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Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, proveedor internacional de grandes retailers con oficinas en Barcelona, un/a Outerwear Designer para unirse al equipo.En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Londres, Madrid, Paris, Braga, Amsterdam, Milán y Berlin. Descripción del PuestoComo Outerwear Designer de las líneas de hombre y mujer, serás responsable de diseñar y desarrollar colecciones alineadas con las tendencias del mercado y las necesidades del cliente. Entre tus principales funciones estarán:Liderar la investigación de tendencias, la creación de conceptos y la planificación de colecciones por temporada.Diseñar prendas innovadoras alineadas con la dirección de la marca y las necesidades del cliente.Desarrollar gamas de productos coherentes con narrativa e identidad de marca.Seleccionar tejidos, accesorios, colores, lavados y acabados adecuados a la visión de diseño.Preparar y revisar tech packs detallados y especificaciones de diseño.Supervisar el desarrollo de muestras, fittings y ajustes de diseño.Colaborar estrechamente con los equipos de merchandising, sourcing y producción.Garantizar que los diseños sean comercialmente viables y factibles de producir.Mantener calidad, ajuste y coherencia en todas las colecciones.Presentar las colecciones a las partes interesadas e incorporar su feedback. Estudios en Diseño de Moda o similar.Mínimo 3 años de experiencia como Fashion Designer de la categoría Outerwear para las líneas de hombre y mujer. Capacidad demostrada para gestionar colecciones desde el concepto hasta la producción.Dominio de software de diseño (Adobe Illustrator, Photoshop, presentaciones AI)Visión creativa con enfoque comercial.Gestión del tiempo y cumplimiento de plazos.Capacidad de resolución de problemas y adaptabilidad.Imprescindible nivel de inglés fluído.Propuesta:Contrato indefinidoSalario de 45.000 € b/fOficinas en el centro de Barcelona (Rambla de Catalunya) Modalidad de trabajo presencial Entorno laboral dinámico donde podrás aportar y crecer.En Luxe Talent queremos ayudarte a conseguir tus objetivos, por ello ponemos a tu alcance las oportunidades laborales más interesantes del mercado de la Moda, el Retail, Lujo y FMCG. Síguenos en nuestras redes sociales para mantenerte al día de todas nuestras novedades. Luxe Talent en LinkedIn o en Instagram. Y si quieres mantenerte al día en tu sector y seguir formándote puedes hacerlo con nuestra academia de formación Retail Academy, puedes ver también todas las novedades en nuestra página de LinkedIn o en Instagram.

DESCRIPTIONAs part of the PICs@ICFO Strategic Initiative, ICFO is currently coordinating the European Chips JU Pilot Line PIXEurope and the Catalan PhotonChip project, both major initiatives aimed at advancing Photonic Integrated Circuits (PICs) in Europe. These projects strengthen ICFO’s strategic positioning across the entire PIC development pipeline — from design and fabrication to packaging, testing, and real-world applications.Position OverviewWe are seeking a Junior Process Engineer in PIC Packaging, to support the development of assembly and interconnect technologies for Photonic Integrated Circuits (PICs). The selected candidate will play a key role in the experimental development of advanced PIC technologies within the PICs@ICFO Strategic Initiative.This is a highly hands‑on position in an advanced R&D pilot‑line environment, ideally suited for candidates who enjoy working with manufacturing equipment, developing processes, and solving practical engineering challenges.We welcome applications from motivated candidates eager to learn and grow in the field of photonics packaging.Key ResponsibilitiesDevelop and optimize die assembly and interconnection processes for electronic and photonic devices, including die attach, solder reflow, wire bonding, solder bumping and other related packaging processes.Set up, program, and operate semi‑automated equipment for process development and prototyping.Support the selection and qualification of materials, components, and suppliers to ensure process compatibility and quality.Optimize packaging processes through experimental evaluation, including thermo‑mechanical integrity and reliability testing (e.G., die shear, wire pull, thermal cycling).Collaborate closely with multidisciplinary teams including optical, mechanical, RF, and test engineers to implement scalable and manufacturable packaging solutions.This position will report to the Prof. Dr. Valerio Pruneri, Scientific Coordinator of the PICs@ICFO Strategic Initiative encompassing the European Chips JU Pilot Line PIXEurope and the Catalan PhotonChip project.REQUIREMENTS & CONDITIONSApplicants must hold FP Grado Superior, Bachelor’s, or Master’s Degree in Electronics, Microelectronics Engineering, Photonics, or a related field.demonstrated experience working with precision equipment and instrumentation, in academics, R&D or industrial environment.familiarity with semiconductor processes and environment is a plusThe ideal candidate is pragmatic and detail‑oriented, collaborative and motivated to work in a multidisciplinary environment bridging research and industrial applications.What We OfferFull‑time contract for scientific and technical activities pursuant to Spanish Law 14/2011, linked to the Catalan PhotonChip project.Access to state‑of‑the‑art facilities for Photonic Packaging and Testing.Opportunity to develop hands‑on expertise in advanced packaging technologies at the interface between academia and industry.A family allowance may be granted to candidates with dependents, in accordance with ICFO policies.Equal OpportunityICFO is an equal opportunity employer. We hire based solely on merit and potential, regardless of gender, nationality, or disability. ICFO fully endorses the European Charter for Researchers and Code of Conduct for the Recruitment of Researchers, ensuring a transparent and supportive recruitment process.DEADLINE30th of October, 2026#J-18808-Ljbffr

Bax is an Innovation Consultancy that supports changemakers across Europe in building pilots, tools, and collaborations that turn ideas into societal impact.With offices in Barcelona, Brussels, Cambridge, Düsseldorf, and Utrecht, we empower more than 1,200 public and private organisations to design and pilot new solutions for the biggest challenges facing our society and environment. We work for and with varioustypes of innovation actors, including public authorities, industry (large corporations, high-tech smaller companies), academia (universities, RTOs), and EU networks. We support our clients delivering a broad portfolio of consulting services spanning all stages of the innovation lifecycle, from alliance building and funding support, to pilot deployment, tool development and communications.We are specialised in different focus areas related to global societal challenges, allowing us to accompany our clients at a more strategic level. From the energy transition and urban greening to healthcare innovation and mobility, every client receives committed support from our team of 85 innovation specialists.The positionWe are currently offering one position as an Innovation Consultant for our team working on Business Development, with a focus on Industry and Energy Technology.Business Development is a newly built, cross-cutting team at Bax that identifies and develops new business opportunities -both through funded programmes and direct commercial advisory work- while building and nurturing relationships with clients and partners, including public and private innovation actors. The team also drives internal best practices that support the company’s overall growth, from commercial processes to tools that help teams work smarter.This is an exciting moment to join: you’ll help shape a growing team from the ground up, with real influence over how it’s structured and how it operates.You will be working at our Barcelona headquartersfocusing on the business development of our Industry-related teams. Your main responsibilities will include:Identifying and pursuing new business opportunities in the energy sector and beyond, reinforcing our value proposition and expanding our portfolio of strategic consulting services with existing and prospective clients, including both public and private innovation actors.Supporting the entire sales pipeline, from lead generation and outreach to offer development and negotiations. Developing, securing and managing strategic partnerships (e.G. framework contracts).Monitoring calls for funding and tenders, exploring new opportunities at EU level, and playing a key role in funded project development and partner roles, alongside direct advisory work.Building and maintaining structured business development processes — contract and offer standardisation, lead tracking, and internal playbooks — to support the team’s growth.Using data and automation tools to strengthen how we track leads, pipeline performance, and business KPIs.Representing the company at target conferences and events, engaging with key EU and energy-sector stakeholders to reinforce and expand our innovation network .The candidates we are seekingWe seek commercially-minded, resourceful candidates with 2-5 years of relevant professional experience in business development, sales, or EU relations, who bring a strong affinity for energy, innovation, and structured ways of working, and are ready to take ownership in a highly specialised consultancy firm.Background and profile : dedicated education and background in energy-related studies, combined with interest and experience in business development activities (Bachelor’s degree required, Master’s is a plus). Experience with EU funding programmes, funded partner roles, or project development is a strong plus, as is experience in strategy consultancy or other innovation management positions.Languages : professional English, both written and oral, is essential. Additionally, we value fluency in our clients’ native languages such as Dutch, German, French and Spanish.Proactivity & facilitation : autonomy and comfort navigating a fast-evolving, still-forming team structure, with the confidence to manage stakeholders and lead discussions and public presentations independently.Commercial relationship & communication : ability to build and sustain long-term commercial relationships, lead negotiations, and communicate clearly and professionally with clients and partners.Analytical and process skills : ability to analyse market data and business KPIs, and build and maintain the structured processes that keep a growing team running smoothly — tender and funding monitoring, contract and offer templates, and internal playbooks — leveraging AI and automation tools where useful.Life at BaxWe offer a competitive compensation package and foster a positive, entrepreneurial company culture where new ideas and initiatives are encouraged. Work-life balance is very important to us.Bax provides employees with the freedom to shape their career paths. With a flat hierarchy, consultants are encouraged to develop work on topics that inspire them. Each new hire is paired with an experienced consultant mentor to support professional growth. We recognise that our people work best when they’re comfortable and healthy.Please note that these roles may involve occasional travel to client locations across Europe, requiring availability for a few trips per year.What Bax offers youHybrid and flexible work optionsShorter workday on FridaysSubsidised gym membershipRegular team building (including ski and summer trips)#J-18808-Ljbffr

En i2CAT, buscamos un Innovation Business Developer orientado a resultados y con un perfil estrictamente comercial y de desarrollo de negocio (indispensable) para liderar nuestra estrategia en el sector de Uso Dual (Dual-Use). No buscamos un perfil técnico de ingeniería, sino a un/a profesional de ventas y desarrollo de negocio estratégico que conozca el sector de las tecnologías avanzadas y sepa transformar su potencial en soluciones estratégicas que refuercen la competitividad industrial y la soberanía tecnológica. No solo identificarás oportunidades; serás el motor comercial y el arquitecto de los proyectos de I+D+i que definirán el futuro digital tanto a nivel nacional como internacional. Tu rol: Identificar, prospectar y abrir nuevas oportunidades de negocio en el ámbito del uso dual, detectando necesidades transversales entre el sector civil y la industria de seguridad y defensa. Liderar el ciclo comercial completo (ventas y preventa) , desde la prospección fría y la detección inicial de necesidades hasta la estructuración, presentación y defensa de propuestas comerciales. Definir la hoja de ruta (roadmap) comercial para el sector de uso dual , alineando las capacidades tecnológicas de i2CAT con las demandas de un mercado en constante evolución. Gestionar y fidelizar relaciones con actores clave (stakeholders) , actuando como el enlace comercial principal entre corporaciones industriales, PYMEs tecnológicas y organismos públicos. Representar a i2CAT en foros de innovación, negocio y redes comerciales , posicionando al centro como un socio estratégico en el desarrollo de tecnologías soberanas. Colaborar estrechamente con nuestros equipos de investigación , actuando como el puente entre el mercado y la ciencia para traducir la I+D de vanguardia en productos y servicios comercializables. Requisitos clave: Experiencia y background principal en Desarrollo de Negocio y Ventas B2B (Indispensable). Conocimiento sólido del sector tecnológico y capacidad para entender el mercado de las TIC/tecnologías profundas (deep tech), sin necesidad de contar con una titulación o perfil técnico/de ingeniería. Orientación a objetivos, interlocución ejecutiva y capacidad demostrada para cerrar acuerdos estratégicos e interactuar con altos directivos del sector privado y público. Al unirte a nosotros, puedes esperar: Modelo híbrido 4-1 (4 días de trabajo remoto, 1 día en la oficina) para equilibrar la colaboración presencial con el trabajo remoto de máxima concentración. Apostamos