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About the Role The Finance BP Expert for Vertical Solutions acts as a financial advisor, providing financial insights and strategic advice to the VS CEO and team, acting as a liaison between finance and operations to support the globally deployed business line. This role ensures financial alignment, performance visibility and consistency across countries, enabling data-driven decision-making while coordinating financial practices and insights across markets. What You’ll Do • Work closely with the Vertical Solutions CEO and teams, providing them with economic and financial guidance, operational support and analysis., • Build strong relationships with key stakeholders, acting as a trusted advisor, to ensure effective collaboration and communication., • Manage reports and KPIs across markets that track the financial performance of the business line, providing insights that link financial results to business strategies, identifying trends, risks and opportunities, and developing strategies to address them., • Provide forward-looking insights at both global and country levels to guide business planning and performance improvement., • Translate operational and commercial data from multiple markets into clear financial implications and actionable recommendations for global and local management, ensuring that financial implications of operational decisions are clearly understood and communicated., • Partner with Group and Country Sales teams to optimize resource allocation, pricing strategies, and margin improvement initiatives., • Collaborate in the budgeting, forecasting, and financial planning processes across the area, ensuring alignment with global targets and local realities., • Provide ad-hoc economic and financial analysis based on Group Management Control needs., • Lead cost-optimization initiatives and improve operational efficiency across the business line., • Generate innovative financial solutions for the business line., • Support the elaboration of specific Business Plans through the validation of the financial hypothesis / assumptions., • Support the “Capital Structure & Business Plan team” with the information and input needed for the elaboration of the long-term Business Plan., • Facilitate communication between finance and non-finance teams, enhancing financial awareness and accountability. What We’re Looking For Education • University degree in Finance, Accounting, Economics, or related field., • Any other professional certification is preferred. Languages • English: Advanced (Must-have), • Spanish: Advanced (Valuable), • Other languages: Intermediate (Valuable) Tools & Systems • MS Office: Advanced (Must-have), • SAP FI: Advanced (Must-have), • PBCS: Intermediate (Valuable) Experience • At least 6-8 years of experience in finance business partnering, management control, or similar roles, preferably within telecom, infrastructure, or TowerCo environments., • Proven experience working cross-functionally in a fast-paced, commercial environment. Other skills and competences • Strong analytical skills with the ability to interpret large datasets and translate them into business insights., • Advanced proficiency in financial modeling and data visualization tools (e.g., Excel, Power BI, or similar)., • Strategic thinking and commercial acumen., • Strong communication and stakeholder management skills., • Ability to influence decision-making at multiple organizational levels., • Proactive problem-solving and results-oriented mindset., • High level of adaptability and collaboration. -------------------------------------------------------------------------------- What we offer • Hybrid work model (3 days onsite / 2 remote)., • Modern office located in Barcelona city (headquarters), in Passeig de la Zona Franca, 105., • International and cross-functional teamwork environment., • Growth opportunities in a fast-evolving tech company., • A purpose-driven role with societal and business impact. About us Be part of a large and growing technology company that is redefining the future of telecoms. We are the European leader in telecommunications infrastructure and technological innovation, a company with strong geographic expansion and ambitious plans for sustainable global growth. We help people connect and interact with the world, working with passion, honesty and integrity. We are united by our pride and conviction to make a positive impact on society. A world of professional opportunities. Join a multidisciplinary team that is committed to constant innovation in each business area, pushing the limits and creating value for our stakeholders and society. At Cellnex, you will join a dynamic and collaborative environment where your contributions have a real impact. We promote continuous learning, professional growth, internal mobility, and a culture based on trust, inclusion and diversity. You’ll work in an international ecosystem with opportunities to broaden your expertise and develop your career.

About the Role We are looking for an expert in Infrastructure Engineering with strong expertise in passive telecom sector, responsible for driving the industrialization, standardization, and continuous improvement of infrastructure engineering practices across all countries. The role will act as a technical authority and coordination point, supporting country teams in defining and deploying common engineering standards, processes, methodologies, and templates, ensuring consistency, efficiency, and scalability across the Cellnex footprint. In addition, the role will provide technical support in asset management, inventory quality improvement, procurement processes, and operational analytics, enabling data‑driven decision making and best‑practice benchmarking. The role will support the IRIS (Digital Twin) program by leading the development and evolution of high‑fidelity digital representations of physical telecom assets, such as towers, rooftops, and antenna systems, enabling advanced structural analysis, lifecycle performance management, and the integration of real‑time operational data into Cellnex’s digital twin platforms, while providing centralized technical services across all countries. At the same time, the position acts as a transversal technical reference, combining deep expertise in passive infrastructure and structural engineering with strong project management, BIM/digital twin implementation capabilities, and cross‑country coordination, working closely with local engineering, operations, and procurement teams to ensure consistent, data‑driven, and scalable infrastructure engineering practices across the entire footprint. What You’ll Do 1. Cross-country Passive engineering support • Assess, harmonize and industrialize passive engineering criteria, modelling practices, and structural assessment processes across regions., • Define and maintain the Passive Engineering Guidelines., • Lead the definition of Group‑wide technical infrastructure requirements and introduced a limited set of scalable typologies adoptable across all Cellnex markets-ensuring repeatability, cross‑country compatibility and cost efficiency., • Expert support for Passive engineering processes guarantying the knowledge in all countries and helping in the application of these concepts to their standards. Provide engineering expertise to rollout teams if necessary., • Support countries in BTS engineering definition parameters and drivers for new opportunities. 1. Collaboration & Standards • Collaborate with country counterparts to align on uniform engineering criteria, modelling practices, and structural assessment processes across regions., • Ensure consistent implementation of group-wide engineering methodologies and quality standards. 1. Modelling Physical Infrastructure • Develop and maintain accurate, real-world 3D standard models of telecom structures, including towers, rooftop installations, and support frames that could support all our activity., • Incorporate material properties, load-bearing data, and precise geometric information into all infrastructure standard models. 1. Materials and solutions • Analyse new materials and solutions in passive telecom infrastructure, homologate these new solutions and support the integration of these new solutions in the countries. 1. Structural Health Monitoring • Harmonize solution to sensor the passive infrastructure and integrate these sensor data (e.g., strain gauges, tilt meters, vibration sensors) into digital twins’ models to monitor real-time structural performance., • Support the countries in the analyse of data to detect early signs of fatigue, corrosion, or structural deformation., • Recommend reinforcements, upgrades, or replacements based on structural performance and risk assessment data. 1. Simulation & Predictive Analysis • Run simulations to understand how structures perform under stressors such as wind, seismic activity, and equipment loading. Be aware of the last simulation characteristics and new technologies adopted, • Support predictive maintenance strategies by identifying high-risk components or failure-prone areas before issues arise. 1. Compliance, Regulation & Safety Validation • Ensure all structural components meet local/national building codes, telecom regulations, and internal H&S and ESG (Environmental, Social, and Governance) policies., • Provide support to structural integrity assessment when relevant modifications are introduced (e.g. installation of heavy equipment). What We’re Looking For Education • Degree in Civil or Structural Engineering. A Master’s degree in Structures will be strongly valued., • Formal education or certified training in BIM Management, Digital Construction, or BuiltTech disciplines is highly valued. Languages • English: Advanced (Must-have), • Spanish: Intermediate (Valuable), • French/Italian: Intermediate (Valuable) Tools & Systems • MS Office: Advanced (Must-have), • Autodesk Revi: Advanced (Must-have), • Navisworks, InfrasWorks, Bentley OpenBuildings or similar: Intermediate (Valuable), • Artificial Intelligence: Intermediate (Valuable) Experience • Minimum 5 years of experience in:, • Structural engineering for infrastructure projects, preferably including telecom towers, linear infrastructure, or industrial assets., • Demonstrated experience working with country design bases and criteria across different national regulations., • Experience working with digital twins, GIS integration, or predictive maintenance platforms is valuable., • Valued experience acting as a technical interface between country engineering teams, BIM teams, and digital platform developers. Other Competences and Relevant Skills • Knowledge of structural standards and telecom-specific codes across European regions., • BIM software (e.g., Revit, AutoCAD), simulation tools, and sensor-based monitoring systems., • Valuable: Dynamo, Grasshopper, or other parametric design tools., • Valuable background in structural verification and simulation (wind, seismic, load combinations) using commercial FEM tools., • Ability to define, justify, and document structural design bases, assumptions, deviations, and country-specific exceptions., • Cross‑functional Collaboration and Communication, • Strategic Thinking & Decision-Making, • Strong abstraction and analytical skills to manage multi-country engineering inputs., • Proven ability to build consensus among engineers with diverse technical and cultural backgrounds., • Autonomous and proactive profile, comfortable operating in hybrid technical–coordination roles within a PMO or central team. -------------------------------------------------------------------------------- What we offer • Hybrid work model (3 days onsite / 2 remote)., • Modern office located in Barcelona city (headquarters), in Passeig de la Zona Franca, 105., • International and cross-functional teamwork environment., • Growth opportunities in a fast-evolving tech company., • A purpose-driven role with societal and business impact. About us Be part of a large and growing technology company that is redefining the future of telecoms. We are the European leader in telecommunications infrastructure and technological innovation, a company with strong geographic expansion and ambitious plans for sustainable global growth. We help people connect and interact with the world, working with passion, honesty and integrity. We are united by our pride and conviction to make a positive impact on society. A world of professional opportunities. Join a multidisciplinary team that is committed to constant innovation in each business area, pushing the limits and creating value for our stakeholders and society. At Cellnex, you will join a dynamic and collaborative environment where your contributions have a real impact. We promote continuous learning, professional growth, internal mobility, and a culture based on trust, inclusion and diversity. You’ll work in an international ecosystem with opportunities to broaden your expertise and develop your career.

