Trabajos afrontar un en MadridCrear alertas

Desde ARGHOS ENERGÍA MADRID deseamos incorporar de forma inmediata en nuestra plantilla técnica, para participar en importantes proyectos de reconocido prestigio con proyección nacional e internacional: 👷 ♀️ Ingeniero HVAC- Madrid Capital (Varias vacantes) • Experiencia mínima de 4/5 años como Ingeniero/a HVAC., • Se valorará experiencia previa en diseño de instalaciones mecánicas para centros de procesos de datos, logística, industria en general, edificios terciarios, …, • Se requiere experiencia en diseño y cálculo de instalaciones de climatización y ventilación, fontanería y saneamiento y otras instalaciones mecánicas., • Estudios: Ingenierías, Arquitectura, otras., • Idiomas: Se requiere dominio de inglés técnico y a nivel de conversación (B2 o equivalente) Lugar de trabajo: Madrid Capital, (Zona Norte y Zona Empresarial Paseo Castellana) ➡️Tenemos acceso a las Oficinas en Transporte Público (Metro, Bus, Cercanías). Si crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando! ⭐ Te ofrecemos: • Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector, en un entorno de trabajo cooperativo, variado y multidisciplinar., • Contrato indefinido., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto., • Horario flexible de entrada y salida a la oficina., • Modelo híbrido de trabajo (1 día a la semana en remoto (Home office), 4 dias presencial en Oficina), • Retribución flexible: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico. ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia.Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros.Actua

ARENA Financial Tech es una compañía de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en banca, mercados financieros y fintech.Combinamos un profundo conocimiento del negocio financiero con capacidades tecnológicas para ayudar a las entidades financieras a afrontar sus retos de transformac

Buscamos un/a Portfolio & Profitability Analyst para apoyar el seguimiento y análisis del rendimiento y la rentabilidad de la cartera de negocio en un entorno internacional. Trabajando estrechamente con diferentes áreas y stakeholders del negocio, contribuirás a la elaboración de análisis que faciliten la toma de decisiones y el seguimiento del desempeño empresarial. ¿Gestión de presupuestos y previsiones (Budget & Forecast) hasta el análisis del Loss Ratio . Gestión y seguimiento del portfolio de negocio. Análisis de siniestralidad y reclamaciones. Cálculo y seguimiento de reservas. Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas, Estadística, Ciencias Actuariales o áreas afines. Dominio avanzado de Microsoft Excel . Capacidad analítica y gran atención al detalle. Interés por el análisis de datos, la rentabilidad y el rendimiento empresarial. Nivel B2 - C1 de español e inglés para colaborar de forma eficaz en un entorno internacional. Valoraremos positivamente conocimientos de Power BI, exper i encia previa a través de prácticas, proyectos académicos o experiencia profesional inicial y/o conocimiento o experiencia en el sector asegurador, servicios financieros o análisis de negocio. Colaboración con equipos internacionales y expertos de diferentes áreas. Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Un entorno de trabajo internacional, colaborativo y dinámico. Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada. Contrato indefinido. Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto). Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global.. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Senior Portfolio Analyst • Madrid, area metropolitana (comarca); comunidad de madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona conectar tecnología y personas? ¿Te gustaría trabajar en proyectos SAP que tienen un impacto directo en la experiencia de las personas de una compañía? En Frit Ravich buscamos incorporar a una persona que quiera seguir creciendo en el entorno SAP HCM y SuccessFactors, participando en la evolución de nuestras herramientas de Personas & Cultura y ayudándonos a construir procesos cada vez más ágiles, eficientes y orientados a las personas. Formarás parte de un equipo cercano y transversal, con conocimiento del negocio y ganas de seguir transformando la compañía. Serás una pieza clave en la evolución de nuestros sistemas de Personas & Cultura, asegurando el mantenimiento y la mejora continua de los módulos de SAP HCM y SuccessFactors. Trabajarás especialmente en la optimización de los procesos de nómina, administración de personal y gestión del talento, aportando soluciones tecnológicas seguras, eficientes y alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de nuestros equipos y en la manera en la que seguimos evolucionando nuestra gestión de personas. • Gestionarás y ejecutarás proyectos de evolución y mantenimiento de SAP PY, vinculados especialmente a los procesos de nómina., • Darás soporte técnico y resolverás incidencias relacionadas con SAP HCM y SAP SuccessFactors., • Colaborarás con equipos técnicos, Personas & Cultura y otras áreas del negocio para identificar necesidades y transformarlas en soluciones., • Diseñarás y desarrollarás mejoras funcionales y operativas en SAP SuccessFactors., • Participarás en la configuración, pruebas unitarias y puesta en producción de nuevas soluciones y evolutivos., • Gestionarás proyectos de integración e implantación de soluciones SAP SuccessFactors., • Crearás y mantendrás actualizada la documentación técnica y funcional de los sistemas., • Acompañarás y formarás a los usuarios para facilitar la adopción y el buen uso de las herramientas., • Participarás en sesiones de revisión y diseño para garantizar soluciones robustas, escalables y alineadas con las mejores prácticas. Buscamos una persona con experiencia en el ecosistema SAP, pero también con curiosidad, capacidad para entender el negocio y ganas de trabajar de forma transversal. Para que puedas afrontar el reto con éxito, nos gustaría que contaras con: • Al menos 3 años de experiencia en implantación o mantenimiento de proyectos SAP HCM y/o SuccessFactors dentro del área de Recursos Humanos., • Experiencia o conocimientos sólidos en SAP PY / gestión de nómina., • Formación universitaria en Informática, Ingeniería de Sistemas, Recursos Humanos o similar., • Capacidad para trabajar conjuntamente con equipos técnicos y funcionales. Valoraremos especialmente: • Certificación en SAP SuccessFactors, Employee Central y/o Employee Central Payroll., • Conocimientos básicos de ABAP y XML. Queremos que tu incorporación sea mucho más que empezar un nuevo puesto. Queremos que encuentres un proyecto donde puedas aportar, aprender y seguir creciendo. Tendrás impacto real. Participarás en proyectos tecnológicos que mejoran directamente la experiencia de las personas y los procesos de la compañía. Trabajarás de forma transversal. Colaborarás con diferentes áreas y tendrás una visión global del negocio. Estarás acompañado/a desde el primer día. Contarás con un proceso de onboarding y desarrollo para facilitar tu incorporación y ayudarte a evolucionar profesionalmente. Te rodearás de personas con experiencia y conocimiento del negocio, con las que podrás compartir aprendizajes y afrontar nuevos retos. Formarás parte de una empresa familiar, sólida y en evolución, donde combinamos nuestra esencia con las ganas de seguir transformándonos. Vivirás nuestra cultura #FeelFrit, basada en la proximidad, la orientación al cliente-consumidor, la autonomía, la transversalidad y las ganas de superarnos cada día. • Tendrás acceso a retribución flexible, con opciones como seguro médico, ticket restaurante y cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos más de 20 años acompañando a empresas y equipos en la identificación e implementación de soluciones tecnológicas que les permitan avanzar, optimizar sus procesos y afrontar nuevos retos. Actualmente buscamos incorporar un/a Project Manager de Transformación Hospitalaria para liderar un programa estratégico de transformación integral dentro del sector salud. Buscamos una persona con experiencia gestionando programas complejos y multidisciplinares, capaz de coordinar áreas de negocio, operaciones y tecnología, impulsar la gestión del cambio y asegurar la ejecución efectiva de las iniciativas. • Más de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación empresarial o gestión de programas complejos y multidisciplinares., • Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará MBA o formación especializada en gestión de proyectos., • Experiencia liderando iniciativas de transformación, coordinando múltiples áreas, equipos y stakeholders senior sin dependencia jerárquica directa., • Experiencia en la implantación de herramientas tecnológicas, nuevos procesos y modelos operativos, asegurando su adopción por parte de los equipos., • Muy valorable experiencia en el sector salud, hospitales, aseguradoras o grandes organizaciones de servicios., • Capacidad para definir prioridades, gestionar presupuestos, hitos, riesgos, dependencias y planes de acción en entornos complejos o ambiguos., • Perfil con liderazgo transversal, orientación a la ejecución y resultados, pensamiento estratégico, capacidad de influencia, resolución de problemas y excelente comunicación ejecutiva., • Definir, planificar y liderar el programa integral de transformación del hospital y centro médico, coordinando todas las iniciativas bajo una hoja de ruta común., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos, hitos, plazos y presupuesto, gestionando riesgos, dependencias, bloqueos y procesos de toma de decisiones., • Liderar el rediseño y optimización de los procesos asistenciales para mejorar la calidad, la eficiencia operativa y la experiencia del paciente., • Impulsar la transformación de los procesos administrativos y de back office, incluyendo admisión, citación, autorizaciones, facturación y cobros, identificando oportunidades de automatización y simplificación., • Coordinar la implantación de soluciones tecnológicas y organizativas, como sistemas clínicos, CRM y servicios médicos digitales, asegurando la alineación entre negocio, procesos y tecnología., • Diseñar y ejecutar el plan de gestión del cambio, coordinando la comunicación, formación y acompañamiento necesarios para garantizar la adopción de las nuevas herramientas y formas de trabajo., • Actuar como nexo entre Operaciones, Tecnología, Finanzas, Compras, Dirección Médica, Experiencia de Cliente y el resto de las áreas involucradas., • Gestionar los órganos de gobierno del programa, elaborar reporting ejecutivo, realizar el seguimiento de KPIs y documentar metodologías y buenas prácticas que puedan replicarse en futuros proyectos de transformación., • Ubicación en Madrid., • Modalidad de trabajo híbrida., • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Plan de Desarrollo Profesional, • Flexibilidad horaria, • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos. Por ello, creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas, sin importar de dónde vengan, y no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

