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Ya que ahora incluso con las pletinas, no es suficiente. Se precisa sellar muy fuerte, o sea, poner marmol ahí donde está la pletina de unos 15 cm. De alto aproximadamente y limpiar el resto de la silicona y volver a sellar. Pero quisiera que lo vieras mejor.ul br/liTipo de ayuda que se necesita /li Reparación br/li¿Qué partes de la casa necesitan trabajo? /li Cuarto de baño br/liElementos de la vivienda sobre los que trabajará el manitas /li Se trata de sellar 2 baños pero con mármol, ya que en la actualidad hay unas pletinas y todavía hay fugas, fontanería br/li¿Eres particular o empresa? /li Particular br/liEstimación del tiempo necesario para realizar el trabajo /li Prefiero que lo estime el profesional br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

ppSomos una empresa constructora consolidada con 25 años de trayectoria en el sector, actualmente liderada por la segunda generación familiar. Desarrollamos nuestra actividad principal dentro del Principado de Asturias, atendiendo también de forma puntual a clientes históricos en comunidades autónomas cercanas.br/ /ppEn la actualidad, ejecutamos de manera simultánea varios proyectos de construcción y rehabilitación, abarcando desde edificios de viviendas hasta viviendas unifamiliares, lo que nos permite mantener una producción continua y estable.br/ /ppPara reforzar nuestro equipo de trabajo en los proyectos actuales y futuros, buscamos incorporar un bOficial de Primera de Albañilería /b.br/ /pulliEjecución de trabajos especializados de albañilería tanto en obra nueva como en proyectos de rehabilitación.br/ /liliInterpretación de proyectos técnicos, planos y ejecución de replanteos en obra de forma autónoma.br/ /liliOrganización y replanteo de las tareas diarias asignadas en el tajo.br/ /liliExperiencia demostrable y contrastada en el puesto de Oficial de Primera de Albañilería.br/ /liliCapacidad técnica para la lectura e interpretación de planos y realización de replanteos.br/ /liliFormación en Seguridad y Salud (PRL) con las horas específicas exigidas para el puesto de trabajo según el Convenio de la Construcción.br/ /liliPermiso de conducir tipo B.br/ /li /ulh3Aspectos que aportan valor (Valorables) /h3ulliConocimientos prácticos de encofrado para la ejecución de viviendas unifamiliares.br/ /liliCurso de Recurso Preventivo.br/ /liliFormación específica de 60 horas en Seguridad y Salud.br/ /liliCarnets específicos para el manejo de maquinaria de obra.br/ /liliCualquier otra formación técnica o complementaria acreditable dentro del sector.br/ /liliIncorporación a bempresa estable y con proyectos continuos /b.br/ /liliBuen ambiente de trabajo dentro de un equipo técnico especializado.br/ /lilibSalario competitivo /b, acorde a la experiencia aportada.br/ /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppMecalux Software Solutions es la compañía tecnológica del Grupo Mecalux, con sede en el Centro Tecnológico de Gijón y delegaciones en Badajoz y Salamanca. /p pDesarrollamosbproducto y plataforma software propios /bpara la optimización de cadenas de suministro. No trabajamos por proyectos:bevolucionamos una plataforma SaaS y on-premise de gran escala /b, con SLAs reales, alta disponibilidad, resiliencia y observabilidad. /p pbConstruimos y operamos una plataforma cloud y on-premise crítica (24x7) /bque gestiona procesos esenciales del negocio de nuestros clientes, con foco enbCloud/SRE, ciberseguridad, data/IA y producto /b. /p pNuestrabPlataforma Easy (Easy WMS) /boptimiza la gestión física y documental del flujo de productos, garantizando trazabilidad y eficiencia operativa en entornos complejos. /p pContamos con un área debI+D /b y un área debOperaciones /b, donde trabajamos conbstack y prácticas modernas /b(CI/CD, IaC, metodologías ágiles, SecOps) y conbimpacto directo en negocio /b. /p pBuscamos talento que quiera crecer en un entorno tecnológico exigente, crítico y en continua evolución. Puedes ver nuestro trabajo en el siguiente enlace: /p pRobots móviles autónomos (AMR) - Mecalux.es /p pDesde Mecalux Software Solutions, buscamos una persona con iniciativa, siempre dispuesta a la innovación y el aprendizaje, con ganas de crecer e impulsar su carrera profesional junto a nosotros/as, ya que uno de nuestros principales objetivos es la mejora continua de las competencias de nuestros/as empleados/as, el desarrollo de sus capacidades y conocimientos profesionales. /p pLa persona seleccionada se incorporará a un puesto estable y con continuidad. /p pTe unirás a un equipo de profesionales altamente cualificados, donde podrás llevar a cabo el desarrollo e implantación de grandes proyectos a nivel nacional e internacional. /p pNuestra central de Gijón precisabdesarrolladores/ras experimentados/as, en .Net /bque se responsabilice de las siguientes funciones: /p ul liDesarrollo de experiencias de usuarios de alta calidad, inspirando al equipo que te rodea. /li liUtilización de esas tecnologías que te apasionan, WEB and Cloud (.NET, .NET Core, ASP.NET, Azure…) /li /ul h3Requisitos mínimos: /h3 ul liFormación Universitaria en Ingeniería Informática, grado o Master finalizado. /li liConocimiento de lenguajes de programación orientados a objetos. /li liExperiencia en control de versiones GIT y en desarrollo TDD. /li liTrabajo en equipos de forma estructurada, metódica y colaborativa, mediante metodologías ágiles. /li liMentalidad proactiva, resolutiva y analítica, con habilidad para tomar decisiones racionales. /li liLeer entre líneas y convertir problemas en soluciones. /li liMínimo 7 años de experiencia en puesto similar. /li liNivel alto de inglés, hablado y escrito. Conversación fluida, nivel mínimo C1. /li liMínimo 7 años de experiencia con plataforma .NET, C#, ASP.NET, Azure. /li liMínimo 7 años de experiencia con patrones de diseño. /li liMínimo 7 años de experiencia con entornos SaaS/On-Premise. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liParticipación en proyectos internacionales y tecnologías innovadoras. /li liEvolución profesional y promoción personalizada. /li liContrato estable y salario competitivo en función de la experiencia. /li liFormación continua y tutorizada en una empresa en constante crecimiento. /liliPresupuesto individual para formación. /li liBuen ambiente de trabajo, garantizando la igualdad de oportunidades, fomentando los entornos de trabajo abiertos e inclusivos, gracias a nuestras políticas de igualdad efectivas. /li liTeletrabajo híbrido, con horario y jornadas flexibles. /li liLugar de trabajo Gijón. /li liJornada de 7 horas todos los viernes del año y el mes de agosto. /li liServicio de comedor subvencionado y office con neveras y microondas. /li liGran aparcamiento y plaza especial para embarazadas. /li liSala de lactancia. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /h3 pbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando cuatro bProgramadores/as PLC de Control /b en nuestra delegación de Gijón (Asturias). /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liAnalizar la documentación de especificaciones iniciales de los proyectos. /li liPreparar la documentación técnica y las especificaciones del sistema de control. /li liProgramar, configurar y desarrollar el software PLC del sistema de control. /li liProgramar y configurar PLCs de seguridad (Safety). /li liProgramar y parametrizar variadores de frecuencia y servoposicionadores. /li liDesarrollar y configurar sistemas de visualización HMI y SCADA. /li liRealizar simulaciones y validaciones de los proyectos. /li liLlevar a cabo la puesta en marcha de proyectos de automatización, incluyendo máquinas, dispositivos electrónicos, sistemas de seguridad y visualización. /li liDiagnosticar y resolver incidencias en sistemas de automatización, identificando la causa raíz e implementando soluciones. /li liImpartir formación técnica a los equipos de Servicio, Operación y Mantenimiento del cliente. /li liProporcionar asistencia técnica tanto presencial como en remoto durante la ejecución de los proyectos. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos? /h3 ul liCFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o similar. /li liAl menos b2 años de experiencia /b en programación de PLC y puesta en marcha de proyectos de automatización. /li liConocimientos de programación de PLC (preferiblemente bSiemens /b), HMI y SCADA. /li liExperiencia en parametrización de variadores de frecuencia (preferiblemente bLenze /b y bSEW /b). /li liConocimientos en redes industriales bEthernet, Profinet y Profisafe /b, así como comunicaciones industriales. /li liNivel medio-alto de inglés, con capacidad para mantener una conversación fluida. /li liDisponibilidad para viajar de forma habitual tanto a nivel nacional como internacional (70-80%). /li liParticipación en proyectos innovadores dentro de una empresa líder en automatización intralogística. /li liFormación inicial y formación continua en nuevas tecnologías y metodología de trabajo. /li liIntegración en un equipo altamente cualificado y en constante evolución. /li liEntorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento profesional. /li libPlan de carrera con posibilidades reales /b de desarrollo interno. /li libContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /li liSalario competitivo según experiencia y perfil. /li liPlan de retribución flexible. /li li4 vacantes disponibles. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el Departamento de IT estamos buscando un/a bTécnico/a Help Desk (Nivel 2) /b en nuestro centro de Gijón, en Asturias. /ph3Principales funciones /h3ulliDar soporte a todo el hardware y software utilizado en la compañía, garantizando la mejor calidad de servicio en la resolución de incidencias, así como en las tareas asignadas. /liliIdentificar, diagnosticar y resolver problemas a los/as usuarios/as (tanto locales como remotos) y mantenerlos/as informados/as sobre la resolución de los mismos. /liliEscalar problemas urgentes que requieran un mayor conocimiento o recursos a el/la responsable de Help Desk o a los/las Técnicos/as de sistemas. /liliDocumentar procedimientos y soluciones a problemas habituales en Help Desk. /liliGestionar el inventario de equipos. /liliDar de alta usuarios/as y perfiles en algunos sistemas. /liliReparación de equipos y reemplazo de piezas en respuesta a averías de hardware. Supervisar a proveedores de hardware durante sus intervenciones en equipos de la compañía. /liliConfiguración y gestión de servidores. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliFormación Profesional de Grado Medio o Superior relacionada con Informática, Redes o Comunicaciones. /liliExperiencia mínima requerida de 2 años como Técnico/a Help Desk. /liliBuenas habilidades en la instalación de ordenadores y periféricos (scanner, antivirus...) /liliNivel de inglés medio, que permita leer documentación técnica y comunicarse con usuario/as. /liliDisponibilidad de vehículo propio. /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /lilibAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /lilibContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

