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Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🚀 Actualmente estamos buscando varios Modeladores AVEVA E3D para participar en el desarrollo de proyectos de subestaciones eólicas marinas y plataformas offshore de gran envergadura. 👉 Estamos ampliando equipo con varios perfiles especializados: • Posiciones enfocadas en modelado de bandejas eléctricas y soportación tipo Mekano., • Posiciones orientadas al modelado de soportes estructurales. 📌 Responsabilidades: • Modelado 3D en AVEVA E3D para proyectos energéticos y offshore., • Diseño de componentes metálicos, soportes y bandejas eléctricas para plataformas eólicas marinas., • Desarrollo de modelos de tuberías, piping y sistemas eléctricos en AVEVA E3D., • Coordinación con equipos multidisciplinares (piping, electricidad, estructuras)., • Revisión y aseguramiento de calidad del modelo 3D. 🎯 Requisitos: • Formación técnica: FP Grado Superior o equivalente (Delineación, Mecánica, Obra Civil, etc.)., • Experiencia mínima de 1,5–2 años en AVEVA E3D., • Conocimientos sólidos en modelado 3D en proyectos Oil & Gas, Naval u Offshore., • Manejo autónomo del software AVEVA E3D. Valorable tener experiencia en: • Diseño de soportes, • Bandejas eléctricas, • Piping, • Experiencia específica en entorno offshore ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua., • Puesto presencial en la zona de Alcobendas (Madrid), Puerto Real (Cádiz) o Sevilla. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica, • Valoración final Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas? ¡Te estamos esperando!

¿Tienes experiencia en posiciones de captación y gestión de propiedades? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? Estamos en la búsqueda de un/a perfil Key Account de pisos de alquiler para nuestras oficinas ubicadas en Madrid, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: • Gestionarás el proceso comercial., • Realizarás la función de captación de inmuebles., • Asistirás y darás solución a los requerimientos de nuestros clientes., • Gestionarás la administración de bienes inmuebles a través de distintos canales., • Realizar las entradas y salidas de los pisos en alquiler, contracto, etc. Buscamos a alguien como tú: • Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo., • Profesional con habilidades de comunicación., • Conocimientos sobre usuario avanzado en paquete Office y dominio de Excel., • Perfil proactivo y con experiencia realizando funciones comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Un pack de retribución flexible muy atractivo. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Desde el Área de Compras nos encontramos en la búsqueda de un perfil Senior de Compras IT para liderar las categorías tecnológicas estratégicas del área, impulsando la eficiencia, la optimización de costes y la evolución del modelo de compras del Grupo en proyectos tecnológicos críticos. Pensamos en un perfil con entre 7 y 10 años de experiencia en Compras Tecnológicas o Sourcing IT en entornos con alto volumen de contratación tecnológica. Funciones: • Definir, ejecutar y realizar el seguimiento de la estrategia de sourcing para categorías tecnológicas complejas (software, hardware, cloud, servicios gestionados, ciberseguridad y telecomunicaciones)., • Impulsar la transformación del modelo de compras tecnológicas mediante la integración de tendencias de mercado y mejores prácticas., • Desarrollar el plan anual de compras de categoría garantizando eficiencia, optimización de costes, mitigación de riesgos y continuidad de servicio., • Dirigir procesos RFI, RFP y RFQ end‑to‑end, incluyendo definición de requisitos, benchmarking, evaluación técnica y económica y negociación final., • Garantizar la homogeneización de procesos, documentación y criterios de decisión orientados al valor., • Negociar contratos complejos de licenciamiento, servicios gestionados, suscripciones cloud y acuerdos marco., • Asegurar la protección contractual en ámbitos de niveles de servicio, seguridad, regulación, compliance, propiedad intelectual, disponibilidad y continuidad de negocio., • Construir y gestionar relaciones estratégicas con proveedores clave del ecosistema tecnológico., • Liderar iniciativas de consolidación de portfolio, mejora del performance, innovación conjunta y reducción de riesgos de dependencia en coordinación con Vendor Management., • Coordinar con Direcciones de Tecnología (CIO/CTO), responsables de arquitectura, seguridad y negocio para alinear necesidades y propuestas de valor., • Identificar oportunidades de optimización del gasto tecnológico y generación de sinergias entre proyectos y áreas. El perfil que buscamos: • Ha cursado una Ingeniería, ADE, Económicas, Telecomunicaciones, Informática o titulaciones afines., • Tiene experiencia en licenciamiento de software y SaaS, gestión de contratos complejos de servicios TI, así como en negociación con grandes proveedores (Microsoft, AWS, Google, Oracle, Salesforce)., • Ha participado en proyectos de transformación digital y cloud., • Es un perfil con alta capacidad de negociación y comunicación, tiene un pensamiento analítico, es autónomo y tiene una gran orientación al cliente interno. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

🆕¡Buscamos incorporar a 1 persona como Gestor/a de la red de proveedores de asistencia en carretera en nuestra oficina de Madrid! 📌Tus responsabilidades principales serán: • Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de una zona concreta., • Monitorización y seguimiento del onboarding de nuevos proveedores., • Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio., • Gestión y seguimiento de la facturación., • Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Formación profesional de grado medio y/o superior., • Experiencia de 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia., • Nivel avanzado de Office 365., • Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce., • Imprescindible permiso de conducir B., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Residencia actual en Madrid., • Deseable nivel de inglés B2. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

🆕En Redion estamos buscando una persona para liderar nuestro equipo de operaciones en una plataforma de asistencia médica en nuestra oficina de Villamayor en Salamanca. Si tienes experiencia gestionando equipos en entornos de atención telefónica, contact center, customer service o plataformas de asistencia, y te motiva liderar una operación orientada al servicio, queremos conocerte. 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias., • Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo., • Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Analizar indicadores de actividad, productividad y calidad, proponiendo acciones de mejora., • Colaborar con diferentes áreas para asegurar una excelente experiencia de cliente y la eficiencia operativa del servicio., • Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes., • Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia previa como Team Leader, Supervisor/a, Coordinador/a o Responsable de equipo en entornos de atención telefónica, contact center, call center, customer service o plataformas de asistencia., • Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo., • Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad., • Nivel alto de español e inglés. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno internacional., • Jornada completa en turno intensivo de mañana y/o tarde., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido, • Salario competitivo + plus de idiomas., • Centro de trabajo en Villamayor, Salamanca., • Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Crees tener buenas habilidades comunicativas y dotes de liderazgo? ¿Tienes las habilidades para dirigir un equipo que comparta tu pasión por la moda? En YUXUS estamos buscando una persona como tú, capaz de ponerse como cabeza de equipo y de afrontar los retos que supone dirigir un equipo de profesionales y mantener los ideales de la marca mientras emprendes este camino. ¿Qué aportarás a la marca? Como Store Manager, tu responsabilidad será ser la cara de la marca y sus valores, siendo crucial en el manejo de la venta directa y en la atención al cliente. Mientras manejas el activo más crucial de la tienda, el equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Dirigir el talento de la tienda para mejorar la venta y la atención al cliente, participar en el reclutamiento, inspirar al equipo y resolver conflictos. Encargarte de la planificación de horarios y turnos del equipo. Comunicar indicadores clave de rendimiento (KPIS) y la imagen de la marca a tu equipo. Seguir de cerca a cada miembro del equipo y brindarles apoyo para que puedan crecer. Manejar de manera efectiva los inventarios y el stock del corner. Adherirse estrictamente a las políticas y procesos del corner. Vigilar las operaciones en la caja para asegurarse de que todo esté correcto. Preservar la estructura y la apariencia del córner acorde con las ideas de la marca. Crear un plan de ventas acorde a los picos de venta y temporadas. Garantizar ganancias mediante la puesta en marcha de estrategias innovadoras para aumentar las ventas. Realizar todas las actualizaciones requeridas en la tienda para asegurar el buen rendimiento de ella. ¿Qué es lo que esperamos nosotros de ti? Mínimo 3 años de experiencia previa en Retail y dos como Store Manager. Manejo fluido de Excel. Capacidad de comprensión y análisis de KPIS y objetivos, y saber plasmarlos en estrategias de venta en tienda. Habilidad para mantener y coordinar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato 40h semanales. Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! ¡No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web : https://yuxus.es/

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en constante evolución? En el área de Tecnología queremos incorporar una persona versátil que aporte conocimiento, iniciativa y ganas de contribuir, compartiendo nuestro propósito y valores. Mutua está inmersa en un importante proceso de transformación y evolución de su core asegurador y buscamos un perfil con visión técnica, orientación al negocio y experiencia en PEGA. La persona seleccionada será responsable del diseño, desarrollo y evolución de soluciones sobre PEGA Systems para la automatización de procesos de negocio dentro del ámbito asegurador, contribuyendo a la transformación digital de la compañía y a una entrega de valor ágil y eficiente. Principales responsabilidades • Diseñar y desarrollar soluciones en PEGA (workflows, reglas de negocio, integraciones y modelos de datos)., • Crear prototipos mediante PEGA Blueprint para validar soluciones junto con las áreas de negocio., • Participar en el refinamiento, estimación y definición técnica de historias de usuario, en colaboración con el Product Owner y el IT Lead., • Garantizar la calidad, el rendimiento y la escalabilidad de los desarrollos., • Resolver incidencias y desafíos técnicos de elevada complejidad., • Supervisar la monitorización, optimización y evolución continua de la plataforma., • Actuar como referente técnico dentro del equipo de desarrollo y colaborar con los equipos de PEGA Systems en la gestión de versiones y la adopción de mejores prácticas. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica afín., • Certificación PEGA Senior System Architect (SSA)., • Experiencia mínima de 4 años en desarrollo sobre PEGA Systems y diseño de procesos de negocio., • Conocimiento de metodologías Agile (Scrum/Kanban) y herramientas colaborativas como Jira y Confluence., • Capacidad para liderar técnicamente iniciativas, analizar y resolver problemas complejos, y desenvolverse con autonomía en entornos multidisciplinares y colaborativos., • Habilidades de comunicación e interlocución con equipos de negocio y tecnología., • Nivel alto de inglés. Valorable • Conocimientos de tecnologías distribuidas (J2EE, JSP, Angular, Thymeleaf o Stencil)., • Conocimientos de bases de datos SQL Server o DB2., • Experiencia en entornos cloud y arquitecturas empresariales., • Experiencia en el sector asegurador. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosYValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en _ Este es un puesto para Preparados Y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de desarrollo, ingeniería avanzada y digitalización que colabora en múltiples sectores: Telecomunicación e IT, Finanzas, Energético, Industria-manufactura y Transporte, entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH, un grupo fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en varios países de Europa. Nuestra organización está formada por cerca de 10.000 profesionales a nivel internacional. En España contamos actualmente con un equipo de 400 ingenieros y técnicos, con oficinas ubicadas en Madrid, Valencia, Bilbao y Barcelona. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria, y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas? Actualmente estamos en búsqueda de un Ingeniero/a de Verificación y Validación (V&V) para un proyecto de larga duración dentro del Sector Aeroespacial. ¿Cuáles serán tus funciones? • Verificación y validación de sistemas de comunicaciones aeronáuticos., • Gestión y trazabilidad de requisitos mediante IBM DOORS., • Pruebas de comunicaciones IP (capas 2 y 3)., • Seguimiento del ciclo de vida de RT SW en entornos certificados., • Análisis de tráfico de red con Wireshark., • Configuración y simulación de redes con GNS3., • Validación según estándares aeronáuticos (ARINC 429, STANAG)., • Elaboración de documentación técnica en inglés. ¿Qué debes aportar? • Titulación en Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar., • Experiencia en Verificación y Validación (V&V)., • Conocimientos de comunicaciones IP (capas 2 y 3)., • Manejo de IBM DOORS., • Conocimientos de ciclo de vida RT SW., • Experiencia con Wireshark y herramientas similares., • Conocimientos de ARINC 429, STANAG u otros estándares aeronáuticos., • Experiencia con GNS3 o entornos de red virtualizados., • Nivel avanzado de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos en FERCHAU? • Incorporarte a una ingeniería especializada en desarrollar proyectos de última generación, • Impulsamos tu aprendizaje continuo en un entorno internacional, apoyando tus perspectivas de crecimiento personal, • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo, • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico…), • Plataforma de beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo: 👉 ¡Te esperamos! 📩 Envíanos tu CV a carlota.viloria@ferchau.com

¿Te gustaría contribuir al desarrollo de nuevas capacidades de seguridad en una compañía líder y en plena evolución tecnológica? En Mutua Madrileña buscamos incorporar un/a AppSec Software Engineer, un perfil híbrido que combina el desarrollo de software con la seguridad de aplicaciones. Una persona capaz de construir aplicaciones, herramientas y servicios desde cero, integrando la seguridad en todo el ciclo de vida del desarrollo y utilizando tecnologías de IA para resolver retos complejos y mejorar la eficiencia de los procesos de seguridad. Se trata de una posición altamente técnica y transversal, con impacto directo en la evolución de las capacidades de desarrollo seguro del Grupo. 🧠 Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar aplicaciones y herramientas internas para el equipo de seguridad, incluyendo interfaces de visualización, servicios backend y soluciones de automatización, integrando controles de Application Security en todas las fases del desarrollo, • Construir conectores, integraciones y middleware que permitan la interoperabilidad entre herramientas de seguridad y aplicaciones corporativas., • Desarrollar soluciones apoyadas en IA para casos de uso relacionados con la seguridad, como el análisis, priorización o gestión de vulnerabilidades., • Ejecutar y supervisar pruebas de seguridad sobre aplicaciones mediante herramientas SAST, DAST, IAST y SCA, analizando los resultados y promoviendo su remediación., • Gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones desarrolladas por el equipo, incluyendo despliegue, monitorización, mantenimiento y mejora continua., • Actuar como puente entre los equipos de Desarrollo y Seguridad, proporcionando soluciones que faciliten la adopción de buenas prácticas de desarrollo seguro. 🛠️ ¿Qué buscamos? • Experiencia en desarrollo de software y seguridad de aplicaciones., • Conocimientos sólidos en Python y JavaScript/Node.js. Conocimientos de Java, Kotlin y Swift., • Experiencia en desarrollo de interfaces con React., • Conocimiento en diseño e integración de APIs REST y GraphQL., • Experiencia en herramientas y metodologías de Application Security Testing (SAST, DAST, IAST y SCA)., • Conocimiento de OWASP Top 10, estándares de seguridad y prácticas de desarrollo seguro. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia previa en proyectos de seguridad y desarrollo., • Conocimiento en automatización de infraestructura con Terraform y Ansible., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Experiencia con Docker, Kubernetes y pipelines CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI o Jenkins). 🤝 Colaboración transversal Colaborarás activamente con los equipos de Desarrollo, Arquitectura, Tecnología y Seguridad para asegurar que las aplicaciones y servicios se construyen siguiendo principios de desarrollo seguro y alineados con las necesidades del negocio. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un área de Seguridad en pleno crecimiento y evolución., • Participar en la creación de nuevas capacidades, herramientas y servicios para el Grupo Mutua., • Impacto transversal en proyectos y equipos de toda la organización., • Cultura de colaboración, aprendizaje y mejora continua., • Grandes oportunidades de crecimiento profesional en una compañía líder del sector. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la innovación. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 300 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros ¿Te animas? En FERCHAU Spain buscamos un/a Programador/a Senior JAVAEE para el desarrollo, despliegue y soporte de servicios en sistemas transaccionales críticos de medios de pago, con trabajo coordinado con equipos de middleware y base de datos para incorporarse a un proyecto tecnológico internacional de gran relevancia. 📍Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid) 🌍Modalidad: Híbrido (60% teletrabajo - flexible). ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia de 5 años en desarrollo Java backend en entornos enterprise, con al menos 2 años en sistemas transaccionales críticos (alta disponibilidad, alto volumen). ✅Dominio de Java 8 y 11. ✅Experiencia práctica desplegando y operando en Apache Tomcat 9 y Oracle WebLogic Server (+11g). ✅Experiencia con Oracle Database 19c como data store (SQL, gestión transaccional). ✅Acceso a datos con JDBC y/o ORM. ✅DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: 3-4 viajes al año de 2-3 días máximo. Deseable: ✅Arquitectura por capas y orientación a servicios; integración síncrona y asíncrona. ✅Clean Code, principios SOLID y patrones comunes (DAO, Service Layer). ✅Testing: JUnit, Mockito y pruebas de integración con Oracle 19c. ✅Herramientas corporativas de CI/CD y documentación técnica básica (interfaces, payloads, errores, runbooks). ✅Experiencia en servicios de pago y en soporte a entornos 24x7 con gobernanza de cambios. Requisitos técnicos ✅ Desarrollo SW: Java Java SE8, EJB 3.0, Hibernate ✅JPA, JAX-RS, J2EE, PrimeFaces SQL y JDBC ✅Servidores de aplicaciones, web, middleware: WebLogicLLM. ✅ Nivel de inglés B2 o superior. Formación 🎓 Grado o FP de grado superior. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico, • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles, • Entrevista técnica, • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

🚀 ¡Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Instalaciones para unirse a nuestro equipo! Si tienes experiencia en proyectos de instalaciones, te apasiona la gestión técnica y quieres formar parte de proyectos de gran envergadura, ¡esta oportunidad puede ser para ti! 📍 Ubicación: Madrid (28005) 🏢 Modalidad: Presencial 🕒 Horario: 09:00h - 14:00h / 15:00h - 18:30h ✈️ Disponibilidad para viajar 🔎 ¿Cuál será tu misión? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico/a de Instalaciones con inglés avanzado para participar en la gestión y desarrollo técnico de proyectos, desde la fase inicial de concurso hasta la ejecución y puesta en marcha. 🛠️ Tus principales responsabilidades: • Estudio técnico de proyectos en fase de concurso., • Selección y análisis de propuestas de subcontratistas., • Evaluación de ofertas y preparación de propuestas finales., • Soporte al equipo de proyecto durante las fases de compras y producción., • Revisión de condiciones contractuales y alcance de trabajos., • Seguimiento del desarrollo técnico de los proyectos:, • Planos de taller., • Fichas técnicas., • Informes., • Planificación., • Coordinación de subcontratistas de instalaciones y equipos de obra civil., • Supervisión de la ejecución de instalaciones en obra., • Revisión y control de certificaciones de subcontratas., • Apoyo en materia de Calidad, Seguridad y Salud y Medio Ambiente., • Planificación y seguimiento de la fase de Testing & Commissioning. 🎓 ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica o Eléctrica)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Inglés avanzado y capacidad de mantener conversaciones profesionales., • Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos de instalaciones., • Disponibilidad para viajar. 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto estable y con recorrido profesional. ✅ Teléfono móvil de empresa. ✅ Plan de conciliación laboral y familiar. ✅ Plan de retribución flexible. ✅ Seguro de vida a partir del segundo año en la compañía. Si eres una persona técnica, organizada y con ganas de afrontar nuevos retos profesionales, ¡queremos conocerte! 🚀 📩 ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Dentro de este contexto, el área de Cybersecurity & Ciber Resilience tiene como misión desarrollar capacidades especializadas, escalables y orientadas a negocio para ayudar a nuestros clientes a reforzar su ciberresiliencia, proteger sus activos críticos y afrontar los nuevos retos regulatorios, tecnológicos y operativos. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Ciberseguridad para unirse a nuestro equipo, participando en la construcción y evolución de nuestra práctica de ciberseguridad con una visión consultiva, técnica y de alto impacto. ¿Qué harás en tu día a día? Como Arquitecto/a de Ciberseguridad, tendrás un rol clave en la definición de soluciones técnicas y en la elaboración de propuestas estratégicas, acompañando al cliente desde la identificación de la necesidad hasta la implantación de la solución. Serás un referente técnico en procesos de preventa complejos, trabajando con distintos interlocutores (CISOs, CIOs y equipos técnicos) y contribuyendo directamente al crecimiento del área. Tus principales responsabilidades serán: Discovery técnico y comprensión de la necesidad: • Liderar workshops con equipos técnicos del cliente (CISOs, arquitectos, responsables de seguridad)., • Identificar necesidades, restricciones técnicas y criterios de decisión., • Definir y validar el alcance de las propuestas. Diseño de soluciones de ciberseguridad: • Diseñar arquitecturas end-to-end alineadas con las necesidades de negocio., • Seleccionar tecnologías, metodologías y frameworks adecuados., • Coordinar equipos técnicos internos para garantizar la coherencia de la propuesta. Elaboración de propuestas técnico-económicas: • Estructurar ofertas (alcance, plan de trabajo, entregables, supuestos)., • Realizar estimaciones de esfuerzo, dimensionamiento y pricing., • Gestionar múltiples propuestas en paralelo en entornos complejos. Defensa de la propuesta: • Presentar soluciones ante equipos técnicos y comités de cliente., • Gestionar objeciones y adaptar propuestas durante la negociación. Seguimiento del delivery: • Asegurar la correcta transición al equipo de delivery., • Realizar seguimiento técnico durante la ejecución del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de alcance, calidad y plazos, anticipando posibles riesgos. Requisitos: • Experiencia de al menos 8 años en ciberseguridad, con mínimo 5 años en arquitectura, preventa o liderazgo de propuestas., • Conocimiento en arquitecturas end-to-end de ciberseguridad (GRC, IAM/PAM, Cloud Security, SOC/MDR, SIEM/SOAR, OT, DevSecOps, etc.)., • Experiencia en elaboración de propuestas técnico-económicas complejas (estimación, staffing, pricing)., • Capacidad de interlocución con cliente a alto nivel (CISOs, CIOs)., • Valorable experiencia en consultoría o integradores de seguridad., • Nivel alto de inglés. Se valorará: • Experiencia con fabricantes (Microsoft, Palo Alto, Fortinet, CrowdStrike, AWS, Azure, etc.)., • Conocimiento de frameworks (NIST, ISO 27001, ENS, NIS2, Zero Trust…)., • Certificaciones como CISSP, CISM, CCSP, SABSA o similares. Qué ofrecemos: • Formar parte de una multinacional líder en ingeniería y tecnología., • Participar en proyectos de alto impacto en ciberseguridad, con enfoque estratégico y técnico., • Plan de desarrollo profesional y acceso a formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y en pleno crecimiento., • Paquete de compensación competitivo y beneficios sociales (ticket restaurante, seguro de salud y retribución flexible). Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú, esta es tu oportunidad.

