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Buscamos un/a Cocinero/a avanzado/a para trabajar de forma autónoma en la elaboración diaria de menús en Sant Cugat. La persona seleccionada será responsable de proponer, organizar y ejecutar entre 30 y 45 menús diarios, trabajando prácticamente de forma independiente. Buscamos un perfil muy metódico, organizado y con experiencia sólida en este tipo de servicio. No buscamos ayudantes de cocina. Buscamos una persona con nivel suficiente para gestionar el servicio de principio a fin. Funciones • Diseñar y proponer menús diarios., • Elaborar entre 30 y 45 menús por día., • Organizar toda la mise en place y producción., • Gestionar tiempos y prioridades de forma autónoma., • Controlar costes, escandallos y aprovechamiento de producto., • Adaptar las propuestas al precio de venta del menú: 15,50 €., • Controlar mermas, stock y conservación de alimentos., • Mantener orden, limpieza e higiene durante toda la jornada., • Garantizar regularidad, calidad y buena presentación en cada servicio. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia como cocinero/a., • Experiencia demostrable en servicio de menús., • Capacidad para trabajar solo/a y gestionar todo el servicio con autonomía., • Experiencia en control de costes y escandallos., • Capacidad para crear propuestas rentables dentro de un menú de 15,50 €., • Persona metódica, organizada, responsable y resolutiva., • Buen control de producción, tiempos y aprovechamiento de producto., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada de lunes a viernes., • Horario fijo de 09:00 a 17:00., • Fines de semana libres., • Salario de 1.600 € netos mensuales., • Incorporación inmediata., • Puesto con autonomía y responsabilidad directa sobre el servicio de menús.

¿Te mola lo urbano, lo social y conocer peña nueva? Este trabajo tiene todo eso y más ✨ Equipazo joven que lo da todo cada día ⏰ Turnos flexibles para que no te ralles con tu tiempo 🎓 Formación desde el minuto uno (y cero dramas) 📍Curro en pleno centro de Barcelona, ¡donde pasa todo! ⚡ Paga semanal para que te lo goces sin esperar Exprime tu rollo, suma experiencia y pásatelo brutal currando ¡Dale caña y únete ya!

Buscamos un/a Cocinero/a con experiencia en horno Josper para incorporarse a una brasería con cocina de producto y servicio dinámico. Funciones • Elaboración de carnes, pescados y otros productos en horno Josper., • Preparación de mise en place., • Control de tiempos, temperaturas y puntos de cocción., • Organización y limpieza de la partida., • Coordinación con el resto del equipo durante el servicio., • Cumplimiento de los protocolos de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos • Experiencia previa como cocinero/a., • Imprescindible saber trabajar con horno Josper., • Persona organizada, responsable y rápida en servicio., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Buena actitud y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos seguidos y partidos., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social., • Vehículo Propio. Condiciones • Salario según convenio: aproximadamente 1.500 € mensuales., • Dos días de descanso, lunes libre y otro día de descanso rotativo., • 3 Turnos seguidos y 2 Turnos partidos viernes y sábado.

