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Tu nueva empresa Empresa inmobiliaria y constructora dedicada a la compra de suelos y construcción tanto propio como para terceros, en crecimiento, está buscando un Responsable de Real Estate con experiencia en Hoteles pero también viviendas y algo de industria. Tu nuevo puesto Asume la política de la empresa y su estrategia de expansión. • Supervisa y dirige la comercialización de los proyectos inmobiliarios propios del grupo ya sea en el régimen de venta como alquiler, • Asume el crecimiento de proyectos tanto en la división hotelera, como la promotora, como la división patrimonial del grupo., • Realiza un análisis de estudios de mercado, estudio urbanístico, viabilidad económica y financiera en el que se contemplan adquisiciones de suelos, inmuebles, establecimientos, etc., • Gestiona carteras de suelos en vías de ser urbanizables y búsqueda de nuevas localizaciones., • Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión., • Negocia las condiciones económicas con los propietarios o las propietarias de las superficies de hoteles de nueva construcción o de los hoteles que pasarán a formar parte del grupo., • Se ocupa de supervisar la documentación referente a los contratos y procedimientos legales y administrativos necesarios (trámites de tipo fiscal, trámites ante la administración local, etc.)., • Negocia con las administraciones competentes las condiciones de implantación de los nuevos establecimientos (desarrollo de la zona, problemáticas de ordenación...)., • Coordina los procesos legales, administrativos y comerciales necesarios para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena., • Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero e inmobiliario para anticipar oportunidades y riesgos. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en ADE, Ingeniería, Ingeniería Técnica, Económicas, Ciencias Empresariales o similares., • Valorable formación en gestión inmobiliaria., • Formación complementaria sobre urbanismo., • Perfil con iniciativa, adaptabilidad y compromiso, con capacidad de tomar decisiones, trabajar en equipo y orientado a resultados. Y, muy analítico., • Competencias: negociación, iniciativa, comunicación activa y eficaz, adaptación a cambios, análisis y resolución de problemas, organización e innovación., • Cumplimiento de las normas de actuación de la empresa, ofreciendo en todo momento una imagen correcta y adecuada., • Idioma inglés alto y muy valorable italiano., • Disponibilidad para viajar nacional e internacional. Qué obtendrás a cambio A cambio formarás parte de una empresa con todavía mucho potencial de crecimiento, que ofrece contrato indefinido así como un salario fijo + variable acorde a la experiencia aportada.

Son una gestora y promotora inmobiliaria en pleno crecimiento, especializada en proyectos residenciales en España, con un fuerte enfoque en activos para el alquiler y la gestión integral del ciclo inmobiliario. Trabajan con fondos, inversores institucionales y privados, buscando siempre la máxima rentabilidad y el éxito en cada proyecto. Actualmente, están gestionando 40 pisos residenciales en Property Management y 60 en postventa de obra nueva. Para impulsar esta expansión y optimizar las operaciones, buscan un Chief Operations Officer (COO). Ref: CC33620896 June 19, 2025 CONSTRUCTION AND AUXILIARY REAL ESTATE Responsable de liderar y optimizar todas las operaciones internas, asegurando que la empresa funcione de forma eficiente, escalable y alineada con nuestros objetivos estratégicos. Tu principal objetivo será descargar el día a día de la gestión operativa a los managers, permitiéndoles enfocarse en la estrategia y la originación de nuevas oportunidades. Este es un rol clave y de nueva creación dentro del equipo (actualmente 3 personas, incluidos los socios), diseñado para organizar, impulsar y hacer realidad los ambiciosos planes de desarrollo y consolidación. Si te sientes cómodo en contextos ambiguos, disfrutas creando orden y estructura donde aún no existe, y quieres involucrarte en el corazón de una empresa con una fuerte visión a largo plazo, este es tu proyecto. • Liderazgo Operativo: Liderar reuniones operativas con los socios, definiendo agendas, asignando tareas y realizando seguimientos exhaustivos., • Gestión de Proyectos: Gestionar tiempos, entregables y prioridades de nuestro equipo interno y colaboradores externos., • Coordinación de Profesionales: Coordinar eficientemente con profesionales clave (abogados, ingenieros, brokers, etc.), sabiendo qué pedir, cuándo y cómo., • Gestión Documental y Contractual: Redactar y revisar contratos a partir de modelos (con apoyo de herramientas), y supervisar gestiones administrativas y legales (burofax, trámites, documentación), manteniendo el orden de cada proyecto., • Property Management: Supervisar la gestión de Property Management de nuestros activos actuales mediante un seguimiento preciso y cualitativo, utilizando herramientas de gestión SaaS., • Resolución de Fricciones: Gestionar y resolver con tacto fricciones con vecinos, proveedores e inquilinos., • Centralización de la Comunicación: Centralizar toda la comunicación operativa y mantener un orden impecable en cada proyecto., • Experiencia Sólida: Alrededor de 10 años de experiencia relevante en gestión de operaciones., • Mentalidad Ejecutora: Priorizas, negocias, impulsas y resuelves con autonomía., • Habilidades Clave: Diplomacia, persistencia, orden extremo y flexibilidad mental., • Liderazgo en la Ambigüedad: Capacidad demostrada para liderar y aportar estructura en entornos sin una rigidez establecida., • Comunicación: Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita, con un criterio propio sólido., • Idiomas: Dominio fluido del español., • Herramientas: Muy buen dominio de Excel y alta disposición a la tecnología y al uso de herramientas de gestión., • Experiencia Sectorial: En el sector inmobiliario, servicios (especialmente servicers) o entornos con alta complejidad operativa., • Gestión de Carteras: Experiencia en la gestión de grandes carteras de activos., • Implantación de Herramientas: Experiencia en la implantación de herramientas de gestión (SaaS)., • Idiomas Adicionales: Dominio del catalán. #J-18808-Ljbffr

Cooltra, compañía líder en soluciones de movilidad sostenible, busca incorporar a su equipo directivo una nueva figura de Chief Marketing Officer (CMO) . Esta posición estratégica liderará el departamento de Marketing con el objetivo de acelerar el crecimiento y consolidar el posicionamiento de la marca en sus líneas B2B, B2C y B2G. • Diseñar e implementar la estrategia global de marketing y comunicación alineada con el plan de negocio y los distintos modelos de ingresos., • Liderar un equipo multidisciplinar de más de 15 personas., • Formar parte del Comité de Dirección, participando activamente en la toma de decisiones clave para el negocio., • Definir planes de acción y KPIs en las áreas de crecimiento, retención, comunicación y diseño., • Planificar y ejecutar campañas globales de captación de leads cualificados, coordinando con los responsables regionales las activaciones locales., • Analizar situaciones complejas y proponer soluciones eficaces para impulsar la retención y el crecimiento., • Seleccionar y optimizar los canales de activación más eficaces (emailing, landing pages, redes sociales, comunidades privadas y públicas, etc.)., • Colaborar estrechamente con los equipos de Tecnología, Producto y Ventas para mejorar continuamente el servicio., • Establecer relaciones de confianza con proveedores y socios estratégicos., • Más de 8 años de experiencia en diseño y ejecución de estrategias de marketing, con enfoque en crecimiento digital., • Trayectoria contrastada liderando equipos en áreas de comunicación, diseño, adquisición y fidelización., • Excelentes habilidades analíticas y dominio avanzado de Excel., • Nivel alto de español e inglés (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Perfil orientado a datos, con capacidad para tomar decisiones basadas en métricas., • Alta motivación y compromiso., • Descuento del 50% en los servicios de Cooltra., • Modelo de trabajo híbrido y viernes libre desde las 15:00 h., • Oficinas frente al mar, dentro del ecosistema de innovación de Norrsken Foundation., • Retribución flexible., • Día libre adicional por cumpleaños., • Descuentos en múltiples servicios: gimnasios, hoteles, alquiler de coches, restaurantes, autoescuelas, etc., • Eventos corporativos, afterworks y actividades de team building. #J-18808-Ljbffr