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AV Express, empresa del sector audiovisual especializada en eventos corporativos, busca incorporar un/a Técnico/a de Sonido para reforzar su equipo técnico en Madrid. Buscamos una persona responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y eventos de alto nivel corporativo. Funciones principales • Montaje, configuración y desmontaje de equipos de sonido en eventos corporativos., • Ajuste y control de mesas de mezcla y sistemas de audio., • Pruebas de sonido y supervisión técnica durante los eventos., • Mantenimiento básico y revisión de equipos audiovisuales., • Coordinación con el equipo técnico y de producción., • Resolución de incidencias técnicas durante el evento. Requisitos • Experiencia previa como técnico/a de sonido en eventos, espectáculos o producciones audiovisuales., • Conocimientos de mesas digitales y sistemas de PA., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según eventos., • Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión., • Carnet de conducir valorable., • Inglés . Se ofrece • Incorporación a empresa consolidada en el sector audiovisual corporativo., • Jornada completa., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Participación en eventos y proyectos de primer nivel.

En AV Express seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Vídeo para trabajar en eventos corporativos, congresos, presentaciones y producciones audiovisuales. Si te gusta el mundo audiovisual, trabajar en equipo y vivir el ritmo de los eventos en directo, queremos conocerte. Funciones • Montaje y desmontaje de equipos de vídeo en eventos, • Configuración y operación de pantallas LED, proyectores y realización básica, • Cableado y conexionado audiovisual, • Soporte técnico durante los eventos, • Preparación y revisión de material en almacén, • Coordinación con el equipo técnico y producción Requisitos • Experiencia en eventos audiovisuales o producción técnica, • Conocimientos básicos de realización y señal de vídeo, • Valorable experiencia con:, • Resolume, • Roland / Barco / Blackmagic, • Pantallas LED, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles, • Actitud proactiva y ganas de aprender Se valorará • Inglés, • Experiencia en eventos corporativos, • Formación audiovisual o técnica Ofrecemos • Incorporación a una empresa en expansión dentro del sector audiovisual y eventos, • Formación y crecimiento profesional, • Participación en proyectos y eventos de primer nivel, • Contrato indefinido, • Salario a valorar según perfil

ACERCA DE Emeritus Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann. Sobre la vacante: Buscamos un/a Associate – Multimedia (AV Specialist) para unirse al equipo de Multimedia de Global Alumni. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento técnico de los estudios de telepresencia inmersiva Global Bridge ubicados en Madrid, Barcelona, Boston y Chicago. El rol combina soporte técnico y orientación al servicio, participando en la ejecución de eventos híbridos en directo, la resolución de incidencias en tiempo real y el apoyo en tareas de producción y postproducción. Se trata de un puesto muy dinámico, ideal para perfiles que disfruten de entornos cambiantes, trabajo bajo presión y eventos internacionales en vivo. Responsabilidades principales • Garantizar el correcto funcionamiento y disponibilidad de los estudios de telepresencia inmersiva, • Dar soporte técnico en directo durante sesiones híbridas (antes, durante y después del evento), • Operar herramientas de producción en tiempo real (cambio de cámaras, control de audio, supervisión de streaming), • Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas AV (vídeo, audio, DSP, control, pantallas, etc.), • Mantenimiento de equipos y sistemas (Windows, Apple, drivers, software), • Documentación de incidencias y análisis de causa raíz, • Coordinación con proveedores para mantenimiento y soporte técnico, • Apoyo en grabaciones de vídeo y tareas de postproducción con Adobe Suite, • Comunicación con equipos internos y externos en inglés y español Requisitos • Experiencia o conocimiento sólido en sistemas AV profesionales, • Conocimientos de audio, vídeo, streaming y flujos de señal, • Familiaridad con herramientas como Zoom, Teams, OBS o YouTube, • Conocimientos básicos de sistemas Windows y soporte IT, • Experiencia con Adobe Creative Cloud valorable, • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos de eventos en directo, • Buen nivel de comunicación en inglés y español Requisitos valorables • Certificaciones AVIXA CTS, Crestron o Extron, • Experiencia en producción audiovisual, eventos en directo o broadcasting, • Conocimientos de AV over IP y redes, • Perfil buscado, • Persona proactiva, resolutiva y orientada a soluciones, • Capacidad de trabajo en entornos dinámicos y bajo presión, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Enfoque en calidad, ejecución y fiabilidad operativa, • Condiciones laborales, • Ubicación en Madrid o Barcelona con viajes puntuales, • Modelo híbrido con trabajo remoto y presencial en estudios, • Flexibilidad horaria en función de eventos internacionales (Europa y América), • Actividad física ligera relacionada con montaje y manejo de equipos Emeritus ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. <> About the Job: Emeritus is committed to teaching the skills of the future by making high-quality education accessible and affordable to individuals, companies, and governments around the world. It does this by collaborating with more than 50 top-tier universities across the United States, Europe, Latin America, Southeast Asia, India and China. Emeritus’ short courses, degree programs, professional certificates, and senior executive programs help individuals learn new skills and transform their lives, companies and organizations. Its unique model of state-of-the-art technology, curriculum innovation, and hands-on instruction from senior faculty, mentors and coaches has educated more than 250,000 individuals across 80+ countries. Founded in 2015, Emeritus, part of Eruditus Group, has more than 2,000 employees globally and offices in Mumbai, New Delhi, Shanghai, Singapore, Palo Alto, Mexico City, New York, Boston, London, and Dubai. Following its $650 million Series E funding round in August 2021, the Company is valued at $3.2 billion, and is backed by Accel, SoftBank Vision Fund 2, the Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India, and Bertelsmann. About the Role The Associate - Multimedia - AV Specialist is part of the fast-paced Multimedia department and is responsible for the technical maintenance and performance of 4 Global Bridge immersive telepresence studios across Madrid, Barcelona, Boston and Chicago. The position is both technical and service oriented. Candidate will need to be comfortable with troubleshooting live AV signal flows & documenting maintenance, as well as supporting internal and external clients directly with clear communication and timely response. In between live sessions, your time may be spent editing, processing media, or attending video recording sessions. Key Responsibilities • Ensure technical performance, availability and quality of the Global Bridge immersive telepresence rooms across all sites., • Provide live support during Hybrid sessions, including pre-session checks, during session monitoring, and rapid incident response., • Actively assist in real time event production and operation such as camera switching, audio adjusting, presenter support and stream supervision., • Diagnose and resolve incidents across the AV signal path like video switchers, audio DSPs, control processors, displays, etc., • Maintenance of workstations and supporting infrastructure like Windows PCs, Apple devices, drivers, software, etc…, • Documenting incidents, performing root cause analysis, and prescribing resolution steps in a timely manner., • Coordinate with external vendors and clients for interventions, repairs, and scheduled maintenance., • Communicate with internal stakeholders across departments using both English and Spanish, adjusting to different situations, channels, and technical knowledge., • Support team on filming sessions, including setup & capture, and with postproduction using Adobe Suite. Required Skills & Profile AV Technical Knowledge • Solid working knowledge of professional AV systems:, • Audio: signal flow, gain structure, microphones, DSP basics, common conference audio troubleshooting., • Video: resolutions, frame rates, signal flow, formats., • Connectivity and signal distribution., • Control systems: understanding of control flow and logic., • Networking: IP addressing, subnets, AV over IP concepts., • Streaming: encoding, bitrates, RTMP/SRT using platform configurations like Zoom, YouTube, Teams, and OBS., • USB concepts applied to AV., • Wireless AV systems, • Basic knowledge of fiber optic systems presence in AV., • AVIXA CTS, Crestron, Extron experience/certifications a plus., • Basic working knowledge of production and post-production workflows:, • Experience in video and audio recording., • Experience in video and audio editing using Adobe CC including After Effects. Infrastructure and operational knowledge • Windows administration at basic technical level: installation, recovery, driver management, basic troubleshooting., • Comfortable using Microsoft 365 platform (Outlook, Teams, SharePoint) workflows., • Usage of remote desktop software including TeamViewer and Microsoft RDP. Soft Skills • Ability to work under pressure, e.g. live events., • Service mindset and clear communication skills with non-technical and technical partners., • Proactive, methodical and practical use of knowledge to approach recurring and new issues at root cause and not only symptom level., • Working level of both English and Spanish, written and spoken. Working Conditions • Based in Madrid/Barcelona with occasional travel across the different studio sites., • Standard working hours with flexibility required around live events, which may occur during outside working hours due to time zone differences between Europe and Americas., • Mixed work environment meaning office visits in Madrid, remote support and coordination, including studios and on location event assistance., • Light physical activity involved, such as cable management and equipment handling. About You • A confident communicator and global collaborator, • Empathetic, adaptable, and proactive in managing priorities., • Thrives in dynamic, fast-changing environments., • Balances creative quality with operational efficiency., • Brings a solutions-oriented mindset under pressure., • Values professionalism, teamwork, and creative integrity.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM especialista en sector AV y en venta directa a cliente final en el sector corporate, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos 🔎 para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Comunicación constante con los fabricantes., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... 🌟Requisitos • Experiencia comercial en el sector de la tecnología con proyectos AV (Indispensable experiencia en sector audiovisual)., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en nuestra sede de Madrid con contrato indefinido., • Trabajo Hibrido y horario flexible., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: personaseps@econocom.com

