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BUSCAMOS PROJECT MANAGER DE OBRA QUE QUIERA HACER HISTORIA En Grup PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoran la manera de construir y construimos para mejorar la manera de habitar. Y esto solo es posible con gente creativa, con talento y con ganas de hacer las cosas diferente. Necesitamos un/a Project Manager d’Obra. Se encargará de supervisar, coordinar, controlar y optimizar el desarrollo de distintos proyectos y actividades relacionadas con la ejecución de obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos marcados. Buscamos una persona proactiva, responsable, ambiciosa, con ganas de aprender, con gran capacidad de comunicación y resolutiva, a la que le guste el trabajo en equipo, generar buen ambiente laboral y con ganas de incorporarse a un puesto donde podrá desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. Con: • Formación en arquitectura técnica o similares orientados a la construcción, • Experiencia mínima de 1–2 años en una posición semejante, • Gran capacidad de comunicación y actitud resolutiva, • Carnet de conducir No buscamos simplemente un gestor de obra, buscamos a alguien que quiera formar parte de una revolución industrializada que va mucho más allá de ladrillos y andamios: Una persona con ganas de hacer equipo y compartir ideas. Con ojo crítico para ver el detalle y la big picture al mismo tiempo. Creativa, proactiva y con ganas de crecer en un entorno donde la innovación es nuestra principal herramienta de construcción. Si tienes pasión por la construcción industrializada y la gestión de proyectos, aquí tienes tu casa. ¿Qué te pedimos? • Supervisión, coordinación y control de proyectos de ejecución de obra, • Capacidad de optimizar procesos y asegurar objetivos, • Trabajo colaborativo con equipos internos y externos Se valorará: • Conocimientos en planificación, seguimiento y análisis de costes, • Curset de seguretat i salut en recurs preventiu – 60 h, • Disponibilidad de movilidad, • Experiencia previa en contacto con cliente final ¿Qué te ofrecemos? • Puesto de trabajo a jornada completa, flexible de lunes a viernes (horario adaptable; período de verano con viernes intensivo) Y además... Formarás parte de una compañía referente en construcción industrializada y en expansión, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Con un equipo joven, apasionado y altamente especializado. Con buen ambiente de trabajo, una cultura colaborativa y cercana y con oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. ¿Te encaja? Si te imaginas trabajando en un lugar donde las preguntas son tan importantes como las respuestas y donde cada proyecto es una oportunidad de crecer, queremos conocerte. ¡Envíanos tu CV y súmate al reto! Más información y otras oportunidades en:

Desde Claire Joster seleccionamos para despacho boutique multidisciplinar reconocido por su expertise en Derecho Deportivo de primer nivel, un/a abogado/a especializado en Derecho Fiscal con, al menos, 5 años de experiencia para reforzar el área tributaria ante el crecimiento de asuntos. Trabajarás directamente con el socio director y el senior del área, en un rol generalista tratando todo tipo de impuestos para una cartera variada de clientes nacionales e internacionales. Qué harás • Redacción de escritos, informes y documentación técnica., • Participación en inspecciones, requerimientos y trámites., • Apoyo en TEARs y procedimientos contencioso-administrativos., • Confección y presentación de impuestos., • Trabajo en planificación fiscal activa., • Colaboración transversal con otras áreas del despacho. Qué buscamos • Experiencia sólida en fiscalidad generalista de, al menos, 5 años, • Dominio de los principales impuestos: IRPF, IS, IVA, • Experiencia en procedimientos tributarios., • Capacidad de redactar con precisión y rigor., • Inglés mínimo C1 Valores personales clave • Rigor y atención al detalle, • Método, consistencia y disciplina técnica, • Proactividad y ganas de aportar, • Capacidad para entornos exigentes, • Actitud de aprendizaje continuo y ambición sana, • Perfil con cierta autonomía técnica pero que disfrute trabajando en equipo Qué ofrecemos • Salario acorde a mercado, • Trabajar asuntos pioneros y clientes de primer nivel., • Formación continua y acceso real a know how del despacho., • Trayectoria estable y posibilidad de crecer hasta llegar a sociatura., • Cultura cercana, colaborativa y humana: muy baja rotación., • Flexibilidad responsable y ambiente excelente., • Modalidad presencial de lunes a viernes, • Horario partido de 9.30 a 14h y de 16h a 19h de lunes a viernes. Si quieres crecer en una boutique de alto nivel, técnica, estable y con un ambiente inmejorable, nos encantará conocerte.

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM), reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, impulsando la transformación y eficiencia de la gestión de instalaciones. En nuestra oficina central de Hospitalet de Llobregat, buscamos incorporar un/a Project Manager Junior para el área de Facility Services, con formación en Inteligencia Artificial, que apoye la gestión, coordinación y optimización de proyectos relacionados con los servicios de facilities, contribuyendo a la mejora continua de procesos y a la implantación de soluciones innovadoras. ¿Cuál será tu misión? • Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos de Facility Services, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y estándares de calidad., • Colaboración en la planificación, coordinación y control de las distintas fases de los proyectos junto a los equipos operativos y técnicos., • Análisis de datos y apoyo en la aplicación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial para la optimización de procesos, recursos y toma de decisiones en los servicios de facilities., • Elaboración de informes de seguimiento, cuadros de mando e indicadores (KPIs) de los proyectos., • Soporte en la documentación de proyectos, procedimientos y propuestas de mejora., • Participación en la identificación de oportunidades de innovación y eficiencia dentro del área de Facility Services. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria o de posgrado en ingeniería, administración, tecnología, inteligencia artificial, data science o áreas afines., • Interés por la gestión de proyectos y por la aplicación práctica de la Inteligencia Artificial en entornos de servicios., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Perfil organizado, meticuloso y con habilidades de planificación., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma colaborativa con diferentes equipos., • Conocimiento básico de catalán., • Conocimiento del paquete Office (especialmente Excel) ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa (lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h)., • Plan de desarrollo profesional como Project Manager dentro del área de Facility Services., • Participación en proyectos innovadores con impacto real en la operativa., • Un entorno inclusivo, dinámico y orientado al trabajo en equipo. ¿Listo/a para asumir el reto? Si te motiva iniciar tu carrera como Project Manager y aplicar tus conocimientos en Inteligencia Artificial en proyectos de Facility Services, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa inclusiva y valoramos la diversidad, por lo que consideramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

Asesor/a Comercial y Técnico/a para fachadas ¿Quiénes somos? Somos Rockpanel, parte del Grupo ROCKWOOL, uno de los principales actores internacionales en la industria de la construcción, con más de 10.000 empleados. Rockpanel produce y comercializa materiales de fachada de alta calidad y sostenibles para la construcción, y es una marca muy reconocida entre arquitectos, contratistas y distribuidores de materiales de construcción en toda Europa. Rockpanel tiene su sede en los Países Bajos y está presente en 14 países europeos. La sostenibilidad está en el centro de nuestra estrategia. ROCKWOOL fue una de las primeras empresas en comprometerse de forma activa con el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y está comprometida con 11 de ellos, incluido el ODS 14, “Vida submarina”. A través de nuestra colaboración con la One Ocean Foundation y el patrocinio del equipo Denmark SailGP, contribuimos a sensibilizar sobre los retos relacionados con la salud de los océanos y a acelerar las soluciones para protegerlos. En ROCKWOOL no solo fabricamos materiales: construimos un mañana mejor. Ubicación: Barcelona (presencia en oficina obligatoria cuando no se está de viaje con clientes). Se puede trabajar 1 día a la semana desde casa, según la política de teletrabajo. Tu futuro equipo Reportarás al Rockpanel Business Unit Director LATIN Europe, con base en París, y serás el nexo entre Rockpanel (más de 100 empleados) y ROCKWOOL España (más de 35 empleados). Tu rol Como Asesor/a Comercial y Técnico/a, desempeñarás un papel clave en la aceleración del crecimiento de Rockpanel en España, proporcionando un sólido soporte técnico y comercial a la empresa local. Esta posición, de nueva creación (la primera posición Rockpanel en España), está enfocada en un crecimiento acelerado, con un foco inicial en oportunidades de proyectos en las zonas de Barcelona y Madrid. Serás el “linking pin” entre Rockpanel y Rockwool España, garantizando la alineación continua con los diferentes interlocutores de ventas, servicios técnicos, marketing y aplicación & desarrollo. Traduciendo las necesidades del mercado local, la legislación y los requisitos de los distintos agentes en soluciones adecuadas, ayudarás a optimizar las especificaciones y a impulsar el éxito de los proyectos. Mediante una implicación activa en el mercado, tu experiencia técnica y tu capacidad para crear relaciones, reforzarás la posición de Rockpanel tanto internamente como, sobre todo, entre arquitectos, consultores y otros decisores clave. Principales responsabilidades • Actuar como enlace entre la OPCO local de Rockwool (España) y la organización Rockpanel., • Apoyar a los Area Sales Managers y a los Specification Sales Managers en la consecución de los objetivos de facturación mediante asesoramiento técnico y especificaciones optimizadas., • Gestionar y alinear los requisitos técnicos locales, la legislación y las normas con los equipos técnicos y de marketing de ROCKWOOL España y Rockpanel., • Desarrollar y realizar presentaciones técnicas y formaciones para clientes y equipos internos., • Construir relaciones sólidas con arquitectos, consultores, autoridades y otros actores clave en la cadena de decisión de los proyectos, siempre en estrecha colaboración con los compañeros de venta de Rockwool España., • Identificar oportunidades en el segmento OEM y gestionar las especificaciones junto con Rockwool España., • Realizar análisis de mercado y de la competencia para detectar oportunidades de crecimiento en fachadas, edificios de gran altura y soluciones de seguridad contra incendios., • Sólida experiencia técnica combinada con mentalidad comercial y capacidad para apoyar el crecimiento del negocio., • Formación superior (FP Grado Superior / Grado / Máster) y al menos 3 años de experiencia en el sector de la construcción o de fachadas., • Alto dominio de sistemas CRM, con capacidad para estructurar pipelines de proyectos, gestionar datos de stakeholders y apoyar procesos de venta y especificación basados en datos., • Experiencia demostrada trabajando en organizaciones matriciales y gestionando la alineación entre equipos transversales., • Conocimiento profundo de normas y reglamentaciones locales, así como de entornos de venta basados en proyectos. Trabajarás en un equipo dinámico e internacional, donde las ideas valientes se transforman en impacto real. Combinamos la fuerza y alcance de la marca global ROCKWOOL con la agilidad y creatividad de Rockpanel en expansión por Europa. Te ofrecemos la libertad de ser uno de los motores de nuestra hoja de ruta de crecimiento en España, con la sostenibilidad como eje central de todo lo que hacemos. Trabajarás en la intersección entre requisitos técnicos, especificaciones y ejecución, rodeado de personas curiosas y orientadas a la acción. Condiciones (resumen): • Paquete retributivo competitivo, alineado con el mercado., • 30 días laborables de vacaciones., • Entorno de trabajo seguro y saludable., • Ticket restaurante de 6,5 €/día., • 14º mes (paga extra) y paga de Navidad., • Bonus de empresa., • Regalos para hijos/as y recién nacidos., • Oficina en el centro de la ciudad (Barcelona)., • Seguro de salud adicional subvencionado por la empresa., • Formación continua y apoyo al desarrollo personal y profesional. Queremos que todas las personas se sientan valoradas, respetadas, incluidas y escuchadas. En ROCKWOOL empleamos a 79 nacionalidades distintas en todo el mundo y estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades, promover la diversidad y combatir cualquier forma de discriminación entre nuestros empleados. ¿Te interesa? Envía tu CV en inglés antes del 28 de febrero de 2026. Join today. Rock the future!

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Estamos en búsqueda de un Abogado Fiscalista con al menos 2 años de experiencia para despacho de abogados de gran reputación en el corazón de Barcelona, zona de Illa Diagonal. Especialistas en brindar asesoramiento legal de alto nivel, siempre comprometidos con la excelencia en todos sus servicios. Consideran que su equipo es su mayor activo, y priorizan el trabajo en equipo y una actitud colaborativa. Te encontrarás en un entorno profesional pero con un toque familiar, donde todos nos ayudamos mutuamente para alcanzar nuestros objetivos comunes. Descripción del Puesto: Buscamos un/a Fiscalista con 2 años de experiencia. Este es un rol clave para la firma, donde tendrás la oportunidad de involucrarte en casos de alto nivel y contribuir activamente al éxito de nuestros clientes. Funciones Principales: • Planificación fiscal, • Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional, • Tributación nacional e internacional, • Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...), • Sucesiones y transmisiones, • Procedimiento tributario Requisitos: Experiencia de 2 años en un puesto similar en el área de fiscalidad. Licenciatura en Derecho, ADE, o formación equivalente con especialización en fiscalidad. Conocimiento sólido de la normativa fiscal española y experiencia en su aplicación práctica. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Actitud proactiva y colaborativa, con ganas de contribuir al ambiente familiar y profesional del despacho. Inglés, tanto hablado como escrito.

En pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Soporte Comercial y Gestión de Clientes para apoyar al equipo en la identificación y gestión de nuevas oportunidades. Si eres una persona dinámica, organizada y con ganas de aportar ideas en un entorno profesional internacional, esta es la oportunidad que estabas buscando. Principales responsabilidades • Prospección y generación de oportunidades: identificar clientes potenciales y establecer contacto inicial para explorar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión y confirmación de reuniones comerciales: contacto proactivo con clientes y prospectos para coordinar y asegurar que todas las citas se confirmen de manera eficiente y profesional., • Actualización de base de datos interna y CRM: mantener la información de clientes, leads y oportunidades siempre actualizada y organizada., • Apoyo al equipo comercial: colaborar en tareas administrativas, documentación, seguimiento de procesos de venta y preparación de presentaciones comerciales., • Coordinación de eventos y webinars: apoyo en la preparación, seguimiento e interacción con participantes, con enfoque en generación de leads y oportunidades de negocio., • Análisis básico de mercado y clientes: aportar información relevante sobre clientes y tendencias para apoyar la estrategia comercial y el desarrollo de negocio. Requisitos • Experiencia demostrable en concertación telefónica de visitas, contacto con clientes y apoyo a equipos comerciales., • Bilingüe catalán-castellano; se valorará nivel fluido de inglés., • Conocimientos de Microsoft Office y herramientas de CRM a nivel usuario., • Habilidades comerciales, orientación a resultados y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Perfil organizado, autónomo y capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Actitud proactiva, colaborativa y con ganas de crecer profesionalmente en desarrollo de negocio. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y modelo híbrido de trabajo (1–2 días de teletrabajo por semana)., • Plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y aportación., • Jornada completa con horario que favorece el equilibrio profesional y personal., • Incorporación a una empresa multinacional con ambiente dinámico y equipo profesional comprometido., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una firma de renombre internacional. Únete al equipo Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo en crecimiento, envíanos tu CV y empieza a contribuir al éxito del departamento. 📩 Aplica ahora y forma parte de un proyecto dinámico con proyección internacional.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Azure DevOps altamente cualificado/a para diseñar, construir y gestionar infraestructuras cloud escalables. Amplia experiencia en el ecosistema Azure. • 1 día presencial en las oficinas de Barcelona, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Formación y experiencia: • Grado en Informática, Tecnologías de la Información o campo relacionado (o experiencia equivalente)., • Más de 5 años de experiencia en DevOps, Ingeniería Cloud o roles similares., • Experiencia demostrada en la gestión de entornos Azure a gran escala., • Experiencia en automatización y scripting en entornos empresariales. Habilidades técnicas requeridas: • Amplia experiencia en servicios y arquitectura de Azure., • Experiencia sólida en Infraestructura como Código (IaC) utilizando Bicep y plantillas ARM., • Dominio en el desarrollo de pipelines CI/CD con Azure DevOps., • Habilidades avanzadas de scripting con PowerShell y Python., • Conocimiento de mejores prácticas de seguridad en la nube y estándares de cumplimiento., • Experiencia en monitorización y resolución de problemas en sistemas basados en Azure. Habilidades técnicas opcionales: • Experiencia con otras herramientas o frameworks de automatización., • Conocimiento de Azure Data Factory y Azure Databricks., • Conocimientos de contenedores y orquestación (por ejemplo, Docker, Kubernetes)., • Familiaridad con otros proveedores cloud (AWS, GCP)., • Conocimientos de redes, VPNs y entornos cloud híbridos. Otras habilidades o capacidades esperadas: • Buen nivel de inglés., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades., • Actitud proactiva hacia el aprendizaje y adopción de nuevas tecnologías. Habilidades interpersonales: • Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales., • Atención al detalle con enfoque en calidad y seguridad., • Adaptabilidad y disposición para asumir la responsabilidad de proyectos., • Buenas habilidades organizativas y sentido de responsabilidad. Descripción de la misión: Desarrollo y migración de la nueva plataforma de Datos e IA Entregables solicitados: • Documento de diseño de infraestructura Azure, • Pipelines CI/CD automatizados, • Plantillas IaC, • Módulos de scripting, • Configuración de monitorización y alertas, • Transferencia de conocimiento y documentación, • Playbooks de despliegue automatizados Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¡Estamos creciendo! ¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana., • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Vincle somos una compañía tecnológica especializada en soluciones cloud de Sales Force Automation (SFA) para los sectores de Gran Consumo y Pharma. Nuestro valor diferencial reside en el profundo conocimiento del negocio, lo que nos permite no solo ofrecer una plataforma robusta y flexible, sino también acompañar estratégicamente a nuestros clientes en la optimización de sus procesos comerciales. Trabajamos con marcas líderes como Danone, Unilever, Lindt, Damm o Hartmann, y llevamos más de 30 años transformando el proceso comercial a nivel nacional e internacional. 🎯 Tu misión Serás la persona responsable de consolidar una visión de producto totalmente orientada al negocio, entendiendo en profundidad los procesos comerciales de nuestros clientes del sector Consumer Goods. Liderarás el área de Product Owners & UX/UI, asegurando que el roadmap y las evoluciones del producto respondan a necesidades reales del cliente, generen impacto tangible y se alineen con la estrategia corporativa. Colaborarás estrechamente con el CTO y los equipos técnicos para garantizar que nuestras soluciones combinan funcionalidad, usabilidad y viabilidad tecnológica. 📌 Responsabilidades • Definir y mantener el roadmap de producto, con una visión totalmnete orientada al negocio, las necesidades comerciales de nuestros clientes y la evolución del mercado., • Priorizar y gestionar el backlog junto al equipo de Product Owners, poniendo el foco en maximizar el valor funcional y aportar valor al cliente., • Liderar al equipo de Product Owners & UX/UI, impulsando su crecimiento, motivación y coordinación., • Actuar como máximo referente del conocimiento de negocio del sector Gran Consumo/ CPG/ Horeca/ distribución / Pharma, trasladando la voz del cliente y sus procesos comerciales a los desarrollos., • Garantizar que las funcionalidades encajan con los casos de uso reales de Retail, Horeca, Distribución y CPG., • Trabajar junto al CTO y el equipo técnico para validar la viabilidad de las entregas con calidad y en plazo., • Planificar releases, anticipar riesgos y gestionar dependencias., • Asegurar la calidad de la experiencia de usuario junto al equipo UX/UI, y que las funcionalidades del producto se alinean con casos de uso reales del canal Retail, Horeca y Grandes Cuentas, así como procesos de venta directa, reparto, preventa o merchandising.., • Impulsar prácticas de Release Management y de mejora continua., • Comunicar avances y decisiones relevantes a Proyectos, Customer Service, Comercial y Marketing., • Liderar procesos de Product Discovery y análisis funcional (incluyendo flujos UML)., • Elaborar informes de seguimiento, métricas y reporting de avance para Dirección. 🔎 ¿Qué buscamos? • Indispensable: Experiencia sólida en roles de negocio directamente ligados a procesos comerciales en compañías de Gran Consumo/ CPG., • Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de producto (Product Owners, UX/UI) o áreas funcionales similares., • Conocimiento profundo de los procesos comerciales End- to- End del sector Gran Consumo (CPG)., • Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum / Kanban) y filosofía Lean (valorable certificación PSPO/Scrum)., • Experiencia en definición funcional, diseño de procesos complejos y flujos UML., • Background en herramientas Ecommerce B2C/B2B, Horeca, CPG o Pharma., • Experiencia colaborando con equipos técnicos sin necessidad de background técnico., • Experiencia conceptualizando APIs como producto (OpenAPI, Swagger)., • Dominio nativo de castellano y buen nivel de inglés (B2 mínimo)., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling, negociación y liderazgo., • Perfil con alto nivel de energía, dinamismo y actitud positiva. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con alto impacto en la estrategia y crecimiento de la compañía., • Cultura colaborativa, dinámica, motivadora y orientada a resultados., • Participación activa en la definición y evolución del producto., • Modelo híbrido: 3 días oficina (Barcelona) + 2 días remoto., • Producto sólido y diferencial, con clientes líderes del sector., • A partir de los 6 meses: retribución flexible con seguro médico. 🚀 ¿Te interesa? Si te motiva liderar equipos, impulsar el producto desde una perspectiva de negocio y formar parte de un proyecto con propósito, ¡queremos conocerte!

En Palatin estamos acompañando a una compañía tecnológica española, sólida y con décadas de recorrido, que se encuentra en una fase de evolución y modernización tecnológica. Para reforzar su equipo en Barcelona, buscamos incorporar un/a Programador/a Senior Delphi que se convierta en una pieza clave en esta transición. La compañía busca un perfil con solidez técnica, criterio y visión de largo plazo, capaz de garantizar la estabilidad de las soluciones actuales en Delphi y, al mismo tiempo, participar activamente en el traspaso progresivo hacia nuevas tecnologías incorporando Java, Azure, Power BI e IA. El rol está pensado como pieza clave interna en Delphi, combinando mantenimiento, mejora continua y transferencia de conocimiento dentro del equipo. Funciones principales • Integrarse en el equipo de desarrollo para mantener, evolucionar y mejorar las soluciones existentes desarrolladas en Delphi., • Analizar, depurar y optimizar el código fuente, asegurando calidad, rendimiento y estabilidad de las aplicaciones., • Participar en los procesos de recogida y tratamiento de datos en tiempo real, integrados con herramientas de análisis como Power BI Embedded, Azure Fabric y soluciones de IA en Azure., • Colaborar estrechamente con los equipos de hardware para asegurar una correcta comunicación software-hardware., • Apoyar activamente el proceso de transformación tecnológica, documentando soluciones y compartiendo conocimiento con el resto del equipo. Requisitos del perfil: • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Delphi, con dominio de componentes visuales, servicios REST/JSON y aplicaciones distribuidas., • Conocimientos sólidos de SQL Server y optimización de consultas., • Valorable experiencia en aplicaciones de gestión o entornos industriales con integración hardware/software., • Capacidad demostrable para entender, mantener y evolucionar código legacy., • Actitud colaborativa, orientación a la mejora continua y capacidad para transmitir conocimiento. Lo que ofrece el puesto: • Incorporarte a una empresa consolidada y estable, con una visión tecnológica clara a largo plazo., • Entorno de trabajo colaborativo, con experiencia con foco en calidad y sostenibilidad técnica., • Participación real en un proceso de evolución tecnológica ordenada, con acompañamiento interno., • Horario flexible (entrada entre 8:00 y 9:30), días puntuales de teletrabajo y flexibilidad para asuntos personales., • Viernes de teletrabajo., • Salario competitivo, acorde a experiencia y nivel de responsabilidad., • Oportunidad real de evolucionar hacia nuevas tecnologías (Java, Azure, IA) desde una base sólida. Si te motiva un rol donde tu conocimiento aporte estabilidad hoy y evolución mañana, este proyecto puede encajar contigo. ¿Lo exploramos?

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM) , reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, impulsando la transformación y eficiencia de la gestión de instalaciones. En nuestra oficina central de Hospitalet de Llobregat, buscamos incorporar un/a Project Manager Junior para el área de Facility Services, con formación en Inteligencia Artificial, que apoye la gestión, coordinación y optimización de proyectos relacionados con los servicios de facilities, contribuyendo a la mejora continua de procesos y a la implantación de soluciones innovadoras. ¿Cuál será tu misión? Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos de Facility Services, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y estándares de calidad. Colaboración en la planificación, coordinación y control de las distintas fases de los proyectos junto a los equipos operativos y técnicos. Análisis de datos y apoyo en la aplicación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial para la optimización de procesos, recursos y toma de decisiones en los servicios de facilities. Elaboración de informes de seguimiento, cuadros de mando e indicadores (KPIs) de los proyectos. Soporte en la documentación de proyectos, procedimientos y propuestas de mejora. Participación en la identificación de oportunidades de innovación y eficiencia dentro del área de Facility Services. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria o de posgrado en ingeniería, administración, tecnología, inteligencia artificial, data science o áreas afines. Interés por la gestión de proyectos y por la aplicación práctica de la Inteligencia Artificial en entornos de servicios. Capacidad analítica y orientación a resultados. Perfil organizado, meticuloso y con habilidades de planificación. Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma colaborativa con diferentes equipos. Conocimiento básico de catalán. Conocimiento del paquete Office (especialmente Excel) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa (lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h). Plan de desarrollo profesional como Project Manager dentro del área de Facility Services. Participación en proyectos innovadores con impacto real en la operativa. Un entorno inclusivo, dinámico y orientado al trabajo en equipo. ¿Listo/a para asumir el reto? Si te motiva iniciar tu carrera como Project Manager y aplicar tus conocimientos en Inteligencia Artificial en proyectos de Facility Services, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa inclusiva y valoramos la diversidad, por lo que consideramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM) , reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, impulsando la transformación y eficiencia de la gestión de instalaciones. En nuestra oficina central de Hospitalet de Llobregat, buscamos incorporar un/a Project Manager Junior para el área de Facility Services, con formación en Inteligencia Artificial, que apoye la gestión, coordinación y optimización de proyectos relacionados con los servicios de facilities, contribuyendo a la mejora continua de procesos y a la implantación de soluciones innovadoras. ¿Cuál será tu misión? Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos de Facility Services, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y estándares de calidad. Colaboración en la planificación, coordinación y control de las distintas fases de los proyectos junto a los equipos operativos y técnicos. Análisis de datos y apoyo en la aplicación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial para la optimización de procesos, recursos y toma de decisiones en los servicios de facilities. Elaboración de informes de seguimiento, cuadros de mando e indicadores (KPIs) de los proyectos. Soporte en la documentación de proyectos, procedimientos y propuestas de mejora. Participación en la identificación de oportunidades de innovación y eficiencia dentro del área de Facility Services. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria o de posgrado en ingeniería, administración, tecnología, inteligencia artificial, data science o áreas afines. Interés por la gestión de proyectos y por la aplicación práctica de la Inteligencia Artificial en entornos de servicios. Capacidad analítica y orientación a resultados. Perfil organizado, meticuloso y con habilidades de planificación. Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma colaborativa con diferentes equipos. Conocimiento básico de catalán. Conocimiento del paquete Office (especialmente Excel) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa (lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h). Plan de desarrollo profesional como Project Manager dentro del área de Facility Services. Participación en proyectos innovadores con impacto real en la operativa. Un entorno inclusivo, dinámico y orientado al trabajo en equipo. ¿Listo/a para asumir el reto? Si te motiva iniciar tu carrera como Project Manager y aplicar tus conocimientos en Inteligencia Artificial en proyectos de Facility Services, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa inclusiva y valoramos la diversidad, por lo que consideramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

Optima Facility es una empresa familiar líder en servicios de Integrated Facility Management (IFM) , reconocida por su innovación, excelencia operativa y enfoque en la experiencia del cliente. Con más de 12.000 profesionales, 1.500 clientes y presencia en 15 delegaciones, seguimos en pleno crecimiento, impulsando la transformación y eficiencia de la gestión de instalaciones. En nuestra oficina central de Hospitalet de Llobregat, buscamos incorporar un/a Project Manager Junior para el área de Facility Services, con formación en Inteligencia Artificial, que apoye la gestión, coordinación y optimización de proyectos relacionados con los servicios de facilities, contribuyendo a la mejora continua de procesos y a la implantación de soluciones innovadoras. ¿Cuál será tu misión? Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos de Facility Services, asegurando el cumplimiento de plazos, objetivos y estándares de calidad. Colaboración en la planificación, coordinación y control de las distintas fases de los proyectos junto a los equipos operativos y técnicos. Análisis de datos y apoyo en la aplicación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial para la optimización de procesos, recursos y toma de decisiones en los servicios de facilities. Elaboración de informes de seguimiento, cuadros de mando e indicadores (KPIs) de los proyectos. Soporte en la documentación de proyectos, procedimientos y propuestas de mejora. Participación en la identificación de oportunidades de innovación y eficiencia dentro del área de Facility Services. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria o de posgrado en ingeniería, administración, tecnología, inteligencia artificial, data science o áreas afines. Interés por la gestión de proyectos y por la aplicación práctica de la Inteligencia Artificial en entornos de servicios. Capacidad analítica y orientación a resultados. Perfil organizado, meticuloso y con habilidades de planificación. Actitud proactiva y capacidad para trabajar de forma colaborativa con diferentes equipos. Conocimiento básico de catalán. Conocimiento del paquete Office (especialmente Excel) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa (lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h). Plan de desarrollo profesional como Project Manager dentro del área de Facility Services. Participación en proyectos innovadores con impacto real en la operativa. Un entorno inclusivo, dinámico y orientado al trabajo en equipo. ¿Listo/a para asumir el reto? Si te motiva iniciar tu carrera como Project Manager y aplicar tus conocimientos en Inteligencia Artificial en proyectos de Facility Services, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa inclusiva y valoramos la diversidad, por lo que consideramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

BUSCAMOS PROJECT MANAGER DE OBRA QUE QUIERA HACER HISTORIA En Grup PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoran la manera de construir y construimos para mejorar la manera de habitar. Y esto solo es posible con gente creativa, con talento y con ganas de hacer las cosas diferente. Necesitamos un/a Project Manager d’Obra. Se encargará de supervisar, coordinar, controlar y optimizar el desarrollo de distintos proyectos y actividades relacionadas con la ejecución de obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos marcados. Buscamos una persona proactiva, responsable, ambiciosa, con ganas de aprender, con gran capacidad de comunicación y resolutiva, a la que le guste el trabajo en equipo, generar buen ambiente laboral y con ganas de incorporarse a un puesto donde podrá desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. Con: • Formación en arquitectura técnica o similares orientados a la construcción, • Experiencia mínima de 1–2 años en una posición semejante, • Gran capacidad de comunicación y actitud resolutiva, • Carnet de conducir No buscamos simplemente un gestor de obra, buscamos a alguien que quiera formar parte de una revolución industrializada que va mucho más allá de ladrillos y andamios: Una persona con ganas de hacer equipo y compartir ideas. Con ojo crítico para ver el detalle y la big picture al mismo tiempo. Creativa, proactiva y con ganas de crecer en un entorno donde la innovación es nuestra principal herramienta de construcción. Si tienes pasión por la construcción industrializada y la gestión de proyectos, aquí tienes tu casa. ¿Qué te pedimos? • Supervisión, coordinación y control de proyectos de ejecución de obra, • Capacidad de optimizar procesos y asegurar objetivos, • Trabajo colaborativo con equipos internos y externos Se valorará: • Conocimientos en planificación, seguimiento y análisis de costes, • Curset de seguretat i salut en recurs preventiu – 60 h, • Disponibilidad de movilidad, • Experiencia previa en contacto con cliente final ¿Qué te ofrecemos? • Puesto de trabajo a jornada completa, flexible de lunes a viernes (horario adaptable; período de verano con viernes intensivo) Y además... Formarás parte de una compañía referente en construcción industrializada y en expansión, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Con un equipo joven, apasionado y altamente especializado. Con buen ambiente de trabajo, una cultura colaborativa y cercana y con oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. ¿Te encaja? Si te imaginas trabajando en un lugar donde las preguntas son tan importantes como las respuestas y donde cada proyecto es una oportunidad de crecer, queremos conocerte. ¡Envíanos tu CV y súmate al reto! Más información y otras oportunidades en:

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

BUSCAMOS PROJECT MANAGER DE OBRA QUE QUIERA HACER HISTORIA En Grup PMP tenemos una visión transformadora del sector de la construcción. Diseñamos sistemas que mejoran la manera de construir y construimos para mejorar la manera de habitar. Y esto solo es posible con gente creativa, con talento y con ganas de hacer las cosas diferente. Necesitamos un/a Project Manager d’Obra. Se encargará de supervisar, coordinar, controlar y optimizar el desarrollo de distintos proyectos y actividades relacionadas con la ejecución de obra, garantizando el cumplimiento de los objetivos marcados. Buscamos una persona proactiva, responsable, ambiciosa, con ganas de aprender, con gran capacidad de comunicación y resolutiva, a la que le guste el trabajo en equipo, generar buen ambiente laboral y con ganas de incorporarse a un puesto donde podrá desarrollarse profesionalmente dentro de una empresa en constante crecimiento. Con: • Formación en arquitectura técnica o similares orientados a la construcción, • Experiencia mínima de 1–2 años en una posición semejante, • Gran capacidad de comunicación y actitud resolutiva, • Carnet de conducir No buscamos simplemente un gestor de obra, buscamos a alguien que quiera formar parte de una revolución industrializada que va mucho más allá de ladrillos y andamios: Una persona con ganas de hacer equipo y compartir ideas. Con ojo crítico para ver el detalle y la big picture al mismo tiempo. Creativa, proactiva y con ganas de crecer en un entorno donde la innovación es nuestra principal herramienta de construcción. Si tienes pasión por la construcción industrializada y la gestión de proyectos, aquí tienes tu casa. ¿Qué te pedimos? • Supervisión, coordinación y control de proyectos de ejecución de obra, • Capacidad de optimizar procesos y asegurar objetivos, • Trabajo colaborativo con equipos internos y externos Se valorará: • Conocimientos en planificación, seguimiento y análisis de costes, • Curset de seguretat i salut en recurs preventiu – 60 h, • Disponibilidad de movilidad, • Experiencia previa en contacto con cliente final ¿Qué te ofrecemos? • Puesto de trabajo a jornada completa, flexible de lunes a viernes (horario adaptable; período de verano con viernes intensivo) Y además... Formarás parte de una compañía referente en construcción industrializada y en expansión, con sede en Lleida y oficinas en Barcelona, Girona y Madrid. Con un equipo joven, apasionado y altamente especializado. Con buen ambiente de trabajo, una cultura colaborativa y cercana y con oportunidades reales de crecimiento dentro de la organización. ¿Te encaja? Si te imaginas trabajando en un lugar donde las preguntas son tan importantes como las respuestas y donde cada proyecto es una oportunidad de crecer, queremos conocerte. ¡Envíanos tu CV y súmate al reto! Más información y otras oportunidades en:

Vincle somos una compañía tecnológica especializada en soluciones cloud de Sales Force Automation (SFA) para los sectores de Gran Consumo y Pharma. Nuestro valor diferencial reside en el profundo conocimiento del negocio, lo que nos permite no solo ofrecer una plataforma robusta y flexible, sino también acompañar estratégicamente a nuestros clientes en la optimización de sus procesos comerciales. Trabajamos con marcas líderes como Danone, Unilever, Lindt, Damm o Hartmann, y llevamos más de 30 años transformando el proceso comercial a nivel nacional e internacional. 🎯 Tu misión Serás la persona responsable de consolidar una visión de producto totalmente orientada al negocio, entendiendo en profundidad los procesos comerciales de nuestros clientes del sector Consumer Goods. Liderarás el área de Product Owners & UX/UI, asegurando que el roadmap y las evoluciones del producto respondan a necesidades reales del cliente, generen impacto tangible y se alineen con la estrategia corporativa. Colaborarás estrechamente con el CTO y los equipos técnicos para garantizar que nuestras soluciones combinan funcionalidad, usabilidad y viabilidad tecnológica. 📌 Responsabilidades • Definir y mantener el roadmap de producto, con una visión totalmnete orientada al negocio, las necesidades comerciales de nuestros clientes y la evolución del mercado., • Priorizar y gestionar el backlog junto al equipo de Product Owners, poniendo el foco en maximizar el valor funcional y aportar valor al cliente., • Liderar al equipo de Product Owners & UX/UI, impulsando su crecimiento, motivación y coordinación., • Actuar como máximo referente del conocimiento de negocio del sector Gran Consumo/ CPG/ Horeca/ distribución / Pharma, trasladando la voz del cliente y sus procesos comerciales a los desarrollos., • Garantizar que las funcionalidades encajan con los casos de uso reales de Retail, Horeca, Distribución y CPG., • Trabajar junto al CTO y el equipo técnico para validar la viabilidad de las entregas con calidad y en plazo., • Planificar releases, anticipar riesgos y gestionar dependencias., • Asegurar la calidad de la experiencia de usuario junto al equipo UX/UI, y que las funcionalidades del producto se alinean con casos de uso reales del canal Retail, Horeca y Grandes Cuentas, así como procesos de venta directa, reparto, preventa o merchandising.., • Impulsar prácticas de Release Management y de mejora continua., • Comunicar avances y decisiones relevantes a Proyectos, Customer Service, Comercial y Marketing., • Liderar procesos de Product Discovery y análisis funcional (incluyendo flujos UML)., • Elaborar informes de seguimiento, métricas y reporting de avance para Dirección. 🔎 ¿Qué buscamos? • Indispensable: Experiencia sólida en roles de negocio directamente ligados a procesos comerciales en compañías de Gran Consumo/ CPG., • Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de producto (Product Owners, UX/UI) o áreas funcionales similares., • Conocimiento profundo de los procesos comerciales End- to- End del sector Gran Consumo (CPG)., • Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum / Kanban) y filosofía Lean (valorable certificación PSPO/Scrum)., • Experiencia en definición funcional, diseño de procesos complejos y flujos UML., • Background en herramientas Ecommerce B2C/B2B, Horeca, CPG o Pharma., • Experiencia colaborando con equipos técnicos sin necessidad de background técnico., • Experiencia conceptualizando APIs como producto (OpenAPI, Swagger)., • Dominio nativo de castellano y buen nivel de inglés (B2 mínimo)., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling, negociación y liderazgo., • Perfil con alto nivel de energía, dinamismo y actitud positiva. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con alto impacto en la estrategia y crecimiento de la compañía., • Cultura colaborativa, dinámica, motivadora y orientada a resultados., • Participación activa en la definición y evolución del producto., • Modelo híbrido: 3 días oficina (Barcelona) + 2 días remoto., • Producto sólido y diferencial, con clientes líderes del sector., • A partir de los 6 meses: retribución flexible con seguro médico. 🚀 ¿Te interesa? Si te motiva liderar equipos, impulsar el producto desde una perspectiva de negocio y formar parte de un proyecto con propósito, ¡queremos conocerte!

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¡Estamos creciendo! ¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana. • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano. • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Desde RAS RECRUITING, expertos/as en selección directa, te apoyamos en tu próximo reto profesional. Actualmente, incorporamos un/a Electromecánico/a para una destacada empresa ubicada en la zona de Girona. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial para asegurar su óptimo funcionamiento., • Detectar, diagnosticar y reparar averías mecánicas, hidráulicas o neumáticas en equipos de producción., • Participar en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria industrial y equipos auxiliares., • Mantenimiento general de instalaciones: Prestar apoyo en tareas de mantenimiento de infraestructuras cuando sea necesario., • Elaboración de informes diarios de seguimiento: Registrar y controlar las órdenes de trabajo., • Trabajo con el sistema GMAO: Utilizar esta herramienta para organizar, supervisar y optimizar las tareas de mantenimiento de la empresa (gestión de órdenes, control de inventarios, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad industrial y calidad en todas las operaciones. ¿QUE ESPERAMOS DE TI? • Formación Profesional (FP) en Mecánica, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales como técnico/a de mantenimiento mecánico., • Residencia obligatoria en la provincia de Girona., • Capacidad de análisis, autonomía y resolución de incidencias técnicas., • Valorable: conocimientos en gestión de sistemas GMAO y/o mejora continua (Lean, TPM)., • Imprescindible disponibilidad para realizar turnos rotativos ( mañana + tarde + noche), • Actitud colaborativa, orientación a la seguridad y al trabajo en equipo. ¿QUE TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido y posición estable en una empresa consolidada del sector industrial., • Salario competitivo según experiencia y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Jornada completa., • Formación continua., • Ambiente de trabajo profesional, colaborativo e innovador. ¿Te identificas con este perfil de Electromecánico/a? Si buscas una oportunidad profesional en el área industrial y te motiva intervenir en maquinaria y procesos productivos, ¡esperamos tu candidatura para acompañarte en tu desarrollo profesional dentro de la industria! xcskxlj ¡Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera como especialista en mantenimiento industrial!

En pleno proceso de expansión , buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Soporte Comercial y Gestión de Clientes para apoyar al equipo en la identificación y gestión de nuevas oportunidades . Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Si eres una persona dinámica, organizada y con ganas de aportar ideas en un entorno profesional internacional, esta es la oportunidad que estabas buscando . Principales responsabilidades • Prospección y generación de oportunidades : identificar clientes potenciales y establecer contacto inicial para explorar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión y confirmación de reuniones comerciales : contacto proactivo con clientes y prospectos para coordinar y asegurar que todas las citas se confirmen de manera eficiente y profesional., • Actualización de base de datos interna y CRM : mantener la información de clientes, leads y oportunidades siempre actualizada y organizada., • Apoyo al equipo comercial : colaborar en tareas administrativas, documentación, seguimiento de procesos de venta y preparación de presentaciones comerciales., • Coordinación de eventos y webinars : apoyo en la preparación, seguimiento e interacción con participantes, con enfoque en generación de leads y oportunidades de negocio., • Experiencia demostrable en concertación telefónica de visitas, contacto con clientes y apoyo a equipos comerciales., • Bilingüe catalán-castellano; se valorará nivel fluido de inglés., • Conocimientos de Microsoft Office y herramientas de CRM a nivel usuario., • Habilidades comerciales, orientación a resultados y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Perfil organizado, autónomo y capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Contrato indefinido y modelo híbrido de trabajo (1–2 días de teletrabajo por semana)., • Plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y aportación., • Jornada completa con horario que favorece el equilibrio profesional y personal ., • Incorporación a una empresa multinacional con ambiente dinámico y equipo profesional comprometido. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo en crecimiento, envíanos tu CV y empieza a contribuir al éxito del departamento. xcskxlj Aplica ahora y forma parte de un proyecto dinámico con proyección internacional.

¡Estamos creciendo! ¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana. • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano. • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Desde Claire Joster seleccionamos para despacho boutique multidisciplinar reconocido por su expertise en Derecho Deportivo de primer nivel, un/a abogado/a especializado en Derecho Fiscal con, al menos, 5 años de experiencia para reforzar el área tributaria ante el crecimiento de asuntos. Trabajarás directamente con el socio director y el senior del área, en un rol generalista tratando todo tipo de impuestos para una cartera variada de clientes nacionales e internacionales. Qué harás • Redacción de escritos, informes y documentación técnica., • Participación en inspecciones, requerimientos y trámites., • Apoyo en TEARs y procedimientos contencioso-administrativos., • Confección y presentación de impuestos., • Trabajo en planificación fiscal activa., • Colaboración transversal con otras áreas del despacho. Qué buscamos • Experiencia sólida en fiscalidad generalista de, al menos, 5 años, • Dominio de los principales impuestos: IRPF, IS, IVA, • Experiencia en procedimientos tributarios., • Capacidad de redactar con precisión y rigor., • Inglés mínimo C1 Valores personales clave • Rigor y atención al detalle, • Método, consistencia y disciplina técnica, • Proactividad y ganas de aportar, • Capacidad para entornos exigentes, • Actitud de aprendizaje continuo y ambición sana, • Perfil con cierta autonomía técnica pero que disfrute trabajando en equipo Qué ofrecemos • Salario acorde a mercado, • Trabajar asuntos pioneros y clientes de primer nivel., • Formación continua y acceso real a know how del despacho., • Trayectoria estable y posibilidad de crecer hasta llegar a sociatura., • Cultura cercana, colaborativa y humana: muy baja rotación., • Flexibilidad responsable y ambiente excelente., • Modalidad presencial de lunes a viernes, • Horario partido de 9.30 a 14h y de 16h a 19h de lunes a viernes. Si quieres crecer en una boutique de alto nivel, técnica, estable y con un ambiente inmejorable, nos encantará conocerte.

Desde Claire Joster seleccionamos para despacho boutique multidisciplinar reconocido por su expertise en Derecho Deportivo de primer nivel, un/a abogado/a especializado en Derecho Fiscal con, al menos, 5 años de experiencia para reforzar el área tributaria ante el crecimiento de asuntos. Trabajarás directamente con el socio director y el senior del área, en un rol generalista tratando todo tipo de impuestos para una cartera variada de clientes nacionales e internacionales. Qué harás • Redacción de escritos, informes y documentación técnica., • Participación en inspecciones, requerimientos y trámites., • Apoyo en TEARs y procedimientos contencioso-administrativos., • Confección y presentación de impuestos., • Trabajo en planificación fiscal activa., • Colaboración transversal con otras áreas del despacho. Qué buscamos • Experiencia sólida en fiscalidad generalista de, al menos, 5 años, • Dominio de los principales impuestos: IRPF, IS, IVA, • Experiencia en procedimientos tributarios., • Capacidad de redactar con precisión y rigor., • Inglés mínimo C1 Valores personales clave • Rigor y atención al detalle, • Método, consistencia y disciplina técnica, • Proactividad y ganas de aportar, • Capacidad para entornos exigentes, • Actitud de aprendizaje continuo y ambición sana, • Perfil con cierta autonomía técnica pero que disfrute trabajando en equipo Qué ofrecemos • Salario acorde a mercado, • Trabajar asuntos pioneros y clientes de primer nivel., • Formación continua y acceso real a know how del despacho., • Trayectoria estable y posibilidad de crecer hasta llegar a sociatura., • Cultura cercana, colaborativa y humana: muy baja rotación., • Flexibilidad responsable y ambiente excelente., • Modalidad presencial de lunes a viernes, • Horario partido de 9.30 a 14h y de 16h a 19h de lunes a viernes. Si quieres crecer en una boutique de alto nivel, técnica, estable y con un ambiente inmejorable, nos encantará conocerte.

En pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Soporte Comercial y Gestión de Clientes para apoyar al equipo en la identificación y gestión de nuevas oportunidades. Si eres una persona dinámica, organizada y con ganas de aportar ideas en un entorno profesional internacional, esta es la oportunidad que estabas buscando. Principales responsabilidades • Prospección y generación de oportunidades: identificar clientes potenciales y establecer contacto inicial para explorar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión y confirmación de reuniones comerciales: contacto proactivo con clientes y prospectos para coordinar y asegurar que todas las citas se confirmen de manera eficiente y profesional., • Actualización de base de datos interna y CRM: mantener la información de clientes, leads y oportunidades siempre actualizada y organizada., • Apoyo al equipo comercial: colaborar en tareas administrativas, documentación, seguimiento de procesos de venta y preparación de presentaciones comerciales., • Coordinación de eventos y webinars: apoyo en la preparación, seguimiento e interacción con participantes, con enfoque en generación de leads y oportunidades de negocio., • Análisis básico de mercado y clientes: aportar información relevante sobre clientes y tendencias para apoyar la estrategia comercial y el desarrollo de negocio. Requisitos • Experiencia demostrable en concertación telefónica de visitas, contacto con clientes y apoyo a equipos comerciales., • Bilingüe catalán-castellano; se valorará nivel fluido de inglés., • Conocimientos de Microsoft Office y herramientas de CRM a nivel usuario., • Habilidades comerciales, orientación a resultados y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Perfil organizado, autónomo y capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Actitud proactiva, colaborativa y con ganas de crecer profesionalmente en desarrollo de negocio. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y modelo híbrido de trabajo (1–2 días de teletrabajo por semana)., • Plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y aportación., • Jornada completa con horario que favorece el equilibrio profesional y personal., • Incorporación a una empresa multinacional con ambiente dinámico y equipo profesional comprometido., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una firma de renombre internacional. Únete al equipo Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo en crecimiento, envíanos tu CV y empieza a contribuir al éxito del departamento. 📩 Aplica ahora y forma parte de un proyecto dinámico con proyección internacional.

En Palatin estamos acompañando a una compañía tecnológica española, sólida y con décadas de recorrido, que se encuentra en una fase de evolución y modernización tecnológica. Para reforzar su equipo en Barcelona, buscamos incorporar un/a Programador/a Senior Delphi que se convierta en una pieza clave en esta transición. La compañía busca un perfil con solidez técnica, criterio y visión de largo plazo, capaz de garantizar la estabilidad de las soluciones actuales en Delphi y, al mismo tiempo, participar activamente en el traspaso progresivo hacia nuevas tecnologías incorporando Java, Azure, Power BI e IA. El rol está pensado como pieza clave interna en Delphi, combinando mantenimiento, mejora continua y transferencia de conocimiento dentro del equipo. Funciones principales • Integrarse en el equipo de desarrollo para mantener, evolucionar y mejorar las soluciones existentes desarrolladas en Delphi., • Analizar, depurar y optimizar el código fuente, asegurando calidad, rendimiento y estabilidad de las aplicaciones., • Participar en los procesos de recogida y tratamiento de datos en tiempo real, integrados con herramientas de análisis como Power BI Embedded, Azure Fabric y soluciones de IA en Azure., • Colaborar estrechamente con los equipos de hardware para asegurar una correcta comunicación software-hardware., • Apoyar activamente el proceso de transformación tecnológica, documentando soluciones y compartiendo conocimiento con el resto del equipo. Requisitos del perfil: • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo Delphi, con dominio de componentes visuales, servicios REST/JSON y aplicaciones distribuidas., • Conocimientos sólidos de SQL Server y optimización de consultas., • Valorable experiencia en aplicaciones de gestión o entornos industriales con integración hardware/software., • Capacidad demostrable para entender, mantener y evolucionar código legacy., • Actitud colaborativa, orientación a la mejora continua y capacidad para transmitir conocimiento. Lo que ofrece el puesto: • Incorporarte a una empresa consolidada y estable, con una visión tecnológica clara a largo plazo., • Entorno de trabajo colaborativo, con experiencia con foco en calidad y sostenibilidad técnica., • Participación real en un proceso de evolución tecnológica ordenada, con acompañamiento interno., • Horario flexible (entrada entre 8:00 y 9:30), días puntuales de teletrabajo y flexibilidad para asuntos personales., • Viernes de teletrabajo., • Salario competitivo, acorde a experiencia y nivel de responsabilidad., • Oportunidad real de evolucionar hacia nuevas tecnologías (Java, Azure, IA) desde una base sólida. Si te motiva un rol donde tu conocimiento aporte estabilidad hoy y evolución mañana, este proyecto puede encajar contigo. ¿Lo exploramos?

En pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Soporte Comercial y Gestión de Clientes para apoyar al equipo en la identificación y gestión de nuevas oportunidades. Si eres una persona dinámica, organizada y con ganas de aportar ideas en un entorno profesional internacional, esta es la oportunidad que estabas buscando. Principales responsabilidades • Prospección y generación de oportunidades: identificar clientes potenciales y establecer contacto inicial para explorar nuevas oportunidades de negocio., • Gestión y confirmación de reuniones comerciales: contacto proactivo con clientes y prospectos para coordinar y asegurar que todas las citas se confirmen de manera eficiente y profesional., • Actualización de base de datos interna y CRM: mantener la información de clientes, leads y oportunidades siempre actualizada y organizada., • Apoyo al equipo comercial: colaborar en tareas administrativas, documentación, seguimiento de procesos de venta y preparación de presentaciones comerciales., • Coordinación de eventos y webinars: apoyo en la preparación, seguimiento e interacción con participantes, con enfoque en generación de leads y oportunidades de negocio., • Análisis básico de mercado y clientes: aportar información relevante sobre clientes y tendencias para apoyar la estrategia comercial y el desarrollo de negocio. Requisitos • Experiencia demostrable en concertación telefónica de visitas, contacto con clientes y apoyo a equipos comerciales., • Bilingüe catalán-castellano; se valorará nivel fluido de inglés., • Conocimientos de Microsoft Office y herramientas de CRM a nivel usuario., • Habilidades comerciales, orientación a resultados y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Perfil organizado, autónomo y capaz de gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Actitud proactiva, colaborativa y con ganas de crecer profesionalmente en desarrollo de negocio. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y modelo híbrido de trabajo (1–2 días de teletrabajo por semana)., • Plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y aportación., • Jornada completa con horario que favorece el equilibrio profesional y personal., • Incorporación a una empresa multinacional con ambiente dinámico y equipo profesional comprometido., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una firma de renombre internacional. Únete al equipo Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo en crecimiento, envíanos tu CV y empieza a contribuir al éxito del departamento. 📩 Aplica ahora y forma parte de un proyecto dinámico con proyección internacional.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Ingeniero/a Residente - Calidad Proyecto de alto impacto en automoción industrial. Duración del proyecto: 6 meses + incorporación a plantilla Conocimientos en telas (fundas para asientos). Modalidad presencial. ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Ingeniero/a Residente , garantizarás la satisfacción del cliente, actuando como enlace estratégico entre el cliente y el Tier1, asegurando la calidad, liderando la resolución de incidencias y promoviendo la mejora continua. Los retos a los que te enfrentarás: Garantizarás la satisfacción del cliente, actuando como enlace entre el cliente y el Tier1. Serás la voz del cliente en la fábrica. Analizarás la causa raíz en caso de que se produzca un problema en la planta del cliente y ayudarás a preparar respuestas para resolverlos.. Contribuirás a asegurar que los procesos realizados se ajustan a los requisitos del SGA. Realizarás auditorías según los requisitos de las normas (incluidas las de los clientes) para mantener la conformidad y la certificación del grupo. Supervisarás las actividades de producción en serie en las instalaciones del cliente. Identificarás los problemas e implicarás a la sección pertinente para supervisar y garantizar una acción correctiva eficaz mediante el uso de alertas de calidad y otras comunicaciones. Supervisarás los resultados y la percepción de la calidad por parte de los clientes. Proporcionarás información al director sobre la organización y garantizarás las actividades de mejora necesarias. Realizarás un seguimiento en línea de los problemas de calidad y las reclamaciones de garantía, informando al responsable de calidad del cliente. Formarás y supervisarás al personal de retrabajos de terceras agencias contratadas en las instalaciones del cliente. Qué te hará triunfar en el puesto: Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. 3 años de experiencia en calidad y conocimientos en telas (fundas para asientos). Dominio de las normas de calidad y los estándares de calidad internos/del cliente (VDA, APQP, ISO 9001, IATF 16949...). Nivel alto de Excel y metodologías de calidad. Inglés mínimo B2; valorable francés y árabe. Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xiphteb Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Mantener y fortalecer las rela

Buscamos un Consultor SAP IS-U con al menos 4 años de experiencia para incorporarse al equipo interno de nuestro cliente final, una compañía líder del sector ubicada en Badalona . Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Formarás parte del área de IT, colaborando estrechamente con negocio en el mantenimiento evolutivo, soporte y mejora continua de la plataforma SAP IS-U. Responsabilidades • Analizar, diseñar y parametrizar procesos dentro de SAP IS-U (Billing, Invoicing, DM, EDM, FICA u otros)., • Gestionar el ciclo completo de solicitudes de negocio: recogida de requisitos, análisis funcional, propuesta de solución y ejecución de cambios., • Colaborar en proyectos de evolución del sistema, implantación de nuevas funcionalidades y optimización de procesos., • Realizar soporte de nivel 2 y coordinación con equipos técnicos ABAP cuando sea necesario., • Documentar procesos, flujos funcionales y configuraciones., • Asegurar la correcta integración con otros módulos o sistemas corporativos., • +4 años de experiencia como consultor funcional SAP IS-U., • Conocimiento de uno o varios de los siguientes submódulos: Billing & Invoicing, Device Management (DM), FI-CA, EDM & Customer Service / CIC, • Experiencia en parametrización y diseño funcional., • Conocimientos básicos de lectura de código ABAP (valorado)., • Experiencia trabajando con usuario final y entornos complejos., • Experiencia previa en cliente final o empresas del sector energía/agua/gas., • Conocimiento de integraciones SAP con sistemas externos (MDM, CRM, portales)., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Comunicación clara y orientación al usuario. xcskxlj, • Proactividad y autonomía en el día a día., • Trabajo en equipo y actitud colaborativa.

Descripción de la empresa Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Marketing Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Marketing y brindar apoyo transversal en las áreas de Producto, Comunicación y Marketing Digital. La persona seleccionada debe ser organizada, orientada al detalle, versátil y creativa, con excelentes habilidades de comunicación y dominio de herramientas digitales. Buscamos un perfil proactivo, responsable y con iniciativa, capaz de asumir nuevas responsabilidades y gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y multicultural. Será imprescindible contar con buen nivel de inglés y dominio de Adobe Creative Suite. Si te motiva aprender, colaborar con equipos internacionales y participar en una amplia variedad de proyectos de marketing, envíanos tu candidatura. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Principales responsabilidades: • Colaborar estrechamente con el Equipo Global de Marketing., • Dar apoyo en lanzamientos de productos, gestión de muestras y desarrollo de materiales clave (fichas de producto, presentaciones, catálogos y kits de ventas)., • Apoyar en el análisis de productos de la competencia., • Mantener actualizado el repositorio interno de marketing relacionado con productos globales., • Participar en la organización y ejecución de eventos y campañas de marketing (online y offline)., • Diseñar y maquetar materiales de marketing utilizando Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator (con nociones básicas de Premiere para vídeo)., • Garantizar la coherencia del mensaje y la identidad visual en todas las iniciativas de marketing., • Realizar fotografía y vídeo de producto., • Gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico y multicultural. Formación y experiencia: • Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, Diseño Gráfico o áreas relacionadas., • Mínimo dos años de experiencia en un departamento de Marketing, preferiblemente en una empresa multinacional (incluyendo prácticas o periodo de trainee). Se valorará experiencia o exposición en al menos dos de las siguientes áreas: marketing de producto, comunicación o marketing digital. Conocimientos, habilidades y competencias: • Nivel alto de inglés y español; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Conocimientos de diseño gráfico y manejo de Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Premiere e Illustrator)., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y transversal con diferentes equipos y departamentos de la empresa., • Perfil creativo, con capacidad para aportar ideas innovadoras y pensar de forma original., • Motivación para trabajar en un entorno multinacional dinámico y de ritmo ágil, con actitud positiva y entusiasmo., • Capacidad para trabajar con equipos remotos, así como de forma autónoma. Persona proactiva, organizada y orientada a resultados., • Conocimientos de fotografía, especialmente fotografía de producto., • Conocimientos básicos de edición de vídeo (Premiere, DaVinci u otros programas similares). Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Inicialmente contrato temporal de interinidad, duración estimada un año., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. xcskxlj Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto digital con impacto real y crecer dentro de un equipo que apuesta por las personas? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Buscamos un/a Maquetador/a WordPress con base técnica para incorporarse a una organización de referencia que está evolucionando su ecosistema web y ampliando el equipo para afrontar nuevos retos digitales. Es una oportunidad para alguien que disfrute maquetando, tenga criterio de usabilidad y quiera seguir aprendiendo en un entorno multidisciplinar. No es necesario que seas programador/a ni un perfil puramente de diseño; buscamos equilibrio, curiosidad, proactividad y una actitud muy responsable. Además, es clave que seas una persona que sabe trabajar en equipo, ya que colaborarás con distintos departamentos. Tu misión Formarás parte del equipo de Marketing y Comunicación Digital y tendrás un rol clave en la gestión y evolución de las páginas web corporativas. Tu objetivo será mantenerlas actualizadas, funcionales y orientadas a ofrecer la mejor experiencia de usuario posible. Qué harás en tu día a día • Maquetar y optimizar páginas, secciones y landings en WordPress., • Gestionar contenidos y actualizaciones recurrentes en un entorno web global., • Dar soporte en la creación de landings de captación y espacios multilingües., • Aplicar mejoras de usabilidad y UX básica: estructuras claras, CTAs visibles, navegación intuitiva., • Configurar UTM, eventos, etiquetado y elementos de tracking de campañas., • Colaborar de forma fluida con equipos de Marketing, Diseño e IT, integrando elementos visuales o funcionales cuando sea necesario., • Detectar y solucionar pequeños errores utilizando herramientas como Chrome Inspector. Imprescindible • Dominio de WordPress y de sus principales maquetadores, themes y plugins., • Conocimientos sólidos de HTML y CSS; nociones de JavaScript., • Familiaridad con ACF y con plugins habituales (cookies, formularios, multidioma…)., • Conocimientos básicos de SEO técnico y criterio para no comprometer rendimiento o indexación., • Entender (o querer aprender) integraciones como APIs, etiquetado, tracking o automatismos digitales., • Buen criterio de usabilidad y orientación a la conversión., • Responsabilidad, constancia y capacidad para gestionar tareas con autonomía y fiabilidad. No hay problema. La empresa ofrece acompañamiento, soporte y un entorno donde aprender de forma real. Valoramos mucho • Experiencia en diseño responsive., • Conocimiento de herramientas como Figma., • Familiaridad con herramientas de analítica (GA4, Clarity, Maze…)., • Experiencia previa en UX/UI. Encajas si… • Te gusta maquetar y cuidar los detalles y la coherencia visual., • Eres autónomo/a, responsable, curioso/a y buscas soluciones con agilidad., • Te motiva aprender y entender cómo encaja cada pieza dentro de una arquitectura web más amplia., • Te mueves bien entre marketing, diseño y entornos digitales., • Buscas un rol 100% IT o de desarrollo puro., • Solo te interesa el diseño y no los aspectos técnicos., • Te cuesta gestionar dinamismo, cambios y entornos digitales con ritmo., • Formar parte de un equipo cercano, colaborativo y con muy buen ambiente., • Acompañamiento y aprendizaje constante., • Participación en un proyecto web global con impacto directo en el negocio., • Estabilidad y proyección real de crecimiento., • Modelo híbrido y flexibilidad horaria. xcskxlj, • Un entorno donde el compromiso, la responsabilidad y el trabajo en equipo se valoran de verdad.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: Estabilidad empresarial (somos cliente final). Contrato indefinido. Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. Ticket restaurant. Parking gratuito. Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a INSIDE SALES – SOPORTE TÉCNICO COMERCIAL para incorporarse a una empresa del sector industrial , especializada en soluciones técnicas ubicada en el MARESME. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestión administrativa de ventas , incluyendo ofertas, pedidos, albaranes y documentación comercial en ERP, garantizando la calidad y trazabilidad de la información. Seguimiento de pedidos y coordinación interna con producción, logística y otros departamentos para asegurar entregas en plazo y correcta ejecución. Soporte directo al equipo comercial , colaborando en la preparación de ofertas y propuestas comerciales y apoyando la gestión de clientes. Atención al cliente y ventas internas , resolviendo consultas, gestionando incidencias e identificando oportunidades comerciales durante la fase de oferta o pedido. Gestión y mantenimiento de datos de clientes en ERP/CRM , asegurando consistencia, fiabilidad y actualización continua de la información. Apoyo en la gestión de pagos y facturación , en coordinación con contabilidad y control de riesgo. Participación en la mejora continua de procesos comerciales y administrativos , contribuyendo a la optimización del Departamento de Ventas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? CFGS en Comercio, Ventas o similar , con formación técnica complementaria (valorable). Experiencia previa mínima de 3 años en posiciones de Inside Sales, soporte comercial o venta técnico-comercial , idealmente en entorno industrial. Conocimientos de venta técnica y capacidad para comprender necesidades técnicas del cliente. Manejo de ERP para la gestión comercial y buen nivel de ofimática. Inglés alto , con capacidad para comunicarse a nivel profesional. Perfil proactivo, autónomo y analítico , con ganas de aprender y aportar. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo , con actitud colaborativa y orientada al cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación directa en la empresa con contrato indefinido. Jornada completa con horario de lunes a jueves de 08.00 a 17.00, viernes intensivo. Posibilidad de teletrabajo una vez pasado el período de formación. Salario en función de experiencia. Plan de formación y desarrollo profesional dentro del departamento comercial. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Puesto clave en una compañía en crecimiento con oportunidades de progresión interna. Si te motiva impulsar ventas desde el contacto directo con clientes y trabajar en un equipo comercial orientado a resultados, nos encantaría recibir tu candidatura

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h, • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xsgfvud ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Vincle somos una compañía tecnológica especializada en soluciones cloud de Sales Force Automation (SFA) para los sectores de Gran Consumo y Pharma . Nuestro valor diferencial reside en el profundo conocimiento del negocio , lo que nos permite no solo ofrecer una plataforma robusta y flexible, sino también acompañar estratégicamente a nuestros clientes en la optimización de sus procesos comerciales. Trabajamos con marcas líderes como Danone, Unilever, Lindt, Damm o Hartmann , y llevamos más de 30 años transformando el proceso comercial a nivel nacional e internacional. Tu misión Serás la persona responsable de consolidar una visión de producto totalmente orientada al negocio , entendiendo en profundidad los procesos comerciales de nuestros clientes del sector Consumer Goods. Liderarás el área de Product Owners & UX/UI , asegurando que el roadmap y las evoluciones del producto respondan a necesidades reales del cliente, generen impacto tangible y se alineen con la estrategia corporativa. Colaborarás estrechamente con el CTO y los equipos técnicos para garantizar que nuestras soluciones combinan funcionalidad, usabilidad y viabilidad tecnológica . Definir y mantener el roadmap de producto, con una visión totalmnete orientada al negocio, las necesidades comerciales de nuestros clientes y la evolución del mercado. Priorizar y gestionar el backlog junto al equipo de Product Owners, poniendo el foco en maximizar el valor funcional y aportar valor al cliente. Liderar al equipo de Product Owners & UX/UI , impulsando su crecimiento, motivación y coordinación. Actuar como máximo referente del conocimiento de negocio del sector Gran Consumo/ CPG/ Horeca/ distribución / Pharma , trasladando la voz del cliente y sus procesos comerciales a los desarrollos. Garantizar que las funcionalidades encajan con los casos de uso reales de Retail, Horeca, Distribución y CPG . Trabajar junto al CTO y el equipo técnico para validar la viabilidad de las entregas con calidad y en plazo. Planificar releases, anticipar riesgos y gestionar dependencias. Asegurar la calidad de la experiencia de usuario junto al equipo UX/UI, y que las funcionalidades del producto se alinean con casos de uso reales del canal Retail, Horeca y Grandes Cuentas, así como procesos de venta directa, reparto, preventa o merchandising.. Impulsar prácticas de Release Management y de mejora continua. Comunicar avances y decisiones relevantes a Proyectos, Customer Service, Comercial y Marketing. Liderar procesos de Product Discovery y análisis funcional (incluyendo flujos UML). Elaborar informes de seguimiento, métricas y reporting de avance para Dirección. Indispensable: Experiencia sólida en roles de negocio directamente ligados a procesos comerciales en compañías de Gran Consumo/ CPG. Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de producto (Product Owners, UX/UI) o áreas funcionales similares. Conocimiento profundo de los procesos comerciales End- to- End del sector Gran Consumo (CPG). Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum / Kanban) y filosofía Lean (valorable certificación PSPO/Scrum). Experiencia en definición funcional, diseño de procesos complejos y flujos UML. Background en herramientas Ecommerce B2C/B2B, Horeca, CPG o Pharma . Experiencia colaborando con equipos técnicos sin necessidad de background técnico. Experiencia conceptualizando APIs como producto (OpenAPI, Swagger). Dominio nativo de castellano y buen nivel de inglés (B2 mínimo). Excelentes habilidades de comunicación, storytelling, negociación y liderazgo. Perfil con alto nivel de energía, dinamismo y actitud positiva. Proyecto estable con alto impacto en la estrategia y crecimiento de la compañía. Cultura colaborativa, dinámica, motivadora y orientada a resultados . Participación activa en la definición y evolución del producto. Modelo híbrido: 3 días oficina (Barcelona) + 2 días remoto . Producto sólido y diferencial, con clientes líderes del sector. A partir de los 6 meses: retribución flexible con seguro médico . Si te motiva liderar equipos, impulsar el producto desde una perspectiva de negocio y formar parte de un proyecto con propósito, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos reclutando un/a INSIDE SALES - CIERRE COMERCIAL para una empresa del internacional en Mataró. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? La persona seleccionada será responsable de gestionar y cerrar oportunidades comerciales de manera proactiva desde el canal interno, manteniendo una comunicación fluida con clientes y equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas. • Gestionar el contacto comercial con leads o clientes previamente cualificados , presentando la propuesta de valor de la compañía y su portafolio de productos dentro del canal B2B., • Realizar llamadas comerciales orientadas al cierre , identificando necesidades del cliente, gestionando objeciones y acompañando el proceso hasta la activación del primer pedido., • Realizar el seguimiento estructurado de las oportunidades comerciales hasta su conversión en cliente activo., • Gestionar y actualizar el pipeline comercial en el CRM , registrando correctamente las interacciones con clientes y el estado de cada oportunidad., • Impulsar la activación y repetición de pedidos en clientes recientemente incorporados , contribuyendo al crecimiento de la cartera., • Coordinarse con equipos internos y reportar la actividad comercial , aportando información relevante para la mejora continua del proceso de ventas. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación: Grado universitario o CFGS en áreas relacionadas con empresa, comercio, marketing o similares., • Experiencia: 2–3 años de experiencia en ventas B2B , preferiblemente en entornos de venta telefónica y cierre de oportunidades comerciales , gestionando leads cualificados y seguimiento de pipeline., • Conocimientos: Ventas B2B, técnicas de cierre comercial, gestión de oportunidades comerciales, seguimiento de leads cualificados y gestión de pipeline de ventas., • Herramientas: CRM de ventas (HubSpot valorable ), herramientas de gestión comercial y entorno Microsoft Office., • Idiomas: Inglés avanzado. Buscamos a una persona con iniciativa, enfoque comercial y actitud colaborativa, capaz de trabajar en equipo y mantener una alta orientación al cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa con horario de lunes a jueves de 08.00 a 14.00h y de 15.00 a 17.30h. Viernes intensivo de 08.00 a 14.00h., • Salario competitivo compuesto por fijo + variable por ventas., • Plan de formación continua y plan de carrera dentro del área comercial., • Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. Si quieres formar parte de un proyecto comercial en crecimiento y continuar tu desarrollo profesional en ventas internas y cierre de cuentas, ¡envíanos tu candidatura! Queremos conocerte .

Nuestra necesidadEstamos incorporando Operarias y Operarios de Procesos en nuestro centro de Martorelles, con motivación y interés por integrarse en un entorno industrial técnico, seguro, colaborativo y orientado a la calidad. Trabajo en equipo y actitud colaborativa. Un entorno laboral seguro, r