Automoción jobs in PalenciaCrear alertas

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Palencia, seleccionamos Conductores/as de vehículos para importante empresa de Villamuriel de Cerrato. ¿Te apasiona el mundo del motor y disfrutas conduciendo? Buscamos conductores/as de vehículos para incorporarse a una importante campa del sector de automoción. ¿Cuáles serán tus funciones? • Mantenimiento y posicionamiento de vehículos dentro de la campa; traslado de coches desde la zona de baterías a distintas ubicaciones., • Colocación y preparación de vehículos., • Tareas de empujador, colocando cintas, registro de vehículos y correcta ubicación en el área de baterías., • Carga de vehículos en vagones de ferrocarril, asegurando su correcta fijación y revisión visual., • Traslados puntuales a campas externas cumpliendo con la normativa de tráfico (matrícula roja, repostaje, documentación...), • Mantenimiento básico de limpieza de vehículos., • Comprobación del interior del vehículo antes de su expedición. ¿Qué ofrecemos? • Puesto con continuidad y estabilidad., • Formación inicial en el puesto, para conocer los procedimientos y trabajar con seguridad desde el primer día., • Buen ambiente de trabajo. Requisitos mínimos • Experiencia previa mínima de 1 año en puestos similares o empresas del sector de automoción., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Actitud y ganas de trabajar. Si te apasiona conducir y buscas una buena oportunidad de crecimiento ¡No dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

¡Te estamos buscando! ¿Te gustaría trabajar en el sector de automoción? ¿Tienes experiencia en entornos industriales? ¿Te apetece descubrir un sector nuevo? ¡Es tu oportunidad para demostrarlo, Randstad selecciona personas como tú! Multinacional líder del sector automoción que cuenta con cuatro fábricas en diferentes provincias, Valladolid, Palencia y Sevilla. Renault busca incorporar en su equipo operarios para el proceso de fabricación de automóviles. Se valora actitud positiva ante el trabajo y ganas de demostrar su valía profesional en un puesto en el que no es requisito indispensable la formación reglada o la experiencia. Se medirá la destreza, la agilidad y la familiarización con herramientas relacionadas con el sector de la automoción. Ofrecemos puestos susceptibles de organizarse mediante diferentes turnos de trabajo, según necesidades en las factorías. Trabajar en un ambiente agradable y dinámico, con un equipo de profesionales comprometidos. Jornada laboral flexible para poder conciliar el trabajo con la vida personal. Incorporación directa a través de la propia empresa. Acceso a una serie de beneficios sociales con el grupo. • Transporte de empresa, • Seguro médico, • Descuentos en vehículos, • Ayuda económica escolar

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Palencia, seleccionamos MECÁNICOS/AS de AUTOMÓVILES para importante empresa de PALENCIA. Tus FUNCIONES serán, entre otras: • Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos (cambios de aceite, filtros, frenos, neumáticos, baterías...), • Diagnóstico y reparación de averías mecánicas y eléctricas., • Montaje y sustitución de piezas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato por ETT y posibilidad de pasar a la plantilla de la empresa, • Puesto estable., • Jornada completa., • Salario según convenio y valía Requisitos mínimos -Grado Medio/ Superior en Mantenimiento de Vehículos / Automoción o similar. -Valorable experiencia en funciones relacionadas con el puesto. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.