Ferias de jobs in Spain

Estamos creciendo y buscamos un perfil de cuentas / comercial en Madrid Si te apasiona el mundo de los stands, eventos y retail, te gusta estar en contacto con clientes y ver cómo las ideas se hacen realidad, en Dejavu Project tenemos un sitio para ti. Funciones principales: • Gestionar clientes actuales y abrir nuevas cuentas., • Coordinar propuestas y presupuestos junto con el equipo de diseño y producción., • Hacer seguimiento de proyectos y asegurar la satisfacción del cliente., • Representar a Dejavu en ferias y reuniones comerciales. Requisitos: • Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Perfil proactivo, empático y con visión comercial. Ofrecemos: • Contrato estable, • Salario fijo competitivo + comisiones., • Entorno dinámico, creativo y con crecimiento real.

Tu nuevo puesto Desde Hays estamos colaborando con una empresa internacional en expansión, especializada en soluciones de eficiencia energética (motores eléctricos) en el sector industrial, para incorporar un/a Key Account Manager que se encargue de gestionar cuentas estratégicas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo y liderando proyectos de implantación de soluciones técnicas en grandes cuentas. Tus responsabilidades principales serán: • Gestionar cuentas clave del sector industrial y terciario, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Identificar oportunidades de negocio y liderar el proceso de venta consultiva de soluciones técnicas., • Coordinar con los equipos técnicos y de operaciones para garantizar una implementación eficaz de los proyectos., • Realizar seguimiento de KPIs, elaborar propuestas comerciales y participar en negociaciones estratégicas., • Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones con clientes de alto nivel., • Contribuir al desarrollo de la estrategia comercial y a la mejora continua de procesos internos. Qué necesitarás para encajar en el puesto: • Experiencia previa de al menos 3 años en ventas B2B en entornos industriales, energéticos, climatización, hospitalario, hotelero, farmaceutico, inmobiliario e industrial., • Conocimiento de soluciones técnicas, eficiencia energética o automatización industrial., • Capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo., • Inglés B2. Valorable otros idiomas, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué obtendrás a cambio: • Participación en proyectos innovadores con impacto directo en la sostenibilidad industrial y terciaria., • Gestión de grandes cuentas y seguimiento de los proyectos, • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo cuando se requiera., • Paquete retributivo competitivo: 45-55k + 35% de variable + coche de empresa + plan de incentivos, • Entorno profesional dinámico, con fuerte proyección de crecimiento.

Account Executive En Hanbai, ¡Estamos buscando un AE para la empresa Ecostars en Madrid! Sobre Ecostars Somos una startup en pleno crecimiento en un momento clave de expansión. Si eres una persona apasionada por las ventas, con visión estratégica y te entusiasma la experiencia del cliente, buscamos a alguien como tú para crecer junto a nosotros y aportar tu energía para llevarnos al siguiente nivel. Lo que harás 💼 • Gestión completa del ciclo de ventas para cuentas clave a nivel internacional, siendo responsable de una parte crucial de nuestra facturación de “new business”., • Actuar como socio estratégico para nuestros clientes, entendiendo a fondo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas que aporten un valor real., • Coordinar con los equipos de Customer Success, Producto y Marketing para garantizar la mejor experiencia y satisfacción para nuestros clientes., • Representar la voz del cliente dentro de la empresa, proporcionando feedback estratégico para seguir mejorando nuestra oferta., • Mantener un seguimiento estructurado de cada cuenta a través de nuestro CRM, asegurando un proceso de ventas fluido y la mejor gestión de relaciones a largo plazo., • Viajar regularmente para reunirte con clientes estratégicos y asistir a eventos internacionales, ferias o presentaciones clave, fortaleciendo relaciones y generando oportunidades de negocio. Lo que buscamos 🔎 • Experiencia previa de 3+ años en gestión de cuentas B2B, preferiblemente en entornos SaaS o industrias con enfoque en ventas consultivas., • Inglés avanzado (C1), ya que las cuentas serán principalmente internacionales., • Habilidades excepcionales en comunicación, negociación y gestión de relaciones de alto nivel, con capacidad para manejar negociaciones complejas y cerrar deals estratégicos., • Mentalidad analítica, con capacidad para detectar oportunidades de crecimiento y anticiparse a las necesidades del cliente., • Mentalidad de startup: flexible, proactiva y con un fuerte enfoque en el crecimiento tanto personal como del equipo., • Disponibilidad para viajar de forma recurrente, tanto a nivel nacional como internacional. Qué ofrecemos 🎁 • Un rol clave en la expansión de la compañía, gestionando cuentas estratégicas con gran potencial de crecimiento., • Cultura de equipo cercana y colaborativa, con un fuerte enfoque en resultados., • Plan de carrera claro, con oportunidades para evolucionar hacia posiciones de liderazgo a medida que la empresa crece., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable basado en objetivos.

Desde LHH buscamos un Ingeniero Comercial para incorporarse al equipo industrial en pleno proceso de expansión. La persona seleccionada dará soporte técnico-comercial al responsable del departamento, participando activamente en el desarrollo de negocio, gestión comercial y soporte técnico a clientes. Este puesto combina la venta técnica de soluciones industriales con el asesoramiento especializado en productos relacionados con transmisión de potencia y sistemas de freno industrial, utilizados en sectores como ferroviario, hidráulico, oil & gas, minería o siderurgia. Se trata de una posición estratégica y de largo recorrido, con posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía. Responsabilidades principales • Soporte al responsable de desarrollo de negocio y ventas industriales., • Elaboración y preparación de ofertas técnicas y comerciales., • Visitas a clientes actuales y potenciales en España, Portugal y Marruecos., • Desarrollo de nuevos clientes y mercados., • Participación en eventos, ferias y congresos del sector., • Soporte en la gestión del departamento comercial-industrial., • Formaciones técnicas a clientes y apoyo interno., • Seguimiento postventa y coordinación con los departamentos técnicos., • Colaboración estrecha con fabricantes y proveedores Requisitos: -Formación:ingeniería Mecánica, Industrial, de Organización o Electrónica. -Experiencia: Entre 2 y 5 años de experiencia en entorno industrial. • Otros: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (nacional e internacional).

¿Buscas una oportunidad para poder desarrollar tu carrera laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento? Entonces, ¡esto te interesa! En Air Rail estamos seleccionando UN/A DESARROLLADOR/A COMERCIAL INTERNACIONAL para ampliar la red de clientes entre operadores de handling, aerolíneas y empresas de servicios aeroportuarios que requieran alquiler o comprar maquinaria de handling. Este rol combina visión comercial, conocimiento técnico del sector y capacidad de negociación en entornos internacionales. Funciones principales: • Prospección comercial en aeropuertos internacionales para identificar operadores de handling con necesidades de maquinaria, • Diseño de propuestas comerciales adaptadas a modelos de alquiler, leasing o venta directa., • Negociación de contratos con operadores aeroportuarios, aerolíneas y empresas de servicios en tierra., • Colaboración con el área técnica para garantizar la adecuación de los equipos a los requisitos operativos del cliente., • Gestión de relaciones institucionales con autoridades aeroportuarias y organismos reguladores., • Orientación a clientes y resultados, • Disponibilidad para viajar, flexibilidad para realizar desplazamientos internacionales según las necesidades del puesto, • Identificación de oportunidades, capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora en el mercado., • Conocimiento técnico de maquinaria de handling y su operativa en aeropuertos., • Autonomía y proactividad, • Habilidades de comunicación, influencia y gestión intercultural., • Titulación universitaria de grado superior, • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Técnico/a Vicerrectoría de Estudiantes, Empleabilidad e Internacionalización Ubicación: Presencial (con posibilidades de flexibilidad) Tipo de Contrato: Indefinido Jornada: Completa Sobre el Puesto: El/la técnico/a apoyará el diseño, ejecución y seguimiento de la estrategia del Departamento de Vida Universitaria y Alumni, participando activamente en la dinamización del campus, la organización de actividades, el vínculo con la comunidad alumni y la coordinación con otras áreas. Asimismo, colaborará estrechamente con la Unidad de Internacional para facilitar la integración y participación del estudiantado internacional en la vida universitaria. Responsabilidades Principales • Apoyo a la Gestión: • Colaborar en la implementación del plan estratégico., • Gestionar el seguimiento operativo de actividades, convenios y presupuestos, • Mantener actualizada la base de datos de alumni y la documentación administrativa del departamento. • Fomento de la Participación y el Desarrollo Estudiantil: • Coordinar actividades extracurriculares culturales, deportivas, solidarias e institucionales que fomenten la participación y el sentido de pertenencia, • Apoyar la creación, desarrollo y acompañamiento de clubes, asociaciones y proyectos estudiantiles, • Favorecer acciones que promuevan la inclusión, diversidad y bienestar dentro del ecosistema UDIT • Eventos y Comunicación: • Colaborar en la organización y coordinación de jornadas, ferias, talleres, charlas y eventos institucionales o de comunidad, • Apoyar la creación de contenidos y la gestión de canales digitales (web, redes sociales, newsletters, etc.), • Coordinar inscripciones, asistencia y seguimiento de impacto de las actividades realizadas · Trabajar de manera coordinada con otros departamentos y unidades estratégicas, garantizando la coherencia y el alineamiento de las iniciativas con los objetivos globales de UDIT. · Identificar oportunidades de colaboración interna y externa, patrocinio o alianzas con impacto en la comunidad UDIT · Apoyar la elaboración de informes, memorias y convenios vinculados a las actividades del área Perfil Requerido · Formación: Titulación universitaria en áreas como Comunicación, Gestión Cultural, Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales, Educación o afines · Experiencia: Mínimo 3-5 años en roles de gestión de comunidades, marketing institucional o coordinación de asociaciones, preferiblemente en entornos académicos o grandes organizaciones. · Competencias Digitales: Conocimiento avanzado en herramientas de gestión digital (CRM, plataformas de comunicación y colaboración, Microsoft Office, Google Workspace, entre otras). · Idiomas: Dominio del español y nivel mínimo B2 de inglés (se valorará nivel avanzado). · Habilidades Personales: Liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y organizativas, proactividad y orientación a resultados. Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía. Sensibilidad intercultural y habilidades para trabajar con públicos diversos Buenas dotes de comunicación escrita y oral · Otros: Se valorará experiencia previa en entornos multiculturales o proyectos con enfoque internacional Beneficios y Condiciones • Contrato indefinido, • Beneficios sociales, • Entorno Innovador: Formar parte de una institución en expansión, con proyección internacional y un enfoque estratégico en la vinculación y el desarrollo de comunidades., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua en un entorno dinámico y multidisciplinar., • Impacto Directo: Participación activa en la transformación de la experiencia universitaria

Con 90 años de historia y presencia internacional, en Ezpeleta somos especialistas en el diseño y fabricación de mobiliario de exterior. Nuestra apuesta constante por la innovación y la calidad nos ha permitido acompañar a clientes de todo el mundo en la creación de espacios únicos y sostenibles. Estamos en un proceso de expansión por lo que buscamos un/a Delegado/a Comercial para Madrid que refuerce nuestro equipo comercial y sea parte clave en nuestro crecimiento. Misión Ampliar la cartera de clientes en la zona asignada, desarrollar relaciones de confianza y fidelizar nuestros clientes actuales. Funciones principales • Captación y fidelización de clientes., • Presentación, asesoramiento y venta de nuestros productos/proyectos, • Negociación de condiciones comerciales y cierre de acuerdos., • Seguimiento de cartera y resolución de incidencias., • Análisis de mercado y detección de oportunidades de negocio., • Cumplimiento de objetivos comerciales establecidos., • Reporte de actividad a dirección y coordinación con el equipo de back office para la gestión de pedidos/atención a clientes., • Representación de la empresa en visitas, ferias, eventos… Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, preferiblemente en sectores afines (contract, mobiliario, decoración…)., • Alta orientación a resultados, capacidad de negociación y vocación de servicio al cliente., • Residencia en Madrid y disponibilidad para desplazamientos. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida, innovadora y con fuerte posicionamiento en el mercado., • Proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional., • Herramientas y recursos para poder centrarse en crear relaciones comerciales de valor.

