Trabajos analisis de social en España

En MOTOSMH, estamos buscando un profesional apasionado por las redes sociales y la creación de una sólida presencia en línea para unirse a nuestro equipo como Especialista en Redes Sociales y Presencia en Línea. Esta posición es esencial para fortalecer nuestra marca, aumentar el compromiso de los clientes y mejorar la visibilidad de nuestros productos/servicios en plataformas digitales. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de redes sociales para promover la marca y los objetivos de la empresa. Crear y curar contenido atractivo y relevante para diversas plataformas, incluyendo publicaciones, imágenes, videos y otros formatos multimedia. Gestionar y monitorear las cuentas de redes sociales de la empresa, interactuando con la audiencia de manera proactiva y respondiendo a comentarios y mensajes de manera oportuna. Colaborar con equipos internos para obtener información sobre nuevos productos, actualizaciones y eventos, y luego traducir esa información en contenido convincente para las redes sociales. Realizar análisis de datos para evaluar el rendimiento de las estrategias y campañas en las redes sociales, ajustando en consecuencia para lograr resultados óptimos. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en redes sociales, marketing digital y tecnología, y proponer formas innovadoras de mejorar la presencia en línea de la empresa. Requisitos: Experiencia demostrable en la gestión de cuentas de redes sociales y la creación de contenido en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc. Creatividad en la generación de ideas para contenido y campañas atractivas. Conocimiento de herramientas de programación y análisis de redes sociales. Habilidad para comunicarse efectivamente y trabajar en equipo. Conocimiento básico de diseño gráfico y edición de imágenes. Capacidad para mantenerse organizado y manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente. Pasión por estar al tanto de las últimas tendencias en redes sociales y marketing digital. Diploma universitario en Marketing, Comunicación, Publicidad o campo relacionado (preferible, pero no obligatorio). Beneficios: Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y creativo. Espacio para la innovación y la implementación de ideas frescas. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo y paquete de beneficios. Si te apasiona la creación de contenido cautivador, el compromiso con la audiencia en línea y el impulso de la marca a través de las redes sociales, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envía tu currículum y ejemplos de trabajos anteriores relacionados con la gestión de redes sociales. ¡Esperamos con interés tener a alguien talentoso en nuestro equipo para llevar nuestra presencia en línea al siguiente nivel!

Vacante: Especialista en Marketing Digital y Redes Sociales Somos una empresa del sector de la hostelería y estamos buscando un especialista en Marketing Digital y Redes Sociales para impulsar nuestra presencia en línea y aumentar la participación de nuestra audiencia en todas las plataformas de redes sociales. Responsabilidades: - Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital y redes sociales para aumentar la visibilidad y el compromiso de la marca. - Crear contenido atractivo y relevante para diversas plataformas de redes sociales. - Gestionar y mantener las cuentas de redes sociales de la empresa, incluyendo la programación de publicaciones y la interacción con la audiencia. - Analizar métricas y datos de rendimiento para identificar oportunidades de mejora y optimización. Requisitos: - Experiencia previa demostrable en marketing digital y gestión de redes sociales. - Excelentes habilidades de escritura y comunicación. - Conocimiento sólido de las principales plataformas de redes sociales, así como de herramientas de análisis y programación. - Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras. Ofrecemos: - Trabajo a media jornada (20 horas a la semana) - Horario flexible (de 10:00 am a 14:00 pm) - Salario: 760 euros/brutos al mes

¿Qué buscamos? 🔎 Estamos buscando perfiles con muchas ganas de desarrollar su carrera en ventas B2B y adquirir experiencia como Sales Representative, fundamentalmente en OutBound, en un entorno startup. Con tres años en el mercado, Viterbit es una empresa de software (SaaS) que ofrece +100 funcionalidades a profesionales de selección y HR de +200 empresas en Europa y LATAM. La plataforma reúne +5000 usuarios y sumamos un equipo de 30 personas entre España y México. ¿Qué esperamos? 😊 Vas a estar en la primera línea de ventas de Viterbit. Serás el primer contacto con la empresa con el cliente potencial, quien trasmitirá el tremendo valor que aporta nuestra solución a todas esos profesionales de Recursos Humanos que todavía no nos conocen y que nos necesitan 😉 Con esa misión, es fundamental contar con cualidades de comunicación muy fluida, agilidad y proactividad en las llamadas, y capacidad de análisis para aprovechar toda la info que surja durante la conversación. Además, nos gusta mucho la empatía, la organización, la productividad y una actitud positiva. Tu formación nos interesa para tener una idea de si eres una persona ambiciosa y curiosa; o si has tenido alguna experiencia previa en Ventas. Peeeroooo… es una posición para un perfil con mucha ambición y ganas de aprender, por lo que valoramos mucho más el entusiasmo y la motivación que traigas. ¿Cómo lo harás? 💪 Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas: Contactarás con clientes potenciales. Calificarás oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn. Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia. Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal. ¿Qué Skills no te pueden faltar? 🤓 Pensamiento innovador, proactivo/a y altamente motivado/a Capacidad de adaptación a los cambios (es una startup... el cambio nos viene por sentado) Ambición... por resultados, cumplimiento de objetivos, crecimiento profesional, aprendizaje, desarrollo personal. Ser TOP Performer en el equipo es tu pasión 🚀 Tener la confianza de que eres muy bueno/a comunicándote con las personas y no conformarte, siempre ir a por más y superarte No tener miedo a coger el teléfono y recibir 'noes'. Un Plus 🚀 Experiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus). Experiencia con social selling B2B (LinkedIn) Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot) El proceso 🔤 INSCRIPCIÓN- te gusta lo que lees, te atrae y se ajusta a tu perfil y expectativas profesionales; y te inscribes DINÁMICA GRUPAL- la info que nos envías y tu motivación, nos da pistas de que tu perfil puede ser muy interesante y te invitamos a una dinámica en la ofi, con otros perfiles potenciales que también destacan por sus cualidades ENTREVISTA- te luciste en la dinámica grupal, nos quedan pocas dudas de que puedas ser nuestro próximo fichaje y te queremos contar más y conocer qué te ha parecido la experiencia con nosotros hasta aquí y lo que más te motiva en adelante OFERTA- es un hecho, nos has encantado y no podemos esperar para proponerte formalmente que dejes todo y te vengas con nosotros... tu futuro en Viterbit está a punto de empezar! Perks & Benefits 🎁 💙 El equipo, el equipo, el equipo!! y el buen rollo que hay 😏 Somos un team rockstar... Viterbit está hecho de personas muy unidas, que comparten el mismo propósito y los mismos valores, que cada día se esfuerzan por mejorar y que te apoyarán desde el primer día, te darán la mejor acogida y con quienes no tendrás reparos para compartir siempre tu más sincero feedback 💙 La oportunidad, el propósito... conseguir "lo extraordinario" Viterbit como startup apenas despega y retos que enfrentar no nos faltan, pero formar parte de este momento, sumarse a un proyecto con posibilidades de crecimiento infinitas, comprometido con el propósito de empoderar la gestión del talento en las empresas, crear un paradigma ... eso es ir más allá y para nosotros esa sensación es parte del día a día. 💙 El producto es lo maxxx!! Nuestra plataforma no solo es muuuuyyy chula, sino que funciona al tiro! y somos imparables si se trata de innovar (IA, Whatsapp Recruiter, etc). Trabajar en una startup SaaS que pone foco en las personas (equipo y clientes) y se esmera por conseguir la excelencia en la calidad y usabilidad del producto que ofrece, eso da mucha seguridad. 💙 Mentalidad de startup y líderes que inspiran A pesar de ser un proyecto joven (no tengas dudas que con posibilidades de mejora en muchas áreas), las bases de Viterbit han sido sentadas por líderes muy capaces, que se superan todo el rato. Líderes que inspiran al equipo, nos acompañan, se esfuerzan como el que más por lograr resultados y ser referentes de buenas prácticas; y cuya mentalidad de startup (flexibles, cercanos, creativos, arriesgados, innovadores) no ha resultado en un crecimiento desproporcionado del equipo, estrategias de expansión sin sentido o gastos desmedidos. Son líderes aterrizados, racionales, tan conscientes de los riesgos como de las oportunidades; y trabajar con ellos es un great asset. Otros beneficios... 😎 🔹Salario Fijo + Comisiones Ilimitadas 🔹Contrato Indefinido / Jornada Completa + Período de Prueba (3 meses) 🔹23 días de vacas + tu cumpleaños + 24 y 31 diciembre (Nochebuena y Nochevieja, con la familia 🤗) 🔹Plan de Carrera y dinámicas de formación continua con el equipo y los Managers 🔹Sistema de Retribución Flexible con Cobee 🔹Equipo de trabajo garantizado (portátil + móvil + cascos) 🔹 Welcome Pack y snacks en ofi

Persona con don de gentes, educada, facilidad para conectar con las personas. Estas son las tareas y características del puesto a desempeñar: 1. Atención personalizada a los clientes indicándoles descripción del menu, dudas, consultas y cantidades a consumir 2. Atención a los detalles y análisis de las necesidades de cada cliente 3. Servicio dividido en rangos. El camarero es responsable por completo de sus mesas. 4. Trabajo en equipo y colaboración con los compañeros 5. Predisposición para la ayuda y colaboración 6. Responsabilidad y Organización en las tareas 7. Limpieza y Organización de los elementos de la sala 8. Turnos Partidos y Turnos Continuos con rotación semanal 9. Propinas muy interesantes. INCENTIVOS por cumplimiento de objetivos de venta y comentarios positivos en redes sociales. 10. Pasion y dedicación por el trabajo desempeñado. Que te guste lo que haces. Actitud POSITIVA. 11. Buen ambiente de trabajo. 12. Posibilidad de entrar en plantilla FIJA de la empresa según labor desempeñada. 13. No se tomaran en cuenta candidaturas sin foto, o sin la información básica de cv

