Descripcion puesto de administrativo jobs in Spain

Descripción del Puesto: CBR Express SL, una empresa líder en el sector de la mensajería y paquetería, está buscando un Administrativo altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Esplugues del Llobregat. El candidato ideal será responsable de gestionar diversas tareas administrativas, garantizando un servicio de alta calidad y eficiencia en nuestras operaciones diarias. Responsabilidades: Creación y Gestión de Envíos: Procesar y gestionar los envíos de paquetes, asegurando que se cumplan los requisitos de los clientes y las normativas internas. Recepción de Paquetes: Recepcionar, clasificar y distribuir paquetes entrantes, verificando la integridad y documentación de los mismos. Atención al Cliente: Proporcionar un excelente servicio al cliente, respondiendo a consultas y resolviendo incidencias de manera oportuna y profesional, tanto por teléfono como por correo electrónico. Gestión de Documentación: Mantener registros precisos de todos los envíos y recepciones, así como otros documentos administrativos relevantes. Coordinación con el Equipo de Logística: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de logística para asegurar la correcta entrega y recogida de paquetes. Soporte Administrativo General: Realizar otras tareas administrativas según sea necesario, incluyendo la preparación de informes y el apoyo en la gestión de inventarios. Requisitos: Educación: Título de Bachillerato o equivalente; se valorará formación adicional en administración o logística. Experiencia: Mínimo de 1 año de experiencia en un rol administrativo, preferiblemente en el sector de la mensajería o logística. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, y alta capacidad organizativa. Conocimientos Técnicos: Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel) y experiencia con sistemas de gestión de envíos. Idiomas: Dominio del español, tanto escrito como hablado; se valorará el conocimiento de otros idiomas. Ofrecemos: Contrato: Contrato laboral a jornada completa. Horario: Martes a sábado de 9:00 a 18:00. Salario: Competitivo, según valía del candidato. Beneficios: Formación continua, oportunidades de desarrollo profesional, y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Cómo Aplicar: Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, por favor envía tu CV actualizado y una carta de presentación y nos pondremos en contacto contigo. CBR Express SL es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todas las solicitudes serán consideradas sin importar la raza, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

Descripción del puesto: Administrativo de Inmobiliaria con conocimientos en Alquiler Turístico. Resumen del Puesto: Buscamos un/una administrativo/a altamente organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo en Sócial casa Inmobiliaria.. El candidato/a ideal poseerá habilidades administrativas sólidas, así como experiencia específica en la gestión eficiente de alquileres turísticos. Esta posición requiere una atención meticulosa a los detalles, habilidades comunicativas excepcionales y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y orientado al cliente. Responsabilidades: Gestión Administrativa: Realizar tareas administrativas como archivar documentos, gestionar correos electrónicos y atender llamadas telefónicas. Coordinación de Reservas de Alquiler Turístico: Gestionar y coordinar reservas de alquiler turístico, asegurando una comunicación fluida con los huéspedes. Supervisar el proceso de check-in y check-out, garantizando una experiencia sin problemas para los inquilinos. Publicidad y Marketing: Colaborar con el equipo de marketing para promocionar propiedades de alquiler turístico, utilizando plataformas online y estrategias digitales. Manejo de Documentación Legal: Asegurarse de que toda la documentación relacionada con los alquileres turísticos cumpla con los requisitos legales y regulaciones locales. Requisitos: Experiencia previa en administración, preferiblemente en el sector inmobiliario y turístico. Conocimientos sólidos en la gestión de alquileres turísticos, incluyendo reservas y procesos. Habilidades avanzadas en software de oficina, especialmente en programas de hojas de cálculo y bases de datos. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español e idealmente en otros idiomas. Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico y orientado al cliente. Esta posición ofrece una emocionante oportunidad para formar parte de Sócialcasa, equipo dedicado en el sector inmobiliario y turístico, contribuyendo al éxito continuo de nuestra empresa. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, esperamos recibir tu solicitud.

Descripción de la empresa Grupo que presta servicios integrales de comunicación para el punto de venta, desde un primer concepto o idea hasta la realización del producto final Descripción del puesto Buscamos una persona con la responsabilidad de apoyar todos los procedimientos de la cadena de suministros. Desde la coordinación de entregas , como los procedimientos de la cadena de suministro tanto desde la coordinación de entregas hasta la gestión de envíos. Para ello necesita ser una persona organizada y comprender el ciclo de ejecución. imprescindible necesitamos que ésta tenga capacidad de resolución, Conocimientos sólidos para gestiones con bróker y agencias de transporte, toma de decisiones, habilidades para coordinar proyectos logísticos para productos/bienes de alta rotación. La comunicación efectiva y la coordinación con otros departamentos son esenciales en esta posición. Funciones / Tareas / Responsabilidades LAS FUNCIONIES Y TAREAS SERÁN: 1.TRAMITES ADMINISTRATIVOS CON ADUANAS (EUROPA Y TERCEROS PAÍSES – especialmente UK) -Declaración de Exportación/ Nacionalización -Incoterm 2.GESTION DOCUMENTAL DE EXPORTACIONES (MARÍTIMO Y AÉREO) -Factura comercial -Packing list -Eur-1 -Certificados de Origen -DUA/DAE -Cartas de Doble uso 3.DOCUMENTACION TRAFICO INTERNACIONAL -CMR -POD 4.COORDINACION LOGISTICA DE TRANSPORTE -Paquetería, paletería -Gestión de citas de entrega -Coordinación de transportes -Optimización de entrega/cubicaje contenedor/tráiler. -Experiencia con entregas en Operadores logísticos... 5-ATENCION A CLIENTES Y PROVEEDORES Requisitos DISPONIBILIDAD INMEDIATA INLES NIVEL B1 HABLADO Y ESCRITO CARNÉ DE CONDUCIR EXPERIENCIA MINIMA 2 AÑOS REALIZANDO LAS FUNCIONES Otra información La comunicación efectiva y la coordinación con otros departamentos son esenciales en esta posición.

Descripción del puesto La persona se responsabilizará de la gestión administrativa de la flota de vehiculos de la empresa, así como del mantenimiento de la oficina. Y dará soporte a otras áreas del departamento. Funciones / Tareas / Responsabilidades Principales responsabilidades: • Coordinar y supervisar los diferentes proveedores y servicios del centro de trabajo • Coordinación actividades • Gestión administrativa y control de la flota • Gestión de multas • Apoyo a recepción y a otras áreas Requisitos Mínimo 1 año experiencia gestionando flotas o similar Habilidades informáticas Manejo de portales de seguimiento GPS Usuario excel Imprescindible ser una persona muy ordenada y organizada Buenas habilidades interpersonales Flexibilidad Persona que le guste especialmente el mundo del motor

Título: Buscamos Administrativa con Carrera en Administración Descripción del Puesto: Estamos en busca de una Administrativa con carrera en Administración para unirse a nuestro equipo. La candidata ideal será una persona organizada, proactiva y con habilidades excepcionales en gestión y administración. Responsabilidades: Gestionar y organizar documentación y archivos de la empresa. Coordinar y programar reuniones, citas y eventos. Realizar tareas de contabilidad básica y gestión de facturas. Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos, proporcionando información y resolviendo consultas. Apoyar en la elaboración de informes, presentaciones y otros documentos administrativos. Colaborar con otros departamentos para asegurar el flujo eficiente de información y tareas. Realizar cualquier otra tarea administrativa que se requiera para el buen funcionamiento de la empresa. Requisitos: Título en Administración de Empresas o carrera afín. Experiencia previa en puestos administrativos. Conocimiento avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Alta capacidad de organización y atención al detalle. Proactividad y capacidad para resolver problemas. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Salario competitivo y beneficios adicionales. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Cómo aplicar: Si cumples con los requisitos y estás interesada en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV y una carta de presentación directamente a través de JOB TODAY ¡Esperamos conocerte pronto!

Oferta de Empleo: Administrativa/o para Gestión y Administración Descripción del puesto: En AJPLAC S.L Buscamos una persona para ocupar el puesto de administración en nuestra empresa, que estará en la oficina en horario de 9:00 a 13:00. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo diversas tareas administrativas y de gestión. Responsabilidades: - Preparación de facturas: Crear y gestionar facturas de acuerdo con las operaciones comerciales y proyectos de construcción. - Contabilidad básica: Llevar un control de las facturas, utilizando una hoja de Excel preestablecida. - Gestión de correos electrónicos: Atender y gestionar el correo electrónico de la empresa. - Gestión de empleados: Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión del personal. Requisitos: - Experiencia previa en un puesto similar de administración . - Conocimientos básicos de contabilidad. - Dominio de Microsoft Excel. - Buenas habilidades de comunicación y organización. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y proactiva. Ofrecemos: - Un horario de trabajo cómodo, de 9:00 a 13:00. - Un ambiente de trabajo abierto y colaborativo, donde se valoran las sugerencias para mejorar los procesos existentes. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Si eres una persona organizada, con habilidades en administración y gestión, y estás buscando un trabajo de media jornada en un ambiente dinámico y acogedor, ¡nos encantaría conocerte! Para postularte: Envía tu currículum actualizado y una carta de presentación a [correo electrónico de la empresa]. ¡Esperamos recibir tu solicitud!

