Trabajos analisis de riesgo de en España

¿Eres una persona orientada a resultados? ¿Te gustaría trabajar en equipo y crecer profesionalmente? Si quieres trazar una vida laboral exitosa y con un horario que te permita disfrutar de más tiempo libre, ¡estás en el lugar correcto! En FINANZATE estamos buscando gente con un perfil activo y buenas dotes comunicativas. ¿Eres tú? ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta! No requerimos formación ni experiencia previa, nosotros te acompañaremos y formaremos hasta que seas el mejor profesional del sector. ¿Qué te ofrecemos? - NUEVO HORARIO : 2 viernes libres al mes - Contrato laboral - Sueldo fijo (1400) + altas comisiones - Plan de carrera - Formación continuada - Ambiente joven y dinámico - Jornada completa ¿Cuáles serán tus funciones principales? - Tramitación de préstamos hipotecarios. - Análisis de riesgo. - Proceso escritura ante notario. - Negociación con entidades bancarias. - Visitas a oficinas inmobiliarias.

¿Has trabajado en una cocina profesional? ¿Tienes experiencia en obrador? ¿Te gusta trabajar en equipo? Si te consideras una persona creativa, con inquietudes y tienes ganas de desarrollarte con un contrato estable y buenas condiciones laborales, sigue leyendo., podemos darte la oportunidad para que consigas tu objetivo rodeado/a de grandes profesionales, y hacer que te sientas respaldado/a por un grupo empresarial consolidado y en constante crecimiento. Siéntete como el/la candidata/a ideal si te identificas con los siguientes requisitos: · Persona con formación superior en cocina demostrable · Deseable formación en gestión de equipo. · Conocimientos de la cocina mediterránea, asiática e internacional · Experiencia demostrable en puestos similares · Conocimientos de sistemas de producción en obrador de cocina central · Pulcritud y respeto por el producto · Dominio de prevención en riesgos laborales · Capacidad para el trabajo en equipo · Pasión por la gastronomía · Encargado/a de administrar al personal de cocina, ejerciendo la función de liderazgo y mentoría. · Asegurar medios humanos y materiales necesarios para llevar a cabo su misión. · Comprobar cumplimiento diariamente de la normativa de APPCC Tu misión en el departamento de operaciones será: · Elaborar los productos alimentarios · Organizar y realizar pedidos según las necesidades de la cocina y el servicio · Seguir las directrices de la compañía en lo referente a costes de producción · Realizar autocontroles APPCC · Velar por la seguridad personal del equipo · Velar por la seguridad alimentaria de los productos realizados · Verificar que los sistemas de producción y preparación para su distribución sean los · correctos · Coordinar y supervisar las tareas del equipo · Compartir impresiones e ideas con la compañía · Aportar análisis e ideas que surjan Si te sientes ya parte del equipo, no lo dudes ¡Inscríbete ahora!

¿Has dirigido una cocina profesional? ¿Posees dotes de liderazgo? ¿Tienes experiencia en obrador? Si te consideras una persona creativa, con inquietudes y tienes ganas de desarrollarte con un contrato estable y buenas condiciones laborales, sigue leyendo., podemos darte la oportunidad para que consigas tu objetivo rodeado/a de grandes profesionales, y hacer que te sientas respaldado/a por un grupo empresarial consolidado y en constante crecimiento. Siéntete como el/la candidata/a ideal si te identificas con los siguientes requisitos: · Persona con formación superior en cocina demostrable · Deseable formación en gestión de equipo. · Conocimientos de la cocina mediterránea, asiática e internacional · Experiencia demostrable en puestos similares · Conocimientos de sistemas de producción en obrador de cocina central · Pulcritud y respeto por el producto · Dominio de prevención en riesgos laborales · Capacidad para el trabajo en equipo · Pasión por la gastronomía · Encargado/a de administrar al personal de cocina, ejerciendo la función de liderazgo y mentoría. · Asegurar medios humanos y materiales necesarios para llevar a cabo su misión. · Comprobar cumplimiento diariamente de la normativa de APPCC Tu misión en el departamento de operaciones será: · Elaborar los productos alimentarios · Organizar y realizar pedidos según las necesidades de la cocina y el servicio · Seguir las directrices de la compañía en lo referente a costes de producción · Realizar autocontroles APPCC · Velar por la seguridad personal del equipo · Velar por la seguridad alimentaria de los productos realizados · Verificar que los sistemas de producción y preparación para su distribución sean los · correctos · Coordinar y supervisar las tareas del equipo · Compartir impresiones e ideas con la compañía · Aportar análisis e ideas que surjan Si te sientes ya parte del equipo, no lo dudes ¡Inscríbete ahora!

¿Qué buscamos? 🔎 Estamos buscando perfiles con muchas ganas de desarrollar su carrera en ventas B2B y adquirir experiencia como Sales Representative, fundamentalmente en OutBound, en un entorno startup. Con tres años en el mercado, Viterbit es una empresa de software (SaaS) que ofrece +100 funcionalidades a profesionales de selección y HR de +200 empresas en Europa y LATAM. La plataforma reúne +5000 usuarios y sumamos un equipo de 30 personas entre España y México. ¿Qué esperamos? 😊 Vas a estar en la primera línea de ventas de Viterbit. Serás el primer contacto con la empresa con el cliente potencial, quien trasmitirá el tremendo valor que aporta nuestra solución a todas esos profesionales de Recursos Humanos que todavía no nos conocen y que nos necesitan 😉 Con esa misión, es fundamental contar con cualidades de comunicación muy fluida, agilidad y proactividad en las llamadas, y capacidad de análisis para aprovechar toda la info que surja durante la conversación. Además, nos gusta mucho la empatía, la organización, la productividad y una actitud positiva. Tu formación nos interesa para tener una idea de si eres una persona ambiciosa y curiosa; o si has tenido alguna experiencia previa en Ventas. Peeeroooo… es una posición para un perfil con mucha ambición y ganas de aprender, por lo que valoramos mucho más el entusiasmo y la motivación que traigas. ¿Cómo lo harás? 💪 Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas: Contactarás con clientes potenciales. Calificarás oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn. Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia. Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal. ¿Qué Skills no te pueden faltar? 🤓 Pensamiento innovador, proactivo/a y altamente motivado/a Capacidad de adaptación a los cambios (es una startup... el cambio nos viene por sentado) Ambición... por resultados, cumplimiento de objetivos, crecimiento profesional, aprendizaje, desarrollo personal. Ser TOP Performer en el equipo es tu pasión 🚀 Tener la confianza de que eres muy bueno/a comunicándote con las personas y no conformarte, siempre ir a por más y superarte No tener miedo a coger el teléfono y recibir 'noes'. Un Plus 🚀 Experiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus). Experiencia con social selling B2B (LinkedIn) Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot) El proceso 🔤 INSCRIPCIÓN- te gusta lo que lees, te atrae y se ajusta a tu perfil y expectativas profesionales; y te inscribes DINÁMICA GRUPAL- la info que nos envías y tu motivación, nos da pistas de que tu perfil puede ser muy interesante y te invitamos a una dinámica en la ofi, con otros perfiles potenciales que también destacan por sus cualidades ENTREVISTA- te luciste en la dinámica grupal, nos quedan pocas dudas de que puedas ser nuestro próximo fichaje y te queremos contar más y conocer qué te ha parecido la experiencia con nosotros hasta aquí y lo que más te motiva en adelante OFERTA- es un hecho, nos has encantado y no podemos esperar para proponerte formalmente que dejes todo y te vengas con nosotros... tu futuro en Viterbit está a punto de empezar! Perks & Benefits 🎁 💙 El equipo, el equipo, el equipo!! y el buen rollo que hay 😏 Somos un team rockstar... Viterbit está hecho de personas muy unidas, que comparten el mismo propósito y los mismos valores, que cada día se esfuerzan por mejorar y que te apoyarán desde el primer día, te darán la mejor acogida y con quienes no tendrás reparos para compartir siempre tu más sincero feedback 💙 La oportunidad, el propósito... conseguir "lo extraordinario" Viterbit como startup apenas despega y retos que enfrentar no nos faltan, pero formar parte de este momento, sumarse a un proyecto con posibilidades de crecimiento infinitas, comprometido con el propósito de empoderar la gestión del talento en las empresas, crear un paradigma ... eso es ir más allá y para nosotros esa sensación es parte del día a día. 💙 El producto es lo maxxx!! Nuestra plataforma no solo es muuuuyyy chula, sino que funciona al tiro! y somos imparables si se trata de innovar (IA, Whatsapp Recruiter, etc). Trabajar en una startup SaaS que pone foco en las personas (equipo y clientes) y se esmera por conseguir la excelencia en la calidad y usabilidad del producto que ofrece, eso da mucha seguridad. 💙 Mentalidad de startup y líderes que inspiran A pesar de ser un proyecto joven (no tengas dudas que con posibilidades de mejora en muchas áreas), las bases de Viterbit han sido sentadas por líderes muy capaces, que se superan todo el rato. Líderes que inspiran al equipo, nos acompañan, se esfuerzan como el que más por lograr resultados y ser referentes de buenas prácticas; y cuya mentalidad de startup (flexibles, cercanos, creativos, arriesgados, innovadores) no ha resultado en un crecimiento desproporcionado del equipo, estrategias de expansión sin sentido o gastos desmedidos. Son líderes aterrizados, racionales, tan conscientes de los riesgos como de las oportunidades; y trabajar con ellos es un great asset. Otros beneficios... 😎 🔹Salario Fijo + Comisiones Ilimitadas 🔹Contrato Indefinido / Jornada Completa + Período de Prueba (3 meses) 🔹23 días de vacas + tu cumpleaños + 24 y 31 diciembre (Nochebuena y Nochevieja, con la familia 🤗) 🔹Plan de Carrera y dinámicas de formación continua con el equipo y los Managers 🔹Sistema de Retribución Flexible con Cobee 🔹Equipo de trabajo garantizado (portátil + móvil + cascos) 🔹 Welcome Pack y snacks en ofi

TEMPOCASA es una franquicia especializada y de referencia en el sector, con más de 600 oficinas en todo el mundo, se encuentra actualmente en plena expansión, por lo que precisa incorporar UN ASESOR INMOBILIARIO. Si estás buscando un nuevo proyecto en el que crecer, emprendiendo sin riesgos, con la certeza de estar acompañado en todo momento y ofreciendo a tus clientes el mejor servicio inmobiliario, ¡NO DUDES EN INSCRIBIRTE EN ESTA OFERTA!! VENTAJAS DE SER AGENTE INMOBILIARIO EN TEMPOCASA: Contar con una cartera de inmuebles en exclusiva que gestiona TEMPOCASA y que podrás vender desde el primer día Negocio desde el inicio (demandas de clientes compradores) Formación desde el principio, continua y adecuada al momento inmobiliario actual. Sueldo fijo e incentivos. Contrato indefinido. Plan de Carrera profesional diseñado para tí. QUE ESPERAMOS DE TI: Actitud comercial Positivismo y proactividad Empatía y don de gentes Si tu meta es desarrollar una actividad profesional, invertir en ti mismo, gestionar tu tiempo y no poner límites a tus ingresos, te estamos esperando. TUS FUNCIONES SERÁN: Captación de inmuebles para su venta y alquiler. Análisis comparativos de mercado para valorar viviendas. Visitas a propiedades con clientes vendedores o compradores. Soporte a los propietarios y compradores en el proceso de la compra-venta.

En Grocasa, una prestigiosa empresa de asesoramiento en inversiones con sede en Barcelona, Madrid y Valencia, está buscando gestores/as de crédito hipotecario para unirse a nuestro equipo. Somos una red comercial especializada en la intermediación financiera, actualmente en expansión, y estamos buscando profesionales con valores como la responsabilidad, el compromiso , la comunicación, la empatía, el empoderamiento, la ética, el crecimiento, la honestidad, el liderazgo, el aprendizaje, el rendimiento y el trabajo en equipo. Si tienes estas habilidades y estás dispuesto/a a contribuir a nuestro éxito, te invitamos a que te unas a nosotros. Tareas: - Gestionar y tramitar soluciones de crédito hipotecario. - Evaluar la viabilidad financiera de los clientes para la concesión de créditos hipotecarios. - Realizar análisis de riesgo crediticio y establecer límites de crédito adecuados. - Asesorar a los clientes sobre las diferentes opciones de crédito hipotecario disponibles. - Mantener una comunicación efectiva con los clientes durante todo el proceso de solicitud y concesión de créditos hipotecarios. Requisitos: - Capacidad para analizar la solvencia y capacidad de pago de los clientes. - Habilidades de negociación y capacidad para establecer acuerdos favorables para ambas partes. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. Beneficios: Al unirte a nuestro equipo, te beneficiarás de: - Un entorno colaborativo y motivador que fomenta el crecimiento personal y profesional. - Oportunidades para desarrollar tus habilidades y conocimientos en el mundo financiero. - Horario comercial de Lunes a Viernes. - Salario base con altas comisiones, asegurando que tu esfuerzo sea recompensado. - Contrato indefinido que respalda tu seguridad y desarrollo en nuestra empresa. - Posibilidad de ascenso a cargos directivos, respaldando tu progresión en la organización. - Opciones como ticket restaurante y acceso a un exclusivo club de beneficios que ofrece descuentos y ventajas en varias actividades. ¡Únete a nuestro equipo en plena expansión y forma parte de nuestra red comercial especializada en intermediación financiera! Aplica ahora para el puesto de Gestor/a Crédito Hipotecario.

· COMETIDO PRINCIPAL: o Desarrollar y planificar ofertas de estudios y proyectos para la cartera de clientes de la empresa, clientes nuevos y licitaciones públicas. · FUNCIONES: o Apoyar en el análisis estratégico de oportunidades y riesgos. o Elaborar ofertas y redactar memorias/proyectos. o Preparación y defensa interna y hacia el cliente de las ofertas tanto a nivel técnico como económico. o Presentación de las ofertas en reuniones de aclaraciones y negociación con clientes. o Gestión y seguimiento de ofertas y proyectos. o Colaboración constante con los diferentes equipos implicados en el ciclo del proyecto de la oferta; legal, finanzas, ingeniería, etc, para desarrollar estrategias competitivas. o Interpretación de pliegos de prescripciones técnicas y contractuales. o Elaboración de especificaciones técnicas. o Elaboración de memoria técnica y otra documentación. o Realizar el seguimiento y planificación del desarrollo de los proyectos. o Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos, con respecto a la finalización y presentación de las ofertas. o Relación activa con proveedores, con mejora continua de portfolio. o Petición y gestión de ofertas con suministradores en caso necesario. o Control documental. o Preparación de presentaciones. Interpretación y elaboración de esquemas eléctricos.

Formación Ciclo Formativo de Grado Superior. (Familia eléctrica o industrial) · Conocimientos informáticos necesarios: o Paquetería Microsoft Office (Excel y Word Nivel medio). o SALES FORCE. o GIS (Nivel medio). o Auto Cad (Nivel medio). Valorable manejo en 3D. o SOLIDWORKS · Conocimientos técnicos valorables: o conocimientos de Sistemas de “Critical Power”, como SAIS, Sistemas Rectificadores, Inversores de Tensión, Cargadores de Baterías, Baterías, Grupos electrógenos y conocimientos de Sistemas de energías renovables; o Gestión de proyectos; elaboración de memorias técnico-económicas y Redacción/Interpretación de Especificaciones. o Se valorará especialmente los conocimientos en instalaciones eléctricas industriales y de Baja Tensión. o Conocimiento, interpretación y aplicación de normativa eléctrica (normativa española e IEC), y Sector público o Conocimiento, interpretación y aplicación de legislación de Instalaciones de solar fotovoltaica o mini eólica. o Se valorará positivamente el tener Conocimiento, interpretación y aplicación de legislación sobre eficiencia energética y medioambiental • Experiencia: Experiencia desarrollando Proyectos y presupuestos mínima de 2 años • Idiomas: Castellano y Dominio Ingles, nivel B1. • Valores : • Buscamos una persona polivalente y proactiva, para trabajo en equipo, llena de iniciativa, con perfil tecnológico y capacidad de trabajar digitalmente, analítica, critica, organizada y planificadora, preparada para trabajar bajo presión, y defender sus criterios y conclusiones. · COMETIDO PRINCIPAL: o Desarrollar y planificar ofertas de estudios y proyectos para la cartera de clientes de la empresa, clientes nuevos y licitaciones públicas. · FUNCIONES: o Apoyar en el análisis estratégico de oportunidades y riesgos. o Elaborar ofertas y redactar memorias/proyectos. o Preparación y defensa interna y hacia el cliente de las ofertas tanto a nivel técnico como económico. o Presentación de las ofertas en reuniones de aclaraciones y negociación con clientes. o Gestión y seguimiento de ofertas y proyectos. o Colaboración constante con los diferentes equipos implicados en el ciclo del proyecto de la oferta; legal, finanzas, ingeniería, etc, para desarrollar estrategias competitivas. o Interpretación de pliegos de prescripciones técnicas y contractuales. o Elaboración de especificaciones técnicas. o Elaboración de memoria técnica y otra documentación. o Realizar el seguimiento y planificación del desarrollo de los proyectos. o Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos, con respecto a la finalización y presentación de las ofertas. o Relación activa con proveedores, con mejora continua de portfolio. o Petición y gestión de ofertas con suministradores en caso necesario. o Control documental. o Preparación de presentaciones. o Interpretación y elaboración de esquemas eléctricos. Sector Ingenieria Tipo de empleo Jornada completa

El Responsable de Tesorería es el encargado de gestionar los flujos de efectivo, las inversiones y las relaciones financieras de una empresa, asegurando la liquidez adecuada y optimizando la gestión de los recursos financieros. Este rol implica supervisar las actividades relacionadas con la tesorería, como la gestión de cuentas bancarias, la elaboración de presupuestos de efectivo, la gestión de riesgos financieros y la planificación financiera a corto y largo plazo. Responsabilidades: Gestión de Efectivo: Supervisar y gestionar los flujos de efectivo diarios de la empresa, asegurando que haya suficiente liquidez para cubrir las obligaciones financieras y operativas. Elaboración de Presupuestos de Efectivo: Preparar y mantener presupuestos de efectivo precisos y actualizados, en colaboración con otros departamentos, para prever y planificar las necesidades financieras futuras. Gestión de Cuentas Bancarias: Administrar las relaciones con entidades bancarias, abrir y cerrar cuentas bancarias según sea necesario, negociar condiciones bancarias favorables y optimizar los servicios financieros ofrecidos por los bancos. Gestión de Inversiones: Identificar oportunidades de inversión de excedentes de efectivo, evaluar riesgos y rendimientos, y tomar decisiones sobre la asignación de fondos para maximizar los rendimientos financieros de la empresa. Gestión de Riesgos Financieros: Identificar y gestionar los riesgos financieros, como los riesgos de tipo de cambio, tasas de interés y crédito, implementando estrategias de cobertura y mitigación de riesgos según sea necesario. Negociación de Condiciones Financieras: Negociar condiciones financieras favorables con proveedores, clientes y entidades financieras, incluidas líneas de crédito, condiciones de pago y contratos de financiación. Informes Financieros: Preparar informes financieros y análisis de tesorería para la alta dirección y otros interesados internos, proporcionando información relevante sobre la posición de efectivo, riesgos financieros y rendimiento de inversiones. Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de las regulaciones financieras y contables aplicables, así como de las políticas internas de la empresa, en todas las actividades de tesorería. Automatización y Mejora de Procesos: Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y la precisión de los procesos de tesorería, mediante la implementación de sistemas de gestión de efectivo y la automatización de tareas repetitivas. Requisitos: - Experiencia previa en puestos de tesorería o finanzas, preferiblemente en empresas del sector corporativo o financiero. - Conocimiento sólido de principios contables, instrumentos financieros y gestión de riesgos. - Habilidades analíticas avanzadas, con capacidad para interpretar datos financieros y realizar proyecciones precisas. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para establecer relaciones efectivas con bancos y otros socios financieros. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo en un entorno dinámico. - Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado (deseable pero no indispensable). - Conocimiento de herramientas informáticas y sistemas de gestión financiera, como SAP, Oracle Financials o similares. El Responsable de Tesorería desempeña un papel crucial en la gestión eficiente de los recursos financieros de la empresa y en la mitigación de riesgos asociados con la gestión de efectivo e inversiones. Su capacidad para realizar análisis financieros rigurosos, tomar decisiones informadas y mantener relaciones sólidas con socios financieros son esenciales para el éxito en este rol.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona dos Oficiales electromecánicos/as para industria panificadora situada a 14km de Girona. Funciones: Mantener y reparar los equipos automatizados de la planta. Controlar los arranques de operativa así como cualquier problema que pueda darse en la producción. Análisis mecánico, eléctrico y operativo de los problemas en los equipos de las instalaciones de la planta Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo asignadas. Controlar el funcionamiento de las instalaciones, así como interpretar el software de la instalación automatizada. Testear equipo equipos tras reparaciones o tiempos prolongados de inoperatividad Registrar datos operacionales, como lecturas de elementos del proceso, velocidades étc. Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales Se ofrece Jornada laboral de Lunes a Domingo en turno rotativo Mañana-Tarde-Noche según calendario. Rotación de turno cada dos semanas. 7 días de trabajo seguido, 5 libres, 7 seguidos, dos libres, 7 seguidos 7 libres Contrato Indefinido Salario: 32.000 Euros Brutos anuales, más nocturnidad de la semana trabajada en turno nocturno

Se necesita un jefe de cocina para nuestro hotel. Contamos con una restauración consolidada de cocina de mercado, saludable, tradicional con toques de modernidad. Imprescindible contar con: -Experiencia anterior en el puesto. -Conocimientos en gestión de personal, gestión y organización diaria de la operativa de la cocina. -Cambio de cartas, realización de fichas técnicas, escandallos, etc. Tareas a realizar: -Gestión, control y supervisión de la cocina y de su equipo para sacar la máxima eficiencia de cada servicio. -Supervisar y controlar la viabilidad de los planes estratégicos y procesos de producción. -Ejecutar el cumplimiento de las políticas de trabajo, recetas y procesos. -Diseño de recetas, reducción de mermas y mejora de procesos. -Planificar y desarrollar la producción junto con el Director. -Analizar, evaluar y controlar la mejora continua de los procesos. -Estudiar y evaluar cuáles son los métodos más efectivos para reducir el riesgo de incidencias con el flujo de materiales, pérdidas o deterioro. - Mejorar el rendimiento del equipo de trabajo. - -Implementar y controlar APPCC, y normativas sanitarias, junto con el asistente de calidad. - -Implementar políticas y requerimientos de compras equipamiento y materias primas (análisis de proveedores), junto con la responsable de compras y de economato. - -Planificar la producción y requerimiento de personal. - -Controlar y realizar seguimiento de Stock. - -Supervisar el mantenimiento de las instalaciones productivas, velar por el correcto funcionamiento de maquinarias y equipos. - -Realizar control de calidad de compras y realizar las compras afectas a su departamento junto con economato. - Salario, a partir de 40.000 € entre fijo y variable

FUNCIONES: - Estudio, propuesta y validación de peticiones. - Estimación de tareas. - Detección de riesgo. - Propuestas de mejora (calidad, seguridad, proceso, producto...) - Soporte al resto del equipo (técnico, funcional, soporte). - Soporte en los despliegues a distintos entornos. ¿QUÉ NOS GUSTARÍA QUE APORTASES? - Experiencia de al menos 4 años como Full Stack Developer en entornos de desarrollo .NET / ASP.NET y Angular. - Experiencia con patrones de diseño MVC y MVVM. - Experiencia en programación de servicios RestFul (ASP.NET WebAPI). - Experiencia con ORMs y acceso a datos (LINQ y Entity Framework). - Experiencia en diseño de páginas web (HTML5, CSS3) Interfaces responsive, cross-browser. - Conocimiento de frameworks de diseño web como Bootstrap. - Experiencia en programación con frameworks de desarrollo SPA: Typescript y Angular. - Conocimiento y uso de principios SOLID. - Conocimiento y uso Código Limpio. - Experiencia con DDD (Domain Driven Development). - Experiencia con TDD (Test Driven Development). - Experiencia con análisis y desarrollo de aplicaciones y servicios web. Además nos encantará si: - Te gusta proponer con fundamento, ver ese lado de hacer mejor las cosas. - Eres una persona activa y proactiva - Con autonomía pero también que te guste trabajar y ayudar al equipo. - Que sintamos que somos un Win-Win. - Demostrar que formas parte del equipo en la partida. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Incorporación inmediata. - Flexibilidad horaria de L a V, con jornada intensiva los viernes y posibilidad de intensiva los meses de verano. - Modalidad de trabajo FULL REMOTE, aunque si lo prefieres, tenemos disponible el espacio en el edificio Lanzadera de Valencia justo enfrente de la playa donde coincidir con otros compañeros con los que seguir creciendo. - Formación continua. - Integración en un equipo altamente cualificado. - Un ambiente laboral muy positivo en el que priman las personas.

1. Elaboración y análisis de informes financieros: Preparar informes sobre la situación financiera de la empresa, incluyendo estados financieros, análisis de costes y presupuestos. Analizar estos datos para proporcionar información relevante a la dirección. 2. Gestión presupuestaria: Ayudar en la elaboración de presupuestos, haciendo un seguimiento de su cumplimiento y realizando análisis de desviaciones para identificar áreas de mejora o riesgos financieros. 3. Control interno: Establecer y mantener procedimientos y controles internos efectivos para garantizar la integridad de la información financiera y para prevenir fraudes y errores. 4. Análisis de rentabilidad: Evaluar la rentabilidad de productos, proyectos o divisiones de la empresa para identificar oportunidades de mejora o áreas que requieran atención. 5. Gestión de riesgos financieros: Identificar y evaluar los riesgos financieros a los que se enfrenta la empresa, y proponer estrategias para mitigarlos. 6. Apoyo en la toma de decisiones estratégicas: Proporcionar análisis financiero y asesoramiento a la alta dirección para ayudar en la toma de decisiones estratégicas que impacten en la rentabilidad y el crecimiento de la empresa.