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Gestor/a de Clientes – Servicios Tecnológicos Ubicación: Madrid (con desplazamientos periódicos a Asturias) Experiencia requerida: 3-5 años Sector: Servicios tecnológicos / Proyectos IT Descripción del puesto Buscamos un/a Gestor/a de Clientes para incorporarse a una empresa de servicios tecnológicos con base en Madrid y fuerte vinculación con clientes en Asturias. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes existente , asegurando su satisfacción y detectando oportunidades para impulsar proyectos tecnológicos transversales . El puesto implica viajar a Asturias aproximadamente una vez cada dos semanas para mantener una relación cercana con los clientes. Funciones principales Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes existente . Construcción de relaciones sólidas y de confianza con los clientes. Identificación de necesidades tecnológicas dentro de las cuentas asignadas. Propuesta y venta de proyectos tecnológicos transversales . Coordinación con equipos internos para asegurar la correcta ejecución de proyectos. Seguimiento continuo de la satisfacción del cliente. Visitas periódicas a clientes en Asturias . ⚠️ Importante: El rol está enfocado a gestión y desarrollo de cuentas existentes , no a apertura de nuevo negocio. Requisitos Experiencia de 3 a 5 años en gestión de clientes o cuentas en entornos tecnológicos o de servicios. Experiencia en gestión de proyectos o venta consultiva será valorada. Capacidad para entender necesidades del cliente y proponer soluciones tecnológicas . Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes . Disponibilidad para viajar a Asturias cada dos semanas . Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar desde Madrid. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector tecnológico . Gestión de clientes consolidados . Participación en proyectos tecnológicos relevantes . Entorno dinámico y orientado al cliente.

EM&E Group, empresa del sector defensa, está buscando un técnico de automatización y control para incorporar a nuestra unidad de Ingeniería de producción, en nuestro departamento de integración y postventa. Ofrecemos: ~ Contrato indefinido. ~29 días de vacaciones. ~ Horario con entrada y salida flexible. ~ Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. ~ Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones principales: Pruebas de aceptación en las instalaciones del cliente Instalación de sistemas Asistencia a pruebas de campo y demos Reparación y/o gestión de averías de sistemas Mantenimiento de sistemas Conocer exhaustivamente los sistemas, tanto a nivel HW, SW y FW Documentar todo en cada proyecto Informar de errores en la fabricación y/o diseño Control con inventario y organización del material Solucionar cualquier problema que surja en el departamento Capacidad de formar a personal inexperto Colaborar con los diferentes departamentos para lograr un proceso productivo más eficiente Contacto con el resto de los departamentos de la empresa Política de cero fallos Política de limpieza y organización del material Detectar debilidades del área para mejorarlas Requisitos: Estudios mínimos de Grado Superior en Automática Industrial o similar. B1 ingles Al 2 años de experiencia Trabajo en equipo. Persona resolutiva y proactiva. Ubicación: Trubia, Asturias.

Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio!Buscamos un/a Jefe/a de obra para liderar Departamento de Distribución Eléctrica con experiencia para AsturiasFunciones:Gestión de obras de alumbrado público y/o instalaciones eléctricas B

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países.

EM&E Group, empresa del sector defensa, está buscando un técnico de automatización y control para incorporar a nuestra unidad de Ingeniería de producción, en nuestro departamento de integración y postventa. Ofrecemos: ~ Contrato indefinido. ~29 días de vacaciones. ~ Horario con entrada y salida flexible. ~ Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes. ~ Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Funciones principales: Pruebas de aceptación en las instalaciones del cliente Instalación de sistemas Asistencia a pruebas de campo y demos Reparación y/o gestión de averías de sistemas Mantenimiento de sistemas Conocer exhaustivamente los sistemas, tanto a nivel HW, SW y FW Documentar todo en cada proyecto Informar de errores en la fabricación y/o diseño Control con inventario y organización del material Solucionar cualquier problema que surja en el departamento Capacidad de formar a personal inexperto Colaborar con los diferentes departamentos para lograr un proceso productivo más eficiente Contacto con el resto de los departamentos de la empresa Política de cero fallos Política de limpieza y organización del material Detectar debilidades del área para mejorarlas Requisitos: Estudios mínimos de Grado Superior en Automática Industrial o similar. B1 ingles Al 2 años de experiencia Trabajo en equipo. Persona resolutiva y proactiva. Ubicación: Trubia, Asturias.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future Together ¿Qué buscamos? Buscamos un Analista Desarrollador/a Java con Springboot con 7 años de experiencia con los siguientes requisitos: - Experiencia mínima general de 7 años en proyectos TI. - Experiencia mínima específica de 5 años en proyectos TI desempeñando labores de consultoría tecnológica: análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información - Experiencia de al menos 3 años realizando labores de consultoría técnica, toma de requisitos, análisis, diseño técnico y desarrollo bajo el paradigma de microservicios basados Spring Boot (JAVA) para back-end y vue.js para Front-end, sobre bases de datos relacionales Oracle. Deseable: - Experiencia de al menos 1 año trabajando en proyectos relacionados con sistemas de evaluación objetiva para la rehabilitación sostenible de edificios. ¿Cómo será tu día a día? Realizarás análisis, diseño y desarrollo de de aplicaciones en entornos Java con Springboot. Se requiere presencialidad en cliente mínima del 33%, normalmente los horario se establecen: una semana L y X, la siguiente M y J y la siguiente solo V, pero será de acuerdo con cliente. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Mad

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future Together ¿Qué buscamos? Buscamos un administrador de BBDD Oracle con experiencia en AWS para un proyecto con un cliente especializado en infraestructura digital. Es imprescindible tener un buen nivel de inglés, ya que trabajarás en constante comunicación con equipos internacionales. Requisitos obligatorios: +5 años de experiencia como administrador de BBDD Oracle en entornos de producción. Amplia experiencia en la gestión de BBDD Oracle en AWS Cloud (EC2 o RDS). Conocimientos profundos de Oracle Enterprise Manager (OEM). Experiencia en SQL, PL/SQL, optimización del rendimiento y diagnóstico de BBDD. Experiencia con RMAN y parcheo/mantenimiento de BBDD. Familiaridad con las herramientas nativas de AWS (por ejemplo, Cloud Watch, IAM, S3). Sólidos conocimientos de seguridad de bases de datos, cifrado y prácticas de cumplimiento normativo. Fluidez en inglés. Requisitos deseables: Experiencia en la gestión de Postgre SQL y/o SQL Server en AWS (RDS o EC2). Experiencia en migraciones de BBDD (por ejemplo, de Oracle a Postgre SQL) utilizando AWS DMS u Ora2 Pg. Conocimientos de infraestructura como código (Terraform, Cloud Formation). Certificaciones de AWS (especialidad en BBDD, arquitecto de soluciones asociado/profesional). Experiencia en procesos de CI/CD que impliquen componentes de BBDD. ¿Cómo será tu día a día? La misión principal del DBA será colaborar en la planificación y ejecución de bases de datos, siendo responsable de: Mantener y actualizar la documentación relacionada con los nuevos entornos migrados. Implementar, configurar y mantener BBDD Oracle en AWS (EC2 y/o RDS). Utilizar Oracle Enterprise Manager (OEM) para la supervisión, las alertas, la automatización y el diagnóstico. Implementar y gestionar estrategias de copia de seguridad y recuperación, incluyendo RMAN. Ajuste de BBDD, resolución de problemas y optimización de SQL/PLSQL. Gestionar la seguridad de las BBDD, el acceso de los usuarios, el cifrado y las políticas de auditoría. Apoyar soluciones de recuperación ante desastres y alta disponibilidad (por ejemplo, Oracle Data Guard, Multi-AZ RDS). Colaboración con los equipos de Dev Ops, aplicaciones e infraestructura para la integración de CI/CD y la mejora de la arquitectura en la nube. Soporte para migraciones y actualizaciones de BBDD en un entorno que da prioridad a la nube. Participación en un sistema de turnos de guardia para dar soporte a entornos de producción 24/7. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas. #FutureTogether ¿Te gustaría administrar, automatizar y optimizar entornos multi‑cloud de gran escala en un proyecto empresarial estratégico? Estamos buscando un/a Cloud Infrastructure Administrator (AWS & OCI) con fuerte background técnico y orientación a automatización. ¿Qué esperamos de ti? +4–5 años administrando infraestructura cloud. +3 años de experiencia sólida en AWS. (EC2, S3, RDS, VPC, IAM, CloudWatch, CloudTrail, Lambda, ECS, Route53.) +1–2 años de experiencia demostrable en Oracle Cloud Infrastructure (OCI). Terraform Bases de datos: MySQL, PostgreSQL y Oracle DB (administración y migración). Networking: VPCs, VPNs, routing, Security Groups, NACLs. Cómo será tu día a día Tu día a día combinará administración, automatización y análisis. Trabajarás directamente con servicios AWS y OCI, configurando infraestructura, optimizando recursos, gestionando redes, revisando rendimiento y asegurando la disponibilidad del entorno. Diseñarás arquitecturas, automatizarás tareas con Terraform y scripts, revisarás costes, apoyarás migraciones, gestionarás backups y participarás en tareas de seguridad, monitorización y respuesta ante incidencias. Colaborarás con equipos técnicos, participarás en decisiones de arquitectura y documentarás procesos mientras mejoras la eficiencia y resiliencia de las plataformas cloud. ✅ Nuestra propuesta de valor Contrato indefinido Modelo híbrido Softtek 56 Horario flexible y programa BetterWork ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible Tarde libre de cumpleaños Club del empleado con beneficios exclusivos Formación continua en tecnologías cloud Movilidad interna nacional e internacional Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte

SOBRE IPREMOM i Premom es una compañía médica Fem Tech creada para trasladar el conocimiento científico al desarrollo de pruebas moleculares orientadas al diagnóstico precoz de patologías gestacionales, como la preeclampsia. Dentro de este proyecto se busca incorporar una persona para el rol de Key Account Manager, que contribuirá a la expansión del proyecto y al establecimiento de relaciones sólidas y sostenibles con profesionales y centros sanitarios. La misión de i Premom es ofrecer soluciones innovadoras que contribuyan a proteger la salud de las mujeres embarazadas y de sus hijos e hijas frente a posibles complicaciones durante la gestación. Su visión es avanzar hacia un modelo de atención en el que las mujeres puedan afrontar el embarazo con mayor seguridad y confianza en su salud. El proyecto cuenta con un equipo multidisciplinar de profesionales expertos en obstetricia, biotecnología y biología computacional, comprometidos con la mejora de la salud materno-fetal mediante la predicción temprana de complicaciones del embarazo y su aplicación en la práctica clínica. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Gestión integral de toda la actividad comercial en la zona asignada. Definición, ejecución y seguimiento de los planes de acción territoriales, incluyendo el lanzamiento, la evolución y el análisis de resultados. Establecimiento, desarrollo y mantenimiento de relaciones profesionales con ginecólogos, obstetras y otros profesionales sanitarios clave, tanto en el ámbito público como privado. Creación, coordinación y soporte de una red de centros de extracción de la zona de trabajo e influencia, en colaboración con los equipos internos de soporte y operaciones. Gestión y seguimiento de cuentas, incluyendo definición de KPIs y análisis de su desempeño. Control y gestión de la documentación, acuerdos y contratos, así como colaboraciones con centros hospitalarios y profesionales sanitarios. Elaboración de informes de actividad y planificación del trabajo conforme a los objetivos del proyecto. ÁREA Actualmente contamos con la siguiente posición abierta, asociada a un área geográfica específica: Con sede en Asturias, la persona seleccionada será responsable del área de la Comunidad de Asturias, con posibilidad de ampliación progresiva en función de la evolución del proyecto. REQUISITOS Estar en posesión de titulación o grado universitario y tener experiencia en el sector sanitario en funciones comerciales. Sólidas habilidades comerciales, alta capacidad de comunicación interpersonal y una clara orientación al cliente y capacidad de adaptación. Persona orientada al cumplimiento de objetivos con capacidad de colaborar en equipo en entornos multidisciplinares. Experiencia en visitas médicas a especialistas y servicios de ginecología en centros sanitarios públicos y privados. Experiencia en la promoción de productos genéticos o en su defecto, en productos o servicios que requieran una alta complejidad argumental y promocional. Disponibilidad para viajar y pernoctar. Poseer carnet de conducir B1 y residir en la zona de trabajo asignada. QUÉ OFRECEMOS Incorporación en un proyecto innovador en el ámbito de la salud de la mujer que aspira a cambiar la gestión del manejo clínico de las mujeres durante el embarazo, con una sólida base científica e investigadora que está desarrollando y ampliando para ofrecer productos y servicios de alto valor añadido. Integración en un equipo de trabajo de referencia, multidisciplinar y altamente motivado, donde el capital humano es primordial. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Horario de trabajo flexible. Acceso al sistema de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería, seguro médico).

Demarcación Noroeste de REE (Castilla y León, Galicia y Asturias). Disponibilidad para desplazarse dentro de las demarcaciones Sur, Nordeste y Noroeste.

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Gracias al trabajo coordinado de equipos multidisciplinares y a una apuesta constante por la innovación, desarrollamos soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades reales de los profesionales del ámbito sociosanitario, contribuyendo a optimizar los procesos asistenciales y sociales y a mejorar la atención integral a la ciudadanía. ¿Queremos incorporar Software Architect para nuestra unidad de Application Services en Galicia y Asturias , un equipo estratégico responsable del desarrollo, mantenimiento evolutivo y modernización de soluciones tecnológicas en entornos críticos. Buscamos un perfil con experiencia y que aporte: Experiencia en trabajo con sistemas desplegados sobre contenedores Desable conocimientos de cloud y herramientas de automatización Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional.

iPremom es una compañía médica FemTech creada para trasladar el conocimiento científico al desarrollo de pruebas moleculares orientadas al diagnóstico precoz de patologías gestacionales, como la preeclampsia. Dentro de este proyecto se busca incorporar una persona para el rol de Key Account Manager , que contribuirá a la expansión del proyecto y al establecimiento de relaciones sólidas y sostenibles con profesionales y centros sanitarios. La misión de iPremom es ofrecer soluciones innovadoras que contribuyan a proteger la salud de las mujeres embarazadas y de sus hijos e hijas frente a posibles complicaciones durante la gestación. Su visión es avanzar hacia un modelo de atención en el que las mujeres puedan afrontar el embarazo con mayor seguridad y confianza en su salud. El proyecto cuenta con un equipo multidisciplinar de profesionales expertos en obstetricia, biotecnología y biología computacional, comprometidos con la mejora de la salud materno-fetal mediante la predicción temprana de complicaciones del embarazo y su aplicación en la práctica clínica. Gestión integral de toda la actividad comercial en la zona asignada. Definición, ejecución y seguimiento de los planes de acción territoriales, incluyendo el lanzamiento, la evolución y el análisis de resultados. Establecimiento, desarrollo y mantenimiento de relaciones profesionales con ginecólogos, obstetras y otros profesionales sanitarios clave, tanto en el ámbito público como privado. Creación, coordinación y soporte de una red de centros de extracción de la zona de trabajo e influencia, en colaboración con los equipos internos de soporte y operaciones. Gestión y seguimiento de cuentas, incluyendo definición de KPIs y análisis de su desempeño. Control y gestión de la documentación, acuerdos y contratos, así como colaboraciones con centros hospitalarios y profesionales sanitarios. Con sede en Asturias, la persona seleccionada será responsable del área de la Comunidad de Asturias , con posibilidad de ampliación progresiva en función de la evolución del proyecto. Estar en posesión de titulación o grado universitario y tener experiencia en el sector sanitario en funciones comerciales. Sólidas habilidades comerciales, alta capacidad de comunicación interpersonal y una clara orientación al cliente y capacidad de adaptación. Persona orientada al cumplimiento de objetivos con capacidad de colaborar en equipo en entornos multidisciplinares. Experiencia en visitas médicas a especialistas y servicios de ginecología en centros sanitarios públicos y privados. Experiencia en la promoción de productos genéticos o en su defecto, en productos o servicios que requieran una alta complejidad argumental y promocional. Disponibilidad para viajar y pernoctar. Poseer carnet de conducir B1 y residir en la zona de trabajo asignada. Incorporación en un proyecto innovador en el ámbito de la salud de la mujer que aspira a cambiar la gestión del manejo clínico de las mujeres durante el embarazo, con una sólida base científica e investigadora que está desarrollando y ampliando para ofrecer productos y servicios de alto valor añadido. Integración en un equipo de trabajo de referencia, multidisciplinar y altamente motivado, donde el capital humano es primordial. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Horario de trabajo flexible. Acceso al sistema de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería, seguro médico).

En NTT DATA creemos que el verdadero motor de la transformación son las personas. Con más de 190.000 profesionales en más de 50 países, trabajamos con un propósito común: aplicar la tecnología para generar un impacto positivo y sostenible en la sociedad. Nuestra misión es diseñar e implementar soluciones tecnológicas y de negocio que mejoren la eficiencia operativa, la accesibilidad y la calidad de los servicios públicos. Gracias al trabajo coordinado de equipos multidisciplinares y a una apuesta constante por la innovación, desarrollamos soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades reales de los profesionales del ámbito sociosanitario, contribuyendo a optimizar los procesos asistenciales y sociales y a mejorar la atención integral a la ciudadanía. ¿Queremos incorporar un/a Líder Técnico/a para nuestra unidad de Application Services en Galicia y Asturias , un equipo estratégico responsable del desarrollo, mantenimiento evolutivo y modernización de soluciones tecnológicas en entornos críticos. Conocimiento de patrones y modelos de arquitectura de aplicaciones (arquitectura en capas, microservicios, arquitectura hexagonal o similares). ~ Experiencia sólida en entornos tecnológicos basados en Java con Spring Boot, Docker, Kubernetes, Microservicios y APIs, CI/CD y automatización. ~ Aplicación rigurosa de principios de clean code, testing y calidad del software. ~ Experiencia en el diseño e integración con sistemas gestores de bases de datos relacionales y/o no relacionales. ~ Experiencia en gestión y configuración de servidores de aplicaciones. ~ Experiencia liderando equipos de desarrollo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares). ~ Formación continua y certificaciones , a través de nuestra Universidad Corporativa, cursos técnicos, habilidades de gestión e idiomas, además de acceso a plataformas como Udemy. Participación en proyectos estratégicos del sector sanitario público , con alto impacto social. Modalidad de trabajo híbrida y medidas de flexibilidad horaria que favorecen la conciliación. Retribución competitiva , acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Beneficios sociales , incluyendo ticket restaurante, seguro médico (100% cubierto para el/la profesional y 80% para familiares) y seguro de vida. ¡

Medical Science Liaison (MSL) – Onco-Hematology (Multiple Myeloma) Location: Barcelona, Spain (covering Catalonia, Aragon, and Northern Spain – Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, Baleares) Contract: Initial assignment via Oxford Global Resources – strong potential for extension or permanent placement About Oxford Global Resources Oxford Global Resources is a leading provider of specialized consulting and staffing solutions for the Life Sciences industry . With decades of experience partnering with pharmaceutical, biotech, and MedTech companies worldwide, we connect highly skilled professionals with impactful projects, supporting organizations in achieving operational, medical, and regulatory excellence. About the Role One of our clients, a pioneer in oncology with a differentiated product in its category , is seeking a Medical Science Liaison (MSL) specializing in onco-hematology , with a focus on multiple myeloma , to cover a specific territory in Spain. This is an urgent need to support mid-size regional hospitals and optimize patient profiling for the client’s mechanism of action therapy . Responsibilities Engage with Healthcare Professionals (HCPs) and identify suitable patient profiles for treatment. Serve as a scientific resource on multiple myeloma and the product portfolio. Provide medical and scientific support to key stakeholders in your territory. Collaborate closely with internal teams to support strategic initiatives and local medical activities. Focus on smaller hospitals and emerging centers of care across Catalonia, Aragon, and Northern Spain. Candidate Profile Scientific background (Pharmacist, Medical Biologist, or similar). Proven therapeutic expertise in onco-hematology and established KOL relationships . Proactive, dynamic, and resilient, with excellent communication skills. Strong planning and organizational skills to manage territory responsibilities. HCP- and patient-focused, with the ability to build trust and influence medical decisions . Native or fluent Spanish, Catalan & English speaker. Willingness to travel within the territory. Why Join? Be part of an innovative oncology company with a new mechanism of action therapy. Work closely with a passionate team committed to patient outcomes and scientific excellence . Competitive compensation package and opportunities for career growth . Interested candidates: Please apply via LinkedIn or send your CV directly. We aim to start the process immediately and fill this key role as soon as possible.

Madrid y fuerte vinculación con clientes en Asturias. Asturias aproximadamente una vez cada dos semanas. Madrid (con desplazamientos periódicos a Asturias).

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future Together ¿Qué buscamos? Consultores de Cegid Saa S Peoplenet (Meta4), con al menos 4 años de experiencia, con conocimientos técnicos y funcionales en la implantación de proyectos Saa S Cegid Peoplenet de Nómina y/o RRHH. Los requisitos principales son: Amplia experiencia en implantación, soporte y mantenimiento de software de nómina y administración de personal (CEGID, GRUPO CASTILLA, SAVIA, ENDALIA, ADP, SAGE, SAP, SOPRA HR, ZUCCHETTI, INTEGRHO, entre otros). Experiencia técnica y funcional de software de nómina. Experiencia en implantaciones y mantenimientos: análisis, desarrollo, parametrización y desarrollo. Conocimiento de metodologías y lenguajes de desarrollos utilizadas de los software de nómina en los que aporta experiencia. Comunicación y Detección de necesidades del cliente. Conocimientos SGBD, Programación (LN4, Visual, HTML, Java). Metodología de implantación y procedimientos de proyectos. Conocimiento Soluciones HCM y Meta4. Conocimiento otras tecnologías del mercado (BI, Integraciones, Servicios SOAP/REST, Bases de Datos, etc). Experiencia en integraciones en otras soluciones. Se valorará tener alguna de las siguientes certificaciones en el producto Saa S Cegid Peoplenet (o información contrastada de haber participado en la implantación de proyectos Saa S): Cegid People Net Technical Certified Development Tools (C4 PN-TDT). Cegid People Net Technical Certified Pay Roll Configuration (C4 PN-TPC). Cegid HR Technical Certified Configuration Tools (C4 CHR-TCT). Cegid Payroll Technical Certified Payroll Configuration (C4 CPR-TCT). ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Soluciones HCM realizando: Análisis, Implantación y Mantenimiento del modelo de negocio del cliente. Conocimiento de las herramientas funcionales y técnicas de Soluciones HCM. Detección de necesidades del cliente. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Desarrollador PHP, garantizando el correcto funcionamiento, mantenimiento y evolución del sistema. El rol requiere experiencia sólida con Bash, PHP, SQL y entornos Linux, así como trabajo directo con bases de datos PostgreSQL. Se valorará la capacidad de comunicación en inglés y la colaboración en entornos de desarrollo compartidos. Experiencia sólida en Bash, PHP y SQL. ● Experiencia con sistemas Linux y entornos de consola. ● Conocimientos y experiencia en PostgreSQL. ● Familiaridad con Python. ● Experiencia en entornos de desarrollo colaborativos. &##Soporte y mantenimiento de la base de datos Connect DB. ● Administración y optimización de bases de datos PostgreSQL. ● Desarrollo y automatización mediante scripts en Bash. ● Programación con PHP y SQL para integraciones y funcionalidades asociadas. ● Trabajo en entornos Linux y uso avanzado de la línea de comandos. ● Colaboración con equipos técnicos para asegurar la calidad del servicio. ✅ Contrato indefinido. &##24 días de vacaciones &##Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. &##Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) &##Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. &##Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. &##Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. &##

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Sanidad! Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. ¿Qué harás? Analizar, desarrollar y mantener funcionalidades en los sistemas de laboratorio, banco de sangre, anatomía patológica y TAO. Resolver incidencias técnicas mediante consultas SQL, depuración y revisión de lógica de negocio. Desarrollar e integrar interfaces usando estándares HL7 y FHIR, participando en pruebas de interoperabilidad. Realizar ajustes de parametrización y mejoras funcionales basadas en requisitos de los equipos clínicos. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Telemática o titulaciones relacionadas. Más de 2 años de experiencia en soporte de sistemas de información sanitarios, especialmente valorable en áreas como LIS, Banco de Sangre, Anatomía Patológica o TAO. Dominio de SQL. Experiencia con estándares de interoperabilidad: HL7 v2, FHIR. Residir o estar dispuesto/a a residir en Asturias. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future Together ¿Qué buscamos? Desarrollador PHP, garantizando el correcto funcionamiento, mantenimiento y evolución del sistema. El rol requiere experiencia sólida con Bash, PHP, SQL y entornos Linux, así como trabajo directo con bases de datos Postgre SQL. Se valorará la capacidad de comunicación en inglés y la colaboración en entornos de desarrollo compartidos. Habilidades requeridas: ● Experiencia sólida en Bash, PHP y SQL. ● Experiencia con sistemas Linux y entornos de consola. ● Conocimientos y experiencia en Postgre SQL. ● Familiaridad con Python. ● Experiencia en entornos de desarrollo colaborativos. ¿Cómo será tu día a día? ● Soporte y mantenimiento de la base de datos Connect DB. ● Administración y optimización de bases de datos Postgre SQL. ● Desarrollo y automatización mediante scripts en Bash. ● Programación con PHP y SQL para integraciones y funcionalidades asociadas. ● Trabajo en entornos Linux y uso avanzado de la línea de comandos. ● Colaboración con equipos técnicos para asegurar la calidad del servicio. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Conciliación: El programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

From Hays, we are seeking an experienced and ambitious General Manager to lead the operations of a production site in Asturias. The role will oversee daily factory operations, manage production teams, and ensure the delivery of all safety, quality, cost, and service KPIs. Key Responsabilities Oversee daily production operations, ensuring safety, quality, efficiency, and cost control. Lead the commissioning and start-up of the new facility and its equipment. Deliver production plans on time and within budget. Recruit, train, and manage shift managers and production teams. Establish shift structures, workflows, and operational standards. Ensure compliance with food safety, quality, and health & safety regulations, supporting certifications such as BRC / IFS. Lead production planning and coordinate material needs with Procurement while managing suppliers. Hold full P&L responsibility, managing labour and material budgets and supporting financial forecasting. Collaborate with commercial teams on private-label projects and European customers. Requirements Degree in Engineering, Food Technology, Industrial Management, or similar. Solid experience in FMCG or beverage manufacturing (mandatory). Proven track record managing medium or large-scale production environments. Fluent English ( mandatory) to coordinate with international leadership. Hands on mindset suitable for a new site launch.

From Hays, we are seeking an experienced and ambitious General Manager to lead the operations of a production site in Asturias. The role will oversee daily factory operations, manage production teams, and ensure the delivery of all safety, quality, cost, and service KPIs. Key Responsabilities Oversee daily production operations, ensuring safety, quality, efficiency, and cost control. Lead the commissioning and start-up of the new facility and its equipment. Deliver production plans on time and within budget. Recruit, train, and manage shift managers and production teams. Establish shift structures, workflows, and operational standards. Ensure compliance with food safety, quality, and health & safety regulations, supporting certifications such as BRC / IFS. Lead production planning and coordinate material needs with Procurement while managing suppliers. Hold full P&L responsibility, managing labour and material budgets and supporting financial forecasting. Collaborate with commercial teams on private-label projects and European customers. Requirements Degree in Engineering, Food Technology, Industrial Management, or similar. Solid experience in FMCG or beverage manufacturing (mandatory). Proven track record managing medium or large-scale production environments. Fluent English ( mandatory) to coordinate with international leadership. Hands on mindset suitable for a new site launch.

From Hays, we are seeking an experienced and ambitious General Manager to lead the operations of a production site in Asturias. The role will oversee daily factory operations, manage production teams, and ensure the delivery of all safety, quality, cost, and service KPIs. Key Responsabilities Oversee daily production operations, ensuring safety, quality, efficiency, and cost control. Lead the commissioning and start-up of the new facility and its equipment. Deliver production plans on time and within budget. Recruit, train, and manage shift managers and production teams. Establish shift structures, workflows, and operational standards. Ensure compliance with food safety, quality, and health & safety regulations, supporting certifications such as BRC / IFS. Lead production planning and coordinate material needs with Procurement while managing suppliers. Hold full P&L responsibility, managing labour and material budgets and supporting financial forecasting. Collaborate with commercial teams on private-label projects and European customers. Requirements Degree in Engineering, Food Technology, Industrial Management, or similar. Solid experience in FMCG or beverage manufacturing (mandatory). Proven track record managing medium or large-scale production environments. Fluent English ( mandatory) to coordinate with international leadership. Hands on mindset suitable for a new site launch.

Descripción de la empresa Farmina Pet Foods es una empresa italiana de propiedad familiar con más de 50 años de experiencia. Somos una compañía líder en el mercado de alimentos para mascotas, con cuatro plantas de producción y presencia en más de 75 países. Somos una empresa de Cuidado de Mascotas que ofrece asesoría y una amplia gama de soluciones, también a través de nuestras herramientas nutricionales, para todos nuestros clientes finales, con el fin de apoyar la salud de sus mascotas. El/La Delegado/a Comercial será responsable de impulsar los servicios y soluciones nutricionales de Farmina Pet Foods, contribuyendo al crecimiento de ventas en la Zona Norte. Su misión principal será promocionar el portafolio de productos en el territorio asignado, con un enfoque prioritario en Tiendas Especializadas, Clínicas Veterinarias, Hospitales Veterinarios, Peluquerías Caninas y Distribuidores . Este puesto requiere desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes actuales, así como identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. El objetivo final es aumentar la presencia de Farmina en el mercado, incrementar la cuota de mercado y alcanzar—o superar—los objetivos comerciales establecidos. Promover y comercializar los servicios y productos de Farmina Pet Foods, con especial foco en la línea N&D y Vet Life . Implementar estrategias comerciales y acciones de marketing para cumplir los objetivos de ventas y KPIs, y aumentar la cuota de mercado. Desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales mediante programas comerciales personalizados. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del mercado, acciones de la competencia y necesidades del cliente para identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Colaborar con equipos regionales, distribuidores y otros representantes a nivel nacional para asegurar una comunicación coherente y un apoyo eficaz. Planificar y ejecutar visitas regulares dentro del territorio siguiendo un ciclo de ventas estructurado. Ofrecer un servicio al cliente de alto nivel mediante un enfoque de venta consultiva a todos los clientes. Identificar necesidades específicas de cada cliente y proponer soluciones adaptadas. Construir relaciones sólidas con decisores clave, veterinarios y otros stakeholders para fomentar la recomendación activa de los productos Farmina. Proporcionar asesoramiento nutricional mediante visitas, presentaciones, comparativas técnicas, formaciones internas y eventos especializados. Residencia en la zona Norte de España (Galicia o País Vasco o Asturias) . Inglés muy valorable. Al menos 2 años de experiencia en ventas dentro del sector pet food. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Título universitario en Ventas, Marketing, ADE, Ciencias Animales o experiencia equivalente con resultados demostrados. Alta capacidad de organización, planificación y gestión del territorio. Pasión por los animales y su bienestar, representando los valores de Farmina. Permiso de conducir. Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario competitivo según experiencia. Seguro médico completo. Coche de empresa. Manutención cubierta mediante importes establecidos por política de empresa. Formación continua. La posibilidad de formar parte de una compañía líder en el sector y de un equipo dinámico y competitivo. ¡Si crees que reúnes las cualidades y tienes la energía, la motivación y las ganas de formar parte de la familia Farmina, te estamos esperando!

💚 Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Gerente de cuentas de nuevo negocio para venta de aplicaciones de Nómina y RRHH , • Experiencia mínima de 5 años como gerente comercial de software de gestión de nómina y de RRHH, en aplicaciones como Cegid-Meta4, SAP, Grupo Castilla, SAVIA, A3 – Wolters Kluvert,etc. Se valorará experiencia en la venta de software de Gestión Horaria., • Conocimiento del sector privado. Valorable experiencia en ventas en la Administración Pública (AGE y grandes organismos). 💻 ¿Cómo será tu día a día? Te encargarás de captar clientes en nuevo negocio Tus principales funciones serán: • Abrir nuevas cuentas, realizando acciones de prospección comercial en el segmento de la mediana-gran cuenta, en el sector privado., • Plantear, desarrollar y ejecutar el plan de negocio del territorio que se te asigne para la captación de nuevas cuentas., • Liderar procesos de venta consultiva con interlocutores a nivel gerencial de las áreas de RRHH y de IT, • Cierre de ventas y cumplimiento de los objetivos marcados. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻 Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Descripción del puesto Buscamos un/a Cloud Security Engineer para incorporarse a un equipo especializado en seguridad cloud, participando en el diseño, operación y mejora continua de los controles de seguridad en entornos AWS. El rol tendrá un impacto directo en la protección de identidades, la detección de amenazas, la gestión de vulnerabilidades y el cumplimiento normativo, trabajando de forma integrada con las herramientas de seguridad corporativas y los equipos de infraestructura y operaciones. Habilidades requeridas Experiencia mínima de 3 años en seguridad cloud, preferentemente en entornos AWS productivos. Administración avanzada de identidades y accesos mediante AWS IAM e Identity Center (SSO Federation). Conocimientos sólidos en modelos de least-privilege, gestión de accesos cross-account y control de identidades. Experiencia en detección de amenazas y postura de seguridad con AWS Security Hub, Config y CloudTrail. Gestión de vulnerabilidades utilizando herramientas como AWS Inspector y Tenable. Integración y operación de soluciones de seguridad perimetral y endpoint (Sophos, Palo Alto). Experiencia en integración con plataformas SIEM (valorable). Responsabilidades (Actividades a desempeñar) Administrar y mantener la infraestructura de identidades y accesos en AWS, incluyendo SSO y federación. Definir y aplicar políticas de mínimo privilegio y modelos de acceso seguro entre cuentas. Ejecutar escaneos de vulnerabilidades, analizar resultados y priorizar planes de remediación. Monitorizar eventos de seguridad y coordinar la detección, contención y respuesta ante incidentes. Integrar herramientas de seguridad cloud con soluciones corporativas y, cuando aplique, con SIEM. Supervisar la configuración de seguridad y el cumplimiento mediante AWS Config y Security Hub. Elaborar informes de conformidad y dar soporte a auditorías y requisitos de cumplimiento. Idiomas requeridos Inglés: nivel técnico/profesional. Locación Modelo híbrido desde cualquiera de nuestras sedes: A Coruña, Ferrol, Asturias, Barcelona, Zaragoza, Ávila, Segovia, Madrid, Albacete o Córdoba. #J-18808-Ljbffr

Overview FEYC Empleo busca odontólogos/as con experiencia para trabajar en clínicas de Galicia, Asturias, Castilla y León, Cantabria, País Vasco y La Rioja. Con posibilidad de cambio de residencia e incorporación inmediata. Empresa FEYC Empleo Ubicación Provincia: Madrid Localidad: Norte España Descripción de la Plaza Se seleccionan odontólogos/as con experiencia para trabajar en clínicas de Galicia, Asturias, Castilla y León, Cantabria, País Vasco y La Rioja. Con posibilidad de cambio de residencia e incorporación inmediata. Envía tu Currículum y provincia de preferencia. Requisitos / Perfil Odontólogos/as con experiencia para clínica privada. Experiencia en varias áreas de la odontología conservadora, prótesis, PSI, endodoncia, etc. #J-18808-Ljbffr

COLLOSA , desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Actualmente, estamos buscando un/a Encargado/a de Obra especializado/a en rehabilitación de estructuras para liderar la ejecución de proyectos de refuerzo, reparación y consolidación estructural, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. ¿Qué buscamos? La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: Organizar y coordinar el trabajo de la totalidad del personal de obra, siguiendo las instrucciones del Jefe/a de Obra, para asegurar la correcta ejecución de la misma. Cumplimentar los Partes Diarios de: trabajo realizado, personal, entrada de material y maquinaria. Control del personal que accede a la obra. Control de las subcontratas, tanto del trabajo ejecutado como del personal. Asegurar y controlar el seguimiento de las normas de seguridad previstas por la empresa. Seguimiento de las variaciones sobre el proyecto original. Realizar replanteos bajo las indicaciones del Jefe/a de Obra. Organizar la actividad del equipo de Oficiales y Peones asignados a la obra. Control de las herramientas y su mantenimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas. Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida. Actividades de Teambuilding. Collosalud; bienestar físico y emocional. Carrera profesional. Incorporación estable. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 5 años como encargado/a en obras de rehabilitación o refuerzo estructural. Conocimientos sólidos en: patologías estructurales, refuerzos con sistemas estructurales modernos, técnicas de reparación del hormigón. Conocimientos en movimiento de tierras, cimentaciones, redes de saneamiento, canalizaciones, hormigón y obras de urbanización. Competencias requeridas: Trabajo en equipo, liderazgo, capacidad de resolución de problemas, comunicación. Nivel Básico 60 PRL. Movilidad geográfica por CyL y Asturias principalmente. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xiphteb Contáctanos y ¡te lo contamos!

Overview En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Gracias al trabajo coordinado de equipos multidisciplinares y a una apuesta constante por la innovación, desarrollamos soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades reales de los profesionales del ámbito sociosanitario, contribuyendo a optimizar los procesos asistenciales y sociales y a mejorar la atención integral a la ciudadanía. Qué estamos buscando? Queremos incorporar Software Architect para nuestra unidad de Application Services en Galicia y Asturias , un equipo estratégico responsable del desarrollo, mantenimiento evolutivo y modernización de soluciones tecnológicas en entornos críticos. Buscamos un perfil con experiencia y que aporte: Conocimiento en diferentes modelos de arquitecturas: orientadas a servicios, a microservicios, basadas en eventos, etc. Diseño de soluciones mantenibles y escalables Experiencia en trabajo con sistemas desplegados sobre contenedores Desable conocimientos de cloud y herramientas de automatización Qué ofrecemos Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España . Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. Make this the place where you grow. #J-18808-Ljbffr

Head of Growth Digital Waffle•Gijón, Asturias, SPAIN Descripción del trabajo A fast-growing Gaming technology business operating at the intersection of gaming, creator tools, and digital entertainment is hiring a Head of Growth to own and scale top-of-funnel growth. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. This is a senior, hands‑on role for someone who has led B2C user acquisition at scale and understands how gamers, creators, and digital‑first communities discover, adopt, and engage with products. Experience within gaming, gaming hardware, or adjacent consumer tech environments is essential. Role: Head of Growth & User Acquisition Salary: €100,000 to €140,000 Location: Europe-based, fully remote What you'll be doing: Owning user acquisition strategy and performance across paid, organic, creator‑led, and partnership channels Leading acquisition planning, forecasting, and channel prioritisation aligned to business growth targets Managing acquisition budgets with a strong focus on efficiency, ROI, and sustainable scale Building and developing a small but high‑impact acquisition team Driving experimentation and optimisation across search, social, video, creators, and emerging platforms Working closely with product, growth, and data teams to ensure clear attribution and insight‑led decisions Reporting acquisition performance, risks, and opportunities clearly to senior leadership What you'll need: Proven experience leading B2C user acquisition for consumer software or digital products Strong background in gaming, gaming tech, creator tools, or adjacent consumer platforms Demonstrated ownership of acquisition targets, budgets, and forecasting Hands‑on experience across paid media, SEO, creators, affiliates, and social‑led acquisition Strong analytical mindset with confidence working with data, dashboards, and experimentation frameworks Experience scaling products used by large consumer audiences Comfort operating in fast‑moving, product‑led environments Nice to have: Experience with freemium or self‑serve business models Deep understanding of platforms such as YouTube, TikTok, and creator ecosystems as acquisition channels Background in scale‑up or high‑growth consumer tech environments What's on offer: Salary up to £140,000 Fully remote working within the UK or Europe Ownership of acquisition strategy for a high‑growth consumer product Opportunity to shape how a globally used platform grows its audience Work alongside product, growth, and data leaders in a highly collaborative environment This role suits someone who lives and breathes consumer growth, understands gaming culture, and enjoys taking full accountability for how users discover and adopt a product at scale. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de seguridad cibernética busca un Senior Product Manager en Gijón, Asturias. Este rol incluye la definición de la estrategia de producto, gestión de lanzamientos y colaboración con equipos multidisciplinarios. Se requiere más de 5 años de experiencia en gestión de producto, conocimientos en metodologías Agile y un nivel avanzado de inglés. Ofrecen un contrato indefinido, trabajo 100% remoto y un paquete retributivo competitivo con beneficios adicionales. #J-18808-Ljbffr

Siroko, marca líder en el sector de la moda deportiva, apasionados por ofrecer productos innovadores y de calidad a nuestros clientes queremos reforzar el equipo y para ello buscamos un/a Head of Sales. Esta persona será la responsable de llevar las ventas de Siroko a otro nivel. Únete al #TeamSiroko! En Siroko, no paramos de crecer, cada vez volamos más alto ✈️ y necesitamos tu talento para #inspireothers. Funciones y responsabilidades Diseñar e implementar estrategia comercial en todos los canales (Web, Marketplaces, Retail, B2B) para el crecimiento de Siroko coordinandose con los objetivos generales de la empresa. Elaborar informes periódicos sobre el desempeño de las ventas, el avance de los proyectos y las tendencias del mercado, fundamentados en un análisis de datos, con el objetivo de proponer recomendaciones para la mejora de la empresa. Detectar oportunidades de optimización de procesos e implementar las mejores prácticas para incrementar la eficiencia y efectividad de las ventas. Planificar objetivos, analizar y definir KPIs de ventas necesarios para una perspectiva enfocada en resultados. Evaluar el gasto en campañas publicitarias y que estén en consonancia con el volumen de ventas y con la estrategia global de Siroko. Analizar tendencias del mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio. Explorar canales emergentes y la posibilidad de expansión internacional para diversificar ingresos y fortalecer la marca. Alinear los esfuerzos de ventas con otros equipos como finanzas, marketing o producto para garantizar estrategias cohesivas. Habilidad para liderar y gestionar equipos de trabajo, fomentando la colaboración, el desarrollo profesional y el logro de objetivos. Qué esperamos que tengas Título universitario. Se valorará una titulación avanzada (por ejemplo, MBA o equivalente). Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial o de ventas, preferentemente como Director/a de ventas, Director/a comercial o en roles similares. Fuerte orientación a resultados, capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de adaptación a los cambios. Experiencia en e-commerce y comercio internacional. Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y de resolución de problemas. Poseer un nivel alto de inglés. Se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas. Capacidad de análisis e interpretación de métricas de venta y realización de informes correspondientes. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Dado el tipo de trabajo a desarrollar, tenemos presencialidad todas las semanas por lo que es imprescindible residir en Asturias o estar abierto/a a mudarse. La modalidad de trabajo es híbrida asistiendo a la oficina todas las semanas. Disponibilidad para viajar. ⏰ Horario flexible todos los días del año con rango de entrada entre las 08:00h y las 10:00h. Jornada continua todos los viernes del año y también en los meses de julio y agosto. ️ 22 días laborables de vacaciones. Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior). Clases de inglés in-company. Las encajamos a medio día para intentar condicionar lo menos posible la hora de salida en la tarde. Terapia psicológica gratuita e ilimitada para todo el personal de la empresa. ✅ Referral Program y Baby Bonus. Descuentos muy atractivos en toda nuestra gama Siroko: Un ambiente creativo, dinámico y colaborativo. ⚙️ Oportunidad de trabajar con un equipo apasionado y proyectos desafiantes. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Proceso de selección Entrevista mediante videollamada con HR Entrevista final presencial con el CEO y HR Posibilidad de prueba de idioma o prueba técnica Si crees que tu perfil puede encajar, no dudes en aplicar. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Una empresa de construcción modular busca un ingeniero o perito industrial en Avilés, Asturias. Se requiere un grado o máster en ingeniería edificación y al menos 7 años de experiencia en oficina técnica. Las responsabilidades incluyen liderar el equipo de industrialización, desarrollar documentación técnica y colaborar con arquitectos y jefes de obra. Es valorable tener conocimientos de Revit y experiencia en talleres de construcción modular. #J-18808-Ljbffr

Una gran empresa de panificación busca un Jefe de Producción en España, Asturias, Nava. El candidato ideal tendrá entre 3 y 5 años de experiencia en producción y habilidades en liderazgo de equipos. Sus funciones incluirán la planificación y organización de la producción, el cumplimiento de normas de calidad e inocuidad, y la mejora continua de procesos. Se ofrece la oportunidad de formar parte de una comunidad global dedicada a la alimentación nutritiva. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?: Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS , para trabajar en Avilés-Asturias , en uno de nuestros clientes del sector industrial dedicados a la fabricación, transformación y comercialización de vidrio plano de alto rendimiento para la construcción y automoción. Esta persona forma parte del equipo de ejecución de proyectos industriales y es responsable de definir, coordinar y supervisar las actividades de ingeniería, suministro, construcción y puesta en marcha en el ámbito eléctrico, con especial énfasis en distribución en Media Tensión y Baja Tensión, garantizando el cumplimiento de los requisitos de seguridad, calidad, plazo y coste del proyecto. Dentro del alcance técnico principal de la posición, esta: Redes de Media Tensión (centros de transformación, celdas MT, protecciones) Distribución en Baja Tensión: Cuadros generales y secundários Canalizaciones eléctricas (bandejas, tubos, galerías) Cableado de potencia y control Transformadores MT/BT Sistemas de puesta a tierra y protección contra el rayo Alumbrado industrial y de emergencia Alimentación eléctrica a equipos de proceso y auxiliares Sistemas de respaldo (SAI, grupos electrógenos) Interfaces eléctricas con otras disciplinas (instrumentación, automatización, HVAC, protección contra incendios) Además, de la planificación y gestión documental, tendrá responsabilidades asociadas en las siguientes fases/etapas de los proyectos: Fase de Ingeniería Fase de Compras y Suministros Fase de Construcción Puesta en Marcha y Arranque Cierre de Proyecto Qué perfil buscamos: Si cumples con estas cualificaciones y atributos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería Eléctrica o similar 2. Experiencia profesional y conocimientos técnicos requeridos: - Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos industriales EPC o similares - Sólidos conocimientos en Media Tensión y Baja Tensión industrial - Experiencia en coordinación de contratistas eléctricos - Conocimiento de normativa eléctrica aplicable (IEC, UNE, reglamentos industriales) 3. Idiomas: Inglés intermedio (deseable) 4. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Avilés . Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. xiphteb Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. ... ¡y mucho más!

En NTT DATA creemos que el verdadero motor de la transformación son las personas. Con más de 190.000 profesionales en más de 50 países, trabajamos con un propósito común: aplicar la tecnología para generar un impacto positivo y sostenible en la sociedad. Nuestra misión es diseñar e implementar soluciones tecnológicas y de negocio que mejoren la eficiencia operativa, la accesibilidad y la calidad de los servicios públicos. Gracias al trabajo coordinado de equipos multidisciplinares y a una apuesta constante por la innovación, desarrollamos soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades reales de los profesionales del ámbito sociosanitario, contribuyendo a optimizar los procesos asistenciales y sociales y a mejorar la atención integral a la ciudadanía. ¿Queremos incorporar un/a Líder Técnico/a para nuestra unidad de Application Services en Galicia y Asturias , un equipo estratégico responsable del desarrollo, mantenimiento evolutivo y modernización de soluciones tecnológicas en entornos críticos. Conocimiento de patrones y modelos de arquitectura de aplicaciones (arquitectura en capas, microservicios, arquitectura hexagonal o similares). ~ Experiencia sólida en entornos tecnológicos basados en Java con Spring Boot, Docker, Kubernetes, Microservicios y APIs, CI/CD y automatización. ~ Aplicación rigurosa de principios de clean code, testing y calidad del software. ~ Experiencia en el diseño e integración con sistemas gestores de bases de datos relacionales y/o no relacionales. ~ Experiencia en gestión y configuración de servidores de aplicaciones. ~ Experiencia liderando equipos de desarrollo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares). ~ Formación continua y certificaciones , a través de nuestra Universidad Corporativa, cursos técnicos, habilidades de gestión e idiomas, además de acceso a plataformas como Udemy. Participación en proyectos estratégicos del sector sanitario público , con alto impacto social. Modalidad de trabajo híbrida y medidas de flexibilidad horaria que favorecen la conciliación. Retribución competitiva , acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Beneficios sociales , incluyendo ticket restaurante, seguro médico (100% cubierto para el/la profesional y 80% para familiares) y seguro de vida. ¡

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. &##Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para obra de construcción en Mieres (Asturias). &##Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Control y resolución de No Conformidades en obra. Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Control de planos y documentación Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: Documentación de calidad de equipos y materiales Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos Control de los equipos sometidos a calibración, verificación y mantenimiento Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. &##Requisitos mínimos Titulado/a Superior o Medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. &##Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. &##

En Grupo Isastur nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Comercial para impulsar el desarrollo de negocio en Babcock , nuestra división enfocada a montaje y mantenimiento mecánico industrial . Asturias / Bilbao (otras ubicaciones valorables) Es una posición estratégica dentro del equipo comercial, enfocada a la captación de nuevos clientes y proyectos en el ámbito del montaje y mantenimiento mecánico industrial, así como a la fidelización y desarrollo de la cartera existente. Funciones principales Planificar y realizar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales. Identificar oportunidades de negocio en paradas técnicas, ampliaciones de planta, nuevos montajes y contratos de mantenimiento. Analizar pliegos técnicos y coordinar la preparación de ofertas con Oficina Técnica y Producción. Elaborar y defender ofertas técnico-económicas ante el cliente. Seguimiento del estado de las ofertas y negociación hasta cierre de contrato. Negociación contratos Apoyar a los/as Jefes/as de Proyecto en la relación comercial durante la ejecución. Detectar nuevas oportunidades en clientes existentes Analizar la política de ventas: volumen ofertado, ratio de adjudicación, márgenes obtenidos, posicionamiento en clientes clave. Investigar nuevas perspectivas de negocio por sectores o zonas geográficas. Reportar periódicamente a la Dirección Comercial sobre actividad, previsiones y resultados. Perfil requerido -Formación universitaria técnica (Ingeniería Mecánica, Industrial o similar). Valorable formación complementaria relacionada con ventas/gestión comercial. -Experiencia mínima 5 años en desarrollo comercial industrial, preferentemente en montaje mecánico, mantenimiento industrial, paradas técnicas, piping, estructuras, equipos dinámicos y estáticos o servicios industriales similares. -Inglés C1 (imprescindible). -Excel avanzado. -Disponibilidad para viajes frecuentes. Condiciones: ✔ Posición estable ✔ Esquema retributivo basado en retribución fija + variable. ✔ Participación directa en crecimiento estratégico ✔ Proyecto sólido y en expansión. Si te motiva liderar crecimiento en entornos industriales, envíanos tu candidatura a través de esta publicación.

iPremom es una compañía médica FemTech creada para trasladar el conocimiento científico al desarrollo de pruebas moleculares orientadas al diagnóstico precoz de patologías gestacionales, como la preeclampsia. Dentro de este proyecto se busca incorporar una persona para el rol de Key Account Manager , que contribuirá a la expansión del proyecto y al establecimiento de relaciones sólidas y sostenibles con profesionales y centros sanitarios. La misión de iPremom es ofrecer soluciones innovadoras que contribuyan a proteger la salud de las mujeres embarazadas y de sus hijos e hijas frente a posibles complicaciones durante la gestación. Su visión es avanzar hacia un modelo de atención en el que las mujeres puedan afrontar el embarazo con mayor seguridad y confianza en su salud. El proyecto cuenta con un equipo multidisciplinar de profesionales expertos en obstetricia, biotecnología y biología computacional, comprometidos con la mejora de la salud materno-fetal mediante la predicción temprana de complicaciones del embarazo y su aplicación en la práctica clínica. Gestión integral de toda la actividad comercial en la zona asignada. Definición, ejecución y seguimiento de los planes de acción territoriales, incluyendo el lanzamiento, la evolución y el análisis de resultados. Establecimiento, desarrollo y mantenimiento de relaciones profesionales con ginecólogos, obstetras y otros profesionales sanitarios clave, tanto en el ámbito público como privado. Creación, coordinación y soporte de una red de centros de extracción de la zona de trabajo e influencia, en colaboración con los equipos internos de soporte y operaciones. Gestión y seguimiento de cuentas, incluyendo definición de KPIs y análisis de su desempeño. Control y gestión de la documentación, acuerdos y contratos, así como colaboraciones con centros hospitalarios y profesionales sanitarios. Con sede en Asturias, la persona seleccionada será responsable del área de la Comunidad de Asturias , con posibilidad de ampliación progresiva en función de la evolución del proyecto. Estar en posesión de titulación o grado universitario y tener experiencia en el sector sanitario en funciones comerciales. Sólidas habilidades comerciales, alta capacidad de comunicación interpersonal y una clara orientación al cliente y capacidad de adaptación. Persona orientada al cumplimiento de objetivos con capacidad de colaborar en equipo en entornos multidisciplinares. Experiencia en visitas médicas a especialistas y servicios de ginecología en centros sanitarios públicos y privados. Experiencia en la promoción de productos genéticos o en su defecto, en productos o servicios que requieran una alta complejidad argumental y promocional. Disponibilidad para viajar y pernoctar. Poseer carnet de conducir B1 y residir en la zona de trabajo asignada. Incorporación en un proyecto innovador en el ámbito de la salud de la mujer que aspira a cambiar la gestión del manejo clínico de las mujeres durante el embarazo, con una sólida base científica e investigadora que está desarrollando y ampliando para ofrecer productos y servicios de alto valor añadido. Integración en un equipo de trabajo de referencia, multidisciplinar y altamente motivado, donde el capital humano es primordial. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Horario de trabajo flexible. Acceso al sistema de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería, seguro médico).

JUNG, empresa líder en el sector de mecanismos eléctricos, sistemas de automatización y control de instalaciones eléctricas y domótica, precisa incorporar en la zona de Asturias un asesor de proyectos para promotoras, constructoras, ingenierías, instaladores, distribuidores y clientes. Búsqueda y realización de visitas a arquitecturas, interioristas, promotoras, instaladores, ingenierías y distribuidores de material eléctrico. · Seguimiento de obras y proyectos · Creación y activación de los datos de nuevos clientes y proyectos en el CRM. · Elaboración de ofertas de toda la gama de productos para la zona. · Visitas informativas y de asesoramiento a los clientes asignados. · Habilidades comerciales. · Carné de conducir y vehículo propio. · Informática a nivel usuario. · Cualquiera que trabaje para JUNG es parte de la familia. Hemos vivido con esta determinación durante más de 100 años y desde entonces ofrecemos a todo nuestro equipo empleos estables. En JUNG es importante la salud de los nuestros, su formación, que disfruten viniendo a trabajar y que tengan éxito a largo plazo.

Business Analyst Metrohm is a world leading company in the area of instrumental, chemical analysis. Our more than 3000 employees worldwide develop, produce, sell and maintain high precision measuring instruments for chemical analysis for laboratories and industrial manufaturing processes. We are present in over 100 countries with our own subsidiaries or exclusive agencies. We are looking for a Business Analyst to join us in our Metrohm Drop Sens office at the Parque Tecnológico de Asturias, in order to collaborate with the Scrum Teams working on the development of our new OMNIS software platform for managing all Metrohm instruments. Your key responsabilities: As a Business Analyst in the software department, you will play a crucial role in bridging the gap between our business needs and technology solutions throughout the implementation of our software. You are responsible for the collection and documentation of the requirements and their acceptance criteria. Thanks to your professional abilities, you will team-up with product owners, UX and stakeholders to prioritize the best possible added value for the customer in the form of features. Together with product owners and stakeholders, you continuously ensure that the backlog is adequately detailed. You will be in direct contact with colleagues from development and sales and clarify questions regarding requirements for the Scrum Teams. You will moderate and actively participate in specific meetings, such as concept meetings. Your profile: You have a higher technical or economic education and several years of experience as a business analyst or requirement engineer, preferably in a scaled agile software development organization. Gathering requirements on different levels is one of your passions. You are able to easily analyse complex topics, to question at the appropriate level of detail, and to express yourself eloquently both verbally and in writing. You consider defining use cases together with stakeholders and interdisciplinary communication as your strength. You enjoy working with interdisciplinary teams in a dynamic environment and appreciate the exchange with specialists from chemistry, software and other departments. Background in chemical or engineering environments is an advantage – and experience in web application projects is a plus. We expect solid presentation, communication and moderation practices in both English and Spanish. We offer: The opportunity to play a crucial role in our software department. New premises geared towards agile teams and state-of-the-art equipment. Motivated and well-coordinated development teams keen to learn new things. Dynamic work team in an innovative company in continuous growth. Full-time permanent contract. Option to work from home up to 2 days a week. Flexible start and finish working schedule (Mon-Thu: 7-9.15/16-18.15; Fri: 7-9.15/13.15-15.30). Excellent working atmosphere in our own modern office building, wich has arcade games, billiards and free coffee. Optional health insurance. Life insurance. Flexible compensation. You are interested: Sing up for the offer of Linked In uploading your CV in English or sending it to us via Careers - Metrohm.

iPremom es una compañía médica FemTech creada para trasladar el conocimiento científico al desarrollo de pruebas moleculares orientadas al diagnóstico precoz de patologías gestacionales, como la preeclampsia. Dentro de este proyecto se busca incorporar una persona para el rol de Key Account Manager , que contribuirá a la expansión del proyecto y al establecimiento de relaciones sólidas y sostenibles con profesionales y centros sanitarios. La misión de iPremom es ofrecer soluciones innovadoras que contribuyan a proteger la salud de las mujeres embarazadas y de sus hijos e hijas frente a posibles complicaciones durante la gestación. Su visión es avanzar hacia un modelo de atención en el que las mujeres puedan afrontar el embarazo con mayor seguridad y confianza en su salud. El proyecto cuenta con un equipo multidisciplinar de profesionales expertos en obstetricia, biotecnología y biología computacional, comprometidos con la mejora de la salud materno-fetal mediante la predicción temprana de complicaciones del embarazo y su aplicación en la práctica clínica. Gestión integral de toda la actividad comercial en la zona asignada. Definición, ejecución y seguimiento de los planes de acción territoriales, incluyendo el lanzamiento, la evolución y el análisis de resultados. Establecimiento, desarrollo y mantenimiento de relaciones profesionales con ginecólogos, obstetras y otros profesionales sanitarios clave, tanto en el ámbito público como privado. Creación, coordinación y soporte de una red de centros de extracción de la zona de trabajo e influencia, en colaboración con los equipos internos de soporte y operaciones. Gestión y seguimiento de cuentas, incluyendo definición de KPIs y análisis de su desempeño. Control y gestión de la documentación, acuerdos y contratos, así como colaboraciones con centros hospitalarios y profesionales sanitarios. Con sede en Asturias, la persona seleccionada será responsable del área de la Comunidad de Asturias , con posibilidad de ampliación progresiva en función de la evolución del proyecto. Estar en posesión de titulación o grado universitario y tener experiencia en el sector sanitario en funciones comerciales. Sólidas habilidades comerciales, alta capacidad de comunicación interpersonal y una clara orientación al cliente y capacidad de adaptación. Persona orientada al cumplimiento de objetivos con capacidad de colaborar en equipo en entornos multidisciplinares. Experiencia en visitas médicas a especialistas y servicios de ginecología en centros sanitarios públicos y privados. Experiencia en la promoción de productos genéticos o en su defecto, en productos o servicios que requieran una alta complejidad argumental y promocional. Disponibilidad para viajar y pernoctar. Poseer carnet de conducir B1 y residir en la zona de trabajo asignada. Incorporación en un proyecto innovador en el ámbito de la salud de la mujer que aspira a cambiar la gestión del manejo clínico de las mujeres durante el embarazo, con una sólida base científica e investigadora que está desarrollando y ampliando para ofrecer productos y servicios de alto valor añadido. Integración en un equipo de trabajo de referencia, multidisciplinar y altamente motivado, donde el capital humano es primordial. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Horario de trabajo flexible. Acceso al sistema de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería, seguro médico).

From Hays, we are seeking an experienced and ambitious General Manager to lead the operations of a production site in Asturias. The role will oversee daily factory operations, manage production teams, and ensure the delivery of all safety, quality, cost, and service KPIs. Key Responsabilities Oversee daily production operations, ensuring safety, quality, efficiency, and cost control. Lead the commissioning and start-up of the new facility and its equipment. Deliver production plans on time and within budget. Recruit, train, and manage shift managers and production teams. Establish shift structures, workflows, and operational standards. Ensure compliance with food safety, quality, and health & safety regulations, supporting certifications such as BRC / IFS. Lead production planning and coordinate material needs with Procurement while managing suppliers. Hold full P&L responsibility, managing labour and material budgets and supporting financial forecasting. Collaborate with commercial teams on private-label projects and European customers. Requirements Degree in Engineering, Food Technology, Industrial Management, or similar. Solid experience in FMCG or beverage manufacturing (mandatory). Proven track record managing medium or large-scale production environments. Fluent English ( mandatory) to coordinate with international leadership. Hands on mindset suitable for a new site launch.

Desde Claire Joster buscamos un Ingeniero Industrial con especialidad en Electricidad para incorporarse a una empresa líder en el sector metalúrgico. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y supervisar proyectos eléctricos en entornos industriales, garantizando la eficiencia, seguridad y cumplimiento normativo en todas las instalaciones y procesos. Responsabilidades principales: Diseñar y desarrollar sistemas eléctricos para maquinaria y procesos industriales. Supervisar la instalación, mantenimiento y reparación de equipos eléctricos en planta. Garantizar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad industrial. Colaborar con los equipos de producción y mantenimiento para optimizar procesos. Realizar análisis técnicos y proponer mejoras en eficiencia energética. Gestionar documentación técnica, planos y especificaciones eléctricas. Coordinar con proveedores y contratistas para la adquisición e instalación de equipos. Participar en proyectos de automatización y modernización de la planta. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial con especialidad eléctrica o similar. Experiencia previa en entornos industriales, preferiblemente en el sector metal. Conocimientos en normativa eléctrica, seguridad industrial y eficiencia energética. Manejo de software de diseño eléctrico. Capacidad para trabajar en equipo y coordinar proyectos multidisciplinares. Disponibilidad para desplazamientos puntuales y trabajo en planta. Residencia en Asturias. Se valorará: Experiencia en proyectos de automatización y control industrial. Conocimientos en mantenimiento predictivo y preventivo. Inglés técnico. Ofrecemos: Contrato estable en empresa consolidada. Desarrollo profesional y formación continua. Salario competitivo.

En NTT DATA creemos que el verdadero motor de la transformación son las personas. Con más de 190.000 profesionales en más de 50 países, trabajamos con un propósito común: aplicar la tecnología para generar un impacto positivo y sostenible en la sociedad. Nuestra misión es diseñar e implementar soluciones tecnológicas y de negocio que mejoren la eficiencia operativa, la accesibilidad y la calidad de los servicios públicos. Gracias al trabajo coordinado de equipos multidisciplinares y a una apuesta constante por la innovación, desarrollamos soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades reales de los profesionales del ámbito sociosanitario, contribuyendo a optimizar los procesos asistenciales y sociales y a mejorar la atención integral a la ciudadanía. ¿Queremos incorporar un/a Líder Técnico/a para nuestra unidad de Application Services en Galicia y Asturias , un equipo estratégico responsable del desarrollo, mantenimiento evolutivo y modernización de soluciones tecnológicas en entornos críticos. Conocimiento de patrones y modelos de arquitectura de aplicaciones (arquitectura en capas, microservicios, arquitectura hexagonal o similares). ~ Experiencia sólida en entornos tecnológicos basados en Java con Spring Boot, Docker, Kubernetes, Microservicios y APIs, CI/CD y automatización. ~ Aplicación rigurosa de principios de clean code, testing y calidad del software. ~ Experiencia en el diseño e integración con sistemas gestores de bases de datos relacionales y/o no relacionales. ~ Experiencia en gestión y configuración de servidores de aplicaciones. ~ Experiencia liderando equipos de desarrollo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares). ~ Formación continua y certificaciones , a través de nuestra Universidad Corporativa, cursos técnicos, habilidades de gestión e idiomas, además de acceso a plataformas como Udemy. Participación en proyectos estratégicos del sector sanitario público , con alto impacto social. Modalidad de trabajo híbrida y medidas de flexibilidad horaria que favorecen la conciliación. Retribución competitiva , acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Beneficios sociales , incluyendo ticket restaurante, seguro médico (100% cubierto para el/la profesional y 80% para familiares) y seguro de vida. ¡

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario . ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales , está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente. Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura. Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones. Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo. Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales ). 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente. Experiencia en gestión de equipos . Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? Horario y teletrabajo flexibles , capacidad de autoorganización. Seguro médico , Ayuda Flex, Seguro de vida, etc. Plan de carrera , donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas. Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad . No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Buscamos un Analista Desarrollador/a Java con Springboot con 7 años de experiencia con los siguientes requisitos: - Experiencia mínima general de 7 años en proyectos TI. - Experiencia mínima específica de 5 años en proyectos TI desempeñando labores de consultoría tecnológica: análisis, diseño y desarrollo de sistemas de información - Experiencia de al menos 3 años realizando labores de consultoría técnica, toma de requisitos, análisis, diseño técnico y desarrollo bajo el paradigma de microservicios basados SpringBoot (JAVA) para back-end y vue.js para Front-end, sobre bases de datos relacionales Oracle. Experiencia de al menos 1 año trabajando en proyectos relacionados con sistemas de evaluación objetiva para la rehabilitación sostenible de edificios. &##Realizarás análisis, diseño y desarrollo de de aplicaciones en entornos Java con Springboot. Se requiere presencialidad en cliente mínima del 33%, normalmente los horario se establecen: una semana L y X, la siguiente M y J y la siguiente solo V, pero será de acuerdo con cliente. ✅ Contrato indefinido. &##Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. &##Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. &##Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. &##Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). &##Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. &##Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. &##Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. &##