Descripción de la empresa: STARS AV es una empresa especializada en soluciones de Audio, Imagen y Domótica, con presencia en España y Portugal, distribuidor oficial de algunas de las marcas más reconocidas del sector audiovisual premium tanto para el mercado Residencial como Profesional. Trabajamos con soluciones avanzadas de Home Cinema, sonido multiroom, automatización, control de accesos y sistemas AV integrados, participando en proyectos tecnológicos de alto nivel en viviendas inteligentes, hoteles, oficinas y espacios profesionales. Nuestro principal objetivo es ofrecer un asesoramiento comercial y técnico excelente y acompañar a nuestros clientes en sus proyectos. Descripción del puesto: Buscamos un perfil comercial en el mundo audiovisual y la domótica, capaz de combinar conocimientos técnicos con habilidades comerciales y orientación al cliente. Serás el principal punto de contacto para clientes interesados en soluciones tecnológicas avanzadas y formarás parte de un entorno dinámico, innovador y en constante evolución tecnológica. Funciones: • Identificación de necesidades y asesoramiento comercial a clientes., • Presentación de soluciones y productos audiovisuales adaptados a cada proyecto., • Elaboración de propuestas y presupuestos detallados de sistemas AV (multiroom, Home Cinema, domótica, control de accesos, integración de sistemas, etc.)., • Seguimiento de leads y gestión de cartera de clientes (back-office)., • Coordinación con el equipo técnico y comercial para garantizar la viabilidad y correcta ejecución de los proyectos., • Soporte técnico y comercial a clientes de los sectores Residencial y Profesional., • Seguimiento postventa y acompañamiento al cliente., • Participación en formaciones técnicas y comerciales directamente con fabricantes internacionales. Requisitos: • Perfil comunicativo, organizado y orientado a ofrecer soluciones al cliente, con excelentes habilidades de comunicación para interactuar de manera eficaz y profesional., • Experiencia en ventas y negociación, con capacidad para cerrar acuerdos y fidelizar clientes., • Formación y conocimientos en Audiovisuales, Electrónica o Domótica., • Experiencia previa en soluciones AV y Home Automation (requisito muy valorado pero no obligatorio)., • Conocimientos del mercado, de marcas de audio, vídeo, sistemas de automatización y control de accesos., • Interés y pasión por el mundo de la tecnología, la domótica y el sector audiovisual, especialmente en soluciones de Home Cinema, sonido multiroom e integración de sistemas., • Dominio del castellano e inglés., • Buen manejo de herramientas Office., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar., • Alta capacidad de autoaprendizaje, automotivación e iniciativa., • Mentalidad proactiva y resolutiva: si ves un problema, aportas la solución y haces que las cosas ocurran. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento y referente en el sector premium., • Trabajar con algunas de las marcas más reconocidas e innovadoras del mercado AV internacional., • Participación en proyectos residenciales y profesionales de alto nivel tecnológico., • Formación continua directamente con fabricantes internacionales., • Entorno dinámico, tecnológico y orientado a la innovación., • Desarrollo profesional dentro del sector AV y la domótica., • Paquete salarial acorde a experiencia y perfil profesional.

En Midwich Iberia ampliamos el equipo y buscamos una persona con experiencia en gestión y desarrollo de cuentas en el entorno Audiovisual Profesional Systems / IT, orientada a la creación de oportunidades de negocio y al crecimiento sostenible de la cartera de clientes en la zona centro. Misión del puesto Desarrollar y maximizar el potencial de las cuentas asignadas en el mercado AV Pro Systems, impulsando el crecimiento del negocio mediante la detección de nuevas oportunidades, el fortalecimiento de relaciones a largo plazo con clientes clave y la propuesta de soluciones técnico‑comerciales adaptadas a sus necesidades. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes del entorno Audiovisual Systems (integradores AV)., • Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos prospectos., • Elaborar y defender propuestas comerciales personalizadas, alineadas con las necesidades técnicas y de negocio del cliente., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial y coordinar el cierre de oportunidades., • Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento definidos para su cartera., • Colaborar con los equipos internos (producto, marketing, preventa y back office) para garantizar un servicio excelente y coherente con la estrategia comercial. Requisitos del puesto Formación y experiencia • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones comerciales B2B en el sector Audiovisual Profesional y/o IT., • Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas., • Nivel de inglés B2. Competencias y habilidades • Orientación a cliente y a resultados., • Capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales., • Organización, planificación y visión de negocio., • Autonomía, proactividad y capacidad para detectar oportunidades., • Enfoque colaborativo y trabajo en equipo. Herramientas • Manejo intermedio de herramientas Office., • Se valorará experiencia con CRM/ERP comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo con componente fijo y variable acorde a mercado., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Employee Assistance Program (EAP)., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico y plan de compensación flexible., • Acceso a plataforma de descuentos en tiendas y marcas., • Incorporación a un entorno profesional, estable y en crecimiento dentro de un grupo internacional líder en distribución AV Profesional. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

En Avser buscamos incorporar un perfil para proyectos de instalaciones audiovisuales y gestión de eventos Funciones: Instalación y mantenimiento de sistemas AV (videowall, pantalla led, proyectores, monitores interactivos, etc) lectura de planos, montaje y conexionado, puesta en marcha de equipos. En la parte de Eventos dar soporte técnico en eventos corporativos, con manejo de camaras, microfonado, montaje y desmontaje, etc Requisitos: Experiencia como técnico instalador AV, manejo de herramientas eléctricas ( taladro, caladora, radial, etc) conocimientos de conexionado y puesta en marcha de equipos de sonido, vídeo, control, redes IP y sistemas informáticos. Se valora manejo de mesas de mezcla y conocimiento de VMIX para apoyo a eventos. Flexibilidad horaria (principalmente jornada continua de mañana, con adaptación a eventos y/o instalaciones). 👉 Imprescindible carnet de conducir B. 🔹 ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Salario según experiencia y valía aportada · Estabilidad laboral. · Horario de L – V principalmente de mañana 8 a 16hrs, pero con flexibilidad según instalaciones o eventos · Participación en proyectos y eventos audiovisuales de primer nivel. 📍 Centro de trabajo en Alcobendas

Actualmente seleccionamos un/a Project Manager de STAND para nuestra oficina de Madrid. Buscamos un/a profesional enfocado/a al sector de la producción de STAND, habituado/a a gestionar diversas áreas de producción, y que esté familiarizado/a con los distintos materiales que habitualmente se utilizan para esta tipología de montajes. ✍️ Funciones: Coordinación integral de proyectos enfocados a la producción de STAND. (recepción de briefing, preparación concurso, presupuesto, proveedores…). Realización de visitas de localización e inspección técnica para proyectos. Elaboración de planing de montaje, preproducción y asistencia a la operativa en los montajes y desmontajes. Coordinación de proveedores internos y externos para llevar a cabo la producción de los proyectos. (Carpintería, gráfica, AV, mobiliario). Supervisión de la actividad de diferentes equipos multidisciplinares. Preparación y seguimiento de presupuestos de producción. Gestión de varios proyectos de forma simultánea. 🕵️ Requisitos: Experiencia mínima de 4 años demostrables en las funciones anteriormente descritas. Persona responsable, organizada y con capacidad de liderazgo. Carnet de conducir. 🥇 Imprescindible: Experiencia en producción de Stand Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. 🤹Deseable: Autocad (poder interpretar, revisar planos y sacar cotas). Illustrator (poder revisar AAFF). 🎁 Ofrecemos: Jornada: L a J de 09.00 a 18.00 h y V de 08.00 a 15.00 horas con un día de teletrabajo. Dos meses de verano con jornada intensiva de 08.00 a 15.00 horas. Incorporación inmediata a una empresa nacional que continúa su expansión internacional ahora también en Dubai, contando con un total de 6 oficinas internacionales. (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubai) Retribución competitiva en función de las características y experiencia profesional aportadas, además de otros beneficios adicionales como modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, crecimiento profesional, paquete formativo, más dos meses completos de jornada intensiva en verano, 23 días de vacaciones laborales al año. Oficinas diáfanas, luminosas y con salas que tienen su encanto propio. Buen ambiente de trabajo con un equipo multidisciplinar, contando además con la producción en casa (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario...) Encuentro anual para tod@s l@s beoner, con localizaciones distintas cada año, donde podrás disfrutar de una maravillosa experiencia con tus compañer@s donde el factor sorpresa está asegurado. Oportunidad de trabajar con clientes del primer nivel, en proyectos realmente creativos, emocionantes e innovadores. beon. Worldwide es un grupo independiente líder en servicios integrales de comunicación, eventos, publicidad y entretenimiento. Con presencia internacional y un crecimiento continuo, nuestra misión es crear experiencias únicas que transmitan la esencia de cada marca, combinando talento multidisciplinar y tecnología de vanguardia. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha permitido alcanzar hitos significativos. En la última edición de FITUR 2025, montamos el mayor espacio expositivo de la feria, consolidando nuestra posición de referencia en el sector. A través de nuestra división de Entertainment, producimos espectáculos teatrales y musicales de gran reconocimiento. Entre nuestras producciones destacan: ‘Los pilares de la tierra, el musical’, basado en la novela de Ken Follett; ‘El médico, el musical’; o ‘La historia interminable, el musical’, entre otros. Además, promovemos y organizamos Sun&Blue Congress, el congreso internacional de Turismo y Economía Azul, donde expertos de primer nivel analizan las últimas tendencias en destinos, costas y playas, puertos e industria marítima, energía, financiación, tecnología, hospitality, deportes, y gastronomía y cultura. Estos logros reflejan nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofreciendo soluciones integrales. Con 25 años de trayectoria, contamos con un equipo de 350 profesionales y oficinas en seis países. Hemos llevado a cabo más de 9.000 proyectos exitosos y recibido más de 300 premios. Disponemos de 20.000 m² para producción propia y diseñamos, producimos y ejecutamos eventos sostenibles, certificados bajo la norma ISO 20121:2024. #producción #eventos #preproducción #postproducción #carpinteria #audiovisual #impresióngráfica

🚨 ¡Seguimos creciendo en beon. Worldwide! Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos & PRL que quiera integrarse en un departamento muy operativo, cercano al negocio y con participación activa en el día a día de la compañía. ━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 ¿Cuál será tu misión? ━━━━━━━━━━━━━━━ La persona se incorporará al Departamento de Recursos Humanos participando principalmente en la coordinación de la actividad preventiva del grupo y colaborando de forma transversal con distintos departamentos y centros de trabajo. Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con mentalidad práctica, capaz de desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos y cambiantes, entendiendo la prevención como una herramienta integrada dentro de la actividad diaria de la empresa. El puesto requiere capacidad de organización, criterio y autonomía real en la gestión del día a día, dentro de una estructura de RRHH muy orientada a la operativa y al soporte interno de negocio. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🛠 Funciones principales ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹 Área de PRL y Coordinación Preventiva • Coordinación de la actividad preventiva junto con el Servicio de Prevención Ajeno., • Gestión documental de PRL y coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Seguimiento de formaciones, reconocimientos médicos y entrega de EPIs., • Apoyo en evaluaciones de riesgos y seguimiento de medidas preventivas., • Participación en investigaciones de accidentes y seguimiento de acciones correctoras., • Coordinación preventiva con equipos de producción, talleres, oficinas y montajes., • Colaboración en acciones de sensibilización y cultura preventiva dentro de la compañía., • Supervisión y seguimiento del cumplimiento documental y normativo en materia preventiva. 🔹 Área de Recursos Humanos • Soporte al departamento en tareas de gestión de personal y organización interna., • Apoyo en procesos de incorporación y onboarding de nuevos empleados., • Participación en procesos y proyectos internos vinculados al área de People., • Colaboración en la mejora y organización de procedimientos internos del departamento. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 ¿Qué buscamos? ━━━━━━━━━━━━━━━ • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o formación similar., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales o formación equivalente., • Experiencia previa de entre 3 y 5 años en posiciones relacionadas con PRL y entornos operativos., • Valorable experiencia en sectores vinculados a eventos, producción, industria, logística o actividad técnica., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Perfil autónomo, estructurado y con capacidad para priorizar en entornos de trabajo dinámicos., • Capacidad para trabajar de forma coordinada con distintos equipos y departamentos., • Buenas habilidades de organización, seguimiento y gestión documental., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas. ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ¿Qué valoraremos especialmente? ━━━━━━━━━━━━━━━ • Mentalidad práctica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para desenvolverse con autonomía y criterio en el día a día., • Perfil discreto, ordenado y con foco operativo., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Interés por desarrollarse dentro de un departamento de RRHH con visión transversal y muy vinculado al negocio. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 Ofrecemos: ━━━━━━━━━━━━━━━ • Incorporación inmediata a una empresa en plena expansión internacional (Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubái)., • Retribución competitiva + 1 día de teletrabajo., • 23 días de vacaciones., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00h y viernes de 08:00 a 15:00h, además de 2 meses de jornada intensiva de 08:00 a 15:00h en verano., • Oficinas nuevas, luminosas y con un gran ambiente de trabajo., • Producción propia: carpintería, impresión gráfica, AV y mobiliario., • Proyectos creativos con clientes de primer nivel., • Encuentro anual para tod@s l@s beoner 🌍. #RecursosHumanos #PRL #PrevencionDeRiesgosLaborales #HumanResources #beonWorldwide

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿Cómo va a ser tu día a día? • Gestión de Nóminas: Cálculo y procesamiento mensual de nóminas, incluyendo incidencias (IT, permisos, horas extra), anticipos, embargos y liquidaciones de impuestos., • Administración de Personal: Manejo completo del ciclo de vida del empleado (altas, bajas, contratos, prórrogas) y gestión de documentación ante la Seguridad Social (Sistema RED)., • Obligaciones Legales: Preparación y presentación de modelos de cotización (TC1, TC2) y declaraciones fiscales (IRPF: Modelos 111 y 190)., • Soporte: Atender y resolver consultas del personal sobre nómina y legislación laboral y colaborar en auditorías. ¿Qué esperamos de ti? Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento y aportas experiencia trabajando con diferentes convenios. • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Mínimo 2/4 años realizando las mismas funciones., • Inglés alto (C1) ¿Qué te ofrecemos? • Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario L-J 8:30/9 - 17:30/18 y V 8-15h., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto, L-V: 8-15h., • Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares., • Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Servicio de fisioterapia en las oficinas, un día a la semana., • Gimnasio en las oficinas., • Lanzadera desde Av. América y Nuevos Ministerios. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿Cómo va a ser tu día a día? Te incorporarás al área de talento para colaborar en iniciativas de formación y desarrollo. • Apoyar la coordinación y ejecución de programas de formación, incluyendo planificación, convocatorias, seguimiento y evaluación de las acciones formativas., • Elaborar reportes y análisis de datos del área de talento, preparando informes y dashboards para el seguimiento de indicadores., • Colaborar en proyectos e iniciativas del área de talento, contribuyendo a la preparación de materiales, análisis de información y seguimiento de las iniciativas. ¿Qué esperamos de ti? Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento, aportas experiencia en coordinación de iniciativas de desarrollo y destaca tu capacidad de análisis de datos. • Formación en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de 2/3 años en las funciones., • Nivel de inglés muy avanzado (B2/C1)., • Conocimiento de Workday, SuccessFactors, Cornerstone o similares, • LinkedIn Learning. ¿Qué te ofrecemos? • Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario L-J 8:30/9 - 17:30/18 y V 8-15h., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto, L-V: 8-15h., • Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares., • Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Servicio de fisioterapia en las oficinas, un día a la semana., • Gimnasio en las oficinas., • Lanzadera desde Av. América y Nuevos Ministerios. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Madrid para incorporar a un/a Técnico/a de Pricing especialista en seguros del ramo SALUD. La persona que se incorpore colaborará en el análisis, modelización, seguimiento y diagnostico de la evolución del negocio, optimización del precio de los productos y servicios relacionados con el Negocio de Salud tanto individual como colectivo, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales, y aportando soluciones que permitan lograr la rentabilidad y crecimiento de negocio alineado a la estrategia y objetivos de la Compañía. 💡 FUNCIONES • Participar con la Dirección de Negocio, en la definición de la estrategia de Pricing de captación (NP), llevando a cabo los desarrollos necesarios para implementarla y proponer mejoras en un desarrollo continuo del negocio., • Optimizar la rentabilidad, el valor de los productos de salud, y el valor del cliente, teniendo en cuenta los riesgos y las oportunidades del mercado., • Modelizaciones actuariales de pricing mediante el uso de herramientas estándar de modelización en el mercado (Preferiblemente Emblem y sus módulos de zonning)., • Capacidad para evolucionar de modelos GLM hacia modelos GBM de contraste de tarifas., • Elaboración de Business Case y proyecciones de negocio, así como la elaboración de análisis del valor del negocio (NBV, EB, AV)., • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones de negocio, alta capacidad de análisis y de propuesta de soluciones y medidas técnicas de suscripción y pricing., • Análisis y monitorización continua del negocio de Salud., • Elaboración de Bases Técnicas de Productos. 🛠 REQUISITOS: • Formación: Actuario, Matemático o Estadístico. Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, Advanced Analyics, Actuariales, o similares., • Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y en departamentos técnico/actuariales., • Otros: experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, “R”, Power BI, Emblem, AKUR8. Técnicas estadísticas y estocásticas. Conocimiento del negocio de Salud. (Valorable también el conocimiento de otras herramientas de modelización del mercado como EARNIX o similares). Uso de IA generativa a nivel profesional / programación 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Consultor/a de Tecnología Modalidad: Proyecto freelance (3 meses, con posibilidad de extensión) Ubicación: Madrid – Presencial (5 días a la semana) Descripción Buscamos un/a Consultor/a de Tecnología para un proyecto presencial en Madrid, con foco en consultoría técnica, coordinación de proveedores y apoyo en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas. El rol requiere participación activa en fases tempranas del proyecto y acompañamiento durante la ejecución. Responsabilidades • Participar en la reunión de kick‑off del proyecto de forma presencial, incluyendo visitas al sitio para revisar condiciones, avances y parámetros técnicos., • Revisar y emitir comentarios sobre planes de baja tensión (Low Voltage), identificando posibles desviaciones o deficiencias respecto a estándares definidos., • Coordinar el presupuesto tecnológico con las partes involucradas y realizar seguimiento de costes estimados vs. reales., • Realizar recomendaciones técnicas sobre especificaciones y ubicación de dispositivos para sistemas como CCTV, AV y MDF/IDF., • Apoyar la revisión de alcance previa a la contratación de proveedores de AV, Seguridad e IT., • Coordinarse con proveedores y equipos técnicos durante la implementación y puesta en marcha de las soluciones. Requisitos • Experiencia previa en consultoría tecnológica o proyectos IT., • Conocimientos en infraestructura tecnológica, sistemas y entornos de baja tensión., • Experiencia coordinando proveedores y múltiples stakeholders., • Nivel profesional de español e inglés., • Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid (5 días/semana)., • Disponibilidad para proyecto freelance de 3 meses, con posibilidad de extensión. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: Francés nivel nativo. 1+ año en equipos de ventas B2B. 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido. Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto). Posibilidades reales de crecimiento. Evento anual de empresa.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos. - Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto. - Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.) - Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes. - Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos. - Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño. - Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico. - Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento. - Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo. - 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año. - Contrato indefinido - Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, buscamos CSM / Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave en el mercado italiano y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software. Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes. Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes. Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción. Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto. Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes. Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap. Programar y realizar QBRs. Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto. Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell. Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas. Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success +1 año en SaaS / Software Italiano: Nivel bilingüe ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. 23 días de vacaciones al año

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como Especialista de Pricing y Relación con Fabricantes / Mayoristas IT tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de negociación y conocimiento del ecosistema IT con visión de negocio, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando un perfil Vendor Pricing Specialist orientado a la negociación y optimización de costes tecnológicos para apoyar a los equipos comerciales y de preventa en la construcción de ofertas competitivas dentro de proyectos de transformación digital. La persona será responsable de optimizar el margen global de la compañía mediante la definición de la estrategia de pricing, la negociación con fabricantes y mayoristas IT, y la coordinación con los equipos comerciales y de preventa para maximizar competitividad, rebates y eficiencia operativa. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades 1. Estrategia de pricing y margen Definir el pricing en ofertas y proyectos estratégicos Optimizar márgenes mediante negociación y estructuración de costes Asegurar el equilibrio entre competitividad y rentabilidad, 2. Gestión y priorización de fabricantes/proveedores Negociar descuentos, pricing especial y condiciones comerciales Activar rebates, promociones y campañas Priorizar proveedores en función de coste, disponibilidad y fiabilidad, 3. Soporte a negocio (comercial y preventa) Participar en la construcción de ofertas Priorizar oportunidades en función del impacto económico Actuar como partner interno en proyectos estratégicos, 4. Control de stock y eficiencia operativa Supervisar coherencia entre oferta, stock y compras Evitar duplicidades y sobrecostes innecesarios Optimizar el ciclo de aprovisionamiento, 5. Gestión de pipeline de pricing Coordinar múltiples oportunidades simultáneamente Priorizar solicitudes internas Garantizar tiempos de respuesta ágiles Requisitos Experiencia en entorno IT/AV (fabricantes / mayoristas / soluciones) Experiencia en compras, pricing o vendor management Alta capacidad de negociación Orientación a margen y resultados Capacidad de coordinación transversal (ventas, preventa y compras) ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación en las oficinas de Madrid (Chamartin). Modalidad de trabajo Híbrida (2 días de teletrabajo). Horario de 09h a 18h de L a J. Viernes y meses de verano jornada intensiva. SBA competitivo en función de experiencia profesional. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: personaseps@econocom.com INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE : ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD : Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN : Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: DPO_econocom.es@econocom.com y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de KAM (Angioedema Hereditario) en la Unidad Hospitalaria, reportando al Launch Lead y formando parte del equipo de KAMs de la unidad. Características del puesto: Identificar, desarrollar y maximizar las oportunidades de negocio para la nueva área Angioedema Hereditario , impulsando la apertura de un nuevo mercado y un nuevo target de clientes. Se incorporará al proyecto desde la fase de prelanzamiento y comercialización. La persona seleccionada deberá construir relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios y líderes de opinión implicad@s en el proceso diagnóstico y terapéutico de la enfermedad, posicionando a la compañía en un entorno altamente competitivo. Requisitos : Licenciatura en Ciencias de la Salud y experiencia de mínimo 5 años en posiciones de KAM y/o venta hospitalaria altamente especializada. Será muy valorable la experiencia en enfermedades raras. Zona de trabajo: Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja, Navarra y León. ¿Qué perfil buscamos? Bagaje científico sólido, con capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con especialistas y decisores hospitalarios. Experiencia en negociación de productos de alto impacto económico en Farmacia Hospitalaria, incluyendo acuerdos complejos y modelos de acceso. Pensamiento estratégico y gestión de cuentas clave a largo plazo. Liderazgo cross‑funcional, trabajando de forma transversal con Access, Medical, Marketing y otras áreas. ----------------------------------------------------- Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: https://www.otsuka.es/privacy-policy y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: www.otsuka.es/dsr .