🆕To support the acceleration of AI & Digital Transformation across the Mediterranean Region, Redion is looking for an AI Technology Product Specialist. Reporting to the Regional AI Manager and working closely with Group AI teams and local business and IT stakeholders in Italy, Spain and Portugal, you will contribute to the design, development and rollout of AI-driven solutions. This role is ideal for a hands-on, technically curious professional who wants to grow in applied AI, automation and GenAI within a complex, international environment. 📌 Key Responsabilities AI Solution Development & Support • Contribute to the development and configuration of AI solutions, including chatbots, copilots, automation workflows and data-driven use cases., • Support prototyping and testing activities, helping transform business ideas into working proofs of concept., • Assist in the industrialization and deployment of AI solutions on the Group AI Platform. Collaboration with Business & IT • Work with regional business teams to understand processes and operational needs., • Support Group AI roles in requirements analysis, documentation and solution design., • Collaborate with IT, Security and Infrastructure teams to ensure solutions are secure, compliant and production-ready. AI Operations & Continuous Improvement • Monitor solution performance and KPIs, contributing to continuous improvement and optimization., • Support troubleshooting and minor enhancements after go-live., • Contribute to knowledge sharing, documentation and best practices across the Mediterranean Region. Learning & Innovation • Stay up to date on GenAI, LLMs and automation technologies., • Participate in internal AI communities, pilots and experimentation initiatives., • Gradually grow autonomy and responsibility on assigned use cases. ✔️Who you are: • Hands-on and curious: You enjoy learning by doing and experimenting with new technologies., • Collaborative: You work well in cross-functional and multicultural teams., • Structured and reliable: You pay attention to quality, documentation and follow-through., • International mindset: Comfortable working in English in a regional context. ✔️Your professional toolkit: Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, Data Science or related fields. Experience: • 1–3 years of experience in software development, data, automation or AI-related roles., • Initial exposure to AI, machine learning or GenAI projects is a strong plus. Technical skills: • Working knowledge with LLMs and GenAI concepts (e.g. GPT-based solutions)., • Familiarity of Python and data libraries (e.g. Pandas, NumPy)., • Basic experience with cloud environments (Azure and/or AWS). Low-code & tools: • Exposure to Microsoft Power Platform (Power Automate, Copilot Studio) is a plus., • Interest in dashboards and KPI tracking (e.g. Power BI). Languages: • English & Spanish: professional working proficiency (B2 or higher)., • Italian is a plus. Why join us: • Be part of a growing AI & Automation journey in a global insurance & assistance group., • Gain hands-on experience on real, production AI use cases., • Work in a regional, international context, close to business operations., • Grow technically and professionally toward more senior AI or Product roles. 🏆What we offer • Starting date: ASAP., • Work in an international environment. Office based in Madrid., • Full-time. Stable employment contract., • Competitive salary based on your experience., • Ticket restaurant., • Hybrid model., • Access to Training Platform., • Employee and family discounts club. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

"Esto no puede dejar de funcionar." =>Hay aplicaciones que puedes detener unos minutos. Y hay otras que no. =>Hay sistemas que llevan años funcionando con discreción, haciendo exactamente lo que tienen que hacer: • Procesan información., • Conectan servicios., • Dan respuesta a miles de usuarios. Y, precisamente porque todo funciona...Casi nadie piensa en ellos. Hasta que llega el momento de evolucionarlos. Y entonces aparece el verdadero reto. Cambiar sin romper. Mejorar sin detener. Evolucionar sin perder todo lo que ya funciona. Ese es el trabajo de quienes conocen Natural, COBOL y Adabas: • No se trata de mantener el pasado. Se trata de garantizar que aplicaciones esenciales sigan evolucionando con seguridad mientras ayudan a construir el futuro. ¿Qué buscamos? En PROCESIA buscamos profesionales capaces de comprender sistemas complejos, evolucionarlos con criterio y asegurar que continúen aportando valor mientras conviven con nuevas soluciones tecnológicas. Nos gustaría conocerte si cuentas con: • Titulación universitaria de grado medio o equivalente. Experiencia: • En análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones Natural, COBOL y Adabas., • En entornos z/OS, CICS, procesos batch, VSAM, ADASQL, EntireX, Entire System Server, Unix y programación cliente-servidor., • En implantación de aplicaciones, protocolo NFS y desarrollo en C/C++ serán un valor añadido., • Y, sobre todo, buscamos personas que disfruten entendiendo cómo funciona un sistema antes de decidir cómo hacerlo evolucionar. ¿Cuál será tu día a día? • Participarás en el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones sobre entornos Natural, COBOL y Adabas, elaborando diseños funcionales y técnicos, desarrollando nuevas funcionalidades y asegurando la calidad de cada entrega mediante pruebas unitarias, de integración y rendimiento., • También colaborarás en la implantación de soluciones, elaborarás documentación técnica y darás soporte a otros desarrolladores, ayudando a resolver incidencias y compartiendo conocimiento para que cada evolución se realice con seguridad y criterio., • Además, formarás parte de la transformación tecnológica de aplicaciones existentes, contribuyendo a que convivan con nuevos desarrollos y continúen ofreciendo un servicio fiable, estable y preparado para afrontar los retos del futuro. ¿Qué encontrarás en PROCESIA? Te incorporarás desde el primer día con contrato indefinido a un proyecto tecnológico estable y de gran impacto, donde trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia en entornos críticos y en la evolución de aplicaciones estratégicas. Creemos en el aprendizaje continuo, por eso impulsamos la formación, el acceso a certificaciones técnicas y las clases de inglés para que puedas seguir desarrollando tu carrera profesional. Además, disfrutarás de un modelo de trabajo flexible, seguro médico privado y un entorno colaborativo donde compartir conocimiento forma parte del día a día. Aquí valoramos a quienes entienden que la tecnología evoluciona mejor cuando las personas también lo hacen.

Martes. 08:42. — ¿Tienes un minuto? (Nunca es un minuto.) — Ha surgido un cambio pequeño. (Nunca es pequeño.) — Pero no debería afectar al plazo. (Sí afecta.) — Y el presupuesto tampoco cambia. (Claaaaaro...) Cinco minutos después... • Desarrollo necesita reorganizar tareas., • QA mueve la planificación., • Infraestructura retrasa una implantación., • El cliente quiere mantener la fecha inicial. Y alguien pregunta: — ¿Quién coordina todo esto? Ahí es donde empieza de verdad el trabajo de un/a Jefe/a de Proyecto. En PROCESIA buscamos a esa persona que rara vez es la que más habla en una reunión, pero casi siempre es quien consigue que la reunión termine con un plan. Porque dirigir un proyecto no consiste en controlar tareas, consiste en coordinar personas, tomar decisiones y generar confianza cuando el contexto cambia. ¿Qué buscamos? A esa persona que hace que un proyecto siga avanzando cuando todo invita a pensar que se va a detener con • Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones. Experiencia: Liderando y coordinando proyectos de desarrollo TIC. Demostrable en arquitecturas J2EE. Aplicando Métrica 3 o metodologías equivalentes para planificación, análisis y diseño de sistemas de información. ¿Cuál será tu día a día? No vas a dedicarte únicamente a gestionar un proyecto 👉Vas a liderarlo. • Coordinarás equipos multidisciplinares, planificarás y supervisarás el servicio, garantizarás la calidad de las entregas y el cumplimiento de los ANS, analizarás la viabilidad de nuevos desarrollos, asesorarás técnicamente, impulsarás la mejora continua y participarás en los comités de seguimiento con el cliente., • También te asegurarás de que el equipo evolucione, comparta conocimiento y esté preparado para afrontar cada nuevo reto tecnológico que aparezca durante el proyecto. ¿Qué encontrarás en PROCESIA? Aquí nos gustan los proyectos ambiciosos, pero todavía nos gustan más las personas que los hacen posibles. Te incorporarás con contrato indefinido desde el primer día a un proyecto tecnológico estable y de alto impacto, trabajando con un modelo híbrido, horario flexible y una cultura donde la autonomía y la confianza forman parte del día a día. Además, contarás con seguro médico privado sin copagos, clases de inglés, apoyo para certificaciones técnicas y un plan de carrera diseñado para seguir creciendo contigo. Y sí... el café está incluido.(Aunque sabemos que eso, por sí solo, no salva ningún proyecto.)

TRC es una empresa de integración de tecnología con más de 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. ¡Seleccionamos Analista Programador/a Fullstack Senior! con capacidad para analizar requisitos funcionales y técnicos, diseñar la solución, desarrollar tanto la capa de interfaz como la de servicios y persistencia, y participar en la validación de extremo a extremo del producto. Debe tener experiencia sólida en arquitectura multicapa, APIs, modelado de datos y entornos de desarrollo con buenas prácticas de calidad, seguridad y mantenibilidad. Funciones • Recogida, análisis y traducción de requisitos funcionales y no funcionales a especificaciones técnicas., • Diseño y desarrollo full stack de funcionalidades de negocio, incluyendo front-end, back-end y persistencia., • Diseño lógico de bases de datos, modelado de información y optimización de consultas., • Desarrollo e integración de servicios web y APIs, y conexión con otros sistemas., • Elaboración de documentación técnica, apoyo a pruebas y resolución de incidencias., • Propuesta de mejoras evolutivas y optimización de procesos y rendimiento. Requisitos mínimos • Titulación universitaria en informática o equivalente, o experiencia demostrable equivalente en análisis y desarrollo de aplicaciones., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones en entornos Java empresariales o equivalentes., • Al menos 3 años de experiencia en análisis funcional y técnico, definición de requisitos y diseño de soluciones, • Experiencia en diseño e implementación de servicios web y en modelado de datos., • Conocimiento práctico de lenguajes y marcos de desarrollo backend y frontend modernos, con capacidad para trabajar en arquitectura modular y orientada a servicios. Competencias técnicas • Desarrollo de aplicaciones web multicapa., • Diseño de APIs e integración con sistemas corporativos., • Modelado relacional y diseño de bases de datos., • Desarrollo frontend responsive y accesible., • Pruebas unitarias, de integración y de regresión., • Buenas prácticas de codificación, mantenibilidad y seguridad desde el diseño. Conocimientos y experiencia en: • Java (Versión LTS), JEE/Spring, • React, Angular, JavaScript, • Bases de datos SQL y NoSQL, Oracle, Elasticshearch, • UML, • Control de veriones (git), • CI/CD (GitLab Jenkins), • API Rest, SOAP, • Pruebas (JUnit) Ofrecemos: • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia, • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado, • Puesto hibrido (50% remoto/oficina zona Metro Suanzes), • Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

