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ESTOY DIVORCIADO TENGO DOS HIJOS MUY BUENOS PERO TRABAJO A JORNADA PARTIDA SALEN A LAS 16:30 DEL COLE Y YO NO LLEGO HASTA LAS 19:30 Y TIENEN ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES Y OCASIONALMENTE EL FIN DE SEMANA PERO LO IMPORTANTE ES DE LUNES A VIERNES.

El profesional seleccionado desempeñará labores de mantenimiento en entornos industriales, asegurando el óptimo estado de la maquinaria y los equipos de producción. Sus funciones abarcarán la realización de inspecciones periódicas de los sistemas mecánicos, identificando posibles desgastes o puntos de fallo antes de que se conviertan en problemas mayores. Esta labor preventiva es crucial para evitar paradas no planificadas en la línea de producción y mantener los niveles de eficiencia y seguridad en el taller. El trabajo también implica una respuesta rápida y efectiva ante cualquier avería que pueda surgir, ejecutando las reparaciones correctivas necesarias con precisión y siguiendo los protocolos establecidos. Estas intervenciones pueden ir desde el ajuste de componentes hasta la sustitución completa de piezas o subsistemas complejos, siempre documentando el proceso y las partes utilizadas. Además de estas tareas reactivas y preventivas, el técnico participará en actividades de fabricación en el taller, elaborando piezas personalizadas o adaptando componentes estándar utilizando maquinaria como tornos, fresadoras o equipos de soldadura. Este aspecto del trabajo requiere interpretar planos técnicos y trabajar con tolerancias ajustadas para garantizar que cada pieza cumpla con las especificaciones exactas de diseño. Otra parte fundamental del rol es el montaje e instalación de nuevos equipos o estructuras metálicas, lo que incluye desde el ensamblaje inicial hasta la alineación y puesta en marcha del sistema. El técnico debe asegurarse de que toda instalación cumpla con las normativas de seguridad industrial y de calidad aplicables. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una gran capacidad para resolver problemas de forma autónoma, así como para colaborar con otros departamentos como producción, calidad o ingeniería para optimizar el rendimiento general de los activos. El objetivo final es contribuir a un ciclo de vida más largo de los equipos, reducir los costes de mantenimiento y garantizar un entorno de trabajo seguro para todo el personal operativo. La jornada laboral se desarrolla de lunes a jueves en horario partido, de 8:00 a 13:00 horas y de 14:00 a 17:00 horas. Los viernes se establece una jornada intensiva, trabajando de 7:00 a 15:00 horas. Tras completar el primer año en la empresa, el profesional se integrará en el sistema de guardias para cubrir posibles ausencias del personal del quinto turno de producción. Este sistema implica una disponibilidad adicional según planificación, asegurando la continuidad operativa de la planta. La empresa ofrece las condiciones establecidas por el convenio colectivo sectorial aplicable, incluyendo los periodos de vacaciones y días festivos correspondientes. Se proporcionará el equipamiento de protección individual necesario para el desarrollo seguro de las tareas en un entorno industrial.

