Administrativa con experiencia jobs in La CoruñaCrear alertas

Descripción de la empresa En Dimoni Group Brands, nos especializamos en la distribución internacional de marcas de moda, operando en mercados globales. Colaboramos con marcas que buscan expandirse a nivel mundial, proporcionando servicios completos de distribución y representación exclusiva. Nuestra experiencia nos permite desarrollar redes de expansión adaptadas a las estrategias y posicionamiento de cada marca en los mercados locales e internacionales. Distribuimos una amplia variedad de productos de moda, como calzado, bolsos, prendas de vestir y accesorios, conectando las marcas con minoristas clave y socios estratégicos. Nuestro enfoque basado en resultados y conocimiento del mercado nos posiciona como el socio estratégico para marcas de moda que buscan crecer y consolidarse internacionalmente. Descripción del puesto En el puesto de Customer Service en Dimoni Group Brands, serás responsable de gestionar consultas y resolver incidencias de manera eficiente tanto con agentes como clientes. Atenderás peticiones telefónicas y darás respuestas personalizadas, aportando un trato profesional y cercano. Este es un puesto a tiempo completo y se desarrolla de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Monóvar. Requisitos • Experiencia en customer service (zapatos, moda, ...) y capacidad de satisfacer las necesidades del cliente con efectividad., • Aptitudes en atención telefónica y en ofrecer un servicio enfocado en la experiencia del cliente., • Control en gestion administrativa (dar de alta pedidos, envío de packing list, ...), • Nivel alto de inglés, hablado y escrito, imprescindible para el puesto., • Habilidades adicionales como empatía, trabajo en equipo y habilidades de comunicación serán un plus.

¡En Talento Grupo Internacional apostamos por tu desarrollo profesional! Buscamos un/a persona en prácticas o beca en Administración de Operaciones de Talento para mejorar vidas a través del empleo: apoyar en la incorporación de trabajadores extranjeros en España para trabajar de forma legal, formal y organizada. Objetivo del puesto: Apoyar en la gestión de los trámites administrativos y legales vinculados a la incorporación de trabajadores extranjeros en España, asegurando el cumplimiento de procedimientos ante la Seguridad Social, Extranjería, Policía, DGT y organismos de transporte, con especial foco en la correcta preparación documental, seguimiento de expedientes y actualización de bases de datos internas. Funciones y responsabilidades: • Apoyo en control y seguimiento administrativo, • Apoyo en la mejora de procesos, elaboración de reportes y seguimiento de indicadores de gestión, • Apoyo en la gestión documental, • Apoyo en la coordinación con proveedores, • Apoyo en registro y archivo de la documentación de candidatos Requisitos: Formación en FP o grado en administración, Gestión Pública, Relaciones Laborales, secretariado o afines. Experiencia o interés en gestión administrativa, o trámites con organismos públicos. Competencias y habilidades: • Alto nivel de precisión y atención al detalle., • Trabajo en equipo., • Capacidad de organización y seguimiento de múltiples tareas., • Rigor administrativo y cumplimiento de plazos., • Empatía, paciencia y resiliencia. Qué ofrecemos: • Beca/prácticas remuneradas con posibilidad de crecimiento profesional., • Formación continua en un entorno internacional de Recursos Humanos., • Participación activa en procesos administrativos reales y estratégicos., • Oportunidad de integrarte en un equipo dinámico y multidisciplinar. Ubicación: A Coruña Tipo: Prácticas/Beca remunerada Remuneración: 750 € brutos mensuales

Objetivo del rol: Buscamos un asesor laboral para acompañar y asesorar a empresas y autónomos en todas sus obligaciones laborales, liderando la gestión completa de nóminas, seguros sociales, despidos, convenios y consultas técnicas. Su rol es ser el referente técnico de la cartera de clientes en materia laboral, ofreciendo un servicio integral, fiable y cercano, y coordinándose con otros departamentos para asegurar una atención 360º. Responsabilidades del puesto • Gestión integral del ciclo de nómina de una cartera de clientes: altas, bajas, contratos, seguros sociales, nóminas, finiquitos y embargos., • Presentación de modelos tributarios laborales (111, 190, etc.) y confección/envío de Seguros Sociales., • Asesoramiento laboral a empresas y autónomos, incluyendo convenios colectivos, ERTES, despidos, contratos especiales y ceses de actividad., • Redacción y presentación de escritos ante organismos oficiales y gestión de notificaciones electrónicas de la Seguridad Social., • Gestión de autónomos: altas y bajas de actividad, cambios y regularizaciones de bases de cotización, actualización de CNAE, solicitud de subvenciones y prórrogas de tarifas planas., • Tramitación administrativa ante Seguridad Social, incluyendo fraccionamientos, consultas, cambios de datos y seguimiento de expedientes., • Colaboración transversal con otros departamentos (contable, fiscal, jurídico y ayudas) para garantizar una atención 360º., • Comunicación fluida y cercana con clientes, resolviendo consultas laborales y ofreciendo soporte personalizado. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en asesoría laboral o técnico de nóminas, preferiblemente en entorno digital., • Conocimiento sólido de SILTRA, [email protected], RED, y software de gestión laboral., • Capacidad de autonomía y de tomar decisiones técnicas laborales con criterio.

🚧 ¡Únete a COPASA como Jefe/a de Producción en obra ferroviaria! ¿Tienes experiencia en producción de obra y te motiva participar en proyectos de infraestructura ferroviaria? En COPASA buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para varias obras ferroviarias en ejecución en la zona de Ferrol, dentro de proyectos de infraestructura de relevancia. • Una excelente oportunidad para profesionales de obra con experiencia que quieran desarrollarse en un entorno técnico sólido y con continuidad. 🛠️ Tus funciones: • Planificación y seguimiento de la producción, • Supervisión de trabajos y procesos constructivos, • Control de costes, rendimientos y certificaciones, • Gestión de compras y coordinación con proveedores, • Apoyo al Jefe/a de Obra en la ejecución técnica y administrativa 🎓 Requisitos: • Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar, • Mínimo 5 años de experiencia en producción de obra, • Valorable experiencia previa en obras ferroviarias, • Manejo de software técnico (MS Project, AutoCAD, Presto, etc.), • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Participar en proyectos de infraestructuras con impacto en la comarca de Ferrol, • Estabilidad y continuidad dentro de la empresa, • Formación continua y desarrollo profesional, • Retribución competitiva en función de la valía aportada, • Un equipo comprometido y altamente cualificado ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera. 📩 Inscríbete en la oferta o envía tu CV a 👉 Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.