Descripción de la empresa Líder mundial en el mercado global de la alimentación saludable y embajadora en el mundo del Estilo de Vida Mediterráneo y mantiene fiel a sus orígenes, a la tierra y a una arraigada tradición familiar. Descripción del puesto Coordinar y controlar toda la planificación de la producción mensual y semanal como unidad de enlace entre Producción, el Área Comercial y Logística. Planificación diaria entradas almendras USA. Controlar el tratamiento del género procedente de devoluciones. Entrada en el sistema de compras y envío de documentación. Funciones / Tareas / Responsabilidades • Planificar y Organizar la Producción quincenal y semanal de la División Industrial. • Coordinar e informar el inventario mensual - Almacén Logística Producto Acabado. • Programar recepción y manipulación de devoluciones (Borges II). • Planificar, organizar y comunicar la programación de la producción (Sección Piel). • Apoyar la Planificación, organización y control de la producción (Sección Repelado). • Entrada al sistema de las compras de frutos secos y fruta desecada. • Envío de documentación, instrucciones de entrega y seguimientos de los contenedores de materia prima hasta su llegada. • Contabilización de facturas proveedores. • Cumplir con las responsabilidades y funciones asignadas en materia de Prevención de Riesgos Laborales según Procedimiento PR A21- 04 del sistema de gestión de la actividad preventiva de la organización”. Funciones ocasionales o periódicas: • Coordinar, revisar y presentar informes mensuales y anuales. • Custodiar y archivar la documentación • Ocasionalmente cubrir y/o dar soporte en las ausencias de miembros del equipo. Requisitos CFGM Administración CFGS Administración Grado en ADE SAP Excel Experiencia previa de 1 año en puesto similar Autonomia Inglés medio (B2)

Oferta de Empleo: Especialista en Atención al Cliente y Gestión de Contratos Descripción del puesto: Buscamos un/a Especialista en Atención al Cliente y Gestión de Contratos para brindar soporte al equipo de ventas. La persona seleccionada se encargará de diversas tareas administrativas y de apoyo para facilitar el proceso de ventas y mejorar la eficiencia del equipo. Responsabilidades: Proveer asistencia y resolver consultas de clientes relacionadas con contratación de electricidad y gas. Apoyo administrativo al equipo de ventas. Administrar y procesar los contratos, asegurando que se cumplan todos los términos y condiciones. Manejar quejas y problemas de los clientes de manera eficiente y efectiva. Mantener registros precisos y actualizados de todos los contratos y transacciones. Informar a los clientes sobre las opciones de productos y servicios, así como cualquier cambio en tarifas o términos. Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente y la resolución de problemas. Participar en la mejora continua de procesos y servicios de atención al cliente. Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector energético. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión. Conocimiento de sistemas de gestión de clientes (CRM) y herramientas de oficina (Excel avanzado). Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Se valorará experiencia en CRM y otras herramientas de gestión de ventas. Beneficios: Contrato indefinido a jornada completa, con un salario de 18.000 – 20.000 euros brutos año, dependiendo de la experiencia y habilidades, más comisiones por ventas. Horario de lunes a viernes con jornada partida (8:30 – 14:00 y 15:30 a 18:00) Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua en productos y servicios energéticos. Si cumples con los requisitos y te interesa esta oportunidad, ¡envíanos tu candidatura!

Desde Eurofirms Foundation, buscamos para importante empresa de mecanizado un administrativo/a con inglés . El puesto físicamente está situado en el Polígono Industrial Jundiz (01015-Vitoria), aunque se da soporte a plantas situadas en USA. La persona seleccionada se encargara de las siguientes funciones: - Garantizar que las facturas y los pagos se aprueben y procesen correctamente y realizar un seguimiento de lo que se debe a los proveedores, controlando en última instancia los gastos para obtener un balance exacto. - Aclarar cualquier elemento dudoso de las facturas, los precios o las firmas de recepción. - Reunir y revisar las facturas que deben completarse para el pago. - Mantener las copias de comprobantes, facturas o correspondencia necesarias para los archivos. - Mecanografiar informes periódicos y otros registros. - Obtener información y/o datos adecuados sobre los pagos de facturas. - Comprobar los expedientes de los proveedores en busca de pagos anteriores y asignar números de comprobante. - Preparar comprobantes con el número de factura, la fecha, la dirección del proveedor, la descripción del artículo, los importes y la codificación de acuerdo con las políticas y procedimientos contables. - Conciliar los extractos bancarios. - Introducir la contabilidad y los registros diarios. - Verificar las facturas con las órdenes de compra y asegurarse de que se han recibido los bienes o servicios antes de emitir el pago a los proveedores. Requisitos: - Formación superior específica en administración y finanzas o similar. - Experiencia de al menos 2 años, realizando tareas similares a las descritas (contabilidad, facturación, pagos...) - Imprescindible dominio del inglés fluido. - Vehículo propio para llegar hasta el puesto de trabajo. - Persona comprometida y responsable. - Certificado de discapacidad, igual o superior al 33%. Ofrecemos: - Contratación directa por empresa. Contrato estable. - Jornada completa de lunes a viernes (horario de ofina, los viernes se hace intesivo de mañana). - Salario: A convenir.

¡Estamos contratando! Puesto: Asistente Administrativo (Medio Tiempo) Descripción del puesto: Buscamos una persona organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo como Asistente Administrativo a medio tiempo. La persona ideal deberá tener conocimientos en Excel Responsabilidades: Gestión y control de saldos de las reservas y gastos. Gestión de las facturas Actualización y manejo de bases de datos en Excel. Asistencia en tareas administrativas diarias. Colaboración con otros miembros del equipo para garantizar la eficiencia operativa. Requisitos: Conocimientos de Excel. Atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Visa de estudiante (preferible). Ofrecemos: Horario de medio tiempo, ideal para compaginar con estudios. Ambiente de trabajo dinámico y amigable. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje. Lunes a Viernes / Preferencia por la mañana.

Oferta de Trabajo: Atención al Cliente para Punto de Alquiler de Motos de Agua Ubicación: Hospitalet de L'infant Descripción del Puesto: Buscamos una persona dinámica y entusiasta para unirse a nuestro equipo en nuestro punto de alquiler de motos de agua. Si hablas inglés, francés y español con fluidez y te apasiona brindar un excelente servicio al cliente, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Atender a los clientes en inglés, francés y español, proporcionando información detallada sobre nuestros servicios y opciones de alquiler. Gestionar reservas y pagos de alquiler de motos de agua. Brindar instrucciones de seguridad y uso de las motos de agua a los clientes. Mantener una actitud amigable y profesional en todo momento. Resolver consultas y problemas de los clientes de manera eficiente. Colaborar con el equipo para asegurar un funcionamiento fluido del punto de alquiler. Requisitos: Dominio fluido de inglés, francés y español (tanto hablado como escrito). Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Ganas de trabajar y capacidad para adaptarse a un entorno dinámico. Capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera efectiva. Experiencia previa en atención al cliente o en el sector turístico es una ventaja. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Salario competitivo y beneficios adicionales. Si te consideras una persona proactiva, con habilidades multilingües y te encanta el contacto con el público, envía tu CV por chat. ¡Esperamos conocerte y que te unas a nuestro equipo! Maven watersports Port Hospitalet de L'Infant

Descripción de la empresa Desarrollo, fabricación y comercialización de sistemas de frenado Descripción del puesto Misión del puesto: Introducir la información en el sistema así como realizar en el mismo las peticiones de material durante su turno asegurando la producción y calidad Requisitos mínimos - Formación administrativa - Experiencia en puesto similar - Disponibilidad para trabajar a turnos - Experiencia trabajando con SAP Funciones / Tareas / Responsabilidades Introducir la información en el sistema así como realizar en el mismo las peticiones de material durante su turno asegurando la producción y calidad. Requisitos Formación administrativa Experiencia en puesto similar Disponibilidad para trabajar a turnos Experiencia trabajando con SAP

Buscamos recepcionista para oficinas en la zona de Poblenou, (abstenerse candidatos que no cumplan requisitos). Persona organizada, con conocimientos informáticos e inglés alto. - Zona / Ubicación: Poblenou - Horario: de L a V en diferentes horarios: de 9h a 18h / de 7h a 15h / de 14:30h a 22:30h Descripción del Puesto: ** Responsabilidades**: - Recibir y dirigir visitantes de manera cordial y eficiente. - Gestionar llamadas telefónicas y proporcionar información precisa. - Manejar la correspondencia y los correos electrónicos diarios. - Mantener actualizada la agenda y el calendario de citas. - Realizar tareas administrativas básicas, como archivar documentos y enviar faxes. Requisitos: - Nivel alto de inglés. - Residencia preferible en Barcelona o alrededores Beneficios: - Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y profesional. - Ambiente de trabajo agradable. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta posición, ¡esperamos recibir tu currículum!

