Alta en la seguridad social en jobs in Madrid - Page 5Create job alerts

En Grupo Sounds , buscamos incorporar un Administrativo en RRHH para el Departamento de Recursos Humanos que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, organizado y orientado a la excelencia. ¿Cuál será tu misión? El candidato seleccionado brindará soporte a los procesos de búsqueda de talento y la administración del personal, colaborando activamente en la cobertura de vacantes y en la correcta gestión de la documentación laboral. Su rol es clave para asegurar procesos de selección eficientes y el cumplimiento de las tareas administrativas del área, trabajando en coordinación con el equipo de Recursos Humanos y las distintas áreas de la organización. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Tramitar altas, bajas y modificaciones de datos del personal ante la Seguridad Social y Organismos oficiales. Gestión de contratos de trabajo, prorrogas y comunicaciones al SEPE. Mantener actualizados los expedientes laborales de cada trabajador. Registrar y gestionar cambios de categoría profesional, jornada o turnos, con referencia a lo establecido en el convenio del sector. Colaborar con el departamento de nóminas para garantizar su correcta realización. Soporte al departamento de selección: definición de perfiles por área, publicación de ofertas, criba curricular, coordinación y realización de entrevistas, evaluación según criterios técnicos y competencias clave, informes de entrevistas e incorporación fluida. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación Técnico en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en las funciones detalladas. Conocimientos Manejo fluido de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). Habilidades Excelente comunicación oral y escrita. Alta capacidad de organización y planificación. Discreción y manejo confidencial de la información. Atención al detalle. Proactividad y capacidad resolutiva. Buen dominio de trabajo bajo presión. Competencias clave Orientación al servicio. Trabajo en equipo. Adaptabilidad y flexibilidad. Confianza y responsabilidad. Capacidad multitarea y de priorización. Condiciones laborales Contrato indefinido Posición presencial . Salario en función de la valía y experiencia del candidato .

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 5 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Imprescindible gestión de nómina en entorno Meta4 Peoplenet Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. Elaboración de Finiquitos. Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales. Elaboración de informes mensuales. Contabilidad de la nómina. Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296). Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. Soporte y Atención al Cliente. Soporte ante auditorías e inspecciones internas. Experiencia como usuario CEGID/Meta4 Peoplenet Nivel de inglés medio. Requisitos deseables: Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina. Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma. Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina. Conocimientos en gestión de expatriados. Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>>

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Arquitecto/a de Soluciones Cloud y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Serás un experto/a en cloud usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Arquitecto/a de Soluciones Cloud con experiencia de al menos 5 años en: -Tecnologías de la cloud pública Microsoft Azure y AwS. Estar familiarizado con tecnologías de cloud privada (Red Hat Openshift y VMWare) y mecanismos de integración con servicios PaaS y SaaS. • Asimismo, debe conocer en detalle las arquitecturas de infraestructuras (redes, almacenamiento, balanceo, autoescalado, etc.) y sistemas a niveles de patrones de implementación e integración, automatización, modelos de operación y evolución de plataformas, etc. Cloud Pública/Privada: AWS, Azure, OCI, Cloud Native. Contenedores: Docker, Kubernetes, OpenShift, Helm, Containerd, Crio. DevOps & IaC: Terraform, Ansible, Jenkins, GitLab, Azure DevOps, ArgoCD. Observabilidad: Stack completo (Prometheus, Grafana, Datadog, etc.). Seguridad Cloud: IAM, Prisma Cloud, Aqua Security, SAST/DAST. Desarrollo: Python, Bash, Node.js, Java, Spring Boot. IA/ML: Servicios avanzados (Azure ML, SageMaker, Vertex AI). Sistemas Operativos: Linux, Windows, Unix. Gestión: Metodologías ágiles y gestión de pruebas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Bienvenido/a a FCC Ámbito! FCC Ámbito es la empresa líder en gestión integral de residuos industriales y comerciales, recuperación de subproductos y descontaminación de suelos. Apostamos por soluciones innovadoras que permiten aprovechar los recursos contenidos en los residuos, convirtiéndonos en un aliado estratégico para industrias y comercios comprometidos con la economía circular y la sostenibilidad ambiental, social y económica. Contamos con 39 centros de tratamiento en España y Portugal, con más de 69 líneas operativas que garantizan la máxima eficiencia. A nivel internacional, destacamos en Portugal a través de nuestra filial ECODEAL. Nuestra actividad en residuos industriales seguirá impulsando la eficiencia operativa y el crecimiento del sector, incorporando nuevas tecnologías para consolidarnos como referente en reciclaje y valorización, posicionándonos como actor clave en la economía circular. Información adicional importante para personas candidatas Este puesto no requiere titulación superior . Se busca una persona con Educación Secundaria y alta motivación para trabajar en proyectos ambientales de campo. Es imprescindible tener en cuenta que el puesto implica: Trabajo mayoritariamente al aire libre , en condiciones de intemperie (frío, calor, lluvia, viento). Viajes frecuentes a nivel nacional , de lunes a viernes, programados por la empresa. La persona candidata debe sentirse cómoda con los desplazamientos continuos y con el trabajo físico realizado en exteriores. ¿Qué estamos buscando? Bajo la supervisión de la Jefatura del Departamento de Descontaminación de Suelos, la persona seleccionada colaborará con los responsables técnicos de los distintos proyectos asignados, con ámbito nacional. Funciones principales Realizar trabajos de campo para proyectos de caracterización ambiental de suelos (muestreos, mediciones) según indicaciones del técnico responsable. Clasificación, embalaje y etiquetado de materiales. Registro de datos de campo simples. Operación básica de equipos de descontaminación de suelos y aguas subterráneas (herramientas manuales, equipos de bombeo, ventilación…). Preparación de áreas de trabajo (señalización, delimitación, vallado, montaje y desmontaje de instalaciones temporales, despeje de materiales). Limpieza y mantenimiento básico de herramientas y equipos. Apoyo logístico (carga y descarga de materiales, gestión documental simple). Reportar información al responsable de proyecto. Otras tareas relacionadas con el puesto. Perfil requerido Formación Mínima: Educación Secundaria. Valorable: Cursos en seguridad industrial o medio ambiente. Experiencia Mínima: No necesaria. Valorable: Obra civil, manejo de herramientas/equipos, trabajos al aire libre, sector medioambiental. Residencia y disponibilidad Puesto con base en Madrid , con viajes frecuentes a otras Comunidades Autónomas. Disponibilidad para viajar a nivel nacional (lunes a viernes). Idiomas Castellano: Nativo/C2. Ofimática Mínima: No necesaria. Valorable: Paquete Microsoft Office. Competencias clave Responsabilidad y capacidad de aprendizaje. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con remuneración según perfil y experiencia. Jornada completa. Incorporación a una empresa líder del sector. Equipo profesional, buen ambiente y posibilidades de desarrollo. Nuevos retos y proyectos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. Por qué trabajar con nosotros En FCC Ámbito apostamos por el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Incorporarte a este proyecto significa: Formar parte de una empresa líder en gestión ambiental y economía circular. Acceder a proyectos reales en terreno , donde tu trabajo tiene un impacto directo en la mejora del medio ambiente. Participar en un entorno estable, dinámico y con gran proyección . Contar con formación continua y oportunidades de desarrollo. Integrarte en un equipo comprometido, colaborativo y con excelente ambiente laboral. FCC Ámbito está comprometida con la igualdad y la conciliación. Este proceso garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley. ¡Únete a nuestro equipo, ahora es el momento!

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Arquitecto/a de Soluciones Cloud y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Serás un experto/a en cloud usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Arquitecto/a de Soluciones Cloud con experiencia de al menos 5 años en: -Tecnologías de la cloud pública Microsoft Azure y AwS. Estar familiarizado con tecnologías de cloud privada (Red Hat Openshift y VMWare) y mecanismos de integración con servicios PaaS y SaaS. • Asimismo, debe conocer en detalle las arquitecturas de infraestructuras (redes, almacenamiento, balanceo, autoescalado, etc.) y sistemas a niveles de patrones de implementación e integración, automatización, modelos de operación y evolución de plataformas, etc. Cloud Pública/Privada: AWS, Azure, OCI, Cloud Native. Contenedores: Docker, Kubernetes, OpenShift, Helm, Containerd, Crio. DevOps & IaC: Terraform, Ansible, Jenkins, GitLab, Azure DevOps, ArgoCD. Observabilidad: Stack completo (Prometheus, Grafana, Datadog, etc.). Seguridad Cloud: IAM, Prisma Cloud, Aqua Security, SAST/DAST. Desarrollo: Python, Bash, Node.js, Java, Spring Boot. IA/ML: Servicios avanzados (Azure ML, SageMaker, Vertex AI). Sistemas Operativos: Linux, Windows, Unix. Gestión: Metodologías ágiles y gestión de pruebas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos incorporar un/a Encryption Security Expert para apoyar la evolución y operación de servicios de cifrado en entornos empresariales de alta criticidad, contribuyendo a proyectos estratégicos globales e impulsando la excelencia técnica y la seguridad. El rol combina soporte a programas estratégicos de encriptación y gestión operativa (BAU), trabajando en entornos internacionales con un fuerte foco en seguridad, cumplimiento y mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? Dar soporte a iniciativas del programa de Encryption, participando en la definición, estudio y despliegue de nuevos casos de uso y funcionalidades (como DKE o Confidential Computing). Gestionar la migración de casos de uso de cifrado (agent o agent-less) entre diferentes plataformas. Gestionar e integrar nuevos casos de uso con distintas herramientas corporativas (Privileged Account Management, SIEM, patching, consolas de virtualización, entre otras). Participar en sesiones técnicas para la definición de planes de ejecución y troubleshooting. Identificar posibles bloqueos, incompatibilidades o riesgos que puedan impactar los objetivos del servicio o del programa y proponer soluciones de mitigación. Ejecutar actividades operativas (BAU) sobre plataformas de cifrado basadas en Thales CipherTrust Manager (CTM) y tecnología HSM (Luna) . Onboardear nuevas aplicaciones al servicio de Encryption siguiendo los estándares y políticas de seguridad establecidos. Garantizar el rendimiento, resiliencia, calidad y cumplimiento de SLA de la plataforma. Monitorizar regularmente la plataforma de cifrado y remediar incidentes, problemas o vulnerabilidades detectadas. Gestionar procesos de recertificación de casos de uso y nuevas solicitudes de onboarding por parte de application owners. Trabajar bajo el principio de Security by default , asegurando que todas las actividades cumplan con las políticas de seguridad y contribuyendo a la mejora continua del nivel de protección (por ejemplo, durante campañas de pentesting). Requisitos Experiencia sólida en entornos de ciberseguridad y plataformas de cifrado empresariales . Conocimiento en tecnologías de gestión de claves y cifrado (CTM y HSM son altamente valoradas). Experiencia gestionando integraciones con herramientas corporativas de seguridad e infraestructura. Familiaridad con procesos de Change Management, Incident Management, Request Management y CMDB. Capacidad para identificar riesgos técnicos y proponer acciones correctivas o de mitigación. Experiencia operando plataformas críticas con altos estándares de disponibilidad y SLA. Mentalidad “security-first” y orientación a cumplimiento normativo. Inglés fluido (entorno de trabajo 100% en inglés). Muy valorado Experiencia en grandes organizaciones o entornos multinacionales. Participación en iniciativas de mejora de seguridad, hardening o campañas de pentesting. Conocimientos en Confidential Computing o Distributed Key Encryption. Capacidad para coordinarse con múltiples stakeholders técnicos y de negocio. Mentalidad proactiva, analítica y orientada a la mejora continua. Pasión por la ciberseguridad y por trabajar en entornos altamente regulados y críticos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Horario flexible. Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente). Plan de carrera y formación continua. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo. Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Telynet , empresa multinacional con sede central en Madrid (España). Somos Líderes en Soluciones Omnicanal para la gestión Comercial de cualquier canal de Venta (Venta, Preventa, Autoventa, Televenta, Reparto, Cobros, Gestor Punto de Venta, B2B, B2C...) Con un equipo repartido por todo el mundo y unido por nuestros valores de honestidad, accesibilidad, responsabilidad social, preocupación ambiental y liderazgo. Guiados por nuestra estrategia basada en la más alta calidad de nuestros productos, siempre utilizamos lo último en tecnologías cloud y DevOps, incluyendo Azure, Terraform, Docker y Kubernetes. Estamos buscando un DevOps / Cloud Platform Engineer (Azure) por ampliación de nuestro equipo tecnológico en Madrid. Requisitos que nos gustaría que tuvieras: 3+ años de experiencia como DevOps o Cloud Engineer. Experiencia sólida en Microsoft Azure . Experiencia con Terraform y/o Bicep . Experiencia con pipelines CI/CD en Azure DevOps o GitHub Actions. Conocimiento de contenedores ( Docker ) y, deseable, Kubernetes/AKS . Familiaridad con scripting en PowerShell y/o Python . Buenas prácticas de seguridad en cloud . Deseables / Plus: Experiencia en entornos SaaS multi-tenant. Experiencia con Azure Key Vault , Azure Networking básica e IAM. Conocimiento de SRE o prácticas de fiabilidad. Experiencia trabajando con múltiples proveedores cloud. Lo que ofrecemos: Estabilidad profesional. Desarrollo profesional. Participación en proyectos con alto valor añadido y en empresas líderes en su sector. Modelo híbrido flexible y adaptado. Oficina a 5 minutos del metro “La Granja” Si cumples los requisitos y además eres una persona organizada, proactiva, capaz de trabajar en equipo y con ganas de crecer en un entorno tecnológico puntero, estaremos encantados de que te unas a TelyNET .

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Operador/a de redes con 1 o 2 años de experiencia en puesto similares Conocimientos básicos de operación de Redes de Comunicaciones Manejo de herramientas ofimáticas Manejo de sistemas de monitorización de Redes y eventos de seguridad Conocimiento básico de gestión de procesos ITIL. Inglés B2 o equivalente. Trabajo a turnos (24x7) que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones como Arquitecto/a de Soluciones Cloud y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional: Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Serás un experto/a en cloud usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Arquitecto/a de Soluciones Cloud con experiencia de al menos 5 años en: -Tecnologías de la cloud pública Microsoft Azure y AwS. Estar familiarizado con tecnologías de cloud privada (Red Hat Openshift y VMWare) y mecanismos de integración con servicios PaaS y SaaS. • Asimismo, debe conocer en detalle las arquitecturas de infraestructuras (redes, almacenamiento, balanceo, autoescalado, etc.) y sistemas a niveles de patrones de implementación e integración, automatización, modelos de operación y evolución de plataformas, etc. Cloud Pública/Privada: AWS, Azure, OCI, Cloud Native. Contenedores: Docker, Kubernetes, OpenShift, Helm, Containerd, Crio. DevOps & IaC: Terraform, Ansible, Jenkins, GitLab, Azure DevOps, ArgoCD. Observabilidad: Stack completo (Prometheus, Grafana, Datadog, etc.). Seguridad Cloud: IAM, Prisma Cloud, Aqua Security, SAST/DAST. Desarrollo: Python, Bash, Node.js, Java, Spring Boot. IA/ML: Servicios avanzados (Azure ML, SageMaker, Vertex AI). Sistemas Operativos: Linux, Windows, Unix. Gestión: Metodologías ágiles y gestión de pruebas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de infraestructuras. Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de arquitectura. Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de edificios. Consultoría, gestiones y tramitaciones de permisos y licencias para edificios protegidos por patrimonio antes las autoridades competentes Consultoría, gestiones y tramitaciones de permisos y licencias para edificios del Ministerio de Defensa, aplicando la normativa y procedimientos tanto del propio Ministerio de Defensa como de las autoridades locales y centrales competentes. Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. Elaboración de documentación técnica para edificación, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras. Direcciones de obra de edificación. Coordinaciones de Seguridad y Salud. Elaboración de pliegos técnicos. Modelado y conocimientos avanzados BIM ¿QUÉ BUSCAMOS? Estudios en Arquitectura Superior o bien Grado en Fundamentos de Arquitectura + Master Universitario en Arquitectura Edificación. Formación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción de al menos 60 horas. Experiencia de al menos 8 años en las funciones descritas (Apoyo Técnico en Arquitectura). Experiencia en Proyectos de Ejecución, realizando labores de Arquitecto para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

ACERCA DE TIER8 Desde hace casi una década, más del 80% de los incidentes de seguridad se deben al comportamiento humano. La concienciación y formación tradicional ha demostrado no ser suficiente para comprometer con la ciberseguridad y reducir el riesgo. TIER8 es la solución inmersiva de ciberseguridad que compromete y entrena culturas de ciberseguridad con escenarios, simulaciones y datos para prevenir y responder a amenazas, sin las consecuencias de un incidente real. Contamos con el apoyo del Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE) para nuestro I+D y trabajamos con las culturas de ciberseguridad más exigentes del país para redefinir juntos el futuro de la seguridad digital de los usuarios. Nuestros valores: Trust-driven : Construimos confianza desde la honestidad y cumpliendo sistemáticamente nuestros compromisos de manera segura y sostenible. Insight-driven : Generamos conocimiento y lo compartimos desde una comprensión profunda de los problemas y los datos. Experience-driven : Hacemos que cada interacción con cualquier persona sea sencilla, relevante y memorable. Relationship-driven : Cuidamos las relaciones como un activo que cultivamos con interés, flexibilidad y a largo plazo. Estamos buscando un Consultor de Concienciación en Ciberseguridad altamente cualificado y motivado para unirse a nuestro equipo de operaciones en crecimiento e involucrarse con nuestro propósito y visión. RESPONSABILIDADES Formarás parte del equipo de Operaciones, con el objetivo de transformar nuestra solución en valor real y medible para los clientes asignados: Despliegue y orquestación de experiencias: Planificar y desplegar amenazas reales inmersivas y avanzadas que sumerjan al usuario en escenarios críticos. Ejecución de planes: Experiencia en el diseño, ejecución y análisis de campañas de simulación de ingeniería social mediante el uso de herramientas especializadas. Reducción del riesgo humano: Encontrar y corregir en cada cliente la "verdadera razón" del riesgo, utilizando neurociencia y mapas de riesgo accionables. Entrega de valor a clientes: Trabajar junto a los responsables de cuenta para la identificación de nuevos casos de uso y necesidades de clientes. Seguimiento de proyectos: Elaboración de informes de seguimiento basados en metodología OKR y análisis de impacto de las acciones realizadas. REQUISITOS BÁSICOS Experiencia : Al menos 3 años en consultoría de ciberseguridad, idealmente en sectores de alta madurez como banca, energía o telecomunicaciones. Habilidades : comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar información técnica de manera clara y comprensible para audiencias no técnicas. IA generativa : Manejo de prompts para IA generativa para la personalización de experiencias. Manejo de datos : Conocimientos avanzados de Google Sheets o Microsoft Excel. Mentalidad estratégica : Capacidad para entender la ciberseguridad como un criterio ESG y de buen gobierno corporativo. REQUISITOS DESEABLES Experiencia en herramientas de análisis de datos como AWS Quick Sight, Google Data Studio o Microsoft PowerBI. Familiaridad con tecnologías y servicios de AWS. Conocimiento normativo: DORA, NIS2, ENS e ISO. Certificaciones relevantes en ciberseguridad. Nivel alto de inglés. BENEFICIOS Modalidad: Full remote con encuentros presenciales esporádicos (España). Festivos de tu Comunidad Autónoma y locales. Flexibilidad horaria, del 50% de tu tiempo. El otro 50% te pondrás de acuerdo con tu equipo, por ejemplo de 09:00 a 13:00. Hasta 32 días de vacaciones. Días de vacaciones según convenio: 23. Días clave de vacaciones: 24/12 y 31/12. Día Aniversario TIER8: 22/09 Día extra de vacaciones: el día de tu cumpleaños. Jornada intensiva julio y agosto de 7 horas, con posibilidad de no hacer intensiva y convertir la intensiva en +5 días libres. Cheque 500€ para mejorar tu Home Setup (mesa, silla, luz, material informático...). Maximiza tu salario neto con retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería o seguro médico privado). Si eres un Consultor/a apasionado/a por la Ciberseguridad y con ganas de aportar en un entorno emocionante y desafiante, ¡nos encantaría saber de ti! Envía tu CV y carta de presentación a con el asunto "CCC - [Tu nombre]".

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Sus equipos médicos y sanitarios alcanzan una alta especialización en el tratamiento de las lesiones de los futbolistas. Buscamos una persona para ocupar el puesto de Administración de personal RRHH en el departamento de recursos humanos de servicios centrales. En dependencia de la Directora de Recursos Humanos, entre sus funciones estarán, entre otras: Gestión, coordinación y supervisión del proceso completo de nómina (plantilla de aproximadamente 215 empleados) en colaboración con la asesoría externa, incluyendo revisiones mensuales, incidencias y seguimiento de impuestos y seguros sociales. Control interno y registro de todas las acciones relacionadas con la administración de personal , como contrataciones, finiquitos, modificaciones contractuales, estructura salarial, altas y bajas en la Seguridad Social, IT/ILT, maternidades/paternidades, excedencias y permisos retribuidos/no retribuidos. Elaboración y mantenimiento del registro retributivo , en coordinación con el plan de igualdad y la estructura organizativa. Supervisión y seguimiento del control de jornada, ausencias y vacaciones , incluyendo el análisis del absentismo laboral y la aplicación de medidas correctoras. Elaboración de encuestas internas al personal (clima laboral, satisfacción, evaluación de desempeño, etc.) y análisis de resultados para proponer acciones de mejora. Interlocución con las delegaciones territoriales y el personal para la resolución de consultas en materia de nómina, relaciones laborales, contratación, prevención de riesgos laborales y formación. Gestión documental completa del área: contratos, renovaciones, vencimientos, expedientes de empleados, resoluciones de la Dirección General de Seguros, archivo digital y físico. Actualización y mantenimiento de bases de datos y hojas de control en Excel , garantizando la integridad y trazabilidad de la información. Elaboración de informes periódicos sobre indicadores clave del área: vencimientos de contratos, costes salariales, plantilla, absentismo, vacaciones, entre otros. Apoyo puntual en procesos de selección , entrevistas iniciales y gestión administrativa relacionada. Colaboración en la implementación y seguimiento de proyectos estratégicos del departamento , incluyendo digitalización de procesos, automatización de informes y mejora de procedimientos internos. Cualesquiera otras tareas inherentes al departamento, dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, ciencias del trabajo o similar. Se valorará master en RRHH. Experiencia de al menos 1 año en puesto similar, en especial en nóminas, contratos y legislación laboral. Conocimientos informáticos avanzados en Paquete Office, es especial dominio alto de Excel. Residencia en Las Rozas o alrededores. Disponibilidad horaria e incorporación inmediata. Herramientas informáticas: dominio alto de Excel Competencias personales y profesionales: Persona organizada con capacidad de planificación , para manejar múltiples tareas y cumplir plazos. Discreción y profesionalidad , en el tratamiento de información confidencial. Orientación al cliente interno y buenas habilidades de comunicación , para dar soporte eficaz a empleados y delegaciones. Proactividad e iniciativa , con actitud resolutiva y orientada a la mejora continua. Capacidad analítica , para interpretar datos e informes del área de personal. Atención al detalle y precisión , clave en la gestión de nóminas, contratos y datos sensibles. Flexibilidad y adaptación al cambio , en un entorno dinámico y con normativa en constante evolución. Trabajo en equipo y buena relación con otros departamentos. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Horario de trabajo: de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30h, viernes de 8h a 14h (una hora de flexibilidad en la entrada, y jornada continua en verano) Salario: 20.674€ brutos anuales. Beneficios en especie de Convenio. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia en las tareas descritas.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Será responsable de coordinar todo el ciclo de vida del proyecto, asegurando la correcta definición funcional, planificación, ejecución e integración de los procesos tributarios en SAP. ¿Qué buscamos en ti? Más de 7 años trabajando con proyectos de SAP TRM (Tax & Revenue Management). Participación comprobada en proyectos del sector público, con foco en organismos tributarios o entidades recaudadoras. Dominio de procesos fiscales complejos: registro de contribuyentes, cálculo de impuestos, sanciones, recaudación voluntaria, ejecutiva, etc. Dominio de las soluciones SAP que dan soporte a los procesos tributarios, que le permitan diseño y posteriormente implementar soluciones robustas y escalables. Experiencia en entornos de alta carga operativa y gestión masiva de datos fiscales. Capacidad de interlocución con organismos públicos, responsables legales, técnicos y usuarios finales. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Importante grupo de restauración de lujo, con sólida trayectoria y presencia en ubicaciones estratégicas, inicia un proceso de selección para incorporar talento a su equipo. Buscamos profesionales apasionados por la gestión de recursos humanos, excelencia en el servicio, con experiencia en entornos de alta exigencia y orientación al detalle. El/la candidato/a ideal será responsable de la gestión de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y contribuyendo al desarrollo y bienestar del equipo. Mantener y actualizar la base de datos de personal, garantizando la precisión y fiabilidad de la información. Solicitar y supervisar las altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social a través de la gestoría. Comunicar y hacer seguimiento de bajas médicas, maternidades, paternidades y otras incidencias laborales. Colaborar activamente en proyectos internos RRHH. Formación: Grado/Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines. Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar. Tecnología: Conocimiento de herramientas de gestión de Recursos Humanos y nivel avanzado de Microsoft Office, Workday Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Un equipo humano cercano y profesional Beneficios sociales Te queremos en nuestro equipo

Importante grupo de restauración de lujo, con sólida trayectoria y presencia en ubicaciones estratégicas, inicia un proceso de selección para incorporar talento a su equipo. Buscamos profesionales apasionados por la gestión de recursos humanos, excelencia en el servicio, con experiencia en entornos de alta exigencia y orientación al detalle. El/la candidato/a ideal será responsable de la gestión de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y contribuyendo al desarrollo y bienestar del equipo. Mantener y actualizar la base de datos de personal, garantizando la precisión y fiabilidad de la información. Solicitar y supervisar las altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social a través de la gestoría. Comunicar y hacer seguimiento de bajas médicas, maternidades, paternidades y otras incidencias laborales. Colaborar activamente en proyectos internos RRHH. Formación: Grado/Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines. Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar. Tecnología: Conocimiento de herramientas de gestión de Recursos Humanos y nivel avanzado de Microsoft Office, Workday Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Un equipo humano cercano y profesional Beneficios sociales Te queremos en nuestro equipo

Importante grupo de restauración de lujo, con sólida trayectoria y presencia en ubicaciones estratégicas, inicia un proceso de selección para incorporar talento a su equipo. Buscamos profesionales apasionados por la gestión de recursos humanos, excelencia en el servicio, con experiencia en entornos de alta exigencia y orientación al detalle. El/la candidato/a ideal será responsable de la gestión de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y contribuyendo al desarrollo y bienestar del equipo. Mantener y actualizar la base de datos de personal, garantizando la precisión y fiabilidad de la información. Solicitar y supervisar las altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social a través de la gestoría. Comunicar y hacer seguimiento de bajas médicas, maternidades, paternidades y otras incidencias laborales. Colaborar activamente en proyectos internos RRHH. Formación: Grado/Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines. Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar. Tecnología: Conocimiento de herramientas de gestión de Recursos Humanos y nivel avanzado de Microsoft Office, Workday Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Un equipo humano cercano y profesional Beneficios sociales Te queremos en nuestro equipo

Empresa Internacional Líder en su sector solicita, en su área corporativa, la incorporación de un/a Técnico/a especialista en movilidad internacional, que coordine los trámites necesarios en materia legal, fiscal y laboral del personal de la organización acorde a la política de movilidad internacional de la empresa. Desde el departamento de Relaciones laborales solicitamos la incorporación de una persona líder en movilidad internacional, experta en el análisis, asesoramiento e integración de las distintas normativas legales en el área internacional. Persona resolutiva, dinámica y con alta habilidad comunicativa y de asertividad para mantener relaciones interdepartamentales con equipos multidisciplinares, tanto a nivel de negocio como áreas corporativas. Gestionar los trámites y documentación de movilidad internacional de los empleados de la organización desde un punto de vista laboral, migratorio y seguridad social, y fiscal. -Identificar las novedades normativas y/o jurisprudenciales relevantes para su implementación en el área de movilidad internacional. -Asesorar, aplicar y hacer seguimiento de los procesos de Administración de Personal para la gestión de nómina de todo el personal impatriado y expatriado a nivel nacional e internacional (acuerdos de desplazamiento, comunicación a la autoridad laboral, seguridad social, estudio de la fiscalidad para la aplicabilidad de exenciones fiscales, visados de trabajo, declaración, etc). Requisitos mínimos -Titulación en Grado en Relacionales Laborales o Derecho con amplio conocimiento jurídico, laboral y experiencia previa en el ámbito de movilidad internacional de entornos multinacionales. -Mínimo 5 años de experiencia en una posición afín. -Habilidad de planificación, coordinación e interlocución con diferentes equipos multidisciplinares. -Nivel alto de inglés (mínimo Advanced C1) y dominio del español. Valorables otros idiomas. -Valoraremos positivamente la realización de cursos y/o máster en Relaciones Laborales e internacionales especializados en movilidad internacional. -

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar Especialista en Movilidad Internacional y Recursos Humanos para nuestro equipo de Personas en nuestra oficina de Bilbao . Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: Flexibilidad horaria Teletrabajo 1 día o dos tardes a la semana Jornada intensiva de verano (julio y agosto) Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…) Seguro de vida y accidentes Conciliación vida familiar y profesional Apuesta por carrera profesional a largo plazo Acceso a la propiedad para todas las personas Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual Compromiso mutuo Relaciones interpersonales que favorecen la unidad SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Has estudiado Derecho o Relaciones Laborales. Valorable Máster en Movilidad Internacional (Fiscalidad, Seguridad Social, Relaciones Laborales y Migratorio) o en Recursos Humanos. Tienes entre 3 y 5 años de experiencia en funciones específicas en el ámbito de Movilidad Internacional. Conocimiento de procesos vinculados a la movilidad internacional: fiscalidad en desplazamientos internacionales, ecualizaciones fiscales, procedimientos migratorios, convenios bilaterales de seguridad social, análisis de normativa laboral y fiscal internacional, etc. Conocimiento sobre la fiscalidad aplicable a las personas físicas (IRPF). Se valorará experiencia en temas generalistas de recursos humanos y, especialmente, en selección de perfiles de ingeniería y consultoría en entornos internacionales. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Dominio de Excel. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Energía! Ser parte de nuestro equipo de Energía significa marcar la diferencia en la transformación digital hacia la transición energética. Dejamos una huella tangible: más de 50 millones de personas disponen cada día de agua gracias a nuestra tecnología, más de 400 utilities en todo el mundo hacen uso de nuestros servicios y 4 continentes mejoran su día a día gracias a nuestras soluciones. ¿Qué harás? Definir la arquitectura técnica del producto. Garantizar alta disponibilidad, rendimiento y resiliencia. Modelar comunicaciones e integración con el entorno eléctrico (protocolos ICCP, IEC101, IEC104) Liderazgo técnico y calidad end‑to‑end (Linux, C++). Gestión y relación con clientes internacionales. ¿Qué buscamos en ti? Graduado/a en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones, Industrial o similares. Dominio de C++, Linux, protocolos de comunicación eléctricos. Experiencia previa en soluciones SCADA y/o ADMS. Inglés C1 o superior. Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Nueva oportunidad laboral en Madrid! Técnico/a de Seguridad Social (H/M/X) Cotización & TGSS | Sistema RED | Trabajo híbrido (Madrid) Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad Social con experiencia sólida en normativa laboral, Sistema RED/SILTRA y gestión de procesos transversales para incorporarse a una compañía de referencia del sector de infraestructuras y servicios . La persona dará apoyo especializado al área laboral en trámites oficiales, cotizaciones y relación con organismos públicos. Funciones principales: Gestión integral de embargos salariales , incluyendo registro, validación de importes y comunicación con organismos. Tramitación completa de seguros sociales mediante Sistema RED/SILTRA, revisión de RNT/RLC e incidencias. Gestión de pago delegado (IT) : seguimiento, ajustes y regularizaciones con Seguridad Social. Control y conciliación de deudas con TGSS , incluyendo recargos, cartas de pago y aplazamientos. Resolución de errores en plataformas oficiales (AFI, Certific@2, Contrat@, Delt@, FDI). Revisión y actualización diaria de FDI , garantizando coherencia entre sistemas y TGSS. Preparación documental para inspecciones y subrogaciones , informes y soportes requeridos. Gestión y envío de encuestas laborales solicitadas por organismos oficiales (INE, ministerios, etc.). ✔️ Requisitos Conocimientos avanzados en normativa laboral y Seguridad Social . Manejo experto de Sistema RED, SILTRA y plataformas oficiales . Excel intermedio–avanzado . Certificado digital operativo. Capacidad analítica, trabajo con plazos y alta atención al detalle. Ubicación y modalidad Madrid – Arturo Soria Zona bien comunicada (sin parking). Híbrido: 2–3 días oficina . ¡Si estás interesado/a, no dudes en enviarnos tu CV y dar el siguiente paso!

Importante grupo de restauración de lujo, con sólida trayectoria y presencia en ubicaciones estratégicas, inicia un proceso de selección para incorporar talento a su equipo. Buscamos profesionales apasionados por la gestión de recursos humanos, excelencia en el servicio, con experiencia en entornos de alta exigencia y orientación al detalle. El/la candidato/a ideal será responsable de la gestión de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y contribuyendo al desarrollo y bienestar del equipo. Mantener y actualizar la base de datos de personal, garantizando la precisión y fiabilidad de la información. Solicitar y supervisar las altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social a través de la gestoría. Comunicar y hacer seguimiento de bajas médicas, maternidades, paternidades y otras incidencias laborales. Colaborar activamente en proyectos internos RRHH. Formación: Grado/Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines. Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar. Tecnología: Conocimiento de herramientas de gestión de Recursos Humanos y nivel avanzado de Microsoft Office, Workday Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional Un equipo humano cercano y profesional Beneficios sociales Te queremos en nuestro equipo

Somos referente internacional en Defensa y Transporte , liderando soluciones de vigilancia aérea, simulación militar, defensa electrónica, comunicaciones satelitales y tecnologías críticas que impulsan la seguridad global. Aquí trabajarás en proyectos estratégicos, con tecnología propia y equipos multidisciplinares que dan forma al futuro de los sistemas de defensa. ¡Únete a nuestros Programas de Defensa! Buscamos Ingenieros/as de Calidad con visión end‑to‑end del ciclo de vida del producto para asegurar la calidad en hardware y software dentro de sistemas complejos. Formarás parte de proyectos de alta criticidad tecnológica en nuestras sedes de Aranjuez y Torrejón de Ardoz . ¿Asegurar la calidad de hardware y software durante todo el ciclo de vida del sistema, desde diseño hasta entrega final. • Coordinar proveedores y subcontratistas , haciendo seguimiento de acciones correctivas y de mejora. • Revisar documentación , controlar entregables y asegurar cumplimiento de estándares sector defensa. • Planificar y ejecutar auditorías internas y externas de producto y proceso. • Supervisar pruebas, ensayos y calificación del producto . • Qué buscamos en ti? Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones o Industrial. Deseable ≥5 años de experiencia en Quality Management de sistemas complejos . Experiencia previa en aseguramiento de calidad HW/SW, ciclo de vida completo y procesos industriales. Inglés alto , especialmente para documentación y coordinación internacional. ️ Ingeniería de calidad y metodologías de aseguramiento en HW/SW. Auditor interno de sistemas de gestión de calidad. Entendimiento de requisitos de calidad y seguridad en productos de defensa. ✨ Proyectos de alta proyección internacional y tecnológica en el sector defensa. Formación continua y desarrollo profesional impulsado por tecnología propia. Modelo de trabajo híbrido/presencial según proyecto. Revisión de tu perfil – Evaluamos experiencia y capacidades. # puede incluir pruebas técnicas e idioma. # Oferta y bienvenida – Si encaja, ¡te incorporas al equipo! ⏱️ Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Somos referente internacional en Defensa y Transporte , liderando soluciones de vigilancia aérea, simulación militar, defensa electrónica, comunicaciones satelitales y tecnologías críticas que impulsan la seguridad global. Aquí trabajarás en proyectos estratégicos, con tecnología propia y equipos multidisciplinares que dan forma al futuro de los sistemas de defensa. ¡Únete a nuestros Programas de Defensa! Buscamos Ingenieros/as de Calidad con visión end‑to‑end del ciclo de vida del producto para asegurar la calidad en hardware y software dentro de sistemas complejos. Formarás parte de proyectos de alta criticidad tecnológica en nuestras sedes de Aranjuez y Torrejón de Ardoz . ¿Asegurar la calidad de hardware y software durante todo el ciclo de vida del sistema, desde diseño hasta entrega final. • Coordinar proveedores y subcontratistas , haciendo seguimiento de acciones correctivas y de mejora. • Revisar documentación , controlar entregables y asegurar cumplimiento de estándares sector defensa. • Planificar y ejecutar auditorías internas y externas de producto y proceso. • Supervisar pruebas, ensayos y calificación del producto . • Qué buscamos en ti? Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones o Industrial. Deseable ≥5 años de experiencia en Quality Management de sistemas complejos . Experiencia previa en aseguramiento de calidad HW/SW, ciclo de vida completo y procesos industriales. Inglés alto , especialmente para documentación y coordinación internacional. ️ Ingeniería de calidad y metodologías de aseguramiento en HW/SW. Auditor interno de sistemas de gestión de calidad. Entendimiento de requisitos de calidad y seguridad en productos de defensa. ✨ Proyectos de alta proyección internacional y tecnológica en el sector defensa. Formación continua y desarrollo profesional impulsado por tecnología propia. Modelo de trabajo híbrido/presencial según proyecto. Revisión de tu perfil – Evaluamos experiencia y capacidades. # puede incluir pruebas técnicas e idioma. # Oferta y bienvenida – Si encaja, ¡te incorporas al equipo! ⏱️ Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Somos referente internacional en Defensa y Transporte , liderando soluciones de vigilancia aérea, simulación militar, defensa electrónica, comunicaciones satelitales y tecnologías críticas que impulsan la seguridad global. Aquí trabajarás en proyectos estratégicos, con tecnología propia y equipos multidisciplinares que dan forma al futuro de los sistemas de defensa. ¡Únete a nuestros Programas de Defensa! Buscamos Ingenieros/as de Calidad con visión end‑to‑end del ciclo de vida del producto para asegurar la calidad en hardware y software dentro de sistemas complejos. Formarás parte de proyectos de alta criticidad tecnológica en nuestras sedes de Aranjuez y Torrejón de Ardoz . ¿Asegurar la calidad de hardware y software durante todo el ciclo de vida del sistema, desde diseño hasta entrega final. • Coordinar proveedores y subcontratistas , haciendo seguimiento de acciones correctivas y de mejora. • Revisar documentación , controlar entregables y asegurar cumplimiento de estándares sector defensa. • Planificar y ejecutar auditorías internas y externas de producto y proceso. • Supervisar pruebas, ensayos y calificación del producto . • Qué buscamos en ti? Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones o Industrial. Deseable ≥5 años de experiencia en Quality Management de sistemas complejos . Experiencia previa en aseguramiento de calidad HW/SW, ciclo de vida completo y procesos industriales. Inglés alto , especialmente para documentación y coordinación internacional. ️ Ingeniería de calidad y metodologías de aseguramiento en HW/SW. Auditor interno de sistemas de gestión de calidad. Entendimiento de requisitos de calidad y seguridad en productos de defensa. ✨ Proyectos de alta proyección internacional y tecnológica en el sector defensa. Formación continua y desarrollo profesional impulsado por tecnología propia. Modelo de trabajo híbrido/presencial según proyecto. Revisión de tu perfil – Evaluamos experiencia y capacidades. # puede incluir pruebas técnicas e idioma. # Oferta y bienvenida – Si encaja, ¡te incorporas al equipo! ⏱️ Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Somos referente internacional en Defensa y Transporte , liderando soluciones de vigilancia aérea, simulación militar, defensa electrónica, comunicaciones satelitales y tecnologías críticas que impulsan la seguridad global. Aquí trabajarás en proyectos estratégicos, con tecnología propia y equipos multidisciplinares que dan forma al futuro de los sistemas de defensa. ¡Únete a nuestros Programas de Defensa! Buscamos Ingenieros/as de Calidad con visión end‑to‑end del ciclo de vida del producto para asegurar la calidad en hardware y software dentro de sistemas complejos. Formarás parte de proyectos de alta criticidad tecnológica en nuestras sedes de Aranjuez y Torrejón de Ardoz . ¿Asegurar la calidad de hardware y software durante todo el ciclo de vida del sistema, desde diseño hasta entrega final. • Coordinar proveedores y subcontratistas , haciendo seguimiento de acciones correctivas y de mejora. • Revisar documentación , controlar entregables y asegurar cumplimiento de estándares sector defensa. • Planificar y ejecutar auditorías internas y externas de producto y proceso. • Supervisar pruebas, ensayos y calificación del producto . • Qué buscamos en ti? Ingeniería Aeronáutica, Telecomunicaciones o Industrial. Deseable ≥5 años de experiencia en Quality Management de sistemas complejos . Experiencia previa en aseguramiento de calidad HW/SW, ciclo de vida completo y procesos industriales. Inglés alto , especialmente para documentación y coordinación internacional. ️ Ingeniería de calidad y metodologías de aseguramiento en HW/SW. Auditor interno de sistemas de gestión de calidad. Entendimiento de requisitos de calidad y seguridad en productos de defensa. ✨ Proyectos de alta proyección internacional y tecnológica en el sector defensa. Formación continua y desarrollo profesional impulsado por tecnología propia. Modelo de trabajo híbrido/presencial según proyecto. Revisión de tu perfil – Evaluamos experiencia y capacidades. # puede incluir pruebas técnicas e idioma. # Oferta y bienvenida – Si encaja, ¡te incorporas al equipo! ⏱️ Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de instalaciones mecánicas y PCI. Redacción de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI. Redacción de proyectos de rehabilitación de instalaciones mecánicas y PCI. Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones mecánicas y PCI, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. Elaboración de documentación técnica para instalaciones, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras de defensa. Consultoría y redacción de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI para CPD´s. Apoyo técnico a las direcciones de obra de instalaciones. Direcciones de obra de instalaciones. Coordinaciones de Seguridad y Salud. Elaboración de pliegos técnicos. Modelado y conocimientos avanzados BIM ¿QUÉ BUSCAMOS? Ingeniero técnico Industrial especialidad Mecánica, o bien Grado en Ingeniería Mecánica. Formación específica de al menos 30 horas en Metodología de Trabajo y Modelado BIM MEP. Experiencia de 8 años en labores de Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial Mecánica. Experiencia en proyectos de ejecución de instalaciones mecánicas en Centros de Procesos de Datos (CPD´s). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: ~ Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. ~23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. ~ Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. ~ Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. ~ Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. ~ Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. ~ Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de instalaciones mecánicas y PCI. Redacción de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI. Redacción de proyectos de rehabilitación de instalaciones mecánicas y PCI. Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de instalaciones mecánicas y PCI, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento. Elaboración de documentación técnica para instalaciones, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras de defensa. Consultoría y redacción de anteproyectos, proyectos básicos y de ejecución de instalaciones mecánicas y PCI para CPD´s. Apoyo técnico a las direcciones de obra de instalaciones. Direcciones de obra de instalaciones. Coordinaciones de Seguridad y Salud. Elaboración de pliegos técnicos. Modelado y conocimientos avanzados BIM ¿QUÉ BUSCAMOS? Ingeniero técnico Industrial especialidad Mecánica, o bien Grado en Ingeniería Mecánica. Formación específica de al menos 30 horas en Metodología de Trabajo y Modelado BIM MEP. Experiencia de 8 años en labores de Apoyo Técnico en Ingeniería técnica Industrial Mecánica. Experiencia en proyectos de ejecución de instalaciones mecánicas en Centros de Procesos de Datos (CPD´s). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: ~ Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. ~23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. ~ Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. ~ Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. ~ Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. ~ Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. ~ Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA busca Data Scientists para conectar las necesidades del negocio energético con motores analíticos de vanguardia en un contexto en el que el sector eléctrico atraviesa una transformación profunda impulsada por la integración masiva de energías renovables, la descarbonización, la electrificación de la demanda y la necesidad de garantizar la seguridad de suministro y la operación eficiente. El puesto contribuirá al diseño y desarrollo de soluciones basadas en datos, usando analítica avanzada y técnicas de optimización que apoyen la toma de decisiones en ámbitos como la generación y el transporte, en entornos de alta complejidad técnica, ¡queremos que te unas a nuestro equipo innovador! Requisitos Formación académica: Licenciatura o máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Economía o Física. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Analítica, Big Data u otros campos similares. Valorable formación o experiencia en sistemas eléctricos, investigación operativa u optimización matemática. Experiencia: Buscamos perfiles tanto junior como senior • Junior: Entre 1 y 3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science, • Senior: +3 años de experiencia en Analytics Avanzado y Data Science Responsabilidades • Actuar como enlace entre las necesidades de los usuarios de negocio y el diseño de modelos analíticos innovadores que transformen la industria., • Participar en el desarrollo end-to-end de proyectos basados en datos: conceptualización, análisis, procesado, modelado, validación, despliegue, etc., • Colaborar con las áreas tecnológicas para analizar fuentes de información, descubrir oportunidades valiosas, diseñar arquitecturas e implementar procesos eficientes., • Desarrollar análisis empresariales impactantes que conduzcan a conclusiones revolucionarias., • Aplicar técnicas de última generación en Machine Learning y Optimización para resolver problemas reales., • Trabajar de manera autónoma diseñando y liderando las soluciones., • Construir relaciones multidisciplinarias entre negocio y tecnología, fomentando el crecimiento y la colaboración. Habilidades Requeridas: • Experiencia en proyectos dentro del sector Utilities, en generación eléctrica, transporte, planificación u operación del sistema, distribución., • Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos., • Dominio avanzado de lenguajes de programación como Python, con aplicación de buenas prácticas., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales para aprovechar al máximo la información., • Experiencia en buenas prácticas y herramientas de testing, análisis de calidad de código, logging, documentación, control de versiones GIT y CI/CD, • Conocimiento y experiencia real en técnicas avanzadas de Machine Learning y Optimización, utilizando soluciones de inteligencia artificial de vanguardia., • Perfil analítico y proactivo para proponer áreas de mejora y orientado a presentar y comunicar (buen storytelling), con capacidades de comunicación oral y escrita y habilidades para reportar resultados con un lenguaje adaptado al negocio. Valorable: • Experiencia y conocimiento en técnicas de optimización aplicada a problemas de planificación y operación de sistemas eléctricos., • Conocimiento en modelos/herramientas estándar de la industria tales como Unit Comitment, Optimal Power Flow, AMPL, GAMS., • Dominio de lenguaje de programación en C++, Matlab, Java., • Conocimiento de soluciones Cloud (AWS, Azure, GCP)., • Conocimiento de MLOps para monitorización y reentrenamiento de modelos., • Experiencia en desarrollo con metodología Agile: Scrum, Kanban. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes del sector aeroespacial y defensa? Súmate a nuestro equipo y colabora en proyectos de primer nivel en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz. Como Ingeniero/a de Validación y Verificación de Sistemas Complejos en Indra, tu misión será la de realizar actividades de validación, verificación e integración de sistemas de defensa o entornos críticos para los proyectos más punteros de nuestro área de Air Defence. En Indra, tu trabajo no solo contribuirá al éxito de estos proyectos, sino que también tendrá un impacto directo en la evolución tecnológica global, consolidando tu rol en una empresa líder e innovadora. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Otros Beneficios: Salario competitivo, Retribución Flexible, y más, que detallaremos en la primera llamada. Para tener éxito en este proceso, es esencial cumplir con la mayoría de los siguientes requisitos: Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en actividades de verificación y validación de sistemas software y hardware complejos. Idiomas: Nivel Intermedio-alto de Inglés para comprensión de documentación técnica y coordinación con otros equipos. Conocimientos: Conocimiento y experiencia en la elaboración y ejecución de planes y procedimientos de prueba. Manejo de entornos Linux (RedHat/CentOS) y Windows para pruebas funcionales y de rendimiento. Experiencia en análisis de resultados y elaboración de informes de V&V. Conocimientos básicos en redes, comunicaciones y protocolos estándar (TCP/IP, UDP, multicast, etc.). Requisitos deseables: Experiencia en sistemas de mando y control o entornos de defensa aérea. Conocimiento de herramientas de automatización de pruebas (Robot Framework, Pytest, Jenkins, etc.). Experiencia en entornos de pruebas con simuladores, bancos de pruebas o bancos funcionales. Disponibilidad para realizar campañas de pruebas en campo o instalaciones del cliente. Estas competencias son clave para desempeñar las funciones del puesto, aunque no es necesario que cumplas todos los requisitos, sí es importante que cumplas la mayoría de ellos. ¿De qué trata el proyecto en el que empezarás a trabajar? AIRDEF: El proyecto AirDef de Indra es una iniciativa para modernizar y reforzar la defensa aérea española, especialmente en los centros de mando, vigilancia, identificación y control del Ejército del Aire y del Espacio (conocidos como ARS). En esencia, AirDef es un sistema avanzado de mando y control aéreo que: • Integra y procesa datos de radares y sensores, como los radares Lanza 3D desarrollados también por Indra., • Detecta, identifica y sigue aeronaves y posibles amenazas, incluyendo misiles., • Coordina la respuesta de las unidades de defensa aérea en tiempo real. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡En Ayesa crecemos contigo! A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres un/a profesional con experiencia en electrificación ferroviaria, liderazgo de equipos y gestión de proyectos complejos, éste es tu sitio. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Jefe/a de Unidad ACO LAC para proyectos ferroviarios de alta velocidad en varios puntos de la comunidad de Extremadura, liderando el equipo de asistencia técnica y asegurando el correcto desarrollo de las obras. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Serás el/la responsable de la Asistencia Técnica de Control y Vigilancia (ACO) de las obras de Línea Aérea de Contacto (LAC) la LAV Madrid–Extremadura. Tu papel será clave en el éxito del proyecto: • Coordinarás y liderarás al equipo de ACO, asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Tendrás interlocución directa con el cliente y llevarás el seguimiento de cumplimiento técnico y económico del contrato., • Planificarás y programarás la obra, optimizando recursos y cargas de trabajo., • Gestionarás la documentación y coordinarás mediante CDE (Common Data Environment) para asegurar la trazabilidad y control de la información. Buscamos un/a perfil senior, con visión global, liderazgo y capacidad de interlocución, habituado/a a entornos ferroviarios complejos: Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida de al menos 5 años en obras ferroviarias, especialmente en Línea Aérea de Contacto (catenaria, electrificación ferroviaria)., • Conocimiento y manejo de CDE y coordinación documental/BIM., • Experiencia en planificación y programación de obra., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones en obra. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

