Trabajos productividad en el en , BarcelonaCrear alertas

En ZEISS estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Si consideras que tu perfil puede encajar con las funciones y necesidades de la posición, no dudes en inscribirte. MISIÓN DEL PUESTO Y RESPONSABILIDADES: Resolución de las incidencias técnicas, instalaciones, así como el incremento de la satisfacción del cliente. Mantenimiento de la base instalada. Proporcionar valor añadido • Resolución de las incidencias técnicas derivadas del mal funcionamiento, averías o desajustes de los equipos., • Realización de tareas de mantenimiento preventivo/correctivo acorde con los protocolos de cada línea de producto., • Generación de Leads para la venta de contratos de mantenimiento., • Realización de las instalaciones y puestas en marcha de todos los equipos in situ, ya sean como consecuencia de pedidos y/o demostraciones, así como en congresos y/o exposiciones, asegurando su correcto funcionamiento., • Mantenimiento de las herramientas de trabajo y verificación las fechas de calibración para cumplir con la normativa vigente., • Mantener un sistema de calidad efectivo según la norma ISO 9001:2000., • Ejecución y aplicación del Procedimiento de Vigilancia Médica para los Incidentes de Seguridad en los casos en los que proceda., • Gestión de todas las tareas administrativas en tiempo y forma, con la finalidad de dar continuidad y traspasar el estatus de la acción técnica al departamento de Service Support: facturación, productividad, consolidación de costes, etc., • Cumplimentación del formulario CPO en cada instalación y su posterior envío a las diferentes centrales., • Informar al cliente que realice el NPS para medir la satisfacción al cliente., • Estimación de los tiempos de trabajo y materiales necesarios para las diferentes acciones correctivas y posterior realización de los presupuestos por parte del equipo de Service Support., • Cumplimiento de los criterios de medioambiente requeridos por la empresa y la legislación., • Trabajo en equipo con Ventas y Marketing, para crear un clima laboral que priorice los objetivos grupales por encima de las metas individuales, teniendo como finalidad única la satisfacción de cliente. Requisitos Titulación: • Título universitario o equivalente, FP Grado superior: Electrónica., • Informáticos: Gestor de redes, configuración de periféricos, MS Office, programa de correos, • Idiomas: Inglés nivel medio Experiencia: Experiencia profesional en general: • Experiencia en reparación de equipos electrónicos e informáticos., • Experiencia profesional para el puesto:, • 3 años en puesto de mantenimiento de equipamiento electro médico., • Disponibilidad para viajar.

Supervisor/a de Call Center Únete a nuestro nuevo proyecto como Supervisor/a de Call Center ¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos de atención telefónica? Buscamos un Supervisor/a de Call Center competente para organizar y dirigir al personal de nuestro centro de atención telefónica. Serás responsable de evaluar su trabajo y proporcionales comentarios para maximizar el rendimiento. Las funciones que realizarás en tu día a día son las siguientes: • Planificación y coordinación las tareas para asegurar el servicio. Planificación, organización, gestión y control de los servicios asignados: elaboración de cuadrantes, gestión de turnos y absentismo, previsión y control de vacaciones, así como el registro de toda la información en los sistemas corporativos., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, garantizando el cumplimiento de KPIs y objetivos del proyecto., • Seguimiento de productividad y análisis de la cuenta de resultados; análisis de desviaciones y medidas correctoras., • Realizarás seguimiento y liderarás el desempeño de los agentes, a través monitorización de indicadores, escuchas y evaluaciones., • Optimización de los recursos técnicos y humanos en los servicios asignados., • Puesta en marcha de servicios y colaboración con los distintos departamnetos., • Transmitir al equipo las prioridades, directrices y toda información clave para alinear esfuerzos hacia los resultados., • Garantizarás que el equipo realiza las acciones formativas necesarias y marcadas por la empresa con el objetivo de asegurar los estándares fijados en términos de producto y atención al cliente., • Planificarás el soporte en tiempo real a través de los canales oficiales establecidos, resolviendo solicitudes, incidencias y/o excepciones que no pueden ser resueltos por los agentes de atención al cliente en primera instancia. Qué ofrecemos? • Jornada Completa., • Contratación estable directamente con empresa final., • Planes de formación y desarrollo. Envía tu candidatura si… • Tienes experiencia previa liderando equipos o en entornos de atención al cliente o contact center., • Capacidad de gestión en plataformas de contact center, • Valoramos nivel de inglés intermedio con habilidad para mantener conversaciones orales y escritas fluidas, • Habilidades de comunicación, motivación y liderazgo de equipos, • Orientación al cliente, capacidad de gestión de cambios y enfoque a resultados, • Perfil analítico, organizado, con fuerte orientación a resultados y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo, desarrollo de equipos y gestión del desempeño.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Financial Analyst Junior para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Control de Gestión en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). ¿Qué funciones realizarás? Recopilar, examinar, analizar y verificar toda aquella información financiera del Grupo que deba ser entregada a terceros (Bancos, Aseguradoras, Clientes, Proveedores, etc.) y a la Dirección, con el objetivo de que los mismos puedan tomar decisiones operacionales y estratégicas: • Monitorizar los cierres contables verificando que siguen las directrices del Grupo., • Realizar el seguimiento mensual del resultado (previsión de resultados) y de la deuda neta de cada una de las BU y analizar las desviaciones entre los datos actuales y los presupuestados/ previstos de cada una de ellas., • Revisar los presupuestos preparados por cada BU así como los preparados desde el propio departamento (Patrimoniales-Servicios)., • Preparar y presentar los “Reportings” mensuales y trimestrales a terceros. (reporting Banca mensual + presentación trimestral)., • Preparar trimestralmente los consolidados mercantiles., • Preparar otros informes y presentaciones de acuerdo con las necesidades de la Dirección., • Elaborar informes de análisis de la competencia y resumen de datos macroeconómicos para presentar en informes internos-externos., • Seguimiento del cumplimiento de Covenants del Grupo. Establecer y controlar las directrices financieras comunes para que la información reportada por cada una de las Business Units (BU) sea comparable, homogénea y refleje la imagen fiel de las mismas: • Analizar toda aquella información recibida para poder preparar y enviar instrucciones para ser registradas en las BU., • Preparar y enviar instrucciones de contabilización para la maximización del EBITDA., • Calcular y comunicar los cargos Grupo e intereses financieros por préstamos-créditos Grupo para cada de las BU. Coordinar las auditorías financieras para que puedan resolverse sin salvedades: • Preparar y proporcionar la información requerida por los auditores (test de impairment)., • Solventar todas aquellas dudas e incidencias que puedan surgir., • Revisar la preparación de las Cuentas Anuales., • Revisar el informe elaborado por el auditor/consultor. Elaboración de los Business Plan de cada una de las BU a 5 años: • Plasmar numéricamente la visión del Grupo para los próximos 5 años, incorporar las mejoras operativas, de productividad, de logística y de compras., • Mantener reuniones, llamadas, flujo de intercambio de información y de opiniones con el fin de obtener consenso en la definición de la estrategia del Grupo y la información numérica para elaborar el BP. Soporte a los mandos superiores para la consecución de su finalidad asignada: • A mandos superiores y presidencia mediante un reporte diario de las principales variables macroeconómicas e indicadores de los mercados, así como de un breve resumen de la performance de la competencia. Perfil que requerimos: • Grado en ADE, Economía o similar. Valorable Máster., • Recién graduados con experiencia en prácticas o 1 año de experiencia., • Nivel de inglés medio, equivalente a B2., • Nivel alto de Excel., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Comprador Técnico siendo el responsable de las actividades de adquisición y abastecimiento dentro del departamento de Compras, abarcando tanto productos hechos a medida como productos estándar. Este rol implica la gestión de aspectos tanto administrativos como técnicos del proceso de compras, asegurando la alineación con las necesidades operativas de la empresa. Responsabilidades: • Emitir y monitorear órdenes de compra (POs) de acuerdo con la demanda y los plazos de entrega., • Garantizar la entrega oportuna de los materiales, resolviendo cualquier desviación o retraso en la entrega., • Colaborar con departamentos como Ingeniería, Gestión de Proyectos, Control de Calidad y Logística para alinear las actividades de compras con las necesidades del negocio., • Actualizar el sistema ERP con fechas de entrega precisas y el estado de las órdenes. Apoyar la introducción de nuevos materiales o cambios en las listas de materiales o en los cronogramas de entrega., • Escalar los riesgos de suministro a la gerencia cuando sea necesario., • Gestionar la documentación: órdenes de compra, notas de entrega, certificaciones, seguimiento de envíos, y brindar soporte administrativo al departamento de compras. Perfil requerido: • Se requiere una experiencia mínima de 2 años en funciones de compras, planificación de materiales o gestión de la cadena de suministro, preferiblemente en entornos industriales o de manufactura., • Formación universitaria en Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro, Compras, Logística o áreas afines (no excluyente)., • Experiencia demostrable en el uso de sistemas ERP, valorándose especialmente conocimientos en Microsoft Dynamics NAV., • Dominio de Microsoft Excel, con capacidad para trabajar con datos y realizar análisis relacionados con compras y planificación., • Nivel mínimo B2 de inglés, tanto hablado como escrito., • Nivel mínimo B2 de español y/o catalán, tanto hablado como escrito., • Permiso de conducir válido y vehículo propio. Deseable: • Capacidad para interpretar planos de fabricación de piezas metálicas, incluyendo conjuntos soldados y componentes mecanizados., • Familiaridad con tecnologías de fabricación de piezas metálicas. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

En ALTEN, líder europeo en consultoría tecnológica y de ingeniería, estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector automoción. 🛠️ ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir las especificaciones de maquinaria y equipos de producción según normativas internas y requisitos de cliente., • Actualizar y mantener documentación técnica: planos, listas de materiales, diagramas de flujo, PFMEA, fichas técnicas, etc., • Gestionar procesos de embalaje, layout, procesos degradados y requisitos MOD., • Coordinar modificaciones de producto/proceso y gestionar el ciclo de vida completo de maquinaria y utillajes., • Supervisar la instalación, puesta en marcha y homologación de nuevos equipos., • Realizar estudios de proceso, tiempos (MOST) y eficiencia operativa., • Mejorar procesos productivos en términos de seguridad, calidad y productividad., • Participar activamente en la ejecución de nuevos proyectos: preseries, validaciones y auditorías antes de SOP., • Impulsar iniciativas de mejora continua (Kaizen) y proyectos de Lean Manufacturing., • Coordinar la validación técnica de modificaciones de maquinaria y herramientas con los diferentes departamentos implicados. 🎓 Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Entre 2 y 4 años de experiencia en ingeniería de procesos, preferentemente en automoción., • Conocimientos en Catia, AutoCAD, SAP y entorno Windows., • Experiencia en herramientas como PFMEA, FTA, Kaizen., • Buen nivel de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación con distintos departamentos y enfoque a la mejora continua. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva acorde a tu perfil y experiencia. 🤝 ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢 Si eres talento, ¡apúntate!

Desde Connecting Visions estamos buscando un Director de Operaciones (COO) para liderar la transformación operativa de nuestro cliente, una compañía industrial, y garantizar el cumplimiento de un ambicioso plan de crecimiento. El cliente es una compañía innovadora del sector de la construcción industrializada con más de 110 empleados en el área de operaciones, que se espera que crezcan un 50% en los próximos meses, y respaldada por una firma de Private Equity. La compañía está experimentando un crecimiento significativo y actualmente cuenta con un backlog de pedidos que duplicará su volumen de negocio en 2025 respecto a 2024. Como se trata de un proyecto de crecimiento, aspira a triplicar las ventas de 2025 en 5 años. Adicionalmente, con la incorporación de una nueva línea de producción y la transición hacia un modelo mixto B2C y B2B, la empresa enfrenta el reto de optimizar sus operaciones. Para ello, busca un Director de Operaciones (COO) con seniority y experiencia valorable (no imprescindible) en construcción industrializada, que formará parte del Comité de Dirección. Los objetivos del perfil serían los siguientes: 1. Garantizar la producción ordenada y el cumplimiento de plazos del backlog de proyectos contratados: El COO será responsable de la coordinación efectiva entre los departamentos involucrados (arquitectura, ingeniería, compras, producción, instalación en obra…). El objetivo es eliminar cuellos de botella y garantizar que el backlog se procese sin comprometer la calidad ni generar sobrecostes manteniendo los plazos comprometidos., 2. Desarrollar estratégicamente los departamentos y equipos operativos, fomentando una cultura de alto rendimiento: El COO liderará el fortalecimiento de los procesos operativos y del equipo, asegurando que equipos y procesos estén alineados con los objetivos de crecimiento de la empresa., 3. Diseñar e implementar una estrategia de incremento de la industrialización de procesos productivos para minimizar incertidumbre, desviaciones en obra, y optimizar eficiencia: El COO liderará la transformación de los procesos productivos incrementando la industrialización, priorizando la estandarización, automatización, y la eventual integración de tecnologías avanzadas para reducir la dependencia de procesos manuales, minimizar variabilidad, errores en obra, y optimizar la eficiencia interna. Como apoyo complementario, el COO evaluará oportunidades de externalización selectiva para fases no críticas, siempre manteniendo el control sobre los procesos estratégicos., 4. Planificar estratégicamente el incremento de la capacidad de producción: El COO será el responsable de liderar la planificación de la nueva línea de producción, asegurando que se integre de manera eficiente con las operaciones existentes. La planificación debe garantizar que la nueva línea no solo duplique la capacidad, sino que se integre en la planificación incrementando la productividad global de la fábrica y manteniendo la flexibilidad para adaptarse a las demandas del mercado B2B., 5. Definir un modelo de gestión de proyectos en obra para reducir desviaciones en plazos y sobrecostes Capacidades imprescindibles / Claves éxito: • Titulado en Ingeniería Industrial o una disciplina técnica afín, con una sólida base en principios de ingeniería aplicados a procesos productivos y operativos. Habilidad para entender proyectos de arquitectura y conocimientos de gestión de obra., • Más de 15 años en roles de dirección y gestión de empresas industriales con volumen de negocio superior a 20 millones de euros, liderando equipos y operaciones complejas, preferiblemente del sector de la construcción industrializada, prefabricación, o industrias relacionadas con componente tecnológico (como fabricación de componentes modulares o maquinaria pesada). o industrias de otros sectores tecnológicos con procesos de producción en cadena con líneas altamente automatizadas., • El candidato debe haber liderado proyectos de optimización, industrialización y digitalización racional de procesos productivos que hayan resultado en la reducción de procesos manuales y la implementación de sistemas automatizados., • Habituado a la supervisión de plantas de producción, la gestión de cadenas de suministro complejas, y la coordinación de proyectos con múltiples stakeholders, demostrando un historial exitoso en el cumplimiento de objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Excelente gestor de talento, con habilidades para liderar equipos multidisciplinares, combinar autoridad con empatía, y fomentar una cultura de alto rendimiento. El candidato debe ser un líder inspirador capaz de dirigir equipos diversos, incluyendo ingenieros, técnicos, y personal de obra., • El candidato debe haber trabajado en entornos B2B, gestionando proyectos industriales complejos que involucren especificaciones técnicas detalladas, plazos estrictos, y altos estándares de calidad. Esto incluye experiencia en la coordinación con clientes, la gestión de contratos de gran volumen, y la adaptación de operaciones para satisfacer las demandas de proyectos personalizados, especialmente en el sector de la construcción industrializada., • El Candidato debe estar acostumbrado a ver y entender proyectos de Arquitectura., • Inglés avanzado (C1 o superior), con habilidades de negociación y comunicación en entornos internacionales Capacidades Valorables: • MBA o posgrado en gestión., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, Six Sigma, o Kaizen para la mejora continua., • Experiencia en la selección e implementación de herramientas digitales para la optimización de procesos operativos para mejorar la trazabilidad, la toma de decisiones basada en datos, y la integración de la cadena de suministro., • Otros idiomas.

¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría de instalaciones en edificación? Estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Instalaciones en nuestras oficinas en Barcelona para formar parte de nuestro equipo. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? La participación en los proyectos y obras dentro del equipo será acorde con la experiencia acreditada. ¿A quién buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares, • Se valorará un máster relacionado con el sector de instalaciones, • Experiencia y conocimientos demostrables entre 1 y 6 años como consultor proyectista de instalaciones, • Dominio de CYPE MEP, Dmlect, TCQ, Dialux, HAP y HULC, • Persona organizada, responsable, motivada y eficiente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal, • Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional responsable de garantizar el cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 sobre Coordinación de Actividades Empresariales, asegurando la correcta coordinación entre las empresas concurrentes en un mismo centro de trabajo. Su función principal será velar por la seguridad y salud de todos los trabajadores, supervisando el cumplimiento de las obligaciones preventivas, gestionando la documentación requerida, identificando posibles riesgos derivados de la interacción de actividades y fomentando una cultura de prevención compartida entre todas las partes implicadas. Responsabilidades: Gestión Documental y Cumplimiento Legal • Elaborar, actualizar, validar y custodiar documentos CAE (Evaluación de Riesgos, formación de los trabajadores, contratos, procedimientos, declaraciones de conformidad, certificados, cumplimiento económicos legales, etc.) de los trabajadores de Aritex y proveedores solicitados por nuestros clientes, así como de proveedores que realizan trabajos o servicios en las instalaciones de Aritex., • Gestionar la comunicación entre empresas (titular del centro de trabajo, contrata principal, contratistas y subcontratistas)., • Gestionar la comunicación interdepartamental para obtener la información necesario de los trabajadores, para gestionar su acceso a las instalaciones de clientes, según sus requisitos legales y específicos., • Uso apropiado y responsable de diferentes plataformas para la gestión documental CAE, dispuestas por nuestros clientes. Coordinación Operativa • Acordar con el Responsable del Dpto. QHSE, todos los requisitos internos como de clientes para cumplir con la Normativa de SST y CAE., • Acordar y verificar la documentación de SST en los proyectos, como parte de la documentación CAE, • Informar a Project Managers de Proyectos de la coordinación previa al inicio de trabajos. Registro y Seguimiento • Mantener un registro actualizado de empresas concurrentes, sus actividades y riesgos asociados., • Notificar incumplimientos y proponer medidas correctoras., • Colaborar en la solución a incidentes imprevistos en los accesos de personal a las instalaciones de Aritex y en las de Clientes. Formación y Sensibilización • Asegurar que se lleva a cabo la correcta coordinación de la información de SST a las empresas que coinciden en una actividad., • Coordinar formación básica en PRL u otra especifica, si es parte de los requisitos de clientes para el CAE. Perfil requerido: • FP en Prevención de Riesgos Laborales (SST) o similar. Deseable: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Formación específica en CAE (cursos homologados según RD 171/2004)., • Conocimientos en normativa laboral española (Ley 31/1995, RD 171/2004)., • Uso o conocimiento de las Plataformas CAE: e-Coordina, Meta-Contrata, CTAIMA, • Mínimo 1–2 años en puestos administrativos con contacto a CAE, SST o gestión de proveedores., • Experiencia en sectores con alta concurrencia de empresas (construcción, industria, logística)., • Organización y rigor en gestión documental., • Habilidades comunicativas (para interactuar con múltiples partes)., • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestores documentales, Plataformas CAE)., • Capacidad para trabajar bajo plazos legales estrictos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Transformation Lead para liderar proyectos estratégicos de transformación en nuestro Canal de Ventas Directas, con foco en: • Conversión, calidad, productividad y rentabilidad., • Estrategia de distribución (route to market), • Digitalización de procesos., • Mejora de la experiencia de cliente. Tu papel será clave para traducir insights analíticos en iniciativas concretas que generen un impacto real y medible en los resultados del canal. Hablemos del proyecto... Tus principales responsabilidades serán: • Participar en el diseño de la hoja de ruta de transformación del canal junto a Producto, Red, Tecnología, Operaciones y partners externos., • Liderar proyectos de alto impacto: rediseño de procesos, segmentación, automatización, gestión del cambio, etc., • Priorizar iniciativas basadas en análisis de datos, performance y capacidad operativa., • Definir KPIs de implantación, hacer seguimiento de resultados y gestionar desviaciones., • Coordinar pilotos, escalado de proyectos., • Actuar como “traductor/a de negocio” entre áreas técnicas (datos, IT…) y comerciales., • Preparar materiales ejecutivos para comités y dirección., • Aportar pensamiento estratégico y visión de largo plazo sobre la evolución del canal. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Experiencia de 6 a 9 años en Consultoría estratégica u operativa (Big 4, boutiques, etc.) o en Departamentos de transformación, eficiencia o estrategia comercial en banca, retail, FMCG o similares., • Experiencia liderando proyectos con múltiples stakeholders., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Valorable conocimiento del entorno bancario, productos financieros o modelos de venta directa., • Habilidades para comunicar, influir y estructurar mensajes ejecutivos., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint; Muy valorable Power BI., • Valorable experiencia en gestión del cambio, PMO o implementación de herramientas ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos estratégicos con impacto directo en negocio., • Visibilidad y colaboración transversal con distintas áreas clave del banco., • Un entorno profesional en crecimiento, con foco en innovación y mejora continua., • Un equipo comprometido, dinámico y con vocación transformadora. Esta es tu oportunidad de formar parte del cambio. Únete a nuestro equipo, únete a Banco Sabadell ¡¡ Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la de mejorar la programación PLC y HMI, incluyendo la definición y documentación de procesos, supervisión de programación offline y soporte en la puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Creación de especificaciones técnicas de software., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Disponibilidad para viajar 20%. Perfil requerido: • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • De 4 a 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Conocimiento de concepto de seguridad de máquinas, normativa UNE-EN ISO 13849-1:2016., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION., • Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? El objetivo principal de este profesional será desarrollar e implementar soluciones mecánicas dentro del marco de los procesos de Aritex, así como participar en el diseño y mejora de los productos y bienes que ofrece la empresa. Responsabilidades: • Diseñar máquinas y mecanismos con el nivel de madurez requerido por el EPL, asegurando que el diseño sea funcional, cumpla con las especificaciones del cliente y sea seguro., • Proporcionar soluciones mecánicas al EPL basadas en el alcance del trabajo, la experiencia y los comentarios del resto del equipo del proyecto., • Coordinarse con el equipo del proyecto para establecer una comunicación y colaboración efectivas., • Informar y justificar al EPL posibles desviaciones., • Entregar a tiempo y con calidad todos los entregables internos y externos asignados, necesarios para la fabricación, el montaje y la validación del equipo diseñado/comprado. Perfil requerido: • Título en Ingeniería o Formación Profesional relacionada., • Inglés escrito (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Experiencia de 2 a 5 años en una posición similar., • Dominio del modelado en 3D y dibujo en 2D con CATIA V5., • Conocimientos de Ingeniería Mecánica: comprensión sólida de los principios básicos de la ingeniería mecánica. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos comunes en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo estos componentes interactúan entre sí., • Familiaridad con los principios de diseño orientado al coste (Design to Cost), para asegurar que los diseños puedan ser fabricados de forma eficiente y rentable. Se deben considerar factores como la selección de materiales, plazos de entrega, montaje y procesos., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: capacidad para identificar y resolver desafíos de diseño. Desarrollo de habilidades para superar obstáculos, optimizar diseños y mejorar el rendimiento., • Comunicación y trabajo en equipo: habilidades de comunicación efectiva. Es frecuente la colaboración con ingenieros y técnicos, por lo que es esencial transmitir claramente las ideas de diseño y comprender los requisitos del resto del equipo para la correcta ejecución del proyecto., • Aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas revisiones de normas internas y externas, así como con nuevos métodos y tecnologías. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría de estructuras en edificación? Estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Estructuras en nuestras oficinas en Barcelona para formar parte de nuestro equipo. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? La participación en los proyectos y obras dentro del equipo será acorde con la experiencia acreditada. ¿A quién buscamos? • Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares, • Se valorará acreditar un máster estructural, • Experiencia y conocimientos demostrables entre 1 y 6 años como consultor de estructuras en redacción de proyectos ejecutivos en diferentes tipologías estructurales y dirección de obras de estructuras, • Capacidad de autonomía en el desarrollo de proyectos y obras, • Dominio de CYPE, ROBOT, TRICALC, WINEVA, AutoCAD y REVIT, • Persona organizada, responsable, motivada y eficiente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal, • Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Service Manager formarás parte de la unidad de TRINITECH. En esta área potenciamos la productividad laboral con servicios de atención al usuario, centros de soporte y otras soluciones para un entorno de trabajo fluido y eficaz. Este soporte puede actuar proactiva o reactivamente para la solución del problema, y asegurar así la continuidad del negocio. Nuestro equipo de servicios de campo de TI, se encarga de la instalación, mantenimiento, la reparación y la supervisión de los productos sobre el terreno de nuestros clientes. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Entre tus funciones estarán: • Responsable de la calidad de la entrega de los servicios y de la satisfacción del cliente., • Reportar el estado del servicio y los proyectos al cliente a nivel táctico; elaboración de los informes y defensa de los mismos., • Coordinar las distintas unidades que prestan el servicio al cliente., • Coordinación con otros proveedores del cliente que le prestan otros servicios IT., • Liderar la transformación, la innovación y la mejora continua. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación Académica: Grado, Ingeniería Técnica o Ingeniería Superior en Informática o Telecomunicaciones, o bien Titulación de Técnico superior de ciclos formativo de grado superior en Administración de sistemas informáticos, electrónica o equivalente. Experiencia Profesional • Experiencia de 3 años como Service Delivery Manager como principal interlocutor del cliente y coordinando a los equipos técnicos., • Experiencia en coordinación de equipos de soporte al usuario, tanto onsite como HelpDesk., • Experiencia en la medición de calidad de servicios por KPIs y SLAs, • Conocimiento funcional de la operación y parametrización de herramientas ITSM,especialmente JIRA., • Generación e interpretación de dashboards. Elaboración y defensa de informes de seguimiento de servicios, • Excel avanzado. Certificaciones: ITIL. Valorable: en metodología de servicios y gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum Master). Idiomas: Dominio catalán y español nativos o bilingüe. ¿RECUERDA TODO LO QUE PODRÁS ENCONTRAR EN SEIDOR? • Nuestro chatbot interno DELFOS que te ayudará con tus dudas en Recursos Humanos., • Mi Área Personal, donde podrás consultar tus datos personales y profesionales., • Nuestra plataforma de idiomas goFLUENT, • En Mi día a día en SEIDOR tienes todo lo que necesitas saber, el documento lo encontrarás en la Intranet/Utilidades/Documentación. Y además: • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¿Nos sigues ayudando a humanizar el mundo a través de la tecnología?

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso., • Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Desde VVA Consultants , firma especializada en selección de personal y headhunting, estamos en búsqueda de un/a Director/a de Logística para una compañía internacional con más de 40 años de experiencia en la distribución y comercialización de productos químicos. Nuestro cliente se caracteriza por su capacidad de adaptación al mercado y su orientación a la innovación, ofreciendo soluciones a más de 25 sectores industriales. La persona seleccionada tendrá un rol estratégico, liderando y optimizando la cadena de suministro, garantizando la máxima eficiencia en los procesos de producción, almacenamiento, transporte y atención al cliente, además de desempeñar un papel clave en la coordinación de equipos y en la mejora continua de los procesos logísticos. . Funciones principales: • Planificar, dirigir y optimizar la cadena de suministro., • Coordinar y motivar a los equipos del servicio de atención al cliente, tráfico, almacén y producción., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y normativos., • Gestionar proveedores y servicios logísticos (transportes, aduanas, almacenes)., • Supervisar incidencias, proponer acciones correctoras e impulsar mejoras continuas., • Colaborar con la Dirección en proyectos estratégicos y de gestión ambiental., • Coordinar programas de formación de su equipo. Perfil requerido: • Formación técnica superior con posgrado en Gestión de Operaciones., • Experiencia previa en posiciones similares., • Conocimiento de la legislación aplicable., • Nivel alto de inglés; se valorará francés., • Competencias clave: orientación a resultados, liderazgo, pensamiento analítico, iniciativa, compromiso organizacional y sensibilidad medioambiental. Objetivos del puesto: • Optimizar la cadena de suministro y garantizar un servicio de calidad., • Incrementar la productividad asegurando la excelencia del producto., • Reducir accidentes e incidencias logísticas. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Participación activa en el comité de dirección., • Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automotriz situado en Barcelona ciudad a un/a ingeniero/a de procesos: Funciones • Gestión de la implementación y seguimiento de los estándares para la mejora de OAE., • Actualización de planos con AutoCAD – Inventor., • Proponer mejoras de productividad., • Participar en las nuevas introducciones de producto y modificaciones de proceso., • Responsabilizarse de la documentación clave del proceso:, • Instrucciones para intervenciones estandarizadas., • Instrucciones de reacción ante problemas: defectos de calidad, desviaciones, etc., • Participación en auditorías internas., • Seguimiento del correcto funcionamiento del proceso y sus medios. Requisitos • Disponer de titulación mínima de formación profesional de grado medio en mecánica, electrónica, o afines., • Disponer de dos años de experiencia en posición similar en sector automotriz o industrial., • Disponer de sólidos conocimientos en métodos de análisis como por ejemplo 8D, RCA o PDCA., • Disponer de experiencia y conocimientos de AMFE y Control Plan., • Disponer de experiencia en diseño con AutoCAD e Inventor., • Inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional líder en su sector., • Jornada laboral completa de lunes a viernes., • Rango salarial: 25k - 30k SBA según experiencia aportada, • Beneficios sociales.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos incorporar perfiles especialistas en arquitectura de software, que nos ayuden a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos con Azure Open AI. Serás responsable de liderar la implementación de soluciones de IA generativa que impulsen la productividad y la creatividad dentro de la organización. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes para comprender sus necesidades y diseñar estrategias personalizadas que aprovechen el poder de la IA generativa con foco en servicios Microsoft. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia en IA y 5-6 años de desarrollo de soluciones de software, • Experiencia en desarrollo de aplicaciones bajo tecnología Microsoft .NET, .NET Core para la parte backend., • Conocimientos en API REST., • Conocimientos de nube de Azure., • Aspectos relacionados con IA., • Experiencia en proyectos con Azure OpenAI, valorable AWS y otros modelos., • Gestión y configuración LLM., • Conocimientos en llamadas a LLM (entradas, salidas, contexto, parámetros, formato etc.), • Conocer o haber desarrollado con Semantic Kernel., • Conocimientos de Prompt., • Conocimiento en IA Foundry y gestión de agentes en Azure., • Conocimientos en sistema RAG., • Conocimientos en Azure DevOps/Github ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Te apasiona la innovación, la IA generativa y tienes experiencia sólida con GitHub Copilot desde sus inicios? ¡En K-LAGAN queremos conocerte! Estamos ampliando nuestro equipo para uno de nuestros Proyectos en Barcelona, y buscamos un/a profesional con amplio dominio de GitHub Copilot, que actúe como referente técnico y formador/a para equipos de desarrollo dentro del entorno de uno de nuestros principales clientes. Este proyecto te permitirá estar vinculado/a a iniciativas estratégicas dentro de K-LAGAN con alto impacto tecnológico. ¿QUÉ HARÁS? Tu misión será: • Liderar sesiones formativas con equipos de desarrollo sobre el uso efectivo de GitHub Copilot (buenas prácticas, integración en entornos de desarrollo, mejora de productividad, etc.)., • Acompañar técnicamente al cliente en la adopción estratégica de la herramienta., • Resolver dudas técnicas y proponer mejoras continuas en el uso de Copilot en los procesos de desarrollo., • Adaptar los contenidos y metodologías de formación a distintos perfiles técnicos y niveles de experiencia., • Mantenerse actualizado/a sobre las evoluciones de la herramienta desde su lanzamiento en 2021 como GitHub Copilot, hasta sus aplicaciones actuales, incluyendo su expansión como Microsoft 365 Copilot. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia demostrable con GitHub Copilot, desde sus primeras versiones., • Conocimiento avanzado del ecosistema Microsoft, incluyendo Visual Studio Code, GitHub, Microsoft 365 y herramientas asociadas., • Experiencia como formador/a técnico/a, mentor/a o en capacitación de equipos de desarrollo., • Nivel de inglés fluido (mínimo C1) y español fluido (ambos imprescindibles)., • Residencia en Barcelona o alrededores, con disponibilidad para un modelo híbrido (2 días presencial en oficina del cliente)., • Autonomía, proactividad y habilidades de comunicación excelentes., • Pasión por la tecnología, el aprendizaje continuo y la mejora de procesos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Proyecto estable y de alto impacto dentro de un entorno tecnológico avanzado., • Formato híbrido: 2 días en oficina (Barcelona) + 3 días en remoto., • Entorno internacional, con equipos multidisciplinares y cultura colaborativa., • Formación continua, acompañamiento cercano y desarrollo profesional real., • Un equipo que te valora, te impulsa y te acompaña. En K-LAGAN, creemos en el talento como motor de transformación. Si quieres formar parte de un proyecto donde tú marcas la diferencia y compartir tu conocimiento en GitHub Copilot con otros profesionales… ¡este es tu lugar! 🔗 ¿Te interesa? ¡Postúlate ahora o contáctanos directamente para saber más!

Funciones: -Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Impulsarás la resolución de problemas con rapidez y criterio. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. • Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones., • Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja., • Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora., • Suministrarás la información necesaria a la Dirección cuando se requiera. Requisitos: -Alta orientación al resultado y capacidad de organización. -Liderazgo positivo, capacidad resolutiva y comunicación efectiva. -Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas. Ofrecemos: -Incorporarte a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia en todo el país. -Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales.

¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cuál será tu día día? • Definir el plan de trabajo y planificar el proyecto involucrando todos los departamentos, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. ¿Quién eres? • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y digitales, • Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos agiles y/o hibridas, • Nivel alto de ingles (C1), • Alguna de estas herramientas: Power Bi, Jira, Confluence, Asana, Power Platforms, • Optimas habilidades de comunicación y resolución de problemas de manera efectiva ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

¿Quiénes somos? Camfil es un fabricante líder en soluciones de aire limpio de alta calidad, fundado en 1963 y con sede en Estocolmo, Suecia. Nos especializamos en la filtración de aire y el control de la contaminación, ofreciendo productos que mejoran la productividad, minimizan el consumo de energía y benefician la salud y el medio ambiente. Contamos con 30 centros de fabricación y 6 centros de I+D en todo el mundo, empleando a unas 5.700 personas. Además, somos pioneros en sostenibilidad, siendo la primera empresa de filtración de aire en publicar un informe de sostenibilidad corporativo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en ventas técnicas, capaz de construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes, gestionando los medios de la compañía para alcanzar los objetivos del Plan Comercial. ¿Por qué elegirnos? En Camfil valoramos la excelencia profesional y la calidad de vida. Trabajar con nosotros significa: • Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación., • Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida., • Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Día a día como Técnico/a Comercial: Serás responsable de gestionar y alcanzar los objetivos comerciales en la venta de soluciones de filtración de aire en tu zona de actuación (Cataluña, Islas Baleares). Tus funciones incluirán: • Realización de visitas comerciales y de seguimiento de clientes, detectando necesidades y negociando condiciones comerciales., • Captación de nuevos clientes mediante llamadas telefónicas y visitas comerciales., • Gestión y fidelización de la cartera actual de clientes., • Promoción de servicio de mantenimiento de nuestros productos y de Auditorías de Calidad de Aire Interior., • Presentación de novedades de producto y posicionamiento de la compañía en el sector., • Desarrollo e implementación del plan comercial de tu zona, en consenso con tu responsable directo., • Asegurar un buen servicio al cliente y realizar análisis de la competencia., • Facilitar información técnica básica y resolver problemas técnicos con el departamento correspondiente., • Alcanzar los objetivos comerciales. Requisitos: • Experiencia previa mínima de 3-5 años en departamentos comerciales o de desarrollo de negocio en empresas de comercialización o fabricación de equipos HVAC o afines., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente., • Catalán imprescindible, inglés valorable., • Habilidades administrativas y nivel medio de Microsoft Office y Outlook, CRM y CAD., • Carné de conducir “B” ¿Qué necesitas para tener éxito en Camfil? • Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás., • Conocimiento del sector de climatización, ventilación, calidad de aire interior y filtración., • Formación de FP II en Climatización o grado en Ingeniería con habilidades en ventas y/o gestión comercial., • Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo eficientemente., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente y realizar visitas comerciales Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Vehículo, ordenador y teléfono de empresa para facilitar tu trabajo., • Beneficios adicionales: ticket restaurante, tarjeta de gastos profesionales y seguro médico privado., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno multinacional con posibilidades reales de crecimiento., • Ubicación en Barcelona y buen ambiente laboral con cultura de trabajo en equipo. ¿Te apasiona el desafío? Si estás en búsqueda de nuevos retos profesionales y te sientes cómodo/a trabajando en entornos dinámicos, ¡te invitamos a seguir leyendo! Inscríbete en la oferta y te contactaremos lo antes posible para informarte sobre los siguientes pasos.

🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista funcional con pasado técnico para formar parte de un gran proyecto global de GSD-Alpha en colaboración con el ámbito de Commercial Global. Será responsable de evolucionar y/o adaptar funcionalidades dentro de las aplicaciones de Alpha para que cubran las necesidades de los clientes de Empresas (Commercial) con un enfoque global. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨ Imprescindible contar con experiencia previa a nivel técnico y nivel alto de inglés 😎 Qué responsabilidades tendrás • Conocimiento funcional y experiencia en aplicativos de la infraestructura bancaria, principalmente de los aplicativos de Personas y Clientes en BBVA (Plataforma Grupo España y/o Altamira), • Conocimientos amplios y experiencia en desarrollo para funcionalidades en los canales globales del grupo (Glomo, GEMA, SENDA….)., • Análisis y resolución de problemas tecnológicos complejos., • Análisis y resolución de problemas técnicos y funcionales., • Conocimientos y experiencia en DevOps., • Toma de decisiones basada en datos y con enfoque global Excelencia en la ejecución, la calidad y la productividad One Team y gestión de personas 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Coordinador BIM en Barcelona. Sus principales funciones serán: • Gestión de proyectos., • Redacción de BEP., • Desarrollo avanzado de familias en Revit., • Redacción de manuales y procedimientos BIM., • Formación y soporte a nivel usuario BIM para el personal interno., • Gestión y despliegue de plataformas CDE., • Soporte BIM en los proyectos., • Liderar y coordinar un equipo de modeladores BIM, asegurando su productividad y motivación., • Reportar al responsable de la oficina técnica sobre la situacion de los proyectos, • Estimar las horas de trabajo necesarias en la elaboración de ofertas para nuevos proyectos BIM., • Garantizar la calidad de los modelos BIM entregados a los clientes., • Supervisar el cumplimiento y desarrollo de los procedimientos de trabajo corporativos., • Habilidades de comunicacion, y trabajo en equipo, • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en entornos colaborativos., • Alto nivel de conocimiento en metodologías BIM. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Requisitos mínimos: • 2 años de experiencia, • Experiencia en Gestión de proyectos., • Experiencia en la redacción de BEP., • Desarrollo avanzado de familias en Revit., • Dominio de Revit y conocimientos., • Se valorará experiencia en Civil 3D, Istram, programación con Python y Dynamo., • Gestión y despliegue de plataformas CDE., • Auditoría de modelos BIM y control de calidad., • Redacción de manuales y procedimientos BIM., • Formación y soporte a nivel usuario BIM para el personal interno. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Buscamos un perfil con visión estratégica, habilidades de liderazgo y pasión por la excelencia en la atención al paciente. Si te motiva la gestión de equipos y los retos diarios de una clínica dinámica, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos personal para llevar a cabo la dirección de las clínicas dentales en Granollers, Manresa y Vilafranca del Penedés, si eres de la zona y te interesa desarrollar todas tus competencias en este proyecto de coordinación en una empresa líder del sector sanitario, no lo dudes! Ofrecemos: -Incorporarte a una empresa sólida, en constante crecimiento y con presencia en todo el país. -Formación continua y plan de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y cultura de equipo. -Retribución competitiva y beneficios sociales. Funciones: -Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos). -Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente. -Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al paciente. -Reportarás directamente a gerencia sobre resultados, incidencias y mejoras. -Serás el motor del trabajo en equipo y el desarrollo profesional del equipo. -Impulsarás la resolución de problemas con rapidez y criterio. -Coordinarás la agenda clínica optimizando la productividad del centro. -Planificarás las operaciones y el correcto funcionamiento de la clínica, asegurando la adecuada atención al paciente. • Apoyarás y gestionarás el trabajo del personal de la clínica (organización de plantilla) y de las posibles incorporaciones., • Registrarás la actividad, control de proveedores, supervisión de almacén, arqueo de caja., • Seguimiento de los indicadores de calidad: gestión de reclamaciones y ejecución de acciones de mejora., • Suministrarás la información necesaria a la Dirección cuando se requiera. Requisitos: -Formación universitaria finalizada. -Experiencia previa en puestos de dirección o gestión de equipos (preferiblemente en entorno sanitario, retail o atención al cliente). -Alta orientación al resultado y capacidad de organización. -Liderazgo positivo, capacidad resolutiva y comunicación efectiva. -Polivalencia para asumir diferentes responsabilidades operativas.

Desde Hays estamos colaborando con una empresa especializada en ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas en automatización, robótica, máquina herramienta e impresión 3D con más de 50 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería industrial, caracterizada por su enfoque claro en la innovación, la calidad y la productividad. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico, para incorporarse a su equipo. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Ingeniería Mecánica o similar, • Experiencia previa en entornos industriales con maquinaria automatizada, especialmente en sistemas robóticos y tornos., • Experiencia con SolidWorks o Solid Edge., • Conocimientos de maquinaria robótica y tornos. ¿Cuáles son las funciones? • Diseño técnico: El candidato será responsable de plasmar gráficamente las ideas del proyecto, generando planos y modelos que sirvan como base para la fabricación y montaje., • Soporte a ingeniería: Colaborará estrechamente con otro ingeniero, aportando apoyo en el desarrollo técnico y en la ejecución de tareas relacionadas con el diseño y la documentación., • Desarrollo de planos: Elaboración de planos de fabricación, montaje y esquemas eléctricos/mecánicos según las necesidades del proyecto., • Apoyo en el montaje: Participación activa en el proceso de montaje de los sistemas diseñados, asegurando la correcta interpretación de los planos y la viabilidad técnica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Proyecto estable e innovador., • Formación continua y desarrollo profesional., • Modalidad presencial, • Ubicación: Zumaia, Guipuzkua, • Horario de 8:00 – 16:00, • Salario por convenio Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando para una compañía Fintech a un/a Responsable de Recobro de Deuda Financiera con ubicación en Barcelona centro. Esta persona será responsable del proceso de recobro y de alcanzar los objetivos de recuperación esperados, asumiendo la responsabilidad de RR2, RR3 e insolvencias, así como todo el desarrollo y la mejora continua de los procesos y tecnología para lograr la rentabilidad. Funciones principales: • Cumplir con los objetivos de RR2, RR3 e insolvencias según el presupuesto aprobado, monitorear e informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPIs), incluyendo la lista de cartera, RRs, desempeño de pagos y productividad de los agentes., • Ser responsable de los costes de recobro y de los ingresos por cargos por demora/multas, asegurando que estén alineados con el presupuesto correspondiente., • Ser responsable de los resultados obtenidos por el departamento según el estado de pérdidas y ganancias., • Planificar y gestionar el trabajo, la productividad y los procesos del departamento., • Reclutamiento, formación y gestión continua del equipo de recobros., • Análisis y mejora continua del proceso y herramientas de recobro, proponiendo e implementando nuevas formas de recobro para mejorar la eficiencia., • Desarrollo de un proceso de recobro efectivo dentro de la empresa mediante la creación de flujos de comunicación, procedimientos de servicio, políticas y estrategias para mejorar las recuperaciones y la retención de clientes., • Preparación de informes y otros documentos requeridos por el supervisor directo y funcional., • Identificar y asumir la responsabilidad de los problemas de los clientes y darles seguimiento hasta su resolución., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios que afectan la función de recobros., • Mantener un conocimiento profundo de las marcas, sistemas y procesos de la empresa., • Junto con los analistas del Grupo, iniciar licitaciones de venta de carteras en mora (NPL) al menos dos veces al año., • Planificar campañas de ventas regulares para el equipo interno de recobros, desafíos de campeonatos y campañas de condonación para cobros externos., • Supervisar la calidad del proceso legal (agentes judiciales - si aplica, casos de insolvencia)., • Preparar cronogramas regulares y revisiones específicas de deudas incobrables de clientes. Otras funciones: • Anticiparse para identificar nuevas herramientas y tecnologías que mejoren el servicio al cliente., • Trabajar estrechamente con los departamentos de soporte del Grupo para resolver problemas o implementar mejoras., • Cooperar activamente con los departamentos locales para alinear los procesos de recobro con los objetivos de la empresa., • Mantener un registro del historial de control de calidad., • Asegurar que, para fines de venta de cartera, toda la documentación esté almacenada en los sistemas internos o disponible cuando se necesite., • Asegurar que las notificaciones de vencimiento a los clientes estén correctamente configuradas y funcionando., • Ser responsable de la documentación, procedimientos y directrices dentro de su departamento. Requisitos: • Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Experiencia de 3 años en funciones similares en empresas Fintech, sector financiero o bancario., • Uso avanzado de Paquete Office, especialmente Excel para la realización de análisis y reporte de datos., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, atención al detalle. Se ofrece: • Formar parte en una empresa líder en el sector financiero., • Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas.

🚀 BDR | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • 😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • 🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • 📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • 🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • 📈 Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa 💥)., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total., • Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina!, • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 14.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de automatización que se una a nuestro equipo de Logística en nuestra sede en Abrera ( Barcelona ). ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar y diseñar sistemas de automatización para carretillas y otros equipos logísticos., • Instalar y configurar sistemas automatizados en el entorno operativo, asegurando su integración con los procesos existentes., • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas automatizados para garantizar su funcionamiento continuo y eficiente., • Analizar los procesos logísticos actuales y proponer mejoras a través de la automatización para aumentar la productividad y reducir costes., • Formar al personal operativo en el uso y manejo de los sistemas automatizados., • Asegurar que los sistemas automatizados cumplan con las normativas de seguridad y salud., • Documentar todos los procedimientos, configuraciones y cambios realizados en los sistemas de automatización., • Trabajar en conjunto con otros departamentos para identificar necesidades y desarrollar soluciones automatizadas que mejoren la operativa logística. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? • Formación: Ingeniería Mecatrónica, Electrónica, Industrial o similar., • Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en automatización de procesos logísticos., • Conocimientos Técnicos: Conocimiento en programación de PLC, sistemas de control y robótica aplicada a la logística., • Alto grado de autonomía y toma de decisiones., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), valorándose un segundo idioma, preferiblemente alemán., • Disponibilidad para viajar de forma muy frecuente a nivel internacional., • El puesto de trabajo está ubicado en Abrera, si bien se requiere movilidad internacional. ¿Qué valoramos? • Capacidad para analizar y mejorar procesos complejos., • Capacidad para resolver problemas técnicos, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Creatividad para desarrollar soluciones automatizadas innovadoras., • Enfoque en la mejora continua y la eficiencia operativa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc..., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas?

¡📊💼 ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO MARKETING SPECIALIST! 💼📊 En Septeo España y Portugal estamos en plena expansión y queremos sumar al equipo un/a Marketing Specialist B2B con mentalidad proactiva, capacidad resolutiva y pasión por convertir ideas en resultados. Responsabilidades • Ejecutar campañas digitales para aumentar visibilidad, engagement y generación de leads cualificados., • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para impulsar el crecimiento del negocio asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Implementar y optimizar workflows, secuencias de nurturing y lead scoring en HubSpot., • Crear contenido y mensajes persuasivos (storytelling y copywriting) orientados a la conversión., • Contribuir a las estrategias de captación a través de eventos, landing pages, formularios y leads magnets., • Planificar, ejecutar y optimizar campañas en redes sociales para aumentar la presencia online y generar leads., • Gestionar campañas en Google Ads, LinkedIn y otros canales B2B, optimizando resultados para alcanzar los objetivos comerciales., • Monitorizar, rastrear y analizar el rendimiento de las campañas de contenido utilizando métricas clave para asegurar la mejora continua., • Mantener y optimizar las páginas web, asegurando su correcto funcionamiento y aplicando principios de SEO y GEO para maximizar la visibilidad y relevancia del contenido., • Diseñar de forma independiente activos simples utilizando Adobe Creative Suite y Canva y coordinar la creación de activos gráficos con el equipo de diseño., • Participar en la gestión de eventos corporativos. Requisitos • Título universitario en marketing, ADE o campo relacionado., • Entre 2-3 años de experiencia en marketing digital B2B, generación de demanda o crecimiento, imprescindible en empresas tecnológicas o SaaS, • Imprescindible dominio de HubSpot (CRM, automatizaciones, email marketing)., • Habilidades de escritura, storytelling y copywriting, con experiencia en publicación de contenido. Experiencia básica en SEO y en la creación de contenidos, • Dominio de herramientas de análisis y productividad, especialmente Excel, PowerPoint, Google Analytics y manejo de plataformas BI como Power BI o Looker, para crear dashboards, reportes y dar seguimiento a métricas de marketing y ventas., • Manejo de herramientas de diseño, como Adobe Creative Suite y Canva, para la creación de materiales y creatividades de marketing., • Idiomas: Español nativo, imprescindible Inglés B2, valorable Francés, • Perfil proactivo, organizado y resolutivo, capaz de manejar varios proyectos a la vez. Ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo colaborativo, cercano y con buen ambiente., • Oficinas modernas con excelente ubicación.

Misión del puesto Buscamos una persona para liderar y gestionar el equipo de Business Support y Administración asegurando la ejecución eficiente y precisa de las tareas administrativas relacionadas con la gestión de la cartera de clientes, facturación, anulaciones y procesos EIAC. El objetivo es garantizar la calidad y eficiencia en los procesos operativos y administrativos, facilitando el trabajo de los equipos comerciales y asegurando la satisfacción de los clientes internos y externos. A través de la supervisión de las actividades del equipo, la optimización y automatización de procesos, la coordinación con otros departamentos y el desarrollo continuo del equipo. ¿Qué funciones realizarás? • Desarrollar e implementar estrategias para estandarizar y optimizar los procesos administrativos en toda la organización., • Identificar oportunidades de mejora en los procedimientos y proponer iniciativas que alineen la operativa con los objetivos estratégicos de la compañía., • Establecer políticas y directrices que garanticen la coherencia y la calidad en la ejecución de tareas administrativas., • Colaborar con el equipo comercial para garantizar el soporte administrativo necesario para la gestión de la cartera de clientes y la preparación de documentación relevante., • Asegurar que los procesos administrativos respalden eficazmente las actividades comerciales, facilitando la gestión de pólizas, facturación y seguimientos., • Supervisar la correcta gestión y archivo de contratos administrativos, asegurando su cumplimiento y actualización en línea con las normativas vigentes., • Coordinación con otros departamentos para garantizar la correcta interpretación y aplicación de términos contractuales., • Liderar y supervisar a los equipos de administración y soporte a negocio, asegurando su desarrollo profesional y el cumplimiento de sus objetivos., • Establecer y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con la productividad y eficiencia administrativa., • Realizar evaluaciones de desempeño y diseñar planes de desarrollo individual para los miembros del equipo., • Asegurar la correcta ejecución de las tareas administrativas diarias, incluyendo la gestión de recibos, facturación, anulaciones y descargas EIAC., • Garantizar la precisión y actualización de los registros administrativos, facilitando la gestión de información crítica., • Implementar herramientas tecnológicas para mejorar la productividad y trazabilidad de los procesos administrativos., • Asegurar la correcta ejecución de las tareas de soporte a negocio, incluyendo la gestión de pólizas y cotizaciones. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería o similar., • Postgrado o formación específica en gestión de operaciones, procesos o transformación digital. (Deseable), • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de gestión de operaciones administrativas, preferentemente en correduría o aseguradora., • Experiencia demostrable liderando equipos., • Español (Nativo)., • Inglés B2 (deseable)., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado)., • Conocimiento de plataformas de gestión (Elevia, EIAC). ¿Qué ofrecemos? • Jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 2 días de teletrabajo., • 25 días laborables de vacaciones., • Retribución flexible (ticket restaurant, guardería, transporte, formación)., • Seguro de Vida., • Descuentos en cientos de productos. ¿Por qué PIB? En PIB Group estamos construyendo algo grande. Hemos crecido de 0 a +de 400 personas en los últimos dos años, convirtiéndonos en el 5ª broker en España y gestionando más de 500 millones en primas dentro de un grupo internacional presente en más de 10 países en Europa. Creemos en el valor de las personas, en el desarrollo continuo y en la innovación como motor para transformar el sector asegurador con una cultura de cercanía al cliente, colaborativa, cercana y ágil.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Barcelona (Barcelona, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

¿Tienes experiencia como Técnico/a CSMA? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible y gestión eficiente del agua? ¡Únete al equipo de Regaber! Esta es una gran oportunidad para crecer a nivel profesional/consolidarte a nivel profesional en un sector en auge y en una empresa sólida y comprometida con la sostenibilidad social, económica y medioambiental. Quiénes somos Como líder del mercado de riego por goteo, en Regaber acompañamos al agricultor aportándole las últimas tecnologías en riego, con soluciones innovadoras, personalizadas y eficientes que aumentan la productividad, rentabilidad y sostenibilidad de los cultivos. La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Para más información, visita Cuál será tu misión Integrado/a en el equipo de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, tu misión principal será realizar un seguimiento del cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Calidad, Seguridad Industrial y Medio ambiente en todas las actividades desarrolladas por la empresa así que como en todas sus áreas. Cómo será tu día a día Tus funciones principales serán: • Realización, colaboración y coordinación de Auditorías internas de seguridad industrial, medio ambiente y calidad., • Llevar a cabo evaluaciones de cumplimiento normativo, siguiendo los protocolos establecidos., • Gestión y control de las actividades relacionadas con medio ambiente., • Redacción de dosieres de calidad según requerimientos., • Homologación y certificación de productos y servicios. Qué buscamos en ti • Titulación de Grado en rama técnica o Ingeniería., • Experiencia previa de 2 años en las funciones indicadas en entornos industriales., • Orientación a resultados, compromiso y responsabilidad., • Habilidades para la comunicación interpersonal., • Dominio del inglés. Qué ofrecemos Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte a una empresa multinacional sólida e innovadora líder en su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo, y posibilidades reales de crecer a nivel profesional. Ofrecemos posición permanente con jornada completa. Además, también disfrutarás de: • Formación continua, • Horario flexible, • Jornada continuada en agosto, • Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos, • Servicio de catering a precio reducido 🌱 ¡Únete al equipo Regaber, ayúdanos a mejorar la agricultura!

MISION Estamos buscando incorporar a un/a Maestro/a Obrador/a con formación en Panadería, Pastelería y Repostería o similar, para trabajar en un puesto estable en la provincia de Barcelona. REPORTA A: Dirección General FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Supervisión de un equipo de 17 personas, distribuyendo turnos de trabajo, vacaciones, descansos, etc..., • Controlar la calidad de las operaciones de elaboración de productos de pastelería/repostería., • Controlar el stock de materias primas y consumos., • Optimizar y proponer mejoras en los procesos para obtener una mejor productividad y eficiencia del equipo., • Actuar asegurando las normas de seguridad alimentaria e higiene., • Supervisar y asegurar el buen estado de equipos, maquinaria y utillajes de pastelería., • Aportar visión de negocio y evitar el desperdicio de producto. COMPETENCIAS • Capacidad de organización y planificación., • Liderazgo., • Trabajo en equipo., • Creatividad., • Orientación a resultados. EXPERIENCIA • Experiencia a partir de 3-5 años en posición similar., • Se podrían contemplar experiencias con categoría actual de Oficial de 1ª o 2ª. FORMACIÓN • Formación profesional en Panadería, Pastelería y Repostería o similar., • Dominio de las técnicas de pastelería., • Idiomas Catalán y Castellano

¡Únete a nuestro equipo Gabarró! ¿Te apasiona el liderazgo industrial, la innovación y los entornos internacionales? Somos una multinacional líder del sector metalúrgico, con más del 90 % de nuestra producción destinada a mercados internacionales. Tenemos oficinas en el corazón de Barcelona y plantas productivas en España y Alemania. Hoy, estamos en plena búsqueda de talento para asumir el rol estratégico de Jefatura de Producción para nuestra planta de Igualada. ¿En qué consistirá tu rol? • Formarás parte de un equipo industrial de alto rendimiento, comprometido con la excelencia operativa., • Liderarás la producción de una planta clave dentro de nuestro grupo, con foco en la mejora continua, la eficiencia y la calidad., • Planificarás, coordinarás y supervisarás las actividades diarias de producción, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, plazos y estándares de calidad., • Gestionarás y motivarás al equipo de producción, fomentando una cultura de colaboración, seguridad y desarrollo profesional., • Identificarás oportunidades de optimización en procesos, costes y tiempos, impulsando proyectos de mejora continua y eficiencia operativa (Lean, 5S, etc.)., • Colaborarás estrechamente con los departamentos de calidad, mantenimiento, ingeniería y logística para garantizar un flujo de producción integrado y ágil., • Asegurarás el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral, medioambiente y estándares internos., • Participarás en la planificación de inversiones en maquinaria, layout de planta y automatización industrial., • Elaborarás informes de producción y participarás en reuniones de seguimiento con la dirección industrial. Requisitos del rol: • Título en Ingeniería Metalúrgica, Industrial, Mecánica o áreas afines., • Con 5 años de experiencia en procesos de transformación del acero, (trefilado, laminado, estampado tratamientos térmicos u otros procesos relacionados)., • Experiencia consolidada liderando equipos de producción en entorno industrial., • Capacidad para tomar decisiones con visión estratégica y foco en resultados., • Conocimientos de procesos de mejora continua (Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen)., • Familiaridad con estándares de calidad y normas aplicables al sector metalúrgico y siderúrgico., • Deseables conocimientos en mecánica y en sistemas de dibujo como (AutoCAD, SolidWorks, entre otros), • Actitud proactiva, resolutiva y con pasión por el liderazgo industrial. Idiomas: • Nivel avanzado de inglés, mínimo B2 indispensable ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa estable, internacional y en crecimiento., • Proyecto profesional retador con posibilidades de desarrollo y visibilidad global., • Contrato indefinido y paquete competitivo acorde al perfil y experiencia., • Apoyo en el proceso de reubicación en España y adaptación al nuevo entorno. En Gabarró creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación y el éxito colectivo. Fomentamos un entorno de trabajo donde cada persona aporta su talento, su visión y su energía, sin importar su género, cultura, edad u origen. Si buscas un desafío global, donde tu liderazgo industrial pueda marcar la diferencia y crecer junto a un equipo diverso y apasionado queremos conocerte.

Desde Claire Joster Executive estamos buscando un Director de Centro Logístico para una compañía industrial líder en su sector y con presencia internacional. Misión La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia operativa y la gestión diaria de del almacén principal de la compañía ubicado en la sede corporativa, asegurando el rendimiento del equipo (más de 100 personas), la calidad del servicio y la eficiencia en toda la cadena de suministro, en un entorno altamente exigente. Funciones • Dirigir las operaciones del almacén principal (3 secciones) controlando la productividad, cumplimiento de KPIs, gestión de vacaciones, turnos y prevención de riesgos laborales., • Supervisar y optimizar los tres grandes procesos del almacén: expedición y preparación de pedidos, clasificación de devoluciones y reparación de material., • Gestionar toda la cadena de suministro y aprovisionamiento de productos no acabados, en coordinación con planificación de la demanda y otras áreas clave., • Garantizar el cumplimiento de plazos operativos, especialmente en la clasificación y reacondicionamiento de material., • Coordinar con los encargados de almacén en las distintas delegaciones regionales e internacionales., • Asegurar una comunicación fluida con los equipos de logística central y direcciones, • Colaborar en la mejora continua de procesos logísticos y en la implementación de herramientas de control y trazabilidad., • Dar soporte al crecimiento del negocio y a la expansión internacional, acompañando la evolución del área logística y su estructura. Requisitos • Experiencia mínima de 10 años como encargado general o director de almacén, preferentemente en entornos industriales o logísticos complejos., • Formación técnica o en logística. Se valorará formación adicional en gestión de operaciones o similares., • Experiencia y conocimiento del sector industrial, se valorará en entorno de construcción., • Perfil estratégico con fuerte orientación operativa, acostumbrado a estar en contacto directo con equipos de campo., • Habilidad para liderar equipos grandes., • Capacidad de análisis, seguimiento de indicadores y toma de decisiones ágiles. Competencias clave • Liderazgo operativo y visión estratégica., • Organización, planificación y ejecución., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y dirección., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad de adaptación a un entorno en crecimiento y cambio constante. Se ofrece • Contrato indefinido, • Proyecto sólido en una empresa con más de 130 millones de facturación anual y fuerte proyección internacional (presencia en 4 países)., • Autonomía y visibilidad en un rol clave dentro del área de Operaciones y Logística., • Entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo profesional., • Retribución competitiva. Si cuentas con una trayectoria sólida en operaciones logísticas industriales, te motiva liderar equipos en entornos complejos y buscas un nuevo reto en una empresa con ambición de crecimiento internacional, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

Acerca del empleo Desde el Calderería Gurelan, S.A., empresa manufacturera líder en la fabricación de estructuras metálicas, estamos buscando Calderero Industrial para estructuras metálicas de grandes dimensiones para unirse a nuestro equipo en Azkoitia (Gipuzkoa): Responsabilidades: • Control de calidad de los trabajos realizados Requisitos: • Calderero Industrial Oficial 1º., • Experiencia previa en construcción de estructuras metálicas de gran tamaño., • Dominio en la interpretación de planos., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico., • Compromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo., • Manejo de soplete y máquina de soldar. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación continua externa para ayuda al crecimiento personal., • Flexibilidad horaria de entrada y salida (conciliación)., • Contrato indefinido., • Salario a convenir (Según experiencia y productividad). Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

En Gi Group Holding queremos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante. Nuestro grupo lo integran cuatro empresas formadas por los mejores equipos: Gi Group ETT, Wyser, Grafton y Gi BPO. Únete a Gi Group Holding y disfrutarás de los recursos y de las oportunidades que conlleva ser parte de un negocio global esta vez de la mano de Gi BPO, nuestra línea de negocio especializada en outsourcing empresarial para la cual nos encontramos en la búsqueda de una persona en prácticas en administración de personal que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra oficina de Sabadell. Gi Business Process Outsourcing está formado por personas apasionadas por el negocio y su trabajo. Combinamos personas, procesos y tecnología para ofrecer servicios destacados a nuestros candidatos y clientes. Somos líderes en el campo de Business Process Outsourcing (BPO) y Business Transformation Outsourcing (BTO). Ofrecemos soluciones personalizadas para mejorar la productividad y la eficiencia de nuestros clientes. Somos capaces de estudiar, planificar, gestionar y coordinar los procesos a través de la integración de mejores prácticas y metodologías para generar valor agregado y alta flexibilidad. Vemos cada error como una oportunidad para aprender. Es por eso que nuestros colaboradores están preparados para desarrollar y mejorar continuamente la forma en que hacemos las cosas. A través de la innovación, las grandes ideas y los procesos éticos, nuestra compañía se compromete a generar un impacto positivo en nuestro mercado. ¿Qué funciones aprenderías en el puesto? Gestión de las nóminas Gestión de embargos Realización y registro de contratos de trabajo Gestión de Sistema Red, Siltra Envío de Certifica@2 y contrat@ Gestión de bajas médicas ¿Qué buscamos? • Orientación al cliente y al trabajo en equipo, con habilidades de comunicación (verbal y escrita)., • Persona metódica, resolutiva y ordenada, con capacidad de trabajo, aprendizaje y esfuerzo., • Manejo de paquete office (Excel) ¿Qué ofrecemos? -Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares -Formación complementaria: Módulos de un Máster de RRHH -Jornada de 35h semanales -Ayuda económica -Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca -Y mucho más! No lo dudes, anímate e inscríbete!

🌟Responsable de Gestión de Flota (Sector logístico) – Barcelona 📍 Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) 💼 Sector: Logística y distribución 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? ¿Quieres dar un salto en tu carrera dentro de un sector en plena transformación? 📦🚛 Desde S&You estamos buscando un/a Responsable de Gestión de Flotas que aporte visión estratégica, capacidad analítica y pasión por la mejora continua, de uno de uno de nuestros clientes. Trabajarás en una multinacional referente en el sector logístico, con gran foco en la innovación y la optimización de procesos. Formarás parte de un proyecto con impacto directo en el día a día de miles de clientes, dentro de una compañía sólida, reconocida a nivel mundial y con recorrido de carrera real. En esta posición tendrás la oportunidad de: • Formar parte de un departamento clave a nivel nacional., • Liderar proyectos de optimización y eficiencia en recogida y reparto (last mile)., • Impulsar cambios que impactan directamente en la productividad, costes y sostenibilidad del negocio., • Crecer dentro de una compañía sólida que apuesta por el talento y el desarrollo interno. 🎯 Tus principales retos serán: • Analizar la estrategia de última milla y proponer mejoras continuas., • Optimizar la productividad de rutas y coordinar iniciativas de eficiencia., • Supervisar tarifas y participar en proyectos de migración hacia nuevos modelos variables., • Controlar y monitorizar costes, protegiendo márgenes y resultados., • Construir y analizar KPIs de costes y productividad (coste exp, coste stop, SPR, SPRH…)., • Coordinar a los responsables de flota a nivel nacional (posición staff, no gestión directa de vehículos)., • Colaborar con Dirección en la toma de decisiones estratégicas. 🙌 Lo que buscamos en ti: • Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en logística, distribución o transporte., • Capacidad de liderazgo, gestión de proyectos y negociación con proveedores., • Perfil analítico, orientado a resultados y con ganas de impulsar mejoras., • Alto nivel de inglés., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint; valorable experiencia con Power BI y herramientas de gestión de flota. 🌱 Lo que te ofrecemos: • Horario de 09:00 a 18:00., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Contrato estable en una compañía líder y en crecimiento., • Un entorno en el que podrás aportar tu visión estratégica y ver el impacto real de tus decisiones., • Plan de carrera real, con oportunidades de proyección según tu valía y resultados. ✨ ¿Eres la persona que buscamos? Si quieres impulsar tu carrera en un rol estratégico, dentro de una empresa sólida y con impacto a nivel nacional… 👉 ¡Queremos conocerte! 📩 Inscríbete en la oferta y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional.

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. 🚀Estamos buscando un Business Analyst / SME - Experto/a en la Materia (SME) para unirse a nuestro equipo en el área de Clientes, siendo el enlace clave entre las necesidades del negocio, la experiencia del cliente y las soluciones tecnológicas. El área de Clientes se centra principalmente en las aplicaciones de clientes, el servicio al cliente y las plataformas de engagement, por lo que tu responsabilidad será analizar, identificar áreas de mejora y mantener la correcta comunicación de los productos digitales de estos canales, trabajando estrechamente con los equipos de IT y negocio para ofrecer soluciones innovadoras que cumplan con los objetivos organizacionales. ➡️Responsabilidades principales: • Recoger y documentar necesidades y objetivos de negocio., • Traducir requisitos en especificaciones funcionales y técnicas., • Diseñar soluciones junto al Technical Lead., • Desarrollar prototipos, flujos y casos de uso para validar soluciones., • Apoyar al equipo de UX/UI en el diseño de producto., • Actuar como puente entre negocio, diseño e IT., • Acompañar proyectos durante todo el ciclo de desarrollo de software (SDLC)., • Analizar y optimizar procesos y flujos de trabajo., • Proponer mejoras para productividad, costes y experiencia del usuario., • Documentar productos digitales (white label, procesos, casos de uso, especificaciones)., • Mantener relaciones con áreas internas y proveedores., • Reportar avances, riesgos y resultados al IT Manager. ✅ Requisitos: • Experiencia como IT Business Analyst, Product Owner o SME (mín. 3 años)., • Conocimiento técnico en entornos Web, BBDD y plataformas digitales., • Experiencia con plataformas de atención y engagement (ej. Zendesk, Braze)., • Experiencia documentando con herramientas como Confluence y Jira., • Formación en Ingeniería, Informática, Sistemas o similar., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito)., • Experiencia en entornos ágiles (SCRUM)., • Capacidad de análisis, orientación a resultados y comunicación efectiva. ¿Qué te podemos aportar? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 💻Modelo de teletrabajo híbrido, 3x2. 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Nuestro cliente es LAIE y actualmente buscamos una posición de store manager / encargado/a de tienda para la tienda del museo MACBA de Barcelona. Es una tienda con un equipo de 3 personas y el principal requisito para esta posición es la pasión por el arte y la formación en el terreno para garantizar el mejor servicio al cliente. ¿Quiénes son? En Laie son especialistas en la gestión de Librerías y Tiendas vinculadas al mundo cultural. Desde su fundación, en 1980, en Barcelona, se han posicionado como una empresa cultural de Librerías y Tiendas situadas en las instituciones culturales y museos más prestigiosos de España. La responsabilidad social y el desarrollo sostenible les acompañan en su trayectoria, formando parte de la comunidad B Corp. Funciones: Asesoramiento personalizado al cliente y venta emocional del producto de la tienda relacionado con el museo Dirección de equipos, formación, desarrollo, motivación y comunicación con su equipo de vendedores de unas 3 personas Gestión y coordinación de la actividad comercial Conseguir objetivos y los resultados definidos por la compañía. ¿Qué buscamos? ¿Cuáles son los requisitos? -Inglés mínimo B1 certificado, además de catalán y castellano. • Perfil comercial, con pasión por las ventas y la atención al cliente, • Valorable experiencia gestionando equipos de ventas, • Manejo de ofimática y herramientas para el seguimiento de las ventas y la productividad del personal, • Capacidad de liderazgo empático acorde a los valores de la empresa, • Perfil de terreno, no de oficina, que participe activamente con los equipos en las funciones del día a día ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo + variables Jornada completa en horario rotativo intensivo. Cierra el martes y el domingo solo abré por la mañana de 10 a 15.00. El resto de semana es de 11 a 19.30 el horario de tienda y el sábado de 10 a 20.00 Pertenecer a un proyecto sólido en una empresa B Corp que valora el bienestar de los empleados, así como formar parte de un proyecto con gran valor cultural ¿Crees que tu perfil encaja en el proyecto? ¡Inscríbete!

Desde About your talent, buscamos un/a HR Business Partner (HRBP) con 5 años de experiencia, que actúe como enlace clave entre el área de Recursos Humanos y las unidades de negocio de nuestro cliente. Su misión será impulsar soluciones de talento alineadas con las necesidades de la operación, centros de distribución y oficinas, promoviendo una cultura organizacional sólida, el desarrollo del talento y la eficiencia operativa. Responsabilidades Principales: • Ejecutar e implementar políticas y procesos de RRHH alineados con los objetivos del negocio., • Liderar iniciativas de atracción, retención y desarrollo del talento en tiendas y unidades operativas., • Gestionar temas de clima laboral, relaciones laborales y cultura organizacional., • Coordinar procesos de evaluación de desempeño y planificación de sucesión., • Monitorear indicadores de RRHH como rotación, ausentismo, productividad, entre otros., • Acompañar procesos de cambio organizacional, crecimiento o transformación de equipos., • Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente., • Ser punto de contacto para resolver conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo positivo., • Colaborar con equipos de capacitación para definir planes de formación y desarrollo. Requisitos: • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín., • 5 años de experiencia en roles similares., • Inglés: C1, • Trabajo 100% Presencial.

Empresa líder en el sector de los bares y restaurantes busca incorporar un responsable de operaciones para supervisar los diferentes locales de la compañía. RESPONSABILIDADES: • Dirigirá y coordinará las actividades referidas a las operaciones de la Compañía, asegurando el adecuado cumplimiento de los objetivos en cuanto a presupuestos y estándares de calidad, imagen y servicio, para cada uno de los establecimientos, • Definirá e implementará la estrategia y políticas de operaciones de la empresa: target de clientes, especialización de locales, precios, medios materiales y humanos, etc, asegurando tanto el cliente como el posicionamiento de la empresa en el mercado., • Elaboración del presupuesto y del plan operativo anual, en coordinación con la Dirección de la compañía. TAREAS: • Realizará Seguimiento de los indicadores clave del rendimiento (KPI)., • Supervisora el cumplimiento de las políticas operativas y de progreso de las tareas administrativas (por ejemplo, gestión de inventarío), • Supervisa la formación y mejora de su equipo, • Implanta procesos para reducir costos, • Analiza e informa del desempeño de su equipo directo PERFIL: · Profesional con amplia experiencia en el ámbito de las Operaciones en empresas de Restauración y Hostelería. · Destacada orientación al cliente y a resultados, habilidades para la dirección y coordinación de equipos de trabajo, productividad y alta disponibilidad. · Valoraremos formación universitaria, así como conocimientos de idiomas · Orientación al logro y la productividad. · Creatividad e innovación Ofrecemos: • Salario 40k euros brutos anuales + Bono, • Contrato indefinido., • Oportunidades reales de crecimiento, • Interesante retribución por objetivos (muy asumibles)

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de La Almunia (Zaragoza)>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en alguna de nuestra planta industrial de La Almunia, España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Sobre Bitron España Bitron España es la filial española del grupo Bitron, una empresa multinacional especializada en la fabricación de componentes mecatrónicos para el sector automoción. Colaboramos con fabricantes internacionales en el desarrollo y diseño de nuevos productos. Misión Nos encontramos en búsqueda de un / una profesional sénior para el departamento de administración en dependencia del Director Financiero. Trabajando en Barcelona, deberás asegurar que se cumplan los objetivos financieros y operativos de la planta de producción mediante la planificación, análisis, control y optimización de recursos. Esto incluye la gestión de costes, elaboración de presupuestos y la implementación de acciones correctivas para mejorar la rentabilidad y eficiencia de la planta. Tareas y responsabilidades • Elaboración y análisis del cierre mensual de planta. Colaboración en la confección del Budget anual y plan estratégico a 5 años., • Análisis de ventas mensuales y estudio de desviaciones., • Cálculo de costes del proceso productivo, análisis de estructuras y estudio de variaciones., • Control de scrap, nivel de stock de almacenes, análisis de inventarios y control de obsoletos., • Proyectos de reducción de costes y mejora continua. Seguimiento de indicadores KPI y productividad., • Análisis de problemas puntuales de eficacia y eficiencia. Formación. Requisitos, • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o CFGS en Administración y Finanzas., • Amplios conocimientos financieros y contables., • Buen dominio de Office, especialmente Excel avanzado y PowerPoint., • Idiomas: inglés y/o italiano., • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar., • Persona resolutiva, práctica, organizada, orientada a objetivos, meticulosa, con buena capacidad de comunicación y análisis. Se valorará, • Capacidad para elaborar, emitir y presentar informes con claridad y coherencia., • Habilidad para buscar, analizar y sintetizar información de diversas fuentes., • Capacidad para integrarse en cualquier área funcional de una empresa., • Trabajo en equipo. Nuestra oferta, • Desarrollo profesional y formación continua., • Sector apasionante., • Remuneración acorde a la valía., • Trabajo en un equipo dinámico con buen ambiente laboral. #J-18808-Ljbffr

En Breakers diseñamos estrategias digitales que generan conversación, comunidad y resultados reales. Y ahora buscamos a un/a Project Manager que entienda que la clave no está solo en entregar proyectos, sino en liderarlos con visión, estrategia y creatividad. Si disfrutas coordinando equipos, hablando con clientes, y diseñando campañas que funcionan, este puesto puede ser para ti. Responsabilidades Ser la persona de referencia y principal interlocutor/a con el cliente, asegurando una comunicación fluida. Diseñar y coordinar estrategias 360. Supervisar y garantizar la ejecución de campañas de Meta Ads y otras plataformas publicitarias. Elaborar y presentar informes de resultados con visión estratégica y enfoque en la mejora continua. Controlar la productividad de los distintos departamentos, asegurando que se cumplen los plazos del proyecto. Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas y proponer nuevas acciones de valor para los clientes. Gestionar varios proyectos en paralelo, siendo una persona proactiva. Requisitos Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos o puestos similares. Conocimiento avanzado en plataformas digitales como Meta Business, Metricool, Brevo y otras herramientas. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Perfil estratégico y orientado a resultados. Carnet de conducir con vehículo propio. Valorable residir en la zona del Maresme. Qué ofrecemos: Un equipo joven y dinámico con buen ambiente de trabajo. Espacio para crecer profesionalmente y seguir aprendiendo. Horario intensivo de lunes a viernes de 8:00h a 15:00h, excepto miércoles de 8:00h a 17:30h. Día de tu cumpleaños, free! Sistema de comisiones según proyectos, siendo un salario escalable. Si te identificas con esto y quieres formar parte de algo diferente, ¡queremos conocerte!

¡Únete a nuestro equipo! ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú. En LABORATORIS FELTOR , creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a RESPONSABLE DE FABRICACIÓN Y PESADAS, cuya misión sea la de planificar, dirigir, coordinar y supervisar el correcto funcionamiento del área de fabricación y pesadas, así como optimizar los recursos y productividad de los equipos. ¿Qué Harás en Este Puesto? Como RESPONSABLE DE FABRICACIÓN Y PESADAS, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: Liderar el equipo de fabricación y pesadas. Elaborar los KPIs del departamento. Desarrollar procedimientos, flujos o herramientas internas para mejorar las funciones y tareas del equipo. Priorizar y gestionar las tareas del equipo de fabricación y pesadas. Revisar y actualizar el planning de fabricación y pesadas diario. Controlar los tiempos de ejecución y preparación de maquinaria y operarios/as. Coordinar el mantenimiento y limpieza de los equipos. Supervisar y hacer seguimiento para que las fabricaciones salgan de acuerdo a las especificaciones. Organizar los turnos de trabajo en base al planning. Anticipar los problemas que puedan suceder para una resolución más rápida. Asegurar la eficiencia del área de fabricación y pesadas. ⭐ Te Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales. Disponibilidad de cátering. Descuentos en gimnasios seleccionados. Opción de mutua privada. Lo Que Buscamos en Ti Disponer de formación relacionada con la química, ingeniería química, farmacia o similar. Valorables estudios específicos en fabricación de productos cosméticos o/y farmacéuticos. Experiencia en entornos GMP-FDA. Conocimiento de programas de producción. Nivel alto de inglés. Experiencia previa de 5 años en posiciones similares. Experiencia con ERPs (valorable ROSS). Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Valoramos mucho la actitud proactiva, la creatividad y el compromiso. Sobre Nosotros Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni . Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. ¿Te Apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo podemos hacer grandes cosas!

En busca de un especialista en optimización de procesos para colaborar con nuestros clientes del sector automoción. • Especificar los parámetros de maquinaria y equipos de producción de acuerdo a normativas internas y requisitos de cliente., • Ajustar y mantener la documentación técnica: planos, listas de materiales, diagramas de flujo, PFMEA, fichas técnicas, etc., • Gestionar los procedimientos de embalaje, layout, procesos degradados y requisitos MOD., • Coordinar las modificaciones de producto/proceso y gestionar el ciclo de vida completo de maquinaria y utillajes., • Supervisar la instalación, puesta en marcha y homologación de nuevos equipos., • Mejorar los procesos productivos en términos de seguridad, calidad y productividad., • Participar activamente en la ejecución de nuevos proyectos: preseries, validaciones y auditorías antes de SOP., • Impulsar iniciativas de mejora continua (Kaizen) y proyectos de Lean Manufacturing., • Sienta pasión por la optimización de procesos., • Tenga experiencia en el sector automoción., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante.

• Liderar un equipo de contactos y coordinar la atención a clientes., • Evaluación y seguimiento del desempeño del personal, proporcionando comentarios constructivos para mejorar el rendimiento., • Planificación y organización de las tareas diarias, asegurando el servicio al cliente., • Asegurar el cumplimiento de los KPIs y objetivos establecidos., • Realizar un seguimiento constante de la productividad y analizar los resultados., • Monitorear y evaluar el desempeño del equipo, implementando medidas correctoras cuando sea necesario., • Optimizar los recursos técnicos y humanos disponibles., • Colaborar con otros departamentos para implementar servicios nuevos., • Transmitir prioridades, directrices y información clave al equipo., • Asegurar que el equipo reciba capacitación y desarrollo adecuados., • Experiencia previa en liderazgo o en entornos de contacto., • Capacidad de gestión en plataformas de contacto., • Nivel intermedio de inglés y habilidad para mantener conversaciones orales y escritas fluidas., • Habilidades de comunicación, motivación y liderazgo de equipos., • Orientación al cliente y capacidad de gestión de cambios., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Jornada completa., • Contratación estable con la empresa., • Planes de formación y desarrollo., • Tener experiencia previa en liderazgo o en entornos de contacto., • Tener capacidad de gestión en plataformas de contacto., • Tener nivel intermedio de inglés y habilidad para mantener conversaciones orales y escritas fluidas. #J-18808-Ljbffr