En NICK SPA&SPORTS CLUB buscamos una persona apasionada y con ganas de crecer para ocupar la posición de Responsable de Marketing. Misión del puesto Liderar, planificar y ejecutar el Marketing de la empresa (Gimnasio, Medicina Estética&Beauty) y Club de Pádel) para mejorar la visibilidad, reputación, fidelización y posicionamiento de nuestras marcas. Trabajará reportando directamente a la Dirección General de la empresa y en coordinación constante con las diferentes recepciones, responsables de Departamento y áreas de la empresa. Responsabilidades principales 1. Estrategia y planificación • Elaborar el plan anual de marketing y el calendario mensual de campañas, contenidos y acciones., • Definir públicos, mensajes y objetivos específicos para cada área., • Proponer y gestionar el presupuesto, priorizando acciones según su impacto, rentabilidad y capacidad disponible., • Analizar la competencia local y detectar oportunidades de diferenciación., • Implantar una sólida cohesión entre todas nuestras marcas 2. Redes sociales y contenidos • Gestionar los perfiles sociales: planificación, publicación, interacción y seguimiento de consultas., • Crear contenido cotidiano de imágenes, fotografía y vídeo y coordinar producciones profesionales de diferentes RRSS de cada marca., • Dar visibilidad a instalaciones, profesionales, servicios, actividades y experiencias de clientes., • Adaptar el tono y los contenidos a cada área, manteniendo una identidad coherente. 3. Web y posicionamiento online • Crear y mantener actualizadas las diferentes webs de la empresa, • Mejorar el posicionamiento en buscadores, especialmente en búsquedas locales., • Gestionar los perfiles de empresa en Google y la coherencia de la información en directorios y plataformas., • Crear o coordinar páginas específicas para campañas y mejorar formularios y procesos de reserva. 4. Publicidad y captación • Planificar, ejecutar o supervisar campañas en Google y Meta., • Diseñar acciones para generar contactos interesados y convertirlos en visitas, pruebas, reservas y altas., • Ajustar campañas según las necesidades de cada momento, calidad de los contactos, el coste de captación y los resultados comerciales., • Coordinar campañas digitales con acciones locales y presenciales. 5. CRM y seguimiento comercial • Organizar el registro de contactos y clientes en el CRM, identificando su origen, interés y estado., • Preparar contenido y diseño de mensajes, documentación gráfica, argumentarios y materiales que faciliten la atención y la conversión. 6. Campañas internas y fidelización • Comunicar servicios y actividades a los clientes actuales mediante email, app, pantallas, cartelería y otros canales adecuados., • Diseñar acciones de bienvenida, renovación, recomendación y recuperación de clientes inactivos., • Dar a conocer los servicios de las otras áreas a clientes que puedan estar interesados., • Coordinar las campañas con los equipos para que conozcan sus condiciones y puedan explicarlas correctamente. 7. Branding y merchandising • Cuidar la identidad visual y el tono de comunicación en todos los puntos de contacto., • Supervisar y generar nueva cartelería, señalización, dosieres, uniformes de staff, materiales comerciales, señalética y presencia de marca en instalaciones., • Proponer productos de merchandising, seleccionar proveedores y coordinar diseños, costes y lanzamientos con compras y operaciones. 8. Reputación y experiencia del cliente • Monitorizar y responder reseñas y menciones, fomentar opiniones auténticas y coordinar las respuestas., • Trasladar incidencias al responsable correspondiente y comprobar su resolución., • Recoger opiniones mediante encuestas y entrevistas y proponer mejoras., • Establecer criterios de respuesta y escalado ante situaciones que puedan afectar a la reputación. 9. Eventos y colaboraciones • Búsqueda de potenciales sponsors y ser el contacto principal de la marca con los actuales colaboradores que tenemos., • Diseñar y promocionar jornadas de puertas abiertas, retos deportivos, torneos, talleres y presentaciones junto con los diferentes Responsables de cada área., • Coordinar colaboraciones con creadores de contenido y patrocinios con objetivos medibles., • Evaluar asistencia, contactos, ventas y continuidad de los participantes. 10. Medición y coordinación • Presentar un informe mensual con resultados por área, inversión, aprendizajes y próximas acciones., • Coordinar agencias, diseñadores, profesionales audiovisuales y proveedores web., • Mantener ordenados los materiales, accesos y cuentas corporativas., • Coordinar la validación de contenidos de medicina estética con el equipo médico y las revisiones de privacidad y uso de imágenes con el asesor correspondiente. Perfil que buscamos • Experiencia demostrable gestionando marketing orientado al deporte y bienestar., • Capacidad para combinar planificación y ejecución diaria., • Conocimientos prácticos de RRSS, publicidad digital, posicionamiento local, web, CRM, email marketing y analítica., • Buena redacción, criterio visual, organización y capacidad de coordinación., • Experiencia interpretando resultados y convirtiéndolos en mejoras. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno joven, fresco, activo, dinámico y creativo donde podrás dejar tu marca., • Oportunidad de liderar un Departamento y desarrollar estrategias que impacten directamente en el crecimiento de una empresa en pleno auge., • Colaboración con un equipo talentoso y comprometido con la excelencia., • Contrato indefinido 40h semanales, • Sueldo a convenir según valía del candidato

