Trabajos analisis de social en España - Page 2

Descripción Estamos en la búsqueda de un/a Social Media Manager creativo/a y estratégico/a para unirse a nuestro equipo en Ibiza. Buscamos a alguien local que pueda capturar la esencia de nuestra marca y forjar conexiones significativas con nuestra audiencia online. Responsabilidades: Crear y ejecutar estrategias de contenido en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok y Google. Monitorear, analizar y reportar el rendimiento de las campañas en redes sociales, ajustando las estrategias según sea necesario. Gestionar campañas publicitarias en Meta y Google AdWords, optimizando para alcanzar objetivos de marketing. Mantener el calendario editorial para asegurar que el contenido sea oportuno, relevante y atractivo. Colaborar estrechamente con el departamento de marketing y publicidad para mantener la coherencia de la marca en todas las comunicaciones. Diseñar y editar contenido visual utilizando herramientas como Canva y Adobe Photoshop, asegurando que el contenido sea visualmente atractivo y esté alineado con la identidad de la marca. Requisitos: Experiencia comprobada en una posición similar, con un portafolio que demuestre habilidades en creación de contenido y gestión de campañas publicitarias. Excelentes habilidades de comunicación escrita y visual, con un enfoque creativo para la narrativa digital. Profundo conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales (ej. Hootsuite, Buffer) y análisis de datos. Dominio de herramientas de diseño gráfico y edición de imágenes, como Canva, Adobe Photoshop, y preferiblemente otras como Adobe Illustrator. Capacidad para analizar métricas, interpretar datos y adaptar estrategias de contenido basado en resultados. Residencia actual en Ibiza o disposición a reubicarse a la isla. Condiciones del Puesto: Tipo de jornada: Media jornada. Salario: 900€ netos al mes.

- Asistente personal : leer documentación oficial y generar nueva documentación de respuesta para organismos oficiales, hablar con proveedores, gestionar asistencia a ferias y eventos, gestionar correos y calendarios, etc. En general cualquier tarea de gestión. - Analizar perfiles y empresas en Internet para realizar contactos vía LinkedIn y/o llamadas de ventas de un producto tecnológico propio. - Creación de contenidos (escritos y gráficos), adjuntar portfolio si se dispone de él, ayudará a seleccionar el mejor candidato. - Soporte de marketing (gestió redes sociales, campañas, etc) - Ideal para estudiantes con las tardes libres apartir de las 16h, serán 3-4 horas diarias a tiempo parcial. En el futuro podría ser jornada completa y el salario dependerá de la productividad. - Salario y vacaciones según "convenio colectivo de empresas de consultoría". - Castellano nativo e inglés al menos nivel B2. - Imprescindible residencia en España y disponer de capacidad para trabajar legalmente en España. - Saber programar javascript/Python/PHP es un gran plus.

Descripción del empleo Dependiente en nuestra tienda de Mijas y en nuestra tienda de Puerto Banús. REQUISITOS MÍNIMOS Coche propio, pues tendrá que ofrecer sus servicios tanto en nuestra tienda de Mijas como en nuestra tienda de Puerto Banús Educación Secundaria Obligatoria. Inglés Nivel Muy Alto. Se realizará prueba. Abstenerse candidatos que no cumplan este requisito. Motivación por el puesto, habilidades sociales y buena presencia. Seriedad y responsabilidad en el trabajo. Manejo fluido de programas informáticos. Capacidad de trabajo en equipo. REQUISITOS DESEADOS Persona pro-activa, responsable y dinámica. Debe ser organizada y tener disciplina laboral. Experiencia en tienda con funciones de venta y atención al público. Valorable conocimiento de otro idioma. Aptitudes y sensibilidad por la tienda (servicio al cliente, acogida, generosidad). Aptitudes para el trabajo en equipo (escucha, análisis, empatía, iniciativa). SE OFRECE Incorporación en una empresa sólida. Incorporación inmediata. Sueldo según valía. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Salario: 15.000,00€-20.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Mijas Y Marbella (ambas)

Somos una empresa de diseño de páginas web y marketing digital ubicada en Barcelona desde hace 9 años. Actualmente somos 12 en el equipo y solemos trabajar en la oficina, aunque también teletrabajamos puntualmente según necesidad y/o objetivos de cada uno. Somos un equipo joven, súper unido y con muchas ganas de seguir creciendo. Puedes ver más sobre lo que hacemos en nuestra web o redes sociales. Tareas principales: - Participación en la estrategia de marketing de la empresa. - Velar por la correcta aplicación de las estrategias a implementar. - Soporte en la coordinación de las áreas de marketing, comunicación y relaciones con la comunidad. - Planificación y elaboración de propuestas comerciales - Elaboración de campañas de comunicación y redes sociales (materiales gráficos, copys y planificación). - Elaboración de informes de análisis de audiencias. - Redacción de contenido Blog en Wordpress/Elementor - Soporte en estrategias de SEO - Dejarte ganar a los juegos de los descansos. Requisitos - Estudiante de grado medio/superior de marketing digital. - Convenio de prácticas con el centro educativo - Persona joven, dinámica y responsable. - Consumidora de redes sociales. - Apasionada por el marketing. - Motivación por aprender en empresa joven sobre todas las áreas del marketing digital. ¿Qué ofrecemos? - Grandes oportunidades de desarrollarse profesionalmente - Muy buen ambiente de trabajo - Oficina de trabajo al lado de la estación de Sants - Posibilidad de teletrabajo. - Prácticas remuneradas

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimosConocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. (Media jornada en el periodo de prueba) *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede varia, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!

CONSULTOR/A PROYECTOS I+D+i Empresa: Leadertecna Ingenieros S.L. Formación: -Titulación universitaria: Ingeniería (ingeniero industrial, ingeniero telecomunicaciones, ingeniero informático, ingeniero químico...). Se requiere: -Experiencia mínima de 2 años en consultoría en materia de ayudas públicas y deducciones fiscales por actividades de I+D+i. -Se busca persona proactiva, empática, autónoma, con habilidad para las relaciones sociales y comunicación. Funciones: -Asesoramiento a empresas en materia de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por actividades I+D+i. -Gestión técnica de Proyectos I+D+i, Deducciones Fiscales. Análisis de estado actual de la técnica. Planteamiento y redacción de memorias técnicas e informes de ejecución. -Recopilación de información técnica en contacto directo con el cliente. -Interlocución con organismos públicos, empresas, centros tecnológicos, universidades, etc. Se ofrece: -Salario competitivo, a negociar en función de la categoría y experiencia del candidato. -Incorporación inmediata. -Incorporación en una empresa con trabajadores jóvenes, altamente cualificados. -Jornada completa (presencial y teletrabajo). -Plan de Carrera.