EMPRESA UBICADA EN BARAKALDO SOLICITA UN/A PROGRAMADOR/A CON INICIATIVA, COMPROMETIDA, RESPONSABLE Y AUTÓNOMA EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, Y, SOBRE TODO, CON GANAS E INQUIETUD DE INCORPORARSE A UN PROYECTO INNOVADOR CON GRAN POTENCIAL DE CRECIMIENTO. LAS ACTIVIDADES A REALIZAR SERÁN: - DISEÑO, PROGRAMACIÓN Y ORIENTACIÓN DE LA ARQUITECTURA DE SOFTWARE. OPTIMIZACIÓN DE CÓDIGO ACTUAL. - DESARROLLO Y DEFINICIÓN DE ALGORITMOS ORIENTADOS A LA AUTOMATIZACIÓN MEDIANTE TÉCNICAS DE DATA SCIENCE. IMPRESCINDIBLE: - GRADO EN INGENIERÍA INFORMÁTICA O FP SUPERIOR EN DESARROLLO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS O SIMILAR. - DESARROLLO DE SOFTWARE EN PHP Y ALGÚN FRAMEWORK MVC. - CONOCIMIENTOS EN APIS REST. - CONOCIMIENTOS EN ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS Y BBDD (LINUX, APACHE, MYSQL) Y CONTROL DE VERSIONES (GIT). SE OFRECE CONTRATO A JORNADA COMPLETA CON HORARIO DE 7.00 A 15.00 H. REQUISITOS: - SER MAYOR DE 16 AÑOS Y MENOR DE 30 AÑOS. - ESTAR DESEMPLEADA E INSCRITA Y DE ALTA COMO DEMANDANTE DE EMPLEO EN CUALQUIER SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO EL DÍA ANTERIOR AL DEL INICIO DEL CONTRATO. - CUMPLIR LOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA LA MODALIDAD DE CONTRATO QUE SE FORMALICE, AJUSTÁNDOSE A LAS CIRCUNSTANCIAS CONCRETAS DE CADA INICIATIVA, ACORDE CON LA LEGISLACIÓN VIGENTE. - ESTAR CAPACITADA PARA LLEVAR A CABO PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN EN CALIDAD DE INVESTIGADORAS, TECNÓLOGAS, PERSONAL TÉCNICO Y OTROS PERFILES PROFESIONALES EN I+D+I, ASÍ COMO EN SU CASO EL PERSONAL DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN, FACILITANDO SU INSERCIÓN LABORAL PARA CONTRIBUIR A INCREMENTAR LA COMPETITIVIDAD DE LA INVESTIGACIÓN Y LA INNOVACIÓN. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026008939 945160600 / www.lanbide.eus

