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Acerca del empleo ¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a Azure Databricks Engineer . ¿Qué es lo que harás? Diseñar y desarrollar pipelines de datos en Databricks (bronze, silver, gold). Migrar procesos ETL desde SQL Server hacia Databricks, optimizando consultas y modelos de datos. Implementar procesos de ingesta incremental con Delta Lake, particionamiento y watermarking. Orquestar cargas de datos mediante Databricks Workflows y, en su caso, Azure Data Factory. Integrar datos de múltiples fuentes ( Salesforce , Google Analytics, BigQuery, plataformas publicitarias). Colaborar con el equipo de desarrollo e infraestructura en la transición tecnológica. Dar soporte a la explotación analítica en Tableau y Power BI. Contribuir a establecer buenas prácticas de gobierno, versionado y calidad de datos. ¿Qué estamos buscando? Experiencia sólida (mín. 3 años) en Databricks sobre Azure. Conocimientos avanzados de SQL y migraciones de DWH a entornos cloud. Experiencia en Delta Lake, particionamiento, ingestas incrementales. Familiaridad con arquitecturas de Data Lakehouse. Experiencia en orquestación con Databricks Workflows y/o Azure Data Factory. Deseable: integración con herramientas de BI (Power BI, Tableau). Valorable: experiencia con Salesforce , APIs y BigQuery ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un rol híbrido entre ejecución técnica, gestión de personas en formación y análisis de datos. Responsabilidades Clave: Liderazgo: Gestionar y mentorizar, facilitando y resolviendo bloqueos técnicos. Equipo de 2-3 desarrolladores junior. Desarrollo: Diseñar soluciones o resolver indicencias de aplicaciones como IAWeb, con Arquitectura basada en Java (Spring Boot) y Angular. Bases de datos PostgreSQL y SQL Server. Data & IA: Crear informes mediante MDX en eazyBI (Jira Cloud) o PowerBI. Valorable conocimiento en herramientas de IA (ChatGPT, Gemini, etc.) y stack Microsoft como Copilot Studio (automatizaciones y chatbots) y Copilot Chat. Requisitos Técnicos Fullstack: +3 años en Java (Spring Boot) y Angular (v14+). Data: Dominio de SQL (Postgres/SQL Server). Experencia Con PowerBI. Jira Cloud: Administración de tableros, flujos de trabajo, SLAs, Eazybi AI: ChatGPT, Gemini, Copilot Studio, Rovo, Github Copilot Soft Skills: Capacidad analítica. Autonomía y proactividad. Habilidades de comunicación. Enfoque resolutivo ante problemas. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo, 2 día de trabajo en la oficina. ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días más días Atmira. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Acerca del empleo ¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a Gestor/a de mantenimiento de aplicaciones Cloud . ¿Qué es lo que harás? Gestionar el mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones desarrolladas en nuevas tecnologías (microservicios, APIs, frontales modernos, etc.). Supervisar servicios desplegados en cloud pública o híbrida (Azure, AWS o GCP). Recoger, analizar y documentar requerimientos de negocio de Banca y traducirlos a especificaciones técnicas para los equipos de desarrollo. Coordinar con equipos internos y externos: desarrollo, arquitectura, QA, seguridad y producción. Supervisar y reportar el cumplimiento de SLA, KPI y niveles de calidad del servicio. Priorizar incidencias y evolutivos, tomando decisiones alineadas con negocio y la estrategia tecnológica del cliente. Elaborar documentación funcional y operativa, incluyendo manuales, flujos de proceso y modelos de soporte . Participar en comités de seguimiento con negocio y áreas técnicas. Velar por la estabilidad, rendimiento, seguridad y optimización de las aplicaciones. Impulsar iniciativas de mejora continua y automatización. ¿Qué estamos buscando? Experiencia en gestión de mantenimiento de aplicaciones basadas en: Microservicios APIs REST Contenedores (Docker, Kubernetes) Frontend moderno (Angular, React o similar) Experiencia con cloud AWS Conocimientos de integración continua / despliegue continuo (CI/CD). Imprescindible amplios conocimientos funcionales en Banca . Siendo muy valorable Tesorería, liquidación, cash management o procesos financieros corporativos. Experiencia en herramientas de documentación y gestión (Jira, Confluence, ServiceNow, etc.). Valorable experiencia en entornos DevOps y en automatización de procesos de soporte. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el sector de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un HR Advisor Support que dará apoyo a nuestro equipo de consultores de selección. Formarás parte de nuestro programa corporativo de becas, Young Talent Campus , formándote desde cero con nosotros y dando apoyo en selección al equipo. ✨¿Cuáles serían tus funciones ? Selección: - Publicación de ofertas en portales de empleo. - Criba curricular y entrevistas telefónicas. - Participación en entrevistas individuales y dinámicas grupales. - Atención telefónica a trabajadores. - Recepción de CVs. Contratación: - Formación en el uso y manejo de nuestro aplicativo. - Preparación de documentación para la firma de contratos. - Conocer el funcionamiento de Seguridad Social / Certificados de empresa - Formación en las diferentes modalidades de contratación. Además, si te gusta la parte comercial, poco a poco asumirás labores más orientadas al área de desarrollo de negocio donde te formaremos desde cero. ¿Qué buscamos? Estudios superiores en Psicología, RRLL, ADE o similares. Muy valorable haber cursado o estar cursando máster relacionado con Recursos Humanos. Nivel de inglés alto (mínimo B2). Persona orientada a el detalle, buena organización, buenas habilidades comunicativas, proactiva, con muchas ganas de aprender, dotes comerciales e interlocución fluida. ¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus ? Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online ⏳Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). 2 días libres por tu cumpleaños Ayuda económica Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> ¡Únete al equipo Gi Group! ✨ Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra política de privacidad .

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un perfil de especialista Java con experiencia en arquitectura de microservicios y desempeñando tareas funcionales. La oportunidad sería para trabajar en un proyecto internacional , participando en proyectos para un importante cliente de Banca. Modelo de trabajo híbrido (2 días oficinas cliente + 3 días teletrabajo). Se requiere buen nivel de inglés conversacional. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? A diseñar, desarrollar y mantener los procesos ETL y pipelines de datos en la nueva plataforma AWS , garantizando la calidad, trazabilidad, rendimiento y seguridad durante la migración desde los entornos legacy. Requisitos: 4 años en proyectos de datos, con al menos 2 en ingeniería de datos sobre AWS o Azure . Experiencia práctica en migración y refactorización de procesos ETL (Informatica, DEI, PowerCenter, DBT, Data Factory). Conocimiento avanzado de AWS Glue, Redshift, Athena, Kinesis, S3, Lambda, DMS y CloudWatch . Dominio de Python, PySpark y SQL para transformación y modelado de datos. Experiencia en automatización CI/CD (Jenkins, CodeCommit) y despliegues en entornos segregados (DEV/TEST/PROD). Familiaridad con modelos de datos en capas (bronze, silver, gold) y entornos pseudo-online o near real time. Conocimientos de Data Quality, linaje y gobierno del dato (Collibra, Atlas o similares). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a 1 Java Back Senior con el siguiente perfil: Java - Programación reactiva (webflux) Microservicios Springboot Docker Oracle, PostgreSQL, MongoDB Kafka Muy importante dominio del inglés, hablado y escrito. Realizará visitas puntuales de una semana cada 3 meses a Zurich. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo, 1 dia en la oficina (Madrid, Barcelona, Córdoba, Sevilla, Logroño o Vilafranca) ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días más días Atmira Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Acerca del empleo ¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a Salesforce Tech Lead: ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar soluciones avanzadas sobre Salesforce con foco en capacidades de IA. Construir, configurar y extender agentes de IA utilizando Salesforce Agentforce, definiendo su ámbito, permisos, acciones disponibles y modelos de razonamiento. Desarrollar funcionalidades en Apex, Lightning Web Components y Flows de alta complejidad. Implementar integraciones mediante APIs REST/SOAP, eventos y servicios externos. Colaborar con arquitectos en el diseño de modelos de datos, patrones de integración y arquitectura técnica del proyecto Cosmos. Asegurar buenas prácticas, calidad de código y cumplimiento de estándares de seguridad y normativos del sector bancario. Participar en procesos de refinamiento, estimación y diseño técnico. (Rol Tech Lead) Liderar técnicamente al equipo, revisar código, acompañar a perfiles menos senior y garantizar el alineamiento con la arquitectura corporativa ¿Qué estamos buscando? Experiencia demostrada en Salesforce : +4 años como Developer. Dominio de Apex, LWC, Flows, modelado de datos y patrones de integración. Experiencia en CI/CD, Git y despliegue en entornos complejos. Conocimiento práctico de Einstein 1, Copilot, Prompt Builder y, especialmente, Agentforce para la creación de agentes autónomos. Experiencia en organizaciones complejas, multi-cloud y con alto volumen transaccional. Entendimiento avanzado del modelo de seguridad de Salesforce y requisitos regulatorios. Deseables: Conocimiento o experiencia en Salesforce Data Cloud. Experiencia en banca o sectores regulados. Certificaciones: Platform Developer I/II, Data Cloud Consultant, AI Associate, AI Specialist, Integration Architect o Application Architect. Conocimientos en MLOps/LLMOps sobre ecosistema Salesforce . ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking) ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días + varios días atmira. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo. Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño. Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas. Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager. No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos. Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial , no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades. Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top. Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B). Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí" , eres de los nuestros. Habilidades: Excelente comunicación , empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta. Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿Qué más puedes esperar de Bravo? Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible. Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías. Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow . Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo. Cultura Top : Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Reportando al Product & Quality Manager, el Becario de Customer Experience apoyará al equipo con funciones como: Recopilación, análisis y control de datos de calidad y experiencia cliente (CSAT, reviews, NPS, incidencias, estándares). Colaborar en la preparación de reportes internos y externos vinculados a KPIs de calidad, reputación online y desempeño operativo. Apoyar en la coordinación con otros departamentos y hoteles para la recopilación de datos, cierre de incidencias y seguimiento de planes de acción. Contribuir al análisis de reviews y reclamaciones para identificar patrones, oportunidades de mejora y riesgos operativos. Dar soporte y seguimiento a incidencias operativas clave que afecten a la satisfacción del cliente (limpieza, mantenimiento, climatización, desayuno, etc.). Analizar benchmarking de competencia, tendencias de mercado y comparativa de reputación online. Recopilar feedback de los equipos de hotel y clientes para identificar carencias de producto y oportunidades de mejora. Colaborar en proyectos de mejora de producto, inlcuyendo look & feel, experiencia de desayuno y estándares de habitación. Apoyar las pruebas piloto en hoteles para validar prototipos de producto o nuevas soluciones operativas antes de su implementación en toda la cadena. Requisitos: Estudiantes de Turismo, ADE, Marketing, Hotelería, Gestión de Calidad u otras titulaciones afines. Interés por la experiencia cliente, la mejora continua y el sector hotelero. Capacidad analítica, orden, atención al detalle y buena gestión del tiempo. Habilidades para manejo de datos, Excel y PowerPoint Buen nivel de español e inglés. Ganas de aprender, iniciativa y actitud colaborativa. ¿Y qué ofrecemos? Ayuda económica al estudio. 2 días de teletrabajo. Horario flexible tanto de entrada como de salida. Un entorno de trabajo dinámico y variado. Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un Sales Development Representative , siendo el primer punto de contacto con los futuros clientes. Tendrá la oportunidad de aprender las diferentes estrategias comerciales y de marketing que estamos llevando a cabo a clientes referentes en su sector y crecer en el área de desarrollo de negocio. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! ¿ Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? Desarrollando diferentes estrategias de captación por diferentes canales. Consecución de reuniones cualificadas con el objetivo de atender las necesidades de nuestros clientes. Analizando el mercado para conseguir nuevos nichos de negocio. Proponiendo mejoras proactivamente en cualquier proceso de la actividad comercial, que se pueda optimizar. Acompañando a los Business Development Manager en diferentes reuniones con clientes para la detección de necesidades, seguimiento del servicio, etc. Buscando ferias y eventos relacionados con nuestro sector donde pueda ir nuestro equipo BDM para hacer networking Ayuda en la creación de argumentarios y otras tareas de marketing outbound para ayudar a la generación de reuniones cualificadas. Perfil que necesitamos Grado o Máster relacionados con ADE/Marketing/Publicidad o similares Experiencia profesional en captación de cuentas, generación de leads , alianzas estratégicas, co- branding en España, al menos de 3 años. Alta capacidad relacional y networking Fuertes habilidades para la resolución ágil de problemas. Clara orientación a la consecución de objetivos con la capacidad de tener éxito en un entorno acelerado. Capacidad demostrada para trabajar bien como parte de un equipo de ventas. Jugador de equipo y motivación. Espíritu de conquista , ir más allá de lo esperado, proactividad. Pasión por la actividad comercial, por las empresas, los negocios y las personas. ¿Qué te ofrecemos? Flexibilidad laboral : Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año. Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%. Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. Ubicación: Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). ¿ Te atreves? En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital. Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando! Envía tu CV a y comienza tu próximo reto con nosotros.

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías. Te encargarás de administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operador Trabajarás con herramientas Open Source enfocadas en Data: Grafana, Nifi, bbdd, Kafka, ELK Mantendrás y crearás nuevos dashboards y configurarás alarmas Propondrás nuevos procedimientos y acciones de mejora Automatizarás procesos Contarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de redes e infraestructura. Tu perfil : Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar Tienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedores Has administrado herramientas de monitorización como Centreon, Zabbix, Nagios o similares Has creado dashboards con Grafana Realizas queries y configuración de pluggins con Influx, Clickhouse, MySQL Has modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting con NiFi Tienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPE Conoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, Airflow Puedes desarrollar scripts para automatizar procesos con Python TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ : Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10) Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad? Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido. Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia. Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

¡Únete a nuestro equipo en Antal International para una beca remunerada y emocionante en nuestro departamento de Selección! ¿Quiénes somos? En Antal International, somos una agencia líder en búsqueda directa de talento a nivel internacional. Trabajamos con algunas de las firmas más emocionantes y prometedoras en todo el mundo, ayudándolas a encontrar a los mejores talentos para sus equipos. ¿Qué ofrecemos? Una beca remunerada para apoyar al equipo de FMCG-Alimentación en posiciones estratégicas. Horario 40 horas a la semana ( Lunes a Jueves de 9 a 17 y Viernes de 8 a 15) Beneficios que incluyen fruta fresca y una posible incorporación a tiempo completo. Una oficina ubicada en el centro de Madrid Ayuda mensual de 650€ netos Posibilidad de entrar en plantilla al finalizar la beca. ¿Qué harás? Apoyarás al equipo de Sales & Marketing en la identificación y selección de talento para nuestros clientes. Participarás en la búsqueda de candidatos, entrevistas y evaluaciones. Colaborarás en proyectos estratégicos para mejorar nuestros procesos de reclutamiento. Tendrás la oportunidad de aprender de profesionales experimentados y adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Quién eres? Estás acabando o has acabado tus estudios universitarios, de máster u otras formaciones académicas. Eres apasionado, proactivo y tienes habilidades de comunicación excepcionales. Tienes interés en el área de ventas y marketing, y estás dispuesto/a a aprender y crecer en este campo. Tienes la capacidad de trabajar de manera independiente y en equipo. ¡Únete a nosotros para una experiencia de aprendizaje inigualable y haz tu marca en el mundo del reclutamiento! Si estás interesado/a en esta oportunidad, ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros o enviar tu CV!

Acerca del empleo ¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a Salesforce Tech Lead: ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar soluciones avanzadas sobre Salesforce con foco en capacidades de IA. Construir, configurar y extender agentes de IA utilizando Salesforce Agentforce, definiendo su ámbito, permisos, acciones disponibles y modelos de razonamiento. Desarrollar funcionalidades en Apex, Lightning Web Components y Flows de alta complejidad. Implementar integraciones mediante APIs REST/SOAP, eventos y servicios externos. Colaborar con arquitectos en el diseño de modelos de datos, patrones de integración y arquitectura técnica del proyecto Cosmos. Asegurar buenas prácticas, calidad de código y cumplimiento de estándares de seguridad y normativos del sector bancario. Participar en procesos de refinamiento, estimación y diseño técnico. (Rol Tech Lead) Liderar técnicamente al equipo, revisar código, acompañar a perfiles menos senior y garantizar el alineamiento con la arquitectura corporativa ¿Qué estamos buscando? Experiencia demostrada en Salesforce : +7 años (Tech Lead). Dominio de Apex, LWC, Flows, modelado de datos y patrones de integración. Experiencia en CI/CD, Git y despliegue en entornos complejos. Conocimiento práctico de Einstein 1, Copilot, Prompt Builder y, especialmente, Agentforce para la creación de agentes autónomos. Experiencia en organizaciones complejas, multi-cloud y con alto volumen transaccional. Entendimiento avanzado del modelo de seguridad de Salesforce y requisitos regulatorios. Deseables: Conocimiento o experiencia en Salesforce Data Cloud. Experiencia en banca o sectores regulados. Certificaciones: Platform Developer I/II, Data Cloud Consultant, AI Associate, AI Specialist, Integration Architect o Application Architect. Conocimientos en MLOps/LLMOps sobre ecosistema Salesforce . ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking) ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días + varios días atmira. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Estamos buscando un/a Salesforce Tech Lead: ¿Diseñar y desarrollar soluciones avanzadas sobre Salesforce con foco en capacidades de IA. ~ Construir, configurar y extender agentes de IA utilizando Salesforce Agentforce, definiendo su ámbito, permisos, acciones disponibles y modelos de razonamiento. ~ Desarrollar funcionalidades en Apex, Lightning Web Components y Flows de alta complejidad. ~ Implementar integraciones mediante APIs REST/SOAP, eventos y servicios externos. ~ Colaborar con arquitectos en el diseño de modelos de datos, patrones de integración y arquitectura técnica del proyecto Cosmos. ~ Asegurar buenas prácticas, calidad de código y cumplimiento de estándares de seguridad y normativos del sector bancario. ~ Rol Tech Lead) Liderar técnicamente al equipo, revisar código, acompañar a perfiles menos senior y garantizar el alineamiento con la arquitectura corporativa ¿Experiencia demostrada en Salesforce : +7 años (Tech Lead). Dominio de Apex, LWC, Flows, modelado de datos y patrones de integración. Experiencia en CI/CD, Git y despliegue en entornos complejos. Conocimiento práctico de Einstein 1, Copilot, Prompt Builder y, especialmente, Agentforce para la creación de agentes autónomos. Experiencia en organizaciones complejas, multi-cloud y con alto volumen transaccional. Entendimiento avanzado del modelo de seguridad de Salesforce y requisitos regulatorios. Conocimiento o experiencia en Salesforce Data Cloud. Experiencia en banca o sectores regulados. Certificaciones: Platform Developer I/II, Data Cloud Consultant, AI Associate, AI Specialist, Integration Architect o Application Architect. Conocimientos en MLOps/LLMOps sobre ecosistema Salesforce . ¿Te resulta interesante? Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. &##Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. &##Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking) ⏰ Horario flexible. &##Jornada intensiva viernes, julio y agosto. &##Vacaciones: 23 días + varios días atmira. &##Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. &##Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… &##En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. &##No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? &##128640;

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En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías. Te encargarás de administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operador Trabajarás con herramientas Open Source enfocadas en Data: Grafana, Nifi, bbdd, Kafka, ELK Mantendrás y crearás nuevos dashboards y configurarás alarmas Propondrás nuevos procedimientos y acciones de mejora Automatizarás procesos Contarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de redes e infraestructura. Tu perfil : Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar Tienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedores Has administrado herramientas de monitorización como Centreon, Zabbix, Nagios o similares Has creado dashboards con Grafana Realizas queries y configuración de pluggins con Influx, Clickhouse, MySQL Has modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting con NiFi Tienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPE Conoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, Airflow Puedes desarrollar scripts para automatizar procesos con Python TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ : Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10) Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad? Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido. Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia. Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

