Trabajos relacion de puestos de en España

¿Tienes experiencia en el sector textil? ¿Te gustaría continuar con tu profesión y formar parte de una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector? ¡Este es tu puesto de trabajo! Empresa textil con una historia de constante evolución tecnológica, necesita ampliar su equipo de profesionales en la sección de repasado, por lo que busca especialistas con esta experiencia. Tus funciones: -Repasado de acabados textil -Otras funcions propias del puesto de producción Requisitos del puesto: -Experiencia en repasado textil -Disponibilidad para empezar en enero -Disponibilidad para trabajar a 2 turnos. Tus beneficios: -Jornada completa de 8 horas al día -Dos turnos rotativos de lunes a viernes (mañana y tarde) -Continuidad en la relación laboral.

Ubicación: España Tipo de Trabajo: Tiempo Completo / Medio Tiempo / Remoto Compensación: Basado 100% en Comisiones (Alto Potencial de Ganancias con Pago Semanal) Sobre Nosotros: En NexConnect International, nos especializamos en ofrecer soluciones de comunicación y ventas de vanguardia a empresas de todo el mundo. Actualmente, estamos buscando Representantes de Ventas Telefónicas altamente motivados y enérgicos para unirse a nuestro equipo. Este puesto implica realizar llamadas en frío a clientes potenciales, construir relaciones y convertir prospectos en ventas, todo dentro de una estructura basada en comisiones. Descripción del Trabajo: Como Representante de Ventas Telefónicas en NexConnect International, serás responsable de realizar llamadas en frío a clientes potenciales y presentar nuestros servicios. Este es un rol basado 100% en comisiones, ideal para individuos motivados por los resultados y que disfrutan el desafío de convertir prospectos fríos en ventas exitosas. Responsabilidades Clave: Realizar llamadas en frío a clientes potenciales de las listas proporcionadas. Presentar y promocionar nuestros productos/servicios a nuevos prospectos por teléfono. Convertir prospectos fríos en ventas a través de la comunicación efectiva y la construcción de relaciones. Mantener un registro detallado de las llamadas y los resultados. Cumplir o superar los objetivos y cuotas de ventas. Dar seguimiento a los prospectos para cerrar ventas y generar nuevas oportunidades de negocio. Qué Ofrecemos: Estructura 100% Basada en Comisiones: Gana según tu desempeño en ventas, con sin límite de ganancias. Pago Semanal: Recibirás pagos semanalmente en función de las ventas aprobadas. Alto Potencial de Ganancias: Cuantas más ventas logres, más ganarás. Los mejores vendedores tendrán oportunidades de obtener bonificaciones adicionales. Horario de trabajo flexible, ideal para aquellos que son automotivados y pueden trabajar de manera independiente. Capacitación completa y apoyo continuo para ayudarte a tener éxito en las ventas y en las llamadas en frío. Requisitos Clave: Experiencia comprobada en ventas telefónicas, llamadas en frío o en un rol de ventas similar. Habilidades sólidas de comunicación verbal y persuasión. Capacidad para manejar el rechazo y mantenerse motivado en un entorno de alto volumen de llamadas. Comodidad realizando llamadas en frío y convirtiendo prospectos en ventas. Automotivación con pasión por las ventas y el logro de objetivos. Capacidad para trabajar de manera independiente y de forma remota.

¿Tienes experiencia en el manejo de rolladoras textiles? En Randstad estamos buscando diferentes perfiles especialistas, entre ellos, oficiales y ayudantes de máquina rolladora. Importante empresa textil de Agullent, necesita ampliar su equipo de especialistas para diferentes secciones (rollado, revisado de tela...). Tus funciones en el puesto serán: - Manejo de máquina rolladora. - Revisado de la calidad de la tela. - Mover piezas de tela. - Otras funciones del puesto de producción. Requisitos del puesto: - Es imprescindible tener experiencia como rollador o rolladora. - Disponibilidad de incorporación en enero. - Disponibilidad para trabajar a dos turnos. Tus beneficios: - Dos turnos rotativos, mañana y tarde, 8 horas al día. - Continuidad en la relación laboral.

En EAVE trabajamos cada día para contribuir al desarrollo sostenible de nuestro planeta y para cumplir con nuestra misión... ¡Queremos contar con tu talento! ¿Tienes interés por el sector de las energías renovables? ¿Te gustaría formar parte del cambio? Pues ¡sigue leyendo para convertirte en un auténtico EAVE'R! Nos gustaría incorporar a nuestro equipo de EAVE MALLORCA a personas dinámicas, proactivas y con mucha energía, para el puesto de oficial de tercera. ¿Cuáles serán tus funciones? Ejecutar los proyectos de instalación planificados conforme a las directrices establecidas por el Jefe de Equipo. Desempeñar las tareas asignadas asegurando una gestión eficaz del tiempo y proponiendo medidas de mejora. Reportar diariamente sobre las tareas realizadas. Verificar con antelación el material necesario para cada instalación, en coordinación con el Departamento de Logística. Gestionar los residuos generados en la zona de trabajo de forma correcta y eficiente. Mantener el orden y limpieza del almacén. Eres la persona que buscamos si... Formación de FPI en Electricidad o Similar. Cursos de formación complementaria en vigor ( PRL 60H, PRL 20H AT y BT, Trabajo en Altura /Línea de vida 20H ). Experiencia profesional en el sector. Trabajo en equipo. Permiso de conducción. Incorporación inmediata. ¿Qué te ofrece EAVE? Relación laboral estable, contratación indefinida. Jornada de lunes a viernes de 08.00 a 16.00. Formación continuada. Programa de desarrollo profesional. Compañeros increíbles y un ambiente de trabajo muy bueno. Formar parte de una empresa líder en el sector Si tus valores se ven reflejados en esta oportunidad profesional, inscríbete en la oferta y ¡únete al compromiso de EAVE!.

Se precisan CAMAREROS/AS PARA SIDRERÍA Funciones a desarrollar: - Desarrollo de las actividades de los servicios de comidas y cenas, atención de calidad al cliente. - Toma de comandas - Preparación del área de trabajo para el servicio. - Montaje de mesas, tableros para banquetes o convenciones, sillas, aparadores, o cualquier otro mobiliario o enseres. - Reposición de bebidas, mantenimiento y orden de la zona de trabajo. Buscamos perfiles: · Que tengan vocación por el sector hostelero. · Con conocimientos e inquietudes relacionados con la cultura y gastronomía asturiana. · Dinámicos, con buena capacidad de relación y trabajo en equipo. · Se valorará positivamente: tener experiencia de al menos un año en puesto similar y saber escanciar sidra.

Desde la traca, empresa familiar dedicada a la comercialización de productos de pirotecnia, así como de artículos de fiesta y eventos, buscamos incorporar personal de refuerzo para la campaña de navidad para nuestra tienda ubicada en HUMANES FUENLABRADA. Buscamos a una persona dinámica, con grandes dotes comerciales, a la que le guste el trato con la gente Funciones: Atender y asesorar a los clientes, promocionando y vendiendo los productos de la compañía. Buscar negocio en la zona de influencia, promoviendo los productos de la compañía (calendarios de fiestas, acontecimientos deportivos, políticos, agrupaciones de fiestas, bazares, restaurantes, eventos, etc.) llevando a cabo las acciones de venta, marketing, acuerdos, etc. correspondientes. Llevar a cabo y promocionar el sistema de fidelización de clientes de la compañía. Atender los pedidos de clientes, derivados de la Central. Revisar la propuesta de pedidos derivada de la Central, realizando la solicitud del pedido final. Recepcionar y verificar los pedidos de los materiales, resolviendo las posibles incidencias que puedan surgir. Colocar los materiales recepcionados en los lugares establecidos, velando por su buen estado, así como controlando el stock Mantener la buena imagen de la tienda en relación a exposición, reposición, producto, orden, limpieza, etc. Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Cualquier otra función inherente al puesto que le sea atribuida. Se ofrece: - Contrato temporal, refuerzo Campaña Navidad DIAS SUELTOS del mes de diciembre. Se deberán trabajar algunos días festivos con coordinación con el responsable de tienda. - 8h diarias. -Salario: 60€ netos/día del 23/12 al 30/12 y 75€ netos/día el 31/12

Se precisan camareros/as para sidrería funciones a desarrollar: - desarrollo de las actividades de los servicios de comidas y cenas, atención de calidad al cliente. - toma de comandas - preparación del área de trabajo para el servicio. - montaje de mesas, tableros para banquetes o convenciones, sillas, aparadores, o cualquier otro mobiliario o enseres. - reposición de bebidas, mantenimiento y orden de la zona de trabajo. Buscamos perfiles: · que tengan vocación por el sector hostelero. · con conocimientos e inquietudes relacionados con la cultura y gastronomía asturiana. · dinámicos, con buena capacidad de relación y trabajo en equipo. · se valorará positivamente que cuenten con experiencia de al menos un año en puesto similar.

¿Quiénes somos? GRUP MDT distribuidor para empresas y particulares,dedicados en exclusiva al asesoramiento integral de las telecomunicaciones y transformación digital . Nos dedicamos a orientar a particulares y empresas acerca de las mejores soluciones de conectividad avanzada para que puedan adaptarse al entorno digital. ¿Te gustan los retos? ¿Quieres superarte día a día? ¡Este es tu puesto! ¿Cuál es nuestro día a día? • Captación de nuevos clientes potenciales. • Asesoramiento digital en telecomunicaciones. • Detección de nuevas oportunidades de negocio. • Gestión de cartera de clientes potenciales: elaboración y seguimiento de presupuestos. • Seguimiento y cierre de operaciones. ¿Eres capaz de... • Planificarte por objetivos? • Adaptarte al cambio? • ¿Trabajar en equipo? • Ser Proactivo? Entonces te diremos que valoraremos: • Ser un apasionado de las nuevas tecnologías. • Orientación a objetivos. • Capacidad de escucha, persuasión, negociación y persistencia Si te sientes identificado, ¡apúntate a esta oferta! Estaremos encantados de conocerte. REQUISITOS MÍNIMOS: Perfil creativo y proactivo. Orientación analítica y de planificación. Trabajo en equipo. 100% COMISION

Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Director de Concesionario para nuestra nueva sucursal de OMODA, una marca de automóviles innovadora y de alta gama, en la Comunidad de Madrid. Buscamos a un profesional con amplia experiencia en el sector automotriz y con habilidades de liderazgo para gestionar el concesionario, maximizar la rentabilidad y garantizar una excelente experiencia tanto para nuestros clientes como para el equipo de trabajo. Responsabilidades: Dirigir y gestionar todas las operaciones del concesionario OMODA, asegurando su correcto funcionamiento. Gestionar y supervisar un equipo de ventas, servicio postventa y personal administrativo. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para la venta de vehículos nuevos y usados, así como servicios postventa. Alcanzar y superar los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos. Controlar el presupuesto y las cuentas del concesionario, buscando la optimización de recursos. Asegurar el cumplimiento de las normativas internas y externas en términos de calidad y seguridad. Fomentar un excelente ambiente laboral, motivando al equipo y fomentando la formación continua. Desarrollar relaciones duraderas con clientes, asegurando la satisfacción y fidelización. Requisitos: Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto similar, preferentemente en el sector automotriz. Experiencia directa gestionando equipos y liderando operaciones en concesionarios de automóviles. Habilidades de negociación, comunicación y toma de decisiones. Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua.. Actitud proactiva, resolutiva y con alta capacidad de liderazgo. Imprescindible CV actualizado. Se ofrece: Jornada completa en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Oportunidad de formar parte de una marca emergente con gran potencial en el mercado. Salario competitivo, acorde a la experiencia y el perfil profesional. Beneficios adicionales según la política de la empresa. Si cumples con los requisitos y estás buscando un reto profesional en un sector en expansión, ¡te estamos esperando! ¡Únete a nosotros y lidera el futuro del sector automotriz!

We are hiring! ** Sumiller** Reports to: Restaurant Manager Responsible for: Developing an excellent service to customers Job Requirements: Education in: Hospitality/ Turism Experience: Minimum 2 years Languages: English: Professional Level / Spanish: Professional Level Other languages are highly valued (French, German, Russian, Arabic) Principle scope and purpose of job: Together with the team, work in a proactive and passionate way to develop a sustainable business Deliver outstanding and personalized service to our customers, in line with the vision and values of Boho Club Bring an excellent experience to customers To participate in the development of the department and restaurant with the Management Team Key tasks as follows: Guest/Operation Ensuring the set standards and expectations are maintained on the highest personal level Ensure a safe working environment is achieved in line with laid out restaurant procedures and policies Control and lead the service of the assigned rank together with the assistant Guarantee the correct assembly and disassembly of the rangeBe able to recommend and adapt the courses to the customer Defend our menu by the full knowledge of each dish and their ingredients Collaborate in customer service, carrying out functions of receiving, locating, advising and dismissing customers in relation to the gastronomic offer Comply with and enforce quality, health safety and protection standards data, established by the organization Ensure satisfaction in the customer experience by complying with quality standards Maintaining the standards in terms of allergens Be able to recommend alternatives and solutions taking care of customer allergiesEnsure statistics and reports are submitted in a timely manner in accordance to the national and local laws and regulations Review customers procedures and update accordingly Financial Ensure that every table receive the correct bill and do the payment before leave the restaurant Keep in mind the pre-payment or discount reservations Optimize, as far as possible, the waste of resources People & Development Assist in building innovative communication tools to generate awareness of and support of Values Develop a culture of excellence within the team Assist in training and develop the new team members Be part of a creating and nurturing philosophy throughout the business to ensure a great team spirit Sales & Marketing Build relationships with key customers and companies to increase business levels, building profiles of these guests’ needs in order to provide outstanding service Work with the team to develop the offers adapting it to the individual customer and market conditions Be responsible for co-ordinating the development of the restaurant's customers profile records, especially for regular customers Give frequent updates to the Management team of customers profiles Assist with marketing and sales events/activities on an ad hoc basis Provide information and statistics relating to the up-selling activities realizedBe aware of and review all customer comments, both positive and negative, and where necessary advice on changes to avoid repetition Other This Job Description serves as a guide and may be changed in the light of changing business needs ¿Eres un apasionado del mundo del vino? 🍷 En Boho Club abrimos proceso de selección para el puesto: Ayudante de Sumiller Buscamos a una persona con formación y experiencia en vinos, con muchas ganas de aportar conocimiento y crecer profesionalmente. Orientada a dar siempre el mejor servicio tanto al cliente como al equipo. Requisitos del puesto de trabajo: Educación en Hostelería / Turismo Estudios especializados de sumiller (*Muy valorable: WSET Conocimientos básicos de cocina, maridaje y coctelería Experiencia: Mínimo 2 años Idiomas: Inglés Avanzado/Profesional Español Avanzado/Profesional Muy valorable otros idiomas Principales funciones y objetivos del puesto: Ser una persona responsable y resolutiva Tener habilidad para las relaciones interpersonales Garantizar un buen servicio y atención al cliente Polivalente y dispuesto ayudar en todo al equipo Buena presencia e imagen cuidada Excelente capacidad organizativa y de planificación Trato profesional Formar parte e integrarse en la oferta al cliente de una experiencia gastronómica al completo Altos estándares de servicio en mesa Colaboración y comunicación con el equipo Ofrecemos Contratación de larga temporada Jornada completa. Dos días de descanso Jornadas laborales de 8 Horas en servicio de almuerzo o cenas Plan de formación y desarrollo profesional Salario emocional alto. Buen ambiente de trabajo Otros: Esta descripción del puesto de trabajo sirve como guía y puede modificarse en función de las necesidades cambiantes de la empresa

Buscamos: - PELUQUERO/AS : perfiles dinámicos , con experiencia previa en el sector y con pasión por la moda. Responsabilidades claves del puesto: - Persona proactiva y resolutiva; - Habilidad de relación e interacción con el cliente; - Actualizar protocolo y nuevas técnicas. Tenemos 3 salones en Málaga y 1 en Fuengirola. Incorporación inmediata Se valorarán los idiomas

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de ALMUSSAFES nos encontramos en busca de CARRETILLERO FRONTAL (H/M/X), para ALMUSSAFES. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: - Coche propio para acceder al puesto de trabajo. - Diploma de carretilla teórico práctico en vigor. - Disponibilidad inmediata para INCORPORACION HOY MIÉRCOLES 18/12 A LAS 22:00. - Experiencia previa con la carretilla mínima de 1 año. - Experiencia previa trabajando con PDA mínima de 1 año. - MUY VALORABLE: experiencia con carretilla retráctil. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? - HORARIO: de lunes a viernes en turnos rotativos de M/T/N. - SALARIO: 12,14€ brutos/hora + plus nocturnidad. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Nos dedicamos a proporcionar a los usuarios informacón y soporte en relación a los productos y servicios que ofrece la empresa. Se abren plazas porque queremos augmentar nuestra plantilla. Se buscan perfiles jovenes con motivación. Si te gusta tratar con gente, este es tu puesto de trabajo.

Desde Le Room Service, empresa líder en el sector de los servicios profesionales de hostelería, buscamos un/a gestor/a de cuentas para gestionar y ampliar nuestra cartera de clientes en nuestra sede de Sevilla. Si tienes excepcionales dotes de comunicación, orientación a resultados y pasión por la relación con el cliente, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: - Gestionar y desarrollar relaciones sólidas con clientes clave. - Identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones personalizadas, asegurando la retención de los clientes existentes y buscando la expansión del mercado. - Supervisar la ejecución de los proyectos, garantizando la satisfacción del cliente. - Colaborar con los equipos internos para garantizar el éxito de las estrategias y objetivos comerciales. - Preparar informes y análisis sobre el rendimiento de las cuentas. Requisitos: - Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar (gestor de cuentas, ejecutivo de cuentas, etc.) en el sector hotelero. - Fuertes habilidades de comunicación y negociación. - Experiencia en el manejo de herramientas CRM y análisis de datos. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. Ofrecemos: - Salario competitivo y bonificación por desempeño. - Flexibilidad laboral (trabajo remoto o híbrido). - Plan de desarrollo profesional y formación continua. - Entorno dinámico y colaborativo.

Buscamos un/a Técnico/a de RRHH con experiencia y formación especializada para unirse a un equipo dinámico en un grupo en crecimiento. Su misión será atraer, retener y desarrollar el talento dentro de la organización, asegurando la eficiencia en la gestión de personal y procesos. ¿Qué buscamos? - Formación específica: Máster o Postgrado en Gestión de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Formación y Desarrollo. Valorable Grado/Licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales. - Experiencia demostrable: Mínimo 5 años desarrollando funciones similares, preferiblemente en entornos dinámicos. - Competencias adicionales: Experiencia en gestión documental , nóminas, selección y formación del personal. Valorable experiencia previa en gestoría. - Idiomas: Deseable nivel B2 de inglés . - Disponibilidad inmediata: Incorporación lo antes posible. - Documentación en regla: Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (imprescindible para candidatos/as extranjeros/as). ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido: Estabilidad laboral a jornada completa. - Horario: De lunes a viernes de 9:00 a 17:00. - Salario competitivo: Entre 30.000 € y 32.000 € brutos anuales , acorde a la experiencia y formación aportada. - Crecimiento profesional: Oportunidad de desarrollarte en un entorno en expansión, con posibilidad de aportar e implementar acciones innovadoras. Principales responsabilidades: - Administración de personal: Gestión de contratos, altas, bajas, nóminas, finiquitos y atención a los empleados. - Selección y reclutamiento: Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y gestión de procesos de selección. - Formación y desarrollo: Implementación del Plan de Formación, gestión de formaciones (Fundae) y evaluación del desempeño. - Organización y clima laboral: Diseño de descripciones de puestos, organigramas, plan de acogida y acciones de mejora del clima organizacional. - Prevención de riesgos laborales: Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Si tienes experiencia en la gestión integral de RRHH, proactividad y buscas un reto profesional en una organización en crecimiento, ¡te estamos esperando!

EXPERIENCIA: Ingeniero Técnico con experiencia en ventas y gestión comercial. Deseable experiencia en ventas relacionadas con la Seguridad laboral (Sistemas anticaídas). conocimientos actualizados en materia de PRL. Valorable experiencia con trabajos en altura. OBJETIVO GENERAL: Habilidades en identificar posibles clientes potenciales, seguimiento de oportunidades, cierre de negocios. Comercializar productos logrando obtener crecimiento en la participación de mercado. Puesto Fijo para cubrir en 2 años una Jubilación. FUNCIONES: Identificar oportunidades de negocio. Responsable integral de la cartera asignada. Establecer relaciones a largo plazo con los clientes. Visitar Clientes y hacer cobertura a nivel nacional. Generar presupuestos y propuestas comerciales y realizar seguimiento Realizar y presentar reportes de la gestión comercial. Comercializar productos de las líneas asignadas, asesorar integralmente a los clientes sobre la línea de productos, novedades, precios y condiciones. Realizar seguimiento posventa al cliente. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos mensualmente. Proponer y ejecutar estrategias definidas para cada segmento de mercado asignado. Elaboración de propuestas en licitaciones públicas y privadas. Cumplir los procesos establecidos en la compañía. Conocimiento cómo jefe de Obra, Planificación de Obras y Dirección de Cuadrillas Dispuesto a trabajar bajo presión y control, el 60% en visitas a clientes, 40% trabajo en oficina

*Nota: el dominio del español y el francés es esencial para una comunicación fluida con la dirección. laserOstop, red líder en Europa, ¡recluta para sus nuevos centros en Madrid y Alicante! Ayudamos a las personas a dejar de fumar y a liberarse de las adicciones gracias a nuestro innovador método láser. Con más de 300 centros en todo el mundo y más de 500.000 desintoxicaciones exitosas desde 2021, buscamos: • Un(a) practicante en desintoxicación tabáquica. • Un(a) secretario/a comercial para la atención al cliente y el seguimiento de leads. Puesto 1: Practicante en desintoxicación tabáquica (método láser) • Tipo de contrato: CDI, sujeto a la validación de la formación. • Ubicación: Madrid (zona de Atocha) o Alicante (presencial). • Horario: Contrato de 30 horas semanales, ampliable a 40 horas según sus deseos y la actividad, de martes a sábado, entre las 10:00 y las 18:00 con pausa para el almuerzo. Perfil buscado: • Autonomía y puntualidad. • Excelente capacidad de escucha y comunicación. • Motivación para ayudar a otros a liberarse de sus adicciones. • Dominio del español y del francés obligatorio para una comunicación fluida con la dirección. Lo que ofrecemos: • Formación completa por un formador certificado de laserOstop. • Salario bruto anual: entre 12.000 € y 19.200 €, según experiencia y contrato. • Primas mensuales basadas en la consecución de objetivos. • Entorno dinámico e impacto positivo en la salud pública. Puesto 2: Secretario/a comercial • Tipo de contrato: CDI. • Ubicación: Madrid (zona de Atocha) o Alicante (presencial). • Horario: Contrato de 30 horas semanales, ampliable a 40 horas según sus deseos y la actividad, de martes a sábado. Principales funciones: • Gestionar llamadas entrantes y responder a las solicitudes de los clientes. • Contactar leads para convertirlos en citas. • Recibir a los clientes en el centro con profesionalismo. • Gestionar tareas administrativas y los horarios. Perfil buscado: • Excelente organización y rigor. • Habilidad en las relaciones interpersonales y orientación al cliente. • Dominio del español y del francés obligatorio para una comunicación fluida con la dirección. Lo que ofrecemos: • Formación inicial asegurada para garantizar su éxito. • Salario bruto anual: entre 12.000 € y 19.200 €, según experiencia y contrato. • Primas mensuales basadas en la consecución de objetivos. • Un entorno laboral estimulante y humano. ** ⏳ Fecha límite: 8 de enero de 2025. 📅 Inicio previsto: febrero de 2025. Annonce en français : *Attention : Maîtrise de l’espagnol et du français obligatoire pour une communication fluide avec la direction. laserOstop, réseau leader en Europe, recrute pour ses nouveaux centres à Madrid Atocha et Alicante ! Nous aidons les personnes à arrêter de fumer et à se libérer des addictions grâce à notre méthode innovante au laser. Avec plus de 300 centres dans le monde et plus de 500 000 sevrages réussis depuis 2021, nous recherchons : • Un(e) praticien(ne) en sevrage tabagique. • Un(e) secrétaire chargé(e) de l’accueil client et du suivi des leads. Poste 1 : Praticien(ne) en sevrage tabagique (méthode laser) • Type de contrat : CDI, sous réserve de validation de la formation. • Lieu : Madrid (quartier Atocha) ou Alicante (présentiel). • Horaires : Contrat de 30 heures par semaine, évolutif jusqu’à 40 heures selon vos souhaits et l’activité, du mardi au samedi, entre 10h et 18h avec pause déjeuner. Profil recherché : • Autonomie et ponctualité. • Excellente écoute et communication. • Motivation pour aider les autres à se libérer des addictions. • Maîtrise de l’espagnol et du français obligatoire pour une communication fluide avec la direction. Ce que nous offrons : • Formation complète par un formateur certifié laserOstop. • Salaire brut annuel : entre 12 000 € et 19 200 €, selon expérience et contrat. • Primes mensuelles sur atteinte des objectifs. • Environnement dynamique et impact positif sur la santé publique. Poste 2 : Secrétaire commercial(e) • Type de contrat : CDI. • Lieu : Madrid (quartier Atocha) ou Alicante (présentiel). • Horaires : Contrat de 30 heures par semaine, évolutif jusqu’à 40 heures selon vos souhaits et l’activité, du mardi au samedi. Missions principales : • Gérer les appels entrants et répondre aux demandes clients. • Contacter les leads pour les convertir en rendez-vous. • Accueillir les clients au centre avec professionnalisme. • Assurer le suivi administratif et les plannings. Profil recherché : • Excellent sens de l’organisation et rigueur. • Aisance relationnelle et goût pour le contact client. • Maîtrise de l’espagnol et du français obligatoire pour une communication fluide avec la direction * Ce que nous offrons : • Formation initiale assurée pour garantir votre réussite. • Salaire brut annuel : entre 12 000 € et 19 200 €, selon expérience et contrat. • Primes mensuelles sur atteinte des objectifs. • Environnement de travail stimulant et humain. ** ⏳ Date limite : 8 janvier 2025.** 📅 Début prévu : février 2025.

Puesto: Animador polivalente (actividades de ocio y entretenimiento con niños y adultos: miniclub, minidisco, juegos, deportes, actividades fitness, aquagym,waterpolo, stretching, actividades participativas tipo bingo, quiz, shows de baile, días temáticos, relaciones públicas, manejo de micro para realizar presentaciones...) Tipo de jornada: Completa (40h) + dos días libre a la semana Idioma: Buen nivel de inglés y/o alemán Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1.322,00€-1.323,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial **imprescindible conocimiento inglés nivel comunicativa**

*Nota: el dominio del español y el francés es esencial para una comunicación fluida con la dirección. laserOstop, red líder en Europa, ¡recluta para sus nuevos centros en Madrid y Alicante! Ayudamos a las personas a dejar de fumar y a liberarse de las adicciones gracias a nuestro innovador método láser. Con más de 300 centros en todo el mundo y más de 500.000 desintoxicaciones exitosas desde 2021, buscamos: • Un(a) practicante en desintoxicación tabáquica. • Un(a) secretario/a comercial para la atención al cliente y el seguimiento de leads. Puesto 1: Practicante en desintoxicación tabáquica (método láser) • Tipo de contrato: CDI, sujeto a la validación de la formación. • Ubicación: Madrid (zona de Atocha) o Alicante (presencial). • Horario: Contrato de 30 horas semanales, ampliable a 40 horas según sus deseos y la actividad, de martes a sábado, entre las 10:00 y las 18:00 con pausa para el almuerzo. Perfil buscado: • Autonomía y puntualidad. • Excelente capacidad de escucha y comunicación. • Motivación para ayudar a otros a liberarse de sus adicciones. • Dominio del español y del francés obligatorio para una comunicación fluida con la dirección. Lo que ofrecemos: • Formación completa por un formador certificado de laserOstop. • Salario bruto anual: entre 12.000 € y 19.200 €, según experiencia y contrato. • Primas mensuales basadas en la consecución de objetivos. • Entorno dinámico e impacto positivo en la salud pública. Puesto 2: Secretario/a comercial • Tipo de contrato: CDI. • Ubicación: Madrid (zona de Atocha) o Alicante (presencial). • Horario: Contrato de 30 horas semanales, ampliable a 40 horas según sus deseos y la actividad, de martes a sábado. Principales funciones: • Gestionar llamadas entrantes y responder a las solicitudes de los clientes. • Contactar leads para convertirlos en citas. • Recibir a los clientes en el centro con profesionalismo. • Gestionar tareas administrativas y los horarios. Perfil buscado: • Excelente organización y rigor. • Habilidad en las relaciones interpersonales y orientación al cliente. • Dominio del español y del francés obligatorio para una comunicación fluida con la dirección. Lo que ofrecemos: • Formación inicial asegurada para garantizar su éxito. • Salario bruto anual: entre 12.000 € y 19.200 €, según experiencia y contrato. • Primas mensuales basadas en la consecución de objetivos. • Un entorno laboral estimulante y humano. ⏳ Fecha límite: 8 de enero de 2025. 📅 Inicio previsto: febrero de 2025. ------ Annonce en français : laserOstop, réseau leader en Europe, recrute pour ses nouveaux centres à Madrid Atocha et Alicante ! Nous aidons les personnes à arrêter de fumer et à se libérer des addictions grâce à notre méthode innovante au laser. Avec plus de 300 centres dans le monde et plus de 500 000 sevrages réussis depuis 2021, nous recherchons : • Un(e) praticien(ne) en sevrage tabagique. • Un(e) secrétaire chargé(e) de l’accueil client et du suivi des leads. Poste 1 : Praticien(ne) en sevrage tabagique (méthode laser) • Type de contrat : CDI, sous réserve de validation de la formation. • Lieu : Madrid (quartier Atocha) ou Alicante (présentiel). • Horaires : Contrat de 30 heures par semaine, évolutif jusqu’à 40 heures selon vos souhaits et l’activité, du mardi au samedi, entre 10h et 18h avec pause déjeuner. Profil recherché : • Autonomie et ponctualité. • Excellente écoute et communication. • Motivation pour aider les autres à se libérer des addictions. • Maîtrise de l’espagnol et du français obligatoire pour une communication fluide avec la direction. Ce que nous offrons : • Formation complète par un formateur certifié laserOstop. • Salaire brut annuel : entre 12 000 € et 19 200 €, selon expérience et contrat. • Primes mensuelles sur atteinte des objectifs. • Environnement dynamique et impact positif sur la santé publique. Poste 2 : Secrétaire commercial(e) • Type de contrat : CDI. • Lieu : Madrid (quartier Atocha) ou Alicante (présentiel). • Horaires : Contrat de 30 heures par semaine, évolutif jusqu’à 40 heures selon vos souhaits et l’activité, du mardi au samedi. Missions principales : • Gérer les appels entrants et répondre aux demandes clients. • Contacter les leads pour les convertir en rendez-vous. • Accueillir les clients au centre avec professionnalisme. • Assurer le suivi administratif et les plannings. Profil recherché : • Excellent sens de l’organisation et rigueur. • Aisance relationnelle et goût pour le contact client. • Maîtrise de l’espagnol et du français obligatoire pour une communication fluide avec la direction. Ce que nous offrons : • Formation initiale assurée pour garantir votre réussite. • Salaire brut annuel : entre 12 000 € et 19 200 €, selon expérience et contrat. • Primes mensuelles sur atteinte des objectifs. • Environnement de travail stimulant et humain. ⏳ Date limite : 8 janvier 2025. 📅 Début prévu : février 2025.

Resumen del puesto: El Comercial de Gestión de Compradores será responsable de la atención y gestión de los compradores interesados en adquirir propiedades a través de nuestra inmobiliaria. Esta persona se encargará de orientar a los clientes en el proceso de compra, organizando y acompañando las visitas a nuestras propiedades, así como a las de inmobiliarias colaboradoras. Además, recibirá formación especializada en aspectos financieros que le permitirá filtrar y calificar a los compradores según su capacidad de adquisición, asegurando que las transacciones sean viables tanto para el cliente como para la empresa. Responsabilidades: Atención y Asesoramiento a Compradores: Atender de manera profesional y personalizada a los compradores interesados, ya sea presencialmente, por teléfono o por correo electrónico. Comprender las necesidades y preferencias de los compradores, asesorándolos sobre las opciones disponibles en nuestro portafolio de propiedades y en las de inmobiliarias colaboradoras. Gestión y Coordinación de Visitas: Organizar visitas a propiedades, tanto de nuestra cartera como de inmobiliarias asociadas. Acompañar a los compradores durante las visitas, proporcionando detalles sobre cada inmueble, respondiendo preguntas y resolviendo dudas. Garantizar una experiencia positiva durante el recorrido, fomentando la relación de confianza con el cliente. Formación Financiera y Filtrado de Compradores: Recibir formación continua en aspectos financieros relacionados con la compra de propiedades (tipos de crédito, análisis de viabilidad financiera, perfil de comprador, etc.). Filtrar y calificar a los compradores en función de su capacidad económica, ayudando a determinar si cumplen con los requisitos financieros para adquirir una propiedad. Asesorar a los compradores sobre las opciones de financiación disponibles, así como sobre los requisitos y condiciones de los bancos o entidades financieras con las que trabajamos. Colaboración con Inmobiliarias Asociadas: Coordinar con inmobiliarias colaboradoras para mostrar sus propiedades a los compradores. Gestionar la documentación y los detalles de las propiedades de las inmobiliarias asociadas, asegurando una correcta presentación y seguimiento. Gestión Administrativa y Seguimiento: Mantener registros detallados de las interacciones con los compradores y las propiedades visitadas en el sistema de CRM. Realizar seguimiento de las negociaciones, asegurándose de que los compradores estén informados de todo el proceso hasta el cierre de la venta. Elaborar informes periódicos sobre el estado de las negociaciones y el progreso de las visitas realizadas. Negociación y Cierre de Ventas: Colaborar con el equipo de ventas para ayudar en las negociaciones de precios y condiciones de compra. Asegurar el cierre exitoso de las transacciones, facilitando la comunicación entre los compradores y el equipo legal o administrativo para la formalización de la venta.

descripción del trabajo: VEGA TEKNO INFO SOCIEDAD LIMITADA está buscando un Representante de Desarrollo de Negocio apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento. Como Representante de Desarrollo Comercial, usted actuará como puente entre la empresa y los clientes potenciales, responsable de impulsar las ventas de las soluciones tecnológicas de la empresa, expandir la participación de mercado, construir relaciones a largo plazo con los clientes y generar un crecimiento comercial sostenido para la empresa. Responsabilidades del puesto: Desarrollo de clientes: Contactar de forma proactiva a clientes potenciales por teléfono, correo electrónico, redes sociales y cara a cara para comprender sus necesidades comerciales y presentarles los productos y servicios tecnológicos de la empresa. Soporte de ventas: ayudar al equipo de ventas a preparar materiales de ventas, cotizaciones y presentaciones, y brindar a los clientes asesoramiento técnico y comercial preciso. Gestión de relaciones con el cliente: establecer y mantener buenas relaciones con clientes potenciales y existentes, garantizar la satisfacción del cliente e impulsar la conversión de oportunidades de ventas. Logro de objetivos: alcanzar los objetivos de ventas y desarrollo comercial establecidos, realizar un seguimiento del progreso de las ventas e informar los resultados. Requisitos del puesto: Se prefiere especialización en marketing, tecnología de la información o campos relacionados. Requisitos de experiencia: Al menos 1-2 años de experiencia en desarrollo de negocios o ventas, preferiblemente en la industria de TI o consultoría técnica. Habilidades de comunicación: Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, capaz de comunicarse eficazmente con clientes en todos los niveles. Orientación al cliente: Fuerte sentido de orientación al cliente, capaz de comprender las necesidades del cliente y brindar soluciones. Automotivación: capaz de trabajar de forma independiente, altamente motivado y orientado a objetivos, dispuesto a desafiar los objetivos de ventas. Ofrecemos: El rango salarial base es de 1.800 € - 2.800 € por mes (dependiendo de la experiencia y la capacidad), con comisiones o bonificaciones adicionales basadas en el desempeño de ventas. . Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo amigable y dinámico. Oportunidad de colaborar con los equipos de tecnología líderes del mundo para impulsar la innovación en la industria.

Oferta de Trabajo: Coordinadora - Office Manager para Agencia Inmobiliaria en Costa del Sol Ubicación: Fuengirola Jornada: Completa Incorporación: Inmediata ¿Quiénes somos? Somos una agencia inmobiliaria en pleno desarrollo con proyectos innovadores y ambiciosos. Buscamos una profesional organizada, con talento y actitud positiva, que desee aportar al crecimiento de nuestra empresa mientras crece profesionalmente. Nuestro enfoque combina excelencia, innovación y un ambiente laboral sano y colaborativo. Responsabilidades Atención al cliente y gestión de leads: - Atender clientes en todos los canales de comunicación y marketing: presencial, teléfono, email y redes sociales. - Gestionar y cualificar los leads entrantes, clasificar clientes entre los agentes. - Agendar visitas y coordinar la comunicación efectiva entre clientes, agentes, asesores y directivos. - Uso de herramientas profesionales como CRM avanzado de la empresa, MLS y software de data y análisis. Gestión administrativa y organizativa: - Coordinar los procesos administrativos de la oficina para garantizar su fluidez y productividad. - Redactar, organizar y supervisar la documentación generada por la actividad de la empresa - Gestionar y optimizar las agendas y tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos. Marketing y comunicación: - Publicar contenido en marketplaces, fuentes de redes de partners inmobiliarios y redes sociales de la agencia. - Participar activamente en el desarrollo de la imagen de marca y en estrategias de marketing online. - Apoyar en campañas para reforzar la presencia digital y la captación de nuevos clientes. Relaciones con propietarios y partners: - Establecer y mantener relaciones sólidas y amistosas con propietarios y socios locales mediante MLS y redes sociales. - Participar en captaciones de propiedades y asesorar a clientes con el uso de herramientas profesionales. Contribuir al desarrollo de nuestra cartera inmobiliaria. Colaboración y optimización: - Proponer mejoras en los procesos comerciales y administrativos. - Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, ágil y orientado a resultados. Requisitos - Nivel avanzado de Español, Inglés, Ucraniano o Ruso. (otros idiomas como Alemán, Holandes, Francés, Sueco o Finlandes serán valorados). - Formación en Gestión Inmobiliaria, Administración de Empresas, Comercio, Marketing o afín. - Experiencia mínima de 1 años en roles similares - Conocimiento del sector inmobiliario es un plus. Se valora: - Experiencia previa en sectores como comercio, asesoría, consultoría, relaciones públicas, telecomunicaciones, o venta online. - Dominio de herramientas de CRM y gestión de leads. - Competencias en herramientas de Office (Excel, Word) y plataformas de marketing digital. - Carnet de conducir y vehículo propio. Soft skills: - Alta capacidad de organización y multitarea, con atención al detalle. - Habilidades de comunicación sobresalientes y orientación al cliente. - Actitud positiva, proactiva y flexible, con habilidades interpersonales excepcionales - Deseo de crecimiento personal y profesional, alineado con los valores de la empresa. Beneficios - Incorporación inmediata en un equipo joven, internacional y motivado. - Ambiente de trabajo sano, positivo y profesional, con un enfoque en el desarrollo personal y grupal. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con herramientas avanzadas como CRM y plataformas de análisis de datos. - Remuneración atractiva: entre €15,000 y €25,000 anuales, compuesto por un sueldo fijo más un variable basado en objetivos claramente definidos. - Posibilidad de generar ingresos adicionales mediante la captación de nuevos clientes, propiedades o cierre de acuerdos. - Oportunidades de desarrollo continuo para convertirte en una experta del sector inmobiliario. - Participación en proyectos innovadores y con impacto en el mercado local e internacional. ¡Nuestra filosofía! Creemos en la importancia de un entorno laboral que potencie el talento individual y colectivo. Fomentamos valores como el respeto, la comunicación y la superación, con un enfoque en crear relaciones sólidas tanto con nuestro equipo como con nuestros clientes. ¿Cómo aplicar? Si te identificas con este perfil y deseas formar parte de una agencia en pleno desarrollo, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación destacando tu interés en el puesto. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestra familia profesional!

Desde Gallery Hotel buscamos un/a AYUDANTE DE COCINA para trabajar con nosotros Como Ayudante de cocina, tus funciones serán las siguientes: · Cumplir los protocolos de uniformidad, comportamiento, actitud y servicio estipulados por la empresa. · Preparar el lugar de trabajo, teniendo en cuenta la “mise en place” y los utensilios a disponer. · Llevar a cabo las elaboraciones culinarias teniendo en cuenta la estandarización de los procesos para su finalización o conservación. · Ejecutar los procesos de envasado y conservación para cada género o elaboración culinaria de la manera adecuada para preservar la calidad y evitar riesgos alimenticios. · Aplicar siempre los protocolos de seguridad laboral, higiene y calidad durante todos los procesos de producción. · Cumplir los objetivos de producción actuando conforme los principios de responsabilidad y manteniendo unas relaciones profesionales adecuadas con el resto de equipo. · Mantener una actitud resolutiva para las tareas encomendadas por el jefe de partida o chef. · Mantener el espíritu innovador y de formación continua, para una actualización de los conocimientos en el ámbito laboral. · Capacidad de organización dentro de su espacio laboral, así como controlar los stocks de producto de su partida. · Terminar con el puesto de trabajo organizado y limpio, listo para el siguiente servicio. Los requisitos mínimos a cumplir para poder acceder a esta vacante son: · Formación en escuela de hostelería o experiencia mínima 2 años en puesto similar · Conocimientos de restauración · Conocimiento de banquetes y otros servicios

descripción del trabajo Como Representante de Desarrollo de Canales, usted será responsable del desarrollo y la gestión de canales de los productos agrícolas de la empresa, con el objetivo de abrir nuevos canales de ventas y fortalecer las capacidades de ventas de los canales existentes. Trabajará en estrecha colaboración con varios distribuidores, minoristas y socios para promover la cobertura y las ventas de los productos de la empresa en los mercados nacionales e internacionales. Responsabilidades del puesto: Desarrollo y gestión de canales: Desarrollar nuevos canales, especialmente distribuidores y minoristas para la venta de productos agrícolas, y ampliar la participación de mercado de los productos en varias regiones. Negociación de cooperación de canal: Realizar negociaciones comerciales con potenciales socios de canal, acordar términos de cooperación y firmar contratos para garantizar el lanzamiento y funcionamiento sin problemas del canal. Expansión y promoción del mercado: promover los productos de la empresa a través de varios canales, mejorar el conocimiento de la marca y garantizar que los productos puedan ingresar sin problemas al mercado a través de varios canales. Capacitación y soporte para canales: brindar a los socios de canal el conocimiento de productos, las habilidades de ventas y otra capacitación necesarios para mejorar sus capacidades de ventas y la eficacia de la promoción de productos. Gestión de objetivos de ventas: Desarrollar e implementar planes de ventas de canales basados ​​en la demanda del mercado y los objetivos de ventas, y promover canales para alcanzar los objetivos de ventas. Retroalimentación y optimización del mercado: recopilar retroalimentación del mercado de los socios de canal, analizar datos de ventas y tendencias del mercado, y proporcionar una base para que la empresa ajuste su estrategia de mercado. Gestión de relaciones con el cliente: mantener relaciones de cooperación a largo plazo con los socios del canal para garantizar el funcionamiento eficaz y continuo del canal. Requisitos del puesto: Requisitos de educación: Se prefieren carreras de marketing, comercio internacional, agricultura o afines. Requisitos de experiencia: Al menos 1 año de experiencia en desarrollo de canales o ventas, con experiencia en gestión de canales en productos agrícolas, bienes de consumo o industrias relacionadas preferiblemente. Requisitos de idioma: Fluidez en español e inglés, con buenas habilidades de comunicación escrita y verbal para comunicarse eficazmente con clientes y socios internacionales. Requisitos de habilidades: Excelentes habilidades de negociación comercial, comunicación y resolución de problemas, capaz de desarrollar y gestionar de forma independiente canales de ventas. Otros requisitos: Ser proactivo, tener fuerte sensibilidad al mercado, poder soportar cierta presión laboral y estar dispuesto a desarrollarse en el campo agrícola durante mucho tiempo. Ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional: En una empresa de rápido crecimiento, ofrecemos un amplio espacio para el desarrollo profesional y apoyamos el crecimiento y la promoción personal. Excelente ambiente de trabajo: Únase a un equipo dinámico y trabaje con colegas para impulsar la expansión de la empresa en el mercado agrícola global. Capacitación y soporte: La empresa ofrece capacitación integral sobre productos, gestión de canales y habilidades de ventas para ayudarlo a adaptarse rápidamente al trabajo y crecer. ¡Esperamos que se una a nosotros para explorar un mercado global más amplio junto con AVANARTI! AVANARTI SOCIEDAD LIMITADA ¡Trabajemos juntos para crear un futuro mejor!