Trabajos analisis y descripcion de puestos de en España

Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Regional Brand Delivery Specialist en nuestras oficinas corporativas en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Tu misión será implantar y fomentar los programas de calidad a todos los niveles del hotel, asegurando la experiencia del huésped durante todo el “customer journey” y velando por el cumplimiento de nuestros estándares de producto y servicio que nos permita asegurar nuestra promesa de marca. Creando una cultura de mejora continua, para incrementar el índice de satisfacción de nuestros clientes internos y externos, y el soporte estratégico a la dirección de operaciones de marca para la consecución de los objetivos estratégicos. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Adquirir los conocimientos necesarios de la marca para convertirse en experto de esta, siendo un referente en la compañía. Identificar oportunidades para la mejora continua de procesos y de innovación. Hacer recomendaciones y sugerencias para mejorar sistemas y procesos actuales. Promover la aplicación de las mejoras de procesos que sean necesarias para implementar un modelo ágil, eficiente y capaz de adaptarse al ritmo de la demanda del cliente apostando por la innovación e incentivando el uso y la optimización de herramientas digitales. Elaboración y mantenimiento de los manuales de marca y actualización anual de los mismos adaptándolos a las mejoras propuestas por los directores de operaciones de marca, responsables regionales de cada una de las áreas y las distintas empresas certificadoras en estándares de servicio. Creación de manuales de OS&E y actualización anual de los mismos adaptándolos a los cambios aprobados por dirección de operaciones. Realizar todas las acciones necesarias (estudios, análisis, comparativas, visitas...) para ofrecer soporte estratégico/táctico a las direcciones de operaciones de marca para el cumplimiento de los objetivos estratégicos y generales de área de operaciones. Apoyo a la dirección de BD&OI en el cumplimiento de los objetivos estratégicos del departamento. Impulsar la responsabilidad operativa con los equipos de los establecimientos que nos permita asegurar nuestra promesa de marca. Creación, supervisión, codificación y seguimiento de los manuales operativos de servicio de las unidades de negocio. Realización de procedimientos corporativos de operaciones alineados con los valores de PHG. Es el responsable de la supervisión del sistema documental, asegurándose que se crean y se materializan los procedimientos específicos (LSOP) necesarios para la correcta operación del hotel. Desarrollar y contribuir al plan de auditoría interna y externa, asegurando el cumplimiento de los estándares de marca. Gestionar las propuestas de mejora aportadas por las diferentes unidades de negocio. Participar activamente en el establecimiento de objetivos e indicadores del sistema de gestión y realizar el seguimiento de los resultados obtenidos. Impulsar junto a los equipos operativos del hotel todas las acciones de mejora de procesos programadas en la metodología aplicada. Asesoramiento en materia de APPCC a los responsables departamentales. Promotor de la mejora de la experiencia del huésped utilizando las herramientas digitales. Dar soporte a los diferentes niveles jerárquicos y departamentos en la implementación y uso del sistema integral de gestión. Formar a los equipos responsables de gestionar el sistema integral de gestión y transmitir las actualizaciones y novedades que afecten al establecimiento. Apoyar activamente al Operational Brand Delivery Manager en todas las tareas de apertura y cierre en hoteles estacionales. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios en Turismo, Ciencias medioambientales o similares, o, estudios en Administración y Dirección de Empresas. Experiencia previa en departamentos operativos de Hotel. Certificaciones en materias de calidad, servicio y sostenibilidad. Experiencia en sistema APPCC. Experiencia en gestión de proyectos. Inglés nivel medio. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Marketing Sales About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Objetivo del Puesto: Apoyar en la implementación, monitoreo y análisis de estrategias de SEO y en el desarrollo de reportes de analítica digital. El objetivo es mejorar la visibilidad orgánica del sitio web, optimizar la experiencia del usuario y proporcionar insights basados en datos que guíen la toma de decisiones de marketing. Principales Responsabilidades: Optimización SEO On-Page y Off-Page: Colaborar en la optimización de contenido y metadatos (títulos, descripciones, encabezados, etc.) para mejorar el posicionamiento en los motores de búsqueda. Apoyar en la creación de estrategias de link-building, incluyendo la identificación de oportunidades de backlinks. Realizar auditorías SEO básicas y proponer mejoras en el rendimiento del sitio web. Investigación de Palabras Clave: Utilizar herramientas de SEO (SEMrush, Ahrefs, Google Keyword Planner) para identificar palabras clave relevantes y oportunidades de crecimiento orgánico. Desarrollar y mantener una lista actualizada de palabras clave objetivo para optimizar las diferentes secciones del sitio. Analítica y Monitoreo de Rendimiento: Configurar y monitorear el rendimiento de las campañas de SEO y otros canales digitales mediante Google Analytics, Google Search Console y otras plataformas de análisis. Crear informes semanales y mensuales sobre tráfico web, conversiones y otros KPIs relevantes. Colaborar en la interpretación de los datos y la identificación de tendencias o áreas de mejora. Gestión de Google Tag Manager y Seguimiento de Conversiones: Ayudar en la implementación y gestión de etiquetas de Google Tag Manager para realizar un seguimiento preciso de las métricas de conversión. Colaborar en la configuración de objetivos y eventos en Google Analytics para medir el impacto de las campañas de marketing digital. Actualización y Documentación de Estrategias: Mantener documentadas las mejores prácticas y los cambios realizados en el sitio desde el punto de vista SEO y analítica. Proponer mejoras continuas en base a nuevas tendencias y actualizaciones de algoritmos de Google. Requisitos: Formación en Marketing Digital, Analítica Web, Publicidad, Informática o campos afines. Conocimiento básico de herramientas de SEO (SEMrush, Ahrefs, Google Search Console) y de analítica (Google Analytics, Google Tag Manager). Capacidad de análisis y atención al detalle, especialmente en la interpretación de datos. Habilidades básicas de redacción para ajustar contenido SEO-friendly cuando sea necesario. Buenas habilidades de organización y manejo del tiempo. Habilidades Valoradas: Conocimiento de HTML y CSS básico. Experiencia previa en prácticas o puestos junior en SEO o analítica digital. Interés en el aprendizaje continuo y en el análisis de tendencias del mercado digital.

