Trabajos aptitudes para el en San Cristóbal De La LagunaCrear alertas

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA TIGOT En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para compaginar tareas tanto del Departamento de Recepción como el área del Guest Relations para nuestro complejo de Tenerife. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional. Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes. Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes. Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo. Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico. Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores. Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle. Volcado constante de información al CRM. Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia. Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva. Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes. Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento. Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja. Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional. Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. Manejo del paquete Office. Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable). Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. En Fundación Hospitalarias Tenerife iniciamos un proceso de selección para incorporar un/a Responsable de Sistemas y Coordinador/a de Protección de Datos . FUNCIONES PRINCIPALES El puesto tiene un papel clave en la gestión y evolución de los sistemas de información del centro , garantizando la continuidad operativa, el soporte a profesionales y la correcta aplicación de las políticas tecnológicas y de protección de datos definidas a nivel corporativo. También actúa como referente local de sistemas y protección de datos , asegurando la correcta implantación de las directrices corporativas y adaptándolas a la realidad operativa del centro. Sistemas y Tecnologías de la Información Gestión y supervisión de los sistemas de información del centro. Asegurar la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de las infraestructuras TIC. Coordinación del personal del soporte técnico a profesionales y áreas asistenciales y administrativas. Interlocución con proveedores tecnológicos y servicios externos. Participar en proyectos de mejora y evolución tecnológica del centro, alineados con la estrategia corporativa. Colaborar en la implantación y adopción de herramientas corporativas (ej. Plan de adopción de IA & Datos) Consecución de la certificación del ENS (Esquema nacional de seguridad). Protección de Datos Ejercer el rol de Coordinador/a de Protección de Datos en el centro. Velar por el cumplimiento del RGPD y la normativa aplicable, bajo las directrices del Delegado de Protección de Datos corporativo. Colaborar en la gestión de incidencias y brechas de seguridad. Apoyar a las áreas del centro en la correcta aplicación de las medidas de protección de datos. Mantener la documentación y registros necesarios a nivel local. Liderar el Comité de Seguridad del centro y las auditorías externas. Coordinación y alineación corporativa Aplicar en el centro las políticas, procedimientos y estándares definidos por el corporativo. Participar en comités, grupos de trabajo o iniciativas corporativas cuando se requiera. Actuar como nexo entre el centro y las áreas corporativas en materia de sistemas, datos y tecnología. TE OFRECEMOS: Incorporación a una organización de referencia en el ámbito sociosanitario. Puesto estable, con responsabilidad y recorrido profesional. Condiciones económicas según perfil y experiencia (a definir en el proceso). Desarrollo profesional. Plan de formación continuo. REQUISITOS DEL PUESTO: Grado en Ingeniería informática o Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática. Experiencia previa en responsabilidad de sistemas / TIC , preferiblemente en entornos sociosanitarios, sanitarios o sociales de un mínimo de 2 años. Conocimientos en protección de datos (RGPD) y gestión de la privacidad. Experiencia en soporte a usuarios y gestión de incidencias en entornos complejos. Capacidad de coordinación con áreas funcionales y proveedores. ️COMPETENCIAS Y APTITUDES Perfil proactivo , con capacidad de anticipación y resolución de problemas. Inquietud por la innovación tecnológica y la mejora continua de los procesos. Capacidad de comunicación y trato con profesionales de distintos perfiles. Orientación al servicio y a la calidad. Capacidad para trabajar alineado con directrices corporativas, manteniendo autonomía operativa local. Se valorará especialmente Experiencia en organizaciones del ámbito sociosanitario o sanitario. Conocimientos en herramientas colaborativas (Microsoft 365). Participación en proyectos de transformación digital o innovación tecnológica. Formación específica en protección de datos o seguridad de la información. En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas:. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto e

Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Más

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Ingeniería de Telecomunicaciones especialidad en Electrónica o Ingeniería en Electrónica. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidade

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas:. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo