Baleares jobs in SalamancaCreate job alerts

Job DescriptionLocation: Cataluña, Spain. This role is territory-based in Cataluña y Baleares and requires onsite presence in Cataluña; it is not a Madrid-based position.The Key Account Manager (KAM) role for NS in Catalonia is strategic for the national success of the unit and Takeda, as this region represents a significant contribution in both volume and value. Catalonia is a key area for consolidating the growth of Elvanse and ensuring effective coverage in the treatment of neuropsychiatric disorders.The KAM will work closely with the other two KAMs in the unit, fostering a strong team dynamic aligned with shared objectives. Additionally, active cross-functional collaboration with the Medical and Marketing departments is required to ensure an integrated and patient-centered execution.The KAM's activities will include visits to adult psychiatrists, child psychiatrists, and pediatric neurologists, with the goal of enhancing awareness, accurate patient identification, and appropriate treatment management. The ability to build trust, educate, and support healthcare professionals will be key to success in such a competitive and relevant region as Catalonia. Additionally, the continuous growth of the private psychiatry market in Catalonia represents a strategic opportunity. By engaging with specialists in the private sectorIn addition, the role will leverage advanced technologies, innovative tools, and artificial intelligence (AI) to enhance strategic decision-making and customer engagement. The use of digital platforms and data-driven insights will support the identification of opportunities, optimize territory management, and personalize interactions with healthcare professionals. Embracing these technological advancements will be essential to drive efficiency and deliver impactful results in a dynamic and evolving environment.Key ResponsibilitiesAccount Planning & Execution: Implement account plans aligned with BU and managerial direction. Use data and CRM insights to identify opportunities, define SMART objectives, and monitor progress.Customer Engagement: Build trusted partnerships with HCPs and decision-makers. Deliver high-quality scientific discussions that create value and reinforce Takeda’s leadership in NSOmnichannel Excellence: Combine in-person and digital engagement for consistent and compliant customer experiences. Use AI-enabled tools to personalize content and schedule interactions efficiently.Data-Driven Decision Making: Utilize AI-supported analytics to understand territory performance, patient journey dynamics, and referral patterns. Anticipate risks and opportunities to optimize resources.Operational Efficiency: Automate routine reporting and planning tasks, dedicating more time to strategic follow-up, diagnosis pathway optimization, and cross-functional collaboration.Collaboration: Work closely with the KAM Manager, Medical, Market Access, and Marketing teams to align tactics and ensure coordinated execution across the territory.Continuous Learning: Stay updated on therapeutic advances in RMD-Rare GI, competitor activity, and evolving diagnostic protocols. Share insights to enhance the team’s collective expertise.Capabilities & Success CompetencesCustomer Focus & Scientific Expertise: Deep understanding of Rare GI diseases, treatment pathways, and the needs of multidisciplinary teams.Digital Dexterity: Skilled use of CRM, analytics, and AI-supported platforms for data-driven planning.Collaboration & Influence: Works effectively across medical, market access, and marketing interfaces to ensure integrated execution.Results Orientation: Achieves objectives with discipline, perseverance and agility in a complex, highly specialized market.Innovation & Learning Agility: Embraces new technologies and continuously updates therapeutic and digital knowledge.Success MeasuresAchievement of sales targets and territory growth objectives.Effective implementation of account plans and contribution to market share gains.Demonstrated improvement in diagnosis, treatment initiation, and follow-up rates in key centers.Efficient use of digital and AI tools to enhance engagement quality and time optimization.Strengthened relationships with key specialists and decision-makers, reinforcing Takeda’s position as a trusted partner inNeuroscience.LocationsMadrid, SpainBase Salary Range:€50,800.00 - €69,850.00The estimated salary range reflects an anticipated range for this position. The actual base salary offered may depend on a variety of factors, including the qualifications of the individual applicant for the position, years of relevant experience, specific and unique skills, level of education attained, certifications or other professional licenses held, and the location in which the applicant lives and/or from which they will be performing the job.For information about our benefits, please click here.Worker TypeEmployeeWorker Sub-TypeRegularTime TypeFull time#J-18808-Ljbffr

Si buscas liderar una sucursal SIXT en las Islas Baleares, esta es tu oportunidad como Executive Branch Manager (m/f/d). Delinearás la estrategia, gestionarás la flota y garantizarás un servicio de alta calidad alineado con los objetivos de ingresos y rentabilidad.Este puesto exige habilidades comerciales, liderazgo comprobado y experiencia en ventas, junto con capacidad de definir planes estratégicos, supervisar KPIs y coordinar equipos para maximizar la satisfacción del cliente y el#J-18808-Ljbffr

Job Description Location: Cataluña, Spain.This role is territory-based in Cataluña y Baleares and requires onsite presence in Cataluña; it is not a Madrid-based position. The Key Account Manager (KAM) role for NS in Catalonia is strategic for the national success of the unit and Takeda, as this region represents a significant contribution in both volume and value. Catalonia is a key area for consolidating the growth of Elvanse and ensuring effective coverage in the treatment of neuropsychiatric disorders. The KAM will work closely with the other two KAMs in the unit, fostering a strong team dynamic aligned with shared objectives. Additionally, active cross-functional collaboration with the Medical and Marketing departments is required to ensure an integrated and patient-centered execution. The KAM's activities will include visits to adult psychiatrists, child psychiatrists, and pediatric neurologists, with the goal of enhancing awareness, accurate patient identification, and appropriate treatment management. The ability to build trust, educate, and support healthcare professionals will be key to success in such a competitive and relevant region as Catalonia. Additionally, the continuous growth of the private psychiatry market in Catalonia represents a strategic opportunity. By engaging with specialists in the private sector In addition, the role will leverage advanced technologies, innovative tools, and artificial intelligence (AI) to enhance strategic decision-making and customer engagement. The use of digital platforms and data-driven insights will support the identification of opportunities, optimize territory management, and personalize interactions with healthcare professionals. Embracing these technological advancements will be essential to drive efficiency and deliver impactful results in a dynamic and evolving environment.Key Responsibilities- Account Planning & Execution: Implement account plans aligned with BU and managerial direction. Use data and CRM insights to identify opportunities, define SMART objectives, and monitor progress.- Customer Engagement: Build trusted partnerships with HCPs and decision-makers. Deliver high-quality scientific discussions that create value and reinforce Takeda’s leadership in NS- Omnichannel Excellence: Combine in-person and digital engagement for consistent and compliant customer experiences. Use AI-enabled tools to personalize content and schedule interactions efficiently.- Data-Driven Decision Making: Utilize AI-supported analytics to understand territory performance, patient journey dynamics, and referral patterns. Anticipate risks and opportunities to optimize resources.- Operational Efficiency: Automate routine reporting and planning tasks, dedicating more time to strategic follow-up, diagnosis pathway optimization, and cross-functional collaboration.- Collaboration: Work closely with the KAM Manager, Medical, Market Access, and Marketing teams to align tactics and ensure coordinated execution across the territory.- Continuous Learning: Stay updated on therapeutic advances in RMD-Rare GI, competitor activity, and evolving diagnostic protocols. Share insights to enhance the team’s collective expertise.Capabilities & Success Competences- Customer Focus & Scientific Expertise: Deep understanding of Rare GI diseases, treatment pathways, and the needs of multidisciplinary teams.- Digital Dexterity: Skilled use of CRM, analytics, and AI-supported platforms for data-driven planning.- Collaboration & Influence: Works effectively across medical, market access, and marketing interfaces to ensure integrated execution.- Results Orientation: Achieves objectives with discipline, perseverance and agility in a complex, highly specialized market.- Innovation & Learning Agility: Embraces new technologies and continuously updates therapeutic and digital knowledge.Success Measures- Achievement of sales targets and territory growth objectives.- Effective implementation of account plans and contribution to market share gains.- Demonstrated improvement in diagnosis, treatment initiation, and follow-up rates in key centers.- Efficient use of digital and AI tools to enhance engagement quality and time optimization.- Strengthened relationships with key specialists and decision-makers, reinforcing Takeda’s position as a trusted partner in Neuroscience.Locations Madrid, SpainBase Salary Range: €50,800.00 - €69,850.00The estimated salary range reflects an anticipated range for this position. The actual base salary offered may depend on a variety of factors, including the qualifications of the individual applicant for the position, years of relevant experience, specific and unique skills, level of education attained, certifications or other professional licenses held, and the location in which the applicant lives and/or from which they will be performing the job.Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full timeTakeda is an industry-leading, global pharmaceutical company with an unwavering dedication to putting patients at the center of everything we do. We live our values of Takeda-ism – Integrity, Fairness, Honesty, and Perseverance – and are united by our mission to stride towards Better Health and a Brighter Future for people worldwide through leading innovation in medicine. Here, everyone matters and you will be a vital contributor to our inspiring, bold mission. At Takeda, you will make an impact on people’s lives – including your own. Takeda is an equal opportunity employer.#J-18808-Ljbffr

