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Hola! Somos una familia de dos: Kai y mam.Necesitamos a alguien que recoja a Kai del cole a las 16 y se quede con l hasta las 17.Sera de lunes a jueves, sin contar festivos ni vacaciones.El cole est al lado del parque, y solemos ir directamente desde el cole y merendar y jugar all con los amigos del

Tambin buscamos ayuda por la noche para que podamos salir a ver a amigos y a cenar algunos das durante nuestra estancia en Espaa. Vivimos en Londres pero pasamos temporadas largas en Madrid, y estamos buscando cuidado para la primavera y verano. En casa hablamos en griego, espaol, e ingls.

Soy mama y tengo una nia de 3 aos.Activa, curiosa y un poco tmida con personas que no conoce, hasta que se hace amigos y todo fluye bien.Le encanta salir de paseo al parque, jugar con arena y trepar.

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo backend y liderazgo técnico para diseñar e implementar soluciones avanzadas basadas en agentes de IA y LLMs. Este rol será clave en la definición de arquitecturas, la integración de sistemas y la calidad técnica de proyectos empresariales con alto impacto. • Experiencia:, • Al menos 7 años como Desarrollador/a Senior o Líder Técnico., • Especialización en diseño de soluciones backend y arquitecturas de integración., • Mínimo 3 años liderando o diseñando soluciones con orquestación de LLMs o agentes de IA., • Experiencia demostrable en:, • Diseño técnico o liderazgo en soluciones empresariales basadas en agentes de IA., • Entornos de microservicios y APIs., • Integraciones complejas entre sistemas corporativos., • Conocimientos técnicos:, • Arquitecturas basadas en contenedores (Kubernetes)., • Prácticas de CI/CD., • Modelos de datos y patrones de integración., • Referencias obligatorias:, • Presentación de al menos 2 proyectos donde haya sido responsable del diseño técnico o liderazgo de la implementación de soluciones con agentes de IA, detallando las decisiones de arquitectura adoptadas., • Liderar el diseño técnico de APIs y microservicios, definiendo contratos, modelos de datos y patrones de comunicación., • Diseñar la arquitectura de integración entre agentes de IA, servicios de soporte y sistemas corporativos., • Definir estrategias de ingesta y explotación de datos, incluyendo arquitecturas basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Supervisar la calidad del código mediante revisiones, estableciendo buenas prácticas y estándares técnicos., • Coordinar y guiar al equipo de desarrollo en la implementación de soluciones complejas., • Definir y supervisar la estrategia de despliegue en entornos de contenedores (Kubernetes)., • Integrar los desarrollos en pipelines de CI/CD, asegurando entregas continuas y fiables. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido 2 días presencial Madrid + 3 remoto Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 40h flexibles L- V Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Te apasiona transformar datos en soluciones de negocio y te gustaría formar parte de uno de los proyectos más relevantes del sector aéreo? buscamos un/a Data Scientist con visión funcional, visión crítica y ganas de asumir cada vez más responsabilidad dentro del equipo.¿Cuáles son los requisitos?Experiencia como Data Scientist, con especialización en Estadística y Machine Learning.Conocimientos sólidos de SQL y experiencia trabajando con procesos ETL.Capacidad para realizar la toma de requisitos con áreas de negocio y entender necesidades funcionales.Experiencia en la comunicación y presentación de resultados a stakeholders de diferentes niveles.Perfil analítico, orientado a la resolución de problemas y a la generación de valor mediante los datos.¿Cuáles serán tu misión?Desarrollo de modelos analíticos y soluciones basadas en datos, colaborando estrechamente con diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades, definir necesidades y convertir los datos en recomendaciones accionables.Y con nosotros podrás disfrutar de:Contrato IndefinidoHíbrido. 1 día de presencialidad en Viladecans.Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.Knowmadmood.Com/es/talento/formacionPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más!26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15hPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué es lo que valoramos?Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo backend y liderazgo técnico para diseñar e implementar soluciones avanzadas basadas en agentes de IA y LLMs. Este rol será clave en la definición de arquitecturas, la integración de sistemas y la calidad técnica de proyectos empresariales con alto impacto.Experiencia:Al menos 7 años como Desarrollador/a Senior o Líder Técnico.Especialización en diseño de soluciones backend y arquitecturas de integración.Mínimo 3 años liderando o diseñando soluciones con orquestación de LLMs o agentes de IA.Experiencia demostrable en:Diseño técnico o liderazgo en soluciones empresariales basadas en agentes de IA.Entornos de microservicios y APIs.Integraciones complejas entre sistemas corporativos.Conocimientos técnicos:Arquitecturas basadas en contenedores (Kubernetes).Prácticas de CI/CD.Modelos de datos y patrones de integración.Referencias obligatorias:Presentación de al menos 2 proyectos donde haya sido responsable del diseño técnico o liderazgo de la implementación de soluciones con agentes de IA, detallando las decisiones de arquitectura adoptadas.¿Cuáles serían tus funciones?Liderar el diseño técnico de APIs y microservicios, definiendo contratos, modelos de datos y patrones de comunicación.Diseñar la arquitectura de integración entre agentes de IA, servicios de soporte y sistemas corporativos.Definir estrategias de ingesta y explotación de datos, incluyendo arquitecturas basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation).Supervisar la calidad del código mediante revisiones, estableciendo buenas prácticas y estándares técnicos.Coordinar y guiar al equipo de desarrollo en la implementación de soluciones complejas.Definir y supervisar la estrategia de despliegue en entornos de contenedores (Kubernetes).Integrar los desarrollos en pipelines de CI/CD, asegurando entregas continuas y fiables.Y con nosotros podrás disfrutar de:Contrato Indefinido2 días presencial Madrid + 3 remotoFormación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:https://www.Knowmadmood.Com/es/talento/formacionPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más!26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)Horario: 40h flexibles L- VPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Cuáles son los requisitos?Más de 5 años de experiencia práctica en entornos de Data Engineering y Big Data.Amplia experiencia en Databricks y Apache Spark (PySpark).Experiencia en el diseño e implementación de soluciones de datos sobre Microsoft Azure.Sólidos conocimientos de SQL y Python, aplicando principios de código limpio y programación orientada a objetos.Experiencia trabajando con tecnologías de streaming como Azure Event Hubs y Kafka.Conocimiento sólido de modelado dimensional y principios de diseño de Data Warehouse.Experiencia en la construcción de plataformas de datos cloud-native escalables, fiables y mantenibles.Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para influir y guiar equipos sin tener responsabilidad directa sobre la entrega de proyectos.Perfil proactivo, orientado a soluciones y con foco en la mejora continua.Inglés avanzado.¿Cuál será tu misión?Diseñar y desarrollar arquitecturas de datos escalables basadas en la nube, con un fuerte enfoque en el rendimiento, la seguridad, la fiabilidad y la optimización de costes.Liderar la implantación de buenas prácticas de ingeniería de datos utilizando Databricks, Apache Spark y tecnologías modernas de plataformas de datos.Desarrollar frameworks reutilizables de ingesta de datos y patrones de referencia para integrar información procedente de aplicaciones corporativas, APIs, plataformas de streaming y fuentes de datos externas.Construir, mantener y optimizar pipelines de datos, servicios de plataforma e implementaciones de referencia dentro del ecosistema de datos.Proporcionar orientación técnica y mentorizar a los equipos del portfolio en procesos ETL/ELT, estándares de ingeniería de datos y capacidades de la plataforma.Implantar prácticas de gobierno del dato, catalogación de datos y monitorización de la calidad de los datos para garantizar conjuntos de datos fiables y correctamente documentados.Colaborar estrechamente con Arquitectos de Datos, Científicos de Datos, Analistas y áreas de negocio para transformar los requisitos empresariales en soluciones técnicas escalables.Contribuir a la mejora continua de las capacidades de la plataforma de datos, los estándares de desarrollo y las prácticas de excelencia operativa.Sera valorable:Experiencia con la arquitectura Databricks Lakehouse.Experiencia con Delta Lake, Unity Catalog y Databricks Workflows.Experiencia en la implantación de prácticas de Data Governance y DataOps.Contar con una o varias certificaciones de Databricks, tales como:Databricks Certified Data Engineer Associate.Databricks Certified Data Engineer Professional.Y con nosotros podrás disfrutar de:Contrato IndefinidoRemoto.Formación interna y acceso a certificaciones. Consulta nuestro calendario aquí: https://www.Knowmadmood.Com/es/talento/formacionPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más!26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15hPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Sobre la posiciónBuscamos un/a Senior Oracle Database Administrator (DBA) para incorporarse a un entorno internacional que da soporte a aplicaciones y servicios críticos de negocio basados en tecnología Oracle.La persona seleccionada formará parte de un equipo global de infraestructura y operaciones, participando en la administración avanzada de bases de datos Oracle, optimización de rendimiento, automatización de procesos, migraciones y proyectos de transformación tecnológica.Es una excelente oportunidad para profesionales que quieran trabajar en entornos complejos, de alta disponibilidad y con impacto directo en aplicaciones corporativas críticas.Buscamos una persona autónoma, analítica y orientada a la resolución de problemas, capaz de desenvolverse en entornos internacionales y colaborar con múltiples equipos técnicos. Valoramos especialmente la capacidad de comunicación, el enfoque de mejora continua y la experiencia en entornos Oracle de misión críticaResponsabilidades- Administrar y mantener entornos Oracle Database en producción.- Gestionar usuarios, roles, permisos y seguridad de las bases de datos.- Crear y mantener objetos de base de datos: tablas, índices, vistas, procedimientos, paquetes y triggers.- Monitorizar y optimizar el rendimiento de bases de datos y consultas SQL.- Participar en migraciones, actualizaciones, clonaciones y proyectos de modernización Oracle.- Gestionar importaciones y exportaciones mediante Oracle Data Pump y SQLLoader.- Resolver incidencias complejas y realizar análisis de causa raíz.- Automatizar tareas operativas mediante Bash, SQL y PL/SQL.- Colaborar con equipos de desarrollo, aplicaciones e infraestructura en entornos internacionales.- Participar en pruebas de recuperación ante desastres (Disaster Recovery), auditorías y actividades de cumplimiento normativoRequeridoMás de 5 años de experiencia como Oracle DBA, Oracle Database Engineer o posiciones equivalentes.Experiencia sólida administrando Oracle Database 19c o superior.Alto dominio de: SQL, PL/SQL. Performance Tuning, Oracle Database Administratio, Linux / Unix, Bash ScriptingExperiencia en: Migraciones y actualizaciones Oracle. Oracle Data Pump. SQLLoader. Soporte de entornos críticos de negocio. Gestión de incidencias, problemas y cambios.Idiomas: Inglés B2 o superior.Y con nosotros podrás disfrutar de:Contrato Indefinido.Híbrido en Madrid, Barcelona o Bilbao (2 días teletrabajo / 3 oficinas cliente)Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:https://www.Knowmadmood.Com/es/talento/formacionPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más!26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15hPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué es lo que valoramos?Experiencia de 2 a 3 años dando soporte a PMOs, Program Office, iniciativas de transformación o portfolios de proyectos complejos e interdependientes.Nivel de inglés alto tanto oral como escrito.Experiencia en planificación, seguimiento y coordinación de programas o proyectos.Experiencia elaborando informes de estado, dashboards, presentaciones ejecutivas y materiales para comités de seguimiento.Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, talleres, reuniones de seguimiento y diferentes grupos de interés.Mentalidad organizada, orientada al detalle y con capacidad para gestionar múltiples actividades simultáneamente.Experiencia en ciberseguridad, tecnologías de la información, gestión del cambio o programas de concienciación.Capacidad para traducir información compleja en mensajes claros para distintos tipos de audiencia.Enfoque colaborativo, proactividad y orientación a resultados.¿Cuáles serían tus funciones?Dar soporte operativo al programa de ciberseguridad, asegurando una correcta coordinación entre planificación, gobierno, reporting y stakeholders.Crear y mantener planes integrados del programa, consolidando actividades, hitos, entregables y dependencias entre equipos.Coordinar ciclos de planificación y reporting con los responsables de los distintos proyectos y líneas de trabajo.Mantener actualizados los registros de riesgos, incidencias, acciones, cambios y decisiones del programa.Elaborar informes de gestión, dashboards y documentación para comités de seguimiento y dirección.Organizar y coordinar reuniones, workshops y sesiones de trabajo, realizando seguimiento de las acciones acordadas hasta su cierre.Apoyar la gestión financiera del programa mediante el seguimiento de presupuestos, previsiones, gastos, facturas y provisiones.Gestionar la documentación, espacios colaborativos y controles de acceso del programa.Participar en la elaboración de business cases, roadmaps, planes de recursos y documentación de proyectos.Colaborar en campañas de comunicación y concienciación para fomentar una cultura de ciberseguridad en la organización.Definir y realizar seguimiento de indicadores de ejecución, adopción, participación y concienciación.Promover la mejora continua, la transparencia y la colaboración entre todas las áreas involucradas.Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:Microsoft Excel y PowerPoint a nivel avanzado.Microsoft Project o herramientas similares de planificación.SharePoint o plataformas de colaboración y gestión documental.Herramientas corporativas de reporting, workflows, finanzas o gestión de portfolio.Programas de transformación digital o iniciativas corporativas de amplio alcance.Comunicación corporativa, engagement y gestión de stakeholders.Y con nosotros podrás disfrutar de:Contrato IndefinidoModelo híbrid: 4 días de teletrabajo y un día presencial en las oficinas en Sant Cugat del Vallés.Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.Knowmadmood.Com/es/talento/formacionPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más!¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Sobre la posiciónBuscamos un/a Senior Oracle Database Administrator (DBA) para incorporarse a un entorno internacional que da soporte a aplicaciones y servicios críticos de negocio basados en tecnología Oracle.La persona seleccionada formará parte de un equipo global de infraestructura y operaciones, participando en la administración avanzada de bases de datos Oracle, optimización de rendimiento, automatización de procesos, migraciones y proyectos de transformación tecnológica.Es una excelente oportunidad para profesionales que quieran trabajar en entornos complejos, de alta disponibilidad y con impacto directo en aplicaciones corporativas críticas.Buscamos una persona autónoma, analítica y orientada a la resolución de problemas, capaz de desenvolverse en entornos internacionales y colaborar con múltiples equipos técnicos. Valoramos especialmente la capacidad de comunicación, el enfoque de mejora continua y la experiencia en entornos Oracle de misión críticaResponsabilidadesAdministrar y mantener entornos Oracle Database en producción.Gestionar usuarios, roles, permisos y seguridad de las bases de datos.Crear y mantener objetos de base de datos: tablas, índices, vistas, procedimientos, paquetes y triggers.Monitorizar y optimizar el rendimiento de bases de datos y consultas SQL.Participar en migraciones, actualizaciones, clonaciones y proyectos de modernización Oracle.Gestionar importaciones y exportaciones mediante Oracle Data Pump y SQLLoader.Resolver incidencias complejas y realizar análisis de causa raíz.Automatizar tareas operativas mediante Bash, SQL y PL/SQL.Colaborar con equipos de desarrollo, aplicaciones e infraestructura en entornos internacionales.Participar en pruebas de recuperación ante desastres (Disaster Recovery), auditorías y actividades de cumplimiento normativoRequeridoMás de 5 años de experiencia como Oracle DBA, Oracle Database Engineer o posiciones equivalentes.Experiencia sólida administrando Oracle Database 19c o superior.Alto dominio de: SQL, PL/SQL. Performance Tuning, Oracle Database Administratio, Linux / Unix, Bash ScriptingExperiencia en: Migraciones y actualizaciones Oracle. Oracle Data Pump. SQLLoader. Soporte de entornos críticos de negocio. Gestión de incidencias, problemas y cambios.Idiomas: Inglés B2 o superior.Y con nosotros podrás disfrutar de:Contrato Indefinido.Híbrido BarcelonaFormación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:https://www.Knowmadmood.Com/es/talento/formacionPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más!26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15hPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Java Technical LeadCoforge Madrid, Community of Madrid, SpainLocation: Madrid, Spain (Hybrid)Type: PermanentSkills: Java, SpringBoot, AWS, Software Development, Team Management, Client Management, TypeScriptLanguage proficiency: Spanish and EnglishWe @Coforge are looking for a Java Tech Lead to join our team supporting our clients, with the following skills:General ResponsibilitiesLeadership: Ability to guide the team and make strategic technical decisions.Application of XP Techniques: Experience in TDD (Test‑Driven Development), Pair Programming, and CI/CD practices.AWS Experience: Familiarity with AWS services and cloud environments.Advanced GitHub Management: Expertise in handling repositories and GitHub workflows.Frontend: TypeScript.Key ResponsibilitiesTechnical Development Practices: Responsible for the technical development practices of product teams. You’ll own the technical debt backlog and serve as the interface between product owners, architecture, and the teams. The Tech Lead is expected to be proactive and work independently.Maintainability: Guide through design patterns (e.G., circuit breaker, retry policy) and software implementation best practices; participate in Pair/Mobprogramming sessions; conduct code reviews.Code Quality: Manage library dependencies (updates, deprecations, changes, sizes, etc.); manage tools like Sonarand Linters to ensure clean and high-quality code.Testing: Guide testing practices following the strategy and plan from QA; review test coverage toensure full validation of features.Functional Requirements: Collaborate with QA and PO in the “3 amigos” approach for epic‑level planning; challenge features and implementations; identify and remove conflictive features; guide more junior rolesin executing defined solutions.Deployability: Define and review CI/CD pipelines, including implementation, execution, and evolution; review deployment infrastructure and branching strategy.Security: Identify potential security issues and technical debt; review security reportsand alerts.Observability: Collaborate with the Solutions Architect to define observability requirements; review APM tools (e.G.,Dynatrace), define alerts with QA, and analyze application events and technical logs.Performance and Scalability: Review and support the team in implementing load tests; assist the team in implementing performance and synthetic tests to ensure optimal application performance.We look forward to having you on board and growing together!Seniority levelMid‑Senior levelEmployment typeFull‑timeJob functionInformation TechnologyReferrals increase your chances of interviewing at Coforge by 2xGet notified about new Java Specialist jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain.#J-18808-Ljbffr

