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Sobre HubtypeHubtype ayuda a grandes y medianas organizaciones a automatizar y mejorar la experiencia de cliente a través de canales conversacionales: WhatsApp, webchat y chat in-app. Somos proveedor oficial de Meta WhatsApp Business Solution, el primero en conseguir esta certificación en España, y nuestros clientes incluyen aerolíneas, bancos, aseguradoras y retailers en Europa y LATAM.El rolEl mercado español es nuestro principal foco de crecimiento: pipeline inbound activo, verticales validados y clientes en Cataluña, Madrid y el resto del territorio. Tu misión es cerrar ese pipeline. Rápido, sin dejarlo enfriar, y siempre hablando con quien realmente decide.Buscamos sobre todo carácter comercial. Preferimos a alguien con instinto de venta, muy comunicativo y capaz de generar su propio pipeline y encontrar su camino en el mercado, aunque venga de un sector distinto al SaaS. La metodología se enseña. El hambre comercial, no.Trabajarás tanto con leads inbound como con oportunidades propias, en cuentas SMB y mid-market de sectores como seguros, retail, telco y banca. El ciclo es consultivo, el comprador es senior, y la velocidad de respuesta marca la diferencia.Qué harásEspaña, gestión de deals inbound: gestionar el ciclo completo de ventas para cuentas SMB y mid-market en España (cualificación, demo, propuesta, negociación y cierre)Trabajar principalmente con leads inbound generados por marketing y SDRs, y crear pipeline propio cuando el instinto comercial lo pidaEn el día a díaMantener el CRM limpio y actualizado. Pipeline que no está en Salesforce no existeMulti-threading en cada deal. Un solo campeón sin acceso al decisor no es un deal, es una conversaciónConstruir casos de ROI, no listas de features. Cuando el precio genera fricción, anclar valor primeroLo que buscamos1-3 años de experiencia en ventas B2B SaaS con cuota. Es un rol junior-mid, nos importan más tus instintos y potencial que los títulosExperiencia vendiendo a SMB y mid-market (deals de €10K-€100K ACV). Experiencia enterprise es un plus, no un requisitoConocimiento o exposición a CX, plataformas de mensajería, IA conversacional, CCaaS o CPaaS es importante. Si has vendido Twilio, Infobip, Zendesk, Intercom o similares, ya hablas el idioma del compradorCompetenciasInstinto comercial. Este es el filtro principal. Alguien que sabe abrir una puerta, sostener una conversación difícil y cerrar sin necesitar un guión perfectoIA-native. Usas herramientas de IA activamente en tu flujo de trabajo: investigación, outreach, prep, análisis. Somos una empresa de IA y esperamos que el equipo opere asíVenta consultiva. Escuchas antes de presentar. Entiendes el negocio del cliente antes de hablar del tuyo. Sabes conectar un problema real con una solución concreta, y sabes cuándo una conversación vale la pena seguirEspañol nativo, obligatorio. Catalán muy valorado, una parte importante de nuestra base de clientes está en CataluñaCómodo con la complejidad. Deals multi-stakeholder, objeciones técnicas, preguntas de integración, te involucran, no espantanDisciplina de pipeline. Cualificas con honestidad y mantienes el CRM al día. No acumulas deals que no van a ningún ladoPlus valoradosConocimiento de WhatsApp Business API, plataformas de chatbot o flujos de automatizaciónConocimiento de metodologías de venta como SPIN Selling o MEDDPICC. No es un requisito, ya lo notamos en cómo estructuras una conversaciónCatalán o francés a nivel C1/C2, no nivel básico ni conversacional. Es un plus real, sobre todo catalán dado el volumen de clientes en Cataluña. Entre CVs similares, nos quedamos con el candidato con mayor profundidad de idiomaAfinidad tecnológica. Capaz de entender requisitos de integración (APIs, CRMs, flujos de datos), trasladarlos al equipo técnico con un brief claro y reflejarlos correctamente en propuestas y Project PlansLos CVs que incluyan logros de cuota (% de consecución, ranking en el equipo, volumen de deals cerrados) tendrán prioridad en el proceso de selecciónSobre esta ofertaEsta es una oferta abierta de forma permanente. Ahora mismo no estamos contratando para esta posición, pero esperamos hacer crecer nuestro equipo de Go To Market en los próximos meses y queremos conocer a buenos profesionales con antelación.Al enviar tu candidatura, entrarás a formar parte de nuestra bolsa de talento para este rol. Revisamos todas las candidaturas y te contactaremos cuando se abra una posición que encaje con tu perfil. Ten en cuenta que esto puede llevar algo de tiempo, y es posible que hasta entonces no podamos responder a cada candidatura de forma individual.Protección de datosAl enviar tu candidatura, das tu consentimiento para que Hubtype conserve tus datos durante un máximo de 12 meses con el fin de contactarte para futuras oportunidades. Puedes pedirnos que eliminemos tus datos en cualquier momento escribiendo a dpo@hubtype.com#J-18808-Ljbffr

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo.Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla detráfico, latencias, segmentos y seguridad … y además se entiende.¡Hola somos PROCESIA!somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional.No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo.Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo.Te buscamos a ti:Que vengas del mundo TIC, con una base sólidaQue la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red.Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada.Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativosQue tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad.Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1)Además, suma mucho disponer de:Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber.Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional)¿Cuál será tu día a día?Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”.Te encargarás delbastionado de los activos de electrónica de redsiguiendo guías de seguridad muy concretas.Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería.Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas.Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad.Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió.Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde.Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”.Modelohíbridoy horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil.Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta.Desarrollo profesional real : apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes.Liderazgo participativo bajo principios de Management 3.0.Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista.Días libres adicionales en Nochebuena y Fin de Año.El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura.¿Te apetece asumir ese reto?#J-18808-Ljbffr

