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Madrid, Santander | Presencial | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Project Management Office, y buscamos incorporar un/a Project Delivery Officer en Madrid o Santander para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en la gestión y control de la cartera de proyectos del área de Earth & Environment, asegurando una ejecución predecible, trazable y alineada con los estándares corporativos, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. • Apoyarás a los Project Managers en la planificación y gestión de los proyectos, asegurando una correcta puesta en marcha en términos de alcance, requisitos del cliente, calendario y recursos., • Realizarás el seguimiento y análisis de resultados, evaluando el cumplimiento de objetivos, los riesgos, la eficacia de las medidas correctoras y la estandarización de procesos., • Elaborarás y mantendrás dashboards, reportes ejecutivos y métricas de seguimiento para facilitar la toma de decisiones., • Controlarás costes, plazos, KPIs, riesgos y cash flow durante todo el ciclo de vida de los proyectos incluidos en la cartera., • Te coordinarás con los equipos técnicos, la Oficina Comercial y la Dirección para asegurar el seguimiento estratégico y la correcta aplicación de los estándares internos., • Impulsarás la adopción y mejora continua de políticas, procedimientos y buenas prácticas de Project Delivery., • Integrarás y explotarás datos mediante el ERP corporativo y otras herramientas digitales para mejorar la calidad de la información y la eficiencia operativa. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en proyectos relacionados con Earth & Environment, apoyando la gestión, el control económico-operativo y la estandarización de procesos de la cartera de proyectos, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible. Esta posición te permitirá desarrollarte en gestión de cartera, análisis de datos, reporting ejecutivo y mejora continua de los procesos de Project Delivery, colaborando con equipos técnicos, comerciales y de dirección, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Titulación universitaria en Ingeniería., • Al menos 5 años de experiencia en gestión y control técnico y económico de proyectos o gestión de cartera en el sector Earth & Environment., • Experiencia en planificación, seguimiento económico, control de riesgos y reporting de proyectos., • Conocimiento y experiencia práctica con ERPs corporativos, como Oracle, SAP, Microsoft Dynamics o plataformas similares., • Manejo avanzado de herramientas de ofimática, especialmente Excel, incluyendo tablas dinámicas y modelos de control, y Power BI., • Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar la información de manera estructurada., • Nivel de inglés B2 o superior. Además, valoraremos positivamente: • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como PMI, PRINCE2 o Agile., • Experiencia previa en empresas internacionales de ingeniería, infraestructuras o construcción. Buscamos una persona con una sólida experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., 2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., 3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #LI-IR1 #J-18808-Ljbffr

CanarySat, empresa perteneciente a ARQUIMEA, desarrollará y operará soluciones de conectividad global y comunicaciones satelitales seguras, incluida la constelación MAGEC. Sus servicios darán soporte a gobiernos, empresas, infraestructuras críticas y operadores de movilidad. ARQUIMEA es una empresa tecnológica global que desarrolla soluciones y productos innovadores para sectores altamente exigentes, como el aeroespacial, la defensa y la seguridad, big science, la biotecnología y la tecnología financiera. Buscamos desde CanarySat un/a CTO cuya misión principal sea liderar la estrategia y la arquitectura técnica del programa MAGEC, asegurando la coherencia de todos sus segmentos y acompañando el desarrollo de la constelación desde la definición de la misión hasta su puesta en servicio y evolución. Funciones principales: • Asumir la responsabilidad técnica global y ejercer como autoridad técnica del programa MAGEC, desde la definición de la misión y del sistema hasta el desarrollo, el despliegue, la puesta en servicio y la evolución de la constelación., • Definir y mantener la visión técnica global, la arquitectura y la hoja de ruta tecnológica de MAGEC, asegurando su alineación con los objetivos de negocio, los requisitos del servicio, la soberanía, la resiliencia, la seguridad y las limitaciones del programa., • Liderar la definición y consolidación de la arquitectura integral del sistema MAGEC, que abarca la constelación, los satélites, la carga útil, la plataforma, el segmento terreno, los terminales de usuario, los servicios de lanzamiento y las interfaces con redes externas., • Garantizar una asignación coherente y la trazabilidad de los requisitos en todos los segmentos del sistema, y mantener la línea base técnica global durante todo el ciclo de vida del programa., • Proporcionar liderazgo técnico para la Misión de Demostración MAGEC, asegurando que su arquitectura, sus requisitos y su enfoque de verificación sean representativos de la constelación MAGEC operativa y puedan escalarse para dar respuesta a sus necesidades., • Presidir o liderar las principales revisiones técnicas y los procesos de toma de decisiones técnicas, incluidas las revisiones de requisitos del sistema, de diseño preliminar, de diseño crítico y de aceptación., • Liderar los principales análisis de alternativas a nivel de sistema, que incluyen la arquitectura de la constelación, las capacidades de la carga útil, la plataforma satelital, el espectro, la infraestructura terrestre, los terminales de usuario, la estrategia de lanzamiento, la interoperabilidad, las prestaciones, los costes, los plazos y los riesgos., • Definir la estrategia tecnológica de desarrollo propio o adquisición externa y proporcionar liderazgo técnico en la selección y gestión de proveedores estratégicos y socios industriales., • Liderar la preparación y evaluación técnica de las solicitudes de oferta para satélites, cargas útiles, plataformas, sistemas terrestres, terminales y servicios de lanzamiento, y apoyar las negociaciones técnicas y contractuales., • Garantizar la coherencia técnica entre los equipos internos de ingeniería, los socios industriales y los proveedores, resolviendo las interfaces entre segmentos, los conflictos técnicos y las incoherencias de diseño., • Establecer y supervisar los presupuestos de prestaciones del sistema, la estrategia de verificación y validación, el enfoque de cualificación y los criterios de aceptación integral., • Identificar tecnologías críticas, dependencias y riesgos técnicos, y definir las hojas de ruta correspondientes para su desarrollo, cualificación y mitigación., • Garantizar que la arquitectura de MAGEC permita la interoperabilidad con infraestructuras gubernamentales, comerciales e institucionales, y mantenga la compatibilidad con las normas europeas e internacionales pertinentes., • Apoyar la definición de la arquitectura operativa y la transición del desarrollo a las operaciones de la constelación, incluida la puesta en servicio, la validación del servicio, la gestión de la configuración y la evolución del sistema., • Asesorar al CEO y a la dirección de la empresa sobre la estrategia tecnológica, la viabilidad del programa, las prioridades de inversión, las alianzas industriales y los principales riesgos técnicos., • Representar a CanarySat y a MAGEC, a nivel técnico sénior, ante clientes, interlocutores institucionales, socios, proveedores y organizaciones europeas e internacionales pertinentes. Experiencia y perfil del candidato: • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Eléctrica, Física o una disciplina técnica relacionada., • Se valorará la formación de posgrado en administración de empresas, dirección de programas o gestión tecnológica., • Al menos 15 años de experiencia relevante en telecomunicaciones por satélite, ingeniería de sistemas espaciales o programas satelitales complejos, con una trayectoria significativa en puestos de liderazgo técnico., • Experiencia demostrable como autoridad técnica, ingeniero/a jefe, CTO, arquitecto/a de sistemas o en otro puesto sénior equivalente de liderazgo en ingeniería, dentro de programas complejos del sector espacial o de las telecomunicaciones., • Sólido conocimiento integral de los sistemas de comunicaciones por satélite, incluida la arquitectura de misión, las cargas útiles de comunicaciones, las plataformas satelitales, la infraestructura terrestre, los terminales de usuario, el espectro, las redes y las operaciones., • Experiencia en la definición y el desarrollo de sistemas satelitales GEO o no GEO, preferiblemente con constelaciones LEO y sistemas de comunicaciones de banda ancha., • Amplia experiencia en arquitectura de sistemas, ingeniería de requisitos, presupuestos de prestaciones, revisiones de diseño, verificación y validación, y gestión de riesgos técnicos., • Capacidad demostrada para liderar organizaciones de ingeniería multidisciplinares y coordinar a varios socios industriales y proveedores., • Experiencia en adquisición de satélites, selección de proveedores, negociaciones técnicas y decisiones estratégicas de desarrollo propio o adquisición externa., • Buen conocimiento de tecnologías avanzadas de telecomunicaciones, incluidas las cargas útiles digitales y definidas por software, las antenas activas, los enlaces ópticos entre satélites, las redes 5G y no terrestres, la gestión de redes y las arquitecturas terrestres modernas., • Se valorará especialmente la experiencia en programas europeos institucionales, de defensa o de comunicaciones soberanas., • Sólido criterio estratégico, capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones, y habilidad para equilibrar las prestaciones, los costes, los plazos, los riesgos y la evolución de la arquitectura a largo plazo., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, incluida la capacidad para explicar eficazmente cuestiones técnicas complejas a la alta dirección, a clientes y a interlocutores no técnicos. Requisitos adicionales: • Nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea y disposición para someterse al proceso de habilitación de seguridad correspondiente., • Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. Se valorará el conocimiento de español y de otros idiomas europeos., • Ubicación: Madrid, con presencia periódica en las instalaciones de CanarySat y disponibilidad para viajar por España y al extranjero, principalmente dentro de Europa., • Disponibilidad para apoyar, cuando sea necesario, las revisiones críticas del programa, las actividades con proveedores, las campañas de integración, el lanzamiento y la puesta en servicio. El puesto está ubicado en nuestras oficinas centrales de ARQUIMEA en Madrid, en Calle Serrano Galvache, 56. Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. En ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. • Coordinar la redacción de proyectos constructivos., • Supervisar estudios, diseños y soluciones técnicas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa ferroviaria y de seguridad., • Realizar el seguimiento de ingenierías y asistencias técnicas., • Verificar certificaciones, hitos y entregables., • Actuar como interlocutor con administraciones públicas, ayuntamientos, ministerios y otros operadores ferroviarios., • Experiencia en: Planificación, coordinación y supervisión de Proyectos ferroviarios como Jefe/a de Proyecto o Autor/a de Proyecto., • Años de experiencia en el puesto: Más de 15 años., • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales., • Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía., • En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades., • En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS, • Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. #J-18808-Ljbffr

¿Qué hacemos? ¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría de Transformación Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar retos complejos de transformación empresarial y tecnológica, combinando conocimiento de negocio, estrategia y tecnología. Trabajamos junto a nuestros clientes para definir estrategias tecnológicas, modelos operativos, marcos de gobierno y hojas de ruta de transformación, asegurando que las inversiones en tecnología estén alineadas con los objetivos de negocio y generen un valor tangible. Participamos en proyectos estratégicos de alcance internacional relacionados con la transformación de TI, el diseño de modelos operativos, la evolución del mapa de aplicaciones, la optimización de procesos y el despliegue de soluciones tecnológicas a nivel global. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Estrategia de Transformación con entre dos y cinco años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico. Si te apasionan la tecnología, la transformación digital y la resolución de problemas, tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando tanto con áreas de negocio como con equipos de TI, este es tu sitio. ¿Cómo será tu día a día? • Participar en la definición e implantación de estrategias de transformación y digitales., • Colaborar en el diseño de modelos operativos, marcos de gobierno y estructuras organizativas., • Analizar procesos de negocio y de soporte de TI, identificando oportunidades de mejora y definiendo procesos objetivo., • Realizar análisis funcionales y de negocio, recopilando requisitos y transformándolos en recomendaciones concretas y casos de negocio., • Apoyar la definición de hojas de ruta de transformación, planes de implantación e iniciativas de gestión del cambio., • Preparar y dinamizar talleres con interlocutores de negocio y de TI para identificar necesidades y validar soluciones., • Elaborar presentaciones ejecutivas, informes de seguimiento y materiales para comités de dirección., • Realizar el seguimiento de planes de proyecto, riesgos, dependencias y decisiones clave en las distintas líneas de trabajo., • Actuar como nexo entre las necesidades del negocio, los equipos tecnológicos y las iniciativas de transformación., • Colaborar con proveedores, socios de implantación y equipos internacionales para garantizar la correcta ejecución y adopción de las soluciones. ¿Qué requerimos?, • Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia de transformación o de TI, transformación digital o asesoramiento tecnológico., • Experiencia participando en programas de transformación de gran alcance., • Experiencia en análisis de negocio, diseño de procesos y toma de requisitos., • Capacidad para comprender necesidades de negocio y convertirlas en recomendaciones y soluciones concretas., • Sólida capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad para estructurar temas complejos y comunicarlos de forma clara y efectiva., • Experiencia elaborando presentaciones ejecutivas y entregables dirigidos a clientes., • Conocimiento de modelos operativos, marcos de gobierno y diseño organizativo., • Buenas habilidades de comunicación, gestión de interlocutores y coordinación de equipos., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales e internacionales., • Titulación universitaria o máster en Ingeniería, Sistemas de Información, Administración y Dirección de Empresas, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Nivel profesional de español., • Nivel profesional de inglés, imprescindible., • Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto. Valoraremos, • Experiencia en proyectos de transformación de TI y evolución del mapa de aplicaciones., • Conocimiento de modelos de negocio de software o SaaS., • Experiencia en iniciativas de optimización de procesos y cambio organizativo., • Conocimiento de metodologías ágiles y de gestión de proyectos., • Experiencia trabajando con proveedores y socios de implantación., • Conocimiento de italiano., • Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, metodologías ágiles, transformación digital o gobierno de TI. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: “Here to dare”. Te incorporarás a un entorno internacional en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en proyectos de transformación de alto impacto, colaborando con interlocutores de negocio, equipos tecnológicos y profesionales de distintos países. En BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos estratégicos y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional. A Modo De Resumen, Te Indicamos Una Serie De Programas y Beneficios De Los Que Participan y Disfrutan Los Empleados De Bip • Retribución fija y variable en función del desempeño personal, • Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning), • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría), • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a), • Programas de voluntariado y acción social, • Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP), • Seguro médico, • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible), • 23+3 días de vacaciones #J-18808-Ljbffr

En TBWA-DDB Barcelona buscamosuna personaapasionadapor el marketing, las marcas y la creatividad, que comparta con nosotros la idea que una marca hoy tiene que ser culturalmente relevante. Buscamos un/a BrandStrategist que entienda las necesidades de negocio de los clientes y sepa convertirlas en estrategias de comunicación capaces de conectar con la cultura y con las personas, trabajando de la mano con los diferentes perfiles de estrategia (data y SMstrategy) y con todos los equipos de la agencia. Investigación y análisis Identificación de oportunidades einsightsdel consumidor a partir de la data, las conversacionesen RRSSy cualquier otra fuente de inspiración. Análisis de competencia,researchde marca y consumidores, así como lectura de performance y resultados para detectar aprendizajes accionables. Planning Definición de oportunidades, posicionamiento de marca y propuestas de valor. Identificación detargets objetivos. No buscamos necesariamente una persona especialista en social media, pero sí con un conocimiento general sólido que le permita desarrollar estrategias de comunicación multicanal, integrandoownedypaidmedia. Visión multicanal Dirección y supervisión de planes de contenido para distintas marcas y campañas, acompañando la planificación, la ideación y la ejecución con una visión estratégica coherente y conectada con la cultura. Relación con cliente Construcción de relaciones de confianza, aportando valor desde el pensamiento estratégico e inspirando nuevas maneras de hacer las cosas con ambición, criterio y una aproximación disruptiva. • Entre 4 y 5 años de experiencia demostrable en comunicación, marketing y/o publicidad, con foco especial en estrategia., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presentación., • Tener profunda inquietud por mantenerse siempre a la última, y que consuma las tendencias para desayunar., • Capacidad para detectar oportunidades desde el análisis y convertirlas en ideas con impacto., • Ser proactivo/a en buscar oportunidades y que disfrute de trabajar el output creativo., • Sensibilidad creativa y capacidad de trabajar con el equipo creativo, de inspirarlo y colaborar en el desarrollo de las ideas., • Ambición y ganas de desarrollar proyectos multicanal para grandes marcas, ayudándolas a liderar sus categorías o a afrontar cambios de categoría, posicionamiento o target., • Imprescindible vivir en Barcelona o estar dispuesto/aamudarse. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. Programa de beneficios y acceso a formación continuada. Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

En TBWA-DDB Barcelona buscamosuna personaapasionadapor el marketing, las marcas y la creatividad, que comparta con nosotros la idea que una marca hoy tiene que ser culturalmente relevante.Buscamos un/a BrandStrategistque entienda las necesidades de negocio de los clientes y sepa convertirlas en estrategias de comunicación capaces de conectar con la cultura y con las personas, trabajando de la mano con los diferentes perfiles de estrategia (data y SMstrategy) y con todos los equipos de la agencia.Investigación y análisisIdentificación de oportunidades einsightsdel consumidor a partir de la data, las conversacionesen RRSSy cualquier otra fuente de inspiración. Análisis de competencia,researchde marca y consumidores, así como lectura de performance y resultados para detectar aprendizajes accionables.PlanningDefinición de oportunidades, posicionamiento de marca y propuestas de valor. Identificación detargets objetivos. No buscamos necesariamente una persona especialista en social media, pero sí con un conocimiento general sólido que le permita desarrollar estrategias de comunicación multicanal, integrandoownedypaidmedia.Visión multicanalDirección y supervisión de planes de contenido para distintas marcas y campañas, acompañando la planificación, la ideación y la ejecución con una visión estratégica coherente y conectada con la cultura.Relación con clienteConstrucción de relaciones de confianza, aportando valor desde el pensamiento estratégico e inspirando nuevas maneras de hacer las cosas con ambición, criterio y una aproximación disruptiva.Entre 4 y 5 años de experiencia demostrable en comunicación, marketing y/o publicidad, con foco especial en estrategia.Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presentación.Tener profunda inquietud por mantenerse siempre a la última, y que consuma las tendencias para desayunar.Capacidad para detectar oportunidades desde el análisis y convertirlas en ideas con impacto.Ser proactivo/a en buscar oportunidades y que disfrute de trabajar el output creativo.Sensibilidad creativa y capacidad de trabajar con el equipo creativo, de inspirarlo y colaborar en el desarrollo de las ideas.Ambición y ganas de desarrollar proyectos multicanal para grandes marcas, ayudándolas a liderar sus categorías o a afrontar cambios de categoría, posicionamiento o target.Imprescindible vivir en Barcelona o estar dispuesto/aamudarse.¿Qué ofrecemos?Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo.Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente.Programa de beneficios y acceso a formación continuada.Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad.#J-18808-Ljbffr

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-5 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC , en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Buscamos un/a profesional para coordinar y supervisar servicios de pruebas de penetración (pentesting) y pruebas de seguridad de aplicaciones estáticas (SAST) realizados por proveedores externos, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, plazos y requisitos organizativos. Este rol será clave en la relación entre los equipos internos de Ciberseguridad y los proveedores, garantizando la correcta ejecución y seguimiento de los procesos. Coordinar el ciclo completo de servicios de pentesting y SAST: • Planificación: Validar requisitos, definir alcance y organizar reuniones de inicio y cierre con el área de negocio., • Ejecución: Garantizar que los proveedores dispongan de credenciales, entornos y permisos necesarios., • Seguimiento: Monitorizar el progreso, resolver bloqueos y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas., • Cierre: Revisar informes, validar hallazgos y coordinar planes de remediación. Actuar como enlace principal entre los equipos internos de Ciberseguridad y los proveedores. Garantizar la alineación del servicio con las políticas internas durante las pruebas. • Grado en Informática, Ingeniería o similar., • 3 a 5 años de experiencia en ciberseguridad (gestión de vulnerabilidades, pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones)., • Experiencia en coordinación de actividades orientadas a procesos., • Experiencia en gestión y comunicación con proveedores., • Conocimientos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting., • Familiaridad con tecnologías web, móviles y API., • Conocimiento de arquitectura de seguridad (DMZs, WAFs, segmentación de redes, entornos dev/prod/test)., • Capacidad para interpretar y validar informes técnicos., • Inglés C1 (oral y escrito), capaz de liderar reuniones y talleres., • Conocimiento de metodologías de gestión de riesgos., • Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH, etc.)., • Conocimiento de herramientas SAST (Fortify, SonarQ). Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/aIngeniero/a de Comunicacionespara incorporarse en nuestra delegación de Madrid. Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes.. Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio! Tu misión será, desde el área de redes y Comunicaciones, proporcionar los servicios correspondientes a su nivel en materia de Networking, Voz IP, Accesos de Presencia o Seguridad Física Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son: • Proporcionar soporte técnico avanzado, en remoto o presencial., • Asesoramiento a clientes internos o externos sobre el producto estandarizado., • Soporte al área de preventa sobre producto estandarizado., • Realizar los trámites que se establezcan en cada ocasión para la entrega de documentación de albaranes de material y trabajo tanto a clientes como la compañía., • Proponer formaciones en nuevas soluciones o tecnologías y colaborar en la formación continua del área., • Reportar la jornada laboral al completo en la herramienta de Ticketing asignado de forma adecuada este reporte al ticket más adecuado. #J-18808-Ljbffr

Somos Arena Financial Tech , una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero , con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Buscamos un/a ingeniero/a de software para participar en la migración desde Excel hacia una arquitectura moderna en Python , industrializada y desplegada en Kubernetes . Trabajarás en la intersección entre C++, Python y cloud , ayudando a llevar modelos a producción de forma eficiente, escalable y mantenible. • +2 años de experiencia en desarrollo software., • Docker y contenerización de aplicaciones., • Experiencia en puesta en producción : CI/CD, testing, monitorización., • C++ (alto rendimiento, optimización)., • Python (análisis de datos, prototipado, librerías cuantitativas)., • Herramientas como Git, Jenkins, Artifactory ., • Conocimientos o experiencia en finanzas cuantitativas (pricing, riesgos, simulaciones)., • Familiaridad con productos financieros (derivados, renta fija, equity)., • Kubernetes y cloud (AWS, Azure, GCP)., • Experiencia en banca o consultoría financiera ., • Migraciones desde Excel a Python ., • Integrar Python con librerías C++ existentes., • Diseñar y consumir APIs ., • Contenerizar, desplegar y mantener soluciones en Kubernetes ., • Optimizar rendimiento y escalabilidad de modelos cuantitativos., • Colaborar con equipos de negocio y tecnología., • Proyectos en entidades financieras líderes ., • Crecimiento profesional en un entorno tech & quant ., • Formación continua y comunidades internas., • Día libre por cumpleaños, • Retribución flexible (seguro médico, etc.), • Club de descuentos ARENA, • 23 días de vacaciones Porque aquí la tecnología tiene impacto real . Trabajarás con expertos cuantitativos y tecnólogos en proyectos desafiantes, con espacio para aprender, crecer y especializarte. En Arena Financial Tech promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y abierto, en el que cada persona es valorada por su talento. Apostamos por equipos diversos como motor de creatividad, innovación y excelencia. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.Estamos buscando un/a Senior OT Control Systems Engineer (SOLAR PV) para ampliar uno de nuestros equipos del sector fotovoltaico en Madrid.Funciones:Como Senior OT Control Systems Engineer, serás responsable de diseñar, implementar y mantener sistemas de OT control y comunicaciones (SCADA,PPC..) para plantas de energía solar fotovoltaica (SOLAR PV) y sistemas de almacenamiento de energía en baterías (BESS). Tu experiencia en entornos de Tecnología Operacional (OT) y sistemas SCADA será fundamental para garantizar el rendimiento, la fiabilidad y la seguridad de nuestras instalaciones.Diseño e Implementación de Sistemas de Control: Desarrollar y configurar arquitecturas de sistemas de control para plantas solares y BESS, incluyendo la selección de hardware (PLCs, HMIs, redes industriales) y software (SCADA, Historians).Programación y Configuración: Programar y configurar dispositivos de control (PLCs) y sistemas SCADA, asegurando la correcta integración y comunicación entre los diferentes componentes.Supervisión y Monitorización: Implementar y gestionar sistemas de supervisión, control y adquisición de datos (SCADA) para monitorizar el rendimiento de las plantas, detectar anomalías y optimizar la producción de energía.Gestión de Redes Industriales: Diseñar, configurar y mantener redes de comunicación industrial seguras y fiables (Ethernet/IP, Modbus TCP, Profinet, etc.) dentro del entorno OT.Integración de Sistemas: Asegurar la correcta integración de los sistemas de control y SCADA con otros sistemas de la planta, incluyendo sistemas de gestión de energía y plataformas de análisis de datos.Pre-Commissioning y comissioning: revisar los diseños de los sistemas asegurando la correcta integración, coordinar la puesta en marcha de las comunicaciones y sistemas de planta.Mantenimiento correctivo y evolutivo¿Cómo lo haré?:Modalidad HíbridaParticipación principalmente en proyectos del mercado europeo.Disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos, incluyendo fases de commissioning y soporte en planta.Beneficios:En BETWEEN, valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados, por ello ofrecemos un paquete de beneficios competitivo:Seguro Médico: Cobertura médica completa para ti y tu familia.Oportunidades de Formación: Acceso a una amplia gama de programas de desarrollo profesional, incluyendo formación en idiomas, certificaciones técnicas clave, bootcamps intensivos y mucho más, para que sigas creciendo en tu carrera.Eventos y Comunidad: Participa en multitud de eventos exclusivos para empleados, como nuestras BETWEEN Nights, torneos deportivos (pádel, fútbol), actividades de team building y otras experiencias que fomentan la camaradería y el buen ambiente de trabajo.Retribución Flexible: Disfruta de un plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades, con opciones para restaurante, transporte, guardería y otros beneficios fiscales.Incentivos por Talento: Sé parte de nuestro programa de referidos, donde recompensamos tu contribución en la validación o recomendación de nuevo talento para BETWEEN.Si eres un profesional apasionado por la tecnología, con ganas de afrontar nuevos retos en el sector de las energías renovables y buscas un entorno de trabajo dinámico y con oportunidades de desarrollo, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

Sygris - una compañía tecnológica independiente, especializada en soluciones para ayudar a grandes organizaciones a afrontar retos complejos de sostenibilidad, reporting y gestión ESG. En plena etapa de crecimiento y expansión internacional, busca reforzar su equipo comercial con un perfil senior capaz de abrir grandes cuentas, construir relaciones de alto nivel y liderar procesos de venta consultiva de principio a fin. Liderar la apertura y el desarrollo de grandes cuentas en España y Latinoamérica, con especial foco en México, transformando retos de negocio complejos en oportunidades comerciales de alto impacto. La misión de la posición será entender profundamente el contexto y las necesidades del cliente, identificar dónde existe una oportunidad real de generar valor y construir, junto con los equipos internos, una propuesta sólida y viable que acompañe al cliente desde el diagnóstico inicial hasta la firma del contrato. No buscamos a alguien que venda únicamente una licencia o un producto. Buscamos a un/a Key Account Manager capaz de construir proyectos, generar confianza con interlocutores senior y liderar procesos comerciales complejos con múltiples decisores. La compañía quiere recuperar y reforzar la esencia de la venta consultiva: entender de verdad qué le duele al cliente, qué es prioritario, qué puede ejecutar, quién toma las decisiones y qué ocurre si no actúa. KAM será responsable de convertir ese conocimiento en una estrategia comercial clara, movilizando a preventa y expertos internos para desarrollar soluciones que respondan al problema real del cliente y asegurando la coherencia entre lo que se promete y lo que finalmente puede entregarse. • Desarrollar nuevos logos y generar oportunidades comerciales de forma directa, complementando los leads proporcionados por el equipo SDR., • Investigar en profundidad cada cuenta, su contexto de negocio y sus principales interlocutores antes de cada aproximación., • Liderar conversaciones de discovery y diagnóstico para comprender necesidades, prioridades, presupuesto, proceso de decisión, riesgos y consecuencias de no actuar., • Cualificar oportunidades con rigor y asegurar que cumplen los criterios necesarios para avanzar., • Diseñar y ejecutar la estrategia de cuenta y oportunidad, manteniendo una trazabilidad clara de la información relevante., • Movilizar equipos de preventa y expertos internos mediante peticiones estructuradas y bien contextualizadas., • Construir conjuntamente una propuesta de valor y una oferta alineadas con las necesidades reales del cliente., • Liderar la relación comercial, la negociación y el proceso de cierre hasta la firma del contrato., • 10+ años de experiencia comercial B2B, idealmente en SaaS, tecnología, consultoría, servicios profesionales o soluciones complejas., • Experiencia demostrable en venta consultiva a grandes cuentas y relación con interlocutores senior., • Experiencia gestionando ciclos de venta largos, múltiples stakeholders y equipos internos multidisciplinares., • Sólida experiencia en hunting y generación propia de oportunidades; no buscamos un perfil exclusivamente farmer., • Capacidad para vender proyectos y soluciones, no únicamente productos o licencias., • Experiencia comercial en España y/o Latinoamérica . Se valorará especialmente conocimiento y red de contactos en México., • Experiencia previa en sostenibilidad o ESG será valorable, aunque no imprescindible., • Inglés alto y experiencia trabajando en contextos comerciales internacionales., • Escucha activa y capacidad de diagnóstico de negocio., • Pensamiento estratégico y visión de cuenta., • Comunicación ejecutiva y capacidad para generar credibilidad con interlocutores senior., • Disciplina comercial, organización y seguimiento., • Capacidad de influencia sin autoridad formal., • Habilidad para coordinar perfiles técnicos, expertos y equipos de delivery., • Corresponsabilidad y orientación a resolver., • Proactividad y capacidad para convertir ideas en propuestas concretas y ejecutables., • Humildad para escuchar, aprender y pedir ayuda cuando sea necesario., • Ambición, energía y comodidad trabajando en un entorno exigente., • Mentalidad emprendedora y tolerancia al aprendizaje derivado del error., • Proyecto con propósito y exposición directa a grandes organizaciones y departamentos de sostenibilidad., • Posibilidad de tener un impacto directo en la estrategia comercial y el crecimiento internacional de la compañía., • Autonomía real para desarrollar mercado en una compañía independiente., • Un entorno donde la experiencia, iniciativa y capacidad de construir tendrán un impacto visible. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. En Inetum buscamos incorporar un/a ingeniero/a senior para proyectos de Guerra Electrónica, en nuestra oficina de Madrid. • Ingeniero/a de Telecomunicaciones, Industrial, aeronáutico o similar, • Nivel de Inglés: mínimo B2+/C1, • Mas de 5 años de experiencia en proyectos de Guerra Electrónica (Electronic Warfare): COMINT, ELINT, sistemas anti-dron, anti-IEDs, etc. Tanto en implantación como en mantenimiento., • Dominio de la gestión del espectro en banda de comunicaciones. Se valorará conocimiento operativo., • Buena disposición para trabajo en equipo altamente cualificado., • Dentro de los contratos, actuará como ingeniero de proyectos asistiendo en tareas técnicas al jefe de proyecto. Asistirá al área de pre-sales en la elaboración técnica y económica de las ofertas de la práctica., • Uso de instrumentación de medida(osciloscopio, analizador de espectros,…)., • Modalidad de trabajo híbrido en oficina (Maria de Portugal, Sanchinarro, Madrid) y en remoto., • Disponibilidad para viajes nacionales., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. #J-18808-Ljbffr

En WSP estamos consolidando un equipo de referencia en el diseño y dirección de proyectos de Carreteras y Autopistas | WSP, un sector estratégico en expansión y altamente competitivo, dentro de nuestra línea de negocio de Transporte e Infraestructuras | WSP. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia contrastada en gestión y redacción de Proyectos de Obras lineales en nuestras oficinas de Santander, Madrid, Granada, Sevilla, Valencia o Valladolid Entre tus funciones principales estarán la redacción y gestión integral de proyectos de carreteras tanto a nivel nacional como internacional, la definición geométrica y el diseño de obras lineales , la supervisión técnica de proyectos garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y la normativa aplicable, así como la coordinación, organización y liderazgo de equipos multidisciplinares , asegurando el correcto desarrollo de los proyectos. Buscamos un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o profesional con Máster en Ingeniería Civil , que aporte una sólida trayectoria en la gestión y redacción de proyectos de infraestructuras lineales , especialmente en el ámbito de carreteras. Se requiere una experiencia profesional de más de 10 años en el desarrollo y coordinación de proyectos, así como un nivel de inglés B2 . Valoraremos especialmente el dominio de Istram y la capacidad para liderar equipos y afrontar proyectos de alta complejidad técnica. • Posición estable y de responsabilidad real., • Proyectos con clientes de primer nivel en un sector en expansión., • Participación activa en la estrategia y crecimiento del negocio., • Colaboración con equipos internacionales de alto nivel., • Flexibilidad, desarrollo profesional y beneficios competitivos., • Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo., • Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros. #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a Cloud Fin Ops | 90% teletrabajo Madrid En Grupo Hasten buscamos un/a Arquitecto/a Cloud Fin Ops para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector financiero, enfocado en la optimización de costes y eficiencia en entornos cloud trabajando de manera 90% remota (1 día presencial a la semana en Madrid) Si tienes experiencia en arquitectura cloud, Fin Ops y optimización de recursos, esta es tu oportunidad. Funciones Diseño de arquitecturas cloud eficientes y optimizadas en costes Definición de KPIs y drivers de coste en entornos Fin Ops Elaboración de capacity planning basado en métricas Ejecución de pruebas de concepto (Po C) para optimización y modernización Diseño de planes de migración desde entornos on-premise a cloud Definición de buenas prácticas Fin Ops y modelos de gobierno Generación de documentación, plantillas y estándares Colaboración con equipos de arquitectura y stakeholders técnicos Requisitos +4 años de experiencia en arquitectura cloud / Fin Ops Experiencia en arquitecturas cloud native Optimización de costes y recursos Migraciones on-premise → cloud Conocimiento de plataformas cloud: AWS (preferente), Azure o GCP Experiencia en definición de KPIs y análisis de costes Nivel de inglés medio-alto (B2/C1) Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados Formación y certificaciones Titulación en Ingeniería Informática o similar Certificaciones cloud (especialmente AWS) muy valoradas ¿Por qué elegirnos? Hasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT. Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante. Ofrecemos: Contratación indefinida Formación IT / Idiomas Integración en equipos multidisciplinares 23 días laborables de vacaciones Seguimiento continuado y personalizado Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Por ello, invitamos a postularse en nuestras ofertas a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. Junt@s creamos tecnología. ¡Únete al cambio, únete a Hasten Group! #J-18808-Ljbffr

Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. • Apoyo técnico en la gestión de expedientes administrativos y de contratación para las tareas transversales de la Dirección de Auditoría Interna, así como el seguimiento de indicadores del proyecto., • Apoyo en la preparación de informes puntuales, a demanda por órganos internos y externos a la Dirección de Auditoría Interna., • Prestar la asistencia para el desarrollo de los manuales y procedimientos exigidos en aplicación de las normas europeas y acuerdos firmados con organismos de la UE, y aquellos otros necesarios para el desarrollo de la actividad relacionada con el control de los Fondos Europeos., • Colaboración en la elaboración de los planes anuales de verificaciones de gestión de los proyectos financiados a través de los Fondos Europeos., • Apoyo en los trabajos realizados para las verificaciones de gestión de todas las solicitudes de pago de las ayudas FEDER y de la Agencia CINEA (European Climate, Infrastructure and Environment Executive Agency). En concreto, las verificaciones sobre: Contratación pública, Contabilidad, Tesorería, Elegibilidad, Realidad de la inversión, Cumplimiento de la normativa medioambiental (DNSH), y Verificaciones sobre el terreno., • Prestar asistencia en la elaboración de los memorándums e informes de verificaciones de gestión de las solicitudes de reembolso y en todos los trabajos asociados., • Participar en iniciativas destinadas a la mejora del proceso de gestión de riesgos relacionados con las ayudas europeas., • Experiencia en el sector ferroviario., • Conocimiento de programas de office (Word, Excel, PowerPoint, Project)., • Conocimiento de otros idiomas dentro de ámbito de la UE., • Conocimientos y experiencia en la metodología BIM., • Conocimientos en nuevas tecnologías tanto de tratamiento de datos como informacionales (Power BI)., • Conocimiento en aplicaciones específicas de Fondos Europeos., • Años de experiencia en el puesto: más de 5 años., • Titulación: Grado en Ingeniería Civil, Master en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales, • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación., • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivas para nuestros profesionales., • Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía., • En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades., • En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS, • Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. #J-18808-Ljbffr

duagon Iberia, empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en los sectores ferroviario, médico y de automatización industrial. Gracias a su tecnología propia de software y hardware, duagon desarrolla soluciones innovadoras, fiables y seguras que ayudan a sus clientes a afrontar con éxito los desafíos de transformación tecnológica.Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Subestaciones (Secundaria) Protección y ControlModalidad de trabajo: Híbrida (4 días oficina / 1 día teletrabajo).Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid). También se valorarán candidaturas en Sevilla (Nervión) y Valencia.Grado en Ingeniería Eléctrica o similar. [Experiencia previa en diseño de sistemas de protección y control para subestaciones eléctricas.Conocimientos en control, protección, medición y automatización de sistemas eléctricos de subestaciones.Experiencia:Diseño de esquemas de protección y control.Elaboración de diagramas unifilares, trifilares y esquemas de cableado.Coordinación y ajuste de protecciones eléctricas.Automatización de subestaciones y sistemas SCADA.Conocimiento de normativa IEC, IEEE y especialmente del estándar IEC 61850.ValorableExperiencia en proyectos internacionales.Conocimientos de francés para proyectos en África francófona.Experiencia en pruebas FAT/SAT y puesta en marcha de sistemas de protección y control.Manejo de herramientas como:AutoCAD Electrical.Herramientas de cálculo y simulación eléctrica.FuncionesDiseño de sistemas de protección y control para subestaciones eléctricas.Elaboración de diagramas unifilares, trifilares, esquemas de control y documentación técnica asociada.Desarrollo de arquitecturas de automatización y comunicación de subestaciones bajo protocolos como IEC 61850, DNP3 o Modbus.Diseño de sistemas auxiliares de corriente continua y alterna para servicios esenciales de la subestación.Especificación técnica de relés de protección, RTUs, equipos de medida y sistemas HMI.Realización de estudios de coordinación de protecciones, cortocircuito, selectividad y ajustes de relés.Participación en pruebas FAT/SAT y apoyo técnico durante la puesta en marcha de instalaciones.Coordinación con equipos de ingeniería eléctrica, comunicaciones y automatización para garantizar la correcta integración de los sistemas.Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.Paquete de beneficios sociales y salario flexible.Flexibilidad horaria.Plan de formación continua.Participación en proyectos energéticos nacionales e internacionales de gran relevancia.Desarrollo profesional y posibilidad de incorporación futura al cliente final.En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera participando en proyectos energéticos estratégicos, trabajando con tecnologías avanzadas de protección, control y automatización, y colaborando con equipos multidisciplinares de primer nivel en un entorno internacional y altamente especializado.Si quieres saber más sobre nosotros, visítanos en www.Duagon.Com.#J-18808-Ljbffr

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos un/a Especialista en protección a Endpoint y XDR para unirse a nuestro equipo de ciberseguridad dinámico y en constante crecimiento. El/la candidato/a ideal tendrá que tener una amplia comprensión de las tecnologías de seguridad de protección a Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), XDR, EDR y SIEM, así como experiencia en la implementación, administración y optimización de soluciones del tipo Endpoint y XDR. Este puesto es una excelente oportunidad para un/a profesional apasionado/a por la ciberseguridad que busque contribuir a la protección de una organización de alto perfil. • Implementar, administrar y optimizar soluciones de protección a Endpoint y XDR de última generación en entornos complejos., • Integrar herramientas de protección a Endpoint y XDR con otras herramientas de seguridad para obtener una visión holística del panorama de amenazas., • Analizar logs y eventos de seguridad para identificar y responder a amenazas potenciales de manera oportuna., • Desarrollar y mantener playbooks de respuesta a incidentes automatizados para garantizar una respuesta rápida y efectiva a los incidentes de seguridad., • Gestionar incidentes de ciberseguridad desde su detección hasta su resolución, utilizando herramientas y procesos de protección a Endpoint y XDR., • Colaborar con otros equipos de seguridad para mejorar la postura de seguridad general de la organización., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas amenazas, vulnerabilidades y tendencias en ciberseguridad., • Ingeniería en Informática, Ciberseguridad o área relacionada., • Mínimo de 5 años de experiencia en ciberseguridad, con enfoque en Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), XDR, EDR y SIEM., • Experiencia en la implementación, administración y optimización de soluciones de protección a Endpoint y XDR., • Sólidos conocimientos de log management, análisis de eventos de seguridad y técnicas de caza de amenazas., • Experiencia en la gestión de incidentes de ciberseguridad y el desarrollo de playbooks de respuesta., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Inglés avanzado., • Experiencia con Cortex XDR, Crowdstrike, Trend Micro, McAfee, Microsoft Defender y suite de seguridad de Microsoft, entre otras., • Conocimiento de otras tecnologías de seguridad como firewalls, IPS y DLP., • Experiencia en la gestión de SOC (Security Operations Center)., • Certificaciones en seguridad de la información como CISSP, CEH o GSEC. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025 Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, Rooted CON, Hacken, jornadas CCNS TIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de esos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias del proyecto y clientes. Formación en idiomas, donde podrá escoger entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udem y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelo tu mismo con cómodis distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contará con un seguro vida incluido como part de tus beneficios. También tendrás acceso ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar la mejor fórmula vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Some content, images, audio, video, or interactive features on this website may be created, enhanced, or supported by Artificial Intelligence #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2024 Como Desarrollador/a Senior en SISnet , serás responsable de participar activamente en el análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones tecnológicas sobre la plataforma SISnet. Trabajarás en colaboración con arquitectos técnicos, analistas funcionales y equipos multidisciplinares para asegurar entregas de alto valor y calidad. • Participar en el análisis técnico y funcional de los requerimientos del negocio., • Desarrollar soluciones robustas, escalables y alineadas con la arquitectura definida en SISnet., • Mantener y evolucionar los diferentes módulos del core de seguros (Emisión, Siniestros, Recibos, CRM, etc.)., • Realizar pruebas unitarias, revisión de código y soporte en despliegues., • Documentar desarrollos e integraciones de manera clara y estructurada., • Proponer mejoras técnicas y optimizaciones de procesos existentes., • Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas., • Más de 4 años de experiencia en desarrollo sobre la plataforma SISnet., • Conocimiento práctico de las versiones recientes de SISnet (idealmente SISnet 11 o superior)., • Experiencia previa en entornos aseguradores y conocimiento funcional del negocio, • Desarrollo y mantenimiento de componentes nativos de SISnet:, • Pantallas de usuario (TLI1 y TLI2), reglas de negocio, procesos batch y BPM, servicios internos y configuraciones del motor de negocio, Zero Code.., • Personalización de módulos clave:, • Emisión, Siniestros, CRM, Cobros, Reaseguro, Multitarificación, Recibos, entre otros., • Uso experto del BackOffice de SISnet para configuración funcional y técnica., • Experiencia con entornos SISnet (nueva arquitectura basada en servicios)., • Desarrollo y scripting con:, • Java: desarrollo de lógica personalizada, conectores e integración con sistemas externos., • JavaScript y jQuery: manipulación del frontend dentro del entorno SISnet., • Generación y manipulación de estructuras en XML, XSLT y JSON., • Manejo avanzado de bases de datos relacionales:, • Creación y optimización de stored procedures, triggers, funciones y vistas, • Realización de joins, filtros, agrupaciones (GROUP BY) y subconsultas simples o correlacionadas., • Interpretación de datos desde vistas y tablas del modelo de datos de SISnet., • Creación y ejecución de consultas para análisis funcional y validación de datos., • Entorno habitual: Microsoft SQL Server (se valorará conocimiento en otras bases de datos como Oracle a nivel de consulta)., • Desarrollo y consumo de servicios web SOAP y RESTful., • Implementación de conectores y APIs desde y hacia SISnet., • Experiencia en integraciones con sistemas de terceros:, • Gestores documentales, plataformas de firma digital, BI/Reporting, ERP, etc., • Uso de WS-Security, certificados digitales, JWT y OAuth 2.0., • Control de versiones con Git (GitLab/GitHub)., • Automatización de pruebas y despliegues con Jenkins, Azure DevOps o similares., • Experiencia con entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD pipelines)., • Pruebas unitarias y de integración., • Validaciones funcionales., • Control de calidad y code review colaborativo., • Experiencia en entornos con cobertura de pruebas automatizadas o test-driven development (TDD)., • Trabajo bajo marcos ágiles (Scrum, Kanban) con herramientas como JIRA, Trello o Azure Boards., • Participación activa en daily meetings, sprint plannings, retrospectives y seguimiento ágil de tareas., • Contrato indefinido y salario competitivo, ajustado a tu experiencia y perfil., • Modalidad de trabajo híbrida o 100% remota, con flexibilidad horaria., • Proyectos estables, desafiantes y con impacto real en el sector asegurador., • Plan de desarrollo profesional con formación continua en SISnet, arquitectura y metodologías ágiles., • Excelente ambiente de trabajo con cultura de apoyo, colaboración y mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Buscamos un/a Technical Leader que combine liderazgo de equipos técnicos con expertise profundo en arquitectura de Datos & IA sobre Databricks. Actuará como referente técnico de la práctica Data & AI, dirigirá equipos de delivery en proyectos de plataforma de datos, gobernará las decisiones de arquitectura en clientes estratégicos y apoyará la preventa técnica en oportunidades del ecosistema Databricks. Reportará al Data Platform Director. • Dirigir equipos multidisciplinares de data engineers y arquitectos, incluyendo planificación de capacidad, seguimiento de delivery y gestión del desempeño., • Desarrollar talento: mentoring técnico, definición de planes de carrera y de certificación del equipo en la plataforma Databricks., • Gestionar la relación técnica con el cliente a nivel de dirección: comités de seguimiento, escalados y gestión de expectativas., • Definir y validar arquitecturas lakehouse end-to-end: ingesta, modelado (medallion), gobierno del dato, capa semántica y activación analítica/IA., • Diseñar soluciones de IA generativa y agéntica sobre datos gobernados (RAG, agentes, MLOps/LLMOps), asegurando trazabilidad, calidad y cumplimiento regulatorio., • Establecer estándares técnicos, frameworks reutilizables y aceleradores para la práctica., • Actuar como máximo referente Databricks de la práctica: Unity Catalog, Delta Lake, Delta Live Tables / Lakeflow, Databricks SQL, Mosaic AI, gobernanza y FinOps de la plataforma., • Liderar migraciones a Databricks desde plataformas legacy (SAS, Teradata, SAP BW, Hadoop) y proyectos greenfield sobre Azure/AWS., • Colaborar con el partner ecosystem de Databricks: soporte técnico a oportunidades de preventa, PoCs, workshops y respuesta a RFPs., • Contribuir a propuestas técnicas y estimaciones de esfuerzo en oportunidades de la práctica., • Participar en iniciativas de innovación interna (frameworks propietarios, aceleradores, IP de la compañía)., • 7+ años en el ámbito de datos, de los cuales al menos 4 liderando equipos técnicos con responsabilidad directa sobre personas y delivery., • Experiencia demostrable como arquitecto/a de soluciones de datos en entornos enterprise (banca, industria, energía, telco o sector público)., • Experiencia en consultoría o servicios profesionales: gestión de cliente, preventa y trabajo con partners tecnológicos., • Muy valorableexperiencia reciente en IA generativa y arquitecturas agénticas., • Databricks Certified Data Engineer Professional (o Associate con trayectoria demostrable)., • Valorables adicionalmente: Azure Solutions Architect Expert, AWS Solutions Architect, o certificaciones de gobierno del dato (DAMA/CDMP)., • Dominio de PySpark, SQL y Python; orquestación (Airflow, Databricks Workflows) y CI/CD para datos., • Gobierno del dato: catálogos, calidad, linaje y data contracts., • Arquitecturas cloud en Azure y/o AWS, • Comunicación ejecutiva: capacidad de estructurar y defender decisiones de arquitectura ante comités de dirección., • Pensamiento estructurado, orientación a resultados y autonomía en la gestión de múltiples proyectos simultáneos., • Rol de liderazgo técnico en una práctica en crecimiento, con acceso directo al roadmap de innovación y al ecosistema de partnership con Databricks., • Plan de certificación financiado y tiempo dedicado a formación e innovación., • Modelo híbrido de trabajo y paquete retributivo competitivo acorde a experiencia., • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #J-18808-Ljbffr

23 de FebreroEn CT Solutions impulsamos la transformación digital de la industria mediante soluciones tecnológicas innovadoras que optimizan todo el ciclo de vida del producto y los activos. Somos especialistas en tecnologías PLM, CAD, CAE, Manufacturing, Digital Twin, BIM e Industria 4.0, colaborando con empresas líderes de sectores como aeronáutica, automoción, energía, defensa, industria y construcción.Con más de 38 años de experiencia, presencia internacional y un equipo formado por profesionales altamente especializados, ayudamos a nuestros clientes a afrontar los retos tecnológicos más exigentes mediante innovación, conocimiento y talento. Trabajamos junto a partners tecnológicos de referencia como Dassault Systèmes, Siemens Digital Industries Software, IBM y Planon, liderando proyectos que marcan el futuro de la ingeniería y la digitalización industrial.Si te apasiona la tecnología, la innovación y participar en proyectos de alto impacto, en CT Solutions encontrarás un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento donde desarrollar tu carrera profesional. Buscamos incorporar un/aConsultoría, parametrización y desarrollo en IBM TRIRIGA.Soporte técnico a clientes y optimización de procesos de Facilities Management.Participación en pre-ventas y proyectos innovadores en el sector industrial e inmobiliario.Compañía líder con proyecto ambicioso de crecimiento, cultura dinámica e internacional que fomenta autonomía, aprendizaje y desarrollo profesional con apoyo de nuestro equipo de consultores.Modelo de trabajo híbrido o 100 % remoto y flexibilidad laboral para conciliación.Horario: L-J 9 -18h, V 9 -15h.Salario negociable según experiencia.Consultor IBM TRIRIGAPublicada 23 de FebreroEn CT Solutions impulsamos la transformación digital de la industria mediante soluciones tecnológicas innovadoras que optimizan todo el ciclo de vida del producto y los activos. Somos especialistas en tecnologías PLM, CAD, CAE, Manufacturing, Digital Twin, BIM e Industria 4.0, colaborando con empresas líderes de sectores como aeronáutica, automoción, energía, defensa, industria y construcción.Con más de 38 años de experiencia, presencia internacional y un equipo formado por profesionales altamente especializados, ayudamos a nuestros clientes a afrontar los retos tecnológicos más exigentes mediante innovación, conocimiento y talento. Trabajamos junto a partners tecnológicos de referencia como Dassault Systèmes, Siemens Digital Industries Software, IBM y Planon, liderando proyectos que marcan el futuro de la ingeniería y la digitalización industrial.Si te apasiona la tecnología, la innovación y participar en proyectos de alto impacto, en CT Solutions encontrarás un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento donde desarrollar tu carrera profesional. Buscamos incorporar un/aConsultor/a especialista en IBM TRIRIGApara impulsar la transformación digital en gestión de activos inmobiliarios e industriales.¿Qué harás?Consultoría, parametrización y desarrollo en IBM TRIRIGA.Soporte técnico a clientes y optimización de procesos de Facilities Management.Participación en pre-ventas y proyectos innovadores en el sector industrial e inmobiliario.¿Qué ofrecemos?Compañía líder con proyecto ambicioso de crecimiento, cultura dinámica e internacional que fomenta autonomía, aprendizaje y desarrollo profesional con apoyo de nuestro equipo de consultores.Modelo de trabajo híbrido o 100 % remoto y flexibilidad laboral para conciliación.Horario: L-J 9 -18h, V 9 -15h.Contrato indefinido.Salario negociable según experiencia.Requisitos mínimos¿Qué buscamos?Ingeniería técnica/superior o Informática.Mínima de 2 años en funciones similares a las descritasInglés B2 altoEspañol nativo.Conocimientos ValorablesConocimiento específico de aplicaciones UX dentro de IBM TRIRIGA.Procesos de negocio de Facilities Management.Valorable experiencia en otros software IWMS: PLANON / ARCHIBUSOtros aspectos valorables: Interés por aprender nuevas tecnologías. Orientación al cliente.CompetenciasTririga Planon Archibus#J-18808-Ljbffr

En NTT DATA ayudamos a nuestros clientes a afrontar sus mayores retos de negocio a través de la tecnología, la innovación y el talento. Somos una compañía global formada por más de 139.000 profesionales en más de 50 países, donde creemos que las mejores soluciones nacen de equipos diversos, colaborativos y con ganas de transformar el futuro. La finalidad del equipo de Procurement es identificar, seleccionar y desarrollar relaciones sólidas con proveedores que contribuyan al logro de los objetivos empresariales, asegurando la máxima calidad y eficiencia al menor coste posible y reduciendo al mínimo los riesgos asociados. El área de Procurement asume el compromiso de actuar conforme a las mejores prácticas del mercado, fomentando la transparencia en todos sus procesos y actuaciones, en cumplimiento con las Políticas de Compras de la Compañía y garantizando el respeto a los controles internos establecidos. • Búsqueda, selección, evaluación y homologación de proveedores nacionales e internacionales, • Licitaciones. Realización de RFI, RFP, RFQ. Estudio y análisis de ofertas, • Negociación de condiciones de compra con proveedores nacionales e internacionales. Gestión de contratos, • Análisis del gasto, consolidación y optimización del panel de proveedores de las categorías asignadas, • Identificar e impulsar ahorros, • Participar en proyectos globales de compras., • Conocimiento de metodología propia de Compras estratégicas (Strategic Sourcing & Category Management), • Contribuir al desarrollo y cumplimiento de las Políticas de Compras de la Compañía asegurando el Compliance., • Conocimientos básicos de sostenibilidad aplicado a compras., • Experiencia deseada: experiencia demostrable de al menos 5 años como especialista de compras en empresas multinacionales, • Conocimiento en negociaciones de contrato en el área de servicios profesionales en España., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Word, Excel)., • Se valorará experiencia en entorno SAP., • Se valorará conocimiento en uso de herramientas de Inteligencia Artficial., • Capacidad analítica, planificación y organización, • Habilidades de comunicación, • Habilidades interpersonales para construir y fortalecer relaciones efectivas con todos los stakeholders de la Función de Compras, • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, capacidad de adaptación al cambio, • Experiencia en entornos multiculturales Imprescindible nivel alto de inglés (hablado y escrito), se realizará pruebas. • Participar en proyectos estratégicos con impacto real en el negocio., • Formar parte de un equipo colaborativo, donde trabajarás con profesionales de diferentes áreas y especialidades., • Desarrollo profesional y acceso a formación continua a través de nuestra universidad corporativa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • La oportunidad de desarrollar tu carrera en una compañía líder en consultoría y tecnología, con presencia internacional y un firme compromiso con la innovación y las personas. En NTT DATA creemos que la diversidad impulsa la innovación. Apostamos por una cultura inclusiva donde cada persona pueda desarrollarse, aportar su autenticidad y crecer profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. Nuestro equipo, formado por 28.000 consultores y especialistas, trabaja cada día para generar un impacto digital real en las empresas, el sector público y la sociedad. Nuestras soluciones están diseñadas para impulsar el desempeño, la innovación y el bien común de nuestros clientes. Estamos presentes en 19 países y colaboramos estrechamente con los principales editores de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. En 2023, Inetum alcanzó una facturación de 2.500 millones de euros. Top Employer Europe 2025. Descripción del empleo Misión del puesto Liderarás la implantación, evolución y optimización de las soluciones de administración de personal y gestión de tiempos. Actuarás como referente funcional para clientes y equipos de proyecto, aportando conocimiento experto sobre procesos de Recursos Humanos, normativa laboral y mejores prácticas de SuccessFactors. • Liderar workshops de toma de requisitos, análisis funcional y sesiones de diseño con áreas de Recursos Humanos, Nómina, Relaciones Laborales y negocio., • Diseñar e implementar soluciones de Employee Central (EC) y Time Management (TM), definiendo estructuras organizativas, reglas de negocio, workflows, permisos y configuraciones avanzadas., • Definir y optimizar procesos de administración de personal: altas, bajas, cambios organizativos, movimientos internos, gestión documental y mantenimiento de datos maestros., • Configurar y mantener los procesos de gestión de tiempos: ausencias, vacaciones, permisos, calendarios laborales, registros horarios, horas extraordinarias y acumuladores., • Asesorar al cliente en la adopción de mejores prácticas estándar de SAP SuccessFactors, minimizando desarrollos y personalizaciones innecesarias., • Gestionar el alcance funcional del proyecto, identificando riesgos, dependencias y oportunidades de mejora continua., • Elaborar documentación funcional de alto nivel: diseños funcionales, libro de configuración, casos de prueba, manuales de usuario y documentación de soporte., • Analizar el impacto de las releases semestrales de SAP SuccessFactors, identificando nuevas funcionalidades y proponiendo mejoras a los clientes., • Actuar como referente funcional y mentor para consultores junior y perfiles menos experimentados del equipo., • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de implantación de SAP SuccessFactors Employee Central y/o Time Management., • Participación en al menos 2 proyectos end-to-end de implantación de Employee Central, preferiblemente incluyendo Time Management., • Certificación oficial SAP SuccessFactors Employee Central y/o time trackking. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración., • Plan de formación tecnológica con certificaciones oficiales gratuitas y renovación de las certificaciones que ya tengas., • Horario flexible: L a J de 8h/9h a 17h/18h, V de 8h-14:30h. Intensiva Julio y Agosto (8:00h a 15:00h)., • Plan de carrera., • Formación en idiomas., • Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mism@ cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería y tarjeta transporte., • Participación en proyectos innovadores con clientes líderes en su sector., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Description: Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Buscamos un/a Technical Leader que combine liderazgo de equipos técnicos con expertise profundo en arquitectura de Datos & IA sobre Databricks. Actuará como referente técnico de la práctica Data & AI, dirigirá equipos de delivery en proyectos de plataforma de datos, gobernará las decisiones de arquitectura en clientes estratégicos y apoyará la preventa técnica en oportunidades del ecosistema Databricks. Reportará al Data Platform Director. Responsabilidades principales: Liderazgo y gestión de equipos Dirigir equipos multidisciplinares de data engineers y arquitectos, incluyendo planificación de capacidad, seguimiento de delivery y gestión del desempeño. Desarrollar talento: mentoring técnico, definición de planes de carrera y de certificación del equipo en la plataforma Databricks. Gestionar la relación técnica con el cliente a nivel de dirección: comités de seguimiento, escalados y gestión de expectativas. Arquitectura de datos e IA Definir y validar arquitecturas lakehouse end-to-end: ingesta, modelado (medallion), gobierno del dato, capa semántica y activación analítica/IA. Diseñar soluciones de IA generativa y agéntica sobre datos gobernados (RAG, agentes, MLOps/LLMOps), asegurando trazabilidad, calidad y cumplimiento regulatorio. Establecer estándares técnicos, frameworks reutilizables y aceleradores para la práctica. Expertise Databricks Actuar como máximo referente Databricks de la práctica: Unity Catalog, Delta Lake, Delta Live Tables / Lakeflow, Databricks SQL, Mosaic AI, gobernanza y FinOps de la plataforma. Liderar migraciones a Databricks desde plataformas legacy (SAS, Teradata, SAP BW, Hadoop) y proyectos greenfield sobre Azure/AWS. Colaborar con el partner ecosystem de Databricks: soporte técnico a oportunidades de preventa, PoCs, workshops y respuesta a RFPs. Preventa e innovación Contribuir a propuestas técnicas y estimaciones de esfuerzo en oportunidades de la práctica. Participar en iniciativas de innovación interna (frameworks propietarios, aceleradores, IP de la compañía). Experiencia 7+ años en el ámbito de datos, de los cuales al menos 4 liderando equipos técnicos con responsabilidad directa sobre personas y delivery. Experiencia demostrable como arquitecto/a de soluciones de datos en entornos enterprise (banca, industria, energía, telco o sector público). Experiencia en consultoría o servicios profesionales: gestión de cliente, preventa y trabajo con partners tecnológicos. Muy valorableexperiencia reciente en IA generativa y arquitecturas agénticas. Certificaciones (Deseable nivelProfessional) Databricks Certified Data Engineer Professional (o Associate con trayectoria demostrable). Valorables adicionalmente: Azure Solutions Architect Expert, AWS Solutions Architect, o certificaciones de gobierno del dato (DAMA/CDMP). Conocimientos técnicos Dominio de PySpark, SQL y Python; orquestación (Airflow, Databricks Workflows) y CI/CD para datos. Gobierno del dato: catálogos, calidad, linaje y data contracts. Arquitecturas cloud en Azure y/o AWS Competencias Comunicación ejecutiva: capacidad de estructurar y defender decisiones de arquitectura ante comités de dirección. Pensamiento estructurado, orientación a resultados y autonomía en la gestión de múltiples proyectos simultáneos. Qué ofrecemos Rol de liderazgo técnico en una práctica en crecimiento, con acceso directo al roadmap de innovación y al ecosistema de partnership con Databricks. Plan de certificación financiado y tiempo dedicado a formación e innovación. Modelo híbrido de trabajo y paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. ¿Qué podemos ofrecerte?: Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios #J-18808-Ljbffr

Únete a Grupo LPS y lidera la transformación del sector de telecomunicaciones en EuropaEn Grupo LPS, somos líderes en innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito de las telecomunicaciones. Como parte de nuestra estrategia de expansión en España y Europa, buscamos profesionales apasionados, con visión estratégica y experiencia en redes móviles, para unirse a nuestro equipo como Gerente del Área de Red Móvil.Si estás listo para afrontar retos apasionantes, trabajar con clientes de primer nivel y liderar proyectos que marcarán el futuro del sector, esta es tu oportunidad. Haz que tu experiencia y habilidades sean el motor de nuestro crecimiento!Contrato indefinido desde el primer día.Modalidad híbrida: 40% teletrabajo.Plan de incentivos: 10% del salario bruto anual.Salario competitivoSi tienes pasión por el sector Telco, experiencia en redes móviles y quieres formar parte de un equipo en plena expansión.Ejecución y seguimiento de operaciones de red móvil.Gestión y comunicación directa con clientes (TowerCo y operadores de servicios).Análisis de necesidades y requisitos de comunicación del área y los clientes.Reporting a la Dirección General.Elaboración, seguimiento y ejecución del presupuesto y forecast del área.Control de la cuenta de pérdidas y ganancias.Grado Superior en Ingeniería de Telecomunicaciones o Industrial (Se valorarán perfiles con formación distinta si cuentan con experiencia en gestión de áreas de redes móviles).Formación complementaria como MBA, EMBA, SCRUM es un plus.ExperienciaMínimo 10 años en posiciones similares dentro del sector Telco.Experiencia en proyectos llave en mano: infraestructuras BTS, diseño y obra civil.Conocimiento técnico en equipos de radio y transmisión (Huawei, Ericsson, Nokia, etc.).Experiencia trabajando con clientes como Cellnex, Vantage, Totem, ATE y operadores (Vodafone, Telefónica, MásMóvil).Alemán: Altamente valorable.CompetenciasCapacidad de liderazgo y trabajo en equipo.Iniciativa, proactividad y habilidades organizativas.Buena comunicación y orientación a resultados.#J-18808-Ljbffr

Full Time ECI Castellana Fundado por la maquilladora profesional y emprendedora británica Charlotte Tilbury MBE en 2013, Charlotte Tilbury Beauty ha revolucionado el panorama global de la industria de la belleza decodificando la aplicación de maquillaje para todo el mundo y en cualquier lugar a través de una gama de productos que es fácil de usar, fácil de elegir y fácil de regalar. Durante los último 10 años, Charlotte Tilbury Beauty ha experimentado un crecimiento excepcional y es una de las marcas de las que más se habla tanto dentro de la industria de la belleza como fuera. Se ha convertido en un fenómeno global en los 50 países donde operamos (y no para de crecer) y son ya más de 2300 empleados a nivel global quienes forman parte del Dream Team y quienes hacen que la magia ocurra. Hoy en día, Charlotte Tilbury Beauty is realmente un negocio global, cosechando un crecimiento que lidera el mercado, un panorama de retail innovador y lanzamientos de productos constantes de la mano de la tecnología más puntera. Todo eso, con una cultura interna con valores como el de afrontar y abrazar retos, pensamiento disruptivo, ganar juntos y compartir la magia. La energía detrás de la marca es contagiosa y a medida que crecemos, estamos buscando talento extraordinario que quiera ser parte de nuestro éxito y que nos ayude con nuestras ambiciones sin límites. Misión del puesto Liderar el desarrollo comercial y la ejecución de la estrategia de ventas en los diferentes puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad, experiencia de cliente y posicionamiento de marca, mediante la gestión de equipos, el análisis de indicadores y la optimización continua de las operaciones comerciales. Principales responsabilidades • Definir e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas., • Realizar seguimiento periódico de los KPIs comerciales de cada centro., • Identificar oportunidades de crecimiento y mejora de la rentabilidad., • Supervisar la correcta ejecución de campañas promocionales y acciones comerciales., • Coordinar la actividad de los distintos puntos de venta bajo su responsabilidad., • Garantizar la correcta implantación de los estándares comerciales y visual merchandising., • Supervisar el surtido, disponibilidad de producto y niveles de stock., • Asegurar una experiencia de compra homogénea y excelente en todos los centros., • Dirigir y desarrollar a los responsables de cada punto de venta., • Establecer objetivos individuales y colectivos., • Realizar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo., • Fomentar una cultura orientada a resultados, servicio al cliente y mejora continua., • Analizar ventas, rotación de producto y productividad., • Elaborar informes periódicos para la dirección comercial., • Proponer medidas correctoras ante desviaciones de objetivos., • Velar por la excelencia en la atención al cliente., • Identificar tendencias de mercado y comportamiento de los consumidores., • Colaborar con los departamentos de marketing y operaciones para impulsar las ventas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos., • Facturación., • Ventas comparables (Like for Like)., • Conversión de ventas., • Ticket medio (ATV), • UPT (Unidades por ticket)., • Rotación de stock., • Nivel de servicio al cliente., • Productividad por empleado., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Porque unirse a nosotros • Ofrecemos un programa de iniciación estructurado: Charlotte's Magic Academy. Este curso de iniciación exclusivo y personalizado te forma en todos los aspectos de la función que necesitarás para tener éxito a la hora de ofrecer una experiencia de alfombra roja al cliente, con una formación de seguimiento proporcionada durante sus primeros meses de empleo. Centrándote en el arte y el comercio, obtendrás una comprensión completa de nuestro arte y expectativas de servicio, • Desarrollo estructurado de la carrera profesional, nuestro equipo de especialistas del sector están aquí para apoyarte y trabajar contigo para explorar tu potencial de aprendizaje y tus metas profesionales., • Recibirás lanzamientos exclusivos de nuestros increíbles productos antes que nadie, y no solo eso, sino que también recibirás incluso un estilo completo Charlotte Tilbury al finalizar en la Charlotte’s Magic Academy para que puedas ser un auténtico promotor de la marca., • Otros beneficios fabulosos como seguro de vida, cumpleaños sin trabajar, incentivos de ventas en equipo y mucho más. En Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas para que sean la versión más bella de ellas mismas. Celebramos y apoyamos esto contratando a personas con orígenes, culturas, voces, creencias y perspectivas diversas en nuestros equipos de trabajo. Haciendo esto, servimos mejor nuestras comunidades, clientes, empleados y lxs candidatxs que forman parte de nuestros procesos de selección. Charlotte Tilbury Beauty es un entorno de ritmo acelerado y dinámico donde las mentes ágiles que quieran aportar su mejor versión y quieran ser parte de nuestro #dreateam global son la clave. A pesar de que tenemos requisitos, nuestra experiencia e historia son simplemente una guía por lo que nos encantaría hablar con candidatos con más y menos experiencia, ya que creemos que las habilidades necesarias se demuestran. Si quieres saber more sobre Charlotte Tilbury Beauty, por favor sigue nuestra cuenta LinkedIn page! #J-18808-Ljbffr

23 de Febrero En CT Solutions impulsamos la transformación digital de la industria mediante soluciones tecnológicas innovadoras que optimizan todo el ciclo de vida del producto y los activos. Somos especialistas en tecnologías PLM, CAD, CAE, Manufacturing, Digital Twin, BIM e Industria 4.0, colaborando con empresas líderes de sectores como aeronáutica, automoción, energía, defensa, industria y construcción. Con más de 38 años de experiencia, presencia internacional y un equipo formado por profesionales altamente especializados, ayudamos a nuestros clientes a afrontar los retos tecnológicos más exigentes mediante innovación, conocimiento y talento. Trabajamos junto a partners tecnológicos de referencia como Dassault Systèmes, Siemens Digital Industries Software, IBM y Planon, liderando proyectos que marcan el futuro de la ingeniería y la digitalización industrial. Si te apasiona la tecnología, la innovación y participar en proyectos de alto impacto, en CT Solutions encontrarás un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento donde desarrollar tu carrera profesional. Buscamos incorporar un/a • Consultoría, parametrización y desarrollo en IBM TRIRIGA., • Soporte técnico a clientes y optimización de procesos de Facilities Management., • Participación en pre-ventas y proyectos innovadores en el sector industrial e inmobiliario., • Compañía líder con proyecto ambicioso de crecimiento, cultura dinámica e internacional que fomenta autonomía, aprendizaje y desarrollo profesional con apoyo de nuestro equipo de consultores., • Modelo de trabajo híbrido o 100 % remoto y flexibilidad laboral para conciliación., • Horario: L-J 9 -18h, V 9 -15h., • Salario negociable según experiencia. Consultor IBM TRIRIGA Publicada 23 de Febrero En CT Solutions impulsamos la transformación digital de la industria mediante soluciones tecnológicas innovadoras que optimizan todo el ciclo de vida del producto y los activos. Somos especialistas en tecnologías PLM, CAD, CAE, Manufacturing, Digital Twin, BIM e Industria 4.0, colaborando con empresas líderes de sectores como aeronáutica, automoción, energía, defensa, industria y construcción. Con más de 38 años de experiencia, presencia internacional y un equipo formado por profesionales altamente especializados, ayudamos a nuestros clientes a afrontar los retos tecnológicos más exigentes mediante innovación, conocimiento y talento. Trabajamos junto a partners tecnológicos de referencia como Dassault Systèmes, Siemens Digital Industries Software, IBM y Planon, liderando proyectos que marcan el futuro de la ingeniería y la digitalización industrial. Si te apasiona la tecnología, la innovación y participar en proyectos de alto impacto, en CT Solutions encontrarás un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento donde desarrollar tu carrera profesional. Buscamos incorporar un/a Consultor/a especialista en IBM TRIRIGA para impulsar la transformación digital en gestión de activos inmobiliarios e industriales. • Consultoría, parametrización y desarrollo en IBM TRIRIGA., • Soporte técnico a clientes y optimización de procesos de Facilities Management., • Participación en pre-ventas y proyectos innovadores en el sector industrial e inmobiliario., • Compañía líder con proyecto ambicioso de crecimiento, cultura dinámica e internacional que fomenta autonomía, aprendizaje y desarrollo profesional con apoyo de nuestro equipo de consultores., • Modelo de trabajo híbrido o 100 % remoto y flexibilidad laboral para conciliación., • Horario: L-J 9 -18h, V 9 -15h., • Contrato indefinido., • Salario negociable según experiencia., • Ingeniería técnica/superior o Informática., • Mínima de 2 años en funciones similares a las descritas, • Inglés B2 alto, • Español nativo., • Conocimiento específico de aplicaciones UX dentro de IBM TRIRIGA., • Procesos de negocio de Facilities Management., • Valorable experiencia en otros software IWMS: PLANON / ARCHIBUS, • Otros aspectos valorables: Interés por aprender nuevas tecnologías. Orientación al cliente. Tririga Planon Archibus #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales con sólido criterio clínico, trabajo en equipo, experiencia en la toma de decisiones en entornos de alta presión asistencial y capacidad para combinar valoración médica, coordinación sanitaria y gestión de casos complejos. Se valorará una orientación práctica, capacidad de comunicación internacional y experiencia en la coordinación de recursos asistenciales y traslados sanitarios. • Valoración clínica y seguimiento de pacientes en el marco de la asistencia en viaje, en coordinación con el equipo médico., • Coordinación con centros sanitarios, médicos tratantes y equipos operativos., • Participación en la organización de traslados sanitarios y disponibilidad para realizar repatriaciones médicas nacionales e internacionales., • Registro y comunicación estructurada de la información clínica para garantizar la continuidad asistencial., • Colaboración en la gestión sanitaria del departamento., • Título de especialista en Medicina Intensiva o Medicina de Urgencias y Emergencias o Anestesiología y Reanimación., • Disponibilidad para realizar turnos rotativos., • Experiencia clínica demostrable de al menos 2 años en: pacientes críticos. o servicios de Urgencias Hospitalarias o Cuidados Intensivos o Emergencias Extrahospitalarias o Anestesia/Reanimación., • Experiencia en traslados interhospitalarios y transporte sanitario de pacientes complejos o críticos., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de registro clínico., • Capacidad de toma de decisiones, priorización clínica y trabajo en equipo multidisciplinar., • Experiencia en regulación sanitaria y coordinación médica en centros de emergencias (112, SUMMA 112, SAMUR, SACYL Emergencias, EPES 061 u organismos equivalentes)., • Experiencia previa en asistencia médica internacional, compañías de asistencia en viaje o entornos aseguradores., • Experiencia en evacuaciones y repatriaciones sanitarias nacionales e internacionales., • Formación complementaria en emergencias, soporte vital avanzado, transporte aéreo, transporte sanitario o medicina del viajero., • Dominio de otros idiomas además del inglés., • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo en días puntuales., • Salario bruto anual en 12 pagas (proporcional a la jornada parcial a realizar)., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Redion, el nuevo nombre de Europ Assistance. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. #J-18808-Ljbffr

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence” Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. La oportunidad EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. Buscamos un Risk Analytics Senior Consultant con un perfil híbrido (combine skills técnicas de Data & Analytics con skills de negocio) y con experiencia, para liderar la vanguardia en la gestión de riesgos y análisis de datos. Este rol estratégico es esencial para fortalecer nuestro enfoque proactivo en la monitorización de auditoría continua, gobernanza de inteligencia artificial, y aseguramiento de la calidad de datos, facilitando así la toma de decisiones basada en análisis de riesgo avanzado y predictivo. Funciones: • Diseñar e implementar estrategias de monitorización de auditoría continua para identificar riesgos operativos y financieros en tiempo real., • Desarrollar y mantener un marco de gobierno de inteligencia artificial (IA) que asegure la alineación ética y regulatoria de los algoritmos y modelos de datos., • Supervisar la integridad y calidad de los datos, implementando procesos de Data Quality para garantizar la precisión y confiabilidad de la información utilizada en análisis de riesgos., • Liderar proyectos de risk analytics, aplicando técnicas estadísticas y de machine learning para predecir y mitigar riesgos potenciales., • Colaborar estrechamente con equipos interdisciplinarios para integrar soluciones de análisis de riesgos en los procesos de negocio., • Proporcionar orientación experta y formación a los equipos internos sobre las mejoresprácticas en análisis de riesgos y uso de datos., • Realizar evaluaciones de riesgo y presentar hallazgos clave a la alta dirección para informar sobre la toma de decisiones estratégicas., • Mantenerse actualizado con las tendencias emergentes en analytics, riesgos y regulaciones, aplicando estos conocimientos para mejorar continuamente las operaciones de la empresa., • Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en el análisis de riesgos y la gestión de datos, • Licenciatura/ grado en Ingeniería, administración y Direccion de empresas o ramas afines, • más de 3 años realizando las funciones descritas en empresa de consultoría Big4 o similares, • Conocimientos técnicos en SQL, Python, Power BI, • Valorable conocimiento en Inteligencia Artificial, Big Data y Risk Management, • Disponibilidad para viajar/desplazamiento a cliente, • Desarrollo comercial, • Gestión de equipos Aumentar el valor de nuestro equipo de Technology Risk para, de esta manera dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico. Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Buscamos un/a Technical Leader que combine liderazgo de equipos técnicos con expertise profundo en arquitectura de Datos & IA sobre Databricks. Actuará como referente técnico de la práctica Data & AI, dirigirá equipos de delivery en proyectos de plataforma de datos, gobernará las decisiones de arquitectura en clientes estratégicos y apoyará la preventa técnica en oportunidades del ecosistema Databricks. Reportará al Data Platform Director. Responsabilidades principales: Liderazgo y gestión de equipos • Dirigir equipos multidisciplinares de data engineers y arquitectos, incluyendo planificación de capacidad, seguimiento de delivery y gestión del desempeño., • Desarrollar talento: mentoring técnico, definición de planes de carrera y de certificación del equipo en la plataforma Databricks., • Gestionar la relación técnica con el cliente a nivel de dirección: comités de seguimiento, escalados y gestión de expectativas., • Definir y validar arquitecturas lakehouse end-to-end: ingesta, modelado (medallion), gobierno del dato, capa semántica y activación analítica/IA., • Diseñar soluciones de IA generativa y agéntica sobre datos gobernados (RAG, agentes, MLOps/LLMOps), asegurando trazabilidad, calidad y cumplimiento regulatorio., • Establecer estándares técnicos, frameworks reutilizables y aceleradores para la práctica., • Actuar como máximo referente Databricks de la práctica: Unity Catalog, Delta Lake, Delta Live Tables / Lakeflow, Databricks SQL, Mosaic AI, gobernanza y FinOps de la plataforma., • Liderar migraciones a Databricks desde plataformas legacy (SAS, Teradata, SAP BW, Hadoop) y proyectos greenfield sobre Azure/AWS., • Colaborar con el partner ecosystem de Databricks: soporte técnico a oportunidades de preventa, PoCs, workshops y respuesta a RFPs., • Contribuir a propuestas técnicas y estimaciones de esfuerzo en oportunidades de la práctica., • Participar en iniciativas de innovación interna (frameworks propietarios, aceleradores, IP de la compañía). Experiencia • 7+ años en el ámbito de datos, de los cuales al menos 4 liderando equipos técnicos con responsabilidad directa sobre personas y delivery., • Experiencia demostrable como arquitecto/a de soluciones de datos en entornos enterprise (banca, industria, energía, telco o sector público)., • Experiencia en consultoría o servicios profesionales: gestión de cliente, preventa y trabajo con partners tecnológicos., • Muy valorableexperiencia reciente en IA generativa y arquitecturas agénticas. Certificaciones (Deseable nivelProfessional) • Databricks Certified Data Engineer Professional (o Associate con trayectoria demostrable)., • Valorables adicionalmente: Azure Solutions Architect Expert, AWS Solutions Architect, o certificaciones de gobierno del dato (DAMA/CDMP). Conocimientos técnicos • Dominio de PySpark, SQL y Python; orquestación (Airflow, Databricks Workflows) y CI/CD para datos., • Gobierno del dato: catálogos, calidad, linaje y data contracts. Competencias • Comunicación ejecutiva: capacidad de estructurar y defender decisiones de arquitectura ante comités de dirección., • Pensamiento estructurado, orientación a resultados y autonomía en la gestión de múltiples proyectos simultáneos., • Rol de liderazgo técnico en una práctica en crecimiento, con acceso directo al roadmap de innovación y al ecosistema de partnership con Databricks., • Plan de certificación financiado y tiempo dedicado a formación e innovación., • Modelo híbrido de trabajo y paquete retributivo competitivo acorde a experiencia., • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #J-18808-Ljbffr

En Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a Bid Manager ATM para gestionar ofertas vinculadas a proyectos ATM de corta duración y con plazos de entrega no negociables. La posición requiere capacidad de coordinación de equipos multidisciplinares e internacionales, comprensión de requisitos de distinta naturaleza y gestión de subcontratistas en entornos complejos y cambiantes. • Gestionar ofertas de ATM asociadas a proyectos de corta duración y con plazos de entrega no negociables., • Coordinar equipos temporales y heterogéneos, trabajando con Operaciones, Producto, Ingeniería de Sistemas, Subcontratistas, Clientes, Comerciales, Filiales y departamentos horizontales., • Analizar y comprender requisitos técnicos, legales, fiscales y administrativos asociados a las ofertas., • Gestionar subcontratistas mediante SOW/RFQ y negociar ofertas back-to-back., • Redactar propuestas en inglés y coordinar la interlocución con clientes, subcontratistas y filiales de distintos países., • Trabajar en equipo para afrontar nuevos retos y gestionar entornos internacionales complejos y cambiantes., • Nivel alto de inglés, con habilidad para la redacción de propuestas en este idioma. Francés nivel medio y otros idiomas serán valorables., • Conocimientos básicos de ATM y análisis de datos ATM, con experiencia de 0 a 1 año., • Facilidad para comprender requisitos técnicos, legales, fiscales y administrativos de complejidad creciente., • Capacidad para gestionar equipos de trabajo temporales, heterogéneos y con interlocutores de diferentes áreas y países., • Manejo de Excel, Acrobat y MS Project., • Disponibilidad para viajar, alta capacidad de trabajo en equipo y disposición para afrontar nuevos retos en entornos complejos y cambiantes. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional., • Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que facilita la organización y colaboración con los diferentes equipos., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera., • Vacaciones y días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo., • Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal... Entorno de trabajo libre de discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Empresa: BETWEEN Group Ubicación: Bilbao o Madrid Experiencia requerida: 3 años Sobre BETWEEN Group En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero/a de BMS para ampliar uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid. Si tienes una sólida experiencia en el diseño, configuración, programación y puesta en marcha de sistemas de gestión de edificios (BMS), y te apasiona la integración y supervisión de instalaciones, ¡queremos conocerte! Funciones principales Diseño y configuración de sistemas BMS y de automatización de edificios, asegurando la optimalidad y eficiencia de las instalaciones. Programación y puesta en marcha de sistemas de control, adaptándolos a las necesidades específicas de cada proyecto. Integración y supervisión de equipos HVAC (Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado), electricidad y otras instalaciones, garantizando su correcto funcionamiento y comunicación dentro del sistema BMS. Diagnóstico y resolución de incidencias en sistemas BMS, identificando causas raíz y aplicando soluciones efectivas para minimizar el impacto operativo. Colaboración con equipos multidisciplinares para la definición e implementación de soluciones de automatización. Documentación técnica de los sistemas diseñados y configurados. Participación en el ciclo de vida completo del proyecto, desde la conceptualización hasta la entrega y el soporte post-implementación. ¿Qué ofrecemos? Seguro médico con Alan: Tu salud y bienestar son nuestra prioridad. Oportunidades de formación continua: Accede a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más para impulsar tu desarrollo profesional. Eventos exclusivos: Disfruta de actividades como BETWEEN Night, Torneo de Pádel y otras experiencias de networking y ocio. Retribución flexible: Adapta tu salario a tus necesidades con opciones de restaurant, transporte y guardería. Incentivos por talento: Recompensa por validar o recomendar nuevos profesionales para nuestro equipo. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde podrás desarrollar todo tu potencial. Proyectos innovadores y tecnológicamente avanzados. ¡Si cumples con el perfil y estás listo/a para afrontar nuevos retos en una empresa líder en el sector tecnológico, no dudes en unirte a BETWEEN Group! Requisitos Ingeniero/a Técnico o Superior (preferiblemente en Ingeniería Industrial, Informática, Telecomunicaciones o similar). Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos similares relacionados con sistemas BMS y automatización de edificios empleando plataformas Johnson Controls, Siemens, Sauter, Honeywell, Schneider, etc. Nivel de inglés B2. #J-18808-Ljbffr

Torrejón de Ardoz Desde Grupo Hasten buscamos un/a Ingeniero/a de pruebas & automatización con experiencia demostrable en entornos aeroespaciales para unirse a un proyecto de alto impacto tecnológico, en un cliente ubicado en Torrejón de Ardoz (ZAR), modalidad presencial. La persona seleccionada participará en la definición, diseño y automatización de pruebas para un sistema de gestión de acceso a plataformas, asegurando la máxima fiabilidad y robustez del software. • Al menos 3 años de experiencia como Ingeniero/a de pruebas & automatización, • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, • Experiencia en automatización de pruebas, idealmente en el sector aeroespacial, • Deseable conocimientos de automatización de tests: Enterprise Architect y Robot Framework, • Valorable conocimientos en Microsoft Project y Jira/Confluence, • Nivel de inglés alto (capacidad para trabajar con documentación técnica y equipos internacionales), • Residencia en España y permiso de trabajo en vigor ¿Por qué elegirnos? Hasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT. Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Formación IT / Idiomas, • Integración en equipos multidisciplinares, • 23 días laborables de vacaciones, • Seguimiento continuado y personalizado Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Por ello, invitamos a postularse en nuestras ofertas a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. creamos tecnología. ¡Únete al cambio, únete a Hasten Group! #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del agilismo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós! Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas. Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, sin perder la cercanía con el resto del equipo! En Kairós buscamos personas con experiencia como Scrum Master con trayectoria técnica para formar parte de nuestra disciplina de Agile, la cual está liderada por Carlos Matías y Toni Navarro. A nivel global somos más de 200 Kairoseros y Kairoseras en la disciplina y trabajamos en assessment y consultoría estratégica, product management, formación Agile, coaching de equipos, modelos de escalado, OKR’s and portfolio, mentoring de roles y rediseño de procesos. • Facilitar la implementación de los distintos marcos de trabajo en los equipos, asegurando el cumplimiento de sus eventos, artefactos y roles., • Eliminar impedimentos que afecten la productividad del equipo y gestionar dependencias externas., • Promover la autoorganización y la colaboración dentro del equipo., • Fomentar la mejora continua mediante la facilitación de retrospectivas y la implementación de acciones de mejora., • Proteger al equipo de interrupciones externas y garantizar un entorno de trabajo enfocado., • Medir y reportar métricas ágiles (velocidad, burndown, lead time) para la toma de decisiones., • Actuar como facilitador entre el equipo y los stakeholders, asegurando transparencia y comunicación efectiva., • Experiencia comprobada en agilidad., • Mínimo 3 años de experiencia en provisión de Scrum Masters en entornos corporativos., • Casos de éxito documentados en transformación ágil a nivel organizativo., • Capacidad de escalabilidad y cobertura global., • Recursos suficientes para adaptarse a variaciones en la demanda., • Dominio de plataformas como Jira, Confluence, Miro, Planner y otras herramientas colaborativas., • Enfoque en formación y mentoring., • Capacidad para ofrecer talleres, capacitaciones y sesiones de coaching adaptadas a distintos niveles (equipos, líderes, ejecutivos)., • Nivel de inglés B2 o superior de acuerdo con el marco común europeo, en conversación, lectura y escritura., • Disponibilidad para atender equipos en diferentes países y horarios., • Certificaciones: Certificación PSM I/II (Professional Scrum Master) o CSM (Certified Scrum Master)., • Disponibilidad para ir a las oficinas del cliente cuando se demanda (Madrid)., • Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!, • Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año., • Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería., • Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental., • Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante., • Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos., • Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector., • Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso, persigues la calidad del código. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós! Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo, ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas : hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo! En Kairós buscamos un Senior IA Gen Engineer apasionado por la intersección entre la ingeniería de software tradicional y la inteligencia artificial de vanguardia. En este rol, serás responsable de diseñar, desarrollar y escalar sistemas inteligentes de IA que combinen la automatización basada en procesos (bots) y la toma de decisiones autónoma (agentes de IA), lo que permite la eficiencia operativa y capacidades de IA de última generación en distintos casos de uso empresarial. Diseñar e implementar bots basados en IA a partir de flujos de trabajo predefinidos (REACT / lógica basada en procesos) Traducir los procesos de negocio en flujos de decisión automatizados y trazables Integrar los bots con: Sistemas internos y API Garantizar la solidez, la observabilidad y la escalabilidad de las soluciones de bots • Diseñar y desarrollar agentes de IA capaces de razonar, planificar y utilizar herramientas., • Implementar arquitecturas de agentes:, • Razonamiento en varios pasos, • Llamada a herramientas, • Gestión de la memoria, • Trabajar con MCP / capas de abstracción de herramientas, • Definir límites para: Autonomía, Seguridad, Toma de decisiones, • Contribuir a definir la arquitectura de automatización de IA y de agentes dentro de IAOPs (basada en AWS), • Establecer estándares de desarrollo, gobernanza y mejores prácticas, • Colaborar con los equipos de Arquitectura e IA en la evolución de marcos y entornos, • Garantizar la trazabilidad y el control en sistemas no deterministas, • Desarrollar componentes reutilizables para bots y agentes, • Apoyar la transición de prototipo a producción, • Optimizar: Latencia, Coste, Fiabilidad, • Trabajar en múltiples casos de uso y países, • Experiencia demostrada en sistemas de IA de extremo a extremo (diseño → producción), • Capacidad para trabajar con gran autonomía en entornos en constante evolución, • Marcos de trabajo de agentes (LangFlow, LangChain, LangGraph, Semantic Kernel o similares), • Amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en IA en entornos de producción, • Sólidos conocimientos de programación (se requiere Python), • Experiencia con API, microservicios y sistemas distribuidos Bots / Automatización, • Experiencia en el diseño de sistemas de IA basados en flujos de trabajo, copilotos y bots, • Conocimiento de patrones de orquestación y automatización de procesos, • Disponibilidad para asistir a oficinas de cliente (Pozuelo) dos o tres veces por semana., • Sistemas de memoria, • Estrategias de planificación, • Sistemas no deterministas Amplia experiencia con el ecosistema de AWS, Experiencia en la implementación de soluciones de IA escalables en producción • Experiencia con sistemas RAG, • Conocimientos sobre evaluación y observabilidad de LLM, • Exposición a la gobernanza y la seguridad de la IA Buscamos un perfil híbrido: ingeniero de IA + pensador sistémico + solucionador de problemas No solo uso de marcos; capacidad para diseñar arquitecturas desde cero Comodidad trabajando en entornos inciertos / en evolución (IA agentiva) Fuerte enfoque en el impacto real en el negocio, no solo en la experimentación Más de 350 Kairoseros y Kairoseras son de la familia Tech en Kairós y trabajamos ofreciendo soluciones tecnológicas participando en todo tipo de proyectos desde el inception y definición del producto, trabajando con todo tipo de frameworks y garantizando siempre soluciones no solo efectivas, si no también fáciles de usar, mantener y actualizar al panorama tecnológico actual. • Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!, • Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año., • Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería., • Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental., • Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante., • Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos., • Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector., • Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño . Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad y compromiso . En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar un/a Líder de Proyecto de Eficiencia Operativa en Madrid, cuya misión principal será liderar y garantizar la implantación de los proyectos enfocados a la eficiencia operativa en las diferentes áreas de negocio y soporte de la compañía, de acuerdo con los objetivos estratégicos, contribuyendo a la mejora de resultados cuantitativos y cualitativos de la misma. • Liderar proyectos de optimización de operaciones en los diferentes servicios, con un enfoque integral partiendo del análisis de la situación actual, identificando, desarrollando e implantando mejoras tanto en los procesos operativos como en los diferentes aspectos de gestión con el objetivo de contribuir a la mejora de los resultados., • Desarrollar modelos de gestión (organización, procesos y tecnología) para la mejora y homogeneización de las operaciones de los diferentes servicios., • Participar en la implantación de los modelos de gestión definidos, aplicando metodologías LEAN cuando sea necesario, en colaboración directa con los responsables de las unidades de negocio, y poniendo en marcha diferentes acciones para la ejecución efectiva de las mejoras (acompañamiento en la implantación, formación, participación en el diseño e implantación de nuevas soluciones tecnológicas)., • Realizar un seguimiento de los resultados de las iniciativas a su cargo, y reportar dichos resultados a la dirección del área y de las diferentes unidades de negocio., • Elaborar e impartir acciones formativas, tanto en los proyectos en desarrollo como en otras acciones requeridas por la compañía, de acuerdo con los objetivos estratégicos establecidos con el fin de lograr el proceso transformacional hacia la eficiencia operativa., • Poner en marcha procesos de coordinación con otras unidades de negocio del grupo para identificar mejores prácticas e iniciativas con potencial para el traspaso de conocimiento entre áreas., • Buscar y hacer propuesta de soluciones innovadoras que permitan evolucionar la propuesta de valor del departamento para cubrir las necesidades de la compañía., • Formación complementaria: Formación en Lean Management, Valorable Máster o Programa Superior en Operaciones., • Conocimientos específicos: Conocimiento en herramientas Lean (55, SMED, KAIZEN). Valorable conocimiento en herramienta de analítica de datos., • Experiencia: 3 años de experiencia en la gestión de proyectos de mejora continua y equipos multidisciplinares, utilizando metodologías de análisis. Experiencia de implantación en campo de herramientas de mejora continua., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones., • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio)., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. #J-18808-Ljbffr

¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar sus procesos de transformación, combinando conocimiento de negocio, tecnología y capacidad analítica para convertir los datos en información útil para la toma de decisiones. Trabajamos en proyectos de diferentes sectores, como energía, banca, seguros, industria o sector público, diseñando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Nuestro equipo combina experiencia en estrategia, procesos y tecnología para desarrollar herramientas que permitan mejorar la eficiencia, automatizar tareas y realizar un seguimiento más preciso de la actividad. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a Senior especializado/a en Power BI, con al menos cinco años de experiencia profesional desarrollando informes, cuadros de mando y soluciones de Business Intelligence. Es imprescindible que hayas trabajado de forma práctica y reciente con Power BI, no únicamente como usuario/a de informes, sino participando directamente en su diseño, construcción, evolución y mantenimiento. • Analizar las necesidades de información y reporting de los clientes., • Diseñar, desarrollar y mantener informes y cuadros de mando en Power BI., • Transformar los requerimientos funcionales y de negocio en soluciones de visualización y análisis de datos., • Crear modelos de datos, métricas, indicadores y cálculos utilizando DAX., • Preparar, transformar e integrar información procedente de diferentes fuentes de datos., • Desarrollar procesos de tratamiento de datos mediante Power Query., • Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información presentada., • Optimizar el rendimiento y la usabilidad de los informes desarrollados., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos durante las distintas fases de los proyectos., • Presentar resultados y soluciones a clientes y usuarios de negocio., • Elaborar documentación funcional y técnica relacionada con las soluciones desarrolladas., • Mínimo cinco años de experiencia profesional trabajando de forma práctica con Power BI., • Experiencia reciente desarrollando informes y cuadros de mando desde cero., • Dominio de Power BI Desktop y Power BI Service., • Experiencia en modelado de datos y creación de medidas y cálculos con DAX., • Conocimiento avanzado de Power Query para la transformación y preparación de datos., • Experiencia conectando e integrando diferentes fuentes de información., • Capacidad para comprender necesidades de negocio y transformar a soluciones de reporting., • Experiencia trabajando directamente con clientes y equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, ADE o titulaciones equivalentes., • Nivel alto de inglés, ya que tendrás la oportunidad de participar en proyectos internacionales., • Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto., • Conocimiento funcional de procesos de Compras, como pedidos, entradas de mercancía, gestión de proveedores o categorías de compra., • Experiencia con herramientas o soluciones relacionadas con Compras, especialmente SAP Ariba., • Conocimientos de SQL y de otras herramientas del ecosistema Microsoft., • Experiencia con Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Power Apps o Power Automate., • Conocimiento de metodologías ágiles., • Certificaciones oficiales de Microsoft relacionadas con Power BI, Data Analytics o Power Platform., • Conocimiento de otros idiomas. Formar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: "Here to dare". Te incorporarás a un entorno en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en la toma de decisiones y en la relación con nuestros clientes. En BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos de alto impacto y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional. A Modo De Resumen, Te Indicamos Una Serie De Programas y Beneficios De Los Que Participan y Disfrutan Los Empleados De Bip • Retribución fija y variable en función del desempeño personal, • Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning), • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría), • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a), • Programas de voluntariado y acción social, • Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP), • Seguro médico, • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible), • 23+3 días de vacaciones Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: #J-18808-Ljbffr

ARQUIMEA es una empresa tecnológica que opera a nivel global y proporciona soluciones y productos innovadores en sectores altamente exigentes. Nuestras áreas de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science, Biotecnología y Fintech. En ARQUIMEA AEROSPACE DEFENCE & SECURITY desarrollamos sistemas de defensa más seguros y fiables mediante tecnología, incluyendo sistemas aéreos no tripulados (UAVs), sistemas de sensorización, software de mando y control, y sistemas de puntería. Buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a cuyo rol principal consistirá en el desarrollo e investigación de sistemas de defensa, desde la fase preliminar hasta la industrialización. Liderazgo técnico en las actividades asociadas al diseño mecánico. Diseño mecánico preliminar y en detalle Selección de componentes comerciales Revision de diseño y cálculos estructurales Desarrollo de documentación de diseño Supervisión de fabricación, montaje y puesta en marcha Creación de planes de ensayo, asistencia y supervisión de pruebas de sistemas Nivel – Titulación: Grado universitario / Máster en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Aeronáutica o similar Formación adicional / cualificaciones: Inglés avanzado imprescindible Conocimientos específicos: SolidWorks u otros programas CAD similares Conocimiento de materiales compuestos Diseño de partes de vuelo para multirrotores y aeronaves de ala fija de bajo peso Se valorará conocimiento de electrónica y uso de equipos como fuentes de alimentación, osciloscopios, multímetros, etc. Se valorará conocimiento en gestión de proyectos Se valorará conocimiento del sector defensa y normativa de diseño y ensayo (MIL-STD, STANAG) Más de 4 años de experiencia Experiencia previa en UAVs, adquirida profesionalmente o como hobby Se valorará experiencia previa en el sector defensa La posición está ubicada en nuestras oficinas de Torrejón de Ardoz (Madrid) . Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaborativas, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. At ARQUIMEA, we value diversity and inclusion. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or other protected factors by law. All candidates will be considered equally based on their skills and experience #J-18808-Ljbffr

En Accenture ayudamos a nuestros clientes a construir organizaciones más seguras, resilientes y preparadas para afrontar los desafíos de un entorno digital en constante evolución. Buscamos profesionales con experiencia en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) y estrategia de ciberseguridad para incorporarse a nuestro equipo de Cybersecurity. Participarás en proyectos estratégicos para grandes organizaciones, colaborando en la definición de modelos de gobierno, gestión del riesgo, cumplimiento normativo y transformación de capacidades de ciberseguridad. • Experiencia en GRC, riesgo tecnológico, cumplimiento o consultoría de ciberseguridad., • Conocimiento de marcos como ISO 27001, NIST CSF, COBIT o CIS Controls., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Experiencia en elaboración de documentación e informes., • Experiencia liderando actividades o workstreams dentro de proyectos., • Conocimiento de normativas y regulaciones como NIS2, DORA, GDPR, ENS o similares., • Experiencia en evaluaciones de riesgo, auditorías, compliance o programas de gobierno., • Nivel de inglés profesional. #J-18808-Ljbffr

WSP en Madrid busca un/a Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a para unirse al equipo de Clean Tech y afrontar retos del futuro, participando en el diseño arquitectónico y en la ejecución de obra de instalaciones industriales.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?.En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.En Deloitte, sabemos que la mejor forma de afrontar los retos del entorno es a través

Adecco Group busca incorporar un/a Talent Director/a Spain para liderar la estrategia de talento a nivel nacional, garantizando que la organización disponga de las capacidades, el liderazgo y el talento necesarios para afrontar los retos presentes y futuros del negocio.

Te consideras una persona comunicativa y con don de gentes? ¿Te gusta el trato con el cliente, con ganas de seguir aprendiendo y afrontar nuevos retos? Si es así, ¡esta es tu oportunidad! Desde el Grupo Adecco estamos en búsqueda de Agentes Telefónicos Comerciales para incorporarse a un impor

Para nuestra compañía especializada en ciberseguridad y encriptación, Idbotic, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad con experiencia técnica, iniciativa y ganas de afrontar nuevos retos en proyectos de desarrollo e integración de soluciones tecnológicas avanzadas ¿Cuál será

IYMESA , empresa perteneciente a GRUPO IMESE, empresa líder en el sector eléctrico, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a. Si cumples con el perfil y estás listo/a para afrontar nuevos retos, te invitamos a formar parte de la familia de Grupo Imese! #J-18808-Ljbffr.

SII Group Spain busca ampliar su equipo de desarrollo en Barcelona para afrontar varios proyectos nuevos en el área de seguros.Se trata de un proyecto desafiante para evolucionar desde cero y potenciar la experiencia del cliente.Se necesita un perfil Java Backend con visión Full Stack (React en Fr

Diseña e implementa la próxima generación de arquitecturas de redes y seguridad. Buscan arquitecturas que les permitan crecer con seguridad, adaptarse a nuevos modelos de trabajo y afrontar un entorno tecnológico cada vez más complejo. Porque serás quien ayude a nuestros clientes a tomar decis

En Lognext llevamos más de 20 años acompañando a empresas y equipos en la identificación e implementación de soluciones tecnológicas que les permitan avanzar, optimizar sus procesos y afrontar nuevos retos.Actualmente buscamos incorporar un/a.IT Capacity & Portfolio Specialist.Tecnología enca

WSP busca incorporar un/a Arquitecto/a en Madrid para liderar el diseño arquitectónico y la ejecución de obra en proyectos industriales, con énfasis en BIM y coordinación de equipos multidisciplinares. La posición ofrece oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento dentro de una organización global de ingeniería y consultoría, con posibilidad de afrontar proyectos de alto impacto y alcance internacional. #J-18808-Ljbffr