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software. Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes. Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes. Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción. Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto. Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes. Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap. Programar y realizar QBRs. Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto. Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell. Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas. Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. 23 días de vacaciones al año

Descripción de la empresa Restaurante Na Caragola es una empresa ubicada en Sant Elm, en las Islas Baleares, España, reconocida por ofrecer una experiencia gastronómica auténtica y acogedora. Nos encontramos en la Av. de Jaime I, 23A, y nos enorgullece brindar un servicio de calidad en un entorno único cerca del mar. Nuestra misión es destacar los sabores mediterráneos con un excelente servicio al cliente. Descripción del puesto Como camarero en Restaurante Na Caragola, serás responsable de atender a los clientes, tomar pedidos y servir alimentos y bebidas, asegurando siempre una experiencia amable y profesional. Entre tus tareas también estará preparar mesas, gestionar pagos y colaborar con el equipo en mantener un ambiente limpio y organizado. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones en Baleares. Requisitos Experiencia previa trabajando como camarero en restauración o puestos similares. Conocimiento en prácticas de servicio al cliente, incluyendo trato amable y atención a los detalles. Capacidad para trabajar en equipo y manejar tareas en un entorno dinámico. Habilidades adicionales como conocimientos en idiomas (valorable inglés), disponibilidad para horarios flexibles y motivación para superar las expectativas de los clientes serán bien valoradas. Ofrecemos: Contrato según convenio. Incorporación a un equipo serio y profesional. Buen ambiente de trabajo. Formación inicial. Posibilidad de estabilidad laboral. Condiciones claras desde la entrevista.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. Buscamos un perfil de Business Controller para dar soporte a las unidades de negocio y contribuir a la toma de decisiones clave. Características del puesto: Soporte financiero integral al negocio: análisis, planificación, participación en proyectos y colaboración transversal para impulsar el rendimiento y la eficiencia. Control y planificación financiera: seguimiento de presupuesto, análisis de desviaciones, elaboración de forecasts y desarrollo de herramientas de control y reporting. Contribución a la estrategia y sistemas financieros: participación en iniciativas de transformación, optimización de procesos y gestión de sistemas (ERP). Requisitos : Graduad@ en Administración de Empresas, Economía o similar. Se valorará positivamente formación en Finanzas. Alto nivel de inglés escrito y oral. Nivel avanzado en ERP y herramientas Office. Buenas habilidades de comunicación y negociación; capacidad analítica y resolución de problemas; fuertes habilidades organizativas. Más sobre el puesto: Contrato temporal de 9 meses. Flexibilidad horaria. Ubicación del puesto: oficinas centrales de Barcelona. 2 días de teletrabajo / 3 días en la oficina. ----------------------------------------------------- Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: https://www.otsuka.es/privacy-policy y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: www.otsuka.es/dsr .

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Mercer. Este puesto estará ubicado en Madrid (Passeo de la Castellana) o Barcelona (Av. Diagonal, Les Corts). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta persona será incorporada en el departamento de Brokerage y y será responsable por la administración de las pólizas colectivas de Vida, Accidentes y Ahorro de algunos de nuestros clientes. Este es un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad (se prevé que sea hasta diciembre/enero). Contaremos contigo para: Recopilación de datos para la renovación de pólizas. Revisión de informes de aseguradora y su adecuación a los datos comunicados por el cliente. Análisis de ficheros de propuestas de renovación por parte de la aseguradora para su validación, revisando tanto datos de asegurados como cálculos de primas, coberturas, etc. Revisión, preparación y envío de la documentación de la renovación de la cartera al cliente. Atención a consultas de clientes, solicitudes de certificados, etc. Gestión de movimientos y cambio de datos de asegurados en las pólizas en mediación. Lo que necesitas tener: Técnico en Administración/ Diplomatura en Ciencias Empresariales/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares. Experiencia de 2-5 años en sector seguros en los ramos de vida, accidentes y ahorro colectivo. Español nativo. Dominio de MS Office (especialmente Excel). Planificación, autonomía y organización. Capacidad para comunicación verbal y escrita. Habilidades para el trato con clientes. Lo que te hace destacar: Nivel avanzado de inglés. Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, comunicación y compromiso. Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

En Bizneo, HR tech líder en Europa y Brasil estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). ¿Cuáles serán tus funciones? Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento. Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos. Agendar sesiones de formación e implementación. Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos. Tendrás posibilidades reales de quedarte en la empresa y seguir promocionando una vez finalizado el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario a tus estudios.

En Bizneo, una de las mayores HR tech de Europa, estamos buscando Consultor de RRHH con italiano (nivel bilingüe) y experiencia en Recursos Humanos o implantación de software (SaaS onboarding specialist), para que ser consultor/a de formación y experto en producto de nuestro software de recursos humanos (HRIS). ¿Cuáles serán tus funciones? Onboarding, consultoría y formación de nuevos clientes de Italia en nuestras soluciones. Gestión de proyectos de implantación del software. Levantamiento de requisitos y procesos funcionales de recursos humanos. Agenda de sesiones de formación e implementación. Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos. Preparar y participar en las reuniones semanales con Customer Success y Operaciones. Dar feedback a nuestro equipo de producto para mejoras a desarrollar. Identificar oportunidades para aumentar la satisfacción del cliente a través del uso efectivo de nuestros productos. Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario.

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). ¿Cuáles serán tus funciones? Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento. Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos. Agendar sesiones de formación e implementación. Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? Beca remunerada: 800€/mes Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos. Tendrás posibilidades reales de quedarte en la empresa y seguir promocionando una vez finalizado el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse. Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario a tus estudios.

ACERCA DE Emeritus Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann. Sobre la vacante: Buscamos un/a Associate – Multimedia (AV Specialist) para unirse al equipo de Multimedia de Global Alumni. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento técnico de los estudios de telepresencia inmersiva Global Bridge ubicados en Madrid, Barcelona, Boston y Chicago. El rol combina soporte técnico y orientación al servicio, participando en la ejecución de eventos híbridos en directo, la resolución de incidencias en tiempo real y el apoyo en tareas de producción y postproducción. Se trata de un puesto muy dinámico, ideal para perfiles que disfruten de entornos cambiantes, trabajo bajo presión y eventos internacionales en vivo. Responsabilidades principales Garantizar el correcto funcionamiento y disponibilidad de los estudios de telepresencia inmersiva Dar soporte técnico en directo durante sesiones híbridas (antes, durante y después del evento) Operar herramientas de producción en tiempo real (cambio de cámaras, control de audio, supervisión de streaming) Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas AV (vídeo, audio, DSP, control, pantallas, etc.) Mantenimiento de equipos y sistemas (Windows, Apple, drivers, software) Documentación de incidencias y análisis de causa raíz Coordinación con proveedores para mantenimiento y soporte técnico Apoyo en grabaciones de vídeo y tareas de postproducción con Adobe Suite Comunicación con equipos internos y externos en inglés y español Requisitos Experiencia o conocimiento sólido en sistemas AV profesionales Conocimientos de audio, vídeo, streaming y flujos de señal Familiaridad con herramientas como Zoom, Teams, OBS o YouTube Conocimientos básicos de sistemas Windows y soporte IT Experiencia con Adobe Creative Cloud valorable Capacidad para trabajar bajo presión en entornos de eventos en directo Buen nivel de comunicación en inglés y español Requisitos valorables Certificaciones AVIXA CTS, Crestron o Extron Experiencia en producción audiovisual, eventos en directo o broadcasting Conocimientos de AV over IP y redes Perfil buscado Persona proactiva, resolutiva y orientada a soluciones Capacidad de trabajo en entornos dinámicos y bajo presión Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Enfoque en calidad, ejecución y fiabilidad operativa Condiciones laborales Ubicación en Madrid o Barcelona con viajes puntuales Modelo híbrido con trabajo remoto y presencial en estudios Flexibilidad horaria en función de eventos internacionales (Europa y América) Actividad física ligera relacionada con montaje y manejo de equipos Emeritus ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. <> About the Job: Emeritus is committed to teaching the skills of the future by making high-quality education accessible and affordable to individuals, companies, and governments around the world. It does this by collaborating with more than 50 top-tier universities across the United States, Europe, Latin America, Southeast Asia, India and China. Emeritus’ short courses, degree programs, professional certificates, and senior executive programs help individuals learn new skills and transform their lives, companies and organizations. Its unique model of state-of-the-art technology, curriculum innovation, and hands-on instruction from senior faculty, mentors and coaches has educated more than 250,000 individuals across 80+ countries. Founded in 2015, Emeritus, part of Eruditus Group, has more than 2,000 employees globally and offices in Mumbai, New Delhi, Shanghai, Singapore, Palo Alto, Mexico City, New York, Boston, London, and Dubai. Following its $650 million Series E funding round in August 2021, the Company is valued at $3.2 billion, and is backed by Accel, SoftBank Vision Fund 2, the Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India, and Bertelsmann. About the Role The Associate - Multimedia - AV Specialist is part of the fast-paced Multimedia department and is responsible for the technical maintenance and performance of 4 Global Bridge immersive telepresence studios across Madrid, Barcelona, Boston and Chicago. The position is both technical and service oriented. Candidate will need to be comfortable with troubleshooting live AV signal flows & documenting maintenance, as well as supporting internal and external clients directly with clear communication and timely response. In between live sessions, your time may be spent editing, processing media, or attending video recording sessions. Key Responsibilities Ensure technical performance, availability and quality of the Global Bridge immersive telepresence rooms across all sites. Provide live support during Hybrid sessions, including pre-session checks, during session monitoring, and rapid incident response. Actively assist in real time event production and operation such as camera switching, audio adjusting, presenter support and stream supervision. Diagnose and resolve incidents across the AV signal path like video switchers, audio DSPs, control processors, displays, etc. Maintenance of workstations and supporting infrastructure like Windows PCs, Apple devices, drivers, software, etc… Documenting incidents, performing root cause analysis, and prescribing resolution steps in a timely manner. Coordinate with external vendors and clients for interventions, repairs, and scheduled maintenance. Communicate with internal stakeholders across departments using both English and Spanish, adjusting to different situations, channels, and technical knowledge. Support team on filming sessions, including setup & capture, and with postproduction using Adobe Suite. Required Skills & Profile AV Technical Knowledge Solid working knowledge of professional AV systems: Audio: signal flow, gain structure, microphones, DSP basics, common conference audio troubleshooting. Video: resolutions, frame rates, signal flow, formats. Connectivity and signal distribution. Control systems: understanding of control flow and logic. Networking: IP addressing, subnets, AV over IP concepts. Streaming: encoding, bitrates, RTMP/SRT using platform configurations like Zoom, YouTube, Teams, and OBS. USB concepts applied to AV. Wireless AV systems Basic knowledge of fiber optic systems presence in AV. AVIXA CTS, Crestron, Extron experience/certifications a plus. Basic working knowledge of production and post-production workflows: Experience in video and audio recording. Experience in video and audio editing using Adobe CC including After Effects. Infrastructure and operational knowledge Windows administration at basic technical level: installation, recovery, driver management, basic troubleshooting. Comfortable using Microsoft 365 platform (Outlook, Teams, SharePoint) workflows. Usage of remote desktop software including TeamViewer and Microsoft RDP. Soft Skills Ability to work under pressure, e.g. live events. Service mindset and clear communication skills with non-technical and technical partners. Proactive, methodical and practical use of knowledge to approach recurring and new issues at root cause and not only symptom level. Working level of both English and Spanish, written and spoken. Working Conditions Based in Madrid/Barcelona with occasional travel across the different studio sites. Standard working hours with flexibility required around live events, which may occur during outside working hours due to time zone differences between Europe and Americas. Mixed work environment meaning office visits in Madrid, remote support and coordination, including studios and on location event assistance. Light physical activity involved, such as cable management and equipment handling. About You A confident communicator and global collaborator Empathetic, adaptable, and proactive in managing priorities. Thrives in dynamic, fast-changing environments. Balances creative quality with operational efficiency. Brings a solutions-oriented mindset under pressure. Values professionalism, teamwork, and creative integrity.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de KAM (Angioedema Hereditario) en la Unidad Hospitalaria, reportando al Launch Lead y formando parte del equipo de KAMs de la unidad. Características del puesto: Identificar, desarrollar y maximizar las oportunidades de negocio para la nueva área Angioedema Hereditario , impulsando la apertura de un nuevo mercado y un nuevo target de clientes. Se incorporará al proyecto desde la fase de prelanzamiento y comercialización. La persona seleccionada deberá construir relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios y líderes de opinión implicad@s en el proceso diagnóstico y terapéutico de la enfermedad, posicionando a la compañía en un entorno altamente competitivo. Requisitos : Licenciatura en Ciencias de la Salud y experiencia de mínimo 5 años en posiciones de KAM y/o venta hospitalaria altamente especializada. Será muy valorable la experiencia en enfermedades raras. Zona de trabajo: Madrid, Castilla la Mancha, Extremadura, Canarias. ¿Qué perfil buscamos? Bagaje científico sólido, con capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con especialistas y decisores hospitalarios. Experiencia en negociación de productos de alto impacto económico en Farmacia Hospitalaria, incluyendo acuerdos complejos y modelos de acceso. Pensamiento estratégico y gestión de cuentas clave a largo plazo. Liderazgo cross‑funcional, trabajando de forma transversal con Access, Medical, Marketing y otras áreas. ----------------------------------------------------- Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: https://www.otsuka.es/privacy-policy y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: www.otsuka.es/dsr .

En AV Express seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Vídeo para trabajar en eventos corporativos, congresos, presentaciones y producciones audiovisuales. Si te gusta el mundo audiovisual, trabajar en equipo y vivir el ritmo de los eventos en directo, queremos conocerte. Funciones Montaje y desmontaje de equipos de vídeo en eventos Configuración y operación de pantallas LED, proyectores y realización básica Cableado y conexionado audiovisual Soporte técnico durante los eventos Preparación y revisión de material en almacén Coordinación con el equipo técnico y producción Requisitos Experiencia en eventos audiovisuales o producción técnica Conocimientos básicos de realización y señal de vídeo Valorable experiencia con: Resolume Roland / Barco / Blackmagic Pantallas LED Carnet de conducir Disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles Actitud proactiva y ganas de aprender Se valorará Inglés Experiencia en eventos corporativos Formación audiovisual o técnica Ofrecemos Incorporación a una empresa en expansión dentro del sector audiovisual y eventos Formación y crecimiento profesional Participación en proyectos y eventos de primer nivel Contrato indefinido Salario a valorar según perfil

Key Account Manager AV Pro Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Hikvision is the world's largest supplier of video surveillance products and solutions. The company specializes in video surveillance technology, as well as designing and manufacturing a full line of innovative CCTV and video surveillance products. Since its establishment in 2001, Hikvision has quickly achieved a leading worldwide market position in the security industry. Hikvision possesses the world's largest R&D team and state-of-art manufacturing facilities; both allow Hikvision’s customers the benefit of world-class products that are designed with cutting-edge technology. The infrared thermography product line ranges from sensors, modules to full-featured products. The key attributes and expectations of a good Key Account Manager AV Pro are: • Responsible for ensuring that relevant customers, partners, and influencers in the territory (integrators, end-users, channel partners, resellers, and consultants) choose our company for their specialty display needs., • Able to sell directly, manage channel partners, and influence industry thought-leaders., • Refine and execute sales strategy in achieving business results for the territory., • Contribute to the channel strategy, implement that strategy by signing appropriate channel, • partners, and then manage those partners to achieve aggressive sales goals., • Cooperate with internal colleagues in Marketing, Technical Support, Sales Operations and, • other functions, in support of a collaborative, customer-focused organization., • Contribute to pricing decisions by providing market intelligence, competitive information,, • and other market, customer, and partner feedback., • Actively contribute to the development of channel marketing programs., • Actively contribute to the ongoing analysis, refinement and execution of business strategies., • Communicate market and product information to business leadership team. Your Profile: • Technology sales experience, which preferably includes pro AV experience., • Prior sales experience with LCD and LED displays is an advantage., • Track record of demonstrated success selling and forecasting sales in the territory required., • Demonstrated effective communication skills; oral, written and presentation, required., • Demonstrated ability to deliver results in fast paced dynamic environment required. xcskxlj, • Frequent travel required., • Advance English

Tech-Sales (Presales) Engineer – Iberia | Madrid We’re growing our team and looking for a Pre-Sales Consultant with a strong commercial mindset and solid technical foundations in Digital Signage, LED displays, and Professional AV. If you love engaging with customers, shaping solutions, and influencing decisions, this role puts you right at the center of the action. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. What You’ll Do Be the face of our technology • Lead customer meetings, demos, and presentations., • Understand customer needs and turn them into compelling solutions., • Build trust with decision-makers across Spain and Portugal., • Deliver product and solution training to partners, integrators, and end-customers., • Provide internal training to upskill the sales team on new technologies and product updates. Shape winning solutions • Co-design standout Digital Signage and LED solutions with the sales team., • Prepare high-impact proposals and value-driven arguments., • Support RFP/RFQ processes with clear technical-commercial documentation., • Create training materials (playbooks, demo scripts, guides) to support consistent solution positioning., • Train channel partners on how to present, size, and position our solutions. Drive business growth • Identify upsell and cross-sell opportunities., • Position our portfolio as the preferred choice in the market., • Act as a strategic advisor for integrators, distributors, and end-customers., • Support partner onboarding through structured training and enablement programs., • Participate in trade shows, webinars, and workshops as a technical trainer and brand ambassador. Technical Skills • Solid understanding of LED technologies (pixel pitch, brightness, HDR, refresh rate)., • Knowledge of Digital Signage ecosystems (CMS, media players, SoC)., • Basic AV integration: signal distribution, controllers, connectivity., • Ability to interpret technical documentation and diagrams. Commercial Skills • Excellent communication and storytelling., • Consultative sales approach and strong relationshipbuilding., • Ability to simplify technical concepts into business value., • Confident presenter (in person & online)., • Strategic mindset and strong ownership. Experience & Background • Experience in Presales, Technical Sales, Account Management, or Business Development., • Background in AV, Digital Signage, LED, IT, or related tech sectors., • Fluent in Spanish & English; Portuguese is a strong plus. xcskxlj, • Experience with integrators, distributors, or enterprise clients is highly valued. Location • Based in Madrid, • Willing to travel across Spain & Portugal

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Qué harás aquí? Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos. Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto. Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.) Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes. Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos Saa S o productos digitales complejos. Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño. Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico. Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento. Tienes experiencia con software B2 B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo. 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año. Contrato indefinido Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como Especialista de Pricing y Relación con Fabricantes / Mayoristas IT tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de negociación y conocimiento del ecosistema IT con visión de negocio, no busques más tenemos un hueco para ti. 🫵 Estamos buscando 🔎 un perfil Vendor Pricing Specialist orientado a la negociación y optimización de costes tecnológicos para apoyar a los equipos comerciales y de preventa en la construcción de ofertas competitivas dentro de proyectos de transformación digital. La persona será responsable de optimizar el margen global de la compañía mediante la definición de la estrategia de pricing, la negociación con fabricantes y mayoristas IT, y la coordinación con los equipos comerciales y de preventa para maximizar competitividad, rebates y eficiencia operativa. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades 1. Estrategia de pricing y margen • Definir el pricing en ofertas y proyectos estratégicos, • Optimizar márgenes mediante negociación y estructuración de costes, • Asegurar el equilibrio entre competitividad y rentabilidad 1. Gestión y priorización de fabricantes/proveedores • Negociar descuentos, pricing especial y condiciones comerciales, • Activar rebates, promociones y campañas, • Priorizar proveedores en función de coste, disponibilidad y fiabilidad 1. Soporte a negocio (comercial y preventa) • Participar en la construcción de ofertas, • Priorizar oportunidades en función del impacto económico, • Actuar como partner interno en proyectos estratégicos 1. Control de stock y eficiencia operativa • Supervisar coherencia entre oferta, stock y compras, • Evitar duplicidades y sobrecostes innecesarios, • Optimizar el ciclo de aprovisionamiento 1. Gestión de pipeline de pricing • Coordinar múltiples oportunidades simultáneamente, • Priorizar solicitudes internas, • Garantizar tiempos de respuesta ágiles 🌟Requisitos • Experiencia en entorno IT/AV (fabricantes / mayoristas / soluciones), • Experiencia en compras, pricing o vendor management, • Alta capacidad de negociación, • Orientación a margen y resultados, • Capacidad de coordinación transversal (ventas, preventa y compras) 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación en las oficinas de Madrid (Chamartin)., • Modalidad de trabajo Híbrida (2 días de teletrabajo)., • Horario de 09h a 18h de L a J. Viernes y meses de verano jornada intensiva., • SBA competitivo en función de experiencia profesional., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

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En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, buscamos CSM / Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave en el mercado italiano y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software, • Italiano: Nivel bilingüe ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, buscamos CSM / Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave en el mercado italiano y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software, • Italiano: Nivel bilingüe ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de KAM (Angioedema Hereditario) en la Unidad Hospitalaria, reportando al Launch Lead y formando parte del equipo de KAMs de la unidad. Características del puesto: • Identificar, desarrollar y maximizar las oportunidades de negocio para la nueva área Angioedema Hereditario, impulsando la apertura de un nuevo mercado y un nuevo target de clientes. Se incorporará al proyecto desde la fase de prelanzamiento y comercialización., • La persona seleccionada deberá construir relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios y líderes de opinión implicad@s en el proceso diagnóstico y terapéutico de la enfermedad, posicionando a la compañía en un entorno altamente competitivo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias de la Salud y experiencia de mínimo 5 años en posiciones de KAM y/o venta hospitalaria altamente especializada. Será muy valorable la experiencia en enfermedades raras. Zona de trabajo: Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja, Navarra y León. ¿Qué perfil buscamos? Bagaje científico sólido, con capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con especialistas y decisores hospitalarios. Experiencia en negociación de productos de alto impacto económico en Farmacia Hospitalaria, incluyendo acuerdos complejos y modelos de acceso. Pensamiento estratégico y gestión de cuentas clave a largo plazo. Liderazgo cross‑funcional, trabajando de forma transversal con Access, Medical, Marketing y otras áreas. ----------------------------------------------------- Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: https://www.otsuka.es/privacy-policy y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: www.otsuka.es/dsr.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. Buscamos un perfil de Business Controller para dar soporte a las unidades de negocio y contribuir a la toma de decisiones clave. Características del puesto: • Soporte financiero integral al negocio: análisis, planificación, participación en proyectos y colaboración transversal para impulsar el rendimiento y la eficiencia., • Control y planificación financiera: seguimiento de presupuesto, análisis de desviaciones, elaboración de forecasts y desarrollo de herramientas de control y reporting., • Contribución a la estrategia y sistemas financieros: participación en iniciativas de transformación, optimización de procesos y gestión de sistemas (ERP). Requisitos: • Graduad@ en Administración de Empresas, Economía o similar. Se valorará positivamente formación en Finanzas., • Alto nivel de inglés escrito y oral., • Nivel avanzado en ERP y herramientas Office., • Buenas habilidades de comunicación y negociación; capacidad analítica y resolución de problemas; fuertes habilidades organizativas. Más sobre el puesto: • Contrato temporal de 9 meses., • Flexibilidad horaria., • Ubicación del puesto: oficinas centrales de Barcelona., • 2 días de teletrabajo / 3 días en la oficina. ----------------------------------------------------- Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: https://www.otsuka.es/privacy-policy y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: www.otsuka.es/dsr.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Madrid para incorporar a un/a Técnico/a de Pricing especialista en seguros del ramo SALUD. La persona que se incorpore colaborará en el análisis, modelización, seguimiento y diagnostico de la evolución del negocio, optimización del precio de los productos y servicios relacionados con el Negocio de Salud tanto individual como colectivo, utilizando herramientas, metodologías y técnicas actuariales, y aportando soluciones que permitan lograr la rentabilidad y crecimiento de negocio alineado a la estrategia y objetivos de la Compañía. 💡 FUNCIONES • Participar con la Dirección de Negocio, en la definición de la estrategia de Pricing de captación (NP), llevando a cabo los desarrollos necesarios para implementarla y proponer mejoras en un desarrollo continuo del negocio., • Optimizar la rentabilidad, el valor de los productos de salud, y el valor del cliente, teniendo en cuenta los riesgos y las oportunidades del mercado., • Modelizaciones actuariales de pricing mediante el uso de herramientas estándar de modelización en el mercado (Preferiblemente Emblem y sus módulos de zonning)., • Capacidad para evolucionar de modelos GLM hacia modelos GBM de contraste de tarifas., • Elaboración de Business Case y proyecciones de negocio, así como la elaboración de análisis del valor del negocio (NBV, EB, AV)., • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones de negocio, alta capacidad de análisis y de propuesta de soluciones y medidas técnicas de suscripción y pricing., • Análisis y monitorización continua del negocio de Salud., • Elaboración de Bases Técnicas de Productos. 🛠 REQUISITOS: • Formación: Actuario, Matemático o Estadístico. Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, Advanced Analyics, Actuariales, o similares., • Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y en departamentos técnico/actuariales., • Otros: experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, “R”, Power BI, Emblem, AKUR8. Técnicas estadísticas y estocásticas. Conocimiento del negocio de Salud. (Valorable también el conocimiento de otras herramientas de modelización del mercado como EARNIX o similares). Uso de IA generativa a nivel profesional / programación 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Consultor/a de Tecnología Modalidad: Proyecto freelance (3 meses, con posibilidad de extensión) Ubicación: Madrid – Presencial (5 días a la semana) Descripción Buscamos un/a Consultor/a de Tecnología para un proyecto presencial en Madrid, con foco en consultoría técnica, coordinación de proveedores y apoyo en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas. El rol requiere participación activa en fases tempranas del proyecto y acompañamiento durante la ejecución. Responsabilidades • Participar en la reunión de kick‑off del proyecto de forma presencial, incluyendo visitas al sitio para revisar condiciones, avances y parámetros técnicos., • Revisar y emitir comentarios sobre planes de baja tensión (Low Voltage), identificando posibles desviaciones o deficiencias respecto a estándares definidos., • Coordinar el presupuesto tecnológico con las partes involucradas y realizar seguimiento de costes estimados vs. reales., • Realizar recomendaciones técnicas sobre especificaciones y ubicación de dispositivos para sistemas como CCTV, AV y MDF/IDF., • Apoyar la revisión de alcance previa a la contratación de proveedores de AV, Seguridad e IT., • Coordinarse con proveedores y equipos técnicos durante la implementación y puesta en marcha de las soluciones. Requisitos • Experiencia previa en consultoría tecnológica o proyectos IT., • Conocimientos en infraestructura tecnológica, sistemas y entornos de baja tensión., • Experiencia coordinando proveedores y múltiples stakeholders., • Nivel profesional de español e inglés., • Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid (5 días/semana)., • Disponibilidad para proyecto freelance de 3 meses, con posibilidad de extensión. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Consultor/a de Tecnología Modalidad: Proyecto freelance (3 meses, con posibilidad de extensión) Ubicación: Madrid – Presencial (5 días a la semana) Descripción Buscamos un/a Consultor/a de Tecnología para un proyecto presencial en Madrid, con foco en consultoría técnica, coordinación de proveedores y apoyo en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas. El rol requiere participación activa en fases tempranas del proyecto y acompañamiento durante la ejecución. Responsabilidades • Participar en la reunión de kick‑off del proyecto de forma presencial, incluyendo visitas al sitio para revisar condiciones, avances y parámetros técnicos., • Revisar y emitir comentarios sobre planes de baja tensión (Low Voltage), identificando posibles desviaciones o deficiencias respecto a estándares definidos., • Coordinar el presupuesto tecnológico con las partes involucradas y realizar seguimiento de costes estimados vs. reales., • Realizar recomendaciones técnicas sobre especificaciones y ubicación de dispositivos para sistemas como CCTV, AV y MDF/IDF., • Apoyar la revisión de alcance previa a la contratación de proveedores de AV, Seguridad e IT., • Coordinarse con proveedores y equipos técnicos durante la implementación y puesta en marcha de las soluciones. Requisitos • Experiencia previa en consultoría tecnológica o proyectos IT., • Conocimientos en infraestructura tecnológica, sistemas y entornos de baja tensión., • Experiencia coordinando proveedores y múltiples stakeholders., • Nivel profesional de español e inglés., • Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid (5 días/semana)., • Disponibilidad para proyecto freelance de 3 meses, con posibilidad de extensión. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

En AV Express seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Vídeo para trabajar en eventos corporativos, congresos, presentaciones y producciones audiovisuales.

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿Cómo va a ser tu día a día? • Gestión de Nóminas: Cálculo y procesamiento mensual de nóminas, incluyendo incidencias (IT, permisos, horas extra), anticipos, embargos y liquidaciones de impuestos., • Administración de Personal: Manejo completo del ciclo de vida del empleado (altas, bajas, contratos, prórrogas) y gestión de documentación ante la Seguridad Social (Sistema RED)., • Obligaciones Legales: Preparación y presentación de modelos de cotización (TC1, TC2) y declaraciones fiscales (IRPF: Modelos 111 y 190)., • Soporte: Atender y resolver consultas del personal sobre nómina y legislación laboral y colaborar en auditorías. ¿Qué esperamos de ti? Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento y aportas experiencia trabajando con diferentes convenios. • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Mínimo 2/4 años realizando las mismas funciones., • Inglés alto (C1) ¿Qué te ofrecemos? • Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario L-J 8:30/9 - 17:30/18 y V 8-15h., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto, L-V: 8-15h., • Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares., • Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Servicio de fisioterapia en las oficinas, un día a la semana., • Gimnasio en las oficinas., • Lanzadera desde Av. América y Nuevos Ministerios. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿Cómo va a ser tu día a día? Te incorporarás al área de talento para colaborar en iniciativas de formación y desarrollo. • Apoyar la coordinación y ejecución de programas de formación, incluyendo planificación, convocatorias, seguimiento y evaluación de las acciones formativas., • Elaborar reportes y análisis de datos del área de talento, preparando informes y dashboards para el seguimiento de indicadores., • Colaborar en proyectos e iniciativas del área de talento, contribuyendo a la preparación de materiales, análisis de información y seguimiento de las iniciativas. ¿Qué esperamos de ti? Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento, aportas experiencia en coordinación de iniciativas de desarrollo y destaca tu capacidad de análisis de datos. • Formación en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de 2/3 años en las funciones., • Nivel de inglés muy avanzado (B2/C1)., • Conocimiento de Workday, SuccessFactors, Cornerstone o similares, • LinkedIn Learning. ¿Qué te ofrecemos? • Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario L-J 8:30/9 - 17:30/18 y V 8-15h., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto, L-V: 8-15h., • Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares., • Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Servicio de fisioterapia en las oficinas, un día a la semana., • Gimnasio en las oficinas., • Lanzadera desde Av. América y Nuevos Ministerios. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

En AV Express seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Vídeo para trabajar en eventos corporativos, congresos, presentaciones y producciones audiovisuales.

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿Cómo va a ser tu día a día? • Gestión de Nóminas: Cálculo y procesamiento mensual de nóminas, incluyendo incidencias (IT, permisos, horas extra), anticipos, embargos y liquidaciones de impuestos., • Administración de Personal: Manejo completo del ciclo de vida del empleado (altas, bajas, contratos, prórrogas) y gestión de documentación ante la Seguridad Social (Sistema RED)., • Obligaciones Legales: Preparación y presentación de modelos de cotización (TC1, TC2) y declaraciones fiscales (IRPF: Modelos 111 y 190)., • Soporte: Atender y resolver consultas del personal sobre nómina y legislación laboral y colaborar en auditorías. ¿Qué esperamos de ti? Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento y aportas experiencia trabajando con diferentes convenios. • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Mínimo 2/4 años realizando las mismas funciones., • Inglés alto (C1) ¿Qué te ofrecemos? • Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario L-J 8:30/9 - 17:30/18 y V 8-15h., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto, L-V: 8-15h., • Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares., • Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable., • Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Servicio de fisioterapia en las oficinas, un día a la semana., • Gimnasio en las oficinas., • Lanzadera desde Av. América y Nuevos Ministerios. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

En Bizneo, una de las mayores HR tech de Europa, estamos buscando Consultor de RRHH con italiano (nivel bilingüe) y experiencia en Recursos Humanos o implantación de software (SaaS onboarding specialist), para que ser consultor/a de formación y experto en producto de nuestro software de recursos humanos (HRIS). ¿Cuáles serán tus funciones? • Onboarding, consultoría y formación de nuevos clientes de Italia en nuestras soluciones., • Gestión de proyectos de implantación del software., • Levantamiento de requisitos y procesos funcionales de recursos humanos., • Agenda de sesiones de formación e implementación., • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos., • Preparar y participar en las reuniones semanales con Customer Success y Operaciones., • Dar feedback a nuestro equipo de producto para mejoras a desarrollar., • Identificar oportunidades para aumentar la satisfacción del cliente a través del uso efectivo de nuestros productos., • Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario.

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a con experiencia en seguridad en entornos cloud Microsoft, enfocado/a en la definición, implantación y operación de controles de seguridad sobre plataformas Azure y Microsoft 365. Diseñar e implantar controles de seguridad en entornos Azure, Microsoft 365 y AV