Buscamos ampliar nuestro equipo de Recruiting España, en nuestra oficina de Bilbao.Asumirás un papel clave entendiendo las necesidades y dando visibilidad al mercado de talento tecnológico. Al mismo tiempo, tu alcance irá mucho más allá de la oficina: participarás en procesos de selección de perfiles tecnológicos para proyectos y equipos de NTT DATA en toda España.No se trata únicamente de gestionar vacantes. Queremos incorporar a alguien capaz de comprender la tecnología que hay detrás de cada posición, construir relaciones de confianza con el negocio y conectar con profesionales que no siempre están buscando un cambio.Te responsabilizarás de procesos de selección tecnológica de principio a fin y actuarás como punto de referencia de Recruiting en la oficina de Bilbao.Tu día a día incluirá:Ser el conector de Recruiting en la oficina de Bilbao, manteniendo una relación cercana con los equipos y responsables de la oficina.Gestionar procesos de selección de perfiles tecnológicos para diferentes proyectos y ubicaciones de NTT DATA en toda España.Traducir las necesidades técnicas y de negocio en estrategias de búsqueda claras, realistas y adaptadas al mercado.Diseñar acciones de sourcing para localizar y atraer talento activo y pasivo en LinkedIn y otros canales especializados.Asistencia a foros de empleo y eventos de tecnología.Realizar entrevistas competenciales y de motivación, profundizando en la experiencia, el potencial y las expectativas de cada persona.Acompañar y asesorar a los equipos durante la toma de decisiones, aportando información sobre disponibilidad, tendencias y escasez de talento.Mantener una comunicación cercana y transparente con las candidaturas durante todo el proceso.Proponer mejoras que refuercen la calidad, la agilidad y la experiencia de los procesos de selección.Trabajarás de forma coordinada con profesionales de Recruiting de otras oficinas, compartiendo conocimiento, estrategias y buenas prácticas para responder a necesidades de selección de alcance nacional.2 años de experiencia en selección o Talent Acquisition.Experiencia reclutando perfiles tecnológicos: desarrollo de software, datos, cloud, infraestructura, ciberseguridad, SAP u otras especialidades IT.Conocimiento práctico de búsqueda directa, talento pasivo y técnicas de sourcing.Capacidad para comprender posiciones técnicas y mantener conversaciones sólidas con los equipos solicitantes.Nivel alto de inglés, imprescindible para participar con fluidez en entrevistas, reuniones y comunicaciones profesionales.Autonomía para gestionar procesos y capacidad para convertirse en una figura de referencia dentro de la oficina.Orientación a resultados sin perder de vista la experiencia de las personas candidatas.Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida desde Bilbao.Valoraremos especialmente la curiosidad por la tecnología, la capacidad para cuestionar requisitos poco realistas y el criterio para diferenciar una coincidencia de palabras clave de una candidatura con verdadero potencial.Lo que encontrarás en NTT DATANTT DATA combina la dimensión de una compañía tecnológica global con equipos cercanos y conocimiento local. Trabajamos en consultoría, tecnología y transformación de organizaciones, conectando capacidades técnicas, conocimiento sectorial y colaboración para resolver retos reales.Esta posición te permitirá construir una especialización sólida en recruiting tecnológico y, al mismo tiempo, ganar visibilidad e influencia dentro de la organización.Serás una figura cercana para los equipos de Bilbao, pero tendrás una perspectiva nacional: conocerás proyectos, tecnologías y necesidades de talento de diferentes áreas y ubicaciones de España. Esto te permitirá ampliar tu conocimiento del mercado, trabajar con una red diversa de profesionales y desarrollar una visión más completa de Talent Acquisition.Modelo de trabajo híbrido en Bilbao y medidas de flexibilidad para facilitar la conciliación.Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.23 días laborables de vacaciones, días de asuntos propios y días adicionales vinculados al calendario corporativo.Seguro médico privado y seguros de vida y accidentes.Acceso a formación técnica, metodológica, idiomas y habilidades profesionales a través de NTT DATA University.Oportunidades para evolucionar dentro de Talent Acquisition y conocer diferentes áreas del negocio tecnológico.Programas de voluntariado y actividades con impacto social.Una forma diferente de hacer recruitingSer el conector de Recruiting de una oficina no significa trabajar de forma aislada.Significa estar cerca del talento, entender lo que necesitan y representar la realidad del mercado con criterio. También significa formar parte de una comunidad nacional de Recruiting, colaborar con otras oficinas y participar en procesos que conectan talento tecnológico con proyectos de toda España.Buscamos a alguien que quiera asumir esa responsabilidad, aportar nuevas ideas y construir relaciones profesionales que vayan más allá de una vacante concreta.#J-18808-Ljbffr

Redactar informes de incidencias y mantener un registro detallado de las actividades de seguridad. Asegurarse de que se cumplan todas las normativas de seguridad dentro del establecimiento. TIP de Vigilante de Seguridad en vigor (imprescindible).

Redactar informes detallados de las incidencias y las actividades diarias. Supervisar las cámaras de seguridad y atender cualquier incidencia detectada. Serás el encargado de mantener la seguridad del parking, prevenir incidentes y garantizar el cumplimiento de las normas.

DOCENTE PARA LA IMPARTICIÓN DE GRADOS C EN EL ÁREA DE ACTIVIDADES FÍSICO DEPORTIVA CON ACREDITACIÓN DOCENTE.Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 162026010414 945160600 / www.

Esta posición es fundamental para la dirección y coordinación integral de proyectos de construcción, abarcando desde la planificación inicial hasta el control de cierre. El profesional se encargará de desarrollar y supervisar la planificación detallada de todos los trabajos necesarios para la correcta ejecución de la obra, garantizando una secuencia lógica y eficiente de las actividades. Una de las responsabilidades principales consiste en la organización y gestión óptima de todos los recursos, tanto humanos como materiales, incluyendo la coordinación con empresas subcontratistas. Esto implica asignar tareas, supervisar el desempeño del equipo y asegurar que los materiales y equipos estén disponibles en el momento y lugar adecuados, todo ello con el objetivo de mantener el flujo productivo sin interrupciones. El rol también exige un riguroso cumplimiento de los estándares establecidos en materia de calidad, plazos de ejecución y, sobre todo, seguridad en el entorno de trabajo. Además, el profesional participará activamente en el control económico del proyecto, apoyando en el análisis de costes, la identificación de desviaciones y la elaboración de informes financieros y técnicos mensuales que reflejen el estado real de la obra. El puesto ofrece un contrato estable y una remuneración competitiva, acorde con la experiencia y las responsabilidades asumidas. La empresa proporciona un entorno de trabajo profesional con oportunidades para el desarrollo continuo y la participación en proyectos de envergadura dentro del sector de la ingeniería y la construcción.

Descripción Tareas: prestar apoyo especializado a menores con necesidades educativas especiales, adaptar las actividades a sus necesidades y coordinarse con el equipo del Gazteleku y Ludoteka y, cuando corresponda, con las familias.Imprescindible: Titulación universitaria adecuada al puesto, tít

El Barracón, 1Barakaldo, Vizcaya / Bizkaia 48910Calle La Naval, nº 4Sestao, Vizcaya / Bizkaia 48910¿Cuál es el objetivo de esta promoción?En pleno proceso de crecimiento del Negocio de Fundición y siendo el Proceso de Fundición a la Cera Perdida un procesocoreenITP Aero, buscamosincorporar un@Senior Manager Mantenimiento CastingsBuscamos una persona responsable, audaz, proactiva y comprometida con ganas de aprender, que le gusten los retos yacostumbrada a trabajar en equipo.Se incorporaría a un equipo joven, multidisciplinar y con muy buen ambiente de trabajo.Formación: Titulación superior en Ingeniería Industrial, Mecánica, Organización Industrial o similar. La experiencia contrastada en gestión productiva/industrial se valorar á en ausencia de titulaci ón en ingeniería.Experiencia y conocimiento: demostrable en mantenimiento preventivo, correctivo y TPM en maquinaria industrial e instalaciones complejas.Idiomas: inglés nivel alto hablado y escrito.SoftSkills: Liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, proactividad, audacia, compromiso, capacidad detoma de decisiones, orientación al cliente y gestión de conflictos.Este puesto te interesa si…Te gustan los retos y el ámbito de la toma de decisiones.Temotivaincrementar tu capacidad de liderazgo, desarrollo de personas y gestión productiva, así como ampliar los conocimientos técnicos necesarios para este puesto.¿Qué conocimientos vas a desarrollar?Trabajarás de la mano de un equipomultidisciplinar, transversal yestratégicopara la compañíay podrás desarrollarte y formarte engestión de la producción y equipos, así como en la mejoracontinua.Competencias Técnicas y habilidadesExperiencia en la gestión de equipos, y con capacidad de liderazgo y toma de decisiones.Experiencia liderando y desarrollando equipos de trabajoExperiencia sobre gestión deindicadores de mantenimiento.Conocimiento y destreza enherramientas de gestión de resolución de problemas (SCRA, CEDAC,etc.).¿Cuáles son tus principales responsabilidades?Definición y ejecución del plan director de mantenimiento en PCB.Gestión y mejora de los KPIs de prestación de servicio y disponibilidad para Operaciones, asegurando los estándares de Health & Safety y medio ambiente.Gestionar el contrato de servicio de mantenimiento en Castings.Asegurar el cumplimiento del presupuesto asignado.Coordinar con el negocio las actividades de mantenimiento y establecer prioridades.Definir y liderar planes de mejora en la gestión del mantenimiento.Aplicar los estándares de mantenimiento definidos por Ingeniería de Mantenimiento.Gestionar el proceso de inversiones en el área de mantenimiento (especificación, puesta en marcha, aceptación).Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad de máquinas e instalaciones.Cumplimiento de proyectos transversales (Mapas de calor).Gestión de repuestos.¿Con quién vas a trabajar?Dependerás jerárquicamente del Director of Operations PCB y funcionalmente del Associate Director of Maintenance ITP Aero. Trabajarás estrechamente conun equipo multidisciplinar de personasde diferentes ámbitos(Tecnología,Ingeniería, Calidad, Planificación, Compras).#J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona para coordinar eventos y actividades de ciudad en el sector de los eventos, con ubicación en Bilbao.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.Las tareas principales incluyen la coordinac

Este puesto se centra en la ejecución de tareas integrales de mantenimiento dentro de un entorno portuario. El profesional será responsable de garantizar la operatividad y seguridad de las instalaciones y maquinaria clave, incluyendo sistemas de cintas transportadoras y equipos de manipulación de carga. Las funciones abarcan desde la inspección rutinaria hasta la intervención inmediata ante incidencias, con el objetivo de minimizar tiempos de parada y optimizar la eficiencia de las operaciones logísticas. El trabajo se desarrolla en un ambiente dinámico donde la precisión técnica y la capacidad de respuesta son fundamentales para el funcionamiento continuo del puerto. La labor implica una estrecha colaboración con otros departamentos para coordinar las intervenciones de mantenimiento con la planificación operativa, asegurando un impacto mínimo en la cadena de suministro. Se requiere una actitud proactiva para la identificación de mejoras en los procesos y la aplicación de prácticas que alarguen la vida útil de los equipos. El entorno de trabajo es industrial, por lo que el cumplimiento de las normas de seguridad y protección personal es una prioridad absoluta en todas las actividades realizadas. La retribución anual bruta es de 28.271 euros, existiendo la posibilidad de realizar horas extraordinarias. La jornada laboral es flexible, adaptándose a la operativa, con horarios que pueden ser de 07:00 a 15:00 horas o de 08:00 a 17:00 horas. La empresa ofrece un plan de formación inicial y la integración en un equipo de trabajo consolidado.

Descripción Empresa de Erandio precisa un/a Encargado/a de flota, en dependencia del Responsable de Operaciones, para planificar y coordinar actividades de gestión de l a flota y almacén, garantizando la disponibilidad de flota en las condiciones óptimas para el desarrollo de la actividad.SE PR

Descripción Docente para la impartición de grados C en el área de actividades físico deportiva con acreditación docente.Ocupación: PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESIONAL (ACTIVIDADES FÍSICAS Y DEPORTIVAS).

EMPRESA DE ERANDIO PRECISA UN/A ENCARGADO/A DE FLOTA, EN DEPENDENCIA DEL RESPONSABLE DE OPERACIONES, PARA PLANIFICAR Y COORDINAR ACTIVIDADES DE GESTIÓN DE L A FLOTA Y ALMACÉN, GARANTIZANDO LA DISPONIBILIDAD DE FLOTA EN LAS CONDICIONES ÓPTIMAS PARA EL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD.

