Trabajos analisis y descripcion de puestos de en España

Descripción Si quieres vivir una experiencia profesional al ritmo de la música más rockera, ¡únete a nuestro equipo en Hard Rock Hotel Ibiza ! Estamos seleccionando Social Media Advisor . Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Elaboración de informes y analítica de los perfiles sociales propios y acciones en redes sociales. Apoyo en la elaboración de estrategias de Social Media. Implementación y supervisión de acciones del área de social media y/o en coordinación con otros departamentos. Auditoría y mejora continua de los perfiles Sociales. Análisis de la competencia. Supervisar y ejecutar campañas de Social Ads. Supervisar y coordinar acciones de Influencer Marketing. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Inglés nivel alto (C1). Experiencia avanzada en gestión de redes sociales, analítica y estrategia de Social Media. Redacción creativa. Experiencia en gestión de proyectos. Conocimientos de Marketing Digital. Experiencia en generación y supervisión de contenidos de foto y vídeo. Trabajo en equipo y espíritu creativo e innovador. Manejo avanzado de Excel y Power Point. Se valorará conocimientos de Photoshop y Lightroom. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Other About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

¡Oferta de Trabajo en el Sector Inmobiliario! Empresa:Tecnocasa Ubicación: Ciudad Lineal Madrid Puesto: Asesor Inmobiliario ¿Estás buscando una emocionante oportunidad en el sector inmobiliario? ¡Entonces esta oferta de trabajo es para ti! Descripción del puesto: Como Asesor Inmobiliario, serás responsable de ayudar a nuestros clientes a encontrar la propiedad de sus sueños. Tu papel será esencial para guiarlos a través del proceso de compra, venta o alquiler de propiedades, ofreciéndoles un servicio excepcional y personalizado. Trabajarás en un ambiente dinámico, rodeado de profesionales apasionados por el sector, y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder en el mercado. Responsabilidades: 1. Asesorar y guiar a los clientes en el proceso de compra, venta o alquiler de propiedades, asegurándote de entender sus necesidades y preferencias. 2. Realizar análisis de mercado para determinar el valor de las propiedades y proporcionar información precisa a los clientes. 3. Coordinar visitas a las propiedades, asegurándote de que los clientes reciban un servicio de alta calidad durante todo el proceso. 4. Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores para alcanzar acuerdos satisfactorios para ambas partes. 5. Mantener una base de datos actualizada de propiedades disponibles y clientes potenciales. 6. Participar en eventos de marketing y promoción para atraer nuevos clientes y expandir la red de contactos de la empresa. Requisitos: 1. Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas es valorada, pero no es imprescindible. Si tienes pasión por el sector y una actitud proactiva, ¡te brindaremos la formación necesaria! 2. Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. 3. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. 4. Conocimiento básico de herramientas informáticas y tecnología aplicada al sector. 5. Carnet de conducir y vehículo propio. Ofrecemos: 1. Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida y en crecimiento en el sector inmobiliario. 2. Entorno de trabajo colaborativo y apoyo constante para tu desarrollo profesional. 3. Atractivo paquete salarial con incentivos por objetivos alcanzados. 4. Flexibilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 5. Comisiones competitivas en base a tus logros. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a hacer realidad los sueños de nuestros clientes! Si estás interesado/a en ser parte de nuestro equipo, envía tu currículum, con el asunto "Asesor Inmobiliario - Tu Nombre". Esperamos conocer más sobre ti y tus motivaciones para unirte a nuestra empresa. ¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo el éxito en el sector inmobiliario juntos!

PROCESO DE SELECCIÓN DE ADMINISTRATIVA CON CONOCIMIENTOS DE CONTABILIDAD PARA DEPARTAMENTO DE OPERACIONES Y ADMINISTRACIÓN DESCRIPCIÓN EMPRESA Kreedit es una empresa de servicios situada en la ciudad de Barcelona, con una trayectoria consolidada de más de 15 años, dedicada al asesoramiento financiero y búsqueda de financiación para medianas empresas. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Se precisa cubrir un puesto de Administrativa con conocimientos de contabilidad para el departamento de Operaciones y Administración, cuyas funciones son: • Gestión y archivo de la documentación económico-financiera, fiscal y jurídica de los clientes (empresas) • Relación telefónica/email con clientes para el seguimiento de sus expedientes • Participación en el análisis de los estados financieros de los clientes • Apoyo al departamento de contabilidad SE OFRECE • Estabilidad laboral • Incorporación inmediata • Jornada completa (de mañana y tarde) presencial • Incorporación a un proyecto en crecimiento • Integración a un equipo de alto rendimiento • Salario bruto anual: 23.000-26.000 euros REQUISITOS • Licenciatura/Grado en Administración y Dirección de Empresas, o similar • Experiencia mínima de 3 años en gestión administrativa y algún conocimiento de contabilidad • Persona comprometida, ordenada, metódica, resolutiva y autónoma • Persona empática y con don de gentes para seguimiento de clientes • Residente en la ciudad de Barcelona o conectada con metro o bús • Catalán y castellano (nivel nativo) • Edad: 35-50 años

BAM BAM DONER, empresa en crecimiento en el área de la hostelería y restauración busca un responsable de administración con experiencia en diversas áreas de gestión, recursos humanos, administración y contabilidad. El candidato ideal será un profesional con enfoque práctico, capaz de implicarse en un entorno dinámico y adaptarse a las diferentes tareas y áreas del negocio, con capacidad de análisis y resolución de problemas. Descripción general Bam Bam dispone de 2 restaurantes en Barcelona que serán los lugares donde la persona deberá estar y se realizan todas las tareas administrativas relativas a nuestros 2 restaurantes que poseen un staff aproximado de 10 personas en total. La persona encargada de cubrir está vacante en Bam Bam se responsabilizará de la administración de las 2 empresas. Dará apoyo y reportará directamente al propietario en tareas administrativas diarias, cierres mensuales y control de los modelos de obligada presentación a la AEAT. Responsabilidades Contabilidad & Finanzas ● Conciliación y archivo de facturas de proveedores. ● Gestión de facturas a clientes. ● Supervisión de los cierres diarios de las cajas. ● Seguimiento de los ingresos. ● Junto con gestoría: cierres contables. ● Pedidos internos de material de oficina. ● Control de horas del personal operativo. ● Seguimiento del presupuesto. ● Control mensual de nóminas. ● Conteo de cajas **Impuestos y Legal** ● Soporte en fiscalidad; Supervisión y seguimiento de impuestos trimestrales, resúmenes anuales y declaraciones informativas así como de Seguros Sociales. (IVA, IRPF, Intrastat, Mod. 347...) ● Junto con Gestoría externa; Cumplimentación de las principales declaraciones a presentar ante la Administración Tributaria. ● Llevar actualizados los poderes notariales que correspondan de las sociedades así como toda la documentación legal que debe estar en los restaurantes. Seguimiento, actualización y gestión. **Administración** ● Tareas propias del puesto; gestión de correo electrónico, archivo físico y en nube de documentación. CANDIDATO Requisitos mínimos ● Grado Superior en Administración de empresas y/o Contabilidad. Título Universitario, es un plus. ● Experiencia mínima de 5 años como Administrativo contable ● Conocimiento de leyes en ámbitos de Hostelería y Restauración es un plus. ● Castellano hablado y escrito ● Manejo completo del paquete Office. ● Residir en Barcelona. Perfil ● Profesional : mayor de 25 años con experiencia demostrable de 5 años en un puesto similar ● Energía: Su energía es positiva, alegre, equilibrada y constante. ● Resolutivo: Es rápido y efectivo en la toma de decisiones y propone soluciones para que no aparezcan los problemas que las originaron. ● Comunicativo: Sabe trasladar la información de manera concreta, clara y se asegura que todas las partes interesadas la reciben. ● Estable: Constante, regular y en horario. Sabe trabajar con deadlines, los cumple y los hace cumplir. ● Humilde: Se dirige y comunica de manera cercana, amable a todas las posicione y nunca de manera soberbia ni autoritaria. ** Información adicional** Salario: 10.396€ brutos anuales Contrato: Indefinido Beneficio: Comida de personal Jornada 20h: De L a V de 10:00 a 14:00

Sobre nosotros Somos una empresa especializada en la prestación de asistentes personales para personas en situación de dependencia. Nos dedicamos a mejorar la calidad de vida de nuestros clientes a través de un servicio profesional y cercano. Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para gestionar nuestra cartera de clientes actuales y ampliar el negocio con nuevas oportunidades comerciales. Será un puesto clave en la relación con nuestros clientes, asegurando un servicio de calidad y contribuyendo al crecimiento de la empresa. Funciones principales ✅ Gestión y fidelización de clientes actuales. ✅ Prospección y captación de nuevos clientes. ✅ Gestión y supervisión de equipos de trabajo, organizando tareas y optimizando recursos. ✅ Elaboración de presupuestos y seguimiento de ofertas comerciales. ✅ Uso de herramientas informáticas para la gestión de datos y análisis de clientes. ✅ Manejo avanzado de Excel para reportes y análisis comerciales. ✅ Coordinación con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente. Requisitos ✔️ Experiencia en puestos administrativos y comerciales. ✔️ Experiencia en gestión de equipos y coordinación de personal. ✔️ Dominio avanzado de Excel y manejo de herramientas informáticas. ✔️ Habilidades de negociación y comunicación. ✔️ Orientación a resultados y capacidad de trabajo autónomo. ✔️ Se valorará experiencia previa en el sector de la asistencia personal o servicios a personas en situación de dependencia. Ofrecemos 🔹 Contrato indefinido con estabilidad laboral. 🔹 Salario según convenio + atractivas comisiones por captación y gestión de clientes. 🔹 Formación inicial y apoyo continuo. 🔹 Ambiente de trabajo dinámico y con impacto social positivo. Si te apasiona el trato con clientes, tienes habilidades comerciales y experiencia gestionando equipos, ¡te estamos buscando!

About the job Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como EMEA Development Specialist en nuestras oficinas corporativas en Madrid. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades que impulsen la expansión global. Preparar planes de negocio detallados con proyecciones financieras y análisis de viabilidad para apoyar decisiones estratégicas. Elaborar propuestas para contratos de arrendamiento, gestión y franquicia, maximizando los beneficios en negociaciones. Recopilar y analizar datos económicos y de mercado para recomendar oportunidades de crecimiento e inversión. Trabajar con equipos internos y externos para implementar estrategias de expansión mediante contratos internacionales. ¿Qué te ofrecemos?: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Tu horario será de lunes a viernes con un horario de entrada y salida flexible, y jornada intensiva los viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios en Dirección Hotelera, ADE, Empresariales o similar. Al menos 2 años de experiencia en puesto similar. Conocimientos del mercado inmobiliario y hotelero (valoración de activos, transacciones de activos y portfolios, negociación de contratos de gestión, alquiler y franquicia hoteleros). Manejo de Excel, experiencia con el manejo de datos estadísticos y financieros. Muy valorable el conocimiento de mercados hoteleros de Sur de Europa y/o Oriente Medio. Nivel de inglés alto. Department: Marketing Sales About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Ubicación: Cartagena, Murcia Tipo de Contrato: Temporal (8 días) Descripción del Puesto: Se buscan auditores de marketing para unirse a una campaña medioambiental en Cartagena. Los candidatos seleccionados realizarán auditorías in situ para evaluar el impacto y la eficacia de la campaña. Requisitos: - Disponibilidad para trabajar a jornada completa durante 7-10 días. - Capacidad de análisis y atención al detalle. - Compromiso con el medio ambiente. Beneficios : - Salario competitivo. - Oportunidad de contribuir a una causa medioambiental. - Posibilidad de futuras colaboraciones. ¡Incorporación inmediata! Si estás interesado y cumples con los requisitos, ¡postúlate ahora!

Sobre nosotros Somos una empresa especializada en la prestación de asistentes personales para personas en situación de dependencia. Nos dedicamos a mejorar la calidad de vida de nuestros clientes a través de un servicio profesional y cercano. Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para gestionar nuestra cartera de clientes actuales y ampliar el negocio con nuevas oportunidades comerciales. Será un puesto clave en la relación con nuestros clientes, asegurando un servicio de calidad y contribuyendo al crecimiento de la empresa. Funciones principales ✅ Gestión y fidelización de clientes actuales. ✅ Prospección y captación de nuevos clientes. ✅ Elaboración de presupuestos y seguimiento de ofertas comerciales. ✅ Uso de herramientas informáticas para la gestión de datos y análisis de clientes. ✅ Manejo avanzado de Excel para reportes y análisis comerciales. ✅ Coordinación con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente. Requisitos ✔️ Experiencia en puestos administrativos y comerciales. ✔️ Dominio avanzado de Excel y manejo de herramientas informáticas. ✔️ Habilidades de negociación y comunicación. ✔️ Orientación a resultados y capacidad de trabajo autónomo. ✔️ Se valorará experiencia previa en el sector de la asistencia personal o servicios a personas en situación de dependencia. Ofrecemos 🔹 Contrato indefinido con estabilidad laboral. 🔹 Salario según convenio + atractivas comisiones por captación y gestión de clientes. 🔹 Formación inicial y apoyo continuo. 🔹 Ambiente de trabajo dinámico y con impacto social positivo. Si te apasiona el trato con clientes, tienes habilidades comerciales y buscas un proyecto estable con posibilidad de crecimiento, ¡te estamos buscando!

Contable para Graditel Solar Descripción de la empresa: Graditel Solar es una empresa líder en el sector de la protección solar, especializada en la fabricación y distribución de pérgolas bioclimáticas y cerramientos de cristal. Estamos comprometidos con la sostenibilidad y la innovación, ofreciendo productos de alta calidad a nuestros clientes. Descripción del puesto: Buscamos un Contable altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de llevar la contabilidad de la empresa, asegurando la precisión y la puntualidad de todos los registros financieros. Responsabilidades: - Registro y control de operaciones contables. - Elaboración de informes financieros mensuales. - Gestión de cuentas por cobrar y por pagar. - Preparación de declaraciones fiscales y cumplimiento de obligaciones tributarias. - Colaboración en la auditoría y control interno. - Apoyo en la planificación financiera y análisis de costos. - Requisitos: - Titulación en Contabilidad, Finanzas o área relacionada. - Experiencia previa en contabilidad (preferible, pero no excluyente). - Dominio de programas de contabilidad y Excel. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Habilidades analíticas y atención al detalle. - Se valorará el conocimiento en normativas fiscales y contables. - Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades. - Cómo aplicar: - Esperamos recibir tu solicitud y que te unas a nuestro equipo en Graditel Solar, donde tu talento puede contribuir al futuro de nuestra empresa.

- Ubicación: Málaga - Tipo de Contrato: Indefinido - Jornada: Completa - Salario: A negociar según experiencia Sobre Nosotros: Somos una empresa nacional líder en el sector de la belleza y autocuidado, comprometida con la excelencia y la innovación. A lo largo de nuestra trayectoria, hemos conseguido consolidarnos como una marca de confianza, brindando productos y servicios de alta calidad. Debido a nuestro crecimiento y expansión, estamos buscando un/a Contable Senior altamente cualificado/a para diseñar y liderar el departamento contable de nuestra empresa. ** Descripción del Puesto**: Como Contable Senior, serás responsable de la creación, gestión y supervisión del departamento contable. Tu principal misión será establecer procesos contables eficientes, garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal y ofrecer una visión clara sobre la situación financiera de la empresa. Responsabilidades: Crear y estructurar el departamento contable desde cero. Definir y aplicar procedimientos contables y financieros de acuerdo con la normativa vigente. Elaborar y supervisar la contabilidad general de la empresa, incluyendo balances, estados de resultados, y libros contables. Coordinar la elaboración y presentación de las declaraciones fiscales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.) dentro de los plazos establecidos. Realizar la conciliación bancaria y la gestión de tesorería. Desarrollar informes financieros detallados para la dirección, proporcionando análisis que apoyen la toma de decisiones. Supervisar y gestionar el cierre contable mensual, trimestral y anual. Colaborar en la elaboración de presupuestos y forecasts financieros. Gestionar las auditorías internas y externas. Liderar y coordinar a un equipo de contabilidad en crecimiento (en función de las necesidades de la empresa). ** Requisitos:** Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Economía o afines. Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en empresas del sector de la belleza, retail o autocuidado. Experiencia demostrable en la creación de un departamento contable o en la estructuración de procesos contables. Dominio de la normativa fiscal y contable vigente en España. Conocimiento avanzado de herramientas y software contable (SAGE, A3, Contaplus, etc.). Alta capacidad analítica, organización y gestión de equipos. Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes. Valorable formación complementaria (Máster en Contabilidad, Finanzas o Auditoría). ** Se Ofrece:** Incorporación a una empresa en pleno proceso de expansión. Posibilidad de crecer dentro de la empresa y asumir más responsabilidades. Entorno de trabajo dinámico y profesional. Formación continua y desarrollo profesional. Retribución competitiva acorde con la experiencia y perfil. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir un reto desafiante, ¡queremos conocerte!. Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa innovadora que está marcando la diferencia en el sector de la belleza y autocuidado. Envíanos tu CV actualizado junto con una carta de motivación destacando tu experiencia y aptitudes para crear un departamento contable de éxito a través de nuestra página web: https://www.japaneseheadspa.es/empleo-jhs-espa%C3%B1a

Gestor de Marketing Digital – SEO, SEM y Creación Web Descripción del Puesto: Buscamos un Gestor de Marketing Digital con experiencia en posicionamiento web (SEO/SEM), campañas de Google Ads y Meta Ads, y creación de páginas web y landing pages. Su misión será mejorar la visibilidad online de la empresa, optimizar campañas publicitarias y desarrollar estrategias efectivas de captación de clientes. Responsabilidades: • SEO: Optimización de sitios web para mejorar su posicionamiento en buscadores (Google). Análisis de palabras clave, auditoría SEO, optimización on-page y link building. • SEM: Creación, gestión y optimización de campañas en Google Ads y Meta Ads (Facebook e Instagram Ads) para maximizar el ROI. • Creación y mantenimiento de páginas web y landing pages: Desarrollo en plataformas como WordPress, Webflow o similares, asegurando una experiencia de usuario optimizada. • Analítica y reporting: Monitorización del rendimiento de campañas con Google Analytics, Search Console y Meta Business Suite, proponiendo mejoras estratégicas. • Estrategia de contenidos y CRO (Conversion Rate Optimization): Redacción de textos persuasivos y optimización de conversiones en páginas y anuncios. • Gestión de presupuestos publicitarios y optimización de costes. Requisitos: • Experiencia demostrable en SEO y SEM (Google Ads y Meta Ads). • Conocimiento de herramientas como Google Analytics, Google Tag Manager, Search Console, Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, etc. • Dominio de WordPress, Elementor, Webflow o herramientas similares para la creación de páginas web y landing pages. • Experiencia en copywriting persuasivo y optimización de conversiones. • Capacidad analítica para interpretar métricas y tomar decisiones basadas en datos. • Valorable experiencia en email marketing y automatización (ActiveCampaign, Mailchimp, HubSpot, etc.). • Persona proactiva, orientada a resultados y con habilidades de gestión de proyectos. Condiciones: • Modalidad: Presencial / Remoto / Híbrido • Jornada: Tiempo completo / Media jornada / • Salario: Según experiencia

Actualmente estamos en búsqueda de dos personas para el puesto de Gestor Patrimonial y Asesor en productos financieros e inversión, para nuestra oficina de Vigo Descripción, puesto y funciones Occident Mediación GCO, Sociedad de Agencia de Seguros, S.A.U. de Grupo Catalana Occidente, está especializada en la protección y asesoramiento de nuestros clientes en el área Financiera, Patrimonial y fiscal con productos de Ahorro, Inversión, Vida y Salud, en base a un análisis de necesidades pormenorizado. Nuestros datos nos avalan: hoy en día, en Grupo Catalana Occidente, contamos con más de 4 millones de clientes que confían en nosotros, somos el 4º mayor grupo asegurador en España, el 2º de seguro de crédito en el mundo y contamos con más de 1.600 oficinas en 50 países. Responsabilidades Nuestros consultores tienen como objetivo crear, mantener y desarrollar una cartera de clientes a los que les dan servicio, cubriendo sus necesidades financieras y de riesgos personales, en el corto, medio y largo plazo, mediante una planificación de sus recursos sostenida en el tiempo. El puesto requiere de personas dinámicas, proactivas, creativas, con don de gente y capacidad de organización y planificación. Requisitos Titulación universitaria: Licenciatura o Grado (preferentemente ADE, Económicas, Derecho y Psicología) Experiencia laboral mínimo de 2 años o comercial mínima de 1 año Aptitud para establecer relaciones comerciales Capacidad de organización, proactividad, orientación al cliente y comunicación Se Ofrece: Contrato laboral indefinido desde el primer día Retribución fija más variable Completo PLAN FORMATIVO tanto el área técnica sobre Productos, Fiscalidad. Seguridad Social, Patrimonio y Sociedades, como en habilidades comerciales. Contamos con el respaldo de la Universidad Pompeu Fabra y la CNMV incluyendo el CIAF, Curso Información y Asesoramiento Financiero y MFID II