En LALIGA estamos evolucionando nuestro modelo de producción creativa para aprovechar todo el potencial de la inteligencia artificial generativa, la automatización y las nuevas tecnologías aplicadas al diseño. Buscamos un/a AI Creative Systems Lead que combine un criterio creativo excepcional con una mentalidad tecnológica y de sistemas. Una persona capaz de entender cómo trabajan los equipos creativos hoy y diseñar cómo podrían trabajar mañana. Tu reto será convertir procesos de diseño y producción en workflows inteligentes, herramientas y sistemas escalables, capaces de acelerar la creación y adaptación de contenidos sin perder aquello que hace reconocible a una gran marca: calidad, coherencia y consistencia. No buscamos un perfil tecnológico tradicional. Buscamos a alguien que se mueva con naturalidad entre diseño, dirección de arte, Creative Technology e IA, que disfrute prototipando nuevas soluciones y que quiera contribuir a redefinir la forma en la que una marca global produce contenido. Trabajar en LALIGA significa formar parte de una organización con impacto en la industria del fútbol profesional y en constante evolución. Aquí, innovación, tecnología, creatividad y marca se conectan para afrontar nuevos retos y transformar nuestra manera de trabajar. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos donde la inteligencia artificial y la digitalización no son solo herramientas, sino palancas para construir nuevas capacidades y modelos de producción. Te incorporarás a un entorno en el que podrás experimentar, aprender, proponer y generar impacto real, colaborando con perfiles creativos, tecnológicos y de negocio y contribuyendo a desarrollar soluciones con capacidad de crecer y evolucionar dentro de la organización. Tendrás un papel clave en el diseño y evolución del ecosistema de producción creativa impulsado por IA de LALIGA, conectando visión estratégica y ejecución práctica. Entre tus principales retos estarán: • Diseñar y evolucionar nuestro modelo de producción creativa con IA, identificando oportunidades para hacer los procesos más ágiles, escalables y eficientes., • Convertir necesidades recurrentes de diseño en sistemas reutilizables, creando workflows, componentes y modelos de trabajo que permitan producir más y mejor., • Conectar el ecosistema creativo, optimizando los flujos entre plataformas de diseño, sistemas de marca, DAMs, automatizaciones y soluciones de IA generativa., • Participar en la definición funcional de agentes de IA, asistentes creativos y soluciones de automatización que faciliten el trabajo de los equipos., • Traducir guidelines, reglas de marca y assets corporativos en sistemas inteligentes y reutilizables, asegurando que la escala nunca comprometa la identidad visual ni la calidad., • Diseñar procesos que permitan la generación y adaptación masiva de contenidos para diferentes piezas, formatos, canales e idiomas., • Pasar de la idea a la realidad mediante prototipos y MVPs, probando nuevas formas de producir contenido y validando rápidamente su potencial., • Explorar y evaluar de forma continua nuevas herramientas, tecnologías y modelos de IA aplicables al diseño, la creatividad y la comunicación., • Definir estándares de calidad, mecanismos de validación y modelos de supervisión humana que permitan incorporar la automatización de manera responsable y controlada., • Documentar sistemas y procesos de forma clara para facilitar su adopción por equipos creativos y de negocio., • Trabajar de manera transversal con los equipos de Marca, Tecnología e IA, además de partners especializados, para convertir nuevas ideas en soluciones robustas y escalables. Buscamos una persona que combine experiencia creativa, visión de sistemas y capacidad para construir. • Más de 7 años de experiencia en diseño, dirección de arte, Creative Technology o disciplinas relacionadas, con una trayectoria que te permita aportar criterio y autonomía al rol., • Experiencia demostrable creando sistemas visuales y procesos creativos escalables, y no únicamente piezas o campañas individuales., • Dominio avanzado de herramientas de IA generativa aplicadas a contextos profesionales, entendiendo tanto sus posibilidades creativas como sus limitaciones., • Experiencia trabajando con automatización, workflows creativos y producción de contenidos a escala., • Capacidad para comprender e impulsar soluciones que involucren APIs, integraciones, automatizaciones e inteligencia artificial, aunque tu perfil no tenga que ser el de un/a desarrollador/a tradicional., • Excelente criterio visual y una comprensión sólida de branding, identidad, dirección de arte y sistemas de diseño., • Mentalidad híbrida: capacidad para moverte entre la definición estratégica y la ejecución, pasando de conceptualizar un nuevo sistema a prototiparlo y ayudar a hacerlo realidad. Nos interesará especialmente tu perfil si has trabajado con algunos de estos ecosistemas y tecnologías: • Herramientas y modelos de generación audiovisual como Runway, Veo, ComfyUI, Flux, Stable Diffusion o soluciones equivalentes., • Plataformas de automatización y creación de workflows como Power Automate, Copilot Studio, n8n o Make. No esperamos necesariamente que domines todas las herramientas. Nos interesa especialmente tu capacidad para entender qué tecnología tiene sentido para cada problema, experimentar con ella y convertirla en soluciones útiles para los equipos. Tu portfolio será una parte especialmente relevante del proceso. Queremos conocer proyectos reales en los que hayas conseguido conectar creatividad, inteligencia artificial y construcción de sistemas. Más allá de las piezas finales, nos interesa entender el proceso: cómo identificaste una oportunidad, qué problema intentabas resolver, cómo diseñaste el workflow o sistema y de qué manera conseguiste transformar tareas manuales en modelos de producción más eficientes, escalables y reutilizables. Si disfrutas explorando la intersección entre creatividad, diseño, tecnología e inteligencia artificial, y te motiva construir los sistemas que pueden cambiar la forma en la que una gran marca crea contenido, queremos conocerte. Únete a LALIGA y ayúdanos a diseñar una nueva generación de producción creativa. Creemos en el talento diverso y en equipos capaces de aportar perspectivas diferentes. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Hasten estamos seleccionando un/a DBA Oracle con al menos 5 años de experiencia para incorporarse en uno de nuestros principales clientes en modalidad híbrida, 2 días presencial/semana en Tres Cantos,Madrid. Entornos de alta disponibilidad Real Application Cluster (RAC) Dataguard Configurar almacenamiento con ASM Oracle Exadata Troubleshooting Optimización del rendimiento de BBDD Upgrades, parcheados, migración gestores de bases de datos Oracle entre diferentes versiones Monitorización y tunning Parametrización Conocimientos amplios SSOO UNIX/Linux Disponibilidad para realizar guardias e intervenciones Valorable: Certificaciones de fabricante Conocimientos en replicadores Golden Gate Conocimientos en otros gestores de BBDD como Postgre, SQL, DB2 Hasten Group es una consultora en plena expansión, especializada en Transformación Digital y Reclutamiento IT. Consideramos el trabajo en equipo, la innovación constante y el talento humano como claves para afrontar con éxito los retos de un sector cambiante. • Contratación indefinida, • Integración en equipos multidisciplinares, • 23 días laborables de vacaciones, • Seguimiento continuado y personalizado Valoramos la diversidad y promovemos un ambiente inclusivo. Por ello, invitamos a postularse en nuestras ofertas a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos un/a Especialista en protección a Endpoint y XDR para unirse a nuestro equipo de ciberseguridad dinámico y en constante crecimiento. El/la candidato/a ideal tendrá que tener una amplia comprensión de las tecnologías de seguridad de protección a Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), XDR, EDR y SIEM, así como experiencia en la implementación, administración y optimización de soluciones del tipo Endpoint y XDR. Este puesto es una excelente oportunidad para un/a profesional apasionado/a por la ciberseguridad que busque contribuir a la protección de una organización de alto perfil. • Implementar, administrar y optimizar soluciones de protección a Endpoint y XDR de última generación en entornos complejos., • Integrar herramientas de protección a Endpoint y XDR con otras herramientas de seguridad para obtener una visión holística del panorama de amenazas., • Analizar logs y eventos de seguridad para identificar y responder a amenazas potenciales de manera oportuna., • Desarrollar y mantener playbooks de respuesta a incidentes automatizados para garantizar una respuesta rápida y efectiva a los incidentes de seguridad., • Gestionar incidentes de ciberseguridad desde su detección hasta su resolución, utilizando herramientas y procesos de protección a Endpoint y XDR., • Colaborar con otros equipos de seguridad para mejorar la postura de seguridad general de la organización., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas amenazas, vulnerabilidades y tendencias en ciberseguridad., • Ingeniería en Informática, Ciberseguridad o área relacionada., • Mínimo de 5 años de experiencia en ciberseguridad, con enfoque en Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), XDR, EDR y SIEM., • Experiencia en la implementación, administración y optimización de soluciones de protección a Endpoint y XDR., • Sólidos conocimientos de log management, análisis de eventos de seguridad y técnicas de caza de amenazas., • Experiencia en la gestión de incidentes de ciberseguridad y el desarrollo de playbooks de respuesta., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Inglés avanzado., • Experiencia con Cortex XDR, Crowdstrike, Trend Micro, McAfee, Microsoft Defender y suite de seguridad de Microsoft, entre otras., • Conocimiento de otras tecnologías de seguridad como firewalls, IPS y DLP., • Experiencia en la gestión de SOC (Security Operations Center)., • Certificaciones en seguridad de la información como CISSP, CEH o GSEC. Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemoslaoportunidaddeasistir,juntoalequipodeciberseguridad,aconferencias,ponenciasycharlasenCongresosdeSeguridadInformática,comoNavajaNegra,RootedCON,Hacken,jornadasCCNSTIC,etc.alserpatrocinadoresdemuchosdeestoseventos. Ponemosatudisposiciónunampliocatálogoformativoencompetenciastecnológicasycertificacionesdeacuerdoconlasexigenciasdelosproyectosyclientes.Formaciónenidiomas,dondepodráselegirentre12opciones.Formaciónenhabilidadespersonalesdentrodelámbitoprofesional.UsodeotrasplataformasadicionalescomoUdemyyOpenWebinars. Teofrecemosunaretribuciónalacarta,pudiendoelegirdiferentesproductosymodelartúmismocómodistribuirlos:segurodesalud,ticketsdecomida,guardería,tarjetatransporteyformación.Además,contarásconunsegurodevidaincluidocomopartedetusbeneficios.Tambiéntendrásaccesoaventajasdelgrupodeempresa,comodescuentosendiversosproductosyservicios. Elcontratoseráindefinido,conunhorarioflexibledeoficina,conposibilidaddeteletrabajarparapoderconciliardelamejorformatuvidapersonal-profesional.Proporcionamosestabilidadyunexcelenteambientelaboral,formadoporlosmejoresprofesionalesenelámbitodelaCiberseguridad. Ofrecemosunaatractivacarreraprofesionalenfunción de la experiencia y potencial personal,dentrodeunacompañíaencontinuaevoluciónyconunsólidocrecimiento. #J-18808-Ljbffr

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de desarrollo, ingeniería avanzada y digitalización que colabora en múltiples sectores: Telecomunicación e IT, Finanzas, Energético, Industria-manufactura y Transporte entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH, un grupo fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en varios países de Europa. Nuestra organización está formada por cerca de 10.000 profesionales a nivel internacional. En España contamos actualmente con un equipo de 400 ingenieros y técnicos, con oficinas ubicadas en Madrid, Valencia, Bilbao y Barcelona. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas? Actualmente estamos en búsqueda de un Arquitecto de Soluciones SW para un proyecto de larga duración dentro del Sector Defensa. • Título universitario: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar reconocido oficialmente, • Experiencia mínima de 5 años en definición e implantación de arquitecturas software/sistemas bajo estándares defensa o entornos críticos, • Conocimiento avanzado en NAF v4/UAF/MBSE/SysML/UML aplicados a proyectos reales, • Manejo experto de herramientas Cameo Systems Modeler para modelado MBSE colaborativo, • Participación comprobada en proyectos que requieran cumplimiento ENS u OTAN, • Incorporarte a una Ingeniería especializada en desarrollar proyectos de última generación para Ingeniería, • Impulsamos tu aprendizaje continuo en un entorno internacional, apoyando tus perspectivas de crecimiento personal, • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo, • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico…), • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc ¡Te esperamos! Arquitecto de soluciones Madrid, Provincia de Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Acerca de WIN SOURCE ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUSTM, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados. Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre. Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos. Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes. Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento. Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada. Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo. Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas. Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos. Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica. La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales. Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial. Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. xghoner Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Desde Servicios Centrales de la Asociación Española Contra el Cáncer buscamos incorporar a una persona que lidere el diseño, implantación y evolución del modelo organizativo de la Asociación, contribuyendo a construir una organización más coherente, eficiente y preparada para afrontar sus retos futuros. Serás responsable de impulsar y garantizar la evolución del modelo organizativo, asegurando su alineación con la estrategia, la consistencia de las estructuras y una adecuada gestión de roles, responsabilidades y recursos. • Diseñar y evolucionar el modelo organizativo, basado en un Modelo de Roles y Encargos Funcionales., • Asegurar la alineación entre estrategia, estructura, puestos y plantilla., • Definir y revisar las estructuras de la Sede Central y las sedes provinciales., • Liderar proyectos de transformación organizativa y evaluar su impacto., • Garantizar la aplicación homogénea y consistente del Modelo de Roles en toda la organización., • Definir y mantener actualizados los ámbitos de actuación y Encargos Funcionales., • Favorecer la claridad y transparencia en la asignación de funciones y responsabilidades., • Asegurar que los cambios organizativos responden a los principios y criterios establecidos., • Diseñar y mantener modelos de dimensionamiento de plantilla basados en datos, actividad, niveles de servicio y productividad., • Analizar la adecuación de estructuras y recursos a las necesidades de cada área y sede., • Definir indicadores de eficiencia, sostenibilidad y productividad organizativa., • Identificar y proponer mejoras que optimicen los recursos y contribuyan al cumplimiento de la estrategia., • Mantener actualizados los organigramas corporativos y la documentación asociada., • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Recursos Humanos o áreas similares., • Conocimientos en:, • Diseño organizacional y modelos de roles., • Dimensionamiento de estructuras y planificación de plantilla., • Indicadores de productividad, cargas de trabajo y eficiencia., • Gestión del cambio y transformación organizacional., • Experiencia sólida en diseño organizativo, modelos de roles y transformación organizacional., • Experiencia en definición de estructuras, dimensionamiento de plantillas y análisis de productividad., • Experiencia liderando proyectos corporativos de impacto transversal. ...trabajar en proyectos que tienen un impacto real en cómo se organiza y evoluciona una entidad, combinar visión estratégica, análisis y transformación, y contribuir a construir modelos organizativos sostenibles y eficientes, queremos conocerte. • Jornada completa: de lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h, • Jornada intensiva en verano: de lunes a viernes de 8 a 15.15h, • Salario: 54.200€ brutos anuales + variable, • Plan de retribución flexible #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. • Liderar y coordinar las actividades de commissioning, energización y puesta en servicio de los proyectos fotovoltaicos, BESS y, cuando aplique, eólicos del Grupo Prosolia., • Definir, junto con Ingeniería y los Project Managers, la estrategia de commissioning y puesta en servicio de cada proyecto, incluyendo planificación, secuencia de energización, recursos necesarios, pruebas y documentación requerida, asegurando la compatibilidad técnica entre los distintos usos del punto de conexión y el reparto adecuado de la capacidad de conexión., • Coordinar las actividades realizadas por equipos locales, fabricantes, proveedores, ingenierías y empresas subcontratadas durante las fases de pre-commissioning, commissioning y energización., • Actuar como referente técnico corporativo en materia de conexión a red y puesta en marcha, dando soporte a los distintos países en los que opera el Grupo., • Anticiparse a la evolución de los requisitos técnicos y normativos de los operadores de red en cada país y a su posible impacto en los proyectos en desarrollo, permisos y construcción, alertando con antelación suficiente a Desarrollo y a los Project Managers., • Participar en la selección y evaluación de contratistas, ingenierías y proveedores de equipos (inversores, PCS, BESS, protecciones, SCADA/PPC/EMS), velando por que cumplan los requisitos normativos y de conexión aplicables, siendo competitivos en coste y plazo y cumpliendo estándares del grupo Prosolia., • Liderar técnicamente la interlocución con compañías eléctricas, distribuidores, transportistas y operadores del sistema durante las fases de conexión, energización y puesta en marcha., • Coordinar y realizar el seguimiento de los requisitos técnicos exigidos por los operadores de red para la conexión de las plantas, incluyendo pruebas de cumplimiento, consignas, regulación de potencia activa y reactiva, control de tensión y frecuencia y demás requisitos aplicables., • Supervisar la integración y puesta en marcha de los sistemas SCADA, PPC, EMS, BMS y sistemas de comunicaciones, asegurando la correcta comunicación entre los diferentes equipos de planta y los sistemas externos requeridos., • Supervisar la correcta integración de inversores, PCS, sistemas BESS, estaciones meteorológicas, contadores, analizadores de red, relés de protección, RTU, gateways, dataloggers y demás equipos asociados al control y supervisión de las instalaciones., • Coordinar y supervisar las pruebas de protecciones eléctricas, telecontrol, comunicaciones y señales requeridas para la energización y operación de las instalaciones., • Elaborar y/o revisar Commissioning Plans, procedimientos de energización, protocolos de pruebas, checklists y documentación técnica necesaria para las puestas en marcha., • Verificar que todas las condiciones previas necesarias para una energización están cumplidas antes de autorizar o recomendar su ejecución., • Coordinar con los Project Managers y Site Managers la resolución de punch lists y desviaciones que puedan impedir o retrasar la puesta en marcha., • Identificar anticipadamente riesgos técnicos o administrativos que puedan afectar a las fechas de energización, COD/PAC o hitos equivalentes., • Realizar el seguimiento del calendario de commissioning de todos los proyectos del Grupo y mantener una visión consolidada de su situación., • Estandarizar los procedimientos de commissioning del Grupo y desarrollar procedimientos, templates, checklists y buenas prácticas corporativas aplicables en los diferentes países., • Adaptar la estrategia de commissioning a las particularidades regulatorias y de mercado de cada país en el que opera el Grupo, apoyándose en equipos locales para comprender y conocer en profundidad los procesos administrativos y técnicos de puesta en marcha y puesta en servicio específicos de cada país., • Mantener actualizado el conocimiento de los Grid Codes, normativa y requisitos técnicos de conexión aplicables en los países en los que opera Prosolia., • Dar soporte al Departamento de Desarrollo durante la fase de desarrollo de los proyectos para analizar condiciones y permisos de acceso y conexión, requisitos del operador de red y condicionantes técnicos asociados a la futura puesta en marcha., • Revisar desde fases tempranas los requisitos de conexión de nuevos proyectos e identificar posibles condicionantes técnicos que puedan afectar al diseño, costes o planificación del proyecto., • Participar, cuando sea necesario, en FAT, SAT y pruebas funcionales de equipos críticos relacionados con el commissioning y la integración de planta., • Coordinar la recopilación, revisión y cierre de la documentación necesaria para acreditar la correcta puesta en servicio de las instalaciones frente a cliente, operador de red, organismos de inspección y demás agentes involucrados. Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. Inglés alto (mínimo B2). Conocimientos avanzados de instalaciones eléctricas BT/MT/AT, protecciones y medida, procesos de conexión y energización, Grid Codes, SCADA, PPC, EMS y comunicaciones industriales. Conocimiento de protocolos como Modbus TCP/RTU, IEC 60870-5-104, IEC 61850 u OPC. Conocimientos de plantas fotovoltaicas y sistemas BESS. Se valorarán conocimientos de generación eólica. Mínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años de experiencia directa en commissioning, conexión a red o puesta en servicio de instalaciones de generación eléctrica o almacenamiento. • Experiencia demostrable en puesta en marcha de plantas fotovoltaicas y/o BESS., • Experiencia en energización de instalaciones de BT/MT/AT., • Experiencia con SCADA/PPC/EMS, protecciones y comunicaciones., • Experiencia coordinando fabricantes, ingenierías y empresas de commissioning y resolviendo incidencias durante energizaciones., • Se valorará especialmente experiencia internacional y haber trabajado con diferentes operadores de red y Grid Codes., • SCADA / PPC / EMS y sistemas de comunicaciones industriales., • Protecciones eléctricas y redes BT/MT/AT., • Lectura e interpretación de esquemas unifilares y planos eléctricos., • Microsoft Office y AutoCAD., • Capacidad elevada de coordinación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos y países., • Capacidad de interlocución con utilities, operadores de red, fabricantes e ingenierías., • Autonomía, toma de decisiones, orientación a plazos y resultados., • Capacidad para documentar y estandarizar procedimientos., • Disponibilidad para viajes internacionales esporádicos, especialmente para acompañar o liderar presencialmente las puestas en marcha de proyectos críticos para la compañía. #J-18808-Ljbffr