About the job Descripción El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Hotel Ibiza como Hotel Operations Manager ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán: Supervisar las operaciones diarias del hotel, asegurando el buen funcionamiento de todos los departamentos, incluidos recepción, housekeeping, alimentos y bebidas, y mantenimiento. Garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes, coordinando con los diferentes equipos para cumplir con los estándares de calidad del servicio. Colaborar con el Hotel General Manager en la planificación estratégica para mejorar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el rendimiento de las operaciones y aplicar mejoras cuando sea necesario. Controlar los costos operativos y gestionar los presupuestos de cada departamento, asegurando que las operaciones se realicen de manera eficiente y rentable. Desarrollar y ejecutar planes de mejora continua en los procesos operativos, promoviendo la innovación y la implementación de mejores prácticas. Liderar, formar y motivar a los equipos operativos, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y políticas del hotel, incluyendo estándares de seguridad, higiene y sostenibilidad. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Collection Hotels. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Formación Superior / Máster en Dirección y Administración Hotelera, Turismo, o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 4 años en gestión operativa dentro del sector hotelero,preferiblemente en un entorno de lujo, con al menos 2 años en un rol de supervisión o liderazgo. Conocimiento profundo de las operaciones diarias del hotel, incluyendo las áreas de alojamiento, F&B y servicios al cliente. Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. Foco en la satisfacción del cliente y en la creación de experiencias memorables. Habilidad para identificar áreas de mejora en la operación y garantizar altos estándares de servicio. Habilidad para manejar situaciones difíciles con calma y eficacia. Excelentes dotes de comunicación, tanto verbales como escritas. Capacidad para analizar indicadores de rendimiento y gestionar presupuestos operativos. Experiencia en la gestión de presupuestos, informes financieros y análisis de rentabilidad. Inglés avanzado (indispensable). Se valorarán otros idiomas. Conocimientos en regulaciones de salud, seguridad y sostenibilidad. Disponibilidad y flexibilidad horaria para atender a las necesidades del hotel, incluyendo turnos rotativos y fines de semana. Valoraremos experiencia en la implementación de procedimientos operativos estándar y mejoras en la eficiencia operativa Department: Management About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Descripción del puesto: Participación en la realización de las tareas de todo el ciclo contable: contabilización, generación de estados financieros, cierres periódicos y consolidación. Apoyo al área contable y fiscal Soporte en la elaboración del cierre analítico Análisis de cierres contables y analíticos Generación de informes y reporting económico-financieros Presentación y liquidación de impuestos Facturación Apoyo en la elaboración de presupuestos anuales Otras tareas habituales de un departamento de administración y finanzas Gestión de nóminas de los/as trabajadores/as Soporte en la gestión bancaria de las empresas y hacer conciliaciones Tareas de soporte a responsable de contabilidad Llevar el control de facturas, pagos y gestión documental. Requisitos: Estudios relacionados con administración y finanzas Experiencia de al menos 3 años en posiciones similares. Se valorará muy positivamente conocimientos en aplicaciones Eco, Bank, Scan de Wolters Kluwer Usuario avanzado en Excel

About the job Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como EMEA Development Specialist en nuestras oficinas corporativas en Madrid. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades que impulsen la expansión global. Preparar planes de negocio detallados con proyecciones financieras y análisis de viabilidad para apoyar decisiones estratégicas. Elaborar propuestas para contratos de arrendamiento, gestión y franquicia, maximizando los beneficios en negociaciones. Recopilar y analizar datos económicos y de mercado para recomendar oportunidades de crecimiento e inversión. Trabajar con equipos internos y externos para implementar estrategias de expansión mediante contratos internacionales. ¿Qué te ofrecemos?: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Tu horario será de lunes a viernes con un horario de entrada y salida flexible, y jornada intensiva los viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios en Dirección Hotelera, ADE, Empresariales o similar. Al menos 2 años de experiencia en puesto similar. Conocimientos del mercado inmobiliario y hotelero (valoración de activos, transacciones de activos y portfolios, negociación de contratos de gestión, alquiler y franquicia hoteleros). Manejo de Excel, experiencia con el manejo de datos estadísticos y financieros. Muy valorable el conocimiento de mercados hoteleros de Sur de Europa y/o Oriente Medio. Nivel de inglés alto. Department: Marketing Sales About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Puesto de Trabajo: Contable y Finanzas Empresa: GRUPO INSTITUTO EUROPEO DE BELLEZA Departamento: Finanzas y Administración Ubicación: Calle Martinez De la Rosa 157 Horario: Jornada completa Descripción del Puesto Buscamos un profesional para el puesto de Contable y Finanzas con experiencia en la gestión integral de la contabilidad de una empresa. La persona seleccionada será responsable de la presentación de impuestos, la gestión de la facturación, y el seguimiento de la parte laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento de todas las normativas fiscales y laborales. Responsabilidades Principales Contabilidad y Finanzas Registrar, clasificar y archivar todos los movimientos contables de la empresa. Supervisar la contabilidad diaria, balance general, cuenta de resultados y estados financieros. Realizar conciliaciones bancarias y revisiones de los registros contables. Elaborar informes financieros periódicos para la toma de decisiones. Presentación de Impuestos Preparar y presentar impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.). Garantizar el cumplimiento de todas las normativas fiscales vigentes. Asesorar sobre deducciones, bonificaciones y optimización fiscal de acuerdo con la normativa. Facturación Emitir y registrar las facturas de ventas y compras. Supervisar y controlar los pagos y cobros de la empresa, manteniendo actualizados los registros de clientes y proveedores. Gestionar las cuentas a cobrar y a pagar, con seguimiento de clientes deudores y control de proveedores. Gestión Laboral Realizar el proceso de nómina mensual, incluyendo cálculos de retenciones y seguros sociales. Gestionar altas, bajas y modificaciones de contratos, así como la gestión de bajas por enfermedad o permisos. Llevar el control de las vacaciones y ausencias del personal. Coordinarse con la asesoría laboral en temas complejos o de normativa específica. Control Interno y Auditoría Implementar procedimientos de control interno para garantizar la integridad de la información financiera. Apoyar en auditorías internas y externas, proporcionando toda la documentación requerida. Requisitos Formación Académica: Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar. Experiencia: Al menos 3-5 años de experiencia en un puesto similar, con responsabilidad en contabilidad, fiscalidad y gestión laboral. Conocimientos:Dominio de la normativa fiscal y laboral española. Experiencia en software de contabilidad y gestión (ERP, contabilidad y facturación). Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Competencias:Capacidad de análisis y atención al detalle. Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Buenas habilidades de comunicación para asesorar al equipo y la dirección en temas financieros. Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento con un ambiente de trabajo colaborativo. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si tienes experiencia en contabilidad, fiscalidad y gestión laboral y quieres formar parte de una empresa dinámica y en expansión, te invitamos a postularte

About the job Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Regional Beverage Sr. Manager EU en nuestras oficinas corporativas de Ibiza. Tu misión, reportando a las Direcciones de Operaciones de Marca, será gestionar, analizar, coordinar, supervisar y dirigir la explotación del área de bebidas y restauracion/sala, velando por la consecución de los objetivos marcados por la Dirección de la Compañía en cuanto a ingresos, costes, márgenes, satisfacción de clientes y de empleados, manteniendo los estándares de calidad tanto en el servicio, como en el producto, como en las instalaciones, y personal a cargo. Diseño, configuración y lanzamiento de nuevas líneas de negocio en el área de Restauración (I+D+I). Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Desarrollar y ajustar la visión estratégica para el rol y redactar KPI’s de desempeño específicos. Identificar a las partes interesadas internas y externas relevantes cuya colaboración y aporte deberán garantizarse para mejorar la eficacia general y el éxito de la función. Proporcionar iniciativas específicas orientadas a soluciones que aborden posibles deficiencias y/o retos desarrollar, innovar, implementar y revisar continuamente la estrategia y las tácticas de restauración/sala/bares de la Compañía. Incluimos, entre otros, las estructuras de costes e ingresos, los procedimientos operativos estándar (SOP) operativos, los programas tecnológicos relevantes para la función y los acuerdos subyacentes con terceros (p. proveedores, arrendatarios, etc.) Redactar e implementar planes de acción específicos que aborden las ineficiencias identificadas en el sistema o las oportunidades de ingresos sin explotar dentro de su función. Proporcionar información, datos, conocimientos técnicos y/o experiencia funcional cuando sea necesario a los reportes funcionales, asegurando que se logren los resultados comerciales, operativos y financieros. Participación en las negociaciones con los Partners estratégicos de bebidas, aportando toda la parte de necesidades de producto, así como evaluar toda la parte de los volúmenes de dichas negociaciones. En colaboración con el Departamento de Compras Corporativo y el Brand Embassador. Supervisar continuamente el entorno externo y la competencia dentro de la gran industria hotelera para identificar oportunidades que fortalezcan la estrategia de restauración y bebidas, así como mejorar su ventaja competitiva general. Trabajar en colaboración con los directores de marca y directores de hotel, así como otros responsables funcionales, para establecer, monitorear y garantizar el cumplimiento de objetivos estratégicos en materia de restauración/sala. Supervisar todas las áreas de bebidas, sala, y la operativa de los puntos de venta de los hoteles del grupo en Europa. Apoyar y supervisar a los directores de ayb y Maîtres de los hoteles de la compañía en Europa para asegurar el correcto cumplimiento de las decisiones tomadas desde dirección de marca de PHG. Realización de reuniones periódicas con los diferentes A&B de los hoteles de Europa de alineamiento y fijacin de objetivos. Gestionar y supervisar las cuentas de explotación del departamento de Bebidas para llevar a cabo el correcto control y toma de decisiones necesarias. Controlar la calidad en el servicio de sala y bar de los diferentes hoteles del grupo en Europa. Revisar las cartas de bebidas adecuándolas a la oferta gastronómica y a las necesidades del cliente, buscando la excelencia en el servicio. Redactar los presupuestos operativos conjuntamente con el Regional Culinary Sr. Manager de las diferentes unidades de hoteleras de PHG. Mantener unos niveles excelentes de servicio al cliente, tanto interno como externo. Dirigir a los equipos de sala y bar de los diferentes hoteles de Europa, atrayendo, contratando, formando y evaluando a personal con talento. Deberá de tener una comunicación muy estrecha con el departamento de Captación de Talento, para poder crear políticas de seguimiento y análisis de talento de sus equipos Fijar objetivos, políticas y procedimientos de la función. Desarrollar entregables operativos de la función. Promover la comunicación bidireccional y fomentar un entorno de responsabilidad haciendo énfasis en la motivación y el trabajo en equipo Cumplir todas las normativas sobre salud, seguridad e higiene. Realizar informes sobre la gestión en relación con los resultados de ventas y productividad. Mantenerse actualizado en cuanto a tendencias y mejores prácticas relacionadas con el servicio en el área de Bebidas y Sala. Participación activa en el equipo de apertura para la puesta en marcha de nuevos activos hoteleros. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Licenciatura, escuela superior de hostelería, ingeniería técnica o superior. Conocimientos y/o formación específica en materia de F&B, con foco en restauración y sala. Profesionales de las organizaciones con una cultura orientada a la mejora continua. Amplio conocimiento del sector hotelero y de su operativa. Al menos 5 años de experiencia como directivo de F&B, GM, Hotel Manager u operaciones hoteleras. Al menos 5 años de experiencia en departamentos y/o proyectos de F&B. Nivel alto de inglés. Experiencia en gestión de equipos. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Management About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Ubicación: Baza Tipo de Contrato: Temporal (8 días) Descripción del Puesto: Se buscan auditores de marketing para unirse a una campaña medioambiental en Arrecife. Los candidatos seleccionados realizarán auditorías in situ para evaluar el impacto y la eficacia de la campaña. Requisitos: - Disponibilidad para trabajar a jornada completa durante 7-10 días. - Capacidad de análisis y atención al detalle. - Compromiso con el medio ambiente. Beneficios : - Salario competitivo. - Oportunidad de contribuir a una causa medioambiental. - Posibilidad de futuras colaboraciones. ¡Incorporación inmediata! Si estás interesado y cumples con los requisitos, ¡postúlate ahora!

About the job Descripción de la empresa Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para una oportunidad única de presentar dos marcas hoteleras de estilo de vida, cada una con su propio carácter, en la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un paraíso elegante con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño innovador, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en festivales y exhibiciones de música y vida nocturna, con 401 habitaciones que destacan por sus texturas naturales y toques artesanales. Ambas propiedades contarán con 7 restaurantes y bares, que ofrecerán desde sushi premium hasta cocina balear con productos del mar a la mesa, todos con una programación intensa. Reportando al Director General, estos hoteles son operados por Ennismore, la empresa de hospitalidad lifestyle de mayor crecimiento, en colaboración con Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad de Apollo. Descripción del empleo Lo que harás... El Director de Revenue es responsable de maximizar los ingresos por habitaciones y el beneficio asociado a los distintos segmentos de clientes: transitorios, grupos y contratos para el hotel. Recomendando y manteniendo precios, posicionamiento y la gestión del inventario a través de sistemas y las políticas y procedimientos establecidos por Ennismore. Desarrolla estrategias para aumentar los ingresos por habitaciones y en general para el resort; enfocándose en la rentabilidad con la mezcla óptima de canales y segmentos. Identifica oportunidades futuras y se comunica eficazmente con Ventas, Marketing y Comercio Electrónico. Es responsable de desarrollar el plan anual de ingresos por habitaciones y el Plan de Negocios junto con Ventas y Marketing, y de lograr los KPI establecidos. Mantiene los controles de rendimiento adecuados para maximizar los ingresos del hotel en todos los canales de distribución. Monitorea y evalúa las tendencias de demanda del mercado, asegurando que todas las tarifas estén cargadas y que el mantenimiento del inventario sea correcto en todos los sistemas (OPERA y otros relacionados). Garantiza la preparación y análisis precisos de informes de segmentación de mercado, informes de producción, análisis de contribución por fuente, informes diarios de pickup y resúmenes de ritmo. Coordina diversas actividades para mejorar aún más el potencial de ingresos. Lidera las reuniones semanales de gestión de ingresos. Refina las estrategias para aumentar el índice de RevPAR (RGI) y alcanzar los objetivos de presupuesto y previsión del hotel. Realiza auditorías para garantizar que la estrategia de ventas esté correctamente configurada en todos los canales. Motiva y desarrolla las habilidades del Revenue Manager/Analyst. Asegura que el equipo gestione eficazmente todos los canales de distribución (OTA’s, slshotels.com, GDS, IDS, CRO). Colabora con el departamento de Recepción para optimizar los upsells y los días de ocupación completa. Lidera el posicionamiento de precios y la distribución para todos los segmentos de mercado del hotel, con la participación del Director de RM de Área o Regional. Ofrece recomendaciones para mejorar la eficacia del proceso de gestión de ingresos. Requisitos Sobre ti: Experiencia de más de 2 años en puestos de liderazgo en gestión de ingresos de hoteles todo incluido. Conocimiento extenso en previsión, interpretación/análisis de resultados para la planificación y realización de análisis presupuestario. Conocimiento amplio de habilidades de ventas, gestión de ingresos, reclutamiento, supervisión, formación y motivación de gerentes. Capacidad demostrada para comprender los requisitos de los clientes y traducirlos en soluciones de ingresos. Capacidad para ser asertivo y persuasivo sin ser agresivo. Habilidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. Fuertes habilidades organizativas, incluyendo seguimiento, gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varias prioridades en un entorno dinámico. Considerable habilidad en matemáticas y ecuaciones algebraicas. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de una organización. Título universitario de 4 años en una institución acreditada; se prefiere licenciatura en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o disciplinas similares. Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en gestión de ingresos en una propiedad de servicio completo, con un historial comprobado de obtener resultados líderes en el mercado y soluciones innovadoras. Debe poseer habilidades analíticas e interpersonales superiores; sólidos conocimientos en la disciplina de Gestión de Ingresos; profundo conocimiento de reservas, ventas y marketing, incluyendo la Red Global de Distribución; y conocimientos sobre estados financieros del hotel. Excelentes habilidades de redacción y presentación en inglés y español. Competencia en el uso de sistemas PMS, CRS y RMS de hoteles. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a oficinas corporativas, otros hoteles o conferencias. Información adicional Lo que te ofrecemos: Paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Trabajo 100% remoto, con visitas a Ibiza una vez al mes. Oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido con la creación de hoteles y el desarrollo de una marca global. La posibilidad de desafiar las normas y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo apasionado por crear grandes experiencias hoteleras y construir un portafolio de marcas. Almuerzo diario en el restaurante interno. Grandes descuentos en todos los hoteles Ennismore y descuentos especiales en numerosos negocios de la isla. Muchas oportunidades de crecimiento y cambios como parte de una familia global de marcas. Tiempo libre adicional para hacer voluntariado en una de nuestras asociaciones benéficas. Reuniones de equipo regulares, desde actividades de team-building hasta una gran fiesta de fin de temporada. ¡Trabajamos duro, pero sabemos divertirnos! Un calendario anual de eventos de diversidad e inclusión, que ofrecen oportunidades para aprender, celebrar y generar un impacto positivo. Department: Event The company Sleek & Sculptural Always at the heart of the most exciting cultural scenes in the world, Mondrian serves up innovation and creativity with it progressive forward thinking approach that plays with perspective and makes you dream, meaning both guests and locals alike can immerse themselves in the culture of each city it inhabits.

Sobre Nosotros Nuestra correduría ORTS RISK es una empresa con más de 25 años de experiencia en el sector asegurador, especializada en seguros personales. Nos distinguimos por nuestro compromiso con la atención personalizada y la satisfacción de nuestros clientes. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Ventas para nuestro departamento comercial. Descripción del Puesto Como Especialista en Ventas en Orts Risk, serás parte fundamental del equipo comercial, encargándote de gestionar y potenciar las ventas de nuestros productos de seguros. Trabajarás de manera presencial en nuestras oficinas de Sant Andreu, Barcelona, ofreciendo un servicio de calidad a nuestros clientes, identificando sus necesidades y proponiendo las mejores soluciones aseguradoras. Responsabilidades: Desarrollar y gestionar una cartera de clientes, identificando oportunidades de negocio. Asesorar a los clientes en la selección de seguros personales que se ajusten a sus necesidades. Realizar venta directa y cruzada de productos aseguradores. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Colaborar con el equipo comercial para diseñar estrategias de ventas. Preparar informes de ventas y realizar análisis para mejorar el rendimiento. Requisitos: Educación: Bachillerato o equivalente. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como comercial. Conocimientos: Familiaridad con productos aseguradores y buen manejo de programas de Office. Vehículo propio Competencias: Liderazgo Trabajo en equipo Capacidad analítica Habilidades en venta directa Condiciones Laborales: Contrato: Indefinido con período de prueba. Jornada: Completa y presencial. Salario: Negociable según el perfil del candidato. Beneficios: Incorporación a una empresa consolidada con más de 25 años de experiencia en el sector. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Horario intensivo en verano, los viernes y vísperas de festivos.

Descripción del puesto: Buscamos un/a Especialista SEO/SEM altamente experimentado/a en posicionamiento orgánico avanzado y en la gestión de campañas publicitarias en redes sociales y Google. Su objetivo principal será diseñar y ejecutar estrategias de optimización SEO y campañas pagadas que generen un alto retorno de inversión y un gran porcentaje de conversión. Este rol es fundamental para potenciar la visibilidad y el éxito de nuestros clientes en el entorno digital. Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de SEO avanzadas, incluyendo análisis de palabras clave, optimización on-page y off-page, y auditorías técnicas para mejorar el posicionamiento orgánico de nuestros clientes. Crear, gestionar y optimizar campañas de publicidad pagada en Google Ads y redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn) con un enfoque en la conversión y el ROI. Monitorizar el rendimiento de las campañas y realizar ajustes continuos para mejorar el rendimiento y cumplir con los KPIs de cada cliente. Generar informes detallados sobre el impacto de las estrategias de SEO/SEM, destacando los logros y proponiendo mejoras. Mantenerse actualizado/a en tendencias de SEO, SEM y algoritmos de motores de búsqueda para aplicar las mejores prácticas. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en SEO y SEM, preferiblemente en una agencia digital o gestionando múltiples cuentas. Amplios conocimientos en herramientas de SEO (Google Analytics, SEMrush, Ahrefs) y de gestión de campañas pagadas (Google Ads, Facebook Ads Manager). Capacidad demostrable para lograr posicionamientos orgánicos competitivos y diseñar campañas con altos porcentajes de conversión. Análisis de datos y habilidades de optimización, con una orientación clara hacia el logro de resultados. Valorable experiencia en el uso de inteligencia artificial y automatización de campañas. Ofrecemos: Contrato a media jornada, con opción de ampliación a jornada completa. Modalidad de trabajo flexible, oficina o remoto según preferencias y necesidades. Plan de desarrollo profesional y formación continua en nuevas tendencias y tecnologías de SEO/SEM. Ambiente colaborativo en una agencia en pleno crecimiento, con oportunidades de avance y desafíos constantes

Descripción general de la posición: Los especialistas en ventas son responsables de promover las ventas de los productos o servicios de la empresa, mantener las relaciones con los clientes y explorar oportunidades de mercado para lograr los objetivos de ventas y el crecimiento del desempeño. Responsabilidades principales: Desarrollo y mantenimiento de clientes: Encuentre clientes potenciales a través de diversos canales y establezca y mantenga buenas relaciones con los clientes. Comunicarse periódicamente con los clientes para comprender sus necesidades y comentarios. Análisis de mercado: Analizar las tendencias del mercado, los competidores y las necesidades de los clientes, y proporcionar informes de investigación de mercado. Identificar oportunidades de mercado y brindar apoyo a las decisiones estratégicas de la empresa. Desarrollo del plan de ventas: Desarrollar e implementar planes de ventas para lograr los objetivos de ventas. Establezca el presupuesto de ventas y los indicadores de desempeño, revíselos y ajústelos periódicamente. Exhibición y promoción de productos: Organizar demostraciones de productos y actividades de promoción para demostrar las características y ventajas del producto a los clientes. Participe en exposiciones de la industria para ampliar la influencia de la marca. Negociación y firma de contratos: Llevar a cabo negociaciones contractuales con los clientes para garantizar acuerdos en los que todos ganen. Realice un seguimiento de la ejecución del contrato para garantizar la satisfacción del cliente. Calificaciones: Se prefiere una licenciatura o superior, marketing, gestión empresarial y otras especialidades relacionadas. Se prefieren los solicitantes con 1 a 3 años de experiencia en ventas y experiencia relevante en la industria. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, buen espíritu de equipo. Tener un sólido conocimiento del mercado y habilidades analíticas, y ser capaz de soportar una cierta presión laboral. Desarrollo profesional: A través del desempeño, existe la oportunidad de ser ascendido a gerente de ventas, gerente regional u otros puestos gerenciales. ¡Damos la bienvenida a los talentos interesados ​​en el campo de las ventas para que se unan a nosotros para explorar conjuntamente el mercado y lograr un mayor crecimiento del rendimiento!

Te pido porfavor que si no cumples con los requisitos que pide la empresa, no te inscribas. Descripción del puesto Buscamos un perfil joven, y con ganas de aprender, que aunque no tenga mucha experiencia que tenga potencial y buenas habilidades para crecer en área comercial. Debe tener buen nivel de ingles y dominio del paquete office, especialmente en excel. Funciones / Tareas / Responsabilidades • Consecución de los objetivos asignados a través de la implementación y ejecución del business Plan asignado al área. • Análisis de mercados y detección de oportunidades y amenazas. • La prospección de potenciales clientes y mercados. • La implementación de la política comercial de nuestras marcas en los mercados asignados. • Cálculo de precios y análisis de volúmenes y de rentabilidad. • Realización de ofertas comerciales, • Gestión de las relaciones con los clientes. • Viajes de trabajo al territorio y/o reuniones con los clientes asignados. Requisitos Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar Conocimiento del producto o sector Nivel alto/avanzado de inglés Experiencia de al menos 2 años en area comercial Residencia cerca de la zona de Reus Vehiculo propio Se valorará muy positivamente experiencia en mercado LATAM Buen nivel de excel

*Oferta de Trabajo: Encargado/a de Inventarios y Gestión de Almacén* *Descripción del puesto:* Buscamos una persona organizada y proactiva para ocupar el puesto de *Encargado/a de Inventarios y Gestión de Almacén* en nuestro restaurante. El candidato/a será responsable de gestionar el control de stock, la recepción de proveedores, la gestión de almacenes y la supervisión de inventarios, con especial énfasis en el uso de herramientas tecnológicas para la optimización de estos procesos. *Funciones principales:* - Recepción y verificación de mercancías de proveedores. - Control de stock en tiempo real. - Traspasos entre almacenes y gestión eficiente del espacio. - Realización de inventarios periódicos. - Registro y control de albaranes y facturas. - Mantenimiento de la organización y limpieza del almacén. - Gestión de pedidos y comunicación con el equipo de cocina y administración. - Uso de software de gestión Ágora para el control de stock y Excel para reportes y análisis de datos. *Requisitos:* - *Experiencia previa* en gestión de inventarios y almacén, preferiblemente en el sector de hostelería. - Conocimientos avanzados en *Excel* y experiencia previa con el software *Ágora* (preferible). - Capacidad para trabajar de forma autónoma, con atención al detalle. - Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas. - *Disponibilidad inmediata* . *Se valorará:* - Conocimientos adicionales en software de gestión de almacenes. - Experiencia previa en la relación con proveedores. *Ofrecemos:* - Contrato con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. - Salario competitivo acorde a la experiencia.

Descripción de la empresa Diseño y fabricación de maquinaria industrial. Más de 20 años dedicados a la fabricación, montaje, instalación y reparación de maquinaria industrial y al mecanizado de precisión. La empresa está formado por 25 trabajadores y múltiples en externos. Es un equipo multidisciplinar que trabaja para fabricar la maquinaria que ha diseñado y fabricado la propia empresa convirtiéndonos un referente en el sector que ofrece un servicio cercano, personalizado y profesional a nuestros clientes. Descripción del puesto Se busca electro-mecánico, para montaje de maquinaria industrial, mantenimiento y limpieza de edificios. Instalación y puesta en marcha de equipos en obra y servicio post-venta. Imprescindible que los candidatos sean personas serias, comprometidas con el trabajo y el desarrollo de la empresa. Funciones / Tareas / Responsabilidades Montaje mecánico con interpretación de planos. Montaje de cuadros eléctricos de maquinaria. Manejo de cargas pesadas. Instalación y puesta en marcha de equipos en obra. Análisis y localización de averías. Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos. Requisitos Residencia proxima al centro de trabajo (30 km) Experiencia mínima 4 años Carnet conducir Beneficios Laborales Teléfono móvil Otra información En cuanto a la franja salarial se valorará experiencia y formación en el sector, por lo que el salario podría ser negociable si hubiera estado en un puesto similar. Se valorará los conocimientos de idiomas, sobre todo inglés. Te ruego por favor que si no cumples con los requisitos imprescindibles no te inscribas.

Main Paper es una empresa líder en distribución de papelería. Nos enorgullece ofrecer artículos de papelería de alta calidad y un enfoque constante en la excelencia. Estamos buscando un Técnico Contable altamente motivado para unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito continuo de nuestra empresa. Descripción del Puesto: Como Técnico Contable en Main Paper, desempeñarás un papel fundamental en nuestro departamento financiero. Serás responsable de una variedad de tareas contables esenciales, incluyendo, pero no limitado a: Registro y control de transacciones financieras. Conciliación de cuentas. Preparación de informes financieros y estados de cuenta. Análisis de datos financieros para identificar tendencias y oportunidades. Cumplimiento de las normativas y regulaciones contables vigentes. Colaboración con el equipo financiero en proyectos especiales.

Descripción del puesto La posición oferta será incorporada en el personal de estructura del Dpto Comercial (Interno) para reforzar y formar al equipo en habilidades de venta. Formará parte de la red de coordinadores actuales (3) con el fin de formar y motivar al equipo. No tiene a cargo un equipo directo pero el dpto al completo será su responsabilidad en el parte de formación y motivación (alrededor de 25 personas). Funciones / Tareas / Responsabilidades Formación y motivación de equipo de ventas (comerciales internos), corrección de errores, escucha de llamadas, puesta en práctica de argumentarios nuevos, etc… Análisis de Kpi´s y propuestas diarias de planes de acción en base a los mismos, logrando un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas del Dpto. Velar por el cumplimiento de los objetivos del equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores. Determinar, trasmitir y coordinar la metodología a emplear en las labores de prospección y fidelización de la cartera. Habilidades necesarias: - Persona muy trabajadora y proactiva, de naturaleza motivadora. - Persona muy activa y facilitadora. - Capacidad de liderazgo. - Criterio analítico. Requisitos 3 años de experiencia en puesto similar experiencia previa como comercial experiencia previa formando equipos Beneficios Laborales Seguro médico

Descripción del puesto: En Homes by Pegasus, estamos buscando un/a administrativ@ para Inmobiliaria con habilidades comerciales y experiencia en el sector inmobiliario, para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de gestionar las propiedades en venta a través de las plataformas Idealista y Casafari, así como de realizar tareas administrativas y de soporte al equipo comercial. Responsabilidades: - Publicación y gestión de propiedades en plataformas inmobiliarias como Idealista y Casafari. - Elaboración y seguimiento de anuncios inmobiliarios, asegurando la actualización constante de las propiedades. - Soporte administrativo al equipo comercial, garantizando un flujo eficiente de información. - Control y gestión de bases de datos de propiedades e inversionistas. - Análisis de mercado y seguimiento de la competencia. - Elaboración de informes y reportes utilizando el paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). - Gestión y archivo de documentos relacionados con las transacciones inmobiliarias. Requisitos: - Experiencia previa en tareas administrativas dentro del sector inmobiliario. - Conocimiento avanzado de Idealista y Casafari (gestión y publicación de propiedades). - Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). - Habilidades comerciales y de negociación. - Buena capacidad de organización y atención al detalle. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Se valorará: - Habilidades en gestión documental y digitalización de procesos. - Conocimiento de inglés o de otros idiomas. Ofrecemos: -Contrato indefinido -Horario de Lunes a Viernes de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00 - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector inmobiliario. - Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. - Sueldo 15.900 € en 12 pagas Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de una empresa en expansión, ¡te estamos esperando!

Descripción del puesto La misión es desarrollar la línea de negocio de Información a través de la captación de empresas interesadas en nuestros productos de forma directa junto con la responsabilidad del acompañamiento del resto de canales en la labor de venta. Prospección de nuevos clientes, análisis de proveedores o competidores, para realizar el seguimiento de la solvencia de sus compradores, o para comparar la cobertura que les ofrece su aseguradora de crédito actual. Funciones / Tareas / Responsabilidades En dependencia de la Jefatura del Servicio de Venta Directa de Información Comercial y Cobros , incluye el cumplimiento con la máxima proactividad, diligencia y profesionalidad de todas las tareas que sean necesarias para el cumplimiento de la misión del puesto, sin que las siguientes sean limitativas: • Comercializar nuestros productos a empresas, incluyendo contactos de apertura, realización de presentaciones y propuestas, desarrollo de negociaciones para el cierre de la venta. • Desarrollar cartera de clientes existentes, conociendo la utilización y el consumo de las soluciones activas, y proponiendo acciones para renovar, realizar venta cruzada. • Colaboración activa con la red de seguro de crédito en la zona asignada, realizando formaciones, y activando a los diferentes actores para que desarrollen y comercialicen los productos de información. ¿Qué requerimos para este puesto? • Formación Superior o experiencia profesional equivalente • Experiencia de al menos 3-5 años en funciones de venta de servicios a empresas. • Se valorará experiencia previa en comercialización de servicios de información comercial y/o recobro de deudas, así como conocimientos de productos de análisis financiero. • Manejo avanzado del paquete Office. • Valorable Inglés. • Imprescindible vehículo propio. Requisitos No se han definido requisitos Beneficios Laborales Porcentaje sobre salario Tickets restaurante Seguro médico Kilometraje Teléfono móvil Plan de conciliación laboral y familiar Seguro de vida y Plan de pensiones Otra información ¿Qué esperamos de ti? • Iniciativa y Alta Orientación a Resultados • Orientación al Cliente • Habilidades de comunicación • Estrategia de Ventas y Desarrollo de Negocio • Capacidad de Negociación

Contrato: Media jornada (con opción a jornada completa) Sector: Moda e-commerce Ciudad: Barcelona Descripción del puesto: Buscamos un Marketing Manager para un proyecto nuevo de moda. Si eres una persona joven, seria y con ganas, esta es tu oportunidad de formar parte del equipo desde el principio. Empezarás a media jornada, con posibilidad de aumentar a jornada completa conforme el proyecto crezca. Responsabilidades: Gestión de redes sociales y campañas digitales. Creación de contenido alineado con la marca. Ejecución de marketing y análisis de resultados. Ayuda en la estrategia de marca. Requisitos: Formación en Marketing o afines. Conocimientos en marketing digital (redes sociales, SEO, SEM). Pasión por la moda y creatividad. Experiencia mínima de 1 año (incluidas prácticas). Ofrecemos: Posibilidad de crecimiento con la marca. Flexibilidad horaria. Ambiente creativo y dinámico.

La compañía ayuda a sus clientes a cumplir su proyecto personal con una forma de pago más flexible y personalizada e impulsa a las marcas y puntos de venta online y offline a través de soluciones de pago aplazado adaptadas a las necesidades de sus clientes. Durante nuestros 15 años de trayectoria, la innovación ha estado en nuestro ADN, lo que nos ha permitido situarnos situado a la vanguardia tecnológica del sector. Algo que habría sido impensable sin el mejor talento, un equipo de más de 350 profesionales que comparten una cultura de mejora continua y una innovación focalizada en dos grandes ejes: la tecnología y el análisis de datos. Pioneros en el uso de datos e inteligencia artificial, en Pepper hemos desarrollado los sistemas de decisión en tiempo real más sofisticados e innovadores del mercado. Esto agiliza la toma de decisiones en cada financiación, lo que mejora la experiencia del cliente y permite tarifas totalmente personalizadas para los comercios. Descripción del puesto Supervisar y coordinar al equipo de agentes de Recobro Fallido (recobro telefónico). Funciones / Tareas / Responsabilidades - Seguimiento de resultados. - Diseño de estrategias a través del uso del automarcador. - Control de Calidad a través de escuchas. - Monitorización de informes. - Corrección de los desvíos de los principales KPIs. - Tareas administrativas. - Formación continua al equipo. Imprescindible: Experiencia previa, al menos 2 años, gestionando deuda fallida (telefónica). Muy valorable haber trabajador con automarcador Altitude. Requisitos Experiencia previa en recobro de deuda fallida (telefónica) de al menos 2 años. Muy valorable manejo o trabajo previo con automarcador Altitude (a nivel supervisor). Se necesita un perfil con experiencia en deuda y recobro. Si no la tiene no hay posibilidad de valorar la candidatura.

Título del puesto: Community Manager y Estratega de Marketing Ubicación: Barcelona, España Descripción de la empresa: Somos una empresa innovadora en el sector del CBD, comprometida con ofrecer productos de alta calidad en un mercado emergente y altamente competitivo. Buscamos profesionales apasionados que deseen crecer junto a nosotros y enfrentar los retos de un sector en constante evolución. Descripción del puesto: Buscamos un Community Manager profesional y experimentado que sea capaz de desarrollar y ejecutar una estrategia y plan de marketing completos. El candidato ideal será responsable de aumentar nuestra presencia en línea, interactuar con nuestra comunidad y posicionar nuestra marca en el mercado del CBD. Responsabilidades: • Desarrollo de estrategias: Redactar y ejecutar estrategias y planes de marketing efectivos alineados con los objetivos de la empresa. • Gestión de redes sociales: Administrar y optimizar nuestros perfiles en redes sociales y otras plataformas digitales. • Creación de contenido: Generar contenido atractivo y relevante para nuestra audiencia, incluyendo textos, imágenes y videos. • Interacción con la comunidad: Fomentar la participación y el compromiso de los usuarios, respondiendo a comentarios y mensajes de manera oportuna. • Análisis y reportes: Monitorear métricas clave y elaborar informes para medir el éxito de las estrategias implementadas. • Colaboración interna: Trabajar en conjunto con otros departamentos para asegurar la coherencia en la comunicación y las campañas. Requisitos: • Experiencia demostrable como Community Manager y en la creación de planes de marketing. • Conocimiento del sector del CBD y sus particularidades. • Residencia en Barcelona. • Persona proactiva y con ganas de trabajar y crecer profesionalmente. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Capacidad para trabajar en un entorno competitivo y orientado a resultados. • Familiaridad con herramientas de análisis y gestión de redes sociales. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. • Participación en un sector innovador y en crecimiento. • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades aportadas.

Descripción de la empresa Somos una compañía especializada en el sector eléctrico orientada a la innovación. Suministramos soluciones fiables en cualquier lugar gracias a nuestra capacidad para anticiparnos a las necesidades del sector y nuestro compromiso e implicación. Descripción del puesto Dependiendo del responsable de Mantenimiento, su principal función será garantizar el correcto estado de los equipos y máquinas de fábrica, generando para ello las pautas, instrucciones y actuando tanto preventivamente como correctivamente ante cualquier avería. Funciones / Tareas / Responsabilidades 1.-Crear y mantener las pautas/instrucciones de mantenimiento preventivo, correctivo y automantenmineto por parte de producción. 2.-Participar en la implantación de nuevas máquinas y medios productivos, adaptando nuestros modelos de gestión de mantenimiento y generando la documentación necesaria tanto para mantenimiento como para producción. 3.-Gestionar las tareas de otros departamentos atendiéndolas en función de las prioridades establecidas. 4.- Generar mejoras que nos permitan optimizar el uso de los medios tanto a nivel productivo como a nivel económico 5.-Participar en los procesos de análisis ante nuevos medios, layouts o planes de fábrica. 6.-Prestar apoyo técnico a otros departamentos de la empresa, así como también a proveedores. 7.-Liderar los proyectos de mantenimiento en los cuales sean responsables, garantizando el cumplimiento correcto de los objetivos así como la transmisión de la información Requisitos Mantenimiento Correctivo Preventivo

ÚNETE A VIVIENDAS EXCLUSIVAS BARCELONA: ¡BUSCAMOS A LOS MEJORES ASESORES INMOBILIARIOS! Descripción de la Oferta: Viviendas Exclusivas Barcelona, con más de 25 años de trayectoria exitosa en el sector inmobiliario, está en plena expansión y busca dos Asesores/as Inmobiliarios/as para sumarse a nuestro equipo. Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa consolidada que valora el crecimiento profesional y personal en un entorno dinámico y colaborativo. ** ¿Qué Te Ofrecemos?** · Contrato fijo con un atractivo sistema de comisiones y objetivos alcanzables. · Un ambiente de trabajo positivo y profesional, donde la colaboración y el desarrollo son la clave. · Formación continua y oportunidades de crecimiento real dentro de la empresa. · Acceso a una cartera exclusiva de propiedades y herramientas avanzadas para maximizar tu rendimiento. ** Responsabilidades:** · Asesorar a clientes en la compra, venta y alquiler de propiedades, brindando un servicio personalizado y estratégico. · Localizar y gestionar activos inmobiliarios adecuados para su comercialización. · Mantener y optimizar una cartera de propiedades, asegurando transacciones exitosas y satisfactorias. · Realizar valoraciones de propiedades apoyándote en tecnología y análisis de mercado. · Organizar y llevar a cabo visitas a propiedades, elaborando informes detallados. · Identificar oportunidades de inversión y ofrecer asesoramiento a nuestros clientes. · Cultivar relaciones sólidas con clientes y colaboradores, facilitando una comunicación efectiva. · Mantenerse al día con las tendencias del mercado y regulaciones para brindar asesoramiento experto. ** ¿Qué Buscamos?** · Experiencia comprobada en el sector inmobiliario, preferiblemente con conocimiento del mercado de Barcelona. · Conocimientos avanzados en negociación y un profundo entendimiento del mercado inmobiliario local. · Excelentes habilidades interpersonales con la capacidad de construir relaciones duraderas. · Actitud proactiva orientada a resultados y capacidad para identificar oportunidades estratégicas. · Se valorará el dominio del inglés y otros idiomas. · Conocimientos en el programa de gestión inmobiliaria Inmovilla y habilidades fotográficas para presentar propiedades de manera atractiva. ** Ubicación y Beneficios:** · Oficina situada en una excelente ubicación en la zona alta de Barcelona, con acceso a áreas clave de la ciudad. · Instalaciones modernas y herramientas que apoyan tu productividad y comodidad. · Alta en seguridad social, con un sistema de incentivos competitivo y bonos por rendimiento. · Oportunidades para el desarrollo profesional que aseguran tu crecimiento dentro de la empresa. - Si cumples con los requisitos y deseas unirte a nuestro equipo de alto nivel en Viviendas Exclusivas Barcelona, envía tu currículum y carta de presentación . Asegúrate de detallar tu experiencia y motivación para este puesto. - ¡Esperamos conocerte pronto y contar contigo en nuestro equipo!