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Buscamos de un cocinero/a bilingüe (inglés-español) con pasión por la cocina española y experiencia demostrable en la elaboración de paellas para liderar nuestros talleres de cocina dirigidos a turistas. - ¿Qué harás? Impartir talleres interactivos de cocina española, con foco en la paella, en un ambiente distendido y cultural. Guiar a grupos de turistas internacionales en la preparación paso a paso de paellas tradicionales. Asegurar una experiencia memorable, educativa y divertida para los asistentes. - Requisitos: Experiencia comprobada en la elaboración de paellas. Nivel medio de inglés y español (imprescindible). Habilidades comunicativas, carisma y capacidad para hablar en público. Residencia en Madrid y disponibilidad para trabajar por horas (principalmente en horario de tarde/noche y fines de semana). Experiencia previa en talleres, showcooking o trato directo con clientes extranjeros es un plus. - Ofrecemos: Remuneración competitiva por sesión. Ambiente multicultural y dinámico. Oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento en el sector turístico y gastronómico. Si te apasiona la cocina, te gusta compartir tus conocimientos y tienes un excelente trato con personas de otras culturas, ¡te estamos buscando!

A House real Estate es una agencia inmobiliaria de lujo en Madrid, especializada en la prestación de servicios inmobiliarios de viviendas residenciales en las mejores ubicaciones de nuestra ciudad "Madrid" Con un marketing disruptivo y adaptándose al siglo XXI, A House consiste en un equipo de personas jóvenes con una amplia experiencia en el sector inmobiliario. Debido a nuestro crecimiento en Madrid, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como VENDEDOR en las zonas más premium de Madrid: Zona Alta: Salamanca, Chamberí, Chamartín, Centro, Retiro, Moncloa y Arganzuela. En A-house, apostamos por el talento. Es imprescindible tener experiencia previa en el sector. El éxito de nuestro proyecto está en el compromiso, la dedicación y proactividad. La actitud y la aptitud es lo que marca la diferencia en un modelo de emprendimiento. ¿Cuáles son las condiciones de nuestros VENDEDORES? EL VENDEDOR SE DEDICA EXCLUSIVAMENTE A VENDER! HAY UN EQUIPO DETRÁS DE CAPTACIÓN. · Retribución de nuestros Agentes consiste en: - Regimen AUTONOMO - -retribución mínima de 1200€ mensuales - -comisión del 10-20% por venta. - · Excelente ambiente laboral. Se trata de un equipo joven, que goza de un trato directo con la dirección y propiedad de la agencia. - · Disponemos de una cartera RECURRENTE de 25/30 PISOS POR VENDEDOR - . Base de datos con más de 20.000 clientes. - Tú día a DÍA: - VISITAS PISOS: más todo lo derivado de dicha función ( confirmación de las visitas a primera hora, cambios de hora, avisos de retrasos y anulaciones in situ a la propiedad y/o cliente) - NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE VENTAS: presentar ofertas a propiedad y cerrar operación entre comprador y vendedor. - ACTUALIZAR DEMANDAS: después de cada visita dejando constancia en nuestro CRM. - ENVÍO DE PROPIEDADES QUE PUEDAN SUSCITAR INTERÉS AL CLIENTE: Cuidar al cliente y aprovechar cada demanda al máximo, una vez ya nos conocen es mucho más fácil conectar y aconsejarles y que prefieran hacer visitas con nosotros antes que con la competencia. Utilizar esta ventaja, que se sientan importantes para nosotros. - AYUDAR AL EQUIPO DE CAPTACIÓN: ofrecer toda vuestra experiencia a vuestros captadores de manera que se realice un trabajo en equipo y los departamentos estén en mayor sintonía en cuanto a objetivos. - ACUDIR A LAS CAPTACIONES CUANDO EL D. COMERCIAL LO REQUIERA: es una tarea que os va a beneficiar a conocer al propietario, conocer el piso de antemano, convencer y conseguir con mayor facilidad el piso. - CONTROL DE PROPIETARIOS: cada vendedor debe tener mayor relación con los propietarios de las viviendas de este modo se crea mayor vínculo y confianza a la hora de conseguir bajadas de precio, exclusivas, etc... Habrá que dar feedbacks de las visitas, estar un poco encima de nuestro cliente, negociar y ofrecer nuestras herramientas TOP, TOUR V, MAPA. - En definitiva hacer que se sientan atendidos con el mejor servicio del mercado! - Perfil Buscado: - · Personas emprendedoras que deseen desarrollarse profesionalmente y compartan nuestros valores de profesionalidad, discreción, respeto y honestidad. - · Experiencia en el sector inmobiliario y/o comercial. Se valorará experiencia como consultor/a, asesor/a, agente, team leader, jefe/a de equipo, director/a comercial o similar. - · Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones. - · Persona orientada a objetivos y resultados. - · Habilidades de liderazgo y negociación. - · Alto nivel de interlocución. - · Conocimiento de la ciudad de Madrid y residencia en ella o en su área metropolitana. - · Conocimientos de ofimática. - · Se NECESITARÁN idiomas y/o moto propia según la zona. - · Perfil afín al compañerismo y con ganas de impulsar nuevos proyectos.

Despacho de Abogados y de Administración de fincas en Valdebebas, selecciona administrativo para gestión de comunidades: incidencias, avisos y atención al público, de edad comprendida entre 35 a 55 años, para incorporación inmediata. Jornada de horario continuo de 9:00 a 15:00 horas y de 16:00 a 18:30 horas diarias de lunes a jueves y de 9:00 a 15:00 de lunes a viernes. Se valorara conocimientos de Gesfincas.net (IESA) y sus aplicaciones (Horizontal, Gesinedi y CRM). Manejo de paquete Office. Se valorará experiencia, conocimientos de ofimática, carnet de conducir, ganas de aprender, proactividad, eficacia. Salario a convenir en función de la valía. Excelente ambiente de trabajo, joven y dinámico. Requisitos valorables: Experiencia en servicios de atención al cliente y conocimientos sobre gestión de incidencias en Comunidades de Propietarios. Resolución de averías, partes de siniestro con seguros, trato con proveedores, etc. Conocimientos sobre contabilidad y módulos contables y fiscales del programa Gesfincas.net (IESA). Funciones a desempeñar: Tareas administrativas, atención al cliente, resolución de incidencias, tramitación de siniestros, atención telefónica y filtración de llamadas, cobro y reclamación a propietarios, etc. Se ofrece contrato indefinido, previo periodo de prueba, posibilidades de promoción, estabilidad laboral, trabajo en zona norte de Madrid. Contratación INMEDIATA. Interesados mandar CV para concertar entrevista personal (ABSTENERSE POSIBLES CANDIDATOS QUE NO CUMPLAN REQUISITOS)

Gradiente&Solar, SL. Empresa de más de 20 años de experiencia, en instalaciones y mantenimientos de fontanería, gas y calefacción necesita: - 2 oficiales de 1ª en fontanería, calefacción y gas - Experiencia mínima de 10 años demostrable. - Imprescindible carnet de conducir B1 (Se valorará carnet de moto de 125 para avisos) y curso de 20 h de prevención realizado y el especifico de oficio de 6 h. - Se valorará experiencia soldadura en plomo y cinc y soldadura eléctrica - Se ofrece estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo - Sueldo bruto de 24.000 € + extras. - Horario de atención: 09:00-18:00h - Por favor abstenerse si no se cumplen las condiciones. - Lugar de trabajo: Madrid.