Buscamos a personas con una actitud positiva y una pasión por el mundo financiero para unirse a nuestro talentoso equipo. Como Broker Hipotecario/a, tendrás la emocionante tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso. Requisitos: - Experiencia en el campo de préstamos hipotecarios (¡pero no te preocupes, también consideramos candidaturas sin experiencia si tienes conocimientos inmobiliarios!). - Familiaridad con herramientas y software básicos para la gestión administrativa. - Habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con nuestros valiosos clientes. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos. - Actitud positiva y orientación hacia la superación de objetivos, tanto personales como de equipo. - Responsabilidades: - Asesorar a los clientes en la obtención de préstamos hipotecarios, ofreciendo soluciones personalizadas. - Acompañar a los clientes en todo el proceso de escritura, gestoría y notaría. - Gestionar de manera eficiente la documentación y los procesos administrativos relacionados con las hipotecas. - Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad. - Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos. - Ofrecemos : - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente genial y diferente. - Salario compuesto: Parte Fija + Variables. Salario medio bruto anual del puesto: 27K-28K - Formación continua y oportunidades de desarrollo para mantener tus habilidades actualizadas. - Un plan de crecimiento. Tu éxito tiene un camino claro. - Un enfoque de trabajo en equipo, compartiendo metas y objetivos con tus compañeros, fomentando la motivación y la colaboración. - Horario de lunes a viernes - Si te sientes identificado/a con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud! - Valoramos la diversidad y el talento, y estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo juntos podemos hacer realidad los sueños de nuestros clientes. - ¡Únete a nosotros y ayuda a nuestros clientes a encontrar su camino a casa de la manera más sencilla y eficiente!
¿Tienes experiencia realizando funciones de manera telefónica? ¿Te consideras una persona con buenas habilidades informáticas? En Randstad, buscamos candidatos como tú! Si estás estás buscando un trabajo donde poder seguir desarrollándote el área de gestión de clientes y tener un trabajo estable, ésta es tu oferta. Además no estarás solo/a, tendrás una formación donde te explicarán todo aquello que necesites saber para desarrollar correctamente las funciones del puesto.. Nuestro cliente Empresa distribuidora de productos farmacéuticos con unos valores que la diferencian y que hacen primar el servicio y la defensa de los intereses del farmacéutico por encima de todo. Funciones del puesto: - Formarás parte del departamento de Atención al Cliente, donde desempeñarás un rol clave en la gestión de relaciones con los clientes. - Te encargarás de la recepción de llamadas, la gestión de pedidos y otras tareas administrativas asociadas. - Realizarás tareas como registrar pedidos en el sistema y coordinar los envíos de productos a las farmacias. - Aunque no se trata de un puesto de ventas, en ocasiones será necesario informar a los clientes sobre nuevos productos disponibles. Requisitos del puesto - Formación en Grado Medio/Superior. - Acostumbrado/a a trabajar con soporte informático y telefónico . - Buenas dotes comunicativas y orientación al cliente. - Idiomas: Catalán Bilingüe - Experiencia: 1 año - Experiencia en atención telefónica en el sector farmacéutico. - Conocimiento de productos de farmacia y parafarmacia. - Experiencia en recepción de consultas y asesoramiento, sin enfoque en resolución de incidencias o ventas. Tus beneficios Horario partido: - 9:30h-14:00h > 17:30h-20:30h - En estos horarios se trabaja un sábado cada 15 días , horario intensivo de 9h a 14h Tu salario será de 9,96 euros bruto/hora Trabajarás en Gavá, en una zona de polígono con aparcamiento. Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla.
Buscamos a personas con una actitud positiva y una pasión por el mundo financiero para unirse a nuestro talentoso equipo. Como Broker Hipotecario/a, tendrás la emocionante tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso. Requisitos: - Experiencia en el campo de préstamos hipotecarios (¡pero no te preocupes, también consideramos candidaturas sin experiencia si tienes conocimientos inmobiliarios!). - Familiaridad con herramientas y software básicos para la gestión administrativa. - Habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con nuestros valiosos clientes. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos. - Actitud positiva y orientación hacia la superación de objetivos, tanto personales como de equipo. - Responsabilidades: - Asesorar a los clientes en la obtención de préstamos hipotecarios, ofreciendo soluciones personalizadas. - Acompañar a los clientes en todo el proceso de escritura, gestoría y notaría. - Gestionar de manera eficiente la documentación y los procesos administrativos relacionados con las hipotecas. - Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad. - Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos. - Ofrecemos : - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente genial y diferente. - Salario compuesto: Parte Fija + Variables. Salario medio bruto anual del puesto: 27K-28K - Formación continua y oportunidades de desarrollo para mantener tus habilidades actualizadas. - Un plan de crecimiento. Tu éxito tiene un camino claro. - Un enfoque de trabajo en equipo, compartiendo metas y objetivos con tus compañeros, fomentando la motivación y la colaboración. - Horario de lunes a viernes - Si te sientes identificado/a con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud! - Valoramos la diversidad y el talento, y estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo juntos podemos hacer realidad los sueños de nuestros clientes. - ¡Únete a nosotros y ayuda a nuestros clientes a encontrar su camino a casa de la manera más sencilla y eficiente!
¿Tienes experiencia realizando funciones de manera telefónica? ¿Te consideras una persona con buenas habilidades informáticas? En Randstad, buscamos candidatos como tú! Si estás estás buscando un trabajo donde poder seguir desarrollándote el área de gestión de clientes y tener un trabajo estable, ésta es tu oferta. Además no estarás solo/a, tendrás una formación donde te explicarán todo aquello que necesites saber para desarrollar correctamente las funciones del puesto.. Nuestro cliente Empresa distribuidora de productos farmacéuticos con unos valores que la diferencian y que hacen primar el servicio y la defensa de los intereses del farmacéutico por encima de todo. Funciones del puesto: - Formarás parte del departamento de Atención al Cliente, donde desempeñarás un rol clave en la gestión de relaciones con los clientes. - Te encargarás de la recepción de llamadas, la gestión de pedidos y otras tareas administrativas asociadas. - Realizarás tareas como registrar pedidos en el sistema y coordinar los envíos de productos a las farmacias. - Aunque no se trata de un puesto de ventas, en ocasiones será necesario informar a los clientes sobre nuevos productos disponibles. ** Requisitos del puesto** Formación en Grado Medio/Superior. Acostumbrado/a a trabajar con soporte informático y telefónico. Buenas dotes comunicativas y orientación al cliente. - Experiencia en atención telefónica en el sector farmacéutico. - Conocimiento de productos de farmacia y parafarmacia. - Experiencia en recepción de consultas y asesoramiento, sin enfoque en resolución de incidencias o ventas. Idiomas: Catalán Bilingüe Experiencia: 1 año ** Tus beneficios** Horario parcial: - TARDES: 16h-21h y todos los sábados de 9h a 14h - MAÑANAS: 09h-14h y todos los sábados de 9h a 14h Tu salario será de 9,96 euros bruto/hora Trabajarás en Gavá, en una zona de polígono con aparcamiento. Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla.
🕒 Horario de trabajo Lunes a Jueves de 10:30 a 15:00 (4.5horas). 💶 Compensación Salario base: 600-900€ (22.5 horas semanales). Bonos adicionales: Atractivas comisiones por ventas. 🌟 Responsabilidades del puesto (Cada días distribuirá appriximadamente 3 horas en el vivo, y 1.5 horas en contacto con influencers) -Presentar productos en las transmisiones en vivo de TikTok, destacando sus características y beneficios. -Interactuar con la audiencia, guiar a los usuarios hacia la compra, aumentando las ventas durante la transmisión. -Contactar con los influencer y establecar una buena relación con ellos. 👩💻 Requisitos del puesto -Personalidad carismática y extrovertida: Con actitud positiva y habilidades para conectar con la audiencia. -Confianza frente a la cámara: Cómodo/a hablando en vivo y captando la atención de los espectadores. -Habilidades de comunicación: Expresión clara y capacidad para transmitir la información del producto de manera efectiva.
Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Comercial altamente motivado/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera de clientes y mantener relaciones sólidas y duraderas con ellos. Funciones principales: Identificar y captar nuevos clientes. Presentar y vender productos/servicios de manera persuasiva. Gestionar y ampliar la cartera de clientes existente. Seguir una ruta comercial definida para optimizar las visitas a clientes. Realizar visitas comerciales y demostraciones de producto. Analizar el mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio. Negociar contratos y acuerdos comerciales. Elaborar informes de seguimiento de ventas y proyecciones. Requisitos: Experiencia previa en ventas o en un puesto similar. Carnet de conducir vigente y disponibilidad para desplazamientos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación al cliente y capacidad para trabajar por objetivos. Conocimientos de herramientas de CRM (deseable). Proactividad, dinamismo y actitud positiva. Se valorará: Formación en áreas comerciales, marketing o similares. Experiencia en el sector HORECA, distribución, salud, limpieza Nivel intermedio/alto de inglés u otros idiomas (según sea necesario). Aportar una cartera de clientes propia. Ofrecemos: Contrato laboral con salario fijo más comisiones atractivas. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Formación continua a cargo de la empresa. Buen ambiente laboral y apoyo en el desempeño de tus funciones. ¡Si eres una persona apasionada por las ventas, te gusta superar retos y deseas formar parte de un equipo dinámico, envíanos tu CV y únete a nosotros!
Ubicación: Sagrada Família Provença 435 Jornada: 40 horas semanales Horario: De lunes a viernes, turno de mañana 9 a 5 de la tarde. Sobre nosotros: Timechamber es una empresa dedicada a la excelencia deportiva, con un enfoque innovador en el desarrollo de habilidades en baloncesto. Actualmente, contamos con 40 empleados y estamos en pleno crecimiento. Buscamos una persona apasionada por la gestión del talento humano y con habilidades administrativas para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir construyendo una cultura laboral positiva y eficiente. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos y Auxiliar Administrativo/a que tenga experiencia y pasión por el trabajo con equipos en crecimiento, preferiblemente con conocimientos en el ámbito deportivo(si es en baloncesto, más puntos sumará). Esta persona será clave para liderar la selección, el desarrollo y la retención del talento, además de apoyar en la gestión administrativa diaria de la empresa. Responsabilidades- Reclutamiento y selección: Diseñar y ejecutar procesos de selección eficaces. Publicar ofertas laborales, gestionar entrevistas y evaluar candidatos. Crear estrategias para atraer talento relacionado con el baloncesto y el deporte. Formación y desarrollo: Implementar planes de formación personalizados para los empleados. Detectar necesidades de capacitación y proponer soluciones innovadoras. Gestión laboral y administrativa: Supervisar la correcta elaboración de contratos, gestión de bajas y seguimiento de normativa laboral. Gestionar la relación con proveedores de beneficios y seguros para empleados. Realizar tareas administrativas como gestión de documentos, facturas, bases de datos y archivo. Gestionar agendas de la dirección y del equipo, incluyendo programación de reuniones. Coordinar viajes y reservas, asegurando una logística eficiente. Apoyar en la organización de eventos internos, incluyendo la gestión de proveedores y logística. Clima laboral y cultura empresarial: Promover un entorno de trabajo inclusivo y motivador. Medir la satisfacción de los empleados y proponer iniciativas de mejora. Adaptación al crecimiento: Crear y optimizar procesos que permitan escalar la estructura de la empresa. Participar en proyectos de mejora organizativa y alinearse con la visión de Timechamber. Requisitos Formación: Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o Derecho. Certificaciones adicionales (CIPD, SHRM o máster en gestión del talento) son un plus. Experiencia: Al menos 3 años gestionando Recursos Humanos, preferiblemente en empresas en crecimiento o del sector deportivo. Experiencia implementando planes de formación y desarrollo. Experiencia en tareas administrativas y manejo de documentación. Experiencia en coordinación de agendas y gestión de viajes corporativos. Conocimiento de legislación laboral española. Habilidades: Empatía y excelente comunicación interpersonal. Capacidad organizativa y de toma de decisiones. Discreción y manejo de información confidencial. Experiencia con herramientas digitales de gestión de RRHH (ej. BambooHR, SAP SuccessFactors) y herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Habilidad para trabajar con múltiples prioridades y mantener plazos ajustados. Otros: Conocimiento o interés por el sector deportivo es altamente valorado. Mentalidad orientada al crecimiento y flexibilidad para adaptarse a un entorno cambiante. Ofrecemos Contrato indefinido con periodo de prueba inicial. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Ambiente laboral inclusivo y motivador. Acceso a actividades deportivas y descuentos en eventos de Timechamber. Método de selección: Entrevista inicial (presencial) Entrevista final con la dirección. Salario: 1.260 euros brutos al mes.
¡Gran oportunidad laboral! Empresa con muy buen ambiente laboral, con un equipo dinámico y muy cohesionado, que organiza actividades para mantener ese buen rollo entre sus trabajadores. Están en búsqueda de una persona con experiencia en venta telefónica, buenos dotes tecnológicos y que sea muy positiva y proactiva. Si crees que esta oferta puede ser para ti, ¡Randstad te está buscando! Nuestro cliente Reconocida empresa líder en el mercado de los beneficios sociales, con una trayectoria de más de 40 años, y con una red de más de 400.000 usuarios a los que ofrecen su plataforma digital en servicios y pagos. Tus funciones Dentro del departamentos de socios, te encargarás de: - Realizar llamadas para identificar oportunidades de asociación. - Establecer y mantener relaciones sólidas con gerentes y propietarios de restaurantes. - Presentar y promover los beneficios de la compañía. - Proporcionar asesoramiento sobre el funcionamiento eficaz de los servicios. - Resolver, consultar y brindas apoyo a los clientes. - Actualizar las bases de datos. - Preparar informes periódicos de ventas y progreso de las actividades. Requisitos del puesto Formación: Grado Idiomas: Castellano: C2 Conocimientos: excel, outlook, salesforce - Catalán nativo o bilingüe - Valorable nivel alto de inglés - Muy valorable graduado en ADE o similar - Experiencia en ventas telefónicas B2B, preferiblemente en el sector industria de servicios o alimentos - Valorable tener conocimientos en software de CRM y herramientas de oficina - Persona positiva, organizada y proactiva Tus beneficios - Jornada completa de lunes a viernes - Flexibilidad horaria: entrada de** 8-10h** y salida de 17-19h , y jornada intensiva de 08h a 15h los viernes - Jornada** intensiva en julio y agosto** - Salario 20.800 euros brutos anuales + variable - Ticket restaurante de 11e/día - Ubicación en Cornellá de Llobregat - Participación en actividades de team building (comidas, torneos deportivos, excursiones...) - Contrato directo por empresa ¿Por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. Compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de la ciudad de Sant Joan de Vilatorrada. ¡Si eres una persona extrovertida y con ganas de formar parte de un equipo joven y dinámico, esta es tu oportunidad! Incorporación Inmediata / Vehículo Propio Ofrecemos: Contrato laboral ESTABLE. Incorporación Inmediata / Imprescindible Vehículo propio Jornada completa de 40 horas semanales (L-V: 9:00-14:00 y 17:00-20:00). Salario: Fijo 1323€ b/m + incentivos 460€ b/m, total 1783€ b/m + kilometraje y manutención (12€/día). Formación a cargo de la empresa. Ambiente joven y dinámico. Oportunidades de crecimiento profesional. Comisiones atractivas. ¿Qué tendrás que hacer? Promocionar e incentivar los productos de una conocida compañía de tabaco. Fidelización de clientes y mantenimiento de relaciones. Representar la imagen de una importante marca de tabaco. Trabajo en ruta visitando estancos de tu localidad (Madrid). Reportar diariamente los resultados obtenidos. Si quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task Force, ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! Haz “Click” en Inscribirte y nuestros compañeros te informarán más sobre todas las posibilidades de este puesto. ¡Bienvenido a bordo!
JCP Call2 Business empresa referente del sector del Contact Center y en plena expansión, precisa incorporar Agentes Telefónicos en su centro de trabajo ubicado en Sevilla. Si eres una persona activa, te gustan los retos y te apasiona la relación con las personas, en JCP Call2 Business te estamos esperando, únete! ¿Cuáles serán tus funciones? - Emisión de llamadas a clientes potenciales - Trato directo con el cliente vía telefónica - Grabación de datos de clientes - Tareas administrativas propias del puesto ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia previa en puesto similar: teleoperador/a y/o comercial - Persona con don de gentes y acostumbrada a trabajar por objetivos - Nivel ofimática medio - Ganas de aprender y motivación ¿Qué te ofrecemos? - Proyecto estable: Eventual + Indefinido. - Salario FIJO de 1201,03 €/Bruto mensual + Comisiones e incentivos. - Jornada 35 horas/semanales de LUNES A VIERNES. - (Posibilidad de tener una jornada de menos horas). - Incorporación en turno de MAÑANA. - Formación inicial y continua - Estabilidad laboral y planes de carrera - Buen ambiente laboral - Responsabilidad Social Corporativa (Compromiso con el medio ambiente, políticas de igualdad, valores de equipo, etc.) - Buena ubicación del centro de trabajo ¡Si te interesa nuestra oferta inscríbete y te llamaremos!
OFERTA DE EMPLEO – JEFE DE COCINA La Retama, en Cabrojo Cabezón de la Sal, somos un restaurante de referencia en comida casera, con un ambiente familiar y acogedor donde priorizamos la calidad, el sabor y el buen servicio. Buscamos un Jefe de Cocina con experiencia y pasión por la gastronomía, que quiera liderar un equipo motivado y formar parte de un proyecto con visión de futuro. ¿Qué ofrecemos? ✔ Un ambiente de trabajo profesional, pero cercano, donde valoramos el compañerismo y el respeto. Creemos que un equipo bien coordinado y motivado es clave para ofrecer un buen servicio. ✔ Estabilidad laboral y condiciones competitivas, con un sueldo acorde a la experiencia y bonificaciones por objetivos. ✔ Jornada continua, mayoritariamente de mañana, para facilitar la conciliación, con al menos un fin de semana libre al mes. ✔ Un equipo sólido y comprometido, con el que trabajarás mano a mano para mejorar día a día. ✔ Autonomía y posibilidad de aportar ideas en la cocina, ayudando a mejorar y evolucionar nuestra oferta gastronómica. Funciones principales: 🍴 Organización y supervisión del servicio de cocina, garantizando la calidad y el buen ritmo de trabajo. 🍴 Creación y ajuste de menús en colaboración con la dirección, aportando innovación dentro de nuestra filosofía de comida casera. 🍴 Gestión del equipo de cocina, asignando tareas y asegurando un ambiente de trabajo eficiente y positivo. 🍴 Control de costes, escandallos y optimización del uso de materias primas. 🍴 Relación con proveedores y gestión de pedidos, garantizando productos frescos y de calidad. 🍴 Cumplimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: 🔹 Experiencia previa como Jefe de Cocina o Segundo de Cocina en restaurantes con volumen de trabajo. 🔹 Pasión por la cocina tradicional y conocimiento en técnicas de cocina casera. 🔹 Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. 🔹 Experiencia en gestión de costes, pedidos y escandallos. 🔹 Capacidad de trabajo en equipo y buen trato con el personal. ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo? Si buscas un puesto estable, con buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento, este es tu sitio. Queremos a alguien que disfrute cocinando y gestionando un equipo con ilusión. ¡Te esperamos en La Retama para seguir creciendo juntos!
Prestigioso despacho ubicado en Barcelona, precisa incorporar directamente en su plantilla un Técnico Laboral Senior. ¿Qué funciones realizarás? -Trámites ante la Seguridad Social -Elaborar contratos y documentos laborales. -Asesorar a los clientes en temas laborales y de legislación. -Ciclo completo de nómina, incluyendo pagas extras, liquidaciones y bonus, así como de la gestión de incidencias y variables que afectan a las mismas. Volumen aproximado: 400 nóminas mensuales. -Tramitación de seguros sociales. -Cálculo y actualización de IRPF. -Mantenimiento de registros: Actualizar datos laborales y trámites con organismos. -Actualización normativa: Estar al día con los cambios legales para cumplir. Requisitos: -Grado en Relaciones Laborales o afines. -Experiencia previa mínimo de 5 años en puesto similar en despacho, asesoría o gestoría -Acostumbrado/a en gestionar alto volumen de nóminas -Familiaridad con la aplicación de Convenios Colectivos -Experiencia en los programas de A3NOM y SAGE. -Manejo avanzado de Excel y otras herramientas de gestión (tablas dinámicas, fórmulas, etc.). ¿Qué ofrecemos? -Posición estable, contratación directa por empresa. -Horario de lunes a jueves de 08:30h a 17:30h y viernes de 08:30h a 14:30h -Posibilidad de teletrabajar un día. -Salario según valía, entre 35-40000€ brutos anuales. - Pertenecer a un excelente equipo de trabajo.
Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de la ciudad de MATARÓ. ¡Si eres una persona extrovertida y con ganas de formar parte de un equipo joven y dinámico, esta es tu oportunidad! Incorporación Inmediata / Vehículo Propio Ofrecemos: Contrato laboral ESTABLE. Incorporación Inmediata / Imprescindible Vehículo propio Jornada completa de 40 horas semanales (L-V: 9:00-14:00 y 17:00-20:00). Salario: Fijo 1323€ b/m + incentivos 460€ b/m, total 1783€ b/m + kilometraje y manutención (12€/día). Formación a cargo de la empresa. Ambiente joven y dinámico. Oportunidades de crecimiento profesional. Comisiones atractivas. ¿Qué tendrás que hacer? Promocionar e incentivar los productos de una conocida compañía de tabaco. Fidelización de clientes y mantenimiento de relaciones. Representar la imagen de una importante marca de tabaco. Trabajo en ruta visitando estancos de tu localidad (MATARÓ). Reportar diariamente los resultados obtenidos. Si quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task Force, ¡ESTA ES TU OPORTUNIDAD! Haz “Click” en Inscribirte y nuestros compañeros te informarán más sobre todas las posibilidades de este puesto. ¡Bienvenido a bordo!
Desde Cliente Zero estamos seleccionado 1 persona para el puesto de Camarero/a para un restaurante - taberna en la zona norte de San Sebastian de los Reyes. Condiciones: - Contrato Indefinido, 2 meses de perirodo de prueba. - Salario bruto anual: según convenio, 12 pagas. - Horarios: Partidos y Seguidos (rotativos). - Turnos de servicio: comida, tardeo, cenas (cocina reducida entre servicios de comida y cena). - 30 dias de vacaciones. - Festivos: rotativos ¿Qué buscamos? Con experiencia o formación en hostelería. Experiencia mínima de al menos 2 años en un puesto similar o estudios relacionados con la hostelería. Actitud responsable, ganas de aprender y compromiso con un servicio al cliente excepcional. Se valorará conocimiento en: Atención en sala y servicio en barra. Elaboración de cócteles. Manejo de bandeja y nociones de bebidas, incluyendo vinos. Misión del puesto: - Gestión de recepción de cliente: - saludo + revisión de reserva + sentar mesas - Limpieza y orden del local - revisión de limpieza de cartas - orden de espacios + repaso de cubertería + repaso de cristalería - orden y limpieza en el pase - orden y limpieza en los gueridones - Limpieza de baños - Revisión de stock - Recepción de pedidos - Acomodo de pedidos / Acomodo de almacén - Asistencia a formaciones de la empresa Conocimientos / habilidades: Comada y cobro: Agora Bandeja Presentación y explicación de platos y bebidas Presentación y servicio de vinos. ¿Qué dicen sus clientes? Mejor imposible, hemos venido a probar los nuevos platos de la carta y como siempre una comida de alta calidad y platos elaborados al detalle. Muy buena relación calidad precio. Gran experiencia gastronómica debido a sus platos, su servicio y el lugar. Acierto total, recomendación al 100%!Fuimos de casualidad y nos encantó… Era nuestro último día en Madrid y estábamos haciendo las últimas compras antes de irnos en el centro comercial de enfrente, pero como mi hermana es celiaca no había opciones, así que probamos con este restaurante que además tenía MUY buena pinta… fuimos sin reserva y nos hicieron un hueco con muchísima amabilidad.El sitio por dentro es espectacular y la comida riquísima, tienen opciones sin gluten y tanto la cocina como el local tenían una limpieza impecable, cuidan hasta el más mínimo detalle.El trato inmejorable y todos los platos estaban especialmente buenos… por cierto, pedí una caipirinha y hacía mucho tiempo que no probaba una tan rica.Repetiremos cada vez que subamos a Madrid! Da gusto ir a sitios así.
Buscamos un Manager de Gimnasio con experiencia y entusiasmo para dirigir nuestro equipo de entrenadores y supervisar las operaciones diarias. El candidato ideal tiene que ser un buen líder con pasión por el fitness y el bienestar, capaz de desarrollar ideas innovadoras para redes sociales así como eventos que impulsen la fidelización de los miembros y mejorar la reputación del gimnasio. Gestión de operaciones: ● Supervisar las operaciones diarias del gimnasio, garantizando un entorno limpio, seguro y acogedor para todos los miembros. ● Relaciones con los socios. ● Construir relaciones sólidas con los miembros, atendiendo a sus necesidades y preocupaciones para mejorar la satisfacción general y la permanencia de los mismos. ● Recoger opiniones e implementar mejoras basadas en las aportaciones de los socios. Cualidades: ● Experiencia demostrada en la gestión de gimnasios o un puesto de liderazgo similar en la industria del fitness. ● Amplio conocimiento de las tendencias y prácticas de fitness. ● Excelentes habilidades de comunicación así como interpersonales. ● Dominio de las redes sociales y estrategias de marketing. ● Gran capacidad de organización y multitarea. Lo que ofrecemos: ● Salario competitivo e incentivos basados en el rendimiento. ● Oportunidad de desarrollo profesional y certificación. ● Un entorno de trabajo dinámico y divertido. Si eres un líder motivado con una gran pasión por el fitness y decidido a aportar positivismo en nuestra comunidad, nos encantaría saber de ti! We are seeking an enthusiastic and experienced Gym Manager to lead our team of trainers and oversee daily operations. The ideal candidate will be a strong leader with a passion for fitness and wellness, capable of developing innovative ideas for social media engagement and community events that drive membership and enhance the gym’s reputation. Operations Management: ● Oversee day-to-day gym operations, ensuring a clean, safe, and welcoming environment for all members. ● Member relations ● Build strong relationships with members, addressing their needs and concerns to enhance overall satisfaction and retention. ● Gather feedback and implement improvements based on member input. Qualifications: ● Proven experience in gym management or a similar leadership role in the fitness industry. ● Strong knowledge of fitness trends and best practices. ● Excellent communication and interpersonal skills. ● Proficiency in social media platforms and marketing strategies. ● Strong organizational and multitasking abilities. What we offer: ● Competitive salary and performance-based incentives. ● Opportunities for professional development and certification. ● A dynamic and supportive work environment. If you are a motivated leader with a passion for fitness and a desire to make a positive impact in our community, we would love to hear from you!
Somos Grupo Humact, una consultora de talento que ayuda a las mejores empresas a encontrar el mejor talento para sus equipos. Una de nuestras empresas clientes, un referente en la logística internacional requiere incorporar a su equipo un/a “Payroll Specialist” en Barcelona. TUS FUNCIONES: - Gestionar de manera integral los procesos de nóminas, liquidaciones y seguros sociales. - Tramitar altas, bajas y modificaciones de datos en la TGSS a través de los sistemas RED, SILTRA y el registro electrónico. - Coordinar los trámites relacionados con accidentes de trabajo, incluyendo la comunicación con la mutua y la plataforma DELT@. - Registrar nuevos contratos, así como sus altas y bajas, mediante la plataforma Contrat@. - Gestionar la emisión de certificados de empresa a través de Certific@2. - Brindar apoyo en la gestión y realización de tareas administrativas propias del departamento. - Participar activamente en la planificación y organización de programas de formación y desarrollo. - Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. - Contribuir a la implementación de políticas y estrategias de recursos humanos. - Colaborar en la creación, mejora y optimización de procesos internos. - Apoyar en la gestión de planes de compensación y beneficios. - Proporcionar soporte en los procesos de selección de personal. Requisitos - Formación académica: Grado o CFGS/CFGM en Relaciones Laborales o similares (valorable). - Experiencia: Entre 3 y 4 años de experiencia en puestos similares. Se valorará experiencia en el sector logístico/transporte. - Idiomas: Inglés nivel B2 (indispensable). - Conocimientos específicos: Conocimiento de la normativa laboral vigente, gestión de formación y selección, administración de personal y otros procesos asociados a RRHH. - Competencias clave: Perfil proactivo, dinámico, con capacidad de adaptarse a un entorno de trabajo cambiante y multidisciplinario. Habilidades de comunicación efectiva, organización, trabajo en equipo y orientación a resultados. Beneficios - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes. - Horario flexible (8:30-9:30h a 17:30-18:30h) - Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión internacional. - Presencial en Barcelona (Zona Drassanes). - Participación en la creación y desarrollo del departamento de Recursos Humanos. - Remuneración competitiva acorde con la experiencia.
En Ǫuantum Energy, empresa líder en soluciones energéticas innovadoras, estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Teleoperador/a de PYMES. Este puesto representa una oportunidad clave para quienes deseen desarrollar su carrera en un entorno dinámico, orientado al crecimiento y con un fuerte enfoque en el cliente. Buscamos personas apasionadas, con talento y visión, que quieran marcar la diferencia en el sector energético. Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente a la expansión de nuestra compañía, gestionando relaciones con clientes potenciales y estableciendo conexiones de valor. ¿Qué ofrecemos? Jornada laboral: Parcial, con horario continuo. Horario: De 9:00 a 14:00, de lunes a viernes (20 horas semanales). Modalidad: 100% Teletrabajo, ideal para profesionales que buscan conciliar vida personal y laboral. Salario: Sueldo fijo de 782€ netos mensuales, más atractivos incentivos según resultados. Formación: Inicial y continua, completamente a cargo de la empresa. Responsabilidades principales: • Identificar, captar y gestionar clientes potenciales en el segmento de PYMES. • Establecer relaciones estratégicas que promuevan el crecimiento de la compañía. • Colaborar activamente en la consecución de objetivos comerciales de manera efectiva y proactiva. Requisitos clave: • Tecnología: Contar con un ordenador con sistema operativo Windows y acceso a una conexión de Internet estable. • Idiomas: Dominio fluido del castellano y catalán (imprescindible). • Habilidades: Excelente comunicación verbal y escrita. • Experiencia: Valorable experiencia previa en atención al cliente o puestos relacionados. • Competencias: Orientación a objetivos, habilidad para el trato con clientes y capacidad de trabajo autónomo. Si consideras que cumples con el perfil y te entusiasma formar parte de un proyecto innovador y ambicioso, te invitamos a enviarnos tu candidatura. En Ǫuantum Energy, valoramos el talento y nos comprometemos a impulsar el éxito de nuestros profesionales. ¡Esperamos contar contigo para seguir transformando el futuro de la energía!