En la actualidad nos encontramos buscando un Frigorista Sat Frio Comercial con la misión de ejecutar las actuaciones de mantenimiento correctivo y preventivo que se le asignen para garantizar el óptimo funcionamiento, eficiencia y seguridad de los sistemas de climatización y refrigeración, en el

pGrupo Palacios Automoción busca personal para atención en salones de apuestas deportivas y barra de bebidas. Ofrecen información sobre funcionamiento de máquinas y promociones, y supervisión de la actividad. Se requieren experiencia en hostelería y conocimiento de actualidad deportiva. /ppContrato indefinido a jornada completa en Asturias, con turnos rotativos de mañana y tarde, dos días de descanso y salario conforme al convenio del sector de hostelería del Principado de Asturias. /p #J-18808-Ljbffr

Grupo Palacios Automoción busca un/a persona para atención al cliente en salones de apuestas deportivas en Asturias. Se valorará experiencia en hostelería y conocimiento de la actualidad deportiva; se ruega disponer de coche. Se encargará de informar sobre el funcionamiento de las máquinas y r

ph3FUNCIONES /h3 ul liOfrecer información sobre el funcionamiento de las máquinas y/o los juegos. /li liResolver dudas que puedan surgir durante la actividad. /li liProporcionar información sobre promociones. /li liControlar/supervisar la actividad en los salones de apuestas deportivas. /li liManejar apuestas. /li liAtender y servir en barra de bebidas. /li /ul h3REQUISITOS /h3 pPersona responsable y dinámica. /p ul liImprescidible conocimientos e interés por la actualidad deportiva. /li liExperiencia acreditable en hostelería (preparación de cafés, bebidas, etc). /li liSe valorará poseer permiso de conducir B. /li /ul h3CONDICIONES /h3 ul liContrato: indefinido a jornada completa. /li liHorario: turnos rotativos de mañana y tarde con fines de semana y festivos. /li liDos días de descanso. /li liSalario según convenio colectivo del sector de la hostelería del Principado de Asturias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSEPEPA - Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias busca personal para atención al cliente en salones de apuestas deportivas. Se valorará experiencia en hostelería y un interés por la actualidad deportiva. Se requiere persona responsable y dinámica, y posible permiso de conducir B. /ppContrato indefinido a jornada completa. Turnos rotativos de mañana y tarde, con fines de semana y festivos. Salario conforme al convenio del sector de hostelería del Principado de Asturias. /p #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES: Atención al cliente: - Ofrecer información sobre el funcionamiento de las máquinas y/o los juegos. - Resolución de las dudas que puedan surgir durante la actividad. - Información sobre promociones. Control/supervisión de la actividad en los salones de apuestas deportivas. Gestión de apuestas. Atención y servicio en barra de bebidas. REQUISITOS: - Persona responsable y dinámica. - Imprescidible conocimientos e interés por la actualidad deportiva. - Experiencia acreditable en hosteleria (preparación de cafés, bebidas, etc). - Se valorará poseer permiso de conducir B. CONDICIONES: - Contrato: indefinido a jornada completa. - Horario: turnos rotativos de mañana y tarde con fines de semana y festivos. Dos días de descanso. - Salario según convenio colectivo del sector de la hostelería del Principado de Asturias. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026004170 Las personas interesadas en esta oferta, y que cumplan los requisitos, deberán enviar su C.V. a:rrhh.serco@grupo-dc.com indicando en el asunto APUESTAS

ppProvincia: ASTURIAS /p h3ATENCIÓN AL CLIENTE EN SALONES DE APUESTAS DEPORTIVAS (REF.: ) /h3 h3Funciones /h3 ul liOfrecer información sobre el funcionamiento de las máquinas y/o los juegos. /li liResolución de las dudas que puedan surgir durante la actividad. /li liInformación sobre promociones. /li liControl/supervisión de la actividad en los salones de apuestas deportivas. /li liGestión de apuestas. /li liAtención y servicio en barra de bebidas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liPersona responsable y dinámica. /li liImprescindible conocimientos e interés por la actualidad deportiva. /li liExperiencia acreditable en hostelería (preparación de cafés, bebidas, etc). /li liSe valorará poseer permiso de conducir B. /li liNivel Profesional buscado: TÉCNICOS Y SIN CATEGORÍA LABORAL DETERMINADA. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato: indefinido a jornada completa. /li liHorario: turnos rotativos de mañana y tarde con fines de semana y festivos. /li liDos días de descanso. /li liSalario según convenio colectivo del sector de la hostelería del Principado de Asturias. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr