Analisis y descripcion de puestos de jobs in Spain

Descripción del Puesto: Responsable de Marketing y Ventas Somos una empresa innovadora multi-sector ubicada en Barcelona. Nuestro objetivo es ofrecer productos y servicios de alta calidad que marquen la diferencia en el mercado. Para lograrlo, buscamos un/a Responsable de Marketing y Ventas que lidere la estrategia comercial y potencie nuestro posicionamiento. Responsabilidades principales: Diseño de estrategias comerciales: Crear, implementar y supervisar planes de marketing y ventas alineados con los objetivos de la empresa. Gestión de campañas: Desarrollar y ejecutar campañas de marketing digital, offline y eventos promocionales para captar nuevos clientes y fidelizar los actuales. Gestión del equipo de ventas: Liderar, formar y motivar al equipo comercial para alcanzar objetivos de ventas. Negociación y cierre de acuerdos: Establecer relaciones con clientes clave, identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos estratégicos. Gestión de la marca: Asegurar la coherencia y calidad de la comunicación y del branding en todos los canales. Seguimiento de resultados: Analizar métricas de rendimiento de campañas y ventas, ajustando estrategias para maximizar el ROI. Requisitos: Formación en marketing, ventas, comunicación o un campo relacionado. Experiencia previa de al menos 4 años en un puesto similar, preferentemente en eventos. Conocimientos avanzados en marketing digital, gestión de CRM y herramientas de análisis (Google Analytics, HubSpot, etc.). Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Nivel alto de español e inglés. Qué ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y retador, donde podrás aportar ideas y marcar la diferencia. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Un equipo colaborativo y apasionado por lo que hace. Condiciones salariales competitivas y un esquema de bonificaciones basado en resultados. Si te apasiona combinar creatividad, estrategia y liderazgo para impulsar el éxito de una empresa, ¡queremos conocerte!

Título del puesto: Asesor Jurídico en ZenithMotion Descripción: ZenithMotion está buscando un Asesor Jurídico proactivo y altamente calificado para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en derecho corporativo y deseas unirte a una empresa dinámica con oportunidades de crecimiento, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y desafiante, con flexibilidad horaria y un paquete de beneficios competitivo. Resumen del puesto: El Asesor Jurídico será responsable de proporcionar asesoría legal en todos los aspectos relacionados con las operaciones de ZenithMotion, incluyendo contratos, normativas, litigios y gestión de riesgos. Deberá velar por el cumplimiento de las leyes y reglamentos aplicables a la empresa y proteger los intereses legales de la organización. Responsabilidades principales: 1. Proporcionar asesoramiento legal sobre temas corporativos, contractuales, comerciales y regulatorios. 2. Redacción, revisión y negociación de contratos. 3. Gestionar riesgos legales y actuar proactivamente para evitar problemas legales. 4. Representar a la empresa en procedimientos legales. 5. Asegurar el cumplimiento de normativas locales e internacionales. 6. Mantener actualizada a la dirección sobre cambios en leyes y regulaciones. Requisitos: 1. Licenciatura en Derecho. 2. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. 3. Conocimiento en derecho corporativo, mercantil y propiedad intelectual. 4. Inglés avanzado. 5. Capacidad de negociación, análisis legal detallado y pensamiento estratégico. 6. Fuentes de Reclutamiento Externas: 7. Portales de empleo especializados como InfoJobs, LinkedIn, y Indeed. 8. Redes profesionales y asociaciones de abogados. 9. Ferias de empleo y universidades. Justificación del proceso de selección La búsqueda de un Asesor Jurídico se justifica por la necesidad de contar con un profesional que asegure el cumplimiento normativo y la protección legal de ZenithMotion en un entorno globalizado y competitivo. Esta posición será crucial para garantizar que las operaciones legales de la empresa sean eficaces, seguras y cumplan con las regulaciones. Ofrecemos: -Flexibilidad horaria. -Teletrabajo parcial. -Oportunidades de formación y desarrollo profesional. -Paquete salarial competitivo.

Ubicación: Orihuela Tipo de Contrato: Temporal (8 días) Descripción del Puesto: Se buscan auditores de marketing para unirse a una campaña medioambiental en Arrecife. Los candidatos seleccionados realizarán auditorías in situ para evaluar el impacto y la eficacia de la campaña. Requisitos: - Disponibilidad para trabajar a jornada completa durante 7-10 días. - Capacidad de análisis y atención al detalle. - Compromiso con el medio ambiente. Beneficios : - Salario competitivo. - Oportunidad de contribuir a una causa medioambiental. - Posibilidad de futuras colaboraciones. ¡Incorporación inmediata! Si estás interesado y cumples con los requisitos, ¡postúlate ahora!

Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Chef Operativo altamente calificado, con experiencia comprobada en la gestión de al menos cuatro cocinas simultáneamente. Esta oferta no es para un jefe de cocina con experiencia en un solo local, sino para un profesional capacitado para coordinar múltiples establecimientos con alto volumen de trabajo. Funciones y tareas: - Coordinación Multiestablecimiento: Planificar y supervisar las operaciones de cuatro restaurantes, garantizando una operación fluida y consistente en cada uno. - Liderazgo y Gestión del Personal: Supervisar a los jefes de cocina, capacitar y motivar a los equipos, y establecer una comunicación efectiva entre los establecimientos. - Control de Calidad y Experiencia del Cliente: Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en la preparación de alimentos y servicio al cliente, proponiendo mejoras cuando sea necesario. - Gestión de Recursos y Logística: Coordinar pedidos e inventarios, negociar con proveedores y supervisar el control de costos para asegurar la rentabilidad. - Estrategia y Análisis de Desempeño: Monitorear métricas clave, analizar el rendimiento de cada local y desarrollar estrategias para mejorar donde sea necesario. - Innovación y Mejora Continua: Proponer mejoras en menús y procesos, mantenerse al tanto de las tendencias y asegurar la adaptación a nuevas regulaciones. - Coordinación con Dirección General: Servir de enlace entre la dirección y los restaurantes, presentando informes y participando en la planificación estratégica. - Supervisión de Proyectos Especiales: Implementar aperturas de nuevos locales, renovaciones y coordinar eventos especiales o colaboraciones entre restaurantes. Competencias clave para el puesto: - Liderazgo estratégico y capacidad para dirigir equipos a gran escala. - Gestión del tiempo y organización para equilibrar las necesidades de múltiples restaurantes. - Comunicación efectiva entre equipos y dirección. - Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones fundamentadas. - Adaptabilidad para manejar situaciones inesperadas en diversos locales. - Experiencia comprobada supervisando al menos 4 restaurantes con alto volumen de trabajo. - Formación profesional en cocina de grado superior. - Documentación en regla y permiso de trabajo en España (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as). Se ofrece: - Salario a negociar, según valía profesional y experiencia, partiendo de 40.000 euros brutos anuales. No se descartará ninguna candidatura por motivos económicos. - Atractivo plus por resultados. - Horarios a convenir con la empresa. - Posibilidad real de crecimiento profesional.

Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Regional Brand Delivery Specialist en nuestras oficinas corporativas en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Tu misión será implantar y fomentar los programas de calidad a todos los niveles del hotel, asegurando la experiencia del huésped durante todo el “customer journey” y velando por el cumplimiento de nuestros estándares de producto y servicio que nos permita asegurar nuestra promesa de marca. Creando una cultura de mejora continua, para incrementar el índice de satisfacción de nuestros clientes internos y externos, y el soporte estratégico a la dirección de operaciones de marca para la consecución de los objetivos estratégicos. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Adquirir los conocimientos necesarios de la marca para convertirse en experto de esta, siendo un referente en la compañía. Identificar oportunidades para la mejora continua de procesos y de innovación. Hacer recomendaciones y sugerencias para mejorar sistemas y procesos actuales. Promover la aplicación de las mejoras de procesos que sean necesarias para implementar un modelo ágil, eficiente y capaz de adaptarse al ritmo de la demanda del cliente apostando por la innovación e incentivando el uso y la optimización de herramientas digitales. Elaboración y mantenimiento de los manuales de marca y actualización anual de los mismos adaptándolos a las mejoras propuestas por los directores de operaciones de marca, responsables regionales de cada una de las áreas y las distintas empresas certificadoras en estándares de servicio. Creación de manuales de OS&E y actualización anual de los mismos adaptándolos a los cambios aprobados por dirección de operaciones. Realizar todas las acciones necesarias (estudios, análisis, comparativas, visitas...) para ofrecer soporte estratégico/táctico a las direcciones de operaciones de marca para el cumplimiento de los objetivos estratégicos y generales de área de operaciones. Apoyo a la dirección de BD&OI en el cumplimiento de los objetivos estratégicos del departamento. Impulsar la responsabilidad operativa con los equipos de los establecimientos que nos permita asegurar nuestra promesa de marca. Creación, supervisión, codificación y seguimiento de los manuales operativos de servicio de las unidades de negocio. Realización de procedimientos corporativos de operaciones alineados con los valores de PHG. Es el responsable de la supervisión del sistema documental, asegurándose que se crean y se materializan los procedimientos específicos (LSOP) necesarios para la correcta operación del hotel. Desarrollar y contribuir al plan de auditoría interna y externa, asegurando el cumplimiento de los estándares de marca. Gestionar las propuestas de mejora aportadas por las diferentes unidades de negocio. Participar activamente en el establecimiento de objetivos e indicadores del sistema de gestión y realizar el seguimiento de los resultados obtenidos. Impulsar junto a los equipos operativos del hotel todas las acciones de mejora de procesos programadas en la metodología aplicada. Asesoramiento en materia de APPCC a los responsables departamentales. Promotor de la mejora de la experiencia del huésped utilizando las herramientas digitales. Dar soporte a los diferentes niveles jerárquicos y departamentos en la implementación y uso del sistema integral de gestión. Formar a los equipos responsables de gestionar el sistema integral de gestión y transmitir las actualizaciones y novedades que afecten al establecimiento. Apoyar activamente al Operational Brand Delivery Manager en todas las tareas de apertura y cierre en hoteles estacionales. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios en Turismo, Ciencias medioambientales o similares, o, estudios en Administración y Dirección de Empresas. Experiencia previa en departamentos operativos de Hotel. Certificaciones en materias de calidad, servicio y sostenibilidad. Experiencia en sistema APPCC. Experiencia en gestión de proyectos. Inglés nivel medio. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Marketing Sales About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

¡Oferta de Trabajo en el Sector Inmobiliario! Empresa:Tecnocasa Ubicación: Ciudad Lineal Madrid Puesto: Asesor Inmobiliario ¿Estás buscando una emocionante oportunidad en el sector inmobiliario? ¡Entonces esta oferta de trabajo es para ti! Descripción del puesto: Como Asesor Inmobiliario, serás responsable de ayudar a nuestros clientes a encontrar la propiedad de sus sueños. Tu papel será esencial para guiarlos a través del proceso de compra, venta o alquiler de propiedades, ofreciéndoles un servicio excepcional y personalizado. Trabajarás en un ambiente dinámico, rodeado de profesionales apasionados por el sector, y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder en el mercado. Responsabilidades: 1. Asesorar y guiar a los clientes en el proceso de compra, venta o alquiler de propiedades, asegurándote de entender sus necesidades y preferencias. 2. Realizar análisis de mercado para determinar el valor de las propiedades y proporcionar información precisa a los clientes. 3. Coordinar visitas a las propiedades, asegurándote de que los clientes reciban un servicio de alta calidad durante todo el proceso. 4. Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores para alcanzar acuerdos satisfactorios para ambas partes. 5. Mantener una base de datos actualizada de propiedades disponibles y clientes potenciales. 6. Participar en eventos de marketing y promoción para atraer nuevos clientes y expandir la red de contactos de la empresa. Requisitos: 1. Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas es valorada, pero no es imprescindible. Si tienes pasión por el sector y una actitud proactiva, ¡te brindaremos la formación necesaria! 2. Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. 3. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. 4. Conocimiento básico de herramientas informáticas y tecnología aplicada al sector. 5. Carnet de conducir y vehículo propio. Ofrecemos: 1. Oportunidad de formar parte de una empresa reconocida y en crecimiento en el sector inmobiliario. 2. Entorno de trabajo colaborativo y apoyo constante para tu desarrollo profesional. 3. Atractivo paquete salarial con incentivos por objetivos alcanzados. 4. Flexibilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 5. Comisiones competitivas en base a tus logros. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a hacer realidad los sueños de nuestros clientes! Si estás interesado/a en ser parte de nuestro equipo, envía tu currículum a MDAQA @ TECNOCASA.ES con el asunto "Asesor Inmobiliario - Tu Nombre". Esperamos conocer más sobre ti y tus motivaciones para unirte a nuestra empresa. ¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo el éxito en el sector inmobiliario juntos!

About the job Descripción El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a BLESS Hotel Ibiza como Hotel Operations Manager ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán: Supervisar las operaciones diarias del hotel, asegurando el buen funcionamiento de todos los departamentos, incluidos recepción, housekeeping, alimentos y bebidas, y mantenimiento. Garantizar una experiencia excepcional para los huéspedes, coordinando con los diferentes equipos para cumplir con los estándares de calidad del servicio. Colaborar con el Hotel General Manager en la planificación estratégica para mejorar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el rendimiento de las operaciones y aplicar mejoras cuando sea necesario. Controlar los costos operativos y gestionar los presupuestos de cada departamento, asegurando que las operaciones se realicen de manera eficiente y rentable. Desarrollar y ejecutar planes de mejora continua en los procesos operativos, promoviendo la innovación y la implementación de mejores prácticas. Liderar, formar y motivar a los equipos operativos, asegurando un ambiente de trabajo colaborativo. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y políticas del hotel, incluyendo estándares de seguridad, higiene y sostenibilidad. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Collection Hotels. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Formación Superior / Máster en Dirección y Administración Hotelera, Turismo, o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 4 años en gestión operativa dentro del sector hotelero,preferiblemente en un entorno de lujo, con al menos 2 años en un rol de supervisión o liderazgo. Conocimiento profundo de las operaciones diarias del hotel, incluyendo las áreas de alojamiento, F&B y servicios al cliente. Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar y motivar equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. Foco en la satisfacción del cliente y en la creación de experiencias memorables. Habilidad para identificar áreas de mejora en la operación y garantizar altos estándares de servicio. Habilidad para manejar situaciones difíciles con calma y eficacia. Excelentes dotes de comunicación, tanto verbales como escritas. Capacidad para analizar indicadores de rendimiento y gestionar presupuestos operativos. Experiencia en la gestión de presupuestos, informes financieros y análisis de rentabilidad. Inglés avanzado (indispensable). Se valorarán otros idiomas. Conocimientos en regulaciones de salud, seguridad y sostenibilidad. Disponibilidad y flexibilidad horaria para atender a las necesidades del hotel, incluyendo turnos rotativos y fines de semana. Valoraremos experiencia en la implementación de procedimientos operativos estándar y mejoras en la eficiencia operativa Department: Management About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Descripción del puesto Estamos buscando un/a Técnico Fiscal-Contable con experiencia en asesoría y con sólidos conocimientos en normativa fiscal y contable para integrarse a nuestro equipo en Barcelona. El/la candidato/a ideal debe contar con una gran atención al detalle, capacidad de análisis y una orientación al cliente que le permita brindar un servicio de alta calidad. Responsabilidades Gestión y presentación de impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, entre otros). Realización de la contabilidad de empresas clientes, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Elaboración y revisión de cuentas anuales, informes financieros y cierres contables. Asesoramiento fiscal y contable personalizado a clientes. Resolución de consultas y dudas fiscales y contables de los clientes, así como seguimiento de sus expedientes. Requisitos Estudios en Finanzas, Contabilidad, Economía o similares. Experiencia mínima de 2-3 años en asesoría fiscal-contable. Conocimientos actualizados en normativa fiscal y contable. Dominio de herramientas de gestión contable y programas como A3, Contaplus o similares. Habilidades de organización. Buena comunicación. Se ofrece: Salario a convenir Contrato indefinido

About the job Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Regional Beverage Sr. Manager EU en nuestras oficinas corporativas de Ibiza. Tu misión, reportando a las Direcciones de Operaciones de Marca, será gestionar, analizar, coordinar, supervisar y dirigir la explotación del área de bebidas y restauracion/sala, velando por la consecución de los objetivos marcados por la Dirección de la Compañía en cuanto a ingresos, costes, márgenes, satisfacción de clientes y de empleados, manteniendo los estándares de calidad tanto en el servicio, como en el producto, como en las instalaciones, y personal a cargo. Diseño, configuración y lanzamiento de nuevas líneas de negocio en el área de Restauración (I+D+I). Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Desarrollar y ajustar la visión estratégica para el rol y redactar KPI’s de desempeño específicos. Identificar a las partes interesadas internas y externas relevantes cuya colaboración y aporte deberán garantizarse para mejorar la eficacia general y el éxito de la función. Proporcionar iniciativas específicas orientadas a soluciones que aborden posibles deficiencias y/o retos desarrollar, innovar, implementar y revisar continuamente la estrategia y las tácticas de restauración/sala/bares de la Compañía. Incluimos, entre otros, las estructuras de costes e ingresos, los procedimientos operativos estándar (SOP) operativos, los programas tecnológicos relevantes para la función y los acuerdos subyacentes con terceros (p. proveedores, arrendatarios, etc.) Redactar e implementar planes de acción específicos que aborden las ineficiencias identificadas en el sistema o las oportunidades de ingresos sin explotar dentro de su función. Proporcionar información, datos, conocimientos técnicos y/o experiencia funcional cuando sea necesario a los reportes funcionales, asegurando que se logren los resultados comerciales, operativos y financieros. Participación en las negociaciones con los Partners estratégicos de bebidas, aportando toda la parte de necesidades de producto, así como evaluar toda la parte de los volúmenes de dichas negociaciones. En colaboración con el Departamento de Compras Corporativo y el Brand Embassador. Supervisar continuamente el entorno externo y la competencia dentro de la gran industria hotelera para identificar oportunidades que fortalezcan la estrategia de restauración y bebidas, así como mejorar su ventaja competitiva general. Trabajar en colaboración con los directores de marca y directores de hotel, así como otros responsables funcionales, para establecer, monitorear y garantizar el cumplimiento de objetivos estratégicos en materia de restauración/sala. Supervisar todas las áreas de bebidas, sala, y la operativa de los puntos de venta de los hoteles del grupo en Europa. Apoyar y supervisar a los directores de ayb y Maîtres de los hoteles de la compañía en Europa para asegurar el correcto cumplimiento de las decisiones tomadas desde dirección de marca de PHG. Realización de reuniones periódicas con los diferentes A&B de los hoteles de Europa de alineamiento y fijacin de objetivos. Gestionar y supervisar las cuentas de explotación del departamento de Bebidas para llevar a cabo el correcto control y toma de decisiones necesarias. Controlar la calidad en el servicio de sala y bar de los diferentes hoteles del grupo en Europa. Revisar las cartas de bebidas adecuándolas a la oferta gastronómica y a las necesidades del cliente, buscando la excelencia en el servicio. Redactar los presupuestos operativos conjuntamente con el Regional Culinary Sr. Manager de las diferentes unidades de hoteleras de PHG. Mantener unos niveles excelentes de servicio al cliente, tanto interno como externo. Dirigir a los equipos de sala y bar de los diferentes hoteles de Europa, atrayendo, contratando, formando y evaluando a personal con talento. Deberá de tener una comunicación muy estrecha con el departamento de Captación de Talento, para poder crear políticas de seguimiento y análisis de talento de sus equipos Fijar objetivos, políticas y procedimientos de la función. Desarrollar entregables operativos de la función. Promover la comunicación bidireccional y fomentar un entorno de responsabilidad haciendo énfasis en la motivación y el trabajo en equipo Cumplir todas las normativas sobre salud, seguridad e higiene. Realizar informes sobre la gestión en relación con los resultados de ventas y productividad. Mantenerse actualizado en cuanto a tendencias y mejores prácticas relacionadas con el servicio en el área de Bebidas y Sala. Participación activa en el equipo de apertura para la puesta en marcha de nuevos activos hoteleros. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Licenciatura, escuela superior de hostelería, ingeniería técnica o superior. Conocimientos y/o formación específica en materia de F&B, con foco en restauración y sala. Profesionales de las organizaciones con una cultura orientada a la mejora continua. Amplio conocimiento del sector hotelero y de su operativa. Al menos 5 años de experiencia como directivo de F&B, GM, Hotel Manager u operaciones hoteleras. Al menos 5 años de experiencia en departamentos y/o proyectos de F&B. Nivel alto de inglés. Experiencia en gestión de equipos. ¡No lo dudes e inscríbete ya! Department: Management About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Título del Puesto: Asistente Inmobiliario For You Investments Ubicación: Madrid, España Descripción del Empleo: For You Investments, una empresa con un enfoque innovador en el mercado inmobiliario, perteneciente al grupo For You Rentals, buscamos un Asistente Inmobiliario con experiencia tanto en el sector residencial como terciario para fortalecer nuestro equipo. Si tienes pasión por el sector inmobiliario y un historial probado, te invitamos a ser parte de nuestra misión de transformar el paisaje inmobiliario madrileño. Tareas y Responsabilidades: - Administrar y optimizar la cartera de propiedades, asegurando rentabilidad y satisfacción del cliente. - Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de inversión y análisis de tendencias. - Apoyar en la negociación y cierre de acuerdos inmobiliarios. - Coordinar y supervisar servicios de mantenimiento y mejora de propiedades. - Mantener actualizada la base de datos de propiedades e información de clientes. - Preparar informes de rendimiento y análisis financieros para evaluar el éxito de nuestras inversiones. - Participar en eventos de networking y actividades de marketing inmobiliario. Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en el sector inmobiliario con un enfoque en propiedades residenciales y terciarias. - Profundo conocimiento del mercado inmobiliario de Madrid. - Habilidades de negociación y comunicación excepcionales. - Competencia en el uso de herramientas de gestión inmobiliaria y programas de análisis de datos. - Capacidad para trabajar de manera efectiva tanto en equipo como de forma autónoma. - Vocación de servicio al cliente y orientación a resultados. Ofrecemos: - Un entorno profesional y dinámico donde el crecimiento personal y profesional es una prioridad. - Oportunidades de desarrollo y ascenso dentro de la empresa. - Contrato de Trabajo y un paquete salarial competitivo ajustado a la experiencia y el desempeño. - Bonos de rendimiento y un conjunto de beneficios atractivos.

About the job Descripción de la empresa Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para una oportunidad única de presentar dos marcas hoteleras de estilo de vida, cada una con su propio carácter, en la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un paraíso elegante con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño innovador, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en festivales y exhibiciones de música y vida nocturna, con 401 habitaciones que destacan por sus texturas naturales y toques artesanales. Ambas propiedades contarán con 7 restaurantes y bares, que ofrecerán desde sushi premium hasta cocina balear con productos del mar a la mesa, todos con una programación intensa. Reportando al Director General, estos hoteles son operados por Ennismore, la empresa de hospitalidad lifestyle de mayor crecimiento, en colaboración con Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad de Apollo. Descripción del empleo Lo que harás... El Director de Revenue es responsable de maximizar los ingresos por habitaciones y el beneficio asociado a los distintos segmentos de clientes: transitorios, grupos y contratos para el hotel. Recomendando y manteniendo precios, posicionamiento y la gestión del inventario a través de sistemas y las políticas y procedimientos establecidos por Ennismore. Desarrolla estrategias para aumentar los ingresos por habitaciones y en general para el resort; enfocándose en la rentabilidad con la mezcla óptima de canales y segmentos. Identifica oportunidades futuras y se comunica eficazmente con Ventas, Marketing y Comercio Electrónico. Es responsable de desarrollar el plan anual de ingresos por habitaciones y el Plan de Negocios junto con Ventas y Marketing, y de lograr los KPI establecidos. Mantiene los controles de rendimiento adecuados para maximizar los ingresos del hotel en todos los canales de distribución. Monitorea y evalúa las tendencias de demanda del mercado, asegurando que todas las tarifas estén cargadas y que el mantenimiento del inventario sea correcto en todos los sistemas (OPERA y otros relacionados). Garantiza la preparación y análisis precisos de informes de segmentación de mercado, informes de producción, análisis de contribución por fuente, informes diarios de pickup y resúmenes de ritmo. Coordina diversas actividades para mejorar aún más el potencial de ingresos. Lidera las reuniones semanales de gestión de ingresos. Refina las estrategias para aumentar el índice de RevPAR (RGI) y alcanzar los objetivos de presupuesto y previsión del hotel. Realiza auditorías para garantizar que la estrategia de ventas esté correctamente configurada en todos los canales. Motiva y desarrolla las habilidades del Revenue Manager/Analyst. Asegura que el equipo gestione eficazmente todos los canales de distribución (OTA’s, slshotels.com, GDS, IDS, CRO). Colabora con el departamento de Recepción para optimizar los upsells y los días de ocupación completa. Lidera el posicionamiento de precios y la distribución para todos los segmentos de mercado del hotel, con la participación del Director de RM de Área o Regional. Ofrece recomendaciones para mejorar la eficacia del proceso de gestión de ingresos. Requisitos Sobre ti: Experiencia de más de 2 años en puestos de liderazgo en gestión de ingresos de hoteles todo incluido. Conocimiento extenso en previsión, interpretación/análisis de resultados para la planificación y realización de análisis presupuestario. Conocimiento amplio de habilidades de ventas, gestión de ingresos, reclutamiento, supervisión, formación y motivación de gerentes. Capacidad demostrada para comprender los requisitos de los clientes y traducirlos en soluciones de ingresos. Capacidad para ser asertivo y persuasivo sin ser agresivo. Habilidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. Fuertes habilidades organizativas, incluyendo seguimiento, gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varias prioridades en un entorno dinámico. Considerable habilidad en matemáticas y ecuaciones algebraicas. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de una organización. Título universitario de 4 años en una institución acreditada; se prefiere licenciatura en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o disciplinas similares. Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en gestión de ingresos en una propiedad de servicio completo, con un historial comprobado de obtener resultados líderes en el mercado y soluciones innovadoras. Debe poseer habilidades analíticas e interpersonales superiores; sólidos conocimientos en la disciplina de Gestión de Ingresos; profundo conocimiento de reservas, ventas y marketing, incluyendo la Red Global de Distribución; y conocimientos sobre estados financieros del hotel. Excelentes habilidades de redacción y presentación en inglés y español. Competencia en el uso de sistemas PMS, CRS y RMS de hoteles. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a oficinas corporativas, otros hoteles o conferencias. Información adicional Lo que te ofrecemos: Paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Trabajo 100% remoto, con visitas a Ibiza una vez al mes. Oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido con la creación de hoteles y el desarrollo de una marca global. La posibilidad de desafiar las normas y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo apasionado por crear grandes experiencias hoteleras y construir un portafolio de marcas. Almuerzo diario en el restaurante interno. Grandes descuentos en todos los hoteles Ennismore y descuentos especiales en numerosos negocios de la isla. Muchas oportunidades de crecimiento y cambios como parte de una familia global de marcas. Tiempo libre adicional para hacer voluntariado en una de nuestras asociaciones benéficas. Reuniones de equipo regulares, desde actividades de team-building hasta una gran fiesta de fin de temporada. ¡Trabajamos duro, pero sabemos divertirnos! Un calendario anual de eventos de diversidad e inclusión, que ofrecen oportunidades para aprender, celebrar y generar un impacto positivo. Department: Event The company Sleek & Sculptural Always at the heart of the most exciting cultural scenes in the world, Mondrian serves up innovation and creativity with it progressive forward thinking approach that plays with perspective and makes you dream, meaning both guests and locals alike can immerse themselves in the culture of each city it inhabits.

Descripción del puesto de trabajo: Buscador/a de Pisos Rentables para Inversores ¿Quiénes somos?  Somos una empresa dedicada a ofrecer soluciones inmobiliarias para inversores, ayudándoles a encontrar propiedades que generen rentabilidad. Buscamos un/a profesional motivado/a y comprometido/a para formar parte de nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestro negocio. - Puesto: Buscador/a de Pisos Rentables para Inversores - Ubicación: Comunidad Valenciana - Horario: Libre, sin horario fijo de lunes a viernes. - Requisitos: - Coche propio - Experiencia en el sector inmobiliario o habilidades para realizar estudios de rentabilidad de propiedades. (No imprescindible) - Descripción del trabajo: La persona seleccionada será responsable de buscar pisos y propiedades que sean rentables para los inversores de nuestra cartera. Las tareas consisten en: - Identificar y analizar propiedades con alto potencial de rentabilidad. - Investigar en zonas estratégicas de la Comunidad Valenciana, principalmente en poblaciones clave previamente señalizadas. - Evaluar el mercado inmobiliario local, realizando estudios de viabilidad y rentabilidad. - Proponer opciones que se ajusten a los intereses y objetivos de nuestros inversores. - Condiciones: - Salario fijo más comisiones variables según las compras por parte de inversores y rentabilidad generada. - Horario flexible, con total autonomía para organizar tu jornada laboral. - Trabajo sin jornada establecida, de lunes a viernes. Si eres una persona con disponibilidad horaria, capacidad de análisis y pasión por el sector inmobiliario, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu postulación!

About the job Descripción ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como EMEA Development Specialist en nuestras oficinas corporativas en Madrid. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y oportunidades que impulsen la expansión global. Preparar planes de negocio detallados con proyecciones financieras y análisis de viabilidad para apoyar decisiones estratégicas. Elaborar propuestas para contratos de arrendamiento, gestión y franquicia, maximizando los beneficios en negociaciones. Recopilar y analizar datos económicos y de mercado para recomendar oportunidades de crecimiento e inversión. Trabajar con equipos internos y externos para implementar estrategias de expansión mediante contratos internacionales. ¿Qué te ofrecemos?: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Tu horario será de lunes a viernes con un horario de entrada y salida flexible, y jornada intensiva los viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible… Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios en Dirección Hotelera, ADE, Empresariales o similar. Al menos 2 años de experiencia en puesto similar. Conocimientos del mercado inmobiliario y hotelero (valoración de activos, transacciones de activos y portfolios, negociación de contratos de gestión, alquiler y franquicia hoteleros). Manejo de Excel, experiencia con el manejo de datos estadísticos y financieros. Muy valorable el conocimiento de mercados hoteleros de Sur de Europa y/o Oriente Medio. Nivel de inglés alto. Department: Marketing Sales About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

Descripción del puesto: Experto/a en Gestión de Tiendas Online y Marketplaces (Amazon, Miravia) - Tiempo Parcial - SOLO SE VALORAN CV CON EXPERIENCIA En nuestra tienda online, buscamos un/a profesional especializado/a en e-commerce y marketplaces para gestionar y optimizar nuestras ventas en plataformas como Amazon, Miravia y nuestra tienda propia. El puesto es a tiempo parcial, ideal para alguien con experiencia que busque una oportunidad flexible y desee aportar en una empresa en crecimiento. Responsabilidades: Gestión y optimización de productos: Supervisar la carga de productos, optimizar descripciones y palabras clave para mejorar la visibilidad en los buscadores de Amazon, Miravia y nuestra tienda online. Análisis de datos y rendimiento: Monitorear y analizar métricas clave de ventas, tráfico y conversión para ajustar estrategias y maximizar el rendimiento en cada canal. Publicidad en marketplaces: Configurar y gestionar campañas de publicidad en Amazon y Miravia, enfocándose en mejorar el retorno de inversión. Atención al cliente y postventa: Responder consultas de clientes en tiempo y forma, y gestionar el proceso postventa en las distintas plataformas. Desarrollo de estrategias de ventas: Implementar técnicas de ventas cruzadas, promociones y campañas que impulsen las ventas en cada canal. Requisitos: Experiencia previa en e-commerce y gestión de tiendas online, con un sólido conocimiento en Amazon y Miravia. Habilidades en marketing digital, especialmente en SEO y estrategias publicitarias en marketplaces. Capacidad para analizar datos y realizar reportes de rendimiento de ventas. Fuertes habilidades de comunicación y atención al cliente. Orientación a resultados y capacidad para gestionar tareas de manera autónoma. Ofrecemos: Horario flexible: Trabaja a tiempo parcial con horarios adaptables. Ambiente de trabajo dinámico: Oportunidad de trabajar en una empresa en crecimiento con un equipo comprometido. Oportunidad de crecimiento: Posibilidad de asumir más responsabilidades a medida que crece el negocio.

Descripción del puesto: Vendedor comercial de nuestra amplia cartera de bebidas espirituosas para la provincia de Andalucía. Será responsable de captar nuevos clientes, desarrollar contactos comerciales, negociar y presentar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente, gestionar tiendas especializadas, mayoristas y distribuidores. Responsabilidades: Captación de nuevos clientes y desarrollo de contactos comerciales Negociar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente Visitar los canales HORECA y OFF TRADE, detectando sus necesidades y visionando oportunidades Gestionar tiendas especializadas, mayoristas y distribuidores Perfil buscado: Experiencia mínima de 3 años en el área comercial, conocimiento del mercado en su zona, carnet de conducir y disponibilidad para viajar, excelentes habilidades de comunicación, capacidad de organización, análisis y resolución de problemas, capacidad de negociación y responsabilidad. Ofrecemos: Contrato laboral Jornada laboral a tiempo completo Bonificaciones por productividad Buen ambiente de trabajo

Descripción de la empresa Diseño y fabricación de maquinaria industrial. Más de 20 años dedicados a la fabricación, montaje, instalación y reparación de maquinaria industrial y al mecanizado de precisión. La empresa está formado por 25 trabajadores y múltiples en externos. Es un equipo multidisciplinar que trabaja para fabricar la maquinaria que ha diseñado y fabricado la propia empresa convirtiéndonos un referente en el sector que ofrece un servicio cercano, personalizado y profesional a nuestros clientes. Descripción del puesto Se busca electro-mecánico, para montaje de maquinaria industrial, mantenimiento y limpieza de edificios. Instalación y puesta en marcha de equipos en obra y servicio post-venta. Imprescindible que los candidatos sean personas serias, comprometidas con el trabajo y el desarrollo de la empresa. Funciones / Tareas / Responsabilidades Montaje mecánico con interpretación de planos. Montaje de cuadros eléctricos de maquinaria. Manejo de cargas pesadas. Instalación y puesta en marcha de equipos en obra. Análisis y localización de averías. Interpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos. Requisitos Residencia proxima al centro de trabajo (30 km) Experiencia mínima 4 años Carnet conducir Beneficios Laborales Teléfono móvil Otra información En cuanto a la franja salarial se valorará experiencia y formación en el sector, por lo que el salario podría ser negociable si hubiera estado en un puesto similar. Se valorará los conocimientos de idiomas, sobre todo inglés. Te ruego por favor que si no cumples con los requisitos imprescindibles no te inscribas.

Puesto de Trabajo: Contable y Finanzas Empresa: GRUPO INSTITUTO EUROPEO DE BELLEZA Departamento: Finanzas y Administración Ubicación: Calle Martinez De la Rosa 157 Horario: Jornada completa Descripción del Puesto Buscamos un profesional para el puesto de Contable y Finanzas con experiencia en la gestión integral de la contabilidad de una empresa. La persona seleccionada será responsable de la presentación de impuestos, la gestión de la facturación, y el seguimiento de la parte laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento de todas las normativas fiscales y laborales. Responsabilidades Principales Contabilidad y Finanzas Registrar, clasificar y archivar todos los movimientos contables de la empresa. Supervisar la contabilidad diaria, balance general, cuenta de resultados y estados financieros. Realizar conciliaciones bancarias y revisiones de los registros contables. Elaborar informes financieros periódicos para la toma de decisiones. Presentación de Impuestos Preparar y presentar impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.). Garantizar el cumplimiento de todas las normativas fiscales vigentes. Asesorar sobre deducciones, bonificaciones y optimización fiscal de acuerdo con la normativa. Facturación Emitir y registrar las facturas de ventas y compras. Supervisar y controlar los pagos y cobros de la empresa, manteniendo actualizados los registros de clientes y proveedores. Gestionar las cuentas a cobrar y a pagar, con seguimiento de clientes deudores y control de proveedores. Gestión Laboral Realizar el proceso de nómina mensual, incluyendo cálculos de retenciones y seguros sociales. Gestionar altas, bajas y modificaciones de contratos, así como la gestión de bajas por enfermedad o permisos. Llevar el control de las vacaciones y ausencias del personal. Coordinarse con la asesoría laboral en temas complejos o de normativa específica. Control Interno y Auditoría Implementar procedimientos de control interno para garantizar la integridad de la información financiera. Apoyar en auditorías internas y externas, proporcionando toda la documentación requerida. Requisitos Formación Académica: Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar. Experiencia: Al menos 3-5 años de experiencia en un puesto similar, con responsabilidad en contabilidad, fiscalidad y gestión laboral. Conocimientos:Dominio de la normativa fiscal y laboral española. Experiencia en software de contabilidad y gestión (ERP, contabilidad y facturación). Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Competencias:Capacidad de análisis y atención al detalle. Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Buenas habilidades de comunicación para asesorar al equipo y la dirección en temas financieros. Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento con un ambiente de trabajo colaborativo. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Si tienes experiencia en contabilidad, fiscalidad y gestión laboral y quieres formar parte de una empresa dinámica y en expansión, te invitamos a postularte

Descripción del puesto La posición oferta será incorporada en el personal de estructura del Dpto Comercial (Interno) para reforzar y formar al equipo en habilidades de venta. Formará parte de la red de coordinadores actuales (3) con el fin de formar y motivar al equipo. No tiene a cargo un equipo directo pero el dpto al completo será su responsabilidad en el parte de formación y motivación (alrededor de 25 personas). Funciones / Tareas / Responsabilidades Formación y motivación de equipo de ventas (comerciales internos), corrección de errores, escucha de llamadas, puesta en práctica de argumentarios nuevos, etc… Análisis de Kpi´s y propuestas diarias de planes de acción en base a los mismos, logrando un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas del Dpto. Velar por el cumplimiento de los objetivos del equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores. Determinar, trasmitir y coordinar la metodología a emplear en las labores de prospección y fidelización de la cartera. Habilidades necesarias: - Persona muy trabajadora y proactiva, de naturaleza motivadora. - Persona muy activa y facilitadora. - Capacidad de liderazgo. - Criterio analítico. Requisitos 3 años de experiencia en puesto similar experiencia previa como comercial experiencia previa formando equipos Beneficios Laborales Seguro médico

Sobre Nosotros Nuestra correduría ORTS RISK es una empresa con más de 25 años de experiencia en el sector asegurador, especializada en seguros personales. Nos distinguimos por nuestro compromiso con la atención personalizada y la satisfacción de nuestros clientes. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Ventas para nuestro departamento comercial. Descripción del Puesto Como Especialista en Ventas en Orts Risk, serás parte fundamental del equipo comercial, encargándote de gestionar y potenciar las ventas de nuestros productos de seguros. Trabajarás de manera presencial en nuestras oficinas de Sant Andreu, Barcelona, ofreciendo un servicio de calidad a nuestros clientes, identificando sus necesidades y proponiendo las mejores soluciones aseguradoras. Responsabilidades: Desarrollar y gestionar una cartera de clientes, identificando oportunidades de negocio. Asesorar a los clientes en la selección de seguros personales que se ajusten a sus necesidades. Realizar venta directa y cruzada de productos aseguradores. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Colaborar con el equipo comercial para diseñar estrategias de ventas. Preparar informes de ventas y realizar análisis para mejorar el rendimiento. Requisitos: Educación: Bachillerato o equivalente. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como comercial. Conocimientos: Familiaridad con productos aseguradores y buen manejo de programas de Office. Vehículo propio Competencias: Liderazgo Trabajo en equipo Capacidad analítica Habilidades en venta directa Condiciones Laborales: Contrato: Indefinido con período de prueba. Jornada: Completa y presencial. Salario: Negociable según el perfil del candidato. Beneficios: Incorporación a una empresa consolidada con más de 25 años de experiencia en el sector. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Horario intensivo en verano, los viernes y vísperas de festivos.

Te pido porfavor que si no cumples con los requisitos que pide la empresa, no te inscribas. Descripción del puesto Buscamos un perfil joven, y con ganas de aprender, que aunque no tenga mucha experiencia que tenga potencial y buenas habilidades para crecer en área comercial. Debe tener buen nivel de ingles y dominio del paquete office, especialmente en excel. Funciones / Tareas / Responsabilidades • Consecución de los objetivos asignados a través de la implementación y ejecución del business Plan asignado al área. • Análisis de mercados y detección de oportunidades y amenazas. • La prospección de potenciales clientes y mercados. • La implementación de la política comercial de nuestras marcas en los mercados asignados. • Cálculo de precios y análisis de volúmenes y de rentabilidad. • Realización de ofertas comerciales, • Gestión de las relaciones con los clientes. • Viajes de trabajo al territorio y/o reuniones con los clientes asignados. Requisitos Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar Conocimiento del producto o sector Nivel alto/avanzado de inglés Experiencia de al menos 2 años en area comercial Residencia cerca de la zona de Reus Vehiculo propio Se valorará muy positivamente experiencia en mercado LATAM Buen nivel de excel

Descripción del puesto: Buscamos un/a Especialista SEO/SEM altamente experimentado/a en posicionamiento orgánico avanzado y en la gestión de campañas publicitarias en redes sociales y Google. Su objetivo principal será diseñar y ejecutar estrategias de optimización SEO y campañas pagadas que generen un alto retorno de inversión y un gran porcentaje de conversión. Este rol es fundamental para potenciar la visibilidad y el éxito de nuestros clientes en el entorno digital. Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de SEO avanzadas, incluyendo análisis de palabras clave, optimización on-page y off-page, y auditorías técnicas para mejorar el posicionamiento orgánico de nuestros clientes. Crear, gestionar y optimizar campañas de publicidad pagada en Google Ads y redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn) con un enfoque en la conversión y el ROI. Monitorizar el rendimiento de las campañas y realizar ajustes continuos para mejorar el rendimiento y cumplir con los KPIs de cada cliente. Generar informes detallados sobre el impacto de las estrategias de SEO/SEM, destacando los logros y proponiendo mejoras. Mantenerse actualizado/a en tendencias de SEO, SEM y algoritmos de motores de búsqueda para aplicar las mejores prácticas. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en SEO y SEM, preferiblemente en una agencia digital o gestionando múltiples cuentas. Amplios conocimientos en herramientas de SEO (Google Analytics, SEMrush, Ahrefs) y de gestión de campañas pagadas (Google Ads, Facebook Ads Manager). Capacidad demostrable para lograr posicionamientos orgánicos competitivos y diseñar campañas con altos porcentajes de conversión. Análisis de datos y habilidades de optimización, con una orientación clara hacia el logro de resultados. Valorable experiencia en el uso de inteligencia artificial y automatización de campañas. Ofrecemos: Contrato a media jornada, con opción de ampliación a jornada completa. Modalidad de trabajo flexible, oficina o remoto según preferencias y necesidades. Plan de desarrollo profesional y formación continua en nuevas tendencias y tecnologías de SEO/SEM. Ambiente colaborativo en una agencia en pleno crecimiento, con oportunidades de avance y desafíos constantes