About the Role We are looking for an expert in Infrastructure Engineering with strong expertise in passive telecom sector, responsible for driving the industrialization, standardization, and continuous improvement of infrastructure engineering practices across all countries. The role will act as a technical authority and coordination point, supporting country teams in defining and deploying common engineering standards, processes, methodologies, and templates, ensuring consistency, efficiency, and scalability across the Cellnex footprint. In addition, the role will provide technical support in asset management, inventory quality improvement, procurement processes, and operational analytics, enabling data‑driven decision making and best‑practice benchmarking. The role will support the IRIS (Digital Twin) program by leading the development and evolution of high‑fidelity digital representations of physical telecom assets, such as towers, rooftops, and antenna systems, enabling advanced structural analysis, lifecycle performance management, and the integration of real‑time operational data into Cellnex’s digital twin platforms, while providing centralized technical services across all countries. At the same time, the position acts as a transversal technical reference, combining deep expertise in passive infrastructure and structural engineering with strong project management, BIM/digital twin implementation capabilities, and cross‑country coordination, working closely with local engineering, operations, and procurement teams to ensure consistent, data‑driven, and scalable infrastructure engineering practices across the entire footprint. What You’ll Do 1. Cross-country Passive engineering support • Assess, harmonize and industrialize passive engineering criteria, modelling practices, and structural assessment processes across regions., • Define and maintain the Passive Engineering Guidelines., • Lead the definition of Group‑wide technical infrastructure requirements and introduced a limited set of scalable typologies adoptable across all Cellnex markets-ensuring repeatability, cross‑country compatibility and cost efficiency., • Expert support for Passive engineering processes guarantying the knowledge in all countries and helping in the application of these concepts to their standards. Provide engineering expertise to rollout teams if necessary., • Support countries in BTS engineering definition parameters and drivers for new opportunities. 1. Collaboration & Standards • Collaborate with country counterparts to align on uniform engineering criteria, modelling practices, and structural assessment processes across regions., • Ensure consistent implementation of group-wide engineering methodologies and quality standards. 1. Modelling Physical Infrastructure • Develop and maintain accurate, real-world 3D standard models of telecom structures, including towers, rooftop installations, and support frames that could support all our activity., • Incorporate material properties, load-bearing data, and precise geometric information into all infrastructure standard models. 1. Materials and solutions • Analyse new materials and solutions in passive telecom infrastructure, homologate these new solutions and support the integration of these new solutions in the countries. 1. Structural Health Monitoring • Harmonize solution to sensor the passive infrastructure and integrate these sensor data (e.g., strain gauges, tilt meters, vibration sensors) into digital twins’ models to monitor real-time structural performance., • Support the countries in the analyse of data to detect early signs of fatigue, corrosion, or structural deformation., • Recommend reinforcements, upgrades, or replacements based on structural performance and risk assessment data. 1. Simulation & Predictive Analysis • Run simulations to understand how structures perform under stressors such as wind, seismic activity, and equipment loading. Be aware of the last simulation characteristics and new technologies adopted, • Support predictive maintenance strategies by identifying high-risk components or failure-prone areas before issues arise. 1. Compliance, Regulation & Safety Validation • Ensure all structural components meet local/national building codes, telecom regulations, and internal H&S and ESG (Environmental, Social, and Governance) policies., • Provide support to structural integrity assessment when relevant modifications are introduced (e.g. installation of heavy equipment). What We’re Looking For Education • Degree in Civil or Structural Engineering. A Master’s degree in Structures will be strongly valued., • Formal education or certified training in BIM Management, Digital Construction, or BuiltTech disciplines is highly valued. Languages • English: Advanced (Must-have), • Spanish: Intermediate (Valuable), • French/Italian: Intermediate (Valuable) Tools & Systems • MS Office: Advanced (Must-have), • Autodesk Revi: Advanced (Must-have), • Navisworks, InfrasWorks, Bentley OpenBuildings or similar: Intermediate (Valuable), • Artificial Intelligence: Intermediate (Valuable) Experience • Minimum 5 years of experience in:, • Structural engineering for infrastructure projects, preferably including telecom towers, linear infrastructure, or industrial assets., • Demonstrated experience working with country design bases and criteria across different national regulations., • Experience working with digital twins, GIS integration, or predictive maintenance platforms is valuable., • Valued experience acting as a technical interface between country engineering teams, BIM teams, and digital platform developers. Other Competences and Relevant Skills • Knowledge of structural standards and telecom-specific codes across European regions., • BIM software (e.g., Revit, AutoCAD), simulation tools, and sensor-based monitoring systems., • Valuable: Dynamo, Grasshopper, or other parametric design tools., • Valuable background in structural verification and simulation (wind, seismic, load combinations) using commercial FEM tools., • Ability to define, justify, and document structural design bases, assumptions, deviations, and country-specific exceptions., • Cross‑functional Collaboration and Communication, • Strategic Thinking & Decision-Making, • Strong abstraction and analytical skills to manage multi-country engineering inputs., • Proven ability to build consensus among engineers with diverse technical and cultural backgrounds., • Autonomous and proactive profile, comfortable operating in hybrid technical–coordination roles within a PMO or central team. -------------------------------------------------------------------------------- What we offer • Hybrid work model (3 days onsite / 2 remote)., • Modern office located in Barcelona city (headquarters), in Passeig de la Zona Franca, 105., • International and cross-functional teamwork environment., • Growth opportunities in a fast-evolving tech company., • A purpose-driven role with societal and business impact. About us Be part of a large and growing technology company that is redefining the future of telecoms. We are the European leader in telecommunications infrastructure and technological innovation, a company with strong geographic expansion and ambitious plans for sustainable global growth. We help people connect and interact with the world, working with passion, honesty and integrity. We are united by our pride and conviction to make a positive impact on society. A world of professional opportunities. Join a multidisciplinary team that is committed to constant innovation in each business area, pushing the limits and creating value for our stakeholders and society. At Cellnex, you will join a dynamic and collaborative environment where your contributions have a real impact. We promote continuous learning, professional growth, internal mobility, and a culture based on trust, inclusion and diversity. You’ll work in an international ecosystem with opportunities to broaden your expertise and develop your career.

About the Role We are looking for an expert in Infrastructure Engineering with strong expertise in passive telecom sector, responsible for driving the industrialization, standardization, and continuous improvement of infrastructure engineering practices across all countries. The role will act as a technical authority and coordination point, supporting country teams in defining and deploying common engineering standards, processes, methodologies, and templates, ensuring consistency, efficiency, and scalability across the Cellnex footprint. In addition, the role will provide technical support in asset management, inventory quality improvement, procurement processes, and operational analytics, enabling data‑driven decision making and best‑practice benchmarking. The role will support the IRIS (Digital Twin) program by leading the development and evolution of high‑fidelity digital representations of physical telecom assets, such as towers, rooftops, and antenna systems, enabling advanced structural analysis, lifecycle performance management, and the integration of real‑time operational data into Cellnex’s digital twin platforms, while providing centralized technical services across all countries. At the same time, the position acts as a transversal technical reference, combining deep expertise in passive infrastructure and structural engineering with strong project management, BIM/digital twin implementation capabilities, and cross‑country coordination, working closely with local engineering, operations, and procurement teams to ensure consistent, data‑driven, and scalable infrastructure engineering practices across the entire footprint. What You’ll Do 1. Cross-country Passive engineering support • Assess, harmonize and industrialize passive engineering criteria, modelling practices, and structural assessment processes across regions., • Define and maintain the Passive Engineering Guidelines., • Lead the definition of Group‑wide technical infrastructure requirements and introduced a limited set of scalable typologies adoptable across all Cellnex markets-ensuring repeatability, cross‑country compatibility and cost efficiency., • Expert support for Passive engineering processes guarantying the knowledge in all countries and helping in the application of these concepts to their standards. Provide engineering expertise to rollout teams if necessary., • Support countries in BTS engineering definition parameters and drivers for new opportunities. 1. Collaboration & Standards • Collaborate with country counterparts to align on uniform engineering criteria, modelling practices, and structural assessment processes across regions., • Ensure consistent implementation of group-wide engineering methodologies and quality standards. 1. Modelling Physical Infrastructure • Develop and maintain accurate, real-world 3D standard models of telecom structures, including towers, rooftop installations, and support frames that could support all our activity., • Incorporate material properties, load-bearing data, and precise geometric information into all infrastructure standard models. 1. Materials and solutions • Analyse new materials and solutions in passive telecom infrastructure, homologate these new solutions and support the integration of these new solutions in the countries. 1. Structural Health Monitoring • Harmonize solution to sensor the passive infrastructure and integrate these sensor data (e.g., strain gauges, tilt meters, vibration sensors) into digital twins’ models to monitor real-time structural performance., • Support the countries in the analyse of data to detect early signs of fatigue, corrosion, or structural deformation., • Recommend reinforcements, upgrades, or replacements based on structural performance and risk assessment data. 1. Simulation & Predictive Analysis • Run simulations to understand how structures perform under stressors such as wind, seismic activity, and equipment loading. Be aware of the last simulation characteristics and new technologies adopted, • Support predictive maintenance strategies by identifying high-risk components or failure-prone areas before issues arise. 1. Compliance, Regulation & Safety Validation • Ensure all structural components meet local/national building codes, telecom regulations, and internal H&S and ESG (Environmental, Social, and Governance) policies., • Provide support to structural integrity assessment when relevant modifications are introduced (e.g. installation of heavy equipment). What We’re Looking For Education • Degree in Civil or Structural Engineering. A Master’s degree in Structures will be strongly valued., • Formal education or certified training in BIM Management, Digital Construction, or BuiltTech disciplines is highly valued. Languages • English: Advanced (Must-have), • Spanish: Intermediate (Valuable), • French/Italian: Intermediate (Valuable) Tools & Systems • MS Office: Advanced (Must-have), • Autodesk Revi: Advanced (Must-have), • Navisworks, InfrasWorks, Bentley OpenBuildings or similar: Intermediate (Valuable), • Artificial Intelligence: Intermediate (Valuable) Experience • Minimum 5 years of experience in:, • Structural engineering for infrastructure projects, preferably including telecom towers, linear infrastructure, or industrial assets., • Demonstrated experience working with country design bases and criteria across different national regulations., • Experience working with digital twins, GIS integration, or predictive maintenance platforms is valuable., • Valued experience acting as a technical interface between country engineering teams, BIM teams, and digital platform developers. Other Competences and Relevant Skills • Knowledge of structural standards and telecom-specific codes across European regions., • BIM software (e.g., Revit, AutoCAD), simulation tools, and sensor-based monitoring systems., • Valuable: Dynamo, Grasshopper, or other parametric design tools., • Valuable background in structural verification and simulation (wind, seismic, load combinations) using commercial FEM tools., • Ability to define, justify, and document structural design bases, assumptions, deviations, and country-specific exceptions., • Cross‑functional Collaboration and Communication, • Strategic Thinking & Decision-Making, • Strong abstraction and analytical skills to manage multi-country engineering inputs., • Proven ability to build consensus among engineers with diverse technical and cultural backgrounds., • Autonomous and proactive profile, comfortable operating in hybrid technical–coordination roles within a PMO or central team. -------------------------------------------------------------------------------- What we offer • Hybrid work model (3 days onsite / 2 remote)., • Modern office located in Barcelona city (headquarters), in Passeig de la Zona Franca, 105., • International and cross-functional teamwork environment., • Growth opportunities in a fast-evolving tech company., • A purpose-driven role with societal and business impact. About us Be part of a large and growing technology company that is redefining the future of telecoms. We are the European leader in telecommunications infrastructure and technological innovation, a company with strong geographic expansion and ambitious plans for sustainable global growth. We help people connect and interact with the world, working with passion, honesty and integrity. We are united by our pride and conviction to make a positive impact on society. A world of professional opportunities. Join a multidisciplinary team that is committed to constant innovation in each business area, pushing the limits and creating value for our stakeholders and society. At Cellnex, you will join a dynamic and collaborative environment where your contributions have a real impact. We promote continuous learning, professional growth, internal mobility, and a culture based on trust, inclusion and diversity. You’ll work in an international ecosystem with opportunities to broaden your expertise and develop your career.

