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Técnico de Inyección y Mantenimiento de Moldes 📍 Sangonera la Seca (Murcia) Tipo de contrato Indefinido · Jornada completa Horario Turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Salario Según convenio colectivo y experiencia aportada. Descripción del puesto Empresa industrial ubicada en Sangonera la Seca (Murcia), especializada en la transformación de plásticos mediante procesos de inyección, busca incorporar un Técnico de Inyección y un Técnico de Mantenimiento de Moldes para reforzar su equipo de producción y mantenimiento. Buscamos una persona con experiencia en el ajuste y optimización de procesos de inyección, cambios de molde y otra persona para mantenimiento preventivo y correctivo de moldes, capaces de contribuir a la mejora continua de la productividad y calidad de nuestros procesos. Funciones principales Área de Inyección • Puesta en marcha, ajuste, parametrización y control de máquinas de inyección de plástico., • Ajuste y optimización de parámetros de proceso para garantizar la calidad y eficiencia productiva., • Cambio, montaje y desmontaje de moldes en máquina., • Ajuste y programación básica de robots de extracción., • Control de calidad del producto final y corrección de defectos de inyección., • Resolución de incidencias durante la producción., • Realización de revisiones diarias de maquinaria y equipos auxiliares., • Participación en mejoras de procesos y reducción de tiempos de cambio (SMED). Área de Mantenimiento de Moldes • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de moldes de inyección., • Diagnosticar y reparar averías, desgastes y defectos en moldes y componentes., • Desmontar, limpiar, ajustar y montar moldes para garantizar su correcto funcionamiento., • Fabricar, modificar y reparar componentes mediante maquinaria convencional de taller., • Ejecutar trabajos de ajuste, pulido y puesta a punto de moldes., • Verificar el estado de los moldes y proponer mejoras para optimizar su rendimiento y vida útil., • Registrar las intervenciones realizadas y colaborar con los departamentos de Producción, Calidad y Oficina Técnica. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en:, • Fabricación Mecánica, • Mecatrónica Industrial, • Mantenimiento Industrial, • Plásticos y Caucho, • Otras especialidades técnicas afines Experiencia mínima de: • 3 años en procesos de inyección de plástico. Conocimientos de: • Máquinas de inyección y periféricos., • Materiales termoplásticos., • Moldes de inyección., • Interpretación de planos mecánicos., • Instrumentos de medición y control dimensional., • Torno, fresadora, rectificadora y herramientas de ajuste., • Ofimática a nivel usuario., • Carné de carretillero., • Disponibilidad para trabajar a turnos., • Capacidad de trabajo en equipo., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a la mejora continua., • Se valorarán conocimientos de metodología SMED y soldadura de precisión. Se ofrece • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Estabilidad laboral en una empresa consolidada., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación en proyectos de mejora de procesos., • Buen ambiente de trabajo., • Salario según convenio colectivo y experiencia aportada. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en inyección de plásticos y conocimientos en mantenimiento y ajuste de moldes, y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollando tu carrera profesional, nos gustaría conocerte.

Somos una familia bonita, nos gusta estar juntos y los nios son responsables y nada traviesos, Alberto es el pequeo de la o aos y David que acaba de cumplir 15.Sobre todo los necesidades son para llevar y recoger del cole pues soy enfermera y trabajo a turnos y mi marido tiene horario de maanas peo

Somos una familia de cuatro miembros con dos mellizos, un nio y una nia que este ao cumplirn 6.Son nios simpticos y muy fciles de tratar.Se llevan muy bien entre ellos.Mi mujer y yo trabajamos a turnos, por lo que disponemos de bastantes das libres y pasamos mucho tiempo con ellos.Somos nosotros qui

Operador/a de Sistemas de Infraestructura - Freelance - 100% Remoto (España) ¿Te apasionan las operaciones de infraestructura y la resolución de incidencias en entornos tecnológicos complejos? Buscamos un/a Operador/a de Sistemas de Infraestructura con experiencia en administración de sistemas, monitorización y soporte de plataformas críticas. Ubicación: 100% remoto desde España Modalidad: Freelance / Autónomo/a Duración inicial: 6 meses, con posibilidad de extensión Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos de tarde, noche y fines de semana Responsabilidades • Monitorización y operación de infraestructuras tecnológicas., • Gestión y supervisión de servidores Windows y Linux., • Soporte y seguimiento de plataformas de red y almacenamiento., • Resolución de incidencias N1/N2 siguiendo procedimientos y documentación operativa., • Ejecución y seguimiento de cambios de infraestructura., • Gestión de incidencias, problemas y solicitudes bajo metodología ITIL., • Utilización de herramientas corporativas de ticketing, monitorización y CMDB., • Administración y soporte de Active Directory., • Colaboración con equipos técnicos para la resolución de incidencias y escalado cuando sea necesario., • Cumplimiento de políticas de seguridad y procedimientos operativos establecidos., • Desarrollo y mantenimiento de scripts básicos en PowerShell y/o Bash para automatización de tareas. Requisitos • Experiencia en operación y soporte de infraestructuras IT., • Conocimientos de administración de sistemas Windows y Linux., • Experiencia en monitorización de servidores, redes y almacenamiento., • Experiencia administrando Active Directory., • Conocimientos de herramientas de ticketing, monitorización y gestión de activos., • Familiaridad con procesos ITIL (Incidentes, Problemas y Cambios)., • Conocimientos básicos de scripting con PowerShell o Bash., • Capacidad para trabajar siguiendo procedimientos operativos y documentación técnica., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de tarde, noche y fines de semana. Se valorará • Experiencia en centros de operaciones, NOC o equipos de soporte de infraestructura., • Conocimientos de normativas de seguridad y cumplimiento., • Experiencia con herramientas CMDB., • Certificaciones relacionadas con sistemas, operaciones o ITIL., • Conocimientos de automatización y administración de entornos corporativos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto 100% remoto dentro de España., • Contrato freelance inicial de 6 meses con posibilidad de extensión., • Entorno tecnológico dinámico y colaborativo., • Oportunidad de trabajar con infraestructuras empresariales de gran escala. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

Operador/a de Sistemas de Infraestructura - Freelance - 100% Remoto (España) ¿Te apasionan las operaciones de infraestructura y la resolución de incidencias en entornos tecnológicos complejos? Buscamos un/a Operador/a de Sistemas de Infraestructura con experiencia en administración de sistemas, monitorización y soporte de plataformas críticas. Ubicación: 100% remoto desde España Modalidad: Freelance / Autónomo/a Duración inicial: 6 meses, con posibilidad de extensión Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos de tarde, noche y fines de semana Responsabilidades • Monitorización y operación de infraestructuras tecnológicas., • Gestión y supervisión de servidores Windows y Linux., • Soporte y seguimiento de plataformas de red y almacenamiento., • Resolución de incidencias N1/N2 siguiendo procedimientos y documentación operativa., • Ejecución y seguimiento de cambios de infraestructura., • Gestión de incidencias, problemas y solicitudes bajo metodología ITIL., • Utilización de herramientas corporativas de ticketing, monitorización y CMDB., • Administración y soporte de Active Directory., • Colaboración con equipos técnicos para la resolución de incidencias y escalado cuando sea necesario., • Cumplimiento de políticas de seguridad y procedimientos operativos establecidos., • Desarrollo y mantenimiento de scripts básicos en PowerShell y/o Bash para automatización de tareas. Requisitos • Experiencia en operación y soporte de infraestructuras IT., • Conocimientos de administración de sistemas Windows y Linux., • Experiencia en monitorización de servidores, redes y almacenamiento., • Experiencia administrando Active Directory., • Conocimientos de herramientas de ticketing, monitorización y gestión de activos., • Familiaridad con procesos ITIL (Incidentes, Problemas y Cambios)., • Conocimientos básicos de scripting con PowerShell o Bash., • Capacidad para trabajar siguiendo procedimientos operativos y documentación técnica., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de tarde, noche y fines de semana. Se valorará • Experiencia en centros de operaciones, NOC o equipos de soporte de infraestructura., • Conocimientos de normativas de seguridad y cumplimiento., • Experiencia con herramientas CMDB., • Certificaciones relacionadas con sistemas, operaciones o ITIL., • Conocimientos de automatización y administración de entornos corporativos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto 100% remoto dentro de España., • Contrato freelance inicial de 6 meses con posibilidad de extensión., • Entorno tecnológico dinámico y colaborativo., • Oportunidad de trabajar con infraestructuras empresariales de gran escala. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. • Administración Avanzada RHEL. Supervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema. • Estrategia de Automatización. Liderar la implementación de flujos de trabajo mediante Ansible y Ansible Tower, para la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc. • Alta Disponibilidad y Almacenamiento. Gestión de entornos críticos mediante Linux Cluster y Veritas, asegurando la continuidad del servicio ante incidentes. • Virtualización y Hardening. Supervisión de la capa de cómputo en VMware vSphere (ESXi) y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero. • Gestión de Parcheo. Definición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). • Gestión de Equipo. Coordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo. • Gobierno de Servicio. Control y reporte de KPIs de infraestructura, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente. • Interlocución Técnica. Coordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales. • Gestión de Crisis y Escalado. Actuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución. • Planificación Estratégica. Transformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo. Requisitos • Experiencia. Mínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos. • Certificaciones (Valorable). RHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores. • Stack. Ansible Tower, VMware, Veritas, Clúster Linux, ITIL. • Disponibilidad. Capacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. Muchas gracias por tu atención.