Descripción de la empresa Somos una compañía especializada en el sector eléctrico orientada a la innovación. Suministramos soluciones fiables en cualquier lugar gracias a nuestra capacidad para anticiparnos a las necesidades del sector y nuestro compromiso e implicación. Descripción del puesto Dependiendo del responsable de Mantenimiento, su principal función será garantizar el correcto estado de los equipos y máquinas de fábrica, generando para ello las pautas, instrucciones y actuando tanto preventivamente como correctivamente ante cualquier avería. Funciones / Tareas / Responsabilidades 1.-Crear y mantener las pautas/instrucciones de mantenimiento preventivo, correctivo y automantenmineto por parte de producción. 2.-Participar en la implantación de nuevas máquinas y medios productivos, adaptando nuestros modelos de gestión de mantenimiento y generando la documentación necesaria tanto para mantenimiento como para producción. 3.-Gestionar las tareas de otros departamentos atendiéndolas en función de las prioridades establecidas. 4.- Generar mejoras que nos permitan optimizar el uso de los medios tanto a nivel productivo como a nivel económico 5.-Participar en los procesos de análisis ante nuevos medios, layouts o planes de fábrica. 6.-Prestar apoyo técnico a otros departamentos de la empresa, así como también a proveedores. 7.-Liderar los proyectos de mantenimiento en los cuales sean responsables, garantizando el cumplimiento correcto de los objetivos así como la transmisión de la información Requisitos Mantenimiento Correctivo Preventivo

Descripción general de la posición: Los especialistas en ventas son responsables de promover las ventas de los productos o servicios de la empresa, mantener las relaciones con los clientes y explorar oportunidades de mercado para lograr los objetivos de ventas y el crecimiento del desempeño. Responsabilidades principales: Desarrollo y mantenimiento de clientes: Encuentre clientes potenciales a través de diversos canales y establezca y mantenga buenas relaciones con los clientes. Comunicarse periódicamente con los clientes para comprender sus necesidades y comentarios. Análisis de mercado: Analizar las tendencias del mercado, los competidores y las necesidades de los clientes, y proporcionar informes de investigación de mercado. Identificar oportunidades de mercado y brindar apoyo a las decisiones estratégicas de la empresa. Desarrollo del plan de ventas: Desarrollar e implementar planes de ventas para lograr los objetivos de ventas. Establezca el presupuesto de ventas y los indicadores de desempeño, revíselos y ajústelos periódicamente. Exhibición y promoción de productos: Organizar demostraciones de productos y actividades de promoción para demostrar las características y ventajas del producto a los clientes. Participe en exposiciones de la industria para ampliar la influencia de la marca. Negociación y firma de contratos: Llevar a cabo negociaciones contractuales con los clientes para garantizar acuerdos en los que todos ganen. Realice un seguimiento de la ejecución del contrato para garantizar la satisfacción del cliente. Calificaciones: Se prefiere una licenciatura o superior, marketing, gestión empresarial y otras especialidades relacionadas. Se prefieren los solicitantes con 1 a 3 años de experiencia en ventas y experiencia relevante en la industria. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, buen espíritu de equipo. Tener un sólido conocimiento del mercado y habilidades analíticas, y ser capaz de soportar una cierta presión laboral. Desarrollo profesional: A través del desempeño, existe la oportunidad de ser ascendido a gerente de ventas, gerente regional u otros puestos gerenciales. ¡Damos la bienvenida a los talentos interesados ​​en el campo de las ventas para que se unan a nosotros para explorar conjuntamente el mercado y lograr un mayor crecimiento del rendimiento!

Descripción del puesto La misión es desarrollar la línea de negocio de Información a través de la captación de empresas interesadas en nuestros productos de forma directa junto con la responsabilidad del acompañamiento del resto de canales en la labor de venta. Prospección de nuevos clientes, análisis de proveedores o competidores, para realizar el seguimiento de la solvencia de sus compradores, o para comparar la cobertura que les ofrece su aseguradora de crédito actual. Funciones / Tareas / Responsabilidades En dependencia de la Jefatura del Servicio de Venta Directa de Información Comercial y Cobros , incluye el cumplimiento con la máxima proactividad, diligencia y profesionalidad de todas las tareas que sean necesarias para el cumplimiento de la misión del puesto, sin que las siguientes sean limitativas: • Comercializar nuestros productos a empresas, incluyendo contactos de apertura, realización de presentaciones y propuestas, desarrollo de negociaciones para el cierre de la venta. • Desarrollar cartera de clientes existentes, conociendo la utilización y el consumo de las soluciones activas, y proponiendo acciones para renovar, realizar venta cruzada. • Colaboración activa con la red de seguro de crédito en la zona asignada, realizando formaciones, y activando a los diferentes actores para que desarrollen y comercialicen los productos de información. ¿Qué requerimos para este puesto? • Formación Superior o experiencia profesional equivalente • Experiencia de al menos 3-5 años en funciones de venta de servicios a empresas. • Se valorará experiencia previa en comercialización de servicios de información comercial y/o recobro de deudas, así como conocimientos de productos de análisis financiero. • Manejo avanzado del paquete Office. • Valorable Inglés. • Imprescindible vehículo propio. Requisitos No se han definido requisitos Beneficios Laborales Porcentaje sobre salario Tickets restaurante Seguro médico Kilometraje Teléfono móvil Plan de conciliación laboral y familiar Seguro de vida y Plan de pensiones Otra información ¿Qué esperamos de ti? • Iniciativa y Alta Orientación a Resultados • Orientación al Cliente • Habilidades de comunicación • Estrategia de Ventas y Desarrollo de Negocio • Capacidad de Negociación