Imagina que hoy es tu primer día. Enciendes el ordenador, saludas al equipo y, antes incluso de terminar el primer café, alguien lanza una pregunta: —"¿Crees que podríamos hacer que este proceso lo resolviera un asistente de IA?" • No hay un "ya veremos"., • Ni un "eso es para más adelante". La conversación empieza con ideas. Unas cuajan, otras no. Y de ahí salen los proyectos. • Quizá esa mañana estés afinando una arquitectura RAG. Después te toque integrar un nuevo servicio en Amazon Bedrock. O construir un flujo en n8n que elimine tareas repetitivas. Al día siguiente estarás con Python, desplegando una solución sobre AWS o probando una nueva funcionalidad en Copilot Studio. Aquí la Inteligencia Artificial no es un experimento. Es parte del trabajo, eso cambia bastante las cosas. ¿Quiénes somos? En PROCESIA llevamos años desarrollando tecnología para ayudar a nuestros clientes a afrontar nuevos retos. Ahora queremos seguir haciéndolo incorporando soluciones de Inteligencia Artificial que aporten valor de verdad. Nos gustan las personas curiosas. Las que preguntan el porqué de las cosas. Las que disfrutan aprendiendo una tecnología nueva y compartiendo lo que saben con el resto del equipo. Aquí encontrarás PROFESIONALES muy distintos, pero con algo en común: nos gusta construir. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Desarrollador/a de Inteligencia Artificial con experiencia desarrollando soluciones sobre entornos cloud y con ganas de seguir creciendo en un campo que cambia prácticamente cada semana. Nos gustaría que hubieras trabajado con tecnologías como: • AWS., • Amazon Bedrock, Lambda y EC2., • Python., • Arquitecturas RAG e IA Generativa., • n8n., • Microsoft Copilot Studio. Y si además has trabajado con Azure Fabric, será un plus. Más allá de las tecnologías, valoramos a las personas que disfrutan resolviendo problemas, que no esperan siempre una única forma de hacer las cosas y que entienden que trabajar en equipo multiplica las buenas ideas. ¿Cuál será tu día a día? • Diseñarás y desarrollarás soluciones de Inteligencia Artificial que llegarán a producción., • Crearás asistentes inteligentes, automatizarás procesos, participarás en el diseño de arquitecturas RAG, integrarás servicios cloud y colaborarás con distintos equipos para convertir necesidades reales en soluciones útiles., • Tendrás margen para proponer, mejorar y experimentar. (La innovación también consiste en dejar espacio para probar cosas nuevas.) ¿Qué ofrecemos? • Queremos que disfrutes del proyecto tanto como nosotros disfrutamos construyéndolo., • Por eso te incorporarás con contrato indefinido desde el primer día, formando parte de un equipo cercano, donde compartir conocimiento es algo natural., • Trabajarás con flexibilidad y en un modelo remoto que favorece la conciliación. Además, podrás seguir creciendo gracias a nuestro plan de formación, certificaciones técnicas y clases de inglés., • Contarás con seguro médico privado, jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano, además de un plan de desarrollo profesional pensado para acompañarte a medida que evolucionen tus intereses y tu carrera y cerraremos las condiciones económicas en nuestra primera charla :)

🚀 Ingeniero/a de Pruebas de Rendimiento | Remoto + Madrid Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 300 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros ¿Te animas? En FERCHAU Spain buscamos un/a Ingeniero/a de Performance Testing con experiencia en pruebas no funcionales para incorporarse a un proyecto tecnológico internacional de gran relevancia 📍Ubicación: Madrid 🌍Modalidad: Remoto, con asistencia puntual a oficinas en Madrid (aproximadamente una vez al mes). ✈️ Viajes ocasionales dentro de la Unión Europea. ¿Qué buscamos? • Más de 4 años de experiencia en pruebas no funcionales, principalmente en pruebas de rendimiento., • Diseño, implementación y ejecución de pruebas de rendimiento., • Monitorización y análisis de resultados., • Identificación de cuellos de botella y propuestas de mejora., • Definición y seguimiento de métricas de rendimiento. Requisitos técnicos ✅ JMeter, Gatling, LoadRunner o herramientas similares. ✅ Entornos Linux. ✅ Git y herramientas de control de versiones. ✅ Integración continua y despliegue continuo (CI/CD), preferiblemente GitLab. ✅ Metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe). ✅ Nivel de inglés B2 o superior. Formación 🎓 Ciclo Formativo de Grado Superior en DAM, DAW o similar. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico, • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles, • Entrevist a técnica, • Valoración final ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

TRC es una empresa de integración de tecnología con más de 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. ¡Seleccionamos Ingeniero/a-científico/a de datos Senior! se trata de un perfil mixto de ingeniero/a de datos y científico/a de datos senior con experiencia en captura, tratamiento, explotación y análisis avanzado de datos, capaz de construir flujos de datos robustos y, al mismo tiempo, extraer conocimiento accionable mediante técnicas analíticas y modelos predictivos. El rol combina ingeniería de plataformas de datos con análisis estadístico y modelado, en entornos exigentes de integración, calidad, trazabilidad y escalabilidad Funciones • Diseñar e implementar procesos de ingesta, transformación, depuración y carga de datos, • Definir modelos de datos y estructuras orientadas a explotación analítica., • Asegurar calidad, consistencia, integridad y trazabilidad de los datos a lo largo del ciclo de vida., • Construir y optimizar consultas, pipelines y mecanismos de tratamiento masivo de información., • Desarrollar análisis exploratorio, segmentación, métricas y modelos predictivos o de apoyo a la decisión., • Preparar documentación técnica, evidencias y resultados de validación de datos y modelos. Requisitos mínimos • Titulación universitaria en informática, ingeniería, matemáticas, estadística, física o equivalente, o experiencia demostrable equivalente en ingeniería y ciencia de datos., • Experiencia en tratamiento de datos a escala, integración de fuentes y construcción de pipelines., • Experiencia en modelado de datos, bases de datos relacionales y explotación analítica., • Experiencia en análisis estadístico, preparación de datos y desarrollo de modelos o algoritmos analíticos., • Capacidad para trabajar con equipos de desarrollo y negocio, documentar soluciones y mantener trazabilidad técnica. Competencias técnicas • Ingesta, normalización, calidad y gobierno del dato., • Modelado lógico y físico de datos., • Explotación analítica y construcción de indicadores., • Experiencia con Python, R, Pandas, Scikit lean, Tensorflow, • SQL avanzado y optimización de consultas., • Experiencia con Bigquery, PowerBI, Tableau, • Desarrollo de procesos ETL/ELT., • Experiencia con herramientas tipo Talend, Airflow o equivalente, • Experiencia con Spark y Kafka., • Analítica avanzada, estadística aplicada y machine learning básico o intermedio., • Trazabilidad, monitorización y control de calidad del dato Ofrecemos: • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia, • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado, • Puesto hibrido (50% remoto/oficina zona Metro Suanzes), • Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

Desde HubTalent, firma de selección directa y headhunting, tenemos una oportunidad profesional como SAP Logistics Consultant en un CLIENTE FINAL, en una de las multinacionales europeas lideres en Ingeniería de construcción🏗. ¡Más de 85.000 empleados y presencia en más de 90 países 🙌CONTRATACIÓN DIRECTA EN CLIENTE FINAL CON PRODUCTO PROPIO🙌 🌍¡Se estará trabajando en una posición con impacto a lo largo de todo el mundo!🌍 💻FUNCIONES💻 • Serás responsable de apoyar y mantener la soluciones IT que soportan los procesos de negocio en proyectos internacionales., • Serás parte del equipo de SAP y estarás especializado en el módulo LE., • Trabajarás mano a mano con los equipos de diferentes áreas de la empresa para afrontar incidencias, cambios estándar y solicitudes de servicio., • Garantizar que la solución se entregue a tiempo y con calidad, buscando la mejor experiencia para el cliente. ✅REQUISITOS✅ • Experiencia con los módulos logísticos de SAP MM/SD o similares., • Muy valorable experiencia con SAP LE., • Inglés mínimo C1 (no es necesario certificación). 💼CONDICIONES💼 • HORARIO: ¡FLEXIBLE! Lunes-Jueves: 8:00/9:30--17:30/19:00; Viernes:8/9 a14/15h, • Teletrabajo 3 días a la semana💻, • 💸SALARIO💸 Hasta 45.000€ + Bonus (20%) + Beneficios Sociales. ❗TOTAL 54.000€ + Beneficios sociales❗ 📍LOCALIZACIÓN📍 Madrid ciudad, zona este.

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Queremos ampliar nuestra área Técnica, seleccionamos Ingeniero/a Networking y Seguridad Perimetral Senior para nuestras oficinas centrales en Madrid (Metro Suanzes) Con amplia experiencia en implantación, configuración, explotación y soporte de soluciones de seguridad multitecnología en entornos corporativos y críticos. Especialización: • Implantación y administración de firewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, proxies y balanceadores de distintos fabricantes (Palo Alto, Fortinet, F5, Forcepoint, CheckPoint, Cisco, Huawei, Sophos, entre otros)., • Gestión integral de entornos híbridos y cloud (Azure, AWS, GCP)., • Definición y aplicación de políticas de seguridad perimetral, segmentación de red y control de accesos., • Resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel., • Diseño y arquitectura de soluciones., • Elaboración de documentación técnica y procedimientos de operación. Competencias clave: • Diseño, despliegue y explotación de arquitecturas de seguridad perimetral., • Experiencia en entornos multicliente y de alta criticidad., • Conocimiento avanzado de protocolos y tecnologías de red (TCP/IP, VLANs, NAT, BGP, OSPF, IPsec, SSL)., • Trabajo colaborativo con equipos de networking, sistemas , cloud y ciberseguridad., • Experiencia con múltiples fabricantes y entornos complejos., • Capacidad de adaptación a diferentes plataformas y escenarios. Ofrecemos: • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte), • Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades, • Primeros 6 meses el puesto es presencial, después se puede optar a un modelo híbrido, con dos dias de teletrabajo a la semana., • Fruta fresca, de temporada, en la oficina, • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

¿Y si te dijéramos que el mejor administrador de bases de datos es aquel del que nadie se acuerda? Porque cuando las bases de datos responden en segundos, las copias de seguridad funcionan, las consultas están optimizadas y los usuarios trabajan sin interrupciones... nadie piensa en quién lo hace posible. Y ese es precisamente el reto: Ser un "super héroe anónimo" ¿Quiénes somos? En PROCESIA desarrollamos proyectos tecnológicos para organizaciones públicas y privadas que necesitan infraestructuras robustas, seguras y preparadas para evolucionar. Apostamos por equipos especializados, colaborativos y con capacidad para afrontar entornos tecnológicos complejos. ¿Qué buscamos? En PROCESIA queremos incorporar a Técnicos/as de Administración de Bases de Datos para un proyecto tecnológico donde el rendimiento, la disponibilidad y la continuidad del servicio son fundamentales y por ello precisamos experiencia en una o varias de las siguientes tecnologías y ámbitos: • Fundamentos de ITIL., • Administración de bases de datos Oracle o equivalentes., • Administración de bases de datos DB2 o equivalentes., • Administración de bases de datos Adabas o equivalentes., • Administración de PostgreSQL, NuoDB o soluciones equivalentes., • Gestión de usuarios de Natural o herramientas equivalentes., • Monitorización del rendimiento y optimización de consultas SQL., • Análisis y mejora de esquemas de datos., • Gestión de copias de seguridad y procesos de restauración., • Atención a usuarios en este entorno., • Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes., • Herramientas de monitorización y gestión de eventos. ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte del equipo encargado de administrar y optimizar las plataformas de bases de datos del servicio, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Participarás en la resolución de incidencias, la optimización del entorno, la gestión de copias de seguridad y la evolución de las distintas plataformas de bases de datos. Además, participarás, cuando la planificación del servicio lo requiera, en intervenciones técnicas programadas fuera del horario habitual y en la cobertura del servicio 24x7, contribuyendo a garantizar la continuidad de la infraestructura. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto estable, con contrato indefinido desde el primer día, formando parte de un equipo especializado y con la oportunidad de trabajar con diferentes tecnologías de bases de datos en un entorno de alta criticidad. Además, disfrutarás de: • Plan de carrera adaptado a tu desarrollo profesional., • Formación continua, clases de inglés y apoyo para certificaciones técnicas., • Seguro médico privado sin copagos., • Un entorno colaborativo donde el conocimiento se comparte y cada reto es una oportunidad para seguir creciendo., • Las condiciones económicas se pactan en la primera entrevista.

