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¿Tienes ganas de un nuevo reto?Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.En Just Eat (JET) te esperan grandes oportunidades de desarrollo profesional. Somos un marketplace, líder en entrega de comida y productos de conveniencia a domicilio. Nuestra app y web conectan a millones de usuarios con cientos de miles de partners en países de todo el mundo.Sobre esta posición:Se trata de una posición temporal con duración prevista hasta el 1 de mayo de 2027.Como Planning and Availability Specialist en Just Eat , formarás parte de nuestro equipo de planificación operativa para garantizar la correcta gestión administrativa de la flota y el cumplimiento de la demanda. En este rol, gestionarás solicitudes de vacaciones, turnos y disponibilidad a través de herramientas internas y tickets, coordinando estrechamente con operaciones y planners. Estos son algunos de los ingredientes clave para la posición: Gestionar semanalmente la disponibilidad de los repartidores y la asignación del primer turno según las necesidades del servicio.Coordinar y evaluar solicitudes de vacaciones y ausencias, aplicando criterios claros para apoyar la ejecución operativa.Monitorear turnos abiertos, cancelaciones y extensiones para garantizar la cobertura de la demanda durante periodos clave.Resolver tickets y solicitudes operativas relacionadas con modificaciones de turnos y disponibilidades pactadas.Enviar comunicaciones y formularios a la flota para la actualización y refuerzo de turnos planificados.Registrar datos y mantener actualizadas las plataformas internas de Workforce Management con exactitud.Colaborar activamente con el equipo de planificación, compartiendo observaciones operativas para optimizar los planes de staffing.Requisitos Formación universitaria (Grado) o Formación Profesional (FP) con una sólida base administrativa.Gran capacidad de organización, estructuración y atención al detalle para gestionar múltiples tickets y variables de forma metódica.Habilidades de comunicación clara para interactuar de manera eficaz con el equipo de planners y operaciones.Manejo fluido de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y capacidad de adaptación a sistemas internos de gestión.Criterio analítico y enfoque proactivo para evaluar solicitudes en un entorno operativo dinámico y de ritmo rápido.Comprensión lectora de inglés suficiente para desenvolverse con herramientas y documentación interna de la compañíaEn JET, este es el menú: Nuestros equipos desarrollan relaciones duraderas y de confianza con nuestros partners y usuarios y trabajan con algunas de las marcas más reconocidas a nivel global, lo que nos proporciona un gran impacto internacional en un entorno dinámico. Divertida, dinámica y solidaria, la cultura JET se basa en el movimiento, el crecimiento y la celebración de cada aspecto de nuestros JETers. Gracias a ellos siempre vamos un paso por delante de la competencia. Inclusión, Diversidad y Pertenencia No importa quién seas, cómo te veas, a quién ames o de dónde vengas, puedes encontrar tu lugar en Just Eat . Estamos comprometidos en crear una cultura inclusiva, fomentando la diversidad de personas y pensamientos, en la cual todos los empleados sientan que realmente pertenecen y puedan mostrar su verdadero yo en el trabajo todos los días. ¿Qué más se está cocinando?¿Quieres saber más sobre nuestros JETers, nuestra cultura o nuestra empresa? Echa un vistazo a nuestro career site donde encontrarás historias de personas, blogs, podcasts y más detalles sobre Just Eat.¿Estás listo para afrontar un nuevo reto? xsgfvud ¡Aplica ahora!

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente. Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español). Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería. Permiso de trabajo en vigor. ¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa turno tarde .Flexibilidad horaria. Centro ubicado en San Agustín de Guadalix (Madrid). Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio. Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). * Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día. ¿Quieres saber más sobre quiénes somos? Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día). En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. ¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir! AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. #J-18808-Ljbffr

WSP Global Inc. en Madrid busca un/a Ingeniero/a de Caminos para afrontar retos en transporte e infraestructuras. Participarás en proyectos ferroviarios de alta velocidad y obra civil, con foco en diseño, coordinación y ejecución, aportando visión técnica y económica. Se valorará experiencia en gestión de equipos multidisciplinares, diseño de soluciones innovadoras y capacidad de liderar iniciativas hasta su resolución. #J-18808-Ljbffr

Varias ubicaciones | Híbrido | Completa En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras y buscamos incorporar un/a Project Manager de Grandes Proyectos de Carreteras en Madrid, Santander, Valladolid, Sevilla o Granada para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto liderarás grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, asumiendo su dirección integral y asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, el presupuesto, la calidad y los requisitos técnicos y contractuales. Coordinarás equipos multidisciplinares y serás el principal punto de contacto con el cliente, trabajando de forma transversal con especialistas de WSP en España y otras geografías. Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Carreteras y Autopistas, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. • Dirigir de forma integral grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, estableciendo la estrategia de ejecución, el plan de gestión y la gobernanza del proyecto., • Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la facturación, las previsiones, los márgenes, los riesgos, las oportunidades y los cambios contractuales., • Asegurar que los entregables cumplen los requisitos del cliente, la normativa aplicable, los estándares técnicos y los procedimientos de calidad de WSP., • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, responsables técnicos, oficinas de proyecto, subconsultores y colaboradores de distintas geografías., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, facilitando una comunicación clara, reporting periódico y una toma de decisiones oportuna, anticipando posibles desviaciones que puedan afectar al plazo, coste, calidad o alcance., • Definir las necesidades de recursos y asegurar una adecuada asignación de capacidades durante todo el ciclo de vida del proyecto, promoviendo una cultura de seguridad, colaboración, responsabilidad, eficiencia operativa y mejora continua., • Apoyar la preparación de propuestas y ofertas y contribuir al desarrollo de otros profesionales mediante el acompañamiento, la transferencia de conocimiento y la difusión de buenas prácticas en gestión de proyectos. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en grandes proyectos de carreteras, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. Esta posición te permitirá liderar proyectos de gran escala y alta complejidad, trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales y consolidar tu experiencia en la dirección integral de proyectos, manteniendo una relación directa con clientes, administraciones y otros stakeholders. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o titulación equivalente., • Más de 10 años de experiencia profesional en ingeniería, con experiencia consolidada en dirección de proyectos de carreteras y experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de gran escala y alta complejidad., • Experiencia en la gestión integral de proyectos, incluyendo alcance, planificación, presupuesto, riesgos, cambios, calidad y recursos, así como conocimiento sólido de contratos de servicios de ingeniería y control económico de proyectos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares, subconsultores y diferentes disciplinas técnicas, así como capacidad para trabajar y colaborar con equipos de distintas geografías., • Experiencia en interlocución con clientes, administraciones y otros stakeholders, incluyendo reporting ejecutivo y gestión de expectativas, junto con un nivel alto de español e inglés., • Se valorará formación específica en gestión de proyectos o certificación PMP, PRINCE2 o equivalente, experiencia internacional, conocimientos de metodología BIM y entornos comunes de datos aplicados a infraestructura viaria, así como manejo de herramientas de planificación y control como Primavera P6 o Microsoft Project., • Se valorará experiencia en preparación de ofertas, definición de estrategias de proyecto y apoyo al desarrollo de negocio. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de un nuevo reto? En Just Eat Takeaway.Com (JET) te esperan grandes oportunidades de desarrollo profesional. Somos un marketplace, líder en entrega de comida y productos de conveniencia a domicilio. Nuestra app y web conectan a millones de usuarios con cientos de miles de partners en países de todo el mundo. Sobre esta posición: Se trata de una posición temporal con duración prevista hasta el 1 de mayo de 2027. Como Planning and Availability Specialist en Just Eat Takeaway.Com, formarás parte de nuestro equipo de planificación operativa para garantizar la correcta gestión administrativa de la flota y el cumplimiento de la demanda. En este rol, gestionarás solicitudes de vacaciones, turnos y disponibilidad a través de herramientas internas y tickets, coordinando estrechamente con operaciones y planners. Estos son algunos de los ingredientes clave para la posición: • Gestionar semanalmente la disponibilidad de los repartidores y la asignación del primer turno según las necesidades del servicio., • Coordinar y evaluar solicitudes de vacaciones y ausencias, aplicando criterios claros para apoyar la ejecución operativa., • Monitorear turnos abiertos, cancelaciones y extensiones para garantizar la cobertura de la demanda durante periodos clave., • Resolver tickets y solicitudes operativas relacionadas con modificaciones de turnos y disponibilidades pactadas., • Enviar comunicaciones y formularios a la flota para la actualización y refuerzo de turnos planificados., • Registrar datos y mantener actualizadas las plataformas internas de Workforce Management con exactitud., • Colaborar activamente con el equipo de planificación, compartiendo observaciones operativas para optimizar los planes de staffing. Requisitos, • Formación universitaria (Grado) o Formación Profesional (FP) con una sólida base administrativa., • Gran capacidad de organización, estructuración y atención al detalle para gestionar múltiples tickets y variables de forma metódica., • Habilidades de comunicación clara para interactuar de manera eficaz con el equipo de planners y operaciones., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y capacidad de adaptación a sistemas internos de gestión., • Criterio analítico y enfoque proactivo para evaluar solicitudes en un entorno operativo dinámico y de ritmo rápido., • Comprensión lectora de inglés suficiente para desenvolverse con herramientas y documentación interna de la compañía En JET, este es el menú: Nuestros equipos desarrollan relaciones duraderas y de confianza con nuestros partners y usuarios y trabajan con algunas de las marcas más reconocidas a nivel global, lo que nos proporciona un gran impacto internacional en un entorno dinámico. Divertida, dinámica y solidaria, la cultura JET se basa en el movimiento, el crecimiento y la celebración de cada aspecto de nuestros JETers. Gracias a ellos siempre vamos un paso por delante de la competencia. Inclusión, Diversidad y Pertenencia No importa quién seas, cómo te veas, a quién ames o de dónde vengas, puedes encontrar tu lugar en Just Eat Takeaway.Com. Estamos comprometidos en crear una cultura inclusiva, fomentando la diversidad de personas y pensamientos, en la cual todos los empleados sientan que realmente pertenecen y puedan mostrar su verdadero yo en el trabajo todos los días. ¿Qué más se está cocinando? ¿Quieres saber más sobre nuestros JETers, nuestra cultura o nuestra empresa? Echa un vistazo a nuestro career site donde encontrarás historias de personas, blogs, podcasts y más detalles sobre Just Eat. ¿Estás listo para afrontar un nuevo reto? ¡Aplica ahora!

En Fastrack estamos buscando incorporar a nuestro equipo a un/a Consultor/a de Selección Júnior con verdadera cultura del esfuerzo, proactividad y ganas de crecer. Aquí no vendrás a calentar una silla ni a seguir un guion rígido; tendrás total autonomía, flexibilidad horaria y trabajarás mano a mano con nuestros cofundadores en un modelo 100% remoto real. Si tienes esa "chispa" comercial y buscas un proyecto donde tu trabajo tenga un impacto directo y visible, este es tu sitio. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Al menos 6 meses - 1 año haciendo sourcing y criba curricular avanzada para perfiles comerciales (Sales) y/o tecnológicos (IT). Herramientas: Dominio de LinkedIn Recruiter (búsquedas booleanas a fuego) y soltura trabajando con software ATS (tipo Bullhorn, OneTouch o similares). Actitud FASTRACK: Buscamos a alguien con una alta cultura del esfuerzo, independiente, que sepa autogestionarse en remoto y que tenga buen ojo para detectar las soft skills y el potencial comercial en una primera llamada. Formación: Grado terminado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar. Tu Día a Día Interlocución con Clientes: Participarás activamente en la toma de requerimientos de las vacantes con el cliente, asesorándole sobre el mercado y manteniendo una comunicación fluida y transparente durante todo el proceso. Gestión de Incidencias: Afrontar y resolver con mano izquierda cualquier problema o desajuste con el cliente durante el proceso (caídas de candidatos, redefinición de perfiles o dudas con las expectativas). Mapeo de mercado y sourcing directo en LinkedIn Recruiter para identificar perfiles de ventas e IT. Realizar primeras llamadas de evaluación ágiles. Gestión del pipeline y actualización constante del ATS (aquí usamos TeamTaylor, ¡te encantará lo sencillo que es!). Entrevistas en profundidad y roleplays de ventas. Contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 6 meses). Retribución: Atractivo paquete retributivo compuesto por un salario fijo competitivo + variable sobre la facturación de cada proceso que cierres (¡sin techos!). Modelo de trabajo: 100% Remoto en Madrid Conciliación y Flexibilidad: Horario flexible centrado en objetivos. Los viernes hacemos jornada intensiva. Horario de Verano: Jornada intensiva completa durante los meses de julio y agosto. Vacaciones: 23 días laborables + el día de tu cumpleaños libre + el 24 y 31 de diciembre libres. Si eres una persona activa, te motiva el área comercial y quieres incorporarte a un equipo donde tu trabajo impacte de verdad, ¡queremos conocerte!