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. • Administración Avanzada RHEL. Supervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema. • Estrategia de Automatización. Liderar la implementación de flujos de trabajo mediante Ansible y Ansible Tower, para la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc. • Alta Disponibilidad y Almacenamiento. Gestión de entornos críticos mediante Linux Cluster y Veritas, asegurando la continuidad del servicio ante incidentes. • Virtualización y Hardening. Supervisión de la capa de cómputo en VMware vSphere (ESXi) y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero. • Gestión de Parcheo. Definición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). • Gestión de Equipo. Coordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo. • Gobierno de Servicio. Control y reporte de KPIs de infraestructura, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente. • Interlocución Técnica. Coordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales. • Gestión de Crisis y Escalado. Actuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución. • Planificación Estratégica. Transformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo. Requisitos • Experiencia. Mínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos. • Certificaciones (Valorable). RHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores. • Stack. Ansible Tower, VMware, Veritas, Clúster Linux, ITIL. • Disponibilidad. Capacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. Muchas gracias por tu atención.

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. • Administración Avanzada RHEL. Supervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema. • Estrategia de Automatización. Liderar la implementación de flujos de trabajo mediante Ansible y Ansible Tower, para la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc. • Alta Disponibilidad y Almacenamiento. Gestión de entornos críticos mediante Linux Cluster y Veritas, asegurando la continuidad del servicio ante incidentes. • Virtualización y Hardening. Supervisión de la capa de cómputo en VMware vSphere (ESXi) y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero. • Gestión de Parcheo. Definición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). • Gestión de Equipo. Coordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo. • Gobierno de Servicio. Control y reporte de KPIs de infraestructura, garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente. • Interlocución Técnica. Coordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales. • Gestión de Crisis y Escalado. Actuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución. • Planificación Estratégica. Transformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo. Requisitos • Experiencia. Mínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos. • Certificaciones (Valorable). RHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores. • Stack. Ansible Tower, VMware, Veritas, Clúster Linux, ITIL. • Disponibilidad. Capacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente., • Contrato indefinido a jornada completa., • Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. Muchas gracias por tu atención.

Indra Group, Tech for the future. Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Queremos incorporar un Data Analyst con experiencia en Talend para unirse a proyectos de IA y DATA. 💡¿Qué harás? • Construir y optimizar arquitecturas de datos escalables en entornos on-premise, cloud (AWS, Azure, Fabric, Google Cloud) o híbridos., • Diseñar, desarrollar y gestionar pipelines de ETL/ELT para la integración eficiente de datos provenientes de múltiples fuentes (bases de datos, APIs, sistemas en tiempo real, EOA,)., • Configurar y gestionar data warehouses y data lakes (ADSL Gen2, Synapse, Fabric Lakehouse, BigQuery)., • Implementar técnicas de data profiling, limpieza y transformación para garantizar la calidad y consistencia de los datos (Azure Data Factory, Fabric, Databricks). 🎯¿Qué buscamos en en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia trabajando como Data Engineer., • Experiencia con herramientas ETL y procesos de integración de datos., • Experiencia con cloud: AWS, Azure, etc... 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo 50% remoto (oficina ubicada en Alcobendas)., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad), • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de Cartagena. El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día 15/09/2026a las 12:00 horas. CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa: • Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación, • Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir, • Gestionar y controlar requisitos para control de propulsión y planta eléctrica. Gestionar y controlar requisitos para simulación. Definir y diseñar arquitectura alto nivel para control de propulsión y planta eléctrica. Implementar algoritmos de control para propulsión y planta eléctrica. Preparar modelos de simulación para entornos de adiestramiento. Grados correspondientes a: • Ingeniería (cualquier especialidad)., • Curso en Ingeniería de Sistemas, • Curso en Gestión de Requisitos (DOORS, JIRA o similares), • Curso en Arquitectura de Software y Sistemas Distribuidos, • Curso en Integración de Sistemas (APIs, middleware), • Curso en Ciberseguridad en entornos industriales / OT, • Curso en Metodologías Agile (SCRUM), • Curso en fundamentos de Inteligencia Artificial / Machine Learning. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Nivel de entrada: Mínimo D2 Tipo de contrato: Indefinido La persona seleccionada deberá prestar servicios en el régimen de jornada que resulte aplicable al puesto de trabajo adjudicado, pudiendo desarrollarse la actividad en jornada ordinaria, a turnos o en cualquiera de las modalidades de jornada especial previstas en el Convenio Colectivo vigente. En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección rrhh_portal@navantia.es mencionando su incidencia. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Servicio de Mantenimiento Ubicación: Jumilla, Murcia Buscamos un/a Responsable de Servicio de Mantenimiento para liderar el área en una planta industrial de un importante cliente. La persona ideal tendrá experiencia en entornos productivos, especialmente con maquinaria automática. Será responsable de asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos , liderando al equipo técnico y optimizando los procesos de mantenimiento. ¿Cuál será tu misión? Liderar el servicio de mantenimiento, garantizando la continuidad de la producción con altos estándares de calidad, eficiencia y seguridad. Funciones principales Ser el/la responsable del servicio y punto de contacto directo con el cliente Supervisar el cumplimiento de los estándares de mantenimiento Gestionar y desarrollar el equipo técnico (planificación, turnos, formación) Planificar y asegurar el cumplimiento del plan de mantenimiento anual Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean, TPM, 5S) Analizar y reducir paradas mediante acciones preventivas Coordinar empresas subcontratadas y gestión de repuestos Garantizar el cumplimiento de PRL, medio ambiente y normativas Requisitos Formación técnica: Ingeniería Industrial o FP Superior (Mecatrónica, Automatización, etc.) Experiencia en mantenimiento industrial en entornos productivos Experiencia liderando equipos técnicos Conocimientos en: Sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos, GMAO, Seguridad industrial y normativa ambiental, Mejora continua (Lean, TPM, 5S) Buscamos una persona con: Liderazgo y capacidad de gestión de equipos Orientación a resultados Capacidad analítica y toma de decisiones Buenas habilidades de comunicación ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido, directo en plantilla Salario: 30.000 – 35.000 € brutos/año Horario: 08:00 – 17:00 (turno partido) Plan de formación continua Participación en proyectos de crecimiento

Importante empresa del sector de distribución farmacéutico/a ubicada en Santomera, Murcia, busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento con perfil electromecánico y experiencia en automatismos, para reforzar su equipo técnico. Funciones principales Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y maquinaria. Diagnóstico y resolución de averías electromecánicos/as. Intervención en sistemas automatizados. Uso de plataformas elevadoras y carretillas para labores de mantenimiento. Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos conforme a los estándares de calidad y seguridad. Jornada laboral 40 horas semanales Salario:11,23 € brutos/hora. Requisitos Formación técnica en Electromecánico/a, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia en automatismos y entornos industriales. Manejo de plataforma elevadora (formación teóricopráctica). Carnet de carretilla elevadora en vigor. Capacidad de adaptación, autonomía y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una gran empresa, sólida y referente en el sector farmacéutico. Entorno de trabajo dinámico y técnicamente avanzado. Buen ambiente laboral, con compañerismo y trabajo en equipo. Oportunidad de adquirir experiencia en un entorno altamente automatizado. Posibilidad de continuidad y desarrollo según desempeño.

Centro de día en Murcia precisa incorporar a un/a Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) para su equipo. Las funciones principales incluyen proporcionar atención directa a los residentes en actividades básicas de la vida diaria, como aseo personal, higiene, vestido y cambios posturales. También se encargará de ayudar en la movilización, transferencias y deambulación siguiendo las pautas de seguridad, además de apoyar en la alimentación e hidratación de quienes lo necesiten. Para el puesto se requiere la titulación de TCAE o equivalente habilitante. Se valora experiencia previa, preferiblemente en centros residenciales. Las condiciones ofrecen un contrato temporal de sustitución por vacaciones, con jornada completa y turnos rotativos. El salario es de 1.221 euros brutos al mes.

Necesita un empacador No se requiere experiencia (se requiere capacitación) Condiciones: lunes - viernes (10-00 - 19-00) Horas y turnos adicionales disponibles a pedido Obligaciones: Envasado, etiquetado, etiquetado de productos terminados Control de calidad de embalajes Colocación de mercancías en los estantes

En Noawork ETT precisamos incorporar OPERARIO/AS DE PRODUCCIÓN para importante empresa de fabricación y venta de envases y cajas de madera, ubicada en Alquerías del Niño Perdido (Castellón).Funciones:- Alimentar de manera continua y eficiente las líneas de producción, asegurando el suministro constante de materiales.- Colocar las piezas necesarias en las cintas transportadoras para el correcto ensamblaje de las cajas.- Apilar de forma organizada y segura las cajas de madera generadas durante el proceso productivo.- Realizar tareas repetitivas con precisión y constancia.Requisitos:- Experiencia mínima de 1 año en puestos similares como operario/a de producción.- Capacidad para realizar tareas repetitivas de forma eficaz.- Persona proactiva, responsable y con capacidad de trabajo en equipo.- Se valorará positivamente la agilidad y destreza manual.Se ofrece:- Contrato por ETT.- Salario de 10.08€ la hora en bruto.- Disponibilidad para trabajar en horario de lunes a sábado en dos turnos (mañana y tarde).- Formación continua y un ambiente de trabajo colaborativo.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para una gasolinera ubicada en Baños y Mendigo, Murcia. La persona seleccionada se encargará de suministrar combustible y derivados, así como de realizar ventas tanto en cabina como en la zona de servicio, atendiendo a los clientes y gestionando los productos y servicios ofrecidos. Se valorará positivamente a quienes residan en Murcia o pedanías cercanas, y que tengan experiencia previa en un puesto similar. Es necesario disponer de permiso de conducir. Se ofrece un contrato indefinido, con jornada completa y horario de trabajo a turnos, de 6:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00 horas.

Se necesita un peón agrícola para trabajar en el cultivo de hortalizas, raíces y tubérculos. Las tareas principales incluyen el riego y cuidado diario de las plantas para asegurar su buen desarrollo, así como la descarga y organización de las bandejas que llegan de otros semilleros. También se encargará de preparar y cargar las plantas en los camiones para su envío. Se valora tener experiencia previa en trabajos agrícolas, semilleros, viveros o invernaderos, y estar familiarizado con las labores de cultivo. Es recomendable contar con el carnet de aplicador de productos fitosanitarios, y es imprescindible tener carnet de conducir. Se necesita disponibilidad para trabajar a turnos y los fines de semana según la producción, además de estar preparado para realizar esfuerzo físico en invernaderos. El contrato es indefinido, a jornada completa, con turnos de mañana o tarde. La retribución es de 17.094 euros brutos al año.

Además, disfrutarás de descuentos exclusivos y de un entorno comprometido con la conciliación familiar y el bienestar del equipo. La jornada es de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana y tarde. Valoramos especialmente la experiencia previa en central de esterilizac

Se busca personal para línea de embotellado en una empresa del sector vitivinícola en Murcia. Se requiere experiencia en manejo de maquinaria y disposición para integrarse en un equipo de producción dinámico. La persona seleccionada se hará cargo de una máquina específica dentro de la línea y, tras un periodo inicial, podría tener continuidad en la plantilla por una futura vacante interna. Las funciones incluyen el manejo y ajuste de la maquinaria de embotellado, preparación y cambios de formato, control del funcionamiento de la máquina asignada y supervisión del llenado y del proceso productivo. También se encargará del abastecimiento de materiales auxiliares, como botellas, tapones y etiquetas, así como de la limpieza, desinfección y mantenimiento básico de los equipos, y del control de calidad del producto final. Se ofrece un contrato temporal con posibilidad real de incorporación a plantilla, jornada completa de lunes a viernes (40 horas semanales) en turnos rotativos de mañana y tarde, y salario según convenio.

Se necesita personal para trabajar como operario en una fábrica del sector hortofrutícola en Murcia. Las tareas principales incluyen el envasado de productos, el paletizado y la limpieza de la zona de trabajo. Para optar al puesto, se requiere haber completado la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y disponer de vehículo propio para poder desplazarse al centro de trabajo. No es necesario tener experiencia o conocimientos previos específicos, ya que se ofrece formación para las tareas a realizar. La oferta laboral es de tipo temporal, por necesidades de producción, con jornada completa. El horario se organiza en turnos rotatorios de mañana (de 7:00 a 15:00), tarde (de 15:00 a 23:00) o noche (de 23:00 a 7:00). La retribución mensual es de 1550 euros brutos, con contrato temporal.

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión.Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos.También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente.Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark.¿Cómo nos gustaría que fueras?Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros.No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional.Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente.Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 24/08/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.REQ ID: JR-12601#J-18808-Ljbffr

Buscamos una pareja para trabajar en finca familiar, en un ambiente integrado en la naturaleza. Ofrecemos dos puestos de trabajo. --Empleado/a Hogar: ••••••••••••••acompañamiento/asistencia ••••••••••••••labores del hogar en la vivienda(limpieza, cocina, lavado, plancha…) ••••••••••••••Mantenimiento del orden y buen estado de las instalaciones ••••••••••••••Recados y gestiones diarias. ••••••••••••••Cuidado y crianza de animales pequeños -- Operario/a Granja: Tareas esenciales para el bienestar y manejo de animales grandes :Cuidado, Alimentación, limpieza de las instalaciones. Disponibilidad de trabajar a turnos Requisitos imprescindibles ••••••••••••••Ambos deben tener carnet de conducir en vigor ••••••••••••••Vehículo Propio ••••••••••••••No fumadores Perfil buscado ••••••••••••••Buscamos dos personas con iniciativa, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo, que disfruten del entorno rural, los animales y la naturaleza. ••••••••••••••Talante colaborativo y conciliador. ••••••••••••••Residencia o procedencia preferente de: Almería, Alicante, Albacete, Valencia, Granada o provincias cercanas ••••••••••••••Se valorará experiencia previa en funciones similares y aportación de referencias Se ofrece ••••••••••••••Contrato de trabajo y alta en Seguridad Social. ••••••••••••••Remuneración acorde al puesto ••••••••••••••Vivienda individual de uso y disfrute, contigua a la vivienda del empleador ••••••••••••••Integración en un entorno familiar y rural ENVIAR CORREO con el detalle de la experiencia y/o Curriculum a: •••••••••••••••••••••••

¿Tienes experiencia como técnico de mantenimiento electromecánico industrial? ¿Quieres unirte a una empresa consolidad de su sector y con posibilidad real de crecimiento profesional? Estamos buscando actualmente a un Técnico/a Electromecánicos/as que se especialicen en el ámbito eléctrico para incorporar al equipo de nuestro cliente en Molina de Segura. FUNCIONES Y TAREAS Instalar, mantener y reparar equipos electromecánicos. Realizar trabajos de cableado y conexión eléctrica. Detectar averías, realizar diagnósticos y reparaciones. Inspección y mantenimiento preventivo de los equipos. Colaborar en la mejora y optimización de los procesos de producción. REQUISITOS Formación en Electromecánica o similar. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Conocimientos en electricidad, mecánica y control numérico. Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de mañana tarde y noche. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido. Salario: 26-29.000€ brutos anuales Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y te interesa el puesto, ¡inscríbete en nuestra oferta!

Se busca personal para puesto de limpieza en un hotel de Murcia. La jornada es completa en turno de noche, de lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley. Se ofrece un salario de 108 euros brutos por noche trabajada, más el plus de nocturnidad. Se proporciona formación inicial y acompañamiento durante la incorporación, así como la posibilidad de continuidad en futuros servicios. También se incluye acceso a formación continua, cursos y talleres para seguir ampliando conocimientos, y descuentos exclusivos en alimentación, hoteles y carburante. Se valora la experiencia previa en puestos similares. La incorporación es inmediata y se requiere flexibilidad horaria para trabajar a turnos.

