Ambiental jobs in Spain

Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, te apuntas al desafío? Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Aprovisionamientos para formar parte del equipo Dp. Contratación de Equipos y Materiales de Redeia Corporación.Funciones básicasDefinir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro.Conocer y analizar la evolución de los mercados y cotización de los precios.Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados.Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos.Supervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos.Participar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales.Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros.Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua.RequisitosTitulación universitaria, preferible en Ingeniería (Industriales, Telecomunicaciones…) ADE, Económicas o Empresariales.Valorable formación de postgrado MBA o similar.Experiencia de al menos 6 años en:- Contratación- Elaboración de pliegos de contratación y/o contratos.- Gestión de proceso de compra con negociación.Se valorará experiencia en:- Conocimientos sobre contratación de sectores excluidos.- Conocimiento en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (Transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o telecomunicaciones.- Conocimiento sobre el impacto de ciclo de vida y evaluación de los indicadores de Economía Circular (declaración ambiental de producto, materiales, uso y fin de vida, proceso de fabricación y consumos…).Aportar nivel avanzado de inglés (nivel C1) y aportar nivel intermedio de francés (nivel B2).Conocimientos en sistemas informáticos:- Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación.- Power BI para el uso y creación de cuadros de mando.- Programación C++. Qué más podemos ofrecerte?Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. xiphteb Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.

El candidato gestionará operaciones en África Occidental, asegurando el cumplimiento de normas ambientales.

¡Únete a Rentokil Initial España! Tu futuro empieza protegiendo el de los demás. En Rentokil Initial no solo somos una empresa; somos el líder mundial en servicios de Control de Plagas e Higiene Ambiental. Con presencia en 90 países y una sólida facturación global, ofrecemos la estabilidad de un gigante y la agilidad de un equipo local. ¿Por qué Rentokil Initial España? • Liderazgo Local: En España, somos la compañía número 1 del sector, con una red de 19 delegaciones y más de mil profesionales que, como tú, marcan la diferencia cada día., • Impacto Real: Nuestro trabajo va más allá del servicio. Nos dedicamos a proteger a las personas y mejorar sus vidas a través de soluciones innovadoras en Control de Plagas, prevención de Legionella, calidad del aire, higiene profesional y mucho más. ¡Tu rol aquí tiene un propósito!, • Innovación y Crecimiento: Formarás parte de una compañía que apuesta por la innovación constante. Te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollar tus habilidades, crecer profesionalmente y acceder a planes de formación continua. Si buscas una carrera con estabilidad, un propósito claro y un ambiente de trabajo donde tu esfuerzo es valorado, ¡este es tu sitio! Nos encontramos en búsqueda de un Gerente Regional con mentalidad estratégica y capacidad de ejecución táctica para liderar nuestra operativa en la zona asignada. El objetivo central del rol es orquestar la prestación de servicios técnicos, garantizando la máxima eficiencia en la gestión de equipos y servicios, mientras se mantiene una rentabilidad operativa saludable y niveles de retención de clientes líderes en la industria. • Liderazgo Operativo: Supervisar de manera integral las unidades de servicio, asegurando que los estándares de calidad y seguridad se cumplan en cada punto de contacto con el cliente., • Optimización Logística: Dirigir la planificación de rutas y la asignación de recursos técnicos para maximizar la productividad y minimizar los tiempos de respuesta., • Visión Financiera (P&L): Controlar el estado de resultados de la región, identificando oportunidades de ahorro operativo y gestionando el crecimiento del margen bruto., • Excelencia en el Cliente: Colaborar estrechamente con el área comercial para asegurar la satisfacción total de la cartera de clientes corporativos y la renovación de contratos estratégicos., • Compliance y Seguridad: Garantizar que toda la operación se ejecute bajo los más estrictos marcos legales de salud, seguridad laboral y normativas ambientales., • Incorporación inmediata a una estructura multinacional con sólida proyección de crecimiento., • Atractivo paquete salarial compuesto por base fija más variable por cumplimiento de objetivos regionales., • Herramientas tecnológicas de última generación y beneficios sociales competitivos., • Título universitario superior en ADE, Ingeniería, Economía, Veterinaria, Biología, Química., • Mínimo 5-7 años de experiencia progresiva en gestión de multi-site / delegaciones., • Experiencia demostrable en análisis e interpretación de Cuentas de Resultados y gestión de costes (cost control)., • Nivel avanzado de Microsoft Excel., • Experiencia con sistemas ERP o gestión de servicios (se valora la familiaridad con Icabs). #J-18808-Ljbffr

Rentokil Initial, líder global en control de plagas y higiene ambiental, busca un responsable de Gestión Comercial y Key Account en Madrid. Coordinará cuentas clave, definirá planes de cuenta y gestionará propuestas y precios para maximizar ingresos y rentabilidad. Supervisará la entrega del servicio y el cumplimiento de SLAs, proponiendo mejoras y manteniendo el NPS alto. El objetivo es retener y crecer las cuentas estratégicas a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaEn Rentokil Initial, somos líderes mundiales en servicios de Control de Plagas e Higiene Ambiental, y estamos buscando a alguien que quiera unirse a nuestro equipo de superhéroes. Operamos en 90 países y atendemos a más de medio millón de clientes. ¿Quieres ser parte de nuestra misión de proteger a las personas y mejorar sus vidas?Descripción del empleoDescripción del empleo:Buscamos un Key Account Executive que se responsabilizarse de generar, ampliar y fidelizar una cartera de grandes cuentas, encargándose de hacerla crecer de forma rentable, para cumplir con los objetivos marcados y de acuerdo a los procesos internos de la compañía.Funciones:1. Generar cartera de nuevos clientes que le permitan alcanzar los objetivos marcados2. Obtener conocimiento del mercado de sus sectores y de los competidores, con el fin de establecer su propio plan estratégico de cuentas3. Colaborar activamente con todos los miembros del equipo, así como con otros departamentos implicados en la relación con el cliente4. Comprender el rendimiento financiero actual y futuro de cada cliente y desarrollar e implementar planes a corto y a largo plazo para su mejora.5. Adaptar y ejecutar planes de acción para la identificación de oportunidades dentro de nuevos prospectos en su propia zona geográfica o sector. Desarrollar y gestionar todos los clientes estratégicos de los sectores asignados, garantizando la fidelización efectiva del cliente6. Presentación de reportes, realización en tiempo y forma de forcasts, pipeline, etc…Formación universitaria como diplomado, valorable posesión de una licenciatura o similar.Experiencia de al menos tres años en posición similar, gestionando cartera de clientes nacionales. Manejo a nivel usuario intermedio de paquete office. Imprescindible manejo de redes sociales.Conocimiento de inglés Nivel B2.Información adicionalEn Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar.Ubicación del empleo#J-18808-Ljbffr

Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar correctamente a nivel técnico y económico el dise

ABEI ENERGY: Give this World Good Energy ¿Estás listo/a para trabajar en un entorno dinámico, innovador y sostenible donde puedas crecer profesionalmente mientras transformas el mundo? En ABEI, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a ser parte de la revolución energética. Somos una IPP enfocada en la gestión de proyectos de energías renovables con presencia en 7 países en Europa y América. Garantizar la viabilidad ambiental y urbanística de los proyectos de ABEI ENERGY desde una fase temprana, liderando el análisis de riesgos y la definición de medidas de mitigación; apoyando la tramitación y obtención de permisos; y asegurando el cumplimiento normativo y el seguimiento ambiental en obra y explotación, coordinando con equipos internos, contratistas, proveedores y administraciones. • Revisar viabilidad ambiental y urbanística desde originación (limitantes, evacuación asociada, riesgos y mitigaciones)., • Dar soporte en la tramitación ambiental/urbanística y en la estrategia para obtener permisos y autorizaciones., • Elaborar y/o revisar documentación técnica (EIA y anexos: fauna, sinergias, paisaje, Red Natura, etc.)., • Estimar y controlar costes ambientales en fases de obra y explotación., • Asegurar cumplimiento de normativa ambiental y urbanística (nacional y autonómica) y mantenerla actualizada para los proyectos., • Definir planes y requisitos derivados de permisos (PVA, medidas correctoras/compensatorias, restauración) y apoyar su implantación., • Realizar seguimiento ambiental en obra con visitas periódicas; coordinar con EPC/contratista y reportar avances/incidencias., • Preparar informes de seguimiento y reportes para la administración competente., • Revisar seguimiento en explotación (fauna/flora y eficacia de medidas)., • Gestionar proveedores ambientales: alcances, RFQs, evaluación de ofertas, coordinación y facturación., • Mantener interlocución con administraciones (nacional, autonómica y local) y acordar medidas/condicionantes., • Apoyar análisis territorial con GIS (QGIS/ArcGIS) y herramientas de suelo (Catastro, SIGPAC, Google Earth o similares)., • Aprendizaje continuo: Te enfrentarás a retos únicos en el sector de las energías renovables, desde grandes proyectos fotovoltaicos hasta innovaciones en energía eólica y almacenamiento., • Equipo colaborativo e inspirador: En ABEI, el trabajo en equipo es nuestro motor. Colaborarás con expertos internacionales apasionados por crear soluciones sostenibles, todo ello en un ambiente positivo y colaborativo., • Desarrollo y formación constante: Apostamos por tu crecimiento. Con programas de formación interna y acceso a expertos técnicos de la casa, aprenderás de líderes del sector dispuestos a compartir su experiencia., • Proyectos de impacto global: Formarás parte de iniciativas que reducen las emisiones de carbono y contribuyen a un futuro más limpio y sostenible para millones de personas. #J-18808-Ljbffr

Stantec busca un Líder Técnico Hidrogeólogo Senior para sus oficinas en Lima, Peru. Se requiere al menos 15 años de experiencia y dominio avanzado de inglés. El rol incluye dirigir estudios hidrogeológicos, presentar resultados a clientes, elaborar propuestas técnicas y orientar al equipo de ingenieros.La posición es de tiempo completo y laboral en sitio en Lima, con posibilidades de mentoría y desarrollo profesional en un equipo global de consultoría ambiental e ingeniería.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: aguað§,ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía ð¡ mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoLa posición se enmarca en el sector del agua dentro de Aquatec. Actualmente, buscamos incorporar un:ð¼ Especialista en Proyectos de Hidrogeología para nuestras oficinas de Ciutat de l'Aigua (Barcelona). ðEl puesto tiene como misión liderar y coordinar la ejecución de proyectos hidrogeológicos, asegurando la correcta planificación y desarrollo de éstos. Qué harás?Elaboración de informes técnicos y memorias de proyectos.Supervisión de trabajos de campo y campañas de muestreo.Interpretación de datos hidrogeológicos y análisis de calidad del agua.Diseño y seguimiento de pozos y piezómetros.Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares.Elaboración de presupuestos y control de costes.Uso de software especializado como MODFLOW, FEFLOW o GMS.Gestión de permisos y autorizaciones administrativas.Evaluación de impacto ambiental en aspectos hidrogeológicos.Participación en reuniones técnicas con clientes.Seguimiento y control de cronogramas de proyecto.Requisitos Cuáles son los requisitos?Grado en Geología o Ingeniería Ambiental.Contar con 3 - 5 años de experiencia en funciones similares.Información adicional Qué podemos ofrecerte?Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.Contratación indefinida.Flexibilidad.Crecimiento profesional dentro de la organización.Información adicional Qué podemos ofrecerte?ð¹ Contrato indefinidoPor favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.й Flexibilidadð¹ Modalidad híbrida de trabajoð¹ Retribución flexibleð¹ Ser parte de una organización líder en el sector medioambientalð¹ Crecimiento profesional dentro de la organizaciónLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo.¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! xiphteb Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.SummaryType: Full-timeFunction: AdministrativeExperience level: Not ApplicableIndustry: Renewables And Environment