BH Fitness, empresa dedicada a la fabricación de equipamiento deportivo, precisa incorporar para su departamento de Exportación en su sede central de Vitoria, un/a AREA EXPORT MANAGER. Las funciones a desarrollar son las siguientes: Gestión de la actual cartera de clientes en su área asignada , desarrollando un plan de acción concreto para garantizar la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos Captación de nuevos clientes en los diversos sectores de negocio, desarrollando todas la labores de prospección necesarias. Presentación e introducción de nuevos productos. Conocimiento del sector y mercado. Desarrollar un plan de actuación, aportando visión comercial y las necesidades de clientes en su ámbito de actuación Coordinación con otros departamentos el desarrollo de nuevos proyectos Requisitos: · Al menos 3 años de experiencia en puestos similares. Imprescindible experiencia comercial en ámbito internacional · Idioma Inglés, nivel alto. Se valorará conocimientos de otros idiomas. · Se valora Formación complementaria en Comercio Exterior · Conocedor del proceso comercial y operativo · Disponibilidad completa para viajar de manera frecuente a países de su área asignada · Habituado a trabajar por objetivos, y con claro enfoque comercial Detalles del empleo Nivel de experiencia Al menos 5 años de experiencia acreditada en funciones similares Sector · Sanidad, bienestar y ejercicio · Artículos deportivos Tipo de empleo Jornada completa

BH Fitness, empresa dedicada a la fabricación de equipamiento deportivo, precisa incorporar para su departamento de Exportación en su sede central de Vitoria, un/a AREA EXPORT MANAGER. Las funciones a desarrollar son las siguientes: Gestión de la actual cartera de clientes en su área asignada , desarrollando un plan de acción concreto para garantizar la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos Captación de nuevos clientes en los diversos sectores de negocio, desarrollando todas la labores de prospección necesarias. Presentación e introducción de nuevos productos. Conocimiento del sector y mercado. Desarrollar un plan de actuación, aportando visión comercial y las necesidades de clientes en su ámbito de actuación Coordinación con otros departamentos el desarrollo de nuevos proyectos Requisitos: · Al menos 3 años de experiencia en puestos similares. Imprescindible experiencia comercial en ámbito internacional · Idioma Inglés, nivel alto. Se valorará conocimientos de otros idiomas. · Se valora Formación complementaria en Comercio Exterior · Conocedor del proceso comercial y operativo · Disponibilidad completa para viajar de manera frecuente a países de su área asignada · Habituado a trabajar por objetivos, y con claro enfoque comercial Detalles del empleo Nivel de experiencia Al menos 5 años de experiencia acreditada en funciones similares Sector · Sanidad, bienestar y ejercicio · Artículos deportivos Tipo de empleo Jornada completa

BH Fitness, empresa dedicada a la fabricación de equipamiento deportivo, precisa incorporar para su departamento de Exportación en su sede central de Vitoria, un/a AREA EXPORT MANAGER. Las funciones a desarrollar son las siguientes: Gestión de la actual cartera de clientes en su área asignada , desarrollando un plan de acción concreto para garantizar la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos Captación de nuevos clientes en los diversos sectores de negocio, desarrollando todas la labores de prospección necesarias. Presentación e introducción de nuevos productos. Conocimiento del sector y mercado. Desarrollar un plan de actuación, aportando visión comercial y las necesidades de clientes en su ámbito de actuación Coordinación con otros departamentos el desarrollo de nuevos proyectos Requisitos: · Al menos 3 años de experiencia en puestos similares. Imprescindible experiencia comercial en ámbito internacional · Idioma Inglés, nivel alto. Se valorará conocimientos de otros idiomas. · Se valora Formación complementaria en Comercio Exterior · Conocedor del proceso comercial y operativo · Disponibilidad completa para viajar de manera frecuente a países de su área asignada · Habituado a trabajar por objetivos, y con claro enfoque comercial Detalles del empleo Nivel de experiencia Al menos 5 años de experiencia acreditada en funciones similares Sector · Sanidad, bienestar y ejercicio · Artículos deportivos Tipo de empleo Jornada completa

Filial de la Multinacional Suiza, líder en el desarrollo, fabricación y comercialización de soluciones de climatización de Alta Eficiencia para viviendas y edificios de bajo consumo, precisa incorporar en su oficina técnica situada en el Vallés Occidental un/a: AREA SALES MANAGER (Industria: Zona Norte) Dependiendo del Country Manager se responsabilizará de las siguientes funciones: Objetivo principal del puesto: Promover soluciones de aire limpio en entornos industriales y profesionales, asegurando un crecimiento rentable y sostenible para la compañía. Objetivos: • Incrementar la presencia y el volumen de negocio de la compañía en la zona Norte de España., • Retener y desarrollar la cartera de clientes existente., • Promover activamente los beneficios de las soluciones de aire limpio en el entorno industrial., • Garantizar los márgenes de rentabilidad acordados. Medidores de rendimiento (KPIs) • Cumplimiento del objetivo anual de captación de negocio., • Crecimiento del volumen de negocio del territorio en línea con los objetivos anuales., • Cumplimiento de los niveles de rentabilidad establecidos., • Calidad, volumen y madurez del pipeline comercial. Principales responsabilidades: • Actuar como consultor y partner del cliente en la implantación de soluciones de aire limpio en el entorno industrial y profesional., • Construir relaciones sólidas y productivas con clientes a todos los niveles de la organización., • Comprender en profundidad las necesidades del cliente y aplicar el proceso de venta consultiva. Identificar y proponer soluciones de valor., • Gestionar oportunidades en distintos sectores de mercado y con diferentes interlocutores y decisores (dirección, ingeniería, producción, mantenimiento, RRHH, PRL, etc.)., • Elaborar Business Cases que cumplan los requisitos del cliente y sean viables, entregables y rentables para la compañía., • Negociar y cerrar contratos asegurando el cumplimiento de los márgenes y condiciones comerciales aprobadas., • Utilizar las herramientas y el soporte disponibles para construir y mantener un pipeline sólido de oportunidades (Salesforce)., • Contribuir a la definición y ejecución de las actividades de marketing en su región / territorio., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias sectoriales, aportando información relevante., • Colaborar estrechamente con el equipo de Servicio y Soporte Técnico para asegurar que se cumplen las expectativas del cliente., • Participar activamente en reuniones de equipo, sesiones de formación y workshops., • Mostrar curiosidad, iniciativa y una actitud proactiva hacia el autodesarrollo y la mejora continua. Experiencia y formación • Experiencia previa en ventas B2B en campo, preferiblemente en entornos industriales y/o modelos de renting / leasing de servicios., • Historial probado de cumplimiento y superación de objetivos comerciales., • Capacidad demostrada para vender a todos los niveles dentro de una organización, desde dirección hasta planta productiva., • Deseable formación técnica. Competencias • Fuerte orientación a resultados y al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Enfoque estructurado y consultivo de venta (SPIN u otros modelos similares)., • Alta capacidad de organización, planificación y autogestión del territorio. Herramientas e idiomas • Usuario avanzado de MS Office y experiencia previa con CRM., • Inglés: nivel de negocio, escrito y hablado (imprescindible para comunicación con HQ, reporting, reuniones y documentación)., • Permiso de conducir en vigor., • Idiomas regionales (se valorará que hable euskera). Qué ofrece la empresa contratante: • Incorporación a una compañía internacional sólida y referente en soluciones de calidad de aire., • Proyecto estratégico en crecimiento con alto potencial de desarrollo en el mercado español., • Autonomía en la gestión del territorio y fuerte soporte técnico y comercial., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo; salario fijo y variable., • Coche de empresa.

Filial de la Multinacional Suiza, líder en el desarrollo, fabricación y comercialización de soluciones de climatización de Alta Eficiencia para viviendas y edificios de bajo consumo, precisa incorporar en su oficina técnica situada en el Vallés Occidental un/a: AREA SALES MANAGER (Industria: Zona Norte) Dependiendo del Country Manager se responsabilizará de las siguientes funciones: Objetivo principal del puesto: Promover soluciones de aire limpio en entornos industriales y profesionales, asegurando un crecimiento rentable y sostenible para la compañía. Objetivos: • Incrementar la presencia y el volumen de negocio de la compañía en la zona Norte de España., • Retener y desarrollar la cartera de clientes existente., • Promover activamente los beneficios de las soluciones de aire limpio en el entorno industrial., • Garantizar los márgenes de rentabilidad acordados. Medidores de rendimiento (KPIs) • Cumplimiento del objetivo anual de captación de negocio., • Crecimiento del volumen de negocio del territorio en línea con los objetivos anuales., • Cumplimiento de los niveles de rentabilidad establecidos., • Calidad, volumen y madurez del pipeline comercial. Principales responsabilidades: • Actuar como consultor y partner del cliente en la implantación de soluciones de aire limpio en el entorno industrial y profesional., • Construir relaciones sólidas y productivas con clientes a todos los niveles de la organización., • Comprender en profundidad las necesidades del cliente y aplicar el proceso de venta consultiva. Identificar y proponer soluciones de valor., • Gestionar oportunidades en distintos sectores de mercado y con diferentes interlocutores y decisores (dirección, ingeniería, producción, mantenimiento, RRHH, PRL, etc.)., • Elaborar Business Cases que cumplan los requisitos del cliente y sean viables, entregables y rentables para la compañía., • Negociar y cerrar contratos asegurando el cumplimiento de los márgenes y condiciones comerciales aprobadas., • Utilizar las herramientas y el soporte disponibles para construir y mantener un pipeline sólido de oportunidades (Salesforce)., • Contribuir a la definición y ejecución de las actividades de marketing en su región / territorio., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias sectoriales, aportando información relevante., • Colaborar estrechamente con el equipo de Servicio y Soporte Técnico para asegurar que se cumplen las expectativas del cliente., • Participar activamente en reuniones de equipo, sesiones de formación y workshops., • Mostrar curiosidad, iniciativa y una actitud proactiva hacia el autodesarrollo y la mejora continua. Experiencia y formación • Experiencia previa en ventas B2B en campo, preferiblemente en entornos industriales y/o modelos de renting / leasing de servicios., • Historial probado de cumplimiento y superación de objetivos comerciales., • Capacidad demostrada para vender a todos los niveles dentro de una organización, desde dirección hasta planta productiva., • Deseable formación técnica. Competencias • Fuerte orientación a resultados y al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Enfoque estructurado y consultivo de venta (SPIN u otros modelos similares)., • Alta capacidad de organización, planificación y autogestión del territorio. Herramientas e idiomas • Usuario avanzado de MS Office y experiencia previa con CRM., • Inglés: nivel de negocio, escrito y hablado (imprescindible para comunicación con HQ, reporting, reuniones y documentación)., • Permiso de conducir en vigor., • Idiomas regionales (se valorará que hable euskera). Qué ofrece la empresa contratante: • Incorporación a una compañía internacional sólida y referente en soluciones de calidad de aire., • Proyecto estratégico en crecimiento con alto potencial de desarrollo en el mercado español., • Autonomía en la gestión del territorio y fuerte soporte técnico y comercial., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo; salario fijo y variable., • Coche de empresa.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; www.pyd.es ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 1. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 1. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 1. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; www.pyd.es ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 1. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 1. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 1. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Grupo Avanzare, grupo empresarial en crecimiento, dedicado al desarrollo y comercialización de materiales avanzados para los sectores del plástico, caucho y química industrial, para impulsar su expansión en mercados internacionales, busca incorporar un/a Export Area Manager Industria química - Plastic & Rubber Additives La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar clientes, agentes y distribuidores en diferentes áreas de exportación a nivel europeo. Su labor combinará la apertura de nuevas oportunidades, el seguimiento técnico‑comercial de proyectos y la construcción de relaciones sólidas y de largo plazo. Se trata de un rol con un alto nivel de autonomía, donde se valorará especialmente la iniciativa, la capacidad de aportar ideas y la orientación a resultados. El puesto implica una colaboración estrecha con los equipos internos de producto, operaciones y customer service, así como con las filiales internacionales del grupo. Buscamos un perfil senior con experiencia en ventas técnica dentro de la industria química industrial, preferiblemente vinculado al plástico, caucho o materias primas químicas. Será muy valorable contar con formación técnica, idealmente en Química, Ingeniería o áreas afines. Es imprescindible un nivel alto de inglés y se valorará el dominio de un segundo idioma. La posición requiere disponibilidad para viajar y residencia cercana a un aeropuerto internacional. Encajarán especialmente personas acostumbradas a entornos ágiles, con una actitud proactiva y una fuerte capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. El proyecto ofrece la oportunidad de incorporarse a un grupo sólido, innovador y en plena fase de expansión y con un paquete retributivo.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; www.pyd.es ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 1. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 1. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 1. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web www.aepd.es. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Grupo Avanzare, grupo empresarial en crecimiento, dedicado al desarrollo y comercialización de materiales avanzados para los sectores del plástico, caucho y química industrial, para impulsar su expansión en mercados internacionales, busca incorporar un/a Export Area Manager Industria química - Plastic & Rubber Additives La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar clientes, agentes y distribuidores en diferentes áreas de exportación a nivel europeo. Su labor combinará la apertura de nuevas oportunidades, el seguimiento técnico‑comercial de proyectos y la construcción de relaciones sólidas y de largo plazo. Se trata de un rol con un alto nivel de autonomía, donde se valorará especialmente la iniciativa, la capacidad de aportar ideas y la orientación a resultados. El puesto implica una colaboración estrecha con los equipos internos de producto, operaciones y customer service, así como con las filiales internacionales del grupo. Buscamos un perfil senior con experiencia en ventas técnica dentro de la industria química industrial, preferiblemente vinculado al plástico, caucho o materias primas químicas. Será muy valorable contar con formación técnica, idealmente en Química, Ingeniería o áreas afines. Es imprescindible un nivel alto de inglés y se valorará el dominio de un segundo idioma. La posición requiere disponibilidad para viajar y residencia cercana a un aeropuerto internacional. Encajarán especialmente personas acostumbradas a entornos ágiles, con una actitud proactiva y una fuerte capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. El proyecto ofrece la oportunidad de incorporarse a un grupo sólido, innovador y en plena fase de expansión y con un paquete retributivo.

