Trabajos abrir centro de en España

En Vrutal somos parte de un grupo de restaurantes veganos en constante expansión, comprometidos con ofrecer una experiencia gastronómica única basada en comida casera, innovadora y preparada con amor. Acabamos de abrir nuestra segunda ubicación en el centro de Barcelona, y también tenemos oportunidades en Poblenou. Queremos que te unas a nuestro equipo! Qué buscamos? Cocineros/as con: - Experiencia previa en cocina. - Pasión por la alimentación vegana y por crear experiencias gastronómicas memorables. - Compromiso y actitud proactiva para formar parte de un equipo dinámico. Qué ofrecemos? - Ambiente de trabajo divertido e informal. - Equipo colaborativo y dinámico. - Oportunidades de desarrollo profesional.

Buscamos un Director de Expansión Nacional e Internacional con una sólida experiencia en retail y apertura de centros propios. Esta posición es clave para la implementación de la estrategia de expansión de la empresa, tanto a nivel nacional como internacional, liderando la identificación de nuevos mercados, la apertura de nuevas ubicaciones y la optimización de los centros existentes. El candidato ideal será una persona con visión estratégica, habilidades de liderazgo y una sólida experiencia en el sector de retail, capaz de gestionar proyectos de expansión de manera integral. - Responsabilidades: Planificación y Estrategia de Expansión: Diseñar y ejecutar la estrategia de expansión nacional e internacional de la empresa, identificando nuevas ubicaciones y mercados potenciales para abrir centros propios. Gestión de Aperturas: Coordinar y supervisar todos los aspectos relacionados con la apertura de nuevos centros, desde la selección de ubicación hasta la implementación y puesta en marcha, asegurando que cada apertura se realice en tiempo y forma. Negociación y Gestión de Acuerdos: Negociar condiciones con proveedores, arrendadores y contratistas, garantizando la viabilidad financiera y operativa de cada proyecto de apertura. Análisis de Mercado: Realizar estudios de mercado y análisis de viabilidad para identificar nuevas oportunidades de expansión, tanto dentro del país como en mercados internacionales clave. Optimización de Centros Existentes: Desarrollar estrategias para la mejora continua de los centros operativos existentes, asegurando el máximo rendimiento y satisfacción del cliente. Coordinación Multidisciplinaria: Trabajar de manera conjunta con los equipos de operaciones, finanzas, legal y marketing para garantizar la correcta implementación de cada apertura y su integración con la estrategia global de la empresa. Gestión de Equipos: Liderar y coordinar equipos multidisciplinarios en el proceso de expansión, asegurando una comunicación eficaz y una ejecución exitosa. Monitoreo y Reportes: Realizar un seguimiento constante de los KPIs relacionados con las aperturas y el desempeño de los centros, proporcionando informes detallados a la alta. - Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en expansión y aperturas de centros propios en el sector retail. Conocimiento profundo de los procesos de apertura de nuevos centros, desde la búsqueda de ubicaciones hasta la puesta en marcha operativa. Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito), con capacidad para gestionar proyectos internacionales y comunicarte eficazmente con equipos globales. Habilidades de negociación, gestión de proyectos y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Capacidad analítica para tomar decisiones basadas en datos de mercado y desempeño. Orientación a resultados, proactividad y habilidades para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Disponibilidad para viajar según sea necesario, tanto a nivel nacional como internacional - Se Ofrece: Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión internacional. Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Un entorno dinámico y en crecimiento, con posibilidades de crecimiento a largo plazo.

Se busca dependienta para un concept store que se abrira el mes de abril en el centro de mahon, en la plaza princep. buscamos una persona activa, con dotes comerciales, que le interese el mundo de la moda. Sus funciones serán: venta, asesoramiento, gestion de almacén, limpieza,… si ves que encajas y quieres entrar a trabajar envíanos tu ccv.

¡Si eres un/a ASESOR/A INMOBILIARIO/A con ganas de crecer profesionalmente, únete a la agencia CENTURY 21 Premier, situada en el centro de SABADELL! Si eres un/a asesor/a inmobiliario/a autónomo/a que está buscando una nueva oportunidad que te permita cobrar las mayores comisiones del mercado y así maximizar tus ingresos, disfrutar de autonomía y crear tu propio negocio inmobiliario, respaldado en todo momento por Century 21 Premier, esta es la oportunidad que estabas esperando. ¿Por qué elegir Century 21 Premier? -Independencia y Flexibilidad: Como asesor inmobiliario autónomo, tendrás la libertad de gestionar tu tiempo y tu cartera de clientes. Disfruta de la independencia que deseas, con el apoyo constante de una de las redes inmobiliarias más grandes y prestigiosas del mundo. -Respaldo de una Marca Global: Con más de 50 años de experiencia, Century 21 es una marca reconocida mundialmente. Al unirte al equipo de Century 21 Premier, tendrás acceso a una red de contactos, recursos y una reputación que abrirá puertas a nuevas oportunidades de negocio. -Comisiones Atractivas: En Century 21 Premier, tu esfuerzo se ve recompensado. Disfrutarás de un modelo de comisiones altamente competitivo que te permitirá obtener mayores ingresos según tu rendimiento y dedicación. -Formación y Herramientas Exclusivas: Te ofrecemos formación continua y acceso a herramientas de última generación, incluyendo sistemas de gestión de propiedades, marketing digital, y soporte constante. ¡Te proporcionamos todo lo necesario para que puedas ser el mejor asesor inmobiliario! -Red de Apoyo y Crecimiento Profesional: Al formar parte de Century 21 Premier, no estarás solo. Te beneficiarás del apoyo de un equipo de expertos, herramientas avanzadas y la posibilidad de trabajar dentro de una red de asesores de alto nivel. ¿Qué te ofrecemos? -Comisiones elevadas y progresivas: Aumenta tus ingresos con el modelo de comisiones que te premia por tus resultados. -Flexibilidad Total: Gestiona tu propio tiempo y cartera de clientes, siendo tu propio jefe, pero con el respaldo de Century 21 Premier. -Formación y Apoyo Continuo: Contamos con los cursos y programas de formación más destacados, diseñados y personalizados según tus necesidades. -Acceso a Herramientas Avanzadas: Sistemas CRM, marketing online, material promocional, y acceso a nuestra red global de contactos. -Oficina totalmente equipada: Un espacio concebido para ofrecerte un ambiente de trabajo eficiente y profesional y causar una excelente impresión a tus clientes. -Contrato mercantil: Disfruta de la autonomía de organizar tu tiempo y desarrollar tu carrera profesional a tu ritmo. -Entorno único y motivador: Trabaja rodeado de un equipo motivado y con mentalidad de éxito, en un ambiente que fomenta el crecimiento y la superación constante. -Tu propia página web y email corporativo. Te proporcionamos tu propia página web personalizada y un correo electrónico corporativo, herramientas esenciales para proyectar una imagen profesional y consolidar tu presencia en línea ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia previa como asesor/a inmobiliario/a autónomo/a o en ventas (no imprescindible, pero valorable). -Actitud emprendedora y motivación para alcanzar el éxito. -Ganas de colaborar, crecer y mejorar día a día en el sector. -Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y el trabajo en equipo. ¡Es tu momento de crecer con Century 21! Si estás listo para formar parte de la red inmobiliaria líder a nivel global, y aprovechar las oportunidades que solo Century 21 puede ofrecerte, ¡no dudes en unirte a nuestro equipo de CENTURY 21 Premier! Contáctanos hoy mismo y envíanos tu currículum actualizado para darte más información sobre cómo ser parte de Century 21 y transformar tu carrera como asesor inmobiliario autónomo.

Buscamos un recepcionista para un pequeño hotel que abrirá sus puertas próximamente en la ciudad de Alicante. nuestros requisitos son tener 1 año de experiencia en hostelería y hablar Castellano, Inglés y Árabe.

Experiencia mínima Al menos 2 años Requisitos mínimos -Experiencia comercial -Don de gentes -Acostumbrado a trabajar por objetivos -Horario comercial de Lunes a Sábado Funciones Con el objetivo de abrir nuevos centros y continuando con la expansión del negocio a nivel nacional, buscamos profesionales del mercado de automoción para actuar en la tasación y captación de vehículos, así como en la comercialización de vehículos. - Tienes experiencia como COMERCIAL/ CAPTADOR en VO, con el fin de la conversiones de las tasaciones en compras de vehículos. - Búsqueda de ocasiones de mercado de vehículos - Te encanta el mundo de la automoción. - Cuentas con al menos 1 año de experiencia en el sector. - Tienes el ADN comercial - Te gusta trabajar por objetivos. Se ofrece -Salario fijo y variable competitivo -Formación continua -Buen ambiente laboral Salario: 1.500€ - 5.000€ mes

Vamos a abrir un Centro de ocio y creatividad familiar en Málaga y buscamos Especialista en promoción del centro (Desarrollo e implementación de la estrategia SMM; Promoción de los servicios del centro a nuevos clientes; Comunicación con los clientes). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Desarrollo e implementación de la estrategia de SMM: diseño, planificación de contenido; creación y gestión de cuentas en redes sociales, elaboración de video reseñas y vlogs, publicidad en redes sociales y motores de búsqueda. - Promoción de los servicios del centro a nuevos clientes (flujo de clientes entrantes y llamadas a clientes potenciales); participación y organización de eventos de promoción. - Comunicación con los clientes: informar sobre novedades, responder preguntas, realizar recorridos por el centro y presentar los servicios, resolver problemas que puedan surgir, y recopilar comentarios de los clientes. Te esperamos si cuentas con: - Experiencia en marketing y SMM. - Excelente comunicación oral y escrita. - Buenas habilidades comunicativas. - Comprensión de las tendencias y del público objetivo. - Habilidades de ventas de servicios. - Pensamiento creativo. - Deseo de crecer y desarrollarte junto con nosotros. - Proactividad, flexibilidad y capacidad de adaptación. - Iniciativa, energía y autonomía. - Español nativo e inglés nivel B1-B2.

¡Únete a nosotros en esta emocionante apertura en el corazón de Madrid! Somos Honest Greens, un grupo de restaurantes innovador y en plena expansión, comprometido con ofrecer una experiencia culinaria única y saludable. Nos apasiona la comida real, la sostenibilidad y crear un espacio donde tanto nuestros clientes como nuestro equipo puedan disfrutar y crecer. Estamos a punto de abrir nuestra nueva ubicación en el centro de Madrid y buscamos cocineros/as que compartan nuestra visión y se unan a esta aventura. ¿Qué estamos buscando? Buscamos cocineros/as con pasión por la gastronomía saludable, experiencia en cocina y ganas de unirse a un equipo dinámico. Queremos personas creativas, responsables y con ganas de aprender y crecer dentro de un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. ¿Qué ofrecemos? - Un ambiente de trabajo enérgico y creativo. - Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. - Formación continua en técnicas culinarias y tendencias gastronómicas. - Participación en la creación de nuevos platos y menús saludables. - Un entorno donde puedes ser tú mismo y disfrutar de lo que haces. - Ubicación céntrica en Madrid, con fácil acceso en transporte público. - Suplemento económico por trabajar en días festivos. Si estás buscando una oportunidad para crecer en un restaurante innovador y formar parte de un proyecto en expansión, ¡queremos conocerte!

Somos un grupo de restaurantes veganos en expansión, apasionados por ofrecer una experiencia gastronómica innovadora, basada en comida casera y preparada con cariño. Actualmente, buscamos cocineros/as para unirse al equipo de Vrutal, una hamburguesería vegana ya consolidada que acaba de abrir su segunda ubicación en el centro de Barcelona. ¿Qué ofrecemos? • Un ambiente de trabajo divertido e informal. • Un equipo colaborativo y dinámico. • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de un grupo en constante expansión. Si eres una persona comprometida, con experiencia en cocina y te entusiasma el mundo de la alimentación vegana, ¡queremos conocerte!

Buscamos un oficial de peluquería para un salón inovador que acaba de abrir en el centro de Fuenlabrada. Se requiere experiencia demostrable, buena presencia y que le apasione la profesión, que tenga afán de superación. Con experiencia en color, mechas, cortes, peinados y tratamientos. Buscamos una persona con don de gentes, que sea capaz de garantizar una atención al cliente excelente, y garantizando un diagnóstico personalizado y apropiado para cada clienta.

Buscamos un SEGUNDO/A DE COCINA, en nuestro restaurante de gastronomías tailandesa y fusión ubicado en Barcelona centro. Será co-responsable del buen funcionamiento tanto de la mise en place como del servicio y de la gestión proveedores y stocks. Se busca una persona seria, organizada y con capacidad de liderazgo. Experiencia mínima de 3 años en cargo similar e imprescindible formación superior en cocina. Somos una empresa en crecimiento que acaba de abrir su segundo restaurante. Equipo de 3-4 personas en cocina, con ambiente profesional y amigable. Contrato 40h - 1800€ + bonus - TURNO PARTIDO - 2 días consecutivos de descanso semanal - Imprescindible papeles en regla - Estabilidad laboral y posibilidad de crecer en los equipos de los restaurantes de la empresa

