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¡Estamos buscando un Agente Senior de Alquileres para unirse a nuestro equipo en Lucas Fox – A Dils Company en La Moraleja! Sobre nosotros En Lucas Fox, estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils, un grupo inmobiliario internacional líder. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España — y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros. Lucas Fox es reconocida por su excepcional cartera de propiedades en los destinos más exclusivos de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo un servicio premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia. Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal, es un pionero en innovación inmobiliaria — redefiniendo los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial. Juntos, tenemos como objetivo duplicar nuestra plantilla en los próximos tres años, impulsados por una fuerte inversión y una visión innovadora. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial ilimitado de crecimiento y éxito. Responsabilidades principales Gestión de Propiedades en Alquiler • Identificar y captar propiedades de lujo exclusivas para alquiler en las zonas más demandadas de La Moraleja., • Negociar acuerdos de mediación con propietarios., • Cultivar y mantener relaciones con los propietarios, ofreciendo asesoramiento continuo y asegurando una comunicación proactiva y de alta calidad., • Acompañar a los clientes (inquilinos) a lo largo de todo el proceso de alquiler, desde la primera consulta hasta la finalización, ofreciendo una experiencia fluida y de lujo., • Colaborar con el equipo de marketing para garantizar que cada propiedad se promocione con contenido visual y escrito de alta calidad, maximizando su exposición y ocupación., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y las tendencias del mercado., • Gestionar una base de datos personal de clientes conforme a los estándares de la empresa: seguimiento de tasas de ocupación, comentarios de clientes y rendimiento de las propiedades para obtener información estratégica. Requisitos • Experiencia demostrable en el sector inmobiliario, idealmente en alquileres de lujo y en el mercado de La Moraleja., • Sólido conocimiento empresarial de los procesos inmobiliarios, legales y financieros relacionados con los alquileres., • Dominio del inglés y español, con excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Orientación al cliente y capacidad para satisfacer los altos estándares de clientes nacionales e internacionales., • Persona proactiva, orientada a resultados y adaptable a un entorno de trabajo dinámico e internacional., • Organizada, con horario flexible y actitud positiva (“can-do attitude”). Qué ofrecemos • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox – A Dils Company)., • Descuentos e incentivos con marcas líderes en fitness, moda, viajes y más., • Formación inicial y continua integral., • Oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional en una empresa multicultural en constante crecimiento., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización verdaderamente única! En Lucas Fox, A Dils Company, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Comercial alquiler generadores solares Acerca de nuestra empresa Nomad Solar Energy, , somos una empresa dedicada al diseño y fabricación de soluciones fotovoltaicas, con el fin de impulsar y acercar la transición energética a todos nuestros clientes. Nuestro producto Nomad Energy Box, generador solar móvil facilita la producción de energía fotovoltaica con tecnología plug & play, reubicando las instalaciones en distintos puntos geográficos. Misión del rol: Buscamos un/a Comercial Senior para impulsar el negocio de alquiler de equipos de generación solar portátil, una alternativa innovadora y sostenible a los generadores diésel tradicionales. Principales funciones a desarrollar: • Desarrollo comercial del negocio de alquiler de generación solar portátil en clientes industriales, eventos, obra civil, telecomunicaciones, emergencias, sector público, etc., • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes B2B, tanto existente como nueva., • Identificación de oportunidades donde la sustitución o hibridación del diésel por soluciones solares aporte valor técnico, económico y ambiental., • Asesoramiento técnico-comercial al cliente sobre soluciones de generación, almacenamiento y uso híbrido., • Elaboración de propuestas comerciales y negociación de contratos de alquiler., • Seguimiento de proyectos, coordinación con operaciones y soporte técnico., • Reporting comercial y contribución activa a la definición de la estrategia del negocio. Se requiere: • Orientación a resultados y a la construcción de relaciones a largo plazo, • Experiencia mínima de 5 años en ventas o desarrollo de negocio en el sector de alquiler de energía, especialmente grupos electrógenos diésel., • Autonomía, mentalidad emprendedora y capacidad para abrir mercado., • Disponibilidad para viajar. Idiomas requeridos: Inglés, minimo nivel C1 y francés valorable. Que ofrecemos: • Proyecto estratégico en plena expansión, • paquete retributivo competitivo (fijo+variable), • autonomía, visibilidad y posibilidad de desarrollo

Desde onhunters, buscamos un/a Técnico/a Comercial Inmobiliario para incorporarse a una compañía del sector inmobiliario en pleno crecimiento. Tendrás un rol clave en la gestión de centros de negocio, la atención a clientes y la actividad comercial de inmuebles, con especial foco en obra nueva y alquileres prime. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Madrid | Presencial, • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Salario bruto anual: 22.000 € – 25.000 € 🚀 ¿Cuál será tu misión? Impulsarás la actividad comercial en los centros asignados, ofreciendo una atención excelente a clientes, identificando oportunidades y acompañando al cliente durante todo el proceso, desde la visita hasta el cierre de la operación. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Gestión integral de los centros de negocio, incluyendo atención presencial y comercial., • Coordinación de visitas a inmuebles (obra nueva y alquiler prime)., • Captación y fidelización de clientes., • Asesoramiento personalizado durante todo el proceso comercial., • Resolución de incidencias y seguimiento postventa., • Coordinación interna con otros departamentos para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en negociaciones y cierre de operaciones., • Elaboración de informes y seguimiento de actividad comercial. 📌 Requisitos mínimos • Ciclo Formativo de Grado Superior o formación equivalente., • Experiencia mínima de 2–3 años en ventas o atención comercial al cliente., • Perfil claramente comercial, orientado a objetivos y atención al cliente., • Habilidades de comunicación y negociación., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a diferentes inmuebles. 🔎 Requisitos deseables • Experiencia en sector inmobiliario, especialmente en obra nueva o alquileres prime., • Manejo de herramientas comerciales y CRM., • Capacidad para gestionar múltiples tareas con autonomía. Si te apasiona el mundo inmobiliario, te sientes cómodo/a en entornos comerciales exigentes y te defines como una persona proactiva y orientada a cliente, ¡queremos conocerte!

Estamos buscando un Agente Senior de Alquileres para unirse a nuestro equipo en Lucas Fox – A Dils Company en La Moraleja! En Lucas Fox, estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils, un grupo inmobiliario internacional líder. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España — y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros. Lucas Fox es reconocida por su excepcional cartera de propiedades en los destinos más exclusivos de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo un servicio premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia. Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal, es un pionero en innovación inmobiliaria — redefiniendo los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial. Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial ilimitado de crecimiento y éxito. Gestión de Propiedades en Alquiler Identificar y captar propiedades de lujo exclusivas para alquiler en las zonas más demandadas de La Moraleja. Negociar acuerdos de mediación con propietarios. Recopilar y verificar toda la documentación necesaria para la publicación de las propiedades. Cultivar y mantener relaciones con los propietarios, ofreciendo asesoramiento continuo y asegurando una comunicación proactiva y de alta calidad. Brindar una experiencia personalizada tanto a propietarios como a inquilinos, atendiendo sus necesidades con profesionalidad y discreción. Gestión Integral del Ciclo de Alquiler Acompañar a los clientes (inquilinos) a lo largo de todo el proceso de alquiler, desde la primera consulta hasta la finalización, ofreciendo una experiencia fluida y de lujo. Marketing y Promoción Colaborar con el equipo de marketing para garantizar que cada propiedad se promocione con contenido visual y escrito de alta calidad, maximizando su exposición y ocupación. Realizar visitas con clientes potenciales, destacando las características premium de cada propiedad. Gestión de CRM y Base de Datos Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y las tendencias del mercado. Gestionar una base de datos personal de clientes conforme a los estándares de la empresa: seguimiento de tasas de ocupación, comentarios de clientes y rendimiento de las propiedades para obtener información estratégica. Experiencia demostrable en el sector inmobiliario, idealmente en alquileres de lujo y en el mercado de La Moraleja. Sólido conocimiento empresarial de los procesos inmobiliarios, legales y financieros relacionados con los alquileres. Dominio del inglés y español, con excelentes habilidades de negociación y comunicación. Orientación al cliente y capacidad para satisfacer los altos estándares de clientes nacionales e internacionales. Persona proactiva, orientada a resultados y adaptable a un entorno de trabajo dinámico e internacional. Organizada, con horario flexible y actitud positiva ("can-do attitude"). Contrato indefinido y a tiempo completo. ~ 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. ~ Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox – A Dils Company). ~ Formación inicial y continua integral. ~ Oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional en una empresa multicultural en constante crecimiento. ~ Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional. ~ Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Valencia. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre nosotros En Lucas Fox , estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils , un grupo inmobiliario internacional líder. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España — y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros . Lucas Fox es reconocida por su excepcional cartera de propiedades en los destinos más exclusivos de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo un servicio premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia . Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal , es un pionero en innovación inmobiliaria — redefiniendo los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial . Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial ilimitado de crecimiento y éxito. Responsabilidades principales Gestión de Propiedades en Alquiler Identificar y captar propiedades de lujo exclusivas para alquiler en las zonas más demandadas de Madrid. Negociar acuerdos de mediación con propietarios. Recopilar y verificar toda la documentación necesaria para la publicación de las propiedades. Gestión de Relaciones Cultivar y mantener relaciones con los propietarios, ofreciendo asesoramiento continuo y asegurando una comunicación proactiva y de alta calidad. Brindar una experiencia personalizada tanto a propietarios como a inquilinos, atendiendo sus necesidades con profesionalidad y discreción. Gestión Integral del Ciclo de Alquiler Acompañar a los clientes (inquilinos) a lo largo de todo el proceso de alquiler, desde la primera consulta hasta la finalización, ofreciendo una experiencia fluida y de lujo. Marketing y Promoción Colaborar con el equipo de marketing para garantizar que cada propiedad se promocione con contenido visual y escrito de alta calidad, maximizando su exposición y ocupación. Realizar visitas con clientes potenciales, destacando las características premium de cada propiedad. Gestión de CRM y Base de Datos Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y las tendencias del mercado. Gestionar una base de datos personal de clientes conforme a los estándares de la empresa: seguimiento de tasas de ocupación, comentarios de clientes y rendimiento de las propiedades para obtener información estratégica. Requisitos Experiencia demostrable en el sector inmobiliario, idealmente en alquileres de lujo y en el mercado de Madrid. Sólido conocimiento empresarial de los procesos inmobiliarios, legales y financieros relacionados con los alquileres. Dominio del inglés y español , con excelentes habilidades de negociación y comunicación. Orientación al cliente y capacidad para satisfacer los altos estándares de clientes nacionales e internacionales. Persona proactiva, orientada a resultados y adaptable a un entorno de trabajo dinámico e internacional. Organizada, con horario flexible y actitud positiva ("can-do attitude"). Qué ofrecemos Contrato indefinido y a tiempo completo . 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox – A Dils Company). Formación inicial y continua integral. Oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional en una empresa multicultural en constante crecimiento. Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Sobre nosotros En Lucas Fox , estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils , un grupo inmobiliario internacional líder. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España — y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros . Lucas Fox es reconocida por su excepcional cartera de propiedades en los destinos más exclusivos de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo un servicio premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia . Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal , es un pionero en innovación inmobiliaria — redefiniendo los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial . Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial ilimitado de crecimiento y éxito. Responsabilidades principales Gestión de Propiedades en Alquiler Identificar y captar propiedades de lujo exclusivas para alquiler en las zonas más demandadas de Madrid. Negociar acuerdos de mediación con propietarios. Recopilar y verificar toda la documentación necesaria para la publicación de las propiedades. Gestión de Relaciones Cultivar y mantener relaciones con los propietarios, ofreciendo asesoramiento continuo y asegurando una comunicación proactiva y de alta calidad. Brindar una experiencia personalizada tanto a propietarios como a inquilinos, atendiendo sus necesidades con profesionalidad y discreción. Gestión Integral del Ciclo de Alquiler Acompañar a los clientes (inquilinos) a lo largo de todo el proceso de alquiler, desde la primera consulta hasta la finalización, ofreciendo una experiencia fluida y de lujo. Marketing y Promoción Colaborar con el equipo de marketing para garantizar que cada propiedad se promocione con contenido visual y escrito de alta calidad, maximizando su exposición y ocupación. Realizar visitas con clientes potenciales, destacando las características premium de cada propiedad. Gestión de CRM y Base de Datos Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y las tendencias del mercado. Gestionar una base de datos personal de clientes conforme a los estándares de la empresa: seguimiento de tasas de ocupación, comentarios de clientes y rendimiento de las propiedades para obtener información estratégica. Requisitos Experiencia demostrable en el sector inmobiliario, idealmente en alquileres de lujo y en el mercado de Madrid. Sólido conocimiento empresarial de los procesos inmobiliarios, legales y financieros relacionados con los alquileres. Dominio del inglés y español , con excelentes habilidades de negociación y comunicación. Orientación al cliente y capacidad para satisfacer los altos estándares de clientes nacionales e internacionales. Persona proactiva, orientada a resultados y adaptable a un entorno de trabajo dinámico e internacional. Organizada, con horario flexible y actitud positiva ("can-do attitude"). Qué ofrecemos Contrato indefinido y a tiempo completo . 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox – A Dils Company). Formación inicial y continua integral. Oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional en una empresa multicultural en constante crecimiento. Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva, enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovado

Sobre nosotrosEn Lucas Fox, estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils, un grupo inmobiliario internacional líder. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España — y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros.Lucas Fox es reconocida por su excepcional cartera de propiedades en los destinos más exclusivos de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo un servicio premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia.Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal, es un pionero en innovación inmobiliaria — redefiniendo los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial.Juntos, tenemos como objetivo duplicar nuestra plantilla en los próximos tres años, impulsados por una fuerte inversión y una visión innovadora.Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial ilimitado de crecimiento y éxito.Responsabilidades principalesGestión de Propiedades en AlquilerIdentificar y captar propiedades de lujo exclusivas para alquiler en las zonas más demandadas de Madrid.Negociar acuerdos de mediación con propietarios.Recopilar y verificar toda la documentación necesaria para la publicación de las propiedades.Gestión de RelacionesCultivar y mantener relaciones con los propietarios, ofreciendo asesoramiento continuo y asegurando una comunicación proactiva y de alta calidad.Brindar una experiencia personalizada tanto a propietarios como a inquilinos, atendiendo sus necesidades con profesionalidad y discreción.Gestión Integral del Ciclo de AlquilerAcompañar a los clientes (inquilinos) a lo largo de todo el proceso de alquiler, desde la primera consulta hasta la finalización, ofreciendo una experiencia fluida y de lujo.Proponer soluciones creativas para superar desafíos y cerrar acuerdos alineados con los intereses de propietarios e inquilinos.Marketing y PromociónColaborar con el equipo de marketing para garantizar que cada propiedad se promocione con contenido visual y escrito de alta calidad, maximizando su exposición y ocupación.Realizar visitas con clientes potenciales, destacando las características premium de cada propiedad.Gestión de CRM y Base de DatosMantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y las tendencias del mercado.Gestionar una base de datos personal de clientes conforme a los estándares de la empresa: seguimiento de tasas de ocupación, comentarios de clientes y rendimiento de las propiedades para obtener información estratégica.RequisitosExperiencia demostrable en el sector inmobiliario, idealmente en alquileres de lujo y en el mercado de Madrid.Sólido conocimiento empresarial de los procesos inmobiliarios, legales y financieros relacionados con los alquileres.Dominio del inglés y español, con excelentes habilidades de negociación y comunicación.Orientación al cliente y capacidad para satisfacer los altos estándares de clientes nacionales e internacionales.Persona proactiva, orientada a resultados y adaptable a un entorno de trabajo dinámico e internacional.Organizada, con horario flexible y actitud positiva (“can-do attitude”).Qué ofrecemosContrato indefinido y a tiempo completo.Salario competitivo más atractiva compensación variable.23 días de vacaciones anuales más 2 días personales.Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox – A Dils Company).Descuentos e incentivos con marcas líderes en fitness, moda, viajes y más.Formación inicial y continua integral.Oportunidades ilimitadas de desarrollo profesional en una empresa multicultural en constante crecimiento.Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional.Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización verdaderamente única!En Lucas Fox, A Dils Company, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor.Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia.Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria. Selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación". Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria, así como en mantenimiento preventivo y correctivo. Conocimientos adicionales en nuevas tecnologías de maquinaria y capacidad de trabajo en equipo. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria. Sobre el Rol Selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación". Responsabilidades Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Habilidades Requeridas Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria, así como en mantenimiento preventivo y correctivo. Habilidades Preferidas Conocimientos adicionales en nuevas tecnologías de maquinaria y capacidad de trabajo en equipo. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria. Selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación". Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria, así como en mantenimiento preventivo y correctivo. Conocimientos adicionales en nuevas tecnologías de maquinaria y capacidad de trabajo en equipo. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria. Selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación". Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria, así como en mantenimiento preventivo y correctivo. Conocimientos adicionales en nuevas tecnologías de maquinaria y capacidad de trabajo en equipo. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas!Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo!Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa.Clikalia fue fundada en 2018 y se ha expandido ya desde España a México, Portugal y Francia. En 2021, logramos la mayor ronda de financiación de una startup en la historia de España: ¡más de 460 millones de euros! Entre nuestros inversores están SoftBank, Fifth Wall, Luxor Capital y Mouro Capital, todos con gran conocimiento del sector y foco en la innovación tecnológica.Somos una de las scaleups más importantes de España, es decir, una de las principales empresas de rápido crecimiento con base tecnológica.Si quieres unirte como Recepcionista a una empresa innovadora, dinámica y de altísimo crecimiento, sigue leyendo...¿Qué harás?Atención al cliente presencial y telefónica.Recepción y acompañamiento de visitas.Preparación y organización de salas y espacios.Soporte administrativo polivalente en diferentes funciones.Gestión de material de oficina y de otros proveedores.Control de mensajería, correo y correspondencia.Colaboración con Dep. contable en temas de facturación (obtención de facturas, envíos, pagos etc.)¿Quién eres?Disponibilidad de realizar horario laboral de 8.45h a 18.15h.Experiencia previa en puestos similares.Excelentes habilidades de comunicación y trato con el público.Nivel avanzado de inglés.Conocimiento en el manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook).Capacidad para trabajar de manera organizada y multitarea.¿Qué ofrecemos?Desarrollo profesional en una de las proptech de mayor crecimiento en Europa y LATAM.Formar parte de un equipo ambicioso orientado a la excelencia en los resultados.Salario competitivo y acorde a tus competencias.Ambiente meritocrático.Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro.Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches.Además, por ser empleado de Clikalia también contamos con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria.Contrato temporalEn Clikalia queremos integrar el mejor equipo para seguir cambiando, con tecnología y transparencia, la forma en la que se hacen las cosas en torno a algo tan esencial como la vivienda.En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a .