Alcalá de Henares, ESObjetivo del puestoEn Alcala de Henares, Madrid, estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo para First Stop quien realizará trabajos de montaje de neumáticos, mantenimiento, control de desgaste, diagnósis, mecánica rápida y avanzada.First Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, offering coverage integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil.First Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados.Comprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente.- Montaje y reparación de neumáticos de turismo.- Mantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos.Cualificaciones y experiencia requeridasEducación, Máster, otras cualificaciones:Experiencia (años):- Al menos 3 años de experiencia (no excluyente)- Experiencia demostrable en las siguientes funciones:- Mantenimiento.- Neumáticos.- Valorable: Conocimiento de camionesHabilidades sociales:- Calidad- Trabajo en equipo- EspañolNuestros Beneficios:- Salarios según convenio y en función del valor y experiencia aportados por el candidato/a.- Jornada de trabajo de lunes a viernes- Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral.- Estabilidad laboral.- Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año.- Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos.- Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina!- Formación técnica.- Formación gratuita de inglés.- Inmejorable ambiente de trabajo.- Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.- Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía.- Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2026).- Ayudas a la discapacidad.- Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio.- EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...Pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Buscamos incorporar a una persona con experiencia en entornos AS400 para participar en el desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones empresariales críticas. Tendrás un papel clave en la continuidad y evolución de sistemas que dan soporte a procesos de negocio esenciales.¿Qué es lo que valoramos?Experiencia técnicaExperiencia en el desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones empresariales en entornos AS400.Conocimientos y experiencia en programación RPG.Conocimientos y experiencia en COBOL.Experiencia trabajando con sistemas IBM AS400 / IBM i.¿Cuáles serían tus funciones?Desarrollar y mantener aplicaciones sobre plataforma AS400.Realizar tareas de soporte y resolución de incidencias en aplicaciones críticas para el negocio.Analizar, diseñar e implementar mejoras funcionales y técnicas.Participar en la corrección de errores y optimización del rendimiento de las aplicaciones.Colaborar con los distintos equipos implicados para garantizar la estabilidad y disponibilidad de los sistemas.Y con nosotros podrás disfrutar de:Contrato Indefinido100% REMOTOFormación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:https://www.Knowmadmood.Com/es/talento/formacionPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más!26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15hPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué es lo que valoramos?Experiencia de2 a 3 añosdando soporte a PMOs, Program Office, iniciativas de transformación o portfolios de proyectos complejos e interdependientes.Nivel deinglés altotanto oral como escrito.Experiencia en planificación, seguimiento y coordinación de programas o proyectos.Experiencia elaborando informes de estado, dashboards, presentaciones ejecutivas y materiales para comités de seguimiento.Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, talleres, reuniones de seguimiento y diferentes grupos de interés.Mentalidad organizada, orientada al detalle y con capacidad para gestionar múltiples actividades simultáneamente.Experiencia enciberseguridad, tecnologías de la información, gestión del cambio o programas de concienciación.Capacidad para traducir información compleja en mensajes claros para distintos tipos de audiencia.Enfoque colaborativo, proactividad y orientación a resultados.¿Cuáles serían tus funciones?Dar soporte operativo al programa de ciberseguridad, asegurando una correcta coordinación entre planificación, gobierno, reporting y stakeholders.Crear y mantener planes integrados del programa, consolidando actividades, hitos, entregables y dependencias entre equipos.Coordinar ciclos de planificación y reporting con los responsables de los distintos proyectos y líneas de trabajo.Mantener actualizados los registros de riesgos, incidencias, acciones, cambios y decisiones del programa.Elaborar informes de gestión, dashboards y documentación para comités de seguimiento y dirección.Organizar y coordinar reuniones, workshops y sesiones de trabajo, realizando seguimiento de las acciones acordadas hasta su cierre.Apoyar la gestión financiera del programa mediante el seguimiento de presupuestos, previsiones, gastos, facturas y provisiones.Gestionar la documentación, espacios colaborativos y controles de acceso del programa.Participar en la elaboración de business cases, roadmaps, planes de recursos y documentación de proyectos.Colaborar en campañas de comunicación y concienciación para fomentar una cultura de ciberseguridad en la organización.Definir y realizar seguimiento de indicadores de ejecución, adopción, participación y concienciación.Promover la mejora continua, la transparencia y la colaboración entre todas las áreas involucradas.Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:Microsoft Excel y PowerPoint a nivel avanzado.Microsoft Project o herramientas similares de planificación.SharePoint o plataformas de colaboración y gestión documental.Herramientas corporativas de reporting, workflows, finanzas o gestión de portfolio.Programas de transformación digital o iniciativas corporativas de amplio alcance.Comunicación corporativa, engagement y gestión de stakeholders.Y con nosotros podrás disfrutar de:Contrato IndefinidoModelo híbrid: 4 días de teletrabajo y un día presencial en las oficinas en Sant Cugat del Vallés.Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más!¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!https://www.Knowmadmood.Com/es/talento/formacionPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEnknowmad moodnos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué es lo que valoramos?Experiencia mínima de 5 años como consultor/a SAP en los módulosMM SDExperiencia trabajando con SAP S/4HANA.Muy importante tener capacidad para debuggear, leer código ABAP y desenvolverse con soltura en entornos donde la interacción entre negocio y sistemas sea frecuente.Valoraremos muy positivamente que tengas conocimientos en TM o ganas de aprenderlo.Capacidad para participar en proyectos complejos orientados a negocio.Valoraremos muy positivamente si tienes experiencia en Retail.¿Cuáles serían tus funciones?Analizar, diseñar y configurar soluciones en los módulos SAP SD y MM.Capacidad para debugear y leer código ABAP.Implantación de nuevos procesos y desarrollo de evolutivos.Dar soporte y mantenimiento evolutivo sobre soluciones existentes.Colaborar con equipos funcionales y técnicos en un entorno multidisciplinar.Nos encantaría siY con nosotros podrás disfrutar de:Contrato IndefinidoModalidad Híbrida: 1 Semana 2 días semanales en oficina y 3 Remoto y otra semana a la Inversa en Palau - BCN (No es negociable)Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más!26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)Horario: L- J 8 a 9.30h y salir de 17 a 18.30h y V 8 /9 y 14 a 15hPara estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood.En knowmadmood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Buscamos un/a Affiliate Marketing Specialist para apoyar la gestión y crecimiento de programas de afiliación orientados a performance y adquisición.La persona trabajará con publishers, partners y plataformas de afiliación para maximizar resultados y detectar nuevas oportunidades de crecimiento.Desafíos del puesto:Gestión diaria de campañas y programas de afiliación.Relación y comunicación con publishers y partners.Búsqueda y captación de nuevos afiliados.Seguimiento y optimización de KPIs: CPA, ROAS, conversión, revenue, etc.Elaboración de informes de performance, deduplicación y análisis de resultados.Coordinación con equipos de Programmatic, SEM, Social y Analytics.Control de creatividades, promociones y tracking.Detección de oportunidades de escalado y optimización.Eres tú si:5-8 años de experiencia en affiliate marketing.Capacidad analítica y orientación a resultados.Excelente manejo de Excel / Google Sheets.Nivel de inglés profesional.Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de comunicación.Plus muy valoradoExperiencia práctica y estratégica en los principales players (Rakuten, Awin, Tradedoubler, CJ, Impact, etc).Experiencia en ecommerce o retail.Conocimiento de herramientas de tracking y atribución.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio yagosto.23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Specialist #Barcelona #Social#J-18808-Ljbffr

CRM & Loyalty ManagerActualmente buscamos una persona apasionada por el cliente, los datos y la fidelización para liderar la estrategia CRM y Loyalty de nuestras marcas en España y México. Tendrás la oportunidad de diseñar experiencias personalizadas, desarrollar campañas innovadoras y convertir el conocimiento del consumidor en iniciativas que impulsen el crecimiento, la recurrencia y el vínculo emocional con nuestras marcas.Funciones PrincipalesDiseñar y liderar la estrategia de CRM y fidelización para nuestras marcas en España y México, impulsando la recurrencia, el engagement y el valor de nuestros clientes.Crear, planificar y ejecutar campañas de comunicación personalizadas a través de email marketing, app, push notifications y otros canales, optimizando la experiencia del cliente en cada punto de contacto.Desarrollar estrategias avanzadas de segmentación y personalización, adaptando ofertas, promociones y contenidos a los intereses y hábitos de consumo de cada cliente.Liderar y desarrollar al equipo, impulsando las mejores prácticas en customer journeys, automatización y marketing relacional para maximizar la conversión y el impacto comercial.Analizar el comportamiento de los clientes y los principales KPIs de fidelización para identificar oportunidades de crecimiento, mejora de la experiencia y aumento de la vinculación con las marcas.Transformar los datos en insights accionables, elaborando presentaciones y recomendaciones estratégicas para la Dirección que ayuden a impulsar la toma de decisiones.Identificar y liderar mejoras en las herramientas de CRM, automatización y gestión de campañas, coordinando proveedores y garantizando su evolución y correcto funcionamiento.Desarrollar nuevas alianzas y acuerdos con partners estratégicos que aporten valor diferencial y experiencias relevantes para nuestros clientes.Impulsar la optimización continua de los mensajes, creatividades y comunicaciones para mejorar aperturas, interacción, conversión y resultados de negocio.Gestionar el presupuesto del área, asegurando la eficiencia de la inversión y el cumplimiento de los objetivos establecidos.¿Qué buscamos?Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía, Estadística o similar.+7 años de experiencia en CRM, fidelización, marketing relacional o customer engagement.Experiencia en segmentación, personalización y automatización de campañas.Manejo avanzado de herramientas CRM y análisis de datos.Perfil estratégico, con orientación a negocio y foco en resultados.Alta capacidad analítica, comunicación e influencia.Experiencia liderando proyectos y desarrollando equipos.Te sentirás cómodo/a en esta posición si...Te apasiona entender al cliente y transformar datos en acciones.Combinas visión estratégica y capacidad de ejecución.Disfrutas trabajando en entornos dinámicos y orientados a resultados.Te gusta innovar, proponer nuevas ideas y encontrar oportunidades de crecimiento.¿Qué te ofrecemos?Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto.Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.Acompañamiento y aprendizaje continuo.Descuentos de empleado/a y para tres personas a tu elección (familiares/amigos/as).Vales de Comida.Portal de descuentos en compras con nuestros partners (ocio, viajes, compras...).Retribución flexible para que puedas dedicar parte de tu salario en beneficios adicionales.Acceso a nuestras app de bienestar del empleado.#J-18808-Ljbffr

Captación de cuentas clave en el sector corporativo de grandes empresas en Andalucía, asegurando relaciones comerciales sólidas y rentables a largo plazoNegociación de los acuerdos de tarifas y condiciones con las empresas de tu zona asignadasTe reunirás con los representantes de grupo para cerrar acuerdos comerciales, garantizando condiciones competitivas y alineadas con los objetivos de negocio de SIXTColaborarás estrechamente con los equipos internos de operaciones, marketing y revenue management para garantizar la excelencia en la entrega del servicio a las cuentas asignadasRealizarás el seguimiento continuo de los KPIs de las cuentas y elaborarás informes periódicosRepresentarás a SIXT en ferias, eventos del sector y reuniones de alto nivel, actuando como embajador/a de la marca ante los principales stakeholders del mercado travelColaborarás estrechamente tanto con el equipo de captación de corporate como con el equipo de Travel, asegurando la correcta implementación de cuentas nuevas tanto con nuestros partners (agencias de viaje) como internamenteCuentas con experiencia en captación y gestión de cuentas clave (KAM) o en roles de ventas B2B en el sector travel, turismo o movilidadTienes conocimiento del sector turístico y sabes moverte con soltura entre representantes y actores clave del sectorTienes experiencia negociando y cerrando contratos, y te sientes cómodo/a defendiendo condiciones comerciales ante interlocutores exigentesEres una persona analítica y organizada, capaz de hacer seguimiento de KPIs, elaborar informes de rendimiento y anticipar tendenciasEres una persona colaborativa, con experiencia coordinando acciones con equipos multidisciplinares y con ganas de contribuir al éxito colectivo del equipoTienes dominio del español e inglés a nivel profesionalSalario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacionalActividades de Team Building y Eventos Internacionales Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globalesEquilibrio entre Vida Personal y Profesional Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXTRetribución Flexible Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restauranteBeneficios Exclusivos para Empleados Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y másModelo de Trabajo Flexible Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mesInformación adicionalSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro.#J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Te apasionan la monitorización avanzada, la observabilidad y la mejora continua de operaciones IT?Buscamos incorporar un/a Especialista en Monitorización, Observabilidad y AIOps para reforzar un equipo de ITOps de alta criticidad, participando en la evolución de las capacidades de detección temprana, análisis inteligente de eventos y optimización de la operación.¿Qué harás?Gestionar y evolucionar plataformas de monitorización y observabilidad empresarial.Analizar, correlacionar y optimizar eventos procedentes de múltiples fuentes de monitorización.Diseñar dashboards, métricas e indicadores de servicio.Identificar patrones, realizar análisis causa raíz y mejorar la calidad de las alertas.Impulsar iniciativas de automatización orientadas a reducir tareas manuales y mejorar la eficiencia operativa.Colaborar en la adopción de capacidades AIOps dentro del área de Operaciones.Contribuir a la detección proactiva de incidencias y a la mejora continua de la estabilidad de los servicios.RequeridoExperiencia en monitorización y observabilidad en entornos empresariales.Experiencia en gestión y análisis de eventos de infraestructura, sistemas y aplicaciones.Conocimiento de herramientas de observabilidad y monitorización avanzadas.Experiencia en automatización mediante scripting o herramientas de operaciones.Capacidad para investigar incidencias complejas y realizar análisis causa raíz.Experiencia trabajando en entornos de operación y soporte de servicios críticos.ValoraremosExperiencia con Dynatrace.Conocimiento tanto del modelo tradicional de monitorización como de las capacidades actuales de observabilidad de Dynatrace.Experiencia con BMC Helix Operations Management.Experiencia con BMC Helix AIOps.Conocimientos de observabilidad end-to-end y modelos AIOps.OfrecemosContrato IndefinidoFormación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigoRecomienda a tus amigos y llévate un extra!¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más!26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15hModalidadHíbrido MadridServicio con cobertura 24x7 mediante turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos según cuadrante operativo.¿Te interesa?Si tienes experiencia en monitorización, observabilidad, operaciones IT o herramientas como Dynatrace, y quieres formar parte de un entorno tecnológico en constante evolución, estaremos encantados de conocerte.Y con nosotros podrás además disfrutar de:Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

En SIXT, no solo alquilamos coches; creamos experiencias demovilidad que conectan personas y destinos en todo el mundo. Con más de 100 años de historia, somos líderes en el sector de la movilidad premium. Nuestro equipo de Sales es el motor que impulsa las relaciones con los actores clave del sector turístico para maximizar la rentabilidad. Si tienes pasión por las ventas, vocación de servicio y te apasiona el mundo del motor, SIXT es tu lugar. TU PAPEL EN SIXTGestionarás y mantendrás una cartera de cuentas clave en el sector corporativo (Grandes empresas de Cataluña y Baleares), asegurando relaciones comerciales sólidas y rentables a largo plazo Negociarás anualmente los contratos con las empresas de tu cartera y te reunirás con los representantes de grupo para cerrar acuerdos comerciales, garantizando condiciones competitivas y alineadas con los objetivos de negocio de SIXT Colaborarás estrechamente con los equipos internos de operaciones, marketing y revenue management para garantizar la excelencia en la entrega del servicio a las cuentas asignadas Realizarás el seguimiento continuo de los KPIs de las cuentas y elaborarás informes periódicos Representarás a SIXT en ferias, eventos del sector y reuniones de alto nivel, actuando como embajador/a de la marca ante los principales stakeholders del mercado travel Colaborarás estrechamente tanto con el equipo de captación de corporate como con el equipo de Travel, asegurando la correcta implementación de cuentas nuevas tanto con nuestros partners (agencias de viaje) como internamente.TUS HABILIDADES IMPORTANCuentas con experiencia en gestión de cuentas clave (KAM) o en roles de ventas B2B en el sector travel, turismo o movilidad Tienes conocimiento del sector turísticoy sabes moverte con soltura entre representantesy actores clave del sector Tienes experiencia negociando y cerrando contratos, y te sientes cómodo/a defendiendo condiciones comerciales ante interlocutores exigentes Eres una persona analítica y organizada, capaz de hacer seguimiento de KPIs, elaborar informes de rendimiento y anticipar tendencias Eres una persona colaborativa, con experiencia coordinando acciones con equipos multidisciplinares y con ganas de contribuir al éxito colectivo del equipo Tienes dominio del español e inglés a nivel profesionalLO QUE OFRECEMOSSalario atractivo e incentivos variables Tendrás acceso a un salario competitivo con bonificaciones adicionales basadas en el rendimiento Coche de empresa Tendrás a tu disponibilidad un vehículo de empresa, para uso personal y profesional Formación personalizada y crecimiento profesional Tendrás acceso a planes de formación hechos a medida con oportunidades para avanzar en tu carrera Equilibrio entre trabajo y vida personal Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT Remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante Beneficios exclusivos para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionalesQuiénes somos: Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro.#J-18808-Ljbffr

En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible: más eficiente, sostenible y accesible para todos. Somos pioneros en transformar ciudades, conectando a millones de personas con soluciones de movilidad que impactan positivamente en su día a día. Si te apasiona la innovación y quieres ser parte de un equipo que está redefiniendo el futuro del transporte, este es tu lugar. ¡Únete a nosotros y ayúdanos a construir la movilidad del mañana!Gestionamos las relaciones con nuestros clientes empresariales, desarrollando soluciones de movilidad a medida para compañías de todos los sectores. Somos el puente entre la tecnología de Cabify y las necesidades reales de las empresas, transformando la forma en que las compañías se mueven y optimizan sus operaciones.Tu misiónTu misión será liderar y potenciar a nuestro equipo de SDRs, asegurando la generación de leads cualificados que impulsen el crecimiento de nuestras ventas B2B y fortalezcan nuestra posición en el mercado español.¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?Diseñarás e implementarás estrategias innovadoras de prospección B2B, optimizando continuamente los procesos de generación de leads y asegurando su alineación con los objetivos comerciales.Liderarás, motivarás y desarrollarás al equipo de SDRs, proporcionando coaching, capacitaciones y feedback constructivo para potenciar sus habilidades y rendimiento.Monitorearás y analizarás el desempeño del equipo, utilizando métricas clave para identificar oportunidades de mejora y ejecutar acciones que permitan alcanzar y superar los KPIs establecidos.Colaborarás estrechamente con los equipos de Sales y Marketing para asegurar una transición fluida de leads y optimizar la conversión en el embudo de ventas.Investigarás nuevas herramientas y metodologías de ventas, manteniendo al equipo a la vanguardia de las mejores prácticas del mercado para maximizar la eficiencia y los resultados.Experiencia demostrable de al menos 3 años en roles de SDR o BDR en entornos B2B, con un mínimo de 1 año liderando equipos.Dominio avanzado de herramientas CRM (Salesforce o similar) y plataformas de prospección (LinkedIn Sales Navigator, Salesloft, Outreach).Capacidad analítica para interpretar datos, identificar tendencias y tomar decisiones basadas en métricas de rendimiento.Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, tanto en español como en inglés.Mentalidad estratégica y proactiva, orientada a la consecución de objetivos y a la mejora continua.Contrato indefinido con salario competitivoPresupuesto anual para formación y desarrolloPlanes de retribución flexibleDescuentos en restaurantes, tiendas y gimnasiosEquipo de trabajo para desarrollar todo tu talentoCabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!Relaciones de amistad: nos referimos a tus amigos íntimos o amigos cercanos, con quien mantienes un fuerte lazo emocional, confianza basada en años de relación y afecto mutuo, aunque actualmente no mantengas un contacto frecuente. No nos referimos a amigos/as recientes o conocidos. Si tienes dudas, por favor decláralo para que el área de Compliance pueda evaluar el caso.Relaciones familiares: cónyuge, pareja de hecho, padres, hijos, hermanos, y cualquier pariente hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad (por ejemplo, tíos, sobrinos, primos, abuelos, nietos, suegros, cuñados).Relaciones sentimentales: alguien con quien mantienes una relación romántica, con o sin convivencia.Cabify: todas las empresas controladas por Cabify, sus subsidiarias y demás sociedades que forman parte del grupo Cabify en España, Argentina, Chile, Perú, Colombia y Uruguay.Clientes B2B: todos aquellos clientes corporativos que hayan contratado algún servicio de Cabify. No incluye a los usuarios registrados en la App.Funcionario/a público: persona que ocupa o ha ocupado en los últimos 5 años un cargo público de alto nivel o de responsabilidad política, administrativa o económica, incluidos jefes de Estado, ministros, legisladores, magistrados, jefes militares de alto rango, directivos de empresas estatales, autoridades locales y autonómicas con capacidad de decisión sobre materias regulatorias o administrativas, y quienes desempeñan cargos relevantes en partidos políticos. No se incluyen empleados públicos de nivel operativo o técnico, como policías, maestros, profesores o personal administrativo.#J-18808-Ljbffr

TU PAPEL EN SIXTCaptación de cuentas clave en el sector corporativo de grandes empresas en Andalucía, asegurando relaciones comerciales sólidas y rentables a largo plazoNegociación de los acuerdos de tarifas y condiciones con las empresas de tu zona asignadasTe reunirás con los representantes de grupo para cerrar acuerdos comerciales, garantizando condiciones competitivas y alineadas con los objetivos de negocio de SIXTColaborarás estrechamente con los equipos internos de operaciones, marketing y revenue management para garantizar la excelencia en la entrega del servicio a las cuentas asignadasRealizarás el seguimiento continuo de los KPIs de las cuentas y elaborarás informes periódicosRepresentarás a SIXT en ferias, eventos del sector y reuniones de alto nivel, actuando como embajador/a de la marca ante los principales stakeholders del mercado travelColaborarás estrechamente tanto con el equipo de captación de corporate como con el equipo de Travel, asegurando la correcta implementación de cuentas nuevas tanto con nuestros partners (agencias de viaje) como internamenteTUS HABILIDADES IMPORTANCuentas con experiencia en captación y gestión de cuentas clave (KAM) o en roles de ventas B2B en el sector travel, turismo o movilidadTienes conocimiento del sector turístico y sabes moverte con soltura entre representantes y actores clave del sectorTienes experiencia negociando y cerrando contratos, y te sientes cómodo/a defendiendo condiciones comerciales ante interlocutores exigentesEres una persona analítica y organizada, capaz de hacer seguimiento de KPIs, elaborar informes de rendimiento y anticipar tendenciasEres una persona colaborativa, con experiencia coordinando acciones con equipos multidisciplinares y con ganas de contribuir al éxito colectivo del equipoTienes dominio del español e inglés a nivel profesionalLO QUE OFRECEMOSSalario Atractivo y Oportunidades de CrecimientoProfesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacionalActividades de Team Building y Eventos InternacionalesParticipa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globalesEquilibrio entre Vida Personal y ProfesionalDisfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXTRetribución FlexibleBenefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restauranteBeneficios Exclusivos para EmpleadosDescuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y másModelo de Trabajo FlexibleDisfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mesSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro.#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Estamos buscando un/a Marketing Data Scientist para unirse a nuestro equipo de Marketing Science y ser una pieza clave en la expansión de nuestra solución de Marketing Mix Modeling (MMM).Los retos de la posición son:Liderar proyectos de Marketing Mix Modeling con clientes, desde la definición hasta la entrega de resultados.Facilitar la adopción y comprensión del valor de MMM en distintos perfiles de cliente (marketing, performance, dirección).Colaborar con el equipo de Data Scientists y Data Engineers para el desarrollo, ajuste y mejora de modelos.Dominar nuestra herramienta interna de generación de modelos MMM, comprendiendo su lógica y posibilidades para contribuir activamente al desarrollo de modelos sólidos y relevantes.Traducir resultados complejos en insights relevantes y accionables, alineados con las prioridades de negocio y marketing del cliente.Acompañar a clientes en el uso de resultados MMM en procesos de planificación, forecasting y toma de decisiones estratégicas.Eres tú si:Tienes experiencia demostrable en Marketing Mix Modeling (MMM) o bien posees experiencia en métodos estadísticos, econometría y medición del rendimiento de marketing (e.G., inferencia causal, modelado predictivo, análisis de series temporales).Posees una sólida visión de negocio y marketing, con capacidad para conectar resultados analíticos con impacto real.Disfrutas facilitando conversaciones con clientes, simplificando la complejidad técnica y generando confianza.Eres rápida/o aprendiendo, con gran curiosidad y orientación a la mejora continua.Tienes un nivel de inglés C1 o superior, con fluidez en entornos internacionales.Nice to have:Conocimiento o experiencia con modelos de atribución tradicionales y avanzados (Last Click, DDA, MTA...).Experiencia con métodos de experimentación e inferencia causal (A/B testing, Geo-testing, Causal Impact…).Experiencia previa con herramientas de visualización de datos como Looker Studio, Tableau o Power BI.Conocimientos de plataformas cloud (idealmente Google Cloud Platform: BigQuery, Composer…).Familiaridad con modelos de atribución habituales.Experiencia en gestión de inversión publicitaria.Conocimiento de procesos y herramientas de DataOps (pipelines, control de versiones, monitorización de flujos de datos).¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Horarios flexibles de entrada y salida.Modelo híbrido de trabajo.Jornada intensiva los viernes, julio y agosto.23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad).Día libre por tu cumpleaños.Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera.Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios.Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

SOBRE ALSEA EN EUROPAEn España, sumamos el talento de 23.000 personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo.En Alsea estamos inmersos en que nuestra empresa tenga cada vez más un carácter global, que los procesos de rigen y gobiernan nuestra compañía sean iguales en cualquiera de los países en los que operamos, por ello es imprescindible que nuestros ERP estén alineados y consigamos que los flujos de trabajo sean cada vez más globales y unificados. Por este motivo, nuestro departamento de Tecnologías de la Información busca una nueva figura como Consultor Senior de SAP FI con conocimientos en módulos como: GL, AP, AR, AA, TR y TAX.Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino's Pizza, Foster's Hollywood, VIPS, y Ginos. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. En España, sumamos el talento de más de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo.SOBRE EL ROL DE EXPERTO EN SAPAnalizar y traducir los requerimientos del negocio financiero (contabilidad, impuestos, tesorería, activos, cuentas por pagar y cobrar) en soluciones funcionales dentro de SAP.Participar activamente en la implementación y despliegue de módulos financieros SAP, principalmente FI (GL, AP, AR, AA, TR, TAX) y su integración con otros módulos.Diseñar y validar modelos de procesos financieros, asegurando su alineación con las mejores prácticas SAP y con los requerimientos locales de cada país.Colaborar con equipos técnicos, integraciones y proveedores externos para asegurar una correcta integración end- to- end de los procesos financieros.Coordinar y ejecutar pruebas funcionales, integrales y UAT, asegurando la correcta operación de los procesos antes de su paso a productivo.Gestionar incidencias funcionales, evolutivos y mejoras, garantizando la continuidad operativa del sistema financiero.Diseño de estándares de los módulos financierosExperiencia de al menos cuatro años como Desarrollador de SAP FI/COValorable nivel alto de inglés.Valorable conocimientos de integración con otros módulos (MM, SD, CO)Disponibilidad horaria para coincidir en reuniones con nuestro HQ en Ciudad de México.Orientación a resultados, proactividad y capacidad de toma de decisionesModalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto.Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativaAcompañamiento y aprendizaje continuoDescuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos)Vales de Comida¿QUE BUSCAMOS?Experiencia de al menos cuatro años como Desarrollador de SAP FI/COValorable nivel alto de inglés.Valorable conocimientos de integración con otros módulos (MM, SD, CO)Disponibilidad horaria para coincidir en reuniones con nuestro HQ en Ciudad de México.Orientación a resultados, proactividad y capacidad de toma de decisiones¿QUE TE OFRECEMOS?Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto.Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativaAcompañamiento y aprendizaje continuoDescuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos)Vales de ComidaEn Alsea EuropaTransformamos cada visita en una experiencia única y memorable. Operamos marcas globales en España, Portugal, Francia, Países Bajos, Bélgica y Luxemburgo, y seguimos creciendo con un objetivo claro: consolidarnos como el operador nº1 en Europa.En Europa sumamos el talento de 23.000 personas, una tribu única y diversa que junta es imparable y no para de crecer.#J-18808-Ljbffr