Somos una empresa joven comprometida con la prestación de servicios empresariales innovadores, convenientemente ubicada en el centro de Madrid, llena de espíritu emprendedor y energía. Si desea unirse a una empresa de rápido crecimiento, abrir mercados para la marca de la empresa, ganar clientes y crecer con el equipo, ¡este trabajo es para usted! Responsabilidades laborales: Formulación de estrategia de mercado. Participar en la formulación de las estrategias y planes de marketing de la empresa y ajustar la dirección de la promoción de acuerdo con las necesidades de la industria. Promoción y gestión de marca. Utilice canales en línea y fuera de línea para mejorar el conocimiento y la influencia de la marca de la empresa. marketing de contenidos Cree y optimice contenido de marketing, incluidas publicaciones en redes sociales, materiales promocionales, actualizaciones de sitios web y más, para atraer clientes potenciales. Análisis y optimización de datos. Analizar datos de mercado y efectos de promoción, proponer planes de mejora y optimizar el ROI de las actividades de marketing. Planificación y ejecución de eventos. Planificar, organizar y ejecutar diversas actividades de marketing, como reuniones con clientes, exposiciones, actividades de promoción online, etc. Mantenimiento de relaciones de cooperación. Establecer y mantener buenas relaciones con clientes, proveedores y socios para impulsar oportunidades de asociación. Requisitos del trabajo: Se prefieren especializaciones en marketing, comunicación y publicidad. Más de 1 año de experiencia laboral relacionada con marketing, se dará prioridad a aquellos familiarizados con la industria de servicios comerciales. Competente en el uso de plataformas de redes sociales para la promoción de marcas. Tener excelentes habilidades de redacción y ser capaz de completar de forma independiente la planificación de contenidos creativos. Basado en datos y capaz de utilizar hábilmente herramientas para analizar la efectividad del marketing. Tener buenas habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo y capacidad de ejecución de proyectos. Bienestar: Cinco seguros, un fondo de vivienda y subsidios sociales adicionales. Oportunidades de formación profesional para ayudar al crecimiento profesional. Bonificación anual por desempeño y beneficios vacacionales. Un ambiente de equipo armonioso y dinámico que fomenta la innovación y el desarrollo personal. ¡Esperamos trabajar con usted como persona creativa para escribir un capítulo exitoso para nuestra empresa!

Buscamos cocinero para nuevo proyecto. Acabamos de abrir un bar de tapas elaboradas en la zona Nervión/Viapol y estamos buscando un cocinero a 40 horas semanales a jornada partida. Es el segundo bar del grupo, ya que tenemos uno en el centro. Buscamos sobre todo gente con ganas de formar parte del proyecto y de crecer con nosotros, con algo de experiencia pero tampoco hace falta mucha. Te estamos esperando!!

¡BUSCAMOS AMPLIAR EQUIPO EN COCINA! Acabamos de abrir nuestras puertas en el centro de Barcelona, en Rosselló 242, entre Paseo de Gracia y Pau Clarís. Estamos buscando a una persona en cocina con experiencia en el sector. Jornada completa turno tarde/noche. Persona dinámica, con ciertas habilidades tecnológicas para el buen uso de nuestras herramientas digitales.

¿Eres un amante de la gastronomía? ¿Amante del producto Gourmet? ¿Tal vez un cocinillas? Porque estás en el sitio adecuado... Somos una empresa nacida en Cantabria que distribuimos más de 200 productos gourmet con nuestra marca a través de tiendas propias en Santander y Madrid, ecommerce, market places y canal horeca por todo el territorio nacional. Hemos tenido un fuerte crecimiento los últimos años y queremos seguir construyendo un equipo dinámico que lleve a Doña Tomasa a asumir nuevos retos de futuro. Nos encontramos en continuo proceso de expansión. Vamos a abrir nuevos centros en Madrid y buscamos a nuevos miembros del equipo que quiera seguir creciendo con nosotros. 1.Objetivo del puesto de trabajo: El/la dependiente/a de tienda es la persona responsable de acoger, atender y vender directamente a los clientes que se dirigen a la tienda o establecimiento los productos que se ofrecen y que más se ajusten a su demanda. 2.Descripción de funciones y responsabilidades: - Atención y venta al público. - Control de stock, asegurando la entrada, reposición y colocación del producto. - Garantizar los estándares de visual merchandising y escaparatismo de la tienda. - Gestión de caja: cobros, cambios. - Preparación de pedidos. - Gestionar devoluciones e incidencias. 3.Competencias principales: - Trato y dotes comerciales, actitud proactiva y empatía con el cliente. Alto sentido de responsabilidad y compromiso, ordenado, planificado, con capacidad de marcarse prioridades, capacidad para trabajar en equipo. 4.Requisitos: - Edad: 23- 50 años. - Formación académica: preferiblemente titulación media. - Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar - Sueldo orientativo: 1.200 - 1.300€/ mensuales 5.Tipo de contrato: - Indefinido. - Jornada completa. Contrato de lunes a domingo con turnos rotativos.