No buscamos a un/a profesional cualquiera. La persona que buscamos contribuye a que un servicio crítico siga funcionando cada día con la misma fiabilidad que el primero. Buscamos a esa persona que entiende cómo funcionan entornos tecnológicos muy específicos, que disfruta manteniendo plataformas críticas y que sabe que, detrás de cada sistema estable, hay muchas decisiones bien tomadas. ¿Quiénes somos? En PROCESIA desarrollamos y operamos servicios tecnológicos para organizaciones donde la fiabilidad de la infraestructura es clave. Apostamos por equipos especializados, colaborativos y con vocación de mejora continua, capaces de afrontar entornos complejos con rigor y compromiso. ¿Qué buscamos? En PROCESIA queremos incorporar dos Técnicos/as de Administración de Microfocus + ADS Consist para formar parte de un proyecto tecnológico estable y de alto impacto. Nos gustaría que aportaras experiencia en: • Fundamentos de ITIL., • Administración de Microfocus Enterprise Server o soluciones equivalentes sobre Linux., • Administración de ADS Consist o plataformas equivalentes en entorno Linux., • Entornos PL/I sobre Linux., • Gestión de usuarios, grupos y permisos en entornos Microfocus., • Administración de ADS Consist., • Gestión de inicios de sesión, scripts y crontabs de usuario., • Scripting., • Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes., • Herramientas de monitorización y gestión de eventos. ¿Cuál será tu día a día? Participarás en la administración, mantenimiento y evolución de la plataforma, gestionando la operación del entorno, resolviendo incidencias y colaborando en la implantación de mejoras que contribuyan a la estabilidad y continuidad del servicio. Asimismo, participarás, cuando la planificación del servicio lo requiera, en intervenciones técnicas programadas fuera del horario habitual y en la cobertura del servicio 24x7, garantizando la disponibilidad de la infraestructura. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto estable, con contrato indefinido desde el primer día, rodeado de un equipo con amplia experiencia en administración de infraestructuras. Además, disfrutarás de un modelo flexible, plan de carrera, formación continua, clases de inglés, apoyo para certificaciones técnicas, seguro médico privado sin copagos, las condiciones económicas se pactan en la primera entrevista.

¿Te apasionan la tecnología, la ciberseguridad y la protección de datos? ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno donde podrás aprender de expertos y participar en proyectos con impacto real? Buscamos una persona en prácticas para incorporarse al área de Protección de Datos y Seguridad de la Información, colaborando en la supervisión y el control del cumplimiento normativo y participando en iniciativas relacionadas con la gestión de riesgos y la seguridad de los datos personales. ¿Qué aprenderás? • Formarás parte de un equipo especializado y participarás en actividades como:, • Supervisión del cumplimiento de la normativa de protección de datos., • Análisis de riesgos de seguridad asociados a tratamientos de datos personales., • Seguimiento de medidas de seguridad y planes de mitigación., • Evaluación de nuevas plataformas, proyectos y proveedores desde una perspectiva de seguridad y privacidad., • Gestión y seguimiento de incidencias y brechas de seguridad., • Revisión de contratos con componentes tecnológicos y análisis de cláusulas relacionadas con seguridad de la información., • Elaboración de informes y reporting para el área. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de último curso o recién titulados/as en: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Otras ingenierías o titulaciones de perfil técnico, • Valorable formación complementaria en: Seguridad de la Información, Protección de Datos, Ciberseguridad, • Manejo de Microsoft Office y Microsoft 365. INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana Nº33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

En Indra Group protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española líder en tecnología y consultoría, especializada en el desarrollo de soluciones y servicios de alto valor para sectores estratégicos como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestra misión es impulsar la innovación tecnológica para ayudar a nuestros clientes a afrontar los retos del presente y del futuro. Únete a Indra Mobility, la división de Indra dedicada a transformar el transporte y la movilidad mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Participarás en proyectos de gran impacto, contribuyendo al desarrollo de sistemas inteligentes que hacen posible una movilidad más segura, eficiente y sostenible. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar como Ingeniero/a de Diseño Mecánico, participando en el desarrollo de soluciones de control de acceso, ticketing y movilidad para proyectos nacionales e internacionales. Formarás parte del equipo responsable del diseño mecánico de equipos y sistemas innovadores. Funciones: • Diseño mecánico 3D de componentes y conjuntos utilizando herramientas CAD., • Generación de planos de fabricación, montaje y documentación técnica asociada., • Elaboración de especificaciones técnicas y seguimiento con proveedores y fabricantes., • Diseño estructural y de empaquetamiento de equipos destinados a entornos de movilidad., • Participación en revisiones de diseño y validación de soluciones técnicas., • Coordinación con equipos multidisciplinares de ingeniería, industrialización y producción., • Participación en la mejora continua de productos y procesos de desarrollo. Requisitos mínimos: • Grado o Ingeniería en Mecánica, Industrial, Naval o Aeroespacial., • Experiencia de 3 a 4 años en diseño mecánico y desarrollo de producto., • Experiencia en diseño mecánico 3D y generación de planos de fabricación., • Manejo de herramientas CAD 3D como Solid Edge y/o Siemens NX., • Experiencia en elaboración de documentación técnica y especificaciones para proveedores., • Nivel de inglés medio ¿Qué podemos ofrecer? Flexibilidad y Autonomía🕐⏳: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. Ambiente Cercano y Transparente🤝: Comunicación directa con responsables y compañeros. Proyectos Innovadores 🚀: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. Trabajo en Equipo👨👩 : Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. Crecimiento Profesional📈: Feedback constante y valoración de logros anuales. Estabilidad y Futuro🏢✨: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. Impacto Global🌎 : Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. Movilidad Nacional e Internacional✈️ : Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. Formación Continua📚: Acceso a formación constante a través de Open University ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ✅¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

¡WE ARE HIRING! PHP Developer Middle ¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras . Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Experiencia de 2-4 años en desarrollo backend con PHP . • Experiencia trabajando con PHP y Laravel . • Conocimientos de bases de datos SQL . • Experiencia con APIs REST y servicios web. • Control de versiones con Git . • Valorable experiencia con Docker y metodologías ágiles. • Y, sobre todo, ¡que estés realmente motivadx para afrontar un nuevo reto profesional ! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Madrid Modelo híbrido 25.000 – 35.000 € brutos/año Además: • Plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. • Formación continua para que puedas seguir creciendo profesionalmente. • Participación en proyectos nacionales e internacionales con posibilidad de movilidad. • Tarjeta restaurante y seguro médico . • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡ÚNETE A PRIMEIT! Si eres Desarrollador/a PHP Middle y estás buscando un nuevo reto, ¡queremos conocerte!

¿Estás preparadx para un cambio y para llevar tus habilidades al siguiente nivel? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Contamos con más de 3.000 Primers trabajando en cuatro sectores principales alrededor del mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Puedes encontrarnos en más de 50 ciudades: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | ALEMANIA | BRASIL | VIETNAM | TÚNEZ | RUMANÍA ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Fullstack Developer con más de 4 años de experiencia para participar en la evolución de una plataforma digital internacional. Necesitamos que cuentes con: Experiencia sólida trabajando con PHP y Laravel en backend. Experiencia con Vue.js, JavaScript y Blade en frontend. Conocimientos en diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs REST . Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y optimización de consultas SQL. Conocimientos de arquitectura web, lógica de negocio, validaciones, autorizaciones e integraciones. Experiencia utilizando Git y trabajando con flujos de desarrollo colaborativos. Conocimientos de testing unitario, de integración o de contratos. Nivel fluido de español e inglés. Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa. Valoraremos especialmente: Experiencia con Docker, Kubernetes o tecnologías de contenerización. Conocimientos de plataformas cloud. Experiencia con CI/CD y prácticas DevOps. Conocimientos de caché y optimización del rendimiento. Experiencia con microservicios o arquitecturas modulares. Experiencia refactorizando código legacy y reduciendo deuda técnica. Haber trabajado en entornos Agile. . ¡¡Y lo más importante de todo: que realmente estés motivadx para afrontar un nuevo reto!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con uno de los mejores equipos del sector. Desde el proceso de selección hasta tu incorporación y desarrollo profesional, tendrás un acompañamiento y seguimiento personalizado en todo momento. Todo ello con total transparencia durante cada una de las fases. Participarás en un proyecto internacional de producto digital, colaborando con equipos de Producto, UX/UI, QA e Ingeniería en el desarrollo de funcionalidades utilizadas por usuarios de diferentes países. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Barcelona Modelo híbrido, con hasta 2 días de teletrabajo a la semana. Horario flexible. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Además, contarás con: Un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. Formación continua para mantenerte al día en nuevas tecnologías. Participación en proyectos nacionales e internacionales con posibilidad de movilidad. Retribución flexible, tarjeta restaurante y seguro médico. 23 días laborables de vacaciones y media jornada libre el día de tu cumpleaños. Un entorno de trabajo internacional, multicultural y orientado a la autonomía. Cultura de responsabilidad, colaboración y feedback continuo. Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas. ¿Crees que puede ser tu próximo reto? ¡Queremos conocerte!

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo global de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de aprovisionamiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de compra más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos de un mercado en constante evolución. Actualmente, WIN SOURCE atiende a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Sobre el puesto El puesto de Representante de Ventas Internacionales en WIN SOURCE está dirigido a profesionales de ventas que desean desarrollar una carrera a largo plazo en el desarrollo de negocio B2B global y en soluciones para la cadena de suministro de componentes electrónicos. En este puesto, se centrará en el desarrollo de clientes, la gestión de solicitudes de cotización (RFQ) y la preparación de ofertas, el seguimiento de oportunidades y la comunicación con los clientes, al tiempo que les ayudará a abordar la disponibilidad de componentes, la presión sobre los plazos de entrega, las transiciones del ciclo de vida y otros desafíos de la cadena de suministro. Esta posición va más allá de la venta de productos: le permitirá aprender a comprender las necesidades de compra y de cadena de suministro de los clientes y a generar valor mediante las capacidades globales de aprovisionamiento y suministro de WIN SOURCE. Trabajando estrechamente con los equipos de ventas, aprovisionamiento, logística y calidad de WIN SOURCE, adquirirá gradualmente experiencia práctica en el desarrollo de clientes internacionales, los mercados de componentes electrónicos y las soluciones de continuidad del suministro. Responsabilidades principales Desarrollar y mantener relaciones con clientes nuevos y existentes en los mercados asignados. Identificar posibles oportunidades de negocio mediante estudios de mercado, desarrollo de clientes, plataformas del sector y un seguimiento constante. Dar soporte a todo el proceso de ventas, incluida la comunicación con los clientes, la gestión de RFQ, la preparación de cotizaciones, el seguimiento de pedidos y la coordinación de entregas. Colaborar con los equipos internos de aprovisionamiento, logística y calidad para ayudar a los clientes a afrontar la escasez, las transiciones del ciclo de vida, los riesgos de fin de vida (EOL), la presión sobre los plazos de entrega y los retos de costes. Mantener actualizados y precisos los datos de clientes, las oportunidades, los registros de cotizaciones y la información del CRM para respaldar el desarrollo de clientes a largo plazo. Desarrollar continuamente el conocimiento de los productos, la comprensión del mercado y las habilidades de comunicación con los clientes para reforzar la capacidad comercial en el sector de los componentes electrónicos. Apoyar, cuando sea necesario, reuniones con clientes, actividades de marketing y ferias internacionales. Por qué unirse a WIN SOURCE En WIN SOURCE, su trabajo genera valor más allá de cada operación individual. Tendrá la oportunidad de: Desarrollar o impulsar su carrera internacional en ventas en el centro de la cadena de suministro global de componentes electrónicos. Aprender cómo las empresas manufactureras abordan las decisiones de compra y aprovisionamiento, y cómo se resuelven los desafíos reales de la cadena de suministro más allá de las ventas transaccionales. Adquirir experiencia en mercados electrónicos avanzados, como los sectores industrial, automotriz, médico, de infraestructura de IA y otros sectores de rápido crecimiento. Aprovechar la red global de aprovisionamiento, la experiencia de mercado y el apoyo de los equipos multidisciplinares de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional. Seguir una trayectoria profesional clara, desde la ejecución de ventas hasta la gestión de cuentas, el desarrollo de mercados regionales y funciones más amplias de dirección comercial. Perfil que buscamos 1–2 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio u otras funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio. Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, EMS o cadenas de suministro en la industria manufacturera. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, con capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor. Clara orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades a lo largo de todo el ciclo de ventas. Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, junto con una actitud proactiva, un alto grado de responsabilidad y autonomía, y la motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, apoyamos a las personas que desean aprender, crecer y generar valor en el ámbito de los negocios internacionales. Ofrecemos: Salario base competitivo e incentivos vinculados al rendimiento, que permiten a los profesionales de ventas motivados aumentar su potencial de ingresos. Formación comercial sistemática, desarrollo de conocimientos sobre productos y experiencia práctica en los mercados globales de electrónica. Oportunidades de colaborar con clientes internacionales, cuentas estratégicas y equipos internos con amplia experiencia. La oportunidad de ayudar a resolver desafíos reales de los clientes relacionados con el suministro de componentes, la continuidad del suministro y el crecimiento del negocio. Oportunidades de participar, cuando sea necesario, en ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales. Un entorno de trabajo multicultural y colaborativo, con equipos en Asia, Europa y Norteamérica. Trayectoria profesional: Representante de Ventas → Especialista de Ventas / Supervisor de Ventas → Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Dirección Global de Ventas Únase a WIN SOURCE ¿Está preparado para impulsar su carrera internacional en ventas y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presente su candidatura hoy mismo y únase a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envíe su candidatura a través de LinkedIn o remita su currículum a: careers@win-source.net Siga a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, información del sector y oportunidades profesionales.

