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¿Te apasiona la seguridad laboral y buscas un proyecto dinámico en una empresa líder en el sector de la elevación? En FAIN Ascensores seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente un/a Occupational Health and Safety (OHS) Specialist con visión internacional y experiencia en entornos exigentes. Si tienes un perfil proactivo, te motiva el trabajo en campo y quieres asegurar que cada uno de nuestros proyectos se desarrolle bajo los más altos estándares de seguridad, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones principales? En tu día a día, asumirás la gestión preventiva de nuestros proyectos e instalaciones, realizando las siguientes tareas: • Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva en obras, instalaciones y tareas de mantenimiento., • Visitas de seguridad e inspecciones en entornos del sector y de construcción para garantizar el cumplimiento de la normativa., • Investigación de accidentes e incidentes, propuesta de medidas correctoras y seguimiento de estas., • Impartición de formación e información a los trabajadores en materia de seguridad y salud., • Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, subcontratas y proveedores., • Apoyo en auditorías internas y externas del sistema de gestión de PRL. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos indispensables) • Formación: Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades vigentes (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en gestión de PRL dentro del sector industrial o de la construcción (muy valorable experiencia previa en el sector de la elevación o servicios técnicos)., • Idiomas: Nivel alto de inglés (B2/C1), con capacidad para mantener conversaciones fluidas y redactar informes técnicos (FAIN cuenta con proyectos y presencia internacional)., • Movilidad: Disposición total para viajar a nivel nacional y desplazarse según las necesidades de los proyectos., • Otros: Permiso de conducir B en vigor. Persona con alta capacidad de comunicación, resolución de problemas y orientación al detalle. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa sólida, familiar y en plena expansión., • Desarrollo profesional: Oportunidad de crecer en un entorno técnico especializado y con un equipo de primer nivel., • Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa, ordenador y teléfono móvil para tus desplazamientos., • Retribución: Salario competitivo y acorde a la experiencia y valores aportados por el candidato (Fijo + Variable)., • Un ambiente de trabajo dinámico donde tu salud y la de tus compañeros es la máxima prioridad. ¿Te interesa el reto? Si cumples con los requisitos y estás listo/a para subir al siguiente nivel en tu carrera con nosotros, envía tu CV actualizado a nuestro portal de empleo o inscríbete directamente a esta oferta. ¡En FAIN te estamos esperando para seguir subiendo juntos!🛗🚀

¿Tienes un perfil técnico con clara vocación comercial y dominas el francés? 😎 En FAIN Ascensores continuamos con nuestra expansión internacional y buscamos incorporar un/a Responsable Comercial B2B para el Mercado Francófono en nuestras oficinas centrales de Vallecas. Tu misión principal será ser el nexo de unión técnico y comercial estratégico entre nuestra central y nuestras delegaciones clave en Francia, Bélgica y Suiza, impulsando el crecimiento y garantizando la excelencia en el servicio en estos países. ¿Cuáles serán tus funciones principales? En tu día a día, te encargarás de la gestión y apoyo técnico-comercial del mercado francófono: • Coordinación directa y soporte continuo a nuestras delegaciones ubicadas en Francia, Bélgica y Suiza., • Asesoramiento técnico y comercial sobre nuestra gama de productos y servicios de elevación a los equipos locales de dichos países., • Gestión, elaboración y seguimiento de ofertas técnicas complejos, asegurando que se adaptan a las normativas y necesidades específicas de cada mercado., • Análisis del mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio en colaboración con los directores de las delegaciones internacionales., • Seguimiento de grandes cuentas y proyectos clave en la zona asignada. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos indispensables) • Formación: Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, etc.) o, en su defecto, un Grado Superior Técnico con fuerte experiencia en el sector., • Idiomas: Nivel alto/bilingüe de Francés (C1/C2). Es imprescindible para la negociación, redacción de informes y el contacto diario con las delegaciones. (Se valorará positivamente un buen nivel de inglés)., • Experiencia: Experiencia previa en posiciones técnico-comerciales, preferiblemente en el sector de la elevación, construcción, instalaciones o sector industrial., • Ubicación: Residencia en Madrid y disponibilidad para trabajar de forma presencial/híbrida en nuestra oficina de Vallecas., • Habilidades: Excelentes dotes de comunicación, orientación a resultados, capacidad de negociación internacional y perfil resolutivo ante retos técnicos. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa sólida, familiar y líder en el sector de la elevación., • Desarrollo profesional: Oportunidad de liderar un proyecto internacional estratégico desde la oficina central., • Herramientas de trabajo: Ordenador portátil, teléfono móvil corporativo y todas las herramientas necesarias para tu desempeño., • Retribución: Salario competitivo y acorde a la experiencia y valores aportados por el candidato (Fijo + Variable por objetivos)., • Un gran ambiente laboral en nuestras oficinas de Vallecas, en un equipo multicultural y dinámico. ¿Te interesa el reto? Si cumples con los requisitos, te apasiona el entorno internacional y quieres seguir creciendo con nosotros, envía tu CV actualizado a nuestro portal de empleo o inscríbete directamente aquí. ¡En FAIN seguimos subiendo, y queremos que lo hagas con nosotros! En FAIN creemos que el talento no tiene etiquetas. Somos un equipo orgullosamente diverso e inclusivo en el que convivimos, sumamos y colaboramos personas de 25 culturas diferentes. Para nosotros, cada perspectiva única es la que nos hace llegar más alto. Si buscas un entorno abierto, respetuoso y multicultural donde desarrollar tu potencial, ¡queremos que formes parte de nuestro viaje!

Desde INDALQ , buscamos un/a Ingeniero/a Técnico Industrial para trabajar como Coordinador/a de Ingeniería y Mantenimiento para incorporarse a un grupo hotelero con sede en Palma de Mallorca . La persona seleccionada tendrá un rol clave en la coordinación de los servicios técnicos de varios hoteles, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y la alineación con los estándares corporativos. Se trata de una posición transversal, con interacción constante entre dirección y equipos técnicos, orientada tanto a la gestión operativa como a la mejora continua de las instalaciones. Funciones principales: Actuar como nexo entre la dirección corporativa y los responsables de mantenimiento de los distintos hoteles. Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la operatividad de las instalaciones. Supervisar el cumplimiento de la normativa técnico-legal en instalaciones (electricidad, climatización, ascensores, instalaciones térmicas, etc.). Dar soporte a los equipos técnicos en la resolución de incidencias y en la correcta gestión del mantenimiento diario. Participar en la definición y seguimiento de iniciativas relacionadas con sostenibilidad y eficiencia energética. Control y análisis de consumos (energía, agua, combustibles), proponiendo mejoras orientadas a la optimización de recursos. Gestión de proveedores y servicios externos, así como seguimiento de su actividad. Identificación, planificación y seguimiento de proyectos de mejora e inversiones en las instalaciones hoteleras. Apoyo en la planificación y control presupuestario del área de mantenimiento. Coordinación puntual de las necesidades técnicas de un hotel ubicado en Asturias. Requisitos: Experiencia mínima de 2-3 años en sectores similares. Formación técnica en Ingeniería. Experiencia relacionada en instalaciones, mantenimiento de edificios o consumo energético. Capacidad de coordinación, organización y visión global de las operaciones. Disponibilidad horaria para adaptarse en función de las tareas y necesidades de cada momento. Se ofrece: Incorporación a un grupo hotelero consolidado. Salario entre los 42.000€ y los 48.000€ . Modalidad presencial en Palma. Posición con impacto directo en la operativa y mejora de las instalaciones. Si tienes experiencia en instalaciones y te motiva coordinar equipos técnicos en un entorno dinámico como el hotelero, ¡te estamos buscando!

Desde Hays, nos encontramos en búsqueda de un perfil Ingeniero de Obra (Oficina) en la zona de Madrid. Funciones: • Definición y supervisión de obras menores de PCI, Ventilación, BT, cerrajería, albañilería, pintura, etc. - Supervisión/contratación y control de obras. - Obtención de licencias y cambios de titularidades. - Obtención de OCAS de ascensores, instalaciones PCI, instalaciones BT, MT y seguimiento de la documentación necesaria para ello. Requisitos: -Grado en Ingenieria Civil o Industrial - Experiencia en la gestión y dirección de proyectos integrales o de instalaciones industriales. - Residencia en Madrid. - Disponibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo para la supervisión de proyectos in situ. - Disponibilidad para incorporarse inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente cercano y con grandes oportunidades de crecer profesionalmente. - Salario fijo competitivo: 28.000€ - 35.000€ (Según experiencia aportada) - Horario: Jornada completa.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. En dependencia del Director de Mantenimiento, el/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente. Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. Sus misiones se basan en 4 áreas principales: MANAGEMENT - Gestionar los equipos operativos de los centros sobre su responsabilidad. - Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas yque los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud. - Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES - Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en lasnecesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial. - Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio. - Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora. - Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientespotenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA - Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad,climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de labacteria). - Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones ycontrataciones de personal). - Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas. - Supervisión y validación de fichajes semanales. - Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad. - Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS - Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticiparposibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte. - Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevoscontratos de su área. - Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Se ofrece atractivo paquete retributivo e incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Requisito imprescindibles: Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior. Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento. Conocimientos en normativa técnica: RITE, electricidad... Requisitos deseados: Conocimientos en materia de Relaciones Laborales y PRL. Conocimientos en GMAO. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base denuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

En Itequia, transformamos ideas en soluciones de software innovadoras . Con sede en Barcelona y proyectos internacionales, buscamos profesionales apasionados por la tecnología que quieran marcar la diferencia. Estamos buscando un/a Senior Software Developer con conocimiento en la nube de Azure, para sumarse a un equipo estable que desarrolla aplicaciones globales para uno de nuestros principales clientes, una puntera multinacional alemana del sector industrial especializada en soluciones avanzadas de movilidad urbana y sistemas inteligentes de ascensores. Responsabilidades del puesto Desarrollar aplicaciones web completas utilizando tecnologías como .NET Core , C#, JavaScript almacenadas en la nube (Azure). Contribuir a la mejora continua del producto y la arquitectura técnica. Desplegar y mantener soluciones en Microsoft Azure . Desarrollar e integrar API RESTful . Participar en revisiones de código, pruebas unitarias y despliegues continuos (CI/CD). Colaborar con equipos de diseño, producto y QA para entregar soluciones funcionales y escalables. Requisitos ✔️ 5+ años de experiencia como FullStack Developer. Dominio avanzado de .NET Core , C# y desarrollo de APIs. Conocimientos en Azure y sus componentes (Azure App Services, Azure Functions, Azure Service Bus, Azure Event Hub) Buen entendimiento de prácticas CI/CD , testing, arquitectura limpia y desarrollo escalable. Deseable experiencia desarrollando interfaces con Angular . Nivel de inglés fluido (comunicación con equipos internacionales). Qué ofrecemos? Desarrollo profesional continuo : participa en proyectos de alto nivel y accede a formación certificada en tecnologías cloud y frameworks modernos. Flexibilidad real : modalidad híbrida con solo 2 días al mes en oficinas ubicadas en Madrid Cultura tecnológica : formarás parte de un equipo que comparte pasión por la innovación. Paquete retributivo competitivo y acorde con tu experiencia y habilidades. Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, guardería y posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud. Si eres una persona con iniciativa, apasionada por la tecnología y lista para asumir retos en proyectos tecnológicos de alto nivel, queremos conocerte

En Itequia , somos una empresa tecnológica especializada en soluciones digitales a medida, y colaboramos con grandes compañías líderes en sus sectores. Buscamos incorporar un/a Embedded Software Engineer con experiencia en C++ para integrarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes: una multinacional alemana del sector industrial , especializada en soluciones avanzadas de movilidad urbana y sistemas inteligentes para ascensores ubicada en Madrid ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar con visión global, trabajando en el desarrollo de servicios de software embebido sobre Linux, con un fuerte enfoque en comunicaciones seguras, diseño escalable y calidad de código Diseñar, desarrollar y mantener software embebido para sistemas de control y dispositivos IoT utilizando C++. Trabajar con Linux embebido y Yocto para la personalización de distribuciones Integrar sistemas embebidos con Azure IoT . Aplicar desarrollo orientado a pruebas ( TDD ) y colaborar en entornos CI/CD . Diseñar interfaces robustas de comunicación hardware-software. Participar en dinámicas ágiles con JIRA y Confluence. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida (mínimo 5 años) en desarrollo C/C++ sobre Linux Experiencia sólida en: C/C++ en entornos POSIX Programación concurrente y multi-threading OOP y patrones de diseño STL, sockets y llamadas al sistema Conocimiento de protocolos industriales: CAN, RS232, RS485, Ethernet ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal por cobertura de baja por paternidad, en un proyecto tecnológico de alto valor. Modalidad de trabajo híbrida, con 2 días presencial al mes en oficinas ubicadas en Madrid . Entorno tecnológico avanzado , con buen ambiente de equipo y colaboración cercana. Posibilidades reales de aprendizaje continuo y trabajo con tecnologías punteras . Acompañamiento y seguimiento cercano por parte de Itequia durante toda la colaboración. Si eres una persona con iniciativa, apasionada por la tecnología y lista para asumir retos en proyectos tecnológicos de alto nivel, queremos conocerte

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS, estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Actualmente, estamos seleccionando un INGENIERO ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones para nuestra fábrica de Leganés. El especialista eléctrico de especificaciones se encargará de realizar especificaciones técnicas de ascensores especiales (no estandarizados). Este equipo se encarga de realizar la conceptualización, definición, documentación y seguimiento de los requisitos técnicos para cada proyecto. Como ESPECIALISTA ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones, tus funciones serán: • Analizar y comprender detalladamente los requisitos establecidos con el fin de cumplir los parámetros establecidos para el desarrollo de cada proyecto, • Diseñar soluciones técnicas que cumplan con los requisitos del proyecto desde el punto de vista eléctrico, • Generar esquemas eléctricos personalizados por instalación, • Colaborar estrechamente con otros departamentos, como el de Ingeniería o Compras para garantizar que la propuesta sea robusta., • Supervisión de proyectos especiales con clientes con visitas esporádicas a obras., • Identificar y evaluar oportunidades de mejora en soluciones técnicas, • Atender a las consultas técnicas para solucionar los problemas que puedan surgir durante la fabricación o fase de montaje, • Revisión y actualización documentación técnica, • Trazabilidad de componentes de Seguridad. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Ingeniería Eléctrica, • Imprescindible experiencia mínima de 3 años en diseño eléctrico, • Indispensable conocimiento y manejo de software de diseño eléctrico (valorable E3), • Inglés C1 (se realizará prueba), • Excelentes habilidades organizativas, orientadas a resultados, • Altas capacidades de análisis, trabajo en equipo y control de procesos., • Capacidad de trabajar con plazos – Producción diaria, • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de trabajar en una empresa líder., • Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales. xcskxlj, • Contrato indefinido, • Horario: lunes a viernes 7.15AM-3.30PM. Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro. #BuildWhatsNext

En Itequia, somos una empresa tecnológica especializada en soluciones digitales a medida, y colaboramos con grandes compañías líderes en sus sectores. Buscamos incorporar un/a Embedded Software Engineer con experiencia en C++ para integrarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes: una multinacional alemana del sector industrial, especializada en soluciones avanzadas de movilidad urbana y sistemas inteligentes para ascensores ubicada en Madrid ¿Qué harás? 🚀 Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar con visión global, trabajando en el desarrollo de servicios de software embebido sobre Linux, con un fuerte enfoque en comunicaciones seguras, diseño escalable y calidad de código • Diseñar, desarrollar y mantener software embebido para sistemas de control y dispositivos IoT utilizando C++., • Trabajar con Linux embebido y Yocto para la personalización de distribuciones, • Integrar sistemas embebidos con Azure IoT., • Aplicar desarrollo orientado a pruebas (TDD) y colaborar en entornos CI/CD., • Diseñar interfaces robustas de comunicación hardware-software., • Participar en dinámicas ágiles con JIRA y Confluence. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida (mínimo 5 años) en desarrollo C/C++ sobre Linux Experiencia sólida en: • C/C++ en entornos POSIX, • Programación concurrente y multi-threading, • OOP y patrones de diseño, • STL, sockets y llamadas al sistema Conocimiento de protocolos industriales: • CAN, RS232, RS485, Ethernet ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Contrato temporal por cobertura de baja por paternidad, en un proyecto tecnológico de alto valor., • Modalidad de trabajo híbrida, con 2 días presencial al mes en oficinas ubicadas en Madrid., • Entorno tecnológico avanzado, con buen ambiente de equipo y colaboración cercana., • Posibilidades reales de aprendizaje continuo y trabajo con tecnologías punteras., • Acompañamiento y seguimiento cercano por parte de Itequia durante toda la colaboración. Si eres una persona con iniciativa, apasionada por la tecnología y lista para asumir retos en proyectos tecnológicos de alto nivel, queremos conocerte 🚀

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Desde ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. INDALQ , buscamos un/a Ingeniero/a Técnico Industrial para trabajar como Coordinador/a de Ingeniería y Mantenimiento para incorporarse a un grupo hotelero con sede en Palma de Mallorca . La persona seleccionada tendrá un rol clave en la coordinación de los servicios técnicos de varios hoteles, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y la alineación con los estándares corporativos. Se trata de una posición transversal, con interacción constante entre dirección y equipos técnicos, orientada tanto a la gestión operativa como a la mejora continua de las instalaciones. Funciones principales: Actuar como nexo entre la dirección corporativa y los responsables de mantenimiento de los distintos hoteles. Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la operatividad de las instalaciones. Supervisar el cumplimiento de la normativa técnico-legal en instalaciones (electricidad, climatización, ascensores, instalaciones térmicas, etc.). Dar soporte a los equipos técnicos en la resolución de incidencias y en la correcta gestión del mantenimiento diario. Participar en la definición y seguimiento de iniciativas relacionadas con sostenibilidad y eficiencia energética. Control y análisis de consumos (energía, agua, combustibles), proponiendo mejoras orientadas a la optimización de recursos. Gestión de proveedores y servicios externos, así como seguimiento de su actividad. Identificación, planificación y seguimiento de proyectos de mejora e inversiones en las instalaciones hoteleras. Apoyo en la planificación y control presupuestario del área de mantenimiento. Coordinación puntual de las necesidades técnicas de un hotel ubicado en Asturias. Requisitos: Experiencia mínima de 2-3 años en sectores similares. Formación técnica en Ingeniería. Experiencia relacionada en instalaciones, mantenimiento de edificios o consumo energético. Capacidad de coordinación, organización y visión global de las operaciones. Disponibilidad horaria para adaptarse en función de las tareas y necesidades de cada momento. Se ofrece: Incorporación a un grupo hotelero consolidado. Salario entre los 42.000€ y los 48.000€ . Modalidad presencial en Palma. Posición con impacto directo en la operativa y mejora de las instalaciones. xcskxlj Si tienes experiencia en instalaciones y te motiva coordinar equipos técnicos en un entorno dinámico como el hotelero, ¡te estamos buscando!

Avanti es una empresa lider del mercado en la fabricación e instalación de soluciones seguras para torres eólicas. A través de nuestros productos y soluciones de alta calidad ayudamos a nuestros clientes a garantizar las condiciones de seguridad. Además, formamos parte del grupo Alimak, c on presencia en más de 120 países, especialista en la fabricación y comercialización de soluciones de acceso vertical y trabajo en altura, con un enfoque en aportar valor al cliente mediante una mayor seguridad, una productividad más elevada y una mejor eficiencia de costes. ¿Estás listo para añadir un nuevo paso a tu carrera? ¿Eres un técnico de servicios de mantenimiento y te gustaría trabajar en una compañía que promueve grandes valores y la formación continua? Estamos buscando técnicos/as de mantenimiento para el departamento de servicios de nuestra división eólica que realicen servicios de mantenimiento, inspección y reparación de nuestros productos a nivel nacional e internacional para nuestros clientes. Realizarás las siguientes tareas: • Realizar los trabajos con el máximo grado de precisión, detalle y calidad siempre de acuerdo con la normativa vigente en PRL y Seguridad e Higiene en el trabajo. - Coordinar el suministro de herramientas, consumibles, repuestos en general y EPIs directamente con el Almacén. - Confirmar diariamente con los supervisores de obra la disponibilidad de máquinas para el trabajo. - Comunicar incidencias telefónicas a nuestro equipo en tiempo real sobre indisponibilidad de máquinas por: no documentación, máquina ocupada por otro contratista, climatología, producción.... - Coordinación con los supervisores de obra de las entradas y salidas del parque. - Responsable de la seguridad durante los trabajos - Responsable de la gestión de residuos y medio ambiente durante las obras. - Recepción de ascensores en parques internacionales: depositar los residuos en un contenedor. - Responsable del mantenimiento diario de la seguridad de los equipos y EPI. - Cumplimentar correctamente toda la documentación relativa a los trabajos realizados: Partes de Trabajo, Check List, OT's, Protocolo de Servicio, Fotos, etc. - Reportar a su superior las incidencias internas de calidad y las relacionadas con nuestros clientes CON FOTOS. - Perfecto mantenimiento de los medios facilitados por Avanti para la ejecución de los trabajos: vehículo, herramientas, EPI's, etc. - Perfecta presentación, apariencia y comportamiento ante nuestros clientes. Buscamos a alguien que cumpla los siguientes requisitos: • Conocimiento o experiencia profesional inicial en el sector eólico. - Nivel en conocimientos técnicos/mecánicos de planos. - Valorable tener conocimientos eléctricos y electrónicos. - Valorable idioma inglés. - Un alto nivel de preparación y disfrute de la actividad internacional. - Capacidad para trabajar en equipo, flexibilidad e iniciativa propia. - Flexibilidad para viajar por todo el mundo - Motivación para asumir y gestionar tareas. - Completar con éxito la formación técnica profesional (GWO, instalación y mantenimiento de nuestros productos) ¿Cumples con estas características y te gustaría formar parte de un proyecto en continuo crecimiento y expansión? Ven a formar parte de nuestro equipo. Envíanos tu CV a la siguiente dirección:

¿Tienes un perfil técnico con clara vocación comercial y dominas el francés? 😎 En FAIN Ascensores continuamos con nuestra expansión internacional y buscamos incorporar un/a Responsable Comercial B2B para el Mercado Francófono en nuestras oficinas centrales de Vallecas. Tu misión principal será ser el nexo de unión técnico y comercial estratégico entre nuestra central y nuestras delegaciones clave en Francia, Bélgica y Suiza, impulsando el crecimiento y garantizando la excelencia en el servicio en estos países. ¿Cuáles serán tus funciones principales? En tu día a día, te encargarás de la gestión y apoyo técnico-comercial del mercado francófono: • Coordinación directa y soporte continuo a nuestras delegaciones ubicadas en Francia, Bélgica y Suiza., • Asesoramiento técnico y comercial sobre nuestra gama de productos y servicios de elevación a los equipos locales de dichos países., • Gestión, elaboración y seguimiento de ofertas técnicas complejos, asegurando que se adaptan a las normativas y necesidades específicas de cada mercado., • Análisis del mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio en colaboración con los directores de las delegaciones internacionales., • Seguimiento de grandes cuentas y proyectos clave en la zona asignada. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos indispensables) • Formación: Titulación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, etc.) o, en su defecto, un Grado Superior Técnico con fuerte experiencia en el sector., • Idiomas: Nivel alto/bilingüe de Francés (C1/C2). Es imprescindible para la negociación, redacción de informes y el contacto diario con las delegaciones. (Se valorará positivamente un buen nivel de inglés)., • Experiencia: Experiencia previa en posiciones técnico-comerciales, preferiblemente en el sector de la elevación, construcción, instalaciones o sector industrial., • Ubicación: Residencia en Madrid y disponibilidad para trabajar de forma presencial/híbrida en nuestra oficina de Vallecas., • Habilidades: Excelentes dotes de comunicación, orientación a resultados, capacidad de negociación internacional y perfil resolutivo ante retos técnicos. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa sólida, familiar y líder en el sector de la elevación., • Desarrollo profesional: Oportunidad de liderar un proyecto internacional estratégico desde la oficina central., • Herramientas de trabajo: Ordenador portátil, teléfono móvil corporativo y todas las herramientas necesarias para tu desempeño., • Retribución: Salario competitivo y acorde a la experiencia y valores aportados por el candidato (Fijo + Variable por objetivos)., • Un gran ambiente laboral en nuestras oficinas de Vallecas, en un equipo multicultural y dinámico. ¿Te interesa el reto? Si cumples con los requisitos, te apasiona el entorno internacional y quieres seguir creciendo con nosotros, envía tu CV actualizado a nuestro portal de empleo o inscríbete directamente aquí. ¡En FAIN seguimos subiendo, y queremos que lo hagas con nosotros! En FAIN creemos que el talento no tiene etiquetas. Somos un equipo orgullosamente diverso e inclusivo en el que convivimos, sumamos y colaboramos personas de 25 culturas diferentes. Para nosotros, cada perspectiva única es la que nos hace llegar más alto. Si buscas un entorno abierto, respetuoso y multicultural donde desarrollar tu potencial, ¡queremos que formes parte de nuestro viaje!

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. En dependencia del Director de Mantenimiento, el/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente. Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. Sus misiones se basan en 4 áreas principales: MANAGEMENT • Gestionar los equipos operativos de los centros sobre su responsabilidad., • Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas yque los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud., • Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES • Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en lasnecesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial., • Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio., • Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora., • Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientespotenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA • Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad,climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de labacteria)., • Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones ycontrataciones de personal)., • Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas., • Supervisión y validación de fichajes semanales., • Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad., • Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS • Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticiparposibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte., • Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevoscontratos de su área., • Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Se ofrece atractivo paquete retributivo e incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Requisito imprescindibles: • Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento., • Conocimientos en normativa técnica: RITE, electricidad... Requisitos deseados: • Conocimientos en materia de Relaciones Laborales y PRL., • Conocimientos en GMAO. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base denuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. En dependencia del Director de Mantenimiento, el/la Jefe/a de Servicios de Mantenimiento gestiona un perímetro de centros clientes y los equipos operativos asociados desde las oficinas de cliente. Tiene dos prioridades principales: atención al cliente y eficiencia de la Gestión Operativa. Velará por la protección de la cartera de sus clientes y liderará a su equipo para garantizar la calidad del servicio, la satisfacción de los clientes y la seguridad y salud de los colaboradores. Sus misiones se basan en 4 áreas principales: MANAGEMENT • Gestionar los equipos operativos de los centros sobre su responsabilidad., • Asegurarse, junto a los encargados/as de los centros, que las necesidades de los clientes están cubiertas yque los colaboradores trabajan en un entorno de seguridad y salud., • Seguimiento, gestión y planificación de trabajos preventivos según normativa vigente. RENOVACIÓN Y FIDELIZACIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES • Gestionar proactivamente la cartera de clientes, anticipando las renovaciones y los cambios en lasnecesidades clientes, en colaboración con la Dirección Comercial., • Animar y mantener la relación cliente, garantizando su satisfacción y la calidad del servicio., • Seguir los KPIs de rendimiento comercial y proponer ejes de mejora., • Desarrollo de negocio: Elaborar presupuestos para clientes actuales y realizar visitas comerciales a clientespotenciales junto con el departamento Comercial. GESTIÓN OPERATIVA • Gestión de los servicios de mantenimiento e instalaciones de edificios en materia de electricidad,climatización, Protección Contra Incendios (PCI), ascensores, Legionella (prevención de la profileración de labacteria)., • Liderar con apoyo activo de su superior, la puesta en marcha de nuevos centros (subrogaciones ycontrataciones de personal)., • Gestión de las herramientas y maquinarias utilizadas., • Supervisión y validación de fichajes semanales., • Puesta en marcha de los proyectos de digitalización en los centros bajo su responsabilidad., • Supervisión y gestión de las formaciones de los equipos de los centros de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICA Y COMPRAS • Análisis de balances y puesta en marcha de planes de acción que corrijan los posibles desvíos. Anticiparposibles problemas y buscar soluciones en colaboración con el área de Soporte., • Revisión del Budget del personal a subrogar, y supervisión de los movimientos laborales de nuevoscontratos de su área., • Búsqueda de proveedores y gestión y supervisión de las compras de material. Se ofrece atractivo paquete retributivo e incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Requisito imprescindibles: • Formación universitaria como Ingeniero técnico o superior., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de servicios de mantenimiento., • Conocimientos en normativa técnica: RITE, electricidad... Requisitos deseados: • Conocimientos en materia de Relaciones Laborales y PRL., • Conocimientos en GMAO. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base denuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Actualmente, estamos seleccionando un INGENIERO ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones para nuestra fábrica de Leganés . El especialista eléctrico de especificaciones se encargará de realizar especificaciones técnicas de ascensores especiales (no estandarizados). Este equipo se encarga de realizar la conceptualización, definición, documentación y seguimiento de los requisitos técnicos para cada proyecto. Como ESPECIALISTA ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones, tus funciones serán: Diseñar soluciones técnicas que cumplan con los requisitos del proyecto desde el punto de vista eléctrico Generar esquemas eléctricos personalizados por instalación Colaborar estrechamente con otros departamentos, como el de Ingeniería o Compras para garantizar que la propuesta sea robusta. Supervisión de proyectos especiales con clientes con visitas esporádicas a obras. Atender a las consultas técnicas para solucionar los problemas que puedan surgir durante la fabricación o fase de montaje Revisión y actualización documentación técnica Grado en Ingeniería Eléctrica Imprescindible experiencia mínima de 3 años en diseño eléctrico Indispensable conocimiento y manejo de software de diseño eléctrico (valorable E3) Inglés C1 (se realizará prueba) Altas capacidades de análisis, trabajo en equipo y control de procesos. Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) ¿La oportunidad de trabajar en una empresa líder. xcskxlj Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales. Contrato indefinido Horario: lunes a viernes 7.15AM-3.30PM.

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Desde ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. INDALQ , buscamos un/a Ingeniero/a Técnico Industrial para trabajar como Coordinador/a de Ingeniería y Mantenimiento para incorporarse a un grupo hotelero con sede en Palma de Mallorca . La persona seleccionada tendrá un rol clave en la coordinación de los servicios técnicos de varios hoteles, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y la alineación con los estándares corporativos. Se trata de una posición transversal, con interacción constante entre dirección y equipos técnicos, orientada tanto a la gestión operativa como a la mejora continua de las instalaciones. Funciones principales: Actuar como nexo entre la dirección corporativa y los responsables de mantenimiento de los distintos hoteles. Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la operatividad de las instalaciones. Supervisar el cumplimiento de la normativa técnico-legal en instalaciones (electricidad, climatización, ascensores, instalaciones térmicas, etc.). Dar soporte a los equipos técnicos en la resolución de incidencias y en la correcta gestión del mantenimiento diario. Participar en la definición y seguimiento de iniciativas relacionadas con sostenibilidad y eficiencia energética. Control y análisis de consumos (energía, agua, combustibles), proponiendo mejoras orientadas a la optimización de recursos. Gestión de proveedores y servicios externos, así como seguimiento de su actividad. Identificación, planificación y seguimiento de proyectos de mejora e inversiones en las instalaciones hoteleras. Apoyo en la planificación y control presupuestario del área de mantenimiento. Coordinación puntual de las necesidades técnicas de un hotel ubicado en Asturias. Requisitos: Experiencia mínima de 2-3 años en sectores similares. Formación técnica en Ingeniería. Experiencia relacionada en instalaciones, mantenimiento de edificios o consumo energético. Capacidad de coordinación, organización y visión global de las operaciones. Disponibilidad horaria para adaptarse en función de las tareas y necesidades de cada momento. Se ofrece: Incorporación a un grupo hotelero consolidado. Salario entre los 42.000€ y los 48.000€ . Modalidad presencial en Palma. Posición con impacto directo en la operativa y mejora de las instalaciones. xcskxlj Si tienes experiencia en instalaciones y te motiva coordinar equipos técnicos en un entorno dinámico como el hotelero, ¡te estamos buscando!

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Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1150 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 60.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como ingeniero/a técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Dar soporte en la creación del departamento en las diferentes zonas asignadas. Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría. Analizar y evaluar los procedimientos actuales, proponiendo y aplicando nuevas estrategias para mejorar la eficiencia del departamento. Documentar y actualizar los procesos para asegurar una mejora continua y una comunicación efectiva. Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones. Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos. Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral. Control y Seguimiento de Procesos: Implementar herramientas y métodos para el control y seguimiento continuo de los procedimientos de inspección, garantizando la transparencia y fiabilidad de los resultados. Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio. Mantener la independencia del departamento en la realización de inspecciones obligatorias y auditorías internas, preservando la imparcialidad y objetividad de los resultados. Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿CUÁLES SON LAS COMPETENCIAS DESEADAS? Capacidad de análisis y mejora de procesos. Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos. Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales. Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección. Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Iniciativa y Creatividad: Proactividad en la generación de mejoras innovadoras para el control y seguimiento de procesos. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Actualmente, estamos seleccionando un INGENIERO ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones para nuestra fábrica de Leganés . El especialista eléctrico de especificaciones se encargará de realizar especificaciones técnicas de ascensores especiales (no estandarizados). Este equipo se encarga de realizar la conceptualización, definición, documentación y seguimiento de los requisitos técnicos para cada proyecto. Como ESPECIALISTA ELÉCTRICO (H/M) de Especificaciones, tus funciones serán: Diseñar soluciones técnicas que cumplan con los requisitos del proyecto desde el punto de vista eléctrico Generar esquemas eléctricos personalizados por instalación Colaborar estrechamente con otros departamentos, como el de Ingeniería o Compras para garantizar que la propuesta sea robusta. Supervisión de proyectos especiales con clientes con visitas esporádicas a obras. Atender a las consultas técnicas para solucionar los problemas que puedan surgir durante la fabricación o fase de montaje Revisión y actualización documentación técnica Grado en Ingeniería Eléctrica Imprescindible experiencia mínima de 3 años en diseño eléctrico Indispensable conocimiento y manejo de software de diseño eléctrico (valorable E3) Inglés C1 (se realizará prueba) Altas capacidades de análisis, trabajo en equipo y control de procesos. Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) ¿La oportunidad de trabajar en una empresa líder. Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales. Contrato indefinido Horario: lunes a viernes 7.15AM-3.30PM.

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? PORTIS , empresa líder nacional del sector de puertas automáticas, está contratando COMERCIAL DE ACCESIBILIDAD (LV3) (H/M) en BARCELONA: Como COMERCIAL (H/M) , tus funciones serán: Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales. Captación de clientes. Seguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos. Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos. Coordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente. Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN : Diplomatura o Licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura). Grado Superior FP. EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en posiciones afines. OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365. IDIOMAS: inglés, mínimo B2. OTROS: Imprescindible carnet B en vigor. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Más sobre nosotros: Otis es el líder mundial en ascensores y escaleras mecánicas y cuenta con los sistemas más eficientes y tecnológicamente más avanzados. Más de 2,4 millones de ascensores y escaleras mecánicas de Otis están actualmente en funcionamiento en 200 países diferentes. Estamos orgullosos de contar con un equipo global que sigue estando a la altura de los retos de una empresa que evoluciona rápidamente. Juntos, estamos generando nuevas ideas y oportunidades. Imagina dónde podemos llevarte. Somos una empresa con un gran compromiso con el desarrollo continuo de todos los empleados, apoyando firmemente la progresión de la carrera profesional y facilitando una cultura que fomenta las ideas innovadoras y considera el talento como clave del éxito. Te animamos a conocer más sobre nosotros en: http://www.otis.com/es/es/

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER . ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Prospección activa : Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento : Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Habilidades comunicativas : Empatía, negociación y claridad en la comunicación. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Autonomía y proactividad : Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? PORTIS , empresa líder nacional del sector de puertas automáticas, está contratando COMERCIAL DE ACCESIBILIDAD (LV3) (H/M) en BARCELONA: Como COMERCIAL (H/M) , tus funciones serán: Realización de acciones comerciales con clientes, planificando y realizando las visitas y seguimientos correspondientes, para conseguir el cumplimiento de los objetivos comerciales. Captación de clientes. Seguimiento de la gestión de cobros con los clientes, asegurando los objetivos de saldos establecidos. Elaboración del reporting comercial de forma veraz, cumpliendo tiempos y formatos establecidos. Coordinación con el equipo técnico (técnicos o supervisores) para alineación de objetivos y maximización de satisfacción del cliente. Participación en las reuniones periódicas de su delegación, así como en todas aquellas extraordinarias en las que sea requerida su presencia. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN : Diplomatura o Licenciatura (preferentemente Ingeniería o Arquitectura). Grado Superior FP. EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en posiciones afines. OFIMÁTICA: dominio Ms Office 365. IDIOMAS: inglés, mínimo B2. OTROS: Imprescindible carnet B en vigor. ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Más sobre nosotros: Otis es el líder mundial en ascensores y escaleras mecánicas y cuenta con los sistemas más eficientes y tecnológicamente más avanzados. Más de 2,4 millones de ascensores y escaleras mecánicas de Otis están actualmente en funcionamiento en 200 países diferentes. Estamos orgullosos de contar con un equipo global que sigue estando a la altura de los retos de una empresa que evoluciona rápidamente. Juntos, estamos generando nuevas ideas y oportunidades. Imagina dónde podemos llevarte. Somos una empresa con un gran compromiso con el desarrollo continuo de todos los empleados, apoyando firmemente la progresión de la carrera profesional y facilitando una cultura que fomenta las ideas innovadoras y considera el talento como clave del éxito. Te animamos a conocer más sobre nosotros en:

En Grupo Eninter somos líder en el mantenimiento multimarca de ascensores , con más de 1100 personas colaboradoras, delegaciones por toda España y presencia en Portugal, Suiza e Italia. Actualmente, precisamos incorporar en nuestra sede de GIRONA, un/a Técnico/a Oficial de 1ª o Supervisor de mantenimiento de ascensores para ampliar nuestro actual equipo de trabajo. Principales funciones: Misión de mantener y resolver las averías de los ascensores de la zona asignada con los ascensores en cartera. Cumplir con los baremos exigidos de seguridad, limpieza y excelencia de la empresa. Responsable del mantenimiento correctivo y preventivo de su zona de influencia asignada. Tareas orientadas a la resolución de averías y gestión de notas de trabajo. Realización de turnos de guardia establecidos dentro del servicio 24 Hrs. Se ofrece: Estabilidad laboral Formación continua Vehículo de empresa Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa hacía supervisor de mantenimiento, en función a tus habilidades de gestión de equipo. Formar parte de una importante compañía en continuo crecimiento. Salario fijo más importantes extras Se requiere: Es imprescindible disponer del Certificado de Mantenedor de Ascensores. Experiencia de más de 10 años en un puesto similar. Disponibilidad para hacer una guardia mensual Disponer de Carnet de conducir. Acostumbrado al trato con el cliente Se realizará una prueba competencial

PROJECT MANAGER ASSISTANT – Zaragoza Grupo Saphir Parfums, con empresas tan icónicas como CARAVAN FRAGANCIAS, busca incorporar un PROJECT MANAGER ASSISTANT para reforzar su estructura técnica corporativa. ¿Grupo Saphir es un conjunto de empresas del sector químico, especializadas en perfumería, con una clara orientación industrial y logística. Contamos con tres centros de producción –Madrid, Barcelona y Zaragoza, siendo ésta última nuestra planta principal–, aproximadamente 250 empleados y nos encontramos en una etapa de crecimiento sostenido, con inversiones continuas en ampliación, automatización y mejora de procesos. Como PROJECT MANAGER ASSISTANT serás una figura clave en la gestión técnica de instalaciones, obras, cumplimiento normativo y mejora continua de los distintos centros del grupo. Reportando directamente a la dirección, coordinarás múltiples proyectos en paralelo aportando una visión global de planta industrial. Buscamos un perfil multidisciplinar, resolutivo y altamente polivalente, con iniciativa, ganas de aprender, mentalidad práctica y ganas de asumir retos diversos en un entorno industrial muy dinámico. ¿Supervisarás y controlarás el estado legal de las instalaciones industriales de Zaragoza y del resto de centros del grupo: inspecciones reglamentarias, licencias, legalizaciones y demás requisitos técnicos aplicables. Liderarás la gestión integral de obras de ampliación, mejora y modificación de naves, oficinas e instalaciones industriales, coordinando contratas, gremios, ingenierías externas y empresas mantenedoras. Realizarás el seguimiento técnico y económico de los proyectos: certificaciones, presupuestos, costes, desviaciones y plazos, asegurando ejecuciones en tiempo y forma. Participarás en proyectos vinculados a instalaciones eléctricas de alta y baja tensión, PCI, climatización, frío industrial, aire comprimido, compresores, ascensores, instalaciones APQ, entornos ATEX y otras instalaciones auxiliares propias del entorno industrial. Colaborarás en el replanteo de layouts de fábrica y oficinas, elaboración y revisión de planos en AutoCAD, propuestas de mejora técnica y optimización de espacios, flujos y productividades. ¿Formación Profesional técnica industrial o Grado de Ingeniería. Experiencia entre 1 – 3 años en entorno industrial: instalaciones, mantenimiento técnico, obras o similar. Manejo de AutoCAD. Conocimiento de normativa técnica industrial (instalaciones AT/BT, PCI, APQ, ATEX…). Contrato indefinido en un grupo industrial sólido y en plena expansión. Posición con gran variedad técnica y aprendizaje continuo, participando en proyectos reales de crecimiento industrial. Posibilidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo dentro de un entorno exigente, dinámico y con recorrido. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y valor aportado por la candidatura seleccionada. Jornada intensiva de lunes a viernes de 07:00 a 15:00, que facilita la conciliación. Sistema de bonus y beneficios internos de la compañía. Plan de formación interna y externa para seguir desarrollándote profesionalmente. Descuentos en productos propios y multimarca, actividades de ocio, sala de juegos y un completo catálogo de beneficios sociales. A alguien con actitud práctica, que disfrute resolviendo problemas distintos en el día a día, que combine terreno y oficina y que se sienta cómodo/a coordinando desde una reforma de oficinas hasta una legalización industrial o un proyecto de ampliación de naves. Inquieto/a, con ganas de aprender, con iniciativa y capacidad para adaptarse a nuevos retos con rapidez, sin renunciar al orden, la planificación y la calidad en la ejecución. Si te motiva construir, mejorar y hacer que las cosas ocurran, queremos conocerte.

PROJECT MANAGER ASSISTANT – Zaragoza Grupo Saphir Parfums, con empresas tan icónicas como CARAVAN FRAGANCIAS, busca incorporar un PROJECT MANAGER ASSISTANT para reforzar su estructura técnica corporativa. ¿Quiénes somos? Grupo Saphir es un conjunto de empresas del sector químico, especializadas en perfumería, con una clara orientación industrial y logística. Contamos con tres centros de producción –Madrid, Barcelona y Zaragoza, siendo ésta última nuestra planta principal–, aproximadamente 250 empleados y nos encontramos en una etapa de crecimiento sostenido, con inversiones continuas en ampliación, automatización y mejora de procesos. Tu misión. Como PROJECT MANAGER ASSISTANT serás una figura clave en la gestión técnica de instalaciones, obras, cumplimiento normativo y mejora continua de los distintos centros del grupo. Reportando directamente a la dirección, coordinarás múltiples proyectos en paralelo aportando una visión global de planta industrial. Buscamos un perfil multidisciplinar, resolutivo y altamente polivalente, con iniciativa, ganas de aprender, mentalidad práctica y ganas de asumir retos diversos en un entorno industrial muy dinámico. ¿Cómo será tu día a día? Supervisarás y controlarás el estado legal de las instalaciones industriales de Zaragoza y del resto de centros del grupo: inspecciones reglamentarias, licencias, legalizaciones y demás requisitos técnicos aplicables. Darás soporte técnico interno y transversal a los distintos departamentos en normativa y necesidades operativas, participando también en cuestiones de urbanismo, licencias de actividad y desarrollo de nuevas implantaciones. Liderarás la gestión integral de obras de ampliación, mejora y modificación de naves, oficinas e instalaciones industriales, coordinando contratas, gremios, ingenierías externas y empresas mantenedoras. Realizarás el seguimiento técnico y económico de los proyectos: certificaciones, presupuestos, costes, desviaciones y plazos, asegurando ejecuciones en tiempo y forma. Participarás en proyectos vinculados a instalaciones eléctricas de alta y baja tensión, PCI, climatización, frío industrial, aire comprimido, compresores, ascensores, instalaciones APQ, entornos ATEX y otras instalaciones auxiliares propias del entorno industrial. Colaborarás en el replanteo de layouts de fábrica y oficinas, elaboración y revisión de planos en Auto CAD, propuestas de mejora técnica y optimización de espacios, flujos y productividades. ¿Qué necesitamos de ti? Formación Profesional técnica industrial o Grado de Ingeniería. Experiencia entre 1 – 3 años en entorno industrial: instalaciones, mantenimiento técnico, obras o similar. Manejo de Auto CAD. Conocimiento de normativa técnica industrial (instalaciones AT/BT, PCI, APQ, ATEX...). Orientación a resultados, capacidad analítica, mentalidad estructurada y gran capacidad organizativa. Iniciativa, proactividad, flexibilidad, polivalencia y buenas habilidades comunicativas y de negociación. Capacidad para trabajar con ritmo alto sin perder método y elevada adaptación al cambio. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en un grupo industrial sólido y en plena expansión. Posición con gran variedad técnica y aprendizaje continuo, participando en proyectos reales de crecimiento industrial. Posibilidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo dentro de un entorno exigente, dinámico y con recorrido. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y valor aportado por la candidatura seleccionada. Jornada intensiva de lunes a viernes de 07:00 a 15:00, que facilita la conciliación. Sistema de bonus y beneficios internos de la compañía. Plan de formación interna y externa para seguir desarrollándote profesionalmente. Servicio de fisioterapia in company. Instalaciones modernas, entorno seguro y equipos punteros. Descuentos en productos propios y multimarca, actividades de ocio, sala de juegos y un completo catálogo de beneficios sociales. Buscamos a alguien que... No se limite a una sola especialidad. A alguien con actitud práctica, que disfrute resolviendo problemas distintos en el día a día, que combine terreno y oficina y que se sienta cómodo/a coordinando desde una reforma de oficinas hasta una legalización industrial o un proyecto de ampliación de naves. Inquieto/a, con ganas de aprender, con iniciativa y capacidad para adaptarse a nuevos retos con rapidez, sin renunciar al orden, la planificación y la calidad en la ejecución. Si te motiva construir, mejorar y hacer que las cosas ocurran, queremos conocerte.

Nuestra misión es ver el mundo desde la perspectiva del cliente, entender sus necesidades y ofrecerle la solución más adecuada.Si tienes gran vocación por el cliente y orientación hacía las ventas, puedes ayudarnos a conseguirlo, todo ello con talento, ambición y dedicación.Estabilidad profe

Date Posted:2026-02-16Country:SpainLocation:Antonio Cánovas 16, 50004 ZARAGOZA, SpainDescripción de puestoOTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICOS DE ASCENSORES en ZARAGOZA:Como TÉCNICO DE ASCENSORES**, tus funciones

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a TÉCNICO/A ELÉCTRICO con experiencia en instalaciones eléctricas para importante proyecto de soluciones de movilidad eléctrica. ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 13.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. + Formación Grado Superior/Ingeniería Técnica/Grado en Electricidad. + Imprescindible experiencia de Gestión de Obra. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos! Ayudante de Electricidad en Todo Bilbao en Prot*-p Ayudante de Electricista en A*-r J* Valle de Trápaga Técnico mantenimiento eléctrico industrial Zamudio, Basque Country, Spain 1 week ago Técnico/a de mantenimiento de ascensores (Bilbao) Técnica/o de Regulación y Control Bizkaia Técnico/a de Mantenimiento | Eléctrico | Estable Apatamonasterio, Basque Country, Spain 1 week ago Técnico de mantenimiento Basauri (H/M/X) Mantentze-lanetako teknikaria/Técnico/a de Mantenimiento Técnico/a de Mantenimiento | Eléctrico | Estable Técnico/a RX y mantenimiento de maquinaria - Bilbao Zamudio, Basque Country, Spain 1 week ago Técnico/a de mantenimiento. Sector Energía Solar FV. Bilbao Multitécnica/o de mantenimiento zona Lea Aribai-Ermua Técnico/a de mantenimiento electromecánico 3 turnos Técnico/a Auxiliar de Mantenimiento para supermercado en Bizkaia Munguía, Basque Country, Spain 2 days ago #J-18808-Ljbffr

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: - Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. - Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. - Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. - Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. - Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. - En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. Requisitos: - Carnet de mantenedor de ascensores o titulaciones equivalentes. - Carnet de conducir B en vigor. - Valorable experiencia previa. ¿Qué ofrecemos? - Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. - Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. - Salario fijo más variable e incentivos. - Contrato indefinido. - Vehículo de trabajo. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.

Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia.Si su perfil encaja, presente su candidatura.We are an American company, and from our European headquarters in Madrid we deliver smart, attractively designed, comfortable, energy efficient a

Aszende, empresa con más de 40 años de trayectoria en el sector de la elevación en España, busca ampliar su equipo con un/a Técnic@ de mantenimiento Ascensores (H/M) para su delegación del Vilanova i la Geltrù La función principal es responsabilizarse de la correcta ejecución de todas las revisiones y avisos de avería de la zona asignada.: Responsabilidades: Mantenimiento preventivo y correctivo del parque de ascensores asignado. Revisiones mensuales Responder avisos de avería Indispensable: Experiencia en el sector de la elevación Certifcicado de profesionalidad (IMAQ0110) GS en mecatrónica / GM en Mantenimiento electromecánico Se ofrece: Contrato en empresa sólida y solvente Formar parte de un gran equipo en constante crecimiento y con excelente ambiente de trabajo Formación continuada En Aszende promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno laboral inclusivo, libre de discriminación por orientación sexual, identidad o expresión de género. Nos comprometemos con la diversidad y el respeto hacia todas las personas, incluyendo a quienes forman parte del colectivo LGTBIQ+. Fomentamos un ambiente seguro, equitativo y respetuoso para el desarrollo profesional de todas y todos

SUMASA es una empresa industrial especializada en la fabricación de ascensores y componentes para elevación, con una sólida trayectoria en el sector y en plena fase de crecimiento y expansión. Buscamos incorporar una persona para el departamento comercial con perfil Back Office Comercial. Buscamos una persona proactiva, organizada y con gran capacidad de autonomía, análisis e investigación de mercados. Valoramos especialmente una actitud dinámica, mente abierta, creatividad y capacidad para trabajar en equipo, así como ganas de aprender, superarse y aportar valor al proyecto. La persona seleccionada formará parte del equipo comercial en nuestra sede central de Sant Llorenç Savall (Barcelona). FUNCIONES PRINCIPALES Gestión de pedidos y solicitudes de clientes. Atención y comunicación directa con clientes. Mantenimiento y actualización de bases de datos. Soporte administrativo y comercial a los delegados de zona. Coordinación y comunicación con los distintos departamentos implicados en el proceso de venta: producción, oficina técnica, logística y finanzas. PERFIL REQUERIDO Clara orientación al cliente. Persona organizada, flexible y con capacidad de adaptación al cambio. Compromiso, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Nivel avanzado de inglés. Se valorará muy positivamente el conocimiento de francés u otros idiomas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación estable en una empresa líder en su sector. Proyecto profesional con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo. Formar parte de una compañía en plena expansión. Buen ambiente de trabajo y proyecto motivador. Salario acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: - Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. - Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. - Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. - Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. - Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. - En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. ¿Qué ofrecemos? - Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. - Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. - Salario fijo más variable e incentivos. - Contrato indefinido. - Vehículo de trabajo. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.

Buscamos un Técnico de Ascensores para incorporarse en plantilla directamente de nuestro cliente.Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores y montacargas en comunidades, fábricas y otros clientes.Diagnóstico y reparación de averías en sistemas eléctricos y electrónicos.Elaboración d

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Empresa de Ascensores. Pertenecer a la red de pr

Funciones principales Instalación completa de ascensores y montacargas industriales Montaje mecánico y eléctrico hasta la puesta en marcha Revisión de calidad y cumplimiento de estándares de seguridad Comunicación con cliente durante las intervenciones Mantenimiento preventivo y correctivo de

OFRECEMOS Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible Acceso a exclusivo programaTKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias Teléfono móvil, vehículo / kilometraje Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas MISIÓN En dependencia de tu Jefe/a de Servicio y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo las reparacionesde los aparatos asignados a la delegación y darás apoyo a las revisiones de mantenimiento de las instalaciones si fuera necesario. FUNCIONES Realizará pequeñas reparaciones de las instalaciones, siguiendo los procedimientos de trabajo Detectarás y resolverás las necesidades del cliente siempre que sea posible Velarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente Asegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad Garantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente REQUISITOS Y HABILIDADES ¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? Se valorará positivamente estar en posesión de uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: Técnico en Mantenimiento Electromecánico Técnico Superior en Mecatrónica Industrial Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas Técnico especialista en Mantenimiento Electromecánico Técnico especialista en Mantenimiento Eléctrico / Electrónico Técnico especialista en Mantenimiento Mecánico Certificado de profesionalidad de Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte (IMAQ0110) Certificado de profesionalidad de Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte (IMAQ0210) Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores Imprescindible carnet de conducir #J-18808-Ljbffr

Beca en el área de administración para dar soporte a la red de operaciones y al servicio de mantenimiento de ascensores. Incluye gestión documental, trámites administrativos y gestión de pedidos.

Apoyo en áreas de servicio y tareas complementarias según las necesidades operativas del hotel. Limpieza y puesta a punto de habitaciones/apartamentos, pasillos, ascensores y zonas comunes del hotel. Atención al detalle para garantizar la comodidad y satisfacción de los huéspedes.

Un gran ambiente laboral en nuestras oficinas de Vallecas, en un equipo multicultural y dinámico.

Diseño y fabricación de kits de automatización, configuración de dashboards y desarrollo de soluciones para comunidades y pymes.

Se busca técnico de mantenimiento de ascensores para realizar tareas preventivas y correctivas, con contrato temporal y posibilidad de incorporación a la empresa.

Buscamos un técnico de mantenimiento de ascensores con experiencia para realizar tareas de asistencia técnica, diagnóstico, reparación y mantenimiento preventivo.

Una empresa de transporte urbano en Madrid busca un soporte para su equipo de ventas.Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Las responsabilidades incluyen ayudar en la fase de preventa, mantener documentación en