Administracion y direccion de empresas jobs in Mollet Del VallésCreate job alerts

INCORPORACIÓN INMEDIATA Puesto: Administrativa/o (Nivel Alto) Y Contabilidad (Nivel medio) Empresa: Mape Fumigaciones Ubicación: Mollet del Vallès Tipo de contrato: Jornada Completa-partida / Indefinido (1 mes prueba) Sobre nosotros En Mape Fumigaciones somos especialistas en el control integral de plagas, desinfección y sanidad ambiental. Nos dedicamos a proteger la salud pública, los hogares y los negocios de nuestros clientes mediante tratamientos avanzados, sostenibles y de alta eficacia. Para reforzar nuestra estructura organizativa y asegurar el correcto funcionamiento de nuestra oficina, buscamos incorporar una Administrativa de nivel alto con sólidos conocimientos en gestión administrativa y nociones de contabilidad. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de coordinar y ejecutar el flujo diario de la administración de la empresa, siendo el nexo de unión entre el equipo técnico, los clientes y la dirección, además de dar soporte clave en el área financiera. Funciones principales • Gestión contable básica: Facturación (emisión y recepción), conciliación bancaria, control de cobros y pagos, y preparación de documentación para la gestoría., • Atención al cliente: Gestión de llamadas, resolución de incidencias de primer nivel y control del correo corporativo., • Agenda y rutas: Coordinación de las citas de los técnicos de fumigación y optimización de sus rutas diarias., • Gestión documental: Archivo de contratos, certificados de servicios de control de plagas y expedientes de clientes., • Soporte comercial: Preparación y envío de presupuestos bajo las directrices de la dirección. Perfil buscado (Requisitos) • Experiencia: Mínimo 5 años en puesto de administración., • Formación: Grado Superior en Administración y Finanzas, Ciencias Empresariales o similar., • Contabilidad: Nociones claras y experiencia práctica en el ciclo básico de contabilidad (asientos, facturas, bancos)., • Herramientas: Dominio avanzado de paquete Office (especialmente Excel) y fluidez en el uso de programas de gestión (ERP/CRM/SAGE50), • Competencias: Persona metódica, organizada, con gran capacidad de resolución autónoma y excelentes habilidades de comunicación., • Valorable: Experiencia previa en empresas de servicios, logística o mantenimiento de instalaciones. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa sólida., • Horario: Jornada completa-partida: Lunes a Viernes de 7:00 a 13:00 y 16h a 18h., • Salario: Según convenio/negociable según la experiencia y valía aportada por la candidata/o, • Ambiente laboral: Incorporación a un equipo dinámico, familiar y profesional.

2º Encargado/a de Restaurante ¿Quiénes somos? Somos un grupo de restauración innovador de cocina japonesa, con alma, atrevido e inspirador. Nos apasiona lo que hacemos y nos encontramos en plena expansión. Nuestra misión es influir positivamente en la sociedad a través de nuestra gastronomía y de las experiencias que creamos. En los próximos años ampliaremos nuestro número de restaurantes y nuestra huella geográfica, permitiendo que nuestros clientes interactúen con nuestras marcas allí donde estén. Por ello, creemos que este es un momento único para unirse a nuestros equipos, aportando talento, energía y compromiso, y creciendo junto a nosotros en esta emocionante etapa. Misión del Puesto Liderar el equipo de sala y coordinar la operativa diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de negocio. El/la encargado/a es el nexo entre la dirección y el equipo, siendo el máximo referente operativo del establecimiento. Responsabilidades Principales • Gestionar y liderar el equipo de sala y cocina: asignación de turnos, supervisión del servicio, motivación y desarrollo del personal., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los valores y estándares de calidad del grupo., • Supervisar la apertura y cierre del restaurante, asegurando el correcto estado de todas las áreas (sala, barra, office, accesos)., • Controlar el flujo de reservas y gestionar la ocupación de la sala de forma eficiente (coordinación con plataformas de reservas, walk-ins y grupos)., • Coordinar la comunicación entre sala y cocina para garantizar tiempos de servicio óptimos y consistencia en la experiencia., • Gestionar las incidencias con clientes, resolviéndolas con agilidad y criterio, y escalando cuando sea necesario., • Supervisar y controlar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y PRL en sala., • Colaborar con dirección en el control de costes: gestión de caja, control de mermas, pedidos de consumibles y material de sala., • Participar en la selección, acogida y formación de nuevas incorporaciones al equipo de sala., • Reportar a dirección sobre el desempeño del equipo, incidencias relevantes, estado operativo y propuestas de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de presentación del equipo y del espacio., • Impulsar el upselling y la venta activa de platos, bebidas y experiencias especiales. Requisitos • Experiencia mínima de 2-4 años en hostelería, con al menos 2 años en posición de responsabilidad (jefe de rango, maitre, encargado o similar)., • Conocimiento sólido de los estándares de servicio en restauración, preferiblemente en cocina japonesa o asiática., • Capacidad de liderazgo demostrada: gestión de equipos, resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión., • Orientación total al cliente y habilidades de comunicación excepcionales., • Se valorará el manejo de herramientas de gestión de reservas (TheFork, Covermanager, OpenTable o similar)., • Conocimientos básicos de control de caja, facturación y TPV., • Nivel de castellano y catalán fluido; se valorará inglés u otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos. Se Valorará • Experiencia previa en grupos de restauración con múltiples locales., • Formación en hostelería, turismo o gestión de empresas., • Experiencia en apertura de nuevos restaurantes., • Nociones de gestión de equipos en entornos de expansión., • Conocimiento de herramientas digitales de gestión operativa Lo que buscamos en ti • Pasión genuina por la hostelería y por crear experiencias memorables para los clientes., • Liderazgo cercano, empático y orientado al desarrollo del equipo., • Mentalidad de crecimiento: capacidad para adaptarse a un entorno en expansión y asumir nuevos retos., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia operativa., • Proactividad para identificar áreas de mejora y proponer soluciones concretas., • Alineación con los valores del grupo: innovación, autenticidad, trabajo en equipo y orientación al cliente. Condiciones • Contrato: Indefinido / según convenio de hostelería., • Jornada: Completa, turnos partidos., • Plan de desarrollo profesional dentro del grupo con posibilidades de crecimiento. Formación continua en gestión, liderazgo y cultura gastronómica japonesa