Technical Manager Cyber - Barcelona
21 hours ago
Madrid
En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la Defensa y la Ciberdefensa , contribuyendo a la seguridad nacional e internacional a través de proyectos estratégicos, innovadores y de alto impacto. En este contexto, Indra es uno de los actores clave del SCOMCE (Sistema de Combate en el Ciberespacio) , la plataforma integral de defensa y ataque digital del Ministerio de Defensa de España , impulsada por el Mando Conjunto del Ciberespacio (MCCE). El SCOMCE permite planificar, dirigir, controlar y ejecutar operaciones militares en el ciberespacio , garantizando la soberanía digital y la protección de las capacidades críticas nacionales frente a amenazas avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en Defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Technical Manager, que participará en iniciativas de innovación tecnológica y programas financiados a nivel nacional y europeo. Tu misión será liderar técnicamente el desarrollo del producto , coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta ejecución técnica, organizativa y estratégica del proyecto. ¿Qué harás? • Alinear los desarrollos del proyecto con el arquitecto de producto , asegurando la coherencia con la estrategia tecnológica definida. • Dar soporte a la planificación de los desarrollos y a la gestión del backlog del proyecto. • Coordinar funcionalmente y liderar los equipos técnicos involucrados , realizando el seguimiento diario de los desarrollos. • Apoyar la gestión de esfuerzos, recursos, riesgos y desviaciones , así como el cumplimiento de hitos y entregables. • Supervisar la generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto , aplicando arquitecturas de referencia y alineándolas con la estrategia de la unidad. • Realizar el seguimiento del avance del proyecto , garantizando la orientación a resultados y la calidad técnica. • Colaborar en entornos de innovación y tecnologías emergentes aplicadas a la ciberdefensa. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100 % de lo que buscamos. ¡Anímate a inscribirte y cuéntanos qué puedes aportar! ✅ Experiencia en roles de liderazgo o gestión técnica en proyectos de innovación tecnológica. ✅ Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares . ✅ Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares . ✅ Conocimientos en ciberseguridad y tecnologías emergentes. ✅ Alta capacidad de organización, planificación y toma de decisiones . ✅ Orientación a resultados y resolución de problemas. ✅ Nivel alto de inglés , hablado y escrito. ✅ Disponibilidad para incorporación inmediata . ✨ Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