DescriptionNuestra misión es simple: queremos que Amazon sea el lugar donde nuestros clientes, puedan encontrar, descubrir y comprar cualquier artículo online. Lo que sea que nuestros clientes quieran, encontraremos los medios para entregarlo. Con tu ayuda, Amazon continuará permitiendo a las personas descubrir nuevos mundos e implementando innovación. Esta es tu oportunidad para hacer historia.DescriptionNuestra misión es simple: queremos que Amazon sea el lugar donde nuestros clientes, puedan encontrar, descubrir y comprar cualquier artículo online. Lo que sea que nuestros clientes quieran, encontraremos los medios para entregarlo. Con tu ayuda, Amazon continuará permitiendo a las personas descubrir nuevos mundos e implementando innovación. Esta es tu oportunidad para hacer historia.Nos encontramos en la búsqueda de un Médico Especialista en Medicina del Trabajo para incorporarse a uno de nuestros centros.Key job responsibilitiesRealizar exámenes de salud laboral y proporcionar asistencia médica, incluyendo la realización de evaluaciones, redacción de informes, y prestación de primeros auxilios.Participar en el equipo de WHS (Seguridad, Salud Laboral), analizando riesgos, proponiendo mejoras, y gestionando casos de especial sensibilidad.Coordinar con autoridades, mutuas y servicios de prevención ajenos aquellos temas relacionados con accidentes laborales e investigaciones.Elaborar informes epidemiológicos, planes de mejora, y programas proactivos para mejorar la salud de los empleados, además de recopilar datos estadísticos para la dirección.Asegurar el cumplimiento de la legislación española, implementar programas de capacitación en seguridad y ergonomía, y fomentar el compromiso en la salud entre gerencia y trabajadores.A day in the lifeIniciamos la jornada con una reunión junto al equipo de enfermería para preparar el día, y continuamos con la revisión de emails y mensajes de Slack y Chime. Luego comenzamos los exámenes de salud, y además atendemos las consultas médicas que vayan surgiendo. Al fin y al cabo, la salud de nuestros empleados es lo primero. También trabajamos con los técnicos de PRL en la revisión de incidentes. Invertimos tiempo en la gestión y desarrollo de proyectos cruciales para optimizar la salud individual y colectiva. Otras partes del día pueden incluir reuniones con partes interesadas como DDD, MUTUA y CSS. También pasamos algún tiempo gestionando y desarrollando proyectos importantes para optimizar la salud individual y colectiva. Al final del día, llega la hora del cambio de turno, donde compartimos las novedades del día.About The TeamEl equipo de seguridad y salud en el trabajo (WHS) desempeña un papel fundamental a la hora de proteger el bienestar mental y físico de nuestra gente. Nuestro equipo trabaja con gerentes, técnicos y gobiernos locales en todos nuestros centros, velando por el cumplimiento de las políticas y reglamentos de Amazon y la seguridad de nuestros lugares de trabajo.Existen todo tipo de puestos dentro del equipo, desde técnicos de prevención de riesgos laborales hasta gestores de programas. Sea cual sea tu función, participarás en el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de nuestras estrictas normas de seguridad y salud. Trabajarás en distintos proyectos con personal de toda la empresa, desde la inspección de equipos y procesos hasta la evaluación de procedimientos o el diseño de estaciones y equipos.Basic QualificationsEspecialista en Medicina del Trabajo.Experiencia como Médico del Trabajo interno o externo.Razonamiento y orientación al cliente.Disponibilidad para dar soporte a los diferentes Centros FulfillmentCastellano fluido.Preferred QualificationsConocimiento acreditado en Seguridad y Salud Laboral en un entorno industrial y logístico.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.Amazon.Jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.Jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.CompanyAmazon Spain Fulfillment, S.L.U.Job ID: A3173936#J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante!Pero, antes de nada, ¿nos presentamos?Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas.En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe.Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar?Buscamos un/a DevOps Lead con experiencia para liderar el diseño, evolución e implantación de una plataforma corporativa de desarrollo basada en Kubernetes/OpenShift, impulsando la adopción de prácticas DevSecOps, GitOps y Platform Engineering para mejorar la productividad de los equipos de desarrollo.ResponsabilidadesDefinir la estrategia de Platform Engineering.Liderar la implantación de plataformas de autoservicio para desarrolladores.Diseñar estándares de CI/CD y GitOps.Definir arquitecturas de despliegue sobre OpenShift/Kubernetes.Liderar comunidades técnicas DevOps y DevSecOps.Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, desarrollo, seguridad y operaciones).Definir métricas de Developer Experience (DevEx).Participar en iniciativas de modernización tecnológica y transformación cloud.Requisitos+8 años en entornos DevOps / Cloud.+3 años liderando equipos o iniciativas de Platform Engineering.Experiencia demostrable en diseño de plataformas internas para desarrolladores.Conocimientos técnicosKubernetes.Red Hat OpenShift.GitOps.ArgoCD.Jenkins.Terraform.Infraestructura como Código.Observabilidad.DevSecOps.Gestión de secretos (Vault o equivalente).Repositorios de artefactos (Artifactory o Nexus).Se valorará positivamenteBackstage / Red Hat Developer Hub.OpenShift Dev Spaces.Crossplane.FinOps.Experiencia en banca.IA aplicada al SDLC.GitHub Copilot.Agentes IA para automatización del desarrollo.Skills personalesLiderazgo técnico.Capacidad de preventa.Comunicación con cliente.Facilitación de workshops.Visión estratégica.Influencia transversal.¿Te resulta interesante?Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil.Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.Metodología Smart Working: Teletrabajo.Horario flexible.Vacaciones: 23 días.atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible.¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciadstráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s.Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado...En la oficina siempre encontrarasfrutaa tu disposición.¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.atmira comprometida con la Igualdad#J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante!Pero, antes de nada, ¿nos presentamos?Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas.En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe.Y ahora que ya nos conocemos un poco más...¿A qué te vas a dedicar?Buscamos un perfil Functional Analyst con experiencia en el sector asegurador para incorporarse a un proyecto en dicho sector. Su función principal será la toma de requerimientos con negocio, la elaboración de diseños funcionales y el soporte funcional a los equipos de desarrollo.El día a día de esta persona será el siguiente:Toma y levantamiento de requerimientos funcionales directamente con el cliente.Elaboración de diseños funcionales y especificaciones técnico-funcionales para desarrollo.Soporte funcional a los equipos de desarrollo durante la construcción.Análisis de incidencias y propuesta de soluciones.Diseño y ejecución de pruebas funcionales, y apoyo al cliente en las pruebas de aceptación (UAT).Seguimiento del roadmap funcional de los productos.Elaboración de manuales de usuario.Requisitos imprescindibles:Experiencia anterior como analista funcional, soporte e implantación de sistemas core aseguradores.Conocimiento de productos de salud.Conocimiento de los procesos del ciclo de vida de la póliza: contratación, emisión, cartera, recibos y prestaciones o siniestros.Nivel avanzado de ofimática (Excel, Word y PowerPoint).Muy valorable experiencia previa con el core asegurador SISnet.Requisitos deseables:Conocimiento de ramos de vida y accidentes.Conocimiento de provisiones técnicas y gestión de comisiones.Formación en Ingeniería, Ciencias Actuariales, ADE o Economía.Competencias:Perfil analítico, organizado y con autonomía.Orientación al cliente y habilidades de comunicación con perfiles de negocio y técnicos.Capacidad de adaptación y trabajo en equipo.Ubicación : Madrid, ya que se requiere una presencialidad en cliente un par de veces por semana.¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte:Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil.Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.Metodología Smart Working.Horario flexible de entrada y salida.Jornada intensiva viernes, julio y agosto.Vacaciones: 23 días.Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible.Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad...¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls.Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado...En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición.¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?...¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira?atmira comprometida con la igualdad#J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovation, ¡esta oportunidad es para ti!En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante!Pero, antes de nada, ¿nos presentamos?Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas.En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe.¿A qué te vas a dedicar?Tus funciones principales serán las siguientes:Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones.Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes.Generar o mejorar la documentación.Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos.Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas.Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales.Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo.Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos.¿Con qué tecnología trabajarás principalmente?Trabajarás con COBOL, DB2, SQL, JCL, CICS, TSO, z/OS, Procesos Batch, Linux, AS/400 (valorable).¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte:Un fantásticoequipode personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil.Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.MetodologíaSmart Working : modelo híbrido de teletrabajo.Horario flexible .Jornada intensivaviernes, julio y agosto.Vacaciones: 23 días.Atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible.Con nuestraComunidad de Ambassadorssiempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad…¿Colegas del sector? con nuestroPrograma de referenciadstráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls.Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir elHome office packen casa: silla, pantalla, teclado…En la oficina siempre encontrarasfrutaa tu disposición.¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tucuerpo y mente : fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira?#J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante!Pero, antes de nada, ¿nos presentamos?Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas.En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe.Y ahora que ya nos conocemos un poco más…¿A qué te vas a dedicar?Buscamos profesionales con experiencia en SISnet para incorporarse a trabajar con nosotros en diferentes proyectos del sector seguros.2-3 años de experiencia en SISnetParticipación en proyectos de implantación y en otros mantenimientos¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte:Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil.Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.Horario flexible de entrada y salida.Jornada intensiva viernes, julio y agosto.Vacaciones: 23 días.Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible.Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad…¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls.Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición.¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira?#J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante!Pero, antes de nada,¿nos presentamos?Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas.Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas.Aquí tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe.Y ahora que ya nos conocemos un poco más...¿Qué buscamos?UnAI Architect, con experiencia:Experiencia en arquitectura de solucionesGenAI en Azure,diseño de plataformas/agentes, integración, seguridad, gobierno, observabilidad y paso a producción.Experiencia enMicrosoft Foundry, Azure AI Foundry o Azure AI Studio.Azure OpenAI, Azure Machine Learning y Azure AI Services.Python y APIs REST.Experiencia en RAG, embeddings, Azure AI Search y bases vectoriales.Desarrollo de agentes, function/tool calling.Valorable Semantic Kernel / LangChain, Prompt Flow y Azure DevOps.Conocimientos de seguridad Azure: Entra ID, RBAC, Key Vault, etc.¿Te resulta interesante?Aún tenemos mucho más que contarte:Un fantásticoequipode personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil.Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.MetodologíaSmart Working : modelo híbrido de teletrabajo.Horario flexible .Jornada intensivaviernes, julio y agosto.Vacaciones: 23 días.atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible.Con nuestraComunidad de Ambassadorssiempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad...¿Colegas del sector? con nuestroPrograma de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls.Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir elHome office packen casa: silla, pantalla, teclado...En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición.¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tucuerpo y mente:fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.#J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante!Pero, antes de nada, ¿nos presentamos?Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas.En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe.¿A qué te vas a dedicar?Participarás en el diseño, desarrollo y evolución de productos digitales de nueva generación, trabajando en entornos de desarrollo impulsados por IA y bajo principios de Software Defined Development (SDD), colaborando en proyectos vinculados a pagos digitales, fintech, blockchain y ecosistemas de criptomonedas.Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones escalables y seguras utilizando tecnologías modernas.Aprovechar herramientas de IA y copilotos de desarrollo para acelerar la generación de código, pruebas, documentación y refactorización.Participar en entornos SDD, promoviendo la automatización del ciclo completo de desarrollo.Colaborar con arquitectos, product owners y equipos de negocio para traducir requisitos funcionales en soluciones tecnológicas.Implementar buenas prácticas de ingeniería de software, calidad de código y observabilidad.Diseñar e integrar APIs, microservicios y servicios cloud.Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo mediante la adopción de nuevas tecnologías y capacidades de IA.Participar en proyectos relacionados con pagos digitales, custodias, wallets, plataformas crypto y activos digitales.Más de 3 años de experiencia en desarrollo de software.Experiencia en al menos uno de los siguientes entornos: Java / Spring Boot; Node.Js / TypeScript; Python o Go.Conocimiento de arquitecturas cloud (Azure, AWS o Google Cloud).Experiencia con APIs REST, arquitecturas orientadas a eventos y microservicios.Uso habitual de copilotos de desarrollo y herramientas de IA generativa en el proceso de ingeniería.Experiencia trabajando con Git, CI/CD y metodologías Agile.Conocimientos de testing automatizado y DevSecOps.Experiencia en plataformas de pago, medios de pago o fintech.Conocimiento funcional de:Criptomonedas y activos digitales.Wallets custodiales y no custodiales.Procesamiento de pagos y conversión fiat-crypto.KYC, AML y cumplimiento regulatorio.Experiencia en entornos Software Defined Development (SDD).Conocimientos de IA aplicada al desarrollo de software.Experiencia con tecnologías blockchain, smart contracts o Web3.¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte:Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil.Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.Horario flexible de entrada y salida.Jornada intensiva viernes, julio y agosto.Vacaciones: 23 días.Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible.¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s.Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición.¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira?#J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cómo será tu día a día?- Gestionar clientes, detectar sus necesidades y desarrollar oportunidades, posicionando a SDG como referente del sector de Data, haciendo que los proyectos se ejecuten de la mejor manera posible para dar la solución más óptima a los clientes.- Gestionar equipos multioficina, asegurarse de que estén bien estructurados para abordar los proyectos de la forma más eficiente y dar soporte técnico al equipo en proyectos de alta complejidad o gran impacto.- Estarás actualizado en las últimas tendencias tecnológicas en el ámbito de Data, ya que queremos ofrecer lo último del mercado a nuestros clientes para otorgarles las mejores soluciones.¿Qué te hará triunfar en esta posición?- Sólida experiencia trabajando en proyectos de Data & Analytics con herramientas y servicios relacionados con BI, Big Data, AI, etc.- Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de datos, Industriales u otra salida académica que te haya dotado de capacidad de desarrollo y pensamiento crítico en este ambiente.- Contar con un amplio conocimiento de la cadena de valor del Dato, con especial foco en las prácticas de Data, Visual, Business Intelligence y/o Artificial Intelligence.- Trabajamos en entornos ágiles por lo que será ideal que cuentes con conocimiento en dichas metodologías.- Nos encantará encontrar personas con un background en el desarrollo de proyectos de Data & Analytics. Para el equipo es muy importante que nuestros Managers conozcan las complejidades y particularidades técnicas de los proyectos.- El trabajo en equipo es esencial, buscamos personas que impulsen ese buen ambiente y las sinergias entre profesionales y diferentes equipos de trabajo.- Idealmente, poder mantener una conversación fluida en inglés ya que contamos con diversos clientes internacionales.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!- La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.- Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.- Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.- Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.- Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.- Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación.- Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.- Salario acorde a tu formación y experiencia.- Apoyo económico para el teletrabajo.- Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.- Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.Sigue descubriendo quiénes somos:- En nuestra web corporativa- Nuestras publicaciones y contenido en Medium- En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube#J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante!Pero, antes de nada, ¿nos presentamos?Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas.En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe.Y ahora que ya nos conocemos un poco más…¿A qué te vas a dedicar?Buscamos un perfilJava Backend Analystcon experiencia en desarrollo de aplicaciones y APIs empresariales para incorporarse al equipo. Participarás en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones backend de alta calidad, trabajando en entornos ágiles.Formarás parte del equipo de desarrollo participando en el análisis, diseño, implementación y mantenimiento de aplicaciones backend basadas en tecnologías Java.Tus principales responsabilidades serán:Desarrollo de aplicaciones backend utilizando Java y Spring Boot.Desarrollo de nuevas funcionalidades y mantenimiento evolutivo.Elaboración y ejecución de pruebas unitarias.Participación en revisiones de código y aseguramiento de la calidad técnica.Colaboración con analistas, arquitectos y otros equipos técnicos.Interacción con cliente para la toma de requisitos y seguimiento funcional.Participación en ceremonias Agile y gestión de tareas en Jira.Contribuir a la mejora continua de procesos, herramientas y estándares de desarrollo.Al menos4 años de experiencia profesionaldesarrollando con Java 7 o superior, Spring Boot. y JUnit.Mínimo2 años de experienciadesarrollando Web Services y APIs.Mínimo1 año de experienciautilizando Swagger / OpenAPI y GitLab.Experiencia realizando pruebas unitarias y validación de código.Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.Experiencia trabajando en equipos multidisciplinares.Experiencia en interacción con clientes y usuarios de negocio.Requisitos deseables:Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas cloud y distribuidas.Sólidos conocimientos en Google Cloud Platform, Kubernetes, Docker, y microservicios.Fuertes habilidades en seguridad informática y cumplimiento de normas de gobernanza de datos.Ubicación : Logroño, modalidad híbrida.¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte:Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil.Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.Horario flexible de entrada y salida.Jornada intensiva viernes, julio y agosto.Vacaciones: 23 días.Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible.Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad…¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls.Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición.¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira?#J-18808-Ljbffr

