Agente de seguros jobs in AlmenaraCreate job alerts

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING. . Productos de Salud de Sanitas • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser., • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña., • Convenios colectivos de NN Employee Benefits ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello https://youtu.be/BPXR5JQE9VE

Grupo Inmobiliario con más de 22 años de presencia consolidada en el sector. Contamos con más de 180 colaboradores y oficinas físicas en Madrid, Valencia y Toledo. Estamos ofreciendo una atractiva oferta profesional. Nuestro modelo de negocio está basado en profesionales independientes que desarrollan su actividad con plena libertad de elección geográfica, productos a comercializar y lugar y horario de trabajo. Por nuestra parte, dotamos a nuestros agentes de todo el soporte necesario para que puedan desarrollar sus funciones con el máximo nivel de éxito (Marca reconocida, posicionamiento en principales portales inmobiliarios, CRM Inmobiliario, Plan de formación, asesoramiento fiscal y legal, Plan de desarrollo comercial, seguros de RC y Caución y un largo etc.). ☑️ Requisitos: · Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas. · Tener una actitud orientada al cliente y la capacidad de trabajar en equipo. · Tener habilidades de negociación y comunicación efectiva. · Ser organizado y capaz de gestionar múltiples tareas al mismo tiempo. · Ser proactivo y tener iniciativa para buscar nuevos clientes y oportunidades de negocio. · Tener conocimientos básicos de informática y habilidades para trabajar con herramientas digitales. Inscríbete si buscas trabajar como agente inmobiliario, asesor inmobiliario o comercial en el sector inmobiliario con altas comisiones.

Accedes de inmediato a una cartera real de clientes en Madrid, lo que significa ingresos por gestión desde el primer momento. Triple fuente de ingresos: /b /p ul libRetribución por gestión de cartera /b /li liHonorarios fijos por la administración y fidelización de la cartera asignada. Cartera

Santalucía Group busca un Agente de Asistencia en Decesos para gestionar prestaciones de seguros de manera presencial en la Comunidad de Madrid. Las funciones incluyen asistir a familias en momentos difíciles, verificar coberturas y ofrecer asistencia personal a clientes.Se requiere experiencia en atención al cliente y manejo de herramientas de gestión. Se ofrece un programa de formación, un coche de asistencia y otras ventajas para garantizar el desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Ampliamos equipo! incorpórate como comercial en proyecto muy estable en el que detectamos nuevas oportunidades de negocio para la venta de seguros de salud, auto y multirriesgo. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 26 años de alto rendimiento, graci

