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DUPLEX Ascensores busca un/a Gestor/a de Grandes Cuentas (KAM) para el equipo Comercial en Madrid.

En DUPLEX Ascensores buscamos un/a Gestor/a de Grandes Cuentas (KAM) para incorporarse al equipo Comercial. Reportarás directamente al Director Comercial y tendrás un papel clave en la gestión y desarrollo de nuestras Grandes Cuentas a nivel nacional. Serás responsable de impulsar la relación con clientes estratégicos, asegurando su fidelización, la renovación de contratos y la identificación de nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y desarrollar las Grandes Cuentas, asegurando el crecimiento, fidelización y rentabilidad de los clientes estratégicos. En este rol, combinarás la gestión directa de cuentas con la colaboración y coordinación con la red comercial de delegaciones. • Gestionar y desarrollar la cartera de grandes cuentas, manteniendo una relación cercana y de confianza con los clientes estratégicos., • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio (renovaciones, ampliación de servicios y nuevos proyectos)., • Hacer seguimiento de la evolución de tus cuentas y proponer acciones que impulsen su crecimiento., • Participar en negociaciones clave, buscando acuerdos beneficiosos y sostenibles., • Coordinarte con otros departamentos (técnico, planificación y facturación) para garantizar un servicio ágil y de calidad., • Colaborar estrechamente con la red comercial de delegaciones, aportando visión y apoyo en la gestión de grandes cuentas., • Detectar riesgos en los clientes y anticiparte con soluciones, así como analizar el mercado para identificar nuevas oportunidades., • Experiencia en gestión de grandes cuentas, • Perfil comercial, con capacidad de negociación, • Formación en Ingeniería (valorable), • Valorable experiencia en sector elevación o servicios técnicos, • Persona autónoma, organizada y con visión global, • Beneficios sociales (seguro médico, retribución flexible…), • Teléfono móvil y vehículo de empresa., • Incorporación inmediata a una empresa nacional en continuo crecimiento., • Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con ambiente cercano Si te motiva trabajar con clientes estratégicos y tener impacto en el negocio, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Localización: Madrid alcobendas, Madrid, España ID de la solicitud: 89937 Elevamos… Calidad de vida urbana. Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. • Liderando la gestión de los procesos de venta de reparaciones, dando soporte a Operaciones y tomando decisiones en aquellas situaciones que requieran escalado., • Actuando como Key User de los procesos de creación, modificación y gestión de pedidos de reparación, asegurando su correcto funcionamiento y gestionando las excepciones., • Gestionando la estructura de materiales y los precios de venta de reparaciones, creando nuevos códigos y realizando las actualizaciones necesarias para mantener la competitividad del negocio., • Analizando las necesidades de la red de Operaciones para desarrollar nuevas soluciones de reparación (PES), optimizando materiales, costes y procesos., • Realizando el seguimiento de la cartera operativa de reparaciones, proporcionando información clave para la planificación, el control de costes y la toma de decisiones., • Liderando la gestión del modelo Life Cycle Management (LCM), definiendo su estrategia, manteniendo la herramienta y ofreciendo soporte a los equipos de Operaciones., • Coordinando acciones con impacto en ventas, rentabilidad y seguridad, como campañas específicas de reparaciones o la trazabilidad de componentes de seguridad., • Analizando la rentabilidad de proyectos e iniciativas del área de reparaciones y participando en la evaluación de proveedores para asegurar la mejor propuesta de valor para el negocio., • Formando y acompañando a nuevos Service Leaders en el negocio de reparaciones., • Impulsando proyectos de mejora continúa orientados a incrementar la eficiencia operativa y la capacidad del negocio, como iniciativas de optimización logística, reacondicionamiento de componentes o nuevas herramientas de planificación., • Colaborando con el Grupo y con equipos internacionales para implantar proyectos corporativos y adaptarlos a las necesidades del negocio local., • Coordinando de forma transversal con diferentes áreas de la organización y manteniendo una estrecha relación con la red de sucursales, realizando desplazamientos puntuales a nivel nacional cuando sea necesario., • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería, Organización Industrial o similar., • Experiencia de, al menos, 2 años en el sector de la elevación, preferiblemente en áreas de Operaciones, con un sólido conocimiento del negocio., • Capacidad para liderar proyectos transversales, coordinar diferentes áreas y convertir iniciativas corporativas en soluciones aplicables al negocio local., • Capacidad analítica para interpretar datos, evaluar la rentabilidad de proyectos e identificar oportunidades de mejora., • Experiencia en gestión de procesos y proyectos de mejora continua., • Conocimiento de herramientas de gestión como SAP y nivel avanzado de Excel., • Nivel de inglés fluido, preferiblemente B2. Se valorarán candidaturas con un nivel inferior siempre que exista interés y capacidad real para desarrollarlo., • Disponibilidad para viajar a las sucursales a nivel nacional., • Orientación al cliente, vocación de servicio, visión de negocio, iniciativa, capacidad de influencia y foco en resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y coordinación, con capacidad para desenvolverse en entornos de alta visibilidad e interlocución con diferentes niveles de la organización., • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. #J-18808-Ljbffr