Captación de Clientes y Gestión: Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, incluyendo redes sociales, referencias, eventos locales y marketing digital. Gestionar de manera efectiva la base de datos de clientes, mantener registros precisos y seguimiento de las interacciones. Visitas a Viviendas en Venta: Coordinar y llevar a cabo visitas a propiedades disponibles para la venta, asegurándote de destacar las características y beneficios clave de cada propiedad. Proporcionar información detallada sobre el vecindario, servicios locales, y responder a preguntas sobre el proceso de compra o alquiler. Seguimiento de Clientes: Mantener una comunicación regular con los clientes potenciales, ofreciendo asesoramiento personalizado y brindando apoyo durante todo el proceso de compra o alquiler. Seguir de cerca los avances, negociar ofertas y cerrar transacciones exitosas. Análisis de Mercado: Realizar investigaciones de mercado para mantenerse al tanto de las tendencias y los precios en el mercado inmobiliario local. Utilizar esta información para asesorar a los clientes sobre estrategias de precios efectivas y oportunidades de inversión.

Captación de Clientes y Gestión: Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, incluyendo redes sociales, referencias, eventos locales y marketing digital. Gestionar de manera efectiva la base de datos de clientes, mantener registros precisos y seguimiento de las interacciones. Visitas a Viviendas en Venta: Coordinar y llevar a cabo visitas a propiedades disponibles para la venta, asegurándote de destacar las características y beneficios clave de cada propiedad. Proporcionar información detallada sobre el vecindario, servicios locales, y responder a preguntas sobre el proceso de compra o alquiler. Seguimiento de Clientes: Mantener una comunicación regular con los clientes potenciales, ofreciendo asesoramiento personalizado y brindando apoyo durante todo el proceso de compra o alquiler. Seguir de cerca los avances, negociar ofertas y cerrar transacciones exitosas. Análisis de Mercado: Realizar investigaciones de mercado para mantenerse al tanto de las tendencias y los precios en el mercado inmobiliario local. Utilizar esta información para asesorar a los clientes sobre estrategias de precios efectivas y oportunidades de inversión.

Este rol se centra en la creación de contenido visual para promocionar productos o servicios en plataformas digitales como PrestaShop y redes sociales. Responsabilidades: Fotografía de productos: Capturar imágenes de alta calidad de los productos que la empresa ofrece para su venta en línea. Esto implica habilidades en la composición, iluminación y edición de fotos para resaltar las características clave de los productos. Creación de contenido multimedia: Desarrollar contenido visual atractivo y creativo, como imágenes, gifs, y vídeos cortos para promocionar los productos en las redes sociales y en la propia plataforma de PrestaShop. Gestión de redes sociales: Planificar y ejecutar estrategias de contenido para las redes sociales, incluyendo la publicación regular de imágenes y vídeos relevantes, así como la interacción con los seguidores para aumentar la participación y la fidelización de la marca. Optimización SEO de imágenes: Etiquetar y optimizar las imágenes para mejorar su visibilidad en los motores de búsqueda y aumentar el tráfico orgánico hacia la tienda en línea. Seguimiento y análisis de métricas: Monitorizar el rendimiento del contenido visual en las redes sociales y en la tienda en línea, utilizando herramientas analíticas para identificar tendencias, oportunidades de mejora y áreas de crecimiento. Habilidades necesarias: Experiencia en fotografía y edición de imágenes. Conocimiento de herramientas de edición de fotos como Adobe Photoshop o Lightroom. Creatividad y capacidad para generar ideas visuales innovadoras. Conocimientos básicos de SEO y marketing digital. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. Aptitud para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos. Este puesto ofrece la oportunidad de combinar habilidades creativas con estrategias de marketing digital para impulsar el éxito de la empresa en el ámbito online.

Red de Franquicias enfocada a la restauración asiática precisa incorporar un/a Community manager, con base en Badalona (Barcelona) que se responsabilizará de: - Gestión y actualización de los contenidos de la Web Corporativa y la Intranet. - Gestión de las RRSS (Instagram, con réplica en Facebook, y TikTok): creación del content plan, creación de contenido audiovisual, grafico y copys para todas las RRSS, respuesta a comentarios. - Mejora de exposición en RRSS. Alcanzar públicos nuevos en RRSS. - Creación, diseño y ejecución de campañas de Social Ads y Google Ads. - Generar sorteos y concursos para aumentar el tráfico en RRSS y web - Análisis y realización de informes de RRSS, Social Ads y Google Ads. - Estar al día de las tendencias en redes sociales. - Gestión de la relación B2C a través de las plataformas de venta digital. - Diseño de cartelería para punto de venta, packagings y cartas. Requisitos: - Catalán/Castellano nativo - Experiencia en RRSS: Instagram, LinkedIn, Tiktok y Facebook - Conocimiento en Google Ads y Google Analytics - Manejo del Paquete Adobe (sobre todo photoshop e illustrator)

¡Hola! VIADS, fundada en 2019, es una empresa de tecnología publicitaria de video. Somos un equipo joven y dinámico en constante crecimiento, por ello estamos buscando un/a administrador/a de cuentas digitales, para que se incorpore a nuestro departamento comercial y nos ayude a continuar impulsando a la compañía al siguiente nivel. ¡Esta es una oportunidad fantástica para iniciar su carrera dentro de la industria de la publicidad digital! ¿Qué buscamos? Inglés (nivel avanzado) - Se valorarán otros idiomas Importante tener experiencia comercial, ventas y/o asesor/a Herramientas de comunicación y negociación online Agilidad con herramientas ofimáticas y tecnología Habilidades en análisis de estrategias y habilidades organizativas Capacidad para realizar múltiples tareas, resolución de problemas Eres proactivo/a, te gusta proponer nuevas ideas y trabajar en equipo Has trabajado a través de KPI ¿Qué harás en el trabajo? Aumentar la agenda de páginas web y contactos (captar y crear nuevos vínculos, promocionar los servicios de la marca, asesorar, aportar soluciones…). Buscar contactos a través de páginas web y redes sociales ( Facebook, Instagram, Discord, Webinformer…), conocer las necesidades del cliente y cerrar acuerdos. Establecer relaciones sólidas con los clientes y comprender sus requisitos para asesorar, solventar dudas mejorando las métricas y conseguir su fidelización. Tomar iniciativas proactivas para mejorar los resultados. Investigar y analizar las fuentes de tráfico enfocadas en CRM. Comunicación con editores, de manera regular, para realizar seguimiento, garantizar y aumentar sus probabilidades de éxito. Comprender los objetivos estratégicos y los KPI de los clientes para poder identificar oportunidades de manera inteligente, aumentar las ventas y hacer crecer la asociación de manera efectiva. Beneficios Nos gusta cuidar a las personas, por ello, ofrecemos diferentes beneficios al equipo: Contrato indefinido - Jornada completa Flexibilidad horaria de entrada y salida Incentivos continuos Continua formación basada en las necesidades Y en la oficina… Equipo joven y motivado Alto crecimiento, ambiente multicultural y amigable Desayuno y comida en la oficina Todo el café y té que te apetezca Zona recreativa

¡Únete a nuestro equipo como Técnico en Marketing Online! ¿Eres apasionado por el mundo del marketing digital? ¿Tienes habilidades técnicas para potenciar estrategias online? ¡Esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia previa en marketing digital y conocimiento de herramientas como Google Analytics, SEO y SEM. Capacidad para analizar datos y desarrollar estrategias efectivas. Conocimientos técnicos sólidos en HTML, CSS y preferiblemente en manejo de CMS. Habilidad para trabajar en equipo y comunicación efectiva. Funciones: Desarrollo e implementación de estrategias de marketing online. Optimización de campañas publicitarias en redes sociales y Google Ads. Análisis de datos y generación de informes para mejorar el rendimiento. Colaboración con el equipo creativo para el desarrollo de contenido. Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en crecimiento. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Remuneración competitiva y beneficios adicionales.

*Oferta de Empleo: Marketer Digital* *Ubicación: Port Fòrum, Barcelona* *Sector: Deportes Acuáticos y Alquiler de Embarcaciones* JetScoot, líder en el sector de deportes acuáticos y alquiler de embarcaciones en Barcelona, está en búsqueda de un Marketer Digital competente y dinámico para expandir nuestra presencia online y multiplicar nuestro alcance en el mercado. *Ofrecemos:* -Salario fijo más comisiones basadas en los resultados de facturación. -Oportunidad de trabajar en una empresa líder en un sector apasionante. -Posibilidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo. *Responsabilidades:* -Publicación y optimización de contenido web enfocado en SEO. -Gestión de plataformas de reserva y venta como Viator, Groupon, GetYourGuide, BarcosdeAlquiler y muchas más -Administración de los perfiles de empresa en Google My Business. -Creación y seguimiento de campañas publicitarias en Google Ads y Meta Ads. -Manejo activo de redes sociales para fortalecer la interacción con la comunidad. -Diseño y ejecución de campañas de email marketing dirigidas a fidelización y captación de nuevos clientes. -Análisis y estudio exhaustivo de la competencia *Requisitos del puesto:* -Dominio de SEO y técnicas de posicionamiento web. -Habilidades avanzadas de copywriting, con un enfoque impecable en la calidad del contenido. -Experiencia comprobada en Google Ads y Meta Ads. -Experiencia en la gestión de sitios web usando WordPress y WooCommerce. -Conocimientos actualizados de las tendencias y estrategias del marketing digital. *Perfil deseado:* -Persona proactiva, con capacidad de trabajar tanto de manera independiente como en equipo. -Interés y/o afinidad por el sector de los deportes acuáticos. -Motivación para asumir nuevos desafíos y contribuir significativamente al crecimiento de la empresa. Si tienes pasión por el marketing digital y los deportes acuáticos, y estás buscando una oportunidad para impactar en un mercado en expansión, te invitamos a enviar tu CV. ¡Únete a JetScoot y ayuda a llevar nuestra marca más allá de las olas!

Buscamos una persona especialista y apasionada por la creación de contenido en redes sociales y al tanto de las últimas tendencias digitales. Con el apoyo de nuestro equipo gestionará los diferentes perfiles sociales del restaurante. Tendrás la responsabilidad de idear y programar contenido, gestionar las cuentas, la creación de historias… ** Funciones:** · Crear, implementar y supervisar la estrategia de redes sociales para el restaurante en Instagram, Facebook y TikTok. · Elaboración y programación del calendario editorial de contenidos. · Creación y edición de video y fotografía para su posterior publicación en RRSS. · Organización e implementación de shootings y eventos. · Gestión del CRM y la estrategia de email marketing. · Gestión de campañas publicitarias en Facebook e Instagram. · Responder con proactividad a las dudas, comentarios y sugerencias de los clientes. · Análisis de los principales KPI's para las redes sociales, google analytics y meta ads. · Análisis y reporting de resultados. ** Requisitos mínimos:** · Experiencia gestionando comunidades digitales o en un rol similar en agencia o en empresa. · Persona resolutiva, proactiva. Con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. · Conocimientos y experiencia en edición de video y fotografía. · Creatividades comerciales. ** Se valorará:** · Grado o formación en marketing, ADE, publicidad, relaciones públicas o similares.

El estudio de belleza Alma Brows, con sede central en España, invita a trabajar como SMM con crecimiento a jefe de relaciones públicas de forma remota. En este momento, estamos buscando un SMM productivo para fortalecer la influencia de la empresa entre los socios y el público. Objetivo de la empresa: Ofrecer servicios hermosos y naturales de alta calidad. Acerca de la empresa: Alma Brows es una empresa joven y dinámica en el sector de la estética en España. Nos especializamos en servicios de micropigmentación. Nuestro equipo está formado por profesionales talentosos y motivados, listos para abordar desafíos y alcanzar nuevas alturas juntos.Esperamos los siguientes resultados de usted: Promoción de la ideología junto con el propietario, noticias positivas entre los empleados de la empresa, socios y clientes; Desarrollo de su propia marca y la marca de la empresa desde cero "con experiencia limitada previa"; Generación de clientes potenciales a través de promoción orgánica en redes sociales, socios y otras fuentes; Fortalecimiento de la influencia y reconocimiento de la empresa en los medios de comunicación y redes sociales.Responsabilidades: Desarrollo e implementación de la estrategia de relaciones públicas de la empresa para fortalecer su imagen y atraer nuevos clientes. Planificación y coordinación de campañas mediáticas, incluido el contacto con periodistas, bloggers y otros representantes de los medios de comunicación. Creación y mantenimiento de relaciones con partes interesadas clave, incluidos inversores, socios y organizaciones públicas. Gestión de la creación de comunicados de prensa, artículos, boletines informativos y otros materiales para la comunicación externa. Organización de eventos y conferencias de prensa para promover la marca de la empresa y sus productos. Seguimiento de la cobertura mediática y análisis de la efectividad de las campañas de relaciones públicas. Gestión del presupuesto del departamento de relaciones públicas y garantía del cumplimiento de los objetivos de gasto.Requisitos: Dominio del idioma español. Experiencia laboral en relaciones públicas en el ámbito de la estética, moda o medicina durante al menos 2 años. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Capacidad para trabajar bajo presión y en situaciones urgentes. Profundo conocimiento de los medios de comunicación y la comunicación. Educación en relaciones públicas, periodismo, marketing o una disciplina relacionada. Conocimientos de español suficientes para negociar y redactar textos a nivel profesional. La experiencia en proyectos grandes y en agencias de medios será una ventaja. Experiencia exitosa en la gestión de equipos.Condiciones: Trabajo completamente remoto; Salario estable y puntual, más bonificaciones por calidad de trabajo y logro de objetivos; Trabajo interesante en una empresa en crecimiento activo y un equipo joven y enérgico; Formación continua en su profesión y herramientas de gestión de personal; Excelentes perspectivas de crecimiento profesional y carrera; Horario laboral: 40 horas, semana laboral de 5 días; Ambiente de trabajo amigable y profesional. En este trabajo, tendrá que construir procesos desde cero, resolver una gran cantidad de tareas relacionadas con la comunicación con los clientes y el desarrollo de la marca. ¡Si disfruta del desarrollo y superación de desafíos, usted es nuestro candidato! Esta posición le brindará la oportunidad de trabajar codo a codo con el propietario de la empresa, recibiendo conocimientos y experiencia de él.Envíe su currículum y carta de presentación ¡Estamos esperando por usted para construir juntos un futuro exitoso!

Arquitecto Técnico (Responsable de estudios) Constructora INTERURBANA S.A., empresa constructora familiar de ámbito internacional con más de 40 años en el sector, con sede en Madrid, en pleno proceso de crecimiento precisa incorporar a un/una Técnico/a responsable del departamento de estudios que quiera desarrollarse y formar parte de nuestra empresa, en el sector de la construcción, a tiempo completo. En colaboración del director de técnico y el director de producción, buscamos un Técnico/a de Estudios para trabajar en el área técnica. Requisitos mínimos, aptitudes y habilidades Buscamos profesional con formación en arquitectura técnica para trabajar en el departamento de estudios con al menos 5 años de experiencia previa realizando tareas similares, realización de estudios de licitaciones públicas y privadas, de ámbito nacional e internacional, preparación de documentación de concursos en base a los pliegos técnicos aportados por el cliente y elaboración de la oferta económica en base al proyecto aportado para la presentación de la licitación. Valoramos que aporte experiencia en construcción de obra residencial, Rehabilitaciones, Reformas de inmuebles. Buscamos personas sociales, con buena capacidad de comunicación, con capacidad de gestión, ordenadas, con actitud positiva, constantes, perseverantes, inquietas, organizadas, creativas, polivalentes, con capacidad de adaptación, implicadas en la empresa, capaz de trabajar en equipo, con ganas de crecer con la empresa y con el proyecto común. Conocimientos necesarios - Realización de la parte operativa de oficina. Desarrollo del estudio completo: Lectura y comprensión de pliegos, elaboración de ofertas y presupuestos, preparación de memorias técnicas, elaboración de la planificación del estudio, elaboración de la documentación de la licitación y concurso. - Actualizar base de proveedores, en contacto con industriales nacionales e internacionales. - Actualizar base de precios, previa criba de ofertas, valoración de industriales y comparativos. - Programas de trabajo: AutoCAD , Presto últimas versiones, Office indesign y Project. - Análisis y balance del mercado. - Colaboración directa con los jefes de obra, aportando soluciones alternativa, mejoras y variantes a proyectos estudiados en cuanto a prescripción de materiales y sistemas constructivos. - Seguimiento de las ofertas presentadas a licitación - Definición de las necesidades y especificaciones técnicas - Cierre de proyectos y estudios - Gestión de la documentación de los proyectos y estudios - Seguimiento de coste de obras en curso - MS Project y Office en general - Programas de mediciones y presupuestos Se ofrece: - Incorporación estable en empresa familiar en fase de crecimiento. - Salario acorde al perfil y experiencia - Jornada completa y los viernes por la tarde libre. - Centro de trabajo ubicado en Madrid-oeste, zona “La Florida”. Tipo de puesto: Jornada completa Beneficios: Jornada intensiva en verano Horario: De lunes a viernes Tipos de compensaciones complementarias: 14 pagas Educación: Diplomatura/Grado (Deseable) Experiencia: Arquitecto Técnico: 5 años (Obligatorio) Técnico de estudios.: 4 años (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Para nuestro equipo de compras, abrimos una vacante en prácticas para una/un Assistant de Compras. Esperamos conocerte pronto si: - Tienes estudios o estás estudiando Administración o Comercio - Te apasiona el mundo industrial y quieres contribuir desde adentro en el aprovisionamiento de un grupo industrial con más de 80 años de historia y en continua expansión - Tienes curiosidad por la industria y quieres aprender de la mano de excelentes profesionales - Nivel de inglés B2 - Conocimientos de ERP (valorable RPS o similar) - Nociones básicas de economía o contabilidad: Orden de compras, facturación, albaranes, pedidos... - Disponibilidad para realizar prácticas en horario de mañana Funciones: - Compra de materia prima para sector metalúrgico - Mantener al día la información en nuestro ERP (RPS) - Supervisar los niveles de existencias y determinar necesidades de compra - Indagar sobre proveedores potenciales - Realizar el seguimiento de pedidos y garantizar entregas puntuales - Actualizar bases de datos internas con detalles de pedidos (fechas, proveedores, cantidades y descuentos) - Llevar a cabo estudios de mercado para identificar tendencias de precios - Evaluar ofertas de proveedores y negociar precios mejores - Elaborar análisis de costes - Mantener registros de facturas y contratos actualizados - Hacer un seguimiento con proveedores, en caso necesario, para confirmar o cambiar pedidos - Actuar de enlace con la Supply Chain Manager y el Director de Operaciones así como con el personal de almacén para garantizar que todos los productos lleguen en buen estado. Se Ofrece: - Cotización en la Seguridad Social - Formación a cargo de la empresa - Tutor de prácticas in situ - Posibilidad de incorporación definitiva al equipo de la empresa - Fecha de las prácticas: desde abril hasta el 31 de julio. Posibilidad de prórroga con vacaciones en el mes de agosto.

Experiencia previa en marketing digital y gestión de redes sociales. • Conocimiento sólido de plataformas de publicidad en línea, herramientas de análisis web y redes sociales. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Creatividad y capacidad para generar ideas innovadoras. • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.