Buscamos un/a Camarero/a de Sala adelantado con responsabilidades para incorporarse de forma inmediata a una taberna catalana con ambiente dinámico y alto volumen de trabajo. La persona seleccionada combinará la atención al cliente con la coordinación del servicio, apoyando al equipo y garantizando que la sala funcione de forma ágil, organizada y profesional. Funciones • Coordinar y apoyar al equipo de sala durante el servicio., • Organizar rangos y distribución de tareas., • Atender y asesorar a los clientes., • Tomar comandas y manejar TPV., • Supervisar el correcto desarrollo del servicio., • Resolver incidencias y necesidades del equipo o de los clientes., • Mantener los estándares de atención, orden y presentación., • Colaborar activamente en sala, especialmente en momentos de mayor volumen. Requisitos • Entre 3 y 4 años de experiencia en sala, con experiencia previa como encargado/a, responsable de turno o puesto similar., • Buen manejo de bandeja y servicio de mesa., • Experiencia en restaurantes con volumen de trabajo., • Castellano avanzado, catalán intermedio e inglés intermedio., • Manejo de TPV y toma de comandas., • Persona responsable, puntual, organizada y con buena presencia profesional., • Excelente trato al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Disponibilidad horaria e incorporación inmediata., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario de 1.900 € brutos mensuales en 12 pagas., • Propinas aproximadas de 25 €., • Turnos mixtos, combinando turnos seguidos y partidos., • Horarios aproximados:, • Seguido: 11:00 a 19:00 o 16:00 a 01:00., • Partido: 12:00 a 17:00 y 20:00 a 01:00., • Dos días de descanso consecutivos y rotativos por semana., • Incorporación inmediata.

Buscamos una persona creativa, organizada y con excelente criterio estético para gestionar las redes sociales y crear contenido diario, manteniendo el posicionamiento premium del salón. El puesto es principalmente presencial, de lunes a viernes, ya que requiere grabar contenido habitualmente en el salón y trabajar en contacto directo con el equipo, las clientas, los servicios y los tratamientos. Responsabilidades principales • Gestionar Instagram, Facebook y TikTok: calendario editorial, publicación y seguimiento de posts, reels y stories., • Mantener la coherencia visual del feed y redactar textos acordes con una marca premium., • Responder comentarios y mensajes, fomentar la conversación y derivar a recepción las consultas sobre citas o servicios., • Coordinar colaboraciones con influencers y creadoras de contenido., • Grabar y editar reels, vídeos, fotografías, carruseles y stories sobre trabajos, servicios, tratamientos, productos, equipo y experiencia de cliente., • Coordinar las grabaciones, organizar el archivo audiovisual y gestionar las autorizaciones de imagen., • Mantener actualizado el perfil de empresa en Google y apoyar el posicionamiento local mediante contenidos y palabras clave., • Dar soporte básico a campañas de Google Ads y gestionar las reseñas, escalando las incidencias especialmente sensibles., • Redactar, diseñar y enviar newsletters sobre servicios, tratamientos, novedades y eventos., • Dar apoyo en la preparación de materiales para prensa, eventos y colaboraciones del sector. Perfil buscado • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o similar., • Experiencia en gestión de redes sociales, grabación y edición de contenido para marcas., • Dominio de Instagram, Facebook y TikTok, así como de herramientas como CapCut, Canva, Adobe o similares., • Conocimientos de Google Business Profile, Google Ads, SEO local y herramientas de newsletters., • Se valorará la experiencia en belleza, peluquería, estética, cosmética, moda, lujo o lifestyle., • Excelente capacidad de redacción en castellano; se valorarán el catalán y el inglés., • Creatividad, iniciativa, autonomía, capacidad de planificación y atención al detalle., • Naturalidad para relacionarse con clientas y equipo, con orientación comercial y a resultados., • Discreción en el tratamiento de imágenes e información de clientas. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada presencial de lunes a viernes., • Incorporación a un proyecto consolidado con posicionamiento premium., • Posición de responsabilidad, autonomía en la gestión de redes sociales y contacto directo con la propiedad., • Participación activa en las decisiones sobre contenidos e imagen digital., • Entorno creativo, cercano y orientado a la excelencia., • Participación en colaboraciones, lanzamientos y eventos.