TK Elevator (TKE)es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana.Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de emb

¿Te gustaría liderar proyectos que mejoran la accesibilidad y la calidad de vida de las personas?En TK Elevator buscamos una persona para gestionar obras civiles vinculadas a soluciones de accesibilidad y elevación en edificios sin ascensor, garantizando la seguridad, calidad, rentabilidad y cumplimiento de los plazos establecidos.¿Cuál será tu misión?Planificar, coordinar y supervisar las obras asignadas, garantizando su correcta ejecución en términos de seguridad, calidad, plazo y coste, así como la satisfacción de nuestros clientes y el cumplimiento de la normativa vigente.¿Qué harás?Planificar y supervisar el desarrollo integral de las obras.Asumir las funciones de Recurso Preventivo de acuerdo con la normativa vigente.Coordinar la actividad de contratistas, subcontratistas e industriales participantes en cada proyecto.Garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud.Gestionar el seguimiento técnico y económico de las obras.Actuar como interlocutor/a principal con el cliente durante la ejecución del proyecto.Identificar posibles desviaciones y promover acciones correctoras y preventivas.Mantener una comunicación continua con todas las partes implicadas y reportar la evolución de los proyectos.¿Qué buscamos?Grado Superior en Edificación o titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica de Minas, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o similar.Experiencia mínima de 5 años en gestión de obra civil.Capacidad de comunicación y relación con clientes.Conocimientos de Microsoft Office, Presto, CAD y BIM.Conocimientos de presupuestación, interpretación de planos, mediciones y replanteos.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible.Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias.Teléfono móvil, vehículo / kilometraje.Bienvenida y formación: programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día.Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas.¿Por qué unirte a TK Elevator?Participarás en proyectos que generan un impacto directo en la accesibilidad de las personas, formando parte de una compañía global, innovadora y comprometida con la seguridad. Tu experiencia y capacidad de gestión serán clave para transformar edificios y contribuir al éxito de cada proyecto.Lo que nos hace especialesEn TK Elevator ofrecemos más que un simple trabajo: ofrecemos un lugar para crecer, prosperar y generar un impacto real. Esto es lo que puedes esperar:Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sienten bienvenidas, apoyadas y empoderadas.Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.Nota importante:TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades.TKE – Move BeyondTK Elevator (TKE)es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global,nos mueve lo que mueve a las personas.TKE – Move Beyond#J-18808-Ljbffr

La IA está cambiando a un ritmo vertiginoso la forma en que las personas buscan, comparan y toman decisiones. En Cibes Lift Ibérica no queremos quedarnos de brazos cruzados, sino ir a la vanguardia. Por eso, buscamos un Especialista Junior en Marketing, lleno de energía para la creación de contenido, la visibilidad online y las nuevas tecnologías.En este puesto, trabajarás en el marketing para el mercado español, pero no estarás solo. Aprenderás de compañeros de marketing de diferentes países europeos y ayudarás a implementar ideas internacionales en campañas locales potentes, contenido relevante y un mejor posicionamiento online.Ya sea redactando un blog, optimizando una página web, apoyando una campaña o experimentando con herramientas de IA como ChatGPT y Gemini: tú ayudarás a que Cibes Lift Ibérica sea más visible, relevante y esté mejor preparada para el futuro.En esta función, darás soporte a las actividades de marketing de Cibes Lift Ibérica; colaborarás en nuestra visibilidad online, campañas y contenidos, y te coordinarás periódicamente con los compañeros de marketing de otros países europeos. Así, traducirás el conocimiento y la estrategia internacional en un marketing relevante para el mercado español.Te encargarás, entre otras cosas, de:Redactar y publicar blogs, textos web, casos de éxito de clientes y contenido para redes sociales.Gestionar y optimizar el sitio web español.Mejorar nuestro posicionamiento online a través de SEO, GEO y LLMIdear contenido que funcione bien tanto en Google como en herramientas de IA como ChatGPT, Gemini y Perplexity e IA´s en generalApoyar campañas a través de Google Ads, META y otros canales digitales.Crear y gestionar material fotográfico, de vídeo y otros recursos de marketing.Dar soporte a campañas B2B y B2C, ferias comerciales y proyectos de marketing.Velar por una imagen de marca coherente en toda la comunicación.¿A quién buscamos?¿Eres una persona creativa, proactiva, con ganas de aprender y a la que le encanta transformar ideas en contenido sólido y acciones concretas? Tienes una gran intuición para dirigirte a diferentes públicos objetivos y te interesa el marketing digital y la IA.?Además, te identificas con el siguiente perfil:Tienes un grado/licenciatura en Marketing, o una carrera similar.Tienes entre 1 y 3 años de experiencia en marketing o comunicación ( Los perfiles juniores con gran potencial también son bienvenidos.)Tienes experiencia en la redacción de contenidos de marketing para diferentes públicos objetivos.Tienes afinidad con el mercado español y sabes cómo hacer que el contenido sea relevante a nivel local.Te comunicas bien en inglés (tanto hablado como escrito) para poder colaborar con tus compañeros dentro del equipo internacional de marketing.Tienes afinidad con el marketing de contenidos, las redes sociales, el SEO y la comunicación digital.Sientes curiosidad por las herramientas de IA como ChatGPT, Claude, Gemini…Se valorará positivamente la experiencia en publicidad en Google o META.Trabajas de forma precisa, tienes iniciativa y una mentalidad práctica (hands-on).Un puesto de marketing versátil dentro de una organización internacional y estable.La oportunidad de contribuir al crecimiento del marketing de Cibes Lift Ibérica.Colaboración con compañeros de marketing de diversos países europeos.La oportunidad de desarrollar experiencia en marketing de IA, GEO, SEO y LLMO.Mucho espacio para aprender, tomar la iniciativa y seguir desarrollándote profesionalmente.Un buen salario y un buen ambiente de trabajo.En Cibes Lift Ibérica trabajarás en soluciones que generan un impacto real. Nuestros ascensores garantizan que las viviendas, tiendas, oficinas, centros sanitarios y edificios públicos sean más accesibles. Al mismo tiempo, tendrás la oportunidad de crecer en un entorno de marketing en constante evolución. No solo aprenderás a crear campañas y contenidos potentes, sino también a ver cómo la IA y las nuevas tecnologías de búsqueda están transformando el futuro del marketing.#J-18808-Ljbffr

Job Title Building Manager Job Description Summary¿Estás buscando un cambio profesional y te apasiona la gestión de activos inmobiliarios? En Cushman & Wakefield estamos en búsqueda de perfil Building Manager que quiera dar el siguiente paso en su carrera, liderando la operativa integral de edificios corporativos y participando activamente en proyectos de mejora y sostenibilidad. Si tienes formación técnica, experiencia en gestión de inmuebles y disfrutas coordinando equipos, proveedores e inquilinos para asegurar la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti. Únete a una compañía líder en el sector y forma parte de un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento.Job DescriptionGarantizar la gestión integral, eficiente y estratégica de uno o varios activos inmobiliarios, asegurando su operatividad, rentabilidad y cumplimiento normativo, así como la satisfacción de los arrendatarios.El Building Manager actúa como enlace entre la propiedad, los proveedores y los usuarios del edificio, aportando una visión consultiva orientada a la mejora continua y sostenibilidad.Gestión Operativa del ActivoSupervisar el funcionamiento diario de las instalaciones técnicas (climatización, electricidad, fontanería, ascensores, etc.).Coordinar y controlar los servicios contratados: mantenimiento, limpieza, seguridad, jardinería, entre otros.Gestionar incidencias y asegurar su resolución eficiente.Controlar el consumo energético y proponer medidas de eficiencia.Relación con InquilinosAtender consultas, reclamaciones y necesidades de los arrendatarios.Organizar reuniones periódicas para evaluar la satisfacción y anticipar necesidades.Coordinar entregas y devoluciones de espacios.Gestión EconómicaElaborar y controlar el presupuesto operativo (OPEX).Validar facturas, codificar gastos y realizar seguimiento financiero.Preparar informes periódicos para la propiedad.Cumplimiento Normativo y DocumentaciónAsegurar el cumplimiento de normativas locales y sectoriales (PRL, CAE, planes de emergencia).Mantener actualizada la documentación técnica y legal del activo.Coordinar auditorías, inspecciones y simulacros.Proyectos de Mejora y SostenibilidadProponer e implementar proyectos de mejora (CAPEX).Participar en iniciativas de sostenibilidad y certificaciones ambientales (LEED, BREEAM).Colaborar en procesos de venta, auditoría técnica y revisión de data room.Perfil requeridoFormación técnica en Ingeniería, Arquitectura o Facility Management y/o similares.Mínimo 2 -4 años de experiencia en gestión de edificios corporativos o activos inmobiliarios.Nivel de inglés: B2 o B2 - C1.Conocimientos valorables: Paquete Office (Word, Excel, Powerpoint).Valorable certificaciones como CPM (Certified Property Manager) – IREM RPA (Real Property Administrator) – BOMI FMP (Facilities Management Professional) – IFMA LEED AP – USGBC INCO: “Cushman & Wakefield”.About Cushman & WakefieldCushman & Wakefield (NYSE: CWK) is a leading global commercial real estate services firm for occupiers and investors with approximately 53,000 employees in over 350 offices and nearly 60 countries. In 2025, the firm reported revenue of $10.3 billion across its core service lines of services, Leasing, Capital markets, and Valuation and other. Built around the belief that Better never settles, the firm receives numerous industry and business accolades for its award-winning culture.For additional information, visit www.Cushmanwakefield.Com#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios.Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros.¿A quién buscamos?Un /a persona que realice las funciones defacility manager Retail y ResidencialSe encargará de la gestión técnica (Facility manager) de centros y parques comerciales, y edificios residenciales.FuncionesGestión técnica del activoSupervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y legal de las instalaciones.Coordinar con los proveedores la gestión de sistemas críticos: climatización, electricidad, PCI, fontanería, ascensores, escaleras mecánicas…Coordinar inspecciones reglamentarias y organismos de control.Velar por el cumplimiento de la normativa técnica, medioambiental y de seguridad.Participar con los gerentes y property managers en la elaboración, control y optimización del presupuesto anual de OPEX.Identificar oportunidades de ahorro energético y eficiencia operativa.Elaborar informes periódicos de estado técnico del activo.Gestión de proveedoresColaborar con los gerentes y property managers en la licitación, contratación, supervisión y renegociación de proveedores de mantenimiento, limpieza, seguridad, jardinería y servicios auxiliares.Controlar niveles de servicio (SLA) y calidadGestión de CAPEX, obras y ESGDetectar necesidades de inversión. Business Plan CAPEX.Supervisar proyectos y obras de adecuación de zonas comunes y de locales (ECOP).Implementar medidas ESGSeguridad y cumplimiento normativoGarantizar el cumplimiento de PRL, CAE y normativa aplicable.Supervisar planes de emergencia y autoprotección.Coordinar incidencias críticas o situaciones de emergencia.Conocimientos NecesariosIngeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Arquitectura Técnica o similar.Valorable formación específica en Facility Management.Mínimo 3 años en gestión técnica de inmuebles/Facility ManagementConocimiento de instalaciones electromecánicas y normativa técnico-legal.Conocimientos de gestión presupuestaria y técnica en edificios terciarios y residencialesDominio del Paquete Office.Conocimientos de GMAOsCarnet de conducirNivel medio/alto de inglésQué OfrecemosContrato IndefinidoContrato de 40 horas, de lunes a viernesCondiciones competitivas en función de la experiencia aportada.Excelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en una compañía líder, en un sector estable y con grandes oportunidades de crecimiento?EnTK Elevatorbuscamos un/aJefe/a de Mantenimientopara coordinar las actividades de mantenimiento, liderar equipos técnicos y garantizar la mejor experiencia de servicio para nuestros clientes.¿Qué harás?Coordinar y supervisar los trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y atención de averías.Liderar y desarrollar al equipo técnico a tu cargo.Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente.Proporcionar soporte técnico y colaborar con otras áreas de la compañía.Gestionar recursos, materiales y planificación de trabajos.Realizar el seguimiento de indicadores de productividad, calidad y servicio.Mantener una relación cercana y profesional con los clientes.¿Qué buscamos?Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o áreas afines, o experiencia acreditada en funciones de mantenimiento y gestión técnica.Experiencia en mantenimiento técnico y, preferiblemente, en coordinación de equipos.Conocimientos de electricidad, mecánica e hidráulica.Capacidad de organización, liderazgo y orientación al cliente.Manejo habitual de herramientas digitales.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido.Paquete retributivo competitivo y retribución flexible.Vehículo de empresa o kilometraje y teléfono móvil.Programa de bienestar y salud TKE #tcuida.Plan de acogida y formación continua.Oportunidades reales de desarrollo profesional.Un entorno colaborativo, diverso e inclusivo.EnTK Elevatorvaloramos las competencias, la experiencia y el potencial de cada persona. Forbes nos sitúa entre las100 mejores empresas para trabajar en España .Lo que nos hace especialesCompensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.¿Aceptas el reto?Nota importanteTK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades.TKE – Move BeyondTK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global,nos mueve lo que mueve a las personas.Quiénes somosEn la Unidad de Negocio de TKE Airport Solutions, proporcionamos infraestructura crítica para viajes aéreos, moviendo puentes de embarque de pasajeros, escaleras mecánicas de terminales y ascensores logísticos. Nuestra ingeniería garantiza flexibilidad operacional, seguridad y eficiencia en los centros de viajes globales.#J-18808-Ljbffr

Localización: Madrid alcobendas, Madrid, España.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.Elevamos… Calidad de vida urbana.Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transpor

La persona trabajará gestionando la cartera de clientes de la zona, asesorando técnicamente y comercialmente, gestionando contratos de mantenimiento y buscando nuevos clientes para fortalecer la presencia de la empresa en Madrid, y colaborará en la implementación de la estrategia comercial para

Deseamos incorporar en Salamanca un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. Residencia en Salamanca o alrededores.

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La persona será responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores, además de gestionar el parque de ascensores propio y mantener la relación con los clientes. Orona busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores en Madrid.

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Date Posted: 2026-01-13 Country: Spain Location: C/María Tubau 4 Bloque A, 1º A, 28050 Madrid Spain ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? ASCENSORES EXPRESS, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevació

Tendrás responsabilidad sobre los costes del área operativa de mantenimiento así como de los ingresos por avisos y ventas por reparaciones de la zona asignada.

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Otis Madrid busca un/a Commercial de Modernización de Ascensores para impulsar la cartera de clientes y la captación de nuevos proyectos de modernización.

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TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES EXPRESS MADRIDApplyremote type: On-Sitelocations: Nicolás Copérnico, 11 28946 Fuenlabrada Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 20158192. También son válidos los siguientes IMAQ:IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otr

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Certificado de Profesionalidad IMAQ0110 - Instalación y Mantenimiento de Ascensores y Otros Equipos Fijos de Elevación y Transporte. No buscamos experiencia previa en ascensores. Durante los primeros seis meses adquirirás los conocimientos necesarios para conocer el funcionamiento de los diferent