por un modelo híbrido, pero animamos activamente a nuestro equipo a aprovechar la experiencia en la oficina. Hay una energía y colaboración únicas en nuestro nuevo espacio que sencillamente no se pueden replicar a través de una pantalla. Flexibilidad en el horario central: siempre que estés conectado/a para las reuniones de sincronización del equipo entre las 10:00 y las 15:00, puedes diseñar el resto de tu jornada según tu ritmo. Viernes de jornada reducida: creemos en los fines de semana largos. Todos los viernes del año tenemos una jornada intensiva de 6,5 horas, para que puedas comenzar tu tiempo personal a mitad de la tarde. Horario intensivo de verano: para ayudarte a disfrutar del sol y conciliar la vida familiar durante las vacaciones escolares, cambiamos a una jornada de 7 horas desde el 22 de junio hasta el 4 de septiembre. 27 días laborables de vacaciones pagadas al año , muy por encima del mínimo legal, lo que te da más de cinco semanas completas para recargar energías cuando lo necesites. Se solicita disfrutar de al menos 12 días de vacaciones durante el verano. Trabajaremos para que dispongas de un plan de carrera que impulse tu crecimiento y desarrollo profesional. Nuestro proceso de selección: Entrevista online de 45 a 60 minutos con un representante de People & Talent y un representante del departamento. Realización de pruebas prácticas / evaluación comercial (evaluación de perfil/personalidad y/o presentación de un caso de negocio, según el rol). Entrevista de resolución de caso de 60 minutos con el Director del Departamento y el representante de People & Talent. Sobre la Fundación i2CAT: La Fundación i2CAT es un centro de investigación e innovación sin ánimo de lucro que promueve actividades de I+D orientadas a misiones sobre arquitecturas, aplicaciones y servicios de Internet avanzados. Más de 15 años de investigación internacional avalan nuestra experiencia en los campos de 5G, IoT, Realidad Virtual y Tecnologías Inmersivas, Ciberseguridad, Blockchain, IA e Innovación Social Digital. Colaboramos con empresas, la administración pública, la academia y usuarios finales para aprovechar este conocimiento y dar respuesta a retos sociales y empresariales reales. El mayor valor de i2CAT es el talento de las personas que integran nuestro equipo humano. Contamos con profesionales de más de 13 nacionalidades distintas y trabajamos cada día para crear y fomentar un entorno laboral en el que todos nos sintamos cómodos creando, innovando y creciendo. Si decides venir a la oficina, estamos ubicados en Pier 01 (Tech Barcelona), en pleno corazón del Puerto de Barcelona. Nuestras oficinas están diseñadas bajo un concepto de espacio abierto donde la luz y la transparencia son las protagonistas. Ofrecemos una variedad de espacios de trabajo para que no estés atado/a al mismo escritorio todo el día, fomentando tanto la #J-18808-Ljbffr

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We’rebuilding the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that matters. Our purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. We work with care, act with courage, keep things simple andfocusour innovation where it makes a difference. Recognisedas a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward. If you care differently, you belong here. • Liderar la estrategia de adopción de everyday-AI en herramientas corporativas, soluciones a medida y plataformas externas (especialmente Copilot y Claude), impulsando el uso real y un impacto medible en la productividad., • Impulsar la adopción de las herramientas de Digital Workplace (ecosistema M365, colaboración, automatización, uso de datos)., • Elevar el nivel de AI Literacy de la organización diseñando y ejecutando iniciativas de adopción (formaciones, workshops, pilotos, hackathons y materiales de comunicación)., • Potenciar, liderar y dinamizar las Comunidades de Prácticas asociadas a nuestra estrategia self-service de adopción de IA y Digital Workplace, consolidando los roles clave de Business Technologists., • Trabajar directamente con los líderes de negocio para impulsar la adopción en sus áreas, incluyendo:, • Facilitar workshops y dinamizar eventos que eleven el nivel de AI Literacy en los equipos., • Impartir sesiones a medida a los equipos de dirección., • Ayudarles a identificar casos de uso e integrar la IA en sus flujos de trabajo., • Guiar a los usuarios de negocio para que cursen los journeys formativos de IA disponibles en la academia de “Digital, Data & Technologies”, ofrecidos a través de Workday., • Promover un modelo de aprendizaje self-service y apoyar a los empleados en el desarrollo de competencias digitales y de IA., • Aplicar las directrices de gobernanza