ph3Resumen del puesto /h3 pBuscamos un/a Suscriptor/a de Pymes en la Dirección Territorial MADRID, con sede en Madrid. Sus funciones incluyen analizar y suscribir riesgos en nuevos negocios y renovaciones, garantizando un alto nivel de servicio al cliente y liderar la búsqueda proactiva de oportunidades de negocio en el mercado de agentes y corredores. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y mantener buenas relaciones con distribuidores (agentes y corredores) para lograr la retención y adquisición de negocio y colaborar con clientes y distribuidores para determinar sus necesidades en materia de seguros y aportar soluciones. /li liPresupuestar y establecer la cobertura y negociar las condiciones. /li liBuscar de forma proactiva nuevas oportunidades de suscripción de pymes. /li liSeguimiento mensual y consecución del plan de la zona (cartera, Nuevo Negocio, siniestralidad, retención...). /li liSeguimiento y revisión de la correcta ejecución de las iniciativas de suscripción. /li liApoyar en la suscripción en el proceso de renovaciones importantes de la cartera de pymes. /li liEvaluación y comprensión pormenorizada de carteras de mediadores para detectar oportunidades de crecimiento de cada mediador de pymes asignado a tu panel. /li liRealizar ventas cruzadas con otras líneas de negocio, para aumentar la densidad de productos por cliente. /li liInteraccionar con los equipos de ventas que guarden relación con el territorio o los corredores asignados. /li liCrear redes sólidas de agentes y corredores relacionados con los seguros para Pymes. /li liReportar feedback de la mediación internamente para poner en marcha las mejoras oportunas. /li liColaborar con marketing para agentes/corredores y dinamizar el lanzamiento de productos. /li liDiagnosticar y elaborar recomendaciones para solucionar problemas específicos de la unidad de negocio, del corredor o del agente. /li liInvestigar, recomendar e implantar soluciones basadas en la Gerencia de Riesgos, que satisfagan las necesidades de corredores y agentes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente. /li liExperiencia mínima de 3-4 años en suscripción, idealmente relacionada en riesgos de Empresas. /li liConocimientos sobre los productos de suscripción específicos para Pymes. /li liBuenas habilidades de negociación, así como capacidad de interacción con mediadores y equipos de mercado. /li liEnfocado a resultados y a objetivos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liModelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España, con bono de oficina en casa. /li liPrograma de aprendizaje y desarrollo: clases de inglés, formación y mentoring personalizado, posibilidad de mover a otras áreas locales o internacionales. /li liBolsa de beneficios que incluye seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más. /li liMúltiples oportunidades de voluntariado y participación en causas sociales. /li liBonus por referidos y oportunidades de deportes y eventos corporativos. /li liVacaciones de 25 días + día del seguro y día de cumpleaños + 2 días de descanso adicional. /li liPlan de jubilación y seguro de vida. /li liAcceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios. /li /ul pEn Zurich somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por edad, género, orientación sexual, discapacidad, raza u origen. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nosotros como Agente de Asistencia en AXA Partners!Haz una verdadera diferencia cada día en un rol dinámico en un centro de contacto donde apoyarás a los clientes en sus momentos más críticos. ¿Quieres aplicar? ¡Genial! El siguiente paso es que subas tu CV; no tiene que ser perfecto. No lo utilizamos para evaluar tu idoneidad, lo que más importa es tu potencial. Antes de la entrevista, completarás breves evaluaciones para mostrar tus puntos fuertes. Esto ayuda a garantizar que el puesto sea adecuado para ti. Recibirás más detalles al aplicar, y nuestro equipo de Atracción de Talento está aquí para apoyarte.Lo que harás:- Recepción y realización de las llamadas de los clientes y/o cías y/o proveedores, de acuerdo a los protocolos establecidos, informando sobre los servicios contratados y registro de datos, garantizando el nivel de calidad establecido por el cliente.- Realización todas las tareas administrativas necesarias para la gestión de los expedientes (tratamiento y/o redireccionamiento de quejas y reclamaciones, pago a clientes y proveedores, etc).- Localización y envío de profesional de asistencia que corresponda según la cobertura a aplicar (reparadoras, autónomos, peritos…).- Gestión de llamadas de los servicios urgentes según operativa e instrucciones marcadas (seguimiento, información, programa de alarmas…)- Gestión y análisis de informes periciales técnicos, así como documentación especifica relativa a un siniestro (Denuncia, Atestados, Demandas, Reclamaciones Compañías contrarias, Abogados) e interpretación de la misma. Autorización y pago de minutas periciales.- Tratamiento y control del cierre contable.- Funciones adicionales que puedan surgir por las necesidades de la actividad. Gestión del buzón de incidencias, pagos, facturas.Eres perfecto para el rol si tienes:- Bachillerato / FPII o experiencia de dos años en puesto equivalente.- Formación Inicial en tramitación de asistencia Hogar.- Fluidez tanto oral como escrita, y capacidad de transcripción de la información durante las llamadas.- Orientación al cliente.- Flexibilidad y empatía.- Capacidad de organización.- Trabajo en equipo.- Espíritu de servicio.- Se valorará inglés operativoContrato: Temporal 3 meses mas 3 mesesFecha de inicio: 10/08/2026Horario: Lunes a viernes - 9h a 18hPor favor, tenga en cuenta que habrá una formación de 3 semanas, de 9h a 14h40.Lugar: Barcelona o MadridSalario: 12820,5 + 900 variable euros.Quiénes somos:Somos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando verdaderamente importa.¡Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques! En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo recluta (con un contrato permanente).#J-18808-Ljbffr

Santalucía Group busca un Agente de Asistencia en Decesos para gestionar prestaciones de seguros de manera presencial en la Comunidad de Madrid. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Las funciones incluyen asistir a familias en momentos difíciles, verificar coberturas y ofrecer asistencia personal a clientes. Se requiere experiencia en atención al cliente y manejo de herramientas de gestión. xcskxlj Se ofrece un programa de formación, un coche de asistencia y otras ventajas para garantizar el desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ppDebes disponer de habilidades comerciales y capacidad de organización, así como de gestión, control y seguimiento de resultados de negocio. Ampliar el número de clientes y pólizas de la compañía, haciendo una labor comercial profesional y organizada reportando a sus responsables de sucursal. /ph3Requisitos /h3ulliRequisitos mínimos: Educación Secundaria Obligatoria. Se valorará experiencia en seguros y/o como agente comercial (No imprescindible). /liliRequisitos deseados: Experiencia Comercial; Utilización y conocimiento de herramientas informáticas; Bien relacionado en la plaza. /liliAmbición económica/profesional. /li /ulh3Se Ofrece /h3ulli¡¡Te vamos a impartir la mejor formación inicial, y te pagamos 500 EUR por ella!! /lili¡¡En su primer año nuestros agentes ingresan una media de 1400 EUR/mes!! /lili¡¡En su segundo año nuestros agentes ingresan una media de 1700 EUR/mes!! /lili¡¡Recibirás una Formación Continuada! /liliY todo ello rodeado de profesionales, con total conciliación personal, y con certificado de la DGS. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Almudena Seguros busca un Especialista en ventas para asesorar a clientes sobre productos de seguros, identificar necesidades y proponer soluciones a medida. La posición es a tiempo completo en modalidad híbrida: trabajarás principalmente en Gandía, con parte de tus tareas desde casa. Realizará

Buscamos un/a Suscriptor/a de Pymes, dentro de la Dirección Territorial MADRID, con sede en Madrid, cuyas funciones se basan en analizar y suscribir riesgos, tanto en nuevo negocio como en renovaciones (dentro del marco The Zurich Way of Underwriting) garantizando un alto nivel de servicio a los clientes y también te responsabilizarás de la búsqueda proactiva de oportunidades de negocio en el mercado de agentes y corredores con el fin de hacer crecer la cartera y lograr los resultados requeridos del plan (nuevo negocio, objetivos de retención, siniestralidad, etc.).Responsabilidades- Desarrollar y mantener buenas relaciones con distribuidores (agentes y corredores) para lograr la retención y adquisición de negocio y colaborar con clientes y distribuidores (agentes y corredores) para determinar sus necesidades en materia de seguros y aportar soluciones.- Presupuestar y establecer la cobertura y negociar las condiciones.- Buscar de forma proactiva nuevas oportunidades de suscripción de pymes.- Seguimiento mensual y consecución del plan de su zona (cartera, Nuevo Negocio, siniestralidad, retención...)- Seguimiento y revisión de la correcta ejecución de las iniciativas de suscripción.- Apoyar en la suscripción en el proceso de renovaciones importantes de nuestra cartera de pymes.- Evaluación y comprensión pormenorizada de carteras de mediadores para detectar oportunidades de crecimiento de cada mediador de pymes asignado a tu panel.- Realizar ventas cruzadas con otras líneas de negocio, para aumentar la densidad de productos por cliente.- Interaccionar con los equipos de ventas que guarden relación con el territorio o los corredores asignados.- Crear redes sólidas de agentes y corredores relacionados con los seguros para Pymes.- Reportar feedback de la mediación internamente para poner en marcha las mejoras oportunas.- Colaborar con marketing para agentes/corredores y dinamizar el lanzamiento de productos.- Diagnosticar y elaborar recomendaciones para solucionar problemas específicos de la unidad de negocio, del corredor o del agente.- Investigar, recomendar e implantar soluciones basadas en la Gerencia de Riesgos, que satisfagan las necesidades de corredores y agentes.Requisitos- Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente.- Experiencia mínima de 3‑4 años en suscripción, idealmente relacionada en riesgos de Empresas.- Conocimientos sobre los productos de suscripción específicos para Pymes.- Buenas habilidades de negociación, así como capacidad de interacción con mediadores y equipos de mercado.- Enfocado a resultados y a objetivosBeneficios- Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa.- Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.- Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... y mucho más!- Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?- Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.- ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… calienta que salimos!- ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.- En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.- ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.#J-18808-Ljbffr

Este puesto de agente comercial de seguros ofrece un atractivo paquete retributivo que combina un salario fijo basado en ventas y comisiones. Beniarres busca asesores/as comerciales para unirse a su equipo en Alcoi y alrededores.

Requisito de honorabilidad: Para poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades fi

Se busca agente comercial con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece contrato indefinido con jornada de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 y viernes de 8:00 a 14:00 durante todo el año, y un salario de 90.000 euros brutos anuales. El puesto se ubica en Madrid. Las funciones principales son gestionar la cartera de cuentas y las relaciones comerciales, evaluar ofertas de negocio y analizar riesgos, promover el desarrollo de la compañía mediante marketing proactivo y venta cruzada, investigar nuevas áreas de crecimiento rentable, colaborar con equipos internacionales (París, Colonia, Madrid, Londres), aportar experiencia técnica a otros suscriptores y garantizar la calidad de los datos en los sistemas informáticos. Se requiere licenciatura universitaria, amplia experiencia en suscripción dentro del mercado de (re)seguros, inglés avanzado y nivel alto de francés, alemán o español, dominio de Microsoft Office, conocimiento profundo de condicionados de propiedad y de modelos proporcionales y no proporcionales, así como disponibilidad para viajar.

¡ÚNETE A UNA GRAN COMPAÑÍA COMO AGENTE DE COBROS Y AVALES! ¿Te apasionan las finanzas, el análisis y la gestión de clientes? ¿Buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno corporativo dinámico y con proyección? Esta puede ser tu próxima oportunidad. Agente de Cobros y Avales Madrid Jornada completa | Horario de 8:30 a 17:30h Incorporación inmediata Proyecto temporal de 4 a 6 meses con posibilidad de adquirir una valiosa experiencia en una compañía líder. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo clave para la gestión financiera y de riesgos de la compañía, asegurando el correcto control de cobros, la solvencia de clientes y la gestión de garantías financieras. Tus principales responsabilidades Gestión y contabilización diaria de cobros y movimientos bancarios. Análisis y conciliación de cuentas contables. Evaluación y seguimiento del riesgo de clientes. Asignación y control de límites de crédito. Gestión de seguros de crédito, avales y garantías financieras. Resolución de incidencias relacionadas con cobros y riesgos. Bloqueo y desbloqueo de clientes según procedimientos establecidos. Participación en la mejora continua de procesos y herramientas de gestión. ¿Qué buscamos? Formación de FP Superior en Administración y Finanzas o similar. Conocimientos de SAP, contabilidad y herramientas Office. Experiencia o interés en áreas de Cobros, Crédito y Riesgos. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas. Valorable nivel de inglés y/o portugués. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una empresa de referencia en su sector. Participar en procesos financieros estratégicos. Desarrollar conocimientos especializados en gestión de riesgos y crédito. Trabajar en un entorno profesional, colaborativo y orientado a la excelencia. Una oportunidad ideal para impulsar tu trayectoria en Finanzas, Riesgos o Credit Management. ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional donde potenciar tu perfil financiero y analítico, ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Nuestro Cliente es un holding de empresas (Correduria Seguros, Agente Financiero, Administración Fincas, Reparaciones y Reformas) con oficina en el centro de Madrid (Barrio de Salamanca y Chamartín), y está buscando ampliar el equipo con una persona para la posición de Administrador de Fincas para gestionar una nueva cartera de Clientes de 13 fincas. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Funciones Gestión Administrativa y Legal • Convocatoria y actas: Organizar, asistir y redactar las actas de las Juntas Ordinarias y Extraordinarias., • Asesoramiento jurídico: Velar por el cumplimiento de la Ley de Propiedad Horizontal y la normativa municipal de Madrid (como la ITE - Inspección Técnica de Edificios)., • Custodia de documentación: Mantener al día los libros de actas y archivos de la comunidad. Gestión Económica y Financiera • Contabilidad y presupuestos: Elaborar el plan de gastos e ingresos anuales., • Gestión de cobros: Control de los recibos mensuales y gestión de la morosidad (reclamaciones extrajudiciales)., • Liquidación de impuestos: Gestión del IVA, retenciones de IRPF de empleados (porteros/limpieza) y modelos informativos a Hacienda. Gestión Operativa y Mantenimiento • Siniestros y reparaciones: Coordinar con los seguros y gremios (fontaneros, electricistas, etc.) para resolver averías de forma ágil., • Contratación de servicios: Negociar y supervisar contratos con proveedores (limpieza, ascensores, mantenimiento de calderas o piscinas)., • Visitas técnicas: Inspección periódica de las fincas para prevenir problemas estructurales o de convivencia. Mediación y Atención al Propietario • Resolución de conflictos: Mediar en disputas entre vecinos por ruidos, humedades o uso de zonas comunes., • Atención multicanal: Responder a consultas de los propietarios vía email, teléfono o plataformas de gestión de fincas. Oferta • Contrato: indefinido., • Salario: Se pagará en función de la experiencia + incentivos de productividad., • Flexibilidad horaria., • Otros beneficios sociales: Formación por parte de la empresa. Requisitos • Experiencia mínima de al menos 2 años en empresa de Gestión / Administración de Fincas., • Formación Profesional Grado Superior - Administración y Finanzas., • Manejo de programa de contabilidad tipo A3, Sage, Navision., • Manejo de programas de gestión de fincas Gesfincas., • Manejo de Excel y Microsoft a nivel avanzado., • Persona con facilidad para integrarse en un equipo de trabajo, muy responsable, que pueda trabajar bajo presión y don de gentes., • Imprescindible residente en Madrid - Oficina Zona Chamartín. Beneficios • Contrato: indefinido., • Salario: Se pagará en función de la experiencia + incentivos de productividad., • Flexibilidad horaria. xcskxlj, • Otros beneficios sociales: Formación por parte de la empresa. #J-18808-Ljbffr

ph3Nosotros /h3pQueremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento. Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. /ppNationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y pensiones. /ph3Qué ofrece /h3ulliCarrera cualificada como agente comercial contando con altos incentivos, no hay límite. /liliOportunidades de crecimiento cualificado personalizado. /liliCapacitación continua a través de formación y plan de carrera. /liliFormación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV). /liliCertificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID. /liliApoyo continuo de tu mentor cuando lo necesites. /liliFlexibilidad horaria y autonomía. /liliSoporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos. /li /ulh3Tus funciones /h3pCaptar y establecer relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades a través de un análisis personalizado, ofreciendo soluciones de protección, ahorro e inversión y pensiones. /ph3Beneficios /h3ulliSeguro de salud de Sanitas. /li /ulh3Partners /h3ulliProductos hipotecarios de ING. /liliProductos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multiriesgo de Caser. /liliProductos para particulares de Mutua Madrileña. /liliConvenios colectivos de NN Employee Benefits. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3pNegociar y reservar vuelos, alojamiento, transporte terrestre y actividades recreativas, buscando tarifas competitivas y asegurando la disponibilidad. Elaborar presupuestos detallados y gestionar los costos del viaje dentro de los montos establecidos. Proporcionar información sobre destinos, itinerarios, opciones de viajes, visados, vacunas y seguros. /ppAtender las consultas y resolver problemas de los clientes antes, durante y después del viaje, brindando soporte de emergencia y soluciones rápidas en caso de problemas inesperados. Facturar y gestionar los contratos y pagos con proveedores y clientes. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y sostenibilidad establecidos por la empresa, cumpliendo con normativas como la ISO 9001 (Calidad) e ISO 14001 (Gestión Ambiental), así como con criterios de turismo responsable y accesible. /ppFomentar buenas prácticas operativas que minimicen el impacto ambiental, optimicen el uso de recursos y contribuyan a una experiencia sostenible y de excelencia para clientes y colaboradores. /ph3Requisitos /h3pExperiencia previa en agencias de viajes, sobretodo en la gestión de viajes de grupos. Estudios preferentemente relacionados en Turismo, Administración de empresas, o campos relacionados. Conocimiento y uso de Amadeus medio (no indispensable). /ppManejo de Excel a nivel usuario. Conocimientos en programas de administración para agencias de viajes. Inglés intermedio B1. /ph3Condiciones /h3pDesarrollo Profesional. Contrato fijo. Ubicación: Madrid y Barcelona. /ppSi estás buscando un reto que te permita crecer y marcar la diferencia en el sector de viajes, este es el lugar ideal para ti. Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera como Agente de viajes de grupos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSantander ( está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. /p pEsto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. /p pNuestra misión es ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. /p pbTech Lead AI Conversational Agents /b en Madrid (Edificio Luca de Tena). /p pPara tener éxito en este rol, será responsable de: /p ul liLiderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad. /li liProporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería. /li liGestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resolución. /li liColaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica. /li liDefinir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería. /li liIndustrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise. /li liConfigurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano. /li liPreparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad. /li liDefinir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks). /li liIntegrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales. /li liImplementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas. /li /ul h3Experiencia profesional /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio. /li liExperiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile. /li liImprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python. /li liExperiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos. /li liExperiencia hands‑on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR). /li liExperiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones. /li liExperiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas /li liExperiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos. /li liExperiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, Kore.ai, Cognigy (deseable). /li liConocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback. /li liExperiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable). /li /ul h3Educación /h3 ul liGrado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar. /li liMáster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable). /li liCertificaciones (deseables): ul liCloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP) /li liNLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido) /li liScrum/Agile (PSM/CSM) /li liResponsible AI / Seguridad (valorable) /li /ul /li /ul h3Idiomas /h3 ul liEspañol: nativo o equivalente. (Obligatorio) /li liInglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido) /li /ul h3Habilidades duras /h3 ul liNLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML. /li liLLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters. /li liProgramación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos. /li liIntegración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman. /li liDatos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado. /li liKnowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica. /li liCalidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases. /li liHerramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable) /li /ul h3Habilidades blandas /h3 ul liPensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz). /li liCapacidades de liderazgo técnico. /li liComunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada. /li liOrientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle. /li liAutonomía y ownership; capacidad de influir en la priorización de en un backlog. /li liTrabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance). /li liAdaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes. /li /ul h3Valoramos tu impacto /h3 pSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. /p ul liPermitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. /li liFlexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. /li liAprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy ( /li liRecompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. /li liVentajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. /li liTu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico. /li liSabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. /li liSiempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. /li liBeneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas! /li /ul h3CUMPLIMIENTO LOCAL /h3 pSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. /p h3QUÉ HACER A CONTINUACIÓN /h3 pSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. /p h3¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Tech Lead AI Conversational AgentsApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1578371Tech Lead AI Conversational AgentsCountry: SpainCOMIENZA AQUÍSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.LA DIFERENCIA QUE MARCASSantander España está buscando para su área de Data & IA un/a Tech Lead AI Conversational Agents con base en Madrid (Edificio Luca de Tena).Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:* Liderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad.* Proporcionar guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y buenas prácticas de ingeniería.* Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e influyendo activamente en su resolución.* Colaborar estrechamente con arquitectos, actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica.* Definir y supervisar estándares, reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería.* Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise.* Configurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano.* Preparar y mantener datasets conversacionales: limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad.* Definir y ejecutar evaluación técnica: precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks).* Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales.* Implementar controles de seguridad y cumplimiento: redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas.LO QUE APORTARÁSNuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.Experiencia profesional* Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos, incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio.* Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile.* Imprescindible experiencia y altos conocimientos en lenguaje Python.* Experiencia en IA aplicada, NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos.* Experiencia hands-on construyendo y manteniendo chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR).* Experiencia con LLMs en casos reales: prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones.* Experiencia en analítica y monitorización: instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos. Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, Kore.Ai, Cognigy (deseable). Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback. Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable)Educación* Grado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar. Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable). Certificaciones (deseables): + Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP) + NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido) + Scrum/Agile (PSM/CSM) + Responsible AI / Seguridad (valorable)Idiomas* Español: nativo o equivalente. (Obligatorio)* Inglés: C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido)Habilidades duras NLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML. LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters. Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos. Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman. Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado. Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica. Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases. Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable)Habilidades blandas Pensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz). Capacidades de liderazgo técnico. Comunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada. Orientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle. Autonomía y ownership; capacidad de influir enla priorización de en un backlog. Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance).* Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes.VALORAMOS TU IMPACTOSu contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)* Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico.* Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.QUÉ HACER A CONTINUACIÓNSi esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.#J-18808-Ljbffr