ACERCA DE TIER8 ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Desde hace casi una década, más del 80% de los incidentes de seguridad se deben al comportamiento humano. La concienciación y formación tradicional ha demostrado no ser suficiente para comprometer con la ciberseguridad y reducir el riesgo. TIER8 es la solución inmersiva de ciberseguridad que compromete y entrena culturas de ciberseguridad con escenarios, simulaciones y datos para prevenir y responder a amenazas, sin las consecuencias de un incidente real. Contamos con el apoyo del Instituto Nacional de Ciberseguridad (INCIBE) para nuestro I+D y trabajamos con las culturas de ciberseguridad más exigentes del país para redefinir juntos el futuro de la seguridad digital de los usuarios. Nuestros valores: Trust-driven : Construimos confianza desde la honestidad y cumpliendo sistemáticamente nuestros compromisos de manera segura y sostenible. Insight-driven : Generamos conocimiento y lo compartimos desde una comprensión profunda de los problemas y los datos. Experience-driven : Hacemos que cada interacción con cualquier persona sea sencilla, relevante y memorable. Relationship-driven : Cuidamos las relaciones como un activo que cultivamos con interés, flexibilidad y a largo plazo. Estamos buscando un Consultor de Concienciación en Ciberseguridad altamente cualificado y motivado para unirse a nuestro equipo de operaciones en crecimiento e involucrarse con nuestro propósito y visión. RESPONSABILIDADES Formarás parte del equipo de Operaciones, con el objetivo de transformar nuestra solución en valor real y medible para los clientes asignados: Despliegue y orquestación de experiencias: Planificar y desplegar amenazas reales inmersivas y avanzadas que sumerjan al usuario en escenarios críticos. Ejecución de planes: Experiencia en el diseño, ejecución y análisis de campañas de simulación de ingeniería social mediante el uso de herramientas especializadas. Reducción del riesgo humano: Encontrar y corregir en cada cliente la "verdadera razón" del riesgo, utilizando neurociencia y mapas de riesgo accionables. Entrega de valor a clientes: Trabajar junto a los responsables de cuenta para la identificación de nuevos casos de uso y necesidades de clientes. Seguimiento de proyectos: Elaboración de informes de seguimiento basados en metodología OKR y análisis de impacto de las acciones realizadas. REQUISITOS BÁSICOS Experiencia : Al menos 3 años en consultoría de ciberseguridad, idealmente en sectores de alta madurez como banca, energía o telecomunicaciones. Habilidades : comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar información técnica de manera clara y comprensible para audiencias no técnicas. IA generativa : Manejo de prompts para IA generativa para la personalización de experiencias. Manejo de datos : Conocimientos avanzados de Google Sheets o Microsoft Excel. Mentalidad estratégica : Capacidad para entender la ciberseguridad como un criterio ESG y de buen gobierno corporativo. REQUISITOS DESEABLES Experiencia en herramientas de análisis de datos como AWS Quick Sight, Google Data Studio o Microsoft PowerBI. Familiaridad con tecnologías y servicios de AWS. Conocimiento normativo: DORA, NIS2, ENS e ISO. Certificaciones relevantes en ciberseguridad. Nivel alto de inglés. BENEFICIOS Modalidad: Full remote con encuentros presenciales esporádicos (España). Festivos de tu Comunidad Autónoma y locales. Flexibilidad horaria, del 50% de tu tiempo. El otro 50% te pondrás de acuerdo con tu equipo, por ejemplo de 09:00 a 13:00. Hasta 32 días de vacaciones. Días de vacaciones según convenio: 23. Días clave de vacaciones: 24/12 y 31/12. Día Aniversario TIER8: 22/09 Día extra de vacaciones: el día de tu cumpleaños. Jornada intensiva julio y agosto de 7 horas, con posibilidad de no hacer intensiva y convertir la intensiva en +5 días libres. Cheque 500€ para mejorar tu Home Setup (mesa, silla, luz, material informático...). Maximiza tu salario neto con retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería o seguro médico privado). xcskxlj Si eres un Consultor/a apasionado/a por la Ciberseguridad y con ganas de aportar en un entorno emocionante y desafiante, ¡nos encantaría saber de ti! Envía tu CV y carta de presentación a con el asunto "CCC - [Tu nombre]".

Gestionar la administración técnica y operativa del personal.Gestión de nóminas, coordinación con gestoría para altas/bajas en la Seguridad Social, administración de contratos, control de horarios, beneficios sociales y el cumplimiento normativo.Idiomas: inglés y francés Alta capacidad orga

Estar dado/a de alta como formador/a autónomo/a. En Adecco Learning & Consulting buscamos un/a Formador/a Laboralista para impartir una acción formativa teórica-práctica en formato WEBINAR, dirigida a profesionales en materia de legislación laboral, Seguridad Social, contratación y gestión la

Imprescindible documentación en regla Damos de alta en la seguridad social Fecha de inicio: 02/02/26 Horario: Lunes a viernes de 06:00 a 08:00am.

IMPRESCINDIBLE DOCUMENTACION EN REGLA DAMOS DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL HORARIO: LUNES A SÁBADOS DE 06:00 A 08:00 SÁBADOS TAMBIÉN DE 20:00 A 22:00 (ES DECIR QUE LOS SÁBADOS SE HACE DOBLE TURNO EXPERIENCIA EN LIMPIEZA.

Imprescindible documentación en regla Damos de alta en la seguridad social Fecha de inicio: 02/02/26 Horario: Lunes a sábado de 06:00 a 08:00am Sábados: 20:00 a 22:00 (Es decir que los sábados se hace doble turno).

Imprescindible documentación en regla Damos de alta en la seguridad social Fecha de inicio: 02-02-26 Horario: Lunes a sábado de 06:00 a 08:00 Sábados: 20:00 a 22:00 (es decir que los sábados se hace doble turno).

Asimismo, se encargará de la limpieza integral del hogar, el orden y el mantenimiento general de la vivienda, así como del cuidado de la ropa, incluyendo lavado, planchado fino y organización de armarios. Se ofrece un contrato de empleada de hogar con alta en la Seguridad Social, acorde al conven

Indispensable documentación en regla Damos de alta en la seguridad social Fecha de inicio: 05-02-26 Horario: Jueves y viernes 06:00 a 08:00 Sábados y domingos 08:00 a 11:00.

Imprescindible documentación en regla Damos de alta en la seguridad social Fecha de inicio: 13/01/26 Fecha de fin: 31/01/26 Horario: De lunes a sábado de 06:00 a 08:00am Sábados: de 20:00 a 22:00 (Es decir que los sábados hace doble turno).