Empresa especializada en servicios de Recursos Humanos, está en la búsqueda del mejor Talento en el área de la Consultoría Comercial. Nuestra empresa es una Red Humana de Profesionales talentosos, al servicio de las Empresas, compuesta por un equipo multidisciplinario de Consultores profesionales con una sólida y vasta experiencia en Gestión del Capital Humano, así como en procesos de Desarrollo y Cambio Organizacional. Buscamos a través de la externalización de procesos principales o de apoyo, que nuestros clientes se concentren en su Core o fin principal, aliviando su carga administrativa o de operaciones, ayudándolos a ser más eficientes y competitivos. ** Te cuento un poco más:** Buscamos a un/a Business Manager para nuestra oficina de Madrid, pro activo/a, comprometido/a, que tenga capacidad de negociación y con interés en el área comercial, para que, a través de una Cartera Propia de Clientes, pueda generar y gestionar relaciones comerciales estratégicas con clientes existentes y potenciales, centrándose en la venta consultiva de soluciones de recursos humanos adaptadas a las necesidades específicas de las organizaciones. Tus responsabilidades serán: - Identificar y contactar a clientes potenciales dentro del sector de recursos humanos, tanto nacional como internacional. -Gestionar relaciones continuas con clientes existentes para asegurar la satisfacción y la renovación de servicios. -Ampliar la cartera de clientes a través de la identificación proactiva de oportunidades de ventas cruzadas y upselling. -Realizar un análisis detallado de las necesidades y desafíos de recursos humanos de los clientes. -Proponer soluciones personalizadas que incluyan servicios de reclutamiento, evaluación, desarrollo y retención de talento. -Establecer y alcanzar metas de ventas mensuales y trimestrales. -Mantener registros precisos de actividades de ventas y actualizar regularmente el pipeline de ventas. -Trabajar estrechamente con el equipo de operaciones para garantizar la entrega efectiva de los servicios vendidos. -Comunicar las necesidades del cliente y los requisitos operativos internos de manera clara y oportuna. ** ¿Qué requieres para formar parte de este equipo?** -Ser profesional en Recursos Humanos o técnico orientado a la venta consultiva. -Con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, con personal a cargo. - Conocimientos generales de CRM y Ofimática. -Tener buen manejo de RRSS (Facebook, LinkedIn, B2B, otros) para utilizarlas como herramienta en la captación de clientes. -Residencia en Madrid idealmente zona centro. - Disponibilidad para movilizarse por la comunidad de Madrid en búsqueda de clientes potenciales. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido. -Salario competitivo más comisiones atractivas por cumplimiento de ventas. -Trabajo hibrido en oficina 3 días. -Que te sumes a un entorno de trabajo dinámico y enriquecedor en términos de aprendizaje de distintas industrias.
· Descripción del puesto: personal encargado de la generación de informes de resultados para la posterior validación por la Dirección Técnica. Este proceso es digital, se realiza a través de un LIMS (LABDATA). Se deben comprobar la coherencia de los datos, la correcta ortografía y la organización de los datos del propio informe. Realiza las tareas de archivo y soporte documental que el proceso requiere como la colaboración con otros compañeros en la gestión de datos del LIMS · Titulación mínima: CFGS en rama administrativa. · Requisitos: o Nivel elevado en ofimática (procesador de texto, hojas de cálculo, navegadores de internet y correo electrónico profesional) o Nivel elevado en mecanografía y ortografía o Persona ordenada y metódica o Trato agradable y empática (relación con clientes) o Residencia en un radio de 20 Km de Paterna-Valencia o Habilidad para trabajar en equipo y comunicación efectiva con distintos departamentos · Experiencia: o Mínima de tres años en tareas administrativas, no económicas, ni contables, idealmente en gestión de documentación derivados del análisis en el laboratorio o 1 año en un laboratorio del sector medioambiental. o Se valorará experiencia genérica en manejo de LIMS para Laboratorios (gestión de los datos generados, flujos de trabajo, elaboración de estadísticas e indicadores de productividad asociados a ellos…) · Perfil personal: se requiere persona que le guste trabajar delante del ordenador, ordenada y meticulosa. Con un elevado sentido de la responsabilidad hacia su trabajo. Habilidades de trato con personas y trabajo en equipos. Con ganas de tener un puesto estable en una empresa afianzada y en crecimiento. · Horario o Jornada completa: L-V 08:30 – 17:30h
*¡Se Busca Responsable para Empresa de Grúas de Asistencia en Carretera!* *Ubicación: [Zaragoza]* *Descripción del Puesto:* Somos una empresa líder en la asistencia en carretera, estamos en búsqueda de un responsable que lidere nuestras operaciones. Si tienes experiencia en gestión y un fuerte enfoque en el servicio al cliente, esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo. *Responsabilidades:* - Supervisar y coordinar las operaciones diarias del servicio de grúas. - Gestionar el personal, incluyendo mecánicos y conductores, asegurando un alto nivel de rendimiento. - Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes y proveedores. - Implementar procedimientos operativos para optimizar la eficiencia y la calidad del servicio. - Monitorear el cumplimiento de las normativas de seguridad y mantenimiento. *Requisitos:* - Experiencia previa en un puesto similar, preferentemente en el sector de asistencia en carretera o transporte. - Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Conocimientos técnicos sobre grúas y vehículos pesados son un plus. - Disponibilidad para trabajar turnos rotativos si es necesario. *Ofrecemos:* - Salario competitivo. - Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. - Un ambiente de trabajo dinámico con un equipo comprometido. *¿Te interesa?* Si estás preparado para asumir este desafío y contribuir al éxito. ¡Esperamos conocerte pronto!
