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Abierto proceso de selección para agente comercial en Generali. Si quieres trabajar en un sector sin paro, ni ERTE, con posibilidad de teletrabajo, que ofrece estabilidad económica y profesional. ¡Este es tu momento! Ofrecemos plan de carrera de 4 años que culmina con la apertura de una oficina propia con ayuda de la compañía. Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. Con derechos de cartera propia (comisiones por ventas y por renovaciones para el agente). La formación corre por nuestra cuenta. El trabajo consiste en captar clientes, realizar estudios y presupuestos, emitir pólizas y fidelizar a clientes. No es necesaria experiencia previa pero se valorará experiencia tanto comercial como en seguros. Contrato Mercantil.
Para nueva apertura en Salamanca (Mayo)Buscamos MAITRE con alta capacidad para generar una experiencia extraordinaria al cliente supervisando, organizando y controlando todo lo relacionado con el servicio de sala. Será el encargado de todo el equipo del restaurante. Acostumbrado a volumen de trabajo grande. Su misión será la de garantizar la satisfacción de sus clientes y de gestionar y superar los objetivos financieros, operativos y de RRHH de la unidad. Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, dotes de liderazgo y orientación al cliente y buscas crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de la restauranción no dudes en apuntarte con nosotros ¡Es tu oportunidad! Si tienes experiencia como maître, aplica en la oferta. Te estamos esperando. Responsabilidades: -Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. -Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. -Resolución de conflictos. -Habilidades comprobables en gestión de personal y liderazgo de equipos. -Experiencia en gestión de restaurantes, realización de pedidos, horarios, inventarios, APPCC y supervisión de todas las áreas. -Experiencia en vinos. -Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno rápido -Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. -Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. -Asegurar la utilización eficiente de los recursos: RRHH, materiales, producto, mantenimiento, etc. -Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. -Orientación clara a resultados, tanto de consecución de objetivos económicos, como de satisfacción del cliente y estándares de calidad. -Entrevistar, contratar, formar y evaluar al personal de sala y supervisión y seguimiento de las evaluaciones de desempeño. Requisitos: Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. -Valorables idiomas (inglés) -Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar Se ofrece: Incorporación en restaurante consolidado con muy buen ambiente laboral. Contrato indefinido con previo periodo de prueba. Comida y cenas a cargo del restaurante. Incorporación inmediata. Jornada de 40H semanales con 2 días libres.
Se necesita jefe de partida. restaurante nueva apertura experencia mínima en cocina de tres años.
Buscamos personas dinámicas y responsables que se puedan desplazar a MALLORCA ( Islas baleares) Alojamiento incluido. Para trabajar en una cadena de restaurantes en la localidad de Cales de Mallorca durante la temporada turística del 2024. Requerimos nivel avanzado de inglés,disponibilidad completa hasta el 31 de octubre y experiencia en el sector mínimo 2 años.
Urgente se precisa instalador de cctv y alarmas. Experiencia de más de 2 años. Necesario carnet de conducir b1. Disponibilidad de movilidad geográfica a zonas cercanas.
Bar con muy buen ambiente laboral situado en la zona de Van Dyck. Estamos buscando camarero, inicialmente, por temporada de junio a octubre con posibilidad de continuar en función del rendimiento y la evolución del negocio tras finalizar la temporada. Ofrecemos: -Dos días seguidos de descanso. -Contrato por temporada de junio a octubre; -Contrato inicial de 30 horas semanales ampliable en función del volumen de trabajo y disponibilidad del trabajador; -Sueldo: lo estipulado por convenio + propinas (pagamos sueldo de camarero, no de ayudante de camarero como hacen otros bares) - Durante el contrato de temporada, no se darán días libres extra ni vacaciones, aparte de los aquí indicados. Horario Inicial: Lunes: - - DESCANSO - - Martes: - - DESCANSO - - Miércoles: 20:00 a 01:00 Jueves: 20:00 a 01:00 Viernes: 20:00 a 00:00 Sábado: 12:00-15:00 / 19:00-00:00 Domingo: 12:00-15:00 / 19:00-00:00 (TOTAL: 30h/semana) Requisitos: Mayor de 35 años; Responsable y disciplinado; Buen carácter y buen trato con compañeros y clientes; Experiencia como camarero en España; Saber utilizar y limpiar las distintas máquinas e instalaciones del bar; Manejo de TPV y datáfono. Tenemos muy buen ambiente laboral y para mantenerlo exigimos responsabilidad, implicación en el trabajo y buen trato. En resumen, si te tomas en serio tu trabajo, disfrutarás de un ambiente inmejorable. Las condiciones descritas en esta oferta NO son negociables. Si te encajan, ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros! Y si no te acaban de cuadrar, por favor, abstente de enviar el CV. ¡Gracias!
Si buscas trabajo de agente inmobiliario o financiero en el Grupo Tecnocasa podemos ofrecerte una profesión con futuro. El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria y financiera líder en España, con más de 900 oficinas y 30 años de experiencia en el país. ¿Quieres trabajar con nosotros? En el Grupo Tecnocasa no es necesario que tengas experiencia previa de trabajo en inmobiliaria, tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí que es imprescindible tener ganas de aprender una profesión. ¡Buscamos personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a nuestros clientes! ¿Qué ofrecemos? Una carrera profesional estable. Toda la formación que necesitas para el trabajo en inmobiliaria a cargo de la empresa. Posibilidades reales de crecimiento. Salario fijo más honorarios por intermediación. Escala salarial progresiva que aumenta en paralelo a tu evolución profesional. ¿Hasta dónde puedes llegar? El desarrollo del grupo es interno: solo pueden tener nuevas oficinas los profesionales que se han formado y han desarrollado su trabajo en inmobiliarias del Grupo Tecnocasa. Si empiezas ya a trabajar con nosotros puedes llegar a ser, no solo un comercial, sino un franquiciado con su propia oficina del Grupo Tecnocasa. Tenemos disponibilidad en nuestras oficinas de Salamanca y Ávila y Segovia.
En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. En este momento tenemos esta posición vacante, ¿te encaja? -Necesitamos un técnico/a microinformático en SALAMANCA. -Funciones: instalación de monitores y portátiles con conocimientos en reparación de impresoras, tablet, Pc y portátiles. REQUISITOS Estudios: Grado medio de informática. Conocimientos informáticos medio-alto. - Experiencia en reparación de impresoras, tablet, pc, portátiles.. - Carne de conducir B. - Residir en SALAMANCA. - Disponibilidad inmediata. SE OFRECE: Horario: Lunes a viernes 7.30 a 15.30 horas. Salario: 16.500 euros brutos anuales. - Contrato: 1.4.2024 al 26.4.2024 con posibilidad de continuidad. - La empresa proporciona vehículo de alquiler para los desplazamientos.
En SALESLAND, estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a COMERCIAL, INTEGRATE en un equipo de alto rendimiento. Acudirás y realizarás prospección a residenciales para la venta de paneles solares. Se ofrece • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social. Indefinido. • Jornada laboral de 36 horas semanales, de lunes a viernes. • SALARIO FIJO de 1270 euros brutos mensuales, junto con un atractivo variable basada en logros. • Completo programa de formación inicial y continua, con oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía. Nuestros/as líderes de nivel intermedio son prueba de ascensos internos. • A los 6 meses de antigüedad, tendrás la posibilidad de optar por un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. • Sumérgete en un excelente ambiente de trabajo, beneficios sociales y un programa de fidelización en una empresa socialmente responsable. Formarás parte de un equipo de alto rendimiento que ha sido reconocido por QUINTO AÑO CONSECUTIVO como una de las 100 MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA según Forbes. ¡Aquí es donde la excelencia en ventas cobra vida! UN PROYECTO LABORAL DIFERENTE - SALESLAND TE POTENCIA: En Salesland, nuestra experiencia de 24 años en el Outsourcing comercial se refleja en el éxito compartido. Únete a un equipo de más de 11000 profesionales repartidos en 13 países. Nuestro enfoque de ventas se basa en la calidad y las últimas tecnologías, brindando servicios multicanal a nuestros clientes. Tu contribución será fundamental para nuestro crecimiento y éxito continuos. ¡Te esperamos con entusiasmo para iniciar esta nueva etapa en tu carrera! ¡Juntos/as alcanzaremos metas insuperables! FORMA PARTE DE UNA EMPRESA RESPONSABLE Y COMPROMETIDA: Valoramos la diversidad e igualdad de oportunidades. Únete a un ambiente multicultural y profesionalmente enriquecedor. Requisitos • Educación Secundaria Obligatoria. • Imprescindible experiencia comercial previa, demostrando habilidades de trabajo por objetivos. • Vehículo propio.
Necesitamos camaro/a con experiencia en barra mínimo 5 años.
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