Trabajos agente marketing en Madrid - Page 2Crear alertas

Buscamos una persona que lidere el diseño y desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial para nuestros clientes de Havas. Será el referente técnico de IA para le evolución de diversos proyectos IA con impacto directo en clientes, coordinando equipos, definiendo buenas prácticas y asegurando que cada solución sea útil, escalable y fácil de adoptar. También se encargará de impulsar la evolución de los proyectos y de garantizar una comunicación clara y una buena documentación en cada iniciativa. Responsabilidades principales Arquitectura y desarrollo de soluciones IA • Diseñar y desarrollar agentes inteligentes y sistemas multiagente., • Definir arquitecturas RAG integradas con conocimiento corporativo y fuentes de datos empresariales., • Diseñar soluciones basadas en LLMs orientadas a marketing, medición, productividad y automatización., • Definir integraciones con plataformas de datos, analítica y marketing., • Garantizar criterios de calidad técnica. Coordinación técnica y liderazgo operativo • Coordinar a equipos de desarrollo involucrados en los distintos proyectos., • Definir metodologías, estándares y buenas prácticas., • Asegurar una correcta documentación y transferencia de conocimiento., • Estructurar planes de testeo y validación de soluciones., • Garantizar la correcta comunicación entre perfiles técnicos y no técnicos., • Facilitar la colaboración con otras áreas de Havas y equipos del grupo., • Garantizar la disponibilidad de documentación funcional y técnica adecuada para facilitar la adopción, escalabilidad y continuidad de las soluciones. Innovación tecnológica • Evaluar nuevas tecnologías, frameworks y modelos aplicables a los proyectos., • Impulsar pruebas de concepto y pilotos tecnológicos., • Mantener vigilancia activa sobre tendencias y avances del mercado., • Identificar oportunidades de mejora sobre soluciones existentes. Relación con cliente y áreas de negocio • Participar en sesiones de trabajo técnicas con cliente., • Traducir conceptos complejos en mensajes comprensibles para audiencias no técnicas., • Comunicar de forma clara el funcionamiento, objetivos y alcance de las soluciones desarrolladas., • Elaborar documentación funcional, documentación técnica y demostraciones., • Asegurar la disponibilidad de materiales de comunicación y seguimiento. Gobierno, riesgo y cumplimiento • Garantizar el cumplimiento de políticas de privacidad, uso responsable de IA y gobierno de datos., • Garantizar la correcta documentación, compartición y reutilización del conocimiento generado en los proyectos., • Participar en la evaluación de riesgos asociados a nuevas soluciones., • Contribuir a la evaluación técnica y seguimiento de iniciativas IA., • Coordinarse con áreas de Legal, IT y Data Management. Formación necesaria para la posición • Formación universitaria o experiencia equivalente en disciplinas técnicas, científicas o analíticas., • Formación especializada o experiencia demostrable en Inteligencia Artificial, Data Science, Machine Learning o tecnologías relacionadas., • Certificaciones, programas de especialización o experiencia práctica demostrable en IA Generativa, arquitecturas RAG y desarrollo de agentes serán altamente valorados. Background • Mínimo 3-5 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de software o roles técnicos similares., • Al menos 1-2 años trabajando con IA Generativa, LLMs y arquitecturas agénticas., • Experiencia demostrable en desarrollo de agentes IA y sistemas multi-agente. Skills técnicos • Python avanzado, • Frameworks de IA: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, o similares, • LLMs y Generative AI: OpenAI, Anthropic, Google Gemini, etc., • Arquitecturas RAG y bases de datos vectoriales (Pinecone, Chroma, Weaviate, etc.), • Cloud Platforms: GCP, AWS o Azure (al menos una, preferiblemente GCP), • Bases de datos: BigQuery, PostgreSQL, SQL, • APIs y Integraciones: RESTful APIs, webhooks, MCP (Model Context Protocol), • Git y metodologías de desarrollo ágil, • Conocimiento de Google Marketing Platform (GMP), analytics y advertising tech (valorado) Valorables • Experiencia en entornos de agencia de medios, marketing digital o advertising., • Conocimiento del ecosistema de marketing digital, medios, datos y medición. Competencias clave • Comunicación, • Capacidad de ejecución, • Liderazgo técnico, • Organización y gestión del conocimiento, • Escalabilidad y mantenibilidad Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

AGENTE COMERCIAL DE ADMISIONES – MADRID MBTU BUSINESS SCHOOL España busca incorporar un/a Agente Comercial de Admisiones, con orientación a resultados y enfoque comercial, para gestionar la captación, seguimiento y orientación de potenciales estudiantes interesados en nuestra oferta académica. La persona seleccionada participará en el proceso comercial de admisiones, acompañando a los interesados mediante una atención profesional, asesoramiento consultivo y seguimiento de las oportunidades hasta la formalización de la matrícula. Principales responsabilidades: • Gestionar contactos procedentes de campañas digitales, eventos, convenios y acciones comerciales., • Contactar y realizar seguimiento a potenciales estudiantes por teléfono, videollamada, correo electrónico y herramientas CRM., • Informar y orientar a los interesados sobre los programas, modalidades, costes y procesos de admisión., • Realizar seguimiento comercial de las oportunidades y solicitudes., • Gestionar y actualizar la información en CRM y bases de datos., • Coordinar entrevistas informativas y sesiones de orientación., • Elaborar reportes y realizar seguimiento de indicadores comerciales., • Participar en actividades de promoción institucional, webinars, ferias educativas y eventos., • Mantener coordinación con las áreas académica, administrativa y de marketing. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en admisiones educativas, ventas consultivas, atención comercial, captación de estudiantes o desarrollo de negocio., • Se valorará experiencia en universidades, escuelas de negocios, instituciones de educación superior, formación ejecutiva o e-learning., • Formación universitaria de tercer nivel o licenciatura., • Experiencia en gestión y seguimiento de leads., • Manejo de CRM, como HubSpot, Salesforce, Zoho u otros., • Buen manejo de herramientas informáticas y Excel., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Capacidad de organización, seguimiento y gestión de oportunidades comerciales., • Español fluido e inglés y francés mínimo nivel B2., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid y a jornada completa. Ofrecemos: • Incorporación a una institución de educación superior internacional en crecimiento., • Ambiente dinámico y multicultural., • Desarrollo profesional en el sector educativo internacional., • Formación continua., • Salario fijo + incentivos variables vinculados al cumplimiento de objetivos comerciales, de acuerdo con las condiciones establecidas para el puesto.

IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV ¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work! Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales. Horario: de 09:00 a 18:00 Tus principales responsabilidades serán: • Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales., • Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios., • Promocionar campañas de marketing / CRM., • Realización de encuestas telefónicas., • Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente., • Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio, • Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes., • Resolución de incidencias dentro de su competencia., • Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias., • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Requisitos: • Se requiere licenciatura o equivalente en educación., • De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales., • Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros., • Se valorará experiencia en venta cruzada y retención., • Orientación al cliente., • Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Competencias: • Escucha activa., • Capacidad de mantener una comunicación formal., • Tono de voz amigable y entusiasta., • Capaz de expresar pensamientos e ideas de manera clara y concisa, tanto de forma oral como escrita., • Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente., • Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento., • Trabajo en equipo., • Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras, • Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus., • Español fluido., • Nivel medio de inglés es un plus. ¿Qué te ofrecemos?: • Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de teletrabajo. Oficinas ubicadas en Madrid., • 26 días laborables de vacaciones, • ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento!, • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos..., • Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados..., • Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad. IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

Veraltia, líder en comercialización de viviendas prime busca un colaborador inmobiliario dedicado a la parte de alquiler de vivienda prime, con un enfoque en el éxito y una gran pasión por el sector inmobiliario. Contamos con dos oficinas a pie de calle en Recoletos y Justicia, posiciones estratégicas para el posicionamiento como marca y la consecución de clientes de alto standing. ¿Qué buscamos? • No es necesario tener experiencia previa en el sector, pero si la tienes, será beneficioso tanto para nosotros como para ti. El éxito de nuestro proyecto depende del compromiso, la dedicación y la proactividad., • Buscamos perfiles que realicen todo el proceso comercial: captación, visitas, negociaciones y cierre., • Se requiere caracter emprendedor y que se tenga la intención de avanzar en tu carrera siguiendo la filosofía de empresa que nos caracteriza: una actitud proactiva y dinámica., • Buscamos que seas capaz de trabajar en equipo y de forma autónoma, que tengas habilidades comerciales y habilidades de negociación., • Se requiere residir actualmente en Madrid. ¿Qué proponemos? • Relacion Mercantil: Serás recompensado por tu trabajo con altos ingresos y un atractivo paquete de comisiones por captación y cierre., • Veraltia ofrecerá todo tipo de asistencia requerida: espacio de trabajo, marketing, portales inmobiliarios, fotografía, servicio de secretaria y un completo e intuitivo CRM. Dispondrás sin coste de todo lo necesario para expandirte en el sector ademas de formación continuada desde 0., • Se establecerá una relación a través de un modelo autónomo. Es un modelo de independencia donde cada agente dedica las horas que estime convenientes y forma parte de una red de agentes y propiedades con los que trabajar de manera continuada. En Veraltia no existen jefes, solo compañeros, no existen mas horarios que el que te quieras proponer ni ataduras laborales. Creemos que el éxito del consultor inmobiliario se basa en incluir parte de su esfera social en su trabajo y entender que el negocio inmobiliario es un negocio de personas y no de propiedades. Si es algo que te interese y quieres conocer mas no dudes en contactarnos y mandarnos tu CV, acuérdate de incluir tus hobbies y actividades sociales. Gracias por tu tiempo!

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, buscamos incorporar a un/a Agente de Reservas y Atención al Cliente para nuestros locales en Madrid capital (Fitz Madrid, Vandido, Bonded, Castellana 8). Serás la persona encargada de gestionar y optimizar el proceso de reservas y la atención a nuestros clientes, cuidando la experiencia desde el primer contacto y aportando análisis y reportes que nos ayuden a mejorar la operativa y la estrategia comercial de los locales. Tus funciones principales: • Gestión y seguimiento de reservas de mesas y cenas para los locales del grupo (Fitz Madrid, Fitz Marbella, Vandido, Bonded, Castellana 8)., • Atención al cliente vía telefónica y mensajería instantánea (WhatsApp y otras plataformas)., • Tracking y control de reservas confirmadas, cancelaciones y asistencia., • Uso de plataformas de gestión de reservas como Fourvenues y CoverManager (formación a cargo de la empresa)., • Resolución de incidencias relacionadas con reservas y atención al cliente., • Elaboración de reportes semanales sobre reservas, afluencia y oportunidades de mejora., • Análisis de datos para detectar fallos en los procesos y proponer nuevas estrategias de venta y fidelización de clientes., • Coordinación con los equipos de sala, RRPP y dirección. Lo que buscamos: • Buenas habilidades de comunicación y trato al cliente., • Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad., • Capacidad de análisis y pensamiento estratégico., • Buen manejo de Excel / hojas de cálculo., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y en horario flexible. Se valorará (no imprescindible): • Experiencia previa con Fourvenues y/o CoverManager., • Formación en Turismo, Marketing, Comunicación, Administración o similares., • Experiencia en atención al cliente, reservas, hostelería, ocio nocturno o restauración. Qué ofrecemos: • Contrato en prácticas / junior con posibilidad de continuidad., • Jornada completa, modalidad híbrida., • Formación en herramientas de gestión de reservas a cargo de la empresa., • Salario según convenio., • Oportunidad real de crecimiento en una empresa en plena expansión dentro del sector del ocio nocturno y la restauración. ¿Te apasiona el trato con el cliente y quieres formar parte de uno de los grupos de ocio y restauración más consolidados de España? ¡Te estamos esperando!

Oportunidad Comercial: Agente Inmobiliario – Dcore Group Ubicación: Madrid (Sede central) ¿Buscas un proyecto empresarial donde tu capacidad comercial no tenga límites? Nuestro Grupo Inmobiliario, abre un proceso de selección para incorporar perfiles comerciales con alta motivación y visión de futuro. No buscamos simplemente vendedores; buscamos profesionales que deseen desarrollarse en un entorno integral que combina la intermediación inmobiliaria, el mercado de reformas y decoración Lo que ofrecemos: • Modelo de Negocio 360º: Acceso a múltiples fuentes de ingresos. Podrás comercializar no solo inmuebles, sino también proyectos de reforma , aumentando significativamente tu rentabilidad por cliente., • Formación y Metodología: Programa de capacitación inicial y continua. Te proporcionamos un método de trabajo contrastado para garantizar resultados desde el inicio., • Soporte Integral Gratuito: Ponemos a tu disposición todas las herramientas tecnológicas, materiales de marketing y soporte administrativo necesarios para el desarrollo de tu actividad., • Flexibilidad Geográfica: Aunque nuestra base operativa está en Madrid Capital, nuestra estructura te permite actuar en todo el territorio nacional sin restricciones de zona. Perfil buscado: • Marcada vocación comercial: Personas proactivas, con excelentes dotes de comerciales y clara orientación a resultados., • Ambición profesional: Buscamos perfiles que deseen liderar su propio crecimiento bajo un esquema de altas comisiones., • Capacidad de autogestión: Rigor y compromiso para trabajar de manera autónoma dentro de una estructura de apoyo., • Experiencia reciente mínima de 2 años en intermediación inmobiliaria en Madrid capital Tu potencial de ingresos: Ofrecemos uno de los esquemas retributivos más competitivos del sector. Al ser un grupo diversificado, tus oportunidades de cierre se multiplican, permitiéndote rentabilizar cada operación de manera integral. Se pueden estudiar distintos métodos de remuneración en base a la experiencia de cada candidato. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si buscas la seguridad de un grupo consolidado y la libertad de gestionar tu propio éxito, queremos conocerte. Envía tu perfil profesional para concertar una entrevista.

Convierte tu cartera de relaciones en tu propio negocio de gestión patrimonial Durante años has construido relaciones de confianza con empresarios, familias y grandes patrimonios. Conoces a tus clientes, conoces tu mercado y has desarrollado un activo profesional extraordinariamente valioso: tu propia cartera de relaciones . En Clarizon Capital queremos ayudarte a convertir ese activo en un negocio patrimonial propio, recurrente y con capacidad de crecimiento . Estamos creando una red nacional de Socios y Asociados de Patrimonios Clarizon . Tú aportas la cartera. Clarizon pone la plataforma. Buscamos profesionales senior procedentes de banca privada, gestión patrimonial, asesoramiento financiero o redes de agentes que aporten una cartera relacional propia y activa de empresarios, HNW/UHNW, familias y Family Offices. No buscamos simplemente profesionales que hayan gestionado la cartera de clientes de una entidad. Buscamos personas que hayan construido durante años relaciones personales de confianza , que puedan activar esas relaciones y que quieran desarrollar con ellas su propio negocio patrimonial. Tú aportas la cartera, las relaciones y el conocimiento de tu territorio. Clarizon te proporciona la plataforma, los servicios y el respaldo necesarios para desarrollar esa cartera, hacerla crecer y convertirte en la referencia patrimonial de tu zona. ¿Qué pone Clarizon detrás de ti? Una plataforma de gestión patrimonial que te permite ofrecer a tus clientes una propuesta mucho más amplia y profesional, manteniendo tú la relación y proximidad con ellos. Clarizon aporta capacidades de inversión, producto propio y arquitectura abierta, soporte técnico y comercial, tecnología, marketing y contenidos, especialistas, infraestructura y acompañamiento en grandes clientes . Y seguiremos desarrollando nuevos servicios junto con nuestros propios Asociados, en función de lo que necesiten para hacer crecer su negocio. No queremos sustituir tu relación con el cliente. Queremos potenciarla. ¿Qué perfil buscamos? Profesionales con una trayectoria consolidada en banca privada, gestión patrimonial o asesoramiento financiero. Personas acostumbradas a relacionarse con empresarios y grandes patrimonios , con una cartera relacional propia y capacidad real para movilizar y desarrollar patrimonio. Buscamos especialmente: Banqueros privados y Wealth Managers senior. Agentes financieros y asesores patrimoniales independientes. Profesionales con fuerte implantación y reputación en su territorio. Personas con mentalidad emprendedora y capacidad para originar nuevas relaciones. Profesionales que quieran construir un negocio propio sin tener que construir solos toda la infraestructura necesaria para hacerlo. Un modelo de asociación: compartimos los ingresos No planteamos una relación comercial tradicional. Nuestro modelo parte de un principio muy sencillo: Tú aportas las relaciones. Clarizon aporta la plataforma. Juntos desarrollamos el patrimonio y compartimos los ingresos generados. El Asociado participa de forma recurrente en los ingresos del negocio que desarrolla. Buscamos profesionales con capacidad y ambición para construir una actividad relevante, con un objetivo de ingresos personales superior a 100.000 € anuales , directamente vinculado al patrimonio e ingresos generados. Y para quienes quieran desarrollar un proyecto todavía mayor, existirá la posibilidad de crear y liderar progresivamente su propia red territorial de Asociados , participando también en el crecimiento generado por su equipo. Queremos ayudarte a ser el referente patrimonial de tu zona Nuestro objetivo no es crear una red tradicional de comerciales. Queremos construir una comunidad de profesionales patrimoniales con capacidad empresarial propia , respaldados por una plataforma común y compartiendo conocimiento, capacidades y servicios. Buscamos inicialmente profesionales en Comunidad Valenciana/Alicante, País Vasco/Navarra, Galicia, Andalucía y Castilla y León , aunque estamos abiertos a perfiles excepcionales en cualquier zona de España. Si después de años construyendo relaciones para otros crees que ha llegado el momento de construir algo propio, queremos conocerte. Tu cartera. Tus clientes. Tu territorio. La plataforma y los servicios de Clarizon. Un negocio que construimos y hacemos crecer juntos. Clarizon Capita Responsabilidades Disponer de una cartera propia, consistente, diversificada y fidelizada de inversores, construida sobre relaciones personales de confianza y con potencial de desarrollo. Desarrollar y hacer crecer esa cartera en el ámbito de la gestión patrimonial. Identificar nuevas oportunidades entre empresarios, familias, HNW/UHNW y Family Offices. Asesorar y acompañar a los clientes apoyándose en la plataforma, productos, servicios y equipo de Clarizon Capital. Construir relaciones de largo plazo y aumentar progresivamente el patrimonio gestionado y asesorado. Representar a Clarizon Capital en su mercado y contribuir al desarrollo de la red de Asociados Gestores de Patrimonios Requisitos Experiencia consolidada en banca privada, gestión patrimonial, asesoramiento financiero o como agente financiero . Cartera propia y activa de inversores , basada en relaciones personales de confianza y fidelizadas. Red de contactos entre empresarios, familias, HNW/UHNW y/o Family Offices . Capacidad demostrable para originar nuevo patrimonio y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo . Conocimiento de productos de inversión, fondos y construcción de carteras. Marcada vocación emprendedora y autonomía comercial , con interés en desarrollar su propio negocio patrimonial apoyándose en una plataforma profesional. Excelente capacidad de relación, comunicación y generación de confianza. Alta reputación profesional, integridad y orientación al cliente.

Descripción de la empresa Key House Sotlutions es una empresa especializada en servicios inmobiliarios comerciales, centrada en ofrecer soluciones integrales a personas que buscan comprar, vender o alquilar propiedades. Trabajamos con un enfoque cercano y profesional, poniendo en el centro la experiencia de cada cliente. La empresa impulsa el uso de herramientas digitales y procesos eficientes para agilizar las operaciones inmobiliarias. Valoramos la colaboración, la transparencia y el desarrollo profesional continuo de todas las personas que forman parte del equipo. Descripción del puesto Como Agente inmobiliario comercial, te encargarás de gestionar una cartera de inmuebles, captar nuevas propiedades y acompañar a las personas interesadas en todo el proceso de compra, venta o alquiler. En tu día a día, realizarás visitas comerciales, prepararás anuncios y material de marketing, atenderás consultas, negociarás condiciones y coordinarás la documentación necesaria con la empresa y con otras partes implicadas. Mantendrás actualizada la información en las plataformas digitales y elaborarás informes básicos de seguimiento de operaciones y oportunidades de negocio. Este es un puesto de jornada completa y modalidad híbrida: trabajarás principalmente en la zona de San Fernando de Henares y zona Centro de Madrid, combinando trabajo presencial. Requisitos Aptitudes en intermediación inmobiliaria, con capacidad para gestionar operaciones comerciales de forma organizada y responsable. Aptitudes en atención al cliente y customer service, con habilidades comunicativas, empatía y orientación a soluciones. Experiencia en ventas inmobiliarias, con capacidad para identificar oportunidades, cerrar acuerdos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, organización del tiempo, iniciativa, y disposición para aprender y adaptarte a cambios en el mercado.

Veraltia, líder en comercialización de viviendas prime busca un colaborador inmobiliario dedicado a la parte de alquiler de vivienda prime, con un enfoque en el éxito y una gran pasión por el sector inmobiliario. Contamos con dos oficinas a pie de calle en Recoletos y Justicia, posiciones estratégicas para el posicionamiento como marca y la consecución de clientes de alto standing. ¿Qué buscamos? • No es necesario tener experiencia previa en el sector, pero si la tienes, será beneficioso tanto para nosotros como para ti. El éxito de nuestro proyecto depende del compromiso, la dedicación y la proactividad., • Buscamos perfiles que realicen todo el proceso comercial: captación, visitas, negociaciones y cierre., • Se requiere caracter emprendedor y que se tenga la intención de avanzar en tu carrera siguiendo la filosofía de empresa que nos caracteriza: una actitud proactiva y dinámica., • Buscamos que seas capaz de trabajar en equipo y de forma autónoma, que tengas habilidades comerciales y habilidades de negociación., • Se requiere residir actualmente en Madrid. ¿Qué proponemos? • Relacion Mercantil: Serás recompensado por tu trabajo con altos ingresos y un atractivo paquete de comisiones por captación y cierre., • Veraltia ofrecerá todo tipo de asistencia requerida: espacio de trabajo, marketing, portales inmobiliarios, fotografía, servicio de secretaria y un completo e intuitivo CRM. Dispondrás sin coste de todo lo necesario para expandirte en el sector ademas de formación continuada desde 0., • Se establecerá una relación a través de un modelo autónomo. Es un modelo de independencia donde cada agente dedica las horas que estime convenientes y forma parte de una red de agentes y propiedades con los que trabajar de manera continuada. En Veraltia no existen jefes, solo compañeros, no existen mas horarios que el que te quieras proponer ni ataduras laborales. Creemos que el éxito del consultor inmobiliario se basa en incluir parte de su esfera social en su trabajo y entender que el negocio inmobiliario es un negocio de personas y no de propiedades. Si es algo que te interese y quieres conocer mas no dudes en contactarnos y mandarnos tu CV, acuérdate de incluir tus hobbies y actividades sociales. Gracias por tu tiempo!

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, buscamos incorporar a un/a Agente de Reservas y Atención al Cliente para nuestros locales en Madrid capital (Fitz Madrid, Vandido, Bonded, Castellana 8).Serás la persona encargada de gestionar y optimizar el proceso de reservas y la atención a nuestros clientes, cuidando la experiencia desde el primer contacto y aportando análisis y reportes que nos ayuden a mejorar la operativa y la estrategia comercial de los locales.Tus funciones principales:Gestión y seguimiento de reservas de mesas y cenas para los locales del grupo (Fitz Madrid, Fitz Marbella, Vandido, Bonded, Castellana 8).Atención al cliente vía telefónica y mensajería instantánea (WhatsApp y otras plataformas).Tracking y control de reservas confirmadas, cancelaciones y asistencia.Uso de plataformas de gestión de reservas como Fourvenues y CoverManager (formación a cargo de la empresa).Resolución de incidencias relacionadas con reservas y atención al cliente.Elaboración de reportes semanales sobre reservas, afluencia y oportunidades de mejora.Análisis de datos para detectar fallos en los procesos y proponer nuevas estrategias de venta y fidelización de clientes.Coordinación con los equipos de sala, RRPP y dirección.Lo que buscamos:Buenas habilidades de comunicación y trato al cliente.Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad.Capacidad de análisis y pensamiento estratégico.Buen manejo de Excel / hojas de cálculo.Disponibilidad para trabajar fines de semana y en horario flexible.Se valorará (no imprescindible):Experiencia previa con Fourvenues y/o CoverManager.Formación en Turismo, Marketing, Comunicación, Administración o similares.Experiencia en atención al cliente, reservas, hostelería, ocio nocturno o restauración.Qué ofrecemos:Contrato en prácticas / junior con posibilidad de continuidad.Jornada completa, modalidad híbrida.Formación en herramientas de gestión de reservas a cargo de la empresa.Salario según convenio.Oportunidad real de crecimiento en una empresa en plena expansión dentro del sector del ocio nocturno y la restauración.¿Te apasiona el trato con el cliente y quieres formar parte de uno de los grupos de ocio y restauración más consolidados de España?¡Te estamos esperando!

Buscamos una persona que lidere el diseño y desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial para nuestros clientes de Havas. Será el referente técnico de IA para le evolución de diversos proyectos IA con impacto directo en clientes, coordinando equipos, definiendo buenas prácticas y asegurando que cada solución sea útil, escalable y fácil de adoptar. También se encargará de impulsar la evolución de los proyectos y de garantizar una comunicación clara y una buena documentación en cada iniciativa. Responsabilidades principales Arquitectura y desarrollo de soluciones IA • Diseñar y desarrollar agentes inteligentes y sistemas multiagente., • Definir arquitecturas RAG integradas con conocimiento corporativo y fuentes de datos empresariales., • Diseñar soluciones basadas en LLMs orientadas a marketing, medición, productividad y automatización., • Definir integraciones con plataformas de datos, analítica y marketing., • Garantizar criterios de calidad técnica. Coordinación técnica y liderazgo operativo • Coordinar a equipos de desarrollo involucrados en los distintos proyectos., • Definir metodologías, estándares y buenas prácticas., • Asegurar una correcta documentación y transferencia de conocimiento., • Estructurar planes de testeo y validación de soluciones., • Garantizar la correcta comunicación entre perfiles técnicos y no técnicos., • Facilitar la colaboración con otras áreas de Havas y equipos del grupo., • Garantizar la disponibilidad de documentación funcional y técnica adecuada para facilitar la adopción, escalabilidad y continuidad de las soluciones. Innovación tecnológica • Evaluar nuevas tecnologías, frameworks y modelos aplicables a los proyectos., • Impulsar pruebas de concepto y pilotos tecnológicos., • Mantener vigilancia activa sobre tendencias y avances del mercado., • Identificar oportunidades de mejora sobre soluciones existentes. Relación con cliente y áreas de negocio • Participar en sesiones de trabajo técnicas con cliente., • Traducir conceptos complejos en mensajes comprensibles para audiencias no técnicas., • Comunicar de forma clara el funcionamiento, objetivos y alcance de las soluciones desarrolladas., • Elaborar documentación funcional, documentación técnica y demostraciones., • Asegurar la disponibilidad de materiales de comunicación y seguimiento. Gobierno, riesgo y cumplimiento • Garantizar el cumplimiento de políticas de privacidad, uso responsable de IA y gobierno de datos., • Garantizar la correcta documentación, compartición y reutilización del conocimiento generado en los proyectos., • Participar en la evaluación de riesgos asociados a nuevas soluciones., • Contribuir a la evaluación técnica y seguimiento de iniciativas IA., • Coordinarse con áreas de Legal, IT y Data Management. Formación necesaria para la posición • Formación universitaria o experiencia equivalente en disciplinas técnicas, científicas o analíticas., • Formación especializada o experiencia demostrable en Inteligencia Artificial, Data Science, Machine Learning o tecnologías relacionadas., • Certificaciones, programas de especialización o experiencia práctica demostrable en IA Generativa, arquitecturas RAG y desarrollo de agentes serán altamente valorados. Background • Mínimo 3-5 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de software o roles técnicos similares., • Al menos 1-2 años trabajando con IA Generativa, LLMs y arquitecturas agénticas., • Experiencia demostrable en desarrollo de agentes IA y sistemas multi-agente. Skills técnicos • Python avanzado, • Frameworks de IA: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, o similares, • LLMs y Generative AI: OpenAI, Anthropic, Google Gemini, etc., • Arquitecturas RAG y bases de datos vectoriales (Pinecone, Chroma, Weaviate, etc.), • Cloud Platforms: GCP, AWS o Azure (al menos una, preferiblemente GCP), • Bases de datos: BigQuery, PostgreSQL, SQL, • APIs y Integraciones: RESTful APIs, webhooks, MCP (Model Context Protocol), • Git y metodologías de desarrollo ágil, • Conocimiento de Google Marketing Platform (GMP), analytics y advertising tech (valorado) Valorables • Experiencia en entornos de agencia de medios, marketing digital o advertising., • Conocimiento del ecosistema de marketing digital, medios, datos y medición. Competencias clave • Comunicación, • Capacidad de ejecución, • Liderazgo técnico, • Organización y gestión del conocimiento, • Escalabilidad y mantenibilidad Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

Como Agente inmobiliario comercial, te encargarás de gestionar una cartera de inmuebles, captar nuevas propiedades y acompañar a las personas interesadas en todo el proceso de compra, venta o alquiler. En tu día a día, realizarás visitas comerciales, prepararás anuncios y material de marketing

• Diseñar y desarrollar agentes IA autónomos y sistemas multi-agente para automatizar procesos complejos de negocio, • Crear arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) integrando bases de datos vectoriales, conocimiento empresarial y APIs externas, • Implementar agentes de gestión integral del cliente conectados mediante MCP a aplicaciones críticas (CRM, plataformas de medios, analytics, etc.), • Diseño y Desarrollo De Agentes IA, • Diseñar y desarrollar agentes IA autónomos y sistemas multi-agente para automatizar procesos complejos de negocio, • Crear arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) integrando bases de datos vectoriales, conocimiento empresarial y APIs externas, • Implementar agentes de gestión integral del cliente conectados mediante MCP a aplicaciones críticas (CRM, plataformas de medios, analytics, etc.), • Utilizar frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph, CrewAI o similares., • Automatizar workflows operativos en Google Marketing Platform (GMP), plataformas de advertising y herramientas de reporting, • Desarrollar soluciones de IA generativa para mejorar comunicaciones, generación de insights y tareas repetitivas, • Crear pipelines de datos y procesos de calidad/gobernanza de datos, • Optimizar procesos de reporting y análisis mediante automatización inteligente, • Diseñar arquitecturas de datos escalables en entornos multi-cloud (GCP, AWS, Azure), • Implementar soluciones production-ready con alta disponibilidad y rendimiento, • Integrar sistemas mediante APIs, webhooks y conectores personalizados, • Gestionar bases de datos SQL, NoSQL y vectoriales, • Trabajar estrechamente con equipos de marketing, tecnología, producto y negocio, • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, • Evangelizar y formar internamente en capacidades de IA y automatización, • Participar en la definición de roadmap de productos e innovación, • Agente De Gestión Integral Del Cliente, • Diseñar la arquitectura del agente considerando múltiples fuentes de datos del cliente, • Implementar conexiones MCP a sistemas clave: CRM, plataformas de advertising (Google Ads, Meta, etc.), analytics, billing, project management, • Desarrollar capacidades de: consulta de datos, actualización de información, generación de reportes, alertas proactivas, recomendaciones inteligentes, • Asegurar seguridad, privacidad y gobernanza de datos sensibles, • Crear interfaces conversacionales (chat, voz) para interacción con equipos internos, • Medir y optimizar el rendimiento y ROI del agente, • Grado universitario en Ingeniería, Ciencias de Datos, Informática o similar, • Máster/especialización en Data Science, IA o Generative AI (valorado), • Al menos 4 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de software o roles técnicos similares (de los cuales al menos /1-2 años trabajando con IA Generativa, LLMs y arquitecturas agénticas)., • Experiencia demostrable en desarrollo de agentes IA y sistemas multi-agente, • Experiencia en entornos de agencia de medios, marketing digital o advertising (altamente valorado)., • Python avanzado (imprescindible), • Frameworks de IA: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, o similares, • LLMs y Generative AI: OpenAI, Anthropic, Google Gemini, etc., • Arquitecturas RAG y bases de datos vectoriales (Pinecone, Chroma, Weaviate, etc.), • Cloud Platforms: GCP, AWS o Azure (al menos una, preferiblemente GCP), • Bases de datos: BigQuery, PostgreSQL, SQL, • APIs y Integraciones: RESTful APIs, webhooks, MCP (Model Context Protocol), • Git y metodologías de desarrollo ágil, • Conocimiento de Google Marketing Platform (GMP), analytics y advertising tech (valorado), • Pensamiento analítico y capacidad de resolver problemas complejos, • Visión producto: capacidad de diseñar soluciones end-to-end centradas en el usuario, • Autonomía y proactividad en la identificación de oportunidades de automatización, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio, • Aprendizaje continuo y adaptabilidad a tecnologías emergentes, • Orientación a resultados y capacidad de entregar valor de negocio medible #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Buscamos un/a AI Forward Deployed Engineer (Claude/Codex): un perfil híbrido entre ingeniería, consultoría, análisis de procesos e IA aplicada, con conocimiento en modelos de lenguaje, agentes, skills, hooks, memoria y automatización inteligente. No buscamos solo una persona técnica: buscamos a alguien capaz de trabajar cerca de cliente, entender procesos complejos, detectar oportunidades de mejora y convertir ese conocimiento en soluciones prácticas con Claude, Codex, agentes, workflows, APIs, MCPs y sistemas basados en LLMs. • Analizar procesos reales de cliente para identificar oportunidades de automatización, aumento o rediseño con IA, • Diseñar y construir skills, hooks, comandos y workflows para entornos como Claude Code, Codex u otros harnesses agentic, • Trabajar con memoria, contexto persistente y conocimiento estructurado mediante Markdown, repositorios, wikis, CLAUDE.md, AGENTS.md o estructuras similares, • Diseñar soluciones agnósticas al modelo, donde el valor esté en las capacidades, el conocimiento y los procesos, no solo en el LLM utilizado, • Prototipar soluciones con modelos de lenguaje, APIs, MCPs, scripts, automatizaciones e integraciones con herramientas reales, • Participar en workshops, demos y sesiones de discovery con cliente, • Convertir conocimiento tácito de equipos en documentación, patrones, skills y activos reutilizables, • Colaborar con perfiles de data, tecnología, diseño, marketing, producto y negocio, • Ayudar a evolucionar nuestro catálogo interno de patrones, skills y arquitecturas agentic, • Experiencia o interés fuerte en IA generativa, modelos de lenguaje y agentes, • Conocimiento o experiencia con herramientas como Claude, Claude Code, Codex, GPT, Cursor, Copilot o entornos similares, • Sólidos conocimientos en:, • Lenguajes de programación: Python y/o Typescript, • Tool use, MCP, RAG, memoria, contexto y human-in-the-loop, • Git, CLI, Markdown, JSON, APIs y scripting ligero (Python/JavaScript), • Análisis de procesos AS-IS / TO-BE, • Evaluación, trazabilidad y control de calidad de outputs generados por IA, • Capacidad crítica para decidir cuándo tiene sentido usar un agente, una skill, un script, una automatización o simplemente mejorar el proceso, • Capacidad para diseñar skills, prompts estructurados, workflows multipaso y automatizaciones, • Mentalidad consultiva y orientación a negocio, • Autonomía en contextos ambiguos y pragmatismo técnico: saber simplificar cuando toca, • Escucha activa para capturar conocimiento experto y tácito, • Buenas habilidades de presentación y storytelling, con comunicación clara ante perfiles técnicos y no técnicos, • Capacidad de documentación clara, estructurada y reutilizable, • Curiosidad por aprender y experimentar con nuevas formas de trabajo con IA: primero entender, cuestionar y diseñar, • Alguna certificación de Anthropic, deseable de Arquitecto., • Proyecto estable en compañía líder del sector digital, • Desarrollo profesional y exposición a proyectos innovadores, • Formación continua y certificaciones en herramientas técnicas, • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP es elpartner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por un talento excepcional y nuestra plataforma de agentic marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com. Creemos que el major trabajo se realiza cuando estamos juntos, fomentando la creatividad, la colaboración y la conexión. Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido, con equipos en la oficina una media de cuatro días a la semana. Si necesitas adaptaciones o flexibilidad, coméntalo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista. WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. Al hacer clic en "Enviar solicitud", se enviará a The Cocktail/VML toda la información que añada a continuación. Antes de hacerlo, le recomendamos que lea nuestra Política de privacidad de contratación. Los residentes en California deben leer nuestro Aviso de privacidad de contratación en California. En él se explica qué hacemos con sus datos personales cuando solicita un puesto en nuestra empresa y cómo puede actualizar la información que nos ha proporcionado o cómo eliminarla. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona que lidere el diseño y desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial para nuestros clientes de Havas. Será el referente técnico de IA para le evolución de diversos proyectos IA con impacto directo en clientes, coordinando equipos, definiendo buenas prácticas y asegurando que cada solución sea útil, escalable y fácil de adoptar. También se encargará de impulsar la evolución de los proyectos y de garantizar una comunicación clara y una buena documentación en cada iniciativa. Responsabilidades principales Arquitectura y desarrollo de soluciones IA • Diseñar y desarrollar agentes inteligentes y sistemas multiagente., • Definir arquitecturas RAG integradas con conocimiento corporativo y fuentes de datos empresariales., • Diseñar soluciones basadas en LLMs orientadas a marketing, medición, productividad y automatización., • Definir integraciones con plataformas de datos, analítica y marketing., • Garantizar criterios de calidad técnica. Coordinación técnica y liderazgo operativo • Coordinar a equipos de desarrollo involucrados en los distintos proyectos., • Definir metodologías, estándares y buenas prácticas., • Asegurar una correcta documentación y transferencia de conocimiento., • Estructurar planes de testeo y validación de soluciones., • Garantizar la correcta comunicación entre perfiles técnicos y no técnicos., • Facilitar la colaboración con otras áreas de Havas y equipos del grupo., • Garantizar la disponibilidad de documentación funcional y técnica adecuada para facilitar la adopción, escalabilidad y continuidad de las soluciones. Innovación tecnológica • Evaluar nuevas tecnologías, frameworks y modelos aplicables a los proyectos., • Impulsar pruebas de concepto y pilotos tecnológicos., • Mantener vigilancia activa sobre tendencias y avances del mercado., • Identificar oportunidades de mejora sobre soluciones existentes. Relación con cliente y áreas de negocio • Participar en sesiones de trabajo técnicas con cliente., • Traducir conceptos complejos en mensajes comprensibles para audiencias no técnicas., • Comunicar de forma clara el funcionamiento, objetivos y alcance de las soluciones desarrolladas., • Elaborar documentación funcional, documentación técnica y demostraciones., • Asegurar la disponibilidad de materiales de comunicación y seguimiento. Gobierno, riesgo y cumplimiento • Garantizar el cumplimiento de políticas de privacidad, uso responsable de IA y gobierno de datos., • Garantizar la correcta documentación, compartición y reutilización del conocimiento generado en los proyectos., • Participar en la evaluación de riesgos asociados a nuevas soluciones., • Contribuir a la evaluación técnica y seguimiento de iniciativas IA., • Coordinarse con áreas de Legal, IT y Data Management. Formación necesaria para la posición • Formación universitaria o experiencia equivalente en disciplinas técnicas, científicas o analíticas., • Formación especializada o experiencia demostrable en Inteligencia Artificial, Data Science, Machine Learning o tecnologías relacionadas., • Certificaciones, programas de especialización o experiencia práctica demostrable en IA Generativa, arquitecturas RAG y desarrollo de agentes serán altamente valorados. Background • Mínimo 3-5 años de experiencia en ingeniería de datos, desarrollo de software o roles técnicos similares., • Al menos 1-2 años trabajando con IA Generativa, LLMs y arquitecturas agénticas., • Experiencia demostrable en desarrollo de agentes IA y sistemas multi-agente. Skills técnicos • Python avanzado, • Frameworks de IA: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, o similares, • LLMs y Generative AI: OpenAI, Anthropic, Google Gemini, etc., • Arquitecturas RAG y bases de datos vectoriales (Pinecone, Chroma, Weaviate, etc.), • Cloud Platforms: GCP, AWS o Azure (al menos una, preferiblemente GCP), • Bases de datos: BigQuery, PostgreSQL, SQL, • APIs y Integraciones: RESTful APIs, webhooks, MCP (Model Context Protocol), • Git y metodologías de desarrollo ágil, • Conocimiento de Google Marketing Platform (GMP), analytics y advertising tech (valorado) Valorables • Experiencia en entornos de agencia de medios, marketing digital o advertising., • Conocimiento del ecosistema de marketing digital, medios, datos y medición. Competencias clave • Comunicación, • Capacidad de ejecución, • Liderazgo técnico, • Organización y gestión del conocimiento, • Escalabilidad y mantenibilidad Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

Veraltia, líder en comercialización de viviendas prime busca un colaborador inmobiliario dedicado a la parte de alquiler de vivienda prime, con un enfoque en el éxito y una gran pasión por el sector inmobiliario. Contamos con dos oficinas a pie de calle en Recoletos y Justicia, posiciones estratégicas para el posicionamiento como marca y la consecución de clientes de alto standing.¿Qué buscamos?No es necesario tener experiencia previa en el sector, pero si la tienes, será beneficioso tanto para nosotros como para ti. El éxito de nuestro proyecto depende del compromiso, la dedicación y la proactividad.Buscamos perfiles que realicen todo el proceso comercial: captación, visitas, negociaciones y cierre.Se requiere caracter emprendedor y que se tenga la intención de avanzar en tu carrera siguiendo la filosofía de empresa que nos caracteriza: una actitud proactiva y dinámica.Buscamos que seas capaz de trabajar en equipo y de forma autónoma, que tengas habilidades comerciales y habilidades de negociación.Se requiere residir actualmente en Madrid.¿Qué proponemos?Relacion Mercantil: Serás recompensado por tu trabajo con altos ingresos y un atractivo paquete de comisiones por captación y cierre.Veraltia ofrecerá todo tipo de asistencia requerida: espacio de trabajo, marketing, portales inmobiliarios, fotografía, servicio de secretaria y un completo e intuitivo CRM. Dispondrás sin coste de todo lo necesario para expandirte en el sector ademas de formación continuada desde 0.Se establecerá una relación a través de un modelo autónomo. Es un modelo de independencia donde cada agente dedica las horas que estime convenientes y forma parte de una red de agentes y propiedades con los que trabajar de manera continuada.En Veraltia no existen jefes, solo compañeros, no existen mas horarios que el que te quieras proponer ni ataduras laborales. Creemos que el éxito del consultor inmobiliario se basa en incluir parte de su esfera social en su trabajo y entender que el negocio inmobiliario es un negocio de personas y no de propiedades.Si es algo que te interese y quieres conocer mas no dudes en contactarnos y mandarnos tu CV, acuérdate de incluir tus hobbies y actividades sociales.Gracias por tu tiempo!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Engel & Völkers Valladolid nace a finales del 2017 convirtiéndose desde el principio en una inmobiliaria de referencia en esta ciudad para viviendas de segunda mano y líderes en la comercialización de promociones de obra nueva. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar y dirigir una actividad comercial en la zona de Valladolid ciudad y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes . ¿Qué ofrecemos? Sistema de retribución con escalado de comisión. Un ambiente de trabajo dinámico y profesiona l en una marca reconocida mundialmente. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Soporte constante por parte de la oficina y la central. Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales . Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Mínimo 1-2 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alto nivel de castellano. Valorable inglés y otros idiomas. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

Como Agente Inmobiliario/a, deberás tener un fuerte espíritu emprendedor y capacidad para desarrollar estrategias de marketing comercial que te permitan generar nuevas oportunidades de negocio en el sector inmobiliario. Descripción del trabajo - Agente inmobiliario/a. Nos encontramos en la búsqu

Agente Inmobiliario/a para unirse al equipo. Black House Servicios Inmobiliarios Sl. Deberás entender el mercado, aplicar estrategias de marketing comercial y trabajar con orientación a objetivos para generar nuevas oportunidades de negocio en el sector inmobiliario.

En Creative Pixels, una agencia innovadora en diseño web, publicidad y marketing online, estamos buscando un Agente Comercial para unirse a nuestro pequeño pero apasionado equipo de 1-10 empleados. Experiencia previa en ventas o roles comerciales.

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