Asesoria laboral en jobs in ValenciaCreate job alerts

Somos una Asesoría Fiscal, Laboral y Contable, que necesitamos cubrir una vacante de administrativa en formación. Requisitos: Grado Superior o Equivalente Buena Presencia Persona proactiva y con capacidad de aprendizaje. QUÉ OFRECEMOS: -Un proyecto estable, con muy buen ambiente de trabajo y en el que crecer profesionalmente. -Contrato indefinido. -Comenzarás con una jornada a tiempo parcial (20 horas semanales) y con posibilidad de incrementarla a futuro

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Asesoría energética en pleno crecimiento precisa incorporar 1 sola vacante en su oficina de Campanar (Valencia). Si buscas un trabajo estable con salario fijo más comisiones, ¡este es tu sitio! Somos una consolidada compañía de venta telefónica enfocada en el sector energético. Apostamos por la estabilidad laboral y te ofrecemos la posibilidad de compaginar el trabajo con cualquier otra actividad gracias a nuestros horarios intensivos de mañana (10:00 a 15:00) de lunes a viernes. Si eres una persona acostumbrada a conseguir tus objetivos y tienes una buena actitud de cara a la venta, no dudes en inscribirte. Se ofrece: • Salario fijo de 800€ netos/mes más altas comisiones., • Jornada laboral intensiva de 25 horas/semana de lunes a viernes., • Horario fijo de 10:00 a 15:00 horas., • Posibilidad de aumentar horario y salario según resultados., • Buen ambiente de trabajo., • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social., • Proyecto estable: sin subcontratación, incorporación a plantilla como teleoperador/teleoperadora.

Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para la gestión integra del departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. Manejo del programa WIN.- TRAMITSOFT Otras habilidades requeridas: Idiomas: Español nativo. Ofimática: MS Office nivel intermedio Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.