Trabajos asesoria laboral en en ValenciaCrear alertas

Asesoría fiscal-laboral y contable ubicada en Valencia capital precisa incorporar administrativo-contable para su departamento fiscal y contable. Es necesario tener conocimientos de gestión de contabilidad y liquidaciones de impuestos. El contrato de trabajo es indefinido y a jornada completa. La retribución será según convenio colectivo o la experiencia aportada del candidato.

Asesoría energética en pleno crecimiento precisa incorporar 1 vacante en su oficina de Campanar (Valencia). Si buscas un trabajo estable con salario fijo más comisiones, ¡este es tu sitio! Somos una consolidada compañía de venta telefónica enfocada en el sector energético. Apostamos por la estabilidad laboral y te ofrecemos la posibilidad de compaginar el trabajo con cualquier otra actividad gracias a nuestros horarios intensivos de mañana (10:00 a 16:00) de lunes a viernes. Si eres una persona con habilidades de comunicación, acostumbrada a conseguir tus objetivos y tienes una buena actitud de cara a la venta, no dudes en inscribirte. Se ofrece: - Salario fijo de 940€ netos/mes más altas comisiones. - Jornada laboral intensiva de 30 horas/semana de lunes a viernes. - Horario fijo de 10:00 a 16:00 horas. - Buen ambiente de trabajo. - Contrato laboral con alta en la Seguridad Social.

Buscamos un perfil para auxiliar administrativo/a para la zona de Ruzafa. te ofrecemos: contrato formativo en alternancia que supone compaginar 26h de actividad laboral (Retribución acorde a esta) + 14h de actividad formativa de forma semanal. Las tareas principales serán las de grabación de datos y labores de asesoría fiscal. Si te interesa sumergirte al mundo de la administración, es tu oportunidad.

Buscamos incorporar un perfil de técnico/admvo de departamento laboral para despacho de asesoría de empresas. Trabajará con autonomía en la confección de nóminas y seguros sociales, gestión y tramitación de altas y bajas de trabajadores, jubilaciones, maternidades... Manejo del Sistema Creta, Delta, RED, SILTRA, ficheros CRA. Deberá estar habituado a la confección de contratos laborales, y a la comunicación con organismos oficiales de la TGSS, SEPE, INSS...). Se incorporará a un departamento y equipo de gestión laboral de empresas.