Desde Nortempo Selección busca incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones MEP (mecánicas, eléctricas y fontanería) para las oficinas centrales en Madrid de un grupo constructor especializado en proyectos de lujo. Una posición estratégica para coordinar, diseñar y supervisar instalaciones en proyectos residenciales y de alto nivel, trabajando en estrecha colaboración con ingenierías externas y equipos internos. ¿Qué harás? • Diseñar, calcular y coordinar sistemas de instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería., • Supervisar proyectos en coordinación con ingenierías externas y el equipo BIM., • Realizar análisis de costes, solicitar ofertas y evaluar alternativas técnicas para optimizar proyectos., • Mantener contacto con subcontratistas, proveedores y fabricantes, asistiendo a ferias y vigilando novedades de mercado., • Elaborar documentación técnica y generar bases de datos de soluciones y alternativas. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 4 años en instalaciones, proveniente de empresas instaladoras o como ingeniero senior de instalaciones en obra., • Experiencia en proyectos de viviendas de lujo., • Formación en Ingeniería Técnica/Superior, Arquitectura Técnica o FP especializada., • Conocimiento y experiencia en Navision., • Valorable buen nivel de inglés., • Perfil técnico, orientado al cálculo, predimensionamiento y coordinación de instalaciones. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Salario competitivo según valía, más bonus vinculado a objetivos anuales de la empresa., • Jornada laboral: lunes a jueves de 08:00 a 18:00h y viernes de 08:00 a 14:00h, con intensiva en verano., • Entorno técnico de alto nivel, en proyectos singulares de viviendas de lujo.

(Imprescindible experiencia en maquinaria industrial) Desde Scotsman España estamos en búsqueda de 2 Delegados/as Comerciales, uno con residencia en Madrid y el otro en Barcelona para gestionar y expandir nuestra presencia en dichas zonas. La persona seleccionada será responsable de desarrollar el negocio en la zona asignada, manteniendo una relación cercana con los clientes actuales y detectando nuevas oportunidades comerciales dentro del sector. Scotsman Ice Systems (Grupo Ali), con presencia en +100 países y más de 50 años de historia, es líder en diseño e innovación; buscando siempre contribuir a un modelo de negocio más responsable y rentable que a su vez ayude a mejorar la eficiencia y reducir el impacto medioambiental. "Nuestra ambición es crear equipos avanzados que produzcan hielo perfecto para cada ocasión" Responsabilidades • Desarrollar e implementar el plan comercial en la zona asignada, cumpliendo los objetivos de venta y crecimiento establecidos., • Gestionar la cartera de clientes existente, ofreciendo soporte técnico y comercial de forma continua., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes potenciales (Canal Horeca, Industria, retail, ... ), • Realizar visitas comerciales regulares a clientes y distribuidores, fortaleciendo las relaciones de largo plazo., • Colaborar con el equipo técnico y de I+D para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Participar en ferias y eventos del sector a nivel nacional. Perfil buscado • Imprescindible experiencia previa en maquinaria industrial., • Profundo conocimiento del ciclo de ventas B2B, incluyendo la generación de clientes potenciales, la gestión de las partes interesadas, la negociación y el cierre de contratos., • Valorable experiencia previa gestionando zonas comerciales., • Habilidades comerciales, de comunicación y negociación., • Residencia en Madrid o Barcelona, • Disponibilidad para viajar por la región., • Experiencia en desarrollo empresarial, ventas y gestión de relaciones con los clientes., • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Fluidez en español e inglés. Ofrecemos • Incorporación en una empresa líder a nivel internacional, con un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento., • Proyecto con autonomía y desarrollo profesional dentro del área comercial., • Salario competitivo acorde con la experiencia, más incentivos por resultados y vehículo de empresa.

¿Eres un/a profesional de las ventas con talento y ganas de comerte el mercado? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una de las empresas más innovadoras y líderes en el sector de la detección de gases, ubicada en Barcelona, que necesita incorporar en su equipo a un/a Comercial con actitud, energía y orientación a resultados para trabajar en Madrid. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía en crecimiento… ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Identificar clientes potenciales utilizando directorios de negocios, siguiendo indicaciones de clientes ya existentes, participando en organización de jornadas de formación, y asistiendo a ferias comerciales., • Prospectar nuevos clientes., • Mantener y desarrollar relaciones con clientes existentes., • Presentar y demostrar productos, formando a los clientes en su uso., • Analizar las necesidades de clientes y asesorarles sobre las capacidades y limitaciones de los bienes o servicios que se han vendido, y hacer recomendaciones., • Indicar y negociar precios, condiciones de crédito o de contratos de venta para los pedidos recibidos., • Gestionar a los clientes de la zona asignada y resolver cualquier incidencia., • Mantener registros de clientes y ventas (ERP)., • Estar al corriente de los avances en productos o campo, y hacer seguimiento de las condiciones de mercado y las actividades de los competidores., • Atención comercial post-venta., • Ejecutar las estrategias comerciales establecidas por la empresa en la zona asignada. ¿Qué te podemos ofrecer? • Trabajar junto a un equipo dinámico y con ambición, con buen ambiente de trabajo., • Crecimiento, desarrollo de talento y visibilidad profesional., • Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido., • Jornada de lunes a viernes., • Salario competitivo. Eres el candidato/a ideal si… • Dispones de estudios en Ingeniería o de Grado Superior de la rama industrial., • Tienes experiencia mínima de 2-3 años., • Tienes disponibilidad para viajar., • Cuentas un buen nivel de inglés., • Dispones de permiso de conducir., • Eres una persona con capacidad de organización y de trabajo en equipo., • Te consideras una persona flexible, resolutiva y con iniciativa.

Somos Experiences Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Responsabilidades: En dependencia de la dirección, el perfil seleccionado se encargará de las siguientes funciones: • Desarrollar, junto con el equipo de diseño, las soluciones constructivas más adecuadas de los elementos a fabricar (carpintería efímera) para eventos corporativos., • Definir la tipología de materiales y elementos constructivos idóneos que cumplan con las especificaciones del proyecto., • Proponer soluciones que puedan mejorar el proyecto., • Realizar mediciones, informes de proyecto y demás aspectos relacionados con el proyecto., • Realizar los presupuestos de los proyectos a su cargo., • Coordinar y organizar el montaje y logística de las diferentes piezas y estructuras que forman parte del proyecto., • Coordinar el control de ejecución de los proyectos desarrollados en coste, tiempo y calidad., • Acompañamiento presencial en los montajes para coordinar a los equipos de montadores presentes en el proyecto., • Actuar como nexo entre la empresa y el cliente en los proyectos gestionados. Requisitos: • Arquitectura técnica, ingeniería civil/industrial o arquitectura superior o formación superior similar., • Al menos 3 años en las funciones descritas, • Muy valorable experiencia desarrollando y coordinando proyectos de montaje de eventos corporativos o stands en ferias., • Conocimientos de la tipología de materiales utilizados en este tipo de proyectos., • Dominio de Autocad., • Disponibilidad de viajar puntualmente., • Carnet de conducir. -Persona dinámica, proactiva y con ganas de desarrollarse dentro del mundo de los eventos. Buscamos un perfil con actitud proactiva, dinámica, resolutiva, orientada a la calidad y al cumplimiento de objetivos, que trabaje en equipo y que genere buen ambiente laboral. Qué ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud), • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Tardes libres todos los viernes. y mucho +!! • ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el Farmacéutico, Biotech y Ciencias de la salud, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ___ ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: 🔎 ¿Qué buscamos? COMERCIAL INTERNACIONAL La misión de la posición es que desarrolle y gestione las relaciones comerciales con los clientes internacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas globales, la apertura de nuevos mercados y la fidelización de la cartera actual. Que actúe como nexo entre la empresa y los distintos mercados internacionales, adaptando la estrategia comercial a cada contexto cultural, legal y económico. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: • Identificar, contactar y negociar con clientes potenciales en mercados internacionales., • Participar en ferias, misiones comerciales y eventos de networking en el extranjero., • Gestionar procesos de exportación y coordinación logística junto al departamento correspondiente., • Elaborar ofertas comerciales, contratos y seguimiento de pedidos internacionales., • Analizar tendencias del mercado, competencia y oportunidades de expansión., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes establecidos para cada zona geográfica., • Adaptar estrategias comerciales al marco legal y fiscal de cada país., • Coordinarse con equipos de marketing, producción y finanzas para asegurar la satisfacción del cliente. 🎯 Lo que buscamos en ti Formación requerida: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Farmacia o similar Deseable poseer Máster en Comercio Exterior, Negociación Internacional, Dirección Comercial o MBA. Formación continua en tendencias del mercado global y técnicas de venta. Competencias: Experiencia comprobada en ventas internacionales y desarrollo de negocios globales (>5 años). Dominio del inglés (C1-C2); otros idiomas valorables (francés, alemán, portugués, etc.). Experiencia previa en negociación con distribuidores, grandes cuentas, canales internacionales, sectores como construcción, ingeniería, instalaciones, etc. Se valorará muy positivamente poseer experiencia técnica y/o comercial previa en mercados específicos (Europa, LATAM, Asia, …) en el sector Pharma. Conocimiento de comercio exterior, Incoterms, aduanas, normativa internacional. Manejo avanzado de CRM, ERPs comerciales (Salesforce, SAP, etc.). Capacidad de análisis de mercados internacionales. Habilidades de negociación multiculturales. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Permiso de conducir. Habilidades: Alta orientación a resultados y cierre de ventas. Comunicación clara y persuasiva en entornos multiculturales. Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes. Capacidad de organización y autonomía. Empatía y construcción de relaciones a largo plazo. Pensamiento estratégico con visión global. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Tolerancia a la presión. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia y valía. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

¿Tienes mentalidad comercial, visión estratégica y pasión por abrir nuevos mercados? ¡Entonces este desafío es para vos! En Selenta Group buscamos un/a National Sales Manager para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa, un hotel en pleno reposicionamiento en el corazón de Madrid. ¿Cuál es la misión? Impulsar el crecimiento comercial del hotel en el mercado nacional, generando nuevas oportunidades, captando cuentas de alto valor y fortaleciendo la presencia de la marca en todos los segmentos. Buscamos un perfil hunter, creativo y con gran capacidad de networking, capaz de combinar estrategia, acción comercial y análisis de mercado. Alguien que disfrute salir a buscar negocio, detectar oportunidades y transformar contactos en resultados concretos. Principales responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial nacional del hotel, alineada con los objetivos globales del grupo Marriott., • Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en todos los segmentos., • Gestionar y fidelizar una cartera de cuentas estratégicas a nivel nacional, garantizando un servicio proactivo y personalizado., • Negociar acuerdos comerciales y contratos marco con agencias, DMCs y grandes corporaciones, maximizando la rentabilidad del hotel., • Realizar visitas comerciales, presentaciones y roadshows en las principales ciudades de España, fortaleciendo el posicionamiento del hotel en el mercado., • Colaborar con los equipos de Events, Revenue, Marketing y Operations para asegurar la correcta ejecución y seguimiento de cada operación., • Participar en ferias, workshops y encuentros sectoriales representando al hotel y a la marca Marriott., • Analizar las tendencias del mercado nacional, monitorear a la competencia y proponer planes de acción para anticiparse a las necesidades del cliente., • Elaborar reportes de rendimiento, previsiones de ventas y análisis de rentabilidad para la dirección comercial. Requisitos • Licenciatura o grado en Administración de Empresas, Comercio, Turismo especializado en Comercial/Ventas o afín. Se valorará formación complementaria en ventas estratégicas o gestiones comerciales., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones comerciales dentro de hoteles 4*/5* o cadenas internacionales., • Muy valorable experiencia previa en entornos Marriott o cadenas de lujo internacionales., • Conocimiento sólido del mercado hotelero nacional y de sus principales agencias, DMCs y cuentas corporativas., • Perfil hunter, con marcada orientación a resultados, iniciativa comercial y mentalidad de crecimiento., • Nivel de inglés profesional avanzado y español bilingüe., • Habilidades sobresalientes de negociación, planificación y comunicación, con capacidad de autogestión y priorización., • Perfil estratégico, proactivo/a, autónomo/a, con fuerte orientación a resultados, mentalidad de mejora continua y capacidad analítica., • Disponer de cartera activa de clientes consolidada en mercados nacionales., • Experiencia demostrable en reposicionamiento de hoteles y/o en aperturas. ¿Por qué este rol puede ser para ti? • Formarás parte de un hotel en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de dejar tu huella comercial en un hotel de referencia en Madrid., • Serás parte de una compañía hotelera líder, disfrutando de beneficios exclusivos en todos sus activos hoteleros y de restauración., • Vivirás una experiencia global y dinámica, representando al hotel, negociando, abriendo mercados y cerrando acuerdos, viendo tus resultados reflejados directamente en el crecimiento del negocio., • Trabajarás en un entorno multicultural ampliando tu red profesional y tu visión global., • Contarás con formación continua a través de las plataformas globales de Marriott y Selenta Group., • Contarás con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Disfrutarás de un paquete retributivo competitivo, con salario fijo e incentivos por logro de objetivos., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles, experiencias y programas internacionales., • Contarás con la libertad para explorar iniciativas creativas en ventas, proponer estrategias, abrir mercados y diseñar activaciones diferenciadoras.

Estamos reforzando nuestro equipo comercial para acelerar el desarrollo de las ventas BtoC y BtoB en los mercados español y portugués. Misiones principales: En colaboración con la DMC Europa (dirección Marketing y Comercial), definir y liderar el plan de acción asociado a las siguientes misiones: 1. Desarrollo de ventas • Prospectar, desarrollar y consolidar acuerdos de colaboración s con turoperadores o distribuidores para promover y comercializar Huttopia entre la clientela Española prioritariamente y Portuguesa. Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Participar en ferias y salones profesionales y eventos BtoB para aumentar la notoriedad de Huttopia., • Buscar y calificar nuevos leads en el mercado de grupos, reuniones e incentivos (seminarios, eventos, grupos de afinidad o escolares...), para los sitios Huttopia España y Portugal., • Identificar y dirigirse a nuevos segmentos de clientes especializados (ej: cicloturismo), BtoC y BtoB., • Optimizar la presencia y el rendimiento de los sitios España & Portugal en plataformas de visibilidad o de reserva online, desarrollar y mantener la calidad de los posicionamientos en cada destino., • Contribuir a la optimización de los contenidos, soportes de Ventas / Marketing y campañas de comunicación, aportando la experiencia de mercado local, en colaboración con el equipo de Marketing. 2. Vigilancia estratégica y conocimiento de mercado • Realizar un seguimiento de la competencia e identificar tendencias del mercado español y portugués., • Mantener una vigilancia activa de los eventos locales susceptibles de generar tráfico y demanda en los destinos de implantación de nuestros sitios (festivales, eventos deportivos o culturales)., • Construir y mantener un calendario de momentos claves en los mercado de referncia y colaborar con los equipos centrales de marketing para definir los planes de animación comercial y marketing asociados. 3. Reporting y análisis • Seguir y analizar los indicadores de rendimiento Business y Cliente (facturación, satisfacción clientes, fidelización)., • Proponer planes de acción correctivos y ejes de mejora. Perfil buscado • Formación superior (Grado/Licenciatura o Máster) en comercio, marketing o turismo., • Experiencia confirmada (3 a 5 años) en desarrollo comercial BtoC y BtoB, idealmente en el sector turístico, hotelero o de ocio., • Excelente capacidad de negociación y habilidades interpersonales., • Autonomía, proactividad y espíritu de equipo., • Español nativo, dominio de inglés o francés (idealmente), el dominio del portugués es un plus., • Afinidad por la naturaleza, los viajes y el universo Huttopia. Condiciones Remuneración según perfil + variable por objetivos. Coche de empresa.

Comercial Senior para Departamento Sponsors (para cubrir baja maternidad) Ubicación: Madrid (con parte de trabajo remoto) En , estamos en búsqueda de un Comercial Senior para Departamento Sponsors para unirse a nuestro equipo, con foco en el mercado italiano y español de proveedores de tecnología para ecommerce, retail y digital. Si eres un profesional senior con experiencia en venta consultiva y eventos, y estás ansioso por crecer profesionalmente, ¡te invitamos a formar parte de nuestras experiencias de networking disruptivas! Tus responsabilidades principales serán: • Identificar perfiles de sponsors (Directores Comerciales / Marketing de empresas ecommerce tech, adtech, martech, AI, etc) y personalizar la atención y seguimiento a cada uno., • Cerrar ventas con perfiles líderes empresariales del mundo digital, retail y ecommerce., • Planificar y ejecutar acciones de captación directa (email, teléfono, videollamadas pre concertadas, visitas comerciales, etc)., • Acompañar a los asistentes en el pre y post venta en los eventos. Requisitos esenciales: • Experiencia sólida en gestión comercial en eventos profesionales (ferias, eventos empresariales, congresos, etc)., • Experiencia previa de más de 3 años en gestión y captación de clientes., • Dominio de herramientas como Word, Excel, Power Point. Si conoces CRM, ¡genial!, • Idiomas: nivel alto italiano, castellano e inglés., • Familiaridad con el mundo digital, retail y ecommerce. Ofrecemos: • Ambiente colaborativo y creativo: Forma parte de un equipo donde se valoran las ideas innovadoras y se fomenta la colaboración., • Proyectos innovadores: Trabaja en proyectos que te permitan aprender y crecer en tu rol. Ofrecemos: • Paquete salarial: fijo + variable en función de objetivos., • Flexibilidad para trabajo remoto y un ambiente de equipo colaborativo.

Descripción de la compañía: Wattkraft es una compañía alemana dedicada a la energía solar fotovoltaica desde 2012. Somos Socios de Valor Añadido (VAP) de Huawei y pieza clave en su canal de distribución para la comercialización de sus inversores fotovoltaicos (Smart String Inverter) y sus novedosos sistemas de almacenamiento (BESS). Nuestro equipo técnico atesora un conocimiento profundo de la tecnología Huawei Fusionsolar a través de la estrecha colaboración que Wattkraft tiene con Huawei, empresa líder del sector gracias al I+D+i que aplica en el diseño de todos sus productos. Descripción del puesto: Estamos buscando un Ingeniero o Manager (según experiencia y valía) de Soluciones fotovoltaicas y BESS para formar parte de nuestro equipo técnico para España y Portugal ubicado en Madrid. Indispensable poseer conocimientos técnicos de energía solar fotovoltaica, inversores y baterías. Responsabilidades: • Elaboración de propuestas técnicas para grandes plantas de autoconsumo Comercial & Industrial y plantas Utility Scale, • Asistencia local y remota a puestas en marcha de plantas fotovoltaicas y BESS, • Seguimiento y análisis de incidencias de las plantas fotovoltaicas y BESS de nuestros clientes, • Participación en el desarrollo de productos electrónicos para sistemas de telecontrol y gestión de la energía, • Analisis de las especificaciones de los productos Huawei y sus ventajas en comparación con los competidores, • Preparación de contenido técnico-comercial y artículos para RRSS y prensa del sector, • Presentaciones de producto y formaciones técnicas para clientes en formato presencial o webinar, • Soporte al equipo comercial en ferias y congresos Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente especialidad eléctrica o una disciplina de Energía Renovable. Se valorará positivamente un máster en Energía, Fotovoltaica o Almacenamiento energético, • Conocimientos técnicos de la tecnología de inversores fotovoltaicos y diseño de sistemas fotovoltaicos, • Aptitud positiva. Comunicación convincente y eficaz, • Idiomas español e inglés, se valorará portugués Se valorará: • Conocimiento de herramientas: PVSyst, Autocad, • Experiencia en el sector energético, especialmente relacionado con la industria eléctrica Se ofrece: • Posición y proyecto con gran desarrollo a corto, medio y largo plazo, • Ambiente de trabajo excelente con el empleado en el centro, • Flexibilidad de horarios, teletrabajo parcial

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que se encargue de investigar, planificar y desarrollar proyectos de I+D+ i dentro de la organización garantizando su correcta ejecución tanto en plazos como en calidad. Sus funciones serán las siguientes: • Planificar y desarrollar propuesta de proyectos de I+D+I, formación de consorcios y socios potenciales (europeos como nacionales), búsqueda de financiación y contratos de colaboración con centros de investigación., • Planificar y ejecutar proyectos de investigación y desarrollo dentro del departamento de tratamiento, gestionando los recursos asignados, • Identificar y evaluar nuevas tecnologías que puedan ser aplicadas en los proyectos asignados. Vigilancia tecnológica tanto nacional como internacional., • Trabajar en conjunto con el resto de los equipos en las plantas de tratamiento dándoles soporte para implementar soluciones tecnológicamente innovadoras., • Elaborar informes técnicos y documentación relacionada con los proyectos de investigación y presentar resultados hallados. Comunicar y diseminar los resultados obtenidos en los proyectos, asistiendo a congresos y ferias del sector., • Desarrollar prototipos y realizar pruebas para validar conceptos y soluciones., • Asegurar que los desarrollos cumplan con normativas y estándares de calidad., • Supervisar el uso eficiente de los recursos en los proyectos de I+D+i. Formación requerida: • Grado universitario en Ingeniería, Industriales, Químicas, Ambientales y/o similares Formación valorable: • Máster en Innovación y Desarrollo, Energías renovables, Gestión de residuos o afines., • PMP Experiencia valorable: • 2 año mínimo de experiencia en puestos similares. Idiomas requeridos: • Castellano, (C2/nativo)., • Inglés, (C1). Conocimientos informáticos requeridos: • Paquete office, nivel avanzado., • Autocad. Conocimientos informáticos valorables: • Power BI, (nivel intermedio). Otros requisitos: • Permiso de conducir tipo B., • Conocimientos en fondos públicos (Horizon Europe, Programa Life, CDTi, etc), • Conocimientos de las normas ISO 166002, 9001, 14001,45001,50001 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: indefinido, • Jornada: Completa., • Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector Ocio, Ferias y Eventos ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Manager de PRL Funciones • Dirección de equipos de trabajo a cargo., • Relaciones con la representación de los trabajadores (participación en el Comité de Seguridad y Salud, en el establecimiento y negociación de preceptos de salud laboral en el convenio colectivo de empresa…)., • Relación y coordinación con servicios de prevención ajenos para las especialidades no asumidas por la empresa., • Relación y coordinación con los servicios de prevención de las empresas colaboradoras, • Relaciones con la autoridad laboral por inspecciones, requerimientos, declaraciones, vía judicial, etc., • Relaciones con áreas operativas de la empresa, así como con la Dirección., • Realización, seguimiento y responsabilidad sobre las auditorías requeridas en materia de prevención de riesgos laborales y del servicio de prevención propio, además de todas aquellas que exija en cada momento la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales., • Participación activa y liderazgo en la planificación y ejecución de eventos multitudinarios, coordinando aspectos de seguridad y salud y relativos a la prevención de riesgos laborales para eventos con asistencias superior a las 50.000 personas. Requisitos: • Nivel alto de Inglés., • Formación en Ingeniería o en construcción (arquitectura, edificación, etc), • Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con, al menos, dos especialidades., • Al menos 10 años de experiencia desempeñando roles de Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente en entornos de celebración de grandes eventos o de afluencia masiva, y en todo caso con altas exigencias en materia de seguridad., • Experiencia demostrable en la constitución e implementación de un Servicio de Prevención Propio en la compañía, incluyendo la elaboración de la documentación legal, de los procedimientos internos y la coordinación con las autoridades laborales necesarias para la constitución y puesta en marcha de tal servicio., • Desempeño como responsable de servicio de prevención propio durante 5 años en el sector indicado de celebración de grandes eventos o de afluencia masiva, o en sectores de construcción o industria., • Amplia experiencia en la gestión de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) por actividades con muy alto índice de concurrencia. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

✨ ¿Te apasiona el diseño de moda y buscas un entorno donde tu talento marque la diferencia? En El Corte Inglés te ofrecemos mucho más que un puesto: te invitamos a formar parte de un proyecto con propósito, donde cada día es una oportunidad para innovar, liderar y crecer. Aquí, el trabajo en equipo, la creatividad y el compromiso con el cliente son el motor de todo lo que hacemos. 🚀 El reto que te espera: Buscamos una persona con visión creativa y capacidad de liderazgo para coordinar el equipo de diseño de una de nuestras marcas propias de moda infantil. Serás clave en la creación de colecciones que conecten con nuestros clientes y reflejen el ADN de la marca. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Diseñar y coordinar colecciones junto al equipo de Compras, Diseño, Patronaje y Diseño Gráfico., • Liderar al equipo de diseño, compartiendo responsabilidades con la persona responsable de la marca., • Interiorizar el estilo y valores de la marca para asegurar coherencia en producto y colorido., • Analizar tendencias y competencia para anticiparte al mercado., • Participar en ferias internacionales, viajes de inspiración y compras en terceros países., • Supervisar todo el proceso creativo, desde la idea hasta la llegada al punto de venta., • Realizar seguimiento de ventas para mejorar continuamente el producto. 🧵 Lo que valoramos de ti: • Experiencia liderando equipos de diseño, especialmente en moda infantil y/o bebé., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con visión estratégica y sensibilidad estética., • Pasión por la moda, curiosidad por las tendencias y orientación al cliente. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? Un entorno estable, inspirador y lleno de oportunidades, con beneficios pensados para tu bienestar: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Servicio Médico Propio, • Ayudas al estudio para hijos/as de empleados., • Plan de retribución flexible, • Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas.

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Comunicación (H/M) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada colaborará con el equipo de comunicación del grupo VINCI ENERGIES desarrollando las siguientes funciones: • Gestión de los planes de cultura y personas en apoyo directo con la Responsable de Comunicación., • Redacción de contenido para la intranet y canales internos., • Impulsar el employer branding., • Gestión, redacción y publicación de contenido en RRSS (LinkedIn, Instagram...)., • Redacción de diferentes comunicaciones (notas webs, entrevistas, artículos…)., • Soporte de logística y comunicación de ferias, eventos, encuentros, reuniones., • Cobertura de proyectos: elaboración de la cobertura de eventos y proyectos con la finalidad de generar contenido escrito y audiovisual., • Elaboración de Informes de KPIs de las acciones de comunicación., • Apoyo en Gabinete de Prensa., • Diseñar campañas que refuercen la identidad corporativa., • Organización de eventos internos corporativos y apoyo en los eventos transversales como visión VINCI Energies Spain. Requisitos: • 3 años de experiencia desarrollando funciones similares., • Conocimientos de marketing digital, gestión de proyectos, comunicación corporativa, comunicación de empleados y comunicación interna. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Formación y desarrollo profesional., • Posibilidad de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Importante empresa fabricante y comercializadora de pavimentos necesita incorporar en su Departamento Comercial a un/a: KEY ACCOUNT MANAGER Funciones: • Responsable de las ventas a nivel nacional y el desarrollo del sector Retail y distribución., • Focus principal en los mercados de Retail como cadenas de tiendas, hostelería y en el mercado de housing que incluyen tanto en Renovación de Viviendas como en remodelación., • Cliente objetivo: 70% propiedades – 30% instaladores y/o constructoras y/o decoradores., • Responsable del desarrollo de las ventas para los productos incluidos en las gamas, Heterogéneos, Antideslizantes y Autoportantes principalmente para Retail y resto de gama de productos de la compañía para Housing., • Responsable del desarrollo de una red de colaboradores fuertemente enfocado en el mercado Retail & GSA capaces de ofrecer instalación, servicio y apoyo a los clientes., • Responsable de informar sobre el desarrollo de los productos en el mercado y necesidades de este., • Identificar y desarrollar clientes (usuarios finales, arquitectos y proveedores de equipamiento), conseguir proyectos y alcanzar la condición de proveedor preferente., • Desarrollar una sólida red comercial con los organismos relevantes del sector y las principales partes interesadas., • Colaborar estrechamente con la dirección de ventas de IBERIA., • Asistir a ferias y exposiciones relevantes. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en ventas de materiales de construcción/productos de diseño al sector de supermercados/minoristas en España., • Experiencia demostrada en desarrollo empresarial y mentalidad emprendedora., • Enfoque proactivo de las ventas (cazador) y sólida trayectoria comercial, • Buenas habilidades para establecer contactos y capacidad para desarrollar relaciones comerciales orientadas al largo plazo., • Enfoque de trabajo estructurado, capaz de manejar estructuras de toma de decisiones complejas y proyectos de larga duración., • Fuertes habilidades de comunicación y presentación., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por España.

En Sotelo buscamos a una persona con mentalidad venta consultiva B2B y conocimientos empresariales, capaz de abrir mercado, generar oportunidades y acompañar a cada empresa en sus primeros pasos con nuestras soluciones IT. La posición es para un perfil junior y el conocimiento previo en software no es imprescindible: te formaremos en Odoo, el software que tendrás que vender, para que puedas crecer en un entorno dinámico y ayudar a empresas a mejorar su gestión con nuestras soluciones IT. Queremos a alguien analítico, con gran capacidad de comunicación y negociación, que disfrute del reto de vender y que combine visión estratégica con acción. Valoramos tu experiencia en ventas cara a cara con clientes (tiendas, telefonía, grandes superficies, etc.) y tu capacidad para comunicar, convencer y generar confianza. Además, este puesto no hay puerta fría: trabajarás con empresas que ya han mostrado interés en nuestras soluciones o que llegan a través de nuestras campañas y eventos. LO QUE HARÁS • Atender y gestionar leads inbound: empresas que ya han mostrado interés en nuestras soluciones a través de la web, campañas de marketing, ferias o referencias., • Contactar con decisores clave (directores generales, financieros o técnicos) para entender sus necesidades y presentarles nuestras soluciones., • Preparar y realizar demos que muestren de forma práctica cómo Odoo y nuestras soluciones IT pueden transformar su negocio., • Desarrollar una venta consultiva: escuchar al cliente, analizar su situación y proponer la solución más adecuada para cada caso., • Acompañar al cliente en todo el ciclo comercial, desde el primer contacto hasta la creación de nuevas cuentas., • Analizar resultados y colaborar con marketing y consultoría para mejorar continuamente la captación y conversión de oportunidades B2B. CÓMO TE IMAGINAMOS • Grado en negocios, ADE, Comercio o similar., • Con algo de experiencia en ventas cara a cara en sectores de cara al público., • Interés en ventas B2B con espíritu comercial proactivo y en prospección de clientes., • Visión analítica y gusto por el dato para mejorar tu estrategia comercial., • Interés genuino por la informática, el software y los procesos empresariales (CRM, contabilidad, inventario, RRHH, gestión de proyectos…)., • Comunicador convincente, con capacidad de negociación cara a cara., • Se valorará experiencia en el sector de las tecnologías de la información y en la realización de demos de producto. CÓMO SERÁ EL PROCESO DE ENTREVISTA • Videollamada inicial: una conversación para conocerte mejor, saber qué te motiva, cuál es tu experiencia y qué esperas de este puesto. También te contaremos más sobre la empresa, el equipo y el rol, para que tengas una visión clara desde el principio., • Llamada de roleplay y calificación: una simulación de contacto con un cliente en la que podrás mostrar tu capacidad de comunicación, tu análisis de necesidades y tu enfoque consultivo., • Presentación de una demostración práctica: preparación de una demo basada en un caso real para presentar cómo nuestras soluciones pueden ayudar a una empresa a mejorar sus procesos, demostrando tu habilidad para ofrecer propuestas adaptadas y crear valor. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido, • Horario flexible de 8 h a 16 h todo el año., • 22 días hábiles de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre libres., • Retribución flexible: restaurante, transporte, guardería y seguro médico., • Formación continua en Odoo y en técnicas de venta consultiva., • Oficinas en el centro de Madrid. QUIÉNES SOMOS En Sotelo desarrollamos soluciones IT y de software para sectores industrial, financiero y tecnológico. Somos un equipo de más de 20 personas con pasión por la innovación y el crecimiento. Somos partner oficial de Odoo y líderes en el sector industrial en España. Si te motiva abrir puertas, vender soluciones que transforman empresas y crecer en un entorno dinámico, te esperamos!

Desde nuestra división de IT Sales en Robert Walters, colaboramos con una firma tecnológica en expansión que busca incorporar un perfil estratégico para liderar el desarrollo de negocio en servicios de Outsourcing yT&M. ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en venta de servicios de Outsourcing (T&M) en consultoría tecnológica, • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con clientes, • Adaptabilidad a entornos cambiantes y procesos internos, • Alta motivación por el desarrollo de negocio y generación de nuevas oportunidades Responsabilidades clave • Convertirse en asesor de confianza para clientes, ofreciendo soluciones a medida, • Promocionar servicios de Outsourcing y Nearshore en reuniones de prospección, • Colaborar con el equipo global de talento para construir una red sólida de candidatos, • Desarrollar propuestas, negociar contratos y superar objetivos comerciales ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estable con fuerte posicionamiento en el mercado, • Autonomía comercial y visión estratégica, • Salario competitivo + variable, • Participación en ferias y eventos sectoriales Si tienes experiencia en Outsourcing IT y buscas un nuevo reto con impacto real, ¡queremos conocerte!

Nuggela & Sulé es una marca española especializada en el cuidado del cabello en el sector salud. Buscamos un/a Responsable de Comercial & Formación con título farmacéutico y experiencia en el Canal Farmacia, para gestionar la red comercial tanto nacional como en países del LATAM, gestionar la formación e impulsar el conocimiento de producto y activar la marca en el canal, entre otras tareas. Responsabilidades El responsable se encargará de gestionar y formar de formar a farmacias y redes de distribución (España y LATAM), coordinar acciones con comerciales, dar soporte regulatorio básico (altas en portales), crear materiales técnicos, colaborar con PR/medios y generar contenido (vídeo). Rol clave, muy transversal y con impacto directo en ventas. • Formación técnica a farmacias (presencial/online): producto, patologías capilares, protocolos y rutinas recomendadas., • Formación comercial a distribuidores/delegados (1–2 reuniones/año) y acompañamientos de campo para impulsar sell-in/sell-out., • Formación a Beauty Advisors en LATAM (Perú, Ecuador, Colombia, etc.)., • Eventos y PR: ferias, lanzamientos y charlas representando a la marca., • Desarrollo de negocio: venta directa a farmacias y otros puntos; posventa (formaciones), reposiciones y gestión de pedidos con clientes y distribuidores., • Regulatorio básico: solicitud de Códigos Nacionales y altas/actualizaciones en CPNP., • Materiales: información para fichas técnicas, catálogo y otros soportes., • PR: redacción de notas de prensa y coordinación con la agencia (Alem Comunicación)., • Contenido: grabación de vídeos en estudio para RRSS (producto, problemas capilares, lanzamientos, valor añadido)., • Proyectos especiales como protocolos de análisis capilar., • Interlocución con laboratorios y conocimiento de formulación para nuevos desarrollos o mejoras. Requisitos Licenciatura en farmacia o estudios afines. 3–5+ años en dermocosmética/canal farmacia en funciones de formación, trade o sell-out. Dotes de comunicación y gestión comercial. Sólida base técnica en cuidado capilar/dermocosmética y excelentes habilidades de comunicación didáctica. Experiencia impartiendo formaciones presenciales y online y en acompañamientos comerciales. Capacidad para crear contenidos (presentaciones, guiones de vídeo) y coordinar con PR/medios. Disponibilidad para viajar (≈30–40%). Permiso de conducir. Formación en tricología o experiencia con dermatoscopia/protocolos capilares. Que ofrecemos Contrato indefinido. Rol de alto impacto y visibilidad, con crecimiento y aprendizaje continuo. Entorno innovador en capilar con proyectos técnicos y de campo.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Comercial MICE - Cadena Hotelera ¿De qué serás responsable? • Realizar la captación, fidelización y seguimiento de clientes potenciales., • Gestionar y Mantener relaciones de la cartera de clientes., • Promoción y Presentación de la cadena Hotelera., • Presentar y destacar los productos y servicios de la empresa., • Participar en ferias y eventos turísticos para promocionar la empresa., • Visitar Clientes potenciales en las zonas designadas. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar y en gestión de equipos., • Experiencia previa como comercial de cadena hotelera., • Carácter comercial y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés., • Valorables otros idiomas., • Valorable formación de Grado en Turismo o similar., • Disponibilidad de Viajar. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