· Descripción del puesto: personal encargado de la generación de informes de resultados para la posterior validación por la Dirección Técnica. Este proceso es digital, se realiza a través de un LIMS (LABDATA). Se deben comprobar la coherencia de los datos, la correcta ortografía y la organización de los datos del propio informe. Realiza las tareas de archivo y soporte documental que el proceso requiere como la colaboración con otros compañeros en la gestión de datos del LIMS · Titulación mínima: CFGS en rama administrativa. · Requisitos: o Nivel elevado en ofimática (procesador de texto, hojas de cálculo, navegadores de internet y correo electrónico profesional) o Nivel elevado en mecanografía y ortografía o Persona ordenada y metódica o Trato agradable y empática (relación con clientes) o Residencia en un radio de 20 Km de Paterna-Valencia o Habilidad para trabajar en equipo y comunicación efectiva con distintos departamentos · Experiencia: o Mínima de tres años en tareas administrativas, no económicas, ni contables, idealmente en gestión de documentación derivados del análisis en el laboratorio o 1 año en un laboratorio del sector medioambiental. o Se valorará experiencia genérica en manejo de LIMS para Laboratorios (gestión de los datos generados, flujos de trabajo, elaboración de estadísticas e indicadores de productividad asociados a ellos…) · Perfil personal: se requiere persona que le guste trabajar delante del ordenador, ordenada y meticulosa. Con un elevado sentido de la responsabilidad hacia su trabajo. Habilidades de trato con personas y trabajo en equipos. Con ganas de tener un puesto estable en una empresa afianzada y en crecimiento. · Horario o Jornada completa: L-V 08:30 – 17:30h

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 1. Objetivos Mensuales Obligatorios: 2. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 3. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 4. Objetivos Extra y Bonificaciones: 5. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 6. Jornada Laboral y Flexibilidad: 7. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 8. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 9. Recursos y Apoyo: 10. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 11. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 12. Evaluación del Desempeño: 13. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 14. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 15. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 16. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 17. Ambiente de Trabajo: 18. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 19. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma:Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Media jornada Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Educación:ESO (Obligatorio) Experiencia:Venta de inmuebles: 1 año (Deseable) Idioma:Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

1. DENOMINACION Y DEPENDENCIA 2. · Director de Gestión de Proyectos 3. · Depende directamente del CEO. 4. MISIÓN 5. · Gestión del equipo que diseña, instala y explota los proyectos agrivoltaicos. 6. · Colaborar con comercial en la generación de nuevas oportunidades para proyectos Agrivoltaicos. 7. · Cumplir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados. 8. DESCRIPCION PUESTO DE TRABAJO 9. El Director de Gestión de Proyectos es responsable de coordinar y supervisar el diseño, ejecución y explotación de los parques Agrivoltaicos. Este puesto tiene como objetivo garantizar que la instalación se desarrolle con un enfoque centrado en la maximización del rendimiento del cultivo y el bienestar vegetal. 10. Este puesto requiere un perfil con formación en ingeniería, con al menos 3 años de experiencia en la construcción de proyectos. El candidato debe tener la autonomía y la capacidad de poner en marcha y liderar un nuevo departamento de gestión de proyectos, definiendo las necesidades de recursos y planificando la expansión escalonada del departamento conforme a los proyectos entrantes y las capacidades económicas de la empresa. 11. Al tratarse de un puesto con proyección internacional, se requiere que el candidato tenga disponibilidad para viajar. Además, debe integrarse adecuadamente en el equipo, contribuyendo a la creación de una cultura de desarrollo, trabajo en equipo y enfoque en resultados, con clara orientación al cliente. Apoyará en la captación de nuevos clientes y en la introducción de nuevos productos en los mercados, asegurando una correcta gestión de los reportes para facilitar la toma de decisiones. 12. FUNCIONES 13. · Colaboración con el cliente para elegir la mejor ubicación para la instalación dentro de una parcela, considerando tanto aspectos agrícolas como energéticos. 14. · Trabajar junto con el equipo comercial para calcular los costes de la planta. 15. · Diseñar los parques Agrivoltaicos en colaboración con los clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y operativos. 16. · Gestionar los procesos de compra para las nuevas instalaciones agrivoltaicas. 17. · Ejecutar los parques Agrivoltaicos, supervisando la correcta implementación del proyecto. 18. · Gestionar los requerimientos de seguridad y salud para los trabajadores y subcontratistas durante la ejecución de los parques agrivoltaicos. 19. · Asegurar la puesta en marcha de los parques Agrivoltaicos, gestionando todos los aspectos operativos necesarios. 20. · Gestionar los permisos administrativos necesarios para la construcción y puesta en marcha de los parques agrivoltaicos. 21. · Gestionar, junto con los clientes, la operación y el mantenimiento de los parques agrivoltaicos. 22. · Colaborar con el departamento comercial en la gestión continua de la relación con los clientes y la satisfacción del mismo. 23. · Mantener un nivel adecuado de reporting entre la empresa y el cliente, permitiendo el análisis y la mejora continua de los métodos de manejo y mantenimiento de la instalación fotovoltaica. 24. PERFIL DEL CANDIDATO 25. Formación académica: Ingeniero, con especialización en gestión de proyectos, acreditada por formación o experiencia. 26. Experiencia: Mínimo 3 años en la ejecución de proyectos fotovoltaicos o Agritech. 27. Inglés: Nivel mínimo B2. Habilidades técnicas: Gestión de proyectos: Dominio de herramientas como SolidWorks, Microsoft Project, Primavera o Trello. Cálculo de costes: Experiencia en la elaboración de presupuestos utilizando Excel. Gestión de la calidad y seguridad: Conocimiento de normativas de construcción y seguridad aplicables. Otras habilidades técnicas valoradas: Optimización fotovoltaica: Experiencia con herramientas como Radiance y PVSyst. Conocimiento de permisos para energías renovables. Sostenibilidad y eficiencia energética en proyectos de infraestructura. Competencias personales y habilidades adicionales: Liderazgo: Capacidad para guiar y desarrollar un equipo, promoviendo el trabajo en equipo y la mejora continua. Delegación: Capacidad para delegar responsabilidades y aprovechar las fortalezas del equipo. Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a los cambios y desafíos. Toma de decisiones: Facilidad para tomar decisiones estratégicas que favorezcan los resultados del equipo y la empresa. Habilidades interpersonales: · Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara y crear un ambiente transparente. · Resolución de conflictos: Gestión efectiva de conflictos con profesionalismo. · Relaciones laborales: Capacidad para cultivar relaciones laborales duraderas y facilitar la colaboración. · Planificación efectiva: Habilidad para organizar y priorizar actividades, trabajando bajo presión. · Creatividad para encontrar soluciones innovadoras y tomar decisiones estratégicas.

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas 6. El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. 7. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 8. Objetivos Mensuales Obligatorios: 9. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 10. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 11. Objetivos Extra y Bonificaciones: 12. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 13. Jornada Laboral y Flexibilidad: 14. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 15. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 16. Recursos y Apoyo: 17. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 18. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 19. Evaluación del Desempeño: 20. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 21. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 22. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 23. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 24. Ambiente de Trabajo: 25. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 26. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma: Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Una de las empresas más consolidadas en el sector de las apuestas deportivas en España está en búsqueda de un VIP Manager para liderar y gestionar la relación con clientes de alto valor. Si eres un profesional con experiencia en el sector iGaming y te apasiona ofrecer un servicio excepcional a clientes VIP, esta oportunidad es para ti. Descripción del puesto: Como VIP Manager, serás responsable de identificar y captar nuevos clientes de alto potencial, así como gestionar y fortalecer las relaciones con clientes VIP actuales. Tu objetivo será maximizar el valor de los clientes a lo largo de su ciclo de vida, alineándote con los objetivos estratégicos de la empresa. Responsabilidades: - Gestión y desarrollo de clientes VIP: Crear estrategias personalizadas para potenciar la fidelización y el crecimiento del valor de los clientes. - Análisis de la competencia: Identificar oportunidades de mejora en la experiencia del cliente y posibles áreas de expansión. - Diseño y ejecución de campañas: Crear, planificar y ejecutar promociones y campañas específicas para clientes VIP - Coordinación interdepartamental: Colaborar con los equipos de CRM, trading, atención al cliente, finanzas y producto para garantizar un servicio integral y de alta calidad. - Atención personalizada: Resolver incidencias y garantizar una experiencia premium para los clientes, ya sea a través de visitas personales, llamadas, WhatsApp o email. - Reporting: Realizar un seguimiento periódico y detallado de la actividad y resultados, proporcionando informes claros y precisos a la dirección. Requisitos: - Al menos 3 años en roles de gestión de clientes VIP en el sector de juego online, especialmente en apuestas deportivas, con una cartera activa de clientes VIP. - Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes de alto valor, ofreciendo una atención personalizada y adaptada a sus necesidades. - Actitud proactiva, motivación, ambición y capacidad multitarea para gestionar diferentes tareas de forma independiente. - Habilidad para responder de forma ágil y efectiva ante situaciones críticas. - Flexibilidad para atender las necesidades de los clientes VIP fuera del horario habitual de oficina. - Dominio nativo o bilingüe del español; otros idiomas serán un plus.

Ubicación: Polígono de A Grela - A Coruña Tipo de puesto: Tiempo completo, Mando intermedio Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9 a 18 con 1 hora para comer Somos Jardanay, empresa de colectividades con más de 20 años de experiencia. Y donde tenemos un firme compromiso con la igualdad y una postura enérgica en contra del acoso, ofrecemos un ambiente laboral seguro y respetuoso para todxs y valoramos la diversidad y la inclusión, por eso también queremos contar con candidatos/as con certificado de discapacidad. Descripción del Puesto Buscamos para el Departamento de Producción de nuestra cocina central ubicada en La Coruña. Gestionarás la producción de aproximadamente 8,500 comidas diarias, divididas en un 80% de línea caliente y un 20% de línea fría, destinadas a colectividades como centros escolares, centros de día, escuelas infantiles y empresas. Como responsable del área de producción, tendrás un papel clave en la planificación, coordinación y optimización de procesos, asegurando la calidad y eficiencia de nuestras operaciones. ¿Qué Harás en tu Día a Día? - Planificar y coordinar las actividades diarias de producción en línea caliente y fría. - Analizar indicadores de producción, ratios de consumo y proponer ajustes para mejorar la productividad y reducir el desperdicio alimentario. - Supervisar el uso eficiente de materiales y equipos, minimizando desperdicios. - Coordinar con el jefe de cocina para supervisar y capacitar al personal de producción. - Implementar y supervisar las medidas de control de calidad, incluyendo registros derivados del APPCC. - Diseñar y actualizar rutas de reparto en colaboración con el responsable de transporte. - Colaborar con los departamentos de compras y logística para garantizar un flujo de trabajo eficiente. - Supervisar las actividades de mantenimiento de la cocina central. - Identificar oportunidades de mejora continua y liderar iniciativas de optimización de procesos. Requisitos - Licenciatura en Ingeniería, Biología o áreas afines. - Experiencia mínima de 2-3 años en producción dentro de una cocina central o industria alimentaria. - Dominio de Microsoft Excel para la elaboración de hojas diarias de producción y análisis de datos. - Conocimientos básicos en normativa de seguridad alimentaria y manejo de alérgenos. - Familiaridad con procesos de cocinado y elaboración de platos preparados en línea caliente y fría. Habilidades y Competencias Personales: - Liderazgo y gestión de equipos: Habilidad para dirigir y motivar equipos de producción. - Conocimiento técnico: Dominio de procesos, maquinaria y materiales relacionados con la producción. - Resolución de problemas: Capacidad para abordar y solucionar problemas de manera efectiva. - Organización y planificación: Competencia para gestionar múltiples tareas y respetar plazos ajustados. - Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir instrucciones claras y colaborar con diferentes departamentos. - Orientación a resultados: Enfoque en la mejora de la eficiencia, la productividad y la calidad. ¿Qué Ofrecemos? - Permisos y licencias por encima de convenio colectivo. - Se incluye la comida. - Formar parte de una empresa consolidada en el sector alimentario y comprometida con la excelencia. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a llevar calidad y sabor a miles de personas cada día!

Puesto: Head Manager de Gestión de Calidad para Apartamentos de Temporada Ubicación: Madrid Descripción del Puesto: ¿Te consideras un/a Maestro/a de la Calidad? ¿Te apasiona transformar espacios en verdaderas joyas de lujo y confort? ¡Entonces, queremos a alguien como tú en nuestro equipo! Estamos en busca de un/a visionario/a en gestión de calidad para garantizar que cada rincón de nuestros apartamentos de temporada brille con la excelencia. Misión: Auditorías de Impacto: Revoluciona nuestras auditorías, transformándolas en experiencias que no solo evalúan, sino que también elevan nuestros estándares. Mantenimiento excelente: Sé el/la Mago/a del Mantenimiento, asegurando que cada reparación sea una obra de arte y cada mejora, una innovación. Organización de Elite: Dirige a nuestro equipo de camareras de pisos como un/a verdadero/a estratega, optimizando cada proceso hasta la perfección. Escuela de Excelencia: Impulsa la formación, convirtiendo a cada miembro de tu equipo en un/a especialista en calidad y servicio. Héroe de las Reclamaciones: Transforma cada reclamación en una oportunidad para superar expectativas. Gurú de la Mejora: Conviértete en el/la impulsor/a de la mejora continua, haciendo de cada feedback una herramienta para la excelencia. Requisitos : Experiencia: Al menos 5 años demostrando que eres un/a genio/a en gestión de calidad, preferiblemente en el sector del turismo o alojamiento. Educación: Títulado Superior Habilidades: Dominio absoluto de normas y procedimientos de calidad. Liderazgo que inspira y gestiona con carisma. Análisis que ve más allá, mejorando lo que nadie más ve. Organización y planificación como arte. Comunicación que conecta y negocia con maestría. Competencias: Proactivo/a, detallista, con una orientación al cliente que redefine expectativas. Lo Que Ofrecemos: Un contrato indefinido Un salario a negociar con el candidato Bonos que premian tu magia en la calidad. Un ambiente de trabajo que es más que un trabajo, es una experiencia. ¡Únete a nosotros y conviértete en el/la artífice de la excelencia en nuestros apartamentos de temporada!

Oferta de Empleo: Periodista Oportunidad de trabajo en el sector cinematográfico y televisivo Descripción del puesto Destacada productora de cine y televisión, está buscando incorporar un periodista a su equipo. Este puesto es esencial para la creación y mantenimiento de contenido de alta calidad que refleje la visión y los valores de nuestra productora. Responsabilidades ·     Redacción y edición de artículos, guiones y reportajes para proyectos audiovisuales y Web’s. ·     Investigación y análisis de temas relevantes para el contenido audiovisual. ·     Entrevistas a figuras relevantes del sector y expertos en distintas áreas. ·     Colaboración estrecha con el equipo de producción para asegurar la coherencia y calidad del contenido. ·     Mantenimiento de relaciones con medios de comunicación y prensa. Requisitos ·     Alto nivel de conversación en inglés (C1). ·     Título en Periodismo, Comunicación o campo relacionado. ·     Experiencia previa en medios de comunicación, cine o televisión. ·     Excelentes habilidades de redacción y edición en español. ·     Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. ·     Carnet de conducir. ·     Dispuest@ a conducir con experiencia. Ofrecemos ·     Un ambiente de trabajo dinámico y creativo. ·     Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ·     Salario competitivo. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y aportar tu talento y experiencia, envía tu currículum y una carta de motivación. ¡Estamos deseando conocerte!

Objetivo del puesto: Optimizar la presencia y las ventas de nuestros productos en los principales Marketplaces :Leroy Merlín, Amazon, Miravia, maximizando la visibilidad, la conversión y la rentabilidad. Responsabilidades: - Gestión de catálogos: Creación y actualización de fichas de productos en los diferentes marketplaces, asegurando la coherencia con la información del sitio web. - Optimización de títulos, descripciones y etiquetas para mejorar el posicionamiento en los resultados de búsqueda. - Gestión de imágenes y contenido multimedia. - Pricing: Análisis de la competencia y definición de estrategias de precios competitivas. - Monitoreo continuo de los precios y ajuste en función de las condiciones del mercado. - Gestión de venta y entrega del producto a cliente final. - Marketing digital:** ** Implementación de campañas de marketing digital en los marketplaces (sponsors, promociones, etc.). - Análisis de los resultados de las campañas y optimización de la inversión. - Atención al cliente: Gestión de las consultas y reclamaciones de los clientes a través de los marketplaces. - Resolución de incidencias y seguimiento de los pedidos. - Análisis de datos: Seguimiento del rendimiento de los productos y de las campañas. - Identificación de oportunidades de mejora y generación de informes. - Relación con proveedores: Coordinación con los proveedores para garantizar la disponibilidad de productos y la resolución de problemas logísticos. Requisitos: - Experiencia previa en gestión de marketplaces o en ecommerce. (2 años o más). - Conocimiento de las herramientas de gestión de marketplaces (Seller Central de Amazon, Mirakl.). - Manejo de photoshop, ilustrator, premiere, Canva. - Habilidades: Analítico: Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y tomar decisiones basadas en los resultados. - Organizado: Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos ajustados. - Orientado a resultados: Enfoque en la consecución de objetivos comerciales. - Comunicativo: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Conocimientos: Marketing digital: SEO, SEM, redes sociales. Herramientas: Excel, Google Analytics, Meta Ads, Facebook Ads, Photoshop, ilustrator, Canva, Capcut, Semrush.

OFERTA DE EMPLEO: Periodista en Aron Multimedia, ALBACETE Oportunidad de trabajo en el sector cinematográfico y televisivo DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Aron Multimedia, una destacada productora de cine y televisión, está buscando incorporar un periodista a su equipo. Este puesto es esencial para la creación y mantenimiento de contenido de alta calidad que refleje la visión y los valores de nuestra productora. RESPONSABILIDADES · Redacción y edición de artículos, guiones y reportajes para proyectos audiovisuales y Web’s. · Investigación y análisis de temas relevantes para el contenido audiovisual. · Entrevistas a figuras relevantes del sector y expertos en distintas áreas. · Colaboración estrecha con el equipo de producción para asegurar la coherencia y calidad del contenido. · Mantenimiento de relaciones con medios de comunicación y prensa. REQUISITOS · Alto nivel de conversación en inglés (C1). · Título en Periodismo, Comunicación o campo relacionado. · Experiencia previa en medios de comunicación, cine o televisión. · Excelentes habilidades de redacción y edición en español. · Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. · Carnet de conducir. · Dispuest@ a conducir con experiencia. OFRECEMOS · Un ambiente de trabajo dinámico y creativo. · Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. · Salario competitivo. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y aportar tu talento y experiencia a Aron Multimedia, envía tu currículum y una carta de motivación. ¡Estamos deseando conocerte! #OfertaDeEmpleo #Periodismo #CineYTelevisión #OportunidadLaboral #ProducciónAudiovisual #AronMultimedia

Por favor, lee atentamente la descripción del puesto antes de aplicar Somos una empresa dedicada a la automoción, especializada en Detailing, Car Wrapping y Restauración de vehículos. Trabajamos en un entorno dinámico y profesional de taller, y buscamos a alguien que tenga afinidad por el mundo del motor. Esta persona se encargará de ejecutar la misión de producir, editar y subir el contenido recogido en nuestro día a día. El puesto se desarrolla en nuestras instalaciones de forma presencial. Puesto: Filmmaker y Content Manager El 80% del desempeño del trabajo estará enfocado en la creación de contenido para nuestro proyecto, desde la grabación y edición de video hasta su difusión en redes sociales y plataformas verticales, con una estrategia clara. Queremos que nos acompañe en este proyecto durante el día a día y que tenga capacidad autónoma y con iniciativa. La persona responsable tendrá mucha autonomía y libertad. El 20% restante del tiempo se dedicará a tareas administrativas y asistencia al gerente. Responsabilidades principales: - Grabación y edición de videos para redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, etc.) y otras plataformas. - Creación de contenido atractivo y alineado con nuestra marca y nicho. - Gestión y crecimiento de las redes sociales de la empresa. - Tareas de apoyo administrativo y asistencia al gerente. Requisitos Indispensables: - Conocimientos demostrables en el manejo de cámaras y dispositivos de grabación (Sony A7, Panasonic S5II, smartphones, etc) - Experiencia en software de edición de video como DaVinci Resolve, Adobe Premier o CapCut, y herramientas gráficas como Canva y Adobe Photoshop. - Conocimientos de marketing digital y herramientas de captación y difusión de contenido. - Experiencia en la gestión y optimización de redes sociales de empresa: Instagram, TikTok, YouTube, etc. - Creatividad para la creación de contenido y análisis exhaustivo del nicho de automoción. Se valorará además: - Conocimiento de un segundo idioma, además del español. - Conocimiento en copywritting y wordpress - Experiencia en administración y contabilidad. - Conocimientos en gestión de tiempo y productividad. Ofrecemos: La oportunidad de formar parte de un equipo joven, dinámico y con un fuerte enfoque en el crecimiento empresarial. Contrato indefinido o en régimen de autónomo Jornada inicial de 20 horas semanales con posibilidad de ampliar a jornada completa en los próximos meses. También valoramos la posibilidad de que preste servicios como autónomo. Horario de mañanas, a convenir. Si eres una persona apasionada por el sector de la automoción, creativo/a y con habilidades tanto en creación de contenido como en administración, ¡te estamos buscando!

Descripción del Puesto ¿Te interesa generar ingresos extra y colaborar en un proyecto innovador? Estamos buscando personas responsables y organizadas para participar en la gestión de cuentas deportivas en plataformas online. Funciones principales: Colaborar en la apertura y configuración de cuentas en plataformas especializadas. Facilitar la ejecución de estrategias diseñadas por nuestro equipo de expertos en análisis deportivo. Coordinar la gestión de fondos asignados al proyecto y reportar resultados al equipo. Este es un proyecto sencillo que no requiere experiencia previa en el sector, ya que recibirás formación y guía personalizada. El objetivo del proyecto es generar beneficios en base a estrategias predefinidas, con una distribución equitativa de las ganancias. Requisitos - Mayor de 18 años. - Disponibilidad para realizar un proyecto puntual de 1 semana con posibilidad de extenderse en el tiempo. - Responsabilidad y transparencia en la gestión de las tareas asignadas. Ofrecemos - Remuneración basada en beneficios generados (ingresos estimados de 500 a 700 € por proyecto). - Formación y soporte continuo por parte de un equipo de expertos. - Oportunidad de participar en proyectos futuros. Cómo postularse Si te interesa participar y conocer más detalles sobre esta oportunidad, contáctanos directamente para programar una reunión informativa telemática.

Descripción del empleo: Estamos en búsqueda personal para diferentes puestos de trabajo en agencia Inmobiliaria con o sin experiencia. Las** funciones principales** serán: -Prospección y captación de inmuebles para su comercialización. -Valoración de propiedades y negociación de condiciones. -Actividades de marketing y comercialización de inmuebles. -Análisis de mercado y competencia. -Organización de visitas a propiedades. -Negociación y cierre de operaciones. Condiciones: -Tipo de puesto: Jornada (40 horas a la semana). -Horario: De lunes a viernes -Retribución: Sueldo base + Comisiones. -Alta en la seguridad social desde el primer día.

🔹 Descripción del Puesto: Comercial y Captador de Clientes 🔹 En este puesto serás responsable de captar y asesorar a clientes potenciales para ayudarlos a mejorar sus servicios de telefonía. Tu labor será clave para ofrecer soluciones personalizadas que reduzcan sus costos y optimicen su conectividad. Tus responsabilidades serán: ✅ Captar clientes interesados, tanto particulares como empresas. ✅ Analizar sus contratos actuales y detectar áreas de mejora. ✅ Proponer presupuestos personalizados que ofrezcan mejores precios y servicios. ✅ Hacer seguimiento a los clientes durante todo el proceso, asegurando su satisfacción. ✅ Representar nuestra consultoría con profesionalismo y compromiso. Lo que ofrecemos: 💰 Comisiones atractivas por cada cliente captado. 📚 Formación continua para que aprendas a realizar análisis y cierres efectivos. ⏱️ Horarios flexibles, trabaja a tu propio ritmo desde cualquier lugar. 🚀 Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. 🌟 Soporte constante para que siempre cuentes con las herramientas necesarias. ¿Qué buscamos en ti? Habilidad para comunicarte de manera efectiva y persuasiva. Actitud proactiva y ganas de aprender. No necesitas experiencia previa, solo motivación y compromiso. ¡Únete a nuestro equipo y comienza a generar ingresos ayudando a otros a ahorrar! 😊

Ubicación: Remoto (Trabajo 100% desde casa) Jornada: Parcial (20 horas semanales - 4 horas al día) Sector: Consultoría Energética ¿Quiénes somos? Somos una consultora energética especializada en la gestión de contratos entre comercializadoras y clientes, que incluyen tanto empresas, el sector de la hostelería, como clientes particulares. Nuestro objetivo es optimizar las ofertas energéticas para nuestros clientes, ofreciéndoles las mejores soluciones adaptadas a sus necesidades y condiciones. Descripción del puesto: Buscamos un/a administrativo/a altamente organizado/a y detallista para formar parte de nuestro equipo en el área de gestión de contratos energéticos. El candidato/a seleccionado/a se encargará de tareas administrativas y operativas relacionadas con la gestión de contratos entre las comercializadoras y nuestros clientes. Funciones principales: Gestión de contratos energéticos: revisión, tramitación y seguimiento de contratos entre las comercializadoras y los clientes. Análisis de estrategia energética para determinar la mejor oferta adaptada a las necesidades de cada cliente (empresas, hostelería, particulares). Relación con proveedores y comercializadoras para asegurar el cumplimiento de los contratos y la optimización de las condiciones. Tareas administrativas generales como archivo, organización de documentación y atención a incidencias relacionadas con la gestión de contratos. Preparación de informes y seguimiento de clientes. Requisitos: Altas capacidades de organización y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva, gestionando múltiples tareas a la vez. Habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, para interactuar con proveedores y clientes. Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel). Se valorará positivamente: Experiencia en el sector energético o en funciones relacionadas con la gestión de contratos energéticos. Conocimientos básicos en análisis de tarifas energéticas y optimización de contratos. Experiencia en trabajo remoto y gestión autónoma. Ofrecemos: Trabajo 100% remoto: Podrás realizar tus funciones desde la comodidad de tu hogar. Horario flexible, a razón de 20 horas semanales (4 horas al día). Salario a convenir según experiencia y valía.

Descripción del Puesto: Estamos en búsqueda de un/a Administrativ@ / Contable para incorporación inmediata en nuestra empresa ubicada en Madrid / Las Rozas. El puesto es a media jornada por las mañanas, con horario flexible y la posibilidad de trabajo remoto, salvo una jornada presencial semanal en la oficina. Buscamos un perfil organizado, con experiencia en contabilidad y dominio de herramientas informáticas avanzadas. Responsabilidades: • Gestión contable diaria (facturación, asientos contables, conciliaciones bancarias, etc.). • Elaboración y análisis de informes financieros. • Control y archivo de documentación administrativa. • Soporte en tareas relacionadas con la gestión y presentación de impuestos. • Uso avanzado de Excel para reportes y análisis de datos. • Manejo del programa A3 innuva para la gestión contable y fiscal. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar. • Dominio del software A3 innuva (imprescindible). • Nivel avanzado en Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, etc.). • Persona organizada, detallista y con capacidad de gestión autónoma. • Residencia en Madrid o Las Rozas para facilitar las jornadas presenciales. Ofrecemos: • Contrato a media jornada con horario flexible por las mañanas. • Trabajo remoto desde casa, salvo una jornada presencial semanal. • Ambiente de trabajo dinámico y profesional. • Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos. • Posibilidad de desarrollo en un equipo en crecimiento.

About the job Descripción El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Hotel Ibiza como Hotel Operations Manager ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán: Supervisar las operaciones diarias del hotel, asegurando el buen funcionamiento de todos los departamentos, incluidos recepción, housekeeping, alimentos y bebidas, y mantenimiento. Garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes, coordinando con los diferentes equipos para cumplir con los estándares de calidad del servicio. Colaborar con el Hotel General Manager en la planificación estratégica para mejorar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el rendimiento de las operaciones y aplicar mejoras cuando sea necesario. Controlar los costos operativos y gestionar los presupuestos de cada departamento, asegurando que las operaciones se realicen de manera eficiente y rentable. Desarrollar y ejecutar planes de mejora continua en los procesos operativos, promoviendo la innovación y la implementación de mejores prácticas. Liderar, formar y motivar a los equipos operativos, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y políticas del hotel, incluyendo estándares de seguridad, higiene y sostenibilidad. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Collection Hotels. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Formación Superior / Máster en Dirección y Administración Hotelera, Turismo, o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 4 años en gestión operativa dentro del sector hotelero,preferiblemente en un entorno de lujo, con al menos 2 años en un rol de supervisión o liderazgo. Conocimiento profundo de las operaciones diarias del hotel, incluyendo las áreas de alojamiento, F&B y servicios al cliente. Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. Foco en la satisfacción del cliente y en la creación de experiencias memorables. Habilidad para identificar áreas de mejora en la operación y garantizar altos estándares de servicio. Habilidad para manejar situaciones difíciles con calma y eficacia. Excelentes dotes de comunicación, tanto verbales como escritas. Capacidad para analizar indicadores de rendimiento y gestionar presupuestos operativos. Experiencia en la gestión de presupuestos, informes financieros y análisis de rentabilidad. Inglés avanzado (indispensable). Se valorarán otros idiomas. Conocimientos en regulaciones de salud, seguridad y sostenibilidad. Disponibilidad y flexibilidad horaria para atender a las necesidades del hotel, incluyendo turnos rotativos y fines de semana. Valoraremos experiencia en la implementación de procedimientos operativos estándar y mejoras en la eficiencia operativa Department: Management About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Encargado/a de Restaurante – Casa Rafols Ubicación: Barcelona Descripción del puesto: Casa Rafols, un restaurante icónico y con historia en Barcelona, busca un/a Encargado/a de Restaurante con experiencia para liderar nuestro equipo. Buscamos a una persona con habilidades en la gestión de equipos y una marcada orientación al cliente, capaz de mantener altos estándares de calidad y servicio. Responsabilidades: - Supervisar y gestionar el equipo de sala, garantizando un excelente servicio al cliente. - Coordinar la operativa diaria del restaurante, asegurando su buen funcionamiento. - Controlar y gestionar los inventarios y pedidos, manteniendo relaciones óptimas con los proveedores. - Supervisar y optimizar los horarios del personal y turnos de trabajo. - Resolver incidencias y problemas de manera eficiente y profesional. - Apoyar al equipo en las horas punta, siendo un modelo a seguir en atención al cliente. - Colaborar con la gerencia para la implementación de estrategias que mejoren la rentabilidad del restaurante. - Realizar reportes de ventas, control de costes y análisis de rendimiento. - Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud, seguridad y estándares de calidad. Requisitos: - Experiencia previa mínima de 2 años como Encargado/a o en un puesto de responsabilidad similar en restauración. - Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. - Dominio del español e inglés; se valorará el conocimiento de catalán. - Excelentes habilidades comunicativas y de resolución de conflictos. - Alta orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo presión. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. - Conocimientos básicos de informática y sistemas de gestión de restaurantes. Ofrecemos: - Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional. - Salario competitivo acorde a la experiencia. - Buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - Participación en un proyecto consolidado y en expansión. Si te apasiona la restauración y crees que eres la persona indicada, ¡nos encantaría conocerte!

About the job Descripción de la empresa Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para una oportunidad única de presentar dos marcas hoteleras de estilo de vida, cada una con su propio carácter, en la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un paraíso elegante con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño innovador, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en festivales y exhibiciones de música y vida nocturna, con 401 habitaciones que destacan por sus texturas naturales y toques artesanales. Ambas propiedades contarán con 7 restaurantes y bares, que ofrecerán desde sushi premium hasta cocina balear con productos del mar a la mesa, todos con una programación intensa. Reportando al Director General, estos hoteles son operados por Ennismore, la empresa de hospitalidad lifestyle de mayor crecimiento, en colaboración con Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad de Apollo. Descripción del empleo Lo que harás... El Director de Revenue es responsable de maximizar los ingresos por habitaciones y el beneficio asociado a los distintos segmentos de clientes: transitorios, grupos y contratos para el hotel. Recomendando y manteniendo precios, posicionamiento y la gestión del inventario a través de sistemas y las políticas y procedimientos establecidos por Ennismore. Desarrolla estrategias para aumentar los ingresos por habitaciones y en general para el resort; enfocándose en la rentabilidad con la mezcla óptima de canales y segmentos. Identifica oportunidades futuras y se comunica eficazmente con Ventas, Marketing y Comercio Electrónico. Es responsable de desarrollar el plan anual de ingresos por habitaciones y el Plan de Negocios junto con Ventas y Marketing, y de lograr los KPI establecidos. Mantiene los controles de rendimiento adecuados para maximizar los ingresos del hotel en todos los canales de distribución. Monitorea y evalúa las tendencias de demanda del mercado, asegurando que todas las tarifas estén cargadas y que el mantenimiento del inventario sea correcto en todos los sistemas (OPERA y otros relacionados). Garantiza la preparación y análisis precisos de informes de segmentación de mercado, informes de producción, análisis de contribución por fuente, informes diarios de pickup y resúmenes de ritmo. Coordina diversas actividades para mejorar aún más el potencial de ingresos. Lidera las reuniones semanales de gestión de ingresos. Refina las estrategias para aumentar el índice de RevPAR (RGI) y alcanzar los objetivos de presupuesto y previsión del hotel. Realiza auditorías para garantizar que la estrategia de ventas esté correctamente configurada en todos los canales. Motiva y desarrolla las habilidades del Revenue Manager/Analyst. Asegura que el equipo gestione eficazmente todos los canales de distribución (OTA’s, slshotels.com, GDS, IDS, CRO). Colabora con el departamento de Recepción para optimizar los upsells y los días de ocupación completa. Lidera el posicionamiento de precios y la distribución para todos los segmentos de mercado del hotel, con la participación del Director de RM de Área o Regional. Ofrece recomendaciones para mejorar la eficacia del proceso de gestión de ingresos. Requisitos Sobre ti: Experiencia de más de 2 años en puestos de liderazgo en gestión de ingresos de hoteles todo incluido. Conocimiento extenso en previsión, interpretación/análisis de resultados para la planificación y realización de análisis presupuestario. Conocimiento amplio de habilidades de ventas, gestión de ingresos, reclutamiento, supervisión, formación y motivación de gerentes. Capacidad demostrada para comprender los requisitos de los clientes y traducirlos en soluciones de ingresos. Capacidad para ser asertivo y persuasivo sin ser agresivo. Habilidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. Fuertes habilidades organizativas, incluyendo seguimiento, gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varias prioridades en un entorno dinámico. Considerable habilidad en matemáticas y ecuaciones algebraicas. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de una organización. Título universitario de 4 años en una institución acreditada; se prefiere licenciatura en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o disciplinas similares. Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en gestión de ingresos en una propiedad de servicio completo, con un historial comprobado de obtener resultados líderes en el mercado y soluciones innovadoras. Debe poseer habilidades analíticas e interpersonales superiores; sólidos conocimientos en la disciplina de Gestión de Ingresos; profundo conocimiento de reservas, ventas y marketing, incluyendo la Red Global de Distribución; y conocimientos sobre estados financieros del hotel. Excelentes habilidades de redacción y presentación en inglés y español. Competencia en el uso de sistemas PMS, CRS y RMS de hoteles. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a oficinas corporativas, otros hoteles o conferencias. Información adicional Lo que te ofrecemos: Paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Trabajo 100% remoto, con visitas a Ibiza una vez al mes. Oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido con la creación de hoteles y el desarrollo de una marca global. La posibilidad de desafiar las normas y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo apasionado por crear grandes experiencias hoteleras y construir un portafolio de marcas. Almuerzo diario en el restaurante interno. Grandes descuentos en todos los hoteles Ennismore y descuentos especiales en numerosos negocios de la isla. Muchas oportunidades de crecimiento y cambios como parte de una familia global de marcas. Tiempo libre adicional para hacer voluntariado en una de nuestras asociaciones benéficas. Reuniones de equipo regulares, desde actividades de team-building hasta una gran fiesta de fin de temporada. ¡Trabajamos duro, pero sabemos divertirnos! Un calendario anual de eventos de diversidad e inclusión, que ofrecen oportunidades para aprender, celebrar y generar un impacto positivo. Department: Event The company Sleek & Sculptural Always at the heart of the most exciting cultural scenes in the world, Mondrian serves up innovation and creativity with it progressive forward thinking approach that plays with perspective and makes you dream, meaning both guests and locals alike can immerse themselves in the culture of each city it inhabits.