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, "shape the future with confidence" Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. La oportunidad: EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. Buscamos un/a Dynamics 365 CE Functional Consultant con conocimiento en los módulos de Sales, Customer Service y Customer Insights. La persona seleccionada actuará como puente entre negocio y tecnología, participando en el diseño funcional, la configuración de la solución y el acompañamiento al cliente durante todo el ciclo del proyecto. Funciones • Realizar análisis de negocio y conducir talleres de toma de requisitos con las áreas implicadas., • Definir la solución funcional sobre Dynamics 365 Customer Engagement, alineada con los procesos de negocio y las mejores prácticas de la plataforma., • Elaborar documentación funcional detallada (Functional Design Document – FDD), diagramas de procesos y user stories., • Asegurar la correcta configuración, personalización e integración del sistema, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad del proyecto., • Colaborar estrechamente con el equipo técnico (desarrollo, arquitectura, integraciones) para asegurar una correcta implementación de los requisitos funcionales., • Gestionar tareas, versiones, backlog y seguimiento del trabajo mediante Azure DevOps u otras herramientas de ALM., • Diseñar y ejecutar planes de pruebas funcionales, apoyar a los usuarios en UAT y gestionar la resolución de incidencias., • Reportar el estado del proyecto al lead funcional o project manager, identificando riesgos y proponiendo acciones de mitigación., • Impartir formaciones a usuarios finales y acompañar al cliente en la adopción y despliegue de la solución., • Contribuir a la mejora continua de la solución y participar en actividades de evolución del producto., • Experiencia mínima de 3 años como consultor/a funcional de Dynamics 365 CE, idealmente en los módulos de Sales, Customer Service y Customer Insights., • Experiencia contrastada en análisis de negocio, conducción de workshops y definición de requisitos funcionales., • Capacidad para elaborar documentación funcional: FDD, procesos AS-IS / TO-BE, casos de uso y user stories., • Sólido conocimiento de Dataverse, modelos de datos, reglas de negocio, security roles y gestión de soluciones., • Experiencia en diseño funcional de integraciones y customizaciones sobre D365 CE., • Conocimientos y Herramientas, • Dominio de Dynamics 365 CE y su ecosistema., • Experiencia práctica en configuraciones, personalizaciones y soporte funcional al equipo técnico., • Conocimientos de Power Platform, especialmente Power Automate (cloud flows) y Power Apps (Canvas/Model-driven)., • Se valorará experiencia con herramientas de integración y servicios de Azure (Logic Apps, Service Bus, API Management)., • Experiencia con Azure DevOps para gestión de backlog, tareas y versiones., • Conocimiento de metodologías Agile / Scrum., • Valorable contar con certificaciones oficiales de Microsoft (Dynamics 365 CE, Power Platform). Aumentar el valor de nuestro equipo de Microsoft para, de esta manera dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico. En EY, te acompañaremos en el desarrollo de habilidades orientadas al futuro, mientras te proporcionamos experiencias excepcionales para enfrentar nuevos retos con confianza. Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas. Además, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. También te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder. ¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros • EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado., • Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar., • Trabajando en Assurance, Consulting, Tax&Legal, Strategy y Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy. #J-18808-Ljbffr

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence” Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. La oportunidad EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. Buscamos un Risk Analytics Senior Consultant con un perfil híbrido (combine skills técnicas de Data & Analytics con skills de negocio) y con experiencia, para liderar la vanguardia en la gestión de riesgos y análisis de datos. Este rol estratégico es esencial para fortalecer nuestro enfoque proactivo en la monitorización de auditoría continua, gobernanza de inteligencia artificial, y aseguramiento de la calidad de datos, facilitando así la toma de decisiones basada en análisis de riesgo avanzado y predictivo. Funciones: • Diseñar e implementar estrategias de monitorización de auditoría continua para identificar riesgos operativos y financieros en tiempo real., • Desarrollar y mantener un marco de gobierno de inteligencia artificial (IA) que asegure la alineación ética y regulatoria de los algoritmos y modelos de datos., • Supervisar la integridad y calidad de los datos, implementando procesos de Data Quality para garantizar la precisión y confiabilidad de la información utilizada en análisis de riesgos., • Liderar proyectos de risk analytics, aplicando técnicas estadísticas y de machine learning para predecir y mitigar riesgos potenciales., • Colaborar estrechamente con equipos interdisciplinarios para integrar soluciones de análisis de riesgos en los procesos de negocio., • Proporcionar orientación experta y formación a los equipos internos sobre las mejoresprácticas en análisis de riesgos y uso de datos., • Realizar evaluaciones de riesgo y presentar hallazgos clave a la alta dirección para informar sobre la toma de decisiones estratégicas., • Mantenerse actualizado con las tendencias emergentes en analytics, riesgos y regulaciones, aplicando estos conocimientos para mejorar continuamente las operaciones de la empresa., • Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en el análisis de riesgos y la gestión de datos, • Licenciatura/ grado en Ingeniería, administración y Direccion de empresas o ramas afines, • más de 3 años realizando las funciones descritas en empresa de consultoría Big4 o similares, • Conocimientos técnicos en SQL, Python, Power BI, • Valorable conocimiento en Inteligencia Artificial, Big Data y Risk Management, • Disponibilidad para viajar/desplazamiento a cliente, • Desarrollo comercial, • Gestión de equipos Aumentar el valor de nuestro equipo de Technology Risk para, de esta manera dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico. Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…). Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarollo profesional • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Si te apasionan el colaborar en el desarrollo de planes y políticas de ciberseguridad para clientes top y de diferentes sectores y quieres afrontar un nuevo desafío, te invitamos a convertirte en CiberRisk Minsaiter!. Únete a nuestro equipo para contribuir al cambio positivo que deseamos ver en el mundo, mientras creces en tu desarrollo profesional en un entorno estimulante. ¿Cuáles serán tus retos como Consultant-Sr. Consultant? Nuestro equipo de Ciber nace para ayudar a nuestros clientes en la toma de decisiones clave en materia de ciberseguridad y ayudarles a hacer realidad dichas decisiones. Asesoramos y acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación siendo capaces de cubrir cualquier necesidad en materia de ciberseguridad; tus funciones se centrarán en: • Análisis y propuestas de solución: análisis de información para ejecutar propuestas de solución. Esto implica identificar necesidades, riesgos y oportunidades, así como proponer alternativas y mejoras., • Gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos., • Relación con el cliente: establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor., • Desarrollo y liderazgo de equipos: Motivar, formar y guiar a personas con menos experiencia, así como gestionar y liderar equipos., • Tendrás flexibilidad para que organices tu jornada cumpliendo con tus objetivos. Para nuestro equipo este es un factor diferencial., • Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el apoyo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos., • Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades., • Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego., • Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género., • Pasión por los resultados., • Trabajarás con clientes IBEX líderes en su sector implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes. ¿Cuáles serán tus beneficios cómo Minsaiter? • Nuestro modelo de trabajo es híbrido, pero podemos plantearnos 100% remoto si hacemos match!, • Salario fijo + bono por evaluación del desempeño, • Ayuda al deporte, • Formación en skills de consultoría, formación y certificación ciberseguridad y sponsorización de Master., • Mentoring: contarás con el apoyo del equipo de gestión y dirección para que alcances tu metas profesionales y personales, • Acompañamiento para que tu adaptación a MBC sea la más adecuada, • Retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, formación adicional, cheques guardería, formación adicional, plan de pensiones, renting vehículos eléctricos., • Acciones de Team building: afterworks, eventos, deportes, • Participación en acciones ThePlaceToBe, • Voluntariado Grupo Indra orientado a las personas, el medio ambiente y la tecnología Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Liderarás la implantación, evolución y optimización de las soluciones de administración de personal y gestión de tiempos. Actuarás como referente funcional para clientes y equipos de proyecto, aportando conocimiento experto sobre procesos de Recursos Humanos, normativa laboral y mejores prácticas de SuccessFactors. • Liderar workshops de toma de requisitos, análisis funcional y sesiones de diseño con áreas de Recursos Humanos, Nómina, Relaciones Laborales y negocio., • Diseñar e implementar soluciones de Employee Central (EC) y Time Management (TM), definiendo estructuras organizativas, reglas de negocio, workflows, permisos y configuraciones avanzadas., • Definir y optimizar procesos de administración de personal: altas, bajas, cambios organizativos, movimientos internos, gestión documental y mantenimiento de datos maestros., • Configurar y mantener los procesos de gestión de tiempos: ausencias, vacaciones, permisos, calendarios laborales, registros horarios, horas extraordinarias y acumuladores., • Asesorar al cliente en la adopción de mejores prácticas estándar de SAP SuccessFactors, minimizando desarrollos y personalizaciones innecesarias., • Gestionar el alcance funcional del proyecto, identificando riesgos, dependencias y oportunidades de mejora continua., • Elaborar documentación funcional de alto nivel: diseños funcionales, libro de configuración, casos de prueba, manuales de usuario y documentación de soporte., • Analizar el impacto de las releases semestrales de SAP SuccessFactors, identificando nuevas funcionalidades y proponiendo mejoras a los clientes., • Actuar como referente funcional y mentor para consultores junior y perfiles menos experimentados del equipo., • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de implantación de SAP SuccessFactors Employee Central y/o Time Management., • Participación en al menos 2proyectos end-to-end de implantación de Employee Central, preferiblemente incluyendo Time Management., • Certificación oficial SAP SuccessFactors Employee Central y/o time trackking. Inetum es líder europeo en servicios digitales. Nuestro equipo, formado por 28.000 consultores y especialistas, trabaja cada día para generar un impacto digital real en las empresas, el sector público y la sociedad. Nuestras soluciones están diseñadas para impulsar el desempeño, la innovación y el bien común de nuestros clientes. Estamos presentes en 19 países y colaboramos estrechamente con los principales editores de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. En 2023, Inetum alcanzó una facturación de 2.500 millones de euros. Top Employer Europe 2025. • Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración., • Plan de formación tecnológica con certificaciones oficiales gratuitas y renovación de las certificaciones que ya tengas., • Horario flexible:L a J de 8h/9h a 17h/18h, V de 8h-14:30h. Intensiva Julio y Agosto (8:00h a 15:00h)., • Plan de carrera., • Formación en idiomas., • Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mism@ cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería y tarjeta transporte., • Participación en proyectos innovadores con clientes líderes en su sector., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo. Some content, images, audio, video, or interactive features on this website may be created, enhanced, or supported by Artificial Intelligence #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Desde Inetum actualmente estamos buscando a un/a Preventa de IAM con experiencia que actúe como referente técnico durante los procesos de venta, colaborando con equipos comerciales, arquitectos y delivery managers para diseñar propuestas de alto valor para nuestros clientes dentro del área de Digital Identity de Inetum. • Participar en reuniones con clientes para identificar requisitos técnicos y necesidades de negocio., • Traducir requerimientos funcionales en soluciones IAM viables y alineadas con las mejores prácticas del mercado., • Liderar workshops de descubrimiento, assessment y definición de alcances., • Actuar como asesor técnico de confianza durante todo el ciclo de venta., • Apoyar al equipo comercial en la elaboración de estrategias de posicionamiento y diferenciación., • Titulación universitaria oficial de Grado, Máster o Doctor (o equivalentes) en Informática, Telecomunicaciones u otras disciplinas técnicas., • Experiencia mínima de 5 años como preventa, o arquitecto, en el área de Gestión de Identidades., • Conocimientos y experiencia contrastada en todos los dominios de GdI: IGA, AM, CIAM y PAM, • Certificación en ciberseguridad y gestión de identidades tipo: CIAM, CISM, CEH, CRISC, CISSP, CCSP, o similar., • Experiencia en responder RFP, RFI y RFQ en el área de Gestión de Identidades., • Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos., • Capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes., • Conocimientos en algunas de las siguientes tecnologías: SailPoint (ISC, IdentiyIQ), Okta, Microsoft Entra ID, CyberArk, Delinea, Soffid., • Conocimientos profundos de los estándares de IAM: SCIM, OIDC, SAML 2.0, Oauth, LDAP, etc… Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Únete aInetumpara participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. La organización ha implementado Qualys Vulnerability Management y gestiona diariamente nuevas implementaciones, cambios de configuración, resolución de problemas, así como la generación de informes y la ejecución de escaneos bajo demanda. La misión abarca la configuración de agentes, dispositivos (appliances), informes, escaneos y la plataforma Qualys en su conjunto; la supervisión de las implementaciones (validación de autenticación y escaneo); la automatización de la resolución de problemas mediante scripting; y el mantenimiento de la plataforma, así como la garantía de calidad del proceso y los servicios de gestión de vulnerabilidades. • Configuración de agentes, dispositivos (appliances), informes, escaneos y la plataforma Qualys en su totalidad, • Supervisión de implementaciones, incluyendo la validación de autenticación y escaneo, • Automatización de la resolución de problemas mediante scripting, • Mantenimiento de la plataforma y garantía de calidad del proceso y los servicios de gestión de vulnerabilidades, • Elaboración de documentación sobre la implementación y supervisión de Qualys tras el despliegue, • Presentación de evidencias de pruebas unitarias exitosas, • Resolución de casos de soporte según sea necesario, • Configuración y administración de la plataforma Qualys, • Documentación de despliegue y monitorización, • Documentación de arquitectura, • Proceso y componentes clave de la gestión de vulnerabilidades, • Despliegue de ciberseguridad en entornos bancarios o de seguros, • Automatización mediante scripting y resolución de problemas, • Metodología AGILE (historias de usuario, definición de "hecho" o Definition of Done), • Continuidad en la entrega, garantizando un progreso semanal constante., • Idioma de trabajo:, • Inglés. Colaboración con expertos en la materia (SME) basados en España y con el Product Owner de la plataforma., • Experiencia en gestión de vulnerabilidades en entornos bancarios o de seguros, • Experiencia en despliegue de ciberseguridad. Familiaridad con marcos de trabajo AGILE y prácticas de entrega Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: • seguro de salud, • tickets de comida, • guardería, • tarjeta transporte y formación, • seguro de vida incluido como parte de tus beneficios, • descuentos en diversos productos y servicios El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. #J-18808-Ljbffr

En CT Solutions impulsamos la transformación digital de la industria mediante soluciones tecnológicas innovadoras que optimizan todo el ciclo de vida del producto y los activos. Somos especialistas en tecnologías PLM, CAD, CAE, Manufacturing, Digital Twin, BIM e Industria 4.0, colaborando con empresas líderes de sectores como aeronáutica, automoción, energía, defensa, industria y construcción. Con más de 38 años de experiencia, presencia internacional y un equipo formado por profesionales altamente especializados, ayudamos a nuestros clientes a afrontar los retos tecnológicos más exigentes mediante innovación, conocimiento y talento. Trabajamos junto a partners tecnológicos de referencia como Dassault Systèmes, Siemens Digital Industries Software, IBM y Planon, liderando proyectos que marcan el futuro de la ingeniería y la digitalización industrial. Si te apasiona la tecnología, la innovación y participar en proyectos de alto impacto, en CT Solutions encontrarás un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento donde desarrollar tu carrera profesional. Actualmente buscamos un/a Arquitecto IT de Infraestructura para liderar el diseño y evolución de arquitecturas tecnológicas híbridas, combinando entornos On-Premise y Cloud, garantizando escalabilidad, seguridad, disponibilidad y alineación con los objetivos de negocio.Buscamos un perfil senior con visión estratégica y sólida base técnica en infraestructuras, capaz de definir hojas de ruta tecnológicas, estándares de arquitectura y liderar iniciativas de transformación tecnológica. Qué harás? Diseñar arquitecturas IT de infraestructura para entornos híbridos (Cloud + On-Premise). Definir estándares, buenas prácticas y modelos de gobierno tecnológico. Participar en proyectos de transformación y modernización de infraestructuras. Diseñar soluciones de alta disponibilidad, continuidad y recuperación ante desastres. Liderar decisiones técnicas relacionadas con plataformas, sistemas y servicios de infraestructura. Colaborar con equipos de sistemas, cloud, seguridad, operaciones y negocio.* Evaluar tecnologías, elaborar roadmaps y definir arquitecturas objetivo.