🌟 Consultor técnico ¿Te apasiona el trato con clientes y el reto de cerrar negocios en un entorno científico? Buscamos un Consultor técnico capaz de ser la cara visible de la empresa frente a clientes del sector científico y tecnológico. Tu misión será conectar las necesidades de los laboratorios con las soluciones de la compañía, asegurando no solo la venta del equipo, sino también la confianza y satisfacción del cliente a largo plazo 🎯 Lo que harás • Detectar y analizar las necesidades experimentales o analíticas de tus clientes., • Realizar reuniones de consultoría técnicas que garanticen el entendimiento de las necesidades y procesos del cliente para poder proponer la solución adecuada, • Presentación de las soluciones adecuadas a las necesidades., • Realizar demostraciones de las soluciones propuestas., • Gestión integral de las oportunidades de venta de sus líneas asignadas según los procesos comerciales establecidos., • Mantener un posicionamiento de servicio y valor focalizado en la satisfacción del cliente en cada una de las interacciones con éste., • Aprovechar tus oportunidades de venta para detectar nuevas necesidades y conseguir nuevas oportunidades de venta cruzada, • Prospección en las cuentas para la generación de nuevas oportunidades de venta, • Colaboración y coordinación interna para asegurar el éxito en los procesos comerciales de sus operaciones de venta, • Capacitar a los usuarios en el uso correcto de los equipos y software. Capacidad resolutiva de dudas de uso, • Cumplimiento de objetivos comerciales con un trabajo focalizado en un servicio de excelencia y valor al cliente, • Participar en ferias, congresos y formaciones técnicas del sector 🔬 Lo que buscamos de ti • Actitud positiva, proactividad, dinamismo, ambición, afán de superación y pasión por las ventas, la satisfacción del cliente y el trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y negociación, capacidad de escucha activa y orientación a resultados., • Autonomía, proactividad y fuerte espíritu de servicio., • Formación en ciencias (Química, Física o Ingeniería Química)., • Experiencia previa en ventas dentro del sector de instrumentación científica., • Disponibilidad para viajar. 🚀 Lo que ofrecemos • Un entorno donde tu conocimiento científico y tus habilidades se convierten en tus mejores armas comerciales., • Crecimiento profesional en una empresa en plena evolución y llena de oportunidades., • Oportunidad de marcar la diferencia como profesional de las ventas en un entorno altamente competitivo., • Retribución competitiva y todas las herramientas necesarias para que puedas desarrollar tu trabajo con éxito No se valorarán perfiles que no se ajusten a los requerimientos expuestos

GRUPO TOPGEL, Compañía distribuidora de productos de alimentación (congelados y refrigerados) para el sector HORECA, necesita incorporar en Madrid: Category Manager Junior Funciones: • Reportando a la Dirección de Compras, gestionará el dossier de productos asignado (cárnicos, repostería y precocinados) y su presupuesto., • Será responsable de la negociación con proveedores, tanto de manera directa como a través de tenders., • Gestionará la demanda, identificando la necesidad de los distribuidores del grupo., • Interactuará con el resto de los departamentos de la empresa, con el objetivo de conocer el flujo de compra y salida de los productos., • Gestionará la documentación contractual., • Analizará el mercado y asistirá a ferias, manteniéndose actualizado de las novedades del sector., • Buscará nuevos proveedores. Requisitos: • Experiencia mínima de dos años en una función de compras, desarrollada en el sector alimentación y/o distribución., • Se valorará el conocimiento del producto de alimentación congelado, perecedero o fresco., • Diplomatura o licenciatura superior., • Conocimientos de informática a nivel usuario y buen manejo de Excel, valorándose el manejo de SAP., • Se valorará aportar buen nivel de inglés. Ubicación: Madrid. Horario: • Lunes a jueves: 8.45 – 17.45 / viernes: 7.45 – 14.00, • Jornada intensiva en julio y agosto., • Trabajo 100% presencial.

¿Te apasiona el mundo comercial y te motiva generar impacto real en el negocio? ¿Tienes experiencia en venta B2B y quieres formar parte de un equipo con visión estratégica? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! 👇 Buscamos un/a Comercial de Flotas con actitud proactiva y enfoque en resultados, que se incorpore al equipo de Empresas para impulsar el crecimiento del segmento de flotas. Tu misión será identificar nuevas oportunidades de negocio, tanto de forma directa como a través de nuestros canales mediados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y contribuyendo al desarrollo de nuestra propuesta de valor 🚀. 🛠️ Responsabilidades principales: • 🔍 Prospección activa de empresas target (venta directa y mediada)., • 🔄 Gestión integral del ciclo de venta: identificación, contacto, presentación y cierre., • 📑 Elaboración de propuestas comerciales personalizadas., • 🎯 Cumplimiento de objetivos comerciales (cuantitativos y cualitativos)., • 💡 Propuesta de mejoras en producto/precio., • 📊 Reporte de actividad comercial en CRM., • 🧭 Representación de la compañía en ferias y eventos del sector., • 📚 Seguimiento de tendencias y regulaciones del mercado. 👤 Perfil que buscamos: 🔒 Requisitos imprescindibles: • +1 año de experiencia en venta B2B (automoción, renting, leasing, seguros, flotas, brokers)., • Formación académica mínima. ✨ Requisitos valorables: • Experiencia específica en flotas, brokers, renting, leasing o seguros., • Manejo de herramientas digitales (CRM, Office, entornos online)., • Conocimientos en suscripción de riesgos., • Inglés nivel medio. 💼 Competencias clave: • 🧠 Capacidad analítica y pensamiento estratégico., • 🛠️ Generación de soluciones y mejora continua., • 🗣️ Comunicación y negociación efectiva., • 🤝 Enfoque en el cliente y habilidades interpersonales., • 🔥 Orientación a resultados y actitud proactiva.

En d-uñas, marca líder en el sector de la belleza y estética profesional, buscamos un/a Creador/a de Contenidos Digitales con experiencia en branding y redes sociales Buscamos una persona creativa, con sensibilidad estética, habilidades de comunicación y visión estratégica, capaz de representar y amplificar la marca en todos los puntos de contacto digitales y presenciales. 🎯 Responsabilidades • Diseñar, crear y publicar contenido digital alineado con la identidad de la marca (foto, vídeo, texto)., • Desarrollar contenidos para campañas, lanzamientos, promociones y storytelling corporativo., • Representar a la marca en ferias, eventos, congresos o lanzamientos, generando contenido en tiempo real (cobertura en redes, entrevistas, making-of...)., • Capturar y editar material visual durante eventos (vídeos, stories, clips para reels y TikTok)., • Colaborar con el equipo de marketing y comunicación para asegurar la coherencia de marca., • Aplicar conocimientos de branding visual y verbal en la planificación y ejecución de contenido., • Detectar tendencias digitales y transformarlas en propuestas creativas para la marca., • Detectar oportunidades de colaboración con marcas afines al universo d-uñas (beauty, lifestyle, moda, wellness...)., • Gestionar propuestas de co-branding y colaboraciones (desde la idea hasta la ejecución de contenidos conjuntos). 🛠️ Requisitos • Experiencia demostrable en creación de contenidos digitales para marcas., • Conocimientos avanzados de branding: tono, identidad visual, storytelling., • Habilidades para establecer relaciones con otras marcas, influencers o colaboradores estratégicos., • Capacidad para negociar e idear colaboraciones con beneficios conjuntos., • Experiencia en gestión de contenido en ferias, eventos y activaciones en vivo., • Dominio de herramientas de diseño y edición (CapCut, Adobe Premiere, Canva, Lightroom...)., • Excelente redacción, creatividad, autogestión y sensibilidad estética., • Se valorará experiencia en el sector belleza, moda, cosmética o estilo de vida. 💼 Qué ofrecemos • Trabajar con una marca reconocida en expansión nacional e internacional., • Participación activa en eventos del sector y oportunidades de networking., • Ambiente creativo, profesional y con enfoque en innovación., • Remuneración en función de experiencia

EIFFAGE Infraestructuras es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). 📋 Descripción de Puesto de Trabajo (DPT) Puesto: Comercial de Áridos y Hormigón Ubicación: 📍 Madrid Tipo de contrato: 📑 Indefinido Jornada: ⏰ Completa 🎯 Misión del puesto Gestionar y ampliar la cartera de clientes de áridos y hormigón, ofreciendo un asesoramiento técnico-comercial de calidad y contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la empresa en el sector de la construcción. 🧱 Funciones principales • Prospección y captación de nuevos clientes dentro del sector de la construcción., • Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes existente, asegurando su satisfacción y fidelización., • Asesoramiento técnico-comercial sobre los productos de áridos y hormigón, adaptando las soluciones a las necesidades del cliente., • Seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos y cierre de operaciones comerciales., • Colaboración con los equipos de producción, logística y administración para garantizar un servicio eficaz y de calidad., • Análisis de mercado y detección de oportunidades de negocio., • Representación de la empresa en ferias, eventos o visitas comerciales relevantes. 🎓 Requisitos del puesto • Formación: Estudios medios o superiores, valorable especialización en comercio o ventas., • Experiencia: Experiencia previa en funciones comerciales, preferiblemente en el sector de la construcción o materiales de obra., • Conocimientos: Manejo de Microsoft Office y nociones sobre productos de áridos y hormigón., • Habilidades: Persona comunicativa, orientada a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y disponibilidad para desplazamientos. 💡 Competencias clave • Iniciativa y proactividad., • Negociación y persuasión., • Planificación y organización., • Orientación al logro., • Compromiso con la calidad y la seguridad. ¡Únete a nuestro TEAM! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Leganés, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Desde Adecco, colaboramos con una firma internacional especializada en la fabricación de equipos de lavado industrial para la industria alimentaria, en la búsqueda de un perfil Asistente Comercial Junior para incorporarse a su equipo en España. La posición ofrece una modalidad remota con desplazamientos frecuentes y una oportunidad única para jóvenes profesionales que deseen desarrollar su carrera en el ámbito comercial dentro de un entorno técnico-industrial. Funciones principales • Prospección activa de nuevos clientes a través de herramientas digitales., • Gestión y dinamización de la red de socios, agentes y distribuidores., • Desarrollo de propuestas comerciales, estudios de mercado y presentaciones técnicas., • Realización de visitas comerciales para detectar necesidades y presentar soluciones adaptadas., • Presentaciones a distintos interlocutores dentro del cliente (operaciones, calidad, mantenimiento, compras, etc.)., • Seguimiento y fortalecimiento de relaciones con distribuidores., • Participación activa en ferias del sector tanto a nivel nacional como internacional., • Uso de herramientas CRM para el seguimiento de oportunidades y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato junior con posibilidad de incorporación indefinida tras evaluación positiva., • Modalidad remota (no hay oficina física en España)., • Gastos de desplazamiento cubiertos por la empresa., • Formación inicial de un mes en Portugal. Requisitos • Carnet de conducir, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o Economía., • Dominio de Office y Google Workspace (imprescindible). Uso de herramientas CRM (valorable)., • Inglés fluido (obligatorio, se valorará nivel en entrevista)., • Perfil junior, con experiencia en prácticas, proyectos académicos o participación en entornos comerciales., • Residencia en la Comunidad de Madrid: Disponibilidad para viajar frecuentemente (60% del tiempo) a nivel nacional y para estancias cortas en el extranjero. ¿Eres una persona con actitud, ganas de aprender y pasión por las ventas? Esta es tu oportunidad para comenzar tu carrera en una empresa internacional de referencia en su sector.

Buscamos incorporar un/a Referral Manager en la zona de Madrid para impulsar la estrategia de crecimiento y consolidar la red de clínicas colaboradoras. La posición combina gestión directa de clientes, desarrollo de nuevas oportunidades y conexión con equipos clínicos, siendo una pieza clave para el crecimiento sostenible del grupo. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un perfil con experiencia comercial en el sector salud, farmacéutico, medicina estética o veterinario, con orientación consultiva y capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo. El/la candidato/a ideal comprenderá las dinámicas del entorno clínico y sabrá traducir las necesidades del cliente en soluciones alineadas con los objetivos del grupo. RESPONSABILIDADES • Desarrollar y ejecutar el plan comercial en la zona asignada, • Identificar nuevas oportunidades de colaboración y expansión., • Gestionar la relación con clínicas asociadas y potenciales partners., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de Marketing, Comunicación y B2B para apoyar campañas y eventos locales., • Analizar resultados comerciales y reportar métricas de desempeño., • Representar la marca en ferias, jornadas formativas y eventos sectoriales. OFRECEMOS • Jornada completa., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • Coche de empresa, seguro médico y plan de bienestar corporativo., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Incorporación a una multinacional en crecimiento, referente en el sector veterinario europeo. EXPERIENCIA Y REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en ventas (salud, farma, veterinario o medical devices)., • Conocimiento del entorno clínico y sensibilidad hacia el sector salud animal., • Alta orientación a resultados y capacidad de autogestión., • Habilidad para comunicar, escuchar y negociar con distintos perfiles profesionales., • Nivel de inglés intermedio o superior (valorado)., • Residencia en Madrid o provincia. Si te interesa esta oportunidad laboral, no dudes en solicitar el empleo de forma sencilla a través de LinkedIn. Contactaremos contigo a la mayor brevedad.

Tu nueva empresa Fabricante sistemas de difusión de aire (HVAC) Tu nuevo puesto Buscamos al/la próximo/a Comercial Prescriptor con carácter de trabajo presencial y en remoto, con cobertura de la central de la compañía en constante tiempo, reportando y trabajando en contacto directo con la dirección de especificación para el desarrollo del mercado con extraordinario potencial y con una zona de actuación brillante para la obtención de tus objetivos anuales. En tu nuevo puesto participarás SOLO en el proceso de prescripción de producto, desarrollando estratégicamente tu zona asignada dentro de los segmentos de clientes de la compañía, asumiendo la responsabilidad del proyecto desde la especificación. Tus funciones se centrarán en: • Búsqueda proactiva de oportunidades con las INGENIERIAS, en el target según un orden de prioridades establecido con la Dirección Comercial., • Heredarás y desarrollarás una cartera de contactos para seguir desarrollando y un posicionamiento muy potente dentro de la zona., • Asesoramiento y atención comercial inmediata y de calidad a tu target de clientes dentro y fuera del target que ya muestren interés en nuestros productos y aplicaciones, consistente en presentaciones, gestión de muestras, documentación comercial, e-mails, llamadas telefónicas, etc., • Asistencia a eventos, ferias y otras reuniones u asociaciones en las que se pueda desarrollar la red de contactos y capacidad de influencia sobre el target., • Actualización de proyectos para realizar un tratamiento comercial óptimo y garantizar la consecución de todos los proyectos. Qué necesitarás para encajar con el puesto Buscamos un/a candidato/a que reúna los siguientes requisitos imprescindibles: • 3-4 años de experiencia en prescripción proyectos similares, (conocimientos altos en el área técnica de venta de soluciones de fabricante con estas características), • Experiencia a trabajar por objetivos de prescripción, posicionamiento y de desarrollo de nuevos proyectos. Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente más coche de empresa. Hablamos de a partir de €43000.00 en la banda salarial fija. Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Ofrecemos un proceso de onboarding en la compañía que te facilitará tu desarrollo y podrás cumplir con las expectativas del proyecto de empresa. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

📄 Imprescindible • Visa de trabajo o de residencia en regla., • Titulación superior en Biología, Medicina, Ingeniería Biomédica, Ingeniería Clínica o Ingeniería Industrial., • Máster en universidades europeas o americanas reconocidas., • Experiencia mínima de 3 años en el área de la salud., • Alta capacidad relacional., • Capacidad de gestionar tu tiempo de manera eficiente., • Autonomía y capacidad de trabajo en equipo (sí, las dos)., • Nivel de inglés alto (si tienes un certificado de C1, va bien)., • Excelente capacidad de redacción en inglés (no basta con saber ponerlo en ChatGPT)., • Interés en planificación de equipamiento médico de hospitales., • Interés en instalaciones hospitalarias., • Interés en actividades de instalación, puesta en marcha y mantenimiento., • Conocimiento profundo de herramientas informáticas como Word, Excel, Access, Project, AutoCAD, Canva, SPSS, Zoho., • Haber demostrado conocimiento de algún tema sanitario antes de sumarte a nuestro equipo. 🌟 Quienes suman puntos extra • Experiencia en proyectos sanitarios., • Ética del trabajo (esto quiere decir: ¡ganas de trabajar!)., • Segundo idioma (francés, ruso, rumano, árabe u otros)., • Interés por programación y uso de IA en el desarrollo de tareas y herramientas (Python, GitHub, PowerApps, Salesforce, etc.)., • Interés por otras culturas e idiosincrasias., • Curiosidad por aprender cosas nuevas., • Estar preparado para trabajar en una empresa pequeña. 🧭 Qué ofrecemos en MCSL • Formación continua en áreas específicas de planificación hospitalaria., • Remuneración según experiencia demostrada, con un variable basado en cumplimiento de objetivos y resultados., • Carrera profesional dentro de la empresa., • Adecuación de condiciones laborales a la situación familiar. 🛠️ Responsabilidades • Realizar evaluaciones técnicas de equipos médicos., • Analizar y estudiar normas de instalaciones hospitalarias de diferentes países., • Participar en el desarrollo de planes de equipamiento médico., • Desarrollar y presentar listas de equipamiento con clientes y proveedores., • Desarrollar y revisar especificaciones técnicas de equipos médicos (imagen, laboratorio, cocina, lavandería, gestión de residuos, cirugía, cardiovascular, simulación, etc.)., • Elaborar y revisar requerimientos de preinstalación según las necesidades de cada proyecto., • Elaborar planes de instalación, entrega y renovación de equipos., • Mantener relaciones con proveedores, solicitar ofertas y apoyo, y participar en ferias y congresos., • Realizar presentaciones a clientes y proveedores., • Analizar ofertas financieras de licitaciones según requerimientos de organismos multilaterales (BM, BID, BAsD, BAfD, PNUD, UNOPS)., • Realizar visitas técnicas a obras en el extranjero y elaborar informes de instalaciones., • Realizar viajes para presentaciones a clientes en otros países., • Preparar informes de viajes, evaluaciones e informes a clientes en inglés (u otros idiomas)., • Otras labores relacionadas con algunas o todas las anteriores. ✅ Nuestra forma de trabajar En MCSL no buscamos personas que estén “de paso” ni "fichadores de tarjeta". Buscamos a quienes quieren construir algo importante y entienden que crecer profesionalmente también significa enfrentar desafíos con actitud. No queremos quejas: queremos soluciones. No buscamos quienes esperan que la empresa se adapte a ellos, sino quienes quieren crecer con la empresa. (tuneado con ChatGPT)

¡Estamos encantados de anunciar una nueva oportunidad en nuestro equipo de ventas! Creamos un nuevo puesto y buscamos a un/a Sales Executive con energía y visión para impulsar el crecimiento de nuestro negocio con base en la preciosa Mallorca pero también dirigido a otras zones de España como Madrid y Marbella. Sé el/la Arquitecto/a de nuestra historia de éxito en Mallorca: • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de KLAFS en Mallorca para el sector de cliente privado., • Utilizar análisis basados en datos para acelerar el crecimiento, • Construir redes de alto nivel en los sectores de bienestar y residencial de lujo, • Representar a KLAFS en ferias comerciales y eventos líderes del sector, • Un/a profesional de ventas con más de 5 años de experiencia demostrada, • Un/a jugador/a de equipo que inspira y colabora, • Un/a experto/a en desarrollo de negocio con logros tangibles de crecimiento, • Multilingüe: español fluido + alemán o inglés (imprescindible), • Orientado/a a resultados, con habilidades excepcionales de negociación y comunicación, • Impacto directo: Define la presencia de KLAFS en el mercado de Mallorca, • Sector en auge: Participa en la industria del bienestar, en plena expansión, • Autonomía estratégica: Libertad para crear e implementar tu visión, • Marca global: Con el respaldo de más de 95 años de innovación en bienestar, • Crecimiento profesional: Oportunidades en nuestra red internacional We’re thrilled to announce a brand-new opportunity within our sales team! We are creating a new position and are looking for a dynamic Sales Executive to spearhead our prívate customer business growth based in stunning Mallorca but also but also targeting other areas of Spain such as Madrid and Marbella. Be the Architect of Our Spanish Success Story in Mallorca: • Shape and execute the commercial strategy for KLAFS in Mallorca, • Use data-driven insights to accelerate business growth, • Build premium networks in the luxury wellness & hospitality sectors, • Represent KLAFS at key trade shows and high-profile industry events, • An experienced sales professional with 5+ years of proven success, • An inspiring team player who thrives on collaboration, • A business development expert with a track record of tangible growth, • Multilingual: Fluent Spanish + German or English required, • Results-oriented with outstanding negotiation and communication skills, • Direct Impact: Shape KLAFS’ footprint in Mallorca market, • Booming Sector: Tap into the rapidly growing wellness industry, • Strategic Autonomy: Create and implement your impact, • Global Brand Power: Backed by 95+ years of wellness innovation, • Career Growth: Opportunities across our international network Apply today and let’s create something extraordinary together!

📢 ¡Estamos contratando! 📍 Leganés | 🕒 Jornada Completa | 💻 Sistema Híbrido Puesto: Comercial Interno Mayorista - Sector IT (ZONA SUR) Empresa: Instant Byte Tipo de contrato: Indefinido | Jornada completa Salario: 18.000€ - 33.000€ Bruto/año 🌍 Sobre Instant Byte En Instant Byte, llevamos más de 20 años acercando la tecnología a las empresas. Como mayorista, estamos especializados en Soluciones Wireless, Networking y VoIP, garantizando conexiones rápidas, seguras y eficientes. En resumen, hacemos que la tecnología funcione sin interrupciones para que la comunicación nunca se detenga. 🔍 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Comercial Interno con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si te apasionan las ventas, la atención al cliente y el sector IT, esta es tu oportunidad. Funciones principales: · Atención personalizada, seguimiento y fidelización de clientes. · Asesoramiento, preparación y seguimiento de ofertas. · Notificación de promociones y nuevos productos. · Prospección y captación de nuevos clientes. · Asistencia a ferias y congresos. · Visitas puntuales a clientes. 🎯 Requisitos: • Experiencia demostrable como comercial., • Estudios completados de Bachillerato / Ciclo Formativo de Grado Medio., • Persona organizada, constante, responsable, flexible y con iniciativa., • Don de gentes y capacidad comunicativa., • Manejo de Windows y paquete Office (Excel, Word, etc.)., • Disposición para aparecer en las redes sociales de la empresa. Se valorará: Experiencia en puestos similares, conocimientos de portugués e inglés. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad y crecimiento profesional en una empresa consolidada. Teletrabajo (sistema híbrido). Horario: • Lunes a Jueves y 1 viernes de cada 2: 9:00h-14:00h y 15:30h-18:30h. #Empleo #Comercial #Ventas #SectorIT #OfertaDeTrabajo #Leganés #Teletrabajo

🔋 ¿Te apasiona el sector de las energías renovables? Únete a una compañía referente con más de 30 años de experiencia, en pleno proceso de expansión internacional y con un crecimiento sólido y sostenido. Esta es una oportunidad única para impulsar tu carrera en un sector estratégico, innovador y con impacto global. Reportando a la Dirección Comercial, el/la International Sales Manager será una figura estratégica clave en la expansión internacional, y trabajará con foco en la promoción de proyectos fotovoltaicos en las regiones de Europa y el Norte de África FUNCIONES: • Definición y desarrollo de la estrategia comercial en las regiones de Europa y el Norte de África., • Construir, reforzar y fidelizar las relaciones con clientes potenciales y existentes., • Captación de nuevos clientes y proyectos., • Negociación y cierre de contratos., • Desarrollo del negocio existente., • Coordinar y liderar tenders y negociaciones complejas., • Colaborar estrechamente con el área de ofertas y de ingeniería., • Generar una rentabilidad sostenible e identificar las oportunidades de mejora en el servicio., • Análisis de las estrategias y acciones de la competencia., • Asistencia a ferias y eventos., • Gestionar y dar seguimiento al performance y KPIs de los clientes., • Uso de CRM. REQUISITOS: ADE/Comercio Internacional o titulaciones técnicas con interés en ventas y mercados internacionales. • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio en el ámbito de las energías renovables, preferiblemente en el sector SOLAR., • Nivel de Inglés C1, • Disponibilidad para viajar (nacional e internacionalmente), • Gran orientación a cliente, • Capacidad analítica, • Habilidad en negociación, • Trabajo en equipo y orientación a resultados. UBICACIÓN: Madrid

En Logicalis Spain estamos buscando un equipo de Business Development Manager con sólidos conocimientos en soluciones de Data, IA y Cloud (Azure, AWS, GCP) para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Amplia experiencia en desarrollo de negocio, preventa o consultoría comercial en el ámbito tecnológico, especialmente en el área de Data, BI, IA, Data Governance..., • Conocimiento funcional y técnico de herramientas y plataformas de datos: Azure, AWS, GCP, Databricks, Snowflake, etc., • Capacidad de interlocución con negocio, proveedores, clientes y equipos técnicos., • Habilidades comerciales, consultivas y de negociación para defender soluciones, dar charlas, asistir a ferias y representar a la empresa., • Orientación comercial: enfocado en generar oportunidades, cerrar acuerdos y construir relaciones estratégicas., • Valorable nivel avanzado de inglés. RESPONSABILIDADES • Identificar oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales, en el ámbito de Data, BI, IA, Data Governance..., • Participar en procesos de preventa: reuniones con clientes, demos, presentaciones, workshops y elaboración de propuestas., • Explicar y justificar el uso de tecnologías específicas (Azure, AWS, GCP...) en función de las necesidades del cliente., • Interlocución fluida con áreas de negocio, equipos técnicos, proveedores y otros stakeholders., • Representar a la empresa en ferias, eventos del sector y charlas especializadas., • Colaborar con equipos internos para diseñar soluciones personalizadas y alineadas con los objetivos del cliente. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo prácticamente 100% remoto, con flexibilidad para ir a nuestras oficinas o las de nuestros clientes en Madrid en los casos que sean necesarios. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Actualmente estamos buscando un/a Técnico de selección de personal para incorporarse a una empresa estable líder en séctores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial. RESPONSABILIDADES: Ciclo completo de reclutamiento: • Publicación de ofertas de empleo., • Criba curricular inicial., • Búsqueda activa de candidatos (sourcing)., • Primer contacto con candidatos., • Entrevistas telefónicas, por teams o presenciales., • Seguimiento del proceso de selección., • Redacción de informes básicos de candidatos., • Onboarding de las incorporaciones., • Actualización de la base de datos de candidatos., • Asistencia en ferias de empleo o eventos virtuales. REQUISITOS: • Experiencia de al menos un año en reclutamiento de perfiles de IT/Ingeniería., • Valorable inglés conversacional. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN SISTEPLANT: DREAM · INNOVATE · CHALLENGE! ¿Quiénes somos? 🚀 En Sisteplant, no solo somos ingenieros: somos arquitectos del cambio. Con más de 40 años de experiencia y un equipo de 180 profesionales, somos un referente en Industria 4.0. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a prosperar mediante técnicas innovadoras de organización, fabricación y tecnologías de la información. Lideramos el mercado de la ingeniería industrial avanzada y de los sistemas inteligentes, con productos como PRISMA, CAPTOR y PROMIND. Desde la automoción hasta la energía, desafiamos los límites, creamos soluciones ingeniosas y llevamos la excelencia operativa a un nuevo nivel. Somos un equipo apasionado, diverso y creativo que impulsa la fábrica del futuro. Soñamos, innovamos y aceptamos desafíos. Con presencia en España y México, oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia, y una red internacional de distribuidores, prestamos servicio en los cinco continentes. 🔍 ¿Qué buscamos? En Sisteplant queremos incorporar un/a Especialista en Desarrollo de Negocio – Marketing (perfil middle, 3-5 años de experiencia) para reforzar nuestro crecimiento y generar oportunidades en sectores estratégicos. 📌 Tu misión principal Detectar, levantar y cualificar leads y oportunidades de negocio, dirigiéndolos al equipo de KAM para su desarrollo comercial. 📌 ¿Qué harás en el día a día? • Identificar y cualificar contactos y leads., • Diseñar y ejecutar campañas sectoriales (email marketing, webinars, ferias, eventos)., • Investigar mercados y detectar empresas y contactos clave., • Gestionar y enriquecer bases de datos y CRM., • Realizar acciones de preventa: llamadas, reuniones y presentaciones a clientes., • Apoyar en la organización de ferias, asociaciones y otras actividades de marketing. 📌 Lo que buscamos en ti • Titulación universitaria (preferiblemente en áreas de negocio)., • 3-5 años de experiencia en desarrollo de negocio, generación de leads o marketing B2B., • Manejo de herramientas de marketing digital (email marketing, automatización, LinkedIn)., • Alto nivel en Excel y PowerPoint., • Inglés fluido., • Valorable: experiencia con CRM (Navision) y conocimiento del sector. 📌 Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo innovador y colaborativo., • Proyectos desafiantes con impacto real en la transformación digital de la industria., • Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno tecnológico puntero. 🚀 ¡Forma parte de un equipo innovador y marca la diferencia en la transformación digital de la industria! En Sisteplant creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación. Esta oferta se ha elaborado con total imparcialidad y sin discriminación por razón de sexo, raza, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Nuestro compromiso con la igualdad y la inclusión LGTBIQ+ se refleja en todas nuestras políticas de recursos humanos y procesos de selección, en línea con la normativa vigente (Real Decreto-ley 6/2019). ✨ Si te motiva el reto, ¡queremos conocerte! 👉 Aplica ahora o contáctame para más info.

En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro departamento de selección de personal un/a compañero/a para la posición de Talent Acquisition Partner en nuestras oficinas de Madrid, con al menos 2 años de experiencia en reclutamiento en entornos de consultoría IT. Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Tus tareas serán: • Publicación de ofertas de empleo en diferentes plataformas y redes sociales., • Cribado y selección de currículums., • Realización de entrevistas telefónicas., • Coordinación de entrevistas con los diferentes interlocutores., • Gestión de la base de datos de candidatos., • Seguimiento y control de los procesos de selección., • Participación en ferias de empleo y eventos de reclutamiento. Tu perfil: • Al menos 2 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en entornos de consultoría IT., • Titulación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma., • Nivel avanzado de Inglés., • Interés en las nuevas tendencias de reclutamiento., • Ganas de aprender, energía positiva y de colaborar en el desarrollo de nuestra compañía. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

🌍 Sobre Spring GDS En Spring GDS conectamos el e-commerce con el mundo. Como parte del grupo PostNL, operamos en más de 190 países, ayudando a las marcas a crecer internacionalmente. Nuestra misión es clara: simplificar la logística global y crear oportunidades para cada cliente. 🚀 Tu rol Como Regional Marketing Specialist Southern Europe, serás responsable de apoyar y ejecutar la estrategia de marketing para Francia y España, en estrecha colaboración con la Marketing Director Europe y los equipos de cada región. Tendrás un papel clave en la generación de leads B2B, la coherencia de marca y la implementación de campañas multicanal adaptadas al mercado local. 🎯 Principales responsabilidades • Adaptar y ejecutar la estrategia de marketing europea para Francia y España., • Diseñar e implementar campañas multicanal (email marketing, redes sociales, paid media, ferias y eventos)., • Medir y optimizar el rendimiento de las campañas a través de KPIs y dashboards., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la calidad de los leads y la conversión., • Participar en proyectos europeos de Marketing., • Dar soporte a eventos locales y acciones de marketing regional. 🧩 Perfil buscado • Mínimo 3 años de experiencia en marketing, preferiblemente digital y B2B., • Experiencia en generación de leads y gestión de campañas multicanal., • Francés nativo o bilingüe (indispensable)., • Inglés fluido para trabajar en un entorno internacional., • Disponibilidad para viajar., • Conocimientos de herramientas de marketing (CRM, analítica, Canva, suite Office)., • Autonomía, dinamismo, visión analítica y mentalidad colaborativa. 🌍 Lo que ofrecemos • La oportunidad de unirte a una empresa internacional líder en soluciones para e-commerce., • Un entorno multicultural, ágil e inclusivo, con alta exposición a proyectos europeos., • Posibilidades de desarrollo profesional en un grupo global con gran proyección., • Paquete retributivo atractivo., • Seguro médico con póliza dental, tickets restaurante y descuentos exclusivos., • Retribución flexible con Cobee

¡En Ayesa crecemos juntos! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Especialista en Marketing y Presentaciones en Powerpoint para incorporar al área de Marketing & Comms en nuestras oficinas de Madrid en modalidad de Teletrabajo híbrida. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Estamos buscando un/a Especialista en Marketing TI y experto/a en presentaciones Powerpoint altamente motivado/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo de marketing y comunicación. Esta persona será responsable de generar leads a través de campañas de marketing, desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar visitas comerciales, realizar presentaciones y organizar eventos que impulsen el crecimiento de nuestra empresa en el sector de la tecnología de la información. Responsabilidades: · Generación de Leads a través de campañas de marketing digital · Cierre de Visitas Comerciales: Agendar y cerrar reuniones con clientes potenciales, presentando nuestras soluciones tecnológicas de los leads que provengan de las campañas de marketing, asegurando una conversión efectiva. · Desarrollo de Negocio: Identificar y crear nuevas oportunidades de negocio a partir de los leads generados. · Presentaciones Comerciales: Realizar presentaciones de productos/servicios a clientes potenciales, enfocándose en las soluciones que mejor se adaptan a sus necesidades. · Organización de Eventos: Planificar y ejecutar eventos de marketing, como seminarios, webinars y ferias, para promover nuestras soluciones de TI y generar interacciones de calidad con prospectos y clientes. · Analizar necesidades y requisitos de clientes, tendencias sectoriales y del mercado para aportar más valor en la oferta de Ayesa · Gestión de informes y cuadros de mando para reportar al equipo comercial de las visitas cerradas · Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? · Experiencia previa en puestos similares de marketing, inside sales y organización de eventos preferiblemente en el sector TIC entre 3-5 años de experiencia. · IMPRESCINDIBLE SER experto/a en crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO. · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés (nivel C1 o superior) y español. · Conocimiento profundo de marketing digital y estrategias de generación de leads. · Habilidades de ventas internas (inside sales) y capacidad para cerrar visitas comerciales. · Experiencia en la organización y gestión de eventos (online y presenciales). · Capacidad para realizar presentaciones efectivas a clientes potenciales · Conocimiento sólido y práctico del power point y maquetación Photoshop, illustrator, indesing... · Habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multinacional y multicultural. · Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. · Trabajar por objetivos · Titulación universitaria Administración y dirección de empresas o en Marketing · Valorable Master Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Qué buscamos? Buscamos un/a Talent People Partner Junior que nos acompañe durante un periodo de sustitución por maternidad. Aunque se trata de una posición temporal, es una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica, aprender de un equipo senior y contribuir a proyectos clave en gestión de talento y cultura organizacional dentro de ROI UP Group. Este es un puesto en el que tienes la oportunidad de generar un gran impacto en la cultura organizacional de ROI UP Group. Va más allá de la gestión de “Recursos Humanos tradicional”, buscamos a una persona proactiva y con iniciativa que quiera dar un paso más en la gestión integral del talento y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores 😊 El rol dependerá del Legal &People Director y trabajará en estrecha colaboración con todas las área de marketing digital y tecnología de la agencia. Aptitudes y conocimientos que necesitamos por tu parte: • Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o estudios afines., • 1-2 años de experiencia en roles similares, recruiting o headhunting. Valorable experiencia en consultoría, sectores de marketing o tecnología., • Interés por crecer en el área de gestión de personas., • Habilidades de comunicación, organización y orientación al detalle., • Proactividad, curiosidad y ganas de aprender., • Nivel muy alto de inglés (gran parte de la selección se realizará en este idioma)., • Experiencia en herramientas o plataformas de selección como LinkedIn Recruiter., • Empatía y orientación a las personas. ¿Qué llevarás a cabo? ii) Publicación y difusión de las vacantes en las plataformas o herramientas que resulten de interés, promoviendo la colaboración con stakesholders como centros educativos o asociaciones profesionales. III) Selección y evaluación de los candidatos. IV) Revisar, evaluar y proporcionar comentarios oportunos a los responsables de contratación. • Campus management: Impulsar y gestionar la colaboración con escuelas de negocios, universidades y ferias de empleo.Promover y explorar nuevas formas de colaboración para atraer y reclutar talento., • Llevar a cabo el proceso de orboarding, junto con el área de People y los responsables de contratación, de los nuevos empleados, garantizando que disponen de la información, acompañamiento y recursos necesarios., • Participar en actividades de Employer Branding.Definición, desarrollo e implementación de políticas y procesos corporativos del área de People., • Promover una cultura organizacional, alineada con los valores de la empresa., • Diseñar y ejecutar iniciativas que mejoren la satisfacción de los empleados, participando, entre otros, en iniciativas de teambuilding., • Trabajar, en conjunto con el área de People y Comunicación, para asegurar una comunicación clara y efectiva, alineada con los objetivos, metas y valores de la organización., • Apoyo en la organización de tareas administrativas del departamento. ¿Por qué ROI UP? Porque… • Somos más de 180 personas de 18 nacionalidades diferentes que sentimos pasión por nuestro trabajo., • Cada día será un reto, • Gracias a nuestro partner Cobee hacemos posible ofrecer a todos nuestros colaboradores una retribución flexible (restaurantes/transporte/guardería…)., • Disfrutarás de nuestro seguro health en modalidad retribución flexible a través de nuestro partner Alan en donde cuidarán de ti de manera 360º (médicos, psicólogos, nutrición...), • Tendrás formación continua de la mano de todo el equipo y las distintas formaciones externas., • Podrás disfrutar de tus hobbies y vida social a través de la flexibilidad horaria, • ¿Dress code? ¡no! Podrás vestir como te sientas cómodo/a, • ¡Los viernes tenemos jornada de 9 a 15!, • Si es tu cumpleaños, ¡podrás tener toda la tarde libre para celebrarlo con los que más quieres!, • Tendrás los beneficios de trabajar desde casa como desde la oficina, • En verano podrás disfrutar de las largas tardes a partir de las 15:00, • ¡Tenemos muy buen ambiente! ¿Quiénes somos? ROI UP Group – Agencia de Marketing Digital especialista en "Marketing y Tecnología (Martech)" ROI UP Group es una Agencia de Marketing Digital 360 con oficinas en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, Galicia, Lisboa, Ciudad de México y Bogotá, formada por un equipo de 180 personas. Partiendo del naming de nuestra Agencia, y siguiendo con nuestras estrategias de trabajo y equipo internacional, nos implicamos en el logro de los resultados del cliente para maximizar el ROI de nuestras acciones con las distintas herramientas disponibles en marketing como en tecnología, prestando servicio en 14 idiomas para proyectos a nivel Europa y/o Latam. También puedes enviarnos el CV directamente a: ¡Te estamos esperando! Informamos que los datos personales que se aporten con el CV o que se remitan a nuestra empresa de cualquier otra forma, serán tratados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante ROI UP), con NIF B86101995 y domicilio en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid. La finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de ROI UP, y está basado en su consentimiento previo. Sus datos serán conservados durante un año, transcurrido el cual serán suprimidos. En cualquier momento podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, escribiendo a ROI UP, a la dirección arriba indicada o al correo electrónico

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global nos mueve construir un mundo mejor, a través de nuestras personas y ayudando a nuestros clientes. Una parte esencial de nuestro trabajo es la dedicación y conocimiento de nuestros clientes. Por ello, queremos incrementar nuestro equipo especializado de ventas. Si tienes experiencia liderarando el desarrollo de negocio y las relaciones comerciales en el ámbito Defensa y Seguridad en España y buscas dar un paso más en tu carrera profesional, esta es tu oportunidad. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. MISIÓN: El objetivo es impulsar oportunidades de negocio, gestionar cuentas estratégicas y promover soluciones innovadoras en áreas como ingeniería, sostenimiento, programas militares, inteligencia artificial, ciberseguridad e implantación de nuevas tecnologías. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Definir y ejecutar la estrategia comercial en el sector Defensa en línea con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener relaciones con Ministerio de Defensa, Ejército de Tierra, Armada, Ejército del Aire y del Espacio, organismos gubernamentales., • Identificar y cualificar nuevas oportunidades de negocio en contratos, licitaciones, consorcios y colaboraciones estratégicas., • Apoyar técnica y comercialmente en proyectos de ingeniería, sostenimiento logístico, oficinas de programas militares y servicios de modernización tecnológica., • Promover la implantación de nuevas tecnologías (IA, ciberseguridad, Big Data, sistemas inteligentes de Defensa)., • Colaborar con equipos internos de ingeniería, I+D, operaciones y programas para asegurar propuestas competitivas., • Gestionar el ciclo completo de la venta: prospección, ofertas, negociación, cierre y seguimiento postventa., • Representar a la empresa en ferias, conferencias y foros del sector defensa. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación: Ingeniería, ADE o titulación equivalente. Formación adicional en defensa, seguridad o relaciones internacionales será un plus. Experiencia: · Mínimo 7 años de experiencia en Desarrollo de negocio en venta de servicios de Ingeniería o Tecnología en sector Administraciones Públicas, fundamentalmente l en el sector Defensa o áreas relacionadas. · Capacidad de negociación y desarrollo de relaciones institucionales. · Conocimiento de procesos de contratación pública. · Experiencia en proyectos relacionados con ingeniería, sostenimiento, tecnologías digitales, IA y ciberseguridad. · Alta orientación a resultados y visión estratégica. · Capacidad para desenvolverse en entornos institucionales y corporativos complejos. · Iniciativa, proactividad y networking. · Habilidad para comunicar y presentar propuestas a interlocutores de nivel en Administraciones Públicas. · Nivel alto de inglés ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Tienes pasión por las ventas y te gusta guiar a las personas en la toma de decisiones importantes? En IED Madrid estamos buscando un/a Asesor/a de Admisiones para formar parte de nuestro equipo. Si eres dinámico/a, proactivo/a y te motiva el contacto directo con los estudiantes, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: • Captación y asesoramiento personalizado a futuros estudiantes, desde el primer contacto hasta la matrícula., • Realización de entrevistas y visitas guiadas para ofrecer una experiencia completa de la vida en IED Madrid., • Venta consultiva, acompañando a los candidatos en la elección de programas educativos adaptados a sus intereses., • Participación y organización de eventos promocionales (ferias, open days, etc.) representando a la escuela., • Gestión de CRM y seguimiento detallado de cada candidato para asegurar una experiencia de admisión fluida., • Seguimiento y organización de documentos de acceso y matriculación Requisitos: • Grado en Marketing, Ventas o áreas afines., • Mínimo 3 años de experiencia en ventas o roles comerciales (preferiblemente en el sector educativo)., • Excelente comunicación en español e inglés (nivel C1)., • Familiaridad con sistemas CRM (Salesforce) y manejo de plataformas de admisión., • Actitud proactiva y capacidad para cumplir objetivos., • Disponibilidad para viajar dentro de la Comunidad de Madrid y a nivel nacional., • Capacidad para mantener la calma bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente., • Conocimiento básico de software de oficina (Microsoft Office, Google Suite, etc.)., • Actitud amable, profesional y orientada al servicio al cliente., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo., • Organización y atención al detalle., • Orientación a resultados y metas. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata -Media Jornada desde el 04/04/2025 hasta el 04/10/2025 *Las fechas son aproximadas. • Presencial en Calle Flor Alta nº8, C.P.: 28004, Madrid., • Salario fijo competitivo más variable por consecución de objetivos, • Ambiente dinámico y colaborativo. ¿Qué hacemos en IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a técnico/a de selección y desarrollo de Recursos Humanos (70% selección - 30% desarrollo de RRHH). Reportará a la manager del departamento. Sus funciones serán en la parte de selección: • Proceso de selección: entrevistas presenciales, dinámicas grupales, entrevistas online, videoentrevistas...etc.Toma de requerimientos del perfil, publicar las ofertas en en diferentes portales de empleo, criba telefónica de candidatos, • Gestión administrativa para la incorporación del personal, • Captación de talento en institutos, universidades...etc. Participación en ferias de empleo, eventos relacionados...etc., • Gestión y selección para programa de becas En la parte de desarrollo de Recursos Humanos: • Realización del proceso anual de evaluación del desempeño, • Evaluaciones de liderazgo y management a los gestores de personas, • Desarrollo y gestión programa de mentoring, • Gestión, seguimiento y reporting de KPIs de RRHH, • Programas de desarrollo: directivos, jóvenes talentos, Becas, ...etc, • Realización de auditorías y certificaciones: job descriptions, análisis de puestos...etc., • Dar apoyo en materia de RRHH a las más de 60 bases distribuidas entre España y Portugal. Se requiere: • Formación académica: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar. Se valorará positivamente Máster en RRHH., • Al menos 5 años de experiencia en la realización de procesos de selección: comerciales, administrativos, técnicos electromecánicos, gerentes...etc., • Haber trabajado en consultoría o en empresas de 1000 trabajadores con cierto volumen de trabajo., • Conocimientos paquete office: (se realizará prueba de excel y Teams), • Inglés: nivel mínimo B2., • Disponibilidad para viajar el 30% del tiempo de trabajo. Se ofrece: • Horario flexible: de 8 a 9 y de 17 a 18 horas con media hora para comer. Viernes tarde libre, • Salario: fijo + variable en función de la experiencia aportada, • Contrato: 6 meses con conversión a indefinido, • Retribución flexible una vez indefinido, • Trabajo a distancia: 2 días a la semana, • Tarde libre para celebrar el día de tu cumpleaños.