Trabajos adelante en Madrid

Si buscas buen ambiente de equipo , ayudar a la investigación contra el cáncer y superación profesional, trabajando a media jornada con un salario base y sin límite de comisiones, es aquí. no necesaria experiencia. ¡sí muchas ganas! Te formamos aquí. recibe 1.200€-1.500€ al mes trabajando a media jornada mientras ayudas a causas humanitarias y te superas personalmente. en nuestro equipo, sensibilizamos a las personas de a pie para que ayuden a la investigación otra el cáncer haciéndoles socios, mientras que trabajamos en un ambiente sano y positivo que incita el crecimiento personal. detalles - media jornada: 5h de lunes a viernes (horario mañanas). ¡descansa y goza de tiempo libre los findes y festivos! (compatible con conciliación familiar y otros proyectos/estudios). - formación profesional desde 0 hasta 100 y acompañamiento de tu jefe/a de equipo. - ambiente positivo: de compañerismo y superación. - trabajo emocionante: ven todos los días pensando en cómo superarte y disfrutando de tu equipo y de tu trabajo. - dinamismo: no hay tiempo de aburrirse. Cada día es una aventura. - salario base 700€ + comisiones (media de nómina: 1.000€ en adelante mensuales por media jornada). Si te enfocas, con nuestra ayuda puedes cobrar 1.500€ en adelante todos los meses. Solo tú decides. - trabajo a largo plazo. Te pedimos el mínimo más bajo de todo el sector para que, aunque vayas a por más, siempre tengas la seguridad de que mantendrás tu trabajo. Contrato indefinido. - trabajo en calle y stand. - primera entrevista desde tu casa, vía zoom (online). ¿a quién buscamos? - personas positivas, con muy buena actitud, muchas ganas de trabajar y aprender y profesionales. - no necesitas experiencia. que tu vida se enriquezca al entrar en nuestro equipo y que nuestra empresa sea más porque estás tú. ¡apúntate y nos conocemos en la entrevista! La próxima es en menos de 48h y hay un máximo de huecos.

En Cañas y Tapas estamos buscando candidatos para cubrir vacantes de ayudante camarero de jornada 20 horas semanales para la apertura de un nuevo local en el centro de Madrid. Se precisa experiencia previa en restaurante de al menos 1 año. IMPRESCINDIBLE documentación vigente de al menos 1 año desde la fecha en adelante.

Endriver Chóferes está buscando ampliar su equipo de conductores y conductoras en Madrid. La oferta es para cubrir picos de trabajo, eventos y viajes días sueltos, en un principio. Con posibilidad de promocionar más adelante y entrar en la plantilla fija de la compañía. Se valorarán los perfiles con experiencia e idiomas, así como la disponibilidad inmediata y la actitud.

Descripción Ayudante de Cocina Ven y únete a nuestro equipo! APERTURA NUEVA EN XANADU Contratos para empezar de ;20h /25h/30h y con ampliación más adelante incorporación inmediata .51 días de vacaciones .2 días de libranza a la semana Turnos rotativos Con posibilidad de subir de rango en la cadena horas complementarias pagadas experiencia mínima de 3 meses .NO SE PAGA EN B ya que todo es dentro de la legalidad ,tanto alta en la s.social, nóminas horas extras,vacaciones .. se necesita papeles en regla Buscamos a personas apasionadas por brindar un servicio excepcional. Requisitos: experiencia en hostelería, actitud amable, habilidades multitarea y disponibilidad flexible. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y beneficios competitivos. iPostula ahora y forma parte de nuestro equipo de excelencia en servicio!

Azotea Grupo gestiona espacios gastronómicos en algunos de los lugares más emblemáticos de la capital. Estamos en búsqueda de cocineros/as o ayudantes de cocina con disponibilidad de 20h semanales por las tardes. Funciones: - Mantener el área de trabajo y utensilios limpios y organizados - Fechar y etiquetar las producciones y garantizar su rotación - Verificar e informar del estado de los productos a su cargo - Producir la mise en place necesaria para el servicio - Informar de las necesidades de stock para realizar pedidos - Realizar las elaboraciones cumpliendo con la calidad y tiempos establecidos - Asistir al resto del equipo en el desempeño de sus tareas Requisitos mínimos: - Experiencia contrastada, de al menos dos años, desempeñando las funciones descritas - Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria en esta área - Manejo de carta en función de alergias y restricciones alimentarias - Disponibilidad por las tardes, a partir de las 15h en adelante Se ofrece: - Formar parte de una empresa sólida y de referencia a nivel nacional - Equipo joven, profesional y con amplia experiencia en hostelería - Contrato fijo discontinuo - Salario: 685.46 brutos mensuales

Ayudante de Cocina Ven y únete a nuestro equipo! Contratos para empezar de ;20h /25h/30h y con ampliación más adelante .51 días de vacaciones .2 días de libranza a la semana Turnos rotativos Con posibilidad de subir de rango en la cadena horas complementarias pagadas experiencia mínima de 3 meses .NO SE PAGA EN B ya que todo es dentro de la legalidad ,tanto alta en la s.social, nóminas horas extras,vacaciones .. se necesita papeles en regla Buscamos a personas apasionadas por brindar un servicio excepcional. Requisitos: experiencia en hostelería, actitud amable, habilidades multitarea y disponibilidad flexible. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y beneficios competitivos. iPostula ahora y forma parte de nuestro equipo de excelencia en servicio!

Somos un nuevo restaurante mexicano en la zona del retiro. Buscamos 2 cocineros que se desenvuelvan bien en la cocina. Que aguanten y trabajen bien bajo presion y con mínimo un año de experiencia trabajando en restaurantes a la carta. Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa al ser nueva apertura. Ofrecemos: Días de libranza seguidos domingos y lunes(cuando cierra el restaurante) Para empezar horario partido, más adelante cuando la cocina esté rodada sería dos semanas de turno seguido, tanto de tarde como de mañana, y dos semanas de turnos partidos. Sueldo a convenir según experiencia y valía. 30 días de vacaciones más los 14 festivos correspondientes. Propinas semanales. Comidas y cenas de personal.

¿Quiénes somos? Somos un pequeño gran grupo de restaurantes. Nacimos como mercado de productores y hoy, con el mismo espíritu, llevamos adelante nuestro proyecto en La Francachela en Casino de la Reina y Matadero Madrid. Nuestros restaurantes son espacios gastronómicos que funcionan como puntos de encuentro para las personas que quieren decidir conscientemente la forma en la que viven. Nuestro proyecto se basa en el producto de calidad y de cercanía, el cuidado en los procesos de producción y transporte, y la minimización de residuos y de impacto en el medio ambiente. Nuestro lema es ¡Hay que verse más! Además somos la primera empresa de hostelería en introducir la jornada de 4 días laborales. REQUISITOS PARA EL PUESTO: - Agilidad, destreza y manejo de bandeja. - Organización y atención al detalle. - Trabajo en equipo. Habilidad para colaborar eficientemente con otros miembros del equipo. - Flexibilidad horaria. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según las necesidades del restaurante. - Actitud proactiva. Disposición para ayudar en diversas tareas según sea necesario. - Experiencia previa. Se valorará experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector de la hostelería o restauración. Horas: 20 horas semanales. Horario: Principalmente orientado a fines de semana, sujeto a variaciones según las necesidades del negocio.

Desde Crea Empleo ETT, estamos seleccionando mozo/a de descarga para el día 21 ( o 22) de Marzo en el Centro Comercial Gran Plaza 2, Majadahonda, Madrid Horario: 22 horas en adelante (6 horas ampliables) Funciones: descarga de mercancía Salario: 11,30 brutos hora Fecha : 20/03

¿Quiénes somos? Somos un pequeño gran grupo de restaurantes. Nacimos como mercado de productores y hoy, con el mismo espíritu, llevamos adelante nuestro proyecto en La Francachela en Casino de la Reina y Matadero Madrid. Nuestros restaurantes son espacios gastronómicos que funcionan como puntos de encuentro para las personas que quieren decidir conscientemente la forma en la que viven. Nuestro proyecto se basa en el producto de calidad y de cercanía, el cuidado en los procesos de producción y transporte, y la minimización de residuos y de impacto en el medio ambiente. Nuestro lema es ¡Hay que verse más! Además somos la primera empresa de hostelería en introducir la jornada de 4 días laborales. REQUISITOS PARA EL PUESTO: - Experiencia previa mínima de 2 años como encargado/a o en puestos de supervisión en el sector de la hostelería. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para liderar y motivar al equipo de trabajo. - Amplios conocimientos de servicio al cliente y capacidad para resolver situaciones conflictivas de manera eficiente. - Experiencia en funciones de camarero/a, incluyendo la toma de pedidos, servicio de alimentos y bebidas, y atención al cliente. - Capacidad para organizar y supervisar las actividades del restaurante, incluyendo la gestión de inventario, control de calidad y cumplimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. - Actitud proactiva, capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva. - Se valorará positivamente la formación en hostelería o gestión de restaurantes. ¿Llevas años trabajando en el sector, has decidido estudiar o cambiar el rumbo, pero los trabajos de hostelería de media jornada sientes que se quedan pequeños para los conocimientos y experiencia que tienes?. ¡Este es tu sitio!

¿Quiénes somos? Somos un pequeño gran grupo de restaurantes. Nacimos como mercado de productores y hoy, con el mismo espíritu, llevamos adelante nuestro proyecto en La Francachela en Casino de la Reina y Matadero Madrid. Nuestros restaurantes son espacios gastronómicos que funcionan como puntos de encuentro para las personas que quieren decidir conscientemente la forma en la que viven. Nuestro proyecto se basa en el producto de calidad y de cercanía, el cuidado en los procesos de producción y transporte, y la minimización de residuos y de impacto en el medio ambiente. Nuestro lema es ¡Hay que verse más! Además somos la primera empresa de hostelería en introducir la jornada de 4 días laborales. REQUISITOS PARA EL PUESTO: - Experiencia mínima de 2 años como cocinero en restaurantes de cocina creativa o de autor. - Amplios conocimientos de técnicas culinarias, manipulación de alimentos y normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Capacidad para liderar y gestionar un equipo de cocina, así como para trabajar en colaboración con otros departamentos. - Excelentes habilidades organizativas y capacidad para mantener altos estándares de calidad en la elaboración de platos. - Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. - Actitud proactiva, creativa y orientada al servicio al cliente. - Se valorará formación en cocina o gastronomía, preferiblemente con titulación oficial. ¿Te gusta la cocina pero quieres tener tiempo para ti? ¡Este es tu sitio!

¿Quiénes somos? Somos un pequeño gran grupo de restaurantes. Nacimos como mercado de productores y hoy, con el mismo espíritu, llevamos adelante nuestro proyecto en La Francachela en Casino de la Reina y Matadero Madrid. Nuestros restaurantes son espacios gastronómicos que funcionan como puntos de encuentro para las personas que quieren decidir conscientemente la forma en la que viven. Nuestro proyecto se basa en el producto de calidad y de cercanía, el cuidado en los procesos de producción y transporte, y la minimización de residuos y de impacto en el medio ambiente. Nuestro lema es ¡Hay que verse más! Además somos la primera empresa de hostelería en introducir la jornada de 4 días laborales. REQUISITOS PARA EL PUESTO: - Experiencia previa de al menos 1 año trabajando en cocina, preferiblemente en restaurantes o establecimientos gastronómicos similares. - Conocimientos básicos de manipulación de alimentos y normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión en un entorno dinámico. - Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. - Actitud proactiva, creativa y orientada al servicio al cliente. - Valoraremos positivamente la formación en cocina o gastronomía, aunque no es imprescindible. - Ganas de Aprender: Interés por desarrollar nuevas habilidades y aprender sobre el sector de la hostelería y restauración. - Capacidad de Trabajo en Equipo: Habilidad para trabajar de manera efectiva con otros miembros del equipo y contribuir al ambiente positivo de trabajo. - Horas: 20 horas semanales. Horario: Principalmente orientado a fines de semana, sujeto a variaciones según las necesidades del negocio.

¿Quiénes somos? Somos un pequeño gran grupo de restaurantes. Nacimos como mercado de productores y hoy, con el mismo espíritu, llevamos adelante nuestro proyecto en La Francachela en Casino de la Reina y Matadero Madrid. Nuestros restaurantes son espacios gastronómicos que funcionan como puntos de encuentro para las personas que quieren decidir conscientemente la forma en la que viven. Nuestro proyecto se basa en el producto de calidad y de cercanía, el cuidado en los procesos de producción y transporte, y la minimización de residuos y de impacto en el medio ambiente. Nuestro lema es ¡Hay que verse más! Además somos la primera empresa de hostelería en introducir la jornada de 4 días laborales. REQUISITOS PARA EL PUESTO: - Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. - Capacidad para gestionar un mínimo de 10 pedidos simultáneamente. - Conocimientos básicos de barista y coctelería. - Actitud Positiva: Buscamos personas alegres y optimistas que disfruten de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo. - Compromiso y Responsabilidad: Capacidad para comprometerse con el equipo y asumir responsabilidades dentro del puesto. - Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar principalmente los fines de semana y adaptarse a posibles cambios en el horario según las necesidades del negocio. - Ganas de Aprender: Interés por desarrollar nuevas habilidades y aprender sobre el sector de la hostelería y restauración. - Capacidad de Trabajo en Equipo: Habilidad para trabajar de manera efectiva con otros miembros del equipo y contribuir al ambiente positivo de trabajo. - Buena Actitud de Servicio: Orientación hacia el cliente y disposición para ofrecer un excelente servicio en todo momento. Horas: 20 horas semanales. Horario: Principalmente orientado a fines de semana, sujeto a variaciones según las necesidades del negocio.

Soy Misu, un artista destacado de Madrid con un proyecto socio cultural que se está lanzando en estos momentos. Busco un ayudante en mi taller de pintura para ayudarme a producir mis obras pictóricas en un tiempo determinado, ya que voy retrasado para producirlas. Si no tiene experiencia se le enseñará durante unos días a aplicar capas de pinturas a mis cuadros, tan solo necesitaría eso, pero tiene su técnica y dificultad. No necesitas papeles. No se admitirá la falta de seriedad, e impuntualidad. Solo gente comprometida y dispuesta a querer aprender a pintar y a ayudar a producir rápidamente los cuadros necesarios. A cambio de su ayuda estoy dispuesto a pagarle un incentivo económico. No se paga por horas sino por cuadros realizados según tamaño. Serían: - 6 cuadros de 90x65cm 200 euros - 1 mural de dos metros completo por 150 euros - Otros tamaños a especificar más adelante, por el momento estos serían los tamaños a realizar. Son obras pictóricas sobre lienzo. Sería bueno su experiencia en bellas artes, pero no es necesario pues le enseñaría también durante una formación unos días hasta que maneje el pincel para aplicar correctamente la pintura. Se requiere de una disponibilidad para trabajar en una frangia horaria de tarde que comprende de Lunes a Viernes de una a diez de la tarde con una hora de descanso para comer. La franja de tiempo es de trabajo puesto que se requiere de un límite de tiempo para producir las obras. Deberá hacerlo rápido comprendiendo los horarios presentes para terminar antes el trabajo, puesto que eso es lo que busco. Los horarios, así como los días de trabajo pueden variar en función a nuestra disponibilidad a nivel personal y laboral, se puede ir viendo según nuestras necesidades. Hablen solo gente sin mucho que hacer actualmente, puesto que para esta función se necesitan horas de aprendizaje y trabajo. Háblame al chat si te interesa. Muchas gracias.

Se busca una persona seria y comprometida con experiencia en la gestión cultural para trabajar en nuestro proyecto llamado "El Proyecto de la Humanización" que consta de una instalación que busca itinerarse en diversos espacios. Tenemos que partir de un dosier que tenemos realizado pero que tenemos que pulir para poder presentar nuestro proyecto a diferentes convocatorias y conseguir el apoyo de instituciones, fundaciones, asociaciones, sponsors, y venderlo y promoverlo a nivel nacional e internacional. Nuestro foco actualmente se encuentra en Madrid pero estamos muy interesados en sacarlo fuera. Contamos con numerosos contactos y personas que nos podrían ayudar si se lo vendemos bien, además de presentarlo a diferentes entidades. Necesitamos personal experimentado que nos ayude a presentarlo, gestionarlo, promoverlo y venderlo para conseguir acceder a los fondos nacionales, europeos e internacionales, destinados para los proyectos culturales. Parte de esos beneficios se repartiran por los miembros del equipo entre quienes estás tú como gestor@ del proyecto. El ¨Proyecto de la humanización¨ busca la humanización de la sociedad usando el arte principalmente, considerado una herramienta de poder catártico muy efectivo y significativo para propiciar un cambio en el paradigma social e interno humano. A través de la instalación ¨Los gritos del alma¨, formada por un conjunto de obras pictóricas, textos poéticos, proyecciones, elementos visuales, sonoros e interactivos y talleres, se ofrece una vivencia altamente inmersiva. La experiencia reconecta profundamente a las personas con la propia identidad humana y su interior más sublime, concienciándolas sobre la verdadera naturaleza del ser, la deshumanización existente en el mundo, la carencia de amor en la sociedad, la definición y creación histórica del hombre a través del miedo y las consecuencias internas que conlleva definirse a través de él. Proponemos actividades interactivas aptas para todos los públicos que interactúen y potencialicen la idea de la humanización. La experiencia invita al visitante a la autobservación interna de uno mismo, animando al visitante a realizar un cambio en su manifestación individual desde el miedo hacia el AMOR y los beneficios que, reflejada en todos los ámbitos humanos, otorgaría la definición y creación de nuestra sociedad desde esta perspectiva. En este proyecto, la instalación, desde la idea que lo conforma hasta las obras expuestas, lleva un amplio recorrido en diversos espacios y centros de ámbito educativo y social tanto en zonas destacadas, como en áreas periféricas y rurales de Madrid. El “Proyecto de la humanización” es pionero en convertir lugares no convencionales y jamás pensados para exponer, como centros educativos, centros juveniles y cualquier sala o espacio relacionado con nuestras iniciativas, en instalaciones temporales que fusionan los elementos del espacio correspondiente con la idea del proyecto, albergándola de forma creativa, y con éxito y gran recibimiento en el entorno local. El "Proyecto de la Humanización" representa una iniciativa innovadora que une el arte, la conciencia social y el compromiso educativo con el objetivo de promover los valores humanos fundamentales. Valores, como el respecto, la empatía, la justicia... valores que forman el pilar de una sociedad ética y armoniosa. En medio de una realidad cada vez más preocupante, se evidencia la deshumanización y un deterioro en la salud mental de la sociedad. Es imprescindible abordar este tema de manera urgente y abogar por relaciones saludables para contribuir al desarrollo integral de la sociedad contemporánea. La humanización es un proceso vital para fortalecer la conexión entre las personas y fomentar relaciones más compasivas y respetuosas. Este proyecto se enfoca en emplear el arte como una herramienta para impulsar este proceso de humanización. Mediante la selección de aproximadamente ciento cincuenta obras del joven artista Misu (Madrid 2000), exploramos la visión de un emergente pintor contemporáneo. Estas obras nos confrontan con emociones de una generación y caracterizan la experiencia humana actual, incitándonos a reflexionar sobre una realidad latente que suscita preocupación. La deshumanización, debatida en sociología, psicología y filosofía, se manifiesta en la sociedad contemporánea debido a varios factores interrelacionados como son, la disfunción familiar, los avances tecnológicos, el individualismo, las desigualdades, entre otros. La tecnología, si bien puede mejorar nuestra vida, también puede disminuir la calidad de las interacciones humanas al reducirlas o sustituirlas por interacciones mediadas por dispositivos electrónicos, lo que afecta la empatía y la conexión humana. Esto se agrava con la promoción del individualismo y la competencia sobre la colaboración y solidaridad, lo que contribuye a un sentido de alienación y aislamiento social. La cultura del consumismo y el materialismo cosifica a las personas, valorándolas por su capacidad de consumo y posesiones. La exposición a una "realidad" paralela inexistente en plataformas digitales genera expectativas irreales y frustración al comparar la vida real con versiones idealizadas. La polarización política, social y cultural dificulta la empatía y comprensión hacia aquellos percibidos como diferentes, alimentando la desconfianza y hostilidad. Para contrarrestar esto, es necesario abordar las desigualdades a través de la educación, políticas inclusivas, promover el diálogo, establecer límites éticos en la tecnología y fomentar la empatía y solidaridad para construir un futuro más humano, compasivo y sostenible. Este proyecto representa una contribución directa de una generación consciente de su entorno y de la urgencia de tomar acción. Si te ves capaz de moverlo y sacarlo adelante con nosotros no dude en ponerse en contacto conmigo. ¡Muchas gracias!

ALEXS SLOW SMOKED BBQ, no es simplemente un restaurante especializado en cortes de carne. Es el resultado de una aventura, de un recorrido por los rincones más genuinos de EEUU. De una fusión entre lo mejor de aquí y de allá. De una ilusión: la ilusión de hacer disfrutar a nuestros clientes de una experiencia gourmet cocinada a fuego lento. Como los mejores momentos de la vida. Aquellos que visiten ALEXS descubrirán una carne con estilo propio; sabroso y divertido. Y, ¡ahí es dónde tú entras en juego! A nuestros clientes queremos transmitirles NUESTRA PASIÓN, nuestras ganas de que dejen a un lado las preocupaciones del día a día, y se permitan el lujo de disfrutar con los suyos y, con nosotros mismos, de una innovadora y divertida experiencia gastronómica. Pero para ello... ¡es fundamental que compartas y te sientas identificad@ con la filosofía de ALEXS SLOW SMOKED BBQ! ¿Tienes experiencia previa en el sector hostelero? ¿Disfrutas del trato cercano con los clientes? ¿Tienes "labia" y don de gentes? ¿Eres fiel creyente de que la organización, el buen ambiente y el compañerismo son la clave del éxito? ¿Estás dispuest@ a afrontar nuevos desafíos en el sector hostelero? ¡Adelante! ¡

Soy un pintor destacado de Madrid con un proyecto de ámbito cultural y artístico y un presupuesto concreto para cubrir la producción de mi obra que gestiono. Importante la responsabilidad y puntualidad, se toma muy en cuenta. La producción sería en un principio de lunes a viernes de una de la tarde a diez de la noche con descanso de una hora. Un horario que se puede ajustar según los días a tus necesidades y las mías, pues debo compaginar la producción con otras labores del proyecto a las que se me asignaría. Pero eso ya lo organizaría más adelante con tranquilidad contigo. Necesito alguien que me ayude a poner la pintura a unos cuadros que estoy realizando. Si no tienes mucha experiencia en las bellas artes yo te impartiría personalmente unas prácticas gratuitas como experiencia que ofrezco No va por horas, se paga por cuadro o grupos de cuadros según el tamaño. El trabajo es de aprendiz en taller de pintor y tiene una renumeración de doscientos euros por seis cuadros de noventa centimetros y ciento cincuenta por los murales de dos metros.