Especialista en Proyectos de HidrogeologíaTipo de Contrato: IndefinidoComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.La posición se enmarca en el sector del agua dentro deAquatec. Actualmente, buscamos incorporar un:El puesto tiene como misión liderar y coordinar la ejecución de proyectos hidrogeológicos, asegurando la correcta planificación y desarrollo de éstos.Elaboración de informes técnicos y memorias de proyectos.Supervisión de trabajos de campo y campañas de muestreo.Interpretación de datos hidrogeológicos y análisis de calidad del agua.Diseño y seguimiento de pozos y piezómetros.Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares.Elaboración de presupuestos y control de costes.Gestión de permisos y autorizaciones administrativas.Evaluación de impacto ambiental en aspectos hidrogeológicos.Participación en reuniones técnicas con clientes.Seguimiento y control de cronogramas de proyecto.¿Cuáles son los requisitos?Grado en Geología o Ingeniería Ambiental.Contar con 3 - 5 años de experiencia en funciones similares.Información adicionalSer parte de una empresa multinacional líder en el sector.Contratación indefinida.Flexibilidad.Crecimiento profesional dentro de la organización.Contrato indefinidoFlexibilidadModalidad híbrida de trabajoRetribución flexibleSer parte de una organización líder en el sector medioambientalCrecimiento profesional dentro de la organizaciónLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

El profesional en ingeniería de procesos se encargará de desarrollar y optimizar soluciones innovadoras para el tratamiento de agua y la desalinización, participando en todo el ciclo del proyecto, desde el diseño conceptual hasta la puesta en marcha y el soporte operacional. El trabajo se realizará junto a equipos multidisciplinarios de ingeniería, abarcando áreas como mecánica, instrumentación y automatización. El día a día incluye la preparación y revisión de documentación técnica como diagramas de flujo de procesos y diagramas de tuberías e instrumentación, además de cálculos de balances de masa y energía y estudios hidráulicos para asegurar la eficiencia y viabilidad de los diseños. El entorno es internacional y multicultural, con colaboración habitual con clientes, proveedores y socios tecnológicos, y puede requerir desplazamientos ocasionales para reuniones técnicas y visitas. Se ofrece la posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y técnicamente exigentes dentro de una organización en expansión, contribuyendo al desarrollo tecnológico en un sector clave para la sostenibilidad ambiental.

El puesto de jefe/a de producción en Madrid implica supervisar todas las actividades de los procesos productivos de la planta. La función principal es asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, la eficiencia operativa y los criterios de sostenibilidad ambiental. Esto requiere optimizar los flujos de trabajo, garantizar el uso adecuado de recursos y materiales, y velar por la seguridad industrial en cada etapa del proceso. También se coordinará con otros departamentos para alinear los objetivos de producción con las necesidades del negocio y los compromisos de servicio. Entre las responsabilidades clave está implementar mejoras continuas, identificar oportunidades para aumentar la productividad, reducir tiempos de ciclo y minimizar desperdicios. Se deberán desarrollar métricas de rendimiento para monitorizar avances y generar reportes periódicos. La gestión del equipo es fundamental, promoviendo un entorno inclusivo, facilitando capacitación técnica y fomentando la colaboración entre áreas para resolver problemas operativos con eficacia. Asimismo, se asegurará que las operaciones cumplan la normativa de seguridad laboral, calidad y medio ambiente, revisando procedimientos e identificando riesgos. El rol exige visión estratégica para planificar la capacidad productiva, gestionar inventarios y anticipar cuellos de botella, manteniendo equilibrio entre eficiencia, sostenibilidad y responsabilidad social. Se ofrece contrato temporal a jornada completa, con entorno inclusivo, formación continua y retribución flexible con beneficios adicionales.

En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Gestión y Evaluación Ambiental, queremos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Técnico Forestal o similar especializado en desarrollo de estudios y proyectos ambientales. Tus funciones se centrarán en la participación en proyectos de carácter ambiental, como la redacción de memorias de incendios y PAIFs, proyectos de restauración de la naturaleza y estudios de impacto ambiental, entre otros. Colaborarás con equipos multidisciplinares, tanto a nivel nacional como internacional, aportando tu conocimiento técnico en todas las fases del proyecto. Asimismo, interactuarás con clientes y autoridades competentes en los aspectos técnicos de los proyectos, participando en la redacción de ofertas y en reuniones de seguimiento. También darás apoyo en la integración de nuevas metodologías y tecnologías, contribuyendo a la mejora continua, la innovación y el rigor científico en el desarrollo de los trabajos. • Ingeniería técnica forestal o similar, • Experiencia mínima de 10 años en consultoría ambiental, • Conocimiento actualizado de la normativa medioambiental europea y nacional aplicable, • Experiencia en redacción y revisión de informes técnicos, así como en relación técnica con clientes y administraciones, • Experiencia en redacción de documentos del ámbito forestal, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a la calidad técnica, • Conocimientos GIS, • Disponibilidad para viajar de forma puntual dentro de España, • Carnet de conducir en vigor, • Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal, • Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos, • Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería), • Desarrollo profesional con proyección internacional, • Acceso a descuentos exclusivos para empleados Si buscas un entorno profesional exigente donde aplicar tu experiencia técnica y capacidad de gestión en proyectos reales desde el primer día, únete a WSP. • Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., • Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo., • Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica. Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. #SomosWSP #J-18808-Ljbffr

SustenTalent busca un perfil de Responsable de Sostenibilidad y Cumplimiento Ambiental para liderar la implantación de sistemas de gestión y el cumplimiento de normas en nuestras plantas. Serás clave para el Scope 3 y la transición hacia una operación de bajo impacto ambiental, estandarizando b

Eptisa busca un ingeniero con al menos 6 años de experiencia en hidrología e hidráulica de inundaciones, ingeniería fluvial y restauración ambiental, para incorporarse en la sede central de Madrid, dentro de la División de Agua y Medioambiente. Se valorará dominio de software técnico hidrológico/hidráulico (Hec HMS, Hec RAS, IBER, Infoworks) y GIS (ArcGIS, QGIS). También experiencia en elaboración de estudios y redacción de proyectos. #J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Liderar la venta consultiva de proyectos de ingeniería aplicada, economía circular (reutilización, vertido cero) e inteligencia hídrica digital (IoT / Inteligencia Artificial). Prospección Activa: Identificar y abrir cuentas estratégicas desde cero mediante prospección digital avanzada en sectores industriales intensivos en agua y sector terciario (multi-sites). Venta Consultiva de Alto Impacto: Detectar ineficiencias y traducir los retos ambientales del cliente (ESG, Huella Hídrica, CSRD) en proyectos viables de ingeniería del agua. Liderazgo Front-to-Back: Liderar la relación comercial en el Front Office, colaborando con nuestro Back Office de ingenieros de diseño para estructurar ofertas complexes de gran envergadura. Negociación y Cierre: Defender la oferta económica ante comités de dirección y asegurar una transición impecable del nuevo cliente hacia el equipo de operaciones. Educación: Ingeniería (Química, Ambiental, Caminos, Industriales) o titulación técnica equivalente. Valorable Posgrado o MBA. Experiencia: 8 a 10 años en venta consultiva B2B de soluciones integrales de: • Consultoría ambiental, ingeniería hídrica, salud ambiental., • Infraestructuras verdes y tecnologías sostenibles., • Implantación, operación y mantenimiento de tecnologías sostenibles (búsqueda de fugas, pozos, reparación de canalizaciones)., • Soluciones digitales (Smart Metering, IoT, IA)., • Compra y suministro de material ambiental., • Construcción y O&M de infraestructura ambiental. Habilidades Blandas: Sólidas habilidades de influencia y negociación estratégica, visión de negocio para la toma de decisiones. Idiomas: Inglés avanzado (C1/C2) fluido para negociación corporativa. Ubicación Flexible: Posición abierta para trabajar desde cualquiera de nuestras sedesen España:Barcelona, Madrid, Santiago de Compostela, Alicante, Murcia, Sevilla, Málaga. • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Contratación indefinida,, • Flexibilidad y teletrabajo., • Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua , haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATMExperiencia requerida: Menos de 2 años de experienciaModalidad del puesto: Híbrido¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón de Ardoz) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!!¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra!Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Quieres saber más sobre el proyecto?En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo conun/a Experto/a en rutado 3D de cableado en NXcon oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados.Algunas tareas:Rutado y validación técnicaEjecutar y validar rutados 3D complejos de mazos eléctricos en NXDefinir criterios de rutado 3D, guías de diseño, buenas prácticas y estándaresDocumentar procesos, reglas de diseño y validacionesMejorar la integración entre NX, Capital y PLMDiseñar y ejecutar planes de formación en rutado 3D, buenas prácticas y herramientasAsegurar la correcta aplicación de metodologías y estándaresDetectar desviaciones y definir acciones correctivasAnalizar problemas recurrentes de rutado 3DParticipar en iniciativas estratégicas de evolución de procesos y herramientas¿Qué será necesario para tener éxito en la posición?Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.Experiencia demostrable de 3+ años en rutado 3DCapital Logic(esquemático, conectividad, reglas eléctricas).Capital Harness Designer(diseño físico y documentación).NX(rutado 3D).Valorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval¿Por qué unirte a nuestro equipo?Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más)Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)Crecimiento y Formación (formación continua y especializada)Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo.Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología.Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).Retribución CompetitivaPlan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una\ "bolsa" donde los compañerospueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).Diversidad e InclusiónConciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones?Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia?Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Aprovisionamientos para formar parte del equipo Deparación: Contratación de Equipos y Materiales.Ubicación: La Moraleja Albatros.Funciones básicasDefinir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro.Conocer y analizar la evolución de los mercados y cotización de los precios.Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados.Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos.Supervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos.Participar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales.Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros.Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua.Titulación universitaria, preferible en Ingeniería (Industriales, Telecomunicaciones…) ADE, Económicas o Empresariales.Experiencia de al menos 6 años en contratación, elaboración de pliegos de contratación y/o contratos, gestión de proceso de compra con negociación.Se valorará experiencia en conocimientos sobre contratación de sectores excluidos, conocimiento en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (Transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o telecomunicaciones, conocimiento sobre el impacto de ciclo de vida y evaluación de los indicadores de Economía Circular (declaración ambiental de producto, materiales, uso y fin de vida, proceso de fabricación y consumos).Aportar nivel avanzado de inglés (nivel C1) y nivel intermedio de francés (nivel B2).Conocimientos en sistemas informáticos: dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación, Power BI para el uso y creación de cuadros de mando, programación C++.Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.#J-18808-Ljbffr

Gerencia de Seguridad Integral - Hotel Xcaret ArteSomos una compañía 100% mexicana, líder en hoteles y parques naturales y de aventura, en donde se combina el respeto por la naturaleza con el amor por México. Brindamos a cada uno de nuestros huéspedes y visitantes momentos únicos en medio de paisajes espectaculares, complementados con experiencias llenas de la riqueza cultural que distingue a nuestro país.ObjetivoAsegurar el cumplimiento de los objetivos del departamento de Seguridad Integral, en apego al plan estratégico anual establecido, a través de la implementación de estrategias innovadoras en los procesos del área para mitigación de riesgos en la operación de nuestra organización.FuncionesDiseño y desarrollo el plan estratégico anual de safety and Security, en común acuerdo con la Dirección de Operaciones Hoteles.Presupuestos autorizados para su área apegado a los criterios establecidos por la Dirección de Operaciones Hoteles.Desarrollo e Implementación de protocolos de seguridad hotelera y cumplimiento de los planes de Protección Civil.Desarrollo de políticas, procedimientos y parámetros para el Sistema de Seguridad integral.Analiza indicadores y desarrolla estrategias de Seguridad Integral.Vigila el seguimiento oportuno de incidencias ocurridas o reportadas, en conjunto con las áreas involucradas.Dirige la implementación de los programas de Seguridad industrial, ambiental, electrónica y patrimonial garantizando el cumplimiento de la Normatividad.Asegura el cumplimiento de la Normatividad vigente y las medidas de seguridad e higiene dentro de la propiedad.Analiza y desarrolla los indicadores de Seguridad (extravíos, accidentes e incendios.)Asegura el cumplimiento de información solicitada para auditorías de tour operadores.Asegura la calidad y excelencia en Seguridad Electrónica.Elabora los reportes e informes de resultados de la operación de safety and security.Implementa las acciones del sistema de gestión ambiental en su ámbito de responsabilidad operacional.Desarrolla y actualiza los protocolos de emergencia conforme al código de colores de la organización.Verifica el cumplimiento de los objetivos de seguridad durante eventos especiales.Coordina el Programa de Autogestión de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, (PASST)Gestiona el cumplimiento de planes de formación, desarrollo y gestión de colaboradores en materia de seguridad, en coordinación con el departamento de recursos humanos y con la Gerencia de Certificaciones, establecidas por la Dirección de Operaciones Hoteles.Gestiona los procedimientos operativos, de seguridad e higiene y de cuidado de ambiente y energéticos.Asiste a los briefings de operaciones, cursos y talleres de capacitación a los que le sean convocados.Brinda apoyo en las diferentes operaciones del departamento y del hotel cuando le sea conferido por el director ejecutivo de Operaciones Hoteles.Realiza el cierre de las investigaciones de extravíos de pertenencias en habitaciones.Desarrolla planes de contingencia y emergencia de todas las áreas del Hotel Xcaret.Gestiona las contingencias y emergencias de manera inmediata y conforme a los procedimientos.Desarrolla e implementa el plan de emergencia de huracanes.Gestiona la formación y desarrollo de las brigadas de emergencias y huracanes.Gestiona las auditorias de Protección civil – Safety Check – Fire Check – Crisis Check – Forbes – AAA – Earth Check.Competencias "Modelo de Liderazgo de Grupo Xcaret"Equilibrio PersonalEntendimiento InterpersonalDiversidad e InclusiónDesarrollo, Mentoría y PropósitoConocimiento Organizacional y Entendimiento del ConceptoCompromiso con la comunidadAlineación a la Visión, Misión, Propósito, Valores y Principios de los FundadoresVocación de Servicio para la Obtención de ResultadosRequisitosEscolaridad: Licenciatura/Ingeniería Industrial, Administración, Derecho o afínExperiencia: 5 años de experienciaNivel de idioma: inglés avanzado (indispensable)Ubicación: Residencia en Playa del Carmen o disponibilidad para radicar en la zona.Prestaciones y beneficiosSueldo competitivoVales de despensaAlimentos tipo buffetTransporte de colaboradoresUniformesBono de AsistenciaPlan de Formación y desarrollo#J-18808-Ljbffr

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. • Desarrollar y revisar modelos de riesgos de crédito (scoring/rating) y de parámetros (PD. LGD, EAD) siguiendo las mejores prácticas bancarias para resolver necesidades reales de negocio., • Explorar los enfoques de modelización más avanzados y pensar de forma innovadora en la búsqueda del mejor modelo., • Formar parte del equipo en proyectos cuantitativos y de data análisis, liderando parte de los trabajos a realizar., • Mantener y mejorar el conocimiento actualizado y relevante de los temas que afectan a los perfiles de riesgo de crédito dentro de las instituciones reguladas., • Capacidades de defensa de proyectos bajo su punto de vista, generando una documentación de calidad., • Graduados en Matemáticas, Física, Estadística, o dobles grados que incorporen alguna de las carrera anteriores o similares., • Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en finanzas cuantitativas, data science., • Se valorará habilidad analítica y programación de datos (SAS, R, Python y similares)., • Experiencia con proyectos regulatorios (EBA nuevo DoD, implementación de Basilea III, IFRS9, etc.), • Experiencia previa de al menos 2-3 años en el desarrollo/validación de modelos de riesgo crediticio con una fuerte práctica en el análisis de datos y la modelización cuantitativa., • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización., • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales ., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Freenow, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. #J-18808-Ljbffr

Siemens Smart Infrastructure Electrification Automation ofrece servicios como mantenimientos preventivos, reparaciones, suministro de repuestos, modernizaciones, monitorización, diagnosis, retrofits y contratos de servicio, con el objetivo de optimizar el rendimiento, la disponibilidad y la eficiencia de los activos de sus clientes. Buscamos un/a Técnico/a especialista en Sistemas de Protección y Control para subestaciones eléctricas, orientado/a al cliente. Se incorporará al área de Customer Service, participando en proyectos nacionales —especialmente en centros de datos— y realizando principalmente pruebas y puesta en marcha de relés de protección. Realizar trabajos de ingeniería de aplicación y consultoría, configuración de sistemas integrados de protección y control, así como intervenciones técnicas para pruebas FAT y SAT. • Configuración de los equipos necesarios acorde a lo desarrollado en los esquemas de ingeniería, • Puesta en marcha de equipos y sistemas de protección y control, realizando las pruebas correspondientes., • Integración de todos los componentes del sistema en la red de comunicaciones., • Análisis de incidencias en las instalaciones eléctricas del cliente., • Supervisar y coordinar de forma adecuada en campo a todos los recursos internos y subcontratados para la correcta ejecución de los trabajos, en aquellos trabajos que requieran recursos o personal técnico adicional., • Seguir y hacer cumplir las políticas de salud y seguridad ambiental de Siemens con su personal asignado., • Revisar y mantener herramientas, equipos y vehículos de la empresa., • Garantizar la ejecución de los trabajos de acuerdo con las leyes, regulaciones y/o estándares locales, de clientes, de la industria y corporativos., • Mantener una comunicación constante en campo con el cliente, para la coordinación y la gestión del proyecto., • Comunicación diaria, escrita y/o verbal, con el Project manager y el site manager, sobre evolución del proyecto, cambios, revisiones de seguridad, incidentes de seguridad (incumplimientos de seguridad, incidentes ambientales), cambios en el alcance del trabajo, etc., • Realización de la documentación necesaria tras finalizar los trabajos, • Ciclo Formativo de Grado Superior en Electricidad, Electrónica o titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 3 años realizando pruebas en sistemas de protección y control en subestaciones eléctricas e instalaciones industriales., • Experiencia en la configuración de los equipos que integran los sistemas de protección y control basados en el estándar IEC 61850., • Conocimiento en configuración, parametrización y pruebas de relés marca SEL., • Muy valorable conocimiento en FLORES para diseño de proyecto en relés., • Conocimiento del estándar IEC 61850 con el nivel requerido en ingeniería de aplicación., • Correcta interpretación de esquemas desarrollados y lógicas de funcionamiento de las instalaciones eléctricas., • Conocimiento de simbología eléctrica, elementos de maniobra y funciones de Protección., • Conocer y manejar las herramientas y aplicaciones necesarias para llevar a cabo la puesta en servicio (maletas de inyección primaria y secundaria)., • Estar certificado en los cursos de PRL requeridos para el acceso a instalaciones eléctricas., • Habilidad de supervisión en campo no solo del personal técnico, sino también de las condiciones de trabajo, con el objetivo de proporcionar un entorno de trabajo saludable y respetuoso con el medio ambiente., • Inglés Fluido tanto escrito como a nivel conversacional., • Disposición para trabajar en España. Muy valorable residencia en Zaragoza o Huesca., • Carnet de conducir B1., • Buena gestión del tiempo y capacidad de análisis., • Debe tener una actitud positiva y proactiva., • Facilidad para la comunicación escrita y oral, gestión del tiempo, y capacidad de análisis., • Trabajo en equipo, e individual., • Manejo del software basado en MS Office, Word y Windows, así como en plataformas y aplicaciones on-line., • Arquitecturas de red, topologías de comunicación HSR, PRP, RSTP, Línea., • Conocimiento en protocolos de comunicación IEC61850, IEC104, IEC101, IEC103, MODBUS, DNP3.0., • Conocimiento sistemas de sincronización horaria IRIG-B, PTP, IEEE1588, NTP, SNTP., • Experiencia en configuración de los equipos que forman parte de los sistemas de protección y control, especialmente de marca SIEMENS y SEL. En Siemens, promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin importar género, identidad, orientación sexual, etnia, edad, (dis)capacidad, neurodiversidad o cualquier otra característica. Creemos que la diversidad impulsa nuestro éxito y nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde cada persona se sienta parte y pueda crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestro Plan de Igualdad, en línea con la legislación vigente, garantiza un trato justo y transparente, y nos comprometemos a seguir construyendo un lugar de trabajo más equitativo y diverso. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Axel Hotels es la primera cadena hotelera internacional dirigida al colectivo LGBTIQ+,donde todo el mundo es bienvenido. Espacios concebidos, desarrollados y pensados para el público LGBTIQ+ pero abiertos a todo el mundo. La apertura del AxelHotelBarcelona en 2003 fue el principio de un proyecto que se encuentra actualmente en plena expansión, con 10 hoteles actualmente en portfolio y 2 en proyecto para los próximos meses, Valencia y Oporto en el 2026. Descripción de la oferta En Axel Hotels seleccionamos cocinero/a para incorporación en nuestro hotel de Madrid. Si eres tenaz, responsable, sanamente ambicioso y motivado, nos encantará que crezcas con nosotros. Misión: Preparación, conservación y presentación de todos los alimentos que conforman la oferta gastronómica del hotel. Tareas ·Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable, la preparación, aderezo y presentación de platos utilizando las técnicas más idóneas. ·Colaborar en los pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. ·Preparar, cocinar y presentar los productos de uso culinario. ·Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto. ·Colaborar en la planificación de menús y cartas. ·Colaborar en la gestión de compras, inventarios y costes. ·Controlar y cuidar la conservación y aprovechamiento de los productos. ·Realizar la limpieza y controlar el buen estado de equipos, maquinaria y utillaje de hostelería. ·Actuar bajo las normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. Requisitos ·Experiencia mínima de 1 año trabajando en puesto similar. ·Actitud positiva y pasión por el servicio y disfrutar generando experiencias positivas. ·Orientación a la calidad, y apreciación por las técnicas de producción. Beneficios ·Posibilidades reales de progresión en la empresa. ·Posibilidad futura de movilidad geográfica en hoteles de la cadena y/o nuevos proyectos. ·Oportunidad de formar parte de un equipo diverso y comprometido. ·Entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Contrato indefinido. Segun convenio hospedaje 2026.

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: • Diseño, revisión e implantación de Modelos de Compliance Penal y elaboración de Mapas de Riesgos Penales ., • Elaboración y revisión de Políticas, procedimientos y controles en materia de Compliance, incluyendo prevención de la corrupción y el soborno., • Realización de testing y evaluación de la eficacia de controles y propuesta de medidas de mejora., • Asesoramiento en materia de ISO 19601 e ISO 37001 , incluyendo apoyo en procesos de certificación y mantenimiento., • Asesoramiento en materia de Prevención del Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBC/FT) ., • Apoyo en la gestión del canal interno de información e investigaciones internas ., • Asesoramiento y auditorías en materia de protección de datos personales (RGPD y LOPDGDD) ., • Realización de análisis de riesgos y Evaluaciones de Impacto (EIPD/DPIA) ., • Revisión y actualización de RAT ., • Revisión de contratos y acuerdos de encargado del tratamiento ., • Grado en Derecho, • Más de 3 años de experiencia en funciones similares, • Valorable Máster en Protección de datos, Compliance o nuevas tecnologías, • Valorable Certificación de Compliance, por ejemplo, Certificación CESCOM, • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Orientación al asesoramiento jurídico-empresarial y a la gestión de riesgos., • Iniciativa, proactividad y autonomía en la gestión de proyectos., • Alta capacidad de análisis y atención al detalle., • Habilidades de redacción y comunicación jurídica., • Capacidad para gestionar proyectos de forma autónoma, coordinar equipos y mantener interlocución con clientes y órganos de dirección., • Criterio jurídico y visión práctica, orientados a la identificación de riesgos y a la propuesta de soluciones eficaces y adaptadas al negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y gestionar distintas prioridades de forma simultánea., • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales ., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. #J-18808-Ljbffr

QUADRANTE IZHARIA busca un/a Ingeniero/a de Proyectos Medioambientales para unirse al equipo en Madrid. La función combina el soporte técnico ambiental durante todas las fases de diseño y licitación, con la elaboración de especificaciones ambientales y la coordinación del alcance ambiental en proyectos de generación renovable. Se valorará experiencia en legislación ambiental, evaluación de impacto y energías renovables, así como manejo avanzado de informática y herramientas GIS a nivel usuario. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto Buscamos 5 profesionales con formación universitaria en el ámbito energético y ambiental para incorporarse como Agentes de Atención Especializada en el Servicio de Información al Ciudadano. El equipo proporcionará asesoramiento técnico-administrativo en materia de eficiencia energética, energías renovables y programas de ayudas, a través de múltiples canales (teléfono, email, WhatsApp). Número de plazas: 5 Ubicación y modalidad: Madrid (España), Zona Norte el Plantío (Avda de la Victoria). Trabajo presencial con posibilidad teletrabajo. Tipo de Contrato: Contrato temporal de duración determinada, (duración inicial 2 años, con posibilidad de prorrogarse). Periodo de Prueba: con periodo de prueba según convenio Horario: - Invierno: L-J 9:00 - 17:30, viernes 9:00 - 15:00h. - Verano (1 Jun - 30 Sep): L-V 9:00 - 15:00h. Funciones Principales - Atención y Asesoramiento Técnico: Resolver consultas de ciudadanos, empresas y organismos públicos sobre programas de ayudas, normativa técnica y trámites asociados. - Análisis Normativo: Interpretar y analizar documentación legislativa y bases reguladoras de ayudas para ofrecer respuestas precisas y fundamentadas. - Gestión Multicanal: Atender y gestionar consultas recibidas por teléfono, correo electrónico y WhatsApp, garantizando una respuesta de calidad y un seguimiento integral (customer journey). - Registro y Categorización: Registrar y categorizar todas las consultas en una base de datos específica. - Derivación de Consultas: Identificar y derivar consultas complejas al personal técnico a través de los canales establecidos. Requisitos del Perfil Obligatorios: 1. Titulación universitaria de Grado en Energías Renovables, Eficiencia Energética, Ingeniería Ambiental, Sostenibilidad o campos directamente relacionados. 2. Capacidad demostrada para analizar e interpretar documentación legislativa y técnica (bases reguladoras, normativa sectorial). 3. Experiencia laboral en el sector energético o en proyectos relacionados con ayudas públicas. 4. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad de empatía y orientación al ciudadano. 5. Dominio del castellano a nivel nativo. 6. Conocimiento del sector energético será valorado positivamente. Valorables (Puntuación Adicional): 1. Certificación oficial de haber realizado un curso en programas de Certificación Energética de Edificios (Calener, CE3X, etc.) 2. Experiencia previa en servicios de atención al ciudadano, call center técnico o administración pública. 3. Conocimiento Bilingüe de otras lenguas cooficiales de España (catalán/valenciano, euskera, gallego, aranés) y/o de inglés, francés, Portugués, etc. 4. Conocimientos de protección de datos (RGPD/LOPDGDD).

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. Buscamos un/a Project Engineer para incorporarse al equipo en Madrid, de Engineering & Construction y participar en el desarrollo y ejecución de proyectos industriales de alto impacto. Principales funciones: • Coordinar y realizar el seguimiento de las actividades de ingeniería de los proyectos asignados., • Participar en la planificación, programación y seguimiento de recursos, plazos y actividades técnicas., • Revisar entregables y tareas de ingeniería, identificando desviaciones y promoviendo las acciones correctivas necesarias., • Coordinar y supervisar a ingenierías externas, contratistas y subcontratistas., • Monitorizar el avance de los proyectos, incluyendo alcance, planificación, presupuesto, recursos y calidad., • Desarrollar especificaciones técnicas para los equipos y sistemas requeridos por los proyectos., • Definir criterios y procedimientos de inspección y control de calidad para garantizar la correcta ejecución de los trabajos. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria: Ingeniería mecánica, civil, ambiental o similar., • 3-5 años de experiencia., • Disponibilidad para viajar., • Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid., • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética.Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.Actualmente buscamos un/a JEFE DE OBRA para unirse a nuestro equipo de MADRID y desempeñar las siguientes funciones:-Realizar la gestión económica y de control de ejecución de obra, control de costes, planificación de obras y gestión del personal de obra y subcontratas.- Elaborar los cierres mensuales de la obra, informes, valoraciones y certificaciones, y reportar sobre la cuenta de resultados y fases de obra al Jefe/a de área de Obras.- Gestionar la cartera de proveedores y compras necesarias para la ejecución de la obra.- Prospección de nuevas obras de rehabilitación, seguimiento de oportunidades, colaboración en ofertas- Realizar visitas junto con los junto con los técnicos municipales a los edificios públicos para la posterior elaboración de presupuestos.- Elaborar los presupuestos de obra según base de precios del pliego aplicando la baja ofertada y posterior entrega al cliente para su aprobación o modificación.- Coordinar la contratación de subcontratistas y el control de costes de la obra.- Gestionar las facturas derivadas de las subcontratas manteniendo la coordinación de los servicios subcontratados tales como Seguridad o Vigilancia.- Planificar la ejecución de la obra y realizar el seguimiento diario de las mismas.- Redactar las certificaciones de obra.- Contratación Indefinida.- Salario competitivo y acorde a tu experiencia.- Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados.- Beneficios sociales como vehículo de uso privativo, teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano, seguro médico...Requisitos mínimos-Grado/Licenciatura en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar- Conocimientos nivel usuario de Paquete Office- Experiencia de al menos 3 años en puesto similar.#J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Natur, división del Grupo Saica, especializada en la gestión de residuos y soluciones medioambientales. Desde Saica Natur, darás vida a los residuos dándoles una segunda vida, impulsando con ello la economía circular.En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Natur, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!Puesto:Quality & Environment Manager RegionalDescripción del puesto:Sobre el puestoBuscamos un/a Quality & Environment Manager Regional para asegurar la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de Calidad y Medio Ambiente en las plantas de Saica Natur de su región, garantizando el cumplimiento de la legislación aplicable, las políticas y objetivos de la compañía.La posición da soporte a varios centros de trabajo dentro de la Comunidad de Madrid, Andalucía, C. Valenciana y Murcia, con base principal en San Martín de la Vega (Madrid).Ubicación: San Martín de la Vega (Madrid)Desplazamientos: Sí, entre distintos centros de trabajo de diferentes provincias.Imprescindible: Vehículo propioContrato: IndefinidoJornada: Completa (L–J horario estándar, V jornada reducida)Teletrabajo: Hasta 5 días/mesResponsabilidades principales:- Asegurar el cumplimiento de requisitos legales y las Políticas de Calidad y Medio Ambiente del Grupo Saica en su zona.-Asegurar el mantenimiento del sistema de gestión de Q&E en las plantas, seguimiento de KPIs y contribuir al cumplimiento de los objetivos.-Promover y colaborar con la Dirección Q&E de Saica Natur para la mejora continua de los sistemas de gestión.-Promover la comunicación e investigación de sucesos/incidentes/reclamaciones, velando por la calidad de los informes y la correcta identificación de causas.-Análisis de desviaciones y elaboración de planes de acción.-Solicitud, renovación y modificación de licencias y autorizaciones de los centros, relacionadas con Q&E.-Elaboración y presentación a la administración de informes y memorias de gestión de residuos, planes de minimización RP´s, informe periódico de suelos, etc.-Asesorar a los diferentes departamentos en temas de Q&E.-Preparar e impartir formaciones relacionadas con Q&E.-Liderar los procesos de auditoría interna y externa de calidad y medio ambiente para garantizar el mantenimiento de las certificaciones externas (ej.: ISO 9001 y 14001).-Liderar la relación con las administraciones públicas en materia de Q&E.Requisitos: - Formación: Grado en Ingeniería Ambiental. Química. Ciencias ambientales. - Conocimientos en normativa licencias y autorizaciones, sistemas de gestión QE y uso herramientas Office. - Experiencia profesional previa de 3 años como QHSE (Imprescindible Q&E) - Valorable experiencia en sector de residuos. - Idiomas: Ingles, mínimo B1 - Organización y habilidades de comunicación.Experiencia laboral:Quality & EnvironmentEstudios:Bachelor's Degree: Environmental Science (obligatorio)Tipo de empleado:Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.#J-18808-Ljbffr

PaísSpainPuestoQuality & Environment Manager RegionalDescripción Del PuestoSobre el puestoBuscamos un/a Quality & Environment Manager Regional para asegurar la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de Calidad y Medio Ambiente en las plantas de Saica Natur de su región, garantizando el cumplimiento de la legislación aplicable, las políticas y objetivos de la compañía.La posición da soporte a varios centros de trabajo dentro de la Comunidad de Madrid, Andalucía, C. Valenciana y Murcia, con base principal en San Martín de la Vega (Madrid).UbicaciónSan Martín de la Vega (Madrid)DesplazamientosSí, entre distintos centros de trabajo de diferentes provincias.ImprescindibleVehículo propioContratoIndefinidoJornadaCompleta (L–J horario estándar, V jornada reducida)TeletrabajoHasta 5 días/mesResponsabilidades PrincipalesAsegurar el cumplimiento de requisitos legales y las Políticas de Calidad y Medio Ambiente del Grupo Saica en su zona.Asegurar el mantenimiento del sistema de gestión de Q&E en las plantas, seguimiento de KPIs y contribuir al cumplimiento de los objetivos.Promover y colaborar con la Dirección Q&E de Saica Natur para la mejora continua de los sistemas de gestión.Promover la comunicación e investigación de sucesos/incidentes/reclamaciones, velando por la calidad de los informes y la correcta identificación de causas.Análisis de desviaciones y elaboración de planes de acción.Solicitud, renovación y modificación de licencias y autorizaciones de los centros, relacionadas con Q&E.Elaboración y presentación a la administración de informes y memorias de gestión de residuos, planes de minimización RP´s, informe periódico de suelos, etc.Asesorar a los diferentes departamentos en temas de Q&E.Preparar e impartir formaciones relacionadas con Q&E.Liderar los procesos de auditoría interna y externa de calidad y medio ambiente para garantizar el mantenimiento de las certificaciones externas (ej.: ISO 9001 y 14001).Liderar la relación con las administraciones públicas en materia de Q&E.RequisitosFormación: Grado en Ingeniería Ambiental. Química. Ciencias ambientales.Conocimientos en normativa licencias y autorizaciones, sistemas de gestión QE y uso herramientas Office.Experiencia profesional previa de 3 años como QHSE (Imprescindible Q&E)Valorable experiencia en sector de residuos.Idiomas: Ingles, mínimo B1Organización y habilidades de comunicación.Experiencia LaboralQuality & EnvironmentEstudiosBachelor's Degree: Environmental Science (obligatorio)Tipo De EmpleadoRegular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal.Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.#J-18808-Ljbffr

Job-ID: b0a35dcc-cacb-44b8-99a6-585459fca9cfReference: J-4341Location: Barcelona, SpainJob type: Full-time, HybridSalary: Up to EUR 55.000Category: EngineeringStack: project management, EDAR, Process Enginering, DQO, DBOContact:, , incorporar un/a Process Engineer / Project Manager para formar parte del equipo de Engineering.La posición está pensada para una persona con experiencia real en tratamiento de aguas residuales, especialmente en procesos biológicos de EDAR, que quiera evolucionar hacia un entorno más tecnológico, trabajando con datos de planta, IoT, algoritmos de control, inteligencia artificial aplicada y optimización energética.ResponsibilitiesQué harásTu misión será combinar conocimiento de proceso, coordinación técnica y visión de cliente para asegurar la correcta implantación y funcionamiento de las soluciones en plantas reales.Trabajarás principalmente con EDAR urbanas, aunque también existen algunos proyectos en entornos industriales.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.La mayor parte del trabajo se realiza en remoto, conectando con plantas mediante herramientas IoT y analizando datos desde back office.Entre tus responsabilidades estarán:Analizar datos reales de planta y parámetros de operación.Participar en la definición y mejora de estrategias de control.Coordinar proyectos técnicos con equipos internos de ingeniería, software, IA, data y negocio.Actuar como interlocutor técnico frente a clientes, operadores y equipos de planta.Hacer seguimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos.Dar soporte técnico en proyectos estratégicos, renovaciones o ampliaciones.Participar puntualmente en visitas a clientes o plantas, tanto nacionales como internacionales.RequirementsQué buscamosBuscamos una persona con base sólida en tratamiento de aguas residuales y buen entendimiento del funcionamiento de una EDAR.No buscamos un Project Manager "típico", sino alguien con criterio técnico de proceso, capacidad de coordinación y facilidad para comunicarse con equipos técnicos y clientes desde el lenguaje y experiencia de un Process Engineer.RequisitosExperiencia en tratamiento de aguas residuales, idealmente 5 años, aunque se valorarán perfiles desde 3 años con buena base técnica.Conocimiento de procesos biológicos de depuración, especialmente en EDAR urbanas.Formación en Ingeniería Química, Ambiental, Industrial, Ciencias Ambientales, Ingeniería del Agua o similar.Capacidad para coordinar proyectos técnicos con equipos multidisciplinares.Experiencia o comodidad en interlocución técnica con cliente, operadores, proveedores o equipos de planta.Español fluido.Inglés C1 para reuniones internacionales.Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido, con presencia mínima de 2 días por semana en zona Osona / Catalunya Central.Se valoraráExperiencia en EDAR urbanas.Conocimiento de parámetros como DQO, DBO, SST, amonio, nitratos, fósforo, oxígeno disuelto, pH, conductividad o caudal.Experiencia con fangos activos, nitrificación/desnitrificación, aireación, MBR, MBBR, SBR, IFAS u otros procesos biológicos.Experiencia en optimización de plantas, reducción de consumo energético o reducción de reactivos.Conocimiento de SCADA, sensores, IoT, dashboards, modelización o herramientas de control.Familiaridad con GPS-X, BioWin, Power BI, Python, SQL o herramientas similares.Experiencia en proyectos internacionales.BenefitsModelo de trabajo y condicionesContrato indefinido.Salario: 45.000- 55.000 según experiencia.Bonus del 10%.Modelo híbrido: normalmente 2 días en oficina y 3 en remoto.Horario flexible.Portátil, teléfono y herramientas de trabajo.Seguro médico Adeslas, disponible vía retribución flexible.Viajes puntuales, principalmente para proyectos estratégicos.Es una oportunidad para profesionales del mundo EDAR / wastewater que quieran dar un paso hacia un entorno más tecnológico, internacional y orientado a datos. xiphteb La compañía trabaja con plantas reales en diferentes países y aplica tecnología propia para mejorar la calidad del agua tratada, reducir costes energéticos y químicos, y optimizar la operación de las depuradoras.Si te interesa y tienes el perfil que estamos buscando, aplica aquí y ahora

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón de Ardoz) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra!¿Por qué Indra?Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a en rutado 3D de cableado en NX con oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados. Algunas tareas:Rutado y validación técnicaEjecutar y validar rutados 3D complejos de mazos eléctricos en NXAsegurar integración con diseños mecánicosDefinir criterios de rutado 3D, guías de diseño, buenas prácticas y estándaresDocumentar procesos, reglas de diseño y validacionesMejorar la integración entre NX, Capital y PLMDiseñar y ejecutar planes de formación en rutado 3D, buenas prácticas y herramientasAsegurar la correcta aplicación de metodologías y estándaresDetectar desviaciones y definir acciones correctivasAnalizar problemas recurrentes de rutado 3DParticipar en iniciativas estratégicas de evolución de procesos y herramientas¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.Experiencia demostrable de 3+ años en rutado 3DDeseable dominio de:Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas).Capital Harness Designer (diseño físico y documentación).NX (rutado 3D).Nivel de inglés B2Valorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval¿Por qué unirte a nuestro equipo?Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más)Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada)Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo.Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología.Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).Retribución Competitiva 💰Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).Diversidad e Inclusión 🤝Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo.Inscríbete Ahora¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Saica Natur, división del Grupo Saica, busca un/a Quality & Environment Manager Regional para asegurar la implantación y mejora de los sistemas de Calidad y Medio Ambiente en las plantas de su región, con base en San Martín de la Vega y movilidad entre centros de Madrid, Andalucía, C. Valenciana y Murcia.Se requiere grado en Ingeniería Ambiental, Química o Ciencias ambientales y al menos 3 años de experiencia en QHSE, con inglés mínimo B1.#J-18808-Ljbffr

Madrid La Fiscalía ha pedido dos años de prisión para Javier Arnáiz, director de Mad Cool, y la empresa promotora, por un delito contra el medio ambiente relacionado con el ruido del festival. También solicita una multa y la prohibición de organizar festivales durante al menos dos años, además de indemnizar a vecinos afectados. La defensa de la plataforma vecinal y las autoridades locales valoran la decisión, mientras piden intensificar las penas y que las administraciones actúen con responsabilidad ante lo que consideran una grave situación de salud y descanso de las familias de Getafe y Villaverde. El caso se remonta a las ediciones de 2023 y 2024, cuando los niveles de ruido superaron los límites permitidos. Un juzgado de Madrid ha abierto juicio oral contra el promotor y el evento, con la Fiscalía pidiendo un pronunciamiento de daño ambiental y medidas preventivas para futuros festivales. La nota de prensa municipal y las plataformas vecinales señalan un compromiso de las autoridades para buscar soluciones y prevenir nuevos episodios, ante el impacto en la salud y la movilidad de los vecinos. El Ayuntamiento de Getafe y la Comunidad de Madrid continúan exigiendo cumplimiento estricto de la normativa y mayores medidas de seguridad. Historia del Mad Cool: desde su inicio en 2016, el festival ha generado controversias por el ruido y los costes de patrocinio público. Varios informes y actas municipales respaldan las preocupaciones sobre el impacto sonoro, y la ciudad ha considerado sanciones en su momento. La Fiscalía solicita, además, que el máximo responsable sea multado, que tenga prohibido desempeñar funciones en festivales durante dos años, y que indemnice a varias familias con 6.000 euros cada una. #J-18808-Ljbffr

Applus+ Europe busca un/a Jefe/a de proyecto de suelos y residuos para liderar proyectos de investigación y recuperación ambiental. Se valorará experiencia en campañas de investigación ambiental, muestreo y normas de residuos; se ofrece contratación indefinida y desarrollo profesional en una d

Key Account Service ExpertApplylocations:Pallejà, Barcelona, Spaintime type:Full timeposted on:Posted Todayjob requisition id:JR-0088922Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientesTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Tasks and Qualifications:Misión:El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA, proporcionando el apoyo y asesoramiento necesario a NKA teampara que se cumplan con los objetivos fijados por la marca.Principales Responsabilidades:Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service del canal NKA Implantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA Manager Analizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista. Identificar oportunidades de crecimiento. Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos juntamente con el Head of KA Manager Evaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora. Promover la venta de Servicios Post venta dentro del canalDesarrollo del Servicio de Postventa Apoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Determinar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA.* Asegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branchesen el área de servicios relacionados con las KASoporte a las KA juntamente con el KA Manager Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA. Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de las KA en el área de ServiceFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:Calidad Garantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KA Asegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada. Fomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias. Asegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente..Ambiental: Responsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratas Asegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos. Promover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental. Impulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios.Salud y Seguridad en el Trabajo (SST): Promover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo. Impulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático. Garantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo. Asegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad.Información Compliance & Código de ConductaEl NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables. Actuaciones PermitidasEstablecer y aplicar precios dentro de los umbrales, reglas y marcos aprobados.Aprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos.Contratar los servicios del canal directo e indirectoImplementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post ventaEstablecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA.Actuaciones Estrictamente ProhibidasAcceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio del canal directo e indirectoInfluir directa o indirectamente en el comportamiento comercial del canal directo.Recibir información específica del canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes, contratos y precios de servicioCoordinar con el canal indirecto e indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venatAsignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios.Eludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones.Formación, conocimientos & Experiencia:Licenciatura en Ingeniería o similarExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos.Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca.Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares.Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idealmente SAP y Salesforce.Inglés hablado y escrito.Competencias & habilidades:Liderazgo/ManagementOrientado a objetivos.Habilidades de comunicación.Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua.Enfoque al cliente.Trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones?Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, te apuntas al desafío?Por qué Redeia?Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Aprovisionamientos para formar parte del equipo Dp. Contratación de Equipos y Materiales de Redeia Corporación.Funciones básicasDefinir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro.Conocer y analizar la evolución de los mercados y cotización de los precios.Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados.Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos.Supervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos.Participar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales.Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros.Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua.RequisitosTitulación universitaria, preferible en Ingeniería (Industriales, Telecomunicaciones…) ADE, Económicas o Empresariales.Valorable formación de postgrado MBA o similar.Experiencia de al menos 6 años en:- Contratación- Elaboración de pliegos de contratación y/o contratos.- Gestión de proceso de compra con negociación.Se valorará experiencia en:- Conocimientos sobre contratación de sectores excluidos.- Conocimiento en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (Transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o telecomunicaciones.- Conocimiento sobre el impacto de ciclo de vida y evaluación de los indicadores de Economía Circular (declaración ambiental de producto, materiales, uso y fin de vida, proceso de fabricación y consumos…).Aportar nivel avanzado de inglés (nivel C1) y aportar nivel intermedio de francés (nivel B2).Conocimientos en sistemas informáticos:- Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación.- Power BI para el uso y creación de cuadros de mando.- Programación C++. Qué más podemos ofrecerte?Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. xiphteb Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.

Green Power es un proveedor global de soluciones fotovoltaicas, gestión energética y movilidad eléctrica, partner de valor añadido (VAP) de Huawei y líder en Europa y África. Comprometida con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles de energía y movilidad mediante una oferta de productos y servicios de alto valor añadido para empresas y particulares. En fuerte crecimiento, Green Power ha desarrollado alianzas cercanas con más de 500 clientes y ha alcanzado más de 6,5 GW de capacidad desplegada en sus mercados: desarrolladores, empresas EPC, oficinas técnicas, distribuidores e instaladores. La fortaleza de Green Power reside en su experiencia única y reconocida en el sector energético, en la estrecha relación con sus clientes y partners, en la capacidad y agilidad de su logística y en su experiencia en el desarrollo de nuevos mercados. Tu día a día en Green Power Como Responsable de Grandes Cuentas del Ecosistema EVSE, contribuirás al crecimiento de la actividad de infraestructura de recarga de vehículos eléctricos (EVSE) mediante el desarrollo de alianzas duraderas con los actores estratégicos del ecosistema y el posicionamiento de la empresa como interlocutor de referencia para sus grandes cuentas. Tus funciones 1. Desarrollo comercial del mercado EVSE en la península ibérica • Participar en la definición de la estrategia comercial para el territorio asignado y llevarla a cabo., • Identificar, prospectar y cualificar nuevos clientes y proyectos., • Desarrollar y mantener una cartera de clientes, partners y prescriptores locales., • Detectar oportunidades de alto potencial., • Representar a la empresa a nivel local y reforzar su visibilidad en el territorio. 1. Gestión de oportunidades y ventas • Cualificar técnica y económicamente los proyectos junto con el equipo de preventa., • Elaborar las ofertas comerciales y enviarlas a los clientes., • Presentar, defender y negociar las propuestas con los clientes., • Gestionar el ciclo de ventas de principio a fin, hasta la firma del contrato., • Garantizar la transmisión clara y completa de los expedientes a los equipos internos., • Reclutar, formar e integrar a los nuevos colaboradores. 1. Seguimiento de la actividad comercial • Gestionar y actualizar sistemáticamente el embudo de ventas (pipeline) en el CRM., • Realizar el seguimiento de los objetivos y los indicadores de rendimiento., • Informar periódicamente a la Dirección Comercial sobre la evolución de la actividad., • Contribuir a la fiabilidad de las previsiones de ventas en su zona., • Realizar el seguimiento de los hitos contractuales que activan la facturación., • Supervisar los cobros de su cartera de clientes en colaboración con el departamento de Contabilidad de Clientes., • Intervenir en caso de retrasos en los pagos o impagos, preservando la relación comercial., • Alertar a los equipos internos ante posibles riesgos de impago o litigios. 1. Coordinación interna y colaboración entre departamentos • Trabajar estrechamente con los equipos técnicos internos., • Participar activamente en reuniones de coordinación interdepartamental., • Contribuir a la correcta ejecución de los proyectos vendidos., • Transmitir las opiniones y observaciones del mercado y del terreno., • Proponer mejoras en las ofertas, los procesos y las herramientas. Formación y experiencia • Formación y/o titulación en Gestión Empresarial, Administración de Empresas o estudios en una escuela de negocios., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Tus competencias • Buen dominio de las herramientas ofimáticas; nivel avanzado de Excel y PowerPoint indispensable., • Dominio de herramientas de gestión comercial., • Sólidas habilidades de negociación y excelente conocimiento de las técnicas de venta., • Capacidad para gestionar ciclos de venta y elaborar ofertas complejas., • Conocimientos de gestión de proyectos y capacidad para trabajar en modalidad de proyecto., • Capacidad para analizar datos numéricos y extraer conclusiones., • Clara orientación al trabajo de campo y al contacto con clientes., • Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes., • Espíritu analítico y orientación a la búsqueda de soluciones., • Llamada de preselección, • Entrevista de RRHH, • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Formación continua y participación en proyectos internacionales.Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional., • Horario intensivo en verano y todos los viernes del año., • Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias., • Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. En Green Power estamos convencidos de que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? ¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Aprovisionamientos para formar parte del equipo Deparación: Contratación de Equipos y Materiales. Ubicación: La Moraleja Albatros. • Definir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro., • Conocer y analizar la evolución de los mercados y cotización de los precios., • Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados., • Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos., • Supervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos., • Participar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales., • Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros., • Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua., • Titulación universitaria, preferible en Ingeniería (Industriales, Telecomunicaciones…) ADE, Económicas o Empresariales., • Experiencia de al menos 6 años en contratación, elaboración de pliegos de contratación y/o contratos, gestión de proceso de compra con negociación., • Se valorará experiencia en conocimientos sobre contratación de sectores excluidos, conocimiento en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (Transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o telecomunicaciones, conocimiento sobre el impacto de ciclo de vida y evaluación de los indicadores de Economía Circular (declaración ambiental de producto, materiales, uso y fin de vida, proceso de fabricación y consumos)., • Aportar nivel avanzado de inglés (nivel C1) y nivel intermedio de francés (nivel B2)., • Conocimientos en sistemas informáticos: dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación, Power BI para el uso y creación de cuadros de mando, programación C++., • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!. #J-18808-Ljbffr

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible, una que sea más sostenible, accesible y eficiente para todos. Nos movemos por un propósito claro: hacer de nuestras ciudades un lugar mejor. Si te apasiona el impacto social y ambiental, y buscas un lugar donde tu talento impulse un cambio real, ¡este es tu sitio! Aquí, cada día es una oportunidad para transformar la movilidad urbana y contribuir a un futuro más verde. Gestionamos las relaciones con nuestros clientes empresariales, desarrollando soluciones de movilidad a medida para compañías de todos los sectores. Somos el puente entre la tecnología de Cabify y las necesidades reales de las empresas, construyendo alianzas estratégicas que impulsan el crecimiento y la eficiencia. Nuestro día a día implica entender a fondo las necesidades del cliente, proponer soluciones innovadoras y asegurar que la experiencia Cabify sea siempre excepcional. ¿Con quién trabajarás en tu día a día? Head of B2B Sales Manager Equipo de SDRs Equipo de Operaciones y Productos Tu misión Como Sales Executive, tu misión será liderar el crecimiento de nuestra cartera de clientes empresariales, construyendo relaciones sólidas y estratégicas que maximicen el valor para Cabify y para nuestros partners. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? Diseñarás y ejecutarás estrategias de prospección B2B, identificando y atrayendo nuevas cuentas clave para expandir nuestra presencia en el mercado español. Gestionarás de manera integral un portfolio de clientes empresariales, asegurando su satisfacción, retención y el crecimiento de la facturación a través de up-selling y cross-selling. Negociarás y cerrarás acuerdos comerciales complejos, demostrando un profundo conocimiento de nuestros servicios y adaptándolos a las necesidades específicas de cada empresa. Analizarás el rendimiento de tus cuentas, identificando oportunidades de mejora y optimización para asegurar el cumplimiento y superación de los objetivos de ventas establecidos. Colaborarás activamente con equipos internos (Operaciones, Producto, Marketing) para garantizar la excelencia en la implementación de soluciones y la resolución de incidencias, aportando la voz del cliente. Experiencia demostrable de al menos 4 años en roles de ventas B2B, gestión de cuentas clave o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector tecnológico o de servicios. Habilidad probada para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio complejas, con un historial sólido de cumplimiento de objetivos. Dominio avanzado de herramientas CRM (Salesforce es un plus) y capacidad para analizar datos de ventas para tomar decisiones estratégicas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, con fluidez en español e inglés. Orientación a resultados, proactividad y una mentalidad orientada a la solución de problemas. Contrato indefinido con salario competitivo Presupuesto anual para formación y desarrollo Planes de retribución flexible Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios Equipo de trabajo para desarrollar todo tu talento Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! Relaciones de amistad: nos referimos a tus amigos íntinos o amigos cercanos, con quien mantienes un fuerte lazo emocional, confianza basada en años de relación y afecto mutuo, aunque actualmente no mantengas un contacto frecuente. No nos referimos a amigos/as recientes o conocidos. Si tienes dudas, por favor decláralo para que el área de Compliance pueda evaluar el caso. Relaciones familiares: cónyuge, pareja de hecho, padres, hijos, hermanos, y cualquier pariente hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad (por ejemplo, tíos, sobrinos, primos, abuelos, nietos, suegros, cuñados). Relaciones sentimentales: alguien con quien mantienes una relación romántica, con o sin convivencia. Cabify: todas las empresas controladas por Cabify, sus subsidiarias y demás sociedades que forman parte del grupo Cabify en España, Argentina, Chile, Perú, Colombia y Uruguay. Clientes B2B: todos aquellos clientes corporativos que hayan contratado algún servicio de Cabify. No incluye a los usuarios registrados en la App. Funcionario/a público: persona que ocupa o ha ocupado en los últimos 5 años un cargo público de alto nivel o de responsabilidad política, administrativa o económica, incluidos jefes de Estado, ministros, legisladores, magistrados, jefes militares de alto rango, directivos de empresas estatales, autoridades locales y autonómicas con capacidad de decisión sobre materias regulatorias o administrativas, y quienes desempeñan cargos relevantes en partidos políticos. No se incluyen empleados públicos de nivel operativo o técnico, como policías, maestros, profesores o personal administrativo. #J-18808-Ljbffr

• Comunicación, • Resolución de Problemas Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional , participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua , queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Development Accounting Manager con el fin de incorporarse al equipo de Finanzas. Este departamento tiene la misión de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante una gestión estratégica, eficiente y transparente de los recursos económicos, alineada con los objetivos de crecimiento en el sector de energías renovables. Además de proporcionar información financiera fiable que permita tomar decisiones de negocio que maximicen la generación de valor, así como un control de riesgo que haga posible a la compañía identificarlos y mitigarlos adecuadamente. Tendrás el objetivo de supervisar y gestionar las operaciones diarias de contabilidad y tesorería, garantizando la precisión y la eficiencia de nuestras operaciones financieras y procedimientos contables, suministrar la información contable y analítica requerida en cada momento y garantizar la realización de los cierres contables mensuales, semestrales y anuales. • Supervisar y gestionar todas las operaciones de contabilidad, incluyendo el libro mayor, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, gastos generales y control de activos fijos., • Coordinar y dirigir la preparación de presupuestos, informes financieros, impuestos y auditorías., • Supervisar las operaciones de tesorería, incluyendo la gestión de efectivo, préstamos y capital., • Desarrollar e implementar sistemas y políticas contables, así como sistemas de control interno., • Coordinar con los auditores externos y proporcionar el apoyo necesario durante las auditorías., • Asegurar el cumplimiento de las normas contables y fiscales., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Liderar y gestionar equipos para cumplir objetivos organizacionales, fomentar un ambiente positivo, desarrollar habilidades, y facilitar la comunicación y resolución de conflictos., • Transmitir los valores y participar activamente en los sistemas de gestión de calidad, prevención de riesgos laborales (PRL), sostenibilidad y gestión ambiental de la empresa, conforme a las normas ISO 9001, 14001 y 45001., • Estas funciones representan la globalidad del puesto, pero no están limitadas en exclusividad a las mismas., • Grado en Administración y Dirección de Empresas / Económicas / Contabilidad /estudios similares., • Más de 5 años de experiencia en puestos similares., • Fiscalidad Española., • Contabilidad., • Estados financieros., • ERP de gestión financiera (SAP, Navision, Oracle)., • Microsoft Office (nivel alto en Excel)., • Inglés avanzado (C1)., • Orientación al cliente, • Trabajo en Equipo, • Comunicación, • Orientación a Resultados, • Resolución de Problemas, • Adaptación al Cambio y Flexibilidad, • Liderazgo, • Alineamiento Estratégico, • Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética., • Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible., • Participación en proyectos globales., • Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales., • Entorno colaborativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia., • Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación., • Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h., • Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo)., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Retribución variable., • Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo . Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación. El responsable del tratamiento, SOLTEC ENERGÍAS RENOVALES SL, le informa de que los datos que nos facilite serán tratados para iniciar el proceso de selección de personal y, en caso de ser seleccionado, se utilizarán para las gestiones administrativas pertinentes relacionadas con la futura relación laboral. Le informamos de los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación del tratamiento. Para más información escribe a la dirección (email protected) #J-18808-Ljbffr

Tu misión principal será liderar el aseguramiento del cumplimiento ambiental y la implementación de sistemas de gestión en nuestras plantas. Serás una pieza clave en la gestión del Scope 3 y en la transición hacia una operación de bajo impacto ambiental, asegurando que nuestras mejores prácticas se estandaricen en todo el grupo. • Gestión y Mitigación de Riesgos: Identificar impactos ambientales y definir medidas correctivas para reducir el ratio de riesgo ambiental, protegiendo el entorno y reduciendo nuestra huella de carbono., • Mejora de Procesos: Evaluar y analizar las políticas y procesos de la compañía para identificar áreas de mejora de acuerdo con el compromiso de la organización con su huella ecológica (Operaciones de Planta, Cadena de Suministro, I+D, Compras, Comercial...)., • Comunicación y soporte con las autoridades legales, organismos oficiales de certificación, organizaciones de auditoría y asociaciones., • Coordinar con los diferentes departamentos de la empresa para implementar estrategias y políticas ambientales., • Evaluar y acreditar a los proveedores, realizando auditorías y resolviendo problemas relacionados con el embalaje y las materias primas (propias y subcontratadas) junto con el departamento de Compras (Sourcing)., • Asegurar el cumplimiento de todas las normas y reglamentos legales pertinentes., • Supervisar la ejecución de los estándares ambientales y realizar auditorías periódicas., • Compartir y fomentar la implementación de las mejores prácticas ambientales en todo el grupo., • Identificar, evaluar y acreditar a la compañía con diferentes certificaciones ambientales., • Educar y supervisar a los empleados en políticas y normativas ambientales (contaminación, riesgos, energía, agua, residuo cero, clima, etc.)., • Controlar los requisitos del sistema de acuerdo con las normas ISO aplicables y coordinar con los procedimientos de Sigma para asegurar la conformidad., • Apoyar en las fichas de datos de ecodiseño y asegurar el seguimiento y la medición de resultados., • Liderar el aseguramiento del cumplimiento ambiental e implementar sistemas de gestión en plantas., • Identificar impactos ambientales y definir medidas correctivas para mitigar riesgos., • Evaluar y optimizar procesos internos en planta, compras, comercial, cadena de suministro e I+D., • Coordinar con autoridades legales, certificadoras, auditoras y áreas internas., • Evaluar, homologar y auditar a proveedores en materia de sostenibilidad y empaques junto con Compras., • Ejecutar y supervisar auditorías periódicas y estándares ambientales en todo el grupo., • Impartir formación y sensibilización a los empleados en temas de contaminación, energía, agua y residuos., • Asegurar el seguimiento y medición en fichas de ecodiseño y requisitos ISO/Sigma., • Titulación: Superior en Ingeniería y/o Medio Ambiente., • Experiencia: Imprescindible experiencia en entorno industrial trabajando en planta en estas áreas., • Normativa y Legislación: Conocimiento sólido de legislación ambiental (especialmente europea)., • Estándares Ambientales: Experiencia en implementación y certificación de ISO 14001, EMAS, ISO 14006, Residuo Cero e ISO 20400., • Reporte y Huella de Carbono: Conocimiento de CSRD, GRI, así como metodologías de carbono (ISO 14064, ISO 50001, PAS 2060, PAS 2080, SBTis y Estándar Net Zero)., • Idiomas: Inglés alto imprescindible., • Competencias: Liderazgo, comunicación, capacidad de colaboración y autonomía., • Otros: Experiencia en formación y sensibilización ambiental., • Modalidad: Híbrida (Teletrabajo 2 días/semana)., • Compensación flexible / Beneficios: Tickets restaurante, seguro médico y seguro de vida., • Disponibilidad para viajar: Viajes a Europa (con alta frecuencia al inicio, luego 1-2 veces al mes con pernoctación). #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de servicio de residuos industrialesEmpresa líder en el sector medioambiental, con más de90 años de experienciaen la gestión de residuos y limpieza viaria y con más de 10 centros operativos; busca incorporar un/aTécnico/a de servicioresponsable de la unidad de negociode residuos industriales.Misión del puesto:Planificar, coordinar y supervisar la correcta prestación de los servicios de gestión de residuos en el área industrial, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos, operativos; así como la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los contratos.Funciones principales:Coordinar y supervisar los servicios de recogida, transporte y tratamiento de residuos, asegurando calidad y cumplimiento contractual.Identificar necesidades de los clientes y definir soluciones personalizadas para la segregación y frecuencia de recogida.Detectar oportunidades de mejora en rutas, frecuencias, costes y recursos.Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia medioambiental y transporte de residuos.Colaborar con las áreas Comercial, Logística y Gerencia en la elaboración de ofertas, estudios técnicos y seguimiento de contratos.Coordinar medios humanos, equipos y vehículos para optimizar su utilización y rendimiento.Analizar indicadores de servicio (volúmenes, incidencias, costes) y aplicar medidas correctoras.*Este puesto implicala gestión integral de una unidad de negocio específica, con responsabilidad sobre presupuesto anual, facturación y rentabilidad. Reporta directamente alDirector del Área Generaly tiene la misión degestionar y mantener relaciones directas con los clientes, especialmente en sectores dinámicos comocentros comerciales, alimentación y otras rutas comerciales .Horario:Flexible, entrada entre 8:00 y 9:00 h y salida entre 17:30 y 18:30 h. Los viernes se finaliza la jornada al mediodía.Contrato:IndefinidoBeneficios:Coche y teléfono de empresa incluidos.Salario:Según experiencia y valía del candidato.Imprescindible conocimiento del sector de residuos.Dominio de ofimática (Microsoft Office, Excel avanzado).Manejo de herramientas de gestión interna o ERPs.Experiencia laboral:Preferible 1-3 años en gestión operativa de contratos o servicios industriales (residuos, limpieza, logística ambiental).#J-18808-Ljbffr

Consultor/a en Acción Climática y EnergíaAmbientólogo/a o ingeniera/o o urbanista con formación de posgrado y experiencia en procesos estratégicos de transición ecológica, transformación energética y regeneración urbano-territorial.Buscamos personas polivalentes, comprometidas y con curiosidad por los procesos de transformación de nuestro entorno; personas que combinen competencias analíticas y de gestión de datos con capacidad e interés en la formulación de estrategias y la planificación.Activar, gestionar y desarrollar servicios de consultoría estratégica (análisis y estrategia ambiental, energética y urbano-territorial) y otras actuaciones en colaboración con entidades públicas (administración y agencias públicas), agentes científico-tecnológicos y/o empresas tanto a nivel local como en el marco estatal y europeo.ÁMBITOS DE CONOCIMIENTOAcción climática: Adaptación y Mitigación. Medio Ambiente. Transición Ecológica. Transición Energética. Economía Circular. Ecología Urbana. Urbanismo Sostenible Infraestructura Verde. Economía Ambiental. Salud ambiental. Ciudades de Energía Neutra. Distritos de Energía Positiva.Escenarios y tendencias de parámetros ambientales y climáticosAnálisis medioambientales a nivel local y territorial.Adaptación y mitigación del Cambio ClimáticoAnálisis de Impacto y Beneficios ecosistémicosPlanificación medioambiental del territorioAcompañamiento a muncipios en los procesos de sostenibilidad y accion climáticaPlanes Locales de Actuación EnergéticaPanes de Transición Ecológica y Economía CircularDinamización de territorios en clave ecológica y de sostenibilidad.Aplicación de criterios climáticos y ambientales en la planificación urbanísticaHerramientas y metodologías para la cuantificación de variables ambientales, climáticas y energéticasObservatorios de monitorización y seguimiento de indicadoresAnálisis de información geográficaMODELOS DE VINCULACIÓNContratación laboral. Incorporación al staff de NAIDER con contrato laboral.Remuneración: Retribución competitiva adaptada a las aptitudes / experiencia / comprimiso del/la candidato/a.Flexibilidad: Es una posición que requiere presencialidad en el centro de trabajo al que se adscriba aunque esa presencialidad se combina con fórmulas puntuales de teletrabajo y otros esquemas de flexibilidad para asegurar la conciliación.Se requiere experiencia profesional relevante para la posición.Bilbao / Donostia (indicad, por favor, la preferencia)#J-18808-Ljbffr

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible, una que sea más sostenible, accesible y eficiente para todos. Nos movemos por un propósito claro: hacer de nuestras ciudades un lugar mejor. Si te apasiona el impacto social y ambiental, y buscas un lugar donde tu talento impulse un cambio real, ¡este es tu sitio! Aquí, cada día es una oportunidad para transformar la movilidad urbana y contribuir a un futuro más verde. Gestionamos las relaciones con nuestros clientes empresariales, desarrollando soluciones de movilidad a medida para compañías de todos los sectores. Somos el puente entre la tecnología de Cabify y las necesidades reales de las empresas, construyendo alianzas estratégicas que impulsan el crecimiento y la eficiencia. Nuestro día a día implica entender a fondo las necesidades del cliente, proponer soluciones innovadoras y asegurar que la experiencia Cabify sea siempre excepcional. ¿Con quién trabajarás en tu día a día? • Head of B2B, • Sales Manager, • Equipo de SDRs, • Equipo de Operaciones y Productos Como Sales Executive, tu misión será liderar el crecimiento de nuestra cartera de clientes empresariales, construyendo relaciones sólidas y estratégicas que maximicen el valor para Cabify y para nuestros partners. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? • Diseñarás y ejecutarás estrategias de prospección B2B, identificando y atrayendo nuevas cuentas clave para expandir nuestra presencia en el mercado español., • Gestionarás de manera integral un portfolio de clientes empresariales, asegurando su satisfacción, retención y el crecimiento de la facturación a través de up-selling y cross-selling., • Negociarás y cerrarás acuerdos comerciales complejos, demostrando un profundo conocimiento de nuestros servicios y adaptándolos a las necesidades específicas de cada empresa., • Analizarás el rendimiento de tus cuentas, identificando oportunidades de mejora y optimización para asegurar el cumplimiento y superación de los objetivos de ventas establecidos., • Colaborarás activamente con equipos internos (Operaciones, Producto, Marketing) para garantizar la excelencia en la implementación de soluciones y la resolución de incidencias, aportando la voz del cliente., • Experiencia demostrable de al menos 4 años en roles de ventas B2B, gestión de cuentas clave o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector tecnológico o de servicios., • Habilidad probada para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio complejas, con un historial sólido de cumplimiento de objetivos., • Dominio avanzado de herramientas CRM (Salesforce es un plus) y capacidad para analizar datos de ventas para tomar decisiones estratégicas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación, con fluidez en español e inglés., • Orientación a resultados, proactividad y una mentalidad orientada a la solución de problemas. Contrato indefinido con salario competitivo Presupuesto anual para formación y desarrollo Planes de retribución flexible Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios Equipo de trabajo para desarrollar todo tu talento Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! Relaciones de amistad: nos referimos a tus amigos íntinos o amigos cercanos, con quien mantienes un fuerte lazo emocional, confianza basada en años de relación y afecto mutuo, aunque actualmente no mantengas un contacto frecuente. No nos referimos a amigos/as recientes o conocidos. Si tienes dudas, por favor decláralo para que el área de Compliance pueda evaluar el caso. Relaciones familiares: cónyuge, pareja de hecho, padres, hijos, hermanos, y cualquier pariente hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad (por ejemplo, tíos, sobrinos, primos, abuelos, nietos, suegros, cuñados). Relaciones sentimentales: alguien con quien mantienes una relación romántica, con o sin convivencia. Cabify: todas las empresas controladas por Cabify, sus subsidiarias y demás sociedades que forman parte del grupo Cabify en España, Argentina, Chile, Perú, Colombia y Uruguay. Clientes B2B: todos aquellos clientes corporativos que hayan contratado algún servicio de Cabify. No incluye a los usuarios registrados en la App. Funcionario/a público: persona que ocupa o ha ocupado en los últimos 5 años un cargo público de alto nivel o de responsabilidad política, administrativa o económica, incluidos jefes de Estado, ministros, legisladores, magistrados, jefes militares de alto rango, directivos de empresas estatales, autoridades locales y autonómicas con capacidad de decisión sobre materias regulatorias o administrativas, y quienes desempeñan cargos relevantes en partidos políticos. No se incluyen empleados públicos de nivel operativo o técnico, como policías, maestros, profesores o personal administrativo. #J-18808-Ljbffr