Perfil de Candidato Ideal: Asesor Financiero en Grupo Bonilla Ubicación: Toledo Resumen del Puesto Grupo Bonilla, una empresa líder en el sector automotriz con un fuerte enfoque en innovación y tecnología, busca un asesor financiero dinámico y experimentado para liderar nuestro departamento de Contabilidad y Finanzas. El candidato ideal será una persona con una mezcla única de habilidades analíticas y sociales, capaz de gestionar cuentas complejas y contribuir al crecimiento continuo de nuestra empresa. Buscamos a alguien con un espíritu joven, listo para asumir desafíos y crecer junto con nosotros. Responsabilidades: - Supervisión y gestión del departamento de Contabilidad y Finanzas. - Análisis financiero detallado para informar la toma de decisiones estratégicas. - Gestión eficiente de cuentas y optimización de los recursos financieros. - Colaboración estrecha con otros departamentos para asegurar la cohesión y el éxito financiero del grupo. - Implementación de estrategias financieras innovadoras alineadas con las metas de crecimiento de la empresa. Calificaciones: - Mínimo 4 años de experiencia en roles financieros o contables. - Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o campos relacionados. - Fuertes habilidades analíticas y de gestión de cuentas. - Excelente habilidad para comunicarse efectivamente en todos los niveles organizacionales. - Capacidad demostrada para trabajar en un entorno dinámico y en rápida evolución. - Experiencia previa en la implementación de tecnologías financieras y sistemas de información contable modernos. - Espíritu innovador, con una pasión por encontrar soluciones creativas a desafíos complejos. Lo que Ofrecemos - La oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa en expansión y líder en su sector. - Un ambiente de trabajo joven, innovador y tecnológicamente avanzado. - Un equipo dinámico que valora las ideas y el aporte individual. - Un paquete competitivo de compensación y beneficios, diseñado para atraer y retener al mejor talento. Si estás listo para unirte a un equipo que valora la innovación, el crecimiento y un espíritu emprendedor, ¡te invitamos a aplicar para convertirte en nuestro próximo asesor financiero! Envía tu CV y carta de presentación para comenzar tu viaje con Grupo Bonilla.

Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, bombas de agua, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc...Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL en Vilassar de Dalt , Responsable de Departamento Laboral con formación mínima en Relaciones Laborales que se responsabilizará de las siguientes tareas: -Confección mensual de nóminas, gestión y control de anticipos , embargos, cálculo de finiquitos, indemnizaciones, ceses y su comunicación a través de Certific@. -Confección de contratos de trabajo, prórrogas, subrogaciones y su comunicación a través de Contrat@. -Comunicación de Altas / Bajas de la Seguridad Social, Cambios de grupo de Cotización, ampliaciones/reducciones de jornadas a través de Sistema Red. -Gestión de bajas por maternidad/paternidad a través de RECEMA. -Comunicación de Seguros Sociales mensualmente a través de SILTRA y fichero CRA. - Comunicación de Accidentes de trabajo a través de Delt@ -Gestión de las desvinculaciones de personal de la empresa de la empresa y asistencia a CMAC. - Declaración trimestral y Anual de IRPF modelo 111/190, Certificados de Retenciones, Modelos 145 - Gestión y negociación con enlaces sindicales. -Seguimiento y control de absentismos. -Control de presencia. -Confección de calendarios laborales/ calendarios de vacaciones. - Control de gastos de personal. - Control y comprobación de bonus, incentivos,pluses mensuales y comisiones de empleados. -Entrega de la documentación laboral al empleado, manual de acogida, Epis , ropa de trabajo... -Archivo y control de toda la documentación laboral. -Análisis de negocio, elaboración de informes mensuales y anuales por centros de trabajo, grupos salariales, estadísticas. - Confección del Registro Retributivo anual -Asesoramiento laboral en general Requisitos: Mínimo tres años de Experiencia gestionando con autonomía el Departamento laboral y todas las labores adscritas al departamento sin apoyo externo así como gestionando personal a su cargo y en la toma de decisiones del Departamento Laboral. Conocimientos en confección de nóminas con programa A3, SEPE, Delt@, Siltra, Sistema Red, Programas de Gestión de presencia etc... Buscamos un perfil experimentado, que realice con autonomía cada una de las tareas exigidas en el puesto, sin apoyo externo y que haya realizado funciones de Responsable de Departamento Laboral. Formación mínima en Relaciones Laborales, con amplios conocimientos de la actual legislación laboral y con un mínimo de experiencia previa de 3 a 5 años gestionando el Departamento Laboral completo ,sin apoyo externo y en empresas de mínimo 100 empleados. Dominio de Excel, conocimientos del programa de nóminas A3 y ERPs de control de presencia. Se ofrece: La empresa ofrece contrato indefinido a jornada completa, incorporación inmediata al puesto de trabajo y formación continua a cargo de la empresa. Salario inicial 28.000€ brutos anuales. El plan de carrera en nuestra empresa es muy amplio, estamos en pleno proceso de crecimiento con nuevas posibilidades de promoción, todo depende de la actitud y ganas que tengas.

Descripción Estamos en la búsqueda de un/a Social Media Manager creativo/a y estratégico/a para unirse a nuestro equipo en Ibiza. Buscamos a alguien local que pueda capturar la esencia de nuestra marca y forjar conexiones significativas con nuestra audiencia online. Responsabilidades: Crear y ejecutar estrategias de contenido en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok y Google. Monitorear, analizar y reportar el rendimiento de las campañas en redes sociales, ajustando las estrategias según sea necesario. Gestionar campañas publicitarias en Meta y Google AdWords, optimizando para alcanzar objetivos de marketing. Mantener el calendario editorial para asegurar que el contenido sea oportuno, relevante y atractivo. Colaborar estrechamente con el departamento de marketing y publicidad para mantener la coherencia de la marca en todas las comunicaciones. Diseñar y editar contenido visual utilizando herramientas como Canva y Adobe Photoshop, asegurando que el contenido sea visualmente atractivo y esté alineado con la identidad de la marca. Requisitos: Experiencia comprobada en una posición similar, con un portafolio que demuestre habilidades en creación de contenido y gestión de campañas publicitarias. Excelentes habilidades de comunicación escrita y visual, con un enfoque creativo para la narrativa digital. Profundo conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales (ej. Hootsuite, Buffer) y análisis de datos. Dominio de herramientas de diseño gráfico y edición de imágenes, como Canva, Adobe Photoshop, y preferiblemente otras como Adobe Illustrator. Capacidad para analizar métricas, interpretar datos y adaptar estrategias de contenido basado en resultados. Residencia actual en Ibiza o disposición a reubicarse a la isla. Condiciones del Puesto: Tipo de jornada: Media jornada. Salario: 900€ netos al mes.

- Asistente personal : leer documentación oficial y generar nueva documentación de respuesta para organismos oficiales, hablar con proveedores, gestionar asistencia a ferias y eventos, gestionar correos y calendarios, etc. En general cualquier tarea de gestión. - Analizar perfiles y empresas en Internet para realizar contactos vía LinkedIn y/o llamadas de ventas de un producto tecnológico propio. - Creación de contenidos (escritos y gráficos), adjuntar portfolio si se dispone de él, ayudará a seleccionar el mejor candidato. - Soporte de marketing (gestió redes sociales, campañas, etc) - Ideal para estudiantes con las tardes libres apartir de las 16h, serán 3-4 horas diarias a tiempo parcial. En el futuro podría ser jornada completa y el salario dependerá de la productividad. - Salario y vacaciones según "convenio colectivo de empresas de consultoría". - Castellano nativo e inglés al menos nivel B2. - Imprescindible residencia en España y disponer de capacidad para trabajar legalmente en España. - Saber programar javascript/Python/PHP es un gran plus.

Descripción del empleo Dependiente en nuestra tienda de Mijas y en nuestra tienda de Puerto Banús. REQUISITOS MÍNIMOS Coche propio, pues tendrá que ofrecer sus servicios tanto en nuestra tienda de Mijas como en nuestra tienda de Puerto Banús Educación Secundaria Obligatoria. Inglés Nivel Muy Alto. Se realizará prueba. Abstenerse candidatos que no cumplan este requisito. Motivación por el puesto, habilidades sociales y buena presencia. Seriedad y responsabilidad en el trabajo. Manejo fluido de programas informáticos. Capacidad de trabajo en equipo. REQUISITOS DESEADOS Persona pro-activa, responsable y dinámica. Debe ser organizada y tener disciplina laboral. Experiencia en tienda con funciones de venta y atención al público. Valorable conocimiento de otro idioma. Aptitudes y sensibilidad por la tienda (servicio al cliente, acogida, generosidad). Aptitudes para el trabajo en equipo (escucha, análisis, empatía, iniciativa). SE OFRECE Incorporación en una empresa sólida. Incorporación inmediata. Sueldo según valía. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Salario: 15.000,00€-20.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Mijas Y Marbella (ambas)

Somos una empresa de diseño de páginas web y marketing digital ubicada en Barcelona desde hace 9 años. Actualmente somos 12 en el equipo y solemos trabajar en la oficina, aunque también teletrabajamos puntualmente según necesidad y/o objetivos de cada uno. Somos un equipo joven, súper unido y con muchas ganas de seguir creciendo. Puedes ver más sobre lo que hacemos en nuestra web o redes sociales. Tareas principales: - Participación en la estrategia de marketing de la empresa. - Velar por la correcta aplicación de las estrategias a implementar. - Soporte en la coordinación de las áreas de marketing, comunicación y relaciones con la comunidad. - Planificación y elaboración de propuestas comerciales - Elaboración de campañas de comunicación y redes sociales (materiales gráficos, copys y planificación). - Elaboración de informes de análisis de audiencias. - Redacción de contenido Blog en Wordpress/Elementor - Soporte en estrategias de SEO - Dejarte ganar a los juegos de los descansos. Requisitos - Estudiante de grado medio/superior de marketing digital. - Convenio de prácticas con el centro educativo - Persona joven, dinámica y responsable. - Consumidora de redes sociales. - Apasionada por el marketing. - Motivación por aprender en empresa joven sobre todas las áreas del marketing digital. ¿Qué ofrecemos? - Grandes oportunidades de desarrollarse profesionalmente - Muy buen ambiente de trabajo - Oficina de trabajo al lado de la estación de Sants - Posibilidad de teletrabajo. - Prácticas remuneradas

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimosConocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. (Media jornada en el periodo de prueba) *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede varia, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!