Descripción de la empresa empresa líder en el sector deportivo, en continuo crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional. Descripción del puesto asegurar el buen funcionamiento de las políticas y procesos establecidos para las oficinas centrales de la empresa, consiguiendo que los espacios estén en perfecto estado, orden y equipamiento, siendo el garante del uso de dichos espacios de forma correcta y acorde a las funcionalidades previstas, consiguiendo de las oficinas un entorno de trabajo agradable. Funciones / tareas / responsabilidades -atender las llamadas de centralita y recepción, principalmente de naturaleza comercial -mantener el orden y la limpieza general de las oficinas, asegurando que se cumplan las normas de uso y que todo esté en perfectas condiciones. -gestionar el correo de recepción, que incluye correos comerciales, currículums, propuestas de apertura de nuevos centros, facturas, entre otros. -administrar y recibir a los proveedores y gestionar la relación con las personas que visitan la oficina regularmente por diversas razones, como la supervisión de extintores, limpieza, ambientadores, técnicos del campus, etc. -recepción de paquetes y gestión de envíos. -supervisar, preparar y atender las salas de reuniones y áreas comunes, asegurando la limpieza, el orden, el suministro de agua y café, y el estado de los equipos tecnológicos necesarios para las reuniones. -supervisar el servicio de limpieza, incluyendo servicios adicionales como limpieza de cristales, alfombras y desinfecciones. -mantenimiento de las instalaciones, gestionando avisos y reparaciones, y comprando materiales de reposición. -gestionar el control de acceso al estacionamiento para empleados y visitantes. -asegurar la seguridad de la oficina, asignando huellas o tarjetas de acceso a las oficinas, despachos y áreas restringidas, además de gestionar otros servicios de seguridad como las cámaras. -soporte en material de prl: incluyendo botiquín, medicamentos y reconocimientos médicos en la oficina central. -coordinar el servicio de taxis para empleados y visitas requisitos - grado medio o superior en secretariado, auxiliar administrativo o relacionado. - nivel c1 de inglés - 2 años de experiencia en puesto similar - beneficios laborales - plan de conciliación laboral y familiar - otra información - · contrato indefinido y jornada parcial (25 horas) con jornada intensiva los viernes y mes de agosto - · salario competitivo según experiencia aportada - · beneficios sociales: planes de formación, programa de idiomas, acceso a las instalaciones. - · formar parte de una empresa en continuo crecimiento y expansión tanto a nivel nacional e internacional con un adn disruptivo con el foco en las personas y su desarrollo. La incorporación será a finales de agosto

Con más de 4 millones de miembros y más de 1.500 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. VACANTE TEMPORAL EN TEMPORADA DE VERANO DESCRIPCION Nuestro Host en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez. Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural. FUNCIONES De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones: -Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad. -Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados. -Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club. -Asistir al responsable del club en sus tareas administrativas -Contribuir a las actividades promocionales exhibidas por el gerente del club. -Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad en el club.

Únete a nuestro dinámico equipo en DOM TENERIFE Real Estate como Agente Inmobiliario en el próspero mercado del Sur de Tenerife. Esta región ofrece continuas oportunidades durante todo el año debido a su paisaje inmobiliario en constante movimiento. Buscamos personas motivadas, con pasión por el sector inmobiliario, excelentes habilidades de servicio al cliente y ganas de triunfar en un mercado competitivo. Responsabilidades: Adquisición de Clientes y Gestión de Relaciones: Prospectar y adquirir nuevos clientes a través de redes, referencias, y los esfuerzos de marketing. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando un alto nivel de satisfacción y confianza. Proporcionar asesoramiento experto y orientación a los clientes a lo largo del proceso de compra, venta o alquiler. Investigación de mercado y análisis de propiedades: Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado inmobiliario local, incluidos los valores de las propiedades, los barrios y los nuevos desarrollos. Realizar visitas a propiedades, seguimientos y análisis de mercado para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas. Preparar y presentar informes de análisis comparativos de mercado (CMA) a los clientes. Ventas y negociación: Negociar términos y condiciones de ventas, arrendamientos y acuerdos de compra en nombre de los clientes. Asistir a los clientes en la preparación de la documentación básica. Marketing y publicidad: Desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas para promocionar propiedades. Utilizar varios canales de marketing, incluyendo listados online, redes sociales y medios impresos, para llegar a compradores y vendedores potenciales. Crear descripciones convincentes de las propiedades y ofrecer a los propietarios fotografías de calidad profesional para los listados. Tareas administrativas: Mantener registros precisos y actualizados de todas las visitas, interacciones con los clientes y detalles de la propiedad. Participar en reuniones de equipo, sesiones de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Requisitos: Experiencia demostrada como agente inmobiliario o función similar en ventas. Sólido conocimiento del mercado inmobiliario en Tenerife Sur. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Competencia en el uso de software inmobiliario, sistemas CRM y plataformas de marketing online. Dominio de inglés y español; idiomas adicionales son un plus. Lo que ofrecemos: Compensación basada en comisiones: Alto potencial de ingresos ilimitado basado en el rendimiento. Horario flexible: Capacidad para gestionar su propio tiempo y trabajar de forma independiente. Apoyo continuo: Acceso a formación, materiales de marketing y asistencia administrativa. Mercado Dinámico: Oportunidades continuas debido al activo mercado inmobiliario en Tenerife Sur durante todo el año. Crecimiento Profesional: Oportunidades de promoción profesional dentro de una empresa inmobiliaria de renombre. Cómo presentar la solicitud: Se invita a los candidatos interesados a enviar su currículum y una carta de presentación detallando su experiencia y motivación para el puesto. Únete a la agencia inmobiliaria más valorada - DOM TENERIFE Real Estate, y aprovecha el mercado inmobiliario en constante crecimiento en Tenerife Sur, donde abundan las oportunidades durante todo el año. Forma parte de un equipo que valora tus habilidades y apoya tu éxito. ¡Inscríbete hoy mismo!

**Oferta de Trabajo: Auxiliar de Administración y Gestión de Eventos Audiovisuales** Descripción del puesto: Nuestra empresa, especializada en la organización de eventos audiovisuales, está en la búsqueda de un/a Auxiliar de Administración y Gestión de Eventos con afinidad tecnológica para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de apoyar en la administración y gestión de eventos, manejando todas las herramientas tecnológicas necesarias para garantizar el éxito de cada evento. Responsabilidades: - Asistir en la planificación y coordinación de eventos audiovisuales, incluyendo la gestión de speakers y presentaciones. - Manejo de herramientas tecnológicas como Google Drive, Canva, Google Sheets y otras aplicaciones de oficina. - Apoyo logístico durante los eventos para asegurar que todo se desarrolle según lo planificado. - Mantener la organización y actualización de documentos y materiales relacionados con los eventos. - Colaborar con el equipo para preparar materiales y recursos necesarios para cada evento. - Viajar a diferentes ubicaciones para brindar apoyo in situ durante los eventos. - Asistir en la gestión del calendario y la agenda de eventos. Requisitos: - Experiencia previa en gestión o en roles administrativos. - Alta afinidad y competencia con herramientas tecnológicas como Google Drive, Canva, Google Sheets, entre otras. - Habilidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión. - Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. - Disponibilidad para viajar frecuentemente y flexibilidad de horario. - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Actitud proactiva y capacidad para adaptarse a diversas situaciones. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo dinámico y creativo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Participación en eventos innovadores y de alto perfil. - Compensación competitiva y beneficios adicionales. Si tienes pasión por la tecnología y la organización de eventos, y estás dispuesto/a a viajar y adaptarte a un horario flexible, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de eventos inolvidables!

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros - Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un@ Office Manager y Administración altamente organizad@ y proactiv@ para unirse a nuestro equipo. Este rol es crucial para asegurar el funcionamiento eficiente de nuestras operaciones diarias y para apoyar a nuestro equipo con sus necesidades administrativas. Responsabilidades: Gestión de las operaciones diarias de la oficina, incluyendo la supervisión de proveedores y servicios. Coordinación de reuniones y viajes. Mantenimiento de registros y documentación administrativa. Gestión de inventarios y suministro de materiales de oficina. Soporte en la gestión de recursos humanos, incluyendo la incorporación de nuevos empleados. Coordinación con otros departamentos para garantizar la eficiencia operativa. tareas contables básicas Requisitos: Experiencia previa en un rol similar (mínimo 2 años) Habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Catalán y Castellano nivel nativo. Inglés nivel B2. Conocimiento de herramientas y software de oficina (Microsoft Office, Google Workspace) Habilidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. Alto nivel de discreción y profesionalismo.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Auxiliar de Administración altamente organizada/o y proactiva/o. El candidato ideal será un profesional versátil, capaz de manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente en un entorno de rápida evolución. Responsabilidades: Gestión de Documentos: - Archivar y organizar documentos físicos y digitales. - Digitalizar documentos y mantener bases de datos actualizadas. - Preparar y gestionar correspondencia interna y externa. Comunicación con Cliente: - Atender llamadas telefónicas y redirigirlas según corresponda. - Responder correos electrónicos y mensajes básicos, asegurando una comunicación efectiva y profesional. - Interactuar con clientes, responder preguntas y comentarios, y fomentar la comunicación en línea. - Recibir y atender a visitantes, proporcionando información y asistencia. Apoyo Administrativo General: - Preparar informes, cartas y otros documentos administrativos. - Asistir en la organización de reuniones, incluyendo la reserva de salas y la preparación de materiales. - Mantener y actualizar agendas y calendarios. - Coordinar, programar y publicar contenido en linea. Tareas de Contabilidad Básica: - Procesar facturas y coordinar pagos. - Registrar transacciones y actualizar registros financieros. - Apoyar en la conciliación de cuentas y en la preparación de reportes financieros. Apoyo Logístico: - Coordinar servicios de mensajería y entrega. - Programar y organizar viajes y eventos corporativos, incluyendo la reserva de transporte y alojamiento. - Asistir en la logística de eventos internos y externos. - Gestionar el inventario de suministros y realizar pedidos cuando sea necesario. Soporte a Departamentos: - Proporcionar apoyo administrativo a diferentes departamentos según sea necesario. - Colaborar con otros miembros del equipo para completar proyectos y tareas. - Asistir en la elaboración de presentaciones y materiales de apoyo. ** Requisitos:** - Experiencia previa como auxiliar de administración, o en un rol similar. - Habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo. - Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples tareas simultáneamente. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Conocimientos de herramientas de productividad (Google Workspace, Microsoft Office) y plataformas de atención al cliente. - Disposición para aprender y adaptarse rápidamente en un entorno de trabajo dinámico. Beneficios: - Entorno de trabajo flexible y dinámico. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Salario competitivo y beneficios adicionales. Nuestros Valores: Buscamos Nuevos Retos La curiosidad y espíritu emprendedor nos impulsan en la búsqueda constante de nuevos desafíos. A innovar, aprender, crecer y superar nuevos obstáculos. Somos responsables de nuestros éxitos y de nuestros fracasos, “sin excusas”. Siempre buscamos dar un paso más, impulsando a nuestros clientes y compañeros a alcanzar logros inigualables. Siempre Presentes y Positivos Tenemos una actitud positiva y disfrutamos de nuestro trabajo. Creemos en el poder de estar presentes y comprometidos en lo que hacemos, creando una experiencia única para los que nos rodean dejando un impacto duradero. Nuestro objetivo es crear momentos especiales mientras lo pasamos bien. Dispuestos a Barrer Suelos La humildad y la transparencia son esenciales en nuestro compromiso. Estamos dispuestos a asumir cualquier tarea, por pequeña que sea, con la misma dedicación, reconociendo que el crecimiento comienza desde abajo. Cómo presentarse: En el mensaje de presentación, por favor detalla tu experiencia relevante y por qué eres el candidato ideal para este puesto.

Becario / Práctica de Recepción y Administración en Grupo Hotels Toledo Descripción de la empresa Somos un grupo hotelero con 30 habitaciones, suites y apartamentos en Toledo. Trabajarás en el Casco Histórico durante 25 horas a la semana, incluyendo fines de semana y festivos, durante un período de hasta 6 meses. La incorporación es inmediata. Descripción del rol Este es un puesto a tiempo parcial en el centro histórico de Toledo. Trabajarás bajo la supervisión del Gerente de Recepción. Tus responsabilidades incluirán colaborar con el gestor de canales, el motor de reservas, los clientes, la gestoría contable y los proveedores para las facturas, así como elaborar informes de pronóstico y de ingresos. Es imprescindible trabajar 6 días al mes los fines de semana a tiempo parcial. Nuestro horario de atención es de 9 a. m. a 9 p. m., los 7 días de la semana, incluyendo festivos. El contrato será de becario o convenio de prácticas formalizado con tu universidad. Requisitos • Motivación, iniciativa, confiabilidad y habilidades comunicativas. • Buenas habilidades organizativas. • Experiencia en la organización de archivos y uso de Excel. • Excelente trabajo en equipo y habilidades de comunicación en español e inglés. • Trato amable con los clientes y capacidad para trabajar con grupos de niños en actividades de animación. • Habilidad para trabajar de forma independiente. • Interpersonalidad, diversión y ética. • Pasión por los números, el ROI y la creación de informes en Excel y PowerPoint. • Conocimientos previos de sistemas de reservas como Booking y Airbnb. Deseable • Conocimiento de otros idiomas. • Experiencia previa en tareas administrativas o informes financieros. • Conocimientos de marketing

Descripción del Puesto: Buscamos un/a Operador/a de Salón de Juegos entusiasta y responsable para unirse a nuestro equipo de Calpe. El/la candidato/a ideal será responsable de garantizar una excelente experiencia a nuestros clientes, supervisando las actividades de juego y proporcionando un servicio de alta calidad. Responsabilidades: - Atención al Cliente : Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo dudas y asistiendo a los clientes en el uso de las máquinas de juego. - Supervisión de Juegos : Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas de juego (máquinas tipo B, ruleta, etc.), realizando pruebas periódicas para asegurar su buen estado. - Gestión de Incidencias : Resolver cualquier problema técnico que pueda surgir con las máquinas de juego, contactando con el servicio técnico si es necesario. - Cumplimiento de Normativas : Asegurar el cumplimiento de las normativas de juego y de seguridad, manteniendo un ambiente seguro y agradable para todos los clientes. - Inventario : Controlar y gestionar el inventario de productos necesarios para el funcionamiento diario del salón. - Limpieza y Mantenimiento : Asegurar que todas las áreas del salón se mantengan limpias y ordenadas, realizando un mantenimiento básico de las instalaciones. Requisitos: - Experiencia : Experiencia previa en un puesto similar en salones de juego, casinos o establecimientos de ocio. - Habilidades de Servicio al Cliente : Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. - Capacidad Técnica : Conocimientos básicos de electrónica y habilidad para solucionar problemas técnicos. - Flexibilidad Horaria : Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches, fines de semana y festivos. - Habilidades de Gestión : Capacidad para manejar transacciones de dinero y realizar tareas administrativas básicas. - Actitud Positiva : Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.