Sobre PassporterPassporter es la nueva forma de viajar. Una nueva categoría en travel que ha creado un universo entorno al viaje a través de su plataforma y su método para hacer que planear un viaje sea divertido y accesible para todos.¿Quieres ser parte del desafío?Expandimos nuestro equipo para llegar a más viajeros, distribuir nuestra visión y conseguir que planear viajas, donde sea en el mundo, sea disfrutado por más gente.¿Qué harás?Gestionar el ciclo completo de ventas. Contactar a leads (clientes potenciales) que van a viajar con su grupo de amigos o familia, identificar sus necesidades, ofrecer la mejor experiencia de planificación de viaje y gestionar el proceso de reserva y pago.Aplicar tu experiencia para dirigir el proceso con el cliente, configurar el viaje, ajustarlo al cliente y poner en práctica nuestro método de viaje tanto en la planificación como en el propio viaje, ofreciendo un servicio de primer nivel.Demostrar un conocimiento sólido de los destinos de Passporter. Ofrecemos ayuda y gestión para viajes a personas que quieren irse a la otra parte del mundo, respaldados por nuestro conocimiento, la plataforma, la comunidad y la marca de Passporter.Mantener la calidad operativa siguiendo las políticas y procedimientos establecidos.Trabajarás con el equipo de marketing y de operaciones asi como otros perfiles de ventas como tú.Contarás con agentes de IA a tu disposición para cualificación de leads, contacto con potenciales clientes y creación de propuestas de viajes y más¿Qué esperamos de ti?Es imprescindible contar con experiencia previa en ventas de viajes, idealmente en OTA o retail. Sabes cómo gestionar con éxito un ciclo de ventas y la operativa de reservas a través de un motor de reservas o DMC.Habilidad para interactuar, comunicarte y negociar de manera efectiva. Eres una persona organizada, inconformista y con ganas de hacer las cosas de forma diferente.Eres creyente de que viajar es una de las mejores cosas de la vida y dedicarle tiempo y cuidado hará que la experiencia en el viaje te de recuerdos para siempre.Mentalidad disruptiva: tienes disposición para cambiar las reglas de un sector, aprender y dejarte guiar, y cuentas con una gran motivación y empuje para triunfar.Alta flexibilidad y capacidad de adaptación.Tienes un perfil tecnológico y nativo en CRM, con buen manejo de herramientas como Excel, HubSpot y similares.Tienes curiosidad por la inteligencia artificial, con interés o familiaridad en herramientas como Claude, OpenAI y más.Residencia en España; aunque es un puesto 100% remoto, deberás estar en territorio español para poder viajar con facilidad a nuestra oficina.Y sería la bomba si…Tienes un nivel alto o nativo de inglés.Tienes titulación en Amadeus y/o otros GDSs.Vives en Valencia o quieres mudarte a Valencia e iniciar una nueva etapa aquí.¿Qué ofrecemos?Salario entre €38k y +€100k OTE (te contamos más en la entrevista)Contrato de trabajo indefinido a jornada completa.Puesto 100% remoto. Esperamos que viajes 3 días al mes a nuestra oficina de Valencia para vernos, crear equipo, hacer formaciones…23 días laborables de vacaciones.Beneficio Travel & work. Nos encanta descubrir el mundo, así que puedes combinar tus días de vacaciones con un viaje a tu destino de ensueño. *Aviso: se requiere adaptación horaria y una buena conexión a internet para evitar bloqueos con el resto del equipo.Viajes a precio reducido: viajar por el mundo está en nuestro ADN. Tendrás acceso al software de Passporter para planificar y comprar viajes a precios reducidos.Formación y crecimiento profesional: te guiaremos en tu progresión con nuestro programa de desarrollo de carrera.Retribución flexible con Cobee: comida, transporte y seguro médico, todo en la palma de tu mano.Passporter Days: eventos y actividades de teambuilding dos veces al año para vernos en persona y alinearnos mejor.#J-18808-Ljbffr

Buscamos comerciales con ganas de construir, aportar y hacer crecer este nuevo proyecto:. Que sean capaces no solo tener una buena tasa de conversión con estas oportunidades sino que sean capaces también de sacar oportunidades comerciales de estos clientes (programa amigos). Buscamos comerciales q

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Experiencia de al menos 5 años como Desarrollador Senior .NET o Consultor Técnico en entornos empresariales complejos: • Experiencia sólida en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones .NET y .NET Framework., • Conocimientos avanzados en arquitectura de aplicaciones, refactorización de código, modernización tecnológica y gestión del ciclo de vida del software., • Experiencia trabajando con observabilidad, monitorización y análisis de rendimiento mediante herramientas como Kibana, Grafana, Elastic Stack o similares., • Conocimientos en actualización y migración de frameworks, dependencias y componentes tecnológicos en entornos productivos., • Experiencia en la gestión y mitigación de vulnerabilidades de seguridad, tanto a nivel de código como de arquitectura e infraestructura., • Capacidad para analizar dependencias técnicas complejas entre aplicaciones, servicios, sistemas operativos y componentes corporativos., • Experiencia en documentación técnica, inventariado de aplicaciones y definición de relaciones entre sistemas., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con equipos técnicos, arquitectura, ciberseguridad y negocio., • Modernización y Evolución Aplicativa: Refactorizar, optimizar, actualizar y sanear las aplicaciones actualmente en producción, garantizando su mantenibilidad, rendimiento y alineamiento con los estándares tecnológicos corporativos., • Observabilidad y Monitorización: Diseñar e implementar métricas, trazabilidad y dashboards que permitan mejorar la observabilidad de las aplicaciones mediante herramientas como Kibana, Grafana y otras soluciones del ecosistema., • Gestión de Vulnerabilidades: Analizar y mitigar vulnerabilidades identificadas por los equipos de ciberseguridad, impulsando tanto mejoras de código como actualizaciones de componentes, frameworks y plataformas., • Arquitectura e IT4IT: Participar en iniciativas de arquitectura técnica y gobierno IT4IT, evaluando dependencias, definiendo soluciones de mejora continua y asegurando la sostenibilidad tecnológica de los sistemas., • Actualización Tecnológica: Liderar procesos de actualización de frameworks, librerías, componentes y sistemas operativos cuando las aplicaciones presenten dependencias que lo requieran., • Documentación Técnica: Mantener actualizado el inventario de aplicaciones y componentes, documentando la arquitectura desplegada y las relaciones existentes entre los diferentes sistemas., • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones, arquitectura y ciberseguridad para garantizar la evolución continua de los entornos tecnológicos., • Arquitecturas distribuidas, microservicios y patrones de integración., • Elastic Stack (ELK), Grafana, Prometheus o herramientas equivalentes de observabilidad., • Azure Cloud y arquitecturas basadas en la nube., • DevOps, CI/CD y automatización de despliegues., • SonarQube, análisis de calidad de código y gestión de deuda técnica., • OWASP, Secure Coding y buenas prácticas de ciberseguridad., • Kubernetes, Docker y plataformas de contenedorización., • Metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban)., • Contrato Indefinido, • Modelo híbrido de teletrabajo en Madrid (Barajas), • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Por crecimiento buscamos una nueva incorporación al equipo, un/a Responsable de Desarrollo de negocio en el ámbito de la Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de vida del desarrollo de software. We are knowmad mood! Por crecimiento buscamos una nueva incorporación al equipo, un/a Responsable de Desarrollo de negocio en el ámbito de la Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de vida del desarrollo de software. Desarrollar negocio participando en la captación de nuevos clientes y en la definición de nuevas oportunidades en el ámbito de la Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de vida del software (AI for Software Engineering). Participar en procesos comerciales, liderando la propuesta de valor y la construcción de ofertas en este ámbito, en coordinación con equipos técnicos y de delivery. Impulsar iniciativas comerciales específicas orientadas a la adopción de soluciones basadas en copilotos y agentes gobernados aplicados al desarrollo de software. Trabajar estrechamente con el equipo comercial para identificar oportunidades en clientes actuales y nuevos, contribuyendo al crecimiento del pipeline asociado a esta línea transversal. Participar en la definición de la estrategia comercial y de crecimiento asociada a AI for Software Engineering, alineada con la estrategia global de la compañía. Co‑definir, junto con equipos de operaciones y otras Líneas de Negocio, el portafolio de servicios y offerings en este ámbito, estructurado en torno a servicios como: • Gobierno de copilotos y agentes, • Generación, revisión y modernización de código asistida por IA, • QA y automatización de pruebas asistidas por IA, • Optimización del ciclo de vida del software mediante IA Identificar necesidades del mercado y tendencias, contribuyendo a la evolución continua del portafolio. Gestionar la relación con partners tecnológicos relevantes para esta línea, tanto existentes como nuevos. Colaborar con responsables de otras Líneas de Negocio en la gestión de partners ya establecidos. Identificar, desarrollar y consolidar nuevas alianzas estratégicas específicas del ámbito de IA aplicada al desarrollo de software. Participar en iniciativas de co‑selling y desarrollo conjunto de oportunidades con partners tecnológicos. Actuar como referencia en el ámbito de AI for Software Engineering dentro de la organización, trabajando de forma transversal con múltiples LoB. Coordinarse con equipos técnicos (BTS) responsables del diseño y delivery de los servicios, participando principalmente en fases de preventa y definición de soluciones. Establecer sinergias con otras Líneas de Negocio para asegurar un posicionamiento coherente dentro del portafolio global. Colaborar en la definición y gestión del presupuesto asociado a esta línea de actividad, realizando seguimiento del cumplimiento de objetivos. Contribuir al desarrollo del plan operativo anual en su ámbito de responsabilidad. Identificar y participar en eventos, iniciativas y actividades relacionadas con Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo de software, en colaboración con el área de Marketing y Comunicación. Apoyar la generación de contenido y posicionamiento de la compañía en este ámbito. • Experiencia en desarrollo de negocio, preventa o posiciones similares dentro del ámbito tecnológico., • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), y en la ejecución del mismo., • Conocimiento de tendencias en Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo de software, copilotos, agentes y automatización., • Experiencia en entornos que combinan capacidades técnicas y comerciales., • Valorable experiencia en consultoría tecnológica, • Perfil multidisciplinar con experiencia técnica y de negocio., • Habilidad para conceptualizar soluciones alineadas con necesidades de cliente., • Capacidad de interlocución con clientes a nivel técnico y de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de liderazgo en entornos transversales., • Iniciativa, proactividad y orientación a resultados., • Interés por la innovación y tendencias de mercado., • Experiencia de al menos 10 años, valorable en consultoría/tecnología., • Nivel de inglés fluido para entorno profesional. Otros idiomas valorables., • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!, • 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto), • Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Por crecimiento buscamos una nueva incorporación al equipo, un/a Responsable de Desarrollo de negocio en el ámbito de la Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de vida del desarrollo de software. Te encargarás de: Desarrollar negocio participando en la captación de nuevos clientes y en la definición de nuevas oportunidades en el ámbito de la Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de vida del software (AI for Software Engineering). Participar en procesos comerciales, liderando la propuesta de valor y la construcción de ofertas en este ámbito, en coordinación con equipos técnicos y de delivery. Impulsar iniciativas comerciales específicas orientadas a la adopción de soluciones basadas en copilotos y agentes gobernados aplicados al desarrollo de software. Trabajar estrechamente con el equipo comercial para identificar oportunidades en clientes actuales y nuevos, contribuyendo al crecimiento del pipeline asociado a esta línea transversal. Participar en la definición de la estrategia comercial y de crecimiento asociada a AI for Software Engineering, alineada con la estrategia global de la compañía. Co‑definir, junto con equipos de operaciones y otras Líneas de Negocio, el portafolio de servicios y offerings en este ámbito, estructurado en torno a servicios como: • Gobierno de copilotos y agentes, • Generación, revisión y modernización de código asistida por IA, • QA y automatización de pruebas asistidas por IA, • Optimización del ciclo de vida del software mediante IA Identificar necesidades del mercado y tendencias, contribuyendo a la evolución continua del portafolio. Gestionar la relación con partners tecnológicos relevantes para esta línea, tanto existentes como nuevos. Colaborar con responsables de otras Líneas de Negocio en la gestión de partners ya establecidos. Identificar, desarrollar y consolidar nuevas alianzas estratégicas específicas del ámbito de IA aplicada al desarrollo de software. Participar en iniciativas de co‑selling y desarrollo conjunto de oportunidades con partners tecnológicos. Actuar como referencia en el ámbito de AI for Software Engineering dentro de la organización, trabajando de forma transversal con múltiples LoB. Coordinarse con equipos técnicos (BTS) responsables del diseño y delivery de los servicios, participando principalmente en fases de preventa y definición de soluciones. Establecer sinergias con otras Líneas de Negocio para asegurar un posicionamiento coherente dentro del portafolio global. Colaborar en la definición y gestión del presupuesto asociado a esta línea de actividad, realizando seguimiento del cumplimiento de objetivos. Contribuir al desarrollo del plan operativo anual en su ámbito de responsabilidad. Identificar y participar en eventos, iniciativas y actividades relacionadas con Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo de software, en colaboración con el área de Marketing y Comunicación. Apoyar la generación de contenido y posicionamiento de la compañía en este ámbito. • Experiencia en desarrollo de negocio, preventa o posiciones similares dentro del ámbito tecnológico., • Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), y en la ejecución del mismo., • Conocimiento de tendencias en Inteligencia Artificial aplicada al desarrollo de software, copilotos, agentes y automatización., • Experiencia en entornos que combinan capacidades técnicas y comerciales., • Valorable experiencia en consultoría tecnológica, • Perfil multidisciplinar con experiencia técnica y de negocio., • Habilidad para conceptualizar soluciones alineadas con necesidades de cliente., • Capacidad de interlocución con clientes a nivel técnico y de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de liderazgo en entornos transversales., • Iniciativa, proactividad y orientación a resultados., • Interés por la innovación y tendencias de mercado., • Experiencia de al menos 10 años, valorable en consultoría/tecnología., • Nivel de inglés fluido para entorno profesional. Otros idiomas valorables. Y con nosotros podrás disfrutar de: • Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:, • https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante), • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo, • ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!, • 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto), • Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Buscamos una persona con sólida experiencia en desarrollo backend y liderazgo técnico para diseñar e implementar soluciones avanzadas basadas en agentes de IA y LLMs. Este rol será clave en la definición de arquitecturas, la integración de sistemas y la calidad técnica de proyectos empresariales con alto impacto. Experiencia: Al menos 7 años como Desarrollador/a Senior o Líder Técnico. Especialización en diseño de soluciones backend y arquitecturas de integración. Mínimo 3 años liderando o diseñando soluciones con orquestación de LLMs o agentes de IA. Experiencia demostrable en: Diseño técnico o liderazgo en soluciones empresariales basadas en agentes de IA. Entornos de microservicios y APIs. Integraciones complejas entre sistemas corporativos. Conocimientos técnicos: Arquitecturas basadas en contenedores (Kubernetes). Prácticas de CI/CD. Modelos de datos y patrones de integración. Referencias obligatorias: Presentación de al menos 2 proyectos donde haya sido responsable del diseño técnico o liderazgo de la implementación de soluciones con agentes de IA, detallando las decisiones de arquitectura adoptadas. ¿Cuáles serían tus funciones? Liderar el diseño técnico de APIs y microservicios, definiendo contratos, modelos de datos y patrones de comunicación. Diseñar la arquitectura de integración entre agentes de IA, servicios de soporte y sistemas corporativos. Definir estrategias de ingesta y explotación de datos, incluyendo arquitecturas basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation). Supervisar la calidad del código mediante revisiones, estableciendo buenas prácticas y estándares técnicos. Coordinar y guiar al equipo de desarrollo en la implementación de soluciones complejas. Definir y supervisar la estrategia de despliegue en entornos de contenedores (Kubernetes). Integrar los desarrollos en pipelines de CI/CD, asegurando entregas continuas y fiables. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido 2 días presencial Madrid + 3 remoto Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 40h flexibles L- V knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.¿Qué es lo que valoramos?Experiencia de al menos 3 años como Desarrollador Front End con React Native:Experiencia como desarrollador frontend con JavaScript, creando aplicaciones funcionales y fiables en múltiples pantallas.Experiencia trabajando con React Native para el desarrollo de aplicaciones.Nivel alto de inglés.Experiencia en la creación de soluciones de entretenimiento, tanto en aplicaciones con gran volumen de usuarios como en herramientas internas para optimizar el desarrollo.Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinarios.¿Cuáles serían tus funciones?Desarrollo de aplicaciones SmartTV: Diseñar, desarrollar y optimizar aplicaciones para entornos SmartTV, asegurando experiencias fluidas y de alta calidad en diferentes dispositivos.Desarrollo Frontend: Crear interfaces modernas y eficientes utilizando JavaScript y tecnologías asociadas, garantizando rendimiento y escalabilidad.Desarrollo con React Native: Implementar y mantener aplicaciones utilizando React Native, adaptando funcionalidades a múltiples plataformas y pantallas.Optimización de experiencia de usuario: Construir soluciones de entretenimiento robustas, ya sea para aplicaciones con millones de usuarios o para herramientas internas que mejoren la productividad del equipo.Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar estrechamente con equipos de producto, diseño y desarrollo para ofrecer soluciones innovadoras y alineadas con las necesidades del negocio.Colaborar en el desarrollo de Soluciones Low-Code/No-Code:Crear y gestionar soluciones innovadoras utilizando la PowerPlatform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse), adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.Nos encantaría si además te manejases bien conInglés.Además, valoraremos muy positivamente si tienes experiencia y/o conocimientos en:Desarrollo para plataformas de SmartTV como Samsung, LG o Android TV.Experiencia trabajando con Shaka Player u otros reproductores de vídeo en JavaScript.Conocimientos en optimización de streaming y reproducción multimedia.Experiencia en entornos ágiles de desarrollo.Experiencia en el desarrollo de aplicaciones de alto rendimiento y escalabilidad.Y con nosotros podrás disfrutar de:Contrato Indefinido100% REMOTOFormación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí:Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo¡Eventos, meetups, techdays, charlas...Y mucho más!26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad moodEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. 🔎 Estamos buscando un/a brillante Paid Media Specialist con al menos 3 años de experiencia, para integrarse a nuestro equipo en Madrid. Tareas 🚀 Los retos de la posición son: - Gestionar y hacer un seguimiento de las campañas en las redes sociales implementando optimizaciones para alcanzar los KPI clave. - Proporcionar a las empresas cliente análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados de las campañas. - Proporcionar información de valor al Account Manager de tu equipo. - Apoyar al Account Manager en reuniones con la empresa cliente. - Realizar propuestas de planes de medios y estimación de costes. - Auditoría de cuentas. - Estar al día de las novedades y tendencias del sector. Requisitos 💯 Eres tú si: - Conoces en profundidad el ecosistema de las redes sociales. - Has gestionado campañas de Paid Media en plataformas Social como Facebook, Instagram, TikTok o Pinterest (otras plataformas globales y/o locales son un plus). - Tienes conocimientos de publicidad digital y te apasionan las nuevas tecnologías, los avances en plataformas y técnicas de desarrollo. - Tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos. - Eres estratégicx y te orientas a objetivos. Beneficios ✨ ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. - Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables y en agosto. - 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). - Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. - Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. - Actividades de equipo y afterworks. - AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores) - Clases de inglés. - Convenio con gimnasios (WellHub) - Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. 🍀 Estos son nuestros valores: - Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. - Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. - Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. - Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.

