Trabajos Atención Sanitaria en Diagonal Mar - Page 11Crear alertas

Desde Q-Tech nos encontramos en la búsqueda de un/a IT Project Manager, para incorporarse en uno de nuestros clientes con presencia multinacional, dedicados al sector industrial y con sus oficinas ubicadas en el Vallès Oriental, Barcelona! La persona seleccionada actuará como enlace estratégico entre las áreas de negocio y el departamento IT, impulsando la transformación digital y asegurando la alineación entre las necesidades operativas y las soluciones tecnológicas. Principales responsabilidades • Ser el punto de conexión entre las áreas de negocio y el equipo IT., • Traducir las necesidades de negocio en requerimientos tecnológicos claros y accionables., • Participar en la definición del roadmap tecnológico y la priorización de iniciativas., • Coordinar con los equipos de infraestructura, desarrollo y seguridad., • Impulsar proyectos de digitalización y mejora continua en procesos industriales. Requisitos • Experiencia previa como IT Project Manager, Business Partner, o Service Manager., • Conocimientos y experiencia en infraestructura y ciberseguridad, • Experiencia en entornos industriales o de manufactura., • Castellano y catalán nativos; inglés nivel medio., • Perfil con alta orientación a negocio, capacidad de gestión, negociación y comunicación efectiva., • Vivir por la zona del Valles Oriental

📢 Business Insights is a specialized software development company. From our early days we are in constant evolution and presently we would like now to add in our staff a Tech Lead (Node/React) Our main goal is to offer highly qualified technology solutions in an innovative and creative environment through a diverse team of highly skilled engineers. We are keen to have you onboard to work all along with our team. We are confident that your experience and skills will be a valuable asset to our company. We offer an enriching and collaborative work environment, where you will have the opportunity to learn and grow as a software developer while working on interesting and meaningful projects. You will also have the opportunity to work with important clients from different sectors and improve your skills in creating innovative and effective solutions. 🏆What is our mission? Provide the means and the measures for designing and developing all the quality aspects of a software solution, both functionally and technically, in order to meet the requirements and overall quality of the intended solution by creating, documenting and testing an end to end test plan to ensure that all the objectives are met and the solution works as expected. 🔍 What You’ll Do • Lead the technical direction of a small, cross-functional engineering team., • Design, build, and review scalable frontend solutions using React and modern frontend practices., • Drive backend development with Node.js, ensuring clean APIs and solid architecture., • Take ownership of technical decisions, system design, and architectural evolution., • Define and promote best practices for code quality, testing, and documentation., • Oversee and contribute to CI/CD pipelines, leveraging GitHub Actions and automation., • Collaborate closely with Product, UX, and other stakeholders to align technical solutions with business needs., • Mentor and support team members through code reviews, technical guidance, and knowledge sharing., • Ensure high standards in deployment and operations using Docker and Kubernetes, • Stay up to date with new technologies and drive continuous improvement across the development workflow., • Work within an Agile environment, balancing hands-on development with leadership responsibilities. 🧠 What We’re Looking For • 5+ years of experience in software engineering, building complex and distributed systems., • Proven experience in a Tech Lead or senior technical leadership role., • Frontend: React, modern CSS solutions (Tailwind, CSS Modules, Styled Components)., • Backend: Node.js., • Deep knowledge of JavaScript and TypeScript., • Solid understanding of software architecture principles: scalability, maintainability, fault tolerance, and recovery., • Experience working with SQL and NoSQL databases., • Hands-on experience with CI/CD, automated testing, and GitHub workflows (GitHub Actions, GitOps, scripting)., • Practical experience with Docker and Kubernetes., • Ability to balance hands-on coding with technical leadership and decision-making., • Strong communication skills, with the confidence to challenge ideas and propose better solutions., • Passion for clean code, technical excellence, and sustainable software development., • Degree in Computer Science, IT, or a related field., • Fluent in English (written & spoken). 🏆What to expect being on our team? • Indefinite contract, • Competitive salary, • Flexible schedule, • Hybrid work model in Barcelona: 4 days remote and 1 day on-site. and… desire to continue learning! 🚀 If it's okay with you, sign up for the job and we'll meet!! Do not wait more!

Inside Sales Representative in Barcelona or Valencia (Hybrid),.

📢 Business Insights is a specialized software development company. From our early days we are in constant evolution and presently we would like now to add in our staff a Tech Lead (Node/React) Our main goal is to offer highly qualified technology solutions in an innovative and creative environment through a diverse team of highly skilled engineers. We are keen to have you onboard to work all along with our team. We are confident that your experience and skills will be a valuable asset to our company. We offer an enriching and collaborative work environment, where you will have the opportunity to learn and grow as a software developer while working on interesting and meaningful projects. You will also have the opportunity to work with important clients from different sectors and improve your skills in creating innovative and effective solutions. 🏆What is our mission? Provide the means and the measures for designing and developing all the quality aspects of a software solution, both functionally and technically, in order to meet the requirements and overall quality of the intended solution by creating, documenting and testing an end to end test plan to ensure that all the objectives are met and the solution works as expected. 🔍 What You’ll Do • Lead the technical direction of a small, cross-functional engineering team., • Design, build, and review scalable frontend solutions using React and modern frontend practices., • Drive backend development with Node.js, ensuring clean APIs and solid architecture., • Take ownership of technical decisions, system design, and architectural evolution., • Define and promote best practices for code quality, testing, and documentation., • Oversee and contribute to CI/CD pipelines, leveraging GitHub Actions and automation., • Collaborate closely with Product, UX, and other stakeholders to align technical solutions with business needs., • Mentor and support team members through code reviews, technical guidance, and knowledge sharing., • Ensure high standards in deployment and operations using Docker and Kubernetes, • Stay up to date with new technologies and drive continuous improvement across the development workflow., • Work within an Agile environment, balancing hands-on development with leadership responsibilities. 🧠 What We’re Looking For • 5+ years of experience in software engineering, building complex and distributed systems., • Proven experience in a Tech Lead or senior technical leadership role., • Frontend: React, modern CSS solutions (Tailwind, CSS Modules, Styled Components)., • Backend: Node.js., • Deep knowledge of JavaScript and TypeScript., • Solid understanding of software architecture principles: scalability, maintainability, fault tolerance, and recovery., • Experience working with SQL and NoSQL databases., • Hands-on experience with CI/CD, automated testing, and GitHub workflows (GitHub Actions, GitOps, scripting)., • Practical experience with Docker and Kubernetes., • Ability to balance hands-on coding with technical leadership and decision-making., • Strong communication skills, with the confidence to challenge ideas and propose better solutions., • Passion for clean code, technical excellence, and sustainable software development., • Degree in Computer Science, IT, or a related field., • Fluent in English (written & spoken). 🏆What to expect being on our team? • Indefinite contract, • Competitive salary, • Flexible schedule, • Hybrid work model in Barcelona: 4 days remote and 1 day on-site. and… desire to continue learning! 🚀 If it's okay with you, sign up for the job and we'll meet!! Do not wait more!

Experience the power of a game-changing career Want to be part of an innovative and growing team? We’re a global technology and services leader that powers the brands of the future. We help well-known brands — the ones you use every day — improve their businesses with technology and integrated solutions, in over 70 countries. If you’re looking to grow and be inspired, as an Inside Sales Representative in Barcelona or Valencia (Hybrid), you will be part of our team of game-changers who are powering the brands of the future in tech. Career growth and personal development This is a great opportunity to experience the power of what’s next and develop “friends for life” at the same time. We’ll give you all the training, cutting-edge technologies, and the continuing support you’ll need to succeed. What you will do in this role In everything we do, we believe in doing right by and for people – our clients, their customers, our people, our community, and our planet. As an Inside Sales Representative on our team, you will: • Provide expert assistance to the list of clients and partners using a consultative approach to account management, • Create the business environment for sustained growth on the account, • Develop and maintain the relationship within the account in order to maintain long term visibility of strategy, plans and competitor activity, • Research new sales opportunities within the existing portfolio of accounts, • Prepare commercial and technical service proposals, • Focus on driving profitability through proactive management, • Execute and achieve sales quota and targets, • Track, manage, and report ongoing activity relative to sales pipeline., • Timely response and resolution of incoming customer or partner calls Your qualifications We embrace our game-changers with open arms, people from diverse backgrounds, who are curious and willing to learn. Your natural talent to help others and go beyond WOW for our customers will fit right in with what we do and who we are. Concentrix is a great match if you: • Are proficient or bilingual in German with intermediate English level, • Have a solid sales background and previous experience in Sales B2B, • Have strong communication skills, • Are achievement and goal oriented, motivated and self-starter, • Have previous experience working with channel, • Are dynamic and energetic Don’t meet every requirement? No worries. We’re dedicated to creating a diverse, inclusive, and authentic workplace for everyone. If you feel you don’t check every box, we still encourage you to apply. We’ll do our best to match you with the right job, whether it’s this one or another role. What’s in it for you We challenge conventions to deliver outcomes unimagined by creating customer experiences that go beyond WOW. That’s why we significantly invest in our people, our infrastructure, and our capabilities to ensure long-term success for our teams, our customers, and YOU. In this role, we offer benefits that help support your unique lifestyle: • Full-time, permanent contract, 39 hours/week: Monday to Friday 09:00 to 18:00, • Salary offer: 20,976 euros gross/year and bonus up to 7.400 euros gross/year, • Friendly location at either or Barcelona or Valencia office, • Full paid training about the company and the project you will be working on, • Career development program and specialized courses, • Opportunities for a career abroad through the International Mobility Program Experience the best version of you! At Concentrix, we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. R1702527

We are looking for someone to augment team capacity handling small projects, governance tasks, vendors management, continuous improvements, oversee tickets (incidents, maintenance requests and problems) , manage escalations… Solutions in scope are mostly SalesForce based but not only and may evolve in the future (eg: SAP Commerce Cloud, Marketing...) Positioning of the role The role is part of Global Tech Commercial Services team. The team has a frontline role in ensuring the service is delivered , acting as the bridge between markets (Business users: Sales and Advocacy) and the Tech support and stakeholders (L2/L3, Delivery Team, PO, Program Manager etc). Reporting line Candidate will report to Tech Commercial Solutions Service Manager, with dotted line to internal or external stakeholders. Modality/Location • Role is mostly remote. Come to the office once a month (Barcelona based) REQUIREMENTS • Fluency in English - role is global and team-company-markets is international, • Experience: Minimum 3 years of relevant work experience, • Demonstrated ability to work with challenging stakeholders and manage expectations, • ITIL knowledge, • SalesForce Admin certification would be an advantage, • Ability to define and build processes

Working in a fast paced, constantly evolving environment, you will be responsible for providing a high level of customer service and hands-on support. This is a fantastic opportunity to join an ambitious company operating at the forefront of their industry, and play a key role in ensuring the successful delivery of a premium IT support service. This will be a diverse and challenging position. The overall goal is to ensure that all support requests and incidents are dealt with in a timely and professional manner. You will need to be proactive in your approach requiring you to deal with support queries over the phone, via email and face to face, as well as acting as a point of escalation with 3rd party resolver groups for problems that you can't resolve. Job responsibilities • Provide support that consistently meets or exceeds Customer expectations, • Identify, analyse, and repair product failures. Order and replace parts as needed, • Support and maintain user account information including rights, security and systems groups, • Receive and resolve issues from Tiers 2 and 3 if eyes & hands are necessary to solve a hardware or software issue at location/onsite - in cooperation with the resolver group who transferred the issue, if necessary, • Provide troubleshooting and problem resolution support for all network devices, • Coordinate with third-party vendors to resolve hardware and software problems, as required, • Receive and resolve hardware or software related issues from Tiers 2 and 3 when break-fix is necessary to solve an issue at location/onsite, • Interface with hardware and software vendors for planning and problem resolution, • Interface with manufacturers and third-party vendors for technical assistance, • Execute the installation of PCs, peripherals and LAN-based equipment, • Assist with setting up security, file access and other administrative procedures associated with moves, • Move workstations, peripherals and telecommunications equipment, as required, • Order, receive and provide all required equipment, materials and third party vendor services to implement IMAC's, • Install and set up equipment, cables, outlets and all other hardware required for implementing IMAC's, • Test completed IMAC's and verify acceptance by end user, • Document changes to inventory use and configuration, • AV and Conference support with software such as Webex, Skype for Business, Zoom etc. Job Requirements • At least 5 years' experience in onsite support. An equivalent combination of education and related experience may also serve to meet these minimum requirements, • ITIL V3 Foundation Certification (recommended), • Microsoft Operating System / Office Certification(s) will be an asset, • Advanced MS Office 365 skills, • Scripting, coding skill will be considered an advantage, • Able to solve simple hardware issues, • iOS, Android advanced user,Basic Networking skills, • Knowledge of Active Directory, permissions, • Team Player and Analytical Thinking, • Open and positive personality and ability to manage stress effectively, • Customer oriented (Service awareness) with good interpersonal and communication skills, • Able to adapt in a fast evolving technology environment and ability to learn, • Able to assume day to day responsibilities generating specific deliverables, • Relationship-builder, at ease with people and capable of quickly building trust, • Language skills: Proficiency in local language and a good level of English. The preceding job description had been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties and responsibilities required of employees assigned to this job. What's next: It's best to apply today, because job postings can be taken down and we wouldn't want you to miss this opportunity. In case you need further information, just send us a message at and we'll be happy to assist! Diversity & Inclusion Here at the Stefanini Group, we value plurality and equity, regardless of race, sexual orientation, disability, age, ancestry, religion, gender, and nationality. We understand and encourage the importance of being you! About us We are the Stefanini group, a global tech consulting company of Brazilian origin that believes in the power of people to transform businesses through technology. We are present in over 40 countries and operate with the purpose of co-creating solutions TOGETHER WITH OUR CLIENTS that accelerate results and improve the experience of people and organizations. Here, we like to say that technology is not the end, but the means: what really matters are the people who drive it all. Our mindset is AI First, meaning we invest in cutting-edge technology in everything we do, focusing on results for our clients. We are a company, A GROUP, that breathes collaboration and offers a dynamic environment where you will learn by doing, grow alongside the team, and have space to contribute with ideas and projects. More than just talking about digital transformation, we believe in real transformation that starts with people and impacts real businesses. If you are looking for a place to develop, innovate, and be part of something bigger, the Stefanini Group is your place. We want to inform you that there are currently scams targeting job seekers by falsely using our company's name, Stefanini. We sincerely apologize for any confusion or inconvenience this may have caused. Please remember that legitimate job offers from Stefanini will always come through official channels, including direct communication with our trained recruiters. If you receive any unsolicited messages requesting payment or personal information, please disregard them. If you suspect you've been targeted, please contact us immediately at for verification. Key Points to Remember: • Legitimate job offers only follow interviews conducted with our hiring managers or clients., • We will never ask for payment at any stage of the recruitment process. Stay vigilant and feel free to reach out for verification. Your safety and security are our top priorities. Thank you for your understanding and cooperation.

Dentists wanted to work in private dental clinics in Ireland We are currently looking for Dentists to work in private clinics in Ireland. There are vacancies in the following fields of expertise: General Dentistry Orthodontics Oral surgery (Dental Implants, prosthodontics) Odontopediatrics Endodontics We need: Degree in Dentistry by an EU University. Fluent English (C1). Experience in the relevant field Masters / Postgraduate courses for the relevant fields (orhtodontics, oral surgery) We offer: 40 to 45% of the turn over, depending on experience and location. Around 100K per annum gross for general dentists, up to 200 K for specialists. Relocation package Assistance to register as a dentist in the Republic of Ireland. Please contact: alternatively please fill a simple Linkedln application

Regulatory & Documentation Support Specialist. Support departmental activities and perform additional duties as required by business needs. Collaborative, professional, and supportive team environment.

Dentists wanted to work in private dental clinics in Ireland Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. We are currently looking for Dentists to work in private clinics in Ireland. There are vacancies in the following fields of expertise: General Dentistry Orthodontics Oral surgery (Dental Implants, prosthodontics) Odontopediatrics Endodontics We need: Degree in Dentistry by an EU University. Fluent English (C1). Experience in the relevant field Masters / Postgraduate courses for the relevant fields (orhtodontics, oral surgery) We offer: 40 to 45% of the turn over, depending on experience and location. Around 100K per annum gross for general dentists, up to 200 K for specialists. xcskxlj Relocation package Assistance to register as a dentist in the Republic of Ireland. Please contact: alternatively please fill a simple Linkedln application

En Extia buscamos un/a Tech Lead para liderar la InnerSource Platform de nuestro proyecto &##128165; ¿Quieres guiar un equipo mientras defines la arquitectura de sistemas distribuidos escalables y trabajas con tecnologías modernas como React/Next.js y Node.js ? &##128640; Entonces… esta oportunidad es para ti ✨ &##Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia previa como Tech Lead o equivalente (Senior+) ✔️ Desarrollo FullStack : React/Next.js (Frontend) y Node.js (Backend, microservicios, event-driven) ✔️ Experiencia en CI/CD, GitHub Actions, GitHub Apps y automatización de pipelines ✔️ Capacidad para tomar decisiones arquitectónicas y garantizar la escalabilidad y calidad del software ✔️ Inglés fluido ( C1) para colaborar con equipos internacionales ✔️ Capacidad para coordinar con múltiples stakeholders y trabajar de manera autónoma &##Desarrollar código de manera hands-on (~50% del tiempo) mientras guías al equipo &##Definir la arquitectura de sistemas distribuidos y patrones de microservicios &##Implementar y mejorar CI/CD, automatización y monitorización &##Apoyar en la creación de dashboards y analíticas de datos (valor añadido) &##Garantizar alta calidad, rendimiento y fiabilidad de las aplicaciones &##Entorno híbrido / colaboración con equipos internacionales &##Primero la persona, después el proyecto. ✨ Budget anual para formación y certificaciones – Apostamos por tu crecimiento continuo &##Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa &##Si te apasiona liderar equipos, codificar en FullStack y tomar decisiones arquitectónicas de alto impacto , &##

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Misión del puesto: Garantizar la vigilancia de la salud de los trabajadores de las empresas cliente, evaluando su estado de salud en relación con los riesgos laborales, emitiendo informes médicos y asesorando tanto a empresas como a trabajadores en materia de aptitud laboral y prevención. Funciones principales • Realización de exámenes de salud laborales conforme a los protocolos médicos establecidos en los Planes de Vigilancia de la Salud, tanto en clínica como en Unidad Móvil, • Emisión de informes médicos confidenciales a los trabajadores, incluyendo recomendaciones de salud, • Emisión de certificados de aptitud, no aptitud o aptitud con restricciones médicas, • Control, valoración y seguimiento de patologías relacionadas con los riesgos del puesto de trabajo y del personal especialmente sensible, • Realización de tareas administrativas asociadas a la actividad médica, • Registro y mecanización en la aplicación NEOS de exámenes de salud realizados por otros Servicios de Prevención o centros externos, • Interlocución con empresas cliente para la adaptación de puestos de trabajo y gestión de informes de no aptitud, • Asesoramiento directo a trabajadores sobre estados de aptitud y restricciones médicas, • Impartición de formación en vigilancia de la salud (primeros auxilios, hábitos de vida saludable, escuela de espalda, entre otros Competencias claves • Vigilancia de la salud y aplicación de protocolos médicos laborales, • Valoración objetiva de aptitud, no aptitud y aptitud con restricciones, • Análisis y seguimiento de patologías relacionadas con riesgos laborales y personal especialmente sensible, • Elaboración rigurosa de informes médicos confidenciales, • Conocimiento y aplicación de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales, • Comunicación clara y profesional con trabajadores y empresas cliente, • Capacidad de interlocución para adaptación de puestos y gestión de situaciones sensibles, • Rigor ético, autonomía y organización en la práctica médica Requisitos formativos Licenciatura/Grado en Medicina especialidad en Trabajo vía MIR Horario flexible De lunes a viernes de 7:30 a 15:00

Estamos buscando un Integration Lead con un rol hands-on para incorporarse a un programa internacional de transformación de datos. Formarás parte de la creación de un nuevo Centro de Excelencia, responsable de definir y desplegar la estrategia de integraciones a nivel global. El reto: Será tu misión diseñar, construir y mantener las integraciones que conectan varios sistemas corporativos (ERP, RRHH, producción, BI, Data Lake…) en un entorno Azure Cloud. Participarás junto a equipos globales y locales para estandarizar procesos, garantizar la calidad del dato y construir una arquitectura escalable. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar integraciones de aplicaciones en un entorno Azure., • Construir y desplegar flujos con:, • Azure Logic Apps, • Azure Data Factory, • Azure Functions, • API Management / Event Grid / Event Hub, • Mantener y mejorar las integraciones existentes, asegurando rendimiento, trazabilidad y calidad., • Colaborar con equipos globales para definir estándares y mejores prácticas., • Participar en la migración progresiva hacia un stack cloud moderno basado en Azure y Databricks., • Aportar visión técnica y capacidad de diagnóstico en arquitecturas de integración. Requisitos • Sólida experiencia construyendo integraciones complejas en Azure (imprescindible)., • Dominio de Azure Logic Apps (nivel práctico, no sólo conceptual)., • Experiencia con ADF, Functions, APIs y otros servicios de integración., • Background previo en middleware, iPaaS, ETL/ELT, mensajería o integración de aplicaciones empresariales., • Capacidad para trabajar en proyectos globales y con múltiples stakeholders., • Perfil técnico hands-on, con capacidad futura de evolucionar hacia liderazgo. Se valorará • Experiencia con SAP u otros ERPs., • Participación en migraciones a cloud., • Conocimientos de Databricks o arquitectura de datos. Qué ofrecemos • Formar parte de un programa internacional estratégico., • Rol de alto impacto dentro del nuevo Centro de Excelencia., • Proyección real hacia posiciones de liderazgo., • Flexibilidad, equipo técnico sólido y entorno colaborativo., • Paquete salarial competitivo acorde a experiencia.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia sólida en Node.js y TypeScript., • Conocimiento profundo de arquitectura de software., • Dominio teórico de lenguajes de programación (más allá de la sintaxis)., • Experiencia con AWS y servicios cloud., • Conocimientos y experiencia aplicando TDD, DDD y lógica Swagger-first (plus)., • Capacidad para explicar algoritmos y patrones de diseño con ejemplos prácticos y sencillos., • Actitud positiva y constructiva, • Excelente capacidad de comunicación., • Habilidad para hacer preguntas pertinentes y comprender problemas de manera autónoma., • Trabajo en equipo con un fuerte espíritu de colaboración., • Capacidad para transmitir confianza y guiar al equipo hacia los objetivos comunes. 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? 🔹 Liderar técnicamente al equipo de desarrollo en proyectos basados en Node.js y TypeScript. 🔹 Diseñar y validar arquitecturas robustas, escalables y seguras en entornos cloud (AWS). 🔹 Guiar al equipo en la aplicación de buenas prácticas: TDD, DDD y documentación bajo lógica Swagger-first. 🔹 Explicar conceptos complejos y algoritmos de forma sencilla y clara, asegurando la comprensión del equipo. 🔹 Impulsar el uso de la inteligencia artificial como apoyo a las soluciones tecnológicas. 🔹 Fomentar la mejora continua, el aprendizaje compartido y la colaboración activa. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3 días en remoto + 2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Led by Rodolphe Saadé, the CMA CGM Group, a global leader in shipping and logistics, serves more than 420 ports around the world on five continents. With its subsidiary CEVA Logistics, a world leader in logistics, and its air freight division CMA CGM AIR CARGO, the CMA CGM Group is continually innovating to offer its customers a complete and increasingly efficient range of new shipping, land, air, and logistics solutions. Committed to the energy transition in shipping, and a pioneer in the use of alternative fuels, the CMA CGM Group has set a target to become Net Zero Carbon by 2050. Through the CMA CGM Foundation, the Group acts in humanitarian crises that require an emergency response by mobilizing the Group’s shipping and logistics expertise to bring humanitarian supplies around the world. Present in 160 countries through its network of more than 400 offices and 750 warehouses, the Group employs more than 155,000 people worldwide, including 4,000 in Marseilles where its head office is located. More information: For our office in Barcelona, we are looking for an: Sales Support Officer Trainee (f/m/d) in Spain and reporting to the Sales Support Supervisor. Mission: As a Sales Support Officer Trainee, you’ll play a key role in strengthening customer relationships and maximizing vessel capacity. You’ll be the backbone of our sales operations, supporting both Inside and Outside Sales teams, by ensuring smooth administrative processes and delivering top-tier service, all without managing a direct customer portfolio. Functions: • Proactively follow up on idle shipments and customer quotations., • Track and manage Sales Quotations (SQ) nearing expiration or not yet booked., • Assist in maintaining accurate Market ID data., • Liaise with pricing teams on freight rates and DDSM claims., • Promote CMA CGM Group Support Services and Value-Added Services (VAS)., • Handle and follow up on customer complaints., • Support dispute resolution processes., • Provide backup support for Outside Sales during client visits., • Keep customer information up to date and assist with reporting. Required Skills: • Strong understanding of customer needs and behaviors., • Familiarity with commercial policies and service offerings., • Analytical mindset and business intelligence skills., • Proactive approach to commercial initiatives., • Knowledge of pricing strategies., • Proficiency in Spanish and English (spoken and written)., • Comfortable use of software tools and IT applications. Our Values: CMA CGM Group is proud to define itself as a family business built on strong human values. • Excellence, • Exemplarity, • Imagination, • Boldness CMA CGM respects, supports and values diversity in all forms. We seek to avoid discrimination and are committed to equal opportunities for all our employees. Our long-held inclusive policy improves performance, creates growth opportunities for all, aligns with our customer's values and enhances employee engagement. Join us and discover a world of opportunities.

The Role Are you a car person who loves helping others? We are looking for a high-energy, knowledgeable Bilingual Sales & Customer Service Representative to join our 100% remote team. You won't just be answering phones; you’ll be the go-to expert helping customers navigate the complexities of automotive parts and products. If you speak English and Spanish fluently and can talk shop about engines, brakes, and transmissions, we want to hear from you. Core Responsibilities • Expert Consultation: Act as a technical guide, helping customers identify the exact parts and products required for their specific vehicle make and model., • Bilingual Communication: Seamlessly handle inbound calls and written inquiries in both English and Spanish., • Sales & Logistics: Manage the full order lifecycle—from processing new sales to handling returns and exchanges—with high accuracy., • Problem Solving: Turn frustrated customers into loyal fans by resolving issues with empathy and technical precision., • Team Collaboration: Maintain constant communication with our remote team to ensure a gold-standard customer experience. Shift & Schedule (EST) This is a full-time, 6-day-per-week position. • Working Days: Monday – Saturday (Sundays Off)., • Shift Hours: 7:00 AM – 5:00 PM USA Eastern Standard Time (EST)., • Cairo Time Equivalent: 2:00 PM – 12:00 AM., • Reliability: Absolute punctuality is required. This is a high-volume shift that depends on your presence. What You Bring to the Table • Language Mastery: 100% professional fluency in English and Spanish (verbal and written)., • Automotive DNA: You have a deep, working knowledge of car parts and how vehicles function. You don't just know the names; you know the application., • Remote Readiness: You have a dedicated, quiet home office and a rock-solid, high-speed internet connection (Ethernet preferred). Why Join Us? • 100% Remote: Skip the commute forever., • Technical Impact: Use your automotive expertise every single day., • Dynamic Team: Join a fast-growing company that values reliability and expert knowledge.

The Role Are you a car person who loves helping others? We are looking for a high-energy, knowledgeable Bilingual Sales & Customer Service Representative to join our 100% remote team. You won't just be answering phones; you’ll be the go-to expert helping customers navigate the complexities of automotive parts and products. If you speak English and Spanish fluently and can talk shop about engines, brakes, and transmissions, we want to hear from you. Core Responsibilities • Expert Consultation: Act as a technical guide, helping customers identify the exact parts and products required for their specific vehicle make and model., • Bilingual Communication: Seamlessly handle inbound calls and written inquiries in both English and Spanish., • Sales & Logistics: Manage the full order lifecycle—from processing new sales to handling returns and exchanges—with high accuracy., • Problem Solving: Turn frustrated customers into loyal fans by resolving issues with empathy and technical precision., • Team Collaboration: Maintain constant communication with our remote team to ensure a gold-standard customer experience. Shift & Schedule (EST) This is a full-time, 6-day-per-week position. • Working Days: Monday – Saturday (Sundays Off)., • Shift Hours: 7:00 AM – 5:00 PM USA Eastern Standard Time (EST)., • Cairo Time Equivalent: 2:00 PM – 12:00 AM., • Reliability: Absolute punctuality is required. This is a high-volume shift that depends on your presence. What You Bring to the Table • Language Mastery: 100% professional fluency in English and Spanish (verbal and written)., • Automotive DNA: You have a deep, working knowledge of car parts and how vehicles function. You don't just know the names; you know the application., • Remote Readiness: You have a dedicated, quiet home office and a rock-solid, high-speed internet connection (Ethernet preferred). Why Join Us? • 100% Remote: Skip the commute forever., • Technical Impact: Use your automotive expertise every single day., • Dynamic Team: Join a fast-growing company that values reliability and expert knowledge.

Psicólogo/a especialista en acoso laboral y riesgos psicosociales Emocional Techonologies S.L - Barcelona (Remoto) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a psicólogo/a especialista en acoso laboral para colaborar en servicios de evaluación, intervención y asesoramiento técnico en entornos laborales. Funciones • Atención y orientación en situaciones relacionadas con acoso laboral o conflictos psicosociales., • Evaluación psicológica y psicosocial de los casos recibidos., • Realización de entrevistas y análisis técnico de situaciones de posible acoso., • Elaboración de informes técnicos y recomendaciones., • Asesoramiento especializado en riesgos psicosociales y psicosociología aplicada., • Participación puntual como perito o testigo experto cuando sea necesario., • Coordinación con el equipo técnico de Emocional. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Psicología., • Colegiación profesional vigente., • Cursos específicos en acoso laboral, violencia en el trabajo o riesgos psicosociales., • Másteres y/o postgrados en acoso laboral, violencia en el trabajo o riesgos psicosociales., • Dominio del catalán Condiciones • Modalidad: remoto., • Jornada: 6-7h/semana, • Duración del servicio: 12 meses con posibilidad de prórroga, • Dedicación estimada: colaboración puntual según casos., • Proyecto estable con continuidad en servicios de prevención psicosocial. Qué ofrecemos • Participar en intervenciones especializadas en entornos laborales., • Colaborar con un equipo especializado en salud psicosocial., • Desarrollo profesional en gestión de casos complejos de acoso laboral., • Flexibilidad, • Colaboración estable en proyectos de intervención psicosocial. Cómo postular Envía a , y CV actualizado + cursos + másteres y/o postgrados + colegiación con el asunto Psicólogo/a - Acoso Laboral

Buscamos médico/a especialista en Ginecología y Obstetricia – Badalona. En nuestro equipo de Badalona estamos ampliando el área de Ginecología y Obstetricia y buscamos incorporar un/a médico/a especialista para formar parte de nuestro proyecto asistencial.

Business Development Manager – Tech Talent Solutions Barcelona (híbrido) El mercado del recruitment tecnológico está cambiando. Durante más de una década, gran parte del crecimiento del sector estuvo impulsado por el ecosistema startup: rondas de financiación, equipos que crecían rápido y decisiones de contratación urgentes. Hoy ese mercado se ha enfriado. Pero al mismo tiempo está ocurriendo algo mucho más interesante. Mientras el ruido del venture capital baja, las empresas tradicionales están acelerando su transformación tecnológica. Industria, banca, energía, logística, aviación, seguros, pharma o biotech están reforzando hoy sus equipos en áreas como inteligencia artificial, data, software o ciberseguridad. Y ahí es donde se abre una nueva oportunidad. En Akuaro llevamos más de 12 años ayudando a construir equipos estratégicos, conectando empresas con profesionales que no están buscando activamente trabajo pero sí escuchan cuando aparece un proyecto que realmente les mueve. Históricamente hemos trabajado mucho con startups y scaleups... pero hoy queremos ampliar nuestra presencia en sectores que están viviendo su propia transformación tecnológica. Por eso estamos ampliando nuestro equipo comercial. Buscamos una persona con mentalidad hunter que quiera participar en esta nueva etapa de crecimiento de Akuaro y ayudarnos a abrir nuevas cuentas en empresas que están construyendo sus propios equipos tecnológicos. Quiénes somos Akuaro nació en Barcelona en 2014 como una agencia boutique especializada en selección de talento tecnológico. Desde entonces hemos: • realizado más de 120.000 entrevistas profesionales, • participado en más de 2.200 incorporaciones, • trabajado con más de 500 empresas Seguimos siendo una agencia boutique, lo que nos permite trabajar con agilidad, autonomía y cercanía con nuestros clientes. Hoy nuestro equipo está formado por 10 consultores especializados en talento tecnológico y digital y que están ampliando conocimiento y formándose para cubrir la demanda de otras industrias: ingenieria, farma, finanzas... De hecho, un dato (no menor...)-> Muchos de los profesionales que hoy lideran equipos tech de grandes compañías en España y Europa, han pasado alguna vez por una conversación con Akuaro. Qué hacemos Ayudamos a las empresas a construir sus equipos tecnológicos estratégicos a través de: • Permanent Placement de perfiles tecnológicos y digitales, • RPO (Recruitment Process Outsourcing) para escalar contratación, • Talent Squads y staffing especializado para proyectos críticos, • Construcción de hubs tecnológicos, • Benchmark salarial e inteligencia de mercado, • Programas de transición laboral (Outplacement) Trabajamos con empresas en España y también en distintos mercados internacionales, tanto en Europa como en América. Tu misión Tu misión será abrir nuevos mercados para Akuaro y desarrollar tu propio portfolio de clientes. Buscamos a alguien que quiera ir más allá del rol tradicional de consultor 360 y enfocarse en lo que realmente mueve una firma como la nuestra: la generación de negocio y la construcción de relaciones a largo plazo. Entre tus responsabilidades estarán: • abrir nuevas cuentas en empresas tecnológicas, consultoras e integradoras, • construir relaciones con CTOs, responsables de talento y líderes de negocio, • detectar necesidades de contratación y proponer soluciones de talento, • comercializar servicios como selección permanente, RPO o staffing especializado, • desarrollar tu propio portfolio de clientes Qué perfil buscamos Buscamos a alguien que ya esté trabajando en el mundo del recruitment y quiera más autonomía comercial y mayor impacto en el negocio. Experiencia: • entre 3 y 6 años en consultoría de selección 360, • experiencia demostrable abriendo cuentas y generando leads, • experiencia vendiendo servicios de talento o recruiting, • conocimiento del mercado de talento tecnológico o digital (valorable), • mentalidad hunter, • capacidad para construir relaciones comerciales de largo plazo, • visión consultiva del negocio, • autonomía y orientación a resultados, • inglés alto (C1), • se valorará contar con red de contactos en empresas que contratan talento tecnológico Qué ofrecemos • salario fijo entre 25k y 45k según la experiencia que aportes., • variable directo sobre facturación generada, sin límite, • potencial real de superar los 65k-70k anuales para perfiles consolidados, • modelo híbrido en Barcelona, • alta autonomía comercial, • posibilidad de construir tu propio portfolio de clientes, • entorno ágil, sin burocracia corporativa, • equipo senior con buena reputación en el mercado Por qué este rol puede ser interesante para ti Si te gusta abrir mercado, construir relaciones con clientes y participar en el crecimiento de una firma boutique con reputación en el ecosistema tecnológico, este rol te permitirá tener impacto real en el negocio. En Akuaro valoramos la iniciativa, la curiosidad y la capacidad de generar oportunidades donde otros no las ven. Si sientes que este puede ser tu próximo reto profesional, nos encantará conocerte.

Buscamos Tech Lead C++ para incorporarse a unproyecto especializado en la automatización de las relaciones entre proveedores, distribuidores y revendedores.El entorno de trabajo está orientado al desarrollo de una plataforma basada en microservicios, utilizada por grandes compañías en modelos de

Tech Recruitment Consultant (360º) — Agencia de selección 📍 Barcelona (modelo híbrido) 🏢 Akuaro – Agencia Boutique de Selección 🕒 Full time En Akuaro llevamos más de 10 años haciendo selección como creemos que debe hacerse: con criterio, cerca del negocio y construyendo relaciones profesionales con propósito. Somos boutique por convicción. Trabajamos menos en automático y más en profundidad. Ayudamos a empresas de tecnología, banca, farma, retail, ingeniería y otros sectores a fichar perfiles realmente críticos para su negocio. Y eso nos ha convertido en un partner que no compite por precio, sino por criterio. Hoy somos un equipo de 10 personas entre dirección, equipo comercial, consultores y el apoyo de associates y trainees, en formación. En nuestra casa, tenemos una cultura cercana, exigente y poco corporativa. Aquí tu opinión importa, tu criterio suma y tu trabajo tiene impacto real. En Akuaro la palabra “consultor/a” significa algo y dignifica nuestro trabajo. Qué NO es este rol No buscamos un perfil de Talent Acquisition, Recruiter ni HR. No buscamos una persona cuyo enfoque sea únicamente publicar ofertas, filtrar CVs y enviar candidatos. Eso ya lo hace la IA cada vez mejor.... ( si buscas eso, te recomiendo que revises ese camino...) Buscamos a alguien que quiera ir más allá del recruitment transaccional y operativo... y que busque realmente convertirse en consultor estratégico de talento. Qué buscamos Un/a Tech Recruitment Consultant (360º) con al menos 2-3 años de experiencia en selección de perfiles IT y/o Ingeniería... que: • Sepa generar un plan de acción, liderar una toma de requerimientos y cerrar posiciones complejas (poco nos importa el sector)., • Haya tratado con Hiring Managers exigentes, desde la captación de las oportunidades, la dotación del servicio y hasta el cierre de los procesos de selección: con éxito., • Entienda el negocio que hay detrás de cada vacante y cada empresa., • Quiera desarrollar (o ya tenga) mirada comercial, de prospección y captación de clientes., • Se sienta cómodo/a influyendo en decisiones de talento como consultor/a. Este rol no es fácil. Pero debo decirte que, sin embargo: es valorado en el mercado. En Akuaro liderarás procesos end-to-end, participarás en RPOs con empresas relevantes, estarás cerca del negocio del cliente, ayudarás a definir vacantes y serás una de las caras visibles de nuestra reputación. Aquí encajarás si te imaginas: • Trabajando de forma coordinada con un equipo de consultorxs., • Participando en discovery meetings y tomas de requerimientos con empresas TOP., • Detectando oportunidades (analizar rotación de las empresas, realizar entrevistas y reuniones con key players para identificar insights de mercado, perseguir la demanda de profesionales...)., • Convirtiendo leads e informaciones, en nuevas relaciones comerciales y partners., • Construyendo información estratégica del mercado y aportándola al equipo y al sector. Valoraremos especialmente tu serenidad, inteligencia, resiliencia, visión, iniciativa y orgullo profesional. Modelo y compensación 💶 Rango total estimado: 31,5K – 50.500€ 💶 Fijo: 18K – 28K (según seniority) 💶 Variable: 10% – 15% de la facturación que generes mensualmente El modelo está pensado para que, con foco y acompañamiento, puedas facturar entre 90K y 150K en tu primer año y transformar eso en comisiones aproximadas de 13.500€ a 22.500€. En el inicio Akuaro te dará oportunidades reales en las que trabajar, pero también esperamos que desarrolles criterio comercial para generar tus propias colaboraciones y partners, pues es el camino que deberás recorrer para alcanzar tus objetivos en nuestra agencia. Lo que ganes dependerá directamente de lo que tu aportes y repito: No buscamos personas que quieran ser solo recruiters. Qué ofrecemos • Proyecto con propósito., • Cultura honesta., • Cero microgestión., • Cercanía directa con founders y managers, • Clientes que valoran nuestro trabajo y buena reputación., • Libertad responsable., • Crecimiento profesional Si quieres ser un/a recruiter más, probablemente no es aquí donde debes aplicar... pero si quieres convertirte en un/a consultor/a comercial de seleción que entiende negocio, talento y relaciones a largo plazo… hablemos. En Akuaro, a las buenas personas con talento y ganas de sumar, siempre les hacemos sitio.

¿Tienes visión estratégica para liderar proyectos sociales y te motiva generar impacto en áreas como derechos humanos, iniciativas de bienestar social y sostenibilidad? ¿Te apasiona coordinar equipos y garantizar que las ideas se transformen en proyectos sólidos, medibles y alineados con una misión transformadora? Entonces, esta oportunidad es para ti. En EULEN Flexiplán, consultora especializada en gestión de talento, estamos buscando un/a Director/a de Proyectos Sociales para una organización del tercer sector. Esta persona será clave para coordinar y supervisar los proyectos, asegurando su correcta ejecución, alineación estratégica y cumplimiento de objetivos. Funciones principales: • Liderar y supervisar al equipo de 4 personas, asegurando la correcta coordinación de los proyectos sociales a su cargo., • Coordinar de manera transversal al equipo, definiendo roles, responsabilidades y tiempos de entrega claros., • Planificar y controlar cronogramas, presupuestos, hitos y asegurar el cumplimiento de los objetivos de cada proyecto., • Identificar posibles desviaciones y proponer medidas correctivas para mantener la ejecución en línea con los planes., • Garantizar que todos los proyectos estén alineados con la misión, valores y estrategia de la organización., • Actuar como referente y soporte estratégico para los responsables de proyecto, apoyando en la estructuración, priorización y organización de acciones., • Organizar y dinamizar reuniones periódicas de seguimiento y espacios de alineación con los responsables de cada iniciativa., • Consolidar información clave y elaborar informes ejecutivos para la Dirección., • Facilitar una comunicación fluida entre el equipo técnico y la Dirección., • Velar por la sostenibilidad, viabilidad y medición del impacto social de los proyectos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación directa con empresa final., • Proyecto estable (contrato indefinido)., • Jornada completa de 38,5 horas semanales, de lunes a viernes, con horario flexible., • Modelo híbrido de trabajo (3-4 días presenciales + 1-2 días teletrabajo)., • Incorporación a un proyecto sólido, con vocación transformadora e impacto social., • Paquete retributivo según la valía del perfil., • Ubicación: Barcelona. Perfil que buscamos: • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Cultural, Trabajo Social, Psicología, Sociología, Filosofía, Filología o áreas afines., • Se valorará formación de máster o postgrado en Dirección de Proyectos, Gestión Estratégica o Liderazgo de Equipos., • Experiencia mínima de 8 años en gestión y seguimiento de proyectos sociales, preferiblemente en fundaciones o entidades sin ánimo de lucro., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y trayectoria en entornos culturales, sociales o fundacionales., • Nivel alto de catalán y castellano (nativo). Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible)., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y experiencia con plataformas de planificación y seguimiento de proyectos (Trello, Asana, Monday o equivalentes)., • Residencia en Barcelona o alrededores., • Permiso de conducir B y vehículo propio., • Autonomía, iniciativa y liderazgo en la resolución de problemas., • Visión estratégica orientada a la acción y a los resultados., • Liderazgo transversal y coordinación de proyectos., • Comunicación clara y asertiva., • Sensibilidad social y compromiso con el impacto cultural., • Capacidad de interlocución institucional y empatía social., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos cambiantes.

Grado Medio en Farmacia y Parafarmacia.

Descripción del puesto Óptico/a-Optometrista apasionado por las ultimas tendencias del sectorEstamos buscando un/a optico/a -Optometrista para nuestra sede en el centro de BarcelonaSi te inspira trabajar con las marcas mas exclusivas e innovadoras, la ultima tecnologia en aparatologia y deseas mar

Soy Dina Cardona, consultora de selección y responsable de este proceso de selección (.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.En la actualidad con muchas ganas de ayudarte a mejorar tu situación profesio

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SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona: -Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas.•Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona.•Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude.•Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos.•Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo.•Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones.•Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos.•Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores.•Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación.•Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores•Cierre de la deuda. REQUISITOSLicenciatura o Grado en Medicina.Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras.Experiencia en negociación con proveedores médicos.Experiencia en Gestión de equipos.Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.)

¡Hola Digital Lover!💙 Desde NTT Data ampliamos equipo en Application Management Services, donde buscamos personas para participar en un proyecto internacional del sector Insurance con un ambiente multicultural. Pero… ¿Sabes qué es Application Management Services? Es una de nuestras áreas que se especializa en servicios de Gestión de APP’s e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro una amplia variedad de sectores. Proponemos soluciones de mantenimiento y evolución de aplicaciones con orientación hacia la mejora continua, en una relación a largo plazo para alcanzar los objetivos estratégicos de negocio. Buscamos un Tecnical Lead Backend altamente cualificado y con experiencia para supervisar el diseño, el desarrollo y la implementación de soluciones. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, capacidad de liderazgo y pasión por ofrecer plataformas digitales escalables, seguras y centradas en el usuario. ¿Y qué harás en dicho proyecto? • Dirigir la entrega técnica integral., • Diseñar y desarrollar portales e integraciones escalables y fáciles de mantener., • Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos diseñadores de UX/UI, gestores de productos, control de calidad y DevOps., • Guiar y asesorar a un equipo de desarrolladores, garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas y los estándares de codificación., • Realizar revisiones de código, ajustes de rendimiento y evaluaciones de seguridad., • Gestionar los riesgos y problemas técnicos, garantizando su resolución oportuna., • Impulsar la mejora continua de los procesos y herramientas de desarrollo. ¿Cómo lo ves? Si el anterior stack forma parte de tu lenguaje, nos gustaría que reunieras los siguientes requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Node.js y/o Java., • Más de 3 años de experiencia práctica como Tech Lead., • Nivel de inglés fluido (avanzado). Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido (2 días presencial en oficina Barcelona) y jornada de trabajo completa 🏖 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Tech Lead o equivalente (Senior+).

ZeClinics is HIRING a Laboratory Technician! ZeClinics offers an exciting opportunity for a Laboratory Technician to be part of the team, whose mission is to provide an outsourcing solution for safety and efficacy screenings of novel chemical molecules using zebrafish. The ideal candidate would be responsible for performing experiments and support our Facility Manager in the daily organization of ZeClinics´s Laboratory. Duties of the Laboratory Technician will include: • Perform the experimental tasks related to both scientific services offered by the company to third parties and research and development pipelines., • Analyze the data deriving from experimental approaches., • Ensure the correct use of defined laboratory equipment and maintain them up to date., • Support the Project managers in redacting reports for clients (preparing the text and figures)., • Organize the data derived from the experiments and lab books to ensure full traceability of results., • Support quality validation following GLP-like and GLP regulations and drafting SOPs., • Support in regulatory studies if needed. Studies Holding a Bachelor’s or Master’s degree (and equivalent) in biotechnology, biology, biochemistry, biomedical laboratory science, or a related discipline will be necessary. Experience to value • Proven experience with cellular biology, molecular biology, basic pharmacology, high throughput assays, and other biochemical, molecular, or cellular techniques will be mandatory., • Experience with chemicals administration, microinjection, zebrafish biology, and husbandry will be positively evaluated., • FELASA certification to perform scientific experiments with animals will be a plus. Additional skills • Ability to work independently and interact with several collaborators, • Exceptional organizational skills with strict attention to detail, • Ability to manage multiple projects simultaneously under tight deadlines Languages Good command of Spanish is mandatory, knowledge of English both verbal and written, will be greatly appreciated. The Offer • Duration: Indefinite contract, • Trial period: 3 months, • Estimated annual gross salary: ranging from 23.000 to 25.000 euros per year (depending on experience)., • Flexibility is required to work on weekends during peak service periods, with the preference for having two days per week where weekly and weekend schedules can be interchanged. All applications must include: • A presentation letter addressed to Flavia De Santis and Anna Navarro (Project Managers), • A full CV including contact details, • Two contacts for further references All applications must be sent to the HR DEPARTMENT by e-mail to

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Q-tech is colaborating with a fast-growing international SaaS company that is opening a new engineering hub in Barcelona and is looking for a Senior Software Engineer. This is a backend-focused role with high ownership and real impact, working on Identity & Access Management, APIs and integrations for a platform used by some of the most demanding customers in the private capital space. We are seeking experienced developers who would like to work in Ruby on Rails (not previous experience required). 💻 What you’ll work on • End-to-end ownership of backend initiatives, • High-performance APIs, integrations and access control systems, • Security, permissions and data privacy at scale, • Close collaboration with Product & Design in small, autonomous teams 🛠 Tech stack Ruby on Rails · PostgreSQL · Redis · AWS · Kubernetes (Some TypeScript & React exposure, but backend is the core focus) 👥 The team • ~65 engineers globally, distributed across North America, • Strong product-driven engineering culture, • High ownership, low bureaucracy, real-world impact, • Opportunity to help shape a brand-new Barcelona engineering hub 📍 Location & setup • Permanent contract, • Hybrid model: 3 days per week remote, • Flexible working hours, • Equity package included (4-year vesting, 1-year cliff), • 23 days of paid annual leave, • Private health insurance with Adeslas (family included), • €50/month phone & home internet allowance, • €50/month public transport allowance, • €60/month gym & wellness allowance, • €500/year professional development budget, • Collaboration with distributed teams across Europe and North America If you’re a senior backend engineer who enjoys building secure, scalable systems and wants to be involved early in a new team, this could be a great next step.

Medical Director, Clinical Development (Global Clinical Lead). The Medical Director (Clinical Lead) will own clinical strategy and execution across Phase II–III studies, acting as the accountable clinical lead within a cross-functional global team and supporting progression toward registration.

Buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad de Sistemas para participar en proyectos tecnológicos del sector defensa, responsabilizándose de garantizar el cumplimiento de los estándares y procesos de calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. Igualmente, dará soporte a auditorías internas y e

Una consultoría de recursos humanos busca un/a Técnico/a de Preimpresión Flexográfica para la zona Sur de Madrid.El candidato ideal contará con al menos 3 años de experiencia en gestión administrativa y artes gráficas.Su misión incluirá la recepción o creación del arte final en programas

En Extia buscamos un/a Tech Lead para liderar la InnerSource Platform de nuestro proyecto &##128165; ¿Quieres guiar un equipo mientras defines la arquitectura de sistemas distribuidos escalables y trabajas con tecnologías modernas como React/Next.js y Node.js ? &##128640; Entonces… esta oportunidad es para ti ✨ &##Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia previa como Tech Lead o equivalente (Senior+) ✔️ Desarrollo FullStack : React/Next.js (Frontend) y Node.js (Backend, microservicios, event-driven) ✔️ Experiencia en CI/CD, GitHub Actions, GitHub Apps y automatización de pipelines ✔️ Capacidad para tomar decisiones arquitectónicas y garantizar la escalabilidad y calidad del software ✔️ Inglés fluido ( C1) para colaborar con equipos internacionales ✔️ Capacidad para coordinar con múltiples stakeholders y trabajar de manera autónoma &##Desarrollar código de manera hands-on (~50% del tiempo) mientras guías al equipo &##Definir la arquitectura de sistemas distribuidos y patrones de microservicios &##Implementar y mejorar CI/CD, automatización y monitorización &##Apoyar en la creación de dashboards y analíticas de datos (valor añadido) &##Garantizar alta calidad, rendimiento y fiabilidad de las aplicaciones &##Entorno híbrido / colaboración con equipos internacionales &##Primero la persona, después el proyecto. ✨ Budget anual para formación y certificaciones – Apostamos por tu crecimiento continuo &##Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa &##Si te apasiona liderar equipos, codificar en FullStack y tomar decisiones arquitectónicas de alto impacto , &##

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¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a IT Support Specialist , para formar parte de uno de nuestros proyectos en la zona de Barcelona en modalidad presencial . ¿Cuál será tu misión? Dar soporte desde a la infraestructura IT y telecomunicaciones de los diferentes territorios y emplazamientos de una empresa dentro del sector intralogístico. **¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: Tener una posición estable con contrato indefinido. Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: Formación a nivel de licenciatura o equivalente, Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar como soporte informático. Experiencia en Active Directory. Conocimientos de sistemas operativos informáticos, HW y SW. Necesario nivel alto de Inglés. Habilidades comunicativas destacadas, adaptabilidad ante imprevistos y capacidad para establecer relaciones influyentes. Actitud resolutiva y muy orientada a la acción. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Nivel de francés intermedio. En tu día a día te encargarás de: Apoyo in situ, , aprovechando completamente los servicios IT proporcionados centralmente, incluyendo Diseño, Operaciones y Service Desk para cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) acordados. Prestar apoyo a la infraestructura IT y telecomunicaciones para el territorio o los emplazamientos especificados, garantizando que la utilización de los sistemas de hardware, software y comunicaciones sea coherente con la estrategia europea IT. Ayudar en la preparación del presupuesto IT y en el control de costes. Construir la relación entre IT y el negocio para convertirse en el socio reconocido y valorado para la prestación de servicios IT. Formación de usuarios, elaboración e impartición de materiales de formación y sesiones de formación en todo el ámbito de la infraestructura IT. Gestión de incidencias de nivel 1 y 2 de la infraestructura IT en las oficinas del cliente. Proyectos de mejora del Soporte e Infraestructura IT. Otras tareas administrativas relacionadas con el departamento. Otros detalles del puesto: Ubicación: Proyecto en la zona del Baix Llobregat (Barcelona) Modalidad: Presencial Jornada completa Contrato indefinido Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!