Ubicación: Parets del Vallès (Barcelona) Fechas: 9 y 23 de septiembre de 2026 ⏰ Duración total: 4 horas (2 sesiones) Modalidad: Presencial, Barcelona. Sobre el proyecto Buscamos un/a docente, coach o consultor/a especializado/a en desarrollo personal, bienestar y gestión del ciclo vital profesional , para impartir una formación dirigida a profesionales mayores de 55 años centrada en la preparación para la transición a la jubilación. La acción formativa tiene como objetivo acompañar a los participantes en una etapa clave de cambio, ayudándoles a afrontar esta nueva fase desde una perspectiva positiva, activa y orientada al bienestar integral. Objetivos de la formación Facilitar una reflexión positiva sobre la transición a la jubilación. Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo personal en esta nueva etapa. Potenciar el bienestar emocional y psicológico. Promover hábitos saludables y un envejecimiento activo. Trabajar la gestión del cambio y la adaptación a nuevas rutinas. Favorecer la planificación personal y el establecimiento de nuevos objetivos vitales. Perfil que buscamos ✅ Experiencia impartiendo formación a personas adultas y colectivos senior (+55 años). ✅ Formación universitaria en áreas como: Psicología Recursos Humanos Coaching Pedagogía Trabajo Social Sociología Áreas afines al desarrollo personal y bienestar ✅ Experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: Preparación para la jubilación Desarrollo personal Bienestar emocional Gestión del cambio Coaching ejecutivo o personal Inteligencia emocional Envejecimiento activo ✅ Excelentes habilidades de comunicación, dinamización de grupos y conducción de talleres participativos. Se valorará especialmente ⭐ Experiencia previa en programas de transición a la jubilación. ⭐ Conocimiento de técnicas de coaching, mindfulness, resiliencia o bienestar psicosocial. ⭐ Experiencia trabajando en entornos corporativos.

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de desarrollo, ingeniería avanzada y digitalización que colabora en múltiples sectores: Telecomunicación e IT, Finanzas, Energético, Industria-manufactura y Transporte, entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH, un grupo fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en varios países de Europa. Nuestra organización está formada por cerca de 10.000 profesionales a nivel internacional. En España contamos actualmente con un equipo de 400 ingenieros y técnicos, con oficinas ubicadas en Madrid, Valencia, Bilbao y Barcelona. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria, y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas? Actualmente estamos en búsqueda de un Ingeniero/a de Verificación y Validación (V&V) para un proyecto de larga duración dentro del Sector Aeroespacial. ¿Cuáles serán tus funciones? • Verificación y validación de sistemas de comunicaciones aeronáuticos., • Gestión y trazabilidad de requisitos mediante IBM DOORS., • Pruebas de comunicaciones IP (capas 2 y 3)., • Seguimiento del ciclo de vida de RT SW en entornos certificados., • Análisis de tráfico de red con Wireshark., • Configuración y simulación de redes con GNS3., • Validación según estándares aeronáuticos (ARINC 429, STANAG)., • Elaboración de documentación técnica en inglés. ¿Qué debes aportar? • Titulación en Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar., • Experiencia en Verificación y Validación (V&V)., • Conocimientos de comunicaciones IP (capas 2 y 3)., • Manejo de IBM DOORS., • Conocimientos de ciclo de vida RT SW., • Experiencia con Wireshark y herramientas similares., • Conocimientos de ARINC 429, STANAG u otros estándares aeronáuticos., • Experiencia con GNS3 o entornos de red virtualizados., • Nivel avanzado de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos en FERCHAU? • Incorporarte a una ingeniería especializada en desarrollar proyectos de última generación, • Impulsamos tu aprendizaje continuo en un entorno internacional, apoyando tus perspectivas de crecimiento personal, • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo, • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico…), • Plataforma de beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo: 👉 ¡Te esperamos! 📩 Envíanos tu CV a

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 300 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros ¿Te animas? En FERCHAU Spain buscamos un/a Programador/a Senior JAVAEE para el desarrollo, despliegue y soporte de servicios en sistemas transaccionales críticos de medios de pago, con trabajo coordinado con equipos de middleware y base de datos para incorporarse a un proyecto tecnológico internacional de gran relevancia. 📍Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid) 🌍Modalidad: Híbrido (60% teletrabajo - flexible). ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia de 5 años en desarrollo Java backend en entornos enterprise, con al menos 2 años en sistemas transaccionales críticos (alta disponibilidad, alto volumen). ✅Dominio de Java 8 y 11. ✅Experiencia práctica desplegando y operando en Apache Tomcat 9 y Oracle WebLogic Server (+11g). ✅Experiencia con Oracle Database 19c como data store (SQL, gestión transaccional). ✅Acceso a datos con JDBC y/o ORM. ✅DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: 3-4 viajes al año de 2-3 días máximo. Deseable: ✅Arquitectura por capas y orientación a servicios; integración síncrona y asíncrona. ✅Clean Code, principios SOLID y patrones comunes (DAO, Service Layer). ✅Testing: JUnit, Mockito y pruebas de integración con Oracle 19c. ✅Herramientas corporativas de CI/CD y documentación técnica básica (interfaces, payloads, errores, runbooks). ✅Experiencia en servicios de pago y en soporte a entornos 24x7 con gobernanza de cambios. Requisitos técnicos ✅ Desarrollo SW: Java Java SE8, EJB 3.0, Hibernate ✅JPA, JAX-RS, J2EE, PrimeFaces SQL y JDBC ✅Servidores de aplicaciones, web, middleware: WebLogicLLM. ✅ Nivel de inglés B2 o superior. Formación 🎓 Grado o FP de grado superior. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico, • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles, • Entrevista técnica, • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Dentro de este contexto, el área de Cybersecurity & Ciber Resilience tiene como misión desarrollar capacidades especializadas, escalables y orientadas a negocio para ayudar a nuestros clientes a reforzar su ciberresiliencia, proteger sus activos críticos y afrontar los nuevos retos regulatorios, tecnológicos y operativos. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Ciberseguridad para unirse a nuestro equipo, participando en la construcción y evolución de nuestra práctica de ciberseguridad con una visión consultiva, técnica y de alto impacto. ¿Qué harás en tu día a día? Como Arquitecto/a de Ciberseguridad, tendrás un rol clave en la definición de soluciones técnicas y en la elaboración de propuestas estratégicas, acompañando al cliente desde la identificación de la necesidad hasta la implantación de la solución. Serás un referente técnico en procesos de preventa complejos, trabajando con distintos interlocutores (CISOs, CIOs y equipos técnicos) y contribuyendo directamente al crecimiento del área. Tus principales responsabilidades serán: Discovery técnico y comprensión de la necesidad: • Liderar workshops con equipos técnicos del cliente (CISOs, arquitectos, responsables de seguridad)., • Identificar necesidades, restricciones técnicas y criterios de decisión., • Definir y validar el alcance de las propuestas. Diseño de soluciones de ciberseguridad: • Diseñar arquitecturas end-to-end alineadas con las necesidades de negocio., • Seleccionar tecnologías, metodologías y frameworks adecuados., • Coordinar equipos técnicos internos para garantizar la coherencia de la propuesta. Elaboración de propuestas técnico-económicas: • Estructurar ofertas (alcance, plan de trabajo, entregables, supuestos)., • Realizar estimaciones de esfuerzo, dimensionamiento y pricing., • Gestionar múltiples propuestas en paralelo en entornos complejos. Defensa de la propuesta: • Presentar soluciones ante equipos técnicos y comités de cliente., • Gestionar objeciones y adaptar propuestas durante la negociación. Seguimiento del delivery: • Asegurar la correcta transición al equipo de delivery., • Realizar seguimiento técnico durante la ejecución del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de alcance, calidad y plazos, anticipando posibles riesgos. Requisitos: • Experiencia de al menos 8 años en ciberseguridad, con mínimo 5 años en arquitectura, preventa o liderazgo de propuestas., • Conocimiento en arquitecturas end-to-end de ciberseguridad (GRC, IAM/PAM, Cloud Security, SOC/MDR, SIEM/SOAR, OT, DevSecOps, etc.)., • Experiencia en elaboración de propuestas técnico-económicas complejas (estimación, staffing, pricing)., • Capacidad de interlocución con cliente a alto nivel (CISOs, CIOs)., • Valorable experiencia en consultoría o integradores de seguridad., • Nivel alto de inglés. Se valorará: • Experiencia con fabricantes (Microsoft, Palo Alto, Fortinet, CrowdStrike, AWS, Azure, etc.)., • Conocimiento de frameworks (NIST, ISO 27001, ENS, NIS2, Zero Trust…)., • Certificaciones como CISSP, CISM, CCSP, SABSA o similares. Qué ofrecemos: • Formar parte de una multinacional líder en ingeniería y tecnología., • Participar en proyectos de alto impacto en ciberseguridad, con enfoque estratégico y técnico., • Plan de desarrollo profesional y acceso a formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y en pleno crecimiento., • Paquete de compensación competitivo y beneficios sociales (ticket restaurante, seguro de salud y retribución flexible). Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú, esta es tu oportunidad.