En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.Buscamos un Ingeniero de QA Automation para asumir un rol 100% funcional. Trabajarás estrechamente con el Product Owner, liderando la visión global de casos de uso, integración de aplicaciones, criterios de aceptación y definición de ready y done. En esta posición clave, determinarás qué casos de negocio son más críticos para la automatización de pruebas y definirás el semi-código en Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas.- Liderar las estrategias de aseguramiento de calidad y automatización de pruebas.- Trabajar estrechamente con los Product Owners para definir criterios de aceptación y estándares de calidad.- Identificar y priorizar casos de negocio críticos para automatización de pruebas.- Diseñar e implementar frameworks de pruebas automatizadas usando Java.- Configurar y mantener pipelines de Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas.- Ser dueño técnico de diferentes módulos de pruebas, incluyendo diseño, desarrollo e integración.- Liderar técnicamente al equipo de automatización de QA.- Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías de pruebas y comunicar su valor para la empresa.- 5+ años de experiencia en QA Automation con Java.- Competencia en metodologías Ágiles, asegurando una entrega eficiente de proyectos y colaboración en equipo.- Sólida experiencia con frameworks y herramientas de automatización de pruebas.- Experiencia en Jenkins y pipelines de CI/CD para automatización de pruebas.- Historial probado en desarrollo e integración de pruebas automatizadas.- Sólida comprensión de metodologías y mejores prácticas de testing.- Habilidad en realizar revisiones de código para frameworks de automatización de pruebas.- Comprensión experta de los requerimientos del cliente, evaluando beneficios y debilidades potenciales.- Sólida experiencia liderando reuniones con clientes y stakeholders, comunicando efectivamente conceptos técnicos.- Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos, asignación de tareas, identificación de riesgos, toma de decisiones, estimación de tiempos, resolución de conflictos y planificación de proyectos.- Nivel nativo de español.- Nivel avanzado de inglés.Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.- Hardware y software.- Horarios flexibles- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Estamos buscando un/aMarketing Measurement Consultant – MMM & Incrementalitypara unirse a nuestro equipo de Marketing Science y ser una pieza clave en la expansión de nuestra solución de Marketing Mix Modeling (MMM).Los retos de la posición son:Liderar proyectos de Marketing Mix Modeling con clientes, desde la definición hasta la entrega de resultados.Facilitar la adopción y comprensión del valor de MMM en distintos perfiles de cliente (marketing, performance, dirección).Colaborar con el equipo de Data Scientists y Data Engineers para el desarrollo, ajuste y mejora de modelos.Dominar nuestra herramienta interna de generación de modelos MMM, comprendiendo su lógica y posibilidades para contribuir activamente al desarrollo de modelos sólidos y relevantes.Traducir resultados complejos en insights relevantes y accionables, alineados con las prioridades de negocio y marketing del cliente.Acompañar a clientes en el uso de resultados MMM en procesos de planificación, forecasting y toma de decisiones estratégicas.Eres tú si:Tienes experiencia demostrable en Marketing Mix Modeling (MMM) o bien posees experiencia en métodos estadísticos, econometría y medición del rendimiento de marketing (e.G., inferencia causal, modelado predictivo, análisis de series temporales).Posees una sólida visión de negocio y marketing, con capacidad para conectar resultados analíticos con impacto real.Disfrutas facilitando conversaciones con clientes, simplificando la complejidad técnica y generando confianza.Eres rápida/o aprendiendo, con gran curiosidad y orientación a la mejora continua.Tienes un nivel de inglés C1 o superior, con fluidez en entornos internacionales.Nice to have:Conocimiento o experiencia con modelos de atribución tradicionales y avanzados (Last Click, DDA, MTA...).Experiencia con métodos de experimentación e inferencia causal (A/B testing, Geo-testing, Causal Impact…)Experiencia previa con herramientas de visualización de datos como Looker Studio, Tableau o Power BI.Conocimientos de plataformas cloud (idealmente Google Cloud Platform: BigQuery, Composer…).Familiaridad con modelos de atribución habituales.Experiencia en gestión de inversión publicitariaConocimiento de procesos y herramientas de DataOps (pipelines, control de versiones, monitorización de flujos de datos).¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Horarios flexibles de entrada y salida.Modelo híbrido de trabajo.Jornada intensiva los viernes, julio y agosto.23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad).Día libre por tu cumpleaños.Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera.Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios.Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.QA Automation/SDET + Java Technical Leader en BairesDevBuscamos un Ingeniero de QA Automation para asumir un rol 100% funcional. Trabajarás estrechamente con el Product Owner, liderando la visión global de casos de uso, integración de aplicaciones, criterios de aceptación y definición de ready y done. En esta posición clave, determinarás qué casos de negocio son más críticos para la automatización de pruebas y definirás el semi-código en Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas.Qué HarásLiderar las estrategias de aseguramiento de calidad y automatización de pruebas.Trabajar estrechamente con los Product Owners para definir criterios de aceptación y estándares de calidad.Identificar y priorizar casos de negocio críticos para automatización de pruebas.Diseñar e implementar frameworks de pruebas automatizadas usando Java.Configurar y mantener pipelines de Jenkins para la ejecución de pruebas automatizadas.Ser dueño técnico de diferentes módulos de pruebas, incluyendo diseño, desarrollo e integración.Liderar técnicamente al equipo de automatización de QA.Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías de pruebas y comunicar su valor para la empresa.Qué Buscamos5+ años de experiencia en QA Automation con Java.Competencia en metodologías Ágiles, asegurando una entrega eficiente de proyectos y colaboración en equipo.Sólida experiencia con frameworks y herramientas de automatización de pruebas.Experiencia en Jenkins y pipelines de CI/CD para automatización de pruebas.Historial probado en desarrollo e integración de pruebas automatizadas.Sólida comprensión de metodologías y mejores prácticas de testing.Habilidad en realizar revisiones de código para frameworks de automatización de pruebas.Comprensión experta de los requerimientos del cliente, evaluando beneficios y debilidades potenciales.Sólida experiencia liderando reuniones con clientes y stakeholders, comunicando efectivamente conceptos técnicos.Habilidades de liderazgo demostradas en gestión de equipos, asignación de tareas, identificación de riesgos, toma de decisiones, estimación de tiempos, resolución de conflictos y planificación de proyectos.Nivel nativo de español.Nivel avanzado de inglés.Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.Hardware y software.Horarios flexiblesLicencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.¡Únete a nuestro equipo global!#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a“Técnico/a de Validaciones”para incorporarse a una compañía líder en el sector farmacéutico y de fabricación de equipos, participando en proyectos de cualificación y validación de equipos e instalaciones bajo normativas GMP. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad farmacéutica y de los requisitos de los clientes, participando en todas las fases de validación y cualificación de los proyectos.Tareas y ResponsabilidadesAsegurar la calidad de los proyectos mediante la correcta ejecución de actividades de validación y cualificación.Redactar y ejecutar documentación de cualificación y validación, incluyendo FDS/DQ, FAT, SAT, IQ y OQ.Coordinar actividades de aseguramiento de calidad asociadas a los proyectos asignados.Colaborar en la planificación y seguimiento de las actividades de cualificación.Recoger, analizar y acordar con el cliente los requerimientos de validación, garantizando el cumplimiento de los estándares internos y normativos.Participar en la ejecución de Factory Acceptance Tests (FAT) junto con el cliente.Ejecutar actividades de SAT, IQ y OQ en las instalaciones del cliente.Impulsar la mejora continua de la documentación y los estándares de validación.Gestionar y supervisar cualificaciones externas, incluyendo la revisión de protocolos y el seguimiento de proveedores.Dar soporte en la gestión y mantenimiento de documentación relacionada con normativa farmacéutica.Colaborar en la definición y seguimiento de los planes de calibración de instrumentos de medición utilizados durante las pruebas.Participar activamente en iniciativas de mejora continua de los procesos de validación y calidad.Requisitos3 - 5 años de experiencia en actividades de validación y cualificación dentro de entornos regulados.Conocimiento de normativas farmacéuticas y estándares de calidad aplicables (GMP/GxP).Experiencia en la redacción y ejecución de protocolos DQ, FAT, SAT, IQ y OQ.Capacidad para interpretar y gestionar requerimientos de clientes relacionados con validaciones y cualificaciones.Habilidad para coordinar actividades con equipos multidisciplinares y clientes.Buenas capacidades de organización, documentación y seguimiento de proyectos.Disponibilidad para desplazarse a instalaciones de clientes cuando sea necesario.Nivel de inglés B2 - C1Requisitos OpcionalesExperiencia previa en fabricantes de maquinaria o equipos para la industria farmacéutica.Conocimientos de calibración de instrumentos y sistemas de medición.Experiencia gestionando proveedores externos de cualificación y validación.Conocimientos de procesos de esterilización, llenado aséptico o equipos farmacéuticos.Familiaridad con auditorías, inspecciones y entornos GMP altamente regulados.Horario08/09h -17/18h de Lunes a Viernes1-2 días de trabajo en remoto30 días de viajes nacionales e internacionalesConditionsContrato indefinido.Programa de retribución flexible (seguro médico, billete de transporte público y cheque guardería)Descuentos en la red de gimnasios (Urban Sport Club)Formación y desarrollo.Programa de recomendación de amigos.¡Nuestro objetivo es que estés bien en todos los sentidos!#J-18808-Ljbffr

¡¡Buscamos personal para nuestras tiendas!! ¿Eres...? - ¿La persona que ayuda a sus amigos a elegir su nuevo móvil? - ¿O la que ayuda a su abuela a conectar Alexa al wifi? - ¿La clase de persona que le encanta relacionarse con la gente y aprender algo nuevo cada día? - ¿Quizá tu calendario social se basa en los lanzamientos de videojuegos? Si la respuesta es "SÍ" entonces querrás conocernos. Nosotros somos CeX: Una innovadora empresa en rápida expansión, operando en UK, Irlanda, España, Portugal, Italia, Holanda, Polonia, India, Australia y México; que compra, vende y cambia videojuegos, móviles, DVDs, informática y electrónica. Hemos creado esta oferta permanente para que tengáis la posibilidad de inscribiros en cualquier momento y poder tener en cuenta vuestra inscripción en futuros procesos. IMPORTANTE Los currículums serán válidos durante los primeros 2 meses; pasado este tiempo, se eliminarán. Aun así, siempre es recomendable estar pendiente de posibles ofertas activas en vuestra ciudad. Ofrecemos - Un ambiente distendido y fresco con un toque muy friki - Trabajar con las últimas novedades que salen al mercado en telefonía y videojuegos - Variedad de contratos y jornadas con posibilidad de promocionar. - 15% de descuento en todos nuestros productos por ser trabajador/a REQUISITOS MÍNIMOS - Habilidades comerciales y de comunicación - Trabajo en equipo - Disponibilidad horaria completa (horario comercio) - Motivación y ganas de aprender VALORABLE - Experiencia cara al público (preferible sector retail) - Conocimiento en videoconsolas, móviles o Pc. - Conocimiento de informática / características de estos productos. - Tener un punto friki Si eres tú de quién hablamos, ¡no dudes en darle al botón para inscribirte!

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo.Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad… y además se entiende.Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnic

Por la tarde se prepara la cena, se deja en la encimera cubierta y se realizan actividades como salir a pasear, tomar un café y ver a los amigos jugar cartas. Innova Asistencial busca una persona para cubrir fines de semana. El horario es de sábado y domingo de 12 a 14 y de 16 a 19, con jornada pa