¿Te apasiona el mundo de las relaciones laborales y quieres formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! En Multihelpers, buscamos a una persona proactiva y organizada para unirse a nuestro equipo como Responsable de Relaciones Laborales. Este es un puesto ideal si te interesa gestionar y coordinar tareas esenciales relacionadas con los trabajadores y los aspectos legales del empleo. Ofrecemos: - Contrato a 26 horas semanales. - Horario: lunes de 9:00 a 15:00 y martes a viernes de 9:00 a 14:00. - Ambiente laboral colaborativo y oportunidades de desarrollo interno. Tus funciones principales serán: - Gestión de altas y bajas en Seguridad Social. - Elaboración y gestión de contratos laborales. - Coordinación de nóminas junto con nuestro equipo contable. - Resolución de dudas y consultas laborales de los empleados. Requisitos mínimos: - Experiencia previa en un puesto similar o formación en Relaciones Laborales. - Conocimientos en legislación laboral y manejo de herramientas como Excel y sistemas de gestión laboral. - Ganas de aprender y adaptarse a un entorno dinámico. ¡Si te interesa esta oferta y crees que encajas, no dudes en postularte! ¡Te estamos esperando en Multihelpers!
About the job Descripción El lujo está en los pequeños placeres, sé parte de la experiencia. Únete a Bless Hotel Ibiza como People and Culture Manager Tu misión será liderar el departamento de People & Culture del hotel a nivel de selección, evaluación y administración de personal. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo y descúbrelo! Tus funciones principales serán: Supervisar y cumplir con el presupuesto de plantilla aprobado. Realizar la Selección de personal del hotel. Informar al personal de la documentación que debe aportar al hotel para formalizar la contratación. Recibir a los nuevos colaboradores y becarios y formalizar contratos. Asegurarse de la entrega de documentación inicial a todos los trabajadores. Cumplimentar y controlar la hoja de “Listado Control de Plantilla”. Presentar a los nuevos colaboradores a su jefe directo. Coordinar con los jefes de departamento las evaluaciones de desempeño con el departamento de Desarrollo. Control del absentismo laboral así como de los permisos laborales y vacaciones del personal. Llevar a efecto la administración de personal del hotel en lo relativo a contratación, relaciones con la seguridad social y suministro de información para la gestión centralizada de la nómina en la Oficina Central de Palladium Hotel Group. Realizar el parte de presencia semanal y asegurarse de recibir el de todos los departamentos. Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo. ¿Qué te ofrecemos?: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por tercer año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Requisitos mínimos Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios de grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología o similar, valorándose positivamente estar en posesión de estudios de posgrado en Recursos Humanos. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Inglés a nivel alto. Nivel avanzado de ofimática (paquete Office, especialmente Excel, y programas de nómina) ¡Te estamos esperando! Department: Human Resources About you Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.
Desde Empleabilidad ETT, se precisa incorporar un/a administrativo/a de Recursos Humanos, para empresa ubicada en el centro de Granada. Las principales funciones son: - Gestión y control de expedientes administrativos. - Registro y actualización de archivos de empleados. - Procesos de selección (publicación de ofertas en portales de empleo, criba CV, realización de entrevistas, etc.). - Atención a trabajadores. - Elaboración de contratos. - Altas y bajas a trabajadores, entre otras propias del puesto. Requisitos: - Experiencia en el puesto. Valorable experiencia en empresas de trabajo temporal. - Incorporación inmediata. - Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. - Conocimientos en ofimática. - Valorable experiencia en programa Nivel IV. Se ofrece: - Estabilidad laboral. - Salario según convenio.
About the job DescripciónPure Salt Luxury Hotels busca un General Manager apasionado y con experiencia consolidada en el sector del gran lujo para liderar nuestro prestigioso hotel de 5* situado en Port Adriano, Mallorca.Como máxima figura de referencia del hotel, serás el responsable de garantizar una experiencia de excelencia para nuestros huéspedes y de liderar con visión estratégica al equipo, asegurando que el hotel se mantenga como referente de nuestra compañía y del lujo Mediterráneo.Responsabilidades claveDiseñar e implementar las estrategias del hotel alineadas con los objetivos corporativos y presupuestarios.Supervisar y motivar a un equipo multidisciplinar, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.Monitorizar los resultados financieros y operativos, asegurando la optimización de recursos y el cumplimiento de objetivos.Evaluar y desarrollar a los jefes de departamento, fomentando la mejora continua y la innovación.Mantener altos estándares de calidad y servicio, garantizando la máxima satisfacción de los clientes.Representar al hotel en eventos sociales, estableciendo relaciones estratégicas con clientes, socios y la comunidad.Implementar soluciones innovadoras basadas en análisis de tendencias del sector y nuevas metodologías.Asegurar el cumplimiento de normativas en calidad, sostenibilidad y prevención de riesgos laborales. ¿Qué ofrecemos?Ser líder de un hotel icónico con un equipo orientado a la excelencia y la personalización del servicio.Beneficios exclusivos para empleados: Disfruta de descuentos en nuestros hoteles y restaurantes, así como en una amplia gama de productos y servicios, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales.Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con acceso a planes de formación y crecimiento. Estabilidad laboral: Contrato fijo con incorporación inmediata. Si eres un líder apasionado por el lujo y la excelencia y buscas un reto único en un entorno inigualable, queremos conocerte.RequisitosRequisitos del Candidato IdealFormación academia: Grado en Dirección Hotelera, Turismo, ADE o similar.Formación adicional valorada: MBA, Máster en PRL o Revenue Management.Experiencia Profesional:Más de 5 años de experiencia como General Manager en hoteles de 5*, con trayectoria en el sector de lujo.Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés.Conocimientos de alemán son altamente valorados.Competencias Clave:Liderazgo inspirador y estratégico.Capacidad para la toma de decisiones en entornos dinámicos.Orientación a la excelencia y resultados.Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.Visión analítica y estratégica para el desarrollo del negocio. Department: Management About you Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality