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Revit Designer (MHE, Logistics Focus) Location: Remote About the Role Actalent Services is supporting Amazon with the delivery of highly complex logistics and industrial projects. We are looking to add a fourth Revit Designer to the team, with a strong focus on Material Handling Equipment (MHE), warehousing, and logistics environments. This is a Revit-first role, where most of the work will sit, and you’ll play a key part in daily 3D reviews, coordination, and design development across fast-paced, large-scale projects. Key Responsibilities • Develop high-quality Revit models for industrial, warehousing, and logistics facilities, • Produce and maintain detailed 3D layouts for MHE systems, including conveyors and related equipment, • Author and manage Revit families, including creation of parametric .rfa families converted from mechanical design data, • Participate in frequent 3D design reviews and coordination sessions, • Support clash detection and model coordination, primarily using Navisworks, • Collaborate closely with engineers, designers, and stakeholders to iterate and refine layouts, • Ensure models meet project standards, quality expectations, and operational requirements Required Skills & Experience • Strong Revit modelling experience, with a clear focus on industrial, warehousing, or logistics environments, • Demonstrable experience with Revit family authoring (parametric families), • Ability to translate mechanical or equipment design information into accurate Revit models, • Comfortable working in a highly collaborative environment with frequent design reviews, • Strong attention to detail and ability to manage multiple workstreams Nice to Have • Navisworks experience, particularly for clash detection and 3D coordination, • Background in Material Handling Equipment (MHE), conveyance systems, or automated logistics solutions, • Experience working on large-scale, fast-paced industrial or distribution projects, • Exposure to Amazon-style or similarly complex operational environments

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. We support you in growing both personally and professionally so that you can make a notable impact on society. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole. Job Description We are seeking a highly motivated and experienced AWS Cloud Architect & Technical Team Lead to design, implement, and manage large‑scale cloud solutions on Amazon Web Services (AWS). This role combines technical leadership, architecture ownership, and team coordination, ensuring that cloud environments and infrastructure projects are secure, scalable, cost‑efficient, and aligned with strategic goals. The ideal candidate will lead cloud architecture initiatives, coordinate technical teams, manage operational workflows, and collaborate with stakeholders across multiple areas. This includes responsibility for backlog management, project follow‑up, and ensuring smooth delivery of cloud initiatives. Key Responsibilities Technical Leadership & Team Management • Lead and mentor the engineering team, providing technical guidance and ensuring effective task delivery., • Coordinate daily operations, assign workloads (JIRA), and support in resolving technical blockers., • Ensure alignment between technical execution and project objectives. AWS Cloud Architecture & Implementation • Design and implement scalable, secure, and highly available AWS architectures., • Build cloud solutions using core AWS services (EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, EKS/ECS, CloudFormation/CDK/Terraform)., • Apply AWS best practices and the Well‑Architected Framework. Infrastructure Automation & IaC • Automate cloud infrastructure using Terraform, CloudFormation, CDK, and GitOps practices., • Maintain consistency, traceability, and security across IaC deployments. Cloud Security & Governance • Implement AWS security best practices (IAM governance, KMS, networking)., • Manage multi‑account governance and compliance frameworks (Organizations, SCPs, Control Tower). Operational Coordination • Participate in regular stakeholder and project follow‑up meetings (Landing Zone, IaC, migration planning)., • Oversee progress of cloud migration and operational tasks, ensuring timely delivery. Cost Optimization & Continuous Improvement • Assess cloud environments and propose improvements for cost, performance, and security., • Promote evolving AWS-native solutions to enhance efficiency and scalability. Cross-functional Collaboration • Work closely with development, operations, security, and architecture teams., • Translate business needs into secure, scalable cloud solutions and provide technical leadership across the organization. Requirements • Bachelor’s degree in Computer Engineering, Computer Science, or similar fields., • 5+ years of experience designing and managing cloud architectures, preferably in AWS., • AWS Certified Solutions Architect – Professional (or equivalent certifications)., • Strong experience with key AWS services:, • EC2, S3, RDS, VPC, • Lambda, API Gateway, DynamoDB, • EKS/ECS, CloudFormation, IAM, CloudWatch, • Expertise in designing scalable, fault‑tolerant, and secure architectures., • Strong knowledge of containers (Docker, Kubernetes, EKS) and automation tools (Terraform, CloudFormation, CDK)., • Experience implementing cloud security and compliance policies., • Experience with CI/CD tooling: GitHub Actions, GitLab CI/CD, Jenkins, AWS CodePipeline/CodeBuild., • Excellent communication skills for working with both technical and non‑technical stakeholders., • Ability to manage multiple priorities, work independently, and lead teams in fast‑paced environments. Preferred Qualifications: • Experience migrating on-premises systems and legacy applications to AWS., • Knowledge of hybrid and multi-cloud platform architectures and deployment strategies., • Demonstrated experience leading technical teams, mentoring engineers, and managing cross-functional projects., • Proven track record in cloud cost optimization and resource management., • Experience with multi-account AWS governance, AWS Organizations, and AWS Control Tower., • Familiarity with agile methodologies such as Scrum or Kanban and project management tools like JIRA., • Additional AWS certifications (Solutions Architect – Associate, DevOps Engineer, Security Specialty) or complementary cloud certifications., • Strong communication and stakeholder management skills with ability to translate business requirements into technical solutions. What do we offer you? • International, positive, dynamic and motivated work environment., • Hybrid work model (telecommuting/on-site)., • Flexible schedule., • Continuous training: Certification preparation, access to Coursera, weekly English and German classes..., • Flexible compensation plan: medical insurance, restaurant tickets, day care, transportation allowances..., • Life and accident insurance., • More than 26 working days of vacation per year., • Social fund., • Free service in specialists (doctors, physiotherapists, nutritionists, psychologists, lawyers...)., • 100% of salary in case of medical leave. And many more advantages of being part of T-Systems! If you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team! T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.

Lleva tu carrera al siguiente nivel en Amaris Consulting como Generative AI Engineer & Voice Assistant.Únete a un equipo internacional, crece dentro de un grupo global con 800M€ de facturación, más de 1.000 clientes en todo el mundo y un entorno altamente ágil. Buscamos a una persona apasionada por la IA generativa, el desarrollo de habilidades para asistentes de voz y la creación de agentes inteligentes. ✍️ ¿QUÉ NECESITAS? ✍️ • +3 años de experiencia desarrollando con Node.js y Python., • +2 años de experiencia desarrollando skills de Amazon Alexa., • Experiencia en IA Generativa, incluyendo desarrollo de herramientas o aplicaciones basadas en LLMs., • Conocimientos y práctica en desarrollo de agentes inteligentes, uso de tooling y conceptos RAG, • Conocimientos en entrenamiento de modelos de Machine Learning., • Manejo de sistemas Linux., • Buenas prácticas de desarrollo, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. 👉 ¿QUÉ HARÁS? • Desarrollar y mantener skills de Amazon Alexa y funcionalidades asociadas a asistentes de voz., • Construir aplicaciones y servicios backend escalables utilizando Node.js y Python., • Participar en el diseño y desarrollo de agentes inteligentes y soluciones basadas en IA Generativa., • Implementar procesos de fine-tuning, tuning y creación de pipelines de modelos., • Colaborar en la definición de modelos de datos y trabajar con arquitecturas modernas., • Ejecutar tareas de entrenamiento de modelos ML y optimización de soluciones., • Asegurar la calidad del código mediante buenas prácticas y patrones de arquitectura., • Participar activamente en ceremonias ágiles (scrum)., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías en IA Generativa, agentes y asistentes de voz. 🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? 🚀 Únete a un equipo dinámico lleno de talento y descubre un mundo de oportunidades y crecimiento: • Crecimiento rápido mediante un plan de carrera personalizado y revisión salarial., • El 70% de nuestros líderes sénior empezaron en posiciones junior., • Desarrollo continuo gracias a nuestra Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y workshops., • Presupuesto anual de formación y certificaciones pagadas por la empresa., • Políticas flexibles, opciones de teletrabajo y excelentes beneficios sociales:, • Ticket transporte, • Ticket restaurante, • Apoyo a la guardería, • Seguro médico privado, • Programa WeCare, que apoya a empleados en situaciones críticas., • Un entorno donde podrás desbloquear tu máximo potencial, a nivel profesional y personal. Amaris Consulting es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Fomentamos la diversidad y un entorno inclusivo. Damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas cualificadas, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil o discapacidad.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. 🚀¿Eres Administrador/a de BBDD y buscas un nuevo reto de verdad?. Entra en un entorno diverso donde tu conocimiento marcará la diferencia. Buscamos un/a Administrador/a de Bases de Datos SQL SERVER, estable y con un equipo técnico a la altura de tu perfil. Si disfrutas optimizando, automatizando y trabajando con tecnologías de primer nivel, este es tu sitio.🚀 Estas serán tus funciones: Administrar, mantener y migrar la infraestructura de Bases de datos on-premise y AWS (configuración, monitoreo, actualizaciones y resolución de problemas) Revisión diaria y relanzado de backups, pruebas de restauración, tanto en Veeam Backup como en COMMVAULT Realización de tickets provenientes del cliente (asignación de permisos, deprecado y alta de BBDD,...). Documentar las configuraciones, procedimientos y actuaciones Automatización de tareas repetitivas con ANSIBLE y mejorar la eficiencia de los procesos Conocimiento de Always-On, replicas transacccionales publicador-suscriptor, migraciones a AWS, seguridad, backup de las Bases de datos SQL SERVER Requisitos mínimos: Experiencia mínima de al menos 5 años en administración de BBDD SQL SERVER. Experiencia con entornos Always-On, replicas trasacccionales publicador-suscriptor, migraciones, seguridad... Deseable conocimiento en instancias EC2 AWS con SQL y en servicios nativos AWS (RDS, Elasctic Cache, Amazon MQ...) Capacidad de trabajo ante ante escenarios de crisis, con equilibrio y eficiencia. Se valorará inglés Se ofrece: Contrato Indefinido Teletrabajo hasta el 80% Beneficios sociales y Bonus Entorno de trabajo dinámico y colaborativo 🎯 Este no es un trabajo más. Es una oportunidad para brillar con lo que mejor sabes hacer ¿te atreves a dar el salto?. ✉️¡Queremos conocerte!

🌍 About Flyboard We Make Voice AI Work. We ship production-ready agents that automate real sales and operations. Flyboard.ai builds and operates custom AI voice agents that automate high-volume, repeatable workflows across commercial and operational processes. Our customers include fast-moving SMEs, corporates, and mid-market leaders across Europe and LatAm. We are execution-obsessed, customer-ROI-driven, and deeply committed to operational excellence. 🚀 Mission As a Software Engineer for the Core Platform, you will work closely with the founders and a still small engineering team to design, build, and scale the foundational technology that powers our AI voice agents. Your mission is to own the performance, reliability, and technical excellence of our core platform, ensuring seamless integration with the world's leading AI model providers. This role is highly hands-on, critical to our platform’s scalability, and central to Flyboard’s ability to deliver value at high volume. You will report directly to the Founding Team. 🔧 What You Will Do • Platform Development: Design and implement robust, scalable platform features for our core voice agent infrastructure., • API & Integration Ownership: Build, maintain, and optimize APIs for high-throughput, ensuring reliable integration with core model providers (OpenAI, Google, ElevenLabs, Anthropic, Amazon, etc.)., • System Reliability: Optimize system performance, latency, and observability to ensure the core platform is stable and efficient under heavy load., • Developer Tooling: Develop and implement internal tooling and automation to streamline the work of our Operations and Delivery teams., • Deployment and Infrastructure: Improve our continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines and contribute to maintaining our cloud infrastructure (primarily AWS, with exposure to Azure and GCP)., • Code Quality: Write clean and maintainable code in Python and contribute to frontend functionality in JavaScript when needed. 🎯 Ideal Profile We are looking for someone driven, analytical, structured, and hungry to grow. You will thrive if you: • Have at least 2 years of experience in a fast-paced software development environment (we value potential and passion over exact time in role)., • Demonstrate ability to build and operate production systems., • Have a STEM background (e.g., Computer Science, Engineering, Mathematics) and enjoy working through complex, scalable platform problems., • Show strong critical thinking, discipline, and the ability to impose structure on technical challenges., • Are proficient in Python (backend) and have working knowledge of any of the main Frontend frameworks., • Have hands-on experience with cloud platforms, particularly AWS, and an understanding of Azure and GCP., • Demonstrate experience developing with the help of AI coding agents (e.g., Cursor, Codex, Claude Code), showcasing a modern, efficient, and forward-thinking development mindset., • Are curious, adaptable, and passionate about AI, its applications, and technology in general., • Have experience implementing AI workflows or agents, being voice AI agents a plus. 🧠 Why This Role Matters This role sits at the technical core of Flyboard’s product. Your work directly impacts the speed, quality, and scalability of every AI agent we put into production. You will learn how to operate and scale cutting-edge AI systems, work closely with engineers and founders, and become a key contributor to our rapid growth. 📈 What We Offer • A steep learning curve with direct exposure to founders and the initial team of a startup, • Real ownership from day one, with impact visible immediately in customer outcomes, • High coding agents token budget, • Technical ownership with architectural influence, • Exposure to problems that are challenging, not just operationally busy, • A dynamic, execution-driven environment with rapid iteration cycles, • Mostly on-site, with flexibility to WFH sporadically when needed, • Full-time indefinite contract

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Full Stack AI Developer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality AI-powered applications and is comfortable working across the entire stack. Spanish fluency is required as part of this role. ✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 5+ years of experience as a Full Stack Developer with AI/ML focus., • Strong proficiency with Python for backend development., • Experience with React.js as frontend framework., • Solid knowledge of Node.js, Docker, Git, and version control tools., • Familiarity with Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG), and related AI/ML concepts., • Proven experience with cloud platforms (Amazon AWS, Azure) development and web services., • Advanced proficiency in English (written and spoken)., • Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a team. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Develop and maintain robust AI-powered web applications using Python, React.js, and Node.js, • Create efficient, reusable front-end components with React.js, • Design, optimize, and maintain database structures to ensure data integrity and performance., • Collaborate with designers and other developers to deliver an intuitive and scalable user experience, • Participate in Agile sprints and AI solution architecture discussions, • Implement LLM-based features, RAG systems, and AI model deployment, • Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in AI/ML and full stack development 🚀WHY US?🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Technical Stack: Python | React.js | Node.js | Docker | LangChain | Cloud: AWS, Azure | LLMs | RAG | English environment mandatory | Agile methodology Other Qualifications: Autonomous, willing to learn, problem solving, capacity to explain and present to stakeholders. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

Desde Omnicom Media Spain, buscamos incorporar un Digital Media Planner & Programmatic Specialist para una de nuestras cuentas clave en el equipo de KINESSO en nuestras oficinas de Barcelona. Principales funciones del puesto: • Planificar y ejecutar compras directas de medios digitales con publishers y partners., • Crear, configurar y optimizar campañas en DSPs como DV360, The Trade Desk o Xandr., • Monitorizar el rendimiento de campañas y optimizar en base a métricas como CTR, CPM, CPA o ROAS., • Gestionar audiencias, segmentaciones y estrategias de puja para mejorar resultados., • Analizar datos de campañas y elaborar reportes de performance., • Crear dashboards utilizando herramientas como Google Analytics, Excel, Looker Studio o Power BI. Requisitos y competencias deseadas: • 2-5 años de experiencia como Programmatic Trader en agencia de medios o trading desk., • Experiencia demostrable en plataformas como DV360 (imprescindible) y otras como The Trade Desk, Xandr, Amazon DSP, etc., • Conocimiento avanzado en segmentación de audiencias, brand safety, viewability, medición y atribución., • Capacidad analítica y dominio de Excel/Sheets y herramientas de reporting., • Nivel de inglés B2

En MOGAR buscamos un/a Brand Manager – Consumer Health y OTC con un perfil muy operativo y orientado al canal farmacia, que lidere el desarrollo y ejecución de nuestras estrategias de marketing. La persona seleccionada trabajará muy cerca del equipo de ventas, partners , farmacias y mayoristas, impulsando el crecimiento de nuestras marcas a través de acciones de trade marketing, desarrollo de producto y visibilidad en el punto de venta. Es una posición ideal para alguien que disfrute construyendo marcas pero también ejecutando acciones concretas en el mercado para relanzar acciones sell in /out de marcas propias ya existentes o de terceros. Posición muy operativa con impacto directo en ventas y desarrollo de marca Responsabilidades Estrategia y planificación • Desarrollo y ejecución del plan de marketing anual., • Análisis de mercado, tendencias y competencia., • Identificación de oportunidades de crecimiento en el canal farmacia. Trade marketing y canal farmacia • Desarrollo de planes de marketing (farmacias, mayoristas, parafarmacias, GGCC...)., • Implementación de acciones de trade marketing orientadas a sell-out., • Trabajo coordinado con el equipo de ventas para impulsar la presencia de las marcas en farmacia. Desarrollo de materiales de marketing • Creación de catálogos de producto y material de venta., • Desarrollo de PLV (publicidad en el punto de venta): expositores, regletas, displays y materiales promocionales., • Coordinación con agencias creativas y de comunicación. Gestión de marcas y partners • Relación con marcas y partners estratégicos., • Desarrollo y lanzamiento de nuevas marcas o nuevas líneas de producto., • Lanzamiento de producto / Brand management en self-care, • Coordinación con proveedores y agencias externas. Eventos y visibilidad de marca • Organización y gestión de ferias, congresos y eventos del sector. Canal digital y e-commerce • Implantación y desarrollo de la estrategia de marketing online., • Colaboración en el desarrollo de Amazon y marketplaces. Perfil que buscamos • Formación en Marketing, ADE o similar., • Experiencia de 3-4 años en marketing en Consumer Health canal farmacia., • Experiencia en trade marketing y canal farmacia. Campañas Sell-out/ in, • Experiencia trabajando con equipos comerciales., • Experiencia en coordinación con agencias y partners externos., • Conocimiento de marketing digital y e-commerce (Amazon). Manejo de herramientas digitales (Google analytics, Meta Ads, ...), • Español (nativo o avanzado). Inglés proficiency (colaboración con partners internacionales, reporting, BD...), • Excel y herramientas informáticas avanzado.

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico, queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy, con un nivel avanzado de inglés, experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales. ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras: Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje., • Inspirar y liderar proyectos estratégicos: Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo., • Facilitar la creatividad en equipo: Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas., • Empoderar a los clientes: Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje., • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible., • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología: Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello., • Habilidades de liderazgo y ownership real: Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales., • Mentalidad colaborativa: Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders., • Enfoque consultivo: Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio., • Comunicación excepcional: Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: • Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores), • Licenciado/a, • Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años), • Conocimiento de Administración de LMS’s, • Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking, • Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, • Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación, • Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías, • Orientación a resultados, • Hablar español nativo o bilingue., • Nivel de inglés MUY avanzado. Requisitos Deseados: • Experiencia en el ámbito de la consultoría., • Conocimientos AGILE ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: • Salario fijo, • Contrato indefinido, • Seguro de Salud Adeslas Integral, • 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa), • Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto), • Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección), • Viernes tarde libre, • Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30, • Horario flexible de entrada, • Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon), • Envío de Vermut Electronic mensual, • Todo el café ecológico que puedas beber, • Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller), • Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario, • Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado, • Formación interna con las tecnologías líderes del sector, • Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias, • Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar, • Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas, • Unos compañeros increíbles, • Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: • Solicitud con currículum, • Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor, • Entrevista #1 a través de Zoom con People Team, • Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team, • Entrevista #3 presencial con Dirección, • Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio, • Test de personalidad, • Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. 📍PARA BARCELONA, buscamos un Administrador de Redes y Sistemas, para incorporarse en el equipo. Responsabilidades principales • Gestionar el desarrollo, la adquisición y el mantenimiento proactivo de los servicios de infraestructura IT, redes y telecomunicaciones., • Administrar tareas e incidencias de ciberseguridad, incluyendo la corrección de vulnerabilidades., • Garantizar que los servicios de infraestructura proporcionados por el departamento de IT cumplan con los niveles de calidad y servicio acordados., • Gestionar el despliegue actual de SD-WAN y los futuros proyectos relacionados. Funciones principales • Gestión de la infraestructura de red: LAN, WAN, WiFi, túneles IPsec y VPN SSL., • Diseñar y gestionar redes virtuales (Amazon VPC, Azure VNet) y controlar accesos mediante AWS IAM., • Mantener la documentación de la infraestructura IT actualizada, revisada y centralizada., • Apoyar el despliegue de nuevos sites SD-WAN y gestionar cambios., • Supervisar el estado del servicio SD-WAN junto con partners externos. Requisitos • Experiencia sólida en gestión de infraestructuras y redes (servidores Windows y Linux, dispositivos de red y líneas de comunicación)., • Buen manejo de tecnologías cloud (AWS y Azure). ¿Qué te podemos aportar? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. ✍🏻Incorporación inmediata. 🥰Excelente clima laboral. ✅Jornada laboral híbrida. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description If you’re here, it’s because you’re looking for an exciting ride. A ride that will fuel up your ambitions to take on a new challenge and stretch yourself beyond your comfort zone. We’ll deliver a non-vanilla culture built on talent, where we work to amplify the impact on millions of people, paving the way forward together. Not your usual app. We are the fastest-growing multi-category app connecting millions of users with businesses, and couriers, offering on-demand services from more than 170,000 local restaurants, grocers and supermarkets, and high street retail stores. We operate in more than 1500 cities across 23 countries. Together we revolutionise the way people connect with their everyday needs, from delivering essentials to connecting our ecosystem of users through innovative solutions powered by technology. For us, every day is filled with purpose. What makes our ride unique? 🤝 Our culture and strong values. 💪 Our career development philosophy. 🤝 Our commitment to being a force for good. We have a vision: Building the largest marketplace in your city, to give access to anything in minutes. And this is where your ride starts. YOUR MISSION We are looking for a skilled Data Analyst to join and be part of the People Analytics team. By joining the team, you will have an incredible opportunity to drive impact in the strategy behind Glovo’s culture and talent, working within a complex ecosystem and providing value to the business. THE JOURNEY • Observe, identify, and solve analytical problems in the People department: tasks include combining multiple data sources to support cross functional projects, improve data quality, design and optimize KPIs and processes., • Take ownership of reporting on the Employee Performance, Engagement, Leadership, Diversity, and Inclusion KPIs, and supporting key business analytics in the department., • Support on maintaining current tools and reports, primarily using Tableau, Excel (Google Sheets), Workday, Google AppScript, and Python., • Use your analytical skills and technical mindset to solve inefficiencies within the People teams and support COEs in leading projects and making data-informed decisions., • Write SQL queries (Amazon Redshift and BigQuery), • Automate reports and processes while exploring GenAI strategies and opportunities, • Communicate with stakeholders who come from non-analytical backgrounds and senior leadership across the business. Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE • Bachelor's degree in Engineering, Mathematics, Statistics, Data Analytics or other relevant degrees in a technological domain, • 1-2 years of experience in data analytics, • Passion for analytics: you enjoy deep-diving into problems to uncover root causes and drive improvements, • Excellent problem-solving and analytical skills, • Strong command of SQL, • Working knowledge of Python frameworks such as Pandas and Numpy, • Proficiency in creating impactful visualizations using Tableau or Looker, demonstrating strong data storytelling and analytical capabilities, • Interest in People Strategy, understanding the importance of making data informed decisions in the People department. Familiarity with HR trends and People Analytics is a plus, • Ability to effectively communicate complex ideas to non-technical stakeholders, • Hands-on attitude with high standards, proactive, organized, and obsessed with details, • Fluency in English We are always looking for the best candidates, so if you think you would be a good fit even if you don't meet 100% of the requirements, we would love to hear from you! Individuals representing diverse profiles and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts, don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🍔 Monthly Glovo credits to satisfy your cravings!, • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___! Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? 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At Revlon, we’re passionate about all things beauty and inspiring women to ‘Live Boldly’. Since the launch of the first opaque nail enamel in 1932, Revlon has provided our consumers with high quality products that deliver sophisticated glamour. Today, Revlon's diversified portfolio of brands is sold in more than 150 countries around the world and has some of the world’s most iconic and desired brands in color cosmetics, skin care, hair care, hair color and fragrances. At Revlon, we are equally passionate about our team! We celebrate success, invest in health and wellbeing initiatives as well as professional development programs designed to unlock potential. If you share our passion for beauty and would love to work for an iconic beauty brand, then consider this wonderful opportunity in our eCommerce team. The Role Develop a key member for the eCommerce team to provide essential support in the opening and management of four new Amazon vendor accounts. Key Responsibilities • Support in the opening and setup of four new vendor accounts on Amazon for 4 international markets., • Assist in the uploading and management of the product catalog., • Ensure proper execution and optimization of content provided by regional teams., • Assist in day-to-day operational tasks related to the running of the accounts., • Track sales KPIs and assist in the generation of performance reports., • Optimize Digital Shelf: Provide support building and maintaining high-quality product pages, including content, images, multimedia, SEO optimization, and A+ content to improve IDQ score. Manage and optimize Brand Stores for enhanced customer experience., • Amazon Advertising: Assist in the development and execution of Amazon Advertising campaigns to drive brand visibility and product sales. Track and report on advertising metrics and KPIs., • Collaborate with customer service in order to make seamless orders execution. Experience, Education & Skills • Engineering, Business Administration, • Excel advanced, • English C1 - C2, • Highly analytical & data driven Personality Profile • Detail-oriented, • Good learning attitude What could Revlon offer me? • Work with some of the biggest brands in the Beauty world, and the most passionate people in cosmetics., • Work in an incredible multicultural environment and with an international scope., • The opportunity to change and innovate the cosmetics industry within the most iconic Beauty company in the world. If you are up for the challenge and this role sounds like you then hit apply NOW! With the greatest respect CVs will not be accepted by recruitment agencies at this time.

Desde Profile, buscamos un/a Analista de Datos / Especialista en Power BI con una trayectoria sólida de al menos 2 años para liderar la evolución de nuestra plataforma de Business Intelligence. Si te apasiona transformar datos en insights estratégicos y quieres ser el motor que impulse la toma de decisiones basada en datos reales, ¡queremos conocerte! 📍 Modalidad: Híbrida (3 días de oficina cerca de Plaza España, Barcelona). ✅ Requisitos Técnicos Obligatorios • Al menos 2 años de experiencia como Analista de BI o Especialista en Power BI., • Capacidad experta para consultar y manipular bases de datos relacionales grandes SQL., • Diseño, desarrollo e implementación de modelos de datos complejos y eficientes con Power BI., • Experiencia definiendo seguridad, capacidades y estándares de desarrollo en entornos Power BI., • ETL/ELT: Desarrollo de soluciones de automatización de procesos de datos., • Experiencia en el Sector Hotelero / Hostelería: Conocimiento del dominio para entender mejor los KPIs del negocio. 🌟 Skills Deseables • Python: Muy valorable para análisis avanzado de datos., • Power Platform: Conocimiento para la mejora de la eficiencia operativa. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? No buscamos solo a alguien que cree gráficos, sino a un/a profesional capaz de liderar la Estrategia de BI, actuando como asesor experto para los stakeholders y colaborando codo con codo con el Arquitecto de Datos para optimizar el rendimiento de nuestros data warehouses. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Equilibrio trabajo/vida: Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejora de vacaciones por antigüedad., • Retribución flexible: Optimiza tu salario con cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Onboarding de calidad: Te daremos la mejor acogida para que te sientas como en casa desde el minuto uno, incluyendo tu welcome pack., • Gamificación y Reconocimiento: Plataforma interna para premiar la implicación y el compromiso., • Detalles que importan: Celebramos tu cumpleaños con un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en tus momentos especiales., • Bienestar y Motivación: Equipo multidisciplinar de People & Culture dedicado exclusivamente a que seamos felices en el trabajo., • Inclusión y Diversidad: Entorno inclusivo y libre de discriminación. Vacantes abiertas a personas con certificado de discapacidad. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer en un entorno dinámico, cerca de Plaza España y con un equipo que apuesta por el dato, ¡contáctanos! Conoce más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: ___

AWS Cloud Engineer – Database AWS Cloud Engineer – Database Administration Role Overview As an AWS Cloud Engineer with a Database specialization, you will be responsible for the reliability, performance, and lifecycle management of cloud databases running on AWS. Your primary focus will be Oracle Database@AWS environments, including high availability, disaster recovery, performance optimization, and database automation. You will collaborate closely with application teams, platform engineers, and security teams to ensure robust and compliant database operations. Key Responsibilities AWS Cloud Operations • Operate AWS platform components supporting database workloads, • Automate database provisioning and operations using Terraform and scripting, • Participate in incident, problem, and change management processes Database Administration • Manage and operate Oracle Database@AWS instances, • Manage and operate Amazon RDS instances (PostgreSQL, MySQL, SQL Server, etc.), • Configure and maintain high availability, failover mechanisms, and replication, • Design and validate backup and restore strategies, • Perform database performance analysis and query optimization, • Conduct capacity planning and database upgrades, • Implement database security controls, including encryption, RBAC, and auditing Platform Collaboration • Support development teams with database migrations and schema changes, • Work with security teams to ensure database compliance and hardening, • Provide guidance on database architecture best practices Skills & Experience • Several years of experience as a Database Administrator or Cloud Database Engineer, • Strong expertise with relational databases (Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQL Server), • Hands-on experience with AWS RDS and Amazon Aurora, • Experience with Terraform and infrastructure automation, • Strong knowledge of database performance tuning and HA/DR architectures, • Experience working in regulated or security-sensitive environments What’s great about working with us: • Culture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Canteen: take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí. Easy communication by public transport. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Data & BI Analyst, con una sólida experiencia en análisis de datos y visualización, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes del sector hotelero. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Funciones principales • Liderar el diseño, desarrollo e implementación de modelos de datos complejos y dashboards en Power BI., • Definir y mantener la gobernanza del entorno Power BI (seguridad, licencias, estándares de desarrollo)., • Colaborar con el Arquitecto de Datos para optimizar los data warehouses o data marts corporativos., • Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas de BI., • Definir la hoja de ruta estratégica para la adopción de Power BI y herramientas de analítica en la organización., • Establecer mejores prácticas de diseño y desarrollo de informes y modelos de datos., • Supervisar el rendimiento de dashboards críticos, aplicando técnicas avanzadas de optimización., • Desarrollar soluciones de automatización de procesos de datos mediante Power Platform y/o ETL ligeros. 🔎 Requisitos principales • Alrededor de 2 años de experiencia demostrable en roles como Analista BI, Especialista Power BI o similar., • Dominio avanzado de Power BI Desktop, Power BI Service y DAX., • Conocimientos sólidos de SQL avanzado para manipulación de grandes volúmenes de datos., • Experiencia trabajando con modelos tabulares y conexión a distintas fuentes de datos., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Experiencia en el sector hotelero o turístico (imprescindible), • Valorable experiencia con Pyhton 🛠️ Condiciones: • Modalidad híbrida en Barcelona (flexible), • Jornada laboral flexible. Viernes intensivo. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:___

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Data & BI Analyst, con una sólida experiencia en análisis de datos y visualización, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes del sector hotelero, con modalidad 100% presencial en Barcelona. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Funciones principales • Liderar el diseño, desarrollo e implementación de modelos de datos complejos y dashboards en Power BI., • Definir y mantener la gobernanza del entorno Power BI (seguridad, licencias, estándares de desarrollo)., • Colaborar con el Arquitecto de Datos para optimizar los data warehouses o data marts corporativos., • Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas de BI., • Definir la hoja de ruta estratégica para la adopción de Power BI y herramientas de analítica en la organización., • Establecer mejores prácticas de diseño y desarrollo de informes y modelos de datos., • Supervisar el rendimiento de dashboards críticos, aplicando técnicas avanzadas de optimización., • Desarrollar soluciones de automatización de procesos de datos mediante Power Platform y/o ETL ligeros. 🔎 Requisitos principales • Alrededor de 2 años de experiencia demostrable en roles como Analista BI, Especialista Power BI o similar., • Dominio avanzado de Power BI Desktop, Power BI Service y DAX., • Conocimientos sólidos de SQL avanzado para manipulación de grandes volúmenes de datos., • Experiencia trabajando con modelos tabulares y conexión a distintas fuentes de datos., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Experiencia en el sector hotelero o turístico (imprescindible), • Valorable experiencia con Pyhton 🛠️ Condiciones: • Modalidad híbrida en Barcelona (flexible), • Jornada laboral flexible. Viernes intensivo. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web ___ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:___

Taurus Group es un grupo empresarial multinacional nacido en Oliana, Cataluña, especializado en cubrir las necesidades de los hogares de todo el mundo. Estamos en pleno crecimiento dentro del ecosistema ecommerce en Europa y buscamos ampliar nuestra presencia en Amazon. Buscamos un/a Amazon Seller / Marketplace Specialist para liderar la expansión, gestión y optimización del negocio en Amazon, asegurando el crecimiento de nuestras marcas sostenible, escalable y alineado con la estrategia global de la compañía. Tus responsabilidades serán: • Gestionar el día a día de la cuenta Seller, supervisando catálogo, disponibilidad, forecast, incidencias operativas, FBA y cumplimiento de KPIs operativos y comerciales., • Definir y ejecutar la estrategia de pricing y promociones en coordinación con Amazon, garantizando competitividad, coherencia de precios y maximización de la rentabilidad., • Liderar la creación, adaptación y optimización de contenido en Amazon: listings, A+ Content, Brand Store, lanzamientos de producto y activaciones promocionales, asegurando coherencia de marca y optimización del digital shelf., • Colaborar de forma transversal con los equipos internos de marketing, producto, supply chain, finanzas y contenido, asegurando una ejecución excelente de la estrategia Amazon y alineación con los objetivos globales de la compañía., • Analizar el rendimiento del negocio a través de KPIs clave (sell-in, sell-out, conversión, disponibilidad, buy box, pricing, ROAS), generando insights accionables y planes de mejora continua. Requisitos imprescindibles: • Al menos 3 años de experiencia gestionando Amazon Vendor o Seller Central, tanto a nivel estratégico como operacional. Otros marketplaces serán también valorados., • Fluidez en inglés, con capacidad para presentar, negociar y comunicarse eficazmente en entornos internacionales., • Sólidas habilidades analíticas, con dominio avanzado de Excel y experiencia en análisis de datos comerciales para la toma de decisiones estratégicas., • Profundo conocimiento del ecosistema Amazon y del digital shelf, así como de herramientas como Pacvue, Helium 10 o Keepa., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados, combinada con una alta capacidad de ejecución operativa y gestión de múltiples prioridades. Qué ofrecemos: • Oportunidad de liderar y desarrollar la estrategia de los e-commerce de diferentes marcas del grupo Taurus., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Horario flexible., • Opciones de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Modelo híbrido de trabajo: oficinas en Terrassa y posibilidad de teletrabajo al 50%., • Servicio de catering parcialmente subvencionado por la empresa.

Si dominas el desarrollo backend, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como desarrollador backend, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Conocimientos de Backend preferiblemente sobre NodeJs o PHP, • Patrones de Diseño: TDD, DDD, BDD, Microservicios, ARQUITECTURA POR EVENTOS, • Experiencia con bases de datos Relacionales (SQL) y no relacionales (MongoDB, DynamoDB), • Conocimientos generales sobre AWS "Amazon Web Services" o Cloud/La Nube (GCP, Azure...) Testing: unitario, integración, regresión, automatización, • Experiencia con sistemas distribuidos y comunicación asincrona: gestión de colas con KAFKA, eventos, etc. ¿Qué podemos ofrecerte? • 1 día remoto a la semana, • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¡Da el siguiente paso en tu carrera en Laboratorios Ordesa, donde el talento y la innovación crecen juntos! ___ es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a KAM Manager que lidere la planificación, coordinación y gestión integral de las cuentas nacionales asignadas, tanto en canales offline (Gran Consumo y Grandes Cadenas) como online. Tu misión será impulsar relaciones comerciales sólidas y estratégicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos del Plan Comercial: ventas, rentabilidad, distribución y excelencia en la ejecución. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? • Definición y gestión estratégica de cuentas y porfolio, alineando objetivos comerciales y de distribución (online y offline) con la estrategia de marca y el conocimiento del mercado y del entorno digital., • Gestión y negociación de cuentas clave, especialmente Amazon y grandes cadenas, asegurando acuerdos comerciales, promociones, política de precios y cumplimiento de los requisitos de compliance., • Gestión integral del canal online y seguimiento de KPIs, incluyendo acuerdos anuales, surtido, catálogo, contenidos, activaciones, retail media y desempeño comercial., • Coordinación interna y liderazgo, garantizando la correcta ejecución de acuerdos, la gestión de incidencias y cobros, y el desarrollo y soporte del KAM a su cargo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia: mínimo 3 años en puesto similar (KAM) en laboratorio farmacéutico y/o entorno OTC/Consumer Health o Gran Consumo, gestionando grandes cuentas en modelo omnicanal (online y offline). Se valora experiencia previa en la gestión de Amazon y conocimiento de compliance aplicable a comunicación/promoción., • Formación: Licenciado/graduado en ADE, Marketing y/o titulaciones de Ciencias de la Salud. Máster en Marketing, Gestión Comercial/Trade Marketing o curso de Dirección de Ventas en escuela acreditada., • Idiomas: inglés y castellano avanzado., • Perfil resiliente, analítico/a, visión transversal y estratégica, orientación al logro y gestión del cambio., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? La oportunidad de gestionar cuentas clave con autonomía real y generar impacto directo en el negocio. Trabajarás con productos respaldados científicamente, dentro de un equipo cercano, profesional y altamente orientado a resultados. Además, tendrás un entorno que impulsa el desarrollo del talento y ofrece posibilidades reales de crecimiento. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera como KAM Manager? 👇 ¡Hablemos!

Company As the world’s leading multidisciplinary service provider, Deluxe underpins the media and entertainment industry, servicing content creators and distributors including Netflix, WarnerMedia, The Walt Disney Company, Amazon, Apple, Viacom, NBCU, Google, AT&T and many others, by providing Global Content Distribution, Localization, Accessibility and Mastering while leading end-to-end innovation with unparalleled scale and agility across the Streaming, Theatrical, Broadcast and Mobile landscapes. With headquarters in Los Angeles and offices around the globe, the company employs over 4000 of the most talented and experienced industry individuals worldwide. For more information, please visit ___ FREELANCE POSITION Location: Barcelona, Spain Position Summary We are looking for a New Development Manager with strong commercial instincts and a proven background in production and post-production. This role will lead business development and client engagement for our Barcelona-based Commercials (Advertising) department, acting as a key connector between creative, technical and commercial teams. The focus will be on growing our advertising client base in Barcelona, with complementary support for clients in Madrid. It is a central position in driving growth and strengthening our presence in the advertising and content production market. Role and Responsibilities • Identify and develop new business opportunities across the film, TV, advertising and streaming sectors, with a primary focus on advertising clients and agencies in Barcelona., • Build and maintain strong relationships with producers, advertising agencies, production companies, studios and content owners, prioritising the Barcelona market while also supporting Madrid-based clients., • Represent Deluxe Spain at industry events, screenings, and networking opportunities to showcase our Commercials department capabilities., • Collaborate with internal teams to develop tailored proposals, budgets and pitches for clients., • Provide strategic insight on market trends, pricing considerations and client retention strategies., • Work closely with the Managing Director and Deluxe global teams to ensure alignment with broader company objectives., • Maintain a comprehensive understanding of Deluxe’s full service offering to effectively position solutions to clients. Key Requirements • Extensive experience in film, television or advertising production and/or post-production., • Demonstrated experience in business development or client management within the audiovisual and advertising industry., • Strong understanding of post-production workflows, technical deliverables and creative processes., • Excellent communication, negotiation and presentation skills., • Professional proficiency in both English and Spanish. Diversity Statement Deluxe is committed to inclusivity, fostering an environment where every employee feels comfortable bringing their full selves to work. It is our policy to provide equal employment opportunities to all applicants and employees. Applicants will receive consideration for employment without regard to, and will not be discriminated against, based on race, colour, religion, national origin or ancestry, sex, age, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity or expression.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos ampliando nuestro equipo de Spec-Driven Developers (SDD), buscamos personas con sólida experiencia en desarrollo de software que quieran trabajar con metodologías de desarrollo orientadas al uso de herramientas agénticas. ¿Qué entendemos por Spec-Driven Developer? Perfiles de desarrollo (sin filtro por stack, lenguaje o especialidad front/back) que tengan conocimiento o experiencia en metodología SDD y en el uso de herramientas agénticas, tales como: GitHub Copilot, Gemini Code Assist, Amazon Q Developer, Kiro, Antigravity, etcétera. En resumen, un developer que sepa transformar especificaciones en software de alta calidad mediante la colaboración inteligente con agentes avanzados de IA Generativa. Buscamos personas capaces de trabajar con sistemas inteligentes para acelerar, mejorar y transformar la forma en que construimos software. ¿Qué nos gustaría que aportaras? Dominio del ciclo completo de implementación con agentes: Spec > Generate > Validate > Refine. Conocimiento de buenas prácticas para evitar errores comunes en desarrollo agéntico, tales como alucinaciones, drift, perdidas de contexto, etcétera. A partir de 3 años de experiencia en desarrollo de software, esperamos este mínimo de experiencia para hacerte crecer con nuestros planes de carrera. Evidentemente también tenemos plan de carrera para perfiles senior. Principios de diseño SOLID y patrones de arquitectura hexagonal. Pare garantizar la revisión crítica del código generado en todo el ciclo agentico. Validación rigurosa del output de los agentes frente a la especificación. Capacidad y motivación para aprender nuevas herramientas agénticas con rapidez. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Premier Tier Services Partner de Amazon , en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, AWS es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. Buscamos profesionales que dominen los servicios clave de AWS y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. Trabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, ¡te queremos en el equipo! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos. Desde nuestro Centro de Excelencia de AWS , impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico , programas de formación especializada , y eventos clave como AWS Summit , AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast . Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. Rodearte de personas referentes, reconocidas por Amazon, de las que poder seguir aprendiendo. Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Como Customer Operations Lead, tu misión será liderar el equipo de Quality y Servicio de Atención al Cliente para asegurar que las incidencias se resuelven con rapidez y criterio, y trabajar con Producto y Operaciones para mejorar los procesos que hay detrás. Pero sobre todo, necesitamos a una persona que entienda los flujos de paquetería de principio a fin — desde la integración con el carrier hasta la última milla — y que sea capaz de identificar dónde se rompen las cosas, proponer soluciones estructurales e implementarlas. No buscamos un perfil clásico de atención al cliente. Buscamos una persona resolutiva, analítica y con ganas de tener ownership real sobre cómo funciona nuestra operativa. Responsabilidades Liderazgo del equipo y resolución de escalados • Coordinar y liderar el equipo de agentes de Customer Operations, • Mapear, documentar y optimizar todos los flujos de paquetería y tipologías de incidencia en la app, • Entender los problemas recurrentes de la red de puntos de recogida y proponer mejoras a la app, a procesos y a flujos de trabajo, • Gestionar el ciclo de vida de los Kanguro Points, • Aportar datos e insights al COO y CPO sobre el estado de la operativa y las incidencias, • Representar al equipo en reuniones operativas con carriers como UPS o Amazon, • Trabajar con los distintos heads para aportar soluciones a los problemas operativos de la compañía, • Estructurar el SAC: definir protocolos de resolución, rutas de escalado y SLAs por tipología de incidencia ¿Qué perfil buscamos? • 3–6 años de experiencia profesional — el sector no es relevante, la actitud sí, • Ambición por crecer profesionalmente en un entorno tecnológico respaldado por inteligencia artificial, • Problem solver: una persona que entiende flujos, busca la raíz del problema y llega hasta el final, • Capacidad analítica para extraer patrones de las incidencias y convertirlos en propuestas concretas, • Comodidad gestionando un equipo pequeño y trabajando en un entorno que cambia rápido, • Buenas habilidades de comunicación, • Familiaridad con herramientas tecnológicas y valorable conocimiento de plataformas de ticketing ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario de 32.000€ brutos anuales, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim, • La posibilidad de construir y mejorar procesos con impacto real en la operativa de la compañía ¿Cómo aplicar? Los responsables de este proceso de selección son Uri Tió y Josep Francesc Cortés . Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Uri y Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de Customer Operations; y tu disponibilidad.

Revit Designer (MHE, Logistics Focus) Location: Remote About the Role Actalent Services is supporting Amazon with the delivery of highly complex logistics and industrial projects. We are looking to add a fourth Revit Designer to the team, with a strong focus on Material Handling Equipment (MHE), warehousing, and logistics environments. This is a Revit-first role, where most of the work will sit, and you’ll play a key part in daily 3D reviews, coordination, and design development across fast-paced, large-scale projects. Key Responsibilities • Develop high-quality Revit models for industrial, warehousing, and logistics facilities, • Produce and maintain detailed 3D layouts for MHE systems, including conveyors and related equipment, • Author and manage Revit families, including creation of parametric .rfa families converted from mechanical design data, • Participate in frequent 3D design reviews and coordination sessions, • Support clash detection and model coordination, primarily using Navisworks, • Collaborate closely with engineers, designers, and stakeholders to iterate and refine layouts, • Ensure models meet project standards, quality expectations, and operational requirements Required Skills & Experience • Strong Revit modelling experience, with a clear focus on industrial, warehousing, or logistics environments, • Demonstrable experience with Revit family authoring (parametric families), • Ability to translate mechanical or equipment design information into accurate Revit models, • Comfortable working in a highly collaborative environment with frequent design reviews, • Strong attention to detail and ability to manage multiple workstreams Nice to Have • Navisworks experience, particularly for clash detection and 3D coordination, • Background in Material Handling Equipment (MHE), conveyance systems, or automated logistics solutions, • Experience working on large-scale, fast-paced industrial or distribution projects, • Exposure to Amazon-style or similarly complex operational environments

¡Da el siguiente paso en tu carrera en Laboratorios Ordesa, donde el talento y la innovación crecen juntos! Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a KAM Manager que lidere la planificación, coordinación y gestión integral de las cuentas nacionales asignadas, tanto en canales offline (Gran Consumo y Grandes Cadenas) como online. Tu misión será impulsar relaciones comerciales sólidas y estratégicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos del Plan Comercial: ventas, rentabilidad, distribución y excelencia en la ejecución. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? • Definición y gestión estratégica de cuentas y porfolio, alineando objetivos comerciales y de distribución (online y offline) con la estrategia de marca y el conocimiento del mercado y del entorno digital., • Gestión y negociación de cuentas clave, especialmente Amazon y grandes cadenas, asegurando acuerdos comerciales, promociones, política de precios y cumplimiento de los requisitos de compliance., • Gestión integral del canal online y seguimiento de KPIs, incluyendo acuerdos anuales, surtido, catálogo, contenidos, activaciones, retail media y desempeño comercial., • Coordinación interna y liderazgo, garantizando la correcta ejecución de acuerdos, la gestión de incidencias y cobros, y el desarrollo y soporte del KAM a su cargo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia: mínimo 3 años en puesto similar (KAM) en laboratorio farmacéutico y/o entorno OTC/Consumer Health o Gran Consumo, gestionando grandes cuentas en modelo omnicanal (online y offline). Se valora experiencia previa en la gestión de Amazon y conocimiento de compliance aplicable a comunicación/promoción., • Formación: Licenciado/graduado en ADE, Marketing y/o titulaciones de Ciencias de la Salud. Máster en Marketing, Gestión Comercial/Trade Marketing o curso de Dirección de Ventas en escuela acreditada., • Idiomas: inglés y castellano avanzado., • Perfil resiliente, analítico/a, visión transversal y estratégica, orientación al logro y gestión del cambio., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? La oportunidad de gestionar cuentas clave con autonomía real y generar impacto directo en el negocio. Trabajarás con productos respaldados científicamente, dentro de un equipo cercano, profesional y altamente orientado a resultados. Además, tendrás un entorno que impulsa el desarrollo del talento y ofrece posibilidades reales de crecimiento. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera como KAM Manager? 👇 ¡Hablemos!

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior Full Stack AI Developer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality AI-powered applications and is comfortable working across the entire stack. Spanish fluency is required as part of this role. ✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 5+ years of experience as a Full Stack Developer with AI/ML focus., • Strong proficiency with Python for backend development., • Experience with React.js as frontend framework., • Solid knowledge of Node.js, Docker, Git, and version control tools., • Familiarity with Large Language Models (LLMs), Retrieval-Augmented Generation (RAG), and related AI/ML concepts., • Proven experience with cloud platforms (Amazon AWS, Azure) development and web services., • Advanced proficiency in English (written and spoken)., • Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a team. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Develop and maintain robust AI-powered web applications using Python, React.js, and Node.js, • Create efficient, reusable front-end components with React.js, • Design, optimize, and maintain database structures to ensure data integrity and performance., • Collaborate with designers and other developers to deliver an intuitive and scalable user experience, • Participate in Agile sprints and AI solution architecture discussions, • Implement LLM-based features, RAG systems, and AI model deployment, • Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in AI/ML and full stack development 🚀WHY US?🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Technical Stack: Python | React.js | Node.js | Docker | LangChain | Cloud: AWS, Azure | LLMs | RAG | English environment mandatory | Agile methodology Other Qualifications: Autonomous, willing to learn, problem solving, capacity to explain and present to stakeholders. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico, queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy, con un nivel avanzado de inglés, experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales. ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras: Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje., • Inspirar y liderar proyectos estratégicos: Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo., • Facilitar la creatividad en equipo: Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas., • Empoderar a los clientes: Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje., • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible., • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología: Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello., • Habilidades de liderazgo y ownership real: Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales., • Mentalidad colaborativa: Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders., • Enfoque consultivo: Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio., • Comunicación excepcional: Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: • Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores), • Licenciado/a, • Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años), • Conocimiento de Administración de LMS’s, • Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking, • Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, • Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación, • Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías, • Orientación a resultados, • Hablar español nativo o bilingue., • Nivel de inglés MUY avanzado. Requisitos Deseados: • Experiencia en el ámbito de la consultoría., • Conocimientos AGILE ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: • Salario fijo, • Contrato indefinido, • Seguro de Salud Adeslas Integral, • 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa), • Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto), • Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección), • Viernes tarde libre, • Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30, • Horario flexible de entrada, • Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon), • Envío de Vermut Electronic mensual, • Todo el café ecológico que puedas beber, • Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller), • Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario, • Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado, • Formación interna con las tecnologías líderes del sector, • Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias, • Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar, • Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas, • Unos compañeros increíbles, • Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: • Solicitud con currículum, • Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor, • Entrevista #1 a través de Zoom con People Team, • Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team, • Entrevista #3 presencial con Dirección, • Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio, • Test de personalidad, • Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud, con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Premier Tier Services Partner de Amazon, en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, AWS es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. Buscamos profesionales que dominen los servicios clave de AWS y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. Trabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, ¡te queremos en el equipo! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos., • Desde nuestro Centro de Excelencia de AWS, impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico, programas de formación especializada, y eventos clave como AWS Summit, AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast. Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. 🏅 Rodearte de personas referentes, reconocidas por Amazon, de las que poder seguir aprendiendo. 🎓 Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

¡Da el siguiente paso en tu carrera en Laboratorios Ordesa, donde el talento y la innovación crecen juntos! Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a KAM Manager que lidere la planificación, coordinación y gestión integral de las cuentas nacionales asignadas, tanto en canales offline (Gran Consumo y Grandes Cadenas) como online. Tu misión será impulsar relaciones comerciales sólidas y estratégicas, asegurando el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos del Plan Comercial: ventas, rentabilidad, distribución y excelencia en la ejecución. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? • Definición y gestión estratégica de cuentas y porfolio, alineando objetivos comerciales y de distribución (online y offline) con la estrategia de marca y el conocimiento del mercado y del entorno digital., • Gestión y negociación de cuentas clave, especialmente Amazon y grandes cadenas, asegurando acuerdos comerciales, promociones, política de precios y cumplimiento de los requisitos de compliance., • Gestión integral del canal online y seguimiento de KPIs, incluyendo acuerdos anuales, surtido, catálogo, contenidos, activaciones, retail media y desempeño comercial., • Coordinación interna y liderazgo, garantizando la correcta ejecución de acuerdos, la gestión de incidencias y cobros, y el desarrollo y soporte del KAM a su cargo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia: mínimo 3 años en puesto similar (KAM) en laboratorio farmacéutico y/o entorno OTC/Consumer Health o Gran Consumo, gestionando grandes cuentas en modelo omnicanal (online y offline). Se valora experiencia previa en la gestión de Amazon y conocimiento de compliance aplicable a comunicación/promoción., • Formación: Licenciado/graduado en ADE, Marketing y/o titulaciones de Ciencias de la Salud. Máster en Marketing, Gestión Comercial/Trade Marketing o curso de Dirección de Ventas en escuela acreditada., • Idiomas: inglés y castellano avanzado., • Perfil resiliente, analítico/a, visión transversal y estratégica, orientación al logro y gestión del cambio., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? La oportunidad de gestionar cuentas clave con autonomía real y generar impacto directo en el negocio. Trabajarás con productos respaldados científicamente, dentro de un equipo cercano, profesional y altamente orientado a resultados. Además, tendrás un entorno que impulsa el desarrollo del talento y ofrece posibilidades reales de crecimiento. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera como KAM Manager? 👇 ¡Hablemos!

Revit Designer (MHE, Logistics Focus) Location: Remote About the Role Actalent Services is supporting Amazon with the delivery of highly complex logistics and industrial projects. We are looking to add a fourth Revit Designer to the team, with a strong focus on Material Handling Equipment (MHE), warehousing, and logistics environments. This is a Revit-first role, where most of the work will sit, and you’ll play a key part in daily 3D reviews, coordination, and design development across fast-paced, large-scale projects. Key Responsibilities Develop high-quality Revit models for industrial, warehousing, and logistics facilities Produce and maintain detailed 3D layouts for MHE systems, including conveyors and related equipment Author and manage Revit families, including creation of parametric .rfa families converted from mechanical design data Participate in frequent 3D design reviews and coordination sessions Support clash detection and model coordination, primarily using Navisworks Collaborate closely with engineers, designers, and stakeholders to iterate and refine layouts Ensure models meet project standards, quality expectations, and operational requirements Required Skills & Experience Strong Revit modelling experience, with a clear focus on industrial, warehousing, or logistics environments Demonstrable experience with Revit family authoring (parametric families) Ability to translate mechanical or equipment design information into accurate Revit models Comfortable working in a highly collaborative environment with frequent design reviews Strong attention to detail and ability to manage multiple workstreams Nice to Have Navisworks experience, particularly for clash detection and 3D coordination Background in Material Handling Equipment (MHE), conveyance systems, or automated logistics solutions Experience working on large-scale, fast-paced industrial or distribution projects Exposure to Amazon-style or similarly complex operational environments

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Data & BI Analyst, con una sólida experiencia en análisis de datos y visualización, para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes del sector hotelero. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Funciones principales • Liderar el diseño, desarrollo e implementación de modelos de datos complejos y dashboards en Power BI., • Definir y mantener la gobernanza del entorno Power BI (seguridad, licencias, estándares de desarrollo)., • Colaborar con el Arquitecto de Datos para optimizar los data warehouses o data marts corporativos., • Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas de BI., • Definir la hoja de ruta estratégica para la adopción de Power BI y herramientas de analítica en la organización., • Establecer mejores prácticas de diseño y desarrollo de informes y modelos de datos., • Supervisar el rendimiento de dashboards críticos, aplicando técnicas avanzadas de optimización., • Desarrollar soluciones de automatización de procesos de datos mediante Power Platform y/o ETL ligeros. 🔎 Requisitos principales • Alrededor de 2 años de experiencia demostrable en roles como Analista BI, Especialista Power BI o similar., • Dominio avanzado de Power BI Desktop, Power BI Service y DAX., • Conocimientos sólidos de SQL avanzado para manipulación de grandes volúmenes de datos., • Experiencia trabajando con modelos tabulares y conexión a distintas fuentes de datos., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Experiencia en el sector hotelero o turístico (imprescindible), • Valorable experiencia con Pyhton 🛠️ Condiciones: • Modalidad híbrida en Barcelona (flexible), • Jornada laboral flexible. Viernes intensivo. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Si dominas el desarrollo backend, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como desarrollador backend, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Conocimientos de Backend preferiblemente sobre NodeJs o PHP, • Patrones de Diseño: TDD, DDD, BDD, Microservicios, ARQUITECTURA POR EVENTOS, • Experiencia con bases de datos Relacionales (SQL) y no relacionales (MongoDB, DynamoDB), • Experiencia con sistemas distribuidos y comunicación asincrona: gestión de colas con KAFKA, eventos, etc. ¿Qué podemos ofrecerte? • 1 día remoto a la semana, • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos ampliando nuestro equipo de Spec-Driven Developers (SDD), buscamos personas con sólida experiencia en desarrollo de software que quieran trabajar con metodologías de desarrollo orientadas al uso de herramientas agénticas. ¿Qué entendemos por Spec-Driven Developer? Perfiles de desarrollo (sin filtro por stack, lenguaje o especialidad front/back) que tengan conocimiento o experiencia en metodología SDD y en el uso de herramientas agénticas, tales como: GitHub Copilot, Gemini Code Assist, Amazon Q Developer, Kiro, Antigravity, etcétera. En resumen, un developer que sepa transformar especificaciones en software de alta calidad mediante la colaboración inteligente con agentes avanzados de IA Generativa. Buscamos personas capaces de trabajar con sistemas inteligentes para acelerar, mejorar y transformar la forma en que construimos software. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Dominio del ciclo completo de implementación con agentes: Spec > Generate > Validate > Refine., • Conocimiento de buenas prácticas para evitar errores comunes en desarrollo agéntico, tales como alucinaciones, drift, perdidas de contexto, etcétera., • A partir de 3 años de experiencia en desarrollo de software, esperamos este mínimo de experiencia para hacerte crecer con nuestros planes de carrera. Evidentemente también tenemos plan de carrera para perfiles senior., • Principios de diseño SOLID y patrones de arquitectura hexagonal. Pare garantizar la revisión crítica del código generado en todo el ciclo agentico., • Validación rigurosa del output de los agentes frente a la especificación., • Capacidad y motivación para aprender nuevas herramientas agénticas con rapidez. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico , queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy , con un nivel avanzado de inglés , experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales . ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras : Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje. • Inspirar y liderar proyectos estratégicos : Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo. • Facilitar la creatividad en equipo : Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas. • Empoderar a los clientes : Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje. • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible. • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología : Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello. • Habilidades de liderazgo y ownership real : Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales. • Mentalidad colaborativa : Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders. • Enfoque consultivo : Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio. • Comunicación excepcional : Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores) Licenciado/a Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años) Conocimiento de Administración de LMS’s Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías Orientación a resultados Hablar español nativo o bilingue. Nivel de inglés MUY avanzado. Requisitos Deseados: Experiencia en el ámbito de la consultoría. Conocimientos AGILE ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: Salario fijo Contrato indefinido Seguro de Salud Adeslas Integral 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa) Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto) Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección) Viernes tarde libre Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30 Horario flexible de entrada Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon) Envío de Vermut Electronic mensual Todo el café ecológico que puedas beber Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller) Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado Formación interna con las tecnologías líderes del sector Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas Unos compañeros increíbles Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: Solicitud con currículum Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor Entrevista #1 a través de Zoom con People Team Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team Entrevista #3 presencial con Dirección Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio Test de personalidad Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

En Artefact estamos en una fase de crecimiento estructurado del área de Amazon. Buscamos un perfil técnico que contribuya a profesionalizar y escalar la gestión de contenido y catálogo en Amazon, tanto en entornos Vendor Central como Seller Central. Ser responsable de la calidad, optimización y

Conócenos Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Labor Relations & People Policies Partner, reportando directamente a la HR Director, tu reto será asegurar una gestión sólida y alineada de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. Tendrás un papel clave en la interlocución con los representantes de los trabajadores y en la coordinación de procesos laborales y organizativos, aportando criterio técnico y visión estratégica. Tu labor contribuirá a mantener un marco laboral estable, estructurado y coherente con las necesidades de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantener relaciones colaborativas y constructivas con Comités de Empresa, participando en reuniones periódicas y actuando como enlace con instituciones públicas relacionadas con el entorno laboral., • Coordinar la elaboración y revisión de calendarios laborales, políticas de jornada y medidas de conciliación., • Garantizar el cumplimiento proactivo de la normativa laboral, proponiendo soluciones equilibradas y orientadas a las personas., • Preparar y coordinar auditorías, informes y comunicaciones externas relacionadas con temas de RRHH (reporting periódico, información no financiera, sostenibilidad, proyectos de transformación o compliance social)., • Colaborar en el diseño, actualización e implementación de políticas internas de organización y personas junto con asesores legales., • Acompañar la comunicación e implementación de estas políticas con equipos de HR, managers y equipos internacionales, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras., • Participar en proyectos transversales orientados a mejorar la experiencia del empleado mediante herramientas y aplicaciones de HR., • Impulsar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, diseñando y analizando indicadores de clima, satisfacción y engagement. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de RRHH, con responsabilidad en relaciones laborales, políticas internas o proyectos de clima laboral., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral., • Habilidades sólidas de diálogo, negociación e influencia positiva., • Capacidad para analizar y redactar políticas internas., • Inglés alto para comunicación oral en un entorno internacional., • Competencias clave: comunicación, análisis, colaboración, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Qué suma puntos? • Experiencia trabajando con Workday., • Experiencia en proyectos de sostenibilidad, NFR o compliance social., • Experiencia en organizaciones multinacionales o multicentro. ¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo presencial de trabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. xcskxlj ¿Listo para crear algo grande con nosotros?

Revit Designer (MHE, Logistics Focus) Location: Remote About the Role Actalent Services is supporting Amazon with the delivery of highly complex logistics and industrial projects. We are looking to add a fourth Revit Designer to the team, with a strong focus on Material Handling Equipment (MHE), warehousing, and logistics environments. This is a Revit-first role, where most of the work will sit, and you’ll play a key part in daily 3D reviews, coordination, and design development across fast-paced, large-scale projects. Key Responsibilities • Develop high-quality Revit models for industrial, warehousing, and logistics facilities, • Produce and maintain detailed 3D layouts for MHE systems, including conveyors and related equipment, • Author and manage Revit families, including creation of parametric .rfa families converted from mechanical design data, • Participate in frequent 3D design reviews and coordination sessions, • Support clash detection and model coordination, primarily using Navisworks, • Collaborate closely with engineers, designers, and stakeholders to iterate and refine layouts, • Ensure models meet project standards, quality expectations, and operational requirements Required Skills & Experience • Strong Revit modelling experience, with a clear focus on industrial, warehousing, or logistics environments, • Demonstrable experience with Revit family authoring (parametric families), • Ability to translate mechanical or equipment design information into accurate Revit models, • Comfortable working in a highly collaborative environment with frequent design reviews, • Strong attention to detail and ability to manage multiple workstreams Nice to Have • Navisworks experience, particularly for clash detection and 3D coordination, • Background in Material Handling Equipment (MHE), conveyance systems, or automated logistics solutions, • Experience working on large-scale, fast-paced industrial or distribution projects, • Exposure to Amazon-style or similarly complex operational environments

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Premier Tier Services Partner de Amazon , en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, AWS es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. Buscamos profesionales que dominen los servicios clave de AWS y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. Trabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, ¡te queremos en el equipo! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos. Desde nuestro Centro de Excelencia de AWS , impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico , programas de formación especializada , y eventos clave como AWS Summit , AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast . Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. &##128205; Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? &##129504; Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. &##128188; Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. &##127941; Rodearte de personas referentes, reconocidas por Amazon, de las que poder seguir aprendiendo. &##127891; Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. &##128221; Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . &##128285; Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Si dominas el desarrollo backend, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como desarrollador backend, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Conocimientos de Backend preferiblemente sobre NodeJs o PHP Patrones de Diseño: TDD, DDD, BDD, Microservicios, ARQUITECTURA POR EVENTOS Experiencia con bases de datos Relacionales (SQL) y no relacionales (MongoDB, DynamoDB) Conocimientos generales sobre AWS "Amazon Web Services" o Cloud/La Nube (GCP, Azure...) Testing: unitario, integración, regresión, automatización Experiencia con sistemas distribuidos y comunicación asincrona: gestión de colas con KAFKA, eventos, etc. ¿Qué podemos ofrecerte? 1 día remoto a la semana Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Como Customer Operations Lead, tu misión será liderar el equipo de Quality y Servicio de Atención al Cliente para asegurar que las incidencias se resuelven con rapidez y criterio, y trabajar con Producto y Operaciones para mejorar los procesos que hay detrás. Pero sobre todo, necesitamos a una persona que entienda los flujos de paquetería de principio a fin — desde la integración con el carrier hasta la última milla — y que sea capaz de identificar dónde se rompen las cosas, proponer soluciones estructurales e implementarlas. No buscamos un perfil clásico de atención al cliente. Buscamos una persona resolutiva, analítica y con ganas de tener ownership real sobre cómo funciona nuestra operativa. Responsabilidades Liderazgo del equipo y resolución de escalados Coordinar y liderar el equipo de agentes de Customer Operations Resolver los casos escalados que requieren contexto operativo y criterio propio — no solo coordinando, sino metiéndote de lleno cuando haga falta Ownership de calidad, flujos y experiencia de cliente Mapear, documentar y optimizar todos los flujos de paquetería y tipologías de incidencia en la app Entender los problemas recurrentes de la red de puntos de recogida y proponer mejoras a la app, a procesos y a flujos de trabajo Gestionar el ciclo de vida de los Kanguro Points Trabajar directamente con el Product Owner para trasladar necesidades operativas reales al roadmap de producto Mejora de procesos y coordinación cross-equipo Aportar datos e insights al COO y CPO sobre el estado de la operativa y las incidencias Representar al equipo en reuniones operativas con carriers como UPS o Amazon Trabajar con los distintos heads para aportar soluciones a los problemas operativos de la compañía Estructurar el SAC: definir protocolos de resolución, rutas de escalado y SLAs por tipología de incidencia ¿Qué perfil buscamos? ~3–6 años de experiencia profesional — el sector no es relevante, la actitud sí ~ Ambición por crecer profesionalmente en un entorno tecnológico respaldado por inteligencia artificial ~ Problem solver: una persona que entiende flujos, busca la raíz del problema y llega hasta el final ~ Capacidad analítica para extraer patrones de las incidencias y convertirlos en propuestas concretas ~ Comodidad gestionando un equipo pequeño y trabajando en un entorno que cambia rápido ~ Buenas habilidades de comunicación ~ Familiaridad con herramientas tecnológicas y valorable conocimiento de plataformas de ticketing ~ Castellano fluido. Inglés B2 o superior. Catalán valorable No necesitas experiencia en atención al cliente. Si sabes resolver problemas con autonomía y contexto, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario de 32.000€ brutos anuales Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim La posibilidad de construir y mejorar procesos con impacto real en la operativa de la compañía ¿Cómo aplicar? Los responsables de este proceso de selección son Uri Tió y Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Uri y Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de Customer Operations; y tu disponibilidad.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Como Customer Operations Lead, tu misión será liderar el equipo de Quality y Servicio de Atención al Cliente para asegurar que las incidencias se resuelven con rapidez y criterio, y trabajar con Producto y Operaciones para mejorar los procesos que hay detrás. Pero sobre todo, necesitamos a una persona que entienda los flujos de paquetería de principio a fin — desde la integración con el carrier hasta la última milla — y que sea capaz de identificar dónde se rompen las cosas, proponer soluciones estructurales e implementarlas. No buscamos un perfil clásico de atención al cliente. Buscamos una persona resolutiva, analítica y con ganas de tener ownership real sobre cómo funciona nuestra operativa. Responsabilidades Liderazgo del equipo y resolución de escalados Coordinar y liderar el equipo de agentes de Customer Operations Resolver los casos escalados que requieren contexto operativo y criterio propio — no solo coordinando, sino metiéndote de lleno cuando haga falta Ownership de calidad, flujos y experiencia de cliente Mapear, documentar y optimizar todos los flujos de paquetería y tipologías de incidencia en la app Entender los problemas recurrentes de la red de puntos de recogida y proponer mejoras a la app, a procesos y a flujos de trabajo Gestionar el ciclo de vida de los Kanguro Points Trabajar directamente con el Product Owner para trasladar necesidades operativas reales al roadmap de producto Mejora de procesos y coordinación cross-equipo Aportar datos e insights al COO y CPO sobre el estado de la operativa y las incidencias Representar al equipo en reuniones operativas con carriers como UPS o Amazon Trabajar con los distintos heads para aportar soluciones a los problemas operativos de la compañía Estructurar el SAC: definir protocolos de resolución, rutas de escalado y SLAs por tipología de incidencia ¿Qué perfil buscamos? ~3–6 años de experiencia profesional — el sector no es relevante, la actitud sí ~ Ambición por crecer profesionalmente en un entorno tecnológico respaldado por inteligencia artificial ~ Problem solver: una persona que entiende flujos, busca la raíz del problema y llega hasta el final ~ Capacidad analítica para extraer patrones de las incidencias y convertirlos en propuestas concretas ~ Comodidad gestionando un equipo pequeño y trabajando en un entorno que cambia rápido ~ Buenas habilidades de comunicación ~ Familiaridad con herramientas tecnológicas y valorable conocimiento de plataformas de ticketing ~ Castellano fluido. Inglés B2 o superior. Catalán valorable No necesitas experiencia en atención al cliente. Si sabes resolver problemas con autonomía y contexto, queremos conocerte. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Salario de 32.000€ brutos anuales Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC) Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar Trabajar en una empresa donde la inteligencia artificial es parte del día a día, no solo un claim La posibilidad de construir y mejorar procesos con impacto real en la operativa de la compañía ¿Cómo aplicar? Los responsables de este proceso de selección son Uri Tió y Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Uri y Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; qué puedes aportar al equipo de Customer Operations; y tu disponibilidad.

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Data & BI Analyst, con una sólida experiencia en análisis de datos y visualización , para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes del sector hotelero, con modalidad 100% presencial en Barcelona. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Funciones principales Liderar el diseño, desarrollo e implementación de modelos de datos complejos y dashboards en Power BI. Definir y mantener la gobernanza del entorno Power BI (seguridad, licencias, estándares de desarrollo). Colaborar con el Arquitecto de Datos para optimizar los data warehouses o data marts corporativos. Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas de BI. Definir la hoja de ruta estratégica para la adopción de Power BI y herramientas de analítica en la organización. Establecer mejores prácticas de diseño y desarrollo de informes y modelos de datos. Supervisar el rendimiento de dashboards críticos , aplicando técnicas avanzadas de optimización. Desarrollar soluciones de automatización de procesos de datos mediante Power Platform y/o ETL ligeros. Requisitos principales Alrededor de 2 años de experiencia demostrable en roles como Analista BI , Especialista Power BI o similar. Dominio avanzado de Power BI Desktop , Power BI Service y DAX . Conocimientos sólidos de SQL avanzado para manipulación de grandes volúmenes de datos. Experiencia trabajando con modelos tabulares y conexión a distintas fuentes de datos. Capacidad analítica y orientación al detalle. Experiencia en el sector hotelero o turístico (imprescindible) Valorable experiencia con Pyhton ️ Condiciones: Modalidad híbrida en Barcelona (flexible) Jornada laboral flexible. Viernes intensivo. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Data & BI Analyst, con una sólida experiencia en análisis de datos y visualización , para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes del sector hotelero, con modalidad 100% presencial en Barcelona. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Funciones principales Liderar el diseño, desarrollo e implementación de modelos de datos complejos y dashboards en Power BI. Definir y mantener la gobernanza del entorno Power BI (seguridad, licencias, estándares de desarrollo). Colaborar con el Arquitecto de Datos para optimizar los data warehouses o data marts corporativos. Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas de BI. Definir la hoja de ruta estratégica para la adopción de Power BI y herramientas de analítica en la organización. Establecer mejores prácticas de diseño y desarrollo de informes y modelos de datos. Supervisar el rendimiento de dashboards críticos , aplicando técnicas avanzadas de optimización. Desarrollar soluciones de automatización de procesos de datos mediante Power Platform y/o ETL ligeros. Requisitos principales Alrededor de 2 años de experiencia demostrable en roles como Analista BI , Especialista Power BI o similar. Dominio avanzado de Power BI Desktop , Power BI Service y DAX . Conocimientos sólidos de SQL avanzado para manipulación de grandes volúmenes de datos. Experiencia trabajando con modelos tabulares y conexión a distintas fuentes de datos. Capacidad analítica y orientación al detalle. Experiencia en el sector hotelero o turístico (imprescindible) Valorable experiencia con Pyhton ️ Condiciones: Modalidad híbrida en Barcelona (flexible) Jornada laboral flexible. Viernes intensivo. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Barcelona Modalidad híbrida 2 dias presencial. En Neotalent Conclusion, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a DevOps AWS con experiencia en PAM CyberArk para un importante proyecto internacional. Si te apasiona la seguridad, el cloud y la automatización, ¡queremos hablar contigo! Rol y responsabilidades Como parte del equipo, participarás en: Service Context • Contribuir al desarrollo del product backlog de PAM (mejoras, nuevas integraciones, upgrades)., • Trabajar con equipos multidisciplinares garantizando la calidad del servicio de la plataforma CyberArk., • Liderar actividades y mejoras relacionadas con AWS DevOps., • Dar soporte a la evolución y mantenimiento de la plataforma PAM en AWS., • Liderar actividades AWS DevOps., • Dar soporte en nuevas integraciones de entidades o aplicaciones., • Contribuir al automation stream y mejoras del producto. Requisitos y expertise Experiencia • Amplia experiencia en gestión de seguridad de la información., • Dominio de tecnologías, frameworks y best practices de seguridad., • Certificación relevante: AWS Certified DevOps Engineer (o similar)., • Terraform (imprescindible)., • DevOps (CI/CD, automatización, pipelines)., • Amazon Web Services (AWS). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a proyectos de gran impacto en el sector publico., • Entorno estable dentro de una compañía consolidada., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada. xcskxlj, • Pertenecer a la red de expertos tecnológicos de Neotalent, con oportunidades de crecimiento real.

🌍 About Flyboard We Make Voice AI Work. We ship production-ready agents that automate real sales and operations. Flyboard.ai builds and operates custom AI voice agents that automate high-volume, repeatable workflows across commercial and operational processes. Our customers include fast-moving SMEs, corporates, and mid-market leaders across Europe and LatAm. We are execution-obsessed, customer-ROI-driven, and deeply committed to operational excellence. 🚀 Mission As a Software Engineer for the Core Platform, you will work closely with the founders and a still small engineering team to design, build, and scale the foundational technology that powers our AI voice agents. Your mission is to own the performance, reliability, and technical excellence of our core platform, ensuring seamless integration with the world's leading AI model providers. This role is highly hands-on, critical to our platform’s scalability, and central to Flyboard’s ability to deliver value at high volume. You will report directly to the Founding Team. 🔧 What You Will Do • Platform Development: Design and implement robust, scalable platform features for our core voice agent infrastructure., • API & Integration Ownership: Build, maintain, and optimize APIs for high-throughput, ensuring reliable integration with core model providers (OpenAI, Google, ElevenLabs, Anthropic, Amazon, etc.)., • System Reliability: Optimize system performance, latency, and observability to ensure the core platform is stable and efficient under heavy load., • Developer Tooling: Develop and implement internal tooling and automation to streamline the work of our Operations and Delivery teams., • Deployment and Infrastructure: Improve our continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines and contribute to maintaining our cloud infrastructure (primarily AWS, with exposure to Azure and GCP)., • Code Quality: Write clean and maintainable code in Python and contribute to frontend functionality in JavaScript when needed. 🎯 Ideal Profile We are looking for someone driven, analytical, structured, and hungry to grow. You will thrive if you: • Have at least 2 years of experience in a fast-paced software development environment (we value potential and passion over exact time in role)., • Demonstrate ability to build and operate production systems., • Have a STEM background (e.g., Computer Science, Engineering, Mathematics) and enjoy working through complex, scalable platform problems., • Show strong critical thinking, discipline, and the ability to impose structure on technical challenges., • Are proficient in Python (backend) and have working knowledge of any of the main Frontend frameworks., • Have hands-on experience with cloud platforms, particularly AWS, and an understanding of Azure and GCP., • Demonstrate experience developing with the help of AI coding agents (e.g., Cursor, Codex, Claude Code), showcasing a modern, efficient, and forward-thinking development mindset., • Are curious, adaptable, and passionate about AI, its applications, and technology in general., • Have experience implementing AI workflows or agents, being voice AI agents a plus. 🧠 Why This Role Matters This role sits at the technical core of Flyboard’s product. Your work directly impacts the speed, quality, and scalability of every AI agent we put into production. You will learn how to operate and scale cutting-edge AI systems, work closely with engineers and founders, and become a key contributor to our rapid growth. 📈 What We Offer • A steep learning curve with direct exposure to founders and the initial team of a startup, • Real ownership from day one, with impact visible immediately in customer outcomes, • High coding agents token budget, • Technical ownership with architectural influence, • Exposure to problems that are challenging, not just operationally busy, • A dynamic, execution-driven environment with rapid iteration cycles, • Mostly on-site, with flexibility to WFH sporadically when needed, • Full-time indefinite contract

Develop a key member for the eCommerce team to provide essential support in the opening and management of four new Amazon vendor accounts.

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico, queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy, con un nivel avanzado de inglés, experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales. ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras: Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje., • Inspirar y liderar proyectos estratégicos: Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo., • Facilitar la creatividad en equipo: Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas., • Empoderar a los clientes: Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje., • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible., • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología: Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello., • Habilidades de liderazgo y ownership real: Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales., • Mentalidad colaborativa: Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders., • Enfoque consultivo: Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio., • Comunicación excepcional: Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: • Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores), • Licenciado/a, • Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años), • Conocimiento de Administración de LMS’s, • Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking, • Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, • Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación, • Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías, • Orientación a resultados, • Hablar español nativo o bilingue., • Nivel de inglés MUY avanzado. Requisitos Deseados: • Experiencia en el ámbito de la consultoría., • Conocimientos AGILE ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: • Salario fijo, • Contrato indefinido, • Seguro de Salud Adeslas Integral, • 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa), • Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto), • Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección), • Viernes tarde libre, • Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30, • Horario flexible de entrada, • Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon), • Envío de Vermut Electronic mensual, • Todo el café ecológico que puedas beber, • Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller), • Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario, • Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado, • Formación interna con las tecnologías líderes del sector, • Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias, • Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar, • Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas, • Unos compañeros increíbles, • Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: • Solicitud con currículum, • Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor, • Entrevista #1 a través de Zoom con People Team, • Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team, • Entrevista #3 presencial con Dirección, • Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio, • Test de personalidad, • Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

🌍 About Flyboard We Make Voice AI Work. We ship production-ready agents that automate real sales and operations. Flyboard.ai builds and operates custom AI voice agents that automate high-volume, repeatable workflows across commercial and operational processes. Our customers include fast-moving SMEs, corporates, and mid-market leaders across Europe and LatAm. We are execution-obsessed, customer-ROI-driven, and deeply committed to operational excellence. 🚀 Mission As a Software Engineer for the Core Platform, you will work closely with the founders and a still small engineering team to design, build, and scale the foundational technology that powers our AI voice agents. Your mission is to own the performance, reliability, and technical excellence of our core platform, ensuring seamless integration with the world's leading AI model providers. This role is highly hands-on, critical to our platform’s scalability, and central to Flyboard’s ability to deliver value at high volume. You will report directly to the Founding Team. 🔧 What You Will Do • Platform Development: Design and implement robust, scalable platform features for our core voice agent infrastructure., • API & Integration Ownership: Build, maintain, and optimize APIs for high-throughput, ensuring reliable integration with core model providers (OpenAI, Google, ElevenLabs, Anthropic, Amazon, etc.)., • System Reliability: Optimize system performance, latency, and observability to ensure the core platform is stable and efficient under heavy load., • Developer Tooling: Develop and implement internal tooling and automation to streamline the work of our Operations and Delivery teams., • Deployment and Infrastructure: Improve our continuous integration/continuous deployment (CI/CD) pipelines and contribute to maintaining our cloud infrastructure (primarily AWS, with exposure to Azure and GCP)., • Code Quality: Write clean and maintainable code in Python and contribute to frontend functionality in JavaScript when needed. 🎯 Ideal Profile We are looking for someone driven, analytical, structured, and hungry to grow. You will thrive if you: • Have at least 2 years of experience in a fast-paced software development environment (we value potential and passion over exact time in role)., • Demonstrate ability to build and operate production systems., • Have a STEM background (e.g., Computer Science, Engineering, Mathematics) and enjoy working through complex, scalable platform problems., • Show strong critical thinking, discipline, and the ability to impose structure on technical challenges., • Are proficient in Python (backend) and have working knowledge of any of the main Frontend frameworks., • Have hands-on experience with cloud platforms, particularly AWS, and an understanding of Azure and GCP., • Demonstrate experience developing with the help of AI coding agents (e.g., Cursor, Codex, Claude Code), showcasing a modern, efficient, and forward-thinking development mindset., • Are curious, adaptable, and passionate about AI, its applications, and technology in general., • Have experience implementing AI workflows or agents, being voice AI agents a plus. 🧠 Why This Role Matters This role sits at the technical core of Flyboard’s product. Your work directly impacts the speed, quality, and scalability of every AI agent we put into production. You will learn how to operate and scale cutting-edge AI systems, work closely with engineers and founders, and become a key contributor to our rapid growth. 📈 What We Offer • A steep learning curve with direct exposure to founders and the initial team of a startup, • Real ownership from day one, with impact visible immediately in customer outcomes, • High coding agents token budget, • Technical ownership with architectural influence, • Exposure to problems that are challenging, not just operationally busy, • A dynamic, execution-driven environment with rapid iteration cycles, • Mostly on-site, with flexibility to WFH sporadically when needed, • Full-time indefinite contract