existentes y asegurar un uso responsable de las soluciones de IA., • Medir las métricas de adopción y de AI Literacy y mejorar de forma continua las iniciativas., • Colabora con la alta dirección para alinear las soluciones tecnológicas con las estrategias de negocio y contribuye al proceso de planificación estratégica de la unidad de negocio., • Comprende la tecnología aplicable a las unidades de negocio asignadas. Está a la vanguardia y habla con conocimiento de las tendencias tecnológicas y del sector., • Asesora y aclara las expectativas al Senior Leadership sobre los riesgos y el valor/beneficios del uso de la tecnología para generar ventaja competitiva y mejorar el rendimiento del negocio., • Lidera la gestión de la demanda de IT en nombre de la empresa y comunica los requisitos de negocio de alto nivel a los grupos de IT delivery. Alinea la demanda de la unidad de negocio con la oferta de TI., • Es responsable de la planificación estratégica del portafolio de II para las unidades de negocio asignadas. Negocia y media entre los equipos de negocio y de IT Delivery para encontrar soluciones pragmáticas., • Anticipa las necesidades del negocio e identifica y propone, en colaboración con las demás, productos y servicios de IT para satisfacerlas (esto incluye la gestión y cualificación del flujo de oportunidades de II, así como el modelado de valor interno y el proceso de propuesta)., • Promueve la comprensión de las funciones, procesos y actividades de IT en el negocio, y actúa como principal responsable de marketing y comunicación de los servicios y capacidades de IT., • Facilita y, potencialmente, impulsa la planificación y ejecución de cambios en el negocio mediante el uso de la tecnología., • Colabora con ejecutivos de negocio y de IT para identificar oportunidades de mejora en la eficiencia operativa y empresarial. Define métricas de rendimiento de negocio y de IT, y mide, realiza un seguimiento e informa sobre la obtención de beneficios y los niveles de satisfacción del cliente., • Asiste a los Comités Directivos de Programas, Productos y Servicios de TI, e identifica, gestiona y resuelve problemas, ya sea de forma proactiva o a partir de los informes de las Unidades de Negocio, según sea necesario., • Puede colaborar en el desarrollo de acuerdos de nivel de servicio (SLA) o en la selección de proveedores de acuerdo con los estándares de TI., • Colabora eficazmente con los demás socios de negocio de TI para resolver desafíos comunes y proporcionar una comunicación, servicios y experiencia fluidos a las Unidades de Negocio. - Colabora con su compañero/a de la Oficina Digital para alinear las iniciativas de demanda digital o de datos y análisis., • Es responsable de gestionar el presupuesto general de TI de las unidades de negocio asignadas para proporcionar los servicios descritos anteriormente, incluyendo las inversiones en proyectos y los gastos operativos., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Tecnología, Ingeniería, Informática, Sistemas de Información o similar., • Se valorará una titulación de posgrado (MBA o Máster en Transformación Digital / Gestión de la Información)., • Metodologías de adopción, gestión del cambio y creación de comunidades., • Herramientas y ecosistemas de IA como Copilot y Claude, y/o algún otro harness de everyday-AI., • Entornos de Digital Workplace, especialmente Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Viva, Power Platform, Copilot)., • Conocimiento de datos, automatización e IA aplicados a procesos de negocio, idealmente en el ámbito de People & Culture / RR. HH., • Sólida comprensión de la gobernanza de la IA y de la IA responsable., • Inglés fluido., • 7–8+ años en Digital Workplace, adopción de IA, habilitación de usuarios o transformación digital., • Trayectoria demostrada liderando iniciativas de adopción (formaciones, pilotos, workshops) y comunidades de prácticas a escala., • Experiencia trabajando directamente con líderes de negocio y con la alta dirección para impulsar la adopción y el cambio de comportamiento (facilitando sesiones, habilitando la identificación de casos de uso)., • Experiencia relacionándose, presentando e influenciando a la capa de dirección de compañías, especialmente deseable en el área de P&C y en entorno farmacéutico., • Valores: Courage, Simplicity, Care, Innovation., • Gestión de stakeholders, comunicación, facilitación e influencia., • Mentalidad orientada a la ejecución y hands‑on., • Curiosidad y mentalidad de experimentación (especialmente en IA)., • Foco en habilitar a los demás, no en crear dependencia., • Autonomía, adaptabilidad y proactividad en entornos cambiantes., • Capacidad de traducir la tecnología en uso práctico #J-18808-Ljbffr