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Sector : Energía / Eficiencia energética (Certificados de Ahorro Energético – CAE) Contexto : Filial española dedicada a los Certificados de Ahorro Energético (CAE), equivalente español del dispositivo C2E / CEE francés, del grupo Artéa, importante actor francés en inmobiliario sostenible, energías renovables y transición energética. Nos estamos implantando en España para desarrollar y explotar el sistema CAE, identificando, gestionando y monetizando proyectos de ahorro energético en los sectores industrial, terciario, residencial y servicios. Funciones principales : • Identificación, evaluación técnica y desarrollo de proyectos de eficiencia energética que generen ahorros verificables y elegibles para CAE (medidas en iluminación, aislamiento, equipos HVAC, procesos industriales, renovables integradas, etc.)., • Cálculo y justificación técnica de los ahorros energéticos (kWh ahorrados, metodologías estandarizadas o singulares)., • Preparación y tramitación completa de expedientes CAE : redacción de documentación técnica, fichas de medida, evidencias de instalación/obra, coordinación con verificadores acreditados (ENAC)., • Interfaz técnica con organismos oficiales españoles (MITECO, CNMC, verificadores, sujetos obligados/delegados)., • Apoyo en la estrategia comercial: estimación de gisement de ahorro, chiffrage de proyectos, preparación de ofertas para clientes y socios., • Vigilancia normativa y técnica permanente sobre la regulación CAE en España (RD 36/2023 y actualizaciones), equivalencias con CEE franceses, y tendencias en eficiencia energética., • Redacción bilingüe (francés/español) de informes técnicos, memorias de cálculo, contratos y comunicaciones con el grupo Artéa en Francia., • Seguimiento de proyectos en curso, toma de notas en reuniones técnicas, control de plazos y cumplimiento de requisitos de verificación., • Colaboración estrecha con el equipo administrativo y comercial para optimizar la generación y monetización de CAE. Perfil buscado : • Formación: Ingeniero/a superior (Industrial, Energético, Mecánico, Químico o equivalente), • Máster en Eficiencia Energética / Energías Renovables., • Bilingüe francés/español fluido (nivel C1 mínimo, escrito y oral – imprescindible para coordinación con el grupo matriz en Francia)., • Experiencia mínima de 3-5 años en eficiencia energética, auditorías energéticas, gestión de proyectos CAE/CEE, oficinas técnicas de ahorro energético o consultoría energética., • Conocimientos sólidos del sistema CAE en España (metodologías, fichas, proceso de verificación, actores implicados) y/o experiencia equivalente en CEE/C2E en Francia (muy valorado)., • Dominio de herramientas técnicas: software de cálculo energético (por ejemplo CE3X, HULC, herramientas de simulación como DesignBuilder, TRNSYS o equivalentes), Excel avanzado, Google Workspace, herramientas de gestión de proyectos., • Organizado/a, autónomo/a, proactivo/a, acostumbrado/a al teletrabajo y a la gestión remota de proyectos., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales por España (visitas técnicas a instalaciones, reuniones con clientes o verificadores – gastos cubiertos: tren/avión, hotel, dietas)., • Capacidad analítica fuerte, orientación a resultados y gusto por el trabajo en entorno multinacional en crecimiento. Tipo de contracto : • Indefinido – jornada completa, • Ubicación: Teletrabajo 80-90 % (desde tu domicilio, Francia o España), • Desplazamientos puntuales por España (Barcelona, Madrid u otras ciudades según necesidades – máximo 2-4 veces al mes), • Salario: 2.800 € netos/mes (fijo, 14 pagas anuales) – negociable según experiencia Incorporación: lo antes posible Ventajas : • Teletrabajo mayoritario con horario flexible., • Salario neto atractivo + variable por objetivos según desempeño (a negociar)., • Desplazamientos reembolsados al 100 %., • Integración en un gran grupo francés estable (Artéa), con fuerte crecimiento en renovables y transición energética., • Oportunidad de participar en el lanzamiento y desarrollo de la filial española en un mercado CAE en plena expansión. Para solicitar : Envía tu CV + carta de motivación corta (en francés Y español), indicando tu experiencia concreta en CAE/CEE y nivel de bilingüismo. ¡Únete a nosotros para acelerar la transición energética en España!

Sobre nosotros Nuestro despacho de ingeniería busca reforzar su equipo con un profesional cualificado capaz de liderar proyectos en el ámbito de la eficiencia energética. Puesto Buscamos un/a Arquitecto/a o Ingeniero/a en España, con la habilitación necesaria para realizar y firmar Certificados de Eficiencia Energética (CEE) en el marco del sistema CAE. Principales responsabilidades · Realización y firma de Certificados de Eficiencia Energética conforme a la normativa española. · Diagnóstico y auditoría energética de edificios (nuevos y existentes). · Elaboración de proyectos orientados a la mejora de la eficiencia energética. · Seguimiento administrativo y normativo de las certificaciones. · Colaboración con ingenieros y técnicos del equipo. · Participación en proyectos de construcción, rehabilitación y renovación sostenible. Perfil buscado · Título de Arquitecto/a o Ingeniero/a reconocido en España. · Inscripción vigente en el Colegio Oficial de Arquitectos (o colegio profesional equivalente para ingenieros). · Habilitación legal obligatoria para la realización y firma de Certificados de Eficiencia Energética (CEE). · Se valorará experiencia en auditorías energéticas o en proyectos de diseño sostenible. · Conocimiento de la normativa española en materia de eficiencia energética (RD 390/2021, entre otras). · Manejo de programas de certificación energética (CE3X, HULC, etc.). · Nivel de francés requerido. · Rigor, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Condiciones · Tipo de contrato: CDI (Contrato de trabajo indefinido) · Ubicación: Madrid · Retribución: según perfil y experiencia · Incorporación: lo antes posible Candidaturas Enviar CV a: Tipo de empleo: Jornada completa Lugar de trabajo: Presencial en Madrid

¿Te gustaría impulsar tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales dentro de una compañía de ingeniería en pleno crecimiento? ¿Buscas tu primera o segunda experiencia como Técnico/a PRL y quieres aprender de un equipo consolidado? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti 👇 Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Junior de PRL, con perfil administrativo y ganas de aprender, para incorporarse a nuestro equipo en Madrid, en modalidad híbrida. 🎯 MISIÓN Dar soporte técnico-administrativo al área de PRL, garantizando una gestión documental rigurosa, el cumplimiento normativo y la correcta coordinación con clientes y administraciones. 📝 FUNCIONES En tu día a día te encargarás de: • Gestión, registro y archivo de documentación preventiva., • Tramitación administrativa de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes., • Gestión de comunicaciones y trámites con la Administración Pública en materia de PRL., • Coordinación de reconocimientos médicos., • Seguimiento y control de formaciones obligatorias en prevención., • Preparación y control de documentación en plazo, asegurando trazabilidad y cumplimiento normativo., • Soporte administrativo y atención telefónica al área cuando sea necesario. 💼 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Incorporarte a una posición estable con contrato indefinido desde el primer día., • Banda salarial competitiva: 22.000 – 24.000 € brutos anuales, acorde a tu experiencia., • Plan de carrera real dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales., • Formación continua y acompañamiento técnico., • Modalidad híbrida en Madrid y horario flexible para facilitar la conciliación., • Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería., • Formar parte de un entorno profesional, colaborativo y orientado al detalle. ✅ REQUISITOS • Formación en Administración, Prevención de Riesgos Laborales o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas (valorable experiencia en PRL o CAE)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y correo electrónico., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Proactividad y ganas de desarrollarte en el ámbito de la prevención. 🏢 Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario y tecnológico. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

Grupo Gransolar, es un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. Actualmente, estamos buscando un Técnico de Movilidad Junior para nuestras oficinas de Madrid. Misión: Gestión administrativa de los documentos necesario para temas de migración, laboral, fiscal y de seguridad social de los empleados desplazados en los diferentes países. Funciones Principales: • Realización de convenios de Seguridad Social., • Realización de visados y permisos de trabajo., • Cartas de invitación, • Gestión de facturas., • Headcount internacional en la plataforma del área, • Apoyo a los proyectos en los desplazamientos internacionales. Requisitos: FPII (Administración y Finanzas, Administrativo o diplomatura o grado en derecho. C1 de inglés. 2 años como mínimo realizando las funciones descritas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con el periodo de prueba legalmente establecido. Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

Grupo Gransolar, es un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. Actualmente, estamos buscando un Técnico de Movilidad Junior para nuestras oficinas de Madrid. Misión: Gestión administrativa de los documentos necesario para temas de migración, laboral, fiscal y de seguridad social de los empleados desplazados en los diferentes países. Funciones Principales: Realización de convenios de Seguridad Social. Realización de visados y permisos de trabajo. Cartas de invitación Gestión de facturas. Headcount internacional en la plataforma del área Apoyo a los proyectos en los desplazamientos internacionales. Requisitos: FPII (Administración y Finanzas, Administrativo o diplomatura o grado en derecho. C1 de inglés. 2 años como mínimo realizando las funciones descritas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con el periodo de prueba legalmente establecido. Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

Grupo Gransolar, es un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. Actualmente, estamos buscando un Técnico de Movilidad Junior para nuestras oficinas de Madrid. Misión: Gestión administrativa de los documentos necesario para temas de migración, laboral, fiscal y de seguridad social de los empleados desplazados en los diferentes países. Funciones Principales: • Realización de convenios de Seguridad Social., • Realización de visados y permisos de trabajo., • Cartas de invitación, • Gestión de facturas., • Headcount internacional en la plataforma del área, • Apoyo a los proyectos en los desplazamientos internacionales. Requisitos: FPII (Administración y Finanzas, Administrativo o diplomatura o grado en derecho. C1 de inglés. 2 años como mínimo realizando las funciones descritas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con el periodo de prueba legalmente establecido. Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

Sobre nosotros Nuestro despacho de ingeniería busca reforzar su equipo con un profesional cualificado capaz de liderar proyectos en el ámbito de la eficiencia energética. Puesto Buscamos un/a Arquitecto/a o Ingeniero/a en España, con la habilitación necesaria para realizar y firmar Certificados de Eficiencia Energética (CEE) en el marco del sistema CAE. Principales responsabilidades · Realización y firma de Certificados de Eficiencia Energética conforme a la normativa española. · Diagnóstico y auditoría energética de edificios (nuevos y existentes). · Elaboración de proyectos orientados a la mejora de la eficiencia energética. · Seguimiento administrativo y normativo de las certificaciones. · Colaboración con ingenieros y técnicos del equipo. · Participación en proyectos de construcción, rehabilitación y renovación sostenible. Perfil buscado · Título de Arquitecto/a o Ingeniero/a reconocido en España. · Inscripción vigente en el Colegio Oficial de Arquitectos (o colegio profesional equivalente para ingenieros). · Habilitación legal obligatoria para la realización y firma de Certificados de Eficiencia Energética (CEE). · Se valorará experiencia en auditorías energéticas o en proyectos de diseño sostenible. · Conocimiento de la normativa española en materia de eficiencia energética (RD 390/2021, entre otras). · Manejo de programas de certificación energética (CE3X, HULC, etc.). · Nivel de francés requerido. · Rigor, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Condiciones · Tipo de contrato: CDI (Contrato de trabajo indefinido) · Ubicación: Madrid · Retribución: según perfil y experiencia · Incorporación: lo antes posible Candidaturas Enviar CV a: Tipo de empleo: Jornada completa Lugar de trabajo: Presencial en Madrid

Sobre nosotros Nuestro despacho de ingeniería busca reforzar su equipo con un profesional cualificado capaz de liderar proyectos en el ámbito de la eficiencia energética. Puesto Buscamos un/a Arquitecto/a o Ingeniero/a en España, con la habilitación necesaria para realizar y firmar Certificados de Eficiencia Energética (CEE) en el marco del sistema CAE. Principales responsabilidades · Realización y firma de Certificados de Eficiencia Energética conforme a la normativa española. · Diagnóstico y auditoría energética de edificios (nuevos y existentes). · Elaboración de proyectos orientados a la mejora de la eficiencia energética. · Seguimiento administrativo y normativo de las certificaciones. · Colaboración con ingenieros y técnicos del equipo. · Participación en proyectos de construcción, rehabilitación y renovación sostenible. Perfil buscado · Título de Arquitecto/a o Ingeniero/a reconocido en España. · Inscripción vigente en el Colegio Oficial de Arquitectos (o colegio profesional equivalente para ingenieros). · Habilitación legal obligatoria para la realización y firma de Certificados de Eficiencia Energética (CEE). · Se valorará experiencia en auditorías energéticas o en proyectos de diseño sostenible. · Conocimiento de la normativa española en materia de eficiencia energética (RD 390/2021, entre otras). · Manejo de programas de certificación energética (CE3X, HULC, etc.). · Nivel de francés requerido. · Rigor, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Condiciones · Tipo de contrato: CDI (Contrato de trabajo indefinido) · Ubicación: Madrid · Retribución: según perfil y experiencia · Incorporación: lo antes posible Candidaturas Enviar CV a: Tipo de empleo: Jornada completa Lugar de trabajo: Presencial en Madrid

Grupo Gransolar, es un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. Actualmente, estamos buscando un Técnico de Movilidad Junior para nuestras oficinas de Madrid. Misión: Gestión administrativa de los documentos necesario para temas de migración, laboral, fiscal y de seguridad social de los empleados desplazados en los diferentes países. Funciones Principales: • Realización de convenios de Seguridad Social., • Realización de visados y permisos de trabajo., • Cartas de invitación, • Gestión de facturas., • Headcount internacional en la plataforma del área, • Apoyo a los proyectos en los desplazamientos internacionales. Requisitos: FPII (Administración y Finanzas, Administrativo o diplomatura o grado en derecho. C1 de inglés. 2 años como mínimo realizando las funciones descritas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con el periodo de prueba legalmente establecido. Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales dentro de una compañía de ingeniería en pleno crecimiento? ¿Buscas tu primera o segunda experiencia como Técnico/a PRL y quieres aprender de un equipo consolidado? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti 👇 Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Junior de PRL, con perfil administrativo y ganas de aprender, para incorporarse a nuestro equipo en Madrid, en modalidad híbrida. 🎯 MISIÓN Dar soporte técnico-administrativo al área de PRL, garantizando una gestión documental rigurosa, el cumplimiento normativo y la correcta coordinación con clientes y administraciones. 📝 FUNCIONES En tu día a día te encargarás de: • Gestión, registro y archivo de documentación preventiva., • Tramitación administrativa de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes., • Gestión de comunicaciones y trámites con la Administración Pública en materia de PRL., • Coordinación de reconocimientos médicos., • Seguimiento y control de formaciones obligatorias en prevención., • Preparación y control de documentación en plazo, asegurando trazabilidad y cumplimiento normativo., • Soporte administrativo y atención telefónica al área cuando sea necesario. 💼 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Incorporarte a una posición estable con contrato indefinido desde el primer día., • Banda salarial competitiva: 22.000 – 24.000 € brutos anuales, acorde a tu experiencia., • Plan de carrera real dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales., • Formación continua y acompañamiento técnico., • Modalidad híbrida en Madrid y horario flexible para facilitar la conciliación., • Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería., • Formar parte de un entorno profesional, colaborativo y orientado al detalle. ✅ REQUISITOS • Formación en Administración, Prevención de Riesgos Laborales o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas (valorable experiencia en PRL o CAE)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y correo electrónico., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Proactividad y ganas de desarrollarte en el ámbito de la prevención. 🏢 Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario y tecnológico. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

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Dar soporte administrativo al área de PRL calidad y medio ambiente.Gestionar plataformas CAE (E-coordina Nalanda y plataformas de cliente).Coordinar y gestionar accesos a obra para la acreditación de trabajadores.Emitir informes y documentación de acreditación.Coordinarse con equipos de obra par

Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a que desarrollará las siguientes funciones:. Ciclo formativo grado medio o superior administrativo; Grado universitario en Administración de empresas. Experiencia mínima de al menos 3 años, como administrativo en empresas del sector de las

Te gustaría impulsar tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales dentro de una compañía de ingeniería en pleno crecimiento? ¿Buscas tu primera o segunda experiencia como Técnico/a PRL y quieres aprender de un equipo consolidado? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Junior de PRL , con perfil administrativo y ganas de aprender, para incorporarse a nuestro equipo en Madrid , en modalidad híbrida . &##Dar soporte técnico-administrativo al área de PRL, garantizando una gestión documental rigurosa, el cumplimiento normativo y la correcta coordinación con clientes y administraciones. &##Gestión, registro y archivo de documentación preventiva . • Tramitación administrativa de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes. • Gestión de comunicaciones y trámites con la Administración Pública en materia de PRL . • Coordinación de reconocimientos médicos. • Seguimiento y control de formaciones obligatorias en prevención . • Preparación y control de documentación en plazo, asegurando trazabilidad y cumplimiento normativo. • Soporte administrativo y atención telefónica al área cuando sea necesario. &##Vivir la experiencia Exceltic significa: • Incorporarte a una posición estable con contrato indefinido desde el primer día. • Banda salarial competitiva: 22.000 – 24.000 € brutos anuales , acorde a tu experiencia. • Plan de carrera real dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales. • Formación continua y acompañamiento técnico. • Modalidad híbrida en Madrid y horario flexible para facilitar la conciliación. • Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería. • Formación en Administración, Prevención de Riesgos Laborales o similar. • Experiencia previa en funciones administrativas (valorable experiencia en PRL o CAE). • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y correo electrónico. • Alta capacidad organizativa y atención al detalle. • Proactividad y ganas de desarrollarte en el ámbito de la prevención. &##En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario y tecnológico. Contamos con cerca de 600 profesionales , oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao , y proyectos en los cinco continentes.

Una empresa de servicios busca un/a Administrativo/a de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar documentación y dar soporte operativo en PRL.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto.Por favor, asegúrese de consultar la descripción a co

Empresa constructora especializada en proyectos singulares, donde el diseño, la innovación y la excelencia en la ejecución son clave; busca un/a Administrativo/a de PRL con experiencia en CAE para incorporarse al equipo de Prevención, Calidad y Medio Ambiente, dando soporte en la gestión docume

Archivo, carga y actualización de documentación en plataformas digitales. Experiencia previa en plataformas CAE de al menos 2 años. Desde Adecco, estamos colaborando con Fibrotel en la búsqueda de un/a Administrativo/a de gestión documental especializado/a en plataformas CAE, que se incorpore a

Administrativo/a para gestionar plataformas CAE, con responsabilidades en SharePoint y control de documentación.Ofrece estabilidad y un salario competitivo.

Persona para ocupar un puesto de Administración- gestor/a Coordinación Actividades Empresariales CAE. Además de realizar y mantener procedimientos de CAE y Prevención de Riesgos Laborales. Control y soltura en funciones de  Valorable aportar experiencia en la CAE Coordinación de Actividades

Se busca perfil administrativo para la gestión integral de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) en una importante empresa del sector de gestión de residuos de construcción y demolición, con operaciones en Valdemingómez. Las responsabilidades

Buscamos incorporar un/a administrativo/a para realizar labores de Prevención de riesgos Laborales y selección con experiencia de al menos 2 años en puesto similar realizando labores con plataformas CAE y selección de personal.