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Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: . Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. . Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. . Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Garantizar la disponibilidad, seguridad, eficiencia y sostenibilidad de la flota de vehículos (propiedad y renting), optimizando recursos y costes, para asegurar que el personal cuenta siempre con los medios adecuados para prestar un servicio ágil, de calidad y con la máxima cobertura a nuestros clientes. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? Gestionar la flota de vehículos de la compañía (propios y en renting), asegurando su disponibilidad y correcto estado. Coordinar mantenimientos preventivos, correctivos, revisiones técnicas y reparaciones. Controlar el cumplimiento de seguros, ITV, documentación y normativa vigente en materia de vehículos. Optimizar costes asociados a la gestión de la flota (combustible, mantenimiento, alquiler, seguros, etc.). Coordinar la asignación de vehículos a los técnicos de mantenimiento, comerciales y personal Directivo, asegurando su uso eficiente. Realizar el seguimiento de incidencias y siniestros, gestionando la relación con talleres, aseguradoras y empresas de renting. Mantener actualizado el inventario y base de datos de la flota. Elaborar reportes e informes periódicos de control y costes. Proponer mejoras y estrategias para la renovación de la flota, siempre con criterios de eficiencia y sostenibilidad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Horario de 8h00 a 13h30 y de 15h00 a 18h00 de lunes a jueves, los viernes de 8h00 a 14h00, • Seguro médico subvencionado, • Tarde de cumpleaños libre REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como gestor de flota en empresa final, • Buenas habilidades comunicativas para tratar tanto con perfiles técnicos como de Dirección., • Persona resolutiva y orientada a multitarea., • Capacidad organizativa y atención al detalle. ¡Te estamos esperando!

¡ÚNETE A ENINTER Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! Después de celebrar nuestro 50 aniversario, en ENINTER seguimos evolucionando. Gracias a un equipo de más de 1000 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores y continuamos nuestra expansión en diversos mercados en toda Europa. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, un objetivo que nos guía en España, Portugal, Suiza e Italia. ¿QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRA EXPANSIÓN? Para dar soporte a este proceso de crecimiento futuro, buscamos incorporar a una persona que ayudará en la gestión del crecimiento de Eninter en diversos mercados europeos. Su misión fundamental es asegurar la correcta ejecución de los planes de integración en cada país, adaptándolos a la realidad local y garantizando la alineación con la estrategia global y cultura corporativa de Eninter. Buscamos preferentemente una persona nativa alemana que haya residido en España en los últimos dos años y que haya gestionado proyectos transversales en empresas multinacionales. RESPONSABILIDADES: • Desarrollar y ejecutar el plan de integración en el país asignado, coordinando la puesta en marcha de sistemas, procesos y políticas corporativas siguiendo la guía global., • Coordinar el equipo local del proyecto de integración, fomentando la colaboración entre las distintas áreas y unidades del país (finanzas, operaciones, recursos humanos, TI, etc.) y la matriz corporativa., • Actuar como enlace principal entre la matriz y en los diversos mercados donde estamos presentes, comunicando los objetivos y adaptando las directrices internacionales al contexto nacional., • Gestionar el cumplimiento de los plazos, hitos y presupuesto del proyecto en el país, reportando periódicamente el progreso y los resultados de los proyectos en marcha, • Identificar riesgos, barreras regulatorias o necesidades específicas del país, proponiendo ajustes o planes de acción para resolver incidencias de forma ágil., • Organizar sesiones de formación y comunicación interna para preparar al personal local ante los cambios de procesos o sistemas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad laboral en una empresa en constante crecimiento., • Seguro médico privado subvencionado., • Sueldo fijo competitivo., • Tarde libre los viernes y día libre en tu cumpleaños., • Reales posibilidades de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector estable y en expansión., • Horario: Lunes a Jueves (8h-13.30h/15h-18h) y Viernes (8h-14h). REQUISITOS MÍNIMOS: • Español y alemán (oral y escrito) para colaborar con la sede central y otras filiales internacionales; adicionalmente, conocimiento de otros idiomas de las diferentes regiones., • Grado universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Informática, Economía o disciplinas afines. Se valorarán estudios complementarios en gestión de proyectos (p. ej. PMP, Prince2)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles de gestión o coordinación de proyectos, preferiblemente en entornos de integración, transformación o implementación de sistemas a nivel regional o local., • Residencia en Barcelona con disposición para trasladarse al lugar donde se desarrollará el proyecto, de forma más o menos estable, con flexibilidad para desplazarse dentro del territorio nacional según las necesidades del proyecto., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y habilidad en el uso de herramientas ofimáticas de seguimiento (MS Project, Excel, herramientas colaborativas, etc.)., • Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales o con estructuras descentralizadas, demostrando capacidad de adaptación a procedimientos corporativos globales., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente, tanto a la sede central como a otros países, para alineación de proyectos, capacitaciones u otros requerimientos corporativos. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte! ¡Únete a ENINTER y sé parte de nuestra historia de éxito!

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¡Únete a nuestro equipo! En Falck Spain , empresa líder en el ámbito de emergencias sanitarias, estamos en búsqueda de un/a Facilities Manager . Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de trabajar y contribuir al equipo, ¡te estamos buscando! Como Facilities Manager, serás una pieza clave en el aseguramiento del correcto funcionamiento y la eficiencia de nuestras instalaciones. Tu misión será garantizar un entorno de trabajo seguro, funcional y conforme a la normativa, coordinando equipos y proveedores para alcanzar los más altos estándares. Como parte del equipo, tus Responsabilidades Incluirán: Mantenimiento de Instalaciones: Supervisar, planificar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, equipos y sistemas. Gestionar todas las tareas de mantenimiento a través de nuestro aplicativo propio de ticketing. Elaborar planificaciones anuales para el cumplimiento de requisitos legales (PCI, RITE, Baja Tensión, Legionela, ascensores, elevadores, etc.). Gestión de Proyectos: Participar activamente en proyectos de construcción, renovación o reubicación de instalaciones. Realizar el seguimiento de licencias ambientales. Coordinar estrechamente con el departamento de QHSE (Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente). Seguridad y Cumplimiento Normativo: Asegurar que las instalaciones cumplen con todas las normas de seguridad y medioambiente, incluyendo la gestión de residuos. Coordinar con el gestor de residuos y la plataforma SRD. Control de Costes: Buscar y aplicar estrategias para la eficiencia en el gasto relacionado con las instalaciones y servicios. Gestión de Equipo: Liderar y gestionar al equipo de mantenimiento y limpieza, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. Coordinar la contratación y gestión de proveedores de servicios esenciales como limpieza, seguridad, jardinería, entre otros, relacionados con las instalaciones. Requisitos: Grado universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS). Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Se Valorará: Nivel de inglés B2. Condiciones: Flexibilidad horaria: entrada de 7:00h a 9:00h y salida de 15:30h a 17:30h de lunes a jueves y jornada intensiva de 6h los viernes. Vacaciones: 30 días hábiles. Oportunidades de crecimiento y desarrollo. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo! #Empleo #FacilitiesManager #Mantenimiento #Falck #Trabajo #Vacante #Hiring #JoinFalck

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Buscamos Empresa de Ascensores en Cornella de Llobregat y alrededores.

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