Descripción de la empresa y el puesto QUALITAS REMOS SL ha iniciado un proceso de fortalecimiento, transformación digital y de renovación generacional del departamento de administración y contabilidad de la sociedad. El grupo de empresas cuenta con 30 empleados organizados en varias empresas con contabilidad independiente. La actividad principal de la empresa es la implantación de SOLUCIONES Y SISTEMAS QUE INTEGRAN TECNOLOGÍA, DATOS E INTELIGENCIA ARTIFICIAL con un volumen de negocio en un entorno internacional de unos 4-5 millones de euros. La persona seleccionada será parte de un equipo de tres personas que dará respuesta a todas las necesidades administrativas, laborales, contables, fiscales, cobros, pagos, tesorería, etc. de las varias empresas del grupo asegurando el cumplimiento correcto de la normativa y obligaciones. ** Responsabilidade**s 1. Gestionar la contabilidad de la empresa, supervisar y coordinar a una gestoría 2. Preparar y presentar las declaraciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales 3. Gestionar y supervisar el proceso de cierre contable y de depósito de cuentas anuales 4. Controlar los bancos, el flujo de caja, la tesorería de la empresa y hacer previsiones 5. Colaborar con el departamento de proyectos en la preparación y presentación de propuestas así como en la documentación económico administrativa en subvenciones 6. Emitir facturas, seguir cobros, preparar y realizar pagos a proveedores y personal 7. Preparar contratos de trabajo de personal con el apoyo de una gestoría 8. Supervisar y liquidar gastos de viaje y gastos periódicos del personal 9. Realizar un seguimiento de las horas trabajadas por los empleados 10. Responder ó apoyar en la respuesta a requerimientos de la administración ** Requisitos** 1. Título universitario en contabilidad, finanzas, administración de empresas ó afín 2. Experiencia de 5 años en administración y contabilidad con al menos 2 años en una posición de supervisión ó gestión 3. Dominio de herramientas de contabilidad, de presentación y análisis, de planificación empresarial (plataformas digitales de relación con la administración, excel y powerpoint avanzado, ChatGPT, Microsoft Pilot, ERP y otras herramientas) 4. Capacidad de trabajo, excelentes habilidades de relación interpersonal y comunicación 5. Nivel alto de inglés hablado y escrito ** Competencias y rasgos valorados** 1. Habilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente 2. Atención al detalle, persistencia y precisión en el trabajo 3. Iniciativa y voluntad para mejorar los procesos y la organización 4. Interés por las nuevas tecnologías, capacidad de trabajo en equipo 5. Entusiasmo y pasión por el trabajo bien hecho 6. Persona ética y merecedora de confianza ** Ofrecemos** 1. Salario competitivo acorde a la experiencia y formación 2. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento con la empresa 3. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una actividad innovadora 4. Empresa responsable socialmente y respetuosa con las personas 5. Jornada de trabajo flexible adaptado a las necesidad personales y de conciliación 6. Puesto de trabajo respondiendo inicialmente ante la responsable de administración y contabilidad y ante la dirección de la empresa como parte del plan de fortalecimiento y renovación, al cabo de dos años ejerciendo en primera persona la responsabilidad ** Proceso de selección** Los candidatos interesados deben enviar su currículum y carta de presentación antes del 30 de junio de 2024. Las personas que sean seleccionados serán contactados por la empresa para una entrevista inicial.

Descripción: Precisamos incorporar a un/a Recepcionista de hotel en nuestra plantilla. Se trata de un puesto de trabajo estable en un hotel céntrico de Barcelona. Trabajando en Recepción deberá atender a las siguientes tareas: -Atención clientes presencial y/o telefónicamente. -Contestar mails y consultas de clientes. -Información turística. -Gestionar reservas entrantes y asignar habitaciones en el sistema. -Check in -Check out -Cobro de servicios -Cuadre de caja -Gestionar inventario de venta de habitaciones( cierres, reposición, etc) -Varias tareas administrativas -Ayuda a otras áreas del Hotel si fuera necesario Requisitos: -Preferiblemente con experiencia en puesto. -Disponibilidad horaria para turnos rotativos De Lunes a Domingo( 2 días de descanso ) -Persona habituada a tratar con clientes y con alto volumen de tareas simultáneamente. -Persona entusiasta, amable y colaborador para trabajar con el equipo. Organizada y atención al detalle. -Castellano / catalán avanzado -Nivel avanzado de inglés, valorable un 2º idioma -Usuario habitual de office + gestión de programas informáticos Horario según turno Mañana, Tarde, Noche 7:00 h a 15:00 h; 15:00 a 23:00 h; 23:00 h a 7:00 h. Salario Salario: 22.000€ - 23.000€ Bruto/año