Buscamos profesionales con sólido criterio clínico, trabajo en equipo, experiencia en la toma de decisiones en entornos de alta presión asistencial y capacidad para combinar valoración médica, coordinación sanitaria y gestión de casos complejos. Se valorará una orientación práctica, capacidad de comunicación internacional y experiencia en la coordinación de recursos asistenciales y traslados sanitarios. ¿Cual será tu día a día? Valoración clínica y seguimiento de pacientes en el marco de la asistencia en viaje, en coordinación con el equipo médico. Coordinación con centros sanitarios, médicos tratantes y equipos operativos. Participación en la organización de traslados sanitarios y disponibilidad para realizar repatriaciones médicas nacionales e internacionales. Registro y comunicación estructurada de la información clínica para garantizar la continuidad asistencial. Colaboración en la gestión sanitaria del departamento. Título de especialista en Medicina Intensiva o Medicina de Urgencias y Emergencias o Anestesiología y Reanimación. Disponibilidad para realizar turnos rotativos. Experiencia clínica demostrable de al menos 2 años en: pacientes críticos. o servicios de Urgencias Hospitalarias o Cuidados Intensivos o Emergencias Extrahospitalarias o Anestesia/Reanimación. Experiencia en traslados interhospitalarios y transporte sanitario de pacientes complejos o críticos. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de registro clínico. Capacidad de toma de decisiones, priorización clínica y trabajo en equipo multidisciplinar. Se valorará positivamente Experiencia en regulación sanitaria y coordinación médica en centros de emergencias (112, SUMMA 112, SAMUR, SACYL Emergencias, EPES 061 u organismos equivalentes). Experiencia previa en asistencia médica internacional, compañías de asistencia en viaje o entornos aseguradores. Experiencia en evacuaciones y repatriaciones sanitarias nacionales e internacionales. Formación complementaria en emergencias, soporte vital avanzado, transporte aéreo, transporte sanitario o medicina del viajero. Dominio de otros idiomas además del inglés. Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional. Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo en días puntuales. Salario bruto anual en 12 pagas (proporcional a la jornada parcial a realizar). Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca. Club de Descuentos para ti y tus familiares. Redion, el nuevo nombre de Europ Assistance. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero sobre todo, mejorar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti! Cómo será tu día a día… Desarrollamos soluciones basadas en inteligencia artificial (IA) para impulsar la adopción de la IA en el grupo CaixaBank. Para ello, participamos en la definición la estrategia de IA en el grupo CaixaBank, ofrecemos servicios y aplicaciones escalables y robustas en IA, centralizamos y divulgamos el conocimiento y buenas prácticas en IA, y exploramos nuevas tecnologías y tendencias manteniéndonos a la vanguardia del estado del arte. El Equipo IA Platform es un grupo multidisciplinar que conceptualiza y desarrolla proyectos con una visión user centric entre los que destacan las aplicaciones basadas en IA Generativa (agentes, RAG, etc) y soluciones basadas en tecnologías de voz y análisis de texto, recomendadores, clasificadores de lenguaje natural o gestión documental, utlizando modelos fundacionales, de Deep learning o ML tradicional. Las responsabilidades que asumirás en la posición son: Diseño e implementación de sistemas de agentes y RAG para potenciar los diferentes procesos de las varías áreas y empresas del grupo Desarrollo de modelos de machine learning/deep learning y uso de modelos fundacionales / LLMs para dar respuesta a los diferentes problemas que se planteen. Transformar los datos en información relevante, obteniendo ‘insights’ y transfiriendo este conocimiento a las áreas de negocio, proponiendo soluciones cuando se requiera. Desarrollo de prototipado ágil, para demostrar la viabilidad de la solución/modelo propuesta. Implementar soluciones de ingeniería inversa para entender el problema del cliente y resolver sus retos de negocio identificando oportunidades de machine learning. Definición, implantación y seguimiento de indicadores. Diseñar las actividades necesarias para completar proyectos de manera exitosa fomentando el uso de metodologías Agile. Analizar información, riesgos y oportunidades de manera autónoma sobre un ámbito. Aplicar las últimas tecnologías de mercado y estado del arte en las soluciones propuestas. Aplicar análisis de datos y técnicas de diseño, modelado y QA en base a un entendimiento detallado de los procesos de negocio, para establecer, modificar o mantener una estructura de datos y sus componentes. Documentar trabajo técnico, utilizando estándares, métodos y herramientas adecuados. Requisitos: Requisitos y competencias clave Título universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas o Físicas. Se valorará tener un doctorado. Conocimiento avanzado de IA Generativa, Deep Learning, machine learning y modelos matemáticos y estadísticos como: Agentes, LLMs, autoencoders, Transformers, RNNs, modelos fundacionales, análisis de series temporales, Gradient Boosting, Multi-armed Bandits, etc. Experiencia de mínimo 3 años en programación orientada a ciencia de datos: Python con conocimientos de paquetes como LangGraph, TensorFlow, Pytorch, Sklearn, Scipy, Keras, etc. Experiencia en la visualización y exploración de datos con herramientas como Seaborn, Matplotlib Conocimientos de metodologías de desarrollo de modelos (MLOps, DataOps, etc.). Conocimientos de transformación y limpieza de datos (ETL., data wrangling). Conocimiento en entorno Cloud (IaaS, PaaS, CaaS, SaaS). Experiencia práctica en el uso de técnicas, metodologías para el control de versiones y A/B Testing. Experiencia en implementación de proyectos de machine learning en industria con grandes volúmenes de datos. Capacidad para valorar y seleccionar los procedimientos y enfoques de trabajo adecuados para superar los retos técnicos. Versatilidad y visión transversal de proyectos IA. Habilidad gestionando expectativas de equipos técnicos y de clientes. Comunicación e influencia. Capacidad de trabajo en equipo Alta motivación para afrontar retos y diseñar aplicaciones innovadoras y transformadoras. Capacidad para desempeñar sus funciones con autonomía, gestionando tiempos e imprevistos. Necesario nivel alto de inglés (escrito y conversacional) Si te apasiona… La IA (Generativa o no), el machine learning, modelos matemáticos y estadísticos como autoencoders, Transformers, RNNs, LLMs, análisis de series temporales, Gradient Boosting, Multi-armed Bandits, etc. Programación orientada a ciencia de datos: Python con conocimientos de paquetes como LagGraph, TensorFlow, Pytorch, Sklearn, Scipy, Keras, etc. Visualización y exploración de datos con herramientas como Seaborn, Matplotlib y se valorará experiencia en librerías de javascript para la visualización interactiva como 3D.Js Metodologías de desarrollo de modelos (MLOps, DataOps, etc.) Transformación y limpieza de datos (ETL., data wrangling) Entorno Cloud (IaaS, PaaS, CaaS, SaaS) Uso de técnicas, metodologías para el control de versiones y A/B Testing. Implementación de proyectos de machine learning en industria con grandes volúmenes de datos. Te lo mereces Forma parte del Team y disfruta de todas estas ventajas: A tu manera Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro moldeo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. Descansa Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti. Be Tech, be healthy Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … Crece Nuestro ADN (No Limits, Tech4u y One Committed Team ) está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones. Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario. #J-18808-Ljbffr

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Vendedor/a 16h- Madrid + Madrid + Contrato temporal Envía tu candidatura#### Sessùn Is Hiring!# Vendedor/a 16h- Madrid## Sobre la empresaSessùn es una empresa de moda francesa fundada en 1996 en Marseille.Marca de prêt-à-porter femenino de siluetas refinadas y desenfadadas, Sessùn siempre ha apostado por un enfoque consciente basado en la calidad y la valorización del saber hacer.Sessùn se distingue por una mayor atención a los detalles, el mantenimiento de valores sólidos y la extensión de su universo a un verdadero arte de vivir.Presente en cerca de 600 puntos de venta en Francia e internacionalmente a través de tiendas propias, corners y tiendas multimarca, Sessùn es una empresa viva, centrada en las personas, reflexiva en sus elecciones, una empresa de 250 empleados creativos, apasionados por su trabajo, impulsados por el deseo de hacer crecer la empresa en un entorno solidario, colaborativo e innovador.Unirse a Sessùn significa elegir formar parte de un equipo que se compromete decididamente con su trabajo diario.## Descripción del puestoLas tiendas Sessùn están deliberadamente alejadas de la norma, diseñadas para ser lugares cálidos y acogedores, en perfecta armonía con nuestro sentido de la estética y la ética, en las que la gente viene a vestirse pero también a inspirarse.¡Reflejan el estilo de vida Sessùn y desempeñan un papel de embajadoras de la marca!¿Qué es el estilo de vida Sessùn?El placer de recibir Saber atender, asesorar y fidelizar a los clientes Escuchar y comprender sus necesidades Cuidar cada etapa del proceso de venta Crear vínculos para brindarles ante todo una experiencia humanaEl deseo de transmitir Comprender los valores y compromisos de Sessùn Darles vida y compartirlos con nuestros clientes Formarse e informarse sobre las novedades de la marca Contribuir a su influencia y desarrolloLa atención al detalle Cuidar el aspecto y la limpieza del punto de venta Valorizar los productos de acuerdo con las directrices de Visual Merchandising Seguir los procesos establecidos en la tienda y en el almacénEl sentido de compartir Fomentar la cohesión y el espíritu de equipo Afrontar los retos para celebrarlos Unirse a una empresa en la que cada individuo cuentaEl arte de trabajar en Sessùn también es: Verse recompensado por su gusto por los retos y las ventas con primas basadas en objetivos Labrarse oportunidades profesionales y humanas uniéndose a una comunidad de valores y compromisos Formarse a lo largo de su carrera (Yoobic – Formación interna/digital)## Requisitos Sentir pasión por la moda, contar con más de un año de experiencia en un puesto similar en el sector del prêt-à-porter y con un gran conocimiento del sector y sus tendencias. Tener capacidad de reacción, ser dinámico, polivalente, orientado a los resultados y demostrar iniciativa propiaSessùn contrata y reconoce todos los talentos. xhfqzwm Este puesto está abierto a personas con discapacidad.## Información adicional* Tipo de contrato: Contrato temporal (de 1 a 6 meses)* Ubicación: Madrid#J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.Resumen del puesto¡En TYLin seguimos creciendo!Buscamos ingenieros/as de estructuras, tanto perfiles junior como profesionales con experiencia, para incorporarse a nuestros equipos de Puentes y de Edificación y Obra Civil.Formarás parte de un equipo de profesionales con amplia experiencia en el diseño de puentes, estructuras singulares y proyectos de edificación y obra civil, participando en proyectos de gran interés y con oportunidades para seguir desarrollando tu carrera profesional.Ubicación: Madrid y Barcelona.Si te apasiona el mundo de las estructuras y buscas un nuevo reto profesional, ¡nos encantará conocerte!Responsabilidades y cualificaciones¿Qué buscamos?Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (Máster o equivalente).Se valorarán conocimientos o experiencia en puentes, edificación y/o estructuras de obra civil.Buscamos tanto perfiles junior con ganas de aprender y desarrollarse como profesionales con experiencia que quieran afrontar nuevos retos.¿Qué ofrecemos?Un proyecto profesional estable y con posibilidades de desarrollo a largo plazo dentro de un equipo de referencia y con amplia experiencia.Participación en proyectos nacionales e internacionales de gran interés técnico.Salario competitivo, acorde con la experiencia y trayectoria profesional.Modelo de trabajo híbrido.Si quieres desarrollar tu carrera en el mundo de las estructuras y formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!Información adicional#LI-HybridEn TYLin disfrutarás de:Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales.23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass. #J-18808-Ljbffr

En Inetum Consulting, acompañamos a las organizaciones en sus procesos de transformación para afrontar con éxito los desafíos de un entorno cada vez más digital, sostenible y competitivo. Formamos parte de un grupo internacional líder en servicios digitales, con más de 26.000 profesionales en 19 países, reconocido por su cercanía al cliente, capacidad de innovación y vocación de crecimiento. Actualmente queremos reforzar nuestra práctica de Energy, Utilities & Chemicals incorporando un/a Manager que quiera participar en proyectos estratégicos de transformación, liderar equipos, construir relaciones de confianza con clientes y contribuir activamente al crecimiento del negocio y de nuestras propuestas de valor. Si te apasiona la consultoría, disfrutas combinando visión estratégica y ejecución, y quieres asumir un papel relevante en una práctica con gran recorrido de crecimiento, nos encantará conocerte. Buscamos una persona con iniciativa, criterio y ambición por crecer, capaz de combinar liderazgo de proyectos, relación con clientes y contribución activa al desarrollo de negocio y de propuesta de valor. El rol combina consultoría y ejecución, liderazgo de equipos, relación con clientes y desarrollo de nuevas oportunidades y ofertas. No buscamos únicamente un perfil sólido de delivery, sino alguien que quiera construir: entender los retos del mercado, proponer nuevas formas de abordarlos y ayudar a convertirlas en soluciones concretas para nuestros clientes. • Liderar proyectos o líneas de trabajo de consultoría de negocio y transformación en compañías de Energy, Utilities & Chemicals., • Estructurar problemas complejos y convertirlos en análisis, recomendaciones y planes de acción concretos., • Gestionar la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos, asegurando la calidad del trabajo y el cumplimiento de los objetivos acordados., • Coordinar equipos multidisciplinares y acompañar el desarrollo de consultores con menor experiencia., • Integrar en los proyectos las dimensiones de negocio, procesos, tecnología, organización y personas., • Gestionar la relación cotidiana con los interlocutores del cliente, comprendiendo sus prioridades y anticipando necesidades., • Participar en conversaciones con responsables de negocio, operaciones y tecnología, aportando criterio y visión consultiva., • Conectar los retos inmediatos del cliente con sus objetivos de transformación a medio y largo plazo., • Preparar y comunicar mensajes ejecutivos, conclusiones y recomendaciones de forma clara y convincente., • Detectar necesidades y oportunidades a partir del conocimiento de los clientes y del sector., • Contribuir a la cualificación y desarrollo de oportunidades comerciales, trabajando junto con perfiles senior y responsables de cuenta., • Participar activamente en la elaboración y defensa de propuestas de consultoría., • Ayudar a ampliar nuestra presencia en clientes existentes e impulsar nuevas conversaciones., • Convertir tendencias y retos del sector en ofertas concretas, diferenciales y comercializables., • Desarrollar metodologías, puntos de vista, casos de uso, materiales comerciales y activos reutilizables., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología para construir propuestas integradas., • Participar en iniciativas internacionales de desarrollo de oferta cuando sea necesario., • Entre 6 y 8 años de experiencia profesional, con una parte relevante desarrollada en consultoría de negocio, estrategia, operaciones o transformación., • Experiencia liderando proyectos o líneas de trabajo con autonomía progresiva, gestionando la calidad, los plazos y la relación con el cliente., • Conocimiento del sector de Energy, Utilities & Chemicals y experiencia en uno o varios ámbitos concretos. No es necesario dominar todos los subsectores., • Capacidad para estructurar problemas, analizar información, sintetizar y construir recomendaciones accionables., • Experiencia coordinando equipos y contribuyendo al desarrollo de perfiles más junior., • Interés y orientación hacia el desarrollo comercial y la construcción de nuevas propuestas., • Capacidad para trabajar en inglés en entornos profesionales e internacionales. Se valorará especialmente la experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: • Redes, infraestructuras y gestión de activos., • Operaciones, comercialización y experiencia de cliente., • Nuevos modelos energéticos, sostenibilidad, descarbonización y transición energética., • Transformación de procesos y sistemas core., • Data, inteligencia artificial y digitalización aplicadas al sector., • Organización, capacidades y gestión del cambio., • Tomas la iniciativa y no esperas a recibir todas las instrucciones., • Tienes curiosidad por entender el negocio de los clientes y los cambios del sector., • Te mueves con soltura entre la visión estratégica y la ejecución concreta., • Quieres asumir progresivamente mayor responsabilidad sobre proyectos, clientes, equipos y oportunidades., • Disfrutas construyendo nuevas propuestas, no solo ejecutando metodologías existentes., • Sabes colaborar con especialistas de negocio y tecnología y movilizar las capacidades necesarias para cada reto., • Tienes ganas de crecer y de ayudar a hacer crecer al equipo y a la práctica. Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía u otros campos relacionados. Se valorará formación de posgrado o especializada, aunque no será un requisito imprescindible. • Incorporación a una práctica de consultoría en crecimiento, con espacio real para proponer, construir y asumir responsabilidad., • Participación en proyectos relevantes de transformación para grandes compañías del sector., • Exposición a retos en los que confluyen negocio, operaciones, tecnología, organización y personas., • Colaboración con equipos multidisciplinares e internacionales., • Oportunidad de desarrollar un ámbito propio de especialización y avanzar progresivamente hacia una mayor responsabilidad sobre clientes, negocio y práctica. Buscamos a alguien que quiera aportar desde el primer día y crecer con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. En Inetum buscamos incorporar un/a ingeniero/a senior para proyectos de Guerra Electrónica, en nuestra oficina de Madrid. Ingeniero/a de Telecomunicaciones, Industrial, aeronáutico o similar Nivel de Inglés: mínimo B2+/C1 Mas de 5 años de experiencia en proyectos de Guerra Electrónica (Electronic Warfare): COMINT, ELINT, sistemas anti-dron, anti-IEDs, etc. Buena disposición para trabajo en equipo altamente cualificado. Dentro de los contratos, actuará como ingeniero de proyectos asistiendo en tareas técnicas al jefe de proyecto. Asistirá al área de pre-sales en la elaboración técnica y económica de las ofertas de la práctica. Modalidad de trabajo híbrido en oficina (Maria de Portugal, Sanchinarro, Madrid) y en remoto. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. #

En Grupo Hasten estamos seleccionando un/a DBA Oracle con al menos 5 años de experiencia para incorporarse en uno de nuestros principales clientes en modalidad híbrida, 2 días presencial/semana en Tres Cantos,Madrid. Entornos de alta disponibilidad Real Application Cluster (RAC) Dataguard Configurar almacenamiento con ASM Oracle Exadata Troubleshooting Optimización del rendimiento de BBDD Upgrades, parcheados, migración gestores de bases de datos Oracle entre diferentes versiones Monitorización y tunning Parametrización Conocimientos amplios SSOO UNIX/Linux Disponibilidad para realizar guardias e intervenciones Valorable: Certificaciones de fabricante Conocimientos en replicadores Golden Gate Conocimientos en otros gestores de BBDD como Postgre, SQL, DB2 Hasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT. Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante. • Contratación indefinida, • Integración en equipos multidisciplinares, • 23 días laborables de vacaciones, • Seguimiento continuado y personalizado Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Por ello, invitamos a postularse en nuestras ofertas a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

En Global Energy Services queremos incorporar a nuestro equipo un/a Quality Manager para nuestras oficinas de Madrid. Buscamos un/a profesional con al menos 5 años de experiencia como responsable de calidad en obra, preferiblemente en proyectos renovables, que lidere la gestión y supervisión de los procesos de calidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y contractuales durante todas las fases de ejecución de los proyectos. Se trata de una posición con base en Madrid y presencia recurrente en los proyectos, por lo que será imprescindible contar con disponibilidad para viajar por territorio nacional. Si tienes experiencia en gestión de calidad en proyectos de construcción y energía renovable, y te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestionar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad, asegurando su alineación con ISO 9001, los procedimientos corporativos y los requisitos aplicables., • Definir, revisar y supervisar los Planes de Calidad de Proyecto, asegurando su correcta implantación en proyectos e instalaciones., • Establecer y supervisar los Inspection & Test Plans (ITP), puntos de inspección, ensayos, registros y criterios de aceptación para trabajos civiles, eléctricos y mecánicos., • Coordinar la gestión de No Conformidades (NCR), análisis de causa raíz, acciones correctivas y seguimiento de su cierre y eficacia., • Supervisar la calidad de proveedores y subcontratistas, en coordinación con Compras, Ingeniería y los equipos de Proyecto., • Realizar y coordinar auditorías internas, de proyecto, proveedores y subcontratistas, así como dar soporte a auditorías externas y de clientes., • Asegurar el correcto control documental y la trazabilidad de los registros de calidad durante la ejecución y entrega de los proyectos., • Monitorizar KPIs y objetivos de calidad, analizando tendencias e identificando oportunidades de mejora., • Coordinar con Project Management, Engineering, Construction, Procurement, Commissioning y HSE la integración de los requisitos de calidad durante todo el ciclo del proyecto., • Participar en la revisión de requisitos del cliente, especificaciones técnicas y requisitos contractuales desde las fases iniciales del proyecto., • Promover lecciones aprendidas y mejora continua, trasladando las experiencias de los proyectos a procedimientos, estándares y futuros proyectos., • Coordinar y apoyar la preparación del dossier final de calidad (Quality Dossier / Handover), asegurando que la documentación requerida esté completa y conforme antes de la entrega al cliente. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Ingeniería o formación técnica relacionada., • Al menos 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad de Calidad en obra, en proyectos renovables., • Experiencia directa en gestión y supervisión de calidad durante la fase de construcción y ejecución de proyectos., • Conocimientos sólidos de ISO 9001 y experiencia en Sistemas de Gestión de Calidad., • Experiencia en elaboración y seguimiento de Planes de Calidad de Proyecto (PQP), Inspection & Test Plans (ITP), gestión de No Conformidades y auditorías., • Conocimiento de procesos constructivos y de inspección en disciplinas civiles, eléctricas y mecánicas., • Experiencia en gestión de proveedores y subcontratistas y coordinación con equipos multidisciplinares., • Capacidad de organización, planificación, análisis y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel de inglés conversación. ¿Qué condiciones ofrece la posición? • Ubicación: oficinas de Global Energy Services en Madrid, calle Infanta Mercedes. Metro Estrecho., • Disponibilidad para viajar recurrentemente a los proyectos, siempre dentro del territorio nacional., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto, • Incorporación a un entorno profesional vinculado al sector de las energías renovables. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si cuentas con experiencia en calidad en obra y quieres afrontar un nuevo reto profesional en el sector de las energías renovables, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. • Liderar y coordinar las actividades de commissioning, energización y puesta en servicio de los proyectos fotovoltaicos, BESS y, cuando aplique, eólicos del Grupo Prosolia., • Definir, junto con Ingeniería y los Project Managers, la estrategia de commissioning y puesta en servicio de cada proyecto, incluyendo planificación, secuencia de energización, recursos necesarios, pruebas y documentación requerida, asegurando la compatibilidad técnica entre los distintos usos del punto de conexión y el reparto adecuado de la capacidad de conexión., • Coordinar las actividades realizadas por equipos locales, fabricantes, proveedores, ingenierías y empresas subcontratadas durante las fases de pre-commissioning, commissioning y energización., • Actuar como referente técnico corporativo en materia de conexión a red y puesta en marcha, dando soporte a los distintos países en los que opera el Grupo., • Anticiparse a la evolución de los requisitos técnicos y normativos de los operadores de red en cada país y a su posible impacto en los proyectos en desarrollo, permisos y construcción, alertando con antelación suficiente a Desarrollo y a los Project Managers., • Participar en la selección y evaluación de contratistas, ingenierías y proveedores de equipos (inversores, PCS, BESS, protecciones, SCADA/PPC/EMS), velando por que cumplan los requisitos normativos y de conexión aplicables, siendo competitivos en coste y plazo y cumpliendo estándares del grupo Prosolia., • Liderar técnicamente la interlocución con compañías eléctricas, distribuidores, transportistas y operadores del sistema durante las fases de conexión, energización y puesta en marcha., • Coordinar y realizar el seguimiento de los requisitos técnicos exigidos por los operadores de red para la conexión de las plantas, incluyendo pruebas de cumplimiento, consignas, regulación de potencia activa y reactiva, control de tensión y frecuencia y demás requisitos aplicables., • Supervisar la integración y puesta en marcha de los sistemas SCADA, PPC, EMS, BMS y sistemas de comunicaciones, asegurando la correcta comunicación entre los diferentes equipos de planta y los sistemas externos requeridos., • Supervisar la correcta integración de inversores, PCS, sistemas BESS, estaciones meteorológicas, contadores, analizadores de red, relés de protección, RTU, gateways, dataloggers y demás equipos asociados al control y supervisión de las instalaciones., • Coordinar y supervisar las pruebas de protecciones eléctricas, telecontrol, comunicaciones y señales requeridas para la energización y operación de las instalaciones., • Elaborar y/o revisar Commissioning Plans, procedimientos de energización, protocolos de pruebas, checklists y documentación técnica necesaria para las puestas en marcha., • Verificar que todas las condiciones previas necesarias para una energización están cumplidas antes de autorizar o recomendar su ejecución., • Coordinar con los Project Managers y Site Managers la resolución de punch lists y desviaciones que puedan impedir o retrasar la puesta en marcha., • Identificar anticipadamente riesgos técnicos o administrativos que puedan afectar a las fechas de energización, COD/PAC o hitos equivalentes., • Realizar el seguimiento del calendario de commissioning de todos los proyectos del Grupo y mantener una visión consolidada de su situación., • Estandarizar los procedimientos de commissioning del Grupo y desarrollar procedimientos, templates, checklists y buenas prácticas corporativas aplicables en los diferentes países., • Adaptar la estrategia de commissioning a las particularidades regulatorias y de mercado de cada país en el que opera el Grupo, apoyándose en equipos locales para comprender y conocer en profundidad los procesos administrativos y técnicos de puesta en marcha y puesta en servicio específicos de cada país., • Mantener actualizado el conocimiento de los Grid Codes, normativa y requisitos técnicos de conexión aplicables en los países en los que opera Prosolia., • Dar soporte al Departamento de Desarrollo durante la fase de desarrollo de los proyectos para analizar condiciones y permisos de acceso y conexión, requisitos del operador de red y condicionantes técnicos asociados a la futura puesta en marcha., • Revisar desde fases tempranas los requisitos de conexión de nuevos proyectos e identificar posibles condicionantes técnicos que puedan afectar al diseño, costes o planificación del proyecto., • Participar, cuando sea necesario, en FAT, SAT y pruebas funcionales de equipos críticos relacionados con el commissioning y la integración de planta., • Coordinar la recopilación, revisión y cierre de la documentación necesaria para acreditar la correcta puesta en servicio de las instalaciones frente a cliente, operador de red, organismos de inspección y demás agentes involucrados. Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. Inglés alto (mínimo B2). Conocimientos avanzados de instalaciones eléctricas BT/MT/AT, protecciones y medida, procesos de conexión y energización, Grid Codes, SCADA, PPC, EMS y comunicaciones industriales. Conocimiento de protocolos como Modbus TCP/RTU, IEC 60870-5-104, IEC 61850 u OPC. Conocimientos de plantas fotovoltaicas y sistemas BESS. Se valorarán conocimientos de generación eólica. Mínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años de experiencia directa en commissioning, conexión a red o puesta en servicio de instalaciones de generación eléctrica o almacenamiento. • Experiencia demostrable en puesta en marcha de plantas fotovoltaicas y/o BESS., • Experiencia en energización de instalaciones de BT/MT/AT., • Experiencia con SCADA/PPC/EMS, protecciones y comunicaciones., • Experiencia coordinando fabricantes, ingenierías y empresas de commissioning y resolviendo incidencias durante energizaciones., • Se valorará especialmente experiencia internacional y haber trabajado con diferentes operadores de red y Grid Codes., • SCADA / PPC / EMS y sistemas de comunicaciones industriales., • Protecciones eléctricas y redes BT/MT/AT., • Lectura e interpretación de esquemas unifilares y planos eléctricos., • Microsoft Office y AutoCAD., • Capacidad elevada de coordinación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos y países., • Capacidad de interlocución con utilities, operadores de red, fabricantes e ingenierías., • Autonomía, toma de decisiones, orientación a plazos y resultados., • Capacidad para documentar y estandarizar procedimientos., • Disponibilidad para viajes internacionales esporádicos, especialmente para acompañar o liderar presencialmente las puestas en marcha de proyectos críticos para la compañía. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaDescripción de la empresaSobre InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.El área deInetum Consultingsomos un equipo de 450 consultores multidisciplinares, estamos presentes en Europa (Francia, España, Bélgica) y África (Marruecos). Apoyamos a empresas y administraciones públicas en sus proyectos estratégicos a través de cinco grandes prácticas: CIO Advisory, Sostenibilidad, Data & AI, Human& Digital Change, Corporate Functions Advisory.Desde el equipo deHuman & Digital Changeacompañamos a nuestros clientes en los desafíos para la transformación en el ámbito de Personas y nuevas formas de trabajo, diseñando e implementando estrategias de transformación cultural, organizacional y tecnológica.Descripción del empleoEn INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo.Desde la línea de Sales de Inetum Norte, buscamos a un/a profesional que tenga experiencia como Account Manager en el ámbito IT para incorporarse en proyectos de crecimiento personal y profesional en tareas de venta consultiva de servicios y proyectos IT a cliente de la zona Norte de España.RequisitosSe requiere experiencia de al menos 5 años de experiencia comercial de proyectos/servicios IT, amplio conocimiento del entramado empresarial de la zona asignada, habilidades sociales, capacidad de trabajo en equipo e impulsor de las sinergias entre servicios.Información adicional¿Qué te ofrecemos?Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.Contrato indefinido y estabilidad.Retribución flexible y más beneficiosFlexibilidad horaria.Modalidad de teletrabajo híbrida.¡Todos los viernes en jornada intensiva!¡Jornada intensiva en verano!Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.¿Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional?¡Apúntate a la oferta, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando!#J-18808-Ljbffr

En TBWA-DDB Barcelona buscamosuna personaapasionadapor el marketing, las marcas y la creatividad, que comparta con nosotros la idea que una marca hoy tiene que ser culturalmente relevante. Buscamos un/a BrandStrategist que entienda las necesidades de negocio de los clientes y sepa convertirlas en estrategias de comunicación capaces de conectar con la cultura y con las personas, trabajando de la mano con los diferentes perfiles de estrategia (data y SMstrategy) y con todos los equipos de la agencia. Investigación y análisis Identificación de oportunidades einsightsdel consumidor a partir de la data, las conversacionesen RRSSy cualquier otra fuente de inspiración. Análisis de competencia,researchde marca y consumidores, así como lectura de performance y resultados para detectar aprendizajes accionables. Planning Definición de oportunidades, posicionamiento de marca y propuestas de valor. Identificación detargets objetivos. No buscamos necesariamente una persona especialista en social media, pero sí con un conocimiento general sólido que le permita desarrollar estrategias de comunicación multicanal, integrandoownedypaidmedia. Visión multicanal Dirección y supervisión de planes de contenido para distintas marcas y campañas, acompañando la planificación, la ideación y la ejecución con una visión estratégica coherente y conectada con la cultura. Relación con cliente Construcción de relaciones de confianza, aportando valor desde el pensamiento estratégico e inspirando nuevas maneras de hacer las cosas con ambición, criterio y una aproximación disruptiva. • Entre 4 y 5 años de experiencia demostrable en comunicación, marketing y/o publicidad, con foco especial en estrategia., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presentación., • Tener profunda inquietud por mantenerse siempre a la última, y que consuma las tendencias para desayunar., • Capacidad para detectar oportunidades desde el análisis y convertirlas en ideas con impacto., • Ser proactivo/a en buscar oportunidades y que disfrute de trabajar el output creativo., • Sensibilidad creativa y capacidad de trabajar con el equipo creativo, de inspirarlo y colaborar en el desarrollo de las ideas., • Ambición y ganas de desarrollar proyectos multicanal para grandes marcas, ayudándolas a liderar sus categorías o a afrontar cambios de categoría, posicionamiento o target., • Imprescindible vivir en Barcelona o estar dispuesto/aamudarse. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. Programa de beneficios y acceso a formación continuada. Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/aIngeniero/a de Comunicacionespara incorporarse en nuestra delegación de Madrid. Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes.. Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio! Tu misión será, desde el área de redes y Comunicaciones, proporcionar los servicios correspondientes a su nivel en materia de Networking, Voz IP, Accesos de Presencia o Seguridad Física Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son: • Proporcionar soporte técnico avanzado, en remoto o presencial., • Asesoramiento a clientes internos o externos sobre el producto estandarizado., • Soporte al área de preventa sobre producto estandarizado., • Realizar los trámites que se establezcan en cada ocasión para la entrega de documentación de albaranes de material y trabajo tanto a clientes como la compañía., • Proponer formaciones en nuevas soluciones o tecnologías y colaborar en la formación continua del área., • Reportar la jornada laboral al completo en la herramienta de Ticketing asignado de forma adecuada este reporte al ticket más adecuado. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a IT Service Manager para incorporarse en Madrid . Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes. Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio! Tu misión será liderar y coordinar el servicio gestionado de uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Serás la persona responsable de garantizar la calidad, continuidad y mejora del servicio, supervisando equipos de soporte a usuario, monitorización 24x7 y administración de sistemas, comunicaciones y bases de datos (Nivel 2 y 3). Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son: • Gestión integral del servicio IT bajo acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Coordinación de equipos multidisciplinares : soporte a usuario, monitorización 24x7, administración de sistemas, comunicaciones y BBDD., • Seguimiento y reporting periódico al cliente: KPIs, SLAs, capacidad, disponibilidad, incidentes y problemas., • Gestión de incidencias críticas y escalados asegurando una comunicación clara y oportuna., • Planificación y supervisión de cambios (CAB) en un entorno altamente regulado., • Identificación de mejoras continuas en procesos, herramientas y rendimiento del servicio., • Relación directa con stakeholders del cliente , actuando como punto de contacto único (SPOC)., • Asegurar el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad propios del sector bancario. ¿Nos eliges? Queremos contar contigo a largo plazo para que crezcas con nosotros/as (contrato indefinido) y te ofrecemos un plan de carrera profesional apoyado por las formaciones técnicas y de gestión necesarias para lograrlo. Además, contarás con un paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados, jornada intensiva los meses de verano, y la posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico. También tendrás acceso a descuentos en distintos establecimientos, productos y servicios simplemente por formar parte del equipo. ¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas! #J-18808-Ljbffr

¿Qué hacemos? ¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría de Transformación Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar retos complejos de transformación empresarial y tecnológica, combinando conocimiento de negocio, estrategia y tecnología. Trabajamos junto a nuestros clientes para definir estrategias tecnológicas, modelos operativos, marcos de gobierno y hojas de ruta de transformación, asegurando que las inversiones en tecnología estén alineadas con los objetivos de negocio y generen un valor tangible. Participamos en proyectos estratégicos de alcance internacional relacionados con la transformación de TI, el diseño de modelos operativos, la evolución del mapa de aplicaciones, la optimización de procesos y el despliegue de soluciones tecnológicas a nivel global. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Estrategia de Transformación con entre dos y cinco años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico. Si te apasionan la tecnología, la transformación digital y la resolución de problemas, tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando tanto con áreas de negocio como con equipos de TI, este es tu sitio. ¿Cómo será tu día a día? • Participar en la definición e implantación de estrategias de transformación y digitales., • Colaborar en el diseño de modelos operativos, marcos de gobierno y estructuras organizativas., • Analizar procesos de negocio y de soporte de TI, identificando oportunidades de mejora y definiendo procesos objetivo., • Realizar análisis funcionales y de negocio, recopilando requisitos y transformándolos en recomendaciones concretas y casos de negocio., • Apoyar la definición de hojas de ruta de transformación, planes de implantación e iniciativas de gestión del cambio., • Preparar y dinamizar talleres con interlocutores de negocio y de TI para identificar necesidades y validar soluciones., • Elaborar presentaciones ejecutivas, informes de seguimiento y materiales para comités de dirección., • Realizar el seguimiento de planes de proyecto, riesgos, dependencias y decisiones clave en las distintas líneas de trabajo., • Actuar como nexo entre las necesidades del negocio, los equipos tecnológicos y las iniciativas de transformación., • Colaborar con proveedores, socios de implantación y equipos internacionales para garantizar la correcta ejecución y adopción de las soluciones. ¿Qué requerimos?, • Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de transformación o de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico., • Experiencia participando en programas de transformación de gran alcance., • Experiencia en análisis de negocio, diseño de procesos y toma de requisitos., • Capacidad para comprender necesidades de negocio y convertirlas en recomendaciones y soluciones concretas., • Sólida capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para estructurar temas complejos y comunicarlos de forma clara y efectiva., • Experiencia elaborando presentaciones ejecutivas y entregables dirigidos a clientes., • Conocimiento de modelos operativos, marcos de gobierno y diseño organizativo., • Buenas habilidades de comunicación, gestión de interlocutores y coordinación de equipos., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales e internacionales., • Titulación universitaria o máster en Ingeniería, Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Nivel profesional de español., • Nivel profesional de inglés, imprescindible., • Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto. Valoraremos, • Experiencia en proyectos de transformación de TI y evolución del mapa de aplicaciones., • Conocimiento de modelos de negocio de software o SaaS., • Experiencia en iniciativas de optimización de procesos y cambio organizativo., • Conocimiento de metodologías ágiles y de gestión de proyectos., • Experiencia trabajando con proveedores y socios de implantación., • Conocimiento de italiano., • Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, metodologías ágiles, transformación digital o gobierno de TI. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: “Here to dare”. Te incorporarás a un entorno internacional en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en proyectos de transformación de alto impacto, colaborando con interlocutores de negocio, equipos tecnológicos y profesionales de distintos países. En BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos estratégicos y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional. A Modo De Resumen, Te Indicamos Una Serie De Programas y Beneficios De Los Que Participan y Disfrutan Los Empleados De Bip • Retribución fija y variable en función del desempeño personal, • Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning), • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría), • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a), • Programas de voluntariado y acción social, • Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP), • Seguro médico, • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible), • 23+3 días de vacaciones #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Consultor/a SAP TRM con experiencia en procesos de Tesorería Corporativa, gestión de riesgos financieros y soluciones SAP para la administración de liquidez, financiación e inversiones. Participará en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP ECC y/o SAP S/4HANA. • Experiencia de al menos 4 años en SAP TRM., • Conocimientos de SAP ECC y/o SAP S/4HANA., • Experiencia en:, • Cash Management., • Liquidity Planning., • Bank Account Management., • Treasury & Risk Management., • Gestión de deuda e inversiones., • Mercado monetario y operaciones financieras., • Divisas y cobertura de riesgos., • Reporting financiero y análisis de posiciones., • Participación en implantaciones o roll-outs internacionales., • Capacidad de interlocución con áreas de Tesorería y Finanzas. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansion , Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Una de las principales Business Lines de INETUM es SAP. Somos más de 2.300 consultores SAP en el mundo, de los cuales más de 700 están en España. Somos uno de los principales partners de SAP con certificaciones y proyectos en casi todas las soluciones: S4 HANA CLOUD, ARIBA, SFSF, SAP CX... *¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración., • Plan de formación tecnológica con certificaciones gratuitas., • Horario flexible:, • Plan de carrera., • Formación en idiomas., • Retribución flexible. Some content, images, audio, video, or interactive features on this website may be created, enhanced, or supported by Artificial Intelligence #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Buscamos un/a Technical Leader que combine liderazgo de equipos técnicos con expertise profundo en arquitectura de Datos & IA sobre Databricks. Actuará como referente técnico de la práctica Data & AI, dirigirá equipos de delivery en proyectos de plataforma de datos, gobernará las decisiones de arquitectura en clientes estratégicos y apoyará la preventa técnica en oportunidades del ecosistema Databricks. Reportará al Data Platform Director. Responsabilidades principales: Liderazgo y gestión de equipos • Dirigir equipos multidisciplinares de data engineers y arquitectos, incluyendo planificación de capacidad, seguimiento de delivery y gestión del desempeño., • Desarrollar talento: mentoring técnico, definición de planes de carrera y de certificación del equipo en la plataforma Databricks., • Gestionar la relación técnica con el cliente a nivel de dirección: comités de seguimiento, escalados y gestión de expectativas., • Definir y validar arquitecturas lakehouse end-to-end: ingesta, modelado (medallion), gobierno del dato, capa semántica y activación analítica/IA., • Diseñar soluciones de IA generativa y agéntica sobre datos gobernados (RAG, agentes, MLOps/LLMOps), asegurando trazabilidad, calidad y cumplimiento regulatorio., • Establecer estándares técnicos, frameworks reutilizables y aceleradores para la práctica., • Actuar como máximo referente Databricks de la práctica: Unity Catalog, Delta Lake, Delta Live Tables / Lakeflow, Databricks SQL, Mosaic AI, gobernanza y FinOps de la plataforma., • Liderar migraciones a Databricks desde plataformas legacy (SAS, Teradata, SAP BW, Hadoop) y proyectos greenfield sobre Azure/AWS., • Colaborar con el partner ecosystem de Databricks: soporte técnico a oportunidades de preventa, PoCs, workshops y respuesta a RFPs., • Contribuir a propuestas técnicas y estimaciones de esfuerzo en oportunidades de la práctica., • Participar en iniciativas de innovación interna (frameworks propietarios, aceleradores, IP de la compañía). Experiencia • 7+ años en el ámbito de datos, de los cuales al menos 4 liderando equipos técnicos con responsabilidad directa sobre personas y delivery., • Experiencia demostrable como arquitecto/a de soluciones de datos en entornos enterprise (banca, industria, energía, telco o sector público)., • Experiencia en consultoría o servicios profesionales: gestión de cliente, preventa y trabajo con partners tecnológicos., • Muy valorableexperiencia reciente en IA generativa y arquitecturas agénticas. Certificaciones (Deseable nivelProfessional) • Databricks Certified Data Engineer Professional (o Associate con trayectoria demostrable)., • Valorables adicionalmente: Azure Solutions Architect Expert, AWS Solutions Architect, o certificaciones de gobierno del dato (DAMA/CDMP). Conocimientos técnicos • Dominio de PySpark, SQL y Python; orquestación (Airflow, Databricks Workflows) y CI/CD para datos., • Gobierno del dato: catálogos, calidad, linaje y data contracts. Competencias • Comunicación ejecutiva: capacidad de estructurar y defender decisiones de arquitectura ante comités de dirección., • Pensamiento estructurado, orientación a resultados y autonomía en la gestión de múltiples proyectos simultáneos., • Rol de liderazgo técnico en una práctica en crecimiento, con acceso directo al roadmap de innovación y al ecosistema de partnership con Databricks., • Plan de certificación financiado y tiempo dedicado a formación e innovación., • Modelo híbrido de trabajo y paquete retributivo competitivo acorde a experiencia., • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #J-18808-Ljbffr

Se trata de una posición temporal con duración prevista hasta el 1 de mayo de 2027. Como Planning and Availability Specialist en Just Eat Takeaway.com , formarás parte de nuestro equipo de planificación operativa para garantizar la correcta gestión administrativa de la flota y el cumplimiento de la demanda. En este rol, gestionarás solicitudes de vacaciones, turnos y disponibilidad a través de herramientas internas y tickets, coordinando estrechamente con operaciones y planners. • Gestionar semanalmente la disponibilidad de los repartidores y la asignación del primer turno según las necesidades del servicio., • Coordinar y evaluar solicitudes de vacaciones y ausencias, aplicando criterios claros para apoyar la ejecución operativa., • Monitorear turnos abiertos, cancelaciones y extensiones para garantizar la cobertura de la demanda durante periodos clave., • Resolver tickets y solicitudes operativas relacionadas con modificaciones de turnos y disponibilidades pactadas., • Enviar comunicaciones y formularios a la flota para la actualización y refuerzo de turnos planificados., • Registrar datos y mantener actualizadas las plataformas internas de Workforce Management con exactitud., • Colaborar activamente con el equipo de planificación, compartiendo observaciones operativas para optimizar los planes de staffing., • Formación universitaria (Grado) o Formación Profesional (FP) con una sólida base administrativa., • Gran capacidad de organización, estructuración y atención al detalle para gestionar múltiples tickets y variables de forma metódica., • Habilidades de comunicación clara para interactuar de manera eficaz con el equipo de planners y operaciones., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y capacidad de adaptación a sistemas internos de gestión., • Criterio analítico y enfoque proactivo para evaluar solicitudes en un entorno operativo dinámico y de ritmo rápido., • Comprensión lectora de inglés suficiente para desenvolverse con herramientas y documentación interna de la compañía Nuestros equipos desarrollan relaciones duraderas y de confianza con nuestros partners y usuarios y trabajan con algunas de las marcas más reconocidas a nivel global, lo que nos proporciona un gran impacto internacional en un entorno dinámico. Divertida, dinámica y solidaria, la cultura JET se basa en el movimiento, el crecimiento y la celebración de cada aspecto de nuestros JETers. Gracias a ellos siempre vamos un paso por delante de la competencia. No importa quién seas, cómo te veas, a quién ames o de dónde vengas, puedes encontrar tu lugar en Just Eat Takeaway.com . Estamos comprometidos en crear una cultura inclusiva, fomentando la diversidad de personas y pensamientos, en la cual todos los empleados sientan que realmente pertenecen y puedan mostrar su verdadero yo en el trabajo todos los días. ¿Quieres saber más sobre nuestros JETers, nuestra cultura o nuestra empresa? Echa un vistazo a nuestro career site donde encontrarás historias de personas, blogs, podcasts y más detalles sobre Just Eat. ¿Estás listo para afrontar un nuevo reto? ¡Aplica ahora!

Úbico es parte de W2M. Nacemos para transformar la movilidad corporativa, diseñando soluciones flexibles y personalizadas que se adaptan a las necesidades reales de las empresas. En Úbico combinamos experiencia, innovación y cercanía para ofrecer modelos de servicio diferenciales en el ámbito del Business Travel. Nuestro compromiso es acompañar a cada cliente con soluciones eficientes, escalables y orientadas a generar valor a largo plazo. Buscamos un/a profesional con una clara orientación a resultados para incorporarse a nuestro equipo comercial. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, captar clientes estratégicos y desarrollar relaciones comerciales sólidas que impulsen el crecimiento sostenible de la cartera. Además, actuarás como interlocutor/a principal del cliente durante el proceso comercial, garantizando una experiencia excelente y una transición fluida hacia los equipos operativos para asegurar el éxito de cada implantación. • Prospectar y captar nuevos clientes estratégicos para el área de Business Travel., • Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas vías de crecimiento comercial., • Gestionar de forma estratégica la relación con la cartera de clientes, velando por su satisfacción y fidelización., • Desarrollar el valor de las cuentas mediante acciones de crecimiento, upselling y cross-selling., • Analizar las necesidades de los clientes y diseñar propuestas de valor adaptadas a cada organización., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales alineados con los objetivos de negocio., • Realizar el seguimiento de cuentas en riesgo, definiendo e implementando planes de recuperación y reactivación de clientes inactivos o perdidos., • Liderar la correcta transición de las nuevas cuentas hacia los equipos de operaciones, garantizando una puesta en marcha eficiente., • Mantener actualizada la actividad comercial en las herramientas CRM y asegurar la calidad de la información registrada., • Elaborar informes comerciales y analizar resultados para identificar oportunidades de mejora y crecimiento. ¿Qué necesitamos de ti? • Orientación a resultados y consecución de objetivos comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza., • Actitud proactiva, resolutiva y con iniciativa para identificar oportunidades de negocio., • Mentalidad resiliente y perseverante, con capacidad para afrontar retos en entornos comerciales., • Alta orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con distintos equipos., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia en desarrollo de negocio, captación comercial y gestión de clientes., • Experiencia en la elaboración y presentación de propuestas comerciales., • Conocimiento y manejo de herramientas CRM y metodologías de prospección comercial., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Nivel de inglés B2., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Experiencia en el sector Business Travel, movilidad corporativa o turismo., • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas estratégicas., • Experiencia en planes de fidelización, recuperación y reactivación de clientes., • Conocimientos de análisis comercial orientados al crecimiento de negocio., • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida., • Dos posiciones disponibles: una basada en Madrid y otra en Barcelona., • Formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de una compañía líder del sector turístico y de movilidad corporativa., • Te acompañamos en tu desarrollo profesional continuo con programas de formación y movilidad interna., • Optimizamos tus finanzas con el programa de retribución flexible y alianzas con entidades financieras., • Queremos que disfrutes plenamente de tu tiempo libre con descuentos en viajes y hoteles., • Nos importas tú y los tuyos, por eso tienes libre el día de tu cumpleaños para que lo celebres a tu aire. #Úbico - New Corporate Mobility Design #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de un nuevo reto? En Just Eat Takeaway.Com (JET) te esperan grandes oportunidades de desarrollo profesional. Somos un marketplace, líder en entrega de comida y productos de conveniencia a domicilio. Nuestra app y web conectan a millones de usuarios con cientos de miles de partners en países de todo el mundo. Sobre esta posición: Se trata de una posición temporal con duración prevista hasta el 1 de mayo de 2027. Como Planning and Availability Specialist en Just Eat Takeaway.Com, formarás parte de nuestro equipo de planificación operativa para garantizar la correcta gestión administrativa de la flota y el cumplimiento de la demanda. En este rol, gestionarás solicitudes de vacaciones, turnos y disponibilidad a través de herramientas internas y tickets, coordinando estrechamente con operaciones y planners. Estos son algunos de los ingredientes clave para la posición: • Gestionar semanalmente la disponibilidad de los repartidores y la asignación del primer turno según las necesidades del servicio., • Coordinar y evaluar solicitudes de vacaciones y ausencias, aplicando criterios claros para apoyar la ejecución operativa., • Monitorear turnos abiertos, cancelaciones y extensiones para garantizar la cobertura de la demanda durante periodos clave., • Resolver tickets y solicitudes operativas relacionadas con modificaciones de turnos y disponibilidades pactadas., • Enviar comunicaciones y formularios a la flota para la actualización y refuerzo de turnos planificados., • Registrar datos y mantener actualizadas las plataformas internas de Workforce Management con exactitud., • Colaborar activamente con el equipo de planificación, compartiendo observaciones operativas para optimizar los planes de staffing. Requisitos, • Formación universitaria (Grado) o Formación Profesional (FP) con una sólida base administrativa., • Gran capacidad de organización, estructuración y atención al detalle para gestionar múltiples tickets y variables de forma metódica., • Habilidades de comunicación clara para interactuar de manera eficaz con el equipo de planners y operaciones., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y capacidad de adaptación a sistemas internos de gestión., • Criterio analítico y enfoque proactivo para evaluar solicitudes en un entorno operativo dinámico y de ritmo rápido., • Comprensión lectora de inglés suficiente para desenvolverse con herramientas y documentación interna de la compañía En JET, este es el menú: Nuestros equipos desarrollan relaciones duraderas y de confianza con nuestros partners y usuarios y trabajan con algunas de las marcas más reconocidas a nivel global, lo que nos proporciona un gran impacto internacional en un entorno dinámico. Divertida, dinámica y solidaria, la cultura JET se basa en el movimiento, el crecimiento y la celebración de cada aspecto de nuestros JETers. Gracias a ellos siempre vamos un paso por delante de la competencia. Inclusión, Diversidad y Pertenencia No importa quién seas, cómo te veas, a quién ames o de dónde vengas, puedes encontrar tu lugar en Just Eat Takeaway.Com. Estamos comprometidos en crear una cultura inclusiva, fomentando la diversidad de personas y pensamientos, en la cual todos los empleados sientan que realmente pertenecen y puedan mostrar su verdadero yo en el trabajo todos los días. ¿Qué más se está cocinando? ¿Quieres saber más sobre nuestros JETers, nuestra cultura o nuestra empresa? Echa un vistazo a nuestro career site donde encontrarás historias de personas, blogs, podcasts y más detalles sobre Just Eat. ¿Estás listo para afrontar un nuevo reto? ¡Aplica ahora!

Varias ubicaciones | Híbrido | Completa En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras y buscamos incorporar un/a Project Manager de Grandes Proyectos de Carreteras en Madrid, Santander, Valladolid, Sevilla o Granada para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto liderarás grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, asumiendo su dirección integral y asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, el presupuesto, la calidad y los requisitos técnicos y contractuales. Coordinarás equipos multidisciplinares y serás el principal punto de contacto con el cliente, trabajando de forma transversal con especialistas de WSP en España y otras geografías. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Carreteras y Autopistas, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: • Dirigir de forma integral grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, estableciendo la estrategia de ejecución, el plan de gestión y la gobernanza del proyecto., • Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la facturación, las previsiones, los márgenes, los riesgos, las oportunidades y los cambios contractuales., • Asegurar que los entregables cumplen los requisitos del cliente, la normativa aplicable, los estándares técnicos y los procedimientos de calidad de WSP., • Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería, responsables técnicos, oficinas de proyecto, subconsultores y colaboradores de distintas geografías., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, facilitando una comunicación clara, reporting periódico y una toma de decisiones oportuna, anticipando posibles desviaciones que puedan afectar al plazo, coste, calidad o alcance., • Definir las necesidades de recursos y asegurar una adecuada asignación de capacidades durante todo el ciclo de vida del proyecto, promoviendo una cultura de seguridad, colaboración, responsabilidad, eficiencia operativa y mejora continua., • Apoyar la preparación de propuestas y ofertas y contribuir al desarrollo de otros profesionales mediante el acompañamiento, la transferencia de conocimiento y la difusión de buenas prácticas en gestión de proyectos. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Actualmente participamos en grandes proyectos de carreteras, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. La oportunidad: Esta posición te permitirá liderar proyectos de gran escala y alta complejidad, trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales y consolidar tu experiencia en la dirección integral de proyectos, manteniendo una relación directa con clientes, administraciones y otros stakeholders. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o titulación equivalente., • Más de 10 años de experiencia profesional en ingeniería, con experiencia consolidada en dirección de proyectos de carreteras y experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de gran escala y alta complejidad., • Experiencia en la gestión integral de proyectos, incluyendo alcance, planificación, presupuesto, riesgos, cambios, calidad y recursos, así como conocimiento sólido de contratos de servicios de ingeniería y control económico de proyectos., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares, subconsultores y diferentes disciplinas técnicas, así como capacidad para trabajar y colaborar con equipos de distintas geografías., • Experiencia en interlocución con clientes, administraciones y otros stakeholders, incluyendo reporting ejecutivo y gestión de expectativas, junto con un nivel alto de español e inglés., • Se valorará formación específica en gestión de proyectos o certificación PMP, PRINCE2 o equivalente, experiencia internacional, conocimientos de metodología BIM y entornos comunes de datos aplicados a infraestructura viaria, así como manejo de herramientas de planificación y control como Primavera P6 o Microsoft Project., • Se valorará experiencia en preparación de ofertas, definición de estrategias de proyecto y apoyo al desarrollo de negocio. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., 2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., 3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel globaly ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes.Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Sciencie, Biotecnología y Fintech.En ARQUIMEA ADVANCED SYSTEMS producimos equipos mecánicos y electromecánicos de altas prestaciones. Contamos con altas capacidades de ingeniería y fabricación y décadas de experiencia colaborando con las principales empresas del sector.En estos momentos, estamos buscando un/aResponsable de fabricación electrónica cuyo cometido principal será liderar la sala de producción electrónica garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste, plazo y productividad, asegurando el correcto funcionamiento de las líneas de fabricación y participando activamente en la resolución de incidencias técnicas.Será el referente técnico de producción, combinando la gestión de personas con un profundo conocimiento de los procesos y equipos de fabricación electrónica, siendo capaz de intervenir directamente sobre la línea cuando la situación lo requiera.Funciones principales: Planificación y seguimiento diario de la producción.Organización de los recursos humanos y materiales de la sala.Supervisión técnica de las líneas SMT, THT y procesos de ensamblaje electrónico.Garantizar el correcto funcionamiento de toda la maquinaria de producción.Capacidad para configurar, ajustar y validar los principales equipos de fabricación cuando sea necesario.Soporte técnico directo a los operarios durante la producción.Diagnóstico y resolución de incidencias de proceso y de fabricación en tiempo real.Validación de primeras piezas y arranques de fabricación.Optimización de tiempos de cambio (set-up) y mejora de la eficiencia de las líneas.Coordinación con Ingeniería Industrial, Calidad, Compras y Logística.Participación activa en la industrialización de nuevos productos.Seguimiento de indicadores de producción, productividad, calidad y OEE.Implantación de acciones de mejora continua.Gestión de no conformidades y definición de acciones correctivas.Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de fabricación, trazabilidad y normativa aplicable.Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción.Promover un entorno de trabajo seguro, ordenado y orientado a la excelencia operacional. Conocimientos, experiencia y perfil del candidato: Grado de formación requerida: Ingeniería Industrial, ingeniería Electrónica, ingeniería de Telecomunicaciones, FP Superior en Electrónica con amplia experiencia demostrable. Lista de formación adicional requerida: Formación en Lean Manufacturing o Mejora Continua.Valorable Six Sigma.Formación en liderazgo y gestión de equipos.Inglés técnico. Formación / Conocimientos específicos necesarios en: Amplio conocimiento de fabricación de tarjetas electrónicas (PCBA).Dominio de procesos SMT y THT.Conocimiento de impresión de pasta de soldadura, SPI, Pick & Place, hornos de refusión, soldadura selectiva y soldadura manual.Conocimiento de procesos de inspección AOI, Rayos X, ICT y pruebas funcionales.Interpretación de planos, esquemas eléctricos, listas de materiales (BOM) y documentación de fabricación.Conocimiento de IPC-A-610, IPC J-STD-001 y normativa ESD.Conocimiento de procesos de trazabilidad y fabricación electrónica.Manejo de ERP/MES orientados a producción.Capacidad para analizar defectos de fabricación y proponer mejoras de proceso.Capacidad para comprender el funcionamiento de toda la maquinaria de producción y actuar como referente técnico de la sala. Muy valorable Experiencia programando o modificando recetas de maquinaria SMT (ASM, Fuji, Yamaha, Panasonic, Juki, Mycronic o similares).Conocimiento de conformal coating, potting y procesos especiales.Experiencia en fabricación electrónica de alta fiabilidad (Defensa, Espacio, Aeronáutica, Médico o Ferroviario). Experiencia mínima requerida Más de 8 años en fabricación electrónica.Al menos 3-5 años liderando equipos de producción.Experiencia demostrable en fabricación de tarjetas electrónicas.Experiencia como Responsable de Producción, Responsable de Sala, Supervisor de Producción o similar.Se valorará especialmente experiencia en empresas EMS (Electronic Manufacturing Services) o en empresas industriales con línea propia de fabricación electrónica.Acostumbrado a trabajar con productos de alta complejidad tecnológica, series cortas y medias, así como entornos de alta exigencia en calidad. El puesto está localizado en nuestras oficinas de Torrejón de Ardoz (Madrid).Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos.Think Big, Do the Job & Enjoy LifeEn ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de un nuevo reto? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En Just Eat (JET) te esperan grandes oportunidades de desarrollo profesional. Somos un marketplace, líder en entrega de comida y productos de conveniencia a domicilio. Nuestra app y web conectan a millones de usuarios con cientos de miles de partners en países de todo el mundo. Sobre esta posición: Se trata de una posición temporal con duración prevista hasta el 1 de mayo de 2027. Como Planning and Availability Specialist en Just Eat , formarás parte de nuestro equipo de planificación operativa para garantizar la correcta gestión administrativa de la flota y el cumplimiento de la demanda. En este rol, gestionarás solicitudes de vacaciones, turnos y disponibilidad a través de herramientas internas y tickets, coordinando estrechamente con operaciones y planners. Estos son algunos de los ingredientes clave para la posición: • Gestionar semanalmente la disponibilidad de los repartidores y la asignación del primer turno según las necesidades del servicio., • Coordinar y evaluar solicitudes de vacaciones y ausencias, aplicando criterios claros para apoyar la ejecución operativa., • Monitorear turnos abiertos, cancelaciones y extensiones para garantizar la cobertura de la demanda durante periodos clave., • Resolver tickets y solicitudes operativas relacionadas con modificaciones de turnos y disponibilidades pactadas., • Enviar comunicaciones y formularios a la flota para la actualización y refuerzo de turnos planificados., • Registrar datos y mantener actualizadas las plataformas internas de Workforce Management con exactitud., • Colaborar activamente con el equipo de planificación, compartiendo observaciones operativas para optimizar los planes de staffing. Requisitos • Formación universitaria (Grado) o Formación Profesional (FP) con una sólida base administrativa., • Gran capacidad de organización, estructuración y atención al detalle para gestionar múltiples tickets y variables de forma metódica., • Habilidades de comunicación clara para interactuar de manera eficaz con el equipo de planners y operaciones., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y capacidad de adaptación a sistemas internos de gestión., • Criterio analítico y enfoque proactivo para evaluar solicitudes en un entorno operativo dinámico y de ritmo rápido., • Comprensión lectora de inglés suficiente para desenvolverse con herramientas y documentación interna de la compañía En JET, este es el menú: Nuestros equipos desarrollan relaciones duraderas y de confianza con nuestros partners y usuarios y trabajan con algunas de las marcas más reconocidas a nivel global, lo que nos proporciona un gran impacto internacional en un entorno dinámico. Divertida, dinámica y solidaria, la cultura JET se basa en el movimiento, el crecimiento y la celebración de cada aspecto de nuestros JETers. Gracias a ellos siempre vamos un paso por delante de la competencia. Inclusión, Diversidad y Pertenencia No importa quién seas, cómo te veas, a quién ames o de dónde vengas, puedes encontrar tu lugar en Just Eat . Estamos comprometidos en crear una cultura inclusiva, fomentando la diversidad de personas y pensamientos, en la cual todos los empleados sientan que realmente pertenecen y puedan mostrar su verdadero yo en el trabajo todos los días. ¿Qué más se está cocinando? ¿Quieres saber más sobre nuestros JETers, nuestra cultura o nuestra empresa? Echa un vistazo a nuestro career site donde encontrarás historias de personas, blogs, podcasts y más detalles sobre Just Eat. ¿Estás listo para afrontar un nuevo reto? xqysrnh ¡Aplica ahora!

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. ¡Estamos ampliando el equipo de Preventa y seleccionamos a un/a Preventa IT de Networking y Sistemas para nuestras oficinas en Madrid! Funciones: • Apoyo al departamento comercial en fase preventa y postventa., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas (incluyendo la información necesaria, como los cálculos de costes, estimación de tiempos y recursos, definición del alcance) en el ámbito de IT Networking y Sistemas, con conocimientos de Ciberseguridad., • Estudio y análisis de pliegos y/o concursos., • Interlocución con fabricantes y/o proveedores, así como, con el cliente durante la elaboración, presentación y defensa de la oferta., • Elaborar documentación de acuerdo con la metodología y procesos definidos en el área: actas, memorias, documentos de alcance, etc., • Seguimiento y control de calidad., • Amplios conocimientos de virtualización y sistemas hiperconvergentes, • Experiencia en el desarrollo, según las funciones descritas, de proyectos de IT Networking y Sistemas, y Ciberseguridad, • Disponibilidad para viajar., • Valorable: PMP, metodologías agile o similares. Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte) Modelo de trabajo híbrido Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo, ¡envíanos tu solicitud hoy mismo! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona desarrollar estrategias de talento que impacten directamente en el negocio? ¿Te motiva liderar proyectos de transformación organizativa, desarrollo de liderazgo y gestión del talento en entornos internacionales? ¿Buscas un reto estratégico donde puedas influir en la evolución de las personas y de la organización? The Adecco Group busca incorporar un/a Talent Director/a Spain para liderar la estrategia de talento a nivel nacional, garantizando que la organización disponga de las capacidades, el liderazgo y el talento necesarios para afrontar los retos presentes y futuros del negocio. Liderar y ejecutar el Plan de Talento de España, alineándolo con la estrategia de negocio y la agenda global de talento, impulsando iniciativas que conecten atracción, desarrollo, movilidad, sucesión y transformación organizativa con resultados de negocio medibles y sostenibles. • Definir, liderar y ejecutar la estrategia de Talent Management para España., • Actuar como partner estratégico de Operaciones y HR Business Partners en decisiones de talento, capacidades y organización. Liderar y desarrollar el equipo de Talent España, promoviendo una cultura de excelencia, innovación y orientación a resultados., • Anticipar necesidades futuras de talento, identificando roles y competencias críticas para el negocio., • Diseñar e implementar planes de contratación, desarrollo, movilidad interna, sucesión, upskilling y reskilling., • Evolucionar los procesos de Talent Acquisition, onboarding y employer branding para mejorar la calidad de contratación y la experiencia de el/la empleado/a., • Liderar procesos de Talent Review, evaluación del desempeño, planes de carrera, movilidad y succession planning., • Diseñar e impartir programas de liderazgo y aprendizaje orientados a la aplicación práctica en el puesto de trabajo., • Impulsar la digitalización y automatización de procesos de talento mediante nuevas tecnologías e IA.Implantar cuadros de mando y métricas de talento para apoyar la toma de decisiones basada en datos., • Formación universitaria en Psicología, ADE, Organización o disciplinas afines., • Muy valorable formación de posgrado en Recursos Humanos., • Experiencia consolidada en Talent Management, Learning & Development y Talent Acquisition., • Experiencia en entornos multinacionales, matriciales y orientados a servicios intensivos en personas., • Experiencia colaborando con equipos directivos y gestionando proyectos de transformación organizativa., • Inglés nivel C1 o equivalente, imprescindible para la interacción diaria en entornos europeos y globales., • Conocimiento del negocio y visión estratégica global., • Capacidad para transformar la estrategia en planes de acción concretos., • Habilidades de influencia y negociación., • Pensamiento crítico y capacidad para priorizar iniciativas de alto impacto.Orientación al análisis de datos y toma de decisiones basada en métricas., • Liderazgo cercano, inclusivo y orientado al desarrollo de equipos., • Incorporarte a una compañía líder a nivel global en soluciones de talento y recursos humanos., • Participar en proyectos estratégicos con impacto nacional e internacional., • Colaborar con equipos europeos y globales en iniciativas de transformación del talento., • Entorno innovador orientado a las personas, el aprendizaje continuo y la mejora constante., • Acceso a formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de The Adecco Group., • Además, si te motiva seguir creciendo profesionalmente, tendrás acceso a más de 160 acciones formativas, programas de desarrollo e idiomas a través de la Universidad Adecco, así como oportunidades de movilidad y promoción interna.#ÚneteATAG Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. #J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Project Management Office, y buscamos incorporar un/a Project Delivery Officer en Madrid o Santander para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en la gestión y control de la cartera de proyectos del área de Earth & Environment, asegurando una ejecución predecible, trazable y alineada con los estándares corporativos, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. • Apoyarás a los Project Managers en la planificación y gestión de los proyectos, asegurando una correcta puesta en marcha en términos de alcance, requisitos del cliente, calendario y recursos., • Realizarás el seguimiento y análisis de resultados, evaluando el cumplimiento de objetivos, los riesgos, la eficacia de las medidas correctoras y la estandarización de procesos., • Elaborarás y mantendrás dashboards, reportes ejecutivos y métricas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones., • Controlarás costes, plazos, KPIs, riesgos y cash flow durante todo el ciclo de vida de los proyectos incluidos en la cartera., • Te coordinarás con los equipos técnicos, la Oficina Comercial y la Dirección para asegurar el seguimiento estratégico y la correcta aplicación de los estándares internos., • Impulsarás la adopción y mejora continua de políticas, procedimientos y buenas prácticas de Project Delivery., • Integrarás y explotarás datos mediante el ERP corporativo y otras herramientas digitales para mejorar la calidad de la información y la eficiencia operativa. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en proyectos relacionados con Earth & Environment, apoyando la gestión, el control económico-operativo y la estandarización de procesos de la cartera de proyectos, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. Esta posición te permitirá desarrollarte en gestión de cartera, análisis de datos, reporting ejecutivo y mejora continua de los procesos de Project Delivery, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de dirección, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Titulación universitaria en Ingeniería., • Al menos 5 años de experiencia en gestión y control técnico y económico de proyectos o gestión de cartera en el sector Earth & Environment., • Experiencia en planificación, seguimiento económico, control de riesgos y reporting de proyectos., • Conocimiento y experiencia práctica con ERPs corporativos, como Oracle, SAP, Microsoft Dynamics o plataformas similares., • Manejo avanzado de herramientas de ofimática, especialmente Excel, incluyendo tablas dinámicas y modelos de control, y Power BI., • Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar la información de manera estructurada., • Nivel de inglés B2 o superior. Además, valoraremos positivamente: • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMI, PRINCE2 o Agile., • Experiencia previa en empresas internacionales de ingeniería, infraestructuras o construcción. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., 2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., 3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #LI-IR1 #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós! Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo, ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas : hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo! En Kairós buscamos un Senior IA Gen Engineer apasionado por la intersección entre la ingeniería de software tradicional y la inteligencia artificial de vanguardia. En este rol, serás responsable de diseñar, desarrollar y escalar sistemas inteligentes de IA que combinen la automatización basada en procesos (bots) y la toma de decisiones autónoma (agentes de IA), lo que permite la eficiencia operativa y capacidades de IA de última generación en distintos casos de uso empresarial. Diseñar e implementar bots basados en IA a partir de flujos de trabajo predefinidos (REACT / lógica basada en procesos) Traducir los procesos de negocio en flujos de decisión automatizados y trazables Integrar los bots con: Sistemas internos y API Garantizar la solidez, la observabilidad y la escalabilidad de las soluciones de bots • Diseñar y desarrollar agentes de IA capaces de razonar, planificar y utilizar herramientas., • Implementar arquitecturas de agentes:, • Razonamiento en varios pasos, • Llamada a herramientas, • Gestión de la memoria, • Trabajar con MCP / capas de abstracción de herramientas, • Definir límites para: Autonomía, Seguridad, Toma de decisiones, • Contribuir a definir la arquitectura de automatización de IA y de agentes dentro de IAOPs (basada en AWS), • Establecer estándares de desarrollo, gobernanza y mejores prácticas, • Colaborar con los equipos de Arquitectura e IA en la evolución de marcos y entornos, • Garantizar la trazabilidad y el control en sistemas no deterministas, • Desarrollar componentes reutilizables para bots y agentes, • Apoyar la transición de prototipo a producción, • Optimizar: Latencia, Coste, Fiabilidad, • Trabajar en múltiples casos de uso y países, • Experiencia demostrada en sistemas de IA de extremo a extremo (diseño → producción), • Capacidad para trabajar con gran autonomía en entornos en constante evolución, • Marcos de trabajo de agentes (LangFlow, LangChain, LangGraph, Semantic Kernel o similares), • Amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en IA en entornos de producción, • Sólidos conocimientos de programación (se requiere Python), • Experiencia con API, microservicios y sistemas distribuidos Bots / Automatización, • Experiencia en el diseño de sistemas de IA basados en flujos de trabajo, copilotos y bots, • Conocimiento de patrones de orquestación y automatización de procesos, • Disponibilidad para asistir a oficinas de cliente (Pozuelo) dos o tres veces por semana., • Sistemas de memoria, • Estrategias de planificación, • Sistemas no deterministas Amplia experiencia con el ecosistema de AWS, Experiencia en la implementación de soluciones de IA escalables en producción • Experiencia con sistemas RAG, • Conocimientos sobre evaluación y observabilidad de LLM, • Exposición a la gobernanza y la seguridad de la IA Buscamos un perfil híbrido: ingeniero de IA + pensador sistémico + solucionador de problemas No solo uso de marcos; capacidad para diseñar arquitecturas desde cero Comodidad trabajando en entornos inciertos / en evolución (IA agentiva) Fuerte enfoque en el impacto real en el negocio, no solo en la experimentación Más de 350 Kairoseros y Kairoseras son de la familia Tech en Kairós y trabajamos ofreciendo soluciones tecnológicas participando en todo tipo de proyectos desde el inception y definición del producto, trabajando con todo tipo de frameworks y garantizando siempre soluciones no solo efectivas, si no también fáciles de usar, mantener y actualizar al panorama tecnológico actual. • Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!, • Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año., • Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería., • Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental., • Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante., • Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos., • Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector., • Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño . Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad y compromiso . En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del agilismo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós! Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas. Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, sin perder la cercanía con el resto del equipo! En Kairós buscamos personas con experiencia como Scrum Master con trayectoria técnica para formar parte de nuestra disciplina de Agile, la cual está liderada por Carlos Matías y Toni Navarro. A nivel global somos más de 200 Kairoseros y Kairoseras en la disciplina y trabajamos en assessment y consultoría estratégica, product management, formación Agile, coaching de equipos, modelos de escalado, OKR’s and portfolio, mentoring de roles y rediseño de procesos. • Facilitar la implementación de los distintos marcos de trabajo en los equipos, asegurando el cumplimiento de sus eventos, artefactos y roles., • Eliminar impedimentos que afecten la productividad del equipo y gestionar dependencias externas., • Promover la autoorganización y la colaboración dentro del equipo., • Fomentar la mejora continua mediante la facilitación de retrospectivas y la implementación de acciones de mejora., • Proteger al equipo de interrupciones externas y garantizar un entorno de trabajo enfocado., • Medir y reportar métricas ágiles (velocidad, burndown, lead time) para la toma de decisiones., • Actuar como facilitador entre el equipo y los stakeholders, asegurando transparencia y comunicación efectiva., • Experiencia comprobada en agilidad., • Mínimo 3 años de experiencia en provisión de Scrum Masters en entornos corporativos., • Casos de éxito documentados en transformación ágil a nivel organizativo., • Capacidad de escalabilidad y cobertura global., • Recursos suficientes para adaptarse a variaciones en la demanda., • Dominio de plataformas como Jira, Confluence, Miro, Planner y otras herramientas colaborativas., • Enfoque en formación y mentoring., • Capacidad para ofrecer talleres, capacitaciones y sesiones de coaching adaptadas a distintos niveles (equipos, líderes, ejecutivos)., • Nivel de inglés B2 o superior de acuerdo con el marco común europeo, en conversación, lectura y escritura., • Disponibilidad para atender equipos en diferentes países y horarios., • Certificaciones: Certificación PSM I/II (Professional Scrum Master) o CSM (Certified Scrum Master)., • Disponibilidad para ir a las oficinas del cliente cuando se demanda (Madrid)., • Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!, • Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año., • Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería., • Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental., • Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante., • Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos., • Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector., • Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso, persigues la calidad del código. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY #J-18808-Ljbffr

Se trata de una posición temporal con duración prevista hasta el 1 de mayo de 2027. Como Planning and Availability Specialist en Just Eat Takeaway.com , formarás parte de nuestro equipo de planificación operativa para garantizar la correcta gestión administrativa de la flota y el cumplimiento de la demanda. En este rol, gestionarás solicitudes de vacaciones, turnos y disponibilidad a través de herramientas internas y tickets, coordinando estrechamente con operaciones y planners. • Gestionar semanalmente la disponibilidad de los repartidores y la asignación del primer turno según las necesidades del servicio., • Coordinar y evaluar solicitudes de vacaciones y ausencias, aplicando criterios claros para apoyar la ejecución operativa., • Monitorear turnos abiertos, cancelaciones y extensiones para garantizar la cobertura de la demanda durante periodos clave., • Resolver tickets y solicitudes operativas relacionadas con modificaciones de turnos y disponibilidades pactadas., • Enviar comunicaciones y formularios a la flota para la actualización y refuerzo de turnos planificados., • Registrar datos y mantener actualizadas las plataformas internas de Workforce Management con exactitud., • Colaborar activamente con el equipo de planificación, compartiendo observaciones operativas para optimizar los planes de staffing., • Formación universitaria (Grado) o Formación Profesional (FP) con una sólida base administrativa., • Gran capacidad de organización, estructuración y atención al detalle para gestionar múltiples tickets y variables de forma metódica., • Habilidades de comunicación clara para interactuar de manera eficaz con el equipo de planners y operaciones., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y capacidad de adaptación a sistemas internos de gestión., • Criterio analítico y enfoque proactivo para evaluar solicitudes en un entorno operativo dinámico y de ritmo rápido., • Comprensión lectora de inglés suficiente para desenvolverse con herramientas y documentación interna de la compañía Nuestros equipos desarrollan relaciones duraderas y de confianza con nuestros partners y usuarios y trabajan con algunas de las marcas más reconocidas a nivel global, lo que nos proporciona un gran impacto internacional en un entorno dinámico. Divertida, dinámica y solidaria, la cultura JET se basa en el movimiento, el crecimiento y la celebración de cada aspecto de nuestros JETers. Gracias a ellos siempre vamos un paso por delante de la competencia. No importa quién seas, cómo te veas, a quién ames o de dónde vengas, puedes encontrar tu lugar en Just Eat Takeaway.com . Estamos comprometidos en crear una cultura inclusiva, fomentando la diversidad de personas y pensamientos, en la cual todos los empleados sientan que realmente pertenecen y puedan mostrar su verdadero yo en el trabajo todos los días. ¿Quieres saber más sobre nuestros JETers, nuestra cultura o nuestra empresa? Echa un vistazo a nuestro career site donde encontrarás historias de personas, blogs, podcasts y más detalles sobre Just Eat. ¿Estás listo para afrontar un nuevo reto? ¡Aplica ahora!

¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar sus procesos de transformación, combinando conocimiento de negocio, tecnología y capacidad analítica para convertir los datos en información útil para la toma de decisiones. Trabajamos en proyectos de diferentes sectores, como energía, banca, seguros, industria o sector público, diseñando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Nuestro equipo combina experiencia en estrategia, procesos y tecnología para desarrollar herramientas que permitan mejorar la eficiencia, automatizar tareas y realizar un seguimiento más preciso de la actividad. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a Senior especializado/a en Power BI, con al menos cinco años de experiencia profesional desarrollando informes, cuadros de mando y soluciones de Business Intelligence. Es imprescindible que hayas trabajado de forma práctica y reciente con Power BI, no únicamente como usuario/a de informes, sino participando directamente en su diseño, construcción, evolución y mantenimiento. • Analizar las necesidades de información y reporting de los clientes., • Diseñar, desarrollar y mantener informes y cuadros de mando en Power BI., • Transformar los requerimientos funcionales y de negocio en soluciones de visualización y análisis de datos., • Crear modelos de datos, métricas, indicadores y cálculos utilizando DAX., • Preparar, transformar e integrar información procedente de diferentes fuentes de datos., • Desarrollar procesos de tratamiento de datos mediante Power Query., • Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información presentada., • Optimizar el rendimiento y la usabilidad de los informes desarrollados., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos durante las distintas fases de los proyectos., • Presentar resultados y soluciones a clientes y usuarios de negocio., • Elaborar documentación funcional y técnica relacionada con las soluciones desarrolladas., • Mínimo cinco años de experiencia profesional trabajando de forma práctica con Power BI., • Experiencia reciente desarrollando informes y cuadros de mando desde cero., • Dominio de Power BI Desktop y Power BI Service., • Experiencia en modelado de datos y creación de medidas y cálculos con DAX., • Conocimiento avanzado de Power Query para la transformación y preparación de datos., • Experiencia conectando e integrando diferentes fuentes de información., • Capacidad para comprender necesidades de negocio y transformar a soluciones de reporting., • Experiencia trabajando directamente con clientes y equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, ADE o titulaciones equivalentes., • Nivel alto de inglés, ya que tendrás la oportunidad de participar en proyectos internacionales., • Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto., • Conocimiento funcional de procesos de Compras, como pedidos, entradas de mercancía, gestión de proveedores o categorías de compra., • Experiencia con herramientas o soluciones relacionadas con Compras, especialmente SAP Ariba., • Conocimientos de SQL y de otras herramientas del ecosistema Microsoft., • Experiencia con Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Power Apps o Power Automate., • Conocimiento de metodologías ágiles., • Certificaciones oficiales de Microsoft relacionadas con Power BI, Data Analytics o Power Platform., • Conocimiento de otros idiomas. Formar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: "Here to dare". Te incorporarás a un entorno en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en la toma de decisiones y en la relación con nuestros clientes. En BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos de alto impacto y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional. A Modo De Resumen, Te Indicamos Una Serie De Programas y Beneficios De Los Que Participan y Disfrutan Los Empleados De Bip • Retribución fija y variable en función del desempeño personal, • Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning), • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría), • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a), • Programas de voluntariado y acción social, • Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP), • Seguro médico, • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible), • 23+3 días de vacaciones Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: #J-18808-Ljbffr

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-5 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC , en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Buscamos un/a profesional para coordinar y supervisar servicios de pruebas de penetración (pentesting) y pruebas de seguridad de aplicaciones estáticas (SAST) realizados por proveedores externos, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, plazos y requisitos organizativos. Este rol será clave en la relación entre los equipos internos de Ciberseguridad y los proveedores, garantizando la correcta ejecución y seguimiento de los procesos. Coordinar el ciclo completo de servicios de pentesting y SAST: • Planificación: Validar requisitos, definir alcance y organizar reuniones de inicio y cierre con el área de negocio., • Ejecución: Garantizar que los proveedores dispongan de credenciales, entornos y permisos necesarios., • Seguimiento: Monitorizar el progreso, resolver bloqueos y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas., • Cierre: Revisar informes, validar hallazgos y coordinar planes de remediación. Actuar como enlace principal entre los equipos internos de Ciberseguridad y los proveedores. Garantizar la alineación del servicio con las políticas internas durante las pruebas. • Grado en Informática, Ingeniería o similar., • 3 a 5 años de experiencia en ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones)., • Experiencia en coordinación de actividades orientadas a procesos., • Experiencia en gestión y comunicación con proveedores., • Conocimientos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting., • Familiaridad con tecnologías web, móviles y API., • Conocimiento de arquitectura de seguridad (DMZs, WAFs, segmentación de redes, entornos dev/prod/test)., • Capacidad para interpretar y validar informes técnicos., • Inglés C1 (oral y escrito), capaz de liderar reuniones y talleres., • Conocimiento de metodologías de gestión de riesgos., • Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH, etc.)., • Conocimiento de herramientas SAST (Fortify, SonarQ). Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. #J-18808-Ljbffr

Madrid, Santander o Sevilla | Presencial | Jornada completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar un/a Senior Construction Engineer en Madrid, Santander o Sevilla para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Ingeniería para la Construcción | WSP, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: • Liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de ingeniería, construcción e infraestructuras., • Gestionar el alcance, el cronograma, el presupuesto, la calidad y los riesgos asociados a cada proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, favoreciendo la colaboración y asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y comerciales., • Revisar y validar entregables técnicos de elevada complejidad, garantizando su calidad y adecuación a los estándares establecidos., • Actuar como interlocutor/a principal ante clientes y otros stakeholders durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Liderar reuniones técnicas y de seguimiento, así como presentar y defender propuestas, soluciones técnicas y resultados., • Identificar las necesidades de los clientes y proponer soluciones que aporten valor y refuercen las relaciones a largo plazo., • Participar en la preparación de ofertas y propuestas técnicas, colaborando con los equipos de negocio en la identificación de nuevas oportunidades., • Promover buenas prácticas de ingeniería, construcción y gestión de proyectos, impulsando el uso de metodologías BIM y herramientas digitales., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad de WSP. El equipo que te acompañará Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos: Actualmente participamos en proyectos complejos de ingeniería, construcción e infraestructuras para contratistas, contribuyendo al desarrollo de soluciones técnicas que generan un impacto positivo y sostenible para nuestros clientes y para la sociedad. Participarás en proyectos de alta complejidad técnica, colaborando con equipos multidisciplinares y especialistas de diferentes disciplinas y geografías. La oportunidad: Esta posición te permitirá asumir responsabilidades de dirección y gestión integral de proyectos, reforzar tu exposición ante clientes estratégicos, coordinar equipos multidisciplinares y contribuir al crecimiento del negocio. Formarás parte de proyectos de referencia dentro del sector de la construcción y las infraestructuras, desarrollando tu carrera en un entorno internacional y altamente especializado. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o formación equivalente., • 15 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de ingeniería y construcción., • Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto o Project Manager en proyectos complejos de infraestructuras o construcción., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, incluso sin dependencia jerárquica directa., • Experiencia en la gestión del alcance, los plazos, los costes, los riesgos y la calidad de los proyectos., • Capacidad para presentar y defender soluciones técnicas y proyectos ante clientes., • Experiencia en interlocución y gestión de relaciones con clientes y stakeholders de alto nivel., • Nivel de inglés B2 o superior. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo Que Te Ofrecemos Además De Una Propuesta Salarial Competitiva, Ofrecemos Un Paquete De Beneficios Orientado a Impulsar Tu Bienestar, Favorecer La Conciliación y Acompañar Tu Desarrollo Profesional a Largo Plazo • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos La Selección Como Una Conversación En Ambos Sentidos. Nuestro Proceso De Selección Está Diseñado Para Ser Transparente, Cercano y Respetuoso Con Tu Tiempo. Aunque Cada Proceso Se Adapta a Las Necesidades Específicas De La Posición, Normalmente Incluye • Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., • Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. ¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de un nuevo reto? En Just Eat Takeaway.Com (JET) te esperan grandes oportunidades de desarrollo profesional. Somos un marketplace, líder en entrega de comida y productos de conveniencia a domicilio. Nuestra app y web conectan a millones de usuarios con cientos de miles de partners en países de todo el mundo. Sobre esta posición: Se trata de una posición temporal con duración prevista hasta el 1 de mayo de 2027. Como Planning and Availability Specialist en Just Eat Takeaway.Com, formarás parte de nuestro equipo de planificación operativa para garantizar la correcta gestión administrativa de la flota y el cumplimiento de la demanda. En este rol, gestionarás solicitudes de vacaciones, turnos y disponibilidad a través de herramientas internas y tickets, coordinando estrechamente con operaciones y planners. Estos son algunos de los ingredientes clave para la posición: • Gestionar semanalmente la disponibilidad de los repartidores y la asignación del primer turno según las necesidades del servicio., • Coordinar y evaluar solicitudes de vacaciones y ausencias, aplicando criterios claros para apoyar la ejecución operativa., • Monitorear turnos abiertos, cancelaciones y extensiones para garantizar la cobertura de la demanda durante periodos clave., • Resolver tickets y solicitudes operativas relacionadas con modificaciones de turnos y disponibilidades pactadas., • Enviar comunicaciones y formularios a la flota para la actualización y refuerzo de turnos planificados., • Registrar datos y mantener actualizadas las plataformas internas de Workforce Management con exactitud., • Colaborar activamente con el equipo de planificación, compartiendo observaciones operativas para optimizar los planes de staffing. Requisitos, • Formación universitaria (Grado) o Formación Profesional (FP) con una sólida base administrativa., • Gran capacidad de organización, estructuración y atención al detalle para gestionar múltiples tickets y variables de forma metódica., • Habilidades de comunicación clara para interactuar de manera eficaz con el equipo de planners y operaciones., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y capacidad de adaptación a sistemas internos de gestión., • Criterio analítico y enfoque proactivo para evaluar solicitudes en un entorno operativo dinámico y de ritmo rápido., • Comprensión lectora de inglés suficiente para desenvolverse con herramientas y documentación interna de la compañía En JET, este es el menú: Nuestros equipos desarrollan relaciones duraderas y de confianza con nuestros partners y usuarios y trabajan con algunas de las marcas más reconocidas a nivel global, lo que nos proporciona un gran impacto internacional en un entorno dinámico. Divertida, dinámica y solidaria, la cultura JET se basa en el movimiento, el crecimiento y la celebración de cada aspecto de nuestros JETers. Gracias a ellos siempre vamos un paso por delante de la competencia. Inclusión, Diversidad y Pertenencia No importa quién seas, cómo te veas, a quién ames o de dónde vengas, puedes encontrar tu lugar en Just Eat Takeaway.Com. Estamos comprometidos en crear una cultura inclusiva, fomentando la diversidad de personas y pensamientos, en la cual todos los empleados sientan que realmente pertenecen y puedan mostrar su verdadero yo en el trabajo todos los días. ¿Qué más se está cocinando? ¿Quieres saber más sobre nuestros JETers, nuestra cultura o nuestra empresa? Echa un vistazo a nuestro career site donde encontrarás historias de personas, blogs, podcasts y más detalles sobre Just Eat. ¿Estás listo para afrontar un nuevo reto? ¡Aplica ahora!

Casli S.A. es una empresa, fundada en 1943, especializada en el ofrecimiento de servicios avanzados para sectores industriales, ferroviarios, aeroportuarios, medioambientales y energéticos. Apostamos por relaciones a largo plazo, soluciones personalizadas y un enfoque proactivo para afrontar los retos actuales de eficiencia, sostenibilidad y transformación tecnológica. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Servicio Postventa para trabajar en Coslada (Comunidad de Madrid) en la División de Maquinaria de Estaciones de Esquí y Vialidad, reportando al Responsable de la División. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como el responsable postventa de maquinaria de nieve y conservación de viales, coordinando la actividad del personal a su cargo: técnicos/as del SAT, operarios/as del almacén y talleres asociados, para garantizar las satisfacción de nuestros clientes. FUNCIONES: - Asignar las tareas de su equipo y verificar su realización, llevando a cabo un control de los partes de trabajo. - Elaborar informes técnicos sobre las reparaciones que detallen la intervención. - Preparar los dosieres para licitaciones públicas. - Dar apoyo en la elaboración de las ofertas comerciales. - Supervisar y documentar los montajes mecánicos. - Participar en la implementación de los sistemas informáticos de mantenimiento de la maquinaria. - Analizar el inventario de repuestos. - Impartir formación a los clientes. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: jornada intensiva los viernes y en verano. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una compañía sólida, líder en su sector. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 7:45 h a 17:00 h o de 8:15 h a 17:30 h (con una hora para comer), a negociar en la entrevista. Viernes de 8:00 h a 15:00 h. Horario de verano (del 15 de junio al 15 de septiembre): Lunes a viernes de 8:00 h a 15:00h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1): se comprobará en la entrevista. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar de forma puntual por territorio nacional (en torno a un 30% / 35% de su tiempo de trabajo) y de forma puntual por Europa (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Perfil comercial. - Competencias: dinamismo, capacidad de redacción, trabajo en equipo y capacidad de síntesis. SE VALORARÁ: - Experiencia: En licitaciones públicas. Como formador/a: presencial y online. - Conocimientos de: Redes informáticas. Administración de sistemas. Herramientas informáticas de diseño: AutoCAD o similar. Algún otro idioma europeo: alemán, italiano o francés. - Afición por la montaña y el esquí.

ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel globaly ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science, Biotecnología y Fintech . Buscamos un/a People Analytics Specialist que ayude a desarrollar la capacidad de análisis de datos de personas en Arquimea Group. Su misión será transformar datos de Recursos Humanos y de la organización en información fiable y accionable, facilitando la toma de decisiones sobre plantilla, costes, compensación y diseño organizativo. Diseñar y consolidar el reporting de RR. HH., definir indicadores y desarrollar análisis que ayuden al equipo de Personas, la Dirección y las unidades de negocio a tomar decisiones basadas en datos. • Analizar datos de plantilla y organización, incluyendo headcount, FTE, rotación, movimientos y costes de personal., • Apoyar la planificación de plantilla, así como la elaboración y el seguimiento de presupuestos y previsiones de RR. HH., • Controlar y monitorizar los costes de personal, incluido el análisis del coste hora y de sus componentes., • Definir, documentar y mantener KPIs de Recursos Humanos, con criterios homogéneos de cálculo, fuentes de datos y periodicidad., • Elaborar y mantener informes y cuadros de mando en Power BI y Excel. Power BI será una herramienta clave para el puesto., • Mejorar y automatizar los procesos de reporting y extracción de información desde las fuentes y sistemas disponibles en Arquimea., • Asegurar la calidad, integridad y coherencia de los datos de personas, coordinando la resolución de incidencias., • Preparar informes y análisis para el Director de RR. HH., la Dirección, el equipo de Personas y los responsables de negocio., • Presentar conclusiones de forma clara, explicando tendencias, desviaciones e implicaciones para la organización., • Apoyar iniciativas de compensación y beneficios, incluyendo análisis salariales y del impacto de las revisiones retributivas., • Contribuir a análisis de arquitectura de puestos, eficacia organizativa y diseño de estructuras., • Colaborar en auditorías y revisiones internas o externas, aportando información trazable y análisis consistentes., • Trabajar con RR. HH., Finanzas y las unidades de negocio para integrar la analítica en la toma de decisiones., • Promover una cultura de comprensión y uso responsable de los indicadores de personas., • Gestionar la información de RR. HH. con rigor y confidencialidad. Nivel — Grado de formación requerida: Grado universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Estadística, Economía, Matemáticas, Ingeniería o disciplina relacionada con análisis de datos y gestión de personas. Formación adicional requerida: Máster o formación especializada en People Analytics, analítica de datos aplicada a Recursos Humanos, Business Analytics o similar. Formación / conocimientos específicos necesarios en: • Power BI: experiencia práctica en elaboración y mantenimiento de cuadros de mando e informes., • Excel avanzado y análisis de grandes volúmenes de datos., • Definición y seguimiento de KPIs, modelización y visualización de datos., • Métricas y procesos de Recursos Humanos., • Presupuestación, previsión y control de costes de personal., • Cálculo y análisis de coste hora., • Compensación y beneficios, análisis retributivo y estructuras salariales., • Análisis de plantilla, organización y diseño organizativo., • Conocimiento funcional de sistemas HRIS y capacidad para trabajar con distintas fuentes de información. No se presupone una herramienta concreta de Arquimea. Experiencia mínima requerida: Alrededor de 5 años de experiencia en People Analytics, análisis de datos, reporting, controlling de Recursos Humanos o funciones similares. Se valorará experiencia en costes de personal, compensación, auditorías y análisis organizativos. Idiomas: Inglés: importante para el puesto. Capacidad para trabajar con documentación y comunicarse en un entorno profesional. El puesto está localizado en nuestras oficinas centrales de Serrano Galvache, Madrid; ¿Qué ofrecemos? • Jornada flexible de trabajo, • 1 día de Teletrabajo, • Paquete de Retribución Flexible, • Un ambiente muy dinámico, gente agradable, profesional y un entorno en pleno crecimiento., • Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. #J-18808-Ljbffr

En Tinámica buscamos un/a QA Engineer Senior para participar en un proyecto tecnológico de inteligencia artificial, con un reto apasionante: garantizar la calidad y fiabilidad de un portal digital que integra tecnologías modernas, arquitecturas distribuidas y funcionalidades basadas en IA generativa. Buscamos a alguien que vaya más allá de ejecutar pruebas: una persona capaz de diseñar la estrategia de calidad, automatizar escenarios complejos y anticiparse a los problemas antes de que lleguen a producción. ¿Cuál será tu misión? • Construir una estrategia de calidad sólida , integrando el testing desde las primeras fases del desarrollo., • Diseñar y evolucionar la automatización E2E con Playwright y TypeScript , trabajando sobre microfrontends con React y Angular., • Integrar pruebas automatizadas en los pipelines de CI/CD para detectar regresiones cuanto antes y mejorar la fiabilidad de cada entrega., • Validar APIs, integraciones y flujos asíncronos en una arquitectura basada en microservicios., • Explorar uno de los grandes retos actuales del QA: cómo garantizar la calidad de la IA generativa , evaluando respuestas de agentes, chats y posibles regresiones entre versiones de modelos., • Colaborar con los equipos de desarrollo para definir criterios de calidad, resolver incidencias y mejorar continuamente la forma de construir software. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 5 años de experiencia en QA, con 3 o más centrados en automatización., • Dominio de Playwright y TypeScript ., • Experiencia con testing de frontend (Vitest/Jest y Testing Library), APIs REST y pipelines CI/CD, especialmente GitLab CI., • Conocimiento de arquitecturas de microfrontends o microservicios., • Interés y experiencia trabajando con agentes de programación basados en IA , como Claude Code, Codex o similares, así como skills y servidores MCP. Valoraremos también tus conocimientos de Python/pytest, pruebas de rendimiento, evaluación de LLM, accesibilidad, ISTQB, harness engineering y spec-driven development. ¿Por qué puede interesarte este proyecto? Porque no se trata simplemente de automatizar tests. Se trata de definir cómo se construye y se garantiza la calidad de un producto tecnológico que incorpora inteligencia artificial . Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías actuales, afrontar retos de calidad que van más allá del testing tradicional y contribuir a que soluciones complejas sean fiables, escalables y estén listas para producción. #J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA , somos una empresa tecnológica que opera a nivel globaly ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Sciencie, Biotecnología y Fintech . En ARQUIMEA ADVANCED SYSTEMS producimos equipos mecánicos y electromecánicos de altas prestaciones. Contamos con altas capacidades de ingeniería y fabricación y décadas de experiencia colaborando con las principales empresas del sector. En estos momentos, estamos buscando un/aIngeniero/a de Sistemas para incorporarse a nuestro equipo de Electrónica, participando en el diseño, desarrollo, integración y validación de sistemas complejos para el sector Defensa , asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y normativos durante todo el ciclo de desarrollo del producto • Definir y desarrollar la arquitectura funcional y física de sistemas complejos, participando en su diseño e integración., • Realizar la captura, análisis y gestión de requisitos, asegurando su trazabilidad durante las distintas fases del proyecto., • Elaborar especificaciones técnicas de sistemas y subsistemas, así como documentación de ingeniería., • Coordinar las actividades técnicas con equipos multidisciplinares de hardware, software, mecánica y comunicaciones., • Definir y participar en los procesos de verificación y validación (V&V), integración y pruebas de sistemas., • Participar en revisiones técnicas de diseño (SRR, PDR, CDR, etc.), identificación de riesgos y análisis de fiabilidad y seguridad (RAMS)., • Colaborar en la interlocución técnica con clientes y en el cumplimiento de los estándares aplicables al sector Defensa., • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial, Aeronáutica, Electrónica o titulaciones similares., • Experiencia de 3 a 5 años en Ingeniería de Sistemas , preferiblemente en los sectores de Defensa, Aeroespacial o Seguridad., • Conocimientos de arquitecturas de sistemas complejos, gestión de requisitos y procesos de verificación y validación (V&V) ., • Experiencia en integración de sistemas hardware/software y coordinación técnica con equipos multidisciplinares., • Familiaridad con herramientas de gestión de requisitos (ReqView o similares) y metodologías de Ingeniería de Sistemas., • Conocimientos de normativa y estándares del sector Defensa (MIL-STD, STANAG o similares)., • Nivel de inglés técnico B2/C1 ., • Se valorará formación de posgrado en Ingeniería de Sistemas, Defensa o Aeroespacial, así como conocimientos de gestión de configuración y análisis RAMS. El puesto está localizado en nuestras oficinas de Torrejón de Ardoz (Madrid) . Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras , con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de un nuevo reto? En Just Eat Takeaway.Com (JET) te esperan grandes oportunidades de desarrollo profesional. Somos un marketplace, líder en entrega de comida y productos de conveniencia a domicilio. Nuestra app y web conectan a millones de usuarios con cientos de miles de partners en países de todo el mundo. Sobre esta posición: Se trata de una posición temporal con duración prevista hasta el 1 de mayo de 2027. Como Planning and Availability Specialist en Just Eat Takeaway.Com, formarás parte de nuestro equipo de planificación operativa para garantizar la correcta gestión administrativa de la flota y el cumplimiento de la demanda. En este rol, gestionarás solicitudes de vacaciones, turnos y disponibilidad a través de herramientas internas y tickets, coordinando estrechamente con operaciones y planners. Estos son algunos de los ingredientes clave para la posición: Gestionar semanalmente la disponibilidad de los repartidores y la asignación del primer turno según las necesidades del servicio. Coordinar y evaluar solicitudes de vacaciones y ausencias, aplicando criterios claros para apoyar la ejecución operativa. Monitorear turnos abiertos, cancelaciones y extensiones para garantizar la cobertura de la demanda durante periodos clave. Resolver tickets y solicitudes operativas relacionadas con modificaciones de turnos y disponibilidades pactadas. Enviar comunicaciones y formularios a la flota para la actualización y refuerzo de turnos planificados. Registrar datos y mantener actualizadas las plataformas internas de Workforce Management con exactitud. Colaborar activamente con el equipo de planificación, compartiendo observaciones operativas para optimizar los planes de staffing. Requisitos Formación universitaria (Grado) o Formación Profesional (FP) con una sólida base administrativa. Gran capacidad de organización, estructuración y atención al detalle para gestionar múltiples tickets y variables de forma metódica. Habilidades de comunicación clara para interactuar de manera eficaz con el equipo de planners y operaciones. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y capacidad de adaptación a sistemas internos de gestión. Criterio analítico y enfoque proactivo para evaluar solicitudes en un entorno operativo dinámico y de ritmo rápido. Comprensión lectora de inglés suficiente para desenvolverse con herramientas y documentación interna de la compañía En JET, este es el menú: Nuestros equipos desarrollan relaciones duraderas y de confianza con nuestros partners y usuarios y trabajan con algunas de las marcas más reconocidas a nivel global, lo que nos proporciona un gran impacto internacional en un entorno dinámico. Divertida, dinámica y solidaria, la cultura JET se basa en el movimiento, el crecimiento y la celebración de cada aspecto de nuestros JETers. Gracias a ellos siempre vamos un paso por delante de la competencia. Inclusión, Diversidad y Pertenencia No importa quién seas, cómo te veas, a quién ames o de dónde vengas, puedes encontrar tu lugar en Just Eat Takeaway.Com. Estamos comprometidos en crear una cultura inclusiva, fomentando la diversidad de personas y pensamientos, en la cual todos los empleados sientan que realmente pertenecen y puedan mostrar su verdadero yo en el trabajo todos los días. ¿Qué más se está cocinando? ¿Quieres saber más sobre nuestros JETers, nuestra cultura o nuestra empresa? Echa un vistazo a nuestro career site donde encontrarás historias de personas, blogs, podcasts y más detalles sobre Just Eat.¿Estás listo para afrontar un nuevo reto? ¡Aplica ahora!

Sygris - una compañía tecnológica independiente, especializada en soluciones para ayudar a grandes organizaciones a afrontar retos complejos de sostenibilidad, reporting y gestión ESG. En plena etapa de crecimiento y expansión internacional, busca reforzar su equipo comercial con un perfil senior capaz de abrir grandes cuentas, construir relaciones de alto nivel y liderar procesos de venta consultiva de principio a fin. Liderar la apertura y el desarrollo de grandes cuentas en España y Latinoamérica, con especial foco en México, transformando retos de negocio complejos en oportunidades comerciales de alto impacto. La misión de la posición será entender profundamente el contexto y las necesidades del cliente, identificar dónde existe una oportunidad real de generar valor y construir, junto con los equipos internos, una propuesta sólida y viable que acompañe al cliente desde el diagnóstico inicial hasta la firma del contrato. No buscamos a alguien que venda únicamente una licencia o un producto. Buscamos a un/a Key Account Manager capaz de construir proyectos, generar confianza con interlocutores senior y liderar procesos comerciales complejos con múltiples decisores. La compañía quiere recuperar y reforzar la esencia de la venta consultiva: entender de verdad qué le duele al cliente, qué es prioritario, qué puede ejecutar, quién toma las decisiones y qué ocurre si no actúa. KAM será responsable de convertir ese conocimiento en una estrategia comercial clara, movilizando a preventa y expertos internos para desarrollar soluciones que respondan al problema real del cliente y asegurando la coherencia entre lo que se promete y lo que finalmente puede entregarse. • Desarrollar nuevos logos y generar oportunidades comerciales de forma directa, complementando los leads proporcionados por el equipo SDR., • Investigar en profundidad cada cuenta, su contexto de negocio y sus principales interlocutores antes de cada aproximación., • Liderar conversaciones de discovery y diagnóstico para comprender necesidades, prioridades, presupuesto, proceso de decisión, riesgos y consecuencias de no actuar., • Cualificar oportunidades con rigor y asegurar que cumplen los criterios necesarios para avanzar., • Diseñar y ejecutar la estrategia de cuenta y oportunidad, manteniendo una trazabilidad clara de la información relevante., • Movilizar equipos de preventa y expertos internos mediante peticiones estructuradas y bien contextualizadas., • Construir conjuntamente una propuesta de valor y una oferta alineadas con las necesidades reales del cliente., • Liderar la relación comercial, la negociación y el proceso de cierre hasta la firma del contrato., • 10+ años de experiencia comercial B2B, idealmente en SaaS, tecnología, consultoría, servicios profesionales o soluciones complejas., • Experiencia demostrable en venta consultiva a grandes cuentas y relación con interlocutores senior., • Experiencia gestionando ciclos de venta largos, múltiples stakeholders y equipos internos multidisciplinares., • Sólida experiencia en hunting y generación propia de oportunidades; no buscamos un perfil exclusivamente farmer., • Capacidad para vender proyectos y soluciones, no únicamente productos o licencias., • Experiencia comercial en España y/o Latinoamérica . Se valorará especialmente conocimiento y red de contactos en México., • Experiencia previa en sostenibilidad o ESG será valorable, aunque no imprescindible., • Inglés alto y experiencia trabajando en contextos comerciales internacionales., • Escucha activa y capacidad de diagnóstico de negocio., • Pensamiento estratégico y visión de cuenta., • Comunicación ejecutiva y capacidad para generar credibilidad con interlocutores senior., • Disciplina comercial, organización y seguimiento., • Capacidad de influencia sin autoridad formal., • Habilidad para coordinar perfiles técnicos, expertos y equipos de delivery., • Corresponsabilidad y orientación a resolver., • Proactividad y capacidad para convertir ideas en propuestas concretas y ejecutables., • Humildad para escuchar, aprender y pedir ayuda cuando sea necesario., • Ambición, energía y comodidad trabajando en un entorno exigente., • Mentalidad emprendedora y tolerancia al aprendizaje derivado del error., • Proyecto con propósito y exposición directa a grandes organizaciones y departamentos de sostenibilidad., • Posibilidad de tener un impacto directo en la estrategia comercial y el crecimiento internacional de la compañía., • Autonomía real para desarrollar mercado en una compañía independiente., • Un entorno donde la experiencia, iniciativa y capacidad de construir tendrán un impacto visible. #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para trabajar como técnico en la reforma de contenedores, con contrato indefinido y jornada completa. La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo distintas tareas de acondicionamiento y mejora en este tipo de estructuras, por lo que resulta necesario contar con conocimientos prácticos de albañilería, fontanería, electricidad y carpintería. El puesto implica realizar trabajos variados que combinan distintas especialidades, lo que permite afrontar las reformas de manera integral y garantizar un resultado adecuado en cada intervención. Además, se valorará de forma positiva disponer de carnet de conducir, ya que puede facilitar el desarrollo de algunas de las funciones asociadas al puesto. La jornada es completa y el contrato es indefinido, ofreciendo estabilidad desde el inicio. Se trata de una oportunidad para personas con experiencia práctica en oficios relacionados con la construcción y la reforma, que quieran desarrollar su trabajo en un entorno dinámico y con tareas diversificadas.

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos conocer perfiles para incorporar un/a Sales Assistant a nuestra tienda Pampling&Co Madrid CC Plaza Rio con jornada de 20 horas semanales con disponibilidad para realizar turnos rotativos del 30 de noviembre al 5 de enero, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. - Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas. - Objetivos mensuales recuperables trimestralmente. ¿Te interesa? Envíanos tu CV para conocer más detalles sobre el proceso de selección.

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos conocer perfiles para incorporar un/a Sales Assistant a nuestra tienda Pampling&Co Madrid CC Plenilunio con jornada de 20 horas semanales con disponibilidad para realizar turnos rotativos del 30 de noviembre al 5 de enero, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. - Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas. - Objetivos mensuales recuperables trimestralmente. ¿Te interesa? Envíanos tu CV para conocer más detalles sobre el proceso de selección.

Job Description Buscamos un/a Technical Leader que combine liderazgo de equipos técnicos con expertise profundo en arquitectura de Datos & IA sobre Databricks. Actuará como referente técnico de la práctica Data & AI, dirigirá equipos de delivery en proyectos de plataforma de datos, gobernará las decisiones de arquitectura en clientes estratégicos y apoyará la preventa técnica en oportunidades del ecosistema Databricks. Reportará al Data Platform Director. Responsabilidades principales: Liderazgo y gestión de equipos • Dirigir equipos multidisciplinares de data engineers y arquitectos, incluyendo planificación de capacidad, seguimiento de delivery y gestión del desempeño., • Desarrollar talento: mentoring técnico, definición de planes de carrera y de certificación del equipo en la plataforma Databricks., • Gestionar la relación técnica con el cliente a nivel de dirección: comités de seguimiento, escalados y gestión de expectativas. Arquitectura de datos e IA • Definir y validar arquitecturas lakehouse end-to-end: ingesta, modelado (medallion), gobierno del dato, capa semántica y activación analítica/IA., • Diseñar soluciones de IA generativa y agéntica sobre datos gobernados (RAG, agentes, MLOps/LLMOps), asegurando trazabilidad, calidad y cumplimiento regulatorio., • Establecer estándares técnicos, frameworks reutilizables y aceleradores para la práctica. Expertise Databricks • Actuar como máximo referente Databricks de la práctica: Unity Catalog, Delta Lake, Delta Live Tables / Lakeflow, Databricks SQL, Mosaic AI, gobernanza y FinOps de la plataforma., • Liderar migraciones a Databricks desde plataformas legacy (SAS, Teradata, SAP BW, Hadoop) y proyectos greenfield sobre Azure/AWS., • Colaborar con el partner ecosystem de Databricks: soporte técnico a oportunidades de preventa, PoCs, workshops y respuesta a RFPs. Preventa e innovación • Contribuir a propuestas técnicas y estimaciones de esfuerzo en oportunidades de la práctica., • Participar en iniciativas de innovación interna (frameworks propietarios, aceleradores, IP de la compañía). Profile Experiencia • 7+ años en el ámbito de datos, de los cuales al menos 4 liderando equipos técnicos con responsabilidad directa sobre personas y delivery., • Experiencia demostrable como arquitecto/a de soluciones de datos en entornos enterprise (banca, industria, energía, telco o sector público)., • Experiencia en consultoría o servicios profesionales: gestión de cliente, preventa y trabajo con partners tecnológicos., • Muy valorableexperiencia reciente en IA generativa y arquitecturas agénticas. Certificaciones (Deseable nivelProfessional) • Databricks Certified Data Engineer Professional (o Associate con trayectoria demostrable)., • Valorables adicionalmente: Azure Solutions Architect Expert, AWS Solutions Architect, o certificaciones de gobierno del dato (DAMA/CDMP). Conocimientos técnicos • Dominio de PySpark, SQL y Python; orquestación (Airflow, Databricks Workflows) y CI/CD para datos., • Gobierno del dato: catálogos, calidad, linaje y data contracts., • Arquitecturas cloud en Azure y/o AWS Competencias • Comunicación ejecutiva: capacidad de estructurar y defender decisiones de arquitectura ante comités de dirección., • Pensamiento estructurado, orientación a resultados y autonomía en la gestión de múltiples proyectos simultáneos. Qué ofrecemos • Rol de liderazgo técnico en una práctica en crecimiento, con acceso directo al roadmap de innovación y al ecosistema de partnership con Databricks., • Plan de certificación financiado y tiempo dedicado a formación e innovación., • Modelo híbrido de trabajo y paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. About Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Additional Information ¿Qué podemos ofrecerte?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #INETUM #LetsMakeTechRight Some content, images, audio, video, or interactive features on this website may be created, enhanced, or supported by Artificial Intelligence #J-18808-Ljbffr