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TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de ELCHE. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc. CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato de 23 horas., • Horario de lunes a viernes DE LUNES A VIERNES DE 18.00H A 21.00H + SABADOS DE 10.00H A 18.00H, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de ELCHE no dudes en enviarnos tu currículum!

RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS Aires Burger Bar, empresa en pleno crecimiento y con una estructura actual de 13 establecimientos, busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar integralmente el área. Buscamos una persona con experiencia demostrable en gestión de personas, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y con un volumen importante de empleados. MISIÓN DEL PUESTO Ser responsable de la gestión integral del área de Recursos Humanos, trabajando directamente con Gerencia, supervisores y responsables de los establecimientos. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Liderar y organizar el departamento de RRHH., • Gestionar el proceso completo de selección y contratación., • Realizar entrevistas y evaluar candidatos., • Gestionar altas, bajas y contratos en coordinación con la asesoría laboral., • Supervisar documentación, firmas y legajos de empleados., • Controlar incidencias de nóminas, horas, fichajes, vacaciones y ausencias., • Gestionar y resolver consultas e incidencias del personal., • Coordinar la incorporación y formación de nuevos empleados., • Realizar seguimiento del desempeño y adaptación de los equipos., • Trabajar junto a supervisores y encargados en la gestión de personas., • Participar en la resolución de conflictos laborales y situaciones complejas., • Elaborar y controlar presupuestos y costes de personal., • Analizar indicadores de RRHH: rotación, absentismo, plantilla, contratación, etc., • Proponer mejoras en procesos, organización y gestión de personas., • Mantener una comunicación directa y periódica con Gerencia sobre la situación del equipo. QUÉ BUSCAMOS • Experiencia sólida y comprobable en gestión de personal., • Experiencia previa asumiendo responsabilidades dentro de un departamento de RRHH., • Capacidad para gestionar diferentes situaciones laborales y resolver problemas con criterio., • Persona organizada, autónoma y con capacidad para priorizar., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Discreción y absoluta confidencialidad., • Capacidad para trabajar con diferentes perfiles y equipos., • Perfil práctico, resolutivo y orientado a resultados., • Se valorará formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología o similar, aunque no es requisito indispensable., • Se valorará experiencia en empresas con alto volumen de empleados y múltiples centros de trabajo. CONDICIONES Ubicación: Elche Modalidad: Presencial Jornada: 40 horas semanales Salario: A convenir según experiencia y perfil. QUÉ OFRECEMOS La posibilidad de incorporarte a una empresa en crecimiento, con un departamento de RRHH que tiene un papel estratégico dentro de la organización y con la oportunidad de liderar y desarrollar integralmente el área. Si tienes experiencia real gestionando personas, has vivido situaciones laborales diversas y estás preparado/a para asumir la responsabilidad completa de un departamento de RRHH, queremos conocerte.

¿Te apasionan las ventas y disfrutas ayudando a las personas a tomar decisiones importantes? En nuestra empresa estamos buscando incorporar un/a comercial con experiencia en ventas, actitud proactiva y muchas ganas de crecer profesionalmente. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como comercial. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a objetivos y al cliente. Persona organizada, responsable y con iniciativa. Carnet de conducir y vehículo propio. No es necesario tener experiencia en el sector inmobiliario. Nosotros te proporcionaremos la formación necesaria para que puedas desarrollar tu carrera con éxito. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento. Formación inicial y apoyo continuo. Herramientas de trabajo. Buen ambiente laboral. Retribución compuesta por fijo + comisiones, con altas posibilidades de ingresos según resultados. Si eres una persona con vocación comercial, te gustan los retos y quieres formar parte de un proyecto estable, nos encantará conocerte. Envíanos tu currículum y cuéntanos por qué crees que eres la persona adecuada para este puesto.

💡 Plan de carrera. Es un proyecto profesional.Modalidad: AutónomoSector: Energía – Soluciones para empresasIngresos: Altas comisiones · Sin techo · RecurrentesBuscamos profesionales comerciales con mentalidad emprendedora que quieran construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con un plan de carrera definido, apoyo continuo y posibilidades reales de crecimiento. Si eres comercial, sabes vender y quieres algo más que comisiones puntuales, aquí puedes crear, escalar y liderar. 🎯 Tu misiónDesarrollar el negocio en tu zona como Delegado ComercialCaptar y gestionar clientes empresa (pymes y negocios)Asesorar en soluciones energéticas de alto valorConstruir y fidelizar tu propia cartera de clientesEn una segunda fase: crear y liderar tu propio equipo comercial y oficina 👤 Buscamos a alguien que:Sea autónomo o quiera serloTenga experiencia comercial (B2B muy valorable)Piense en grande y a medio/largo plazoQuiera independencia, pero con respaldoTenga ambición, disciplina y visión de crecimientoValorable cartera de clientes y experiencia liderando personas 💼 ¿Qué te ofrecemos?✅ Plan de carrera estructurado y real(Asesor → Jefe de Equipo → Delegado comercial)✅ Comisiones muy altas y sin límite✅ Ingresos recurrentes por cartera✅ Formación continua y acompañamiento✅ Soporte comercial, herramientas y marca reconocida✅ Libertad para gestionar tu tiempo y tu crecimiento✅ Proyecto estable, no oportunista 🔥 Ideal si buscas:Escalar ingresos de verdadDejar de cambiar de proyecto cada añoConstruir algo propio con apoyoEvolucionar hacia liderazgo y dirección 📩 ¿Te interesa?

Auxiliar en RRHH Entre tus funciones encontrarás: • Coordinar la elaboración de nómina mensual, altas, bajas, contratos, gestiones con la Seguridad Social y otros organismos públicos y cualquier gestión relacionada en este aspecto., • Gestionar el proceso de incorporación y salida de empleados., • Colaborar en la gestión de la comunicación interna., • Introducir datos en diversos sistemas y mantenerlos actualizados., • Gestionar asistencia diaria, incidencias, ausencias, permisos, incapacidades, accidentes, etc., • Gestionar quejas, incidencias, requerimientos de los empleados., • Colaborar en las tareas de Prevención de Riesgos Laborales., • Colaborar en la elaboración de informes de Recursos Humanos y preparar documentación según se requiera para distintas finalidades (auditorías, inspecciones, etc.), • Gestionar la documentación propia del departamento., • Participar en la organización y ejecución de acciones formativas., • Participar en la gestión de los procesos de selección., • Cualquier otra función propia del puesto., • Importante contar con experiencia en el departamento laboral de notaria o empresa.