¿Te apasiona el turismo, el trato con las personas y los entornos multiculturales? Si disfrutas ayudando a visitantes a descubrir nuevos destinos y buscas una oportunidad con posibilidades reales de continuidad, ¡esta oferta puede ser para ti! Sobre el puesto Buscamos un/a Informador/a Turístico/a para incorporarse a un punto de información turística, donde serás la primera referencia para los visitantes, ofreciendo una atención cercana, profesional y de calidad. Se trata de un proyecto inicial con una duración determinada y posibilidades de continuidad, convirtiéndose posteriormente en una posición estable. ¿Cuáles serán tus funciones? Atención e información a visitantes nacionales e internacionales. Orientación sobre recursos turísticos, culturales y de ocio de la zona. Resolución de consultas y dudas de los visitantes. Recomendación de actividades, rutas y lugares de interés. Promoción de los servicios y recursos turísticos disponibles. Garantizar una experiencia positiva y satisfactoria para cada visitante. Condiciones strong>Contrato inicial: del 30/09/2026 al 10/01/2027. strong>Posibilidad real de continuidad y estabilidad una vez finalizado el periodo inicial. ¿Qué buscamos? Experiencia en atención al público, información turística o puestos de cara al cliente. Buenas habilidades comunicativas y orientación al visitante. Capacidad para resolver consultas de forma eficaz y amable. Actitud proactiva, responsable y resolutiva. Valorable conocimiento de idiomas. ¿Te interesa? Si te gusta el contacto con las personas y quieres formar parte de un proyecto turístico con posibilidad de estabilidad, ¡inscríbete y estaremos encantados de conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué necesitamos de ti? IMPRESCINDIBLE Formación en Turismo (Grado o FP Superior en Actividades Turísticas) Valorable experiencia en oficina de turismo o como guía Euskera mínimo B2 Inglés mínimo B2 Si te encaja este perfil, estaremos encantados de conocerte ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? Ubicación: Punto de Información Turística en Getxo. Turno atractivo: 4 días de trabajo + 4 días de descanso (36 horas a la semana) Horario: 10:00 a 14:00 y 14:30 a 18:30 Salario: aprox. 9€/hora Entorno internacional, dinámico y enriquecedor

Buscamos profesor/a para impartir nuestras actividades extraescolares en centros escolares para niños y niñas de 4 a 12 años. Disponibilidad en horario de comedor, ya que la mayoría de nuestras actividades extraescolares se realizan durante este horario.

Empresa de gestión y selección busca una Dependienta/e para tienda de deporte y actividades al aire libre en Bilbao.

La Academia Anakids busca un/a profesor/a para impartir nuestras actividades extraescolares en centros escolares de Euskadi.

DISEÑARÁ E IMPARTIRÁ SESIONES DE ACTIVIDADES FÍSICO-DEPORTIVAS, TANTO DE SALA COMO DE AGUA, PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y/O ALTERACIONES DE LA SALUD. ES IMPRESCINDIBLE DISPONER DE LICENCIATURA O GRADO CAFYD, O GRADO SUPERIOR EN ANIMACIÓN DE ACTIVIDADES FÍSICAS Y DEPORTIVAS (TAFAD), O TÉCNI

Buscamos profesor/a para impartir nuestras actividades extraescolares en centros escolares para niños y niñas de 4 a 12 años. Disponibilidad en horario de comedor, ya que la mayoría de nuestras actividades extraescolares se realizan durante este horario.

Descripción Formador/a acreditado/a para impartir CP Actividades Auxiliares de Almacén.

FORMADOR/A ACREDITADO/A PARA IMPARTIR CP ACTIVIDADES AUXILIARES DE ALMACÉN.

FORMADOR/A ACREDITADO/A PARA IMPARTIR CP ACTIVIDADES AUXILIARES DE ALMACÉN.

El/la candidato/a atenderá a niños durante el trayecto y promoverá hábitos de conducta y educación durante la comida y actividades escolares.

En nuestro equipo de Site Activities, del negocio Hydro Generators en Beasain, buscamos un/a Jefe/a de Proyecto comprometido/a y proactivo/a para planificar, coordinar y gestionar las actividades en campo, garantizando la satisfacción de nuestros clientes externos, cumpliendo con los más altos est

Buscas trabajo en hostelería y turismo? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para actividades turísticas en Onís.

Impartir encentros educativos contratados los contenidos de lasactividades extraescolares facilitados por la empresa.

Se buscan candidatos dinámicos, comprometidos y con ganas de aportar su talento a las actividades para huéspedes de todas las edades.

Serunion, empresa de restauración colectiva, busca un/a Monitor/a de comedor escolar para atender a niños/as durante la comida y acompañar en actividades.