EnUVE Solutionsconstruimos una plataforma SaaS B2B que ayuda a compañías líderes de gran consumo a mejorar su estrategia comercial, la ejecución en el punto de venta y la toma de decisiones basada en datos. Trabajamos en más de 28 países y estamos en un momento especialmente interesante: no queremos solo evolucionar la plataforma, queremos repensar cómo se construye y cómo debe ser un producto B2B en la era de la IA.La IA atraviesa lo que hacemos en dos planos. Enproducto, incorporamos capacidades de IA donde aportan valor real a nuestros clientes, no como reclamo. Y encómo construimos : usamos Claude Code con un catálogo propio de skills e integraciones que potencian la capacidad de cada desarrollador. Hemos redefinido todo el SDLC —desde la definición de requerimientos hasta las pruebas— para maximizar el valor de la IA en cada paso. Somos pioneros, y lo hacemos con rigor.Buscamos un/afullstack developercon experiencia contrastada tanto en frontend como backend para liderar el desarrollo de funcionalidades dentro de su equipo agile. Participará en la definición de las soluciones técnicas, en las revisiones de código, mentoring, definición de buenas prácticas, etc. Debe ser una persona proactiva que esté acostumbrada a entender un problema o necesidad y trabajar proactivamente para encontrar la mejor solución.¿Qué te ofrecemos?Una plataforma SaaS B2B con clientes internacionales y problemas reales.Claude Code integrado en el flujo de trabajo, con skills propias y un SDLC rediseñado para la era de la IA.Espacio para influir en arquitectura, calidad y forma de trabajar.Modelo híbrido (2–3 días de oficina en Manresa o Sant Cugat) con flexibilidad horaria y viernes intensivos. En la oficina encontrarás café y fruta para acompañar el día a día.Planes de carrera y formación que te ayudarán a asumir nuevos retos.Programa UVE Member get Member: si nos presentas a un@ amig@ y acaba siendo parte de UVE Tendrás un bonus!Plan de retribución flexible: ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico y formación.Los días que asistas a la oficina podrás acceder a un servicio de catering subvencionado por UVE, disfrutando de un almuerzo completo por solo 2–3€.El mejor ambiente de trabajo y el mejor equipo.¿Cómo será tu día a día?Como Senior Fullstack developer deberás liderar las tareas más complejas de tu equipo, definiendo propuestas técnicas adecuadas, estimaciones de esfuerzo y garantizando los estándares de calidad y código. Para ello debes:Participar en las sesiones de refinamiento y planificación de sprint.Tomar decisiones técnicas alineadas con la arquitectura y roadmap.Trabajar con tus compañeros de equipo para la consecución de los objetivos marcados, siguiendo los protocolos y estándares de trabajo del equipo y la compañía.Utilizar herramientas de IA como Claude Code para guiar el SDLC de las tareas.Ser un referente en la mejora continua del equipo y de la arquitectura de la aplicación.Nuestro perfilExperiencia mínima de 10 años como fullstack developerExperiencia definiendo soluciones técnicas complejas y desplegando versionesAltos conocimientos en Angular 21+ y .NET COREConocimientos de librerías de componentes de UI, preferiblemente PrimeNG.Conocimientos de monorepos y creación y paquetesExperiencia trabajando con Figma y diseñadores de UI/UXExperiencia con arquitecturas de microservicios, eventos, contenedores y Kubernetes.Deseable experiencia en base de datos Microsoft SQL Server, BD no relacionales y columnaresExperiencia programando con TDD, DDD y SOLID.Capacidad para revisar PRs, proponer mejoras y mentorizar a compañeros.Experiencia desarrollando tests automáticos unitarios, de integración o e2e.Experiencia con herramientas de IA y programación con agentes, especialmente Claude CodeSi cumples con los requisitos… ¡Te estamos esperando!En UVE creemos en la igualdad de oportunidades independientemente de razones de edad, raza, identidad de género o religión. Creemos en un ambiente de trabajo inclusivo y el respeto por encima de todo.#J-18808-Ljbffr

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística.Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Marketing4ecommerce y Elev8.Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy.Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera.Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí:Las personas y el buen ambiente de trabajo.La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal.La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing.Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo.El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo.Actualmente estamos buscando a una persona para el rol de Analytics Developer en Elogia.Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo.¿Cuál será tu misión?Habilitar un ecosistema de datos sólido y fiable que aporte claridad y confianza, para que las marcas y el equipo tomen decisiones accionables y mejoren de forma continua la medición, la optimización y el crecimiento de las campañas.¿Qué harás en tu día a día?Implementar y mantener tagging en Google Tag Manager (dataLayers, eventos GA4, pixeles de plataformas de medios pagados)Configurar y dar soporte a API de conversiones y conversiones mejoradas de GoogleAuditar y resolver discrepancias de medición (GA4 vs. venta real, atribución, eventos duplicados o faltantes)Gestionar Consent Mode y plataformas de consentimientoSostener juntas periódicas de seguimiento y gobernanza con el equipo de cliente, dando seguimiento a acuerdos y roadmap de mejora continuaDar soporte puntual a integraciones de catálogo vía BigQueryDe forma puntual, apoyar en la construcción o mantenimiento de dashboards en Looker Studio cuando la cuenta lo requiera (no es el foco principal del rol)Explorarás y aplicarás herramientas de IA y automatización con una mentalidad de mejora continua, buscando formas más inteligentes y eficientes de trabajar.¿Cómo es el equipo con el que trabajarás?Formarás parte del hub de Data, liderado por Israel Pérez, donde se integra un equipo con experiencia en distintas disciplinas. En tu día a día, te acompañará Erik Morales, especialista en tracking.Seguro Médico de Gastos Médicos mayores, menores y preventivos.Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE.Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus.Apoyo económico para estudiar inglés.Vacaciones superiores a la ley.Días festivos adicionales a los oficiales, como son el 24 y el 31 de diciembre y el día de tu cumpleaños.Posibilidad de flexibilizar tu horario de entrada y salida.Modelo de trabajo híbrido con asistencia a la oficina 2 días por semana y que serán distintos cada semana.Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun.Experiencia comprobable +2 años con Google Tag Manager (implementaciones client-side; valorable server-side).Dominio de GA4: configuración de eventos, dimensiones personalizadas, debugging de dataLayers.Experiencia con pixeles de medios pagados (Meta, Google Ads, Taboola).Manejo de plataformas de consentimiento (OneTrust o equivalente) y Consent Mode.Familiaridad con Looker Studio.Dominio del idioma inglés.Conectarás con el equipo si:Tienes la capacidad de sostener conversaciones de seguimiento con cliente sin supervisión directa.Sabes comunicarte de forma clara para traducir hallazgos técnicos a un lenguaje entendible para el cliente.Tienes autonomía para priorizar entre implementación, QA y atención a cliente en el día a día.Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques.Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones.Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo.No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio.Estás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles.Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género.#J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante!Pero, antes de nada, ¿nos presentamos?Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas.En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe.Y ahora que ya nos conocemos un poco más…¿A qué te vas a dedicar?Buscamos un perfil de Product Owner o perfil profesional con recorrido funcional que cuente con experiencia en activos digitales, blockchain y preferiblemente pagos con criptomonedas para participar en proyectos de tokenización, wallets digitales, custodia de criptoactivos y soluciones de pago innovadoras para entidades financieras.Será imprescindible tener conocimiento de MiCA, stablecoins y ecosistemas Web3.Los objetivos de la posición serán:Recoger, analizar y documentar requisitos funcionales y no funcionales.Definir historias de usuario, criterios de aceptación y backlog de producto.Liderar ceremonias Agile (Refinement, Planning, Reviews y Retrospectives).Diseñar y evolucionar funcionalidades relacionadas con:Custodia de activos digitales.Pagos con criptomonedas.Infraestructuras blockchain.Onboarding y procesos KYC/AML.Colaborar con arquitectos, desarrolladores y equipos de negocio para asegurar una correcta implementación de las soluciones.Participar en pruebas funcionales, UAT y validación de entregables.Analizar tendencias regulatorias y de mercado relacionadas con activos digitales y pagos.Además, buscamos una persona con experiencia en el ámbito de los activos digitales para participar en proyectos estratégicos de alto impacto, que cuente con los siguientes requerimientos:Experiencia en soluciones de pago con criptomonedas.Conocimiento de stablecoins y CBDCs.Experiencia en exchanges, custodios o plataformas de activos digitales.Conocimiento de protocolos blockchain como Ethereum, Polygon, Solana o similares.Experiencia en procesos regulatorios asociados a activos digitales (MiCA, PSD2, AML, KYC).Conocimiento de APIs de pagos y ecosistemas fintech.Nivel alto de ingles.¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte:Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil.Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.Horario flexible de entrada y salida.Jornada intensiva viernes, julio y agosto.Vacaciones: 23 días.Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible.Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad…¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls.Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición.¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?...¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira?#J-18808-Ljbffr

Santillana Latinoamérica es una compañía educativa con más de 3.500 profesionales y con actividad en 20 países. Creamos contenidos y servicios educativos para todas las etapas de la educación no universitaria, desde Infantil hasta Bachillerato, adaptados a las distintas necesidades de aprendizaje. Y lo hacemos en castellano, portugués e inglés. También apoyamos la formación de adultos en idiomas y en tecnologías de la información que les ayuden a mejorar sus competencias y su empleabilidad. Actualmente hemos iniciado un proceso de selección para encontrar a un/a Ingeniero/a de Procesos Logísticos que trabaje en nuestras oficinas de Madrid en el Departamento de Cadena de Suministros, reportando al Director Global de la Cadena de Suministros. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la planificación de la demanda para mejorar los índices de rotación del inventario, asó incrementar el crecimiento de los canales de distribución directos (plataforma). FUNCIONES: - Determinar los datos necesarios para los procesos de toma de decisión. - Diseñar los KPIs de seguimiento de las campañas de acopio y distribución. - Establecer procedimientos transversales para el aprovisionamiento de materiales. - Colaborar en la definición de una hoja de ruta para potenciar los canales directos, planteando los recursos y acciones necesarios para su consecución. SE OFRECE: - Tipo de contrato: Sin experiencia: Contrato en prácticas de 1 año de duración + indefinido Con algo de experiencia laboral en logística: indefinido. - Salario: Sin experiencia: entre 20.000 y 25.000 euros. Con algo de experiencia laboral en logística: entre 25.000 y 32.000 euros. - Beneficios sociales: Retribución flexible: tiques guardería, tarjeta restaurant, tarjeta de transporte o seguro médico. Ayuda diaria a la comida. Dos días de teletrabajo a la semana, una vez superado el periodo de formación y adaptación inicial. Flexibilidad horaria. - Plan de formación anual, que incluye cursos voluntarios de idiomas. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:30 a.m. a 16:30 p.m. / 18:00 p.m. (con media hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Power BI y del paquete de Microsoft Office, especialmente de Excel. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Competencias: Trabajo en equipo. Capacidad de comunicación. Orientación al cliente. Capacidad de análisis. Pensamiento crítico. Orientación a objetivos. SE VALORARÁ: - Experiencia laboral previa en logística. - Conocimientos de portugués. Contrato: practicasSalario desde:0Salario hasta:0

¡Atención, amante de la tecnología!Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante!Pero antes, déjanos presentarnos.Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas.Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas.En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con#Icouldbe .Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans.Funciones y responsabilidades:Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos.Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas.Requerimientos:Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante)Languages: Español: Nativo/profesional.Requisitos deseable:Arquitectura y buenas prácticasExperiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño.Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad.Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes.Comunicación y promoción de estándares de código.Back-End y serviciosExperiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante).Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años).Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ).Experiencia en Async/AwaitBases de datos y acceso a datosExperiencia con bases de datos relacionales (SQL Server).Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable .Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida.Calidad, procesos y rendimientoExperiencia en Unit Testing y testing automático.Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps.Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable).Experiencia en análisis y valoración de proyectos.Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión.Se tendrán en cuenta:Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUMBuen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS).Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente.Experiencia con ALM y AzureDevOps.Revisión de código de miembros del equipo.Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa.Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo.Soft skills:Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.¿Qué te vas a encontrar?Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil.Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinasViladecans Business Park )Horario laboral flexible.Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto.Vacaciones: 23 días.Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible.Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos...¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación.Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado...Fruta fresca siempre disponible en la oficina.¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo.Ya nos hemos presentado, ahora... ¡te toca a ti!¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira?atmira está comprometida con la igualdad.#J-18808-Ljbffr

Head of PR & Communications Octopus Energy Hybrid · Madrid, MD, ES 2 months ago Job Description Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos . Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio . Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción . Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú . Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. ¿Qué estamos buscando? En Octopus Energy España estamos revolucionando el sector energético: energía más verde, más justa y mejor para las personas y el planeta. Todo nuestro marketing se hace in-house —no trabajamos con agencias— y buscamos mentes brillantes que quieran aportar ideas, estrategia y energía positiva. Buscamos Head of PR & Communications responsable de construir, desarrollar y amplificar la narrativa de marca de Octopus Energy España, generando visibilidad orgánica en medios, conversaciones relevantes y posicionamiento público de la compañía. Su foco principal será convertir los hitos, propuestas, productos, datos y valores de Octopus en historias relevantes para medios, periodistas, clientes y opinión pública , con el objetivo de aumentar la notoriedad de marca sin depender exclusivamente de inversión pagada. El rol combinará estrategia de comunicación, relación con medios, storytelling corporativo, gestión de reputación, pensamiento creativo y capacidad de convertir temas complejos del sector energético en mensajes simples, humanos y mediáticos. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’. Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura importa de verdad. Apostamos por la autonomía y la responsabilidad real. Valoramos la honestidad radical y el aprendizaje continuo. Creemos en la tecnología como palanca de impacto. Queremos personas curiosas, humildes y con ambición por hacer las cosas mejor cada día. Lo que harás en Octopus Estrategia de PR y comunicación Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España. Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas. Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle. Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético. Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca. Comunicación, reputación y relación con medios Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo. Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas. Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial. Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento. Qué necesitarás +10 años de experiencia en comunicación, PR , gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa. Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo. Excelente capacidad de redacción y storytelling . Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos. Conocimiento del ecosistema mediático español . Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales. Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio. Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez. Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito. Será un plus si tienes... Experiencia en sectores regulados , energía, tecnología, consumo, banca, telco o movilidad. Experiencia en crear historias con relato para los medios. Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas. Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas. Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos. Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados. Condiciones del puesto Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: Jornada Completa Salario: ¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfecto. Otros beneficios: Opciones sobre acciones en Octopus Energy Desayuno y fruta fresca en la oficina Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...) Ayuda para la compra de vehículos eléctricos Plan de pensiones Desarrollo profesional Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo ¿Por qué te encantará trabajar aquí? En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador Angular con UX atmira Cataluña, cataluña, SpainDescripción del trabajoAtención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. Buscamos un/a Senior Developer en Angular para incorporar de manera estable y estructural.Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo. Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura. Implementación de sistemas de autenticación completos. Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables. Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración. Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas. Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue. Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario. Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban).Requisitos mínimos:~+5 años de experiencia en desarrollo frontend.~+3 años de experiencia con Angular 15 o superior.~ Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos).~ Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos (POO).~ Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía).~ Experiencia con formularios reactivos y template-driven.~ Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul).~ Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular.~ Experiencia en aplicaciones SPA.~ Conocimientos básicos de Node.Js.~ Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías).~ Implementación de sistemas de autenticación y autorización.~ Configuración de environments para diferentes entornos de despliegue.Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado.Conocimientos de animaciones en Angular.Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright).Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence).Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros).Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG).Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins.Conocimientos de arquitecturas micro-frontend.Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías.Code review constructivo y mentoring de developers junior.Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban).Qué te vas a encontrar?~ Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil.~ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.~ Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park)~ Horario laboral flexible.~ Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto.~ Vacaciones: 23 días.~ Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible.~ Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…~ Fruta fresca siempre disponible en la oficina.~ ¿No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo.#J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundoEnOctopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea100% renovable, accesible y justa para todos .Creemos enla tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.Por esto mismo, nuestro compromiso es claro:la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.Buscamos un/a Technical Program Manager para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el sector energético. En Octopus Energy no solo estamos cambiando las reglas del sector energético; estamos construyendo latecnología que hará posible una transición energética global y justa. Para seguir escalando, el área de Tech necesita un aliado estratégico: alguien que convierta la visión técnica en una realidad operativa impecable.Buscamos a un/a diplomático/a técnico, un/a estratega y un/a facilitador/a que sepa navegar por el caos, apaciguar las aguas en reuniones intensas y asegurar que el equipo de Tech sea una máquina engrasada.Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante.Apostamos por la flexibilidad y la conciliación.Queremos que desarrolles tu potencial al máximo.Creemos en un modelo energético más justo y sostenible.Lo que harás en OctopusImpulsar iniciativas estratégicas:Traducir la visión del Head of Tech en planes accionables y seguirlos hasta el finalOptimizar operaciones:Refinar procesos internos para que el equipo se centre en lo que importaDiplomacia de Stakeholders:Gestionar las expectativas de diferentes departamentos que siempre creen que su proyecto es la prioridad número unoResolución de conflictos:Actuar como mediador en entornos de alta exigencia, aportando calma, objetividad y una visión horizontal del negocioQué necesitarásBuscamos un perfil híbrido. Quizás eres unDeveloper (Mid/Senior)que siente curiosidad por el mundo del management y el negocio, o unProduct Managercon hambre de proyectos más estratégicosBackground Técnico:Tienes experiencia en desarrollo web (si sabesPython, ya tienes medio pie dentro; si vienes de Ruby o JS,también nos vales). No vas a programar todo el día, pero necesitamos que entiendas de qué hablan los ingenierosComunicador/a nato:Tu expresión escrita y verbal es excelente, tanto enespañol como en inglés(somos globales, así que el bilingüismo es clave)Mentalidad "Ego-free":En Octopus, el ego es el enemigo. Nos importa lo que funciona, no de quién fue la idea. Si algo no sirve, se tira a la basura y empezamos de nuevoMano izquierda:Tienes la paciencia y la diplomacia necesarias para liderar reuniones donde la tensión sea alta, manteniendo siempre el foco en la soluciónExperiencia:Al menos5 añosde trayectoria profesional. Necesitamos que ya hayas "visto mundo" y sepas gestionar la incertidumbreBonus points:Si conoces el mercado energético español, ¡nos harías muy felices!Condiciones del puestoOficina:Valencia, modelo híbridoIncorporación:InmediataTipo de contrato:Indefinido⏰ Horario:Jornada CompletaSalario:¿Te preguntas cuál es el salario para este puesto? ¡Simplemente pregúntanos! En una llamada con nuestro equipo de Talento, es algo que siempre comentamos, ya que realmente queremos que tu experiencia coincida con el salario correcto. La razón por la que no lo anunciamos es porque, sinceramente, tenemos un grado de flexibilidad y nunca querríamos que el salario fuera una razón por la que alguien no aplicara a Octopus. Para nosotros, lo más importante es encontrar el octoencaje perfectoOtros beneficiosOpciones sobre acciones en Octopus Energy☕ Desayuno y fruta fresca en la oficinaBeneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico…)Ayuda para la compra de vehículos eléctricosPlan de pensionesDesarrollo profesionalAmbiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo️ Eventos: "Family Dinners" y muchas más experiencias de equipo¿Te unes al cambio?Si quieres formar parte de este proyectoy ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura!Adjunta tu CVy, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo.¡Estamos deseando conocerte!We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our hiring team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.#J-18808-Ljbffr

Primark busca estudiantes para realizar unas prácticas de Management en Madrid, a través de Adecco.Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.Ofrecemos 6 meses de beca con ayuda económ

Se necesita personal para el puesto AYUDANTE DE COCINA, para la estación de esquí de Formigal-Panticosa. Ayuda en cualquier partida de la cocina, plancha o área del departamento de restauración. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la

Hola soy una mami con turno de tarde los jueves necesito ayuda con mi nio Mario su abuela no puede hacerse cargo y el pap tiene un horario poco flexible estaramos encantados de encontrar alguien que lo lleve al parque unas horas para que disfrute del sol.

Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Ayuda para encontrar alojamiento — en algunos casos proporcionado directamente por el salón. Aplica hoy y uno de nuestros recruiters se pondrá en contacto contigo para explicar

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. Trabajarás con tecnologías y entornos complejos y diversos, por lo que es importante que seas una persona inquieta y que te guste investigar sobre nuevas tecnologías. Administrar las herramientas que monitorizan la red e infraestructura de un operador Trabajar con herramientas Open Source enfocadas en Data: Grafana, Nifi, bbdd, Kafka, ELK Mantener y crear nuevos dashboards y configurar alarmas Proponer nuevos procedimientos y acciones de mejora Automatizar procesos Contarás con el apoyo de compañeros con gran experiencia en monitorización de redes e infraestructura. Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar Tienes un buen manejo de Linux y has trabajado con entornos virtuales y contenedores Has administrado herramientas de monitorización como Centreon, Zabbix, Nagios o similares Realizas queries y configuración de plugins con Influx, Clickhouse, MySQL Has modificado la configuración de procesadores, editado service controlers y hecho troubleshooting con NiFi Tienes experiencia trabajando con SNMP y/o NRPE Conoces o tienes interés por otras tecnologías: ELK, Kafka, Airflow Puedes desarrollar scripts para automatizar procesos con Python Beneficios Salario fijo más bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año), incluidos ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud y dental bonificado 23 días de vacaciones y festivos. Por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones Jornada reducida los viernes y vacaciones en los meses de verano, modelo de trabajo híbrido Formación continua: clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y otras solicitadas por los empleados Actividades de Team Building y actividades recreativas Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite. #J-18808-Ljbffr

Lugar de trabajo: España | Madrid | Madrid Descripción de la oferta: Si trabajas en el día a día con SCCM, Directorio Activo, Administración de Windows...Y quieres dar un paso en tu carrera, en Grupo Sermicro tenemos una vacante para ti. Te invitamos a formar parte de Grupo Sermicro, una empresa de referencia de Soluciones y Servicios TIC, que ayuda a sus clientes a desplegar su estrategia de negocio mediante un uso eficiente e innovador de la tecnología. Si te unes a nosotros tendrás la oportunidad de trabajar en una de las empresas mas importantes en el sector de la seguridad privada, desarrollando tareas como: -Administración de entornos Windows -Gestión de permisos -Despliegues con SCCM -Administración de usuarios con Active Directory -Administración de redes Manos remotas Conocimiento Android e IOS Gestión de directorio activo, altas, bajas y permisos Conocimiento y manejo de SCCM Office 365 Centro de Trabajo: Madrid Horario: Disponibilidad turnos Proyecto estable. Perfil del candidato: ¿Qué necesitas para trabajar con nosotros? - Estudios mínimos de FP2 - Conocimientos en herramientas vinculadas a entornos Windows ( SCCM, Active Directory, SQLserver...) - Experiencia trabajando en entornos críticos - Valorable nivel de ingles - Valorable conocimientos de Redes (CISCO) - Ganas de mejorar, crecer y formarse - Querer trabajar en equipo. Tecnologías: Microinformática, SCCM, VMware, Windows Server, Otros Azure, PowerShell Formación: FP I / CFGM Experiencia: 1 año - 2 años Jornada laboral: Jornada Completa Horario: 24*7 - Turnos rotativos M/T. Disponibilidad para trabajar 1 sábado al mes turno mañana. Permiso de conducción tipo B: No Requerido Se ofrece: ¿Qué te podemos aportar? - Contrato indefinido - Proyecto de larga duración - Horario estable - Posibilidades de crecimiento interno - Plataforma de formación (cursos, certificaciones...) Puede encontrar el anuncio original publicado en: https://www.itjobs.es/empleo/38817/administrador-a-de-sistemas

¡Tu próxima gran oportunidad está en Carrefour! Carrefour es una empresa líder en comercio de alimentación y distribución y queremos que inicies una carrera profesional llena de posibilidades con nuestros mejores profesionales. Pretendemos que todos los días sean un aprendizaje, que crezcas y llegues tan lejos como quieras. Te ofrecemos formación a cargo de la empresa y la posibilidad de promocionar internamente para seguir creciendo con nosotros. ¿Cuáles serían tus funciones? - Aportar la ayuda que nuestros clientes necesiten en su recorrido por el supermercado. - Te ocuparás del mantenimiento de la imagen de la tienda. - Organizar el almacén - Cobrarás en caja y reponer los productos, para dar a nuestros clientes el servicio que están buscando. CarrefourWIR En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Nuestro objetivo es encontrar personas con don de gentes, dinámicas, con capacidad de aprendizaje y a las que les guste trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? -Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos. -Formación continua para desarrollarte profesionalmente -Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas)

El analista de datos I interactúa con equipos globales y multifuncionales de toda la organización. Trabaja con el personal de auditoría de campo y otros analistas de datos para definir y completar proyectos de conversión de datos del cliente según los requisitos de la auditoría mediante el desempeño de las siguientes funciones. Tasks • Realiza tareas de análisis que utilizan conocimientos de negocios y contabilidad para dirigir o desarrollar la programación necesaria para proporcionar la auditoría requerida herramientas al sitio de auditoría. • Convierte datos de clientes a formatos estándar PRGX aprovechando la programación SQL basada en parámetros. • Garantice la integridad de los datos verificando la legibilidad de los datos, la estructura de los datos, el contenido de los datos, el alcance de los datos, etc., ayudando así a eliminar los problemas relacionados con los datos dentro del proceso de flujo de datos comerciales. • Bajo supervisión general, responde a solicitudes del personal de auditoría para conversión de datos, informes estándar, informes no estándar y soporte relacionado. cuestiones que incluyen análisis y programación. • Ayuda a otros miembros del equipo a evaluar, diagnosticar y corregir problemas de aplicaciones comerciales. • Proporciona soporte de programación a otros miembros del personal sobre cuestiones de diseño de sistemas empresariales, aplicaciones personalizadas y cuestiones de programación, según sea necesario. • Aumenta el conocimiento de las aplicaciones PRGX y amplía el conocimiento técnico a través de publicaciones comerciales, cursos y demostraciones. • Amplía la comprensión de las prácticas, técnicas y auditorías comerciales de PRGX. • Contribuye al éxito de la organización ayudando a otros a lograr resultados laborales; aprender nuevas habilidades necesarias para el equipo; mejorar la reutilización del código; encontrar nuevas formas de ayudar al equipo Requirements • Licenciatura (BA) de un colegio o universidad de cuatro años; o de uno a tres años de experiencia y/o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Más de 1 año de experiencia en un entorno de oficina, análisis de datos y/o conversión relacionada. • Experiencia en MS SQL y TSQL; análisis de bases de datos relacionales • Se valorará la exposición/conocimiento de formatos JSON y plataformas de almacenamiento de objetos. • La exposición a varios formatos de archivos como delimitados, posicionales y EBCDIC es una ventaja • Exposición/conocimiento de soluciones de informes como Power BI • Conocimiento de scripting Python básico para automatizar tareas. • Conocimientos de contabilidad o auditoría financiera; la exposición a los sistemas financieros (SAP, Oracle, PeopleSoft, JD Edwards, etc.) es una ventaja • Sólidas habilidades analíticas y de comunicación. • Experiencia con productos MS Office. • Capacidad para trabajar en un entorno de equipo dinámico y de alto rendimiento Estimado/a Candidato/a, Gracias por su interés en el puesto de Junior Business Intelligence Analyst en nuestra oficina de Madrid. Para ayudarnos a evaluar sus cualificaciones, le pedimos amablemente que incluya una carta de presentación junto con su solicitud y responda a las siguientes preguntas: 1. ¿Hablas español e inglés con fluidez? 2. ¿Hablas una o varias lenguas más? 3. ¿Podrías estar en nuestra oficina de Madrid en España al menos un día a la semana? 4. ¿Cuántos años de experiencia tienes en un puesto similar en análisis de datos? 5. ¿Cuál es el nivel más alto de educación alcanzado? 6. Tienes experiencia previa en una empresa trabajando con T-SQL y procedimientos Almacenados en SSMS? 7. ¿Te sientes cómodo/a con un modelo de trabajo híbrido en el que tendrías que trabajar desde la oficina uno o dos días a la semana y trabajar desde casa el resto de la semana? 8. ¿Puedes explicar los motivos por los que has dejado tu puesto actual o el anterior? 9. ¿Cuál es tu periodo de preaviso actual y cuándo estarías disponible para empezar si se te ofrece el puesto? 10. ¿Cuáles son tus expectativas salariales para este puesto? Esperamos recibir sus respuestas.

Quiero alguien con experiencia en manejo cuidadoso de muebles pequeños, que pueda trabajar con herramientas básicas si es necesario y que llegue con suficiente energía para unas 3-4 horas. Preferencia por persona puntual, con coche propio para posibles traslados cortos.

Estoy buscando un profesional para hacerse cargo del traslado y eliminación de 2-3 muebles antiguos y varios enseres en un piso. Ideal si pueden traer herramientas básicas y existir contacto previo para coordinar el acceso.

Hola, quiero contratar a alguien para recoger, clasificar y cortar ramas y troncos caídos en mi jardín. Si es posible, me gustaría que el trabajador también clasifique la madera para aprovecharla o darle un destino reciclable.