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SE BUSCA OFICIAL DE PRIMERA EN CONSTRUCCIÓN – INCORPORACIÓN INMEDIATA Empresa del sector de la construcción busca Oficial de Primera con experiencia demostrable para incorporación inmediata. Se busca persona responsable, honesta, con ganas de trabajar y deseo de superación, capaz de asumir un cargo de responsabilidad y liderar equipos en obra. Funciones principales: Ejecución de tareas complejas y especializadas propias del oficio. Trabajo autónomo sin necesidad de supervisión constante. Coordinación y supervisión de oficiales de segunda y peones. Organización de grupos de trabajo orientados a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos. Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable como Oficial de Primera. Documentación en regla. Curso de prevención de riesgos laborales específico en su oficio. Don de gentes, capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Compromiso, seriedad y actitud ambiciosa. Se ofrece: Incorporación inmediata. Estabilidad laboral en función del rendimiento. Buen ambiente de trabajo. Condiciones a convenir según experiencia y valía.
Grupo de restauración ubicado en el corazón de Madrid precisa incorporar a su plantilla una/un operario/a de mantenimiento integral con experiencia mínima de 5 años. Buscamos perfiles con experiencia en reparaciones generales en restaurantes y hoteles de categoría. Responsabilidades: - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones (plomería, electricidad básica, pintura, carpintería, etc.) - Reparación de equipos menores de cocina y mobiliario - Inspección periódica de los sistemas y equipos - Reportar y registrar incidencias y trabajos realizados - Apoyo en labores de limpieza y orden cuando sea requerido - Coordinación con proveedores externos para servicios especializados - Cumplir con los protocolos de seguridad y normativas sanitarias ** Requisitos:** - Experiencia comprobable en mantenimiento general (mínimo 5 años, deseable en restaurantes u hoteles) - Conocimientos básicos de electricidad, plomería y reparación de mobiliario - Capacidad para trabajar bajo presión y de forma autónoma - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos o fines de semana - Actitud responsable, puntual y comprometida - Se valorará contar con medio de transporte propio ** Ofrecemos:** - Estabilidad laboral - Buen ambiente de trabajo - Oportunidad de crecimiento dentro del grupo - Comidas y cenas a cargo de la empresa
Tu misión será ejecutar de forma autónoma y responsable el servicio y venta de alimentos y bebidas siguiendo las directrices marcadas por el/la responsable del departamento para ofrecer la plena satisfacción del cliente. Algunas de tus funciones serán: Atender al cliente con corrección y esmero, comprendiendo las labores de recepción, ubicación y despedida de este y la toma de comandas y asesoramiento sobre los menús y bebidas. -Tratar y servir las bebidas que se consumen antes, durante y después de las comidas, tales como aperitivos, vinos, aguas, licores, cafés, etc. Realizar manipulaciones de alimentos y bebidas, utensilios y maquinaria de trabajo, aplicando la normativa de Seguridad e Higiene en el Trabajo y velando por su conservación y buen estado. Formación en todas las áreas de la heladería y como servir un helado de forma profesional. Nuestra intención es formarte para que te quedes en nuestro equipo!! Se ofrece: Jornada completa Salario según convenio de hostelería. Trabajo estable. Formación constante Buen ambiente de trabajo y proyección laboral.
Necesitamos albañil autonomo con experiencia para empresa de reformas y construcciones en madrid, obras en todo madrid, acreditar experiencia, mandar cv, se valora la movilidad geográfica. MUY IMPORTANTE ENVIAR CV
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos** Técnico/a de Recursos Humanos** Ubicación: Madrid Sector: Construcción En nuestra empresa de construcción en pleno crecimiento, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos comprometido/a, proactivo/a y con pasión por las personas para unirse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? Formación en Psicología, RRHH, o similar. Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos, preferentemente en el sector construcción. Conocimiento en selección de personal, gestión de nóminas, control de ausencias y administración de personal. Capacidad para gestionar relaciones laborales y asesorar al equipo de trabajo. Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional. Integración en un equipo dinámico y con proyectos interesantes. Formación continua y ambiente de trabajo en constante crecimiento. Si eres una persona con ganas de aportar valor y crecer con nosotros, ¡esta es tu oportunidad! ¿Te interesa? Envíanos tu CV. ¡Esperamos contar contigo para seguir construyendo juntos!