¿Y si te dijéramos que el mejor administrador de bases de datos es aquel del que nadie se acuerda? Porque cuando las bases de datos responden en segundos, las copias de seguridad funcionan, las consultas están optimizadas y los usuarios trabajan sin interrupciones... nadie piensa en quién lo hace posible. Y ese es precisamente el reto: Ser un "super héroe anónimo" ¿Quiénes somos? En PROCESIA desarrollamos proyectos tecnológicos para organizaciones públicas y privadas que necesitan infraestructuras robustas, seguras y preparadas para evolucionar. Apostamos por equipos especializados, colaborativos y con capacidad para afrontar entornos tecnológicos complejos. ¿Qué buscamos? En PROCESIA queremos incorporar a Técnicos/as de Administración de Bases de Datos para un proyecto tecnológico donde el rendimiento, la disponibilidad y la continuidad del servicio son fundamentales y por ello precisamos experiencia en una o varias de las siguientes tecnologías y ámbitos: • Fundamentos de ITIL., • Administración de bases de datos Oracle o equivalentes., • Administración de bases de datos DB2 o equivalentes., • Administración de bases de datos Adabas o equivalentes., • Administración de PostgreSQL, NuoDB o soluciones equivalentes., • Gestión de usuarios de Natural o herramientas equivalentes., • Monitorización del rendimiento y optimización de consultas SQL., • Análisis y mejora de esquemas de datos., • Gestión de copias de seguridad y procesos de restauración., • Atención a usuarios en este entorno., • Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes., • Herramientas de monitorización y gestión de eventos. ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte del equipo encargado de administrar y optimizar las plataformas de bases de datos del servicio, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Participarás en la resolución de incidencias, la optimización del entorno, la gestión de copias de seguridad y la evolución de las distintas plataformas de bases de datos. Además, participarás, cuando la planificación del servicio lo requiera, en intervenciones técnicas programadas fuera del horario habitual y en la cobertura del servicio 24x7, contribuyendo a garantizar la continuidad de la infraestructura. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto estable, con contrato indefinido desde el primer día, formando parte de un equipo especializado y con la oportunidad de trabajar con diferentes tecnologías de bases de datos en un entorno de alta criticidad. Además, disfrutarás de: • Plan de carrera adaptado a tu desarrollo profesional., • Formación continua, clases de inglés y apoyo para certificaciones técnicas., • Seguro médico privado sin copagos., • Un entorno colaborativo donde el conocimiento se comparte y cada reto es una oportunidad para seguir creciendo., • Las condiciones económicas se pactan en la primera entrevista.

Desde HubTalent, firma de selección directa y headhunting, tenemos una oportunidad profesional como SAP Logistics Consultant en un CLIENTE FINAL, en una de las multinacionales europeas lideres en Ingeniería de construcción🏗. ¡Más de 85.000 empleados y presencia en más de 90 países 🙌CONTRATACIÓN DIRECTA EN CLIENTE FINAL CON PRODUCTO PROPIO🙌 🌍¡Se estará trabajando en una posición con impacto a lo largo de todo el mundo!🌍 💻FUNCIONES💻 • Serás responsable de apoyar y mantener la soluciones IT que soportan los procesos de negocio en proyectos internacionales., • Serás parte del equipo de SAP y estarás especializado en el módulo LE., • Trabajarás mano a mano con los equipos de diferentes áreas de la empresa para afrontar incidencias, cambios estándar y solicitudes de servicio., • Garantizar que la solución se entregue a tiempo y con calidad, buscando la mejor experiencia para el cliente. ✅REQUISITOS✅ • Experiencia con los módulos logísticos de SAP MM/SD o similares., • Muy valorable experiencia con SAP LE., • Inglés mínimo C1 (no es necesario certificación). 💼CONDICIONES💼 • HORARIO: ¡FLEXIBLE! Lunes-Jueves: 8:00/9:30--17:30/19:00; Viernes:8/9 a14/15h, • Teletrabajo 3 días a la semana💻, • 💸SALARIO💸 Hasta 45.000€ + Bonus (20%) + Beneficios Sociales. ❗TOTAL 54.000€ + Beneficios sociales❗ 📍LOCALIZACIÓN📍 Madrid ciudad, zona este.

🆕To support the acceleration of AI & Digital Transformation across the Mediterranean Region, Redion is looking for an AI Technology Product Specialist. Reporting to the Regional AI Manager and working closely with Group AI teams and local business and IT stakeholders in Italy, Spain and Portugal, you will contribute to the design, development and rollout of AI-driven solutions. This role is ideal for a hands-on, technically curious professional who wants to grow in applied AI, automation and GenAI within a complex, international environment. 📌 Key Responsabilities AI Solution Development & Support • Contribute to the development and configuration of AI solutions, including chatbots, copilots, automation workflows and data-driven use cases., • Support prototyping and testing activities, helping transform business ideas into working proofs of concept., • Assist in the industrialization and deployment of AI solutions on the Group AI Platform. Collaboration with Business & IT • Work with regional business teams to understand processes and operational needs., • Support Group AI roles in requirements analysis, documentation and solution design., • Collaborate with IT, Security and Infrastructure teams to ensure solutions are secure, compliant and production-ready. AI Operations & Continuous Improvement • Monitor solution performance and KPIs, contributing to continuous improvement and optimization., • Support troubleshooting and minor enhancements after go-live., • Contribute to knowledge sharing, documentation and best practices across the Mediterranean Region. Learning & Innovation • Stay up to date on GenAI, LLMs and automation technologies., • Participate in internal AI communities, pilots and experimentation initiatives., • Gradually grow autonomy and responsibility on assigned use cases. ✔️Who you are: • Hands-on and curious: You enjoy learning by doing and experimenting with new technologies., • Collaborative: You work well in cross-functional and multicultural teams., • Structured and reliable: You pay attention to quality, documentation and follow-through., • International mindset: Comfortable working in English in a regional context. ✔️Your professional toolkit: Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, Data Science or related fields. Experience: • 1–3 years of experience in software development, data, automation or AI-related roles., • Initial exposure to AI, machine learning or GenAI projects is a strong plus. Technical skills: • Working knowledge with LLMs and GenAI concepts (e.g. GPT-based solutions)., • Familiarity of Python and data libraries (e.g. Pandas, NumPy)., • Basic experience with cloud environments (Azure and/or AWS). Low-code & tools: • Exposure to Microsoft Power Platform (Power Automate, Copilot Studio) is a plus., • Interest in dashboards and KPI tracking (e.g. Power BI). Languages: • English & Spanish: professional working proficiency (B2 or higher)., • Italian is a plus. Why join us: • Be part of a growing AI & Automation journey in a global insurance & assistance group., • Gain hands-on experience on real, production AI use cases., • Work in a regional, international context, close to business operations., • Grow technically and professionally toward more senior AI or Product roles. 🏆What we offer • Starting date: ASAP., • Work in an international environment. Office based in Madrid., • Full-time. Stable employment contract., • Competitive salary based on your experience., • Ticket restaurant., • Hybrid model., • Access to Training Platform., • Employee and family discounts club. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Tras nuestra reciente apertura, necesitamos incorporar a un/a Segundo/a Jefe/a de Servicio Técnico para sumarse al equipo, afrontar los retos del estreno y asegurar que todo funcione a la perfección.

En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energético.Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Análisis y Desarrollo Infraestructuras Hidró

"Esto no puede dejar de funcionar." =>Hay aplicaciones que puedes detener unos minutos. Y hay otras que no. =>Hay sistemas que llevan años funcionando con discreción, haciendo exactamente lo que tienen que hacer: • Procesan información., • Conectan servicios., • Dan respuesta a miles de usuarios. Y, precisamente porque todo funciona...Casi nadie piensa en ellos. Hasta que llega el momento de evolucionarlos. Y entonces aparece el verdadero reto. Cambiar sin romper. Mejorar sin detener. Evolucionar sin perder todo lo que ya funciona. Ese es el trabajo de quienes conocen Natural, COBOL y Adabas: • No se trata de mantener el pasado. Se trata de garantizar que aplicaciones esenciales sigan evolucionando con seguridad mientras ayudan a construir el futuro. ¿Qué buscamos? En PROCESIA buscamos profesionales capaces de comprender sistemas complejos, evolucionarlos con criterio y asegurar que continúen aportando valor mientras conviven con nuevas soluciones tecnológicas. Nos gustaría conocerte si cuentas con: • Titulación universitaria de grado medio o equivalente. Experiencia: • En análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones Natural, COBOL y Adabas., • En entornos z/OS, CICS, procesos batch, VSAM, ADASQL, EntireX, Entire System Server, Unix y programación cliente-servidor., • En implantación de aplicaciones, protocolo NFS y desarrollo en C/C++ serán un valor añadido., • Y, sobre todo, buscamos personas que disfruten entendiendo cómo funciona un sistema antes de decidir cómo hacerlo evolucionar. ¿Cuál será tu día a día? • Participarás en el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones sobre entornos Natural, COBOL y Adabas, elaborando diseños funcionales y técnicos, desarrollando nuevas funcionalidades y asegurando la calidad de cada entrega mediante pruebas unitarias, de integración y rendimiento., • También colaborarás en la implantación de soluciones, elaborarás documentación técnica y darás soporte a otros desarrolladores, ayudando a resolver incidencias y compartiendo conocimiento para que cada evolución se realice con seguridad y criterio., • Además, formarás parte de la transformación tecnológica de aplicaciones existentes, contribuyendo a que convivan con nuevos desarrollos y continúen ofreciendo un servicio fiable, estable y preparado para afrontar los retos del futuro. ¿Qué encontrarás en PROCESIA? Te incorporarás desde el primer día con contrato indefinido a un proyecto tecnológico estable y de gran impacto, donde trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia en entornos críticos y en la evolución de aplicaciones estratégicas. Creemos en el aprendizaje continuo, por eso impulsamos la formación, el acceso a certificaciones técnicas y las clases de inglés para que puedas seguir desarrollando tu carrera profesional. Además, disfrutarás de un modelo de trabajo flexible, seguro médico privado y un entorno colaborativo donde compartir conocimiento forma parte del día a día. Aquí valoramos a quienes entienden que la tecnología evoluciona mejor cuando las personas también lo hacen.

No buscamos a un/a profesional cualquiera. La persona que buscamos contribuye a que un servicio crítico siga funcionando cada día con la misma fiabilidad que el primero. Buscamos a esa persona que entiende cómo funcionan entornos tecnológicos muy específicos, que disfruta manteniendo plataformas críticas y que sabe que, detrás de cada sistema estable, hay muchas decisiones bien tomadas. ¿Quiénes somos? En PROCESIA desarrollamos y operamos servicios tecnológicos para organizaciones donde la fiabilidad de la infraestructura es clave. Apostamos por equipos especializados, colaborativos y con vocación de mejora continua, capaces de afrontar entornos complejos con rigor y compromiso. ¿Qué buscamos? En PROCESIA queremos incorporar dos Técnicos/as de Administración de Microfocus + ADS Consist para formar parte de un proyecto tecnológico estable y de alto impacto. Nos gustaría que aportaras experiencia en: • Fundamentos de ITIL., • Administración de Microfocus Enterprise Server o soluciones equivalentes sobre Linux., • Administración de ADS Consist o plataformas equivalentes en entorno Linux., • Entornos PL/I sobre Linux., • Gestión de usuarios, grupos y permisos en entornos Microfocus., • Administración de ADS Consist., • Gestión de inicios de sesión, scripts y crontabs de usuario., • Scripting., • Herramientas ITSM como Jira, ServiceNow o equivalentes., • Herramientas de monitorización y gestión de eventos. ¿Cuál será tu día a día? Participarás en la administración, mantenimiento y evolución de la plataforma, gestionando la operación del entorno, resolviendo incidencias y colaborando en la implantación de mejoras que contribuyan a la estabilidad y continuidad del servicio. Asimismo, participarás, cuando la planificación del servicio lo requiera, en intervenciones técnicas programadas fuera del horario habitual y en la cobertura del servicio 24x7, garantizando la disponibilidad de la infraestructura. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto estable, con contrato indefinido desde el primer día, rodeado de un equipo con amplia experiencia en administración de infraestructuras. Además, disfrutarás de un modelo flexible, plan de carrera, formación continua, clases de inglés, apoyo para certificaciones técnicas, seguro médico privado sin copagos, las condiciones económicas se pactan en la primera entrevista.

🚀 Ingeniero/a de Pruebas de Rendimiento | Remoto + Madrid Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 300 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros ¿Te animas? En FERCHAU Spain buscamos un/a Ingeniero/a de Performance Testing con experiencia en pruebas no funcionales para incorporarse a un proyecto tecnológico internacional de gran relevancia 📍Ubicación: Madrid 🌍Modalidad: Remoto, con asistencia puntual a oficinas en Madrid (aproximadamente una vez al mes). ✈️ Viajes ocasionales dentro de la Unión Europea. ¿Qué buscamos? • Más de 4 años de experiencia en pruebas no funcionales, principalmente en pruebas de rendimiento., • Diseño, implementación y ejecución de pruebas de rendimiento., • Monitorización y análisis de resultados., • Identificación de cuellos de botella y propuestas de mejora., • Definición y seguimiento de métricas de rendimiento. Requisitos técnicos ✅ JMeter, Gatling, LoadRunner o herramientas similares. ✅ Entornos Linux. ✅ Git y herramientas de control de versiones. ✅ Integración continua y despliegue continuo (CI/CD), preferiblemente GitLab. ✅ Metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe). ✅ Nivel de inglés B2 o superior. Formación 🎓 Ciclo Formativo de Grado Superior en DAM, DAW o similar. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico, • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles, • Entrevist a técnica, • Valoración final ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

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ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Dentro de este contexto, el área de Cybersecurity & Ciber Resilience tiene como misión desarrollar capacidades especializadas, escalables y orientadas a negocio para ayudar a nuestros clientes a reforzar su ciberresiliencia, proteger sus activos críticos y afrontar los nuevos retos regulatorios, tecnológicos y operativos. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Ciberseguridad para unirse a nuestro equipo, participando en la construcción y evolución de nuestra práctica de ciberseguridad con una visión consultiva, técnica y de alto impacto. ¿Qué harás en tu día a día? Como Arquitecto/a de Ciberseguridad, tendrás un rol clave en la definición de soluciones técnicas y en la elaboración de propuestas estratégicas, acompañando al cliente desde la identificación de la necesidad hasta la implantación de la solución. Serás un referente técnico en procesos de preventa complejos, trabajando con distintos interlocutores (CISOs, CIOs y equipos técnicos) y contribuyendo directamente al crecimiento del área. Tus principales responsabilidades serán: Discovery técnico y comprensión de la necesidad: • Liderar workshops con equipos técnicos del cliente (CISOs, arquitectos, responsables de seguridad)., • Identificar necesidades, restricciones técnicas y criterios de decisión., • Definir y validar el alcance de las propuestas. Diseño de soluciones de ciberseguridad: • Diseñar arquitecturas end-to-end alineadas con las necesidades de negocio., • Seleccionar tecnologías, metodologías y frameworks adecuados., • Coordinar equipos técnicos internos para garantizar la coherencia de la propuesta. Elaboración de propuestas técnico-económicas: • Estructurar ofertas (alcance, plan de trabajo, entregables, supuestos)., • Realizar estimaciones de esfuerzo, dimensionamiento y pricing., • Gestionar múltiples propuestas en paralelo en entornos complejos. Defensa de la propuesta: • Presentar soluciones ante equipos técnicos y comités de cliente., • Gestionar objeciones y adaptar propuestas durante la negociación. Seguimiento del delivery: • Asegurar la correcta transición al equipo de delivery., • Realizar seguimiento técnico durante la ejecución del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de alcance, calidad y plazos, anticipando posibles riesgos. Requisitos: • Experiencia de al menos 8 años en ciberseguridad, con mínimo 5 años en arquitectura, preventa o liderazgo de propuestas., • Conocimiento en arquitecturas end-to-end de ciberseguridad (GRC, IAM/PAM, Cloud Security, SOC/MDR, SIEM/SOAR, OT, DevSecOps, etc.)., • Experiencia en elaboración de propuestas técnico-económicas complejas (estimación, staffing, pricing)., • Capacidad de interlocución con cliente a alto nivel (CISOs, CIOs)., • Valorable experiencia en consultoría o integradores de seguridad., • Nivel alto de inglés. Se valorará: • Experiencia con fabricantes (Microsoft, Palo Alto, Fortinet, CrowdStrike, AWS, Azure, etc.)., • Conocimiento de frameworks (NIST, ISO 27001, ENS, NIS2, Zero Trust…)., • Certificaciones como CISSP, CISM, CCSP, SABSA o similares. Qué ofrecemos: • Formar parte de una multinacional líder en ingeniería y tecnología., • Participar en proyectos de alto impacto en ciberseguridad, con enfoque estratégico y técnico., • Plan de desarrollo profesional y acceso a formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y en pleno crecimiento., • Paquete de compensación competitivo y beneficios sociales (ticket restaurante, seguro de salud y retribución flexible). Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú, esta es tu oportunidad.

En Indra Group protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española líder en tecnología y consultoría, especializada en el desarrollo de soluciones y servicios de alto valor para sectores estratégicos como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestra misión es impulsar la innovación tecnológica para ayudar a nuestros clientes a afrontar los retos del presente y del futuro. Únete a Indra Mobility, la división de Indra dedicada a transformar el transporte y la movilidad mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Participarás en proyectos de gran impacto, contribuyendo al desarrollo de sistemas inteligentes que hacen posible una movilidad más segura, eficiente y sostenible. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar como Ingeniero/a de Diseño Mecánico, participando en el desarrollo de soluciones de control de acceso, ticketing y movilidad para proyectos nacionales e internacionales. Formarás parte del equipo responsable del diseño mecánico de equipos y sistemas innovadores. Funciones: • Diseño mecánico 3D de componentes y conjuntos utilizando herramientas CAD., • Generación de planos de fabricación, montaje y documentación técnica asociada., • Elaboración de especificaciones técnicas y seguimiento con proveedores y fabricantes., • Diseño estructural y de empaquetamiento de equipos destinados a entornos de movilidad., • Participación en revisiones de diseño y validación de soluciones técnicas., • Coordinación con equipos multidisciplinares de ingeniería, industrialización y producción., • Participación en la mejora continua de productos y procesos de desarrollo. Requisitos mínimos: • Grado o Ingeniería en Mecánica, Industrial, Naval o Aeroespacial., • Experiencia de 3 a 4 años en diseño mecánico y desarrollo de producto., • Experiencia en diseño mecánico 3D y generación de planos de fabricación., • Manejo de herramientas CAD 3D como Solid Edge y/o Siemens NX., • Experiencia en elaboración de documentación técnica y especificaciones para proveedores., • Nivel de inglés medio ¿Qué podemos ofrecer? Flexibilidad y Autonomía🕐⏳: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. Ambiente Cercano y Transparente🤝: Comunicación directa con responsables y compañeros. Proyectos Innovadores 🚀: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. Trabajo en Equipo👨👩 : Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. Crecimiento Profesional📈: Feedback constante y valoración de logros anuales. Estabilidad y Futuro🏢✨: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. Impacto Global🌎 : Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. Movilidad Nacional e Internacional✈️ : Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. Formación Continua📚: Acceso a formación constante a través de Open University ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ✅¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

El equipo de People & Organisation (P&O) de PwC ayuda a las organizaciones a transformar su modelo de gestión de personas para afrontar los retos de negocio, mejorar el rendimiento organizativo y preparar su fuerza laboral para el futuro. Trabajamos con compañías nacionales e internacionales diseñando estrategias de talento, transformación organizativa, workforce planning, upskilling y reskilling, employee experience y modelos de trabajo del futuro. Buscamos un/a profesional de Consultoría Estratégica de Workforce para incorporarse al área de People & Organisation. Participará en proyectos de transformación estratégica relacionados con personas, organización y talento, ayudando a los clientes a conectar sus objetivos de negocio con las capacidades, competencias y estructuras necesarias para el futuro. Colaborará con equipos multidisciplinares y líderes de negocio para diseñar soluciones innovadoras en ámbitos como Workforce Strategy, Strategic Workforce Planning, Skills Transformation, Future of Work, Workforce Analytics y Talent Transformation. • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Psicología, Recursos Humanos o disciplinas afines., • Experiencia de entre 3 y 6 años en consultoría estratégica, consultoría de RR.HH. o transformación organizativa., • Experiencia en proyectos relacionados con: Strategic Workforce Planning, Talent Strategy, Organisation Design, Future of Work, Skills Transformation, Workforce Analytics y Change Management., • Nivel alto de inglés (mínimo C1). #J-18808-Ljbffr

Experiencia: 5-7 años en Quality Assurance dentro de clinical research, pharma, biotech o healthcare, con experiencia en liderazgo de calidad o gestión de operaciones clínicas. La oportunidad En CROVELIS buscamos incorporar un/a Clinical Quality Assurance & Training Lead para liderar y desarrollar el sistema de calidad y formación de la compañía. Será una posición clave para impulsar una cultura de calidad, asegurar el cumplimiento regulatorio y acompañar el crecimiento de la organización, garantizando que los procesos, equipos y sistemas estén preparados para afrontar los retos de una compañía innovadora de investigación clínica. • Liderar la estrategia y mejora continua del Quality Management System (QMS) ., • Garantizar el cumplimiento de estándares GxP, requisitos regulatorios y expectativas de clientes., • Definir y monitorizar KPIs de calidad, análisis de tendencias y planes de mejora., • Gestionar auditorías internas, externas y preparación ante inspecciones regulatorias., • Coordinar CAPAs, desviaciones, cambios y actividades de gestión de riesgos., • Liderar el modelo de formación y cualificación de empleados, incluyendo onboarding, SOPs y formación GxP., • Supervisar la gestión documental y los sistemas de calidad., • Colaborar con equipos internos y proveedores para asegurar la excelencia operativa., • Formación universitaria en Life Sciences (Farmacia, Biotecnología, Medicina, Química u otras áreas relacionadas)., • Experiencia sólida en Quality Assurance dentro de clinical research, CRO, pharma o biotech ., • Experiencia liderando iniciativas de calidad, equipos o proyectos transversales., • Conocimiento profundo de GxP, ICH-GCP, auditorías, CAPAs, gestión de riesgos y compliance regulatorio ., • Experiencia trabajando con sistemas como eQMS, eTMF, CTMS/TMS o DMS ., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Experiencia en entornos internacionales será valorada. Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad para aterrizar la calidad en procesos prácticos, con habilidades de comunicación, influencia transversal y orientación a la mejora continua. Alguien capaz de combinar conocimiento técnico, liderazgo y mentalidad de crecimiento para ayudar a construir y evolucionar el modelo de calidad de CROVELIS. Formarás parte de una compañía de investigación clínica en crecimiento dentro de Insud Pharma , con un entorno innovador donde la calidad, la tecnología y la excelencia operativa son pilares fundamentales para transformar la forma en la que se desarrollan los ensayos clínicos. #J-18808-Ljbffr