Buscamos a un técnico electromecánico cuya función será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones industriales, asegurando la eficiencia y continuidad de la producción. FUNCIONES Y TAREAS Trabajar en equipo con el personal de mantenimiento, producción y colaboradores externos. Realizar inspecciones regulares y mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones (ajustes de rodamientos, reductora, engrasar, lubricar, centrar una cinta transportadora, etc) Diagnosticar y reparar averías en equipos industriales. Gestionar el inventario de piezas y herramientas necesarias para el mantenimiento. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral. Registrar y documentar todas las actividades de mantenimiento y reparación. Candidate requirements Conocimientos sólidos en maquinaria industrial, abarcando tanto aspectos mecánicos como eléctricos, con la capacidad de diagnosticar y resolver problemas en ambos sistemas. Será considerado un plus si posees experiencia previa en electromecánica, lo que ampliará tu versatilidad en el manejo de equipos. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, demostrando habilidades prácticas y conocimientos aplicados en el área de maquinaria industrial, lo que garantiza una adaptación rápida y efectiva al entorno laboral. Experiencia en soldadura aplicada a recargas de mantenimiento, que será considerada un plus, aunque no es un requisito obligatorio. Esta habilidad adicional puede contribuir a la eficiencia en las tareas de mantenimiento y reparación. Incorporación a una empresa en crecimiento con fuerte inversión en su sector. Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. Salario: 28000€-30000€ brutos/año Teléfono móvil de empresa. El horario de trabajo sigue un sistema de rotación de 5 turnos , trabajando 4 semanas en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, y descansando la 5ta semana de manera completa. Residencia en Alhama o en áreas circundantes, lo que facilitará la asistencia puntual y la integración en el equipo de trabajo local

En Grúas Sáez S.L., empresa multinacional de origen español y referente internacional en la fabricación de grúas torre, grúas automontantes y sistemas de encofrado para la construcción, estamos ampliando nuestro equipo de taller y buscamos incorporar un/a Pintor/a Industrial para nuestra fábrica ubicada en Molina de Segura y dos para nuestra fábrica de Beniaján.Tareas- Preparación de superficies metálicas, estructuras o piezas industriales mediante lijado, limpieza y desengrasado.- Aplicación de pintura industrial utilizando bombas Airless y otros equipos según el tipo de trabajo requerido.- Control de espesores, acabados y calidad según los estándares técnicos establecidos.- Mantenimiento, limpieza y calibración de equipos Airless.- Identificación y corrección de defectos en el proceso de pintado.- Cumplimiento estricto de normas de seguridad, salud laboral y medio ambiente.Requisitos- Experiencia mínima de 1 año como pintor/a industrial.- Indispensable experiencia demostrable en el manejo de bombas Airless.- Se valorará formación específica en pintura industrial y prevención de riesgos laborales.- Persona responsable, detallista, con iniciativa y capacidad para trabajar de forma autónoma o en equipo.Beneficios- Jornada completa y contrato temporal con opción a pasar a indefinido.- Horario de turnos rotativos de lunes a viernes de 6:00-14:00 horas, 14:00-22:00 horas.- Desarrollo profesional dentro de un equipo innovador y multidisciplinar.- Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos nacionales e internacionales.#J-18808-Ljbffr

Desde una empresa del sector industrial ubicada en Lorca, buscamos incorporar un/a Mecánico/a de Mantenimiento que quiera formar parte de nuestro equipo de Mantenimiento. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos de la planta mediante la ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando su disponibilidad y fiabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar trabajos de mantenimiento mecánico preventivo y correctivo. Detectar y diagnosticar averías en equipos e instalaciones. Realizar reparaciones y ajustes de maquinaria. Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos tras las intervenciones. Participar en el mantenimiento de instalaciones generales de planta. Colaborar en la ejecución de mejoras y modificaciones de equipos. Registrar las intervenciones realizadas y comunicar incidencias. Cumplir los procedimientos de seguridad, calidad y mantenimiento establecidos. ¿Qué buscamos? Formación de grado medio o superior en Mantenimiento, Mecánica, Electromecánica o similar. Experiencia previa en mantenimiento mecánico industrial. Conocimientos de mecánica, hidráulica y neumática. Capacidad para interpretar planos y esquemas técnicos. Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en turnos. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo. Incorporación a una compañía en crecimiento. Formación y acompañamiento inicial. Retribución competitiva según experiencia y perfil.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: La empresa Navantia S.A., S.M.E. realiza la convocatoria indicada para su centro de Cartagena. El plazo de inscripción de candidaturas finalizará el día 15/09/2026a las 12:00 horas. CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD Para participar en el proceso de selección, se deberá de adjuntar en el perfil de candidato/a la siguiente documentación acreditativa: • Vida Laboral o vida laboral negativa/informe negativo de afiliación, • Acreditación de formación relacionada con el puesto a cubrir, • Capturar, analizar e interpretar grandes cantidades de datos por medio de modelos basados en ML/IA y lenguaje natural. Definir estrategia de explotación de datos., • Desarrollar modelos y algoritmos de sistemas basados en ML/IA para el sostenimiento., • Desarrollar infraestructura de datos en sistemas basados en técnicas de ML/IA., • Definir, diseñar y desarrollar arquitecturas avanzadas de analítica de datos para ingesta, almacenamiento, procesamiento y consumo, estableciendo estándares y buenas prácticas de gestión del dato., • Definir estrategias de integración de datos procedentes de Sistemas de control de plataforma (SICP/IPMS), sensórica embarcada y sistemas industriales. sistemas logísticos y de sostenimiento y gemelo digital, integrando la ciberseguridad desde el diseño., • Administrar la ejecución de los proyectos, contratos o servicios asociados a la digitalización y mantenimiento inteligente, realizando RFP/ETC/ETS cuando sea necesario, • Definir políticas de calidad, normalización y catalogación de datos, estableciendo mecanismos de trazabilidad y control de versiones del dato y garantizando cumplimiento en materia de seguridad, auditoría y gobierno del dato.Grados universitarios correspondientes a:, • Ingeniería Informática, • Ingeniería en Telecomunicaciones, • Matemáticas y Estadística, • Cursos de Big Data/Análisis de datos/IA., • Cusos relacionados con Herramientas para análisis de datos (NIFI, Pyodbc, pandas, spark,dask,hadoop,…), • Cursos en Bases de datos estructuradas y no estructuradas(SQL,MariaDB,…), • Cursos relacionados con Herramientas de automatización y pipeline ML(Kuberflow, MLflow,Tensorflow,...), • Cursos enContenedores (Kubernetes, docker,...), • Curso en Metodologías Agile (SCRUM) CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Nivel de entrada: Mínimo D2 Tipo de contrato: Indefinido La persona seleccionada deberá prestar servicios en el régimen de jornada que resulte aplicable al puesto de trabajo adjudicado, pudiendo desarrollarse la actividad en jornada ordinaria, a turnos o en cualquiera de las modalidades de jornada especial previstas en el Convenio Colectivo vigente. En caso de que algún candidato/a tenga problemas con la plataforma, deberá enviar un correo electrónico a la dirección rrhh_portal@navantia.es mencionando su incidencia. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscamos un Mecánico Industrial con experiencia demostrable en mantenimiento y reparación de maquinaria industrial. Responsabilidades principales Diagnosticar y reparar averías en maquinaria industrial. Horario laboral Turnos rotativos semanales: Semana 1: de 6:00 a 14:00

Descripción del trabajo - Agente de Rampa aeropuerto Lanzarote.Tienes experiencia en carga y descarga de mercancías, y te gustaría trabajar en el AEROPUERTO? Si te gusta el entorno aeroportuario, y tienes disponibilidad para trabajar como operario/a de rampa, a jornada parcial con turnos rotativo

QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido jornada completa, con horario de Lunes a Sábado en turnos rotativos de mañana y tarde.

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Gestionar la carga y descarga de mercancía, garantizando la correcta manipulación de los productos. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes.

Ofrecemos contrato de INDEFINIDO con jornada laboral de 8h semanales y disponibilidad para trabajar en turnos de fines de semana. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Disponibilidad horaria para re

Se requiere disponibilidad para turnos de mañana, tarde y noche y ganas de integrarse en un proyecto estable.

Yesmatic busca un Administrativo/a de logística para gestionar documentación, suministros y atención telefónica al cliente para incidencias.

Eulen Flexiplán busca carretilleros/as para su centro logístico en Alguazas, Murcia.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".La función implica operar la carret

Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.Estamos en la búsqueda de Carretilleros/as con experiencia en TORO para una empresa situada en ALHAMA DE MURCIA.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a contin

Se ofrecen contrato temporal con posibilidad de pasar a plantilla y turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. El candidato se encargará de la carga y descarga, asegurar el

Grupo CRIT selecciona para importante empresa hortofrutícola ubicada en Santomera un operario/a de almacén de cítricos.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Realizará cargas y descargas, aprovisi

Limpink busca incorporar personas para trabajo en Beniaján (Murcia) en jornada de turnos, con salario base según convenio.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación.Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.No se re

Ofrecemos un buen clima laboral, turnos rotativos y jornada completa.

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Grupo Fuertes busca un operario/a para su fábrica de piensos en Alhama de Murcia.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Las funciones incluyen gestionar órdenes de trabajo, supervisar procesos produ

Springfield en Murcia busca vendedor/a para tienda SPRINGFIELD.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.Contrato indefinido y jornada de 8h semanales, con disponibilidad para turnos de tardes