¿Eres empresa? Contrata a proceso en candidatos en Oviedo
Somos una empresa de marketing y ventas que distribuyen un producto o un servicio. Actualmente, nuestra empresa colaboradora es Adamo. Formamos a la gente con nuestro sistema de ventas por lo que queremos gente con ganas de aprender. No buscamos gente que quiera estancarse en el departamento de ventas si no que quiera desarrollarse dentro de la empresa. Si estos pequeños detalles encajan con tu persona contacte con nosotros para una entrevista y comenzaremos encantados con el proceso de selección.
Desde GRUPO CLN, con más de 35 años de trayectoria en el sector de Facility Services, nos encontramos inmersos en un nuevo proceso de selección, nos gustaría incorporar a nuestro equipo a un/a CONTROLADOR/A DE ACCESOS para OVIEDO. Buscamos a alguien con alta capacidad y autonomía para desarrollar las labores, así como capacidad para trabajo en equipo. Las tareas a realizar son las siguientes: custodia de Instalaciones, control de puertas y accesos a los recintos objeto de la misma, control protección e identificación en su caso de las personas que acceden a las instalaciones, custodia y responsabilidad de todo el material y documentación que entre o salga de los edificios e instalaciones, velar por el orden y normal desarrollo de las actividades del centro, velar por el buen funcionamiento de las instalaciones, comunicar expresamente y por escrito a la Gerencia o personal responsable del centro las incidencias, apertura y cierre de instalaciones, colaboración con el personal en la información y orientación de las visitas, recepción y comunicación de las llamadas de telefonía, manejo de ordenador a nivel de usuario, cualquier otra tarea de carácter análogo.
¿Te gustaría unirte a un proyecto diferente, joven y dinámico? Panrís abre proceso de selección para toda Asturias. Si eres alegre, dinámico/a, con don de gentes y además manejas herramientas básicas del paquete office, estás familiarizado con tpvs y sistemas de ventas... este es tu sitio! ¡Regístrate en la oferta y quizá pronto puedas formar parte de la familia Panrís!
Oviedo 4. * REQUISITOS del candidato ● IMPRESCINDIBLES: sin estas características, el candidato no entrará en proceso. ○ Formación: formación en Hostelería y Bartender ○ Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia ○ Sector: ○ Idiomas: ○ Otros: Cursos específicos de cockteleria ● VALORABLES: Experiencia en Hoteles de 4 - 5 estrellas ● COMPETENCIAS del candidato. Como queremos que sea el candidato ○ Personales: 5. * SE OFRECE ● Contrato Temporal entre 4 - 6 meses con opciones de incorporación indefinida. Contrato de Barman ● Jornada ● Horario Jornada 40 h. 2 dias libres consecutivos (L y M) ● Teletrabajo. ● Otros beneficios sociales ● SALARIO. 1700 - 1800 B/M