En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, apostamos por la innovación, aprovechando la experiencia de nuestro equipo y la tecnología para transformar industrias y afrontar los desafíos más complejos del mundo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Ingeniero/a de Plataforma de Bases de Datos para incorporarse a un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Ingeniero/a de Plataforma de Bases de Datos, desempeñarás un papel clave ayudando a los equipos de aplicaciones en la adopción de servicios de bases de datos en Azure, la migración de entornos on-premise y la modernización de plataformas de datos. • Más de 5 años de experiencia trabajando con Oracle y/o Microsoft SQL Server en entornos corporativos., • Experiencia demostrable en migraciones de bases de datos desde entornos on-premise hacia Azure SQL, Oracle Database Services en Azure y PostgreSQL., • Conocimientos sólidos de arquitecturas y fundamentos de bases de datos tanto en entornos cloud como tradicionales., • Experiencia en automatización y autoservicio mediante Infrastructure as Code (IaC) y metodologías DevOps., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders técnicos y de negocio., • Nivel C1 o superior de inglés para trabajar en un entorno 100% internacional., • Dar soporte a diferentes equipos y trenes ágiles en la adopción de servicios de bases de datos en Azure (Azure SQL, Oracle en Azure y PostgreSQL)., • Analizar bases de datos Oracle y Microsoft SQL Server existentes, evaluar su viabilidad de migración e identificar riesgos y oportunidades., • Liderar proyectos de migración de bases de datos desde infraestructuras on-premise hacia soluciones cloud en Azure y apoyar iniciativas de modernización hacia PostgreSQL., • Actuar como enlace técnico entre equipos de aplicaciones, equipos de plataforma cloud, especialistas de bases de datos y proveedores tecnológicos., • Diseñar e implementar automatizaciones para procesos clave del ciclo de vida de las bases de datos: aprovisionamiento, gestión de accesos, copias de seguridad, restauración, monitorización y mantenimiento., • Formar y acompañar a los equipos de desarrollo en conceptos de bases de datos cloud, estándares de plataforma y mejores prácticas operativas., • Contribuir al desarrollo de arquitecturas de referencia, plantillas reutilizables, documentación y materiales de onboarding., • Experiencia en proyectos de migración de Oracle o Microsoft SQL Server hacia PostgreSQL., • Certificaciones relacionadas con Azure Database Services o Azure Architecture., • Conocimiento de herramientas de evaluación y migración de bases de datos, conversión de esquemas y análisis de compatibilidad., • Experiencia previa en equipos de Platform Engineering o cloud., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (SAFe o similares) colaborando con múltiples equipos., • Modelo híbrido de trabajo (3 días en oficina de cliente en Manuel Becerra). Valoramos mucho la flexibilidad y conciliación., • Incorporación a una multinacional líder en un entorno innovador y en constante crecimiento., • Plan de retribución flexible (ticket restaurante, transporte, seguro médico y otros beneficios)., • Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional., • Descuentos y ventajas exclusivas para empleados/as de Akkodis., • Participación en proyectos internacionales de transformación cloud y modernización de plataformas de datos. #J-18808-Ljbffr

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence”. Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. Buscamos un Risk Analytics Senior Consultant con un perfil híbrido (combine skills técnicas de Data & Analytics con skills de negocio) y con experiencia, para liderar la vanguardia en la gestión de riesgos y análisis de datos. Este rol estratégico es esencial para fortalecer nuestro enfoque proactivo en la monitorización de auditoría continua, gobernanza de inteligencia artificial, y aseguramiento de la calidad de datos, facilitando así la toma de decisiones basada en análisis de riesgo avanzado y predictivo. • Diseñar e implementar estrategias de monitorización de auditoría continua para identificar riesgos operativos y financieros en tiempo real., • Desarrollar y mantener un marco de gobierno de inteligencia artificial (IA) que asegure la alineación ética y regulatoria de los algoritmos y modelos de datos., • Supervisar la integridad y calidad de los datos, implementando procesos de Data Quality para garantizar la precisión y confiabilidad de la información utilizada en análisis de riesgos., • Liderar proyectos de risk analytics, aplicando técnicas estadísticas y de machine learning para predecir y mitigar riesgos potenciales., • Colaborar estrechamente con equipos interdisciplinarios para integrar soluciones de análisis de riesgos en los procesos de negocio., • Proporcionar orientación experta y formación a los equipos internos sobre las mejores prácticas en análisis de riesgos y uso de datos., • Realizar evaluaciones de riesgo y presentar hallazgos clave a la alta dirección para informar sobre la toma de decisiones estratégicas., • Mantenerse actualizado con las tendencias emergentes en analytics, riesgos y regulaciones, aplicando estos conocimientos para mejorar continuamente las operaciones de la empresa., • Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en el análisis de riesgos y la gestión de datos., • Licenciatura/ grado en Ingeniería, administración y Dirección de empresas o ramas afines., • Inglés alto., • Más de 3 años realizando las funciones descritas en empresa de consultoría Big4 o similares., • Conocimientos técnicos en SQL, Python, Power BI., • Valorable conocimiento en Inteligencia Artificial, Big Data y Risk Management., • Disponibilidad para viajar/desplazamiento a cliente., • Desarrollo comercial., • Gestión de equipos. Aumentar el valor de nuestro equipo de Technology Risk para, de esta manera, dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico. • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

¡Súmate a la aventura en BIP! En nuestra área de Consultoría Digital ayudamos a nuestros clientes a afrontar sus procesos de transformación, combinando conocimiento de negocio, tecnología y capacidad analítica para convertir los datos en información útil para la toma de decisiones. Trabajamos en proyectos de diferentes sectores, como energía, banca, seguros, industria o sector público, diseñando soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Nuestro equipo combina experiencia en estrategia, procesos y tecnología para desarrollar herramientas que permitan mejorar la eficiencia, automatizar tareas y realizar un seguimiento más preciso de la actividad. Buscamos incorporar a un/a Consultor/a Senior especializado/a en Power BI, con al menos cinco años de experiencia profesional desarrollando informes, cuadros de mando y soluciones de Business Intelligence. Es imprescindible que hayas trabajado de forma práctica y reciente con Power BI, no únicamente como usuario/a de informes, sino participando directamente en su diseño, construcción, evolución y mantenimiento. • Analizar las necesidades de información y reporting de los clientes., • Diseñar, desarrollar y mantener informes y cuadros de mando en Power BI., • Transformar los requerimientos funcionales y de negocio en soluciones de visualización y análisis de datos., • Crear modelos de datos, métricas, indicadores y cálculos utilizando DAX., • Preparar, transformar e integrar información procedente de diferentes fuentes de datos., • Desarrollar procesos de tratamiento de datos mediante Power Query., • Garantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de la información presentada., • Optimizar el rendimiento y la usabilidad de los informes desarrollados., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos durante las distintas fases de los proyectos., • Presentar resultados y soluciones a clientes y usuarios de negocio., • Elaborar documentación funcional y técnica relacionada con las soluciones desarrolladas., • Mínimo cinco años de experiencia profesional trabajando de forma práctica con Power BI., • Experiencia reciente desarrollando informes y cuadros de mando desde cero., • Dominio de Power BI Desktop y Power BI Service., • Experiencia en modelado de datos y creación de medidas y cálculos con DAX., • Conocimiento avanzado de Power Query para la transformación y preparación de datos., • Experiencia conectando e integrando diferentes fuentes de información., • Capacidad para comprender necesidades de negocio y convertirlas en soluciones de reporting., • Experiencia trabajando directamente con clientes y equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, ADE o titulaciones equivalentes., • Nivel alto de inglés, ya que tendrás la oportunidad de participar en proyectos internacionales., • Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido y acudir a las oficinas o instalaciones del cliente en función de las necesidades del proyecto., • Conocimiento funcional de procesos de Compras, como pedidos, entradas de mercancía, gestión de proveedores o categorías de compra., • Experiencia con herramientas o soluciones relacionadas con Compras, especialmente SAP Ariba., • Conocimientos de SQL y de otras herramientas del ecosistema Microsoft., • Experiencia con Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Power Apps o Power Automate., • Conocimiento de metodologías ágiles., • Certificaciones oficiales de Microsoft relacionadas con Power BI, Data Analytics o Power Platform., • Conocimiento de otros idiomas. Formar parte de una compañía en constante crecimiento, con una cultura cercana, colaborativa y de puertas abiertas, integrada por profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de especialización. En BIP trabajamos habitualmente en proyectos estratégicos y de transformación para grandes organizaciones nacionales e internacionales, compitiendo con las principales firmas de consultoría. No en vano, nuestro lema es: "Here to dare". Te incorporarás a un entorno en el que podrás asumir responsabilidades, aportar tu experiencia y participar activamente en la toma de decisiones y en la relación con nuestros clientes. En BIP estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional. Contarás con oportunidades de formación continua, participación en proyectos de alto impacto y acompañamiento por parte de profesionales experimentados, con el objetivo de seguir ampliando tus conocimientos, potenciar tus capacidades y avanzar en tu carrera profesional. • Retribución fija y variable en función del desempeño personal, • Plan de carrera y formación personalizada y en idiomas (BIP Learning), • Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (BIP Mentoría), • Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor/a), • Programas de voluntariado y acción social, • Programas deportivos, senderismo, etc. (Club BIP), • Seguro médico, • Programa de flexibilidad (Plan de retribución flexible), • 23+3 días de vacaciones Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIFB84701903y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo:dpo-bipspain@bip-group.com #J-18808-Ljbffr

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados.Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado.Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa.Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos.Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes.Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro.Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación.Responsabilidades principales Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados.Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre.Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos.Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes.Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector.Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas.Tendrás la oportunidad de: Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento.Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada.Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo.Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional.Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro.Lo que buscamos Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio.Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación.Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor.Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas.Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global.Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real.Ofrecemos: Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos.Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica.La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales.Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial.Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales.Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica.Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. xhfqzwm Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Vibra Hotels es una cadena hotelera líder en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos: 33 en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca. Además, seguimos creciendo con nuestra próxima apertura en Sevilla, el Hotel Vibra Fénix Sevilla . En este contexto, buscamos una persona que se encargue de liderar el departamento de Mantenimiento , garantizando el buen funcionamiento, la seguridad y la conservación de todas las instalaciones del hotel. Será responsable de coordinar el día a día del departamento, detectar oportunidades de mejora y asegurar que las instalaciones cumplen con los estándares técnicos, legales y de calidad de Vibra Hotels. Garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos del hotel. Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo. Resolver y coordinar incidencias técnicas garantizando una rápida respuesta y minimizando el impacto en la operación. Supervisar el estado de conservación de habitaciones, zonas comunes y áreas técnicas. Proponer mejoras técnicas orientadas a la fiabilidad, eficiencia y durabilidad de las instalaciones. • Climatización y ventilación (HVAC)., • Electricidad en baja tensión., • Fontanería y producción de ACS., • Instalaciones contra incendios., • Piscinas y tratamiento de aguas., • Ascensores., • Sistemas de control y automatización (BMS)., • Equipos electromecánicos e instalaciones industriales asociadas al hotel., • Organizar, supervisar y desarrollar al equipo de mantenimiento., • Planificar tareas, turnos y prioridades operativas., • Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y orientación al servicio., • Coordinar empresas de mantenimiento y servicios especializados., • Supervisar la calidad de los trabajos ejecutados., • Controlar presupuestos, plazos y cumplimiento de contratos. Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica aplicable. Coordinar inspecciones reglamentarias, revisiones periódicas y organismos de control. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales y medio ambiente. • Controlar el presupuesto del departamento., • Gestionar compras técnicas y stock de materiales., • Realizar seguimiento de consumos energéticos y proponer acciones de optimización., • Perfil altamente resolutivo., • Capacidad para diagnosticar y resolver cualquier incidencia técnica del hotel., • Liderazgo y gestión de equipos., • Organización y planificación., • Toma de decisiones., • Proactividad e iniciativa., • Orientación a resultados., • Capacidad de trabajo bajo presión., • Orientación al cliente interno y externo. Reporta a: Dirección del Hotel. Coordinación funcional con: Dirección de Mantenimiento e Ingeniería Corporativa. Disponibilidad para atender incidencias críticas fuera del horario habitual cuando la operativa lo requiera. Participación activa en la apertura del hotel y en proyectos de mejora continua. Perfil Ideal Profesional con sólida experiencia técnica y operativa, capaz de liderar el departamento de mantenimiento de forma autónoma, combinando conocimientos avanzados de instalaciones hoteleras con una gran capacidad de resolución de averías, organización de equipos y orientación al servicio. Debe ser una persona práctica, implicada y con capacidad para afrontar cualquier incidencia técnica que pueda producirse en un hotel de alta ocupación. Formación Profesional de Grado Superior o formación técnica equivalente en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Térmicas o similar. Se valorará formación universitaria técnica. Carnet o acreditación para mantenimiento y tratamiento de piscinas. Formación o certificación homologada en prevención y control de legionelosis. Valorable formación específica en instalaciones térmicas, electricidad y protección contra incendios. Experiencia mínima demostrable de entre 5 y 8 años en posiciones similares. Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento. Muy valorable experiencia previa en hoteles, resorts o complejos turísticos. Amplios conocimientos de instalaciones electromecánicas. Electricidad, climatización y refrigeración. Fontanería, ACS y grupos de presión. Instalaciones contra incendios. Piscinas y tratamiento de aguas. Automatización y sistemas BMS. Eficiencia energética. Normativa técnica y seguridad industrial. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group estamos ampliando nuestro equipo, buscamos un/a IT Service Manager para incorporarse en Madrid. Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes. Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio! Tu misión será liderar y coordinar el servicio gestionado en un entorno multicliente. Serás la persona responsable de garantizar la calidad, continuidad y mejora del servicio, supervisando equipos de soporte a usuario, monitorización 24x7 y administración de sistemas, comunicaciones y bases de datos (Nivel 2 y 3). Y el proyecto ¿en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son: • Gestión integral del servicio IT bajo acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Coordinación de equipos multidisciplinares: soporte a usuario, monitorización 24x7, administración de sistemas, comunicaciones y BBDD., • Seguimiento y reporting periódico al cliente: KPIs, SLAs, capacidad, disponibilidad, incidentes y problemas., • Gestión de incidencias críticas y escalados asegurando una comunicación clara y oportuna., • Planificación y supervisión de cambios (CAB) en un entorno altamente regulado., • Identificación de mejoras continuas en procesos, herramientas y rendimiento del servicio., • Relación directa con stakeholders del cliente, actuando como punto de contacto único (SPOC)., • Asegurar el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad propios del sector bancario. ¿Nos eliges? Queremos contar contigo a largo plazo para que crezcas con nosotros/as (contrato indefinido) y te ofrecemos un plan de carrera profesional apoyado por las formaciones técnicas y de gestión necesarias para lograrlo. Además, contarás con un paquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados, jornada intensiva los meses de verano, y la posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Ticket Guardería, Ticket restaurante, Tarjeta transporte y Seguro Médico. También tendrás acceso a descuentos en distintos establecimientos, productos y servicios simplemente por formar parte del equipo. ¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas! #J-18808-Ljbffr

Asevia está construyendo un grupo líder de asesorías en España, consolidando una industria fragmentada para ofrecer un servicio integral y altamente especializado —laboral, contable, fiscal, jurídico y financiero— con una inversión significativa en tecnología e IA. Hemos completado ya seis adquisiciones. Nuestro propósito es evolucionar de una asesoría administrativa a una asesoría estratégica y basada en datos, automatizando procesos y liberando el tiempo del asesor, con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Para ello, nuestros inversores han comprometido 50 millones de euros de capital, que se complementarán con deuda. El proyecto está liderado por Jorge Suárez de Lezo, con amplia experiencia en procesos de consolidación sectorial tras haber creado con éxito un grupo de más de 50 clínicas veterinarias, y Juan Palomares, con una sólida trayectoria en operaciones y tecnología. Asevia es un proyecto en el que buscamos personas con ganas de convertir grandes oportunidades en proyectos reales, trabajando en equipo para avanzar en la dirección correcta. Para afrontar este reto, buscamos un Investment & Value Creation Associate. El Investment & Value Creation Associate será responsable de la planificación, el controlling y el seguimiento financiero del grupo y de su portfolio de asesorías, y dará soporte al equipo de inversiones en los procesos de adquisición e integración de nuevas firmas y al equipo de operaciones y transformación en la definición de estrategias operativas. A medida que el grupo crece mediante la adquisición e integración de asesorías, se trata de una posición absolutamente clave en esta fase del proyecto, que te dará una visibilidad completa de su desarrollo y acceso directo a las decisiones que crean valor. Es un rol altamente transversal: trabajarás de la mano del Director General y de la Dirección de Transformación, así como con los equipos de inversiones y de operaciones. Participarás activamente en los procesos de due diligence y en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas. Este puesto te da visibilidad end-to-end del proyecto: desde el nivel de cada firma individual, hasta el desempeño consolidado del grupo. El puesto reportará directamente a la Dirección General del grupo. Tus responsabilidades se articularán en cuatro ejes: • Apoyar los esfuerzos de captación de capital y de deuda, preparando la información financiera y los análisis que requieren financiadores e inversores a lo largo del proceso., • Preparar los paquetes de reporting periódico a inversores y financiadores., • Preparar la documentación para el Consejo y el Comité de Dirección., • Plan de negocio y modelo financiero del grupo: elaborar y mantener el plan consolidado, incorporando las adquisiciones a medida que se cierran, junto con el modelo que lo soporta (P&L, caja y balance) y los escenarios sobre los que se apoyan las decisiones de inversión, de financiación y operativas., • Presupuestos: responsable del proceso presupuestario de las asesorías — elaborar, aprobar y hacer seguimiento de sus presupuestos., • Controlling del portfolio: seguimiento mensual de las compañías del portfolio frente a presupuesto y frente a plan —principales KPIs financieros, forecast y cash flow por sociedad—, identificando las causas de las desviaciones y sus implicaciones, y estableciendo un estándar de controlling común para todo el grupo., • Consolidación y reporting de grupo: construir la visión consolidada del grupo, unificar los criterios contables (PGC) entre firmas que hoy operan en sistemas distintos, y definir el marco común de reporting y los cuadros de mando que hacen el portfolio comparable y fácil de leer., • A partir del seguimiento del portfolio, identificar palancas de mejora, definir junto con los equipos de cada asesoría las acciones concretas a ejecutar y hacer seguimiento de su implantación y de su impacto., • Liderar iniciativas operativas de alto fundamento analítico, como el pricing y la venta cruzada entre asesorías y servicios., • Participar en la due diligence financiera de las compañías objetivo, apoyando el análisis de la calidad de los resultados, las normalizaciones y el plan de negocio., • Apoyar la construcción del caso de inversión y del modelo de valoración de cada operación., • Participar en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas, y en el seguimiento de la captura de sinergias y del cumplimiento de su plan de negocio., • Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar. En torno a 3-5 años de experiencia con una base financiera y contable sólida., • Experiencia previa en Big Four, banca y/o en el sector de la asesoría o los servicios profesionales., • Perfil con empuje, con ganas reales de aprender y claro potencial de crecimiento., • Sentido de negocio: alta comprensión de qué mueve los números y de sus implicaciones a corto y largo plazo para el negocio., • Fuertes capacidades analíticas y de modelización financiera, con soltura para construir modelos desde cero y trabajar con grandes volúmenes de datos. Dominio avanzado de Excel., • Capacidad para construir desde cero en un entorno que todavía está tomando forma, asumiento plena responsabilidad del propio trabajo., • Perfil proactivo y riguroso, con atención al detalle y mentalidad de crecimiento., • Capacidad de interlocución con los socios y los equipos directivos de las asesorías del grupo, y de trabajo en equipo con inversiones, operaciones y dirección., • Nivel alto de inglés., • Experiencia previa en controlling., • Conocimiento del sector de servicios profesionales o asesorías., • Familiaridad con herramientas de BI (Power BI, Looker o similares) y con IA aplicada al ámbito financiero., • Trabajarás codo con codo con el equipo fundador y directivo, así como con los equipos de operaciones, producto e inversión., • Ambición real de usar la tecnología y la IA para transformar una industria tradicional, con proyectos transversales y multifuncionales., • Un puesto con responsabilidad y visibilidad reales, en el centro de cómo se construye y financia el grupo., • Entorno de trabajo flexible y con las personas en el centro, con una cultura meritocrática y orientada a resultados., • Puesto basado en Madrid. Asevia valora por encima de todo a personas con gran motivación, mentalidad emprendedora y pasión por construir cosas. No te preocupes si no cumples todo lo anterior desde el primer día. Si estás dispuesto a asumir responsabilidad y a desarrollar tus capacidades, te animamos a que apliques. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. • Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos., • Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración., • Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros., • Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales., • Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado., • Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I, • Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite., • Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales., • Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías., • Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán), • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales., • Innovación y pensamiento crítico., • Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós! Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo, ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo! En Kairós buscamos un Senior IA Gen Engineer apasionado por la intersección entre la ingeniería de software tradicional y la inteligencia artificial de vanguardia. En este rol, serás responsable de diseñar, desarrollar y escalar sistemas inteligentes de IA que combinen la automatización basada en procesos (bots) y la toma de decisiones autónoma (agentes de IA), lo que permite la eficiencia operativa y capacidades de IA de última generación en distintos casos de uso empresarial. Diseñar e implementar bots basados en IA a partir de flujos de trabajo predefinidos (REACT / lógica basada en procesos) Traducir los procesos de negocio en flujos de decisión automatizados y trazables Integrar los bots con: Sistemas internos y API Garantizar la solidez, la observabilidad y la escalabilidad de las soluciones de bots • Diseñar y desarrollar agentes de IA capaces de razonar, planificar y utilizar herramientas., • Implementar arquitecturas de agentes:, • Razonamiento en varios pasos, • Llamada a herramientas, • Gestión de la memoria, • Trabajar con MCP / capas de abstracción de herramientas, • Definir límites para: Autonomía, Seguridad, Toma de decisiones, • Contribuir a definir la arquitectura de automatización de IA y de agentes dentro de IAOPs (basada en AWS), • Establecer estándares de desarrollo, gobernanza y mejores prácticas, • Colaborar con los equipos de Arquitectura e IA en la evolución de marcos y entornos, • Garantizar la trazabilidad y el control en sistemas no deterministas, • Desarrollar componentes reutilizables para bots y agentes, • Apoyar la transición de prototipo a producción, • Optimizar: Latencia, Coste, Fiabilidad, • Trabajar en múltiples casos de uso y países, • Experiencia demostrada en sistemas de IA de extremo a extremo (diseño → producción), • Capacidad para trabajar con gran autonomía en entornos en constante evolución, • Marcos de trabajo de agentes (LangFlow, LangChain, LangGraph, Semantic Kernel o similares), • Amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en IA en entornos de producción, • Sólidos conocimientos de programación (se requiere Python), • Experiencia con API, microservicios y sistemas distribuidos Bots / Automatización, • Experiencia en el diseño de sistemas de IA basados en flujos de trabajo, copilotos y bots, • Conocimiento de patrones de orquestación y automatización de procesos, • Disponibilidad para asistir a oficinas de cliente (Pozuelo) dos o tres veces por semana., • Sistemas de memoria, • Estrategias de planificación, • Sistemas no deterministas Amplia experiencia con el ecosistema de AWS, Experiencia en la implementación de soluciones de IA escalables en producción • Experiencia con sistemas RAG, • Conocimientos sobre evaluación y observabilidad de LLM, • Exposición a la gobernanza y la seguridad de la IA Buscamos un perfil híbrido: ingeniero de IA + pensador sistémico + solucionador de problemas No solo uso de marcos; capacidad para diseñar arquitecturas desde cero Comodidad trabajando en entornos inciertos / en evolución (IA agentiva) Fuerte enfoque en el impacto real en el negocio, no solo en la experimentación Más de 350 Kairoseros y Kairoseras son de la familia Tech en Kairós y trabajamos ofreciendo soluciones tecnológicas participando en todo tipo de proyectos desde el inception y definición del producto, trabajando con todo tipo de frameworks y garantizando siempre soluciones no solo efectivas, si no también fáciles de usar, mantener y actualizar al panorama tecnológico actual. • Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos., • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!, • Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año., • Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería., • Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental., • Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante., • Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos., • Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector., • Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad y compromiso. En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende del talento, la motivación y la capacidad de crecimiento de las personas que forman nuestros equipos. Por eso, si cuentas con una base técnica sólida y te interesa evolucionar hacia la gestión de proyectos tecnológicos, nos comprometemos a acompañarte en tu desarrollo profesional, potenciar tu carrera y ofrecerte la oportunidad de participar en proyectos internacionales de alto impacto.Formarás parte de un entorno tecnológico global, colaborando con equipos multidisciplinares en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de desarrollo de producto, trabajando bajo metodologías estructuradas y participando en todo el ciclo de vida del proyecto desde su definición hasta su entrega.¿Cuáles serán tus funciones?Preparar, mantener y actualizar la planificación de proyectos siguiendo la metodología Stage-Gate (G1-G8).Realizar el seguimiento de actividades, hitos y entregables de los diferentes equipos implicados.Coordinar la definición y actualización de los planes de proyecto junto con las distintas áreas participantes.Garantizar la correcta definición, seguimiento y mantenimiento de las líneas base del proyecto.Participar en la estimación de esfuerzos, recursos, capacidades y costes.Apoyar la elaboración y supervisión de los planes de desarrollo de proyecto.Coordinar reuniones de seguimiento, avance y sincronización entre equipos multidisciplinares.Identificar riesgos y dependencias, proponiendo acciones de mitigación y realizando su seguimiento.Colaborar en la gestión de cambios y en los procesos asociados a los comités de aprobación (CAB).Elaborar informes de estado, dashboards y métricas de seguimiento del proyecto.Supervisar incidencias, no conformidades y planes de acción asociados a los proyectos.Participar en análisis de causa raíz y en la definición de acciones correctivas y preventivas.Facilitar la comunicación entre equipos técnicos, áreas de negocio y stakeholders internacionales.Asegurar la correcta coordinación de todas las áreas involucradas para el cumplimiento de plazos, costes y calidad.ExperienciaEntre 2 y 5 años de experiencia profesional en entornos tecnológicos.Experiencia previa en posiciones técnicas relacionadas con ingeniería, telecomunicaciones, electrónica, industrial o desarrollo de producto.Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares.Conocimientos técnicosBuscamos experiencia o conocimientos en:Gestión y seguimiento de proyectos tecnológicos.Planificación de proyectos y control de hitos.Metodologías Stage-Gate.Metodologías Waterfall y/o Agile.Gestión de riesgos, incidencias y cambios.Elaboración de métricas, KPIs e informes de seguimiento.Coordinación transversal de equipos técnicos.Ciclos de desarrollo de producto.Herramientas de planificación y seguimiento de proyectos.Se valorará especialmenteExperiencia en proyectos relacionados con hardware.Conocimientos de telecomunicaciones.Participación en proyectos de desarrollo de producto tecnológico.Experiencia trabajando con equipos globales e internacionales.Certificaciones o formación complementaria en gestión de proyectos.Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o similar.Somos una compañía global especializada en ingeniería y tecnología, comprometida con la innovación y el desarrollo del talento. Trabajamos junto a las principales organizaciones internacionales ayudándolas a afrontar sus retos tecnológicos mediante proyectos de alto valor añadido.Si eres un/a profesional con una sólida base técnica, te apasiona la tecnología y quieres dar el siguiente paso hacia la gestión de proyectos, participando en iniciativas internacionales y colaborando con equipos multidisciplinares, queremos conocerte.¿Te unes a construir el mundo de mañana con nosotros?#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. ¿Qué harás?· Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. · Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. · Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. · Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. · Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. · Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. · Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. · Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. · Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Requisitos imprescindibles · Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. · Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. · Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. · Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. · Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. · Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. - Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición . Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

Métrica, empresa líder en el sector de soluciones tecnológicas innovadoras, se encuentra en búsqueda de unDesarrollador/a JAVA Backendcon al menos 3 años de experiencia comprobable para unirse a nuestro dinámico equipo.Modalidad:Mixta, tres días en remoto y dos en oficina. Arroyo de la vega (Madrid)SBA:41.000€ResponsabilidadesComo Desarrollador Backend, tendrás la oportunidad de participar en el ciclo completo de desarrollo de software, desde la concepción y el diseño hasta la implementación y el despliegue de aplicaciones robustas y escalables.Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios, incluyendo desarrolladores frontend, arquitectos de software, analistas de negocio y personal de operaciones, para asegurar la entrega de soluciones que superen las expectativas de nuestros clientes.Serás responsable del diseño, desarrollo, prueba, implementación y mantenimiento de aplicaciones backend utilizando tecnologías Java y el ecosistema Spring.Skills imprescindibles:Java, Spring, Hibernate, Springboot, Mongodb, SQL (mysql / oracle), Docker & KubernetesVIAJES:Sin problemas para viajar (al menos 1 mes). Principalmente España y Latinoamérica. El tiempo total anual depende del número de procesos electorales. Suele oscilar entre 1 y 3 meses dependiendo del año. El coste de los viajes se factura aparte.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Participación en proyectos retadores y de alto impacto.Excelente ambiente de trabajo.Flexibilidad horaria y trabajo remoto.Si eres un profesional proactivo/a, con ganas de afrontar nuevos retos y crecer en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Métrica España y sé parte de nuestro éxito.#J-18808-Ljbffr

En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América, apostamos por la innovación, aprovechando la experiencia de nuestro equipo y la tecnología para transformar industrias y afrontar los desafíos más complejos del mundo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Ingeniero/a de Plataforma de Bases de Datos para incorporarse a un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Como Ingeniero/a de Plataforma de Bases de Datos, desempeñarás un papel clave ayudando a los equipos de aplicaciones en la adopción de servicios de bases de datos en Azure, la migración de entornos on-premise y la modernización de plataformas de datos. ¿Eres la persona que buscamos? Más de 5 años de experiencia trabajando con Oracle y/o Microsoft SQL Server en entornos corporativos. Experiencia demostrable en migraciones de bases de datos desde entornos on-premise hacia Azure SQL, Oracle Database Services en Azure y PostgreSQL. Conocimientos sólidos de arquitecturas y fundamentos de bases de datos tanto en entornos cloud como tradicionales. Experiencia en automatización y autoservicio mediante Infrastructure as Code (IaC) y metodologías DevOps. Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders técnicos y de negocio. Nivel C1 o superior de inglés para trabajar en un entorno 100% internacional. ¿Cómo será tu día a día? Dar soporte a diferentes equipos y trenes ágiles en la adopción de servicios de bases de datos en Azure (Azure SQL, Oracle en Azure y PostgreSQL). Analizar bases de datos Oracle y Microsoft SQL Server existentes, evaluar su viabilidad de migración e identificar riesgos y oportunidades. Liderar proyectos de migración de bases de datos desde infraestructuras on-premise hacia soluciones cloud en Azure y apoyar iniciativas de modernización hacia PostgreSQL. Actuar como enlace técnico entre equipos de aplicaciones, equipos de plataforma cloud, especialistas de bases de datos y proveedores tecnológicos. Diseñar e implementar automatizaciones para procesos clave del ciclo de vida de las bases de datos: aprovisionamiento, gestión de accesos, copias de seguridad, restauración, monitorización y mantenimiento. Formar y acompañar a los equipos de desarrollo en conceptos de bases de datos cloud, estándares de plataforma y mejores prácticas operativas. Contribuir al desarrollo de arquitecturas de referencia, plantillas reutilizables, documentación y materiales de onboarding. ¿Qué valoramos en tu perfil? Requisitos deseables Experiencia en proyectos de migración de Oracle o Microsoft SQL Server hacia PostgreSQL. Certificaciones relacionadas con Azure Database Services o Azure Architecture. Conocimiento de herramientas de evaluación y migración de bases de datos, conversión de esquemas y análisis de compatibilidad. Experiencia previa en equipos de Platform Engineering o cloud. Experiencia trabajando en entornos ágiles (SAFe o similares) colaborando con múltiples equipos. ¿Qué ofrecemos en Akkodis? Modelo híbrido de trabajo (3 días en oficina de cliente en Manuel Becerra). Valoramos mucho la flexibilidad y conciliación. Incorporación a una multinacional líder en un entorno innovador y en constante crecimiento. Plan de retribución flexible (ticket restaurante, transporte, seguro médico y otros beneficios). Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. Descuentos y ventajas exclusivas para empleados/as de Akkodis. xqysrnh Participación en proyectos internacionales de transformación cloud y modernización de plataformas de datos. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se construye gracias al talento de las personas que forman nuestros equipos. Por eso, si cuentas con una sólida experiencia liderando equipos de desarrollo backend y diseñando soluciones tecnológicas escalables, nos comprometemos a impulsar tu desarrollo profesional, acompañarte en tu crecimiento y hacerte sentir parte de un entorno donde la innovación es protagonista. Formarás parte de la evolución tecnológica del área de Marketing & Sales , liderando iniciativas estratégicas en un ecosistema basado en microservicios, arquitecturas cloud y prácticas DevOps, con un impacto directo sobre productos y servicios clave para el negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar técnicamente al equipo de desarrollo software, impulsando la excelencia técnica y la mejora continua. Actuar como principal interlocutor técnico con el Product Owner, analizando y refinando los requisitos de negocio para transformarlos en soluciones tecnológicas viables. Definir, diseñar y liderar la implementación de requisitos funcionales y técnicos junto al equipo de desarrollo. Mantener un conocimiento profundo de las aplicaciones y soluciones bajo tu responsabilidad, participando activamente en su evolución, mantenimiento y optimización. Gestionar y priorizar el backlog de deuda técnica, definiendo conjuntamente con el Product Owner el roadmap tecnológico. Garantizar la correcta ejecución del ciclo de vida de desarrollo software (SDLC), asegurando despliegues estables y exitosos en los distintos entornos. Velar por la calidad de las soluciones entregadas, promoviendo prácticas de desarrollo seguro, escalable y mantenible. Impulsar la automatización de pruebas y asegurar la correcta ejecución de pruebas funcionales y de regresión. Revisar y validar diseños técnicos, patrones arquitectónicos, estándares de codificación y métricas de calidad. Promover la adopción de buenas prácticas de desarrollo, integración continua y entrega continua (CI/CD). Colaborar con equipos de QA, mantenimiento y desarrollo para minimizar incidencias y garantizar la estabilidad de los entornos productivos. Coordinarse con otros Technical Leads para definir estándares comunes y compartir mejores prácticas. Trabajar junto a los equipos de Arquitectura en la validación de soluciones relacionadas con: Microservicios sobre Kubernetes. Balanceadores de carga. Sistemas de mensajería y procesamiento asíncrono. DNS y GTM. Clústeres de bases de datos. Pipelines de integración y despliegue continuo. Experiencia Más de 10 años de experiencia profesional en tecnología. Más de 6 años de experiencia demostrable en desarrollo de software. Experiencia contrastada liderando técnicamente equipos de desarrollo. Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS o similares). Experiencia colaborando con equipos distribuidos y entornos internacionales. Participación en iniciativas de mejora de productividad mediante herramientas de Inteligencia Artificial como GitHub Copilot, Claude u otras soluciones similares. Experiencia en la adopción de tecnologías de IA aplicadas al ciclo de vida de desarrollo software. Conocimientos técnicos Buscamos experiencia sólida en: Spring Boot 3.X y 4.X. RabbitMQ, Kafka u otras plataformas de mensajería. Git y GitHub. Jenkins y Jenkinsfiles. Swagger y OpenAPI. Revisión de código, control de versiones y estándares de calidad software. Se valorará especialmente Frameworks de IA basados en Python. MCP (Model Context Protocol). Diseño e integración de agentes de Inteligencia Artificial. Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación equivalente. Somos un equipo formado por personas apasionadas por la tecnología y la innovación. Nuestro compromiso es ayudar a nuestros clientes a afrontar los retos de transformación digital mediante soluciones tecnológicas de primer nivel. Si eres un profesional con perfil Tech Lead Backend , te apasionan las arquitecturas modernas, el liderazgo técnico y la construcción de soluciones escalables y sostenibles, queremos conocerte . ¿Te unes a construir el mundo de mañana con nosotros?#J-18808-Ljbffr

Buscamos personas curiosas y comprometidas. Personas que buscan crecer, pero sobre todo, mejorar el entorno que nos rodea. ¿Eres una de ellas? Entonces, ¡esta oferta es para ti!Cómo será tu día a día…Desarrollamos soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA) para impulsar su adopción en todo el Grupo CaixaBank. Para ello, participamos en la definición de la estrategia de IA del Grupo, ofrecemos servicios y aplicaciones escalables y robustas, centralizamos y difundimos el conocimiento y las buenas prácticas en IA, y exploramos nuevas tecnologías y tendencias para mantenernos a la vanguardia del estado del arte.El equipo de IA Platform es un grupo multidisciplinar que conceptualiza y desarrolla proyectos con una visión user centric. Entre sus principales ámbitos de actuación destacan las aplicaciones basadas en IA Generativa (agentes, RAG, etc.), así como soluciones de voz, análisis de texto, sistemas de recomendación, clasificación de lenguaje natural y gestión documental, utilizando modelos fundacionales, técnicas de Deep Learning y Machine Learning tradicional.Responsabilidades principalesDiseñar e implementar sistemas de agentes y arquitecturas RAG para potenciar los procesos de las distintas áreas y empresas del Grupo.Desarrollar modelos de Machine Learning y Deep Learning, así como utilizar modelos fundacionales y LLMs para dar respuesta a los diferentes retos planteados.Transformar datos en información de valor, generando insights y trasladando el conocimiento obtenido a las áreas de negocio, proponiendo soluciones cuando sea necesario.Desarrollar prototipos ágiles que permitan validar la viabilidad de los modelos y soluciones propuestas.Aplicar técnicas de ingeniería inversa para comprender las necesidades del cliente, identificar oportunidades de Machine Learning y resolver retos de negocio.Definir, implantar y realizar el seguimiento de indicadores.Diseñar las actividades necesarias para garantizar el éxito de los proyectos, fomentando el uso de metodologías Agile.Analizar de forma autónoma información, riesgos y oportunidades dentro de su ámbito de actuación.Incorporar las tecnologías más avanzadas del mercado y del estado del arte en las soluciones desarrolladas.Aplicar técnicas de análisis de datos, diseño, modelado y aseguramiento de calidad (QA), basadas en una comprensión detallada de los procesos de negocio, para crear, modificar y mantener estructuras de datos y sus componentes.Documentar el trabajo técnico utilizando estándares, metodologías y herramientas adecuadas.Requisitos y competencias claveTitulación universitaria en Informática, Ingeniería, Matemáticas o Física. Se valorará positivamente contar con un doctorado.Conocimientos avanzados en IA Generativa, Deep Learning, Machine Learning y modelos matemáticos y estadísticos, incluyendo agentes, LLMs, autoencoders, Transformers, RNNs, modelos fundacionales, análisis de series temporales, Gradient Boosting y Multi-Armed Bandits, entre otros.Experiencia mínima de 3 años en programación orientada a ciencia de datos, especialmente en Python, con conocimientos de librerías y frameworks como LangGraph, TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, SciPy o Keras.Experiencia en visualización y exploración de datos mediante herramientas como Matplotlib o Seaborn.Conocimientos de metodologías de desarrollo y operación de modelos, como MLOps y DataOps.Experiencia en procesos de transformación y limpieza de datos (ETL, data wrangling).Conocimientos de entornos cloud (IaaS, PaaS, CaaS y SaaS).Experiencia práctica en control de versiones y técnicas de experimentación como A/B Testing.Experiencia en la implantación de proyectos de Machine Learning en entornos industriales con grandes volúmenes de datos.Capacidad para evaluar y seleccionar los enfoques y procedimientos más adecuados para resolver retos técnicos.Versatilidad y visión transversal de los proyectos de IA.Habilidad para gestionar expectativas tanto de equipos técnicos como de clientes.Excelentes capacidades de comunicación e influencia.Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.Alta motivación por afrontar retos y diseñar soluciones innovadoras y transformadoras.Capacidad para desempeñar sus funciones con autonomía, gestionando eficazmente tiempos, prioridades e imprevistos.Nivel alto de inglés, tanto escrito como conversacional.Si te apasiona…La IA (Generativa o no), el machine learning, modelos matemáticos y estadísticos como autoencoders, Transformers, RNNs, LLMs, análisis de series temporales, Gradient Boosting, Multi-armed Bandits, etc.Programación orientada a ciencia de datos: Python con conocimientos de paquetes como LagGraph, TensorFlow, Pytorch, Sklearn, Scipy, Keras, etc.Visualización y exploración de datos con herramientas como Seaborn, Matplotlib y se valorará experiencia en librerías de javascript para la visualización interactiva como 3D.JsMetodologías de desarrollo de modelos (MLOps, DataOps, etc.)Transformación y limpieza de datos (ETL., data wrangling)Entorno Cloud (IaaS, PaaS, CaaS, SaaS)Uso de técnicas, metodologías para el control de versiones y A/B Testing.Implementación de proyectos de machine learning en industria con grandes volúmenes de datos.Te los merecesA tu manera Encuentra el equilibrio que necesitas entre trabajo y vida personal con nuestro modelo de trabajo híbrido. Hasta un 60% de trabajo en remoto dependiendo del proyecto. Descansa Podrás irte de vacaciones 27 días al año con la flexibilidad para escoger la mejor época del año para ti.Be Tech, be healthy Se acabaron las excusas. Aprovéchate de nuestro programa de Wellbeing. Podrás disfrutar de descuentos en gimnasios, servicio de fisio en la oficina, torneos deportivos, fruta … Crece Nuestro ADN [No Limits, Tech4u y One Committed Team ] está pensado para que puedas desarrollar todo tu potencial técnico a través de nuestras formaciones e iniciativas. Mantente siempre a la última y aprende de un equipo que te guiará en todas tus misiones.Trabajar aquí compensa_ Saca más partido a tu nómina con el Programa de Retribución Flexible y aprovéchate de las ventajas financieras de pertenecer a un grupo bancario.JOIN US

