Asesoria laboral en jobs in , SevillaCreate job alerts

En K-Buga Asesores, seguimos creciendo, por ello, buscamos personas con ganas de crecer y desarrollarse dentro de nuestros proyectos dedicado al sector de la energía. ¿Qué buscamos? Buscamos TELEOPERADORES/AS con actitud comercial y buenas dotes comunicativas para gestionar nuestra cartera de clientes y realizar ventas. ¿Qué harás en tu puesto de trabajo? • Realizarás emisión de llamadas a una cartera de clientes asignada para cerrar ventas., • Resolución de incidencias y gestión de las solicitudes de nuestros clientes con agilidad y empatía. ¿Qué es lo que nos gusta de nuestros candidatos/as? • Que tengas actitud positiva., • Ganas de aprender y crecer., • Buenas habilidades comunicativas y facilidad de respuesta., • Tener experiencia previa, es un plus, pero no lo necesitamos, ya que nosotros te formaremos., • Conocimientos ofimáticos básicos serán necesarios, ya que trabajaremos con algunas herramientas del Paquete Office., • Que seas una persona enfocada a resultados, ¡No nos rendimos nunca!, • Tener disponibilidad total para trabajar o bien en turno de mañana o bien en turno de tarde. ¿Crees que puedes encajar? Aquí te indicamos lo que te ofreceremos: • Formar parte de una plantilla fija dentro de un proyecto estable y con crecimiento., • Alta en la Seguridad social., • Contrato laboral de 30 horas semanales de lunes a viernes. ¡LOS FINES DE SEMANA DESCANSAMOS!, • Salario fijo de 1003.71€ brutos mensuales + INCENTIVOS Y COMISIONES, ¿cuánto serás capaz de comisionar? ., • HORARIOS EN JORNADA INTENSIVA: Turno de mañana: de 09.00h a 16.00h Lugar de trabajo: (SEVILLA). IMPORTANTE: Formación fuera de contrato de 5 días

Somos NT formación y Consultoría. Te buscamos a ti, un Asesor/a comercial con experiencia en venta de formación y consultoría a empresas para incorporarse a nuestro equipo comercial con expansión a nivel nacional. De forma remota, sin importar la provincia donde residas. Trajarás de forma independiente, visitando empresas en tu zona y/o con venta telefónica para ofrecerles formación bonificada y consultoría. Tenemos mas de 2.000 cursos en modalidad teleformación y diseñamos formación a medida en modalidad presencial. Nos encargamos de asesorar a nuestros clientes en normativa legal y consultoría general, con servicios de implantación de protección de datos, prevención de riesgos, igualdad, desconexión digital, seguridad alimentaria, appcc y alérgenos, gestión de residuos... contratos de formación e imagen de empresa y diseño web/app. Buscamos a profesional con experiencia en venta de formación bonificada y capacitado para tratar y cerrar ventas con pequeñas, medianas y grandes cuentas y con posibilidades de firmar colaboraciones con gestorias y asesorías que ayuden a ampliar tu cartera de clientes. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en ventas de formación bonificada, demostrable. Habilidad para la venta a puerta fría, marketing telefónico y cierre de tratos. Conocimientos del sector Relaciones con clientes y colaboradores del sector existentes. Capacitación en técnicas de venta y cierre. Buena presencia y don de gente. Ofrecemos: Salario fijo 1.350,00 € brutos mensuales más comisiones por ventas superando objetivo principal. Formación continua. Oportunidades de crecimiento en la empresa. Material merchandaising. Entorno profesional y dinámico. CRM y email corporativo. Si te sientes identificado con este perfil y buscas un reto en ventas, ganas de trabajar, desarrollar tu carrera profesional y ambición/superación de tu situacion laboral actual, somos tu empresa.

Se trata de un puesto presencial a tiempo parcial como gestor laboral en Sevilla. El Especialista en gestión laboral será responsable de las funciones que abajo se detallan. El puesto requiere habilidades analíticas, comunicación eficaz, responsabilidad y coordinación con los compañer@s del departamento. Funciones del puesto: • Altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social, • Tener conocimiento en el programa A3NOM, • Contratos de trabajo y otros acuerdos individuales, • Obtención del número de afiliación, • Gestión de nóminas y seguros sociales, • Informes de nóminas y costes de seguridad social, • Simulaciones de costes, • Control de prorrogas y vencimientos de contratos, • Despidos y cartas sancionadoras, • Partes de accidente de Trabajo y procesos de incapacidad temporal, • Inspecciones de Trabajo, • Conciliación ante el SMAC/CMAC, • Auditorias de cumplimiento laboral, • Presentación de los modelos 111, 190, 216 y 296 de retenciones, • Certificados de empresa, • Control horario, • Remesa bancaria para el pago de nóminas, • Planes de Igualdad y protocolos de acoso