AGENTE DE SEGUROS / GESTOR COMERCIAL DE SEGUROS Madridbr/br/Responsabilidadesbr/br/Captar y asesorar a los clientes en la elección de seguros que se ajusten a sus necesidades. Ofrecemosbr/br/Posibilidad de comercializar productos de 35 aseguradoras líderes nacionales.

Buscamos un/a perfil profesional con experiencia en el sector asegurador o bancario, que se encargue de desarrollar la red de colaboradores o mediadores, encargados de vender los productos de la compañía a los clientes finales. Desde HAYS estamos en la búsqueda de un/a perfil de Asesor/a Comercia

Los candidatos deben tener mentalidad emprendedora y habilidades en comunicación y liderazgo, buscando construir un negocio rentable en una zona estratégica. AXA EXCLUSIV busca Agente de Seguros en Cuenca, España. Oportunidad para adquirir y gestionar una oficina propia con el respaldo de AXA, l�

Comercial y ventas - Comercial. Acciones de fidelización y captación comercial en la zona.

Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España, está seleccionando AGENTES DE SEGUROS EXCLUSIVOS con experiencia para zona Castelldefels. Cesión de la gestión de parte de la cartera de Sanitas y posibilidad de dirig

SafeBrok en Madrid busca un Agente de Seguros / Gestor Comercial para captar y asesorar a clientes en seguros, ajustándose a sus necesidades y presupuesto. Gestionar relaciones con clientes actuales y potenciales, proponer pólizas de una red de aseguradoras líderes y cerrar acuerdos con enfoque e

SafeBrok en Madrid busca un Agente de Seguros / Gestor Comercial para captar y asesorar a clientes en seguros, ajustándose a sus necesidades y presupuesto. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído prime

IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN VENTA COMERCIAL DE SEGUROS (ya sea en call center-venta telefónica, como comercial presencial, en corredurías/aseguradoras, agente exclusivo) Solo se valorarán candidaturas que cumplan este requisito.

Requisito de honorabilidad: Para poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades fi

Estamos buscando Agentes de Ventas de Seguros para nuestro centro de operaciones en Sevilla. Plan de Bienestar (App de contenido saludable, plataformas de descuentos y más. Elaborar presupuestos de las distintas compañías de seguros.

Ganas de aprender - Capacidad de comunicación y orientación al cliente - Uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión diaria del trabajo. Realizamos el proceso de selección en un corto periodo de tiempo desde el momento que recibimos las candidaturas. CRM, email, rede

Aegon Seguros, uno de los mayores grupos aseguradores del mundo, busca Agentes de Seguros en Madrid. Ideal para quienes desean desarrollarse profesionalmente en el sector asegurador. Se ofrece un contrato mercantil con un modelo retributivo atractivo y la libertad de gestionar tu actividad en un amb

Se proporciona acceso a cartera de clientes desde el inicio, sin requerir experiencia previa en seguros. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas, vivir en Madrid y contar con una sólida red de contactos. Una compañía de seguros consolidada busca perfiles comerciales en Madrid para una

Se ofrece puesto de agente de ventas para asesorar a clientes en productos de seguros e inversión. El entorno de trabajo es dinámico y se ofrece formación inicial para el desarrollo del puesto. La actividad se desarrolla en Madrid, en cualquier ubicación de la provincia.

Acceso desde el inicio a cartera de clientes activos /li liFormación completa a cargo de la empresa /li liAcompañamiento continuo y plan de carrera estructurado /li liPerfil comercial con experiencia en ventas o atención al cliente /li liImprescindible llevar años viviendo en Madrid y contar con

Buscamos personas con actitud comercial, vocación de servicio y visión de futuro /b, que quieran desarrollar su propia cartera de clientes dentro de un modelo profesional basado en la generación de negocio, el asesoramiento de calidad y la independencia. Únete a nuestro equipo como Agente de Seg

Conocimiento de las actividades de back office en el sector de seguros (revisión de documentación, control del fraude y demás). Experiencia previa como agente telefónico en otras compañías del mercado de seguros de motor en España. Estás buscando un nuevo desafío? ¿Te gustaría ayudarnos a

Se requieren habilidades de negociación y experiencia previa en el sector de seguros de coche en España. Una empresa innovadora en el sector de seguros busca un Agente de Retención para unirse a su equipo de Customer Care. Esta posición ofrece un modelo híbrido de trabajo y diversas oportunidad

Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Forma parte de una empresa líder en seguros internacionales! Estamos buscando profesionales comerciales apasionados para unirse a nuestro equipo en Madri

Sobre el departamento de Correduría /h3 pNuestro Departamento de Correduría se encarga de realizar las acciones comerciales para el asesoramiento y la venta de productos a nuevos clientes y nuestra cartera, así como de la resolución de cualquier duda que requieran o ampliación de información,

Tech Lead AI Conversational AgentsApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1578371Tech Lead AI Conversational AgentsCountry: Spain ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. **COMIENZA AQUÍ **Santander ( ) está evolucionando de **una marca global de alto impacto a una **organización impulsada por la tecnología , y nuestra gente está en el centro de este viaje. **Juntos , estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz , la innovación y el **coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. **Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real .Nuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar . Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. **LA DIFERENCIA QUE MARCAS Santander España está buscando para su área de Data & IA un/a **Tech Lead AI Conversational Agents con base en **Madrid (Edificio Luca de Tena) .Estamos **dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: • **Liderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad. • Proporcionar **guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y **buenas prácticas de ingeniería . • **Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e **influyendo activamente en su resolución . • **Colaborar estrechamente con arquitectos , actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica . * Definir y supervisar estándares , reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería. • **Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de **harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise . * Configurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano. • Preparar y mantener **datasets conversacionales : limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad. • **Definir y ejecutar evaluación técnica : precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks). • **Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales. • **Implementar controles de seguridad y cumplimiento : redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas. **LO QUE APORTARÁS **Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. **Experiencia profesional * Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos , incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio. • **Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile . • Imprescindible experiencia y altos conocimientos en **lenguaje Python . • Experiencia **en IA aplicada , NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos. • Experiencia hands-on construyendo y manteniendo **chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR). • Experiencia con **LLMs en casos reales : prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones. • **Experiencia en analítica y monitorización : instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas • Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos., • Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, , Cognigy (deseable)., • Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback., • Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable) **Educación * Grado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar. • Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable)., • Certificaciones (deseables): + Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP) + NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido) + Scrum/Agile (PSM/CSM) + Responsible AI / Seguridad (valorable) **Idiomas * Español: **nativo o equivalente . (Obligatorio) • Inglés: **C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido) **Habilidades duras * NLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML. • LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters., • Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos., • Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman., • Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado., • Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica., • Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases., • Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable) **Habilidades blandas * Pensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz). • Capacidades de liderazgo técnico., • Comunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada., • Orientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle., • Autonomía y ownership; capacidad de influir en la priorización de en un backlog., • Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance)., • Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes. **VALORAMOS TU IMPACTO Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje **el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. • Permitimos **que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos **de trabajo híbridos , algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. • **Aprendizaje para la vida . Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: **Santander Open Academy ( ) • Recompensas competitivas. Recibe un **salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. • Ventajas financieras. Benefíciese de **condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. • Tu salud es nuestra prioridad. A través **de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar holístico. * Sabemos que **la familia lo es todo . Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. • **Siempre a tu lado. Accede a **Santander Contigo , nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. • **Beneficios adicionales . Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas! **Estamos aquí para **mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL **Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. xcskxlj **QUÉ HACER A CONTINUACIÓN **Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. #J-18808-Ljbffr

Deseable /h3ulliConocimiento de las actividades de back office en el sector de seguros (revisión de documentación, control del fraude y demás). Lo que estamos buscando /h3ulliExperiencia previa como agente telefónico en otras compañías del mercado de seguros de motor en España. De hecho, más

Agente de seguros en Asturias, con tareas de asesoramiento, captación y fidelización de clientes, gestión de pólizas y atención personalizada.

Sector Servicios y tecnología de la información No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Dirección/gerencia Servinform, somos una compañía sólida y en pleno crecimiento, con casi 50 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, dando servicio a sectores como banca, seguros, energía, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes, operando bajo un modelo de Smart Business que integra tecnología e inteligencia artificial para impulsar resultados, manteniendo siempre el foco en las personas. Actualmente, buscamos un/a profesional con experiencia en digitalización de servicios de atención al usuario, diseño de modelos de atención multicanal, implantación de chatbots y asistentes virtuales, automatización de procesos e iniciativas de IA aplicada a la experiencia de cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como agente de cambio, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial en los servicios de atención y soporte., • Liderar, diseñar y gestionar proyectos de transformación digital, garantizando calidad, cumplimiento de plazos y presupuestos., • Identificar oportunidades de innovación tecnológica para optimizar procesos internos y mejorar la oferta de servicios., • Impulsar la transformación operativa para mejorar la eficiencia y la experiencia del usuario., • Gestionar y optimizar procesos, herramientas ITSM, monitorización, automatización y reporting., • Desarrollar y mantener dashboards, informes y KPIs que proporcionen insights accionables., • Realizar análisis de datos y desarrollar soluciones de Business Intelligence para detectar tendencias y oportunidades de mejora., • Diseñar y optimizar estructuras de datos (data marts y data warehouses), asegurando la calidad e integridad de la información., • Implementar procesos ETL para la integración de datos de múltiples fuentes., • Crear modelos predictivos y análisis avanzados para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Colaborar con distintos departamentos para garantizar una correcta integración de soluciones tecnológicas., • Evaluar el impacto de las iniciativas mediante el análisis de KPIs., • Contrato indefinido con estabilidad laboral y la oportunidad de integrarte en una empresa sólida y en plena fase de crecimiento., • Acceso a un portal exclusivo de beneficios y descuentos para empleados., • Ubicación del puesto: Madrid, • Salario competitivo y acorde a tu trayectoria profesional y aportación al puesto. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o áreas afines., • Certificación en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean, XP), como PSM, CSM o equivalentes., • Experiencia mínima de 3 años en digitalización e innovación de servicios de atención a usuarios., • Experiencia en diseño y evolución de modelos de atención multicanal (teléfono, email, chat, formularios y canales de autoservicio)., • Experiencia en definición e implantación de chatbots, asistentes virtuales o soluciones de IA conversacional., • Conocimientos en Business Intelligence, analítica de datos, ETL y modelado de datos., • Experiencia en herramientas ITSM, automatización y optimización de procesos., • Conocimiento en soluciones de Inteligencia Artificial aplicadas a servicios. xcskxlj, • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación con stakeholders. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Suscriptor/a de Pymes, dentro de la Dirección Territorial MADRID, con sede en Madrid, cuyas funciones se basan en analizar y suscribir riesgos, tanto en nuevo negocio como en renovaciones (dentro del marco The Zurich Way of Underwriting) garantizando un alto nivel de servicio a los clientes y también te responsabilizarás de la búsqueda proactiva de oportunidades de negocio en el mercado de agentes y corredores con el fin de hacer crecer la cartera y lograr los resultados requeridos del plan (nuevo negocio, objetivos de retención, siniestralidad, etc.). /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y mantener buenas relaciones con distribuidores (agentes y corredores) para lograr la retención y adquisición de negocio y colaborar con clientes y distribuidores (agentes y corredores) para determinar sus necesidades en materia de seguros y aportar soluciones. /li liPresupuestar y establecer la cobertura y negociar las condiciones. /li liBuscar de forma proactiva nuevas oportunidades de suscripción de pymes. /li liSeguimiento mensual y consecución del plan de su zona (cartera, Nuevo Negocio, siniestralidad, retención...) /li liSeguimiento y revisión de la correcta ejecución de las iniciativas de suscripción. /li liApoyar en la suscripción en el proceso de renovaciones importantes de nuestra cartera de pymes. /li liEvaluación y comprensión pormenorizada de carteras de mediadores para detectar oportunidades de crecimiento de cada mediador de pymes asignado a tu panel. /li liRealizar ventas cruzadas con otras líneas de negocio, para aumentar la densidad de productos por cliente. /li liInteraccionar con los equipos de ventas que guarden relación con el territorio o los corredores asignados. /li liCrear redes sólidas de agentes y corredores relacionados con los seguros para Pymes. /li liReportar feedback de la mediación internamente para poner en marcha las mejoras oportunas. /li liColaborar con marketing para agentes/corredores y dinamizar el lanzamiento de productos. /li liDiagnosticar y elaborar recomendaciones para solucionar problemas específicos de la unidad de negocio, del corredor o del agente. /li liInvestigar, recomendar e implantar soluciones basadas en la Gerencia de Riesgos, que satisfagan las necesidades de corredores y agentes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente. /li liExperiencia mínima de 3‑4 años en suscripción, idealmente relacionada en riesgos de Empresas. /li liConocimientos sobre los productos de suscripción específicos para Pymes. /li liBuenas habilidades de negociación, así como capacidad de interacción con mediadores y equipos de mercado. /li liEnfocado a resultados y a objetivos /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTe ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa. /li liConfiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. /li liQueremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... y mucho más! /li liNos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive? /li liReferral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle. /li li¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… calienta que salimos! /li li¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. /li liEn Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. /li li¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Contrato mercantil /b /li libProyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional /b /li libIncorporación a una compañía líder y de reconocido prestigio en el sector /b /li libFlexibilidad horaria y autonomía en la gestión de la actividad comercial /b /li libOrganización del trabajo

Es una propuesta pensada para que puedas organizar tu propio trabajo y desarrollar algo con proyección, donde tus ingresos dependerán directamente de ti. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea conside

Se ofrece puesto de agente comercial de seguros con funciones variadas: recepción y emisión de llamadas para venta, seguimiento de campañas de captación, gestión de cartera de clientes, relanzamiento de ventas, venta cruzada y fidelización, además de tareas administrativas según el proyecto.