Grupo Avanzare, grupo empresarial en crecimiento, dedicado al desarrollo y comercialización de materiales avanzados para los sectores del plástico, caucho y química industrial, para impulsar su expansión en mercados internacionales, busca incorporar un/a Export Area Manager Industria química - Plastic & Rubber Additives La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar clientes, agentes y distribuidores en diferentes áreas de exportación a nivel europeo. Su labor combinará la apertura de nuevas oportunidades, el seguimiento técnico‑comercial de proyectos y la construcción de relaciones sólidas y de largo plazo. Se trata de un rol con un alto nivel de autonomía, donde se valorará especialmente la iniciativa, la capacidad de aportar ideas y la orientación a resultados. El puesto implica una colaboración estrecha con los equipos internos de producto, operaciones y customer service, así como con las filiales internacionales del grupo. Buscamos un perfil senior con experiencia en ventas técnica dentro de la industria química industrial, preferiblemente vinculado al plástico, caucho o materias primas químicas. Será muy valorable contar con formación técnica, idealmente en Química, Ingeniería o áreas afines. Es imprescindible un nivel alto de inglés y se valorará el dominio de un segundo idioma. La posición requiere disponibilidad para viajar y residencia cercana a un aeropuerto internacional. Encajarán especialmente personas acostumbradas a entornos ágiles, con una actitud proactiva y una fuerte capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. El proyecto ofrece la oportunidad de incorporarse a un grupo sólido, innovador y en plena fase de expansión y con un paquete retributivo.

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D. We are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers as well as transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity & IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. Do you want to actively shape the digital transformation with us? En G+D Mobile Security buscamos un Senior Full Stack Developer para el departamento de R+D donde diseñamos, construimos y evolucionamos nuestros productos de próxima generación. Te integrarás en un equipo de 100 personas organizad@s por equipos Scrum enfocad@s a proyectos para grandes clientes a nivel internacional (Operadoras telefonía, Bancos, Fabricantes de smartphones, Fabricantes de Vehículos, etc). En la estructura encontrarás desarrollador@s, testers, team leads, product owners, scrum masters, managers y participarás en la definición de las especificaciones, diseño, implementación, integración y validación de nuestros productos. Tu día a día en G+D: • Arquitectura y desarrollo: Diseñar e implementar soluciones end-to-end en entornos cloud, participando activamente en decisiones de arquitectura., • Mejora continua: Impulsar la adopción de mejores prácticas, nuevos patrones y herramientas que eleven la calidad y la productividad del equipo., • Calidad: Garantizar la cobertura de testing automatizado (unitario, integración) como parte integral del ciclo de desarrollo., • Delivery: Entregar software funcional, resiliente y testeado en ciclos de dos semanas usando Scrum. Qué esperamos de ti: • Formación en Telecomunicaciones, Informática o similar., • +3/5 años de experiencia en desarrollo de software en entornos de I+D o producto., • Experiencia sólida en Java (Spring Boot / Quarkus) y Node.js (Express / NestJS)., • Experiencia en Go como lenguaje de alto rendimiento para servicios y herramientas internas., • Diseño e implementación de arquitecturas de microservicios, event-driven y serverless., • Dominio de Angular (últimas versiones) con TypeScript., • Conocimiento de state management (NgRx), diseño responsive y componentes reutilizables., • Conocimiento de Apache Kafka (productores, consumidores, Kafka Streams/Connect)., • Familiaridad con patrones de mensajería asíncrona y event sourcing., • Experiencia en el ecosistema AWS: Lambda, ECS/EKS, SQS, S3, DynamoDB, CI/CD (Codepipeline)., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Pipelines CI/CD: Jenkins, • Git avanzado (trunk-based development, estrategias de branching)., • Experiencia con bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, DynamoDB, Redis)., • Testing automatizado: unitario (JUnit, Jest), integración y e2e. Soft skills: • Capacidad para liderar iniciativas técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo., • Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua., • Inglés fluido (mínimo B2) — idioma habitual de trabajo en proyectos internacionales. Que sería interesante que conocieras (o te enseñaremos nosotros): • Metodología Agile en el desarrollo de proyectos., • Conocimiento de administración de sistemas Linux, • Experiencia en herramientas de automatización (Jenkins), • Conocimientos en .NET, • Experiencia en arquitecturas serverless y event-driven a escala., • Conocimientos de seguridad de aplicaciones., • Experiencia con observabilidad avanzada: distributed tracing, métricas, alerting (Prometheus, Grafana), • Experiencia con IA/ML aplicado o integración de modelos en productos. Qué te ofrecemos: • Cultura: ven a trabajar en un entorno amigable, con gente joven y experta de diferentes nacionalidades., • Únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y la excelencia son parte de nuestra filosofía., • Espacios de trabajo abiertos, con la mayor clase de equipamientos: grandes monitores y equipos de última gama., • Condiciones contractuales: Contrato indefinido y remuneración según valía., • Horario flexible: M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30 (flexible según necesidad). Tres días de teletrabajo., • Beneficios sociales: formación continua, cantina con precio subvencionado, retribución flexible (seguro médico, tickets transporte, etc.), • Ubicación: Sant Joan Despí Date una vuelta: https://www.youtube.com/watch?v=GoLHZ9NENho Visita nuestra web: www.gi-de.com Aviso de privacidad Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en Data Privacy | G+D.

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D. We are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers as well as transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity & IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. Do you want to actively shape the digital transformation with us? En G+D Mobile Security buscamos un Senior Full Stack Developer para el departamento de R+D donde diseñamos, construimos y evolucionamos nuestros productos de próxima generación. Te integrarás en un equipo de 100 personas organizad@s por equipos Scrum enfocad@s a proyectos para grandes clientes a nivel internacional (Operadoras telefonía, Bancos, Fabricantes de smartphones, Fabricantes de Vehículos, etc). En la estructura encontrarás desarrollador@s, testers, team leads, product owners, scrum masters, managers y participarás en la definición de las especificaciones, diseño, implementación, integración y validación de nuestros productos. Tu día a día en G+D: • Arquitectura y desarrollo: Diseñar e implementar soluciones end-to-end en entornos cloud, participando activamente en decisiones de arquitectura., • Mejora continua: Impulsar la adopción de mejores prácticas, nuevos patrones y herramientas que eleven la calidad y la productividad del equipo., • Calidad: Garantizar la cobertura de testing automatizado (unitario, integración) como parte integral del ciclo de desarrollo., • Delivery: Entregar software funcional, resiliente y testeado en ciclos de dos semanas usando Scrum. Qué esperamos de ti: • Formación en Telecomunicaciones, Informática o similar., • +3/5 años de experiencia en desarrollo de software en entornos de I+D o producto., • Experiencia sólida en Java (Spring Boot / Quarkus) y Node.js (Express / NestJS)., • Experiencia en Go como lenguaje de alto rendimiento para servicios y herramientas internas., • Diseño e implementación de arquitecturas de microservicios, event-driven y serverless., • Dominio de Angular (últimas versiones) con TypeScript., • Conocimiento de state management (NgRx), diseño responsive y componentes reutilizables., • Conocimiento de Apache Kafka (productores, consumidores, Kafka Streams/Connect)., • Familiaridad con patrones de mensajería asíncrona y event sourcing., • Experiencia en el ecosistema AWS: Lambda, ECS/EKS, SQS, S3, DynamoDB, CI/CD (Codepipeline)., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Pipelines CI/CD: Jenkins, • Git avanzado (trunk-based development, estrategias de branching)., • Experiencia con bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, DynamoDB, Redis)., • Testing automatizado: unitario (JUnit, Jest), integración y e2e. Soft skills: • Capacidad para liderar iniciativas técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo., • Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua., • Inglés fluido (mínimo B2) — idioma habitual de trabajo en proyectos internacionales. Que sería interesante que conocieras (o te enseñaremos nosotros): • Metodología Agile en el desarrollo de proyectos., • Conocimiento de administración de sistemas Linux, • Experiencia en herramientas de automatización (Jenkins), • Conocimientos en .NET, • Experiencia en arquitecturas serverless y event-driven a escala., • Conocimientos de seguridad de aplicaciones., • Experiencia con observabilidad avanzada: distributed tracing, métricas, alerting (Prometheus, Grafana), • Experiencia con IA/ML aplicado o integración de modelos en productos. Qué te ofrecemos: • Cultura: ven a trabajar en un entorno amigable, con gente joven y experta de diferentes nacionalidades., • Únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y la excelencia son parte de nuestra filosofía., • Espacios de trabajo abiertos, con la mayor clase de equipamientos: grandes monitores y equipos de última gama., • Condiciones contractuales: Contrato indefinido y remuneración según valía., • Horario flexible: M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30 (flexible según necesidad). Tres días de teletrabajo., • Beneficios sociales: formación continua, cantina con precio subvencionado, retribución flexible (seguro médico, tickets transporte, etc.), • Ubicación: Sant Joan Despí Date una vuelta: https://www.youtube.com/watch?v=GoLHZ9NENho Visita nuestra web: www.gi-de.com Aviso de privacidad Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en Data Privacy | G+D.

ES MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Responsabilidades • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior), • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo, • Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica, • Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización, • Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente, • Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones, • Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas, • Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente, • Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización, • Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Propuesta de mejoras del producto a 360°, • Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional • Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica, • Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas), • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible), • Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible), • Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes, • Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura, • Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible), • Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores, • Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes ENG MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping, • Planning and Tracking of the periodical maintenance activities, • Planning and Tracking of the corrective maintenance activities, • Cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems;, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Submit the on-board track inspection results and reports to customer;, • Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Investigation and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical background in Electronics / Computer science / Informatics / Mechanical engineering, • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish and English, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably), • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred), • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D. We are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers as well as transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity & IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. Do you want to actively shape the digital transformation with us? En G+D Mobile Security buscamos un Senior Full Stack Developer para el departamento de R+D donde diseñamos, construimos y evolucionamos nuestros productos de próxima generación. Te integrarás en un equipo de 100 personas organizad@s por equipos Scrum enfocad@s a proyectos para grandes clientes a nivel internacional (Operadoras telefonía, Bancos, Fabricantes de smartphones, Fabricantes de Vehículos, etc). En la estructura encontrarás desarrollador@s, testers, team leads, product owners, scrum masters, managers y participarás en la definición de las especificaciones, diseño, implementación, integración y validación de nuestros productos. Tu día a día en G+D: • Arquitectura y desarrollo: Diseñar e implementar soluciones end-to-end en entornos cloud, participando activamente en decisiones de arquitectura., • Mejora continua: Impulsar la adopción de mejores prácticas, nuevos patrones y herramientas que eleven la calidad y la productividad del equipo., • Calidad: Garantizar la cobertura de testing automatizado (unitario, integración) como parte integral del ciclo de desarrollo., • Delivery: Entregar software funcional, resiliente y testeado en ciclos de dos semanas usando Scrum. Qué esperamos de ti: • Formación en Telecomunicaciones, Informática o similar., • +3/5 años de experiencia en desarrollo de software en entornos de I+D o producto., • Experiencia sólida en Java (Spring Boot / Quarkus) y Node.js (Express / NestJS)., • Experiencia en Go como lenguaje de alto rendimiento para servicios y herramientas internas., • Diseño e implementación de arquitecturas de microservicios, event-driven y serverless., • Dominio de Angular (últimas versiones) con TypeScript., • Conocimiento de state management (NgRx), diseño responsive y componentes reutilizables., • Conocimiento de Apache Kafka (productores, consumidores, Kafka Streams/Connect)., • Familiaridad con patrones de mensajería asíncrona y event sourcing., • Experiencia en el ecosistema AWS: Lambda, ECS/EKS, SQS, S3, DynamoDB, CI/CD (Codepipeline)., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Pipelines CI/CD: Jenkins, • Git avanzado (trunk-based development, estrategias de branching)., • Experiencia con bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, DynamoDB, Redis)., • Testing automatizado: unitario (JUnit, Jest), integración y e2e. Soft skills: • Capacidad para liderar iniciativas técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo., • Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua., • Inglés fluido (mínimo B2) — idioma habitual de trabajo en proyectos internacionales. Que sería interesante que conocieras (o te enseñaremos nosotros): • Metodología Agile en el desarrollo de proyectos., • Conocimiento de administración de sistemas Linux, • Experiencia en herramientas de automatización (Jenkins), • Conocimientos en .NET, • Experiencia en arquitecturas serverless y event-driven a escala., • Conocimientos de seguridad de aplicaciones., • Experiencia con observabilidad avanzada: distributed tracing, métricas, alerting (Prometheus, Grafana), • Experiencia con IA/ML aplicado o integración de modelos en productos. Qué te ofrecemos: • Cultura: ven a trabajar en un entorno amigable, con gente joven y experta de diferentes nacionalidades., • Únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y la excelencia son parte de nuestra filosofía., • Espacios de trabajo abiertos, con la mayor clase de equipamientos: grandes monitores y equipos de última gama., • Condiciones contractuales: Contrato indefinido y remuneración según valía., • Horario flexible: M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30 (flexible según necesidad). Tres días de teletrabajo., • Beneficios sociales: formación continua, cantina con precio subvencionado, retribución flexible (seguro médico, tickets transporte, etc.), • Ubicación: Sant Joan Despí Date una vuelta: https://www.youtube.com/watch?v=GoLHZ9NENho Visita nuestra web: www.gi-de.com Aviso de privacidad Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en Data Privacy | G+D.

ES MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Responsabilidades • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior), • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo, • Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica, • Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización, • Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente, • Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones, • Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas, • Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente, • Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización, • Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Propuesta de mejoras del producto a 360°, • Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional • Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica, • Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas), • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible), • Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible), • Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes, • Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura, • Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible), • Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores, • Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes ENG MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping, • Planning and Tracking of the periodical maintenance activities, • Planning and Tracking of the corrective maintenance activities, • Cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems;, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Submit the on-board track inspection results and reports to customer;, • Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Investigation and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical background in Electronics / Computer science / Informatics / Mechanical engineering, • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish and English, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably), • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred), • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

ES MERMEC es una empresa multinacional italiana fundada en 1970 y activa en tecnologías avanzadas para el transporte ferroviario (señalización, trenes y sistemas de medición, tracción eléctrica, telecomunicaciones), movilidad eléctrica urbana y aplicaciones industriales. La sede central está en Italia y cuenta con sucursales, oficinas e instalaciones en 21 países, a través de las cuales proporciona gestión de proyectos, apoyo comercial y asistencia técnica a sus clientes en todo el mundo. Misión del Puesto La persona seleccionada reportará al After Sales Manager correspondiente. Será responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento de toda la flota de sistemas instalados en el área asignada y de operar los ordenadores y el hardware de los Sistemas de Medición instalados a bordo durante las campañas de mediciones ferroviarias. Responsabilidades • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de equipos de alta tecnología en vehículos ferroviarios (techo del vagón/bastidor inferior), • Ejecución de mantenimiento ordinario y extraordinario de tuberías de refrigeración, agua y aire, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento periódico, • Planificación y seguimiento de las actividades de mantenimiento correctivo, • Cableado e interconexiones entre equipos, incluida la alimentación eléctrica, • Capacidad para realizar calibración y ajuste de los Sistemas de Monitorización, • Participación en campañas de medición en la red ferroviaria del cliente, • Operación de ordenadores y hardware de los Sistemas de Monitorización durante las inspecciones, • Operación de sistemas de medición de software, gestión del almacenamiento de datos y configuración de sistemas, • Envío de los resultados e informes de inspección de vía a bordo al cliente, • Realización de diagnósticos básicos en los Sistemas de Monitorización, • Apoyo local a los especialistas del sistema, en sitio o de forma remota desde las oficinas en Italia, • Gestión de repuestos en las instalaciones del cliente, • Propuesta de mejoras del producto a 360°, • Gestión del Referente del Cliente directamente involucrado y asistencia directa, • Diagnóstico, investigación y resolución de problemas, • Mediciones eléctricas, • Mediciones mecánicas, • Instalación y configuración de sistemas operativos, • Configuración y diagnóstico de redes, • Instalación y configuración básica de software Competencias Técnicas, Cualificaciones y Experiencia Profesional • Formación técnica en Electrónica, Informática, Ciencias de la Computación o Ingeniería Mecánica, • Al menos 2 años de experiencia relevante (experiencia laboral en sectores electrónico, automotriz, ferroviario o de petróleo y gas), • Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito, • Instalación, configuración, mantenimiento y troubleshooting de Windows OS y redes LAN (preferible), • Conocimiento de geografía ferroviaria, sistemas y estructura de vía (preferible), • Capacidad para leer y comprender esquemas eléctricos y mecánicos, • Uso y conocimiento de herramientas básicas, herramientas de crimpado y equipos de prueba como osciloscopio o generador de señales, • Experiencia en actividades eléctricas básicas como cableado, crimpado, soldadura y redes, • Conocimiento de conductos/canalizaciones para transmisión de datos y energía entre sistemas, • Conocimiento de cableado para componentes eléctricos y ferroviarios especiales, como conectores y terminaciones para aplicaciones ferroviarias, conectores militares, conectores MT y BT, terminaciones de fibra óptica (preferible), • Experiencia en actividades mecánicas básicas como perforación, roscado, sellado, corte y pintura, • Conocimiento de instalación de tuberías de refrigeración, agua y aire (preferible), • Soldadura eléctrica y crimpado y soldadura de conectores, • Disponible para viajar dentro del territorio español, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos, según las inspecciones de los clientes ENG MERMEC is an Italian multinational company founded in 1970 and active in advanced technologies for rail transport (signalling, measuring trains and systems, electric traction, telecommunication), urban electric mobility and industrial application. The company HQ is in Italy with branches, offices, and facilities in 21 countries through which it provides project management, sales support as well as technical assistance to its customers worldwide. Position Mission The resource will report to the specific After Sales Manager. The resource will be responsible of execution of maintenance activities on the whole fleet of systems installed in the Area of reference and to operate computers and hardware of the Measuring Systems installed on board during the railway measurements campaigns. Responsibilities • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of High Tech equipment on rail vehicle (coach roof/underframe), • Execution of ordinary and extraordinary Maintenance of cooling piping, water piping and air piping, • Planning and Tracking of the periodical maintenance activities, • Planning and Tracking of the corrective maintenance activities, • Cabling and interconnections between equipment, including power supply, • Able to perform calibration & tuning of the Monitoring Systems;, • Participating in measurement campaigns on the customer’s rail network;, • Operate the computers and hardware of Monitoring Systems during the inspection runs;, • Operation of SW Measuring systems, management of data storage, configuration of systems, • Submit the on-board track inspection results and reports to customer;, • Perform basic troubleshooting on Monitoring Systems;, • Provide local support for the system’s specialists, on site or remotely from Italian Offices, • Management of spare parts on customer facilities, • Suggesting improvement in product at 360°, • Management of Customer Referent directly involved and first assistant, • Diagnosis, Investigation and Problem Solving, • Electrical measurements, • Mechanical measurements, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software basic installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Technical background in Electronics / Computer science / Informatics / Mechanical engineering, • At least 2 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil & gas industry), • Fluent written and spoken Spanish and English, • Windows OS and LAN network installation, configuration, maintenance and troubleshooting (preferably), • Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably), • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings, • Use and knowledge of basic tools, basic crimping tools as well as test equipment like oscilloscope, Signal generator, • Expertise of the basic electrical activities like cabling, crimping, soldering, networking, • Knowledge of conduits/cable path for data and power transmission between the systems, • Knowledge of cabling for electrical and special railway components like connector and termination for rail application, military, • connector and termination for rail application, MT and BT connector, fiber-optic termination (preferrable), • Expertise of the basic mechanical activities like drilling, threading, sealing, cutting, painting, • Knowledge of cooling piping, water piping and air piping plant installation (preferred), • Electrical soldering and Connector crimping and soldering, • Available to travel within Spanish territory, including weekends and night shifts, according to customer inspection runs Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Compañía tecnológica en crecimiento busca incorporar un/a Key Account Manager, con el objetivo de desarrollar, consolidar y hacer crecer la relación con clientes, distribuidores y partners estratégicos en el ecosistema sanitario. La posición tendrá un papel clave en la expansión comercial de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones de largo plazo y actuando como punto de conexión entre el mercado, los clientes y la organización. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes y colaboradores asignada en la zona norte de España, impulsando acuerdos comerciales, detectando necesidades del mercado y acompañando el crecimiento de nuevas líneas de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar y fidelizar cuentas clave en la zona asignada., • Identificar nuevas oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales., • Desarrollar relaciones con distribuidores, partners y otros actores relevantes del sector., • Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de objetivos., • Actuar como interlocutor/a de confianza con clientes estratégicos., • Coordinar internamente con equipos de producto, soporte y dirección comercial para dar respuesta a las necesidades del mercado., • Analizar la evolución de la zona, detectar oportunidades y proponer acciones de crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia comercial B2B, capacidad relacional y conocimiento del entorno tecnológico, sanitario o de software. Valoraremos especialmente: • Experiencia como Key Account Manager, Area Manager, Responsable Comercial de Zona o posiciones similares., • Trayectoria gestionando cuentas, distribuidores o canales de venta., • Conocimiento del mercado sanitario, tecnológico o soluciones software., • Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de distinto nivel., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y seguimiento de objetivos comerciales., • Visión estratégica, autonomía y clara orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto tecnológico con recorrido y capacidad de impacto., • Rol estratégico dentro del crecimiento comercial de la compañía., • Alta autonomía en la gestión de la zona., • Contacto directo con clientes, distribuidores y partners clave., • Participación activa en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Entorno profesional, cercano y orientado al crecimiento.

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 220,000 people across 60 countries. We supercharge progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering, Cloud, and AI. Our diverse, creative, and passionate people are the driving force behind our work, consistently raising the bar for excellence. We strive to help our employees find their spark and become the best version of themselves. We are on the lookout for a highly talented and self-motivated Digital Customer Engagement Manager to join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Your Role & Responsibilities We are searching for a Digital Customer Engagement Manager, who wants to make a real impact for our project with SAP. As a Digital Customer Engagement Manager, you will focuse on… • Supporting sales to delivery handover and customer onboarding to SAP Enterprise Cloud Services, • Contributing to onboarding/transitioning customers to SAP ENTERPRISE CLOUD SERVICES, • Orchestrating the overall service/project delivery according to planned scope, budget, and milestones, • Supporting in de-escalations of critical customer situations, • Supporting critical customer situations in conjunction with Major Incident Management (MIM), SAP Enterprise Cloud Services Customer Office teams and SAP Product Support, as applicable, • Contributing to customer release and maintenance activities, • Supporting customers on technical requirements throughout their lifecycle within the SAP Enterprise, • Executing and supporting problem management and continuous improvement, • Contributing to the liaison with different SAP stakeholders, esp. Virtual customer success partner involved in the accounts, to ensure customer success, • Supporting in reviewing account status and analysing if account needs to be transitioned to another team, based on growth in volume or complexity of the account overtime., • Systematic and faster onboarding of associates: mandatory trainings documentation, • Enabling continuous delta KTs on new topics and refresher sessions. Qualifications & Experience • Technical Skill Set required to perform dCEM tasks, • Technical expertise in SAP Basis area with minimum of 4+ years of experience., • Good understanding & hands-on experience required in HANA database., • Experience in SAP Upgrade & Migration (OS/DB) is mandatory., • Experience in SaaS products (Ariba, Salesforce, C4S etc.) integration with SAP Landscape is plus., • Hands-on experience in any of hyper scaler (AWS/ Azure/ GCP) is needed. Work Experiences • 4+ years’ experience with multi-national software/IT organizations., • 2+ Cloud knowledge (e.g. through Solution Management, Consulting and/or Delivery Program management)., • 2+ years of SAP Basis S/4HANA knowledge. Required Language Thresholds: • Spanish (C2: Native-Level Fluency), • English (B2: Independent User Level) Why Us • Permanent contract;, • Competitive salary;, • Working hours: Monday to Friday;, • Remote based in Portugal Equality & Opportunity for All Representing 165 nationalities across the globe, we pride ourselves on being an equal opportunity employer, committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees regardless of race, religion, sex, color, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical disability or genetic information, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with federal, state, and/or local law. Candidate privacy notice: https://www.hcltech.com/candidate-privacy-notice

Job Summary Provide Instrument Service and Support to Werfen clients in the designated Area. Including but not limited to installation, de-installation, preventive maintenance, instrument failure diagnostics and repair, and instrument modification and upgrade activities. Manage workflow, client interfacing and company reporting tasks in a diligent and timely manner using the processes, programs and systems implemented within the company. Communicate and interact with other members and departments of the company by providing or requesting such information needed to enable best customer experience. Key Accountabilities -Service call programming, execution, and reporting. -Repair parts stock control. -Tools, diagnostic instrument, IT and communication devices required in company activity, use, and control of. -Compliance with company processes and directives, following Ethic Code. -Synergy with Sales and Marketing agents. -Act autonomously and escalate any situation that may impact customer expectations. -Assertive and clear communication with customers and co-workers. Networking/Key relationships Maintain proactive relationship with fellow FSEs, Help Line, Service Area Manager, Sales reps, TSS Technical Service Specialists, Product Line Application / Sales Managers, Service Front and Back-office members, logistic department coordinators and Clients. Minimum Knowledge & Experience required for the position: -Bachelor’s degree or equivalent technical qualifications in electrical/mechanical engineering or physical sciences. -2 to 5 years of work experience in a service or technical department of high-end Life Sciences or medical capital equipment. -Desirable to have data analysis skills, excel, pivot tables… -Working knowledge and ability to test and troubleshoot electrical analog and digital circuits, computer hardware and a minimum of pneumatics experience. -Fluent reading and writing English and be able to hold a basic technical conversation. -Fluent Spanish language speaking and understanding. -Driver license. Skills & Capabilities: oInterest and affinity for technical activities. -Curious and eager to learn. -Systemic, holistic and “hands on” approach. -Proactive, organized and resolute. -Oriented to customer service. -Able to empathize to customer needs and expectations. -Analytical skills -IT skills -Able to work on a multidisciplinary environment, dealing with electronics, mechanics, pneumatics, and Informatics. Travel requirements: Up to 10% of time. Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Digital Signal Processing & FPGA Engineer Radar/EW para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 💡 ¿Qué harás? • Design and implement DSP algorithms for EW and RADAR systems, including ADC/DAC calibration, filtering, frequency translation and analysis., • Collaborate with cross-functional teams including RF, embedded software and hardware engineers., • Implement and optimize DSP blocks on FPGA using VHDL, Simulink or HLS., • Develop fixed-point, resource-optimized RTL code from high-level DSP models., • Participate in architectural discussions, design reviews and technical documentation., • Integrate DSP solutions in system-level EW/RADAR environments., • Perform RTL simulation, verification, synthesis and timing closure., • Contribute to advanced sensor architectures for next-generation radar and EW systems., • Support technical documentation and design traceability., • Optimize DSP implementations for performance, area and power., • Support innovation activities within the CTO Sensors Technology Innovation Center. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Proven experience in DSP algorithm design and FPGA implementation., • Experience working in multidisciplinary and international technical teams., • Solid background in digital communications, DSP and signal processing concepts., • FPGA programming experience and RTL development skills., • Knowledge of Python or other scripting languages for simulation and automation., • Knowledge of RF, IF, dynamic range, filtering and related concepts., • Interest in the defense sector and advanced sensor technologies. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una Compañía multinacional, presentes en Europa y América que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO. Buscamos diferentes perfiles de Java Backend Developer para formar parte del equipo y participar en diferentes proyectos de la compañía. Se trata de un proyecto relacionados con el sector Bancario y el area de Medios de Pago, luego la experiencia previa en desarrollos de este ámbito es muy valorable 🚀 ¿Qué buscamos de ti? • Desarrollador con Java, Springboot, Microservicios., • Arquitectura Hexagonal, • Kafka, • APIs, • RestFul, • OpenAPI, Swagger, • Java 8-21, • Spring (Spring-Batch, MVC), • Maven, • Docker, • Kubernetes, • Jenkins, • GitHub, • Despliegues en AWS (Deseable), • Agile ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de desarrollar tu carrera en contexto global., • Contrato indefinido., • Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos)., • Formaciones y certificaciones a nuestro cargo, que te permitan crecer profesionalmente junto a nosotros., • Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 220,000 people across 60 countries. We supercharge progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering, Cloud, and AI. Our diverse, creative, and passionate people are the driving force behind our work, consistently raising the bar for excellence. We strive to help our employees find their spark and become the best version of themselves. We are on the lookout for a highly talented and self-motivated Digital Customer Engagement Manager to join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Your Role & Responsibilities We are searching for a Digital Customer Engagement Manager, who wants to make a real impact for our project with SAP. As a Digital Customer Engagement Manager, you will focuse on… • Supporting sales to delivery handover and customer onboarding to SAP Enterprise Cloud Services, • Contributing to onboarding/transitioning customers to SAP ENTERPRISE CLOUD SERVICES, • Orchestrating the overall service/project delivery according to planned scope, budget, and milestones, • Supporting in de-escalations of critical customer situations, • Supporting critical customer situations in conjunction with Major Incident Management (MIM), SAP Enterprise Cloud Services Customer Office teams and SAP Product Support, as applicable, • Contributing to customer release and maintenance activities, • Supporting customers on technical requirements throughout their lifecycle within the SAP Enterprise, • Executing and supporting problem management and continuous improvement, • Contributing to the liaison with different SAP stakeholders, esp. Virtual customer success partner involved in the accounts, to ensure customer success, • Supporting in reviewing account status and analysing if account needs to be transitioned to another team, based on growth in volume or complexity of the account overtime., • Systematic and faster onboarding of associates: mandatory trainings documentation, • Enabling continuous delta KTs on new topics and refresher sessions. Qualifications & Experience • Technical Skill Set required to perform dCEM tasks, • Technical expertise in SAP Basis area with minimum of 4+ years of experience., • Good understanding & hands-on experience required in HANA database., • Experience in SAP Upgrade & Migration (OS/DB) is mandatory., • Experience in SaaS products (Ariba, Salesforce, C4S etc.) integration with SAP Landscape is plus., • Hands-on experience in any of hyper scaler (AWS/ Azure/ GCP) is needed. Work Experiences • 4+ years’ experience with multi-national software/IT organizations., • 2+ Cloud knowledge (e.g. through Solution Management, Consulting and/or Delivery Program management)., • 2+ years of SAP Basis S/4HANA knowledge. Required Language Thresholds: • Spanish (C2: Native-Level Fluency), • English (B2: Independent User Level) Why Us • Permanent contract;, • Competitive salary;, • Working hours: Monday to Friday;, • Remote based in Portugal Equality & Opportunity for All Representing 165 nationalities across the globe, we pride ourselves on being an equal opportunity employer, committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees regardless of race, religion, sex, color, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical disability or genetic information, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with federal, state, and/or local law. Candidate privacy notice: https://www.hcltech.com/candidate-privacy-notice

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una Compañía multinacional, presentes en Europa y América que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO. Buscamos diferentes perfiles de Java Backend Developer para formar parte del equipo y participar en diferentes proyectos de la compañía. Se trata de un proyecto relacionados con el sector Bancario y el area de Medios de Pago, luego la experiencia previa en desarrollos de este ámbito es muy valorable 🚀 ¿Qué buscamos de ti? • Desarrollador con Java, Springboot, Microservicios., • Arquitectura Hexagonal, • Kafka, • APIs, • RestFul, • OpenAPI, Swagger, • Java 8-21, • Spring (Spring-Batch, MVC), • Maven, • Docker, • Kubernetes, • Jenkins, • GitHub, • Despliegues en AWS (Deseable), • Agile ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de desarrollar tu carrera en contexto global., • Contrato indefinido., • Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos)., • Formaciones y certificaciones a nuestro cargo, que te permitan crecer profesionalmente junto a nosotros., • Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

About the Role The Finance BP Expert for Vertical Solutions acts as a financial advisor, providing financial insights and strategic advice to the VS CEO and team, acting as a liaison between finance and operations to support the globally deployed business line. This role ensures financial alignment, performance visibility and consistency across countries, enabling data-driven decision-making while coordinating financial practices and insights across markets. What You’ll Do • Work closely with the Vertical Solutions CEO and teams, providing them with economic and financial guidance, operational support and analysis., • Build strong relationships with key stakeholders, acting as a trusted advisor, to ensure effective collaboration and communication., • Manage reports and KPIs across markets that track the financial performance of the business line, providing insights that link financial results to business strategies, identifying trends, risks and opportunities, and developing strategies to address them., • Provide forward-looking insights at both global and country levels to guide business planning and performance improvement., • Translate operational and commercial data from multiple markets into clear financial implications and actionable recommendations for global and local management, ensuring that financial implications of operational decisions are clearly understood and communicated., • Partner with Group and Country Sales teams to optimize resource allocation, pricing strategies, and margin improvement initiatives., • Collaborate in the budgeting, forecasting, and financial planning processes across the area, ensuring alignment with global targets and local realities., • Provide ad-hoc economic and financial analysis based on Group Management Control needs., • Lead cost-optimization initiatives and improve operational efficiency across the business line., • Generate innovative financial solutions for the business line., • Support the elaboration of specific Business Plans through the validation of the financial hypothesis / assumptions., • Support the “Capital Structure & Business Plan team” with the information and input needed for the elaboration of the long-term Business Plan., • Facilitate communication between finance and non-finance teams, enhancing financial awareness and accountability. What We’re Looking For Education • University degree in Finance, Accounting, Economics, or related field., • Any other professional certification is preferred. Languages • English: Advanced (Must-have), • Spanish: Advanced (Valuable), • Other languages: Intermediate (Valuable) Tools & Systems • MS Office: Advanced (Must-have), • SAP FI: Advanced (Must-have), • PBCS: Intermediate (Valuable) Experience • At least 6-8 years of experience in finance business partnering, management control, or similar roles, preferably within telecom, infrastructure, or TowerCo environments., • Proven experience working cross-functionally in a fast-paced, commercial environment. Other skills and competences • Strong analytical skills with the ability to interpret large datasets and translate them into business insights., • Advanced proficiency in financial modeling and data visualization tools (e.g., Excel, Power BI, or similar)., • Strategic thinking and commercial acumen., • Strong communication and stakeholder management skills., • Ability to influence decision-making at multiple organizational levels., • Proactive problem-solving and results-oriented mindset., • High level of adaptability and collaboration. -------------------------------------------------------------------------------- What we offer • Hybrid work model (3 days onsite / 2 remote)., • Modern office located in Barcelona city (headquarters), in Passeig de la Zona Franca, 105., • International and cross-functional teamwork environment., • Growth opportunities in a fast-evolving tech company., • A purpose-driven role with societal and business impact. About us Be part of a large and growing technology company that is redefining the future of telecoms. We are the European leader in telecommunications infrastructure and technological innovation, a company with strong geographic expansion and ambitious plans for sustainable global growth. We help people connect and interact with the world, working with passion, honesty and integrity. We are united by our pride and conviction to make a positive impact on society. A world of professional opportunities. Join a multidisciplinary team that is committed to constant innovation in each business area, pushing the limits and creating value for our stakeholders and society. At Cellnex, you will join a dynamic and collaborative environment where your contributions have a real impact. We promote continuous learning, professional growth, internal mobility, and a culture based on trust, inclusion and diversity. You’ll work in an international ecosystem with opportunities to broaden your expertise and develop your career.

Job Summary Provide Instrument Service and Support to Werfen clients in the designated Area. Including but not limited to installation, de-installation, preventive maintenance, instrument failure diagnostics and repair, and instrument modification and upgrade activities. Manage workflow, client interfacing and company reporting tasks in a diligent and timely manner using the processes, programs and systems implemented within the company. Communicate and interact with other members and departments of the company by providing or requesting such information needed to enable best customer experience. Key Accountabilities -Service call programming, execution, and reporting. -Repair parts stock control. -Tools, diagnostic instrument, IT and communication devices required in company activity, use, and control of. -Compliance with company processes and directives, following Ethic Code. -Synergy with Sales and Marketing agents. -Act autonomously and escalate any situation that may impact customer expectations. -Assertive and clear communication with customers and co-workers. Networking/Key relationships Maintain proactive relationship with fellow FSEs, Help Line, Service Area Manager, Sales reps, TSS Technical Service Specialists, Product Line Application / Sales Managers, Service Front and Back-office members, logistic department coordinators and Clients. Minimum Knowledge & Experience required for the position: -Bachelor’s degree or equivalent technical qualifications in electrical/mechanical engineering or physical sciences. -2 to 5 years of work experience in a service or technical department of high-end Life Sciences or medical capital equipment. -Desirable to have data analysis skills, excel, pivot tables… -Working knowledge and ability to test and troubleshoot electrical analog and digital circuits, computer hardware and a minimum of pneumatics experience. -Fluent reading and writing English and be able to hold a basic technical conversation. -Fluent Spanish language speaking and understanding. -Driver license. Skills & Capabilities: oInterest and affinity for technical activities. -Curious and eager to learn. -Systemic, holistic and “hands on” approach. -Proactive, organized and resolute. -Oriented to customer service. -Able to empathize to customer needs and expectations. -Analytical skills -IT skills -Able to work on a multidisciplinary environment, dealing with electronics, mechanics, pneumatics, and Informatics. Travel requirements: Up to 10% of time. Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

About the Role The Finance BP Expert for Vertical Solutions acts as a financial advisor, providing financial insights and strategic advice to the VS CEO and team, acting as a liaison between finance and operations to support the globally deployed business line. This role ensures financial alignment, performance visibility and consistency across countries, enabling data-driven decision-making while coordinating financial practices and insights across markets. What You’ll Do • Work closely with the Vertical Solutions CEO and teams, providing them with economic and financial guidance, operational support and analysis., • Build strong relationships with key stakeholders, acting as a trusted advisor, to ensure effective collaboration and communication., • Manage reports and KPIs across markets that track the financial performance of the business line, providing insights that link financial results to business strategies, identifying trends, risks and opportunities, and developing strategies to address them., • Provide forward-looking insights at both global and country levels to guide business planning and performance improvement., • Translate operational and commercial data from multiple markets into clear financial implications and actionable recommendations for global and local management, ensuring that financial implications of operational decisions are clearly understood and communicated., • Partner with Group and Country Sales teams to optimize resource allocation, pricing strategies, and margin improvement initiatives., • Collaborate in the budgeting, forecasting, and financial planning processes across the area, ensuring alignment with global targets and local realities., • Provide ad-hoc economic and financial analysis based on Group Management Control needs., • Lead cost-optimization initiatives and improve operational efficiency across the business line., • Generate innovative financial solutions for the business line., • Support the elaboration of specific Business Plans through the validation of the financial hypothesis / assumptions., • Support the “Capital Structure & Business Plan team” with the information and input needed for the elaboration of the long-term Business Plan., • Facilitate communication between finance and non-finance teams, enhancing financial awareness and accountability. What We’re Looking For Education • University degree in Finance, Accounting, Economics, or related field., • Any other professional certification is preferred. Languages • English: Advanced (Must-have), • Spanish: Advanced (Valuable), • Other languages: Intermediate (Valuable) Tools & Systems • MS Office: Advanced (Must-have), • SAP FI: Advanced (Must-have), • PBCS: Intermediate (Valuable) Experience • At least 6-8 years of experience in finance business partnering, management control, or similar roles, preferably within telecom, infrastructure, or TowerCo environments., • Proven experience working cross-functionally in a fast-paced, commercial environment. Other skills and competences • Strong analytical skills with the ability to interpret large datasets and translate them into business insights., • Advanced proficiency in financial modeling and data visualization tools (e.g., Excel, Power BI, or similar)., • Strategic thinking and commercial acumen., • Strong communication and stakeholder management skills., • Ability to influence decision-making at multiple organizational levels., • Proactive problem-solving and results-oriented mindset., • High level of adaptability and collaboration. -------------------------------------------------------------------------------- What we offer • Hybrid work model (3 days onsite / 2 remote)., • Modern office located in Barcelona city (headquarters), in Passeig de la Zona Franca, 105., • International and cross-functional teamwork environment., • Growth opportunities in a fast-evolving tech company., • A purpose-driven role with societal and business impact. About us Be part of a large and growing technology company that is redefining the future of telecoms. We are the European leader in telecommunications infrastructure and technological innovation, a company with strong geographic expansion and ambitious plans for sustainable global growth. We help people connect and interact with the world, working with passion, honesty and integrity. We are united by our pride and conviction to make a positive impact on society. A world of professional opportunities. Join a multidisciplinary team that is committed to constant innovation in each business area, pushing the limits and creating value for our stakeholders and society. At Cellnex, you will join a dynamic and collaborative environment where your contributions have a real impact. We promote continuous learning, professional growth, internal mobility, and a culture based on trust, inclusion and diversity. You’ll work in an international ecosystem with opportunities to broaden your expertise and develop your career.

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 220,000 people across 60 countries. We supercharge progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering, Cloud, and AI. Our diverse, creative, and passionate people are the driving force behind our work, consistently raising the bar for excellence. We strive to help our employees find their spark and become the best version of themselves. We are on the lookout for a highly talented and self-motivated Digital Customer Engagement Manager to join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Your Role & Responsibilities We are searching for a Digital Customer Engagement Manager, who wants to make a real impact for our project with SAP. As a Digital Customer Engagement Manager, you will focuse on… • Supporting sales to delivery handover and customer onboarding to SAP Enterprise Cloud Services, • Contributing to onboarding/transitioning customers to SAP ENTERPRISE CLOUD SERVICES, • Orchestrating the overall service/project delivery according to planned scope, budget, and milestones, • Supporting in de-escalations of critical customer situations, • Supporting critical customer situations in conjunction with Major Incident Management (MIM), SAP Enterprise Cloud Services Customer Office teams and SAP Product Support, as applicable, • Contributing to customer release and maintenance activities, • Supporting customers on technical requirements throughout their lifecycle within the SAP Enterprise, • Executing and supporting problem management and continuous improvement, • Contributing to the liaison with different SAP stakeholders, esp. Virtual customer success partner involved in the accounts, to ensure customer success, • Supporting in reviewing account status and analysing if account needs to be transitioned to another team, based on growth in volume or complexity of the account overtime., • Systematic and faster onboarding of associates: mandatory trainings documentation, • Enabling continuous delta KTs on new topics and refresher sessions. Qualifications & Experience • Technical Skill Set required to perform dCEM tasks, • Technical expertise in SAP Basis area with minimum of 4+ years of experience., • Good understanding & hands-on experience required in HANA database., • Experience in SAP Upgrade & Migration (OS/DB) is mandatory., • Experience in SaaS products (Ariba, Salesforce, C4S etc.) integration with SAP Landscape is plus., • Hands-on experience in any of hyper scaler (AWS/ Azure/ GCP) is needed. Work Experiences • 4+ years’ experience with multi-national software/IT organizations., • 2+ Cloud knowledge (e.g. through Solution Management, Consulting and/or Delivery Program management)., • 2+ years of SAP Basis S/4HANA knowledge. Required Language Thresholds: • Spanish (C2: Native-Level Fluency), • English (B2: Independent User Level) Why Us • Permanent contract;, • Competitive salary;, • Working hours: Monday to Friday;, • Remote based in Portugal Equality & Opportunity for All Representing 165 nationalities across the globe, we pride ourselves on being an equal opportunity employer, committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees regardless of race, religion, sex, color, age, national origin, pregnancy, sexual orientation, physical disability or genetic information, military or veteran status, or any other protected classification, in accordance with federal, state, and/or local law. Candidate privacy notice: https://www.hcltech.com/candidate-privacy-notice

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Digital Signal Processing & FPGA Engineer Radar/EW para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 💡 ¿Qué harás? • Design and implement DSP algorithms for EW and RADAR systems, including ADC/DAC calibration, filtering, frequency translation and analysis., • Collaborate with cross-functional teams including RF, embedded software and hardware engineers., • Implement and optimize DSP blocks on FPGA using VHDL, Simulink or HLS., • Develop fixed-point, resource-optimized RTL code from high-level DSP models., • Participate in architectural discussions, design reviews and technical documentation., • Integrate DSP solutions in system-level EW/RADAR environments., • Perform RTL simulation, verification, synthesis and timing closure., • Contribute to advanced sensor architectures for next-generation radar and EW systems., • Support technical documentation and design traceability., • Optimize DSP implementations for performance, area and power., • Support innovation activities within the CTO Sensors Technology Innovation Center. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Proven experience in DSP algorithm design and FPGA implementation., • Experience working in multidisciplinary and international technical teams., • Solid background in digital communications, DSP and signal processing concepts., • FPGA programming experience and RTL development skills., • Knowledge of Python or other scripting languages for simulation and automation., • Knowledge of RF, IF, dynamic range, filtering and related concepts., • Interest in the defense sector and advanced sensor technologies. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Job Summary Provide Instrument Service and Support to Werfen clients in the designated Area. Including but not limited to installation, de-installation, preventive maintenance, instrument failure diagnostics and repair, and instrument modification and upgrade activities. Manage workflow, client interfacing and company reporting tasks in a diligent and timely manner using the processes, programs and systems implemented within the company. Communicate and interact with other members and departments of the company by providing or requesting such information needed to enable best customer experience. Key Accountabilities -Service call programming, execution, and reporting. -Repair parts stock control. -Tools, diagnostic instrument, IT and communication devices required in company activity, use, and control of. -Compliance with company processes and directives, following Ethic Code. -Synergy with Sales and Marketing agents. -Act autonomously and escalate any situation that may impact customer expectations. -Assertive and clear communication with customers and co-workers. Networking/Key relationships Maintain proactive relationship with fellow FSEs, Help Line, Service Area Manager, Sales reps, TSS Technical Service Specialists, Product Line Application / Sales Managers, Service Front and Back-office members, logistic department coordinators and Clients. Minimum Knowledge & Experience required for the position: -Bachelor’s degree or equivalent technical qualifications in electrical/mechanical engineering or physical sciences. -2 to 5 years of work experience in a service or technical department of high-end Life Sciences or medical capital equipment. -Desirable to have data analysis skills, excel, pivot tables… -Working knowledge and ability to test and troubleshoot electrical analog and digital circuits, computer hardware and a minimum of pneumatics experience. -Fluent reading and writing English and be able to hold a basic technical conversation. -Fluent Spanish language speaking and understanding. -Driver license. Skills & Capabilities: oInterest and affinity for technical activities. -Curious and eager to learn. -Systemic, holistic and “hands on” approach. -Proactive, organized and resolute. -Oriented to customer service. -Able to empathize to customer needs and expectations. -Analytical skills -IT skills -Able to work on a multidisciplinary environment, dealing with electronics, mechanics, pneumatics, and Informatics. Travel requirements: Up to 10% of time. Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross-functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una Compañía multinacional, presentes en Europa y América que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO. Buscamos diferentes perfiles de Java Backend Developer para formar parte del equipo y participar en diferentes proyectos de la compañía. Se trata de un proyecto relacionados con el sector Bancario y el area de Medios de Pago, luego la experiencia previa en desarrollos de este ámbito es muy valorable 🚀 ¿Qué buscamos de ti? • Desarrollador con Java, Springboot, Microservicios., • Arquitectura Hexagonal, • Kafka, • APIs, • RestFul, • OpenAPI, Swagger, • Java 8-21, • Spring (Spring-Batch, MVC), • Maven, • Docker, • Kubernetes, • Jenkins, • GitHub, • Despliegues en AWS (Deseable), • Agile ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de desarrollar tu carrera en contexto global., • Contrato indefinido., • Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos)., • Formaciones y certificaciones a nuestro cargo, que te permitan crecer profesionalmente junto a nosotros., • Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

Compañía tecnológica en crecimiento busca incorporar un/a Key Account Manager, con el objetivo de desarrollar, consolidar y hacer crecer la relación con clientes, distribuidores y partners estratégicos en el ecosistema sanitario. La posición tendrá un papel clave en la expansión comercial de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones de largo plazo y actuando como punto de conexión entre el mercado, los clientes y la organización. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar y desarrollar la cartera de clientes y colaboradores asignada en la zona norte de España, impulsando acuerdos comerciales, detectando necesidades del mercado y acompañando el crecimiento de nuevas líneas de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestionar y fidelizar cuentas clave en la zona asignada., • Identificar nuevas oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales., • Desarrollar relaciones con distribuidores, partners y otros actores relevantes del sector., • Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de objetivos., • Actuar como interlocutor/a de confianza con clientes estratégicos., • Coordinar internamente con equipos de producto, soporte y dirección comercial para dar respuesta a las necesidades del mercado., • Analizar la evolución de la zona, detectar oportunidades y proponer acciones de crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con experiencia comercial B2B, capacidad relacional y conocimiento del entorno tecnológico, sanitario o de software. Valoraremos especialmente: • Experiencia como Key Account Manager, Area Manager, Responsable Comercial de Zona o posiciones similares., • Trayectoria gestionando cuentas, distribuidores o canales de venta., • Conocimiento del mercado sanitario, tecnológico o soluciones software., • Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de distinto nivel., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y seguimiento de objetivos comerciales., • Visión estratégica, autonomía y clara orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto tecnológico con recorrido y capacidad de impacto., • Rol estratégico dentro del crecimiento comercial de la compañía., • Alta autonomía en la gestión de la zona., • Contacto directo con clientes, distribuidores y partners clave., • Participación activa en el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio., • Entorno profesional, cercano y orientado al crecimiento.

Nuestro cliente es una importante y reconocida Empresa Industrial perteneciente a Grupo Internacional fabricante de maquinaria industrial de alta tecnología e innovación, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Donostia: INGENIERO/A AREA SALES MANAGER Integrándose en el Dpto. Comercial, se responsabilizará del desarrollo comercial y de la gestión de clientes en mercados europeos: gestión de cuentas clave, preparación y defensa de ofertas y licitaciones técnico-económicas, negociación y cierre de operaciones, visitas comerciales y demás tareas propias del puesto. PERFIL: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en puestos de similar contenido desarrollada preferentemente en sectores industriales de bienes de equipo, máquina-herramienta, maquinaria, proyectos de ingeniería o instalaciones industriales o similar., • Disponibilidad para viajar a nivel europeo. Se ofrece incorporación en empresa líder a nivel europeo, con atractivo proyecto de crecimiento, entorno tecnológico y de innovación, capacidad de desarrollo profesional y una atractiva retribución negociable en función de la valía aportada. En la entrevista inicial se ampliará la información.

Nuestro cliente es una importante y reconocida Empresa Industrial perteneciente a Grupo Internacional fabricante de maquinaria industrial de alta tecnología e innovación, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Donostia: INGENIERO/A AREA SALES MANAGER Integrándose en el Dpto. Comercial, se responsabilizará del desarrollo comercial y de la gestión de clientes en mercados europeos: gestión de cuentas clave, preparación y defensa de ofertas y licitaciones técnico-económicas, negociación y cierre de operaciones, visitas comerciales y demás tareas propias del puesto. PERFIL: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en puestos de similar contenido desarrollada preferentemente en sectores industriales de bienes de equipo, máquina-herramienta, maquinaria, proyectos de ingeniería o instalaciones industriales o similar., • Disponibilidad para viajar a nivel europeo. Se ofrece incorporación en empresa líder a nivel europeo, con atractivo proyecto de crecimiento, entorno tecnológico y de innovación, capacidad de desarrollo profesional y una atractiva retribución negociable en función de la valía aportada. En la entrevista inicial se ampliará la información.

AREA SALES MANAGER (Industria: Zona Norte). Utilizar las herramientas y el soporte disponibles para construir y mantener un pipeline sólido de oportunidades (Salesforce).

Nuestro cliente es una importante y reconocida Empresa Industrial perteneciente a Grupo Internacional fabricante de maquinaria industrial de alta tecnología e innovación, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Donostia: INGENIERO/A AREA SALES MANAGER Integrándose en el Dpto. Comercial, se responsabilizará del desarrollo comercial y de la gestión de clientes en mercados europeos: gestión de cuentas clave, preparación y defensa de ofertas y licitaciones técnico-económicas, negociación y cierre de operaciones, visitas comerciales y demás tareas propias del puesto. PERFIL: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en puestos de similar contenido desarrollada preferentemente en sectores industriales de bienes de equipo, máquina-herramienta, maquinaria, proyectos de ingeniería o instalaciones industriales o similar., • Disponibilidad para viajar a nivel europeo. Se ofrece incorporación en empresa líder a nivel europeo, con atractivo proyecto de crecimiento, entorno tecnológico y de innovación, capacidad de desarrollo profesional y una atractiva retribución negociable en función de la valía aportada. En la entrevista inicial se ampliará la información.

Gestionar las propuestas relacionadas con la gestión de personal de los restaurantes de su territorio (solicitudes de traslado, bajas, renovaciones contractuales, variables de nómina. Realizar el seguimiento y la supervisión del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los puntos

Gestionar las propuestas relacionadas con la gestión de personal de los restaurantes de su territorio (solicitudes de traslado, bajas, renovaciones contractuales, variables de nómina. Realizar el seguimiento y la supervisión del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los puntos

Gestionar las propuestas relacionadas con la gestión de personal de los restaurantes de su territorio (solicitudes de traslado, bajas, renovaciones contractuales, variables de nómina. Realizar el seguimiento y la supervisión del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los puntos

El grupo Tazzetti www.tazzetti.com líder en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologias y los servicios medioambientales, está buscando un: COMERCIAL MERCADO NACIONAL La persona que estamos buscando será responsable de la gestión comercial en el area asignada, y de la cobertura del territorio conforme con la estrategia y la planificación compartida con la Dirección Comercial. En detalle, tendrá las siguientes responsabilidades: • conseguir los objetivos de cifra de negocio, margenes y cuotas de mercado establecidos por la Dirección Comercial;, • identificar y evaluar los clientes potenciales, las zonas y los segmentos de mercado, desarrollando estrategias y planes adaptados al mercado nacional para incrementar el volumen de negocio;, • dar soporte, mantener y potenciar los actuales clientes del mercado nacional para asegurar el cumplimineto de los objetivos comerciales bajo la supervisión de la Dirección Comercial;, • elaborar presupuestos de ventas. Requisitos: • licenciatura o equivalente en Quimicas y/o Ciencias;, • experiencia de al menos 3/5 años en funciones similares (contacto con clientes, venta, negociación, etc.);, • se valora experiencia en empresas industriales relacionadas con la producción de bienes duraderos y de servicios;, • buen conocimiento del inglés;, • Disponibilidad para viajar. Sede de trabajo: Comunidad de Madrid Los interesados pueden enviar su CV detallado en español inglés a Tazzetti, e-mail citando la Ref.: CMN/158. Puede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política

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En Grupo Salud G&G acompañamos a niños, adolescentes , adultos, parejas y familias desde un enfoque integrativa humanista. Tenemos supervisiones y formaciones internas constantes para garantizar el progreso profesional y la calidad de las intervenciones. los profesiones cuentan mensualmente con: • supervisiones individuales, • supervisiones grupales tanto de adultos como especificas de niños., • formaciones internas., • formaciones en habilidades del terapeuta. Buscamos psicologa con especialidad en infantojuvenil, para un contrato de autonoma Trade de jornada completa. De lunes a viernes en horario de tarde que es cuando pueden los pacientes. Se cobra por sesiones realizadas 25€/sesion (50 min) con un variable por objetivos del porcentaje. Incorporacion en 15 dias se entraria con cartera inicial de pacientes. Requisitos • formacion y experiencia en trabajo con niños. Master u otras formaciones., • deseo de seguir aprendiendo en este area., • MASTER GENERAL SANITARIO TERMINADO., • busqueda de trabajar en un unico sitio. Buscamos psicologa con especialidad en infantojuvenil, pero tambien tratara adultos para un contrato de autonoma Trade de jornada completa. De lunes a viernes en horario de tarde que es cuando pueden los pacientes. Se cobra por sesiones realizadas 25€/sesion Incorporacion diciembre-enero.

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