Hola, somos Lúcid una agencia de diseño industrial e innovación estratégica de Barcelona y estamos en búsqueda de unx nuevx integrante para nuestro equipo.Antes de nada, es importante para nosotrxs compartirte cuáles son nuestros valores, ya que son parte de nuestra esencia y estamos seguros de que también parte del éxito de nuestros proyectos. Aquí te los compartimos con mucho orgullo:Somos facilitadores.Sabemos hacer fácil lo difícil.Somos impacto positivo.En nuestros proyectos, pero también en las pequeñas acciones de cada día.Somos gente buenaen nuestro trabajo, pero lo más importante:somos buena gente.Somos #DesignLovers. Vivimos, amamos y respiramos diseño.Si crees que todo esto encaja con tu forma de ser y trabajar, tendrás que seguir leyendo, ya que con el fit cultural asegurado, es probable que esta oferta encaje con tu perfil ; )Y además de alcanzar retos, disfrutarás de hacerlo en un equipo de personas entusiastas y en una agencia orientada a una cultura sólida y fuerte que prioriza el work-life balance:Serás miembrx del equipo desde el minuto 0: aquí los retos se consiguen y se celebran juntxs.Recursos a tope: últimas tecnologías y herramientas para potenciar tu creatividad.Horario flexible (entrada entre las 7 y las 10), tardes libres los viernes y jornada intensiva en agosto.Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días en nuestra oficina ubicada en el distrito 22@.Un Lúcid Weekend anual y un Culture Day trimestral para compartir tiempo y celebrar hitos.Retribución flexible en seguro médico, comida, transporte y guarderías a través de la tarjeta Edenred.Trabajarás en Jungle Barna, un ecosistema creativo que compartimos con otras empresas del grupo Jungle donde la combinatoria y la innovación fluyen constantemente. ; )Tu día a díaConceptualización y diseño de producto: Desarrollo de propuestas creativas desde el ideado inicial hasta la definición tridimensional detallada.Integración de IA en el proceso creativo: Aplicación de herramientas de IA generativa y diseño paramétrico para acelerar la exploración de formas, texturas y variantes conceptuales.Modelado 3D y renderizado hiperrealista: Dominio de herramientas avanzadas para la creación de modelos digitales finos y visualizaciones de alto impacto visual.Selección de materiales y ecodiseño: Investigación e implementación de nuevos materiales de bajo impacto ambiental alineados con la filosofía B Corp.Prototipado y validación técnica: Supervisión de maquetas y prototipos analizando la viabilidad ergonómica, funcional y de fabricación.Colaboración internacional y comunicación: Presentación y defensa de conceptos en inglés ante clientes globales y equipos multidisciplinares.Cómo te imaginamosFormación en Diseño Industrial, Desarrollo de Producto o Ingeniería en Diseño Industrial.Experiencia previa demostrable en estudio de diseño, consultoría o departamento de producto.Manejo experto en software de modelado 3D (Rhino, SolidWorks) y motores de renderizado junto a la Suite Adobe.Uso habitual de IA aplicada al diseño: Conocimiento práctico de herramientas como Midjourney, Stable Diffusion o plugins de IA para optimizar briefings e ideación.Nivel de inglés profesional (C1): Capacidad fluida para comunicar, redactar documentación técnica y presentar proyectos ante stakeholders internacionales.Sensibilidad estética y visión sostenible: Obsesión por el detalle, la usabilidad, la economía circular y la innovación de materiales.Un último (pero necesario) apunte:A veces las personas tendemos a subestimar nuestras capacidades delante de ofertas de trabajo como esta. Si te está pasando, no dudes en apuntarte. Aquí todos abrazamos nuestro síndrome del impostor para lograr ser mejores.En Jungle y Lúcid promovemos la diversidad y nos comprometemos a brindar oportunidades laborales incluyentes, independientemente de la raza, etnia, religión, sexo, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género o condición de veterano. Trabajamos arduamente para convertirnos en un lugar de trabajo respetuoso, feliz y con oportunidades más equitativas.#J-18808-Ljbffr

Cetaqua, Centro de Investigaciones del Agua, precisa incorporar a un investigador / responsable de proyecto para ejecutar y gestionar proyectos de I+D+i. El/La investigador/a - responsable de proyecto, se integrará en el equipo de investigadores de Cetaqua en Barcelona, ejecutando y coordinando proyectos públicos (europeos/nacionales) y/o privados. Sus responsabilidades serán principalmente la gestión, coordinación y ejecución de proyectos, así como la transferencia e industrialización de los resultados obtenidos.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoEl investigador/a - responsable de proyecto contratado gestionará técnica y económicamente y ejecutará proyectos principalmente en el ámbito de gestión y planificación de recursos hídricos, tratamiento de aguas con procesos físico-químicos, así como valorización de agua residual para la obtención de subproductos.El responsable de proyecto desarrollará tareas de ejecución de proyectos de I+D+i, redacción de informes técnicos, participación en el diseño, operación y monitoreo, de instalaciones piloto y/o industriales, ydifusión de resultados. Adicionalmente, participará en la preparación de propuestas de proyectos de I+D+i, a presentar a organismos públicos de financiación y empresas privadas.El responsable de proyecto se incorporará en el equipo de trabajo y desarrollará principalmente sus funciones en las oficinas de Cetaqua en Barcelona, así como en las plantas piloto, y cuando los proyectos lo requieran.Imprescindibles estudios de Ingeniería Química, Industrial, Ambiental, Biotecnología o similar.Imprescindible Máster en ingeniería química o ambiental, en ámbito de producción de agua, tratamiento y/o valorización de corrientes residuales.Imprescindible habilidad para trabajar en equipo, orientación a resultados, autogestión y orden.Valorable experiencia en gestión y ejecución de proyectos de I+D+i e ingeniería de procesos en los ámbitos de tratamiento de aguas y/o valorización de recursos.Valorable experiencia en operación y optimización de procesos industriales.Valorable la experiencia en análisis de datos y uso de sensores on-line.Valorable experiencia en preparación de propuestas y ofertas para la realización de proyectos de I+D+i y servicios tanto para cliente privado como en convocatorias públicas (europeas/nacionales).Valorables estudios de doctorado (finalizados o en curso) en ámbito producción, tratamiento de aguas y/o valorización de corrientes residuales.Valorable experiencia en operación de plantas piloto y trabajo de laboratorio en tratamiento de aguas.Disponibilidad para viajar puntualmentePensamiento Analítico e Innovador.Buen comunicador/a.Orientación a resultados.Flexibilidad y Resistencia a la incertidumbre.Información adicionalSer parte de una empresa multinacional líder en el sector.Contratación indefinida,Flexibilidad y teletrabajo parcial.Crecimiento profesional dentro de la organización.Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar conpasión, ilusión y excelenciapara que la contribución de nuestro día a día se base enproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as unpresente verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Desde Saica Natur, darás vida a los residuos dándoles una segunda vida, impulsando con ello la economía circular. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Natur, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio!PuestoQuality & Environment Manager RegionalDescripción del puestoBuscamos un/a Quality & Environment Manager Regional para asegurar la implantación, mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de Calidad y Medio Ambiente en las plantas de Saica Natur de su región, garantizando el cumplimiento de la legislación aplicable, las políticas y objetivos de la compañía. La posición da soporte a varios centros de trabajo dentro de la Comunidad de Madrid, Andalucía, C. Valenciana y Murcia, con base principal en San Martín de la Vega (Madrid).Ubicación: San Martín de la Vega (Madrid)Desplazamientos: Sí, entre distintos centros de trabajo de diferentes provincias. Imprescindible: Vehículo propioContrato: IndefinidoJornada: Completa (L–J horario estándar, V jornada reducida)Teletrabajo: Hasta 5 días/mesResponsabilidades principalesAsegurar el cumplimiento de requisitos legales y las Políticas de Calidad y Medio Ambiente del Grupo Saica en su zona.Asegurar el mantenimiento del sistema de gestión de Q&E en las plantas, seguimiento de KPIs y contribuir al cumplimiento de los objetivos.Promover y colaborar con la Dirección Q&E de Saica Natur para la mejora continua de los sistemas de gestión.Promover la comunicación e investigación de sucesos/incidentes/reclamaciones, velando por la calidad de los informes y la correcta identificación de causas.Análisis de desviaciones y elaboración de planes de acción.Solicitud, renovación y modificación de licencias y autorizaciones de los centros, relacionadas con Q&E.Elaboración y presentación a la administración de informes y memorias de gestión de residuos, planes de minimización RP´s, informe periódico de suelos, etc.Asesorar a los diferentes departamentos en temas de Q&E.Preparar e impartir formaciones relacionadas con Q&E.Liderar los procesos de auditoría interna y externa de calidad y medio ambiente para garantizar el mantenimiento de las certificaciones externas (ej.: ISO 9001 y 14001).Liderar la relación con las administraciones públicas en materia de Q&E.RequisitosFormación: Grado en Ingeniería Ambiental. Química. Ciencias ambientales.Conocimientos en normativa licencias y autorizaciones, sistemas de gestión QE y uso herramientas Office.Experiencia profesional previa de 3 años como QHSE (Imprescindible Q&E)Valorable experiencia en sector de residuos.Idiomas: Ingles, mínimo B1Organización y habilidades de comunicación.Experiencia laboral: Quality & Environment Estudios: Bachelor's Degree: Environmental Science (obligatorio)Tipo de empleado: Regular¿Por qué elegirnos?Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo.El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación.Saica Group offers sustainable paper solutions for the manufacture of corrugated board and flexible packaging, promoting circularity in waste management. With more than 12,000 employees and a presence in 11 countries (Spain, France, Italy, Portugal, the United Kingdom, Ireland, Turkey, Luxembourg, the Netherlands, Poland, and the United States), Saica Group has four business lines: the production of recycled paper for corrugated cardboard (Saica Paper), waste management and environmental services (Saica Natur), the production of corrugated board packaging (Saica Pack), and flexible packaging (Saica Flex). The group's revenue is € 3.620 million (consolidated sales as of 31 December 2023).#J-18808-Ljbffr

This role is an Onsite Role:Este rol requiere 100% de presencialidad, de lunes a viernes, en nuestra planta de El Pla de Santa Maria, Tarragona.En Revlon buscamos incorporar un/a Sr. Industrial Safety & Environment Technicianpara nuestra planta deEl Pla de Santa Maria, una posición clave para garantizarque nuestras instalaciones industriales operen de acuerdo con los más altos estándares de seguridad, asegurando el cumplimiento normativo aplicable y apoyando la correcta gestión de los riesgos asociados a la actividad productiva.Buscamos un perfil con experiencia enindustria química oentornos industriales de complejidad similar, con un sólido conocimiento técnico deseguridad industrial .Es importante destacar que la posiciónno está enfocada en prevención de riesgos laborales ni en medioambiente ,sino en la seguridad de las instalaciones industrialesy el cumplimiento de todos los requisitos legales y técnicos asociados.Principales responsabilidades:Gestión de sistemas de protección contra incendios y equipos de seguridad.Seguimiento de legalizaciones, inspecciones reglamentarias y cumplimiento normativo de instalaciones industriales.Gestión de riesgos asociados a sustancias inflamables y atmósferas explosivas (ATEX).Actualización y coordinación del Plan de Emergencia, incluyendo simulacros y formación de equipos de intervención.Gestión de mercancías peligrosas y cumplimiento ADR.Supervisión de requisitos Seveso, control de sustancias peligrosas e inventarios.Gestión de autorizaciones ambientales, inspecciones regulatorias y cumplimiento de la Autorización Ambiental Integrada.Gestión integral de residuos industriales y proyectos de minimización de residuos peligrosos.Control de consumos energéticos y desarrollo de iniciativas de eficiencia energética.Supervisión de sistemas de captación y tratamiento de aguas, así como de plantas de tratamiento de aguas residuales.Coordinación de servicios de seguridad, control de accesos, alarmas y vigilancia.Gestión de proveedores relacionados con limpieza industrial, control de plagas e instalaciones auxiliares.Buscamos profesionales con:Titulación universitaria enIngeniería Química, Licenciatura Químicau otra Ingeniería afín.Más de 5 años de experienciaen posiciones similares dentro de entornos de laindustria química .Sólido conocimiento de seguridad industrial y cumplimiento legal.Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a una planta industrial con un amplio alcance operativo y una fuerte orientación a la excelencia en seguridad.#J-18808-Ljbffr