Trabajos academia de idiomas en MadridCrear alertas

Si tuviéramos que elegir una palabra para definir la experiencia XEFI, sería "rendimiento". 📈 Rendimiento empresarial, porque desde hace más de 25 años, XEFI ha experimentado un crecimiento exponencial y aspira a construir una red de 400 agencias locales en 7 países europeos. Hemos desarrollado un sólido modelo de franquicia que ha demostrado su eficacia tanto en Francia como en el extranjero. 💻 Rendimiento informático, porque dominamos las tecnologías más avanzadas del mercado, dirigidas a las pymes. 🏃 ♂️ Rendimiento deportivo: gracias a nuestro programa de Salud y Deporte, cada trabajador/a se beneficia de un acompañamiento personalizado (deporte, nutrición, postura en el trabajo) para mantenerse en forma a diario o alcanzar sus objetivos deportivos. 💼 Rendimiento profesional: gracias a nuestro centro de formación y nuestra plataforma de e-learning disponible las 24 horas del día, nuestros/as trabajadores/as pueden desarrollar sus competencias profesionales con el apoyo de nuestros expertos. 🤜🤛 Rendimiento colectivo: todos nuestros proyectos los construimos juntos, en equipo. Cada trabajadora/a tiene una misión clave que hace avanzar al grupo. En XEFI, estamos orientados a resultados, pero trabajamos en un ambiente de benevolencia y comprensión. La experiencia del empleado es una de nuestras prioridades, y recibirás una bienvenida de cinco estrellas. ¿Qué podemos ofrecerte? 🎓 El grupo XEFI es reconocido por reclutar sin necesidad de CV, poniendo el foco más en las competencias humanas que técnicas. Nuestro centro de formación, la Academia XEFI, te formará desde tu incorporación para que puedas desarrollar tus competencias de forma rápida y con confianza. 💼 En XEFI, el valor del trabajo es fundamental y funcionamos sobre una base meritocrática. ¿Estás motivado/a y dispuesto/a a darlo todo para triunfar? Entonces, ¡evolucionarás y construirás tu carrera con nosotros! 🤗 El grupo XEFI es humano, cuidamos de nuestros colaboradores a través de acciones concretas cada día. En XEFI, la solidaridad y el espíritu de equipo son indispensables. Nos comprometemos a ofrecer a cada persona una carrera profesional que respete el equilibrio entre vida personal y laboral. 📝 Fases del proceso de selección en XEFI: En XEFI aplicamos un proceso de selección claro y estructurado, y nos comprometemos a darte una respuesta en un plazo de 48 horas tras cada etapa. Estas son las fases a superar antes de acceder a tu nuevo puesto: • Preselección: llamada telefónica con un miembro de nuestro equipo de selección, • Entrevista 1 con tu futuro/a responsable, • Entrevista de RRHH con la persona encargada de tu expediente Si eres seleccionado/a, tu contacto te enviará una oferta de empleo, a la cual deberás responder proporcionando todos los documentos administrativos solicitados. ¡Entonces serás oficialmente trabajador/a de XEFI 🎉! Te unirás al equipo de Desarrollo Comercial de la filial XEFI España, en plena expansión. FUNCIONES del puesto Bajo la responsabilidad de la dirección, tus principales misiones serán: • Identificación y concertación de citas cualificadas (Prospección / Redes Sociales, networking…), • Acompañar a los futuros franquiciados en todo el proceso de selección y firma, desde la primera cita hasta la firma del contrato (primer contacto, presentación, contrato, etc.), • Viajes semanales (80% España / 20% Francia) REQUISITOS del candidato • IMPRESCINDIBLES: sin estas características, el candidato no entrará en proceso., • Formación: nivel, materia, masters, • Experiencia: Experiencia contrastada en diferentes posiciones como comercial / desarrollo de negocio o similar., • Sector: tecnológico, • Idiomas: Castellano, • Otros: carnets, cursos, títulos, • Carnet de conducir en vigor. MUY VALORABLES: características no necesarias pero ayudarán a posicionar mejor al candidato • Experiencia en el sector de franquicias o informática., • Francés alto. COMPETENCIAS del candidato. Como queremos que sea el candidato En XEFI, nuestro lema es: "Las cualidades humanas antes que los conocimientos técnicos". Eres titulado/a en educación superior y tienes experiencia demostrable en un puesto similar. El dominio perfecto del idioma español es indispensable. El francés es un plus. Buscamos personas: 🧐 Curiosas 💥 Dinámicas 🔄 Proactivas 😃 Con actitud positiva y sonrientes

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Estamos buscamos un/a Diseñador Civil Senior con amplia experiencia en la industria petroquímica de petróleo y gas para unirse a nuestro Equipo de Proyectos en los proyectos en curso. El rol incluirá típicamente el diseño conceptual y las especificaciones de acuerdo con los requisitos identificados del cliente. La posición es responsable de garantizar que todo el trabajo de diseño civil en los Proyectos se ejecute y complete con éxito y con alta calidad. Responsabilidades: • Actuar como asesor técnico., • Actuar como enlace entre Madrid y otras oficinas de Wood para garantizar la emisión oportuna y efectiva de datos/dibujos y la resolución de problemas., • Coordinar la ejecución de los trabajos de diseño civil realizados por otras filiales, asegurando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y la entrega de los productos civiles y estructurales dentro del plazo y presupuesto., • Revisar y comentar los entregables de las disciplinas civil, estructural y arquitectónica., • Revisar planos/modelos de acuerdo con las Prácticas de Trabajo, normas internas y estándares del cliente., • Recibir información e instrucciones de diseño de ingeniería del Diseñador Civil, según corresponda., • Asegurar que se mantenga una comunicación eficiente y efectiva entre las distintas oficinas involucradas, cumpliendo con todos los requisitos de reporte., • Garantizar que el centro operativo produzca los planos finales de entregables civiles, como: movimientos de tierra, pilotaje, cimentaciones, superestructuras, servicios subterráneos, pavimentación y edificios, incluyendo el detalle de armaduras y listas de doblado de acero cuando aplique, así como el desarrollo de dichos entregables cuando sea necesario., • Elaborar planos a partir de croquis de diseño proporcionados por el Líder Civil de la oficina central (H.O. Civil Lead), si fuera necesario, y a partir de vistas extraídas del modelo 3D. Todos los planos deberán elaborarse conforme a las normas, especificaciones y procedimientos del cliente, corporativos y nacionales aplicables., • Garantizar que el centro operativo produzca los planos finales de entregables estructurales, como racks de tuberías y estructuras metálicas de soportes de tuberías, estructuras de soporte y acceso a equipos, plataformas circulares de acceso a recipientes verticales y edificios, así como el desarrollo de dichos entregables cuando sea necesario., • Elaborar planos a partir de croquis de diseño proporcionados por el Líder Civil de la oficina central (H.O. Civil Lead), si fuera necesario, y a partir de vistas extraídas del modelo 3D. Todos los planos deberán elaborarse conforme a las normas, especificaciones y procedimientos del cliente, corporativos y nacionales aplicables., • Participar en revisiones de modelos cuando sea requerido. Habilidades • Título de academia o instituto técnico (preferiblemente en construcción/diseño arquitectónico, civil o mecánico)., • Experiencia en organizaciones EPC trabajando en industrias de refinería y petroquímica en proyectos de gran envergadura., • Experiencia como Diseñador Líder/Diseñador Revisor, con capacidad para liderar un equipo de diseñadores., • Excelente dominio de software de diseño como AutoCAD (Microstation V8 o versión posterior, experiencia en paquetes de modelado 3D, por ejemplo, SOLIDWORKS)., • Capacidad para planificar y priorizar el trabajo de los diseñadores., • Brindar soporte técnico y guiar a los diseñadores., • Excelente dominio del español e inglés, tanto escrito como hablado., • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para viajar., • Idiomas: Inglés y español alto., • Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación en Madrid., • Oficinas: Las Rozas, Madrid., • Modalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ...¡y mucho más!

Desde Tenth Revolution Group estamos en búsqueda de un/a Formador/a en Inteligencia Artificial y Datos para unirse a un equipo internacional en una de las organizaciones líderes del sector industrial. Formarás parte de un proyecto estratégico cuyo objetivo es expandir el conocimiento y la cultura Data & AI dentro de toda la compañía. 🚀📊 Colaborarás con un equipo global y multidisciplinar, diseñando e impartiendo programas de formación avanzados en machine learning, deep learning y aplicaciones prácticas de IA, combinando tu expertise técnico con tu vocación educativa. Serás una figura clave en la habilitación de talento y el impulso de la transformación digital a través del conocimiento. 🌍🎓 📍 Ubicación: Madrid / Modelo híbrido (60% remoto) 🧩 Requisitos clave 🎓 Formación Académica • Grado universitario en Computer Science, Data Science, Data Engineering, Business Information Tech o similar., • Máster obligatorio; se valorará especialmente formación doctoral (PhD). 💼 Experiencia Profesional • +5 años de experiencia impartiendo formación o capacitación en Data/IA, • +5 años de experiencia técnica en el ámbito de datos, IA, ML y DL., • Sólidos conocimientos de Python y herramientas asociadas al stack de ML/AI., • Experiencia en diseño e impartición de programas de formación prácticos, adaptados a diversos públicos. 🌐 Idiomas • Inglés profesional C1 🎯 Responsabilidades • Diseñar y ejecutar sesiones prácticas y teóricas sobre IA, ML, análisis de datos y tecnologías emergentes., • Colaborar con el equipo de la academia para desarrollar y actualizar el plan formativo., • Evaluar el progreso de los participantes y proporcionar feedback personalizado., • Comunicar conceptos técnicos de forma clara y motivadora a audiencias diversas (técnicas y no técnicas)., • Actuar como puente entre la visión estratégica y la ejecución técnica de programas de capacitación., • Mantenerse al día de las tendencias en IA, generative AI, agentic AI y educación técnica corporativa. 🎁 Beneficios 💰 Salario competitivo + bonus por desempeño + beneficios 📚 Formación continua y carrera en entorno global 🌍 Cultura abierta, inclusiva y con fuerte enfoque tecnológico 🌴 30 días de vacaciones, flexibilidad horaria, modelo híbrido ¿Te apasiona formar y capacitar en IA? ¿Te motiva impulsar el conocimiento de datos en una gran organización, combinando tu experiencia técnica con tu capacidad pedagógica? ¡Esta es tu oportunidad para dejar huella en la transformación Data & AI como formador/a en un entorno global y estratégico! 🎯📈

En qué consiste el trabajo: Academia de idiomas necesita incorporar a una persona para que pueda trabajar remotamente desde su domicilio. Debe contar con habilidades administrativas, comerciales, de atención al público y conocimientos de idiomas para gestionar las clases y los alumnos. Resulta esencial: • Alto nivel de italiano leído y escrito (C1)., • Alto nivel de inglés leído y escrito (C1)., • Se aceptan candidatos italianos nativos con conocimientos avanzados de español e inglés., • Residencia en la Comunidad de Madrid (Imprescindible)., • Experiencia previa como auxiliar administrativo/a., • Manejo de Excel., • Persona resolutiva y proactiva, con ganas de trabajar y aprender., • Disponibilidad total e inmediata. Funciones: • Atención al cliente en español, italiano e inglés., • Gestión de alumnos y clases de idiomas., • Gestión de correo electrónico., • Gestión de facturación, ventas y compras., • Otras tareas según sean requeridas. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo remoto desde casa. (Madrid), • Contrato laboral a jornada completa, • Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 14:30 y 16:00 a 19:00h. Viernes de 10:00 a 15:00h., • Salario según convenio, entre 18.000-19.000€ anuales + incentivos., • Incentivos., • Si la oferta te ha resultado interesante ¡No dudes en inscribirte!

KIDS & US school of english, es una academia especializada en la enseñanza de inglés a niños de 1 a 18 años, que ha revolucionado el mundo de la enseñanza de idiomas.

KIDS & US school of English, es una academia especializada en la enseñanza de inglés a niños de 1 a 18 años, que ha revolucionado el mundo de la enseñanza de idiomas.

KIDS & US school of english, es una academia especializada en la enseñanza de inglés a niños de 1 a 18 años, que ha revolucionado el mundo de la enseñanza de idiomas.

KIDS & US School of English, es una academia especializada en la enseñanza de inglés a niños de 1 a 18 años, que ha revolucionado el mundo de la enseñanza de idiomas.