A leading B2B ecosystem in TravelTech is seeking a Tech Systems Engineer in Spain, Islas Baleares, Palma. This permanent position requires a minimum of 5 years of experience, strong knowledge in systems technologies, and fluency in English and Spanish. Responsibilities include providing technical support, collaborating on IT strategies, and ensuring efficient solutions meet compliance standards. The ideal candidate holds a Bachelor's degree in computer science and relevant certifications. Competitive salary and benefits await the right candidate.#J-18808-Ljbffr

Boston Scientific is seeking a field-based Account Manager to drive growth in the Cataluña, Aragón & Islas Baleares region. Based in Barcelona or nearby, you will promote cryoablation, embolization and other core products to hospital customers.You will visit clients, develop market strategies with the marketing team, and build strong relationships with hospital leadership while leveraging the company CRM and training resources. Fluency in English and a readiness to travel are required.#J-18808-Ljbffr

Schneider Electric en Baleares busca una persona con combinación equilibrada de conocimientos técnicos y orientación comercial, capaz de gestionar de forma autónoma una cartera de instaladores, contractors e integradores de sistemas en Palma. El puesto exige experiencia en ventas técnicas y capacidad para proponer soluciones adaptadas al cliente.Trabajarás de la mano de Marketing, Soporte Técnico y Supply Chain para competir en el segmento de energía, promoviendo el portfolio completo,#J-18808-Ljbffr

Carrier busca un/a Jefe de Equipo para Baleares + Tarragona, ubicado/a en Palma de Mallorca, que coordine la planificación y programación de un equipo técnico HVAC para garantizar niveles de servicio y calidad.Se valorará experiencia en gestión de operaciones, herramientas de gestión de servicios y certificaciones técnicas; se ofrece un paquete competitivo y posibilidad de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

En TechNova Solutions, una empresa líder en soluciones tecnológicas innovadoras, buscamos incorporar un/a Técnico/a en Ciberseguridad para proteger nuestros sistemas y datos frente a posibles amenazas cibernéticas. Si tienes experiencia en seguridad informática y te apasiona el mundo de la protección de datos, esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo que trabaja con las últimas tecnologías.Funciones principales:Monitoreo y protección: Supervisar de manera proactiva las redes, sistemas y aplicaciones para detectar posibles vulnerabilidades y amenazas.Gestión de incidentes: Analizar y gestionar incidentes de seguridad, realizando una respuesta rápida ante brechas de seguridad y ataques cibernéticos.Auditoría de seguridad: Realizar auditorías regulares de los sistemas informáticos para identificar puntos débiles y proponer soluciones.Implementación de políticas de seguridad: Colaborar en la creación y mantenimiento de políticas de seguridad, normas y procedimientos para la protección de datos.Análisis de vulnerabilidades: Evaluar vulnerabilidades mediante pruebas de penetración (pentesting) y otras herramientas de diagnóstico de seguridad.Capacitación y asesoría: Formar a empleados sobre las mejores prácticas de seguridad informática y realizar auditorías internas.Requisitos:Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o afines. Certificaciones en Ciberseguridad (CISSP, CEH, CompTIA Security+) son muy valoradas.Experiencia: Al menos 2 años de experiencia trabajando en un puesto de ciberseguridad o administración de redes.Conocimientos técnicos:Experiencia en gestión de firewalls, VPNs, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS) y antivirus.Conocimiento de herramientas de análisis de vulnerabilidades como Nessus, OpenVAS o similares.Experiencia con protocolos de red (TCP/IP, HTTP, DNS, etc.) y sistemas operativos (Linux, Windows Server, etc.).Conocimiento en cifrado de datos y gestión de contraseñas.Habilidades adicionales:Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.Buenas habilidades de comunicación para informar sobre vulnerabilidades y soluciones de manera clara.Enfoque proactivo y detallista.Ofrecemos:Contrato: contrato indefinido y jornada completa.Remuneración competitiva según experiencia y perfil.Flexibilidad horaria y opción de trabajo remoto parcial.Plan de formación continua: Acceso a cursos, certificaciones y eventos especializados en ciberseguridad.Ambiente dinámico y profesional: Trabajo con un equipo altamente cualificado en un entorno que promueve el desarrollo y crecimiento.Beneficios sociales: Seguro médico privado, descuentos en actividades y otros beneficios adicionales.¿Por qué trabajar en TechNova Solutions?Innovación constante: Trabajamos con tecnologías de vanguardia y ofrecemos un entorno de trabajo en el que podrás desarrollarte continuamente.Cultura de seguridad: En TechNova, la ciberseguridad es fundamental y estamos comprometidos con el bienestar digital de nuestros clientes y empleados.Crecimiento profesional: Te ofrecemos la oportunidad de avanzar en tu carrera con proyectos interesantes y desafiantes en el mundo de la ciberseguridad.Si eres un/a Técnico/a en Ciberseguridad con pasión por proteger la información y los sistemas, ¡esperamos tu aplicación!Sector: Informática y telecomunicaciones Provincia: Islas Baleares Localidad: LluchmayorTu papel dentro del equipo en Informática y telecomunicacionesContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.#J-18808-Ljbffr

Cemex España busca una Persona Técnica de Áridos para Baleares, responsable de gestionar y supervisar las operaciones de las canteras, garantizando extracción, trituración y suministro de materias primas cumpliendo seguridad, calidad, medio ambiente y productividad.Las funciones incluyen supervisión de seguridad, planificación de explotación, control de producción y coordinación con contratistas, gestión de stock, presupuesto y desarrollo del personal, promoviendo una cultura de mejora continua.#J-18808-Ljbffr

Resumen: Buscamos un Controller Contable para unirse a nuestro equipo en Inca Si tienes experiencia en el control y gestión de la contabilidad empresarial, así como en la supervisión de procesos financieros, esta es una excelente oportunidad para aportar tu conocimiento y crecer profesionalmente en un entorno dinámico.ResponsabilidadesSupervisar y controlar las operaciones contables diarias, asegurando la correcta contabilización de todas las transacciones.Realizar el cierre mensual y anual de la contabilidad, asegurando la precisión de los informes financieros.Elaborar y analizar informes financieros, presentando resultados a la alta dirección.Gestionar la conciliación de cuentas bancarias y cuentas por cobrar.Elaborar presupuestos y previsiones financieras para garantizar el cumplimiento de objetivos.Controlar y supervisar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable.Apoyar en la auditoría interna y externa de la empresa.Coordinar y optimizar los procesos financieros dentro del departamento.RequisitosTítulo en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas.Experiencia previa como Controller Contable o en un puesto similar.Buen dominio de software contable y herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).Conocimiento de las normativas fiscales y contables vigentes.Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Disponibilidad para trabajar en Inca,OfrecemosContrato: contrato temporalOportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Buen ambiente de trabajo con un equipo profesional y dinámico.Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Administración de empresas — Zona: Islas Baleares (Inca )Sector: Administración de empresas Provincia: Islas Baleares Localidad: IncaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipoContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.#J-18808-Ljbffr

Resumen:Buscamos un Controller Contable para unirse a nuestro equipo en Inca Si tienes experiencia en el control y gestión de la contabilidad empresarial, así como en la supervisión de procesos financieros, esta es una excelente oportunidad para aportar tu conocimiento y crecer profesionalmente en un entorno dinámico.Responsabilidades:Supervisar y controlar las operaciones contables diarias, asegurando la correcta contabilización de todas las transacciones.Realizar el cierre mensual y anual de la contabilidad, asegurando la precisión de los informes financieros.Elaborar y analizar informes financieros, presentando resultados a la alta dirección.Gestionar la conciliación de cuentas bancarias y cuentas por cobrar.Elaborar presupuestos y previsiones financieras para garantizar el cumplimiento de objetivos.Controlar y supervisar el cumplimiento de la normativa fiscal y contable.Apoyar en la auditoría interna y externa de la empresa.Coordinar y optimizar los procesos financieros dentro del departamento.Requisitos:Título en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas.Experiencia previa como Controller Contable o en un puesto similar.Buen dominio de software contable y herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel).Conocimiento de las normativas fiscales y contables vigentes.Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Disponibilidad para trabajar en Inca,Ofrecemos:Contrato: contrato por obra y servicioOportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Buen ambiente de trabajo con un equipo profesional y dinámico.Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Administración de empresas — Zona: Islas Baleares (Inca )Sector: Administración de empresas Provincia: Islas Baleares Localidad: IncaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Administración de empresasContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Administración de empresas, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Islas Baleares.Cómo destacar al postularIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas.Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.Indica fechas de incorporación y horarios posibles.Cuidado la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.#J-18808-Ljbffr

Sociedad Concesionaria Gran Hospital Can Misses en Islas Baleares busca un/a Responsable de Restauración para dirigir el servicio de Restauración, Cafetería y Vending, garantizando una experiencia alimentaria segura, equilibrada y satisfactoria para pacientes y personal.La posición es estratégica dentro de la organización, con capacidad para influir en la gestión operativa, desarrollo de equipos y mejora continua, asegurando cumplimiento de normativas y optimizando recursos.#J-18808-Ljbffr

Systlabs en España busca un/a Key Account Manager para la región de Levante, con responsabilidad en Alicante, Murcia, Albacete y Baleares. Reportará a Dirección Comercial y gestionará una cartera amplia de clientes, incluyendo grandes cadenas y operadores regionales.Entre sus funciones destacan negociar condiciones comerciales, desarrollar negocio con soluciones a retos de cliente, planificar el negocio y gestionar el presupuesto para asegurar rentabilidad y retorno de las acciones.#J-18808-Ljbffr

Compañía de Gran Consumo con una marca consolidada y ampliamente reconocida en el mercado español incorpora un/a Key Account Manager para la zona de Levante.La compañía cuenta con una trayectoria sólida en su categoría y se encuentra en una etapa de crecimiento y desarrollo del negocio, con especial foco en Retail y en el desarrollo de clientes estratégicos.La posiciónResponsabilidad sobre Alicante, Murcia, Albacete y Baleares, con reporte directo a Dirección Comercial [y equipo comercial a cargo — confirmar]. Cartera amplia y diversa: grandes cadenas, operadores regionales y cliente local.Es una posición con un fuerte componente de gestión de negocio y rentabilidad. Además de impulsar ventas, distribución, promoción y visibilidad, la persona gestionará el presupuesto comercial, analizará la rentabilidad de los clientes, optimizará la inversión promocional y asegurará el retorno de las acciones.Principales funciones del puestoDiseño y negociaciones: Condiciones comerciales y contratos con clientes.Desarrollo creativo de Negocio: Como KAM debe desarrollar formas únicas de hacer crecer el negocio con los clientes y proporcionar soluciones a la gestión frente a los desafíos.Planificación completa del negocio: Es probable que administre un negocio complejo con cientos de SKU en múltiples puntos de venta, la planificación es clave para ejecutar sin problemas y lograr sus planes de negocio y alcanzar los objetivos.Surtido: Desarrollo de revisión y gestión de categoría en familias de gran consumo.Clientes: adaptarse a la casuística de la zona con clientes grandes, medianos y pequeños, amplia cartera de clientesActividades específicasConocimiento y contacto con el TradeEl punto de venta es donde las marcas y los productos cobran vida y donde se materializa gran parte de la decisión de compra. El KAM debe conocer de primera mano qué está ocurriendo en las tiendas de sus clientes, entender la dinámica del mercado y de la competencia e identificar oportunidades para mejorar la presencia, visibilidad y desarrollo de las marcas.Construcción de relaciones sólidas con los clientesEl éxito del negocio se construye sobre relaciones de confianza y largo plazo con los clientes. El KAM debe ser capaz de establecer relaciones sólidas, entender las necesidades y objetivos del cliente y trabajar desde una perspectiva de partnership, aportando propuestas que contribuyan al crecimiento tanto del cliente como de nuestras marcas. También debe tener la capacidad de retar al cliente de forma constructiva, identificando nuevas oportunidades de negocio y crecimiento.Gestión y control presupuestarioEl KAM gestiona una parte significativa de la inversión destinada a desarrollar y promocionar las marcas y productos dentro de sus cuentas. Por ello, debe asegurar una gestión rigurosa del presupuesto, tomando decisiones basadas en el impacto y la rentabilidad de las acciones. Cada euro invertido debe contribuir a generar un retorno adecuado, combinando los objetivos comerciales a corto plazo con la construcción de un crecimiento sostenible de las marcas a largo plazo.#J-18808-Ljbffr

Regional Account Manager (Neurología) - MadridMadrid,, SpainApply NowFind out how well you match with this jobEl/La Regional Account Manager (RAM) será responsable de promover nuestro portafolio de productos que están transformando el abordaje de las enfermedades raras. Como parte del equipo de Ventas, desarrollará relaciones con clientes actuales y potenciales, impulsando el conocimiento y la adopción de nuestras soluciones terapéuticas.Buscamos una persona con interés por el ámbito científico y farmacológico, motivada por mantenerse actualizada sobre los últimos avances, investigaciones y publicaciones relacionadas con nuestras áreas terapéuticas.## ## Principales responsabilidades: Proporcionar información científica y médica. Implementar la estrategia comercial de Alexion en las cuentas clave y hospitales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Identificar y comunicar las necesidades, características y entorno de las cuentas clave. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con hospitales, cuentas clave, decisores e influenciadores. Implementar planes de formación y concienciación sobre las enfermedades, siguiendo las directrices y procesos establecidos y utilizando los materiales y herramientas aprobados. Organizar sesiones formativas y reuniones científicas en hospitales con el apoyo del Departamento Médico. Colaborar estrechamente con el equipo multidisciplinar del territorio (MSL, Access y Patient Journey Manager). Analizar datos de mercado y el entorno competitivo para identificar oportunidades y ventajas competitivas. Mantener actualizados los sistemas de reporte y gestión de clientes (CRM). Recoger y comunicar información de farmacovigilancia de acuerdo con los procedimientos establecidos por el Departamento Médico. Compartir información relevante con el equipo local de Alexion Pharma. Colaborar con los equipos de Marketing, Medical Affairs, Market Access y Public Affairs. Contribuir a garantizar el acceso al tratamiento para todos los pacientes dentro de las indicaciones aprobadas. Participar en la elaboración de la estrategia comercial y de marketing a nivel nacional. Mantenerse al día sobre los cambios en las políticas sanitarias y evaluar su impacto en el negocio. Preparar e impartir presentaciones médicas, educativas y promocionales dirigidas a clientes y otros grupos de interés. Desarrollar todas las actividades respetando la normativa farmacéutica vigente, así como las políticas, procedimientos y valores de la compañía.## ## Requisitos indispensables: Experiencia de 3 a 5 años, en el entorno hospitalario como requisito indispensable. Se valorará experiencia previa en gestión de cuentas clave (Key Account Management). Área de responsabilidad: Comunidad Valenciana, Región de Murcia, Islas Baleares y Albacete. Trayectoria demostrable de éxito comercial en posiciones especializadas dentro del ámbito hospitalario. Capacidad para resolver problemas y gestionar situaciones complejas de forma eficaz. Conocimiento de la normativa farmacéutica vigente en España. Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office) y sistemas de reporte. Disponibilidad para viajar a nivel regional y nacional. Nivel intermedio de inglés, tanto hablado como escrito.## ## Formación Sólida base científica o médica. Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (preferiblemente) o en Administración de Empresas, Marketing o áreas afines.Date Posted22-jul-2026Closing Date11-ago-2026Alexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact accommodations@alexion.com. Alexion participates in E-Verify.Our PhilosophyAt Alexion, we change lives every day. People living with rare and devastating diseases are our guiding star. We believe it is our responsibility to listen to, understand and change the lives of patients and those who work tirelessly to help them. We continue to deepen our understanding of rare disease, which began with our pioneering work in complement biology. This knowledge allows us to innovate and evolve into new areas, where there is great unmet need and opportunity to help patients and families fully live their best lives.#J-18808-Ljbffr

Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact.A Day in the LifeMedtronic’s Neurovascular business is dedicated to preventing and treating stroke. Our purpose is twofold: ensuring optimal treatment for the 2 million people who currently have access to stroke care, while also helping address the barriers faced by the 12 million people who do not. We are committed to understanding unmet clinical and patient needs, and we leverage our strong legacy in R&D, Medical Affairs, and Regulatory Affairs to develop a market-leading portfolio of products and solutions for interventional neuroradiologists, neurologists, and other stakeholders who share our commitment to improving stroke care.In this exciting Hybrid Sales Representative role, you will be responsible for developing and growing the Neurovascular business with both existing and new customers, in line with business guidelines and sales targets. You will manage the defined territory, covering Cataluña and Baleares, while delivering strong commercial and clinical support that enhances Medtronic’s reputation in the market. This remote position is expected to be based in or near Barcelona.Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:Promote and sell Medtronic products and services within the assigned territory and/or customer accounts to achieve or exceed sales targetsProvide clinical and product support to existing and prospective customers to maximize the value of Medtronic solutionsBuild and maintain strong long-term relationships with key stakeholders, including distributors, healthcare professionals, and other decision-makersIdentify and pursue new business opportunities, manage leads, and track commercial and marketing campaign activity within the territoryDeliver product and service education to customers and support market development initiatives and related implementation plansConduct market analysis to monitor customer and competitor activity, maintain accurate market share data, and communicate customer feedback to internal teams including R&D, Operations, and MarketingManage operational responsibilities, including field inventory reviews, Customer Relationship Management (CRM) reporting, participation in sales and forecasting processes, and ongoing professional developmentRequired Knowledge and Experience:Associate’s or Bachelor’s degree in Engineering, Life-science, Marketing, or another relevant degree4 years of experience in sales in the medical device industry (neuroradiology, vascular radiology, interventional cardiology)Fluency in English and Spanish (both written and spoken)Computer literacy and Sales Force competenciesFull clean driver licence; 50% travel is requiredProactive, well-organized, objective oriented, ability to interact with different stakeholders, both from health professionals and the administration ones, ability to work within a highly motivated team as well as autonomously, flexibility, persistence and resilient.Medtronic is committed to safeguarding the principle of non-discrimination in employment on the basis of sex, sexual orientation or gender identity, as set out in Article 14 of the Constitution and Articles 17 and 18 of the Workers' Statute, as well as Organic Law 3/2007 of 22 March on effective equality between women and men and Law 4/2023 for the real and effective equality of transgender people and the protection of LGTBI rights. This commitment applies to all company personnel without exception. This is done with the understanding and conviction that equal treatment and opportunities in the workplace must be guaranteed, ultimately ensuring an inclusive working environment that advances the eradication of discrimination against LGTBI people and the absence of any direct or indirect discrimination on the grounds of sex, sexual orientation, gender identity and expression, and those derived from maternity, family obligations and marital status.Physical Job RequirementsThe above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.Benefits & CompensationMedtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits PackageA commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Spain: 41,600.00 EUR - 62,400.00 EUR |#J-18808-Ljbffr

Schneider Electric busca un Senior Electrician Field Sales Representative en Palma de Mallorca para gestionar y expandir el negocio con instaladores, contractors e integradores de sistemas dentro de las Islas Baleares. Reporta ingresos a través de soluciones eléctricas y servicios, combinando enfoque técnico y comercial.Se valorará experiencia en ventas técnicas, capacidad de negociación y gestión de CRM; el puesto es presencialen la zona y ofrece desarrollo profesional y participación en#J-18808-Ljbffr

Para un nuevo proyecto internacional de nightlife & entertainment en Ibiza, buscamos incorporar un/a Director/a de Operaciones que asumirá la gestión integral de las operaciones no relacionadas con F&B.Se trata de un proyecto de nueva apertura y gran dimensión, con una fuerte orientación a nightlife, DJs, artistas internacionales, eventos y entretenimiento, respaldado por un importante grupo internacional.La posición reportará directamente al General Manager y será responsable de garantizar que toda la infraestructura operativa que rodea la experiencia del club funcione de manera coordinada, segura y eficiente.Liderar la fase de pre-opening y puesta en marcha operativa del proyecto.Asumir la responsabilidad global de las operaciones de nightlife y entertainment.Coordinar la operativa relacionada con DJs, artistas, shows y eventos, incluyendo accesos, movimientos, backstage, hospitality y necesidades operativas.Liderar las áreas de Security, Health & Safety, Maintenance, IT/Technology, Production/AV, Cleaning, Mobility y Guest & Entrance Operations.Supervisar accesos, ticketing, flujos de público, aforos y operativas VIP.Coordinar Production & AV para garantizar la correcta ejecución técnica de sesiones, shows y eventos.Garantizar la preparación del venue antes de cada jornada y su correcto funcionamiento durante toda la operación.Liderar la planificación de seguridad, emergencias, evacuación, contingencias y gestión de incidencias.Gestionar proveedores, contractors y partners externos vinculados a la operación.Coordinar equipos numerosos y multidisciplinares en jornadas de alta intensidad y grandes volúmenes de público.Controlar presupuestos operativos, costes de personal, productividad y KPIs.Actuar como principal punto de resolución ante incidencias operativas durante eventos y sesiones.Trabajar de manera transversal con F&B, Finance, HR, Sales & Marketing y el resto de áreas del negocio.Mantener una presencia muy activa durante la operación nocturna, especialmente en eventos, sesiones de máxima afluencia y momentos críticos.Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Head of Operations, Venue Operations Director o posición similar dentro de nightlife o live entertainment.Imprescindible experiencia real en clubs, nightclubs, beach clubs con fuerte componente nocturno, venues musicales, festivales o grandes espacios de entretenimiento.Experiencia trabajando con DJs y artistas nacionales e internacionales y conocimiento de las necesidades operativas asociadas a este tipo de eventos.Experiencia gestionando operaciones de alto volumen de público, accesos, seguridad, producción y diferentes proveedores simultáneamente.Conocimiento sólido de Health & Safety, seguridad, gestión de riesgos y protocolos de emergencia.Experiencia liderando equipos numerosos y multidisciplinares.Capacidad para tomar decisiones con rapidez y criterio en entornos de alta presión.Perfil muy operativo, resolutivo y presencial, acostumbrado a estar sobre el terreno.Experiencia en Ibiza o conocimiento del entorno de nightlife de Baleares será especialmente valorado.Castellano e inglés fluidos, imprescindibles.Disponibilidad para residir en Ibiza y trabajar en horarios vinculados a la operación nocturna.85.000 € brutos anuales + bonus.Alojamiento incluido en Ibiza.Proyecto internacional de nueva apertura y gran visibilidad.Alto nivel de autonomía y responsabilidad.Buscamos un perfil procedente del mundo del nightlife y el entretenimiento, acostumbrado a gestionar todo lo que sucede alrededor de una gran sesión o evento: artistas, público, accesos, seguridad, producción, tecnología, instalaciones y equipos.No buscamos un perfil cuya experiencia principal sea la gestión de F&B, sino un especialista en operaciones de venues de entretenimiento y nightlife.#J-18808-Ljbffr

LHH está colaborando con Industrie Cartarie Tronchetti Iberica, multinacional Italia líder en la fabricación de papel tisú y propietaria de la marca Foxy.Estamos seleccionando un Key Account Manager Regional con residencia en Barcelona para desarrollar a nivel comercial el sector de la distribución (supermercados e hipermercados)¿Cuáles serán tus principales funciones?La gestión, fidelización y desarrollo de una cartera sólida y consolidada de clientes regionales en el Área I, Cataluña, Aragón y Baleares, asegurando la implantación de la estrategia comercial de la compañía y el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad, en coordinación y bajo las directrices del National Account Manager.El foco principal de la posición estará en consolidar las relaciones con los clientes actuales e identificar oportunidades de crecimiento dentro de los mismos, sin perder una actitud proactiva hacia la detección y captación de nuevas oportunidades de negocio que aporten valor a la zona:Gestionar y desarrollar una cartera consolidada de clientes regionales, construyendo relaciones comerciales sólidas y de largo plazo.Identificar oportunidades de crecimiento dentro de los clientes actuales, mediante el desarrollo de surtido, distribución, volumen, nuevas referencias, promociones y otras iniciativas comerciales.Negociar y realizar el seguimiento de los acuerdos comerciales dentro de las políticas y directrices establecidas por la compañía.Asegurar la correcta implantación de acuerdos, surtidos, promociones, tarifas y planes comerciales.Mantener un buen conocimiento del punto de venta, realizando un seguimiento periódico que permita verificar la correcta ejecución y cumplimiento de los acuerdos alcanzados con los clientes en materia de surtido, presencia, promociones, implantaciones y demás condiciones comerciales.Realizar el seguimiento de ventas, márgenes, distribución y principales KPIs, anticipando desviaciones y proponiendo planes de acción.Preparar reuniones, propuestas, presentaciones y revisiones de negocio con clientes.Realizar seguimiento del mercado, la distribución y la competencia en su área de responsabilidad.Reportar periódicamente al NAM sobre actividad, evolución de clientes, oportunidades y resultados.Coordinarse con el resto del equipo comercial y con las diferentes áreas internas de la compañía.Perfil buscadoExperiencia previa en posiciones comerciales, mínimo cinco años de experiencia en venta de productos de Gran Consumo (FMCG), valorando de forma positiva experiencia en productos de perfumería y droguería.Buen conocimiento del sector de la distribución y grandes superficies de sus dinámicas comerciales y del funcionamiento del punto de venta.Se valorará especialmente experiencia en gestión, fidelización, negociación y desarrollo de clientes de distribución, o experiencia en áreas de Compras de empresas de gran distribución, aportando un buen conocimiento de las dinámicas de negociación, gestión de categorías y relación proveedor-distribuidor.Perfil capaz de combinar una clara orientación a resultados con una visión de relación comercial a medio y largo plazo.Capacidad analítica y buen manejo de Excel, PowerPoint y herramientas habituales de gestión y análisis comercial.Persona organizada, autónoma, proactiva y con iniciativa.Buenas habilidades de negociación, comunicación e interlocución comercial.Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse eficazmente con otras áreas de la organización.Disponibilidad para viajar dentro de su zona de responsabilidad y para mantener un contacto regular con el punto de venta.Residencia en Cataluña.Idiomas: Castellano y catalán.Se ofreceIncorporación inmediata a ICT Ibérica SLU, líder en el sector de productos del Tisú para uso doméstico, con su marca FOXY.Contrato indefinidoRetribución competitiva acorde a la experiencia del candidato (fijo y variable)Vehículo de empresaSeguro médico privadoHome office#J-18808-Ljbffr

Senior Electrician Field Sales Representative – Schneider Electric – Palma de Mallorca, IB, ESThis Full time on site position offers great opportunities for career growth.Job Description:Misión del puestoDesarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Islas Baleares), combinando una approach técnico-comercial para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas.Responsabilidades principalesGestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por instaladores, contractors e integradores de sistemas.Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada.Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad.Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital.Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta.Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM.Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio.Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona.Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio.English QualificationsConocimientos técnicosConocimiento de material eléctrico de Baja Tensión (BT).Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias.Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas.Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial.Experiencia comercialExperiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio.Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento.Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado).Experiencia en venta consultiva y negociación.HerramientasManejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial.Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas.IdiomasInglés nivel básico/intermedio.Competencias claveOrientación al cliente y vocación comercial.Capacidad de influencia y negociación.Habilidades de comunicación y gestión de relaciones.Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades.Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio.Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio.Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa.Impacto del rolImpulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona.Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors.Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes.Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente.Local Benefits (English)At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: We see you. We value you. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.Company Boiler PlateLooking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric.€40 billion global revenue +9% organic growth 150 000+ employees in 100+ countriesSchneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and "inclusion" is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct.#J-18808-Ljbffr

En SIXT, no solo alquilamos coches; creamos experiencias demovilidad que conectan personas y destinos en todo el mundo. Con más de 100 años de historia, somos líderes en el sector de la movilidad premium. Nuestro equipo de Sales es el motor que impulsa las relaciones con los actores clave del sector turístico para maximizar la rentabilidad. Si tienes pasión por las ventas, vocación de servicio y te apasiona el mundo del motor, SIXT es tu lugar. TU PAPEL EN SIXTGestionarás y mantendrás una cartera de cuentas clave en el sector corporativo (Grandes empresas de Cataluña y Baleares), asegurando relaciones comerciales sólidas y rentables a largo plazo Negociarás anualmente los contratos con las empresas de tu cartera y te reunirás con los representantes de grupo para cerrar acuerdos comerciales, garantizando condiciones competitivas y alineadas con los objetivos de negocio de SIXT Colaborarás estrechamente con los equipos internos de operaciones, marketing y revenue management para garantizar la excelencia en la entrega del servicio a las cuentas asignadas Realizarás el seguimiento continuo de los KPIs de las cuentas y elaborarás informes periódicos Representarás a SIXT en ferias, eventos del sector y reuniones de alto nivel, actuando como embajador/a de la marca ante los principales stakeholders del mercado travel Colaborarás estrechamente tanto con el equipo de captación de corporate como con el equipo de Travel, asegurando la correcta implementación de cuentas nuevas tanto con nuestros partners (agencias de viaje) como internamente.TUS HABILIDADES IMPORTANCuentas con experiencia en gestión de cuentas clave (KAM) o en roles de ventas B2B en el sector travel, turismo o movilidad Tienes conocimiento del sector turísticoy sabes moverte con soltura entre representantesy actores clave del sector Tienes experiencia negociando y cerrando contratos, y te sientes cómodo/a defendiendo condiciones comerciales ante interlocutores exigentes Eres una persona analítica y organizada, capaz de hacer seguimiento de KPIs, elaborar informes de rendimiento y anticipar tendencias Eres una persona colaborativa, con experiencia coordinando acciones con equipos multidisciplinares y con ganas de contribuir al éxito colectivo del equipo Tienes dominio del español e inglés a nivel profesionalLO QUE OFRECEMOSSalario atractivo e incentivos variables Tendrás acceso a un salario competitivo con bonificaciones adicionales basadas en el rendimiento Coche de empresa Tendrás a tu disponibilidad un vehículo de empresa, para uso personal y profesional Formación personalizada y crecimiento profesional Tendrás acceso a planes de formación hechos a medida con oportunidades para avanzar en tu carrera Equilibrio entre trabajo y vida personal Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT Remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante Beneficios exclusivos para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionalesQuiénes somos: Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro.#J-18808-Ljbffr

En Digital55 estamos deseando conocerte.Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software y servicios tecnológicos.Nos encontramos en la búsqueda de varios perfiles de Ciberseguridad para incorporarse a grandes proyectos de transformación digital y protección de infraestructuras críticasQueremos seguir ampliando nuestro equipo con talento apasionado por la seguridad de la información.Contrato indefinido y retribución atractiva: Únete a proyectos estables con futuro. Valoramos tu experiencia y especialización técnica para ajustarnos a tus expectativas.Flexibilidad y conciliación: Opciones de trabajo en modelo presencial, híbrido o remoto (según proyecto).Diversidad de retos: Colaboración en proyectos retadores de la mano de grandes líderes tecnológicos del sector IT y consultoría.Autonomía en el trabajo y apoyo constante en el desarrollo de tu carrera profesional mediante formación interna.Descuentos de empresaDefensa & Operaciones (Blue Team / SOC): Monitorización, análisis de alertas, detección de amenazas mediante herramientas SIEM/EDR y respuesta ante incidentes de seguridad.Seguridad Ofensiva (Red Team / Pentesting): Ejecución de auditorías técnicas, análisis de vulnerabilidades en entornos web/móvil e infraestructuras, y elaboración de informes de mitigación.Cloud & DevSecOps: Diseño e implementación de arquitecturas seguras en entornos multi-cloud (AWS, Azure, GCP) e integración de controles de seguridad automatizados en pipelines CI/CD.Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) & IAM: Evaluación de riesgos TI, adecuación a normativas (ISO 27001, NIS2, DORA, GDPR) y gestión de identidades y accesos privilegiados.Experiencia profesional (a partir de 2-3 años) en alguna de las áreas clave de Ciberseguridad: SOC / Pentesting / Cloud Security / DevSecOps / GRC / IAM.Valorable experiencia en entornos corporativos o proyectos de consultoría tecnológica.Valorable contar con certificaciones oficiales del sector (ej. OSCP, CEH, CISSP, CISM, AWS Security, Microsoft Certified Security, CompTIA Security+, etc.).Capacidad de análisis, resolución de problemas y ganas de seguir aprendiendo en un entorno dinámico.Crear una alerta de empleo para esta búsquedaEspecialista en ciberseguridad - Palma de Mallorca, baleares, Spain#J-18808-Ljbffr

MOVISAT busca Asesores/as Tecnológicos/as Comerciales para varias zonas en España, con especial interés en Canarias y Baleares. Requisitos de movilidad y residencia en la zona comercial cubiertas por la oferta.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.Desde ISPROX colaboramos con un grupo hotelero con presencia consolidada en Canarias y Baleares, en la búsqueda de un/a Regional General Manager, posición clave para liderar la gestión estratégica y operativa de varios activos hoteleros dentro del portfolio.La persona seleccionada asumirá la supervisión integral de diferentes propiedades, actuando como nexo entre la dirección corporativa y los equipos de cada hotel, garantizando el cumplimiento de estándares operativos, la rentabilidad del negocio y la excelencia en la experiencia del cliente.Principales responsabilidadesSupervisar la operación global de los hoteles asignados (operaciones, finanzas, RRHH, ventas y calidad).Implementar la estrategia regional alineada con los objetivos corporativos.Analizar y optimizar resultados financieros (P&L, presupuestos, KPIs).Liderar y desarrollar a los equipos directivos y General Managers.Impulsar mejoras operativas y proyectos de reposicionamiento, aperturas o renovaciones.Asegurar el cumplimiento de estándares, políticas internas y normativa vigente.Experiencia consolidada en dirección hotelera multi-propiedad o roles regionales.Sólida capacidad analítica y financiera.Liderazgo cercano, orientado a resultados y desarrollo de equipos.Español e inglés profesional (alemán valorable).Disponibilidad para viajar.Ubicación: Costa Calma, Fuerteventura.Condiciones: paquete salarial competitivo + bonus vinculado a resultados.Buscamos un perfil con capacidad para gestionar entornos complejos, impulsar la eficiencia operativa y acompañar el crecimiento del grupo en una etapa de evolución estratégica.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de mantenimiento Farma (M/H) - BarcelonaTipo de Contrato: IndefinidoComo referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Veolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario.¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica? En Veolia buscamos, un/a Ingeniero/a, que será el responsable de mantenimiento de uno de nuestros clientes del sector farmacéutico.Sus principales funciones serán gestionar los diferentes contratos en las siguientes áreas:Gestión y ejecución del mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo, conductivo y multitécnico.Realizar los informes de mantenimiento requeridos por el cliente, así como, mantener la información ordenada y accesible.Realizar informes de seguimiento del contrato, analizando los KPI’s y SLA’s, e implementando acciones de mejora continua del servicio.Cumplir con el mantenimiento técnico-legal, preventivo, predictivo y correctivo de sus contratos asignados.Equipo de trabajo: Encargados y Oficiales de 1ª multidisciplinaresDistribución de turnos y calendario anualAnálisis, soporte y formación de equipo de mantenimientoGestión de equipos y detección de necesidadesOtrosCliente / Económico:Interlocución directa con el cliente.Gestión económica del contratoSeguimiento y cumplimiento de indicadores económicos del contrato.Prospección de nuevas oportunidadesSolicitudes a través de programa informático con el Dpto. de ComprasOtrosPRL /Calidad y medioambiente:Velar por el cumplimiento a nivel de PRLSeguimiento y cumplimiento de indicadores de CalidadSeguimiento y cumplimiento de indicadores de MedioambienteOtrosY cualquier otra tarea derivada del puesto de trabajo.Disponer de una Ingeniería Técnica o Grado de Ingeniería Industrial/Energética/Edificios/Eléctrica o de Master relacionado. *La ingeniería debe estar homologada.Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento con equipos a su cargo, preferible experiencia en la gestión de mantenimiento en entornos farmacéuticos.Motivación por desarrollar la carrera profesional en este ámbito.Persona resolutiva con ganas de aprender y motivación por su trabajo.Habilidad en el trato con el cliente y la gestión de equipos.Horario:jornada completa de lunes a viernes.Salario:según valía y experiencia demostrable del candidato.Integrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajoProyecto de desarrollo profesional a largo plazoRetribución flexible (opcional)Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

La empresa:Pro a Pro es una sólida compañía de distribución de alimentación congelada que pertenece a la multinacional Metro. Su principal mercado es el sector hotelero, que abarca desde grandes cadenas a hoteles independientes. Adicionalmente también sirve a restaurantes y otros clientes como caterings, escuelas, hospitales y otros. Ofrece cobertura logística en toda la Península, Islas Baleares e Islas Canarias. Pro a Pro es referencia en el mercado hotelero por su calidad de servicio y su asesoramiento culinario a sus clientes con el fin de optimizar los costes en las cocinas profesionales.Misión:La misión del Site Manager es asegurar la eficiente operación y coordinación de todas las actividades de almacenamiento y distribución, garantizando la integridad de los procesos logísticos y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de Pro a Pro.Funciones:Supervisión Operativa: Supervisar las operaciones diarias (recepción, almacenamiento, preparación de pedidos, expedición), asegurando el funcionamiento eficiente del almacén. Coordinar con proveedores de transporte y servicios externos.Mejora de procesos: Implementar y/o optimizar procesos y mejoras operativas para cumplir con los objetivos de calidad, eficiencia y productividad de la compañía y del centro.Gestión de Equipos: Liderar y supervisar un equipo de +20 personas, que incluye personal del almacén, personal de distribución y personal administrativo. Planificación de turnos, formación, evaluación de desempeño y clima laboral.Monitorización y cumplimiento KPIs: Controlar KPIs operativos (productividad equipo, tiempos de entrega, rotación de inventario, costes, etc.).Control de Calidad, Seguridad Alimentaria: Implementar y/o mantener medidas de control de calidad para salvaguardar la integridad de los productos que distribuimos. Dentro del equipo APPCC tendrás la responsabilidad de colaborar en la elaboración, implementación, y monitorización del cumplimiento del plan APPCC y aportar propuestas de mejora (gestión de la trazabilidad, registro volúmenes, etc), así como otras iniciativas derivadas de la gestión de calidad integral de Pro a Pro.Planificación Estratégica: Desarrollar y ejecutar iniciativas estratégicas alineadas con el crecimiento previsto en el plan sCore2030, asegurando la escalabilidad y adaptabilidad.Gestión Presupuestaria: Gestionar los presupuestos del centro de manera efectiva, controlando costos mientras se garantizan los más altos estándares de servicio.Requisitos:Capacidad analítica y orientación a resultadosFormación universitaria en Ingeniería, Logística, Cadena de Suministro, Administración de Empresas o similar.Experiencia mínima de 5 años en gestión de centros logísticos, preferentemente en el sector alimentario.Conocimiento de normativas de seguridad alimentaria (APPCC, ISO 22000, etc.).Dominio de herramientas de gestión logística (WMS, ERP, TMS).Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.Residencia en Gran Canaria o disponibilidad para trasladarse.¿Qué ofrecemos?Paquete retributivo acorde a la experiencia y competencias aportadas.Integrarte en un gran equipo de profesionales.Excelente ambiente de trabajo y opciones de desarrollo profesional.Teletrabajo 2 días a la semanaTickets restaurant, plan de pensiones, retribución flexiblePro a Pro tiene un fuerte compromiso con la diversidad en los equipos y por ellose compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en el proceso de selección y contratación, sin discriminación por motivos de raza, color, género, orientación sexual, identidad de género, edad, religión, nacionalidad, origen étnico, discapacidad, estado civil, información genética o cualquier otra condición protegida por la ley. Todas las decisiones de contratación se basarán únicamente en las habilidades, experiencia y cualificaciones pertinentes para el puesto.#J-18808-Ljbffr

Sobre CarrierCarrier Global Corporation, líder mundial en soluciones inteligentes de clima y energía, está comprometida con la creación de innovaciones que aportan confort, seguridad y sostenibilidad a la vida. A través de avances de vanguardia en soluciones climáticas como el control de temperatura, la calidad del aire y el transporte, mejoramos la vida de las personas, impulsamos industrias clave y garantizamos el transporte seguro de alimentos, medicamentos vitales y más. Desde la invención del aire acondicionado moderno en 1902, lideramos con propósito: mejorar nuestras vidas y el mundo que compartimos. Seguimos liderando gracias a nuestro equipo global de primer nivel e inclusivo, que sitúa al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Para más información, visite corporate.Carrier.Com o siga a Carrier en redes sociales en @Carrier.JEFE DE EQUIPO – BALEARES + TARRAGONAResumen del puesto:Buscamos un/a Jefe de Equipo para coordinar la planificación y programación de un equipo técnico especializado en mantenimiento industrial HVAC. La persona seleccionada será responsable de optimizar recursos, gestionar órdenes de trabajo, coordinar actuaciones con clientes y técnicos, y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio, productividad y calidad establecidos.Se requiere experiencia en planificación operativa, capacidad de organización y gestión de prioridades, buenas habilidades de comunicación y conocimientos técnicos relacionados con equipos HVAC. Se valorará experiencia en herramientas de gestión de servicios y certificaciones técnicas relacionadas con el sector.Ubicación:Palma de MallorcaPrincipales funciones:Planificar y programar los trabajos con la antelación necesaria.Priorizar correctamente averías, emergencias y actividades de mantenimiento preventivo.Optimizar rutas, desplazamientos y carga de trabajo del equipo técnico.Reprogramar incidencias minimizando el impacto operativo y la afectación al cliente.Supervisar la productividad de los técnicos y la utilización eficiente de los recursos disponibles.Verificar la disponibilidad de materiales, repuestos y herramientas antes de asignar las intervenciones.Coordinar permisos de acceso, acreditaciones y documentación requerida para los trabajos.Confirmar citas y coordinar las actuaciones con los clientes antes de la ejecución.Realizar el seguimiento de los trabajos abiertos y controlar su evolución.Supervisar tiempos de intervención, partes de trabajo y cierre de las operaciones.Coordinar y realizar el seguimiento de empresas subcontratadas cuando sea necesario.Anticipar incidencias operativas y proponer medidas correctivas antes de que afecten al servicio.Mantener una comunicación fluida con clientes, técnicos y jefe de zona.Contribuir a la mejora continua de la productividad, eficiencia operativa y calidad del servicio.Requisitos indispensables:Experiencia previa en planificación operativa, coordinación de servicios técnicos o gestión de operaciones.Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos.Conocimientos técnicos de equipos HVAC y servicios de mantenimiento industrial.Capacidad para analizar la criticidad de las incidencias y priorizar adecuadamente las intervenciones.Experiencia en coordinación de equipos técnicos de campo.Habilidades organizativas y orientación al detalle.Capacidad para gestionar incidencias y cambios de última hora manteniendo la calidad del servicio.Buenas habilidades de comunicación con clientes y equipos internos.Conocimiento de herramientas informáticas y sistemas de gestión operativa.Requisitos valorables:Certificaciones o acreditaciones relacionadas con RITE, RSIF, gases fluorados o formación EH&S.Experiencia en planificación de servicios de mantenimiento o asistencia técnicos.Conocimiento de SAP, Salesforce u otras plataformas de gestión de servicio.Nivel de inglés, francés o alemán.Experiencia en coordinación de subcontratas y gestión documental asociada.Conocimiento de indicadores de productividad, niveles de servicio y optimización de recursos.Experiencia en entornos industriales o multiservicio con elevada carga operativa.Rango salarialEl salario anual para este puesto se sitúa entre €36,500.00-€73,500.00 al año. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango incluyen, entre otros, las habilidades, la formación, la experiencia y otras cualificaciones específicas del candidato seleccionado. Los factores que pueden influir en la remuneración dentro de este rango salarial incluyen, entre otros, las habilidades, la formación académica, la experiencia, la participación en un convenio colectivo (CLA), la remuneración habitual de mercado para el puesto y otras cualificaciones únicas de la persona candidata seleccionada.Otra compensaciónEste puesto puede optar a incentivos económicos a corto plazo, sujetos a los requisitos del plan.BeneficiosOfrecemos un paquete competitivo de compensación total que puede incluir otros beneficios y programas de bienestar. Las prestaciones varían según el puesto y la ubicación, y están diseñadas para apoyar la salud, la seguridad y el éxito de los empleados.Igualdad de trato y no discriminaciónCarrier se compromete con los principios de igualdad de trato y no discriminación.Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad u otra categoría protegida aplicable.Si necesita una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, participar en una entrevista o en cualquier otra etapa del proceso de contratación, contáctenos en carrier.recruiting@carrier.com. Haremos todo lo posible por atender sus necesidades conforme a la legislación aplicable.Fecha límite de solicitud:Las solicitudes se aceptarán durante al menos 14 días naturales desde la fecha de publicación de la oferta. Fecha de publicación: 1 October 2026Aviso de privacidad para candidatosHaga clic en el siguiente enlace para consultar el aviso de privacidad para candidatos.Uso de la inteligencia artificial (IA)Las herramientas basadas en tecnología pueden apoyar determinadas etapas del proceso de selección, siempre con la supervisión de personas.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaVeolia Serveis Catalunya es la empresa del Grupo para ofrecer los servicios medioambientales a sus clientes en el área de Catalunya y Baleares en los sectores de industria, edificios, aguas y sanitario.Descripción del empleo¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder de la transformación ecológica?Buscamos un/a Ingeniero/a de Estudios y Obras para integrarse en nuestro equipo ubicado en nuestra sede de Zona Franca. El candidato será responsable de la realización de estudios técnico-económicos a partir de los datos proporcionados por los responsables comerciales, con el objetivo de preparar ofertas de ejecución de instalaciones multitécnicas en diversos sectores.Si quieres formar parte de nuestra comunidad de resourcers, inscríbete, ¡Queremos conocerte!En esta ocasión, las funciones principales consisten en:Analizar los datos remitidos y realizar visitas a las instalaciones.Solicitar precios de suministro de equipos y/o servicios a proveedores.Realizar el estudio técnico y económico de la instalación.Presentar y validar con las diferentes Direcciones implicadas el proyecto técnico y márgenes económicos.Preparar la oferta y remitirla al responsable comercial correspondiente para su validación y entrega a cliente.Soporte para la presentación a cliente del proyecto.Diseñar instalaciones eléctricas según normativa vigente.Seleccionar y evaluar subcontratistas especializados.Elaborar pliegos de condiciones técnicas.Coordinar trabajos y verificar cumplimiento de especificaciones.Gestionar incidencias y cambios con proveedores.Supervisar ejecución de proyectos en obra, cumpliendo plazos y especificaciones.Asesorar sobre cambios o adaptaciones en proyecto.Organizar y mantener documentación de proyectos (planos, especificaciones, memorias).Elaborar informes técnicos y de seguimiento de proyectos.Realizar comparativo de compras de materiales.Garantizar la preparación y entrega de la documentación administrativa requerida por el cliente.Conocer y aplicar la legislación vigente en materia de instalaciones.Realizar el cálculo económico y garantizar el margen de la obra.Respetar y hacer respetar los procedimientos e instrucciones de trabajo y cumplir con la reglamentación interna.Se ofrece:Contrato indefinidoHorario: jornada completa de lunes a viernesSalario: a negociar según valía del candidato/aIntegrarse dentro del Departamento de Operaciones, donde existe un equipo consolidado con muy buen ambiente de trabajoProyecto de desarrollo profesional a largo plazoRetribución flexible (opcional)Servicio de gimnasio, restauración en oficinas centrales... (una parte subvencionado por la empresa)RequisitosIngeniería Industrial o Ingeniería MecánicaExperiencia mínima 3 años en puesto similar o relacionadoExperiencia demostrada en elaboración de ofertas técnicasConocimiento práctico de sistemas de climatización e instalaciones eléctricasDominio de CAD (AutoCAD o similar)Excel avanzado para cálculos y presupuestosCapacidad de cálculo y análisis técnicoCarnet de conducir tipo B en vigor para desplazamientos a obraCapacidad de trabajo en equipo multidisciplinarPersona organizada y metódica.Capacidad de negociación.Integridad y compromisoInformación adicionalComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Jefe de ObraEnGrupo INVOIN, buscamos un/aJefe/a de Obracon experiencia en proyectos relacionados con elciclo integral del agua. Ofrecemos un entorno dinámico y la posibilidad de trabajar enproyectos desafiantes .Características del puestoSalario competitivo, acorde a la experiencia aportada.Modalidad:Presencial.Jornada completa.Ubicación:Castellón de la Plana, Huesca, Castilla-La Mancha, Andalucía, Baleares (Ibiza y Palma de Mallorca).Disponibilidadpara viajar a nivel nacional.Principales funcionesInterpretar documentos de proyecto y dar instrucciones precisas.Elaborar y proponer el programa de trabajos y el presupuesto de ingresos y gastos, asegurando su cumplimiento.Preparar relaciones valoradas para certificaciones periódicas y gestionar su aprobación ante la dirección facultativa.Negociar con proveedores y subcontratistas.Controlar la información económica y financiera de la obra.Gestionar el funcionamiento operativo de la oficina de obra, garantizando integración y satisfacción del equipo.Asegurar el cumplimiento de normativas en calidad, prevención de riesgos laborales y medio ambiente.Elaborar presupuestos e informes según las directrices del responsable jerárquico.RequisitosFormación y Experiencia:Ingeniería Superior en Caminos, Canales y Puertos.Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.Valorable experiencia en ingeniería del sector del agua.Experiencia en control y gestión de obras.Experiencia previa en el sector del agua (EDAR, ETAP, EBAR, Desalación).Habilidades y Conocimientos:Conocimientos en ejecución y gestión de obra.Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones.Habilidad para la negociación con proveedores y subcontratistas.Disponibilidad para viajar a nivel nacional.EnGrupo INVOIN, valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos:Participación en proyectos innovadores del sector energético.Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y motivador.Un equipo profesional comprometido con el éxito de cada proyecto.#J-18808-Ljbffr

Ofertas Se convoca una plaza para veterinariosEmpresaKIVET VETERINARIA SLUDirecciónCamino de S'Olivar, , Manacor (Islas Baleares)LocalidadManacor (Islas Baleares)WebContacto: En Kivet, somos una red de clínicas veterinarias comprometida con ofrecer servicios de salud animal integrales y de calidad.Con presencia en toda España y Portugal, contamos con más de 80 centros donde unimos nuestra experiencia y pasión para atender a las mascotas y apoyar a sus familias.En cada clínica, nuestros equipos trabajan con las últimas tecnologías y protocolos actualizados para garantizar diagnósticos precisos y tratamientos eficaces.Además, creemos firmemente en el trabajo en equipo, la formación continua y el desarrollo profesional como pilares fundamentales de nuestra labor diaria.¿Cuál será tu misión como veterinario Kivet?Estamos en buscando a un DIRECTOR/A VETERINARIO con experiencia en clínica y cirugía de tejidos blandos, para nuestra clínica de MANACOR en Mallorca a jornada completa con contrato indefinido.¿Qué podemos ofrecerte en Kivet?Crecimiento continuo: Acceso a planes formativos personalizados para potenciar tus habilidades clínicas y de gestión.Más tiempo para ti: Día adicional de vacaciones tras 5 años con nosotros.Celebra tu día: Descansa y disfruta tu cumpleaños.Movilidad interna: Posibilidad de trasladarte a cualquiera de nuestras clínicas en España y Portugal.Apoyo integral: Programa de ayuda al empleado/a para abordar tanto desafíos personales como profesionales.Pertenencia a un gran equipo: Trabaja en un entorno donde la conexión real, el compromiso de calidad y la superación constante son más que palabras: son nuestra esencia.Estamos esperando conocerte y compartir nuestra pasión contigo.Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.#J--Ljbffr#J-18808-Ljbffr

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Por eso, buscamos a un Key Account Manager (KAM) Baleares – Contract apasionado por la negociación de alto nivel, con la solvencia técnica para entender las necesidades del sector Hospitality y el empuje para consolidar nuestro liderazgo en las Islas Baleares. Si aportas 5 años de experiencia c

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Se ofrece una jornada de 35 horas semanales, de 8:00 a 15:00, de lunes a viernes, con posibilidad de realizar guardias y actividad extraordinaria por las tardes. Servei de Salut de les Illes Balears en Mallorca busca un facultativo especialista en Cardiología para incorporarse al Hospital de Inca.

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About the role:Core objective of this role is to support the Divisional Manager in achieving the goals and objectives of the Peripheral Interventions – Interventional Oncology & Embolisation division they represent, in the area of Cataluña, Aragón & Islas Baleares.

DescriptionSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad.Department:Cities & Engagement : WasteLocation:Spain-Comunidad ValencianaDescriptionSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad.Como empresa B Corp, trabajamos con un objetivo claro: generar un impacto positivo real en las organiza

La posición ofrece posibilidad de desarrollo hacia funciones de Jefe/a de Obra, con plan de carrera real y proyectos residenciales de nivel medio-alto en Baleares. Page Personnel busca un/a Jefe/a de Producción para liderar la planificación, organización y control de obras en Baleares. Se respon

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