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Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Estamos buscando un/a Salesforce Tech Lead: ¿Diseñar y desarrollar soluciones avanzadas sobre Salesforce con foco en capacidades de IA. ~ Construir, configurar y extender agentes de IA utilizando Salesforce Agentforce, definiendo su ámbito, permisos, acciones disponibles y modelos de razonamiento. ~ Desarrollar funcionalidades en Apex, Lightning Web Components y Flows de alta complejidad. ~ Implementar integraciones mediante APIs REST/SOAP, eventos y servicios externos. ~ Colaborar con arquitectos en el diseño de modelos de datos, patrones de integración y arquitectura técnica del proyecto Cosmos. ~ Asegurar buenas prácticas, calidad de código y cumplimiento de estándares de seguridad y normativos del sector bancario. ~ Rol Tech Lead) Liderar técnicamente al equipo, revisar código, acompañar a perfiles menos senior y garantizar el alineamiento con la arquitectura corporativa ¿Experiencia demostrada en Salesforce : +7 años (Tech Lead). Dominio de Apex, LWC, Flows, modelado de datos y patrones de integración. Experiencia en CI/CD, Git y despliegue en entornos complejos. Conocimiento práctico de Einstein 1, Copilot, Prompt Builder y, especialmente, Agentforce para la creación de agentes autónomos. Experiencia en organizaciones complejas, multi-cloud y con alto volumen transaccional. Entendimiento avanzado del modelo de seguridad de Salesforce y requisitos regulatorios. Conocimiento o experiencia en Salesforce Data Cloud. Experiencia en banca o sectores regulados. Certificaciones: Platform Developer I/II, Data Cloud Consultant, AI Associate, AI Specialist, Integration Architect o Application Architect. Conocimientos en MLOps/LLMOps sobre ecosistema Salesforce . ¿Te resulta interesante? Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. &##Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. &##Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking) ⏰ Horario flexible. &##Jornada intensiva viernes, julio y agosto. &##Vacaciones: 23 días + varios días atmira. &##Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. &##Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… &##En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. &##No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? &##128640;

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Reportando al Product & Quality Manager, el Becario de Customer Experience apoyará al equipo con funciones como: Recopilación, análisis y control de datos de calidad y experiencia cliente (CSAT, reviews, NPS, incidencias, estándares). Colaborar en la preparación de reportes internos y externos vinculados a KPIs de calidad, reputación online y desempeño operativo. Apoyar en la coordinación con otros departamentos y hoteles para la recopilación de datos, cierre de incidencias y seguimiento de planes de acción. Contribuir al análisis de reviews y reclamaciones para identificar patrones, oportunidades de mejora y riesgos operativos. Dar soporte y seguimiento a incidencias operativas clave que afecten a la satisfacción del cliente (limpieza, mantenimiento, climatización, desayuno, etc.). Analizar benchmarking de competencia, tendencias de mercado y comparativa de reputación online. Recopilar feedback de los equipos de hotel y clientes para identificar carencias de producto y oportunidades de mejora. Colaborar en proyectos de mejora de producto, inlcuyendo look & feel, experiencia de desayuno y estándares de habitación. Apoyar las pruebas piloto en hoteles para validar prototipos de producto o nuevas soluciones operativas antes de su implementación en toda la cadena. Requisitos: Estudiantes de Turismo, ADE, Marketing, Hotelería, Gestión de Calidad u otras titulaciones afines. Interés por la experiencia cliente, la mejora continua y el sector hotelero. Capacidad analítica, orden, atención al detalle y buena gestión del tiempo. Habilidades para manejo de datos, Excel y PowerPoint Buen nivel de español e inglés. Ganas de aprender, iniciativa y actitud colaborativa. ¿Y qué ofrecemos? Ayuda económica al estudio. 2 días de teletrabajo. Horario flexible tanto de entrada como de salida. Un entorno de trabajo dinámico y variado. Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Reportando al Product & Quality Manager, el Becario de Customer Experience apoyará al equipo con funciones como: Recopilación, análisis y control de datos de calidad y experiencia cliente (CSAT, reviews, NPS, incidencias, estándares). Colaborar en la preparación de reportes internos y externos vinculados a KPIs de calidad, reputación online y desempeño operativo. Apoyar en la coordinación con otros departamentos y hoteles para la recopilación de datos, cierre de incidencias y seguimiento de planes de acción. Contribuir al análisis de reviews y reclamaciones para identificar patrones, oportunidades de mejora y riesgos operativos. Dar soporte y seguimiento a incidencias operativas clave que afecten a la satisfacción del cliente (limpieza, mantenimiento, climatización, desayuno, etc.). Analizar benchmarking de competencia, tendencias de mercado y comparativa de reputación online. Recopilar feedback de los equipos de hotel y clientes para identificar carencias de producto y oportunidades de mejora. Colaborar en proyectos de mejora de producto, inlcuyendo look & feel, experiencia de desayuno y estándares de habitación. Apoyar las pruebas piloto en hoteles para validar prototipos de producto o nuevas soluciones operativas antes de su implementación en toda la cadena. Requisitos: Estudiantes de Turismo, ADE, Marketing, Hotelería, Gestión de Calidad u otras titulaciones afines. Interés por la experiencia cliente, la mejora continua y el sector hotelero. Capacidad analítica, orden, atención al detalle y buena gestión del tiempo. Habilidades para manejo de datos, Excel y PowerPoint Buen nivel de español e inglés. Ganas de aprender, iniciativa y actitud colaborativa. ¿Y qué ofrecemos? Ayuda económica al estudio. 2 días de teletrabajo. Horario flexible tanto de entrada como de salida. Un entorno de trabajo dinámico y variado. Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos incorporar un IA Developer con una sólida base técnica para diseñar y desarrollar proyectos en Inteligencia Artificial Generativa. Requisitos: Dominio de Python y Spark Conocimientos en automatización y scripts, con preferencia por herramientas de CI/CD como Jenkins o GitHub Conocimiento de FastAPI para publicar modelos. Experiencia en modelos de lenguajes preentrenados (GPT, Langchain, Langgraph, etc.) Familiaridad con técnicas y herramientas de NLP, incluyendo tokenización, embeddings, y transformers. Experiencia en el desarrollo de chatbots, asistentes virtuales y generación de texto. Experiencia en prompting, RAG , re-entreno de modelos ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a atmira? atmira comprometida con la igualdad

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Reportando al Product & Quality Manager, el Becario de Customer Experience apoyará al equipo con funciones como: Recopilación, análisis y control de datos de calidad y experiencia cliente (CSAT, reviews, NPS, incidencias, estándares). Colaborar en la preparación de reportes internos y externos vinculados a KPIs de calidad, reputación online y desempeño operativo. Apoyar en la coordinación con otros departamentos y hoteles para la recopilación de datos, cierre de incidencias y seguimiento de planes de acción. Contribuir al análisis de reviews y reclamaciones para identificar patrones, oportunidades de mejora y riesgos operativos. Dar soporte y seguimiento a incidencias operativas clave que afecten a la satisfacción del cliente (limpieza, mantenimiento, climatización, desayuno, etc.). Analizar benchmarking de competencia, tendencias de mercado y comparativa de reputación online. Recopilar feedback de los equipos de hotel y clientes para identificar carencias de producto y oportunidades de mejora. Colaborar en proyectos de mejora de producto, inlcuyendo look & feel, experiencia de desayuno y estándares de habitación. Apoyar las pruebas piloto en hoteles para validar prototipos de producto o nuevas soluciones operativas antes de su implementación en toda la cadena. Requisitos: Estudiantes de Turismo, ADE, Marketing, Hotelería, Gestión de Calidad u otras titulaciones afines. Interés por la experiencia cliente, la mejora continua y el sector hotelero. Capacidad analítica, orden, atención al detalle y buena gestión del tiempo. Habilidades para manejo de datos, Excel y PowerPoint Buen nivel de español e inglés. Ganas de aprender, iniciativa y actitud colaborativa. ¿Y qué ofrecemos? Ayuda económica al estudio. 2 días de teletrabajo. Horario flexible tanto de entrada como de salida. Un entorno de trabajo dinámico y variado. Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un Sales Development Representative , siendo el primer punto de contacto con los futuros clientes. Tendrá la oportunidad de aprender las diferentes estrategias comerciales y de marketing que estamos llevando a cabo a clientes referentes en su sector y crecer en el área de desarrollo de negocio. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Desarrollando diferentes estrategias de captación por diferentes canales. Consecución de reuniones cualificadas con el objetivo de atender las necesidades de nuestros clientes. Analizando el mercado para conseguir nuevos nichos de negocio. Proponiendo mejoras proactivamente en cualquier proceso de la actividad comercial, que se pueda optimizar. Acompañando a los Business Development Manager en diferentes reuniones con clientes para la detección de necesidades, seguimiento del servicio, etc. Buscando ferias y eventos relacionados con nuestro sector donde pueda ir nuestro equipo BDM para hacer networking Ayuda en la creación de argumentarios y otras tareas de marketing outbound para ayudar a la generación de reuniones cualificadas. &##Grado o Máster relacionados con ADE/Marketing/Publicidad o similares Experiencia profesional en captación de cuentas, generación de leads , alianzas estratégicas, co- branding en España, al menos de 3 años. Capacidad demostrada para trabajar bien como parte de un equipo de ventas. Jugador de equipo y motivación. Espíritu de conquista , ir más allá de lo esperado, proactividad. Pasión por la actividad comercial, por las empresas, los negocios y las personas. &##Flexibilidad laboral : Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año. Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%. Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. &##Ubicación: Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). &##Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital. Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un Sales Development Representative , siendo el primer punto de contacto con los futuros clientes. Tendrá la oportunidad de aprender las diferentes estrategias comerciales y de marketing que estamos llevando a cabo a clientes referentes en su sector y crecer en el área de desarrollo de negocio. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Desarrollando diferentes estrategias de captación por diferentes canales. Consecución de reuniones cualificadas con el objetivo de atender las necesidades de nuestros clientes. Analizando el mercado para conseguir nuevos nichos de negocio. Proponiendo mejoras proactivamente en cualquier proceso de la actividad comercial, que se pueda optimizar. Acompañando a los Business Development Manager en diferentes reuniones con clientes para la detección de necesidades, seguimiento del servicio, etc. Buscando ferias y eventos relacionados con nuestro sector donde pueda ir nuestro equipo BDM para hacer networking Ayuda en la creación de argumentarios y otras tareas de marketing outbound para ayudar a la generación de reuniones cualificadas. &##Grado o Máster relacionados con ADE/Marketing/Publicidad o similares Experiencia profesional en captación de cuentas, generación de leads , alianzas estratégicas, co- branding en España, al menos de 3 años. Capacidad demostrada para trabajar bien como parte de un equipo de ventas. Jugador de equipo y motivación. Espíritu de conquista , ir más allá de lo esperado, proactividad. Pasión por la actividad comercial, por las empresas, los negocios y las personas. &##Flexibilidad laboral : Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año. Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%. Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. &##Ubicación: Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). &##Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital. Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un Sales Development Representative , siendo el primer punto de contacto con los futuros clientes. Tendrá la oportunidad de aprender las diferentes estrategias comerciales y de marketing que estamos llevando a cabo a clientes referentes en su sector y crecer en el área de desarrollo de negocio. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Desarrollando diferentes estrategias de captación por diferentes canales. Consecución de reuniones cualificadas con el objetivo de atender las necesidades de nuestros clientes. Analizando el mercado para conseguir nuevos nichos de negocio. Proponiendo mejoras proactivamente en cualquier proceso de la actividad comercial, que se pueda optimizar. Acompañando a los Business Development Manager en diferentes reuniones con clientes para la detección de necesidades, seguimiento del servicio, etc. Buscando ferias y eventos relacionados con nuestro sector donde pueda ir nuestro equipo BDM para hacer networking Ayuda en la creación de argumentarios y otras tareas de marketing outbound para ayudar a la generación de reuniones cualificadas. &##Grado o Máster relacionados con ADE/Marketing/Publicidad o similares Experiencia profesional en captación de cuentas, generación de leads , alianzas estratégicas, co- branding en España, al menos de 3 años. Capacidad demostrada para trabajar bien como parte de un equipo de ventas. Jugador de equipo y motivación. Espíritu de conquista , ir más allá de lo esperado, proactividad. Pasión por la actividad comercial, por las empresas, los negocios y las personas. &##Flexibilidad laboral : Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año. Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%. Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. &##Ubicación: Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). &##Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital. Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un Sales Development Representative , siendo el primer punto de contacto con los futuros clientes. Tendrá la oportunidad de aprender las diferentes estrategias comerciales y de marketing que estamos llevando a cabo a clientes referentes en su sector y crecer en el área de desarrollo de negocio. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto. Desarrollando diferentes estrategias de captación por diferentes canales. Consecución de reuniones cualificadas con el objetivo de atender las necesidades de nuestros clientes. Analizando el mercado para conseguir nuevos nichos de negocio. Proponiendo mejoras proactivamente en cualquier proceso de la actividad comercial, que se pueda optimizar. Acompañando a los Business Development Manager en diferentes reuniones con clientes para la detección de necesidades, seguimiento del servicio, etc. Buscando ferias y eventos relacionados con nuestro sector donde pueda ir nuestro equipo BDM para hacer networking Ayuda en la creación de argumentarios y otras tareas de marketing outbound para ayudar a la generación de reuniones cualificadas. &##Grado o Máster relacionados con ADE/Marketing/Publicidad o similares Experiencia profesional en captación de cuentas, generación de leads , alianzas estratégicas, co- branding en España, al menos de 3 años. Capacidad demostrada para trabajar bien como parte de un equipo de ventas. Jugador de equipo y motivación. Espíritu de conquista , ir más allá de lo esperado, proactividad. Pasión por la actividad comercial, por las empresas, los negocios y las personas. &##Flexibilidad laboral : Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año. Seguro médico: Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%. Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. &##Ubicación: Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). &##Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital. Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

¡¡Estamos ampliando el equipo de Empleo!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el ámbito de la administración pública. ¿Quieres conocer más sobre el equipo de trabajo? En el equipo de Sector Público – Empleo de NTT DATA acompañamos a los servicios de empleo en su transformación digital. Participamos en varios proyectos de transformación, desde el diseño, desarrollo y mantenimiento de las distintas soluciones tecnológicas con las que dan servicio a los ciudadanos demandantes de empleo y empresas, integrando los beneficios de las últimas tecnologías del mercado (Hiperautomatización, IA, …). Estamos buscando talento con interés en desarrollar una carrera en consultoría especializada en empleo, formarás parte de un equipo de trabajo multidisciplinar, con actitud innovadora y el propósito de tener un impacto positivo en la ciudadanía y empresas a través de la tecnología y el empleo. Si te motiva ayudar a ciudadanos a encontrar el empleo de sus sueños, este es tu equipo!! ¿Cuáles serán tus funciones? • Colaborar directamente con cliente en toma de requisitos., • Colaborar en la conceptualización de la transformación de procesos de empleo junto con un equipo experto en estos procesos., • Elaboración de diseños funcionales, casos de uso, flujos de procesos, para definir productos y aplicaciones., • Trabajar en la validación del producto construido junto con varios equipos de desarrollo., • Participar en la validación y aceptación del cambio por parte de los usuarios. Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia mínima como analista funcional o consultor en proyectos de desarrollo de Sector público., • Conocimiento de metodologías agile como SCRUM, desde el punto de vista funcional, redactando Epic y User stories. Valorable: • Experiencia en proyectos de empleo como analista funcional o consultor en proyectos de desarrollo., • Conocimientos en el negocio de empleo y sus procesos de gestión., • Conocimiento en el sistema de ocupaciones y competencias ESCO y CNO. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique No esperes más y ¡apúntate!

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Nos encargamos de monitorizar las redes e infraestructura de las principales empresas nacionales (operadores, banca, energéticas...) con el fin de mejorar la calidad y optimizar las comunicaciones. Tendrás una visión completa de los proyectos, desde la puesta en marcha, despliegues y ampliación de los sistemas para adaptarse a los cambios de la red, hasta la administración y explotación de los sistemas que implementamos. En este caso, proveemos la formación para especializarte en uno de los principales sistemas con los que trabajamos, con el que: hacemos monitorización pasiva, activa y visibilidad. Funciones: • Administrar los sistemas de monitorización que implementamos, • Medir diferentes KPI's para asegurar su correcto funcionamiento, • Dar soporte ante las incidencias que se produzcan en la red, hacer troubleshooting para detectar la causa raíz y darle solución, • Elaborar reportes sobre la situación de la red y hacer propuestas de mejora para optimizar los sistemas y anticiparnos a posibles incidencias, • Asesorar a los usuarios para que puedan sacar el máximo partido a las soluciones, • Toma de requisitos y elaboración de propuestas técnicas, • Coordinación y ejecución de trabajos con los interesados del proyecto, • Elaboración de documentación del proyecto, • Perseguir la mejora continua y la eficiencia, optimizando los recursos Tu perfil: Tienes sólida experiencia técnica en redes, orientación al negocio, además de grandes habilidades para el trato con personas y de organización. • Formación en telecomunicaciones o informática, • Has trabajado con redes de operadores/enterprise y distintos protocolos de comunicación, • Has hecho troubleshooting y evaluado la calidad y KPIs de red, • Has trabajado con herramientas de monitorización como: PolyStar, Wireshark, Sandvine, Procera o similares, • Habilidades de gestión del tiempo, capacidad de organización y mejora continua, • Tienes buenas dotes de comunicación, para realizar presentaciones en público, • Conocimientos de bases de datos (SQL) y Linux, • Valoramos positivamente que hayas trabajado con herramientas de visualización (Tableau, Power BI), • Nivel alto de inglés hablado y escrito (tendrás comunicación con partners internacionales) TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro eNPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Tenemos definido un plan de carrera y marcamos objetivos individuales para que puedas crecer y desarrollarte dentro de la Compañía, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guardería, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, tenemos jornada reducida los viernes y los meses de verano., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

¡¡Estamos ampliando el equipo de Empleo!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos tecnológicos en el ámbito de la administración pública. ¿Quieres conocer más sobre el equipo de trabajo? En el equipo de Sector Público – Empleo de NTT DATA acompañamos a los servicios de empleo en su transformación digital. Participamos en varios proyectos de transformación, desde el diseño, desarrollo y mantenimiento de las distintas soluciones tecnológicas con las que dan servicio a los ciudadanos demandantes de empleo y empresas, integrando los beneficios de las últimas tecnologías del mercado (Hiperautomatización, IA, …). Estamos buscando talento con interés en desarrollar una carrera en consultoría especializada en empleo, formarás parte de un equipo de trabajo multidisciplinar, con actitud innovadora y el propósito de tener un impacto positivo en la ciudadanía y empresas a través de la tecnología y el empleo. Si te motiva ayudar a ciudadanos a encontrar el empleo de sus sueños, este es tu equipo!! ¿Cuáles serán tus funciones? • Colaborar directamente con cliente en toma de requisitos., • Colaborar en la conceptualización de la transformación de procesos de empleo junto con un equipo experto en estos procesos., • Elaboración de diseños funcionales, casos de uso, flujos de procesos, para definir productos y aplicaciones., • Trabajar en la validación del producto construido junto con varios equipos de desarrollo., • Participar en la validación y aceptación del cambio por parte de los usuarios. Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia mínima como analista funcional o consultor en proyectos de desarrollo de Sector público., • Conocimiento de metodologías agile como SCRUM, desde el punto de vista funcional, redactando Epic y User stories. Valorable: • Experiencia en proyectos de empleo como analista funcional o consultor en proyectos de desarrollo., • Conocimientos en el negocio de empleo y sus procesos de gestión., • Conocimiento en el sistema de ocupaciones y competencias ESCO y CNO. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles , capacidad de autoorganización., • Seguro médico , Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera , donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad . #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique No esperes más y ¡apúntate!

En NTT DATA nos encontramos buscando Technical Manager para nuestro equipo de banca, donde queremos incorporar a profesionales con mucho expertise en java y microservicios. Stack tecnológico deseable: Java 11, Spring boot 2, con su abanico de librerías (spring jpa, spring security, etc..), Swagger API, API Rest (POST, PUT, POST, GET, etc..), Junit 5, Sonar, SQL. Nos gustaría que ese compi tuviese: • Experiencia con la configuración de equipos y proyectos., • Experiencia con planificación, gestión de equipos, alcance e interlocución con cliente., • Nivel de autonomía alto., • Conocimientos togaf, Bian, • Modernización y migración técnica, • Conocimiento de arquitectura DDD, arquitecturas clean, principios SOLID y experiencia en entorno bancario, • Experiencia en diseño de soluciones y delivery de proyectos, siendo referente de equipo de desarrollo y garantizando la entrega de SW acorde a los estándares definidos por el banco. ¿Qué puedes encontrar aquí? • Diferentes oportunidades para formar parte de un equipo amplio y consolidado., • Proyectos de alto impacto en negocio para una entidad líder en banca comercial., • Entorno colaborativo con profesionales expertos., • Posibilidades reales de crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 🔝 Participar en proyectos destacados. 📈 Revisiones de categoría y salario anuales. 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸. 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora. 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. 💬 Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ‍ Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A ESPECIALISTA EN PROTECCIONES para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades: • Definición de sistemas de control y protección., • Definición y preparación de unifilares de protecciones y medida de sistemas de generación y transformación, subestaciones y líneas., • Preparación de criterios de ajuste y coordinación de protecciones., • Preparación de especificaciones de compra de armarios de protecciones y armarios de medida., • Evaluaciones de ofertas de armarios de protecciones y armarios de medida., • Cálculos de coordinación y ajuste de protecciones de sistemas de generación, subestaciones y líneas., • Preparación de esquemas de control y cableados de los sistemas de protecciones., • Revisión documentación de fabricante y activación de los mismos., • Coordinación con el cliente y la compañía eléctrica., • Gestión de proyectos y personal involucrado., • Soporte a la actividad comercial para la elaboración técnica de ofertas. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica., • Conocimientos de la normativa eléctrica: IEC, Directivas Europeas, Normativa Española., • Aportar mínimo 5 años de experiencia como especialista en protecciones de transformadores, sistemas de generación y subestaciones., • Manejo avanzado de ETAP. Adicionalmente se valorará aportar uso de DigSilent., • Inglés, mínimo nivel B2. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería. xcskxlj, • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.