Líder Técnico IA y Evangelizador Tecnológico
4 days ago
Madrid
We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Experiencia de al menos 5 años en posiciones de liderazgo técnico, arquitectura de soluciones o transformación tecnológica, participando en la definición de modelos operativos y en iniciativas relacionadas con Inteligencia Artificial. • Experiencia liderando equipos o iniciativas tecnológicas con capacidad de influencia y acompañamiento a otros profesionales., • Conocimiento de arquitecturas de Inteligencia Artificial y ecosistemas basados en LLMs., • Experiencia en gobierno del desarrollo software, metodologías y definición de buenas prácticas., • Conocimiento del ecosistema Microsoft y sus soluciones de Inteligencia Artificial., • Capacidad para conectar la visión técnica con los objetivos de negocio y el impacto organizativo de las decisiones tecnológicas., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión del cambio., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y promover nuevas formas de trabajo., • Liderar iniciativas de transformación tecnológica, impulsando la adopción de nuevas prácticas y modelos de trabajo en los equipos de desarrollo., • Definir y promover estándares, metodologías y procesos que mejoren la calidad, eficiencia y escalabilidad del desarrollo software., • Diseñar e impulsar arquitecturas y soluciones basadas en Inteligencia Artificial dentro del ecosistema Microsoft., • Participar en la definición de modelos de gobierno de la IA, estableciendo buenas prácticas, controles y criterios de uso responsable., • Actuar como referente técnico, acompañando a los equipos en la adopción de nuevas tecnologías, metodologías y herramientas., • Facilitar la integración de soluciones de IA con diferentes fuentes de datos y plataformas corporativas., • Colaborar con equipos multidisciplinares para alinear las iniciativas tecnológicas con las necesidades del negocio., • Promover la evangelización tecnológica y la adopción de buenas prácticas en desarrollo asistido por Inteligencia Artificial., • Microsoft Copilot y su ecosistema., • Servicios de Inteligencia Artificial de Microsoft., • Arquitecturas basadas en agentes., • MCP (Model Context Protocol)., • Diseño e integración de plataformas de IA., • Integración de soluciones con diferentes fuentes de datos., • Modelos de gobierno de la Inteligencia Artificial., • Buenas prácticas de desarrollo asistido por IA., • Metodologías ágiles y transformación organizativa., • Arquitecturas empresariales y modelos operativos tecnológicos. Contrato Indefinido Modelo híbrido en Madrid (Barajas) Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr