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En Nutrition & Santé, tenemos como misión diseñar soluciones nutricionales activas y naturales para el bienestar de cuerpo y mente, y estamos comprometidos a hacerlas accesibles para todos, adoptando un modelo alimentario sostenible y responsable. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? JEFE DE TURNO (Fábrica Bicentury) Funciones y Responsabilidades Responsable del cumplimiento del programa de producción, durante su turno, en el tiempo, con la calidad y el coste acordado. Respetar y hacer respetar la normativa general de planta, de riesgos laborales y la normativa sanitaria vigente de la fábrica. Asegurar el nivel higiénico sanitario establecido (orden y limpieza) de las instalaciones y del personal. Gestionar los recursos disponibles, tanto de personas como de instalaciones para asegurar la máxima productividad y el menor nivel de mermas de las líneas de fabricación durante su turno. Proponer mejoras para garantizar la mejora continua de los procesos, tanto a nivel de instalaciones como en la gestión del personal. Hacer seguimiento de las pruebas industriales de nuevos productos u homologación de nuevas materias primas. Dirigir y coordinar el equipo humano que depende de él. Reportar información sobre rendimientos, producciones, resultados o cualquier otra información que se estime de interés en relación a su área de actividad. Requisitos: Ciclo Formativo Grado Superior Al menos 3 años gestionando equipos de producción. Conocimientos en operaciones de fabricación y gestión. Residencia en la provincia de Girona. Detalles de la oferta: Horario rotativo M/T/N (rotación mensual) Ubicación: Quart, Girona Posición Estable Personal a cargo: 20-50 Salario: Más de 30.000€

Job Objective: Gestionar el área de fabricación de Plásticos de la planta para cumplir los objetivos y los principales indicadores. Colaborar con otros departamentos en la mejora de los procesos y los productos, de acuerdo con los planes de sostenibilidad y crecimiento. Responsabilidades principales: • Compromiso con la política de calidad de la compañía, con el fin de ofrecer los mejores productos y servicios al coste más competitivo, cumpliendo con los estándares de calidad, la normativa alimentaria (BRC) y las entregas al cliente. - Gestionar el trabajo diario del área de producción de la planta Plásticos para cumplir los objetivos y los principales indicadores: o Planificación o Secuenciación de tareas o Seguimiento de la carga de trabajo - Colaborar con otros departamentos en la mejora de procesos y productos, de acuerdo con los planes de sostenibilidad y crecimiento. - Colaborar en la definición y seguimiento de indicadores: Seguridad, Calidad, Inventario, Servicio y Mejora Continua, trabajando estrechamente con todos los departamentos implicados. - Gestionar equipos y resolver conflictos. - Liderar y colaborar en la industrialización de nuevos productos, como base de la sostenibilidad y crecimiento de la Planta de Plásticos, junto con los departamentos de Ingeniería, Compras, Calidad y I+D. - Participar en equipos multidisciplinares con otros centros de producción EMEA para implementar nuevos desarrollos y proyectos de mejora continua (Kaizen, 5S...). - Planificar la sucesión de posiciones clave del área cercanas a la jubilación. - Implementar una mentalidad de mejora continua (filosofía lean) en el equipo y promover el cambio cultural para mejorar el rendimiento y el alineamiento con los valores de la empresa. - Gestionar los residuos segregándolos según los procedimientos establecidos. - Promover y supervisar la seguridad de los operarios, reportando accidentes e incidentes. - Cumplir y hacer cumplir la política estándar de seguridad e higiene personal. - Prevenir riesgos de contaminación en el entorno de fabricación, relacionados con productos acabados y materiales. Cualificaciones: - Estudios básicos EGB/ESO. Se valorará Formación académica FP2 o superior. - Conocimientos técnicos de extrusión y experiencia - Debe demostrar competencia en principios de análisis de peligros y riesgos mediante formación adecuada o experiencia - Experiencia en gestión de equipos - Inglés - Conocimientos de herramientas de Office Habilidades y Competencias: - Orientación a resultados - Adaptabilidada en tornos de presión - Visión optimista - Liderazgo cercano - Comunicació clara y efectiva - Compromiso y responsabilidad - Gestión de conflictos - Conciencia de la organización - Trabajo en equipo - Orientación a la seguridad y mejora continua (LeanManagement).

Seleccionamos un/a Responsable de Turno de Producción para asegurar el correcto funcionamiento de la producción durante su turno. La persona se encargará de coordinar al equipo, organizar el trabajo diario y resolver incidencias tanto productivas como técnicas, garantizando que la producción salga según lo previsto.

Des de Manpower Professional Recruitment, buscamos un Jefe de Turno responsable de coordinar y supervisar las operaciones del almacén durante su turno, asegurando que se cumpla el plan de trabajo de forma eficiente, segura y con calidad. Lidera un equipo de unas 30 personas y se encarga de gestionar recursos, resolver incidencias y mantener la comunicación entre turnos y con otros departamentos.

Des de Manpower Professional Recruitment, buscamos un Jefe de Turno responsable de coordinar y supervisar las operaciones del almacén durante su turno, asegurando que se cumpla el plan de trabajo de forma eficiente, segura y con calidad. Lidera un equipo de unas 30 personas y se encarga de gestionar recursos, resolver incidencias y mantener la comunicación entre turnos y con otros departamentos.

Job Objective: Gestionar el área de fabricación de Plásticos de la planta para cumplir los objetivos y los principales indicadores. Colaborar con otros departamentos en la mejora de los procesos y los productos, de acuerdo con los planes de sostenibilidad y crecimiento. Responsabilidades principales: • Compromiso con la política de calidad de la compañía, con el fin de ofrecer los mejores productos y servicios al coste más competitivo, cumpliendo con los estándares de calidad, la normativa alimentaria (BRC) y las entregas al cliente. - Gestionar el trabajo diario del área de producción de la planta Plásticos para cumplir los objetivos y los principales indicadores: o Planificación o Secuenciación de tareas o Seguimiento de la carga de trabajo - Colaborar con otros departamentos en la mejora de procesos y productos, de acuerdo con los planes de sostenibilidad y crecimiento. - Colaborar en la definición y seguimiento de indicadores: Seguridad, Calidad, Inventario, Servicio y Mejora Continua, trabajando estrechamente con todos los departamentos implicados. - Gestionar equipos y resolver conflictos. - Liderar y colaborar en la industrialización de nuevos productos, como base de la sostenibilidad y crecimiento de la Planta de Plásticos, junto con los departamentos de Ingeniería, Compras, Calidad y I+D. - Participar en equipos multidisciplinares con otros centros de producción EMEA para implementar nuevos desarrollos y proyectos de mejora continua (Kaizen, 5S...). - Planificar la sucesión de posiciones clave del área cercanas a la jubilación. - Implementar una mentalidad de mejora continua (filosofía lean) en el equipo y promover el cambio cultural para mejorar el rendimiento y el alineamiento con los valores de la empresa. - Gestionar los residuos segregándolos según los procedimientos establecidos. - Promover y supervisar la seguridad de los operarios, reportando accidentes e incidentes. - Cumplir y hacer cumplir la política estándar de seguridad e higiene personal. - Prevenir riesgos de contaminación en el entorno de fabricación, relacionados con productos acabados y materiales. Cualificaciones: - Estudios básicos EGB/ESO. Se valorará Formación académica FP2 o superior. - Conocimientos técnicos de extrusión y experiencia - Debe demostrar competencia en principios de análisis de peligros y riesgos mediante formación adecuada o experiencia - Experiencia en gestión de equipos - Inglés - Conocimientos de herramientas de Office Habilidades y Competencias: - Orientación a resultados - Adaptabilidada en tornos de presión - Visión optimista - Liderazgo cercano - Comunicació clara y efectiva - Compromiso y responsabilidad - Gestión de conflictos - Conciencia de la organización - Trabajo en equipo - Orientación a la seguridad y mejora continua (LeanManagement).

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Job Objective: Gestionar el área de fabricación de Plásticos de la planta para cumplir los objetivos y los principales indicadores. Colaborar con otros departamentos en la mejora de los procesos y los productos, de acuerdo con los planes de sostenibilidad y crecimiento. Responsabilidades principales: • Compromiso con la política de calidad de la compañía, con el fin de ofrecer los mejores productos y servicios al coste más competitivo, cumpliendo con los estándares de calidad, la normativa alimentaria (BRC) y las entregas al cliente. - Gestionar el trabajo diario del área de producción de la planta Plásticos para cumplir los objetivos y los principales indicadores: o Planificación o Secuenciación de tareas o Seguimiento de la carga de trabajo - Colaborar con otros departamentos en la mejora de procesos y productos, de acuerdo con los planes de sostenibilidad y crecimiento. - Colaborar en la definición y seguimiento de indicadores: Seguridad, Calidad, Inventario, Servicio y Mejora Continua, trabajando estrechamente con todos los departamentos implicados. - Gestionar equipos y resolver conflictos. - Liderar y colaborar en la industrialización de nuevos productos, como base de la sostenibilidad y crecimiento de la Planta de Plásticos, junto con los departamentos de Ingeniería, Compras, Calidad y I+D. - Participar en equipos multidisciplinares con otros centros de producción EMEA para implementar nuevos desarrollos y proyectos de mejora continua (Kaizen, 5S...). - Planificar la sucesión de posiciones clave del área cercanas a la jubilación. - Implementar una mentalidad de mejora continua (filosofía lean) en el equipo y promover el cambio cultural para mejorar el rendimiento y el alineamiento con los valores de la empresa. - Gestionar los residuos segregándolos según los procedimientos establecidos. - Promover y supervisar la seguridad de los operarios, reportando accidentes e incidentes. - Cumplir y hacer cumplir la política estándar de seguridad e higiene personal. - Prevenir riesgos de contaminación en el entorno de fabricación, relacionados con productos acabados y materiales. Cualificaciones: - Estudios básicos EGB/ESO. Se valorará Formación académica FP2 o superior. - Conocimientos técnicos de extrusión y experiencia - Debe demostrar competencia en principios de análisis de peligros y riesgos mediante formación adecuada o experiencia - Experiencia en gestión de equipos - Inglés - Conocimientos de herramientas de Office Habilidades y Competencias: - Orientación a resultados - Adaptabilidada en tornos de presión - Visión optimista - Liderazgo cercano - Comunicació clara y efectiva - Compromiso y responsabilidad - Gestión de conflictos - Conciencia de la organización - Trabajo en equipo - Orientación a la seguridad y mejora continua (LeanManagement).

Una empresa líder en consumo busca un/a Jefe/a de Turno en Cataluña para liderar la operación diaria de la fábrica. Las responsabilidades incluyen supervisar la producción, coordinar equipos y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Se requiere titulación en Ingeniería, 2 años de experiencia en el sector farmacéutico o cosmético, y un nivel alto de inglés. Esta posición es clave para garantizar la eficiencia de la planta y fomentar un ambiente seguro. #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Pastisart , precisa 1 persona para ocupar la posición de JEFE DE TURNO en la Fábrica de Roda de Berà (Tarragona).

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Pastisart , precisa 1 persona para ocupar la posición de JEFE DE TURNO en la Fábrica de Roda de Berà (Tarragona). Estudiar, liderar y proponer procesos de mejora de los procedimientos de su área. Liderar junto al responsable de mejora continua, la implementac

Se responsabilizará de desarrollar y mantener una comunicación bidireccional , y de potenciar el talento. Liderar junto al responsable de mejora continua, la implementación de planes de mejora. Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a con

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Team Member - Sales assistant 20h. Sales and Business Development.