TÉCNICO/A ANALISTA CAPITAL EXCELLENCEApplylocations: Madrid (Po Olmos)time type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agojob requisition id: R0003460En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible!# ¿Dónde?En nuestraGerencia Programación y Control Técnico de Proyectos en nuestra sede central en Madrid.# ¿Para qué?Responsable de desarrollar, mantener, realimentar y explotar las bases de datos históricas de costes y contratos necesarias para el cálculo de estimaciones y el seguimiento de proyectos, así como dar soporte digital a la PMO Técnica. Su función será asegurar que la información de proyectos y estimaciones es consistente, actualizada, trazable, reutilizable y accesible, facilitando la automatización de procesos, la calidad del dato y el reporting homogéneo en el marco de Capital Excellence.Funciones Diseñar, desarrollar y mantener la base de datos de estimaciones CAPEX, asegurando: trazabilidad entre proyectos, fases y versiones, coherencia de estructuras (WBS, CBS, tipologías) y reutilización de datos históricos. Dar soporte a los perfiles de estimación en la carga, validación y explotación de información. Facilitar el uso de históricos y ratios para mejorar la calidad y rapidez de nuevas estimaciones. Coordinarse con la Dirección de Supply Chain & Procurement para la priorización y planificación de consultas a mercado. Desarrollar y mantener la base de datos de control de proyectos (avance físico, económico, hitos, riesgos). Facilitar la integración de información procedente de distintas fuentes (PPM, Excel, Power BI, BIM, etc.). Asegurar la consistencia de la información de seguimiento de proyectos empleada para estimaciones y para el seguimiento de proyectos. Definir y aplicar reglas básicas de calidad del dato, validaciones y controles automáticos. Colaborar en la estandarización de estructuras, nomenclaturas y plantillas de información. Identificar y desarrollar automatizaciones de procesos internos (carga de datos, consolidaciones, reporting) mediante herramientas Microsoft (Power Automate, Power Apps, Power BI). Dar soporte digital en el uso de herramientas de automatización, seguimiento y reporting. Colaborar con perfiles de control de portfolio y planificación en la explotación de datos. Documentar estructuras de datos, procesos automatizados y buenas prácticas. Participar en iniciativas de mejora continua del modelo de información de Capital Excellence.* Contribuir a la consolidación de un repositorio único de información de proyectos.# ¿Qué buscamos? Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Analytics o similar (técnica o superior). Valorable formación en analítica de datos, Power Platform, MS Fabric y herramientas BI. Conocimientos técnicos: Modelado y transformación de datos. Calidad de datos. Metodologías ágiles. Microsoft Fabric (desarrollo de pipelines, notebooks de transformación de información, modelos y productos de datos, gestión de lakehouses, datawarehouses). Power BI (modelos, datasets, visualización). Power Automate / Power Apps (valorable). Valorable conocimiento de gestión de proyectos, PPM, BIM Idiomas: inglés (nivel Alto)* Al menos 5 años de experiencia en ingeniería, gestión y analítica de datos, preferiblemente dando soporte digital en entornos de proyectos, PMO o ingeniería. Experiencia trabajando con información económica y/o técnica de proyectos.# ¿Por qué incorporarte a Enagás?* ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.* ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.* Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.* Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.* Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con la Universidad Corporativa de Enagás y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.* Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.* Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.Te ofrecemos la oportunidad dedesarrollar tu carrera profesionalen un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.¡Te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

En Grupo IMESAPI creemos que las infraestructuras y los servicios que utilizamos cada día son mucho más que obras o instalaciones: conectan personas, impulsan el desarrollo y mejoran la calidad de vida. Nuestra misión es contribuir a crear y mantener entornos más seguros, eficientes, sostenibles e innovadores. Contamos con una sólida trayectoria en sectores estratégicos como la conservación de carreteras, la construcción, el alumbrado público, la señalización, el mantenimiento de infraestructuras y los servicios urbanos. Combinamos experiencia, innovación y vocación de servicio para ofrecer soluciones eficientes y sostenibles. Nuestro verdadero valor está en las personas. Por ello, apostamos por atraer y fidelizar talento, promoviendo el desarrollo profesional, la formación continua y la promoción interna. Queremos crear un entorno en el que cada persona pueda crecer, afrontar nuevos retos y construir una carrera a largo plazo. Nuestra cultura se basa en la cercanía, el trabajo en equipo, la seguridad, la excelencia, la diversidad y el respeto. Promovemos un entorno inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades, donde todas las personas puedan desarrollar su talento y aportar valor a la organización. Construimos infraestructuras. Prestamos servicios esenciales. Impulsamos la innovación. Pero, sobre todo, trabajamos con personas que transforman ciudades. Si buscas participar en proyectos que mejoran el día a día de miles de personas y desarrollar tu carrera en una organización sólida, innovadora y en constante evolución, te estamos esperando. Únete a Grupo IMESAPI y construye tu futuro con nosotros. ¿Qué necesitamos?: Actualmente, necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Obra / jefe/a de Obra para nuestra Delegación Centro en Madrid, con el objetivo de participar en la gestión y ejecución de proyectos de infraestructuras e instalaciones ferroviarias, colaborando en la planificación, organización, seguimiento técnico y control económico de las obras asignadas. Funciones: - Planificación y organización de los trabajos asociados al proyecto. - Seguimiento técnico y control de la ejecución de obra. - Control económico del proyecto y seguimiento de costes. - Coordinación de los recursos necesarios para el correcto desarrollo de los trabajos. - Supervisión del cumplimiento de plazos, calidad y requisitos contractuales. - Relación y coordinación con los diferentes agentes implicados en la obra. - Elaboración y seguimiento de documentación técnica y económica del proyecto. ¿Qué buscamos?: - Titulación universitaria en Ingeniería. - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. - Experiencia en obras e instalaciones ferroviarias y/o proyectos de Metro. - Conocimientos de planificación, control técnico y gestión económica de obras. - Capacidad de organización, planificación y gestión de proyectos. - Manejo de herramientas específicas como AutoCAD, Presto y Microsoft Office. ¿Qué ofrecemos?: - Contrato indefinido. - Banda salarial entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y perfil aportado. - Vehículo de empresa. - Variable vinculada al cumplimiento de objetivos. - Acceso a Plan de Retribución Flexible. - Horario flexible de entrada y salida. - Formación continua y desarrollo profesional dentro de una empresa referente en el sector. - Participación en un proyecto estratégico de infraestructura ferroviaria en la Comunidad de Madrid. Licencias ligadas a conciliación como compromiso con la igualdad. Para Grupo ImesAPI, la igualdad efectiva es un principio estratégico en nuestras Políticas Corporativas y de Recursos Humanos, con sujeción absoluta a la integración del principio de igualdad de trato y oportunidades.

Madrid ¿Te gustaría trabajar en proyectos aeronáuticos de alto impacto, en un entorno internacional y con tecnología puntera? Systems Engineer – Aerospace Madrid ¿Te gustaría trabajar en proyectos aeronáuticos de alto impacto, en un entorno internacional y con tecnología puntera? En Expleo buscamos Ingenieros/as de Sistemas que quieran dar un paso más en su carrera y participar en el desarrollo y certificación de sistemas críticos para la aviación civil. ¿Quiénes somos? En Expleo ayudamos a las empresas más innovadoras a afrontar los retos de la transformación digital mediante ingeniería, calidad y consultoría estratégica. Somos más de 19.000 profesionales en más de 25 países, unidos por una cultura que combina innovación, confianza y excelencia técnica. ¿Qué te espera en este rol? Formarás Parte Del Equipo De Systems & Safety, Trabajando En Proyectos Aeronáuticos Clave y Colaborando Con Equipos Multidisciplinares y Clientes De Primer Nivel Participarás en la definición de requisitos de sistemas y equipos desde fases tempranas Contribuirás al diseño, desarrollo, integración y certificación de sistemas aeronáuticos Trabajarás en actividades de V&V y en procesos de certificación Prepararás y revisarás documentación técnica clave Participarás en revisiones de diseño internas y externas Tendrás un rol activo en modificaciones de sistemas y equipos ¿Qué buscamos en ti? Titulación en Ingeniería (idealmente Aeronáutica o experiencia sólida en el sector aeroespacial) Experiencia en sistemas/equipos de aeronaves civiles (CS-23 / CS-25) Conocimiento de sistemas de aeronaves de ala fija y/o rotatoria Familiaridad con sistemas como: Tren de aterrizaje (ATA-32) Control de vuelo (ATA-27) Experiencia con DO178B / DO254 y conocimiento de ARP4754 Conocimiento de estándares del sector (RTCA, SAE, ARINC, TSO…) Experiencia en entornos regulados y de calidad (AS9100, ISO) Capacidad para liderar actividades y gestionar paquetes de trabajo Nivel alto de inglés (C1) Al menos 5 años de experiencia ¿Por qué Expleo? Proyectos tecnológicos de alto valor añadido Entorno internacional y colaborativo Desarrollo profesional y crecimiento continuo Cultura basada en la confianza, la innovación y el impacto real #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología?Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Quiénes somos?Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos?Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para asumir un rol estratégico y trasversal dentro de la compañía, enfocado en el desarrollo de negocio, gestión de clientes y coordinación de servicios de consultoría tecnológica. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades:Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y decision-makers.Detectar necesidades de negocio y ofrecer soluciones adaptadas mediante servicios de consultoría tecnológica.Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, reuniones, negociación y cierre de acuerdos.Coordinarse con el departamento de IT Recruitment para la identificación y selección de consultores adecuados para cada proyecto.Realizar el seguimiento operativo y estratégico de los servicios y proyectos en curso.Acompañar y supervisar a los consultores asignados a la unidad de negocio.Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes.Garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas.Requisitos:Formación en ingenierías, ADE, comercio o similaresValorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría.Buenas capacidades de negociación y comunicaciónGran interés por el mundo de las ventas y los negociosProactividad, autonomía y orientación a resultadosY, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos ¿Qué te ofrecemos?En PrimeIT apostamos por las personas. Por eso, desde el primer día contarás con:Salario fijo + salario variable en función de objetivosPlan de carrera y desarrollo profesional personalizadoFormación continua: idiomas, técnica, soft skills...Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mesAcompañamiento y seguimiento constanteUn equipo joven, dinámico y apasionado¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! ¿Te sumas?Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. xqbhyrx En PrimeIT damos el paso contigo.

¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería . Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior para asumir un rol estratégico y trasversal dentro de la compañía, enfocado en el desarrollo de negocio, gestión de clientes y coordinación de servicios de consultoría tecnológica. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y decision-makers. Detectar necesidades de negocio y ofrecer soluciones adaptadas mediante servicios de consultoría tecnológica. Gestionar el ciclo comercial completo : prospección, reuniones, negociación y cierre de acuerdos. Coordinarse con el departamento de IT Recruitment para la identificación y selección de consultores adecuados para cada proyecto. Realizar el seguimiento operativo y estratégico de los servicios y proyectos en curso. Acompañar y supervisar a los consultores asignados a la unidad de negocio. Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes. Garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas. Requisitos: Formación en ingenierías, ADE, comercio o similares Valorable experiencia previa como desarrollo de negocio en consultoría. Buenas capacidades de negociación y comunicación Gran interés por el mundo de las ventas y los negocios Proactividad, autonomía y orientación a resultados Y, sobre todo, ganas de crecer y afrontar nuevos retos ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas . Por eso, desde el primer día contarás con: Salario fijo + salario variable en función de objetivos Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado Formación continua: idiomas, técnica, soft skills... Seguro de salud privado gratuito a partir del sexto mes Acompañamiento y seguimiento constante Un equipo joven, dinámico y apasionado ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando . En PrimeIT damos el paso contigo.

Acerca de WIN SOURCEWIN SOURCE – Donde comienza el suministroFundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo global de más de 450 empleados.A través de NEXUSTM, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de aprovisionamiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de compra más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos de un mercado en constante evolución.Actualmente, WIN SOURCE atiende a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa.Sobre el puestoEl puesto de Representante de Ventas Internacionales en WIN SOURCE está dirigido a profesionales de ventas que desean desarrollar una carrera a largo plazo en el desarrollo de negocio B2B global y en soluciones para la cadena de suministro de componentes electrónicos.En este puesto, se centrará en el desarrollo de clientes, la gestión de solicitudes de cotización (RFQ) y la preparación de ofertas, el seguimiento de oportunidades y la comunicación con los clientes, al tiempo que les ayudará a abordar la disponibilidad de componentes, la presión sobre los plazos de entrega, las transiciones del ciclo de vida y otros desafíos de la cadena de suministro. Esta posición va más allá de la venta de productos: le permitirá aprender a comprender las necesidades de compra y de cadena de suministro de los clientes y a generar valor mediante las capacidades globales de aprovisionamiento y suministro de WIN SOURCE.Trabajando estrechamente con los equipos de ventas, aprovisionamiento, logística y calidad de WIN SOURCE, adquirirá gradualmente experiencia práctica en el desarrollo de clientes internacionales, los mercados de componentes electrónicos y las soluciones de continuidad del suministro.Responsabilidades principalesDesarrollar y mantener relaciones con clientes nuevos y existentes en los mercados asignados.Identificar posibles oportunidades de negocio mediante estudios de mercado, desarrollo de clientes, plataformas del sector y un seguimiento constante.Dar soporte a todo el proceso de ventas, incluida la comunicación con los clientes, la gestión de RFQ, la preparación de cotizaciones, el seguimiento de pedidos y la coordinación de entregas.Colaborar con los equipos internos de aprovisionamiento, logística y calidad para ayudar a los clientes a afrontar la escasez, las transiciones del ciclo de vida, los riesgos de fin de vida (EOL), la presión sobre los plazos de entrega y los retos de costes.Mantener actualizados y precisos los datos de clientes, las oportunidades, los registros de cotizaciones y la información del CRM para respaldar el desarrollo de clientes a largo plazo.Desarrollar continuamente el conocimiento de los productos, la comprensión del mercado y las habilidades de comunicación con los clientes para reforzar la capacidad comercial en el sector de los componentes electrónicos.Apoyar, cuando sea necesario, reuniones con clientes, actividades de marketing y ferias internacionales.Por qué unirse a WIN SOURCEEn WIN SOURCE, su trabajo genera valor más allá de cada operación individual. Tendrá la oportunidad de:Desarrollar o impulsar su carrera internacional en ventas en el centro de la cadena de suministro global de componentes electrónicos.Aprender cómo las empresas manufactureras abordan las decisiones de compra y aprovisionamiento, y cómo se resuelven los desafíos reales de la cadena de suministro más allá de las ventas transaccionales.Adquirir experiencia en mercados electrónicos avanzados, como los sectores industrial, automotriz, médico, de infraestructura de IA y otros sectores de rápido crecimiento.Aprovechar la red global de aprovisionamiento, la experiencia de mercado y el apoyo de los equipos multidisciplinares de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional.Seguir una trayectoria profesional clara, desde la ejecución de ventas hasta la gestión de cuentas, el desarrollo de mercados regionales y funciones más amplias de dirección comercial.Perfil que buscamos1–2 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio u otras funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio.Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, EMS o cadenas de suministro en la industria manufacturera.Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, con capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor.Clara orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades a lo largo de todo el ciclo de ventas.Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, junto con una actitud proactiva, un alto grado de responsabilidad y autonomía, y la motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global.Beneficios y desarrollo profesionalEn WIN SOURCE, apoyamos a las personas que desean aprender, crecer y generar valor en el ámbito de los negocios internacionales.Ofrecemos:Salario base competitivo e incentivos vinculados al rendimiento, que permiten a los profesionales de ventas motivados aumentar su potencial de ingresos.Formación comercial sistemática, desarrollo de conocimientos sobre productos y experiencia práctica en los mercados globales de electrónica.Oportunidades de colaborar con clientes internacionales, cuentas estratégicas y equipos internos con amplia experiencia.La oportunidad de ayudar a resolver desafíos reales de los clientes relacionados con el suministro de componentes, la continuidad del suministro y el crecimiento del negocio.Oportunidades de participar, cuando sea necesario, en ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales.Un entorno de trabajo multicultural y colaborativo, con equipos en Asia, Europa y Norteamérica.Trayectoria profesional: Representante de Ventas → Especialista de Ventas / Supervisor de Ventas → Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Dirección Global de VentasÚnase a WIN SOURCE¿Está preparado para impulsar su carrera internacional en ventas y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica?Presente su candidatura hoy mismo y únase a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro.Envíe su candidatura a través de LinkedIn o remita su currículum a:careers@win-source.netSiga aWIN SOURCE en LinkedInpara conocer las últimas novedades de la empresa, información del sector y oportunidades profesionales.

En CT Solutions impulsamos la transformación digital de la industria mediante soluciones tecnológicas innovadoras que optimizan todo el ciclo de vida del producto y los activos. Somos especialistas en tecnologías PLM, CAD, CAE, Manufacturing, Digital Twin, BIM e Industria 4.0, colaborando con empresas líderes de sectores como aeronáutica, automoción, energía, defensa, industria y construcción.Con más de 38 años de experiencia, presencia internacional y un equipo formado por profesionales altamente especializados, ayudamos a nuestros clientes a afrontar los retos tecnológicos más exigentes mediante innovación, conocimiento y talento. Trabajamos junto a partners tecnológicos de referencia como Dassault Systèmes, Siemens Digital Industries Software, IBM y Planon, liderando proyectos que marcan el futuro de la ingeniería y la digitalización industrial.Si te apasiona la tecnología, la innovación y participar en proyectos de alto impacto, en CT Solutions encontrarás un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento donde desarrollar tu carrera profesional.Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Infraestructura TEAMCENTER para liderar implementaciones de TEAMCENTER en entornos industriales. Qué harás en este rol? Ejecutar auditorías técnicas de infraestructura Teamcenter para garantizar su rendimiento y seguridad. Participar en proyectos de implantación y actualización de sistemas Teamcenter. Brindar soporte técnico avanzado a usuarios y resolución de incidencias. Colaborar con equipos de desarrollo para pruebas y mejoras continuas. Documentar procesos y mantener bases de conocimiento actualizadas. Formar y asesorar a usuarios internos.Ofrecemos: Salario competitivo según experiencia. Formación continua + certificaciones oficiales. Modelo híbrido/remoto y verdadera conciliación: flexibilidad horaria y ausencia de viajes recurrentes. Cero externalizaciones: trabajarás siempre con el equipo interno de CT Solutions. Proyectos innovadores con empresas líderes del sector industrial. Plan de carrera claro con oportunidades reales en PLM/TEAMCENTER. Equipo experto, colaborativo y con mentalidad innovadora. Ubicación: en alguna de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Bilbao.

Job DescriptionBuscamos un/a Técnico/a de Seguridad Perimetral con experiencia en administración avanzada de firewalls y tecnologías de protección de red para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad. La persona seleccionada participará activamente en la gestión, operación y evolución de los servicios de seguridad de múltiples clientes dentro de un entorno SOC, garantizando la protección de las infraestructuras de comunicaciones, la continuidad de los servicios y la correcta aplicación de las políticas de seguridad.Trabajará estrechamente con equipos de redes, operaciones y ciberseguridad para asegurar la correcta implantación, administración y optimización de las soluciones de seguridad perimetral, contribuyendo a la reducción de riesgos y al fortalecimiento de la postura de seguridad de nuestros clientes. Buscamos un perfil técnico, analítico y resolutivo, con capacidad para desenvolverse en entornos complejos y en constante evolución tecnológica.Funciones y responsabilidadesAdministrar, configurar y mantener plataformas de seguridad perimetral, incluyendo firewalls de nueva generación (NGFW), soluciones SD-WAN y tecnologías asociadas.Gestionar la operación diaria de los servicios de seguridad asignados, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio y la correcta atención de solicitudes e incidencias.Analizar, monitorizar y gestionar eventos e incidentes de seguridad relacionados con comunicaciones de red, accesos remotos y sistemas de protección perimetral.Realizar tareas de troubleshooting avanzado para la identificación y resolución de incidencias complejas de conectividad, rendimiento o seguridad.Evaluar, diseñar e implementar cambios en configuraciones, reglas y políticas de seguridad, asegurando el equilibrio entre protección, disponibilidad y necesidades de negocio.Participar en el estudio, validación e integración de nuevas soluciones y funcionalidades de seguridad dentro de los entornos gestionados.Administrar y optimizar configuraciones relacionadas con VPNs, NAT, filtrado de tráfico, segmentación de red, inspección de aplicaciones y control de accesos.Gestionar entornos SD-WAN y colaborar en la definición y optimización de políticas de encaminamiento y conectividad segura entre sedes y entornos cloud.Supervisar el correcto funcionamiento de las plataformas mediante herramientas de monitorización, análisis de tráfico y generación de alertas.Colaborar en proyectos de despliegue, migración, actualización y mejora de infraestructuras de seguridad perimetral para clientes de distintos sectores.Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica relativa a arquitecturas de seguridad, configuraciones, procedimientos operativos y estándares de servicio.Analizar el impacto de nuevas amenazas, vulnerabilidades y actualizaciones de fabricantes, proponiendo mejoras y medidas de mitigación cuando sea necesario.Participar en revisiones periódicas de políticas de seguridad para garantizar su alineación con los requisitos de negocio, normativos y de ciberseguridad.Colaborar con equipos internos y clientes en iniciativas de mejora continua, auditorías técnicas y procesos de optimización de los servicios gestionados.ProfileRequisitosExperiencia mínima de 4 años en administración avanzada, operación y soporte de plataformas de firewall y seguridad perimetral.Conocimientos sólidos de redes LAN y WAN, arquitecturas de comunicaciones y protocolos TCP/IP.Experiencia en tecnologías SD-WAN y conocimiento de protocolos de enrutamiento dinámico, como OSPF, BGP o equivalentes.Experiencia en gestión de políticas de seguridad, control de accesos, VPNs, NAT y segmentación de redes.Conocimientos de soluciones Proxy y tecnologías de control de acceso y navegación segura.Capacidad analítica para la investigación, diagnóstico y resolución de problemas complejos en entornos de producción.Habilidad para gestionar múltiples actividades simultáneamente y adaptarse a entornos tecnológicos dinámicos.Nivel de inglés B2 o superior para la comprensión de documentación técnica, interlocución con fabricantes y participación en proyectos internacionales.Se valorará positivamenteCertificaciones técnicas de fabricantes líderes en seguridad perimetral, como Fortinet (NSE/FCP), Check Point (CCSA/CCSE), Palo Alto Networks (PCNSA/PCNSE) o equivalentes.Certificaciones especializadas en plataformas Proxy y Secure Web Gateway como Zscaler, Netskope, Forcepoint u otras tecnologías similares.Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de seguridad perimetral en entornos híbridos y multicloud.Conocimientos y experiencia en tecnologías de protección de aplicaciones web y soluciones Imperva.Formación académica o certificaciones acreditables en ciberseguridad, seguridad de redes o disciplinas relacionadas.Experiencia previa en entornos SOC, MSSP o centros de operaciones de ciberseguridad.Conocimientos de análisis de tráfico de red, herramientas de monitorización, gestión de logs y respuesta ante incidentes de seguridad.Experiencia en proyectos de evolución tecnológica, migración de plataformas de seguridad o consolidación de infraestructuras de red y seguridad.About InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común.Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024.🏅 Top Employer Europe 2025🏅 Top Employer Spain 2025Additional InformationÚnete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos.Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars.Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios.El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad.Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Overview

En Accenture ayudamos a nuestros clientes a construir organizaciones más seguras, resilientes y preparadas para afrontar los desafíos de un entorno digital en constante evolución. Buscamos profesionales con experiencia en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) y estrategia de ciberseguridad para incorporarse a nuestro equipo de Cybersecurity. Participarás en proyectos estratégicos para grandes organizaciones, colaborando en la definición de modelos de gobierno, gestión del riesgo, cumplimiento normativo y transformación de capacidades de ciberseguridad.

¿Te gustaría desarrollar soluciones tecnológicas dentro de un entorno retail , donde la tecnología tiene un impacto directo en el negocio y en la experiencia de millones de clientes? Buscamos incorporar un/a Full Stack Developer que quiera participar en el desarrollo y evolución de nuestras aplicaciones, trabajando tanto en Front como en Back y colaborando con diferentes equipos técnicos para construir soluciones robustas, escalables y preparadas para seguir creciendo. Una oportunidad para trabajar en un ecosistema tecnológico amplio, afrontar retos reales de negocio y seguir evolucionando técnicamente en un sector en plena transformación. • Formarás parte de un equipo tecnológico multidisciplinar, participando en el desarrollo y evolución de aplicaciones y soluciones que dan respuesta a necesidades reales de negocio., • Participarás en desarrollos Front principalmente con Angular y Node.js ., • Colaborarás en la parte Back con tecnologías como Python y Java ., • Trabajarás con bases de datos relacionales y NoSQL , asegurando un flujo de información eficiente., • Participarás en la integración entre aplicaciones y sistemas, buscando soluciones escalables y mantenibles., • Colaborarás con perfiles de Arquitectura y Liderazgo Técnico para garantizar la calidad de las soluciones., • Ayudarás al equipo tanto en desarrollos Front como Back y participarás progresivamente en iniciativas relacionadas con IA ., • Identificarás mejoras técnicas y contribuirás a la evolución de las buenas prácticas de desarrollo del equipo., • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo Full Stack ., • Experiencia sólida en desarrollo Front con Angular y Node.js ., • Conocimientos y experiencia en Back con Python y/o Java ., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales ., • Conocimientos de integración entre sistemas y buenas prácticas de desarrollo., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa con diferentes perfiles técnicos., • Ganas de aprender, aportar y desenvolverte en un entorno tecnológico en evolución. ➕ Será un plus haber trabajado con Docker, Kubernetes u OpenShift , así como tener interés o alguna experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial . Desarrollo profesional y crecimiento interno. Retribución flexible y beneficios sociales exclusivos. Modelo híbrido de trabajo. Contrato indefinido. 🚀 Forma parte del equipo que impulsa la transformación digital de El Corte Inglés. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager , con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. • Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas., • Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas., • Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos., • Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa., • Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa., • Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia., • Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa., • Realizar seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos contractuales asociados a proveedores y equipos colaboradores., • Coordinar procesos de incorporación e integración de nuevos equipos dentro del programa., • Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos., • Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas., • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales., • Experiencia en seguimiento de planificación, hitos, riesgos, dependencias y entregables., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión., • Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo., • Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos., • Capacidad para desenvolverse en entornos de alta complejidad organizativa con múltiples interlocutores., • Experiencia en programas de gran tamaño con participación de múltiples empresas., • Experiencia en gestión de acuerdos de colaboración y modelos de trabajo compartidos., • Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes., • Experiencia en seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos contractuales., • Experiencia en coordinación de procesos de incorporación e integración de nuevos equipos., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfrutar de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, #J-18808-Ljbffr

Somos FERCHAU Spain, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? ?Actualmente estámos en la búsqueda de un RAMS Engineer Senior para liderar y coordinar las actividades RAMS dentro de un importante proyecto internacional de Metro. • Gestionar y supervisar al equipo RAMS., • Elaborar y revisar los entregables RAMS propios de un proyecto ferroviario Design & Build durante la fase de diseño., • Desarrollar análisis de fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y seguridad (RAMS)., • Preparar y gestionar documentación de seguridad ferroviaria., • Coordinar actividades con las diferentes disciplinas involucradas en el proyecto: Civil; Track; MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing); Telecomunicaciones, • Garantizar el cumplimiento de los requisitos RAMS y de seguridad a lo largo de la fase de diseño., • Participar en reuniones técnicas y de coordinación con equipos internacionales., • Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica similar., • Entre 8 y 10 años de experiencia consolidada en gestión de seguridad ferroviaria y actividades RAMS., • Experiencia demostrable en proyectos ferroviarios (Metro, Ferrocarril convencional o Tranvía)., • Sólida experiencia en la elaboración y gestión de: Safety Cases; Hazard Logs; Procesos y metodologías de Hazard Identification (HAZID); Risk Assessments; SIL Allocation, • Gestión integral de riesgos y seguridad ferroviaria, • Experiencia liderando equipos técnicos RAMS y coordinando actividades multidisciplinares., • Conocimiento de normativas, estándares y procesos de seguridad ferroviaria., • Nivel alto de inglés mínimo B2/C1, tanto oral como escrito., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y con equipos multiculturales., • Disponibilidad de viajar muy puntualmente a nivel internacional., • Experiencia desempeñando funciones de Systems Assurance Manager (SAM) ., • Capacidad para liderar actividades de: RAMS; Requirements Management; Interface Management, • Experiencia previa en proyectos de Metro., • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Modo de trabajo híbrido desde Madrid con flexibilidad., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc., • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. ¡Estamos ampliando el equipo de Preventa y seleccionamos a un/a Preventa IT de Networking y Sistemas para nuestras oficinas en Madrid! Funciones: • Apoyo al departamento comercial en fase preventa y postventa., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas (incluyendo la información necesaria, como los cálculos de costes, estimación de tiempos y recursos, definición del alcance) en el ámbito de IT Networking y Sistemas, con conocimientos de Ciberseguridad., • Estudio y análisis de pliegos y/o concursos., • Interlocución con fabricantes y/o proveedores, así como, con el cliente durante la elaboración, presentación y defensa de la oferta., • Elaborar documentación de acuerdo con la metodología y procesos definidos en el área: actas, memorias, documentos de alcance, etc., • Seguimiento y control de calidad., • Amplios conocimientos de virtualización y sistemas hiperconvergentes, • Experiencia en el desarrollo, según las funciones descritas, de proyectos de IT Networking y Sistemas, y Ciberseguridad, • Disponibilidad para viajar., • Valorable: PMP, metodologías agile o similares. Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte) Modelo de trabajo híbrido Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo, ¡envíanos tu solicitud hoy mismo! #J-18808-Ljbffr