Buscamos un/a Jefe/a de Sala para incorporarse de forma inmediata a una brasería de nueva apertura en Sant Cugat. Buscamos una persona con experiencia real liderando servicios, organizada, resolutiva y muy orientada al cliente. Tendrá un papel clave en la organización de la sala y en la consolidación del equipo desde el inicio del proyecto. Funciones principales • Coordinar y supervisar el servicio de sala., • Organizar al equipo y distribuir tareas y rangos., • Gestionar comandas, tiempos y rotación de mesas., • Manejar TPV, cobros y cierres., • Coordinarse con cocina para garantizar un servicio ágil., • Resolver incidencias con clientes de forma profesional., • Supervisar los estándares de atención y servicio., • Apoyar activamente al equipo durante los servicios de mayor volumen. Requisitos • Entre 3 y 4 años de experiencia como Jefe/a de Sala o en una posición similar., • Experiencia gestionando equipos de sala., • Experiencia en restaurantes con alto volumen de trabajo., • Buen manejo de TPV, comandas y cobros., • Capacidad para organizar turnos y distribuir tareas., • Experiencia resolviendo incidencias con clientes., • Castellano nativo, Catalán avanzado y Inglés intermedio., • Persona responsable, puntual, organizada y con buena presencia profesional., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Incorporación inmediata., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario de 1.800 € netos mensuales en 12 pagas., • Propinas: al tratarse de un restaurante de nueva apertura, el importe todavía está por determinar., • Dos días de descanso consecutivos y rotativos por semana., • Turnos mixtos, combinando turnos seguidos y partidos. Horarios orientativos se rota la semana entre los siguientes horarios Turno seguido: 11:00 a 21:00. Turno seguido: 16:00 a 01:00. Turno partido: 12:00 a 17:00 y de 20:00 a 01:00. Una buena oportunidad para incorporarse desde el inicio a un nuevo proyecto y tener un papel importante en la organización y desarrollo de la sala.

🍳 COCINERO/A — Incorporación inmediata | Barcelona Estamos poniendo en marcha un nuevo proyecto gastronómico en Barcelona y buscamos un/a cocinero/a que quiera crecer con nosotros desde el principio. 📋 CONDICIONES • Jornada: miércoles a domingo, • Contrato inicial de 30 horas, • Horario: turno de tarde/noche — cierre de cocina a la 00:00 h, • Contrato indefinido desde el primer día, • Alta en la Seguridad Social, • Salario según Convenio de Hostelería de Barcelona ✅ REQUISITOS • Experiencia previa en cocina (se valorarán referencias verificables), • Documentación en regla: DNI/NIE y permiso de trabajo en vigor, • Persona activa, limpia, puntual y organizada, • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo, • Disponibilidad para horario nocturno

Buscamos una persona con aproximadamente 1 año de experiencia como Jefe/a de Cocina, o un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina con experiencia que quiera dar el salto profesional. La empresa acompañará y formará a la persona seleccionada para que pueda consolidarse en la posición de Jefe/a de Cocina. Funciones • Organizar y coordinar el servicio de cocina., • Supervisar y apoyar al equipo., • Controlar la calidad y presentación de los platos., • Organizar la mise en place y las partidas., • Controlar pedidos, producto, stocks y mermas., • Garantizar el orden, la limpieza y el cumplimiento de APPCC., • Colaborar con Dirección en la correcta gestión de la cocina. Requisitos • Aproximadamente 1 año de experiencia como Jefe/a de Cocina, o experiencia sólida como Segundo/a Jefe/a preparado/a para promocionar., • Experiencia coordinando equipos de cocina., • Capacidad de organización y liderazgo., • Responsabilidad, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente., • Capacidad para trabajar con autonomía y buen ritmo de servicio., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social., • Tener vehículo propio. Condiciones • Salario desde 2.000 € netos mensuales., • Propinas aproximadas de 200 € al mes., • Jornada de martes a sábado., • Turno seguido todos los días., • Horario habitual: de 16:00 h hasta cierre, aproximadamente entre 23:30 y 00:00 h., • Descanso fijo domingo y lunes., • Formación y acompañamiento por parte de la empresa., • Oportunidad real de crecimiento y consolidación como Jefe/a de Cocina.

Coordinador/a de Fitness i Activitats Dirigides ASME busca incorporar un/a Coordinador/a de Fitness i Activitats Dirigides per al CEM Trinitat Vella (Barcelona). Estem en un moment de creixement i transformació del projecte esportiu i busquem una persona amb experiència en Fitness i AADD que vulgui assumir un paper actiu en l’evolució de l’àrea. No busquem només un/a coordinador/a. Busquem una persona amb criteri, iniciativa i capacitat de lideratge, que vulgui aportar, proposar millores i participar en la construcció del projecte. Les teves responsabilitats • Coordinar i liderar l’equip de Fitness i AADD., • Garantir la qualitat tècnica i operativa dels serveis., • Acompanyar i desenvolupar l’equip de professionals., • Mantenir una presència activa a sala i una relació propera amb els usuaris., • Impulsar millores en els processos de benvinguda, acollida i seguiment., • Detectar noves oportunitats i participar en el desenvolupament de serveis i activitats., • Treballar conjuntament amb la direcció en l’evolució de l’àrea. Què oferim • Contracte indefinit., • Jornada completa (40 h/setmana)., • Combinació de coordinació, gestió i activitat tècnica directa., • Retribució a partir de 23.000 € bruts anuals, segons perfil i experiència., • Un projecte amb marge real per aportar criteri, impulsar canvis i prendre decisions. Què busquem Experiència demostrable en Fitness i AADD, capacitat de lideratge i organització, orientació a l’usuari i iniciativa. Cal complir la normativa vigent per a l’exercici de les professions de l’esport a Catalunya, incloent-hi la titulació corresponent i, quan pertoqui, la inscripció al ROPEC. Si vols assumir un projecte amb capacitat real d’incidència i contribuir a fer créixer una àrea estratègica del centre, ens agradarà conèixer-te

Es una excelente oportunidad para un/a profesional que ya tenga aproximadamente 1 año de experiencia como Jefe/a de Cocina, o para un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina con experiencia y preparado/a para dar el salto profesional. La empresa se encargará de acompañar y formar a la persona seleccionada en su evolución como Jefe/a de Cocina. Funciones • Organizar y coordinar el servicio de cocina., • Supervisar y apoyar al equipo., • Controlar la calidad y presentación de los platos., • Organizar la mise en place y las diferentes partidas., • Controlar pedidos, producto, stocks y mermas., • Garantizar el orden, limpieza y cumplimiento de APPCC., • Trabajar junto a Dirección en la correcta gestión de la cocina. Requisitos • Aproximadamente 1 año de experiencia como Jefe/a de Cocina, o experiencia sólida como Segundo/a Jefe/a preparado/a para promocionar., • Experiencia coordinando equipos de cocina., • Capacidad de organización y liderazgo., • Responsabilidad, iniciativa y ganas de desarrollarse profesionalmente., • Interés por la cocina y gastronomía catalana., • Capacidad para trabajar en servicios de alto ritmo., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social., • Tener vehículo propio. Condiciones • Salario desde 2.000 € netos mensuales., • Dos días de descanso consecutivos por semana., • Turnos mixtos: aproximadamente 3 turnos partidos y 2 turnos seguidos por semana., • Formación y acompañamiento por parte de la empresa., • Oportunidad real de crecimiento y consolidación como Jefe/a de Cocina., • Incorporación a una taberna catalana con personalidad propia y un entorno gastronómico dinámico.

Prospector/a inmobiliario/a – Captación de propietarios Contrato laboral + sueldo fijo + comisiones + plan de crecimiento En WE ARE estamos ampliando nuestro equipo y buscamos una persona con iniciativa, buenas habilidades de comunicación y orientación comercial para generar nuevas oportunidades inmobiliarias y concertar reuniones con propietarios interesados en vender. Somos una consultora inmobiliaria de Barcelona especializada en compraventa, arquitectura y reformas. Esta combinación nos permite ofrecer a cada propietario una estrategia completa para vender y revalorizar su inmueble. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será localizar potenciales vendedores, iniciar el contacto y conseguir reuniones de valoración para el equipo comercial. Entre tus funciones estarán: • Prospectar los barrios y zonas asignadas de Barcelona., • Localizar propietarios que estén valorando vender su inmueble., • Realizar llamadas, seguimientos y acciones de prospección presencial., • Atender y cualificar contactos procedentes de campañas, referencias, carteles, portales y bases de datos autorizadas., • Detectar las necesidades y la motivación de cada propietario., • Presentar inicialmente los servicios y el valor diferencial de WE ARE., • Concertar reuniones de valoración con oportunidades cualificadas., • Registrar en el CRM los contactos, conversaciones y seguimientos realizados., • Recopilar información sobre precios, competencia y actividad inmobiliaria de cada zona. Inicialmente contarás con el apoyo del equipo para realizar las valoraciones y cerrar los encargos de venta. A medida que avances, podrás participar en las reuniones de captación y asumir progresivamente mayores responsabilidades comerciales. ¿Qué buscamos? Buscamos principalmente actitud comercial, constancia y capacidad para generar confianza. Valoraremos especialmente: • Iniciativa y orientación a resultados., • Facilidad de palabra y buenas habilidades de comunicación., • Empatía, escucha activa y capacidad para relacionarse con propietarios., • Constancia para realizar llamadas y seguimientos., • Organización y disciplina comercial., • Residencia en Barcelona y conocimiento de sus barrios., • Manejo básico de herramientas digitales y CRM., • Experiencia en prospección, telemarketing, ventas, atención comercial o sector inmobiliario. La experiencia inmobiliaria será valorada, pero no es imprescindible. Buscamos una persona con potencial, compromiso y ganas reales de desarrollar una carrera dentro del sector. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral y alta en la Seguridad Social., • Jornada de 20h, • Horario 10-14h, • Salario fijo según convenio más comisiones por resultados., • Formación en prospección, captación, valoración y negociación inmobiliaria., • Herramientas de trabajo y metodología comercial., • Acompañamiento directo durante las primeras captaciones., • Barrios y zonas de trabajo asignados., • Un puesto presencial y dinámico que combina llamadas, seguimiento, prospección y reuniones., • Posibilidad real de evolucionar hacia captador/a, agente inmobiliario/a y futuras posiciones de responsabilidad. Zona de trabajo: Barcelona. Si eres una persona comunicativa, constante y con iniciativa, y quieres construir una carrera profesional dentro del sector inmobiliario, envíanos tu currículum y explícanos brevemente por qué crees que encajarías en WE ARE.

Oferta de feina: Vetllador/a de suport per a infants amb NEE (Menjador escolar) Descripció del lloc de feina: Busquem un/a vetllador/a (auxiliar d'educació especial) compromès/a, empàtic/a i amb sensibilitat social per incorporar-se al nostre equip del temps de migdia. La funció principal és oferir un acompanyament personalitzat a infants amb necessitats educatives especials (NEE), garantint la seva inclusió real, seguretat i benestar durant l'estona del menjador i l'esbarjo. Funcions principals: • Suport a l'autonomia: Facilitar i estimular l'autonomia de l'infant en les rutines del dinar i d'higiene., • Inclusió i participació: Dissenyar i aplicar adaptacions en les activitats de lleure perquè l'infant pugui participar de forma activa amb el seu grup d'iguals., • Regulació emocional i conductual: Acompanyar l'infant en la gestió de les seves emocions i de la conducta segons les pautes establertes., • Seguretat i benestar: Vetllar pel benestar físic i emocional de l'infant, assegurant la prevenció de situacions de risc., • Coordinació: Comunicar i valorar de forma continuada l'evolució de l'infant amb la coordinació de menjador i l'equip docent. Requisits: • Títol de Monitor/a de Lleure i formació específica en Necessitats Educatives Especials (Educació Especial, Vetllador/a, Integració Social, Psicologia, Pedagogia o cicles formatius similars)., • Experiència prèvia demostrable en l'acompanyament d'infants amb NEE., • Certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual vigent., • Perfil proactiu, amb alta capacitat de resolució, paciència, estabilitat emocional i treball en equip. Què oferim: • Horari: De dilluns a divendres de 12:30 h a 15:00 h (12,5 hores setmanals)., • Contracte: Fix-discontinu (vinculat al calendari escolar)., • Salari: Segons les taules salarials vigents del Conveni col·lectiu del sector del lleure educatiu i sociocultural de Catalunya (categoria de monitor/a o vetllador/a de suport segons l'estructura de l'empresa/entitat).